競賽實施方案範文（通用16篇）

競賽實施方案範文 篇1

為深入貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，廣泛宣傳普及憲法知識，在全社會掀起學習憲法、敬畏憲法、遵守憲法新高潮，省司法廳、省普法辦定於“12·4”國家憲法日期間舉辦憲法知識競賽。實施方案如下：

一、活動名稱

全省憲法知識競賽

二、出題範圍

憲法、《中共中央關於全面推進依法治國若干重大問題的決定》、《法治山東建設綱要》及常用法律知識。

省廳組織擬定題庫。競賽試題從題庫中抽取（應用題、視頻題除外），在內容基本不變的情況下，部分試題將以不同題型出現。

三、賽程組織

競賽分初賽、預賽、決賽三個階段進行。其中，初賽由各市組織縣（市、區）及市直部門參加，獲得第一名者代表本市參加全省預賽；預賽由省廳分東、西兩片進行。東部賽區包括：濟南、青島、淄博、東營、煙台、濰坊、威海、日照、濱州，由濰坊承辦。西部賽區包括：棗莊、濟寧、泰安、臨沂、萊蕪、德州、聊城、菏澤、山東司法警官職業學院，由棗莊承辦。獲得賽區前三名的代表隊參加決賽；決賽在山東齊魯電視台舉行。

四、參賽隊伍

每支代表隊由3名隊員組成，必要時可設1名替補，其中應有1名科級以上幹部。參加預、決賽的隊伍，着裝要求整齊劃一。

五、時間安排

11月10日前，省廳下發競賽複習範圍、試題題庫；

11月25日前，各市自行組織初賽，選拔參加預賽隊伍；

11月27日和29日，分別進行東部、西部賽區預賽，產生決賽隊。

12月4日前後，在山東齊魯電視台進行決賽，邀請省領導、司法廳領導出席併為獲獎單位、個人頒獎。

六、獎項設置

比賽設團體一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個，組織獎5個，最佳選手獎3名，優秀選手獎15名。團體一等獎和最佳選手獎頒發獎盃，團體二等獎、三等獎和優秀選手獎頒發證書，組織獎頒發獎牌。

七、競賽形式

競賽分必答題、搶答題、風險題、視頻題四種形式。（每個參賽隊的基礎分為200分）

1、必答題。

答題方式分為個人必答題、隊必答題，內容不限，題型為判斷、填空、簡答、應用題。個人必答題每人1題，限時30秒，按選手編號從1－3號輪流作答，其他隊員不可以代答或補答，也不能進行任何提示，違者該隊取消此題答題資格，答對加10分，答錯或不能回答的不得分也不扣分；隊必答題每隊1題，限時60秒，題型為應用題（以案例形式出現），答題時由各隊選派一名隊員回答，其他隊員在規定的時間內予以補充，答對加20分，答錯或不能回答的不得分也不扣分。必答題環節各參賽隊可以要求主持人重新宣讀題目，但時間不重新計算，選題一經選定不得更改，已經選過的題目不能再選。

2、搶答題。

搶答題題量按每人1題設計，題型不限，每題限時60秒。主持人直接口頭提問，各參賽隊只有在主持人讀完題目，並下達“開始”命令後，方可按鈴搶答，在主持人“始”字音落之前響鈴視為違規，取消違規參賽隊下一題搶答機會，本題做廢。答題時由各參賽隊選派一名隊員回答，其他隊員在規定的時間內予以補充，答對加10分，答錯或不能回答的扣除相應分數。搶答題環節各參賽隊不得要求主持人重新宣讀題目，主持人宣讀完題目5秒後，無參賽隊搶答，此題作廢。

3、風險題。

設20分、30分、40分題，內容不限、題型不限。每個分值內題量按每隊1題設計，題目分值與難度對應，答對給予加相應的分，答錯或不能回答的扣相應分。答題時由各參賽隊選派一名隊員回答，其他隊員在規定的時間內予以補充，答題時限分別為50秒、70秒、90秒。各參賽隊可視自身積分自由選題或棄選，選題只有一次機會。各參賽隊可以要求主持人重新宣讀題目，但時間不重新計算，選題一經選定不得更改，已經選過的題目不能再選。

此前環節答題結束後，出現相等分數不能確定排名順序時，分數相同的參賽隊需進行加時比賽，題量按同分隊伍每隊1題設計，每題10分，形式為搶答題。

決賽階段除採取上述形式外，將增設視頻題，並穿插現場互動，以增強可視效果和活躍現場氣氛。由主持人在題庫中任選5題由現場其他參加活動人員（參賽隊和參賽工作人員除外）作答，觀眾以舉手快慢來贏取做答的機會，答對者獲得一份紀念品。

根據競賽現場情況，有關環節和形式（比如搶答形式）可能作細微改動，屆時將提前通知。

八、主持人、評委、參賽者要求

（一）主持人

1、要讀清題目，不得暗中提示。

2、不得有意拖長時間，影響選手做答。

3、在聽清答案後，判定無誤後給分；主持人在未能聽清答案或選手所答答案與正確答案有所出入，但不能判定其對錯時，必須請評委判定。

（二）評委

評委設3人，由廳領導、專家組成。

1、必須公正嚴明，做到對錯分明。

2、必須熟知各題答案的正確性。

3、應更正主持人無法評判以及評判錯誤的題目，評委一時不能判定正誤時，要討論確定。

（三）參賽者

1、各參賽隊要本着友誼第一、比賽第二的原則，尊重對手，服從評判，服從比賽組織方的領導和安排，遵守各項規則。

2、各參賽隊須仔細參閲和熟悉競賽規則，避免因規則不清楚對競賽成績造成影響。

3、參賽隊不得遲到、早退，遲到5分鐘視為該隊棄權。比賽開始前10分鐘，各參賽隊進入賽場，按抽籤順序在比賽台就坐，並測試搶答器性能，同時不得在比賽中更換隊員。

4、參賽隊員答題須用普通話作答，聲音洪亮清晰；每次答題結束後要向主持人説“回答完畢”，選手回覆“回答完畢”後不得再對所答內容進行補充或更改。

5、參賽隊員不得攜帶任何資料或者手機、移動設備等上台比賽，比賽中選手應關閉攜帶的通訊工具，保持現場安靜。未答題選手要保持安靜，不得影響其他隊做答。

6、參賽者對主持人、評委有異議時，不得當場頂撞，可在競賽結束後，向主辦單位提出申請，請求解決。

九、組織分工

本次活動由省司法廳、省普法辦主辦，山東齊魯電視台協辦。為確保競賽順利進行，成立全省憲法知識競賽領導小組，馬靈喜副廳長任組長，辦公室設在廳法制宣傳處，下設競賽組織組、競賽試題組、競賽會務組，具體負責整個競賽的策劃、組織、協調工作。

十、其他要求

組織憲法知識競賽，是加強憲法宣傳及十八屆四中全會精神學習宣傳的有效載體和重要舉措，是“12·4”國家憲法日系列活動的重要組成部分。各市要把參與競賽作為一項重要工作，切實加強組織領導，選派最好的隊伍參賽。要以競賽活動為契機，不斷豐富創新法治宣傳教育的形式和途徑，進一步提升普法依法治理工作的針對性和實效性，為推進法治山東建設做出更大的貢獻。

各代表隊參加預賽、決賽階段的交通、住宿費，由各參賽單位承擔，其他費用由承辦單位承擔。

競賽實施方案範文 篇2

為切實落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，牢固樹立“以人為本，責任重於泰山”的安全生產理念，全面提高煤炭行業安全生產意識、管理水平和職工的自我保護能力，確保我縣煤礦安全生產形勢持續穩定發展，根據《婁底市煤礦企業“安康杯”競賽活動實施方案》(婁市煤人〔20__〕112號文件的總體部署和要求，結合我縣煤炭行業實際，特制定本實施方案。

