無效終止勞動合同證明（精選3篇）

無效終止勞動合同證明 篇1

________________系我單位員工，性別_________________，身份證號碼___________________，_________________年___________月參加工作，_________________年________________月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現因(請選擇以下其中一項打√)：_________________□

1、勞動合同期滿;□

2、勞動者開始享受基本養老保險待遇;□

3、勞動者死亡或失落;□

4、用人單位破產;□

5、用人單位停業(用人單位被撤消營業執照、責令封閉、撤消或用人單位決定提早解散);□

6、

其他：_______________(法律、行政法規規定的其他情形)。□

我單位決定從_____________年___________月_______________日起與該同道終止勞動合同。該同道終止勞動合同前十二個月均勻工資為人民幣___________________元，

根據有關勞動法律法規規定，我單位依法支付其經濟補償總計人民幣________________元，工資發至_____________年_____________月份，

特此證明

無效終止勞動合同證明 篇2

編號：

姓名： 部門： 用工性質：

你與公司簽訂的勞動合同將於 年 月 日到期。勞動合同期限屆滿後公司不再與你續簽勞動合同。考慮到你的再就業問題，自本通知下發之日起，至勞動合同期滿，你可離崗尋求新的就業機會，但須遵守公司各項規章制度，公司將按崗位標準工資支付你全月工資。

你在另謀職業期間如有接收單位應立即書面通知公司，並辦理檔案轉移手續。 月底前如暫無接收單位，可將檔案存放在職介中心，也可由公司按照勞動局有關規定，在勞動合同期限屆滿後 日內將你的檔案轉移到本人户口所在地的區、縣勞動部門。檔案關係轉移到勞動部門後，你將按市政府的有關規定得到失業救濟金。

公司對你在合同有效期內為公司提供的服務表示感謝。請在接到本通知後即到人事部辦理相關手續。

經辦人： 日期：

回 執

本人於 年 月 日收到"勞動合同終止通知書"。

無效終止勞動合同證明 篇3

__________：

因________________________________________，公司決定於_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你於___年___月____日前辦理離職手續。

特此通知。

(用人單位蓋章)

_____年 _____月 _____日

簽收:__________________

_____年 _____月 _____日