單位委託人事代理合同（精選8篇）

單位委託人事代理合同 篇1

甲方：___________

乙方：___________

雙方就人事代理訂立如下合同：

一、根據江蘇省人民政府______號文的有關規定，乙方委託甲方對本單位專業技術人員和管理人員實施人事代理。

二、甲方的責任如下

1.甲方在代理人事關係時，保留專業技術人員和管理人員原有身份，並按有關規定辦理工齡計算、職稱評審、大中專畢業生轉正、代管檔案、辦理退休、出具因公因私出國政審等以檔案為依據的證明材料等工作。

2.甲方努力做好人事代理的有關服務工作，並儘可能為乙方提供方便。

三、甲方不負責乙方人員除人事代理合同規定以外的其他管理責任。

四、乙方的責任如下

1.按甲方要求，及時提供與委託代理內容相關的有關材料，存入檔案。

2.根據委託代理內容，交付甲方相關代理費用，並在有關人事代理前付清。

五、合同期限______年，自______年______月至______年______月。

六、合同期滿後，乙方如繼續委託甲方實施人事代理，應在一個月內續簽，逾期甲方概不負任何責任。

七、本合同一式叁份，甲、乙雙方及被代理人員各執一份，合同自簽訂之日起生效。

甲方：____________乙方：____________

地址：____________地址：____________

聯繫電話：________聯繫電話：________

經辦人：__________經辦人：__________

_____年___月____日_____年___月____

單位委託人事代理合同 篇2

甲方(受託方)：_________________________

乙方(委託方)：_________________________

根據國家有關流動人員人事行政關係、檔案管理的政策規定， 甲乙雙方本着自願的原則，就委託人事代理事宜達成如下協議：

【甲方的責任】

甲方為乙方提供下列_________項服務：

1.代管人事行政關係、人事檔案;

2.負責人事檔案材料收集、鑑別、整理、歸檔、保管等工作

3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;

4.辦理轉正定級、專業技術資格的認定和考評申報事宜;

5.辦理出國(境)政審，申辦出國(境)證照的有關手續;

6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據的有關證明材料;

7.代辦繳納社會保險費用事宜及退休的相關手續;

8.代管黨組織關係;

9.辦理人事調動並負責人事檔案的查閲、轉遞工作;

10.接受各種培訓申請，進行就業指導、提供人才素質測評;

11.單純保管人事檔案。

【乙方的責任】

1.遵守現行人事政策有關規定，配合甲方做好管理工作。

2.按_________政府_________號文規定，向甲方交付人事代理費。標準按_________元/月。需一次性繳納本協議有限期內人事代理服務費。逾期不繳費的，甲方有權停止一切人事代理服務。

3.本協議期滿應及時辦理續期或轉出手續。逾期半年(從合同期滿第_________個月算起)，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續，此協議失效。

4.繳納社會保險費並簽訂《代辦社會保險繳費協議書》。

5.自覺遵守《_________省計劃生育條例》，並與甲方簽訂《計劃生育合同書》。非_________户口的乙方個人(指借調人員，不含應屆高校畢業生)其户籍不變，協議期滿，將人事檔案轉回原單位(或户口所在地的人才交流服務機構)。

本協議簽定期限最短一年。協議期內提前解約的，所繳人事代理服務費不予退還。 本協議有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期滿可續簽。

本協議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章後生效。 甲方(蓋章)：_________

乙方(簽字)：_________

經辦人(簽字)：_________

簽訂地點：_________

_________年____月____日

單位委託人事代理合同 篇3

甲方：大渡口區人才智力交流中心

乙方(委託個人)：

根據上級有關政策規定，經甲、乙雙方協商同意，訂立合同如下。(其中，因自動離職、除名等失去就業身份的，未經身份認定或未輸就業手續前，本合同中與就業身份有關的管理內容無效。)

一、乙方自願委託甲方代辦人事代理有關服務。

二、本合同有效期為 年，自生效之日起到 年 月 日止。合同到期後，如雙方未明確解除本合同，且乙方未辦理檔案轉出手續的，視為乙方繼續接受甲方代辦的人事代理服務。

三、甲方接受乙方委託，為乙方提供辦理人事關係掛靠等人事代理服務，有關職責和服務內容如下：

1、發函調檔案，接轉人事關係、工資關係。

2、保存乙方的檔案材料，負責其檔案材料的收集、整理、鑑別、歸檔。

3、保留乙方的人事關係和原有就業身份，負責其幹部統計，按有關規定計算工齡。

4、保留乙方的工資關係，按國家調資規定辦理工資調整登記(檔案工資)，存入乙方檔案。

5、按規定為乙方評定專業技術職務任職資格，甲方每年進行一至二次工程系列職稱評審(包括高、中、初級)，乙方須主動於每年5月底或10月底前將全部申報材料送到甲方。其他系列的申報材料應根據相關部門每年具體要求上報，由甲方分批送相應的評委會評審。