一、指導思想與目標

以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹實施《安全生產法》、《安全生產許可證條例》等安全生產法律法規為主線，落實科學發展觀，堅持“安全第一、預防為主”的方針，堅持以人為本、安全發展、和諧發展、可持續發展的理念，營造“關愛生命、關注安全”的良好氛圍，全面提高廣大煤礦職工的安全意識和安全常識，確保我縣煤炭安全生產形勢的穩定。

二、競賽主題、參賽範圍、活動方式

競賽主題：抓班組，提高管理水平;重教育、培訓，推進安全文化。

參賽範圍：全縣所有煤礦企業。

活動方式：圍繞競賽主題，面向煤礦班組生產一線，搞好宣傳發動工作，使廣大職工充分了解“安康杯”競賽的目的、意義、主題和考核標準，讓全系統廣大幹部職工人人知曉，積極參與

三、組織領導

我局成立“安康杯”競賽活動領導小組：

組長：孫國強

副組長：曾仲保、肖兆璋、餘國應、羅熠、

劉道輝、鄧若龍、鄒雲漢

成員：張愛勤、袁一雄、易玉才、劉大路、張裕賢、劉志新、劉朝慶、吳智華、楊文才、張洪、歐偉、劉傑慧、曾曉峯

競賽領導小組下設辦公室，負責日常工作，由劉朝慶同志兼任辦公室主任。

四、實施步驟

1 、宣傳動員階段( 8月5日-8月15日)：各煤礦要做好動員工作，通過各種途徑，大力宣傳競賽活動，使全體煤礦職工瞭解“安康杯”競賽活動的目的、意義、目標及考核標準等，充分調動各位礦工參加競賽活動的積極性。同時各煤礦要成立競賽活動領導機構，結合煤礦實際制訂實施方案。

2 、組織實施階段(8月16日-10月25日)：各煤礦要按照實施方案，結合實際，通過多種方式，有計劃有步驟地組織煤礦職工認真開展競賽及各項活動，同時積極交流推廣活動中所湧現出的好經驗、好典型、好做法。

3、總結評比階段(10月26日-11月10日)，各煤礦將開展活動情況形成書面材料上報我局“安康杯”競賽活動領導小組辦公室，我局將對各單位活動開展的情況進行一次全面的檢查和總結，將結果納入各單位的年度綜合目標考核。

五、活動內容

各煤礦要積極開展“十個一”活動(查一起事故隱患，糾正一次違章行為，提一條安全合理化建議，當一天安全員，做一件預防事故的實事，憶一次事故教訓，讀一本安全生產方面的書籍，接受一次安全生產培訓，舉辦一次安全生產演講，搞一次安全生產宣傳)，繼續廣泛開展“安全生產月”活動為內容的安全教育和安全培訓、安全事故隱患排查治理、安全知識等主題競賽活動，加強班組建設，組織煤礦職工參加“全縣職工安全健康(衞生)消防知識培訓和普及教育活動”，開展各種文化活動和比賽，在活動中要努力做到職工廣泛參與提高安全健康知識水平相結合，掌握安全健康知識與生產實際運用相結合。

各煤礦企業可根據本單位實際，組織開展以下活動：

1、全員安全知識競賽;

2、安全隱患排查治理競賽;

3、勞動保護和職業病防治知識競賽;

4、開展企業職工安全教育培訓活動;

5、開展安全文化活動和比賽;

6、組織職工觀看安全生產知識光碟;

7、組織生產人員進行《安全規程》、《作業規程》和《操作規程》的考試;

8、開展崗位安全自查活動;

9、各煤礦根據單位實際，組織開展其它活動。

六、考核辦法

局“安康杯”競賽領導小組辦公室負責對全縣煤礦的競賽活動進行考核，並負責申報優秀企業參加全市煤礦企業“安康杯”競賽活動。經市“安康杯”領導小組考核為優勝企業的煤礦將被授予婁底市“安康杯”競賽優勝企業稱號，並進一步推薦參與省級“安康”優勝企業競賽。

七、工作要求：

1、加強組織領導。各煤礦要進一步提高開展“安康杯”競賽活動的認識，礦長與董事長要親自抓，分管副礦長與技術負責人要靠上抓，安全管理人員要具體抓。要結合本單位實際，制定活動實施方案，廣泛組織發動職工有計劃、有步驟、有目標、有內容、有檢查、有考核地開展各項活動。活動中要做到專人負責，並在人、財、物等方面給予大力支持和保障。

2、營造安全氛圍。各煤礦要充分利用一切宣傳教育工具和形式，大力宣傳“安康杯”競賽活動，使廣大礦工進一步瞭解“安康杯”競賽活動的目的、意義、主題、目標和考核標準;宣傳黨和國家有關安全生產方針、法律、法規，創新宣傳教育方式和形式，重點開展“安全第一、以人為本”安全理念，安全自主管理、安全知識、安全規章、安全行為規範、正反兩方面安全生產案例的宣傳教育，全面提高職工安全防範意識和安全防範能力。

3、創新活動形式。各煤礦要圍繞創建質量標準化礦井和安全誠信企業，不斷創新羣眾安全工作的方法、途徑和形式，廣泛組織開展各項羣眾安全活動。要充分發揮羣眾安全監督檢查隊伍和三級安全網絡作用，加大現場安全監督檢查力度。要加強安全班組創建，積極開展各項安全生產競賽和安全評優活動。要深入開展以規範安全行為、自覺遵章指揮、遵章作業為內容的“三違”治理活動，引導煤礦管理人員與職工全員、全方位、全過程、全天候地搞好安全生產，確保競賽活動取得實效。

4、各單位要通過“安康杯”競賽活動加強對職業病防治工作的重識。

5、各煤礦要加強信息互通，隨時將“安康杯”競賽活動開展情況、存在的問題和建議上報我局“安康杯”競賽活動領導小組辦公室。我局將對各煤礦競賽活動的開展情況將進行檢查和指導。年底活動結束後，各煤礦企業要將本單位活動開展工作情況以書面材料形式上報我局“安康杯”競賽活動領導小組辦公室，認真做好本單位先進典型經驗的總結工作。我局對全縣煤礦“安康杯”競賽活動進行總結，對一些煤礦的先進典型經驗將進行推廣。

競賽實施方案範文 篇3

“安康杯”競賽為工會勞動保護工作提供了1個履行職責、發揮作用的舞台。下面請看安康杯競賽的實施方案，希望你喜歡。

為了使安全生產宣傳教育工作持久深入地開展，進一步提高全公司員工“居安思危，警鐘長鳴”的安全意識，實現安全生產的長治久安的目標，根據總廠《關於開展以“平安企業，健康職工”為主題20xx年“安康杯”競賽活動的通知》精神，結合公司實際，經公司工會、生產經營部、綜合部研究，並徵得公司領導同意後決定，以“安康杯”競賽活動為主線，以“平安企業，健康職工”為主題，蓬勃開展羣眾性安全活動。為使競賽活動能深入紮實地順利開展，特制定本實施方案。

一、指導思想

以安全發展、和諧發展、健康發展為出發點和落腳點，大力倡導科學發展觀。着眼於企業安全文化的建設，着重於職工安全生產意識的提高，着力於和諧貴鋁的構建。團結、吸引、凝聚和教育廣大職工，建設和諧氛圍，打造平安企業，塑造健康職工。

