應急救援預案管理制度（精選17篇）

應急救援預案管理制度 篇1

1、學校必須制訂特大安全事故應急救援預案，特大安全事故包括火災、地震、洪訊水災等。

2、學校對學生集體外出，大型活動，如春遊、運動會等都要制訂相應的應急救援預案。

3、學校對危險物品的監控也要制定相關的應急救護預案。

4、各預案的'制定要依據相關安全法律法規和學校的實際情況，做到責任明確，具體有效，要公示，要送屬地公安消防、安監部門和上級主管部門備案。

5、要召開有關應急救援預案相關人員專題會議，各應急救援預案要據實情一年至少演習一次。

6、預案主要內容：

（1）應急救援組織機構和職責

指揮部下設辦公室，救援行動組、疏散引導組、醫療救護組、後勤保障組、善後工作組和事故調查組。

（2）應急救援程序

①核准災情報警；

②啟動應急救援組織救災；

③引導疏散人員安全自救逃生，防止事故擴大。

應急救援預案管理制度 篇2

一、應急救援管理制度

為貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，規範園區應急管理制度，提高應對風險和防範事故的能力，保障職工的安全健康和生命安全，最大限度的減少財產損失、環境損害和社會影響。根據國家有關法律法規制定本制度。

一、應急管理制度堅持“以人為本，預防為主，統一領導，分級響應，職責明確，快速反應”的`原則，

二、應急管理分“預防、準備、響應和恢復”四個過程。主要內容包括：應急管理組織體系，應急救援預案管理、應急培訓、應急演練、應急物資保障等。

三、成立以園區管理處總經理為組長，副總經理為副組長，各企業負責人為成員的應急管理制度領導小組。應急管理辦公室設在園區行政部，並負責日常管理。

四、應急管理培訓。每年至少進行一次全員應急管理培訓，培訓內容應當包括：事故預防、危險辯識、事故報告、應急響應、各類事故處置方案、基本救護常識、避災避險、逃生自救等。

五、應急演練。根據年度應急演練計劃，每年至少分別安排一次桌面演練和綜合演練，以及兩次專項應急演練，強化職工應急意識，提高應急隊伍的反應速度和實戰能力。園區行政部負責做好演練記錄和總結。

六、應急通訊設備保障。園區應急管理辦公室要對電話、對講機、手機等通訊器材進行經常性維護或更新，確保通訊暢通。

七、應急救援物資保障。根據園區預案做好應急救援設備、器材、防護用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經費、物資供應，切實加強應急保障能力，並對應急救援設備、設施要定期進行檢測、維護、更新，確保性能完好。

八、應急處置。事故發生後，立即啟動應急預案，開展應急救援工作；要採取必要措施，防止發生次生、衍生事故，避免造成更大的人員傷亡、財產損失和環境污染；要及時組織相關人員疏散、轉移，做好安置工作。

九、成立義務救火隊，人員以園區保安部人員為主，企業醫療救護人員組成，每月至少進行一次消防業務學習或滅火技能訓練，並有文字和照片記錄。

應急救援預案管理制度 篇3

為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，規範公司應急管理工作，提高應對風險和防範事故的能力，保障職工的安全健康和生命安全，最大限度的減少財產損失、環境損害和社會影響。根據國家有關法律法規制定本制度。

1.應急管理工作堅持“以人為本，減少危害，居安思危，預防為主，統一領導，分級負責，職責明確，快速反應”的原則，

2.應急管理分“預防、準備、響應和恢復”四個過程。主要內容包括：應急管理組織體系，應急救援預案管理、應急培訓、應急演練、應急物資保障等。

3.成立以本單位主要負責人為組長，主管安全生產負責人為副組長，安監科長、各採區負責人為成員的應急管理領導小組。應急管理辦公室設在安監科，並負責日常管理。

4.生產安全事故應急救援預案的`編寫與修訂。。

5.應急管理培訓，每年至少進行一次全員應急管理培訓。培訓內容應當包括：事故預防、危險辯識、事故報告、應急響應、各類事故處置方案、基本救護常識、避災避險、逃生自救等。

6.應急演練。根據年度應急演練計劃，每年至少分別安排一次桌面演練和綜合演練，強化職工應急意識，提高應急隊伍的反應速度和實戰能力。安監科負責做好演練記錄和總結。

7.應急通訊設備保障。公司要對電話、對講機、手機等通訊器材進行經常性維護或更新，確保通訊暢通。

8.應急救援物資保障。根據公司預案做好應急救援設備、器材、防護用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經費、物資供應，切實加強應急保障能力，並對應急救援設備、設施要定期進行檢測、維護、更新，確保性能完好。

9.應急處置。事故發生後，立即啟動應急預案，以營救遇險人員為重點，開展應急救援工作；要採取必要措施，防止發生次生、衍生事故，避免造成更大的人員傷亡、財產損失和環境污染；要及時組織受威脅羣眾疏散、轉移，做好安置工作。

10.成立兼職救護隊，人員由各科室、採區主要負責人及業務骨幹組成，並進行經常性訓練，熟練掌握基本的救護常識和救援能力。

11.應急救援協議。充分利用社會應急資源，與地方政府預案、上級主管單位及相關部門的預案和應急組織相銜接。

13.應急管理費用由本單位主要負責人審批，財務部門予以保障。

應急救援預案管理制度 篇4

第一條工區在重大危險源評價後製定,有發生下列事故或事件的風險時,必須制定應急預案:

1.觸電、火災及爆炸;

2.地震、洪水、颱風、泥石流、山體滑坡等自然災害;

3.施工中挖斷水管、熱能管道、電纜等市政、鐵路設施;

4.鐵路營業線施工;

5.坍塌、倒塌、高墜事故;

6.急性作業中毒、食物中毒、泄漏污染事故;

7.水上作業淹溺事故等。

第二條應急預案應覆蓋事故發生後應急救援各階段的計劃,即預案的啟動、應急、救援、事後監測與處置等各階段。包括以下主要內容:

1.應急預案適用範圍;

2.事故可能發生地點和可能造成的後果;

3.事故應急救援組織機構及其組成單位、組成人員、職責分工;

4.事故報告程序、方式和內容;

5.發現事故徵兆或事故發生後應當採取的行動和措施;

6.事故應急救援(包括事故傷員救治)資源信息,包括隊伍、裝備、物資、專家等有關信息情況;

7.事故報告及應急救援有關具體通信聯繫方式;

8.相關保障措施;

9.與相關應急預案的銜接關係;

10.應急預案管理措施和要求。

第三條根據實際情況,由工區經理組織、工區安全部門牽頭,按事故的性質、類型、影響範圍、嚴重後果等分等級地制訂相應的.預案。為使預案更有針對性和能迅速應用,一般要制訂出不同類型的應急預案,一個項目的不同類型的應急預案要形成統一整體,救援力量要統籌安排。

