終止勞動合同證明書樣板(精選20篇)
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終止勞動合同證明書樣板 篇1
我公司與於xx年xx月xx日簽訂期限為xx年的.勞動合同,該合同於xx年xx月xx日終止,終止前在我公司從事崗位工作,在我公司的連續工作年限為xx年。
特此證明。
公司名稱(蓋章)
xx年xx月xx日
一式二份,一聯存根留用人單位
公司終止勞動合同證明書
單位:
日期:
終止勞動合同證明書樣板 篇2
,性別,xx週歲,系我單位職工,身份證號碼,工作崗位為銷售經理,在本單位工作年限為肆年,勞動合同期限為壹年(自20xx年1月21日至20xx年1月21日止),因個人提出辭職,於20xx年10月21日解除(終止)勞動合同。
特此證明。此證明不影響勞動關係雙方發生勞動爭議的申訴權利。
單位:(章)
職工簽字:
簽字時間:20xx年10月21日
終止勞動合同證明書樣板 篇3
我單位於年月日與(身份證號:)在本單位工作崗位為,訂立的合同編號為,合同期限為的勞動合同,茲根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規的規定,按下列第項規定予以(解除/終止)。
一、符合《勞動合同法》第三十六條:經雙方當事人協商一致,解除勞動合同(關係);
二、符合《勞動合同法》第三十八條款規定,解除勞動合同(關係)
三、符合《勞動合同法》第三十九條款規定,解除勞動合同(關係);
四、符合《勞動合同法》第四十條款規定,解除勞動合同(關係);
五、符合《勞動合同法》第四十一條款規定,解除勞動合同(關係);
六、符合《勞動合同法》第四十四條款規定,終止勞動合同(關係);
七、因其它原因解除/終止勞動合同(關係):
解除或(終止)勞動合同日期:x年x月x日
用人單位(章):員工(簽名):
簽收時間:x年x月x日簽收時間:x年x月x日
終止勞動合同證明書樣板 篇4
員工姓名:
所在部門:
勞動合同終止時間:x年x月x日
本通知發出時間:x年x月x日
通知方式:直接送達、留置送達、郵寄、媒體公告、其他
公司經辦人:
本人已收到單位於_______年_____月_____日發出的《終止勞動合同證明書》。
終止勞動合同證明書樣板 篇5
_____與我單位訂立了____________(固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務)的勞動合同,合同期內從事____________工作。根據《勞動合同法》等有關法律法規的規定,現按下列第________條_______款規定解除或終止你與單位的`勞動合同(關係):
一、符合《勞動合同法》第三十六條_____經雙方當事人協商一致,解除勞動合同(關係);
二、符合《勞動合同法》第三十八條_____款規定,解除勞動合同(關係);
三、符合《勞動合同法》第三十九條_____款規定,解除勞動合同(關係);
四、符合《勞動合同法》第四十條_____款規定,解除勞動合同(關係);
五、符合《勞動合同法》第四十一條_____款規定,解除勞動合同(關係);
六、符合《勞動合同法》第四十四條_____款規定,終止勞動合同(關係);
七、因其它原因解除或終止勞動合同(關係):____________________________________________________
證明人:
日期:
終止勞動合同證明書樣板 篇6
某某同志:
本單位與你簽訂的勞動合同,自 年 月 日至 年 月 日止,工作崗位為 ,現因 原因,依據 ,決定於 年 月 日與你終止(解除)勞動合同,在本單位的`工作年限為 年 月,如未找到新的用人單位,請於終止(解除)勞動合同之日起60日內到本人户籍所在地勞動就業服務機構辦理失業登記手續。
(單位蓋章): 年 月 日
終止勞動合同證明書樣板 篇7
____________,性別女,年齡________週歲,系我單位勞動合同制員工,現從事教師崗位工作,本單位工作年限五年一個月,勞動合同期限為五年(自________年________月________日至________年________月________日)。因辭職,根據《勞動合同法》及本單位規章制度規定,於________年________月________日解除(終止)勞動合同。
特此證明
證明人:
日期:
終止勞動合同證明書樣板 篇8
存根________第________號
茲有本單位職工:姓名__________,性別_____,身份證號碼_________________________,因___________________,經雙方協商一致,公司自______年___月___日起與其解除勞動關係。
特此證明。
(本證明一式兩聯,此聯為單位聯)
單位(蓋章)
______年___月___日
終止勞動合同證明書樣板 篇9
,性別女 ,31週歲,系我單位職工,身份證號碼3725015,工作崗位為銷售經理,在本單位工作年限為肆年,勞動合同期限為壹年(自201x年1 月21 日至20xx 年1月 21日止),因 個人提出辭職 ,於 201x年10月21日解除(終止)勞動合同。
特此證明。此證明不影響勞動關係雙方發生勞動爭議的申訴權利。
單 位:(章)
職工簽字:
簽字時間:201x年10月21日
(此證明書應在用人單位與勞動者解除勞動關係7日內到勞動關係科辦理備案手續並將其檔案轉至失業科。)
終止勞動合同證明書樣板 篇10