二、目標任務

全年實現“六個0”的競賽活動目標。即：重傷(含重傷)以上事故為0;重大設備事故為0;重大交通事故為0;火災事故為0;環境污染事故為0;勞動侵權事件為0。

三、組織領導

為使活動能夠深入紮實地開展，經請示公司主要領導同意，成立“安康杯”競賽活動領導小組：

組長：

副組長：

成員：

“安康杯”競賽活動領導小組下設辦公室，辦公室設在工會。

辦公室主任：(兼)

成員：

四、活動安排

黨羣部門結合自身特點發揮“造勢”作用。將親情家庭文化、企業文化融入安全生產之中，用喜聞樂見的形式，激發渴望安全生產、家庭平安之情。創新安全理念，培育企業安全文化營造生命安全平台。

1、舉辦第一期安全知識培訓;與車間分會簽訂“勞動保護監督檢查工作責任書”;

2、開展安全生產職工“金點子”徵集活動;

3、開展“查一起事故隱患，提一條整改意見”活動;開展以反違章、自查自糾為主要內容的勞動保護監督檢查活動;

4、以“三反四無”為內容積極開展“百日安全無事故”活動;

5、結合“百日安全無事故”活動，開展“憶事故、講教訓、反三違、保安全”為主要內容的安全生產座談會;

6、結合“百日安全無事故”及“安全生產月”活動，開展安全工作“車間主任天天講、班組長班班查”活動;

7、開展“夏季清涼到崗位”活動;

8、開展“我為安全生產進一言”的安全合理化建議活動;

9、：配合行政開展“兩節”前安全生產大檢查及工會勞動保護監督大檢查。;

10、開展“班前講安全，思想添根弦;班中講安全，操作保平安;班後講安全，警鐘鳴不斷”為主題的班會活動;

11、舉辦第二期安全知識培訓及工會勞動保護監督員培訓;

12、開展“我與安全生產責任制的差距同企業改革發展的關係”等問題等進行大討論。

五、活動要求：

1、要以全年無人身、設備及火災事故為目標，層層簽訂《勞動保護監督檢查工作責任書》，落實安全生產責任制。

2、發動員工相互雙方或多方簽訂《安全互助協議》，落實安全互保聯保對子，明確安全互保聯保內容。

3、嚴格按照全總頒佈的工會勞動保護監督檢查“三個條例”，健全和完善工會勞動保護監督檢查組織和工作機制，實行工會勞動保護監督檢查員和工會小組勞動保護檢查員註冊建檔、掛牌上崗、培訓和業績考核制度，推行“工會勞動保護監督檢查員整改建議書”跟蹤監督制度，使工會勞動保護監督檢查工作形成網絡化建設、程序化運作、體系化管理的系統管理模式，做到檢查有記錄、督促有跟蹤、整改有效果、備案有依據。

4、以“平安企業，健康職工”為主題，多形式、多層次、多渠道搭建安全教育平台。

5、精心組織，層層落實，緊密圍繞企業生產建設中心，以安全生產為主題，深入開展多種形式的技術創新活動，努力實現觀念創新、機制創新、管理創新、技術創新，以新的觀念、新的思路、新的舉措來掀起一個羣眾性的安全生產創新高潮。

6、要通過“安康杯”競賽活動，從落實“三個代表”重要思想的高度，從講政治、促發展、保穩定的高度，充分認識搞好安全生產工作的重要性，突出抓宣傳、抓預防、抓教育、抓基礎、抓落實、抓維護，突出反映開展“安康杯”競賽活動的重要性、必要性和及時性。

7、“安康杯”競賽活動，要做到領導重視，組織健全，目標明確，主題突出;員工參與積極，宣傳到位、措施到位、責任到位、監督到位，使競賽活動做到有組織、有計劃、有措施、有步驟、有抽查、有落實、有總結、有表彰。既轟轟烈烈，又紮紮實實，在形式與內容上做到有機結合。

8、要通過“安康杯”競賽活動，促進企業安全生產管理水平的不斷提高，使全公司員工通過這樣一個活動，這樣一種形式，自覺地接受一次安全生產的教育，認識到安全對於生產經營活動來説是至關重要和永恆的主題，要大力營造全體員工自覺遵章守紀的安全文明生產的良好氛圍，激發廣大員工積極參與“安康杯”競賽活動，使“安康杯”競賽活動成為勞動保護的宣傳車、播種機，為企業的安全生產、創一流工作更上一層樓而努力發揮工會組織應有的作用。

六、表彰獎勵

分月開展活動，當月進行所開展活動項目的檢查與考核，對在活動中表現突出的班組及個人，在全公司範圍內進行表彰，並給予一定的獎勵。

競賽實施方案範文 篇4

一、要求目的

為檢驗隊列訓練效果，進一步提高訓練質量，通過組織進行隊列訓練，採取隊列（立正稍息、停止間轉法、敬禮、行進與停止）會操競賽的形式，加強作風紀律養成，切實做到“內強素質、外樹形象”，打造一支作風優良、紀律嚴明的通威行政辦公隊伍，確保管理各項工作任務有序推進。特制定本方案。

二、活動時間、地點

xx年2月12日上午升國旗儀式後，在升旗台前場地進行。

三、參賽人員

後勤所有行政辦公室人員。

四、會操內容及順序

1、整理着裝；

2、整齊、報數；

3、立正、稍息、跨立；

4、停止間四面轉法；

5、敬禮（流水作業動作一遍，整體動作一遍）；

6、蹲下與起立；

7、齊步行進與立定；

8、跑步行進與立定；

每個動作做兩遍。

五、競賽規則

1、各參賽隊採取抽籤的方式決定參賽順序；

2、評委根據評分細則現場打分，去掉一個最高分、一個最低分，再取平均分。

六、獎項設置

參賽隊設一等獎、二等獎、三等獎各1名，分別給予一定的精神和物質獎勵。

七、相關要求

1、高度重視進行隊列會操活動的重要意義，把隊列會操活動作為強化作風養成，培養令行禁止、雷厲風行意識的一項內容來抓。

2、精心組織人員參加此項活動，合理解決工作與訓練矛盾，確保活動取得實效，達到預期目標。

八、隊列會操競賽評分細則和要求

本次會操採用百分制，單獨打分，去掉一個最高分和一個最低分，計算總成績。評分中要堅持公平、公正的原則，認真對照評分標準打分。

（1）整理着裝（6分）：動作一致，着裝規範，軍容嚴整。

（2）整齊、報數（6分）：轉頭一致、迅速，報數聲音洪亮，排面整齊。

（3）立正、稍息、跨立（10分）：方向正兩腿挺直，上體正，兩肩後張，兩臂下垂，中指貼於褲線，挺胸收腹，肩平、頭直、收頜、閉口，兩眼平視前方。動作整齊劃一，靠腳有力。

（4）停止間四面轉法(10分)：動作整齊劃一，靠腳有力一致，轉體倒位，體現“兩快一停頓”的動作要領。

（5）敬禮（5分）：動作有力、準確、一致。

（6）蹲下與起立（10分）：動作清晰、一致，靠腳有力。

（7）齊步行進與立定（20分）：第一步邁出有力、整齊，行進時兩眼平視前方，上體正直，協調一致；兩臂自然擺動到位；手指輕輕握攏，拇指貼於食指第二關節；腳向正前方邁出，每步約75釐米，步速116－－122步/分鐘；立定時略有停頓，靠腳有力，腳跟並齊，成立正姿勢。行進中，能看齊排面，隊形操持較好。