第四條工區應急預案要根據現場實際制訂,使預案便於操作。工區編制的應急預案必須上報工區項目部備案,工區項目部在各工區預案的基礎上,綜合考慮全線突發事故(事件)點和內外部救援力量分佈情況,編制綜合性預案,做為工區預案的支撐和保障,兩級應急救援組織應職責明確,通力協作。

第五條兩級預案由工區項目部、工區分管安全副指揮或安全總監組織定期演練,由編制部門根據實際情況定期檢查和修正,保存相關記錄。

第六條應急救援隊伍要由安全部門組織進行專業培訓考核,要有培訓記錄和檔案。應急救援人員要通過考核證實確能勝任所擔負的應急任務後,才能上崗。

第七條各應急救援專職隊平時就要組建落實並配有相應器材。應急救援的器材工區分管安全副經理組織進行定期檢查(也可納入定期安全生產檢查內容),保證設備性能完好。

第八條應急預案應當符合相關法律、法規、規章和標準要求,所規定和明確組織、程序、資源、措施等應當具有針對性、科學性和可操作性,滿足安全生產事故應急救援需要。應急預案在相關法律、法規、標準,適用範圍、條件,有關應急資源情況,以及與相關預案銜接關係等發生變化時,或發現存在問題時,應當及時修訂。

第九條涉及城市公用事業、道路交通、火災、鐵路、民航、水上交通、漁業船舶水上安全以及特種設備、電網安全等重大危險源應急預案,依據有關規定報有關部門備案,並按照分級管理原則抄報地方政府安全監管部門備案。

應急救援預案管理制度 篇5

為了貫徹執行“安全第一、預防為主”的安全生產方針,特制定本預案。本預案制定日起開始實施執行。

一、指導思想,基本原則方針

認真貫徹積極落實“安全第一,預防為主”的安全生產方針,責任重於泰山,制定預案首先以自救為主、求救為輔,統一指揮,分工負責;優先保護人和優先保護大多數人,優先保護貴重財物。杜絕安全生產事故隱患,落實整改措施,落實分工負責責任人的具體職責,創建提高文明建築隊伍的整體素質,把安全事故應急預案落實到實處。

二、可能發生事故的缺點和影響

1、塔式起重機應有專職司機,司機必須持證上崗,並應由專職指揮持證上崗。

2、起重臂和吊起的.生物下面有人停留或行走不準吊。

3、無指揮或信號不清不準吊。

4、鋼筋、型鋼、管材等細長和多根物體必須捆紮牢靠,多點起吊。

5、多孔板、積灰鬥、手推反斗車不用四點吊或大模板不用卸甲不準吊。預製鋼筋混凝土樓板不準雙拼吊。

6、吊砌塊必須使用安全可靠的砌塊夾具,吊磚必須使用磚籠,並放堆整齊。

7、樓板、大梁等吊物上站人不準吊。

8、埋入地面的板樁、井點管等以及粘連、附着的物體不準吊。

9、多機作業,應保證所吊重物距離不小於三公尺。

10、六級以上強風時不準吊。

11、斜拉重物或超過機械允許荷載不準吊。

12、無市發塔吊準用證的不準使用。

13、夜間作業必須有充足的照明。

14、工作前應按設備的操作規程進行使用前的檢查,有故障應立即停用。

15、工作休息或下班時,不得將重懸掛在空中。

16、遇有颱風警報,應將起重機用四根纜風繩拉住塔身上部。

17、塔吊應按保養規定進行及時的保養。

應急救援預案管理制度 篇6

一、全市義務教育學生和幼兒上下學交通現狀

1.學生上下學交通情況。

（1）全市義務教育階段學生總人數，就近入學人數，寄宿學生人數，乘坐公共交通上下學人數，乘坐校車上下學人數。還需解決上下學交通問題（路途較遠、無車可乘）學生人數。各縣詳細情況填入表1。

（2）縣區幼兒園幼兒人數，其中乘坐校車上下學幼兒人數。

2、校車基本情況。

（1）《校車安全管理條例》（以下簡稱《條例》）頒佈前已有學生用車數量。

（2）《條例》實施後獲得校車使用許可的校車數量，其中接送義務教育階段學生校車數量，接送幼兒校車數量，符合國家標準的專用校車數量。

（3）取得校車駕駛資格的駕駛員數量。

二、工作原則和工作目標

按照“保障學生就近入學、建設寄宿制學校、發展公共交通、提供校車服務依次優先”的原則，統籌解決學生上下學交通問題，切實保障學生安全。總體目標是建立健全學生上下學交通安全保障體系，全面解決學生上下學交通問題，保證學生不因交通而輟學。

1、合理佈局學校實現學生就近入學的工作考慮和安排。

2、建設寄宿制學校的工作考慮和安排。

3、發展公共交通方便學生上下學的工作考慮和安排。

4、提供校車服務的工作考慮和安排。

三、校車運營模式

1、本地校車運營模式的基本原則和要求。

2、各縣區在遵循基本原則的基礎上，從區域實際出發，選定的主要校車運營模式。

校車運營管理推薦一下幾種基本模式：

1.政府出資購置校車，成立專業校車公司負責校車的日常運營。

2.政府補貼，由城市公交、農村客運等運營公司提供校車服務。

3.政府通過招標方式確定接送學生車輛運營公司，每年給予適當補貼。

4.政府補貼，租賃專業公司車輛接送學生上下學。

5.政府補貼，社會車輛運營。政府通過税費減免、以獎代補等方式對取得校車使用許可的從事接送學生的社會（個人）車輛予以政策激勵。

鼓勵大型公交、客運企業提供校車服務，提倡有條件的地方通過成立專業運營單位或政府購買運營公司服務等方式，逐步實現校車運營管理的專業化和集約化。無論何種模式都要明確運營中的各方安全責任和責任追究制度，保證提供持續安全有序的校車服務。

四、保障措施

1.組織機構保障

（1）對縣級建立校車安全管理工作機制的要求。

（2）縣級校車安全管理工作機制建立情況。

2.縣級財政支持政策。

3.督查考評制度建立情況

縣級人民政府督查考評制度。

4.道路安全

建立校車通行線路道路交通安全保障機制情況。

五、實施要求

附表：

1.義務教育階段學生上下學基本情況

2.已取得使用許可的校車數量及取得校車駕駛資格的駕駛員數量

應急救援預案管理制度 篇7

為了深入開展校車百日安全行活動，根據縣教育局富教發【20__】82號文件的要求，我園制定了齊村鎮未來幼兒園深入開展校車百日安全行活動實施方案。具體如下：

一、工作目標

通過開展校車百日安全行活動，在我園集中開展一次道路交通安全宣傳教育、集中消除一批交通安全隱患，進一步提高廣大師生的交通安全意識，堅決杜絕較大以上交通事故的發生。

二、組織領導

組長：王陸榮（園長）

副組長：胡維 （副園長）

成員：紀華平邢華麗董嬋麗郭小娟曹亞萍李陽陽

三、工作重點

重點整治有關車輛在我園門口隨意停放，造成交通安全隱患，以及幼兒家長交通安全意識淡薄，在接送幼兒上學期間有超速、違規等現象。

1、開展交通安全宣傳教育活動。要充分利用家長會、發放宣傳單等多種形式，在社會上進行廣泛的宣傳;要配合交通部門對全體師生集中進行一次交通安全教育和培訓，並簽訂安全駕駛責任狀，切實增強安全意識、責任意識、守法意識，真正做到交通安全從我做起;要強化幼兒交通安全教育，聘請有宣傳經驗的民警深入到我園，對幼兒開展面對面的交通安全教育，逐步養成良好的交通習慣，自覺抵制各類交通違法行為。

