幹部職工進村入户結對幫扶工作方案

為了進一步加強羣眾工作、培養鍛鍊幹部、落實惠民政策、將策劃幹部進村活動。今天本站小編在這裏為大家介紹幹部職工進村入户結對幫扶工作方案，歡迎大家閲讀!

幹部職工進村入户結對幫扶工作方案

一、指導思想

以黨的、xx屆三中全會精神為引領，緊緊抓住中央實施精準扶貧的重大機遇，圍繞智力扶貧、經濟扶貧、產業失貧三大重點，按照“村有掛幫單位、户有幫扶責任人”的要求，堅持分類指導、分類施策，切實做到精準化識別、針對性扶持、動態化管理，努力促進幫扶村社經濟持續健康發展，為全面建成小康社會奠定堅實發展基礎。

二、主要任務

幹部職工要通過深入聯繫村、幫扶户，調查研究，摸清聯繫村、社基本情況、急需解決的主要問題，進行駐村幫扶，確保貧困村基礎設施、村容村貌和生態環境明顯改善，公共服務水平顯著提高，經濟發展明顯加快，農民收入持續增加，如期實現脱貧致富目標。

三、組織領導

局機關成立綜合治貧工作領導小組，組成人員名單如下：

略

領導小組下設駐村幫扶工作隊，由**同志任隊長，**同志為隊員，負責幫扶日常工作。駐村幫扶工作隊主要職責：宣傳幫扶政策;編制扶貧規劃;協調落實項目;協助當地黨委、政府抓好村級班子建設;開展結對幫扶。

四、幫扶措施

(一)發放一張便民連心卡。按“方便於民，服務於民”的要

求，製作一張便民利民“連心卡”，將結對幫扶人員姓名、工作單位、職務、聯繫電話、服務內容和負責聯繫的村等印製在便民“連心卡”上，發放到每家農户。讓羣眾可以隨時聯繫幫扶幹部，讓幫扶幹部用真心、獻愛心、聚民心、出點子、指路子，全力幫助困難羣眾解決生產生活、就醫、就學、就業等生產生活實際困難和問題。

(二)開展一場政策宣講。

幫扶幹部要緊緊圍繞學習貫徹黨的xx屆三中全會精神、各級扶貧工作會議精神，結合黨的羣眾路線教育實踐活動要求，深入宣講貼近實際、貼近生活、貼近羣眾的農村土地承包、減輕農民負擔、土地管理、户籍制度改革和涉農信訪等方面的法律法規、方針政策和支農惠民政策，讓結對幫扶到村到户知曉率、落實率和滿意率達100%。

(三)制定一個幫扶計劃。

幫扶幹部要定期深入一線，深入農家，通過走訪調研、廣泛徵求羣眾意見建議等方式，瞭解村情民意，找準貧困原因和發展瓶頸，從產業扶持、基礎設施、教育培訓、生態移民等方面入手，配合鄉鎮制定貧困村、貧困户發展規劃和幫扶計劃，明確幫扶任務，細化幫扶措施，把幫扶任務分解落實到人頭。

(四)建立一個幫扶台賬。

幫扶幹部要在摸清貧困村、貧困户存在的困難、急需解決的生產發展項目等情況的基礎上，逐户登記造冊，建立檔案，建立幫扶到村到户台帳。台賬要落實幫扶責任人、幫扶措施、年度目標、幫扶投入、扶貧對象户收入變動等內容和指標，並及時做好幫扶到村到户工作的監測評價，使幫扶工作做到貧困村、貧困户檔案“一户一表、一村一冊”。

(五)整合一批幫扶項目。

各幫扶幹部要發揮行業優勢，從人才、資金、技術、項目、信息、綜合協調和技能培訓等方面為貧困村、貧困户提供扶持，保證幫扶措施和任務的落實。要按照“統一規劃、各司其職、捆綁使用、用途不變、各記其功、形成合力”的原則，注重整合各項強農惠農資金，支持扶貧對象發展產業、增加收入。

