解除勞動關係證明（公司）（精選26篇）

解除勞動關係證明（公司） 篇1

茲有我單位員工 同志，現因合同期滿原因，(根據《民法典》第十三條)，我單位同意(或決定)與其解除(或終止)勞動關係。

特此證明

企業蓋章年月日

解除勞動關係證明（公司） 篇2

茲有，性別_______,身份證號碼因於

年月

特此證明。

用人單位(蓋章)：

年月日

提示;1、用人單位必須如實填寫好解除勞動關係的原因。

如;合同期滿、自動離

職、曠工除名、破產遣散等，提前解約、開除、除名、辭退的原因一定要寫清楚。

2、失業人員從失業之日起六十日內，持身份證、解除勞動關係證明、就業失業手冊(臨時合同工帶上用工審批表)或流動人員就業證(農民合同工帶上本人銀行存摺複印件)，到社會保險經辦機構辦理申領失業保險待遇的有關手續。

解除勞動關係證明（公司） 篇3

我單位同志，性別，身份證號碼，______年____月____日

到本單位，______年____月____日簽訂年的勞動合同。

因原因，於______年____月____日與我單位解除(終止)勞動合同(關係)。

根據《民法典》第五十條之規定，我單位出具該證

明，並在十五日內為其辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

失業人員於失業之日起六十日內，持身份證、解除(終止)勞動

合同(關係)證明等相關材料到區就業辦失業保險科(區人力資源市場)辦理失業保險金申領手續。

勞動者(簽名)：用人單位(蓋章)：______年____月____日______年____月____日

注：

1、用人單位必須如實填寫解除(終止)勞動合同(關係)原因。

如：合同期滿、試用期解除、經濟性裁員、自動離職、曠工、破產遣散等。

提前解除(終止)的主要原因一定要寫清楚。

2、該證明一式三份，單位、個人及失業保險經辦機構各一份。

解除勞動關係證明（公司） 篇4

茲有_______________同志，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作，現因_________________解除(終止)勞動關係。特此證明

本人簽名：_________________單位蓋章：_________________

法人代表簽名：_________________

____ 年 _____ 月 _____ 日 ____ 年 _____ 月 _____ 日

解除勞動關係證明（公司） 篇5

茲有_______________同志與我單位簽訂___________號勞動合同,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作，現因_________________解除(終止)勞動關係。

特此證明

本人簽名：_________________單位蓋章：_________________

法人代表簽名：_________________

年             月             日  

解除勞動關係證明（公司） 篇6

_______________,於__________年___________月__________日到本單位工作，最後一期勞動合同期限為_______________年，(自__________年__________月__________日至___________年__________月___________日)，在職期間擔任_______________職務。因合同到期(本人辭職、違規違紀、協商解除、其他原因)於年月日終止(解除)勞動關係，特此證明。

單位蓋章：_________________

__________年______月______日

解除勞動關係證明（公司） 篇7

茲有_______________同志與我單位簽訂___________號勞動合同，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作，現因_________________解除(終止)勞動關係，解除勞動關係證明。

特此證明

本人簽名：_________________單位蓋章：_________________

法人代表簽名：_________________

____ 年 _____ 月 _____ 日

解除勞動關係證明（公司） 篇8

解除勞動關係證明書範本如下：

解除(終止)勞動關係證明書茲有_______________同志與我單位簽訂___________號勞動合同,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作，現因_________________解除(終止)勞動關係。

特此證明

本人簽名：_________________單位蓋章：_________________法人代表簽名：_________________

_____年____月___日 _____年____月_____日

解除勞動關係證明（公司） 篇9

你好，撰寫解除勞動關係證明書可以參考以下內容：

_______________同志與我單位簽訂___________號勞動合同，自__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作，現因_________________解除(終止)勞動關係，至__________年__________月__________日止。

特此證明

本人簽名：_________________單位蓋章：_________________

法人代表簽名：_________________

___年___月___日

解除勞動關係證明（公司） 篇10

我單位同志，身份證號碼，個人電腦號，因原因於年月日與我單位終止(解除)勞動合同。

特此證明。

用人單位(蓋章);年月日提示;

1、用人單位必須如實填寫好解除勞動關係的原因。

如：合同期滿、自動離職、曠工除名、破產遣散等。

開除、除名、辭退、提前解約的主要原因一定要寫清楚。

2、失業人員從失業之日起六十日內，持身份證、解除勞動關係證明、就業失業手冊(臨時合同工帶上用工審批表)或流動人員就業證(農民合同工帶上本人銀行存摺複印件)，到社會保險經辦機構辦理申領失業保險待遇的有關手續。

