家庭服務員勞動協議（精選3篇）

家庭服務員勞動協議 篇1

甲方(簽字)

乙方(簽字)

一、經甲方(用户)乙方(家庭服務員)協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《用户須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。

二、甲方(用户)的權利和義務

1.有權要求乙方提供____為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。

2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。

4.負責保護乙方安全。

5.按月付給乙方工資 元每月遞增元，增到 元，不得拖欠剋扣。

6.服務期半年內負擔乙方醫藥費30%，半年之後負擔乙方醫藥費40%.

7.保證乙方每月休息不少於3天，如因特殊情況不讓乙方休息，徵得乙方同意，並應按天付給報酬。

8.乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善後事宜，並承擔一定經濟責任。

9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。

三、乙方(家庭服務員)的權利和義務

1.自願為甲方提供____為內容的家庭服務工作。

2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。

5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。

6.服務期半年內自己負擔醫藥費70%，半年以上，自己負擔60%.

7.有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。

8.有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。

9.乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

四、合同簽訂與解除：

1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發部門)交納介紹費壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。

2.合同到期後或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

3.經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。

4.乙方擅自離開用户家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納元違約金。

6.本合同經雙方商洽期限自 年 月 日起至 年 月 日。

甲方(簽字)

登記號

乙方(簽字)

登記號公司(蓋章)

家庭服務員勞動協議 篇2

家庭服務員服務勞務合同

一、經甲方(用户)

乙方(家庭服務員)協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《用户須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。

二、甲方(用户)的權利和義務

1.有權要求乙方提供____為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。

2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。

4.負責保護乙方安全。

5.按月付給乙方工資元每月遞增__元，增到__元，不得拖欠剋扣。

6.服務期半年內負擔乙方醫藥費___%，半年之後負擔乙方醫藥費___%。

7.保證乙方每月休息不少於___天，如因特殊情況不讓乙方休息，徵得乙方同意，並應按天付給報酬。

8.乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善後事宜，並承擔一定經濟責任。

9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。

三、乙方(家庭服務員)的權利和義務

1.自願為甲方提供____為內容的家庭服務工作。

2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。

5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。

6.服務期半年內自己負擔醫藥費___%，半年以上，自己負擔___%。

7.有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。

8.有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。

9.乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

四、合同簽訂與解除：

1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發部門)交納介紹費壹拾陸元，(甲方___元、乙方___元)介紹費一律不退。

2.合同到期後或合同內容有所變更時，___天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

3.經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。

4.乙方擅自離開用户家，甲方必須在___小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金___元___角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納___元違約金。

6.本合同經雙方商洽期限自___年___月___日起至___年___月___日。

甲方(簽字)登記號

乙方(簽字)登記號公司(蓋章)

___年___月___日

家庭服務員勞動協議 篇3

甲方(母嬰護理公司)：____________________________________________服務電話：_______________經營地址：_______________________________

乙方(用户)：___________身份證號：_______________________________聯繫電話：_______________住宅地址：_______________________________

根據《中華人民共和國民法典》及有關法律、法規的規定，甲、乙雙方本着平等、自願、誠實信用的原則，就母嬰護理服務相關事宜簽訂本合同。

第一條 服務內容

甲方推薦並委派符合上崗條件(體檢合格，經培訓取得行業或政府相關部門認可的培訓合格證書)的月嫂為乙方承擔照料孕、產婦與新生兒護理服務工作。

第二條 服務地點

__________________________________________________________________

第三條 服務期限

1.服務期限_______天，從_______ 年_______月_______日_______ 時起至_________年____月_______日_______ 時止，實際服務時間從月嫂到崗之日起算。

2.服務時間每月按30天計，保證服務工作日26天，休息4天(請在□內打√：□每週休息1天 □月底合同結束前休4天)，其中遇國家節假期_________日，服務報酬為日工資的三倍，即_________元/天。

第四條 服務費用和定金的支付期限與方式

1.乙方每月一次性支付服務費______________元，包括月嫂服務報酬和甲方管理費。其中月嫂服務報酬由甲方收取後再支付給月嫂。凡不足月者按26天/月的日平均服務費結算。

2.多胞胎、早產兒、病症產婦或嬰兒加收月嫂服務報酬：______________ 元/月。

3.乙方在月嫂到崗前將以上費用通過_______ 方式付給甲方：

A、打入甲方指定賬户：_______________銀行，用户名：___________________

賬號_____________________________________; B、到甲方處交付;C、甲方派人到乙方處收取。

4.簽約時乙方向甲方支付定金___________元。定金可抵作乙方需要支付的服務費用。

第五條 甲方的義務和權利

1.委派有真實身份證明，體檢合格，通過崗前培訓並取得合格證書的月嫂，並提供月嫂的真實資料，包括身份證、健康證、培訓證等。

2.負責月嫂的教育和管理工作。接受乙方與月嫂的投訴，瞭解並核實乙方投訴或月嫂反映情況的真實性。協調乙方與月嫂的關係，妥善處理投訴和調換要求，協助解決乙方、月嫂雙方產生的糾紛。