2、積極做好學生(幼兒)乘車的組織工作。

幼兒園要與幼兒家長密切配合做好幼兒上、下園的乘車組織工作，要認真做好接送幼兒車輛分時段管理工作，即上車前歸家長負責、車中由駕駛員負責、下車後歸幼兒園負責;

反之亦然。幼兒園要加強乘車幼兒上、下車的組織疏導工作，安排專人負責，並做好人數的統計和記實工作。上下幼兒園家長必須籤接送登記表。

四、工作步驟

1、排查階段(4月10日至5月10日)。

我園要做好組織發動和社會宣傳工作，加強領導，精心組織，落實責任，配合交通安全管理部門對校車進行徹底排查，做到“不漏一車、不漏一人”。

2、整治階段(5月11日至6月30日)。

我園要與交管部門緊密配合，研究解決接送幼兒高峯期管理工作中遇到的突出問題，對發現的交通違法行為、不符合要求的車輛及其它安全隱患，要會同交管部門進行嚴肅查處，徹底整頓，確保本次行動的實效。

3、檢查驗收階段(7月1日至7月20日)。

我園按照專項整治行動的內容，認真組織檢查驗收。同時認真總結專項整治工作的好經驗，發現問題，落實整改措施，不斷鞏固整治成果，形成師生交通安全監管長效機制。

應急救援預案管理制度 篇8

一、公物管理制度

1、幼兒園的一切公共設施，都是公共財產，全體職工都要自覺愛護，並協助幼兒園管好、用好，使幼兒園成為精神文明的教育陣地。

2、教室、辦公室、食堂及各部門的一切公物，都做到責任到班、到人。

3、要節約用電用水，愛護幼兒園的照明、取暖、供水設備，做到人走燈滅，鎖門關窗。

4、幼兒園成立公物管理小組，對幼兒園的公物使用情況進行監督。每學期末統一檢查，損壞公物照價賠償。

二、道具租用管理制度

1、園內活動使用道具由班長向管理人員借用並進行詳細登記，用完後及時交還，檢查核對無誤後方可銷帳，對損壞丟失等現象追究其原因，並酌情處理。

2、外單位借用道具須經園領導批准並登記，持批條到後勤處交押金，方可向管理人員借用，並作詳細登記。歸還時核對驗收簽字後，再到園領導處銷帳。對損壞丟失等現象，照價賠償。

三、環境管理制度

1、美化幼兒園環境人人有責。

2、建立定點、包乾責任到人的環境管理制度。

3、建立班級衞生包乾區，每天打掃，保持包乾區的清潔衞生。

4、後勤人員建立包乾制度，定人、定時、定點打掃。

5、愛護幼兒園中的一草一木，不損壞公物，如有損壞應自覺照價賠償。

6、建立後勤人員天天巡視幼兒園環境的制度，發現問題及時解決。

7、進入幼兒園必須做到八不：不騎車、不吸煙、不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不吃零食、不在牆上亂塗寫、不攀折花木、不高聲喊叫。

應急救援預案管理制度 篇9

第一章總則

1、為全面貫徹國家教育方針，加強和改善我鎮學校校後勤管理，建立後勤管理的有效運行機制，特制定本規範。

2、後勤工作是學校工作的重要組成部分。後勤管理的基本職能是為教育教學、科研生產和師生生活服務，為學校正常的教育、教學活動提供必要的物質條件，並在管理和服務中發揮育人的功能。

第二章校園管理

1、校園管理的基本內容包括:校園綠化建設及管理、校園環境衞生管理、學生宿舍區管理等。校園管理的目標是建設安全、整潔、文明、優美的學習、工作和生活環境，營造和諧的育人氛圍。

2、校園綠化建設及管理:

①校園綠化建設應有規劃，突出重點，形成風格。校園綠化中要針對不同功能區域合理配置景點，將知識性、趣味性、人文性融為一體，提高校園的文化品位。

②學校應配備懂技術的專(兼)職人員，負責綠化和養護。

③總務處應建立學校綠化管理制度和綠化檔案。檔案包括綠化現狀圖、規劃圖、設計效果圖、施工圖及地塊綠化統計表、各類合同等。

3、校園環境衞生管理。校園環境衞生管理的任務是環境的清掃保潔，消滅蚊蠅茲生地及保持排水排污系統管道暢通等。

①學校各部門應協同配合，充分發揮愛國衞生運動和學生勞動服務活動的作用。

②建立環境衞生保潔制度和專職清潔工管理制度，明確崗位職責。

③加強宣傳教育，在師生中形成自覺維護整潔、優美環境的文明習慣和良好風氣。

第三章資產管理

1、公用房的使用管理。

①公用房的分配，由後勤部門按學校意見安排。

②公共用房和專用房屋，如食堂、電化教室、專用教室、實驗室、閲覽室、室內活動室、會議室、汽車庫、倉庫、圖書室、配電房、鍋爐房等，由使用部門負責管理。

③集體活動的公共用房，由使用部門制定制度，並負責管理。

④教職工集體宿舍由後勤部門管理。入住教職工應遵守學校有關制度，保證宿舍的安全、衞生、文明。

2、公用房屋及附屬設備的維修。

①應加強對公用房屋的巡視，發現破損或接到用户報修，應及時維修。

②整幢房屋的常規維修保養，由管理部門提出方案，經校長室研究報主管部門批准後實施。

3、水電管理

①、水電管理的基本要求是愛護設施、保證安全、注意節約、改善服務。水電工必須持證上崗，熟悉學校的供電、廣播、電話、電視、網絡線路、給排水管線和消防管線等。

②、水電設施的常規管理。對校內的水電系統要建立檔案資料和巡視維修制度，保證用電安全，防止水質污染和管道破裂。

③學校應嚴格執行國家消防法，安排專人負責，定期對消防設施、器材進行檢查、維護，保證完好無損。

④供電設備的檢查、維護學校應按供電部門規定，在變電所(配電房)門前設立警示標誌，定期檢修、保養，避免發生事故。自備發電機要有專人負責管理，按規定檢修保養，並做好記錄。

4、物資管理。學校物資包括固定資產、材料和低值易耗品三類。學校的物資管理實行統一領導，專人負責，做好物資採購、驗收、入庫、建賬、發放、核算及更新報廢等管理工作。物資採購工作應嚴格按上級有關規定執行。

