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工會外出踏青活動方案(精選5篇)

工會外出踏青活動方案(精選5篇)

工會外出踏青活動方案 篇1

為了舒展教職工身心,放鬆心情,陶冶情操,欣賞大自然的美景,釋放壓抑和緊張,引導教職工開展爬山等健身運動。根據學校工會計劃並提請學校行政審定,組織教職工開展登山活動和春遊活動,具體事項安排如下:

工會外出踏青活動方案(精選5篇)

一、活動地點:

二、活動時間:星期日一天時間

三、參加對象:全體教職工

四、活動安排:

1、觀賞山景竹林,感受春的氣息,登山享受天然氧吧,健身娛樂。

2、7:50從學校乘車前往,中餐:中午13:00在江東水庫管理所食堂,教職工按編好的席位就餐。

3、下午3:00從乘車返回。

4、此次春遊活動又是一次登山比賽,四個大活動組按組內參加登山人數的百分率計名次(公事、有課的按參加計),按原工會活動辦法計獎。

五、幾點要求及工作

1、參加春遊的教職工按工會小組分組,每小組由組長負責(行政人員分散到各組),每組由組長負責,一個小組成員必須統一行動。上午7:50從學校出發,請教職工穿便於登山運動的鞋。

2、路途和春遊踏青過程中各位教職工要時時注意安全,服從安排,統一行動,相互關照。各負責人注意清點人數和乘車安全,加強聯絡。注意不得損毀當地森林、竹林及竹筍,嚴禁在山上林區生火,抽煙時一定要注意將煙頭餘火踩滅以防引發山火。

3、政教處負責安排好學校內的安全保衞工作和值班人員,確保不出任何問題。

4、相關部門協調聯繫安排好生活,準備適當藥品,備用飲水。

工會外出踏青活動方案 篇2

老師們,百忙中的您是否發現窗外山上的杜鵑花已經盛開,春天就在我們的身邊,在這春暖花開的季節裏,讓我們一起走出校園,把所有的緊張、沉悶、壓抑統統拋在腦後,打開心靈的窗户,自由地擁抱春的氣息;在這温馨而又浪漫的季節裏,好好感受一下那迷人的景色,享受着大自然清新的空氣,把心裏所有快樂的和不快樂的情感全部釋放出來,陶醉於大自然的美景裏…。為此,校團支部、校工會特舉辦教職工踏青活動。具體安排如下:

一、時間:本週六或日(待定)上午9:00--下午16:00

二、地點:韶山青溝裏水庫邊

三、主要活動內容:户外廚藝展示

工會外出踏青活動方案 篇3

為了豐富職工的娛活動,進一步增強員工之間的溝通與交流,加深同事間的情誼,工會鼓勵全體員工在春暖花開之際走出去,欣賞自然美景,呼吸清新空氣,陶冶情操,放鬆心情。為此舉辦本次春季踏青活動,具體方案如下:

一、活動主題:放鬆身心、加強交流、增進情誼

二、活動時間:

20xx年3月10日——5月1日

請各小組在3月8日前確定踏青地點,並報至工會辦公室。

三、活動參考地點:

1、舒城縣萬佛湖(門票55元)

2、舒城縣萬佛山(門票50元)

3、麻城龜峯山風景區(門票90元)

4、六安東河口鎮大華山(門票不詳)

5、響洪甸鎮紅石穀風景區(門票40元)

6、壽縣古城

7、六安張店鎮大別山石窟風景區(門票80元)

四、參加人員:金寨公司全體員工

五、活動內容

1、照相:到達景區以後,各小組長組織本組人員,在指定地點集體照相。

2、踏青、賞花、看景:春景盎然、春花相繼怒放、員工身臨其境享受其中樂趣。

3、登山健身:通過登山鍛鍊身體。

4、中午聚餐。

六、組織安排

1、各工會小組徵集員工意見,確定踏青地點,因監控中心的特殊性,營運部單獨組織,綜合部、養護部、財務部合併至機關工會小組組織。

2、公司工會按每人200元標準給予補助。

3、車輛安排:各小組根據實際情況安排車輛,可借用公司車輛,需提前告知。

工會外出踏青活動方案 篇4

根據市總工會和區總“組織起來,切實維權”的總體要求和“產業和地方相結合”的領導原則,從有利於加強工會工作,更好地代表和維護職工合法權益的出發,理順工會組織領導體制,充分發揮地方工會和企業兩個積極性,20xx年街道工會確立將外資企業、樓宇工會組建工作作為特色品牌工作,同時通過創新工會建會模式,把分散的各類勞動者吸收到工會中來,對他們進行組織、教育和管理,以更好的保障勞動者的合法權益。現結合街道實際情況制定方案如下:

一、指導思想

以“三個代表”和“xx大”的重要思想為指導,牢固樹立科學發展觀,緊緊圍繞區委、區政府的工作部署,堅持加快發展、科學發展、和諧發展,進一步解放思想,開拓創新,搶抓新機遇,爭創新優勢,不斷提升各項工作水平,努力實現街道經濟和社會事業又好又快發展。

二、可行性分析

天寧街道於20xx年新設,其地域範圍包括了原先新豐街、局前街、古村、水門橋四個街道,擁有3000多户工商企業,6000多户個體工商户,48幢樓宇,5000萬元以上的重點企業39家,是我區絕對意義上的中心城區街道。在這個區域內,商務樓宇林立、飯店、旅館業雲集、外來務工人員隊伍龐大,這為工會創新建會模式提供了組織基礎。