3.及時為乙方做好售後服務及調換月嫂等工作，接到乙方更換和退回月嫂的通知，應在24小時內協調處理。如一方決定更換或終止合同的，應在3天內調換與約定服務項目能力相當同級別的月嫂或給予辦理解除合同手續。

4.因月嫂的過錯致使乙方人身或其他權益受到侵害而造成損失，甲方應積極追究月嫂的責任，並先行承擔相關責任。

5.為月嫂和乙方購買《家政人員意外傷害保險》、《家政經營責任險》。

6.具有下列情況之一的，甲方有權解除合同：①乙方教唆月嫂脱離甲方管理;② 乙方隱瞞家庭成員中有傳染病人、精神病人或母嬰的病情;③乙方未按時支付服務費逾期達7天;④乙方服務地址或服務對象發生變更而未取得甲方同意;⑤乙方對月嫂的工作要求違反國家法律、法規;⑥乙方有虐待月嫂行為。

第六條 乙方的義務和權利

1.在簽訂合同時需出示有效身份證件辦理登記手續。如實填寫服務地址、聯繫電話、服務內容，以及家中是否有傳染病及精神病人、母嬰病情等事項;如需變更以上內容、決定更換月嫂或終止合同，要及時並以有效方式通知甲方。

2.尊重月嫂的人格及勞動，不歧視不虐待;向月嫂提供與家庭成員基本相同的伙食;為月嫂提供安全的工作環境和居住場所，合理安排月嫂的工作和休息時間，保證月嫂每天的基本睡眠時間(不得少於6小時);當月嫂需接觸血液、嘔吐物及排泄物時，應提供相應的衞生用品，如口罩及一次性手套等;因工作需要不能安排月嫂休息的應參照國家相關加班規定補償服務報酬。

.妥善保管家中的現金和貴重物品，並根據自己的實際情況加強防範措施。

4.未徵得甲方和月嫂同意，不得擅自將月嫂轉為第三方服務，不得擅自將月嫂帶往非約定服務場所服務，不得擅自增加合同外的服務項目，不得讓月嫂從事與合同內容不符的工作。

5.要求月嫂安全作業，因乙方沒有采取安全措施，或因家庭設施、設備等原因造成月嫂發生意外傷害和損失的，乙方應主動賠償，並承擔相應責任;如月嫂外出未按時歸來或發生意外事故，乙方應在24小時內通知甲方;在月嫂突發急病或遭遇其它傷害時，乙方應採取必要的救治措施並立即通知甲方。

6.合理選定、更換同級別的月嫂。有權退回身體不健康(體檢不合格)，不能完成合同約定工作或有不良行為的月嫂。有權要求甲方重新委派符合合同要求的月嫂，以代替因自身原因而被退回的月嫂繼續履行合同。

7.對甲方提供的月嫂體檢報告有異議的，可要求重新體檢。若體檢合格，體檢費用由乙方承擔;若體檢不合格，則體檢費用由甲方承擔。

8.有權追究因月嫂工作過錯造成乙方損失的法律責任，並向甲方要求經濟賠償，但不得對月嫂採取搜身、扣押錢物、毆打、威逼等侵權方式處理。

9.具有下列情形之一的，乙方有權解除合同：①月嫂有傳染病;②月嫂不能獨立完成合同約定的工作任務;③月嫂有偷竊或虐待乙方成員等行為;④月嫂工作消極懈怠或故意提供不合格服務;⑤月嫂主動要求離職;⑥甲方或月嫂未經乙方同意，以第三人代為提供服務;⑦甲方拒不更換月嫂或者更換3次後仍不能達到合同要求;⑧空崗3日甲方未派替換月嫂到崗工作。

第七條 甲、乙雙方的特別約定

1.月嫂離崗時，乙方應認真檢查家庭財物有無損壞和丟失，並與甲方核實。月嫂離崗後，甲方和月嫂不再承擔乙方財物損失責任。

2.服務期滿乙方需續用月嫂的應提前10天與甲方續簽合同。乙方私自與月嫂續約，因此而產生的法律責任由乙方承擔。

3.乙方與月嫂本合同期滿後3個月內不能建立僱用關係，否則應向甲方支付賠償金___________元。

第八條 違約責任

1.因甲方原因不能提供乙方預定級別的月嫂致使合同不能履行或提前終止合約，則甲方雙倍返還定金;因乙方的原因違約或提前終止合約，則定金作為違約金不予退還。

2.乙方逾期向甲方支付定金、服務費的，每逾期1天按應付費用1%向甲方支付逾期付款的違約金。

第九條 合同爭議的解決辦法

本合同如果發生爭議，雙方協商解決，協商不成的，可向廣州家庭服務業協會或廣州市消費者委員會申請調解。協商或調解不成的，按下列第____種方式解決。

1.提交廣州仲裁委員會仲裁。

2.向人民法院起訴。

第十條 合同未盡事宜及生效

本合同未盡事宜雙方另行協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。

本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力，雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：__________　　乙方(簽字)：__________

法定代表人(簽字)：__________

委託代理人(簽字)：__________

__________年__________月__________日 　　　__________年__________月__________日