有限責任公司臨時資金借款合同書（通用3篇）

有限責任公司臨時資金借款合同書 篇1

借款人：

法人代表：

貸款人：

法人代表：

甲方是一家註冊資本萬元的有限責任公司，因生產經營項目的實施臨時需要資金，乙方有閒置資金。

為此，甲、乙雙方根據有關法律、法規，在平等、自願的基礎上，為明確責任、恪守信用，經充分協商一致簽訂本借款合同，並保證共同遵守執行。

一、借款金額：元。

二、借款期限：從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，借款期限為。借款到期後如雙方無異議，則本借款合同自動延期年。

三、借款利率及計收方法：

1、借款利息為年息，以甲方收到借款日計算利息。

2、到期一次性還本付息。

四、借款用途：

本借款限於用於甲方生產經營項目，必須專款專用，未經乙方同意，甲方不得挪作他用。

五、借款償還：

1、如甲方不能按期還款，最遲在借款到期前十五天應向乙方提出延期申請，屆時乙方可在雙方協商的基礎上決定是否延期。

2、如乙方臨時需要收回借款，應提前十五天向甲方提出還款申請，借款利息按實際借款天數計算利息。

六、違約和違約處理：

下列情況均屬甲方違約：

1、甲方未能按合同計劃用款和還本付息。

2、未經乙方同意改變借款用途或挪作他用。

3、甲方違反本合同其他條款事項。

根據違約情況，乙方有權採取下列措施：

1、對違約部分貸款加收最高不超過罰息。

2、採取必要法律手段直至依法索償應付未付借款本息及費用。

七、合同生效：本合同經甲、乙雙方簽字後生效。本合同共貳份，雙方各執壹份。本合同若有其他未及事宜，雙方進一步商定補充條款。

借款人：貸款人：

甲方簽字：乙方簽字：

簽約日期：簽約日期：

有限責任公司臨時資金借款合同書 篇2

【導讀】有限責任公司在經營過程中，往往因股份制改造、資產重組、公司購併、原有股東的退出等活動引起原有股東結構的變化，使原有股東轉讓資成為可能。

根據我國公司法律、法規的規定，有限責任公司的股權轉讓一般要經過如下程序：

1、向股東以外的第三人轉讓股權的，由轉讓股權的股東向公司董事會提出申請，由董事會提交股東會討論表決;股東之間轉讓股權的，不需經過股東會表決同意，只要通知公司及其他股東即可。

2、雙方簽訂股權轉讓協議，對轉讓股權的數額、價格、程序、雙方的權利和義務做出具體規定，使其作為有效的法律文書來約束和規範雙方的行為。股權轉讓合同應當遵守民法典的一般規定。

3、在轉讓股權過程中，凡涉及國有資產的，為防止國有資產流失，根據國務院發佈的《國有資產評估辦法》第三條的規定，如對國有資產拍賣、轉讓、企業兼併、出售等，都應進行資產評估。股權轉讓的價格一般不能低於該股權所含淨資產的價值。

4、對於中外合資或中外合作的有限公司股權轉讓的，根據現行《中外合資企業法》、《中外合作企業法》的規定，要經中方股東的上級主管部門同意，並報原審批機關審批同意以後方可辦理轉讓手續。

5、收回原股東的出資證明，發給新股東出資證明，對公司股東名冊進行變更登記，註銷原股東名冊，將新股東的姓名或名稱，住所地及受讓的出資額記載於股東名冊，並相應修改公司章程。但出資證明書作為公司對股東履行出資義務和享有股權的證明，只是股東對抗公司的證明，並不足以產生對外公示的效力。

