工會團建活動方案十篇
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工會團建活動方案 篇1
一、時間和地點
時間:20年月日——20年月日
地點:大廳
二、活動主辦
組織機構:
負責人:
主持人:
公正、醫保篲
行政:
取題:
三、賽前準備
日—日備題
日培訓工作人員、買獎品
日佈置教室、完善所有事項
四、賽場佈置
1、正前方:懸掛“五四強素質、練內功“有獎知識自由競答活動。
2、前黑板為幸運抽獎處,掛有“強素質、練內功、學知識、興制管“。
3、取題處設於培訓中心後側,兑獎處設於講台。
五、活動須知
1、本次活動為有獎自由競答活動,具有知識性、趣味性,活動不設參賽隊,不指定參賽成員,凡我車間員工均可踴躍參加。
2、本次活動的題目共分為四大類,具體如下:
1—50號為廠規廠紀及我廠基本常識
51—150號為專業知識,其中51—75號題適合電器班,76—100號題適合車隊,101—125號題適合維修班,126—150號題適合生產崗位。
151—200號為趣味謎語
201—250號為腦筋急轉彎
3、本次活動設A、B兩種題型,其中B型題難度較大,A、B分別標於題號之後,如“21(B)”。活動共設250道題,其中A型150道,B型100道。
4、所有題號按分類懸掛於牆上,觀眾每次只許選擇一個題號。
5、本次活動的獎品分即獎型與幸運抽獎兩種,即獎型為每答對一道題則可獲得一份精美小獎品;幸運抽獎即觀眾答對題後放棄即獎獎品,累計答對規定的題數,最後參予幸運抽獎,抽獎獎品最小數值為10元,為100元。
6、凡手上持有20枚A型題簽或10枚B型題簽或15枚A、B混合型題簽,且題簽上有兑獎處工作人員所籤的`該員工的姓名時,此觀眾可參予幸運抽籤活動。
7、觀眾題簽破損者,不論答案正確與否,均不予兑獎,視為作廢。
六、活動程序
1、活動開始後,觀眾指定出自己要選的題號,工作人員取出與題號相應的題簽交給觀眾,同時工作人員將該題題號取下,表示此題已經被選出。
2、觀眾拿到題簽,經思考後來兑獎處説出自己的答案(答案也可寫於另外一張紙上,但禁止寫在題簽上,否則不予兑獎)。
如:此題答案正確,觀眾選擇即獎型獎品,則工作人員當場給予兑發,題簽交回。
如此題答案不正確,工作人員抽回題簽,交於取題處,再次將該題掛出題號,此題仍有效;
如此題答案正確,觀眾準備參予幸運抽獎,則工作人員在題簽上寫出該觀眾姓名,並交於其積累。
3、如某觀眾積累夠抽獎題簽,即可上台抽獎,所抽得獎品當場兑發。抽籤共設12位,抽完為此。
七、獎品設置
1、A型題每道獎品為1元左右物品,共需150份左右,B型題為2元左右物品,共需100分左右,以上共需350元。
2、抽籤共設12位,即“10元5位,20元4位,50元2位,100元1位”,共330元。
工會團建活動方案 篇2
一、活動主題
X動起來!
