志願者培訓工作方案

隨着社會的不斷進步，志願服務已經成為社會文明進步的重要標誌，成為一項蓬勃發展的國際性事業。下面是有20xx志願者培訓工作方案，歡迎參閲。

20xx志願者培訓工作方案範文1

為了規範和提高醫院志願者的服務行為和服務水平，特制訂培訓計劃，對新加入志願者進行培訓學習及考核。

培訓對象：新加入志願者

培訓內容：

一、志願者服務內容介紹

二、醫院基本情況

三、醫院服務文明規範

1、服飾文明規範

2、行為舉止文明規範

3、文明用語規範

四、平車(輪椅)使用流程及注意事項

1、平車(輪椅)使用流程

2、平車應用注意事項

3、輪椅應用注意事項

五、應急預案

1、門診患者滑倒摔傷緊急處理

2、支助途中患者出現呼吸心跳驟停緊急處理

3、就診患者病情發生突然變化的緊急處理

4、火災應急預案

20xx志願者培訓工作方案範文2

長項培訓：跑步，爬山(5.4——考試周)

跑步：每晚8:30，(週一到週五)在山東師範大學教學樓H區集合，進行時長30分鐘的有氧跑步訓練(以團為單位，考勤以組為單位)

目的：更好的提高自身體質，適應環境變化

總負責人：陳敬凱

爬山：暫定於每週週六/日上午9:00(依各組情況定)

目的：更好的是一個山地生活，使我們更加適應爬山下山，為在貴州支教打下基礎(以組為單位)

總負責人：韋福龍

每週培訓：(5.8——6.26)每週六晚6:00，地點B113

1.教育教學培訓(武珊珊負責)

2.醫療自救培訓(田麗負責)

3.團隊配合培訓(韋福龍負責)

4.風俗人情培訓(武珊珊負責)

5.支教需求培訓(王旭暉負責)

6.模擬授課 (通過隊員寫的支教計劃，抽題進行模擬授

課，目的是查漏補缺，考察隊員的教科能力)

7.綜合測評 (通過前一陣隊員的訓練，通過筆試或是外

堂的表現評定隊員，確定隊員在團隊中的角色)

總負責人：王旭暉

備註：我們在這個培訓週期要利用考勤制度，對三次以上無故曠訓者予以開出志願者團隊的處理，組長一定要抓緊考勤制度，如果一個組中到勤率不到50%，對組長進行警告一次，再有下次，組長撤職。對於有事情的隊員，可以提前進行請假，必須寫請假條，由組長簽字後交到各項總負責人處，否則按曠訓處理。

在此次的培訓過程中，希望大家培養出良好的團隊意識，處處以大局為重，互幫互助，互相友愛，嚴格紀律，真誠面對，我相信，大家會成為優秀的志願者!大家加油!

20xx志願者培訓工作方案範文3

志願者培訓是提高志願者服務水平和服務質量的重要手段。通過培訓增強志願者對志願服務工作環境的熟悉程度進一步提高志願者的志願服務水平確保志願者提供最優質的志願服務。

一、培訓內容

志願者培訓工作包2個內容通用培訓專業培訓。

1、通用培訓。主要使志願者具備志願服務必需的知識技能具備較強的服務意識、服務精神和服務能力。

2、專業培訓。重點對象是專業志願者根據服務崗位的專業要求實施相關專業知識

和技能的培訓。

一、志願者培訓內容

1、志願服務理念培訓

2、志願服務禮儀培訓

3、應急救援、志願者自護、醫療常識培訓

4、志願服務心理培訓、團隊意識培訓

5、文化知識培訓

6、志願者體能培訓

二、培訓時間

20XX年起每季度一次時長一天

三、 培訓方式

1、集中開展學習培訓活動。邀請有關專家學者、優秀志願者典型作專場報告、講座通過視頻教學的形式詮釋志願者的意義和各個崗位志願者的工作要求。

2、 骨幹培訓。針對關鍵崗位的志願者以學習營和訓練營方式開展培訓。

3、實踐培訓。通過開展各種公益實踐活動、組織實戰演練等方式提高技能培養團隊

精神營造志願服務氛圍。

4、測試評估。通過對志願者素質的測評評估培訓效果確保達到培訓的預期目標。

四、 相關要求

1、志願者培訓是提高志願者知識素養和專業技能提升志願服務工作整體水平的重要環節社區黨總支要高度重視精心組織按照我局志願者培訓方案創新培訓形式自行組織實施好相關培訓內容。

2、參加培訓的志願者要按時參加各項培訓活動認真做好筆記不遲到不早退不曠課如遇特殊情況需事先請假。