①固定資產的購置。學校各部門所需物資由後勤部門統一採購。各部門應在學期末提出下一學期的物資需求計劃，經分管校級領導簽署意見後，交後勤部門彙總，報校長審批，上交教委，由教委勤管站按審批後的項目內容組織採購。

②固定資產由教委財務室統一管理，各校建立固定資產分類賬、分户賬;使用部門建立相應的賬卡，並有專(兼)職人員管理;財產部門建立固定資產總賬，統管固定資產的價格核算。

③固定資產的增減和校內調撥，應辦理手續。固定資產的報損、報廢應填寫《固定資產報損報廢單》，批准後辦理銷賬手續。

5、低值易耗品的管理。低值易耗品主要包括:辦公用品、清潔衞生用品、勞保用品、勞動工具等。低值易耗品實行計劃採購，定額供應。由後勤部門徵求使用部門意見後編制計劃，經分管後勤校級領導審批後，由後勤部門採購，專人負責領用。物品的採購、驗收、入庫、管理及材料管理相同。

6、傢俱、辦公、生活用具及一般設備管理。一般設備指桌、椅、凳、櫥櫃、牀、沙發、電扇、體育器械等，實行統一管理，由使用部門或個人負責。學校制定配備標準、管理及賠償制度，後勤部門負責購置，按標準發放，建立賬卡，每年核對一次，辦理報損報廢手續，做到賬物相符。新生入學、畢業生離校、教職工調進調出，均應辦理領用物品歸還手續，遺失、損壞按制度賠償。

第四章膳食管理

1、食品安全衞生管理。

①嚴格執行《中華人民共和國食品衞生法》及衞生部、教育部的有關規定。

②制訂並執行食品採購、加工、貯存、銷售過程的安全衞生要求和環境、個人、餐具的衞生制度，建立食品衞生管理台賬，杜絕食品中毒及食品投毒事故發生。

2、食品營養管理。

①膳食部門負責人、管理員應掌握常用主副食品中主要營養成份含量與烹飪製作要求，按周編制食品表，逐步實現營養配餐。

②提高飲管人員的營養衞生觀念，有條件的要進行系統的營養衞生基礎知識培訓。

3、食品成本管理。

①建立成本核算制度，按成本內涵加強成本核算，按月公佈賬目，嚴格控制盈利率。

②建立食品採購、驗收、領用制度。

③使用智能卡消費的學校，食堂每天對電腦生成數據進行備份，以防電腦故障造成數據丟失。

4、膳食服務管理。

①炊管人員對就餐人員一視同仁，不賣變質黴爛食物，不以次充好。

②食堂營業時間要考慮就餐者的實際情況，高中低檔菜搭配合理;冬天要供應熱飯熱菜。

③成立伙食管理委員會，定期召開座談會，聽取意見，改進工作。

5、庫房管理。庫房有專人管理，物品入庫、驗收和領用制度健全，賬目清楚，賬物相符，每月盤庫一次，防止食物變黴變質，有滅鼠、滅蟑螂設施和措施，備有冷庫或冷凍冷藏櫃。

6、膳食管理體制。積極探索膳食管理體制改革，以適應學校教育事業的發展。對實行社會化管理的.食堂，要制定相應的管理辦法，把各項管理要求列入承包合同，明確學校對食堂服務的質量、價格、經營範圍和食品衞生安全等進行監督檢查的職責。杜絕食物中毒事件的發生，對不執行制度和規定釀成事故者，要追究其責任，取消其經營資格並賠償一切損失。學校要成立由分管後勤的校級領導為組織的衞生安全工作領導小組，制訂食品衞生突發事件處理預案，一旦發生食物中毒事故，立即啟動預警系統。

第五章財務管理

1、財務管理是組織學校財務活動、處理財務關係的一項管理工作。基本任務是:

①財務計劃管理。及時編制財務預算，按照“精打細算、量入為出、保證重點、兼顧一般”的原則，合理分配和執行預算。

②建立健全財務制度。在遵守國家財經制度和法令的基礎上，根據學校的工作實際，制定財務收支的具體實施細則，做到用款有計劃、收支有標準、管理有定額、分析有資料、監督有要求。

③按照會計法要求進行會計核算，認真做好記賬、算賬、報賬、對賬，做到憑證合法，手續完備，賬目健全，核算準確，按照編送報表。

④配合和支持學校開展各項創收活動，對實習、實訓基地等獨立核算單位的財務活動進行指導和監督。

2、學校收入管理。學校所有收入由財務部門統一歸口管理，不得設立小金庫。學校應使用印有財政監章的收費票據，不得自印或自行購買不合格的收據。財務部門應制定票據管理制度，建立票據台賬，嚴格票據購入、領用、核銷手續，定期公開財務。

3、嚴格執行物價部門收費規定。所有預算外收入均應進入財政專户。代辦性收費要專款專用，按實結算。對已納入地方行政結算中心的學校，要按結算中心規定，做好工資獎金、醫保、公積金、所得税等報表編制上報工作和各項支出票據的核對、結賬、支付工作。同時要做好每月經費開支的計劃申報工作。財務部門負責人的任免及會計人員的配備，應符合國家會計法和財務主管部門有關規定。所有會計人員均應持有會計從業資格證書並按規定參加財政部門組織的繼續教育培訓

應急救援預案管理制度 篇10

1.目的

為防止重大安全事故（水災、火災、斷水（電）化學品泄露、突發事件等）發生，完善應急管理機制，迅速有效地控制和處置可能發生的事故，保護員工人身和公司財產安全，本着預防與應急並重的原則，制定本預案。

2.適用範圍

適用於生產現場、倉庫的火災，公共事業的供應中斷（如：停水、停電等），化學品泄露，突發事件（外來人員滋事、食品中毒、罷工）等安全事故發生情況下的快速處理及應急控制。