另外,天寧街道黨建亮點頻出,在組織設置上,街道按照區委“有利於黨員合理流動、有利於加強對黨員的教育管理、有利於發揮黨員的作用”的要求,對社區黨組織進行升格,並將社區下屬支部建到小區、建到樓幢、建到“兩新”組織上。去年,首創了全市1+3區域大黨建,成立了行政組織黨委、居民區黨委、工商業黨委,同時又加強商務樓宇黨組織建設,將黨組織延伸到了非公企業、“兩新”組織集聚的商務樓宇上,進一步擴大了黨的組織覆蓋面,這又為黨建帶工建、工建促黨建提供了組織保障。

三、組織領導

為確保20xx年工會組建特色品牌工作任務的圓滿完成,經研究決定成立天寧街道推進工會組建工作領導小組:

領導小組辦公室設在政工科,負責工會組建的具體實施工作。辦公室主任由周豔同志兼任。

四、目標任務

組建工作要求做到“四個並舉”,即外資企業工會與其他企業工會組建並舉、統一入會與自願入會並舉、平衡組建與集中組建並舉、直接組建與共同組建並舉。注重工會組建和運作的有機結合,加強對新上任工會主席的培訓工作,通過全面推進勞動關係和諧企業創建、加強企業文化建設、保護職工合法權益、實現企業和職工“雙贏”等途徑,不斷提升工會組織形象。

20xx年11月底以前,擬新建基層工會組織30家,其中樓宇工會3家,外資企業工會10家,發展新入會會員3000人以上,其中農民工入會人數達20xx人以上。

組建工作的重點是:

(1)樓宇工會聯合會;

(2)外資企業工會;

(3)勞務型企業工會;

(4)行業工會聯合會。

五、屬地化原則及操作方法

一是在對全區非公經濟組織情況和工會建會狀況進行調查摸底,並廣泛徵求基層意見的基礎上,制定工會組織屬地化管理實施方案。原則上獨立建會人數50人以上的企業工會組織,由街道工會進行管理。不滿50人的則由屬地社區進行管理。聯合會則全部由街道工會進行管理。

二、街道工會要根據“地方和產業相結合”的工會基本組織領導原則,加強區域內工會組織網絡建設,建立健全街道、社區、聯合基層工會或基層工會的三級工會組織網絡。加快區域內行業工會建設,要針對城區非公有經濟比重大、單位小而分散、職工流動頻繁、勞動關係問題突出等特點,依託行業骨幹企業,按照聯合制代表制原則,組建行業工會聯合會,形成條塊相結合的工會組織體制,最大限度地把職工組織起來。

三、做好街道外企名冊、職工名單、工會檔案的登記工作及新建工會的服務工作。按屬地管理的原則,建立檔案,健全制度,實行規範化管理,做到任務明確、人員明確、責任明確,確保這項工作穩妥有序地開展。要積極主動爭取黨的領導,從“黨建帶工建”的工作原則出發,充分考慮適應黨和行政的領導體制,有利於加強黨對工會組織的領導來設置工會組織管理體制。同時,也要根據工會的不同情況,具體分析,區別對待。

工會外出踏青活動方案 篇5

根據市放心消費創建指揮部和市消費者協會的有關通知要求。為開展好今年的“3·15”國際消費者權益日活動,切實維護消費者的合法權益,營造食鹽加碘消除碘缺乏危害的社會氛圍。根據本市實際情況,特制定如下實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,積極貫徹黨的xx大精神,深入開展放心消費創建活動,維護消費者合法權益,推動市場繁榮,維護社會穩定,為促進我市經濟社會又好又快發展做出貢獻。

二、活動內容

3月15日,參加由市工商局主辦,市放心消費創建辦和

市消協承辦,由多部門聯合參加的在聖翔經貿廣場舉辦的現場諮詢宣傳活動。

三、活動辦法和活動主題

由局領導韓偉和分管領導魯駿及鹽政法制科(鹽政執法大隊)全體同志參加現場消除碘缺乏病危害知識和辨別真假食鹽知識宣傳,並邀請市電台、電視台記者到場對我局參加活動情況進行宣傳報道。現場諮詢宣傳活動圍繞本屆“消費和節儉”主題,以“‘消費和節儉’中注重消除碘缺乏危害”為導向,向羣眾宣傳科學補碘知識,維護羣眾合法權益。

四、活動準備和活動時間

負責本次活動的組織安排及邀請記者。負責碘鹽宣傳材料、品種鹽、真假食鹽、宣傳材料準備和活動現場照片採集及其他資料收集。負責多品種營養鹽宣傳展示圖板準備。負責車輛運輸,將參加活動人員和各種宣傳材料安全運送到位。共同負責現場諮詢活動中宣傳材料的發放、碘鹽樣品的檢測和現場接受羣眾諮詢。

活動時間為3月15日上午9點—16︰30

五、活動要求

(一)活動中要精心組織,認真實施,確保實效。

(二)活動中要重視相關資料的收集整理和照片資料的採集,用以備查。

(三)各相關人員需做好準備工作,準時參加和認真搞好本次活動。

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