茲有______同志與我單位簽訂_____號勞動合同，自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作，現因_____________解除(終止)勞動關係。

特此證明本人簽名：單位蓋章：法人代表簽名：年月日年月日

解除勞動關係證明（公司） 篇11

茲有_______________同志與我單位簽訂___________號，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作，現因_________________解除(終止)勞動關係。

特此證明

本人簽名：_________________

單位蓋章：_________________

法人代表簽名：_________________

年             月             日  

解除勞動關係證明（公司） 篇12

你好，解除勞動關係證明書主要內容是：

茲有_______________同志與我單位簽訂___________號勞動合同，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作，現因_________________解除(終止)勞動關係，解除勞動關係證明。

特此證明

本人簽名：_________________單位蓋章：_________________

法人代表簽名：_________________

___年___月___日

解除勞動關係證明（公司） 篇13

茲有本單位職工______________，性別_____，年齡_____，住址_______________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________，根據《勞動法》第_____條第_____款第_____項規定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。

本人簽名：_______________

單位蓋章：_______________

法人代表簽名：_______________

_______年____月____日

解除勞動關係證明（公司） 篇14

茲有______同志，自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作，現因_____________解除(終止)勞動關係。

特此證明

本人簽名：__________________

單位蓋章：__________________

法人代表簽名：__________________

____________年______月______日

解除勞動關係證明（公司） 篇15

茲有_______________同志與我單位簽訂___________號，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作，現因_________________解除(終止)勞動關係。

特此證明

本人簽名：_________________

單位蓋章：_________________

法人代表簽名：_________________

解除勞動關係證明（公司） 篇16

茲有_______________同志與我單位簽訂___________號勞動合同，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作，現因_________________解除(終止)勞動關係，

_ ___ 年 _____ 月 _____ 日

特此證明

本人簽名：_________________單位蓋章：_________________

法人代表簽名：_________________

___ 年 _____ 月 _____ 日

解除勞動關係證明（公司） 篇17

茲有我單位_____________同志，性別：________________，年齡：________________，_____________年_____________月_____________日被我公司錄用，原任本單位_____________月工資_____________元。於_____________年_____________月_____________日因__________________終止、解除合同，特此證明。

該同志合同鑑證編號：________________

(蓋章)

_____________年_____________月_____________日

解除勞動關係證明（公司） 篇18

_______________同志與我單位簽訂___________號勞動合同，自__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作，現因_________________解除(終止)勞動關係，至__________年__________月__________日止。

特此證明

本人簽名：_________________單位蓋章：_________________

法人代表簽名：_________________

__ 年 _____ 月 _____ 日 ____ 年 _____ 月 _____ 日

解除勞動關係證明（公司） 篇19

甲方：_____________（以下簡稱甲方）

乙方：_____________（以下簡稱乙方）

甲乙雙方於_____________年_____________月_____________日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

1、自_____________年_____________月_____________日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的'權利義務隨之終止；

2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元（大寫）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元（大寫），甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣__________________________元（大寫）

3、甲方為乙方繳納四金（包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金）至_____________年_____________月_____________日止。

4、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續；

5、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6、乙方自願放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字（蓋章）並加蓋甲方勞動合同專用章後生效；

甲方（蓋章）_____________

乙方（簽字或蓋章）：_____________

法定代表人：_____________

日期：_____________

解除勞動關係證明（公司） 篇20

解除勞動關係協議書範本

甲方：             

乙方：             

乙方身份證號：                                 

乙方自      年   月   日入職甲方，任           崗位。甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》，經協商一致，達成本協議，以茲遵守：

第一條 勞動關係解除

經雙方一致同意，雙方之間的勞動關係於      年   月   日解除（“解除日”）。解除日為乙方在甲方的最後工作日，雙方權利義務在解除日後隨之終止。

第二條 未結工資結算及離職補償

1.經雙方確認，截至解除日，乙方未結工資、獎金等工資待遇為￥           元（大寫：             元）。

2.甲方將依照相關法律法規的規定向乙方支付包括但不限於未簽訂勞動合同的雙倍工資差額、解除勞動關係經濟補償金等在內的補償金￥             元（大寫：

元），該補償金包括但不限於未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額、按法定標準計算的協商解除勞動關係的經濟補償金和包含社會保險金在內的所有福利待遇。