6、將新修改的公司章程，股東及其出資變更等向工商行政管理部門進行工商變更登記。至此，有限責任公司股權轉讓的法定程序才告完成。

附：有限責任公司股權轉讓的相關法律文本：

(一) 股權轉讓協議

轉讓方(甲方)： 受讓方(乙方)：

甲乙雙方經過友好協商，就甲方持有的 有限責任公司股權轉讓給乙方持有的相關事宜，達成如下協議，以資信守：

1、轉讓方(甲方)轉讓給受讓方(乙方) 有限公司的 %股權，受讓方同意接受。

2、由甲方在本協議簽署前辦理或提供本次股權轉讓所需的原公司股東同意本次股權轉讓的決議等文件。

3、股權轉讓價格及支付方式、支付期限：

4、本協議生效且乙方按照本協議約定支付股權轉讓對價後即可獲得股東身份。

5、乙方按照本協議約定支付股權轉讓對價後立即依法辦理公司股東、股權、章程修改等相關變更登記手續，甲方應給與積極協助或配合，變更登記所需費用由乙方承擔。

6、受讓方受讓上述股權後，由新股東會對原公司成立時訂立的章程、協議等有關文件進行相應修改和完善，並辦理變更登記手續。

7、股權轉讓前及轉讓後公司的債權債務由公司依法承擔，如果依法追及到股東承擔賠償責任或連帶責任的，由新股東承擔相應責任。轉讓方的個人債權債務的仍由其享有或承擔。

8、股權轉讓後，受讓方按其在公司股權比例享受股東權益並承擔股東義務;轉讓方的股東身份及股東權益喪失。

9、違約責任：

10、本協議變更或解除：

11、爭議解決約定：

12、本協議正本一式四份，立約人各執一份，公司存檔一份，報工商機關備案登記一份。

13、本協議自將以雙方簽字之日起生效。

轉讓方： 受讓方：

年 月 日 年月 日

(二) 股東放棄股份優先購買權聲明

鑑於：　　 (棄權股東)為有限責任公司(以下簡稱“目標公司”)的合法股東之一，並依據公司章程規定持有目標公司百分之三十(30%)的股份。××有限公司(股權出讓方)為目標公司的另一股東。依據公司章程規定合法持有目標公司百分之二十(20%)的股份。　　×年×月×日，依法召開目標公司股東會，股東同意並形成決議，××有限公司(股權出讓方)向股份有限公司(股權受讓方)轉讓其持有目標公司百分之二十(20%)的股份。

(棄權股東)在此聲明：

1.本人無條件放棄依據《中華人民共和國公司法》和《(目標)公司章程》對出讓股份所享有的優先購買權。

2.本人放棄股權優先購買權的決定是無條件的和不會撤銷的，並承諾在目標公司股權轉讓的過程中不反悔。

3.本人同意就出讓相關事宜對《上海目標公司章程》進行相應修改。

有限責任公司臨時資金借款合同書 篇3

甲方：

地址：

聯繫電話：

乙方：

地址：

聯繫電話：

鑑於乙方以往對甲方的貢獻，為充分調動乙方的積極性，確保公司的健康穩定發展，甲方同意以股權對乙方的工作進行激勵。

為明確雙方的權利義務，經雙方友好協商，特訂立以下協議：

風險提示：

股權激勵方案落地要注意簽訂書面合同，不能僅僅公佈實施方案及與激勵對象口頭約定，或以勞動合同替代股權激勵合同。

中關村在線就是反面例子：公司與若干技術骨幹簽訂《勞動合同》，約定乙方工作滿12個月後可以獲得甲方分配的股權8萬股。

這所謂“8萬股”的不清晰約定就成了定時炸彈：公司總股本有都少?8萬股佔公司總股本的比例?該比例對應有多少權益，權益價值按淨資產還是市值核定?獲得權益的對價?凡此種種，均沒有明確約定，以致最後產生糾紛。

一、協議標的

1、甲方經過全體股東一致同意，決定授予乙方控股股東佔有的集團內企業和參股企業_____%的分紅股，乙方(是/否)具有轉換權。

此份額是指佔甲方所持有股份的_____%而不是企業總股份的_____%。

具體範圍如下：

表一：集團參股企業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　金額單位：萬元

企業名稱

甲方投資金額

佔股比例

甲方的權益

1%的激勵權益價值

小計

表二：集團控股企業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　金額單位：萬元

企業名稱

持股金額

佔股比例

淨資產總額

甲方的權益

1%的激勵權益價值

小計

2、甲方授予乙方股份的範圍，隨甲方佔有的集團內企業和參股企業數量及股份的變化而變化，但本方案實施後由員工直接入股新建的企業或參與的項目因已考慮了員工激勵，故甲方所持有的這部分股份除外。

3、乙方(是/否)將甲方本次授予的分紅股份額的_____%轉換成銀股。

選擇將甲方本次授予的分紅股份額轉換成銀股的：轉換期不得超過半年;轉換後，自動稀釋所持有的分紅股份額;以上述甲方所持有的淨資產_____萬元(_____年___月___日止)為基數,轉換價格為淨資產的_____%，雙方確認按折算後的_____萬元作為購買價。

