安康杯實施方案

做好新時期企業安康杯競賽活動工作,對於維護職工生命安全和促進企業安全健康發展意義重大。下面是小編為大家整理的20xx安康杯實施方案，一起來看看吧!

20xx安康杯實施方案一

為貫徹落實省委、省政府對安全生產工作的部署和指標，嚴格執行省總工會、省安全生產監督管理局《關於20**開展全省“安康杯”競賽活動的通知》(魯會[20**2號)文件的要求，結合我公司實際情況，制定如下“安康杯”活動實施方案。

一、參賽主體

弘揚企業文化，加強班組安全管理。 二、總體要求和奮鬥目標 (一)總體要求

深入貫徹黨的會議精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本、安全發展”的理念，緊緊圍繞上級主管部門對安全生產工作的總體要求，結合公司實際情況，以本次活動為載體，全面推進公司安全生產管理、安全文化建設、職工安全健康教育培訓等工作的持續進行，從而不斷提升企業的安全管理工作形象，提高職工安全生產的思想意識，為實現公司的持續發展做好充足的準備。

(二)奮鬥目標

在20**安全管理等方面的基礎上，20**司力爭實現各參賽部門和參賽員工分別增長15%和20%，確保各參賽班組全部參加。公司全年不發生死亡事故，職業危害防治和勞動防護等情況有明顯的改善，切實保障職工安全生產、科學發展。

三、參賽範圍、活動內容和活動實施步驟 (一)參賽範圍

公司各部門、各分公司、各項目部全體員工。 (二)活動實施步驟

本次競賽活動時間從3月下旬開始，至12月下旬結束。活動大

體分三個步驟進行。

1、第一階段：3月20日至4月20日為活動宣傳及部署階段。 (1)組織領導。公司成立 “安康杯”競賽組委會，由總經理辛在國任組委會主任，其他人員分工合作，齊心協力完成本次活動。具體職位安排見附表一。

(2)積極宣傳，動員公司各部門、各分公司、各項目部積極參加，踴躍報名，成立以部門為單位的各參賽小組，各參賽小組根據實際情況，制定符合本小組的具體詳細活動實施方案。

(3)確定本次活動的相關學習資料和活動目標和任務。 2、第二階段：4月21日至11月20日為活動教育、培訓、落實階段。

(1)在全體職工中開展安全生產管理制度制定羣策羣力活動，通過全體職工的智慧和思想，提高制定管理制度的水平。

(2)通過“安全生產月”等活動，開展全面安全隱患大排查大整改專項活動，對存在的安全問題及隱患及時提出解決，並落實到位。

(3)落實安全防護用品的購買、發放管理等，確保職工安全生產有保障。

(4)開展崗位安全生產自檢自查活動，以各參賽組為單位，排除安全隱患。

(5)加強安全生產教育培訓活動，通過開展管理人員、生產工人等培訓學習等活動，提高職工的安全生產知識水平。

(6)重視對職業危害防治措施的監督檢查、預防等工作，切實保障職工身體健康。

3、第三階段：11月21日至12月31日為考核總結階段。 (1)各參賽小組作“安康杯”競賽活動總結。

(2)公司通過小組長、工程管理處、各小組組長、職工代表的

考評活動，評選出年度“安康杯”競賽活動先進單位、先進個人，並按照公司管理制度給予一定的獎勵。(3)工程管理處收集相關信息，對本年度“安康杯”活動進行總結，形成有指導意義的文件，有利於以後安全生產工作的實施。

(三)活動內容，

本次活動主要內容有：各項安全教育培訓活動，組織“安全生產月”活動，月度安全大檢查活動，企業安全生產文化學習活動，職業病防治措施培訓學習活動，應急預案演練活動等。

日照山海天建築安裝工程有限公司

20**月25日

20xx安康杯實施方案二

根據集團公司工權[20xx]28號文件《關於20xx年開展“安康杯”競賽活動暨“一法三卡”推進工作的通知》精神，的“安康杯”活動結合“一法三卡”工作，堅持“安全第一，預防為主”的安全方針，強化全員安全生產管理，落實安全生產責任制，加快安全生產標準化創建步伐，特制定“安康杯”競賽實施方案如下：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，堅持“安全第一，預防為主”的方針，營造“關愛生命，關注安全”的良好氛圍，全面提高廣大職工的安全意識，確保項目安全生產無事故。