二、策劃思路
1、一開始就動起來
2、員工們動起來
3、老闆們動起來
4、大家動起來
活動關鍵詞:年會,動漫,動起來,遊戲,晚會
活動時間:xx年3月8日
活動地點:X酒店
活動人數:公司高層及員工共計1XX0多人
活動風格:輕鬆,活潑,娛樂,有趣
組織形式:分為活動物料準備小組,活動執行小組,活動安保小組,活動表演安排小組,活動服務禮儀小組。
三、活動時間安排
xx年1月14日收到安利公司發出的標書
xx年2月23日確認年會的最終方案,與相關的活動承辦商簽訂合作合同
xx年2月28日年會籌辦的細節基本落實,相關的活動的信息傳達到公司各部門
xx年3月2日確定活動當天的參加人員,並對相關人員進行分組培訓,與各組的負責人對接當天的'活動流程及注意細節等
四、活動前期準備
活動小組籌劃以及舞台佈置、年會相關事宜的確認、與年會人員的聯繫通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯繫溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等
五、活動內容與流程
1、動漫區拍照簽到模式
2、嘉賓與動漫人物留影
3、灌籃高手真人版表演
4、X老闆和領導登場
5、員工自編熱力四射舞蹈
6、領導們佈菜給各餐桌
7、全員參與緊張刺激遊戲
8、X領導百變大咖秀
9、員工節目COSEPLAY
10、獎品豐富的抽獎儀式
11、全體人員共進晚餐
12、謝幕全體合影留念
六、活動風險評估
1、參與人員過多,動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。
預防方案:在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序,確保現場人員的安全。
2、音響,燈光,麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。
預防方案:活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。
活動臨時應急方案
1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的影響,所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識,要及時進行應急處理。
2、做好活動現場秩序維護,要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防範,巡邏。
七、活動亮點
亮點一:拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情
亮點二:有趣的動漫留影區,讓人感覺到無比的樂趣
亮點三:領導放下身段百變,讓員工感到領導的親和一面
亮點四:X老闆與老闆娘投入模仿,員工看到他們可愛的一面
亮點五:員工參與模仿秀,增進員工的交流溝通
亮點六:員工進行3D模仿秀,提升員工之間的團體協作能
亮點七:進行安利同學會的表演,讓人更瞭解安利品牌
八、活動效果
豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會,讓員工過上一個難忘的新年晚會,使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通,交流和團隊協作意識,提升企業的綜合競爭優勢。
工會團建活動方案 篇3
一、活動目標
為增進各部門員工間的瞭解增強公司凝聚力和團體合作精神體現人文關懷進一步推動公司文化建設讓每位員工切實感受到公司大家庭的温暖增強大家的娛樂的同時也能培養大家各方面的能力如組織能力、表演能力等多方面的素質激發大家的創造力。人力資源部特擬定月份的聚餐活動策劃書以此此聚餐活動為主線中間穿插一些競技小遊戲並對遊戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。
二、具體流程
1、月日由人力資源部作為活動倡導部門制定活動策劃草案
2、月日將活動草案送總經理審批
3、經總經理批准後月日晚統計參加此次活動的員工名單、菜品初擬、統計月份獎金得主、統計當月過生日的員工名單、統計未參加過聚餐的新人
4、月日上午定聚餐地點月日上午採買遊戲道具並準備獎品
5、聚餐日流程
11:30 1、電話約成員來司等候2、電話約車到公司樓下等候
13:00-13:15 集合、點名
13:15-13:40 各部門組織工作及衞生清掃
13:40-15:00 全體員工準時從公司出發到達到指定聚餐地點後集合
15:00-15:15 1、按抽到的號碼排序入座2、相互認識一下
15:20-15:40
1、宣佈7月份獎金得主名單
2、請其上台並由所屬部門領導頒發七月份獎金
3、獎金得主感言