4、每年度會計結算終結後，甲方計算出上一年度可供分配的淨收益。

乙方可得分紅額為甲方授予乙方的分紅股和銀股股份比例乘以年度可供分配的淨收益。

即：

乙方可得分紅額=年度可供分配的淨收益___(乙方的分紅股股份比例+乙方的銀股股份比例)。

二、協議的履行

1、甲方應在每年的_____月_____日前進行上一年度會計結算，得出上一年度可供分配的淨收益總額，並將結果及時通知乙方。

若因特殊情況未能完成結算時，可在_____月_____日前進行預結算，但正式結算時間最遲不得超過_____月底。

甲方在計算可供分配的淨收益時，已列支的甲方個人費用要在費用總額中剔除，計入可供分配的淨收益中。

已列支的甲方個人費用在報賬時單獨反映。

2、乙方在每年的春節的7日前享受分紅。

甲方應在確定乙方可得分紅後的_____個工作日內，將可得分紅一次性支付給乙方。

3、乙方的可得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

4、乙方除享有股份分紅外，還可同時享受年終獎勵基金激勵。

5、分紅股和年終獎勵基金可追溯至_____年___月___日起執行，_____年所實現的淨收益，乙方享有按照此計算的分紅額和提取的年終獎勵基金。

三、轉換權的行使

風險提示：

不管怎麼講，激勵只是手段，完成公司的經營計劃、達到發展目標才是目的。

所以股權激勵制度和實施方法一定要結合公司的目標達成情況以及激勵對象本人、本部門的業績指標完成情況與考核辦法來制訂和兑現。

離開了這一條，再好的激勵手段也不會產生令人滿意的激勵效果。

1、乙方取得分紅股份滿_____年，有權再次要求甲方將分紅股轉換成銀股，轉換日為滿_____年當年的_____月_____日或_____月_____日(以滿_____年後最先接近的日期為準)，但行權日從轉換日起不得超過_____年。

不行使轉換權的，繼續為分紅股。

2、轉換價格以可轉換的股份在轉換日對應的淨資產為基礎，轉換價格為淨資產的_____倍(打_____折)。

3、乙方在公司服務期滿_____年，當年的_____月_____日或_____月_____日(以滿十年後最先接近的日期為準)分紅股可轉換為銀股，轉換價格為零。

四、分紅股、銀股的存續及退出

1、乙方在公司服務期間，分紅股存續，從離開公司之日起，分紅股自動作廢，未分到的紅利不再兑現。

2、乙方在公司服務期間，銀股當然存續，若離開公司，按下列規定辦理：

服務期不滿_____年的，甲方區別不同情況進行回購：_____年內離開公司的，按原購買價加銀行同期存款利息回購;滿_____年不滿_____年的，按原購買價的_____倍回購;滿_____年不滿_____年的，按原購買價的_____倍回購。

服務滿_____年以上，達到國家規定的退休年齡和條件，且不再在從事與本集團業務相同或相近的其他公司供職的，銀股即享有繼承權。

否則，按離開公司當年年底股份對應的淨資產價值為基礎，購買的銀股按_____倍回購，贈送的按_____倍回購。

3、乙方因執行職務負傷而導致喪失勞動能力的，已享有的分紅股、銀股權益不變，但不得再行使轉換權。

4、乙方因公離世，已享有的激勵權益不變，分紅股可轉換為銀股，不再需要支付對價，由其法定繼承人繼承。

繼承人也可要求甲方對銀股進行回購，回購價參照服務滿_____年以上的原則辦理。

五、協議期限以及與勞動合同的關係

1、本協議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立，履行及解除勞動合同不影響本協議所約定的權利義務。

2、乙方在獲得甲方授予股份的同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

六、協議的權利義務

1、甲方應當如實計算年度淨收益，乙方對此享有知情權。

2、甲方應當及時、足額支付乙方可得分紅。

3、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

4、乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得有股份數以及分紅等情況。

5、銀股在存續期間，享有股東相應的權利，承擔相應義務(包括相關項目再投入按比例出資)。

6、獲得的收益，按國家税法規定繳納相關税費。

7、當甲方引進戰略投資者進行股權融資時，股份份額按比例自動稀釋。

七、協議的變更、解除和終止

風險提示：

由於人並非機器，其能力水平或者績效成績是隨着環境等發生變化的，企業不同的發展階段，勢必會營造出不同的環境，因而員工的績效表現也是不斷變化的。

因此企業在進行股權激勵時，應該設計合理的退出機制，制定出不合格及出現問題時的標準，以便建立合理的淘汰機制，從而淘汰不合格的股權享受人員。

1、甲乙雙方經協商一致同意的，可以書面形式變更協議內容。

2、甲乙雙方經協商一致同意的，可以書面形式解除本協議。

3、乙方違反本協議義務，給甲方造成損害的，甲方有權書面通知乙方解除本協議。

4、甲方公司解散、註銷或者乙方非公死亡的，本協議自行終止，甲方視乙方的服務期回購銀股。

八、違約責任

1、如甲方違反本協議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的_____%向乙方承擔違約責任。

2、如乙方違反本協議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，並有權解除本協議。

給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。

九、爭議的解決因履行本協議發生爭議的，雙方首先應當爭取友好協商來解決。

如協商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。

十、協議的生效

甲方全體股東一致同意是本協議的前提，《股東會決議》是本協議生效之必要附件。

本協議_____式_____份，雙方各持_____份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(簽字或蓋章)：

_____年_____月_____日

乙方(簽字或蓋章)：

_____年_____月_____日