五、工作要求

開展機關黨支部同幫扶村黨組織結對共建，黨員幹部集中到幫扶村報到活動，建立幹部職工幫扶貧困户制度，以貧困户為基本單元落實幫扶責任人，開展一幫一或者一幫幾等方式開展幫扶，其中縣級幹部幫扶3户，科級幹部幫扶2户，一般幹部幫扶1户(具體名單附後)。進村入户幫扶時，幫扶對象要在黨員志願服務記錄卡上簽字認可。駐村隊員每月在幫扶村的駐村時間不少於10天，確保幫扶工作正常開展。

幹部進村入户活動實施方案

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，以“送政策、訪民情、辦實事、促發展”為主題，緊緊圍繞機關轉作風、幹部受鍛鍊、農民得實惠，進一步加強和改進新形勢下羣眾工作，着力解決脱離羣眾、脱離實際、違背羣眾意願的突出問題，着力提升廣大黨員幹部做羣眾工作的能力，着力探索構建密切聯繫羣眾、加強黨風廉政建設、促進農業農村發展的長效機制。

二、主要任務

活動要實現兩個“全覆蓋”，即工作組覆蓋4個駐點行政村、工作隊員足跡覆蓋4個村所有農户;突出“四個在一線”，即民情民意在一線掌握、黨的政策在一線落實、幹部作風在一線轉變、科學發展在一線體現;做到“五個進農家”，即黨員幹部進農家、利民實事進農家、政策法規進農家、信息技術進農家、文明新風進農家。工作組要成為農村政策的宣傳隊、社情民意的調查隊和為羣眾辦實事的工作隊。

1、宣傳政策。採取召開村民大會、舉行形勢政策報告會、走訪農户等多種方式，積極開展政策宣傳。重點宣傳黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會精神和今年中央“一號文件”、省委“一號、二號文件”、市委“一號、三號文件”精神，宣傳黨的強農惠農政策及有關法律法規，促進各項農村政策的落實。

2、走訪民情。採取召開座談會、走訪調查、典型調查、問卷調查等方式，深入農户，開展社情民意大調查，準確掌握羣眾所思、所憂、

所盼。重點了解農村政策落實、民生改善情況，農民羣眾對黨和政府的要求與期盼以及當前“三農”發展面臨的重點難點問題等，為市委、市政府科學決策提供依據，促進機關作風轉變。

3、興辦實事。結合農村實際、羣眾需求和部門職責，圍繞農民羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題，為農民羣眾多辦解民憂、謀民利、化民怨的實事好事。重點圍繞促進各項強農惠農政策落實，幫助解決農村基礎設施建設、村莊環境整治、安全飲水、就醫、上學、務工等農民生產生活中的突出困難和問題。

4、促進發展。幫助制定、完善和實施新農村建設規劃，大力推進新農村建設。結合春耕備耕，大力開展送科技、送文化、送衞生、送信息、送服務、送温暖等活動，促進農業生產。加強農田水利建設，改善農業生產條件。培育龍頭企業、農民專業合作組織、種養殖專業大户。幫助村級理清發展思路，找準發展路子，發展壯大村級集體經濟。

5、固本強基。幫助查找和解決影響農村和諧穩定的突出矛盾和問題，認真抓好矛盾糾紛排查調處，幫助抓好農村社會治安綜合治理。指導村級黨組織建設、黨風廉政建設以及精神文明建設，幫助鄉鎮村拓寬選人用人視野，注重從農村致富能手、退伍軍人、農民經紀人、農民專業合作組織負責人、外出務工返鄉農民中選拔村幹部，大力推薦優秀迴歸創業人員擔任村主職幹部。

三、組派方式

把千名幹部進村入户活動與組派新農村建設工作隊、“聯村聯户、幫建幫扶”、創先爭優等活動結合起來，組織動員本單位機關幹部全員參與，下到市裏安排的4個行政村開展工作。

主要負責人要親自研究和安排此項工作，親自到本單位工作組所駐村調研和指導工作不少於3次。要求團市委全體機關幹部參與工作組，每名工作隊員到所駐村與村民同吃、同住、同勞動，並要寫民情日誌、工作總結;要到駐點村開展調查研究，完成一份5000字左右有情況、

