臨時電梯工聘用合同（精選3篇）

臨時電梯工聘用合同 篇1

甲方:

乙方:

地址:

甲乙雙方根據國家相關法律、法規規定，按照平等、自願、協商一致的原則，簽訂本協議。

第一條協議期限

1、協議有效期：自年年月止。若甲方電梯工提前到崗，協議自然終止。

第二條工作崗位

1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協議，明確乙方的具體工作崗位為臨時電梯工，全權處理甲方企業範圍內電梯維修、維護及相關業務。

2、甲方因為工作需要，隨時通知乙方工作，乙方若無特別理由不得拒絕。乙方在行使職責時，甲方應積極配合，人、財、物應達到要求。

3、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衞生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境下工作。

第三條工作報酬

1、甲方按日薪結算當天工資

第四條工作紀律

1、乙方應遵守國家法律、法規。

2、乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律，自覺服從甲方管理。

3、乙方如違反甲方規章制度、勞動紀律，甲方按法規及單位的有關規定，給予處罰。

第五條聘用協議的變更、終止及解除

1、聘用協議依法簽訂後，協議雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更協議。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可解除聘用協議

嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的。

故意不完成工作任務，給聘用單位造成損失的。

電梯工證失效。

乙方不履行聘用協議的。

甲方：

乙方：

年月日年月日

説明：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、方雙方後生效。

臨時電梯工聘用合同 篇2

甲方：________________

乙方：________________

茲由，因工作需要聘用臨時職工，所聘職務：技術料員經甲、乙雙方協商，訂立合同如下：

一、聘用時間：

從________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿，自行終止。

二、工資待遇

試工期間乙方工資按________元/月發給，試工合格後，由甲方正式核定乙方月工資為________元/月。同職工發放辦法。

三、違約責任

任何一方違反合同，都要承擔違約責任，給對方造成經濟損失的，應根據其後果和責任大小予以賠償。遇特殊情況需解除合同，必須提前半個月通知對方，由雙方協商解決。甲乙雙方未提前通知對方解除合同，違約方應賠償違約金________元。

四、甲方應尊重乙方的合法權益，給予乙方與本企業職工同等的政治待遇。

五、乙方應服從甲方工作分配，遵守企業的各項規章制度，接受企業的全面管理，保證完成任務，積極參加企業的各項公益活動。

六、甲、乙雙方應嚴格遵守上述條款，雙方簽字蓋章生效。

七、本合同一式三份，甲方人事、財務、乙方各一份。

八、本合同由公司人事負責解釋。

九、其他雙方協商事宜。

乙方為下崗職工或協保職工，甲方不再為其交納四金和承擔各種費用。

甲方：__________________乙方：_________________________

代表人：________________身份證號碼：____________________

________年____月____日________年____月____

臨時電梯工聘用合同 篇3

甲方：　　乙方：　　甲乙雙方本着平等、自願、互利的原則，經友好協商，雙方就聘用的有關事項達成協議，特訂立此合同，以資共同遵守。　　

第一條：甲方聘用乙方為行政總廚，負責管理出品部(含、點心、燒臘部)所有的出品工作。　　

第二條：聘期從________年____月____日起至________年____月____日止。其中，從________年____月____日起至________年____月____日為試用期。　　

第三條：乙方工資待遇　　

1、乙方所有工作人員，月工資合計為人民幣 元整( )。含失業保險、工傷保險、養老保險、醫療保險等，實發見工資表。　　

2、乙方發給甲方原聘用工作人員工資不得低於其原工崗位工資標準。　　

3、乙方在工作期間不享受甲方所有福利待遇(已包含在工資內)。　　

4、乙方每人每月均可享受四天休假及每年國家法定的假日(共七天)，行政總廚休息由總監審批，其它人員休息由行政總廚審核，並報總監審批。　　

5、行政總廚________年可報銷二次往返飛機票，廚房主管(共5名)________年可報銷二次往返車票。　　

6、甲方負責乙方在工作期間包食宿。　　

7、甲方於每月____日向乙方發放工資。　　

第四條：乙方工作職責　　

1、在總經理的統一領導下和遵守本合同協定的前提下，負責履行相關規定的崗位職責。　　

2、全身心地投入管理和務實工作，忠誠勤奮，無私奉獻，以利益為處事原則，對工作精益求精，盡職盡責。　　

3、廉潔奉公，大膽管理，勇於創新，敢於同一切損害利益、行為的人和事作鬥爭。　　

4、運用自己的專長，為經營創效益，積極培訓員工，使他們在出品工作、服務質量上能不斷提高其專業水平。　　

5、根據本特點，結合本地餐飲特色，應於每月____日前制定出下個月新菜式方案及標準成本食譜並交公司審批，待公司審批同意後，才能正式推出新菜式。　　

6、乙方必須認真做好本職工作，保證出品的質量與創新，如工作失誤造成出品有質量問題而引起客人投訴退菜，由此造成的損失按成本價從乙方工資中扣除。　　

7、經公司審核認定的外聘人員乙方不得無故調換，如因工作需要必須經過公司考核認定後方可上崗。　　

8、從乙方人員接手

第二個月開始，出品部(除海鮮、點心外)含增送成本的毛利率標準不低於58%，如未能達到，則以每低一個百分點扣罰800元，以此遞增。　　

第五條：其它　　

1、乙方人員若辭職，必須提前一個月向甲方提出，經甲方同意後方可離職。 在聘用期內，甲方若無故辭退乙方人員，應補足乙方人員當月工資。　　

2、乙方人員如在工作當中未能符合要求，甲方有權終止合同，僅按當事人實際人作日發放工資。　　

3、乙方人員因違約或惡意損害公司利益，因此造成的損失由乙方承擔一切經濟、法律責任，甲方有權終止本合同，並扣發當事人當月工資及不作任何補償。　　

4、未盡事宜，甲乙雙方另行協商解決。　　

5、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效。　　甲方： 乙方：　　身份證號碼:　　甲方代表簽字： 乙方地址：________年____月____日 擔保人簽字：________年____月____日