3.定義

（無）

4.權責

總經辦：負責對事件應急預案小組的調度執行。

人力資源部：負責事故的應急協助處理工作。

設備課：負責公共事業中斷的應急處理。

責任部門：負責第一時間對現場發生的應急事件做出反應。

5.內容

5.1應急救援組織結構圖與職責：奧捷五金（江蘇）有限公司成立應急預案小組，負責整個公司的應急救援工作執行。

5.1.1應急救援組織結構圖（見附件）

5.1.2應急組織職責：

總指揮：負責整個現場的應急事件處理的監督。

工業安全組組長：負責生產現場工業安全工作執行監督。

治安、消防安全組組長：負責公司的治安及消防安全的維護協調。

現場控制小組：負責安排整個搶救（控制）工作的有序進行。醫療救治小組：現場發生人員事故時，負責提供最及時的診治措施。

日常巡檢小組：負責公司日常消防、治安、食品安全以及現場工業安全的巡檢工作。消防撲救小組：發生火災時，負責撲救滅火工作執行。

安全疏散小組：事故發生時，負責組織人羣及機器設備等物品有秩序的撤離。安全教育小組：負責日常對公司員工的安全教育工作。

5.2應急救援程序：

現場第一發現人→報告現場幹部→報告單位主管→組建現場控制小組並報告總指揮→啟動應急小組指揮中心

A級救援程序：情況非常嚴重，單位不能獨立完成事件的處理，需啟動應急小組指揮中心；

B級救援程序：情況一般嚴重，部門可自行組建現場控制小組解決問題，報告至部長級主管，

無需啟動應急小組指揮中心，但事後需向總指揮書面彙報；

C級救援程序：情況不嚴重，現場單位主管可直接進行處理，事後需向部門主管書面彙報；D級救援程序：小失誤性情況，現場班組長和擔當可直接處理，事後需向單位主管彙報。

5.3應急救援小組電話：

總指揮（李含才

副總）：5588

副總指揮（施金榜

董事）：5333

工業安全組組長（施伯聰

主管）：5789治安、消防安全組組長（韓大軍

隊長）：8660 5.4緊急電話：

匪警

110

火警

119急救

120交警

122

應急救援預案管理制度 篇11

發生潛在（事故）事件物質：水管破裂、暴雨

發生潛在（事故）事件場所：廠區、辦公樓前廣場、公共區域、走道

發生潛在（事故）事件場所配備器材：排水管

一、應急準備

日常巡檢小組每半個月對全公司所有公共區域設施進行重點檢查，排除水災隱患點；

二、應急響應

1.如現場發生因漏水現象引起的水災，情況不是特別嚴重，未給公司造成實質的損失，但即將造成損失的，啟動B級救援程序，應由責任部門及時通知行政課和設備課，由責任部門主管組建現場控制小組，完成水災的控制和救援工作；

2.如水災發現時已經對給公司造成了損失，並且損失有繼續擴大的現象，則直接啟動A級救援程序，責任單位立即通知應急救援小組總指揮，組織現場救災活動；

3.現場控制小組組長由責任部門主管承擔，負責抗災工作的指揮動作，設備的維修由設備課人員執行，廠房的維護由行政課人員協助完成；

4.安全疏散小組成員，負責保證現場人員的有序撤離，並對漏水場所的物品進行有序轉移，避免造成損失；

5.如因為天降暴雨而發生的水災，則由人力資源部主導，以最快速度通知工業安全組長及

總指揮，組建現場控制小組，組員由行政課員工及設備課員工組成；

6.現場控制小組組長組織人員對蓄水區域進行調查，分析蓄水原因，在最短時間內想出對策，保證公司的正常運營不受影響；

7.事故處理結束後，寫出書面報告，內容包括：

1)事故發生的時間、地點；

2)事故發生的簡要經過、經濟損失的初步統計；

3)事故的原因判斷；

4)事故發生後採取的措施及控制情況；

5)找出負責人，制定防止水災發生的預防措施。

C.斷水、斷電應急準備與響應方案（主責單位：行政課、設備課）

應急救援預案管理制度 篇12

應急管理制度

1目的和範圍

為進一步規範應急管理，提高應對突發事件的綜合管理水平和應急處置能力，特制定本制度。本辦法適用於公司各部門。

安全、環保、能源、消防應急預案的編制、審定、發佈、備案、修訂、宣教培訓和演練等相關管理工作，適用本制度。

應急預案管理工作遵循“以人為本、安全第一，統一領導、分級負責，條塊結合、屬地為主，依靠科學、依法規範，預防為主、平戰結合”的原則。

公司應急預案體系由綜合應急預案、專項應急預案、現場處置方案和崗位應急處置卡組成。 2術語或定義

應急預案為有效預防和控制可能發生，最大程度減少事故及其造成損害而預先制定的工作方案。

應急準備針對可能發生的事故，為迅速、科學、有序地開展應急行動而預先進行的思想準備、組織準備和物資準備。

應急響應針對發生的事故，有關組織或人員採取的應急行動。

應急救援

在應急響應過程中，為最大限度地降低事故造成的損失或危害，防止事故擴大，而採取的緊急措施或行動。

應急演練針對可能發生的事故情景，依據應急預案模擬開展的應急活動。

綜合應急預案

綜合應急預案是生產經營單位應急預案體系的總綱，主要從總體上闡述事故的應急工作原則，包括生產經營單位的應急組織機構及職責、應急預案體系、事故風險描述、預警及信息報告、應急響應、保障措施、應急預案管理等內容，公司級管控。

專項應急預案

專項應急預案是生產經營單位為應對某一類型或某幾種類型事故，或者針對重要生產設施、公司級重要危險源、重大活動等內容而定製的應急預案。專項應急預案主要包括事故風險分析、應急指揮機構及職責、處置程序和措施等內容,由公司/厂部級管控。

現場處置方案

現場處置方案是本單位根據不同事故類型，針對具體的場所、裝置或設施所制定的應急處置措施，主要包括事故風險分析、應急工作職責、應急處置和注意事項等內容。各單位應根據風險評估、崗位操作規程以及危險性控制措施，組織本單位現場作業人員及安全管理等專業人員共同編制現場處置方案,由廠/部所級管控。

崗位應急處置卡

崗位應急處置卡是本單位根據工作場所和崗位特性，內容包括重點崗位人員的應急處置程序和措施，以及相關聯絡人員和聯繫方式等，應便於從業人員攜帶，各單位應針對重要危險源、重點消防部位、重要環境因素、重要能源因素和重點治安崗位，組織本單位崗位作業人員及安全管理人員等專業人員共同編制崗位應急處置卡,由車間班組級管控，實現“從無到有、從有到全、從全到精”。 3工作程序應急預案管理：

應急預案的編制、評審、公佈、備案、培訓、演練、評估、修訂等工作，按預案管控層級予以落實。專項應急預案、現場處置方案和崗位應急處置卡分級分類進行管控。

預案編制：成立編制工作組由本單位主要負責人任組長，組員由有關職能部門、單位、專家和有豐富的現場處置經驗人員參與。

1)本着“通俗易懂，便於操作”的原則。要抓住應急管理的工作流程、救援程序、處置方法等關鍵環節，制定出看得懂、記得住、用得上，真正管用的應急預案，堅決避免把應急預案編成只重形式不重實效、宂長繁瑣、晦澀難懂的內容。 2)符合相關法律、法規、規章的規定。

3)符合安全、環保、能源、消防工作方針的要求。

4)專項應急預案、現場處置方案必須保持與綜合應急預案的銜接，保持與相鄰單位（部位）及相關專項應急預案、現場處置方案的銜接。 5)適應突發事件風險狀況和應具備的應急能力。 6)應對措施科學、具體，操作性強。

7)起草應急預案過程中，應當徵求應急預案涉及有關單位意見和建議。

預案評審發佈

1)應急預案編制完成後，組織專家組織評審。評審分為內部評審和外部評審，內部評審由公司有關部門和專家進行。外部評審由外部有關專家和人員進行。 2)急預案評審採取形式評審和要素評審兩種方法。