（8）跑步行進與立定（18分）：聽到“跑步”預令時，提拳迅速整齊，與腰同高；聽到動令，第一步躍出約85釐米；行進中兩臂前後自然擺動；立定動作連貫、準確，靠腳有力。

（9）精神面貌與組織指揮（15分）：會操中，全體人員精神振奮，動作有力、協調，排面整齊，隊形保持較好。組織指揮準確，口令響亮，指揮員指揮位置合理，動作規範。

九、隊列會操競賽評分表

部 門

評分內容(分值)

單項得分

綜合得分

1： 整理着裝（6分）

2： 整齊、報數（6分）

3： 立正、稍息、跨立（10分）

4： 停止間四面轉法(10分)

5： 敬禮（5分）

6： 蹲下與起立（10分）

7： 齊步行進與立定（20分）

8： 跑步行進與立定（18分）

9： 精神面貌與組織指揮（15分）

十、會操實施

（1）會操總指揮為王永東。列隊完畢後，下達“評委就位”口令，之後下達會操開始命令，每一個會操分隊從東北側上場，第二個會操分隊帶至東側等待。第一個會操分隊結束，從東南側帶離比賽場地，回原觀操區域立觀操，第二個會操分隊上場，依次進行直至會操結束。

（2）成績統計。成立4人統計小組負責成績統計工作。

（3）會操結束後，統計成績，現場宣佈名次併發獎。本次會操高一等獎1名、二等獎1名、三等將1名，頒發資金、獎狀。

（4）發獎完畢後，由人行部長進行講評，依次帶回或是解散。

（5）全體會操人員着裝規範，軍容嚴整，要求統一着迷彩服、戴帽子、穿制式膠鞋。

競賽實施方案範文 篇5

一、指導思想

為了進一步打造高效、特色、和諧的課堂,深化課堂改革、全面實施素質教育,培養教師的創新精神和實踐能力;為六中教師提供發展平台和展示教育教學能力的機會;同時為學校爭光,向全市宣傳六中精彩的教育教學精神。現將參賽事宜安排如下:

二、組織機構

組長:x

副組長:x

成員:以及學術委員會委員

三、競賽安排

1、時間:20xx年10月29日(週六)。

2、競賽地點:長郡梅溪湖中學(沙長市梅溪湖踏雪路99號)。

3、參賽選手:x

四、賽課安排

為了確保參賽取得優異成績,必須發動全校所有教職員工的力量,大家齊心協力,羣策羣力,獻計獻策。

1、組織動員:週四下午5:10召開全體成員會議。交待具體事項。

2、參賽事宜:

1)交待出發時間(週六早晨7:00),簽到時間(7:45),遲到5分鐘取消參賽資格;

2)地點:左校在辦公樓三樓黨建辦,x老師在科技樓502、x老師在科技樓503、沈昭老師在體育館健身房;

3)參賽選手憑身份證參賽,可自帶筆記本電腦;

4)選手進入賽場,首先將教育微表達題交給主持人;賽後,一定要交課件和教案,教案不計分;

5)片段教學(15分鐘)倒數40秒有人統一提示,教育微表達(3分鐘)倒數15秒統一提示,超時扣分,時間少了不扣分;

6)參賽選手在賽課中一定要體現粉筆字,所以一定要有一定的板書。

7)x老師、x老師、x老師分別由x老師、x老師、x老師負責銜接;

8)x老師負責攝影和其他工作;

五、後勤及車輛保障

1、早晨7:00學校兩台車,車上備兩箱飲用水;到達以後車輛返回學校,準備帶學生配合比賽。

2、x老師的學生,高二277班6人;x老師的高二學生各班都有共12人;x老師的學生,高一k1602班6人;

3、補貼和中餐學校工會負責。

競賽實施方案範文 篇6

根據上級文件精神，結合我處實際，為促進管理處安全優質服務創建活動的開展，經決定在管理所開展“收費班組無差錯競賽”的活動。具體方案如下：：

一、 活動宗旨

堅持以科學發展觀為指導，以標準化站所創建為重

點，以窗口服務上水平，營運管理上台階為目標，以“窗口服務星級考核”為藍本，切實打造所優質服務品牌。

二、組織領導

為加大活動的落實力度，特成立以下領導下組：

組 長：

副組長：

組 員：各收費班組人員

後勤人員負責該項活動的組織、部署、監督和指導。

三、活動內容

1.開展“點卡點鈔”技能競賽。

通過在收費班全員開展點鈔點卡技能競賽，決出前三名，促進收費班組全員強化和提升業務技能平。

2.開展“幫扶結對”活動

通過開展“結對扶幫”活動，“收費班組無差錯”能手分別與徵費差錯率較高的三名收費員結成“幫扶結對”，在工作、生活中相互交流、學習，不斷提高整體徵費業務技能，力求共同進步，提升整體素質；

3.“班組無差錯競賽”活動開展

通過開展“收費班組無差錯競賽”活動，不僅降低差錯率，也提高業務達標率。對活動期間 “雙無”人員，即無長短款、廢票、投訴、勞動紀律考核無差錯的人員予以獎勵。

四、活動步驟

1.宣傳發動階段（4月）

各班組成員要充分學習“窗口服務星級考核”實施細則，在全所創造出“人人爭當服務明星”良好工作氛圍。

2.具體實施階段（5-7月）

實施階段各部門要保證活動的有序進行，各收費人員在工作中也要認真積極參與，並對活動中存在的問題要及時給予意見。

3.總結表彰階段（次年4月）

對在活動中湧現的先進典型予以表彰，並評比出“百日收費之星”以及“星級服務班組”各一名。

五、活動考核標準

1.特情處理是否規範

2.突發事件上報是否及時，處理是否妥當

3.日誌記錄是否完整規範

4.特情記錄是否完整規範

5.稽核信息是否及時

六、工作要求

1.高度重視，精心組織。收費班組要充分認清開展“班組收費無差錯”活動的重要性和必要性，認真做好思想發動工作，提高全班員工的認識度和參與度。要費收、創建齊抓共管，形成創建聯動機制，把創建作為當前及今後的一項重要工作來抓，按照要求，科學安排，精心組織，層層分解任務，持之以恆，創造性地開展好創建工作。

2.強化措施，明確責任。收費班組要將創建工作與其他各項工作有機結合起來，做到特色班組有內涵、有標識，創建工作有措施、有檢查、有考核。要將創建的目標任務進行細化分解，收費班長為創建活動的第一責任人，要以身作則、身體力行，引導班員端正態度，積極參與，確保創建活動有序、有力、有效地開展。

3.聯繫實際，力求實效。要把創建工作與日常管理工作相結合，強化對特色創建工作的檢查、考核力度。通過建立嚴格規範的考核監督機制，綜合有效的激勵約束機制，富有活力的工作創新機制，通過各種行之有效的方式，持之以恆地打造特色班組，爭創一流業績。

5.及時總結，不斷提高。收費班組要注重總結好的經驗和做法，及時歸納總結，做好各種資料的收集、整理、歸檔，不斷積累創建成果；對湧現出來的先進典型要及時宣傳，廣泛交流，不斷擴大創建的覆蓋面，提高員工參與的積極性和創造性，營造文明和諧、求知奉獻的良好氛圍，塑造出一支高素質的服務隊伍。

競賽實施方案範文 篇7

一、活動意義

為了迎接我校第二屆社團文化節的到來，也為了給各位同學提供一個展示自己風采的舞台，豐富同學們的法律知識增強了同學們的法律意識和維權意識，使之成為學法、懂法、守法、用法的理性公民，黃山學院青年法學會特舉辦此次法律知識競賽活動。