有分析、有建議的綜合調研報告。

四、活動步驟

活動從20xx年3月上旬開始，為期3個月，至20xx年6月中旬結束，具體分宣傳啟動、推進實施、總結表彰、成果運用四個階段。

(一)宣傳啟動階段(3月5日)

3月4日，市委、市政府召開全市千名幹部進村入户動員大會，採取“以會代訓”的方式，對全市開展這項活動進行了動員部署和政策培訓。3月5日晚上，漢川質監局召開動員大會，對本單位開展這項活動進行動員部署。3月6日，漢川質監局工作組下到所駐村開展工作。

(二)推進實施階段(3月6日至5月31日左右)

1、發動羣眾。工作組進村後用一個星期左右的時間，採取組織駐點村黨員幹部和羣眾舉辦形勢政策宣講、召開村民大會、座談會等形式，宣傳發動羣眾，營造良好氛圍。

2、入户調查。工作組用一個月時間開展入户調查，將走訪調查、典型調查和問卷調查結合起來，全面走訪和調查農户。

3、辦好實事。工作組結合春耕生產，為羣眾辦好1-2件惠及當地村民看得見、摸得着的實事好事。

4、建章立制。5月下旬，工作組幫助駐點村建立和完善各項規章制度，促進村級組織各項建設。

(三)總結表彰階段(6月1日至6月15日左右)

1、總結工作。6月1日至6月7日，工作組寫出總結報告，總結工作經驗，提出加強和改進“三農”工作的政策建議以及加強羣眾工作、改進機關作風的措施和辦法。

2、迎接考評。6月8日至6月15日，根據市裏統一制定活動考評的標準和辦法，對工作組開展活動情況進行自評，整理好全部資料並迎接市裏考評。

(四)成果運用階段(6月16日至8月底)

充分運用好民意調查成果，提出加強和改進自身工作的辦法和意見。根據民意調查情況，為市委、市政府制定進一步加強和改進新形勢下羣眾工作的意見提供政策建議。

五、組織領導

1、加強組織領導。成立千名幹部進村入户活動領導小組，下設辦公室，負責此次活動的組織指導、綜合協調和檢查督辦工作。全體工作組成員要高度重視這項工作，主要負責同志要親自掛帥，配強工作專班，強化工作手段，推進工作落實。

2、工作推進機制。工作組在領導小組的統一領導下開展工作。實行責任包保制度，每名成員負責包保一個村，加強工作力度，推動工作全面開展。嚴格執行市直工作組分片管理制度，積極與駐城隍鎮工作組的牽頭單位聯繫，定期參加會議，彙報階段性工作。實行信息報送制度，要及時、不定期地向市活動領導小組辦公室上報活動進展情況、工作動態、有效做法及典型經驗等。

3、開展輿論宣傳。充分運用電視、報紙、廣播、網絡等新聞媒體，加強對工作組開展活動的動態、安排部署以及有影響的活動進行宣傳報道，形成強大的宣傳聲勢，引導活動健康發展。

4、嚴肅工作紀律。工作組到駐點村工作要密切聯繫羣眾，嚴守工作紀律，注意工作方法。對駐點村只能予、不能取;只幫忙，不添亂。要體察民情、珍惜民力，輕車簡從，切實做到“六不準”：不準向駐點村提任何不合理的要求，不準接受駐點村的吃請和報銷開支，不準接受駐點村饋贈的錢物(包括土特產)，不準抹牌賭博和參與公款娛樂消費，不準做違背羣眾意願、侵害羣眾利益的事情，不準搞層層陪同和迎送。

xx市質量技術監督局

二Oxx年三月十日

結對幫扶工作方案

一、指導思想

以黨的xx屆三中、四中全會精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，堅持和貫徹以農村為重點、預防為主的衞生工作方針。深入開展衞生對接幫扶活動，大力推進城鄉衞生事業統籌協調，科學發展，推進衞生系統醫藥衞生體制改革，為建設健康綦江作出應用的貢獻。同時，結合20xx年我校“質量年”的建設目標，將貫徹落實科學發展觀結合到我校的實際情況中，堅持以人為本，促進學生全面發展、建設和諧校園。

