臨時聘用教師合同集錦(精選3篇)
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臨時聘用教師合同集錦 篇1
甲方:__
乙方:__身份證號碼:
甲方因工作需要,聘用李國民為本單位臨時職工。雙方根據平等自願、協商一致的原則,訂立勞動合同,確定勞動關係,明確雙方的權利、義務,並共同遵守履行。
一、本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。
1、工作任務
乙方完成甲方正常安排的工作任務。
2、工作時間
甲方實行國家規定的'工作時間制度。甲方因工作需要可安排乙方加班加點,但每月累計不得超過三十六小時,每個工作日連續加點不得超過三小時。
3、休假
乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日等有薪假期待遇。
4、勞動報酬
甲方聘用乙方期間發放基本工資每月20xx元(發放到中原銀行卡上,卡號:_),如期發放,不拖欠。無其他福利待遇。(根據單位實際情況法定節日給與適當的物資獎勵)
5、續訂、變更、解除、終止勞動合同由甲方決定。
二、有下列情況之一的,甲方可解除勞動合同。
1)、乙方在試用期內,經發現不符合錄用條件的。
2)、乙方經常無正當理由不能完成合同所規定的工作任務的。
3)、乙方因自身原因不能從事原工作,或安排單位之外工作的。
4)、其他符合國家、省、市規定的可以解除勞動合同條件的。
三、有下列情況之一的,乙方可解除勞動合同。
1)、認為不適應在甲方工作的。
2)、經國家有關部門確認,甲方勞動安全衞生條件惡劣,沒有相應保護措施,嚴重危害乙方身體健康的。
四、其他
(二)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。雙方簽字生效。
甲方(簽字蓋章)
乙方(簽字)
臨時聘用教師合同集錦 篇2
甲方(用人學校):
乙方(應聘教師):
根據學校工作的實際需要,經學校研究,決定聘用臨時代課教師,以下簡稱乙方。
為明確雙方的權利義務關係,明確工作責任,增強各自工作的針對性和責任心,按照雙方自願的原則,經過協商,簽定本合同。
第一條合同期限
(一)試用期:
(二)聘用合同期滿,經雙方協商同意可以續簽聘用合同。
第二條工作崗位
(一)甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。
(二)聘用期間甲方根據工作需要及乙方X、能、勤、績的綜合表現,可以調整乙方的工作崗位,但需徵得乙方的同意。
第三條乙方的權利和義務
(一)乙方的權利
1.按時獲得勞動報酬;
2.對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會或者其他形式,參與學校的.民主管理;
3.自費參加進修或者其他方式的培訓;
4.依法進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗;
5.從事科學研究、學術交流,參加專業的學術團體,在學術活動中充分發表意見;
6.依法指導學生的學習和發展,評定學生的品行和學業成績。
(二)乙方的義務
1.遵守憲法、法律和職業道德,為人師表;
2.嚴格遵守國家計劃生育政策;
3.貫徹國家的教育方針,遵守學校制定的各項規章制度,履行崗位職責,做好本職工作;
4.對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育,組織、帶領學生開展有益的社會活動;
5.關心、愛護全體學生,尊重學生人格,促進學生在品德、智力、體制等方面的全面發展;
6.制止有害於學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為,批評和抵制有害於學生健康成長的現象;
7.不斷提高思想政治覺悟和業務水平;
第四條工作報酬、福利
甲方根據乙方的工作崗位,按月現金支付乙方的工資。乙方聘用期工資為1000元/月(人民幣大寫:壹仟圓整)。不得隨意拖欠工資。
第五條合同的解除和違約責任
乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:
1.有違反法律的行為,被司法機關採取人身限制措施的;
2.違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;
3.故意不履行崗位職責,不完成分配的任務,給學校工作造成損失的;
4.體罰學生,經教育不改的;
5.品行不良,侮辱學生,影響惡劣的。
本聘用合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,由甲乙雙方簽字蓋章後生效。
臨時聘用教師合同集錦 篇3
甲方:_________________
姓名:_____________
身份證號碼:_____________
乙方:_________________
姓名:_____________
身份證號碼:_____________
一、根據有關規定,經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議,共同執行。
二、本協議期限為_____________(年/月),自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
三、工作任務:_________________
1、甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責範圍內的工作。
2、乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行。
3、乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德。
4、因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。
四、勞動報酬:_________________
甲方應按照國家有關規定,遵守按勞分配原則,結合工作價值,根據乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為_____________元(人民幣)/月(大寫:_________________),其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。
五、勞動紀律:_________________
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規範、操作規程、勞動安全衞生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。
2、乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。
六、協議的終止、變更、續簽和解除:_________________
1、本協議期限屆滿時即終止,由於生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議,並應提前1個月辦—理續簽協議手續。
2、經雙方協商同意,可以變更協議有關內容並辦—理協議變更手續。
3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
4、具有下列情況之一,乙方可以解除本協議:_________________
①經國家有關部門確認,生產安全、衞生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業又不加以改善的。
②甲方違反勞動協議或法律、行政法規,侵害乙方合法權益的。
5、任何一方提前解除協議,均應提前15日通知對方。
七、任何一方違反本協議規定,給對方成經濟損失,應視其後果和責任大小按有關規定予以賠償。
八、協議如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行。凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充。
九、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:_________________
乙方:_________________
簽訂日期:_________________
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