離職證明勞動關係解除（通用3篇）

離職證明勞動關係解除 篇1

茲有_______________同志於__________年_____月_____日至__________年_____月_____日期間在我公司擔任職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因原因申請離職，並已正式辦理離職等相關手續。以後其一切相關事宜均與我司無關。

特此證明

公司單位(蓋章):_______________

__________年_____月_____日

離職證明勞動關係解除 篇2

甲方：上海______有限公司

乙方：______ (身份證號碼：______)

因乙方來滬後需享受養老金及醫療保險等退休待遇，特向甲方申請掛靠勞動關係，甲乙雙方達成如下協議：

一、甲方同意為乙方辦理相關掛靠手續，每月為乙方繳納社保費用，標準為： 元/月，該費用由甲方負擔直至乙方年滿60週歲退休。

二、乙方不去甲方上班，不提供實質勞動，不受甲方管理，甲方無須支付乙方工資、獎金等物質待遇。乙方除因本協議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方履行任何職務行為。

三、乙方在此期間發生人身意外傷害等，應向第三方主張侵權索賠，甲方不提供乙方工傷待遇。

四、乙方年滿60週歲須辦理退休手續，甲方盡力配合辦理相關手續。之後乙方所有退休待遇均由社保負責，與甲方無涉。鑑於乙方來滬不久，各地政策尚未統一等具體情況，對乙方能否實現享受上海的養老、醫療等退休待遇之目的，甲方並無保證義務。

五、乙方在滬聯繫地址： ，電話及手機： 。前述信息如有變化，應在十日內書面通知甲方。

六、乙方應嚴格履行本協議，如有違反，甲方保留退工權利，乙方同時應返還甲方為乙方支付的全部社保費用。乙方系由 某某某先生推薦，推薦人自願作為乙方履行本協議的擔保人。

七、本協議書籤署後生效，一式兩份，甲乙雙方各持有一份。

甲方： ___________

乙方： ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

離職證明勞動關係解除 篇3

公司：

員工：

經公司與員工雙方平等自願、協商一致，就解除雙方的勞動合同達成如下協議：

1、公司與員工雙方的勞動合同於__________年______月______日解除。

2、公司支付員工工資至__________年______月______日。

3、員工的社會保險繳納至__________年______月。

4、員工的住房公積金繳納至__________年______月。

同時根據您在本公司的工作年限，按照《民法典》第四十七條經濟補償計算“經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。”。經雙方協商，我單位支付其經濟補償元人民幣。

5、員工同意公司在__________年______月______日前，將員工離職當月工資及補償以現金方式支付給乙方。

6、勞動合同解除後，員工仍有義務對在公司工作期間接觸到的，公司在設計、技術、管理、勞資、財務、客户關係、客户名單等方面的商業祕密信息嚴格保密。未經公司書面允許，員工同意不以任何形式向第三方提供、披露或幫助第三方獲取、使用、傳播公司的商業祕密。

7、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

8、本協議自公司與員工雙方簽署後生效。

9、員工是在詳細閲讀並充分理解協議內容的基礎上籤署本協議的，員工對協議內容無異議。

公司：__________年______月______日

員工：__________年______月______日