二、結對幫扶的方式及要求

(一)學校結對鄉鎮衞生院

根據綦江衞〔20xx〕47號《關於繼續深入開展統籌城鄉衞生對接幫扶工作的通知》文件精神，繼續深入開展對郭扶鎮中心衞生院、永新鎮中心衞生院、樂興衞生院的幫扶活動。具體要求為：

1、捐助物資、開展義診活動及發放健康知識宣傳資料。擬定捐助物質(價值每套220元的牀上用品15套)。組織醫務人員到結對單位所在鄉鎮舉行每年一次義診活動，併發放健康宣傳資料。通過活動的開展，幫助結對單位增強醫療衞生服務能力，幫助廣大羣眾瞭解更多的健康知識和保健知識，提高健康知識知曉率和健康行為的形成率。

2、選派單位的骨幹到幫扶醫院進行業務指導，舉行專業知識的培訓。協助開展新業務、新技術，提高醫療服務能力和水平。

3、幫扶領導每月到結對衞生院工作1天。結合幫扶醫院具體情況，與幫扶單位研討，完善管理制度，加強內涵建設，提升管理水平。

(二)手拉手·心連心支部聯線結對共建活動

結合“三進三同”實踐鍛鍊活動，綦江衞委[20xx]22號《關於深入開展“手拉手·心連心”支部聯線結對共建和“三進三同”黨性作風實踐鍛鍊活動的通知》文件精神，積極開展與我校支部結對的新盛鎮石橋村支部的聯繫活動，實現“以城帶鄉、城鄉互促、雙向受益、共同提高”的目的。具體要求為：

1、支部書記為結對村黨員上黨課一次，並聯系貧困黨員1户。組織相關人員為結對支部黨員做一次黨課知識講座。

2、校領導每人結1户“窮親”，每年走訪看望不少於2次。

3、學校幫扶1名貧困學生，從生活上、學習上給予關係給予他們最大的關愛。

4、下半年組織醫務人員到石橋村舉行義診活動。並實地瞭解該村情況，必要時給予一定的物資援助。

5、認真做好篆塘鎮白坪村的結對幫扶工作。

在整個活動中，學校領導幹部要堅持“三進”：進基層、進村子、進農户，深入開展走訪活動，宣講政策時事，幫助羣眾解決實際困難。做到“三同”：與羣眾同吃、同住、同勞動。通過親身感受基層羣眾和困難家庭的生活和所思所想，力爭幫助聯繫的困難家庭擺脱貧困。

(三)黨員結對班級

根據重醫校支〔20xx〕01號《關於開展20xx年黨員結對幫扶活動實施方案》文件，在學校開展黨員結對班級活動，一個黨員結對一個班級。結對黨員與班主任配合，協助做好班級班風、學風的建設，以促進良好校風的形成。在思想上，幫助學生樹立遠大理想，形成健全的人格和良好的思想道德品質，及時解決學生的思想困惑和心理問題;在學習上，以人為本，關愛每一位學生，關注學生的發展過程;在生活上，關心愛護學生，促進身心健康，從而真正成為學生德智體美等各方面全面發展的引路人。每期在結對班級講黨課一次，培養入黨積極分子一名。

(四)支委成員結對新教師

根據重醫校支〔20xx〕01號《關於開展20xx年黨員結對幫扶活動實施方案》文件，開展支委成員結對新教師的幫扶活動，包括傳授教學經驗、學生管理經驗及應急事件處理經驗。支委成員要積極幫扶新進教師，從學校文化、人文素養、師德要求、教育教學等方面進行幫扶。不能將幫扶活動認為是走過場的事情來對待。通過幫扶活動，建立起我校教師的良好精神面貌和過硬的專業素質。