3)主要是依據《生產經營單位生產安全事故應急預案編制導則》和有關行業規範，對應急預案的層次結構、內容格式、語言文字、附件項目以及編制程序等內容進行審查，重點審查應急預案的規範性和編制程序。

4)應急預案的評審或論證應注重應急預案的合法性、基本要素的完整性、預防措施的針對性、組織體系的科學性、應急響應程序及保障措施的操作性和可行性、應急預案的銜接性等。

7)應急預案經過評審或論證後，不符合相關要求的，要根據評審意見對應急預案進行修訂和完善。評審意見要求重新組織評審的，應組織有關部門及人員對應急預案重新進行評審，應急預案評審合格後，由主要負責人簽發實施。預案修訂

1)應急預案制定單位應當按照有關法律、法規和本辦法的規定，結合實際情況，組織有關專家及時修訂應急預案。

2)應急預案應當至少每三年修訂一次,預案修訂情況應有記錄並歸檔。有下列情形之一的，應急預案應當及時修訂：①上一級應急預案體系作出調整。 ②應急組織指揮體系或職責調整。相關單位機構或職責發生變化。

④生產經營單位生產工藝和技術發生變化的。 ⑤周圍環境發生變化，形成新的重大危險源的。 ⑥依據的法律、法規、規章和標準發生變化的。 ⑦應急預案演練評估報告要求修訂的。 ⑧應急預案管理部門要求修訂的。

⑨應急預案制定單位認為應適時修訂的其他情形。 ⑩相關單位人員發生變化時，要及時更新通訊錄。預案備案

1)公司應當在應急預案公佈之日起20個工作日內，按照分級屬地原則，向安全生產監督管理部門和有關部門進行告知性備案。 2)各單位申報應急預案備案，應當提交下列材料：①應急預案備案申報表；

②應急預案評審或者論證意見；③應急預案文本及電子文檔；④風險評估結果和應急資源調查清單。應急能力提升預案培訓

1)專項應急預案、現場處置方案正式簽發後，各單位分層級組織EHS管理部門所有關管理人員和現場有關作業人員學習熟悉預案（方案）內容，明確各自職責及工作分工；涉及重大財產損失或員工生命安全的應作為重中之重，各單位（部位）主要負責人，要學習並熟悉應急預案，確保應急預案中的各項措施落到實處。 2)應急預案培訓要列入本單位年度安全生產培訓工作計劃，定期組織開展本單位的應急預案、應急知識、自救互救和避險逃生技能的培訓活動，使有關人員瞭解應急預案內容，熟悉應急職責、應急處置程序和措施。 3)應急管理人員每年培訓，做好培訓記錄。預案演練

1)各單位（部位）要結合應急預案制定年度演練計劃。針對本單位（部位）應急工作的特點和實際情況，由預案管控單位定期組織突發事件應急預案演練。其中：①綜合應急預案和專項應急預案演練每年至少組織一次。 ②現場處置方案每半年至少組織一次。 ③崗位應急處置卡每季度至少組織一次。

2)應急預案演練結束後，要進行認真評估總結，根據總結情況，必要時對應急預案進行相應的修訂完善。

3)應急預案演練結束後，應急預案演練組織單位應當對應急預案演練效果進行評估，撰寫應急預案演練評估報告，分析存在的問題，並對應急預案提出修訂意見。 4)各級安全管理部門應當每年對應急預案的管理情況進行總結。應急預案管理工作總結應當報上一級安全管理部門。其他負有安全生產監督管理職責部門的應急預案管理工作總結應當抄送同級安全管理部門。

5)應當及時向有關部門或者單位報告應急預案的修訂情況，並按照有關應急預案報備程序重新備案。應急隊伍建設

1)基本原則。堅持專業化，提高應急救援隊伍的應急能力；堅持立足實際，按需發展，充分依託現有資源；堅持統籌規劃、突出重點，逐步加強和完善應急救援隊伍建設，形成規模適當、管理規範、統一領導、協調有序的應急救援隊伍體系，應急救援能基本滿足本單位和重點部位突發事件應對工作需要；

2)加強應急救援隊伍建設。以志願消防隊為依託，建立“一專多能”的綜合應急救援隊伍，綜合應急救援隊伍除承擔消防工作以外，同時協助自然災害、環境污染、人員傷害事故事件的應急處置，在應急指揮機構組織下開展先期處置、自救互救、搶險救災、人員轉移安置和善後處置。3)應急救援隊員要有相應的專業知識、技能、身體素質和心理素質，經測評合格入選應急隊伍，並按要求為應急隊伍配備應急裝備、設備和物資，定期參加崗位培訓。

4)加強管理。各應急救援隊伍組成人員平時在各自單位工作，發生突發事件後，立即集結到位，在本單位或應急指揮部的統一領導下開展應急處置工作。應急物資準備

應當按照應急預案的要求配備相應的應急物資及裝備，定人定置管理，建立使用狀況檔案，定期檢測和維護，使其處於良好狀態。應急能力評估

針對本單位主要危險因素、可能發生的事故類型、危害程度、影響範圍等，在全面調查和客觀分析本單位應急組織體系、應急救援隊伍、應急救援物資裝備、應急預案、應急演練和培訓的基礎上，由各單位在每年1月31日前對上年度應急管理工作進行綜合評價，為來年應急管理工作提供指導意見，同時評價結論報安全生產管理部備案。突發事件應急處置工作原則

1)加強領導、分級負責。按“誰主管、誰負責”的原則，按照屬地原則，分級負責，落實到人，協調有力，高效有序。

2)預防為主、防患未然。堅持“安全第一預防為主綜合治理”的方針，健全穩定預警工作機制，及時排查不穩定因素，做好各種預案，及早應對，切實做到早發現。早報告、早控制、早解決，力爭把各種可能出現的風險消滅在萌芽狀態。 3)快速反應，相互配合。突發事件發生後，堅持科學、慎密、穩妥、有力的要求，及時啟動應急預案，快速反應、協調配合，確保信息收集、情況報告、治安保衞、指揮處置各環節的緊密銜接，在最短時間內控制事態。 4)加強教育，正確指導。把法治宣傳、教育疏導工作貫穿事件處置的全過程，引導其遵守法律法規，依法維護自身合法權利，以理性、合法、正當的渠道和方式表達利益訴求。

5)遵守紀律，嚴格保密。在事態穩定後，必須嚴格遵守組織紀律、工作紀律、廉潔紀律，統一宣傳口徑，統一發布消息，慎重處理新聞媒體的採訪報道，做到客觀公正、實事求是，不得擅自對外發布信息，不得泄密。處置程序

1)及時報告。當發現突發事件，發現人要在第一時間報告單位領導，並保護現場，積極搶救傷員。報告內容主要是事件發生的時間、地點、規模、涉及人員、起因等基本情況；已採取的處置措施及現場處置指揮長的聯繫方式，造成的影響範圍，需要報告的其他事項。