15:45-15:55 1、宣佈最近一週內新入職員工名單
2、新人自我介紹並發表感言
16:00-16:20
1、宣佈本月過生日員工名單
2、唱《生日歌》推上蛋糕
3、請其上台發表感言後一起切蛋糕
4、抽獎每種獎品各備三分共計8種獎品
16:30-17:30 遊戲時間遊戲開始時烤羊最後一個遊戲時上菜
17:30-20:00
1、聚餐正式開始
2、由當月過生日的員工為各餐桌分發蛋糕
17:45-18:15
1、總經理為現場員工抽獎8種獎品從低到高各備一份
2、總經理講話 19:00 篝火晚會如有雨即換成表演節目有音響設備
20:00 活動結束安排將全體員工送回。
工會團建活動方案 篇4
一、目的
為了更好地體現“一起成長、共同提升”的人才管理政策,營造人性化的管理氛圍,鼓勵員工全身心的投入工作,實現自我。特擬定本方案。
二、評選原則
1 優秀員工人選應以各部門基層員工為主、管理層員工為輔;
2 優秀員工人選應能夠獲得多數員工的認同;
3 評選過程中應注重對員工業績的收集和驗證;
4 評選儘量保持各管理層級間進行充分溝通,對有保密要求的事宜不能外泄。
三、成立優秀員工評定小組
1成立評定小組是確保評選活動在公司管理層控制之下進行的必要保障;同時由於評定小組由管理層各級領導組成,能夠使評選獲得各方認可、客觀和公平的工作氛圍。
2 優秀員工評定委員會的組成:
a) 公司領導1至2人
b) 各部門負責人
3 委員會的職責:
a) 召開優秀員工評定會議,擬訂評選計劃、安排評選各項具體事宜;
b) 評定各提名人選的績效情況並給出結論。
四、評價個人月度績效和質量狀況
1 個人績效和質量狀況是評選優秀員工的基礎。
2 評價個人績效和質量狀況的流程:
a) 每天統計各員工的工作時效與質量情況並上報財務部,財務部每月跟據各部門統計之數據進行彙總並計算出個人工作績效與質量情況。
b)根據評價方權重比率統計個人得分,排出次序;
c) 總經理審批。
五、根據績效狀況分佈申報名額
1 根據績效與質量狀況評定前10名人員;
2 按1:10比例申報優秀員工人選(即根據公司總人數/10得出的四捨五入的整數選取)
六、確定優秀員工人選參考因素
1 向心力(對公司的向心力)和親和力(團隊意識);
七、特別推薦與申報
1 下列人員可以推薦優秀員工提名人選:
總經理、部門主管
八、彙總提名人選名單並公示
總經辦對推薦和選取的人選進行資格審核,確定名單,發佈公告進行公示
工會團建活動方案 篇5
活動目標:
一、通過開展多種形式的系列慶祝活動,增進教師們之間的情感。
2、藉助節日機會,進一步促進教職工的凝聚力。
3、提高教職工的職業道德思想,開展一次有意義的公益活動。
活動準備:
1、“互敬互愛”活動負責人:
2、“心繫開幼”公益活動負責人:
3、“訴説心聲”教師座談會活動負責人:年級組長
4、教師節活動新聞、拍照負責人:
參加對象:
蔚鬥分園全體教職工
活動時間:
20xx年9月一0日教師節前後
活動內容:
第一項活動:開展“互敬互愛”活動,以園長為首,組織教師、保育員和後勤工作人員,在教師節期間,舉行“張張賀卡傳真情、句句祝福暖人心”的真情問候活動,讓教職工之間的友情在這裏釋放,讓我們一起懷念,一起感謝,一起關注,一起祝福!為自己崇高的幼兒教育事業喝彩。
第二項活動:開展“心繫開幼”我為蔚鬥新園所添彩的公益活動,組織全體教職工通過自己的雙手來美化和打扮新園所,從而激發教職工的愛崗敬業、無私奉獻的精神。
第三項活動:開展“訴説心聲”的教師座談會活動。蔚鬥分園全體教職工一起喝茶聊天,買一些零食在幼兒園進行座談。首先、讓本學期新加入的教師進行自我介紹與才藝展示。其次,讓全體教師在輕鬆愉悦的氛圍中,邊吃邊自由暢談、訴説心聲,增進教師之間的情感交流,促進下一步工作的有效開展。
活動經費:
以班級為單位確定數額,一個班級100元,共7個班級700元。
工會團建活動方案 篇6
親愛的__公司員工家屬:
羊辭舊歲山佩玉,猴接新年日流金!
值此新春佳節,__公司向您及家人致以最真摯的問候和最美好的新年祝福!祝您虎年吉祥,萬事如意,幸福安康,闔家歡樂!
過去的一年,__公司成為在中國__領域極具競爭優勢的品牌,榮獲“__”等榮譽獎勵。過去的一年,__公司完成架構擴建,團隊不斷壯大,實現__的業績目標。過去的一年,您的孩子工作積極,為公司的發展立下了汗馬功勞!我們為您有如此優秀的孩子感到高興,也為我們能擁有如此傑出的員工感到幸運!
作為公司的中堅力量,您的孩子可能經常忙於工作而無暇顧及家庭,也許時常加班而無法時刻與您同聚同歡,正是您的理解和鼓勵給他們無限的動力和能量,讓他們安心地工作,執着地為我們的夢想而努力拼搏!在此由衷地感謝您為了全力支持我們的夢想實現,承擔起整個家庭的所有重擔!
我們的員工,是最珍貴的__!在__公司的大家庭裏,我們會承擔起親人的責任,用和您一樣的關愛,讓您的孩子在這裏感受温暖,不畏艱難、勇攀高峯、再創佳績!
再次感謝您平凡、無私、博大的愛,祝您全家幸福安康!