三、高度重視，強化責任，建立長效機制

為了把結對幫扶活動作為深入學習實踐科學發展觀活動的具體體現，建立有效的激勵約束機制，成立領導小組，以促進各項任務的落實，努力提高結對幫扶的實效。

組長：

副組長：

成員：

各參加幫扶的人員應根據與幫扶對象的具體情況，明確責任，按照要求，切實做好結對對幫扶工作。

為促進本次活動的順利開展，建立長效機制。一是建立健全“結對幫扶”活動檔案資料。二是要將“結對幫扶”主題活動納入黨員個人考核內容，作為評先選優的依據，以考核的方式使這項工作走上制度化的發展軌道。

幹部進村入户工作措施

一、重大意義

全市開展“幹部進村入户”活動，認真貫徹落實黨的xx屆五中全會、中紀委全會精神的一項重大舉措，市委、市政府在時期開局之年作出的一項事關全局工作的重大部署，進一步加強新形勢下羣眾工作、促進黨風政風好轉的一個具體行動，貫徹落實科學發展觀、推動科學發展和跨越發展的必然要求，對於進一步加強羣眾工作、密切幹羣關係、改進機關作風、培養鍛鍊幹部、落實惠農政策、促進農村經濟發展，具有十分重要意義。全市各級各部門要深刻認識開展這項活動的重大意義，精心組織，加強領導，確保活動的深入紮實開展。廣大黨員幹部要以飽滿的政治熱情投入到這項活動中來，進一步增強羣眾觀念、宗旨意識，提高做羣眾工作的能力，團結、依靠和帶領廣大人民羣眾，為實施規劃開好局、起好步，為推動新一輪大發展作出新的貢獻。

二、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“解放思想，創先爭優，全力推動新一輪大發展”為目標，以“送政策、訪民情、辦實事、促發展”為主題，緊緊圍繞機關轉作風、幹部受鍛鍊、農民得實惠，不斷增強以人為本、執政為民的自覺性和堅定性，進一步加強和改進新形勢下羣眾工作，着力解決脱離羣眾、脱離實際、違背羣眾意願的突出問題，着力提升廣大黨員幹部做羣眾工作的能力，着力探索構建密切聯繫羣眾、加強黨風廉政建設、促進農業農村發展的長效機制。

三、主要任務

活動要實現“兩個全覆蓋”即工作組覆蓋全市所有行政村、工作隊員足跡覆蓋全市所有農户;突出“四個在一線”即民情民意在一線掌握、黨的政策在一線落實、幹部作風在一線轉變、科學發展在一線體現;做到五個進農家”即黨員幹部進農家、利民實事進農家、政策法規進農家、信息技術進農家、文明新風進農家。工作組要成為農村政策的宣傳隊、社情民意的調查隊和為羣眾辦實事的工作隊。

(一)宣傳政策。採取召開村民大會、舉行形勢政策報告會、走訪農户等方式，積極開展政策宣傳。宣傳黨的強農惠農政策及法律法規等，促進各項農村政策的落實。每個工作組必須在所聯繫的村(社區、居委會)召開1次羣眾大會或黨員大會，進行政策宣講。

四、組派方式

把“幹部進村入户”活動與組派新農村建設工作隊、城鄉互聯、千村共建、萬户幫扶”創先爭優等活動結合起來(工作組派出單位要把駐點村作為創先爭優活動的聯繫點)全市範圍內，組織動員市直機關單位、各人民團體以及部分學校、企事業單位幹部廣泛參與，每個單位選派3-4人，組成工作組，每個工作組聯繫1-3個村(社區、居委會)駐村開展工作。

