事業單位勞動仲裁申請書（精選3篇）

事業單位勞動仲裁申請書 篇1

申請人：______________，男，漢族，_____年_____月_____日出生，住_______________，公民身份證號碼_________________。

被申請人：______________公司，住所地_____________，統一社會信用代碼_______________。

法定代表人：______________，職務：_________________董事長。聯繫電話：_________________

仲裁請求：_________________

裁決被申請人：_________________

1、支付申請人加班費_______________;

2、支付申請人未休年休假工資_____________;

3、為申請人補足工資差額_______________，並支付拖欠工資的經濟補償金_______________元;

4、支付申請人經濟補償金_______________元;

5、為申請人補繳_____年_____月至_____年_____月的社會保險。

事實與理由：_________________

_____年_____月份，申請人進入被申請人處工作，擔任__________職務。但是直到_____年_____月份被申請人方開始為申請人辦理社會保險。雙方約定申請人的工資為_______________元/月。在工作期間，被申請人一直命令申請人加班，申請人在每週的雙休日都要來被申請人處工作。且被申請人還經常無故剋扣申請人的工資，實際發放給申請人的工資嚴重低於勞動合同的標準。在被申請人解除與申請人的勞動關係前，被申請人每月實際發放給申請人的工資約為_______________元。且被申請人也一直未安排申請人享受年休假。

勞動合同到期後，被申請人沒有按照法律規定與申請人續訂勞動合同，於_____年_____月__________日作出勞動合同終止(解除)證明書，解除與申請人的勞動關係。

申請人就上述勞動爭議事項多次找到被申請人，但是被申請人對申請人的合法請求置之不理。

故為維護申請人的合法權益，特訴至貴院，望裁如所請。

此致

________人民法院

申請人：_________________

日期：_________________

__________年_____月_____日

事業單位勞動仲裁申請書 篇2

合同編號：

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

為了切實加強廠礦、企事業單位、娛樂場所等內部治安管理，經甲、乙雙方協商，達成協議如下：

一、乙方根據廠礦、企事業單位、場所等特點，要求建立內部保安組織，經甲方備案，由乙方自備名保安人員負責內部的安全工作以及維護正常的治安秩序。

二、甲方協助乙方建立健全各項規章制度，明確工作職責和範圍，負責進行政治教育、業務培訓和體能訓練，提高保安隊伍的整體素質和處事能力。

三、甲方要教育保安隊員必須自覺遵守乙方有關規章制度，並接受乙方的考核制度，做到認真負責，敬業，出色完成乙方的安全保衞工作。

四、乙方根據《勞動法》等有關規定為保安員辦理社會保險，合理安排保安員的工作時間，不得無故拖欠保安員的工資。每月一次向甲方通報受聘保安員的實際情況，共同提高保安隊伍的素質。

五、保安人員在工作中，為維護乙方正當利益免受不法侵害，而因公負傷，其醫療費用由乙方負責。

六、保安員的法定休息日加班、節假日值班由乙方負責考慮發放。

七、乙方支付給甲方保安服務費每人每月元，自合同簽訂之日起按支付給甲方。其餘在半年後付清。服務費支付要求在甲方發票送達的____日內按下列條支付。

(1)現金。

(2)轉帳。

(3)通過銀行委託收款。

八、違約責任： 本合同簽定後，雙方必須自覺履行，任何一方不得擅自變更或解除本合同。

1、乙方如超過規定付款期限二個月未能付款，甲方有權終止本協議，繼續追討所欠保安服務費，並追究乙方違約責任。

2、若任何一方違約，違約方必須向對方支付違約賠償金，違約賠償金的計算方法為本協議未履行部分月份服務費。

3、本協議有效期為________年，自________年____月____日始至年____月____日止，期滿自行終止。乙方如需續聘，提前一個月與甲方辦好續聘手續。

4、本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。

5、本協議一式兩份，經雙方蓋章後即生效，甲、乙雙方各執一份。 甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________ ________年____月____日

________年____月____日

事業單位勞動仲裁申請書 篇3

申請人：______________

地址及電話：______________省_____市__________區__________路__________號_____棟_____號電話：______________-________________

被申請單位：______________市_____________有限公司(以下簡稱_____________)

法定代表人：______________

地址及電話：______________高新區__________路__________號________________山莊_____幢_______________室0551-________________

一、請求事項：_________________

申請補辦_____年_____月_____日—_____年_____月_____日社保;

2.申請支付_____年_____月_____日—_____年_____月_____日拖欠的加班工資[(1500.00月平均工資÷167.4小時)_____8小時_____4天_____200%]=573.47元;

3.申請支付_____年_____月_____日—_____年_____月_____日拖欠的加班工資[(1100.00月平均工資÷167.4小時)_____8小時_____14天_____200%]=1471.92元;

4.申請支付_____年_____月_____日—_____年_____月_____日的雙倍工資(1100.00月平均工資_____3個月)+[(1100.00月平均工資÷167.4小時)_____8小時_____8天]=3720.54元。

此致

__________人民法院

申請人：________________

_____________年_____月_____日