3.甲方將於      年   月   日前在依法代扣代繳乙方的個人所得税後，將本條第1款、第2款約定的補償金及未結工資待遇匯入乙方的工資卡賬户。

4.經甲乙雙方同意，甲方為乙方繳納的社會保險至      年   月   日止。

第三條 保密義務

乙方保證對在甲方任職期間所接觸到的所有公司文件、數據、商業祕密等信息資料進行保密，不得通過任何形式向任何人披露。如發現乙方向本協議外的任何甲方或甲方關聯公司的在職或離職員工披露本協議項下任何內容的，乙方應按本協議補償金的10倍向甲方支付違約金，並賠償由此而給甲方造成的經濟損失。

第四條 終止授權

自解除日起，甲方對乙方的任何授權已終止，乙方同意不以任何名義從事任何代表甲方的活動，或從事任何可能被第三方認為代表甲方的活動。

第五條 不貶損

自解除日起，乙方不得以任何言論或行為貶損甲方的名譽或商譽。

第六條 違約責任

若乙方違反本協議中的任何約定，甲方有權要求乙方退回本協議第二條第1款約定的補償金，並向甲方支付    萬元違約金，違約金不足以彌補甲方經濟損失的，乙方仍需承擔賠償責任。

第七條 其他

1.乙方聲明，其已仔細閲讀過本協議，充分理解本協議的每項約定，並自願簽署本協議。

2.乙方聲明：自收到甲方按本協議第二條支付的款項之後，即免除甲方因終止勞動合同、社保關係所產生的一切債務（包括但不限於未結工資、福利、經濟補償金、賠償金等），不再向甲方提出任何其它要求，不再追究甲方的任何法律責任。

3.因履行本協議發生爭議的，雙方應友好協商解決，協商不成的，雙方同意交由甲方所在地勞動仲裁機構或人民法院裁決。

4.本協議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：                            乙方（簽字）：

簽約代表：

日期：                                            日期：

解除勞動關係證明（公司） 篇21

甲方：__________________________

乙方：______________________

身份證號碼：_______________________

經甲乙雙方協商一致解除甲乙雙方勞動關係，並經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、解除勞動合同的日期為： 年月 日;

二、乙方 月份的工資合計 元;

三、甲乙雙方就解除勞動合同關係的經濟補償金協商一致，甲方一次性給予乙方經濟補償金人民幣 元，大寫

四、乙方應在離職前進行工作的交接，保證離職後不存在未處理事宜，並交還甲方辦公用品。

五、甲方同意在乙方完成工作交接後3個工作日內將上述工資及經濟補償金劃入乙方的工資賬户。

六、乙方應對在甲方工作期間所瞭解到的商業祕密、信息(包括甲方客户的商業祕密、信息)予以保密。

七、本協議自甲乙雙方簽字、蓋章後生效;

八、本協議一式兩份，雙方各執一份。

甲方(蓋章)：____________________ 乙方(簽字)：_____________________

日期：_______________________ 日期：____________________________

解除勞動關係證明（公司） 篇22

甲方:

乙方: ，身份證號碼:

甲乙雙方簽訂勞動合同，合同期限為(年)至(年)，雙方協商同意解除勞動合同關係。經協商，雙方簽署如下協議:

1.雙方簽訂的勞動合同將於 年 月 日終止，雙方的權利和義務隨之終止。

2.在乙方妥善處理所有工作交接手續後，甲方同意結算以下款項:

a)月薪:共計人民幣 元

b)相應比例的`年終獎:合計人民幣 元

c)經濟補償:合計人民幣 元

d)乙方仍欠甲方欠款及資產損失賠償:合計人民幣 元；

e)其他:合計人民幣 元；

f)其他扣款以《員工離職交接表》所列資產交接為準。

3.甲方為乙方繳納社會保險至 年 月 日

4.根據有關勞動法律法規，甲方應向乙方提供解除勞動合同的證明，並辦理相關的迴避手續；

5.乙方應在本協議簽署後1天內妥善辦理所有工作交接手續，離職後不得有任何損害公司聲譽或利益的行為。

6.乙方自願放棄所有其他要求。

7.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

年 月 日 年 月 日

解除勞動關係證明（公司） 篇23

解除勞動關係經濟補償金補償協議書

甲方：_______________(公司)

乙方：_______________(員工)

乙方身份證號：_______________，應聘進入甲方公司任一職;於年月日時，甲方與乙方協商一致，解除勞動關係，就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,現甲、乙雙方基於平等、自願的立場上，雙方協商一致，達成協議如下：

