健康體檢服務方案範文（精選3篇）

健康體檢服務方案範文 篇1

為準確掌握全市中小學生健康狀況，促進中國小生健康成長，根據《四川省中國小生健康體檢管理辦法》的相關規定，特制定本工作方案。

一、工作目標

（一）在全市統一要求框架下，以區（市）縣為單位，在衞生、財政部門支持配合下完成本年度中國小生健康體檢工作，為建立我市中國小生健康體檢新的長效機制打下基礎；

（二）以全市學校衞生綜合監測點校為基礎，收集分析中國小生健康體檢數據，分級形成市、區（市）縣學生健康體檢分析報告。

二、健康體檢對象

全市中國小生（含中等職業學校學生）。

三、經費來源

按照《四川省中國小生健康體檢管理辦法》的規定，義務教育階段學生健康體檢的費用由學校公用經費開支，不得向學生收取，非義務教育階段的學生健康體檢費用由學生承擔。

四、體檢項目

原則上按照《四川生中國小生健康體檢管理辦法》規定的`常規體檢項目執行，新入校學生的結核病篩查按照《成都市衞生局成都市教育局關於明確學校結核病篩查有關事宜的通知》（成衞發〔20xx〕77號）規定執行。健康體檢項目須包括:

（一）病史詢問（含是否有結核病密切接觸史或肺結核可疑症狀）；

（二）內科常規檢查：心、肺、肝、脾；

（三）眼科檢查：視力、沙眼、結膜炎；

（四）口腔科檢查：牙齒、牙周；

（五）外科檢查：頭部、頸部、胸部、脊柱、四肢、皮膚、淋巴結；

（六）形體指標檢查：身高、體重；

（七）生理功能指標檢查:血壓、肺活量。

五、承檢醫療機構的確定

（一）各區（市）縣教育行政部門、市直屬（直管）學校應選擇具有相應體檢資質的醫療機構開展中國小生的健康體檢工作。

（二）成都市學校綜合衞生監測點校的健康體檢工作，由區（市）縣衞生行政部門指定醫療機構承擔。

六、質量控制

由市、區（市）縣疾控中心負責中國小生健康體檢的技術指導和質量控制。市級現場督查指導覆蓋20%的區（市）縣，各區（市）縣至少督查指導轄區內監測點校在內的2所學校，並按每校不低於1%比例學生抽查體檢報告，填寫學生體檢質量督查評價記錄表。

七、數據的錄入與報送

（一）各區（市）縣教育局負責收集本轄區中國小生健康體檢基礎數據，彙總後報市教育局體衞藝處，並送所在地衞生局；市直屬（直管）學校基礎數據直接報送市教育局體衞藝處。

（二）醫療機構嚴格按照《中國小生健康體檢管理辦法》的要求，完成現場體檢、數據錄入，數據報送，並及時向受檢學校反饋學生體檢結果。

（三）各區（市）縣疾病預防控制機構負責收集所在地監測點校體檢數據，進行統計分析並撰寫分析報告，上報所在地衞生、教育行政部門和市疾病預防控制中心。全市學生健康體檢分析報告由市疾病預防疾控中心負責。

八、工作進度

（一）8月為組織及技術準備階段。各區（市）縣要明確體檢機構，協調安排體檢進度，並有針對性的對學生體檢信息系統進行維護和調試，確保監測點校學生體檢數據能正常上報。

（二）9月中旬—11月中旬為現場檢查階段。其中監測點校學生健康體檢和數據錄入工作應於11月15日前完成。

（三）11月下旬—12月底為體檢數據分析與報告撰寫階段。各區（市）縣疾病預防控制中心於20xx年11月底前將監測點校數據報送至市疾病預防控制中心；12月30日前市疾病預防控制中心彙總全市數據，完成全市中國小生體檢分析報告，報市衞生局、市教育局。

九、工作要求

（一）各區（市）縣教育行政部門、衞生行政部門要做好體檢工作統籌安排，加強中國小校和醫療機構的組織協調，共同完成轄區中國小生的健康體檢工作。

（二）各中國小校（分校、校區等）要積極組織學生參加體檢，維護好體檢秩序，確保現場體檢工作安全順利進行。體檢隊伍進入學校集中體檢，學校要提供必要的場地和後勤支持。體檢結束後，要及時向承檢醫療機構索取學生個體體檢報告單和學校彙總體檢報告單。