年終止勞動合同證明書格式是怎樣的 編號: 我單位於________年____月____日與 (身份證號: )在本單位工作崗位為 ,訂立的合同編號為 ,合同期限為 的勞動合同,茲根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規的規定,按下列第 項規定予以 (解除終止)。
一、符合《勞動合同法》第三十六條:經雙方當事人協商一致,解除勞動合同(關係);
二、符合《勞動合同法》第三十八條:規定,解除勞動合同(關係)
三、符合《勞動合同法》第三十九條:規定,解除勞動合同(關係);
四、符合《勞動合同法》第四十條:規定,解除勞動合同(關係);
五、符合《勞動合同法》第四十一條:規定,解除勞動合同(關係);
六、符合《勞動合同法》第四十四條:規定,終止勞動合同(關係);
七、因其它原因解除終止勞動合同(關係): 解除或(終止)勞動合同日期:________年____月____日 用人單位(章): 員工(簽名): 簽收時間:________年____月____日 簽收時間:________年____月____日 注:
1、此證明書壹式貳份,單位留存備檔壹份、員工個人留取壹份。
2、附《勞動合同法》相關法律條款。
終止勞動合同證明書樣板 篇11
茲有我單位員工居民身份證:勞動合同期限:,因下列第因與本單位終止(解除)勞動合同。
一、期滿終止勞動合同(單位不續訂 □ 職工不續訂 □);
二、退休終止勞動合同;
三、企業轉制離崗退養終止勞動合同;
四、企業轉制準離崗退養終止勞動合同;
五、試用不合格解除勞動合同;
六、雙方協商一致解除勞動合同;
七、患病或非因工負傷解除勞動合同;
八、不勝任工作解除勞動合同;
九、客觀情況變化解除勞動合同;
十、經濟性裁員解除勞動合同;
十一、辭職、自動離職解除勞動合同;
十二、違法、違紀、違約解除勞動合同;
十三、出境定居離職解除勞動合同;
十四、其他原因解除勞動合同: 。
特此證明
經辦人: 單位(蓋章):
年 月 日
終止勞動合同證明書樣板 篇12
茲證明本單位__________名員工,性別_____,年齡__________,身份證號___________________________,住址______________________________。
因此,根據《勞動法》規定,勞動者自願與單位解除勞動合同,勞動合同期限為__________年至__________年,解除時間為__________年。
特此證明。
證明人:
日期:
終止勞動合同證明書樣板 篇13
姓名 在本單位 乙 方 用工 參加工作 形式 時間 合同期限 甲 單位名稱 方 解 適 除 用 合 法 同 規 理 政 由 策 及 依 據 工 意 會 見 (章) 年 月 時間 日至 年 月 日 位投保 編號 性別 在本單 合同 年齡
同意於 乙 意
年 月
日解除(終止、中止)勞動關係 乙方簽字
方 見 年 單位(章) 甲 意 方 見 法定代表人(負責人)簽字(章) 月 日
鑑 關 證 意 機 見 備案時間: 年 月 日 鑑證機關(章)
注:此表一式三份。勞動保障行政部門留存一份,甲乙雙方各執一份。乙方憑此表辦 理失業登記、領取失業保險金,辦理養老保險、調動等手續。
終止勞動合同證明書樣板 篇14
_____________系我單位員工,性別_________________,身份證號碼___________________,_________________年___________月參加工作,_________________年________________月起在我單位工作,已簽訂勞動合同。現因(請選擇如下其中一項打“√”)
□1、勞動合同期滿;
□2、勞動者開始享受基本養老保險待遇;
□3、勞動者死亡或者失蹤;
□4、用人單位破產;
□5、用人單位停業(用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);
□6、其他:_______________(法律、行政法規規定的其他情形)
我單位決定從_____________年___________月_______________日起與該同志終止勞動合同。該同志終止勞動合同前十二個月平均工資為人民幣___________________元,依據有關勞動法律法規規定,我單位依法支付其經濟補償共計人民幣________________元,工資發至_____________年_____________月份,
特此證明。
用人單位(蓋章)員工簽名:_________________
_________________年___________月___________日
終止勞動合同證明書樣板 篇15
________________系我單位員工,性別_________________,身份證號碼___________________,_________________年___________月參加工作,_________________年________________月起在我單位工作,已簽訂勞動合同。現因(請選擇以下其中一項打√):
1、勞動合同期滿;□
2、勞動者開始享受基本養老保險待遇;□
3、勞動者死亡或失落;□
4、用人單位破產;□
5、用人單位停業(用人單位被撤消營業執照、責令封閉、撤消或用人單位決定提早解散);□
其他:_______________(法律、行政法規規定的其他情形)。□
我單位決定從_____________年___________月_______________日起與該同道終止勞動合同。該同道終止勞動合同前十二個月均勻工資為人民幣______元,