2)信息處置與研判。現場處置指揮長根據事件的性質、嚴重程度、影響範圍和可控性，對事件進行研判，作出事件預警或應急響應啟動的決策。

3)啟動預案。涉事單位相關領導應第一時間到達現場，啟動應急預案，採取積極措施，全力控制事件發展態勢，要做到指揮有序、措施得當、急而不亂。 4)現場處置。

①現場突發事件領導小組應及時通知相關工作組和人員迅速趕赴現場，按照各自職責迅速開展工作。

②現場處置組立即按照預案，調派人力，做好治安保衞、維護現場秩序工作，及時瞭解事件的起因和相關情況，準確判斷事件性質和發展趨勢。

③根據現場救援處置效果，若現場險情有擴大趨勢，救援能力不足，事態難以控制時，現場指揮部在繼續採取必要應急行動的同時，根據事態性質，同時向有關部門電話報警(火警119、急救120、交通事故122、其他110)請求支援，險情得以控制。

④應急終止。現場指揮部收集事件發生及應急過程的一切材料，認真做好事件調查，並負責整理編制事件應急的總結報告，報公司應急指揮中心審批。 ⑤後勤處置。做好包括污染物處理、事件後果影響消除、生產秩序恢復、善後賠償、搶險過程和應急救援能力評估及應急預案的修訂等後期處置工作，事件處理完畢後，及時總結經驗教訓，開展相關問責工作，提交事件調查處理報告。 ⑥信息公佈。對於事件的情況和採取的應急行動，應本着“真實及時、公開透明、統一發布”的原則向社會各界公佈事件信息，應由公司指定的專人或部門負責發佈，任何人不得擅自發布與事件和救援相關的言論。 5相關法規和記錄

相關法規

《中華人民共和國突發事件應對法》中華人民共和國主席令第六十號《生產安全事故應急預案管理辦法》

國家安全監管總局令第88號令《突發環境事件應急預案管理暫行辦法》環發【20xx】113號《突發環境事件調查處理辦法》環保部令第32號

《生產經營單位生產安全事故應急預案編制導則》 GB/T 29639-20xx 《生產安全事故應急演練指南》

AQ/T 9007—20xx 《安徽省突發事件應對條例》

應急救援預案管理制度 篇13

發生潛在（事故）事件的人員：不和公司直接建立僱傭關係的人員

發生潛在（事故）事件場所：廠區各個場所，包括前後門30米周邊範圍內

發生潛在（事故）事件場所配備器材：門禁卡點等

一、應急準備

1.所有外來人員需在保安處進行登記，抵押證件領取公司發放相關證件（貴賓證、應聘證來賓證等）方可進入廠區，長期駐紮之人員需至人力資源部進行登記，並配發相關證件；

2.所有外來人員需有公司員工帶領方可進入工作區域，長期駐紮之人員，責任部門需告知應注意事項及該遵守的規章制度；

3.所有公司員工入廠必須刷門禁卡，閒雜人等一律不可入內。

二、應急響應

1.如發生滋事事件，現場人員第一時間通知公司保安，保安人員到達現場對事件進行處理，瞭解發生原因和經過；

2.如滋事人數在2人（含）以下，且未對公司正常的生產運營造成不便，保安人員直接通知人力資源部主管進行處理；

3.如滋事人數在2人以上，且對公司的正常運營造成了很大的不便，保安隊長直接啟動A級應急救援程序，通知應急救援小組總指揮，治安消防安全組組長負責維護現場人員的安全；