（三）承檢醫療機構要嚴格控制體檢質量，並及時完成數據的錄入和體檢結果的反饋。市、區（市）縣疾病預防控制中心要認真做好技術指導，並嚴格按比例開展質量控制。

健康體檢服務方案範文 篇2

為做好我州機關事業單位工作人員健康體檢工作，建立和完善幹部職工健康體檢制度，以確保幹部職工醫療保健工作落實到位，進一步調動幹部職工工作積極性，緩解工作壓力，促進我州幹部職工健康水平的提高，結合我州實際，制定本實施方案：

一、組織管理

機關事業單位工作人員健康體檢工作具體由州、縣委組織部、人事局、衞生局、財政局負責實施，並確定健康體檢標準和定點醫療機構，制定體檢工作要求。

二、參加健康體檢範圍

全州享受公務員醫療保險補助待遇的所有機關、事業單位參保人員。

三、健康體檢費用標準

（一）州（廳）級幹部（含教授級相當者）和享受副廳級以上待遇的離退休人員每人每年700元。

（二）縣（處）級幹部（含非領導職務幹部、副教授級及相當者）和享受副縣級以上待遇的離退休人員每人每年500元。

（三）科級及以下人員（含講師及相當者、工勤人員）和離退休人員每人每年300元。

上述標準中另增加女職工婦科檢查費用每人30元四、健康體檢項目

包括物理體檢（測血壓、心率、眼科及婦科檢查）、血常規、尿液分析、胸部透視、心電圖、腹部B超、肝功能檢測、乙肝檢測、血脂檢測和空腹血糖檢測等。

五、健康體檢時間

全州機關事業單位參保人員於每年11月1日至翌年2月30日，具體由各縣、各單位按工作情況上報進行健康體檢時間。

六、組織健康體檢的形式

（一）為方便廣大幹部職工，由州機關事業單位健康體檢工作領導小組負責聯繫協調青海省心血管病專科醫院（省高原心臟病研究所）派作風好，工作認真負責，業務技術熟練的醫務人員組成醫療隊，分赴我州及六縣對機關事業單位在職及離退休人員進行全面健康體檢。

（二）全州機關事業單位在職人員可在年底利用休假期間在西寧進行健康體檢。

七、其它有關事項

（一）為了保證全州機關事業單位工作人員的健康體檢工作的有序進行，專門成立州級領導為體檢組組長和由州委組織部、州人事局、州衞生局、州財政局主要負責人為成員的全州機關事業單位健康體檢工作領導小組具體負責此項工作。

（二）為體現以人為本的理念，維護廣大幹部職工的合法權益，州財政部門應建立幹部職工醫療保健專項資金，在《青海省幹部健康體檢工作實施辦法（試行）》確定的健康體檢費用標準基礎上積極籌措差額資金，每年將這筆資金列入財政預算。

（三）州縣組織、人事、衞生、財政部門按照幹部職工的職級制定不同標準金額的醫療保健卡，指定醫院進行身體健康體檢。各機關、事業單位負責本單位參保人員體檢卡的領取、發放工作。州縣組織、人事、衞生、財政部門及時安排各單位參保人員有序進行體檢。

（四）健康體檢實行一人一卡制度，體檢費用僅限本人體檢使用，不得挪做他用或轉借使用。年度健康體檢需在規定時間內完成，逾期不參加體檢者視為自動放棄，不再安排補檢。

（五）全州機關事業單位科級及以上（含講師及相當者）、西寧安置的離退休人員及駐寧工作人員，在規定時間內持醫療保險證及體檢卡到青海省心血管病專科醫院（省高原心臟病研究所）進行體檢；科級以下（含助理職稱、工勤人員）在規定時間內持醫療保險證及體檢卡到州醫院進行體檢；省外居住的離退休人員在自已選定的定點醫院按規定標準進行體檢，並將體檢發票寄回本人工資發放單位，由單位經辦人員統一到州縣醫療保險事業管理局報銷。

（六）負責體檢工作的定點醫療機構應成立健康體檢組，由院長或分管副院長任組長，承擔體檢的具體工作。抽調作風好，工作認真負責，業務技術熟練的醫務人員參加健康體檢工作，按照州健康體檢工作領導小組的要求合理設制體檢項目操作流程，設置明顯的標誌，設立、公佈預約諮詢電話、專門導醫和預約登記人員；開闢專門通道，儘量做到與日常門診分離；提供人性化服務，保證體檢質量及工作有效進行。