工會團建活動方案 篇7
春暖花開,萬物復甦,為了促進員工之間更好的交流,激發職工陽光向上的心態,充滿活力,擁抱自然,集團工會、團委決定舉辦職工户外團建活動,通知如下:
一、活動主題:
創新爭先團結合作激情陽光擁抱自然
二、活動時間:
三、活動地點:
四、參加人員:
女工委代表和青年員工代表
五、活動流程:
(1)x月x日上午830在總部南門集合。
(2)上午行程:乘車前往目的地開展户外團建活動。
(3)下午行程:在雕塑公園開展活動。
(4)晚上返程:活動結束,返程回到集團總部。
六、活動籌備:
(1)由各個女工委統計女工委代表名單,上報女工委xx處;由各個團總支負責統計青年員工代表名單,上報團委xx處。
(2)宣傳和攝影:
(3)工作人員:
工會團建活動方案 篇8
一、活動項目:户外春遊
二、活動主辦單位:
三、活動時間、地點:4月18日上午(週六);三穗縣郊外平野。
四、活動分組:
要求全體學生參加本次春遊;801班:分兩組(限13人每組)、802班:分3組(限13人每組)。為了達到師生同樂的效果;老師為組長,每組另選一名同學做為副組長;組長與副組長要帶領同學們做到以下第六、第七點事項,及組織參賽。
五、活動宗旨:
我校借春遊活動的契機,讓同學們走向美麗的大自然,開拓學生視野,增長知識,親近自然、感受生活,培養愛家鄉、愛祖國、愛大自然的情感。讓學生在呵護綠色的過程中,進一步增強環境保護意識。同時也豐富同學們的課餘生活,讓同學們在春意盎然的季節裏放飛心情。
六、活動安全與文明:
(一)安全教育:
1、排隊行走安全:一切行動聽從老師指揮,緊跟隊伍,不掉隊,在隊伍中行走不喧譁,不擁擠。
2、遊玩安全:
(1)不玩水,不去小溪邊玩耍,不攀爬石頭,樹木;
(2)不鑽草叢、樹叢,不做危險遊戲;
(3)不觸摸電線。
(4)在老師視線範圍內活動,不得隨意離開,有事離隊要向老師請假並結伴而行。
(二)文明教育:
1、在來回路途中要注意交通文明,不亂穿馬路,走人行道和斑馬線。
2、在遊玩過程中要注意衞生文明:不亂丟廢棄物,扔在自己帶的塑料袋裏,離開休息地,要搞好衞生。
3、在遊玩過程中要注意語言文明:不講髒話,不大聲喧譁;如有遊客詢問要熱情地回答。
4、在遊玩過程中要注意行為文明:不追跑打鬧、不損壞公共財物,在遊玩過程中做到文明、安全。
六、春遊注意事項:
1、為保證早上出發前的安全與紀律,班主任做好出發前的組織工作。
2、愛護花草樹木,嚴禁破壞公共財物。
3、以班集為單位參加活動,以小組為單位進行比賽;不得獨自行動,不玩危險遊戲,一切活動均聽帶隊老師的指揮。
4、學生要講究節約,帶適量的物品,不宜多。
5、不隨地亂扔果皮紙屑,每組自帶一個塑料袋,以便裝垃圾。
6、活動結束後,學生要以哨聲為準;聽到口哨響起帶隊組長及老師要立即清點好人數、整好隊伍,集合返校。
七、活動比賽內容及方案:
a、乒乓球運輸隊
本項參賽人數:10人
比賽道具:乒乓球多個、杯子6個、桶子一個、板凳一個、書本9本(學校準備)。
比賽時長:5分鐘/組
計分方式:時間到後按桶裏的乒乓球進行計分;5分/個
比賽方法:首先由9個同學用書本從起點將乒乓球運輸到終點裝滿水的杯子裏面;
然後由一個同學把乒乓球用嘴從5個裝滿水的杯子吹到桶子裏(杯子裏的水可以加滿)。
b、同穿“一雙鞋”
本項參賽人數:8人
比賽道具:繫有八根繩子長木板兩塊、(學校準備)。
比賽方法:每組派出8個同學把雙腳踩到木板上面,雙手抓緊繩子,一步、一步的從起點走到終點。按計時方式評比;分別每組從第一名到第六名加分60、50、40、30、20、10。
c、“kappak”搬球
本項參賽人數:10人。
工會團建活動方案 篇9
一.活動主題
“這個冬天不寒冷” ——愛心温暖小動物
二. 活動背景