4.如發生滋事的是常駐公司人員，在保安勸解的同時，需通知對方單位的管理人員，共同調查事情起因，並通知公司內部接洽人員協商處理；

5.如發生地點在公司交通通道，保安人員應第一時間將滋事人員轉移到不影響員工正常通行的地點；

6.如出現人員受傷的現象，治安消防安全組組長應通知醫療救護小組進行救治工作，如情況嚴重，立即通知行政送醫院救治；

7.事件處理結束後，治安消防安全組組長應提交書面報告，內容如下：

1)事故發生的時間、地點；

2)事故發生的簡要經過、損失的初步統計；

3)事故的原因判斷；

4)事故發生後採取的措施及控制情況；

5)找出負責人，制定防止事故再次發生的預防措施。

F.食品中毒應急準備與響應方案

應急救援預案管理制度 篇14

發生潛在（事故）事件的人員：公司員工

發生潛在（事故）事件場所：廠區各個場所，包括前後門30米周邊範圍內

一、

應急準備（責任單位：人力資源部）

1.設“意見箱”，瞭解員工的真實想法與需求；

2.不斷改善食堂伙食質量，提升員工生活質量；

3.加強生產現場的工作安全，對員工的人身安全提供保障；

4.每月舉辦員工生日會，增強員工歸屬感；

5.招聘員工時，調查分析員工背景和性格，杜絕有不良記錄的人員進入公司；

6.給員工提供公平、公正、公開的競爭環境，讓員工有可施展才華的舞台；

7.給員工提供教育培訓機會，增強員工的自身技術能力。

二、應急響應

1.保安人員第一時間通知治安消防安全組組長及人力資源部主管，按事情輕重程度確定是否需要啟動應急小組指揮中心；

1)如人數在10人（不含）以下，保安人員需通知治安消防安全組組長及人力資源部主管；

2)如罷工人數在10人以上，且明顯對公司治安造成影響，需立即啟動A級救援程序，通知應急救援小組總指揮。

3)如有人員出現受傷現象，醫療救援小組應對傷員進行診治，嚴重者需送至醫院救治。

2.由人力資源部主管負責穩住現場形式，治安消防安全組組長負責調查罷工原因；

3.與罷工組織者進行談判，瞭解對方的動機和目的，協商解決方案；

4.情節嚴重公司已經無法控制時，需報警處理；

5.事件處理結束後，人力資源部主管應提交書面報告，內容如下：

1)事故發生的時間、地點；

2)事故發生的簡要經過、損失的初步統計；

3)事故的'原因判斷；

4)事故發生後採取的措施及控制情況；

5)找出負責人，制定防止事故再次發生的預防措施。

應急救援預案管理制度 篇15

一、財務管理

1、財會人員和理財小組要認真貫徹執行黨和國家的財政方針、政策，維護財經紀律，正確進行財務監督。

2、凡經相關部門批准並由學校替代收取的教輔、管理、保險等費用，必須請示學校校長方可給付。

3、學校經費的支出，以發票或食堂採購憑證為準，每張票據必須有經手人説明用途、分管財務領導證明，才可報校長審批，在出納處報帳。

4、假鈔誰收取誰負責，教師個人和財務人員賬目往來一般以憑據為準。

5、出納會計每月定期向校長書面報告財務收支和現金餘額情況。

6、分管財務領導每學期向教職工公佈財務情況，接受諮詢。

二、學校物資採購、保管、領用

1、學校物資購、管、用實行登記制，由學校分教務、總務、政教、幼兒園線負責登記工作。

2、大宗採購1000元以上校務會決定，3000元以上報總支審批。

3、採購人員須預先支取現金的，須出具借條，採購完報賬後換回借條。

4、假期財產保管由值班人員負責，按相關制度追究責任。

5、學校物資不得外借校外人員，一般不借給教師個人使用，凡因故需要借用的，必須校長批准，出具借用條據，並在規定時間內歸還，有損壞的按1.5倍價格賠償。

三、班級財產維修承包辦法班級財產由班主任管理，損壞由學校負責維修，但視情況追究班主任責任。

四、借款、用電、就餐等規定

1、教師個人借款500元以上，須由校長審批。所有借款優先從教師工資或績效中扣除。

2、教職員工校內用電嚴格按表收費，電錶由學校購買安裝，用户使用保管，遺失或人為損壞由用户負責。用户調動或離職由續住者繼續使用保管。

3、學校為學校教職工提供工作餐，教職工來客一天內不收取伙食費，超過一天按每餐5元收取伙食費。

4、正式教師直系子孫(特指子、孫)就讀幼兒園按標準收取保育費，不收伙食費，就讀國小按標準收取一切費用。

應急救援預案管理制度 篇16

根據湖南省公安廳、湖南省教育廳《關於進一步加強中國小幼兒園校車安全管理工作的通知》（湘公通[20__]144號）及有關文件精神，為確保中國小生、幼兒乘車安全，維護校園穩定，特制定校車安全管理工作專項檢查方案。

一、組織領導：

成立校車安全管理工作專項檢查領導小組。組長：彭靜副組長：楊茂蘭、李紅星、王小林。領導小組下設辦公室。（設縣教育局法規綜治股），由周興平同志任辦公室主任，楊永喜、楊友君、丁仁滿、王小山、陳啟明、易芳為成員，具體負責日常管理工作。

二、檢查方式及對象：

第一組：負責中方處、瀘陽處所在學校

帶隊領導楊茂蘭 組長：周興平

成員：舒有為、王小山、陳啟明、易芳

檢查對象：（19所）

桐木中心國小牌樓中心國小 中方中心國小

縣幼兒園星光幼兒園 天嬌幼兒園

子恩幼兒園 工業園幼兒園 小蜻蜓幼兒園

寶寶樂幼兒園瀘陽中心國小聶家村中心國小龍場學校花橋中心國小 花橋博雅幼兒園

瀘陽懷磷幼兒園瀘陽博愛幼兒園花橋火馬塘幼兒園

瀘陽大風車幼兒園

第二組：負責銅灣處、鐵坡處所在學校

帶隊領導王小林 組長：楊永喜

成員：楊友君滕衞國丁仁滿

檢查對象：（8所）

鐵坡學校石寶學校 未來之星幼兒園

銅灣卡通城幼兒園 銅灣中心國小銅鼎學校

新建中心國小 袁家學校

三、檢查時間：

4月13日—15日三天時間。

四、檢查內容：

1、校車噴漆的落實情況。

2、校車標識標牌的粘貼情況。

3、校車超載情況及值班跟車教師情況。

4、座位險等保險情況。

5、校車門窗玻璃、座椅、座墊、有效消防器材的配備情況。

6、校車駕駛人是否具備相應準駕車型三年以上安全駕駛經歷，最近三年任一記分週期違法記分均未達12分，無致人傷亡的交通責任事故。

7、校車安全管理制度及接送學生、幼兒的檔案資料。

8、辦理校車手續及檢查車況。

五、車輛安排：

縣交警大隊和縣教育局各提供一輛。

六、措施：

（1）對問題比較突出的校車下達整改通知書，限期整改。

（2）形成專項檢查情況通報。

（3）4月25—30日集中辦理校車手續。

七、要求：

1、社會車輛不得在學校門口或進校園裝載學生上下學。

2、各校要教育學生不得乘坐三輪汽車、低速載貨汽車、拖拉機等其他車型以及拼裝車、達到報廢標準的客車。

應急救援預案管理制度 篇17

條一條為了進一步提高我園後勤管理工作的質量和水平，以保障幼兒和教職工身心健康和生命安全為目的。促進學我園後勤管理規範化、科學化，更好地服務於幼兒及教職工生活，服務於教育教學，為教育改革和發展提供後勤保障，特制定本制度。

第二條安全管理。分管安全工作的同志主抓安全工作，定期排查安全隱患，制定整改方案，積極進行整改，嚴防各類安全事故的發生;對幼兒園實行封閉式管理，建立警園聯防機制;幼兒園統一組織的教育教學活動，要有計劃性，有安全保障措施，要落實組織活動的領導或教師的安全責任;要對幼兒進行經常性的安全知識教育和自護自救技能的培養訓練。幼兒園內應配備必要的安全設施和設備，有防火防盜等方面的防護措施，節假日有專人看值班並形成制度。幼兒園要制定各類突發事件應急預案。

第三條衞生管理。合理設置必要的衞生設備，建立健全衞生管理、監督、檢查、考評機制，園內及周邊時常保持乾淨整潔，地面無果皮、紙屑，牆壁無亂貼、亂畫，門窗保持潔淨，各種專用室佈置整潔，教學圖書、實驗儀器、辦公用品等陳列有序，無灰塵，室內外無蜘蛛網;綠化帶無雜物、雜草，廁所及時沖洗，垃圾及時清運，消除衞生死角，杜絕髒、亂、差現象;經常進行健康教育、養成教育，培養全體師生良好的衞生習慣;積極配合衞生部門做好流行病、傳染病的防治工作。

第四條食品衞生。幼兒園廚房以服務幼兒和教職工為宗旨，由幼兒園直接管理。食品和其它原材料有專人採購。糧食及食品原材料的採購要在持有衞生及質檢合格證的經營單位購買。有原始入出登記帳冊，嚴禁採購腐爛變質的食用原料和“三無”食品;廚房周邊環境衞生好，食堂內部乾淨、整潔、無老鼠、蒼蠅、蟑螂及其它有害昆蟲。操作間與室外隔絕良好，無閒雜人員進出、無油垢、無污物。食品貯存分類、分架，熟食、生食分開，且標註有生、冷標誌，隔牆離地存放，有防塵、防蠅、防鼠、防潮、防投毒設施;廚房有衞生許可證，從業人員有健康證和衞生知識合格證，幼兒園飲用水要達到衞生安全標準，保證幼兒每天有開水喝，有熱水用。嚴禁在幼兒園內任何地方投放毒鼠藥物。

第五條學校資產管理。校舍及其它固定資產有管理與維護制度，有登記冊和保管人或責任人簽字，有學校資產檔案，有維護經費年度預算、審批和結算清單。易耗物品管理有專室、專人、有出庫、入庫登記冊。

第六條水電管理要有專(兼)職維護、管理員、有收繳水電費台帳。水電管理員經過水電知識培訓，對校園內水電設施出現的問題及時維護。

第七條學校後勤服務管理工作實行園長負責制，分管同志專門抓，加強教職工和幼兒安全知識的宣傳和教育，定期開展自查自評。同時納入年度教育綜合目標考核。