二、總體目標

實現“進一步提高管理者安全生產意思和管理水平，提高職工自我防護能力，實現項目因工死亡、重傷事故零目標，促進集團公司安全生產工作再上新台階”總體目標

三、組織機構

“安康杯”競賽活動領導小組：

組 長： 趙 謙

副組長： 張銀生 韓春禮 邢明亮 沈華鋒 肖飛龍 組 員： 苟明星 謝永明 劉正軍 禹克保 李端英

馬義民 李志國 嶽 平 馬良華 張永龍

張久培

四、競賽主題、目標和內容

1、競賽主題：科學發展抓預防，預防為主重教育。

2、競賽目標：提高企業管理人員的安全技術知識和管理水平，提高職工的安全生產知識和自我保護意識，杜絕重、特大事故的發生，從而達到和諧項目，平安項目的目標。

3、競賽內容

認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，嚴格執行國家安全生產法律、法規和標準，加強企業安全管理和工會羣眾監督，運用各種形式宣傳活動主題，認真組織開展“十個一”活動，大力開展安全教育培訓，加強安全生產基礎工作，為企業安全生產奠定良好的基礎。

四、競賽實施方案

1、宣傳動員階段：利用開例會等多種形式，搞好宣傳發動工作，使廣大職工充分了解“安康杯”競賽的目的、意義、主題和考核標準，讓項目職工人人知曉，積極參與。

2、組織實施階段：按照活動內容和考核標準，項目部競賽活動領導小組將深入一線瞭解各隊及班組參加競賽活動情況，對活動進行指導和檢查。

3、總結評比階段：年終競賽活動小組將對各單位開展活動的情況進行一次全面的檢查和總結，對結果進行通報並表彰獎勵。獎勵標準如下：

優勝單位1個，獎金各5000元

優秀組織者2名，獎金各1000元

勞動保護工作先進個人3名，獎金各500元

中鐵二十局集團一公司

無錫軌道交通1號線06標項目部

20**月1日

20xx安康杯實施方案三

開展“安康杯”競賽活動是全面貫徹黨的、xx屆三中全會、中央經濟工作會議精神，推動企業改革，促進企業健康發展，保證企業安全生產的重要舉措。按照黃工„20xx‟第9號《關於20xx年度開展全區“安康杯”競賽活動的通知》精神，為了充分發揮“安康杯”競賽活動在安全生產中的積極作用，進一步提升我公司的企業安全文化，提高廣大管理人員的安全生產技術知識和管理水平，增強廣大職工的安全生產知識和自我防護能力，有效預防重、特大事故的發生，把我公司建設成為更加安全文明的效益型企業，結合生產和經營的實際，特制定本方案。

一、指導思想

堅持以黨的、xx屆三中全會、關於安全生產工作一系列重要講話精神為指導，認真落實黨中央、國務院、自治區黨委、政府和公司關於安全生產工作一系列指示精神，牢固樹立安全生產“安全第一、預防為主、綜合治理”，繼續深入理解和貫徹“以人為本”的安全理念，堅持標本兼治，從基礎管理着手，促使全公司各單位建立自我約束機制，不斷完善安全生產長效機制;堅持齊抓共管，努力構建“全公司統一領導、行政全面負責、工會依法監督、羣眾參與監督、全員廣泛支持”的安全生產的公司;堅持技術、裝備和培訓並重，實施“十個一”活動，把安全生產狀況的根本好轉建立在依靠科技進步、加強科學管理、提高勞動者素質的基礎之上;堅持依法規範，依法監督，強化法制觀念，充分發揮各級基層工會組織的職能監督作用，真正使企業安全生產步入科學化、標準化、規範化、法制化軌道，為實現“xx”規劃的順利實施和加快建設現代化國際旅遊城市建功立業。

二、總體目標

根據市“安康杯”競賽活動“20xx”主題，即：——廣泛發動提質量，文化引領強基礎。結合我公司20xx年安全管理的重點工作，今年全公司“安康杯”競賽活動總體目標是：

1、通過競賽活動，各參賽小組要努力實現我公司20xx年安全生產目標。即：實現20xx年度參賽企業傷亡事故總量下降，職業病危害狀況有所改善，力爭實現全年無責任事故。