10月24日,是傳統二十四節氣中的霜降 ,而霜降的到來則預示着冬季的到來。10月22日,在霜降節氣即將到來之際,協會走進社區,結合暑期在動物醫院的實踐經驗及課本知識就冬季如何科學關愛身邊的小動物向居民們進行講解。除此之外,校園流浪貓比較多,在冬天面臨生存的危險,為激發同學們的愛心,決定在學校建立 “流浪貓餵養點”,幫助流浪動物們度過冬天。
三.活動可行性分析
寵物愛好者協會自成立以來一直秉承着“立足專業,服務社會的”理念,多次走進社區進行愛寵宣傳並收到了很好的成效,對冬天進行鍼對性比較強的宣傳,更為實用。同時應廣大師生的要求,建立流浪貓餵養點,幫助流浪貓度過冬天。
四. 活動流程
1. 10月22日A社區、B社區、C社區擺出桌椅,義務向社區養寵居民解答冬季養寵的注意事項。
2. 對養寵居民進行養寵情況調查,並派發養寵知識傳單。
3. 製作宣傳板,告示居民們冬季即將來臨,氣温將隨之下降,小區很多家養的與流浪的貓狗經常會蜷縮在汽車温暖的發動機下,每一位開車的朋友,在開動車之前請稍微按一下喇叭,確保車下沒有熟睡的小動物。
4. 在學校建立流浪動物餵養點。每天安排人去餵養。並以手機拍下照片為證監督大家的工作。
五. 注意事項
1. 由於活動參加者較多,在活動的過程中需注意安全,要遵守交通規則保證安全。
2. 活動物品需提前準備,與社區要提前聯繫。
3. 需要宣傳到位,讓更多的愛心人士能加入到我們的行動中來。
六. 風險評估
1.居民參與度不夠
解決方法:發動幹事的主動性,積極地上去與養寵居民溝通
2.遇上下雨天
解決方法:關注天氣活動延後
3.活動中有意外事故
解決方法:事先想到意外事故可能的形式,做好應急預案。
4. 流浪動物餵養點一開始沒有動物
解決方法:用食物將一些流浪動物吸引至餵養點進行餵養。
七. 物資預算
1. 傳單300份————————————————————30元
2. 貓糧————————————————————30元
3. 流浪貓收養點指示牌————————————————50元
4. 餵養碗————————————————————20元總計:130元
八.人員安排
見附頁。
X協會20xx
工會團建活動方案 篇10
一、活動前言
大學在我看來是一個準社會型的團體。我們在這樣一個團體中扮演什麼角色將會影響我們未來的發展。
"汽車運用"這樣一個專業還不夠長,但在我校的影響裏卻極大,我認為一個優秀專業,好的班級,凝聚力促使這個專業有如此大的成就的一個很重要的因素。本班自開建以來,目前趨勢已片良好,在漸漸地進步之中,我想現在鼓舞士氣,培養班級團結,增強本機凝聚力的好時期了。所以,我遵從班上同學的一致建議一起去燒烤。
二、活動主題
"增強班級凝聚力和榮譽感"
三、活動地點
石峯公園
四、活動時間
1月5號上午8:00
五、活動對象
汽運1002班全體師生
六、活動內容
趣味燒烤
七、活動目的
汽運1002班是一個大家庭,通過此次活動來加強老師同學之間的彼此交流與認識。增強班級凝聚力,使班級更加團結上進。
八、活動籌備
1、策劃書:周x班委會成員
2、各項工作負責人
採購:周x等
燒烤組長:
1組:張x
2組:周x
3組:陳x
4組:唐x
5組:羅x
洗菜:李x等
衞生:x等
安全:易x等
九、經費預算
略
十、活動要求
1、參加同學必須在7:40之前在二教門口集合
2、參加同學必須自覺遵守紀律,時刻注意安全。
3、到達活動地點後不許單獨外出,按時回到集合地點。
4、燒烤時注意用火安全與工具使用安全。
5、注意文明禮儀,時刻注意維護學校形象。
6、活動期間參加同學必須保持手機暢通,便於聯繫。
十一、活動後期安排:
1、參加老師指導總結
2、班長總結
3、活動結束後,參加同學對此次活動進行總結,並寫好感想。
4、生活委員歸還工具。
5、等負責衞生
6、負責中途的攝影併發到班級網站。
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