四、乙方的責任義務：

1、按時按規定(渝價[20xx]314號文件)向甲方交納管理費用。其中人事關係掛靠，每人每月20元，不足一月按一月計算。支付辦法：存檔時一次交清不少於12個月的管理費，以後在到期之月的次月內乙方主動到甲方交清不少於12個月的管理費，以此類推。如推

遲交費，每推遲一月，乙方增交滯納金10元。第一年內終止本合同的，所交一年的人事代理費不退(如今後上級有新收費標準，按新標準執行)。未交足管理費的，甲方不提供有關服務。

2、職稱評審、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應主動按時申報和歸檔;管理費乙方應主動按時交付，甲方均不另行通知。

3、在人事代理期間，乙方應認真發行本合同約定，遵守國家和我市的人事政策及相關管理規定;在辦理相關手續時，乙方應按人事管理規定出具所需證明。如因乙方手續不全而導致部分或全部人事代理服務無法提供的，甲方不承擔責任。

4、乙方代理期間的經濟責任、法律責任和病、殘、傷亡等意外事故由乙方自負。

5、乙方的人事、工資關係和檔案轉出時，必須交回本合同，遺失者由本人寫遺失證明聲明作廢。

五、本合同在下列條件下可以終止：

1、雙方協商同意解除合同;

2、一方有違約行為，給對方利益造成損害，對方要求解除合同;

3、乙方轉出人事檔案及人事關係;

4、法律規定的合同解除條件。

六、本合同一式二份，甲乙雙方各存一份，自簽章之日起生效。乙方委託他人代簽，具有同等效力。

七、其他説明：

甲方蓋章 乙方簽字：

代簽人姓名：

負責人簽字：

與乙方關係：

聯繫電話：

年 月 日訂

單位委託人事代理合同 篇4

甲方：_________________________

_________人事代理站(以下稱甲方)和委託單位_________(以下稱乙方)，就委託人事代理事宜，簽訂合同如下：

一、甲方接受乙方的委託，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務。作為被代理人的人事主管部門。

二、甲方提供如下服務

1.為乙方辦理接收畢業生手續和人員調入手續;

2.負責被代理人的檔案接收和報到手續;

3.管理被代理人的人事檔案和人事關係，併為其辦理落户手續，出具以檔案為依據的證明材料;

4.負責乙方與被代理人解除合同後辦理檔案和人事關係轉回_________省人才中心的手續;

5.按照有關政策和規定調整檔案工資、計算工齡;

6.辦理有關資格考試、職稱申報等手續;

7.負責乙方與被代理人聘用合同的鑑證。

三、乙方的權利與義務

1.負責被代理人的日常管理及考核;

2.負責支付被代理人的工資、勞動保護費用;

3.為被代理人建立社會保險，並支付單位所承擔的費用;

4.與被代理人的合同期滿後，如雙方協商同意續簽合同，應提前30日到甲方辦理續簽合同的有關手續。如合同期滿雙方不辦理續簽手續，視為合同終止。

5.與被代理人解除合同後，應將解除合同手續交到甲方備案。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_____________

負責人(簽字)：_______ 法定代表人(簽字)：_______

_________年____月____日 _________年________月____日

單位委託人事代理合同 篇5

委託人事代理協議書

甲方：_________

乙方：_________

_________人事代理站（以下稱甲方）和委託單位_________（以下稱乙方），就委託人事代理事宜，簽訂協議如下：

一、甲方接受乙方的委託，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務。作為被代理人的人事主管部門。