二、活動背景

伴隨着當今中國經濟的發展，中國的法治建設也日愈呈現出日新月異的一面：刑法第五次修正案的頒佈，物權法草案的全民參與討論，越來越多的法律付諸實踐，這無不顯示着法律、法治等概念已經日益進入了我們的日常生活，日益和我們的利益息息相關。着眼於我們在校大學生，儘管眾多高校在大學階段已經開設了法律基礎課程，並加強了相關法律知識的宣傳，但事實上卻鮮有大學生真正地利用法律維護自己的合法利益。於是，侵害大學生合法利益的不法行為便常有之，而大學生面對自身合法利益的侵害採取躲避、忍讓態度的亦常有之。針對這一情況，舉辦法律知識競賽，就是企圖打破常規的法律知識宣傳模式，提倡新穎有趣，力求爭取程度的人員參與，在校宣傳日常實用的法律知識，提高在校大學生知法、懂法、守法、用法的法律素質，樹立其運用法律維護自身合法權益的法律意識，真正使法律知識的學習在大學生中實現學有所用、學以致用，在生活中實踐法律，在法律中享受生活。

三、活動前期準備

1、活動策劃籌備;

2、活動宣傳工作;

(1)傳單、海報宣傳

(2)橫幅

3、試題徵集;

4、聯繫贊助單位;

5、聯繫各院系學生會,社團聯合會

四、活動流程

比賽環節重於新穎，力求提高參與度。

我們此次活動在保證比賽順利進行的前提下，力求在比賽的各個環節有所創新。因此，在策劃上只有不斷地推陳出新，才能夠真正地把握信觀眾的興趣導向，使其參與到活動中，融入到活動的氣氛中來。因此我們策劃活動採取以下流程：

(一)主持人工作部分：

1、由主持人介紹到場的嘉賓(依次由校、院級領導到學生會幹部、法律協會幹部)以及本次活動的背景、目的和預想的活動效果。

2、主持人向到場的嘉賓和同學們問好，請嘉賓代表致辭，寄予希望。

3、進入比賽介紹和參賽人員介紹，及其參賽順序。

4、由主持人宣讀比賽規則,宣佈比賽正式開始

(二)進行比賽

1、初賽階段

(1)比賽時間

(2)比賽地點

(3)比賽過程：通過筆試的形式,以成績的高低留下30位同學,每3人自由組合分為10個小組進入決賽.

2、複賽階段

(1)比賽時間：

(2)比賽地點：

(3)比賽過程：

第一輪個人必答題：共設十套題，由各組按順序任意選擇,每套三道題，每題十分，每人一題;

第二輪選答題：每組可選10分、20分、30分、40分的題目進行作答;第三輪搶答題：每題10分，共10道，答錯扣10分;

注：(1)在複賽的10組中要淘汰5組，剩餘5組進入決賽。

(2)若比賽最後有得分相同的小組，可增加風險題進行淘汰。3決賽階段：

(1)比賽時間：

(2)比賽地點：

(3)比賽過程：

第一輪:“個人必答題”

主持：宣佈本輪競賽方法，由發給各位評委本輪題目及標準答案。

1、本輪共設題5套，每套題內有6個題目，每個選手答2道題，共進行2個回合，每組每個回合選擇1套題，可自由選擇題號，三位選手輪流作答，每人答題10秒。由第一組開始。

2、答對一題加10分，答錯不扣分。

3、選手答題時，本組、其它組選手及觀眾不得提示、暗示或進行其它作弊行為，如有發現，作弊隊員所在組扣掉20分。

4、如遇爭議問題，由現場評委評判。

觀眾現場互動參與題：

參與方法：主持人念題，知道答案的站起來回答，誰先答對，誰有獎品，現場發獎。

第二輪“集體必答題”

主持：宣佈本輪競賽方法，發給各位評委本輪題目及標準答案。

本輪共設題5套，每套題內有4個題目，共進行二個回合，每組選擇1套，可自由選擇題號，三人一人答題為主，其它隊員可補充，每組答題20秒。第三輪“搶答題”

主持：宣佈本輪競賽方法，發給各位評委本輪題目及標準答案。

1、本輪共設題20個，各組在主持人唸完題、並説開始後，自由搶答。

2、答對一題加20分，答錯一題扣10分。

3、小組答題時，小組成員可商議，其它組員或觀眾不提示或進行其它作弊行為，如有發現，作弊隊員所在組扣掉20分。

4、如遇爭議問題，由現場評委評判。

觀眾參與題：

參與方法：主持人念題，知道答案的站起來回答，誰先答對，誰有獎品，現場發獎。

第四輪“按分值選題作答題”

主持：宣佈本輪競賽方法，發給各位評委本輪題目及標準答案。

1、本輪按10分，20分，30分三個分值設題，每個分值有五道題。小組根據自己的實際情況按分值選題作答，三人一人答題為主，其它隊員可補充，每組答題20秒。由第一組開始。

2、按所選題的分值，答對得相應分數，答錯扣相應分值。

3、小組答題時，小組成員可商議，其它組員或觀眾不提示或進行其它作弊行為，如有發現，作弊隊員所在組扣掉20分。

4、如遇爭議問題，由現場評委評判。

第五輪：案例分析題(30分，由評委給予打分)

觀眾參與題：參與方法，主持人念題，知道答案的站起來回答，誰先答對，誰有獎品，現場發獎。

注：1、在決賽的5組中要淘汰2組，剩餘3組分別為第一名、第二名、第三名。

2、若在比賽最後有得分相同的小組，可增加風險題進行淘汰。

3、每次比賽的記分方法：每組初始100分，按照得分情況加減。

4、統計分數，宣佈得獎的小組。

5、主持人致結束詞，活動結束。

五、賽場分工

1、會場的管理

有專人負責會場的秩序安全，有專人負責後勤服務，能確保此活動的安全、有序、快樂的進行。

2、統計分數

安排若干名同學負責記錄各個小組的得分，進行全程透明的記分，以達到公開、公正、公平的效果。

六、參賽方式

初賽、複賽、決賽以小組為單位，每小組3人。

七、參賽對象

全校學生。

八、獎項設置

一等獎：(1個小組)：法律知識競賽獲獎證書及精美獎品

二等獎：(1個小組)：法律知識競賽獲獎證書及精美獎品

三等獎：(1個小組)：法律知識競賽獲獎證書及精美獎品

互動紀念禮品：精美獎品等。

聯繫校團委及各院系團總支,獲獎證書加蓋章

青年法學會

競賽實施方案範文 篇8

根據浙江省總工會等部門《關於深入開展“安康杯”競賽活動的通知》（浙總工發[]41號）精神，為進一步推動我公司“安康杯”競賽活動的深入開展，促進企業不斷提高安全生產管理水平，增強廣大職工自我保護意識，有效地預防各類重、特大事故的發生，降低傷亡事故的發生率和職業危害的發病率。公司決定參加我省開展的“安康杯”競賽活動。

一、競賽總體要求和目標

㈠總體要求：

貫徹“安全第一，預防為主”的方針，廣泛開展以“掌握安全生產知識，爭做遵章守紀職工”為主題的安全生產知識普及、應用學習活動；認真學習貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》。結合公司實際，進一步深入開展以“十個一”（詳見附件）為主要內容的安全生產活動，應用各種宣傳教育形式，有計劃地舉辦教育培訓、安全生產知識競賽，徵文評癬演講和經驗交流等活動，把職工學習安全生產知識與生產實踐結合，與實施職工素質工程結合，增強職工的安全生產意識，提高職工防範各類傷害事故的能力，促進公司安全生產，保障廣大員工的身體健康和生命安全。