甲方同意支付乙方經濟補償之日起，甲方應於年月日前，支付乙方因甲、乙雙方協商一致，解除勞動、保險關係的經濟補償金。

甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇;一次性經濟補償金共計人民幣￥元整，從乙方籤領該款時起，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關係。

乙方在籤領上述一次性經濟補償金待遇以後，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關係;乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方違反勞動合同的經濟補償金要求及法律訴訟。

本協議經雙方簽字或蓋章後生效，同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，勞動部門備存一份。

甲方：_______________乙方：_______________(指印)

____ 年 _____ 月 _____ 日

解除勞動關係證明（公司） 篇24

甲方：_____________

乙方：_____________

甲乙雙方於_____________年__________月__________日簽訂為期__________年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。

經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

1、自_____________年__________月__________日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。

乙方獎金為_________元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元，以上費用均需扣除所得税，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_____元。

(税前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。

5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;6、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_____元。

8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。

9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。

自雙方簽署之日起成立並生效。

甲方(蓋章)_____________

乙方(簽字或蓋章)_____________

法定代表人或授權委託人(簽字或簽章)_____________

___________年______月______日___________年______月______日甲方：_____________乙方：_____________

甲乙雙方於_____________年__________月__________日簽訂為期__________年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。

經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

1、自_____________年__________月__________日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。

乙方獎金為_________元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元，以上費用均需扣除所得税，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_____元。

(税前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。

5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;

6、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_____元。

8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。

9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。

自雙方簽署之日起成立並生效。

甲方(蓋章)_____________乙方(簽字或蓋章)_____________

法定代表人或授權委託人(簽字或簽章)_____________

___________年______月______日___________年______月______日

解除勞動關係證明（公司） 篇25

解除勞動關係補償協議範文

甲方：________________有限公司

乙方：________________，身份證號碼：________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，經甲方與乙方協商一致，雙方同意解除勞動合同。達成協議如下：

1.甲乙雙方於________年________月________日簽訂了合同期限從________年________月________日至________年________月________日的勞動合同，解除勞動合同日期為________年________月________日，雙方的勞動關係隨之終止;

2.乙方應於本協議簽訂之日起________日內按照甲方的要求歸還屬於甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，並按甲方要求妥善辦理工作業務移交手續。

3.甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，在乙方辦理完本協議第2條所述事項並經甲方確認後，甲方支付乙方經濟補償金。

4.乙方在甲方的最後工作日至________年________月________日止，甲方支付給乙方的報酬也結算亦至________年________月________日止，社會保險金、公積金於次月繳交。

5.甲方根據相關規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。

6.乙方保證對於甲方的商業祕密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

8.本協議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執壹份，另外壹份用於辦理退工手續。

9.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：________________有限公司 乙方(簽字)：________________

________年________月________日________年________月________日

解除勞動關係證明（公司） 篇26

甲方：________

乙方：________

鑑於乙方已於________年____月____日向甲方提出解除勞動關係並書面提請辭去所有職務，甲方已同意乙方的辭職申請，現經協商一致，甲、乙雙方同意解除勞動關係，並達成如下協議：

一、本協議簽訂之日起解除雙方的勞動關係，雙方的權利義務隨之終止;

二、由於乙方主動要求解除勞動關係，依照法律規定甲方不必支付經濟補償金;

三、甲方自本協議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用;

四、本協議簽訂之日時，雙方已經結清所有關於集資、借款、工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務，雙方已經沒有任何的經濟關係。雙方共同確認：雙方都已將所有的經濟憑證進行了交接，自本協議簽訂之日起任何一方持有對方的有關經濟憑證都視為憑證內容已經進行過交接處理，經濟憑證不再有效;雙方共同承諾：任何一方不得以任何理由、藉口要求對方承擔經濟責任;

五、鑑於乙方曾經是甲方的高級管理人員，乙方同意並授權甲方在任何報紙、報刊刊登如下內容的聲明：“__________自________年____月____日起不再擔任我公司的任何職務，其一切活動自________年____月____日起與__________公司無任何關係”;

六、乙方離職後不得利用在甲方獲取的商業祕密(包括但不限於經營方式、客户名單)從事有損甲方名譽或利益的行為;

七、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)後生效;

八、本協議一式四份，甲、乙雙方各執兩份。

甲方(蓋章)：__________ 乙方(簽字或蓋章)：__________

負責人：_______________

________年____月____日 ________年____月____日