二、甲方提供如下服務：

1.為乙方辦理接收畢業生手續和人員調入手續；

2.負責被代理人的檔案接收和報到手續；

3.管理被代理人的人事檔案和人事關係，併為其辦理落户手續，出具以檔案為依據的證明材料；

4.負責乙方與被代理人解除合同後辦理檔案和人事關係轉回_________省人才中心的手續；

5.按照有關政策和規定調整檔案工資、計算工齡；

6.辦理有關資格考試、職稱申報等手續；

7.負責乙方與被代理人聘用合同的鑑證。

三、乙方的權利與義務：

1.負責被代理人的日常管理及考核；

2.負責支付被代理人的工資、勞動保護費用；

3.為被代理人建立社會保險，並支付單位所承擔的費用；

4.與被代理人的合同期滿後，如雙方協商同意續簽合同，應提前30日到甲方辦理續簽合同的有關手續。如合同期滿雙方不辦理續簽手續，視為合同終止。

5.與被代理人解除合同後，應將解除合同手續交到甲方備案。

甲方（蓋章）：_________

乙方（蓋章）：_________

負責人（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

單位委託人事代理合同 篇6

甲方：_________

乙方：_________

根據國家《流動人口計劃生育管理辦法》，《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人口計劃生育管理辦法》的有關規定，甲乙雙方同意在簽訂《個人委託人事代理協議書》的同時，自願訂立合同如下：

甲方有權督促乙方自覺執行計劃生育政策，一旦乙方違反計劃生育政策時，有權根據計劃生育部門，所在街道辦事處及有關部門作出的處理意見，相應作出人事行政方面包括除名，退檔等處理。

根據國家《流動人員計劃生育管理辦法》、《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人員計劃生育管理辦法》的規定，乙方在簽定本合同時，根據自己的情況，保證做到：

1、未婚人員(含已離異)自覺執行《民法典》的有關規定，如申請結婚，自覺按法定程序辦理結婚手續。

2、已育人員，保證在_________年_________月至_________年_________月之內不生育。

3、已婚人員，如需生育，自覺到户口所在街道辦事處申領計劃生育指標。

4、已婚已育人員，堅決做到不計劃處懷孕，不計劃超生。

5、計劃外懷孕人員，自覺接受計生部門，户口所在街道辦事處採取的措施終止計劃外妊娠。

6、計劃處生育人員，按《_________省計劃生育條例》第三十二條的規定，交由計生部門或户口所在街道辦事處處理。

若乙方情況有變，須及時通知甲方，並簽定新的合同，否則，後果由乙方負責。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等效力，自雙方簽字蓋章後生效。本合同未盡事宜，按《_________省計劃生育條例》規定執行。

甲方(蓋章)：_________

乙方(簽字)：_________

_________年____月____日

單位委託人事代理合同 篇7

甲方：

乙方：

1、根據《江蘇省人事代理暫行辦法》及國家的有關規定，甲、乙雙方本着自願的原則，就委託人事代理訂立合同如下：

2、甲方所負責具體義務，以國家及我省人事代理的有關規定為依據;

3、甲方應努力做好人事代理的有關服務工作，並儘可能為乙方提供方便。

4、甲方不負責乙方除人事代理委託合同規定項目以外的其它管理責任。

5、乙方的責任如下：

6、按甲方要求，及時提供與委託代理內容相關的有關材料;

7、根據委託代理內容，交付甲方相關管理費用，並在有關人事代理前付清;

8、如工作單位變動，應及時通知甲方，並提供有關變動材料。

9、雙方認為需要約定的其它事項：

10、合同如有未盡事宜，須經雙方協商修訂，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續。

11、本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方(公章)： 乙方(公章)：

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

年 月 日 年 月 日

單位委託人事代理合同 篇8

甲方：莆田市人事人才公共服務中心

乙方(姓名)：____________，工作單位： 何時何校何專業畢業： 根據國家人事政策，甲乙雙方協商達成如下協議：

一、乙方因工作需要，人事關係和人事檔案委託甲方代理。

乙方的人事委託代理期限 年，從 年 月 日 起至 年 月 日止。按照市物委核定標準360/年，乙方應向甲方一次性交納人事委託代理服務費 元。

二、甲方負責代理乙方的人事關係和人事檔案。保留乙方人

事關係，為乙方出具有關證明和政審;根據乙方需要，為乙方辦理職稱確認、檔案工資調整、工作調動、檔案轉遞等。

三、乙方按規定向甲方繳納人事代理費，按簽訂本協議期限

一次性交清，不得退款。

四、本協議期滿可續簽。如乙方在協議期滿後三個月內不辦

理續簽或轉移手續的，甲方不負本協議所負的責任。

五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽字蓋章後

生效。

甲方：莆田市人事人才公共服務中心 乙方： 地址：莆田市荔城區文獻東路 地址： 電話：0594-2287878 電話： 年 月 日 皇冠大廈5層