㈡總體目標：

努力實現“兩個提高、三個加強”的目標，即：提高企業管理者安全技術和管理水平，提高企業員工安全生產知識水平和自我保護意識；加強企業安全管理，加強工會羣眾監督，加強安全生產知識培訓。力爭XX年傷亡事故有所下降，重、特大事故得到避免，爭創浙江拾安康杯”先進單位。

二、競賽主題：參賽對象、重點和考核標準

㈠競賽主題：掌握安全生產知識，爭做遵章守紀員工。

㈡參賽對象：公司各部門、車間、工段、班組。

㈢競賽重點：安全生產、消防和勞動保護。

㈣考核標準：按浙江拾安康杯”競賽企業考核標準（見附件）實施。

三、建立機構、加強領導

公司成立“安康杯”競賽組織領導小組，負責公司競賽的組織領導工作。領導小組成員如下：

組長：（副總經理）

副組長：（副總經理）（廠長）（安全員）

成員：（工會）（行政部經理）（後車間主任）

（成型一主任）（衞生員）（成型二主任）

（電工班長）（金工段段長）（輔助段負責）

（包裝段段長）（護衞隊隊長）

競賽小組辦公室設在行政部，同志任辦公室主任，具體負責競賽的組織部署、檢查監督、考核評癬總結推薦工作。各車間、工段也要相應成立競賽的領導小組，在公司領導小組的統一領導下，各方面協調配合，精心組織，真正做到認識到位、責任到位、領導到位、措施到位，促進“安康杯”活動的深入開展。

四、實施步驟

（一）6月底以前，成立機構，對“安康杯”競賽活動（含“安全生產月”和“反三違月”活動）進行宣傳、動員和部署，使廣大員工明確“安康杯”競賽的目的意義、主題目標、競賽內容和考核標準，積極投身到活動中去。

（二）7月份，各車間、工段要通過各種形式全面啟動“安康杯”競賽活動，並要以開展“安全生產月”和“反三違月”活動為契機，把競賽活動推向高潮；

（三）8月份，公司組織全員進行《安全生產法》、《職業病防治法》知識測試。

（四）9月份，組織“安康杯”競賽活動經驗交流，對“安康杯”競賽的先進做法和經驗進行宣傳和推廣。

（五）10月—11月份，公司成立檢查組對各車間、工段開展“安康杯”競賽活動情況進行檢查、考核、評比，各車間、工段要事先做好自查和總結工作。

（六）12月份，在認真檢查、評比、考核的基礎上，對年度競賽中湧現出的先進單位授予“安康杯”競賽先進車間（工段）稱號，並給予適當獎勵。

五、要求

各車間、工段要及時按照公司的總體要求，結合實際，具體規劃，科學安排，抓好落實。要在積極參加公司組織的系列活動的同時，努力開展各具特色的競賽活動。

各車間、工段要通過競賽活動進一步落實安全生產責任制，加大對日常安全生產監督管理力度，對違反安全生產的行為要嚴肅制止，對危及安全的重大隱患要限期整改，對事故的查處工作堅決做到“四不放過”，同時要建立健全“安康杯”競賽活動的各類記錄、台帳和資料，並每階段向公司競賽領導小組上報開展競賽活動的情況，確保“安康杯”競賽活動健康發展。

競賽實施方案範文 篇9

一、活動範圍

內一、內二、內三、內四、婦產科、外科、手術室、靜點室，共設八個臨牀科室代表隊。

二、競賽內容

新編護理學基礎、護理人員“三基”訓練叢書，優質護理服務相關知識。

三、活動時間、地點

20xx年5月10日13：30，醫院會議室。

四、實施辦法

1、成立競賽領導小組

組長：

成員：

分工：策劃、組織、籌備、指揮、協調：

仲裁組：

主持人：

監督員：

記時員：

記分員：

2、參賽科室護士長經過科室初步選拔後於5月6日16時前上報3名護理人員參加護理知識競賽。

3、比賽開始前，各代表隊派一人現場抽取競賽台號，然後按相應台

號入座。

4、比賽規則

①每個參賽隊基礎分為100分，在此基礎上加分減分，按最終得分高低排名次。

②所有題目均由選手抽籤獲得，主持人按正常語速讀題完畢，宣佈“計時開始”後選手開始答題。

③選手回答問題時必須站立，在規定時間內作答，答題結束後必須説“回答完畢”，答題時間到，選手停止答題，時間超過，視同答錯。④比賽各環節簡介

第一環節：為選手必答題，按台號順序各代表隊每名選手依次獨立答題，其他人不得提示，答對加10分，答錯不得分，答題時間30秒，共計2輪。

第二環節：為每隊必答題，每題20分，可由小組成員商量後由一人回答，回答開始後不允許提示，答對加20分，答錯不得分，答題時間60秒，共計2輪。

第三環節：為每隊風險題，分為10分題、20分題，按台號順序各代表隊派一名選手抽籤選題回答，允許其他隊員補充，答對加對應分數，答錯倒扣對應分數，10分題答題時間30秒，20分題答題時間60秒。共計2輪。

備用環節：如出現相同分數無法排名時，增設加時比賽，採用風險題方式。

5、頒獎

本次競賽設團體一等獎2名，團體二等獎3名，團體三等獎3名。競賽結束後現場頒獎。

6、活動要求

①參賽選手必須着裝整齊、儀表端莊、關閉手機、遵守紀律、服從指揮。按照參賽時間提前20分鐘入場，比賽過程不得擅自離場，不得

攜帶任何文字資料。

②凡有爭議的答題，由仲裁小組商議決定給分、不給分或倒扣分。③個人答題時，其他人不得提示，否則視同答錯。

競賽實施方案範文 篇10

根據省建管局、市建設局等部門《關於開展20xx年度全省建設系統“安康杯”競賽活動的通知》菏建函【20xx】16號文件精神，在20xx年度“安康杯”活動的基礎上，為進一步推動我公司“安康杯”競賽活動的開展，全面提高安全生產管理水平，增強廣大職工自我保護意識，有效地預防各類事故的發生。結合公司實際特制定本方案。

一、總體要求

根據省市文件相關要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結合公司實際，以“安康杯”競賽為載體，全面推進現代化安全生產管理、安全文化建設、職工安全健康教育培訓等活動，增強員工的安全生產意識，提高員工應對事故的能力，促進公司安全穩定生產，保障廣大員工的身體健康和生命安全。

二、總體目標

通過此項活動，以宣傳、教育、培訓、演練等方式強化勞動安全衞生知識的普及，實現“兩個提高、兩個零、四個加強”的目標，即兩個提高：提高企業管理者安全技術和管理水平，提高企業員工安全生產知識水平和自我保護意識;兩個零：傷亡零事故，職業病發病率為零;四個加強：加強企業安全管理責任制建設，加強工會羣眾監督，加強安全生產知識培訓，加強班組安全建設。做到人人懂安全、人人會安全、人人能安全，力爭20xx年度不出現傷亡及重特大事故，爭創全市“安康杯”先進單位。