根據有關勞動法律法規規定,我單位依法支付其經濟補償總計人民幣________________元,工資發至_____________年_____________月份。
特此證明。
證明人:
日期:
終止勞動合同證明書樣板 篇16
本單位與職工________所簽訂勞動合同(期限:________年________月________日至________年________月________日),按照國家法律法規,於________年________月________日解除(終止)。
解除(終止)勞動合同原因:________________。
證明人:
日期:
終止勞動合同證明書樣板 篇17
同志,性別 ,年齡 週歲,系我單位勞動合同制員工,現從事 崗位工作,本單位工作年限 勞動合同期限為 年 個月(自 年 月 日至 年 月 日)。因 ,根據《勞動合同法》第 條及本單位規章制度規定,於 年 月 日解除(終止)勞動合同。其中,用人單位單方面解除勞動合同的文件:
特此證明
身份證號碼:
單位:(章)
員工簽名:(章)
年 月 日
勞動合同備案機關:(章)
年 月
説明:
1、此證明一式六份。單位、個人、勞動仲裁、勞動保險機構、人事檔案各一份。
2、員工流動、待業和重新就業,應憑此證明辦理轉移、錄用、登記待業和辦理養老保險手續。
3、辦理此證明書,應帶《勞動合同書》作為審查依據。
終止勞動合同證明書樣板 篇18
茲有職工,於20xx年2月22日經xx人力資源部 (部門)辦理錄用手續,來我單位工作,因 離職 現根據下列第 2 條解除(終止)其勞動合同(勞動關係)。
1、《勞動法》第條第款規定。
2、雙方簽訂的.勞動合同第條第款。
3、雙方簽訂的勞動合同約定條款第條之約定。
4、《企業職工獎懲條例》第十八條予以除名。
5、《企業職工獎懲條例》第十一條、第十二條、第十三條予以開除。
6、經單位研究同意辭職。
7、國務院國辦發10號文件第三條規定和雙方簽訂的基本生活保障和再就業協議第xx條
8、根據《國營企業辭退違紀職工暫行規定》第二條款予以辭退。
9、根據《國營企業實行勞動合同制暫行規定》第十一條異地轉移工作單位。
10、其他:
20xx年4月16日離職
單位蓋章
20xx年7月28日
終止勞動合同證明書樣板 篇19
茲有職工汪盈盈同志,於20xx年2月22日經 人力資源部 (部門)辦理錄用手續,來我單位工作,因 離職 現根據下列第 2 條解除(終止)其勞動合同(勞動關係)。
1、《勞動法》第條第款規定。
2、雙方簽訂的勞動合同第條第款。
3、雙方簽訂的勞動合同約定條款第條之約定。
4、《企業職工獎懲條例》第十八條予以除名。
5、《企業職工獎懲條例》第十一條、第十二條、第十三條予以開除。
6、經單位研究同意辭職。
7、國務院國辦發<1999>10號文件第三條規定和雙方簽訂的基本生活保障和再就業協議第 條
8、根據《國營企業辭退違紀職工暫行規定》第二條款予以辭退。
9、根據《國營企業實行勞動合同制暫行規定》第十一條異地轉移工作單位。
10、其他:
20xx年4月16日離職
單位蓋章
20xx年7月28日
終止勞動合同證明書範文四
茲有本單位職工_____,性別__ ,年齡___ ,工作崗位_____,在本單位的工作年限__ ,現住址______________。
勞動合同期限為__ 年,從___年__月___日至___年___月___日止(或______________ )。
因________________________,根據《勞動合同法》第___條第___款第____項規定,本單位解除
動合同。
因________________________,根據《勞動合同法》第___條第___款第____規定,該職工與本單位的勞動合同已經終止。
解除(終止)勞動合同的日期為___年__月___日。
該職工本單位工作年限為___年___個月,發給___個月的經濟補償金,共計人民幣(大寫)___________。
特此證明。
(用人單位蓋章) 勞動者簽名(蓋章)
年 月 日 年 月 日
終止勞動合同證明書樣板 篇20
終止勞動合同證明書 ____________系我單位員工,性別__________,身份證號碼________________ , ________年____月參加工作, ________年____月起在我單位工作,已簽訂勞動合同。現因(請選擇如下其中一項打“√”): □
1、勞動合同期滿; □
2、勞動者開始享受基本養老保險待遇; □
3、勞動者死亡或者失蹤; □
4、用人單位破產; □
5、用人單位停業(用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散); □
6、其他:_______________________________________________________(法律、行政法規規定的其他情形)。 我單位決定從________年____月____日起與該同志終止勞動合同。該同志終止勞動合同前十二個月平均工資為人民幣________________元,依據有關勞動法律法規規定,我單位依法支付其經濟補償共計人民幣____________元,工資發至________年____月份,特此證明。 用人單位(蓋章) 員工簽名: ________年____月____日________年____月
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