鄉鎮要安排幹部配合工作組開展工作。工作組駐點村由市委、市政府統籌安排。各級各單位主要負責同志要親自研究和安排此項工作，親自到駐點村調研和指導工作(一般不少於2次)安排一名負責同志(領導班子成員)帶隊駐村開展工作，要選派精兵強將，特別是優秀年輕幹部參與工作組。專班駐村的同時，各單位還可分期分批組織機關幹部到駐點村開展調查研究。

五、活動步驟

具體分宣傳啟動、推進實施、總結表彰、成果運用四個階段。

(一)宣傳啟動階段

1召開動員會。市委、市政府召開全市“幹部進村入户”活動動員會，對全市開展這項活動進行動員部署。

2組織幹部培訓。各單位要抓緊組織下派幹部培訓，對即將下派的幹部進行農村相關政策、農村社會調查、羣眾工作方法等方面短期培訓，以適應工作需要。

(二)推進實施階段

1發動羣眾。工作組進村後用一個星期左右時間，採取組織駐點村黨員幹部和羣眾舉辦形勢政策宣講、召開村民大會、座談會等形式，宣傳發動羣眾，營造良好氛圍。

2入户調查。工作組用一個月時間開展入户調查，將走訪調查、典型調查和問卷調查結合起來，全面走訪和調查農户。

3為羣眾辦實事。工作組結合春耕生產，為基層和農民辦實事。

4建章立制。5月下旬，工作組幫助駐點村建立和完善各項規章制度，促進基層各項建設。

(三)總結表彰階段

1總結工作。各單位認真開展工作總結。寫出總結報告，總結工作經驗，提出加強和改進“三農”工作的政策建議以及加強羣眾工作、改進機關作風的意見。

2開展考評。制定活動考評標準和辦法，由市裏統一組織，對各級各部門開展活動情況進行考評，考評結果作為各單位年度目標責任制考核的重要內容。

3進行表彰。結合建黨週年紀念活動，開展總結表彰工作，對在這次活動中組織較好、工作紮實、成效顯著的單位進行表彰。

(四)成果運用階段

各級各部門充分運用好民意調查成果，提出加強和改進自身工作的辦法和意見。根據民意調查情況，為市委、市政府制定進一步加強和改進新形勢下羣眾工作的意見提出政策建議。

六、組織領導

(一)加強組織領導。成立以市委書記為組長的幹部進村入户”活動領導小組，領導小組下設辦公室，負責此次活動的組織指導、綜合協調、檢查督辦工作。市直各單位和鄉鎮辦都要成立相應活動領導小組和辦公室。黨組織主要負責同志要親自掛帥，並配強工作專班，強化工作手段。

(二)工作推進機制。各單位領導小組都要切實加強組織領導，定期研究和檢查工作，狠抓落實。實行信息報送制度，各級活動領導小組辦公室要及時、不定期地向市活動領導小組辦公室上報活動進展情況、工作動態、有效做法及典型經驗等。

(三)加強檢查督辦。活動期間，市活動領導小組辦公室將組織檢查督辦組，分階段對各單位和各鄉鎮辦開展活動的情況進行巡迴檢查督辦，發現問題，及時提出整改意見，防止活動走過場、流於形式，確保活動取得實效。

(四)開展輿論宣傳。充分運用報刊、廣播、電視、網絡等新聞媒體及活動簡報，加強對開展活動的動態、安排部署以及有影響的活動進行宣傳報道，形成強大的宣傳聲勢，引導活動健康發展。

(五)嚴肅工作紀律。各工作組到基層工作要密切聯繫羣眾，嚴守工作紀律，注意工作方法。對基層只能予、不能取;只幫忙、不添亂。要體察民情、珍惜民力，輕車簡從，切實做到六不準”不準向基層提任何不合理的要求，不準接受基層的吃請和報銷開支，不準收受基層饋贈的錢物(包括土特產)不準抹牌賭博和參與公款娛樂消費，不準做違背羣眾意願、侵害羣眾利益的事情，不準搞層層陪同和接送。

