終止解除勞動合同證明書(通用3篇)
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終止解除勞動合同證明書 篇1
甲方:
乙方:
甲方____與乙方____原於___年___月___日簽訂的合第____號________合同,現因___________________________________________________使____方無法繼續履行合同,經雙方協商同意,合同於___年___月____日予以解除。
因解除合同給___方造成損失計____元,由___方負責賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清。特此協議。
本協議由雙方籤蓋章後生效。協議書一式___份,由雙方各收執一份。
甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)
代表人:(蓋章) 代表人:(蓋章)
年 月 日
終止解除勞動合同證明書 篇2
終止( 解除 ) 勞動合同證明書
存根第 號
本單位與 同志簽訂的勞動合同, 依據 ,於 年 月 日終止 ( 解除 ) 勞動合同。
經辦人 : 年 月 日
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終止( 解除 ) 勞動合同證明書
第 號
本單位與 同志簽訂的勞動合同, 依據 ,於 年 月 日終止 ( 解除 ) 勞動合同。
(單位蓋章):
( 存入員工檔案 ) 年 月 日
終止解除勞動合同證明書 篇3
編號:
我單位於____年____月____日與____(身份證號:____)在本單位工作崗位為____,訂立的合同編號為____,合同期限為____的勞動合同,茲根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規的規定,按下列第項規定予以(解除/終止)。
一、符合《勞動合同法》第三十六條:經雙方當事人協商一致,解除勞動合同(關係);
二、符合《勞動合同法》第三十八條:規定,解除勞動合同(關係);
三、符合《勞動合同法》第三十九條:規定,解除勞動合同(關係);
四、符合《勞動合同法》第四十條:規定,解除勞動合同(關係);
五、符合《勞動合同法》第四十一條:規定,解除勞動合同(關係);
六、符合《勞動合同法》第四十四條:規定,終止勞動合同(關係);
七、因其它原因解除/終止勞動合同(關係):解除或(終止)
勞動合同日期:____年____月____日
用人單位(章):
員工(簽名):
簽收時間:____年____月____日
簽收時間:____年____月____日
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