2、加強企業安全管理，加強工會羣眾安全監督，加強班組安全建設，加強工人安全知識培訓，加強企業安全文化建設，加強高危特種行業和農民工安全知識培訓。

3 、全面推進現代化辦公進程，做到業務處理流程化、操作記錄無紙化，信息傳遞網絡化，台賬管理電子化，以信息化建設全面提高企業管理水平。

三、競賽原則和要求

今年的“安康杯”競賽活動要在認真學習貫徹《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《工傷保險條例》等法律、法規的基礎上，進一步深化“十個一”活動的內涵。我單位要把“安康杯”競賽活動提高到實踐“三個代表”重要思想的高度統籌安排，切實做到“嚴、細、實”：“嚴”就是嚴格管理，嚴格要求，一絲不苟;“細”就是深入實際，從點滴做起;“實”就是踏踏實實，一切工作注重實效，努力提高廣大職工安全意識和安全管理水平。為此要求各單位必須本着“長短結合、點面結合、總體部署、各有側重”的工作思路，進一步明確競賽活動目的、意義、主題目標及競賽活動的具體要求，並結合各自的特點，認真動員和組織本單位職工積極參賽，並認真制訂各自的競賽活動計劃，將競賽活動內容進行具體地分解落實，使競賽活動不流於形式，真正對我公司的安全生產起到積極的促進作用。

四、組織領導、動員部署、活動方式和實施方案

一、公司成立“安康杯”競賽組委會：

組 長：

副組長：

成 員：

二、活動方式

本着圍繞安全、全員參與、針對實際、突出一線的原則，調動各方面力量、多種渠道全方位實現總體目標。利用各種有效形式及網絡、講座、培訓等方法提高全員安全知識水平;通過“三會(安全例會、班前會、調度會)及時貫徹安全政策、傳達工作精神，發揮黨、工、團等自身組織優勢，積極開展各種安全宣傳教育活動，營造良好的競賽氛圍，強化全員安全意識;積極開展安全安全員安全檢查、安全安全員身邊無事故和家屬協管安全等活動，及時排查事故隱患，解決安全問題;結合班組建設“創爭”活動、平等協商和集體合同、安健環綜合管理體系、質量標準化建設等工作，加大檢查落實力度，促進活動不斷向深層次發展。

三、考核表彰

公司“安康杯”競賽領導小組負責對競賽活動的檢查、考核、表彰、獎勵、申報。公司每季進行一次綜合檢查考核，半年進行一次總結表彰。分公司半年組織一次檢查，年終進行綜合考評，考核成績總分在90分以上的小組可申報分公司“安康杯”競賽優勝小組，成績突出的個人可授予分公司“安康杯”優勝組織者，並納入中心及分公司安全生產評選樹優工作，一併表彰獎勵。

四、幾點要求

(一)各項目部提高對“安康杯”競賽活動重要性和必要性的認識，充分依靠職工羣眾，切實加強對“安康杯”競賽活動的組織領導。要利用多種形式做好宣傳發動工作，使“安康杯”競賽活動真正落到實處，不走過場。

(二)各項目部要正確處理好“安康杯”競賽活動與其它工作的關係問題，將競賽活動與精神文明建設、班組建設、安全文化建設結合起來，統籌謀劃，互為載體，以活動促進安全管理，以活動推動生產經營等各項工作的不斷髮展。

(三)加大安全教育培訓力度，各項目部要以提高職工安全意識和安全技術素質為目的，根據要求主動搭建好“競賽”平台，開展好多種形式、生動活潑的安全教育活動，並在內容、形式、方法等方面力求創新。

(四)要在競賽活動中充分發揮班組作用，豐富班組參與競賽活動和內容，不斷總結經驗，使班組成為競賽活動中最有活力的組織單元。

(五)抓好羣眾性安全隊伍建設。一是加強安全員的配備和管理，做到班班有安全員、處處有安全員。二是加強對安全員的業務培訓，各單位要為安全員創造良好的工作條件，不斷提高其發現問題、解決問題的能力。三是按照公司統一規定，及時考核、兑現、發放安全員補貼，充分調動安全員的工作積極性。