氣象局幹部進村入户活動工作總結

一、基本情況

冉家寨村位於黃金洞鄉，和**盛家壩鄉接壤，有四個村民小組，全村共有1050口人，耕地面積有1950畝，其中旱地面積1100畝，水田面積850畝，居住比較分散。

該村村委會共三人，村支書和村長由一名同志擔任，另計生專幹一名，目前，主要工作均由村支書一人承擔。

該村無任何村級經濟體，煙葉主要靠幾户種煙大户種植，村民的收入主要靠外出務工、農業種植、養豬養羊等，總體收入偏低。

該村的村民住房80%以上都是木房，主要修於上個世紀70、80年代。

該村的公路總體不差，只有兩個小組的公路沒有硬化。

該村無學校，村民的小孩上學一般是到臨近的風背巖村國小或**大集國小，距離都不是很遠。

該村有村級衞生室，醫生就是當地的村民，具有較好的醫療水平，能滿足現階段村民的需求，且村民基本都參加了新農村合作醫療。

二、農村基層組織建設情況

1、黨員基本情況：共有人口1050人;有1個農村黨支部，農村黨員有32名。

2、農村黨支部班子情況：村黨支部委員總數為12人，書記一人，副書記一人，35歲以上的9人，佔委員總數的75%，高中以上文化程度的佔50%。

3、農村黨支部作用的發揮情況：不明顯，主要是壯勞力都出工務工。

三、存在問題

1、村級班子整體素質不高。主要表現在：一是文化程度偏低。農村兩委幹部的文化程度較以前相比，有了很大程度的提高，但國中以下文化程度的比例仍然很高。二是學習的積極性不高。部分村幹部只注重幹一些具體的工作，忽視了對政治理論的學習。

2、存在幹部不能作為現象。為什麼呢?一是村黨支部書記由於受年齡和文化程度的限制連續擔任村主幹長達十餘年，還停留在上傳下達、應付檢查的基點上，在農村基礎設施建設和發展經濟上沒有大的貢獻。二是雜事太多。現在農村工作當中，日常事物比較多比較雜，而且需要登記在案的東西也多，所以影響了考慮經濟發展的時間和積極性等。

3、農村幹部隊伍後繼乏人。一是班子年齡結構老化。這一點普遍得到廣大農村幹部的重視。目前班子老化現象還比較嚴重，村黨支部書記已經55歲。二是村級後備幹部缺乏。村裏有頭腦、有能力的年輕人都把眼光放在經濟發展上，真正願意服務農村、紮根農村的人越來越少。三是年輕黨員政治意識淡化。一些年輕黨員經常在外，不能及時接受黨組織的教育管理，集體意識、服務意識不清。村40歲以下的黨員大都出門在外，不參與村裏事務。四是農村幹部待遇低。農村工作環境艱苦，任務繁重，村幹部待遇低、難落實，不少村幹部不安心本職工作，人心思動現象較普遍，甚至乾脆“撂擔子”。

4、村級黨組織活動開展難。農村黨組織普遍反映農村黨員年齡結構老化、外出務工人員增多，“一課三會”制度難落實，活動難開展，黨員大會都難以執行了。

四、農村黨員狀況

農村黨員很大一部分都是年老體弱，行動不便者。他們有的是低保護，有的受政府補貼。其中流動黨員不是特別多，主要存在的問題是:1、流動黨員外出流向難以掌握，關係難以接轉。有的流動黨員組織觀念淡薄，接受黨組織管理的意識起來越淡，不開具黨員證明信，也不轉組織關係，不持《流動黨員活動證》，外出前不向黨組織報告，回來後也不主動與黨組織聯繫，成了“掛名黨員”和自由黨員;也有的黨員在外不願暴露黨員身份，一直自己裝着組織關係，成為名副其實的“口袋黨 ”，2、流動黨員不能按時繳納黨費，基數難以把握。 　3、是織組活動難以正常開展。有的流動黨員在外務工期間，無法正常參加原黨支部的活動，又不與流入地黨組織聯繫，兩邊組織生活都不參加，成為管理上的“真空地帶”。有的個別黨員在脱離了黨組織的監督管理後，生活、工作作風比較散漫，相對缺乏自我約束力，黨性意識淡化，不能充分發揮黨員的先鋒模範作用。