三、組織領導

公司成立“安康杯”競賽組織領導小組，負責公司競賽的組織部署、檢查監督、考核評選、總結推薦工作。領導小組成員如下：

組長：武憲彬

副組長：孔祥凱

成員：高培張保華李懷民李啟興王彬

賴厚斌 劉國宏 李同海 閆西榮 盧鳳華

“安康杯”活動領導小組下設辦公室，辦公室設在公司安監部，負責組織、協調、檢查活動的開展情況。

主 任：孔祥凱

成 員：相關部門負責人

四、競賽主題

抓班組，提高管理水平;重教育，推進安全文化。

五、活動內容及要求

(一)安全管理工作

1、健全完善公司安全管理機構網絡。

2、定期或不定期召開安全會議，研究、部署公司安全工作，解決安全生產中的重大問題。

3、積極推行“一法三卡”(事故隱患和職業危害監控法、危險源點監控卡、有毒有害化學物質信息卡、安全檢查提示卡)的實際應用，對事故隱患和職業危害進行整改和有效監控。

4、機械及安全設備的維修保養，落實到人。配備安全裝置、消防設備與器材等，並制定專門人員負責檢查和保養工作。

5、根據公司體系要求，對員工崗位職責進行培訓。積極開展職工安全衞生及消防知識普及教育等安全生產活動。通過培訓、宣傳、教育、統一學習等方式普及安全衞生知識。

(二)安全生產月

根據公司實際，積極參加開展市裏組織的“安全生產月”活動。根據市裏的要求進行各項活動的開展，制定詳細實施計劃，各部門參與。活動結束後，寫好總結。

(三)開展“十個一”活動

(1)提一條安全生產建議-----結合公司安全生產實際進行。形成人人關心安全、時時注意安全的氛圍，針對自查中發現的問題或公司管理中存在的不足，提出建議。

(2)查一起事故隱患或違章行為-----結合各單位建議中提到的不安全因素，認真進行檢查、核實，對涉及安全的部位進行安全隱患自查。查找一處違章行為，並進行組織教育整改。

(3)寫一條安全生產體會----結合安全生產中實際情況，結合安全生產中實際情況，員工通過安全生產活動寫一篇安全生產體會。班組長以上人員參與。

(4)當一天安全檢查員----各項目部自行制定人選，班組長以上員工參與。

(5)做一件預防事故的實事-----結合公司安全生產實際，各單位廣泛開展自查，發現安全隱患，認真進行整改，防患未然，做好活動現場及過程的記錄工作。

(6)憶一次事故教訓----由質量管理部選擇案例，各直屬單位組織開展，使廣大職工認識到安全事故的嚴重性，做好活動現場及過程記錄。

(7)讀一本安全生產知識的書----《安全事故報告和調查處理條例》。通過學習提高安全法律意識，依法管理安全生產，依法維護安全生產權益，自覺遵守安全生產製度及規定。做好培訓記錄。

(8)進行一次安全生產知識培訓-----各直屬單位組織開展，要求全體員工參與，做好活動現場記錄及培訓記錄。

(9)組織一次安全生簽名活動-----由各直屬單位懸掛安全標語，組織簽名活動，要求全體員工參與，做好活動現場記錄。

(10)看一場安全生產錄像或電影-----各直屬單位自行組織看一場安全生產錄像或電影，全體員工參與，做好活動現場記錄。

(四)以“安全在我心中”為主題開展徵文活動。各單位廣泛宣傳，全員參與，內容健康向上。

(五)重視“安康杯”競賽信息化建設。由企業發展部負責收集“安康杯”相關知識、圖片、宣傳資料等，放公司網站或宣傳欄上供員工學習。

(六)加強安全生產監督，健全工會勞動保護監督檢查網絡;重視班組安全建設;教育職工遵章守紀，杜絕違章指揮、違規操作、違反勞動安全紀律的“三違”現象;廣泛開展羣眾性勞動保護監督檢查，及時發現隱患、報告險情、督促整改。

(七)實現事故控制目標：20xx年無因工死亡、重傷責任事故，無火災責任事故、無重大工程質量責任事故。

六、實施步驟

1、5月份健全競賽活動組織領導機構，下發開展“安康杯”競賽活動通知及方案。

2、結合公司及文件要求，持續開展安全管理中的各項內容。

2、5月1日-5月30份紮實開展“安全生產月”活動;開展“十個一”活動。

3、6月1日-6月30日，持續進行安全知識學習及“十個一”活動。 4、7月份開展以“安全在我心中”為主題的徵文活動。

5、8月末，按照“安康杯”競賽考核項目，由公司進行檢查，針對查出的不足加以改進。

5、9月-10月開展秩序維護員會操比賽。

6、5月-9月各項活動開展情況由總公司安檢部進行督導檢查，對各各個項目部組織開展工作不符合要求的將給予批評。

7、11月20日前，競賽活動工作總結上報

競賽實施方案範文 篇11

為激發廣大新生學習興趣，調動學生學習的積極性，促進教學質量的提高。決定在護理專業15級學生中開展醫學基礎知識競賽，讓學生在學習中尋找樂趣，愛上學習，更重要的是為了讓學生覺得學習不再枯燥，快樂學習，同時也為學生提供一個展示自我的平台。

一、承辦單位：護理專業

二、組織領導

組 長：趙榮

副組長：楊豐武

成 員：王鬆波、姚立超、寧志宇、劉旭芳、李豔紅

工作職責及分工： 1.護理專業主任負責本次活動的總體組織及獎勵工作。

2.15級護理專業新生班班主任負責組織、召集、動員學生積極參與競賽活動。

3.解剖學和免疫學任課教師負責命題及競賽評審工作。

三、活動主題：

“護理專業醫學基礎知識競賽”以“夯實醫學基礎理論，展示護理專業特色”為活動主題，注重知識性、趣味性，展示醫學文化，激發護理專業學生“比、學、趕、幫、超”的學習熱情。 四、參賽人數： 15級護理新生班四個班每班通過測試選出10名優秀學生參加決賽，總人數共40人。

報名方式：自習或晚自習進班宣傳;以班級為單位通過測試選拔，班主任及時提交參賽名單(名單于11月30日前交到護理專業主任辦公室)。

宣傳方式：下發通知

LED字幕(護理專業醫學基礎知識大賽)

五、活動地點：實訓樓5樓大會議室

六、竟賽形式及時間：分為初賽和決賽兩個階段。

1、初賽：20xx年11月23日-11月30日各班班主任組織實施。

2、決賽: 20xx年12月16，下午15:30—17:00採取筆試方式。

七、活動要求：

此次競賽以班級為單位，初賽各班班主任通過平時測試，選拔出10名的學生參加決賽。進入決賽的優秀學生代表班級參加決賽。

1.學生要端正思想，積極參與此項活動。

2.競賽內容：涉及免疫與微生物學和解剖學兩門學科

免疫與微生物學部分：概述、細菌的形態與結構、細菌的生長繁殖與代謝、細菌與外界環境、細菌的致病性與感染。

解剖學部分：緒論、運動系統骨和骨連結。

3.15級護理專業新生班必須組織一隊參賽，每隊由10人組成。

4.各班級參加決賽的學生要遵守比賽規則，認真做答。

八、競賽規則

1.試卷分數總分150分，免疫與微生物學部分50分，解剖學部分100分，題型有名詞解釋、填空題和簡答題三種。

2.課任老師中隨機選出監考人員。嚴格強調考場紀律。

3.不準攜帶任何與考試相關的資料;提前10分鐘到場，做好準備，不得遲到，遲到15分鐘按棄權對待。

4.考試完畢，收集考卷，統一裝訂，批改。

注： 為避免作弊現象，將試題分為A,B兩種類型。考完後統一密封裝訂。

九、獎勵辦法：

本次知識競賽，設班級組織獎一名和個人單項獎。個人單項獎包括一等獎1名;二等獎2名;三等獎3名;優秀獎6名。

奈曼旗民族職業中等專學校護理專業

20xx年11月23日

競賽實施方案範文 篇12

為全面落實呼口大橋項目安全生產管理工作，最大限度地減少安全生產事故和職業傷害的發生，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，提高全員安全意識和管理水平，根據集團公司工會和公司工會《關於開展20xx年“安康杯”競賽暨深化“一法三卡”工作法的通知》文件的要求，並結合本工程的實際，特制訂本方案。

