幼兒園音樂老師勞動合同（精選3篇）

幼兒園音樂老師勞動合同 篇1

一、聘方

法人代表：

應聘方：

住址：

聯繫電話：

身份證號碼：

為確立勞動關係，明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規定，經雙方協商同意，簽訂本合同。

二、聘用期限：自年月日至年月日

注：

籤一年合同者，合同期滿獎金__年合同者，合同期滿獎金400。籤三年合同者，合同期滿獎金600元。

三、聘請待遇：

1.根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。試用期工資元月。

試用期後底薪為元月。假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。

2.獎金：按園教師考評方案兑現.

四、勞動合同的解除

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1.嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的

2.嚴重失職、營私舞弊對甲方利益造成重大損害的

有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同但是應該提前通知乙方

1.乙方患病、懷孕或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的

2.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不能勝任的

3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人雙方協商不能變更勞動合同達成協議的

4.甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同

5.因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

6.私下將生源介紹到其他園的

7.故意泄露本園機密、重要文件、資料和教材及本園技術手段的

甲方：乙方：

合同簽定日期：年月日

幼兒園音樂老師勞動合同 篇2

聘方

法人代表

應聘方

住址：

聯繫電話：

身份證號碼：

為確立勞動關係，明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規定，經雙方協商同意，簽訂本合同。

一、聘用期限：自年月日至年月日

注：

籤一年合同者，合同期滿獎金__年合同者，合同期滿獎金400.籤三年合同者，合同期滿獎金600元。

二、聘請待遇：

1.根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。試用期工資元月。

試用期後底薪為元月。假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。

2.獎金：按園教師考評方案兑現。

三、勞動合同的解除

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1.嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的

2.嚴重失職、營私舞弊對甲方利益造成重大損害的

有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同但是應該提前通知乙方

1.乙方患病、懷孕或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的

2.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不能勝任的

3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人雙方協商不能變更勞動合同達成協議的

4.甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同

5.因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

6.私下將生源介紹到其他園的

7.故意泄露本園機密、重要文件、資料和教材及本園技術手段的

甲方：乙方：

合同簽定日期：年月日

幼兒園音樂老師勞動合同 篇3

甲方：

乙方：

甲方因辦園需要聘用乙方到如皋市長江鎮幼兒園擔任保教工作，經雙方協商，同意簽訂本合同，共同遵守。

一、聘用期限：暫定壹年

自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、合同期間，雙方必須執行國家教委頒佈的《幼兒園工作規程》和《幼兒園管理條例》，乙方須遵守長江鎮幼兒園的各項規章制度。

三、合同期間雙方的基本權利和義務：

甲方：

1、 負責乙方的業務培訓和思想政治工作，提供適宜的工作環境，保護乙方的合法權益。

2、 根據工作需要和單位的規章制度對乙方進行管理，並對其思想、工作表現等實施考核和獎勵。

3、創造條件，鼓勵乙方在業餘時間參加文化業務進修，乙方參加函授或考試期間由甲方安排人員為乙方代課或代職，學習及代課(職)人員費用原則上乙方自理，乙方如學有專長且能學以致用，成果明顯，甲方可給予適當獎勵。

4、 聘用期內甲方不得無故解聘乙方，但有下列六種情形之一或其他類似情況的可隨時予以解聘，並視情節輕重追究乙方的責任。

①體罰和變相體罰幼兒，造成影響或嚴重後果的;

②挪用幼兒園經費的;

③教育、教學、管理、後勤服務失職，造成後果的;

④不遵守園規園紀，不能完成保教、教科研及相關工作任務的;

⑤不服從工作安排，無理取鬧的;

⑥有其他嚴重違背師德規範言行的。

5、 聘用期滿，甲方將根據工作需要和乙方在聘用期內的德才表現、工作實績、身體狀況，考慮是否繼續聘用乙方。

乙方：

1、 受聘期間必須遵守國家法律、法規和長江鎮幼兒園的的各項規章制度。

2、 受聘期間必須無條件服從甲方在全鎮範圍內的工作安排。

2、 積極履行崗位職責，及時完成各項工作任務。

3、 積極參加幼兒園的政治、業務學習及其他保育教育、教育科研活動，服從分工，與同事團結協作，共同做好保教工作。

4、 乙方不得無故終止合同，如要辭職，需提前一個月書面通知甲方，否則甲方有權拒付薪酬並追究乙方的經濟責任。

四、乙方的工作任務及要求協定如下：

乙方在受聘期內必須完成承擔相應的保育教育、後勤服務及其他工作任務，具體的課職務由甲方根據長江鎮幼兒園《崗位設置方案》下達。乙方應依據保育與教育相結合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發展的教育，促進幼兒的.身心和諧發展。甲方根據保教工作要求和量化標準，每學期對乙方進行績效考核。

五、乙方聘期內的工資福利待遇：

1、 受聘期間，甲方發給乙方工資、津貼、獎金總額不低於每月1200元人民幣。

2、甲方依法為乙方辦理基本養老保險等社會保險，承擔集體負擔部分的費用，個人承擔部分由乙方自己繳納。

3、聘期內乙方享受本園長期受聘人員同等的福利待遇(教育工會發給會員的福利除外)。

乙方聘期內如患傳染病或其他嚴重疾病不能從事正常的保教工作 ，須離崗休息，生病期間待遇另定。

六、本合同未盡事宜，按有關法律、法規、規章及規範性文件的規定執行。

七、本合同經甲、乙雙方簽字(蓋章)，並經法律部門鑑證後生效。

八、本合同一式叁份，甲、乙雙方各執壹份，鑑證單位存壹份。

甲方簽章：

乙方簽章： 鑑證單位：

年 月 日