五、農村經濟社會情況

冉家寨村以前主要是以煙葉為主導產業，煙葉的種植面積可觀，而且銷路也很好，農民的收入來源也主要靠煙葉。但是目前，很少有農户願意種煙，覺得划不來，不如種植其它的農作物。

六、熱難點問題

1、農民希望有一個強有力的村支兩委班子，能夠制定該村以後的發展規劃，有一個新的經濟轉變方式，能夠帶領廣大農户早日奔小康。

2、科技作用得到廣大農民認知，加強農村科教文化事業建設是農民所盼

據調查，農民對科學技術在農業生產中所產生的巨大作用有共同的認識。相信科學，渴望技術反映了廣大農民的共同心聲。但農民感到獲取科技知識的渠道少，學而所用和用而所學之間還存在差距和矛盾。看電視是農民獲取科技知識的主要渠道，農業頻道是農民最喜愛的節目。但農民反映“電視播放農業科技知識時間短，記不住，理解不透”。農民希望村裏有個固定的學習場所，能有科技人員面對面、手把手的傳授知識和技術。還應該多發放一些科技書籍和科普光盤，增加致富信息來源渠道。農民希望政府及有關部門加大對農村科教文化事業的投入，普及和提高農業科技水平，多舉辦一些類似“科技之冬”活動。農業技術人員應經常深入農村進行技術培訓和技術指導。

3、基礎設施建設落後

村委辦公樓修得較早，設計不合理，漏水嚴重，而且修建辦公樓的資金不足，現在還欠一村民16320元，村支書進辦公室還要找該村民拿房鑰匙。

水是冉家寨村最突出的問題，目前，飲水問題得到解決的農户不足10%，目前農户飲水主要是靠水窖蓄水，飲水和生活用水沒有區分，談不上衞生，沒有水窖的農户遇到天旱時要花大量的精力去解決飲水問題，這就極大的滯後了經濟發展，需要縣、鄉兩級政府合力切實為老百姓解決飲水困難的問題。

再就是部分地方電壓不夠，一些簡單的農用機械都無法開啟，農户加工豬飼料、雞飼料很不方便，像楊家堡的養雞場，就對本次駐村調查隊多次提起此事。

二組較偏遠的地方，各種移動通訊設備的信號極差，基本不能通話，也需要適當解決。

4、農村“三留守”問題突出，即“留守老人、留守婦女、留守兒童”均偏多，壯勞力大都出門務工，留守在家的老年人、婦女、兒童不能承受較強的勞動量，所以農村的生產發展跟不上。如果縣內有合適的經濟體，相信所有的人都願意在家門口打工，既能掙錢，又能照顧家人。

5、在農村文化生活上，農民反映文化生活饋乏，在農村看電視是農民的唯一文化娛樂，農民希望有關部門重視和扶持農村文化室、圖書室、活動室的建設，讓先進文化佔領農村文化陣地。

6、農村社會治安狀況和社會風氣有所好轉，農民渴望農村社會治安進一步穩定.冉家寨村農民對農村社會治安狀況總的評價還是比較滿意的。過去，在農村發生的盜竊、打架鬥毆等違法犯罪現象已明顯好轉，社會風氣也越來越純正。鄰里之間、幹羣之間比較和協。在農村賭博現象較為嚴重，紅白喜事大操大辦之風盛行，人情禮往給農民帶來沉重負擔。

總之，通過本次“三萬”活動，讓機關幹部深入農村調查走訪，既瞭解了農村的生活現狀，瞭解了農民的現階段需求，同時也增強了機關幹部和農民的感情，重塑了機關幹部的價值觀、人生觀，從內心認識到了自身的不足。當前農村的發展，還很不夠，這需要各級各部門全心全意為農村發展獻計獻策，提供一切方便和幫助，廣大農民朋友才能早日奔小康。