（七）負責體檢的定點醫療機構根據實際承擔能力，嚴格控制日檢數，對進行體檢的參保人員須核實身份，及時體檢，不得降低體檢標準或自行減少體檢項目。

（八）負責體檢的定點醫療機構應及時反饋體檢結論，按時上報體檢統計報表，完成健康體檢總結工作。

（九）負責體檢的定點醫療機構為參加體檢的參保人員建立健康檔案，真實準確的記錄參保人員健康狀況，並對發現的重要健康問題提出保健和治療建議。

（十）本方案自發布之日起執行，具體由州委組織部、州人事局、州衞生局、州財政局負責解釋。

全州機關事業單位在職及離退休人員

健康體檢的預算費用説明

全州機關事業單位在職及離退休人員共有10381人，其中：州級2297人，六縣8084人。按照我州方案所定的標準預算，財政共負擔萬元（包括省財政轉移支付），其中：州級92萬元，六縣萬元；按照省定的標準省財政轉移支付萬元（其中：州級萬元，六縣萬元），我州自籌資金萬元，（其中：州級萬元，六縣萬元），按照我州標準預算所得應自籌資金萬元（萬元=我州自籌30%的資金萬元+省定標準與州定標準的差萬元；其中：州級萬元，六縣萬元）。

健康體檢服務方案範文 篇3

為進一步關心、關愛黨政機關事業單位幹部職工，建立和完善幹部職工定期健康體檢制度，及時掌握幹部職工身體健康狀況，有效防範疾病風險，增強幹部職工身體素質，結合我縣實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面落實健康中國，堅持預防為主、防治結合的方針，通過開展黨政機關事業單位幹部職工健康體檢工作，全面提升幹部職工健康水平和生活質量，保障幹部職工健康權益。

二、工作目標

通過開展綜合全面的健康體檢工作，讓每一位幹部職工科學地掌握自己的身體健康狀況，做到有病早發現、早治療，無病早預防、早保健，減少幹部職工因工作任務繁重、壓力較大、精神過度緊張等因素引起的各種疾病的發生，為幹部職工預防突發疾病、防治職業病提供強有力的安全保障，為單位用人提供重要參考。同時，有針對性地開展健康教育、健康促進活動，使幹部職工樹立正確的健康觀念，不斷提高自我保健意識。

三、工作內容

（一）體檢對象

全縣黨政機關、事業單位幹部職工（含在職幹部、掛職幹部、離退休人員，在職“三支一扶”人員和大學生村官，以及經人事組織部門審批錄用財政補助的`聘用人員）。

（二）實施機構

原則上指定古丈縣醫療集團（縣人民醫院、縣中醫院）為定點體檢機構，負責全體參檢人員的體檢工作。古丈縣人民醫院自20xx年創建二級甲等綜合公立醫院以來，加之省人民醫院、常德市第一人民醫院、州人民醫院的幫扶指導，醫院整體服務能力明顯提升，基本能夠滿足縣域內幹部職工健康體檢需求。

（三）體檢時間

各單位根據單位實際，自行與體檢機構聯繫，確定體檢時間。定點醫院聯繫人：縣人民醫院院區楊偉（醫務科科長），諮詢電話：；縣中醫院院區羅庭義（醫務科科長），諮詢電話：。

（四）體檢費用標準

體檢費用標準由參檢單位自行與定點醫院商定。參檢人員可結合自身情況，選擇體檢項目。體檢費用總額超出商定標準的部分由參檢人員自行承擔，不足商定標準的差額不予退還個人。費用僅限本人體檢使用。

四、組織實施

一是堅持以人為本的理念，維護廣大幹部職工的合法權益，各單位工作人員健康體檢工作由各單位負責組織。

二是定點醫院要加強與參檢單位的溝通協調，在體檢前三天通知體檢時間、要求及注意事項。參檢人員確因工作或實際原因未能在規定時間內體檢的，由定點醫院統籌安排好補檢時間。

三是承擔體檢工作的定點醫院要安排工作作風好、業務技術熟練的醫務人員進行健康體檢工作。體檢報告由主檢醫師對結果進行彙總審核，綜合判定，並作出體檢結論或健康評估，制定相關複檢意見、健康指導、診療計劃等。定點醫院嚴禁將體檢結果外泄，並在體檢結束後15個工作日內（部分病理檢查項目適當推遲）將體檢報告以一人一檔分發至參檢單位，參檢單位再反饋給本人。