一、總體要求

根據集團公司和公司相關文件要求，學習貫徹公司安全生產工作的指示精神和決策部署，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以“安康杯”競賽活動為載體，全面推進現代化安全生產管理、安全文化建設、員工安全健康培訓教育，促進項目部建立和完善安全生產長效機制，加強“一法三卡”工作法的落實和深化，不斷提高全員的安全健康意識和素質，增加安全健康知識，掌握安全健康技能，提高健康作業和遵守勞動紀律、指揮的主動性和積極性，使呼口大橋項目安全生產有序、可控。

二、總體目標

通過“安康杯”競賽活動，努力實現“三個提高”：提高全體職工安全生產意識;提高各級管理人員的安全生產管理水平;提高一線工人安全行為能力。“八個加強”：既繼續加強“一法三卡”工作法的落實、加強工會羣眾監督、加強安全健康經費投

入、加強安全文化建設、加強員工安全健康教育、加強班組安全建設、加強安全生產管理、加強項目部“安康杯”競賽工作。杜絕一般以上安全生產事故，從而達到和諧呼口、平安呼口的目標，爭創公司“安康杯”競賽的先進單位。

三、競賽主題

20xx年“安康杯”競賽主題是：抓班組，提高管理水平;重教育，推進安全文化。

四、競賽領導小組

成立以項目經理、書記為組長的競賽活動領導小組，競賽活動領導小組具體負責開展、指導、協調、督促具體活動實施;評選、獎勵本次活動的先進個人，總結本次活動的成果、經驗，持續改進。

“安康杯”競賽活動領導小組下設辦公室，辦公室設在安質環保部，負責組織、協調、檢查活動的實施情況，並收集日常資料。

五、活動內容和方法步驟：

“ 安康杯 ” 勞動競賽活動的內容：一、是落實安全生產和企業有關的法律法規以及規章制度;二、是加強安全生產知識教育和培訓;三、是積極推行“一法三卡”(事故隱患和職業危害監控法、危險源點監控卡、有毒有害化學物質信息卡、安全檢查提示卡)的實際應用，對事故隱患和職業危害進行整改和有效監控;四、是根據項目實際，組織實踐操作演練活動，提高施工

作業人員安全素質和項目管理水平以及各施工隊班組長的安全管理水平;五、是加強安全事故應急救援預案演練，把“勞動競賽”、“ 安全生產月 ” 活動有機結合起來，在確保人身安全的基礎上，保證勞動競賽順利進行;六、是落實安全生產責任制、督促落實勞動安全各項條款。

在競賽活動中，始終圍繞圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，突出抓好“一法三卡”工作法的落實工作，職工安全生產知識普及教育和培訓工作，要把學習教育培訓與生產實踐結合起來，通過綜合辦公室及安質部組織的各項具體活動，使 “ 安康杯 ” 競賽活動落實到每一個部門、每個班組、每一名施工人員。

具體實施步驟如下：

1 、宣傳動員階段( 20xx.5.1-5.31 )：項目部利用全體職工大會進行全項目的安全生產動員大會，要針對各施工班組的特點進行專門的動員工作，充分利用各種形式，大力宣傳競賽活動，使廣大職工瞭解 “ 安康杯 ” 競賽活動的目的和意義、主題目標和考核標準，並積極參加競賽活動。

2 、組織實施階段( 20xx.6.1-11.15 )：組織實施階段，是整個活動具體實施的關鍵性階段，要按照活動內容和考核標準，有條不紊地把活動開展好。從20xx年 6月初開始，在項目的統一安排下，競賽活動領導小組將深入一線瞭解各施工隊、班組、施工人員參加競賽活動情況，對活動進行指導和檢查。要結

合實際，通過多種方式，將好的經驗、典型及時反饋，並組織交流推廣。

3、總結評比階段( 20xx.11.15-11.30 )：競賽活動小組將對各班組開展活動的情況進行一次全面的總結，對活動中表現突出的班組和個人進行獎勵。

六、活動計劃安排

1、20xx年5月中旬，召開20xx年度競賽活動動員會，廣泛宣傳，使競賽活動人人皆知。

2、20xx年6～7月份，組織全員學習《工會法》、《安全生產法》等相關法律法規，結合全國“安全生產月”活動，開展安全宣傳、安全檢查，根據實際情況制定相對應的貫徹落實措施。

3、20xx年7～11月份，開展“安康杯”競賽“十個一”活動，全面提高班組的管理水平，深入推行“一法三卡”的實際運用，加強安全文化建設，具體內容：

①結合“安全生產月”活動，開展“五個一”活動，即：組織一次安全知識講座，開展一次安全事故隱患排查，組織一次班組代表安全生產巡視檢查，開展一次安全生產合理化建議活動，編寫一份安全生產現狀評估報告交職工(代表)大會審議;

②結合“三合一”貫標工作，努力完成職業安全健康管理體系建設;

③在項目開展以“十個一”為主要內容的羣眾性安全生產教育活動，即：讀一本安全生產知識的書，提一條安全生產建議，

查一起事故隱患或違章行為，寫一條安全生產體會，做一件預防安全事故的實事，看一場安全生產錄像或電影，接受一次安全生產知識培訓，憶一次事故教訓，當一天安全檢查員，開展一次安全生產簽名活動。

4、20xx年11月下旬競賽活動小組將對各班組開展活動的情況進行一次全面的總結，對活動中表現突出的班組和個人進行獎勵。

七、採取的措施

1 、加強組織領導。各級管理人員思想要高度重視，積極配合項目抓好此次活動，層層抓落實，使整個項目的安全工作落實到實處。

2 、堅持 “ 安全第一，預防為主 ，綜合治理”的方針，認真學習、貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》等法律法規，防患於未然。

3 、認真落實安全生產目標責任制，堅決執行 “ 一票否決 ”制度。層層簽訂安全責任狀。

4 、加強宣傳教育，進行深入廣泛的發動，使廣大員工充分認識到搞好競賽活動的重要性和深遠的意義。

5 、健全規章制度。以這次活動為契機，依據《安全生產法》等法律法規進一步健全中心的各項規章制度。

6 、組織進行安全檢查。做好監督改進工作，進行經常性的安全檢查工作，查意識、查隱患、查落實，切實把安全工作落實到實處。

7 、全員發動開展競賽活動。做到競賽活動融入到日常生產、生活中間，力爭做到全員參與共同爭先。

二〇**月二十三日

競賽實施方案範文 篇13

一、指導思想：

落實區教育局基礎教育工作會議精神，以提高教育教學質量為核心，促進教師專業素質成長，推進高效課題建設，開展片段教學競賽。

二、領導小組：

組長

副組長

組員及部分班主任、副班主任

三、競賽對象及活動要求：

1、競賽對象：臨聘教師。

2、以本期教材為主，可自行選擇內容備課，教學時間控制在10分鐘，正負不超過30秒。

3、本教研組內的教師賽課，當天空堂教師必須參加聽課，同時也歡迎其他教研組的老師有時間都來學習交流。

4、比賽中教學對象若是低年級學生，則班主任協助參與競賽的老師通知家長推遲到校接孩子放學，並配合競賽老師做好相關工作，並要求參與聽課的學生着校服。

5、比賽前兩天抽籤，比賽當天根據抽籤結果進行比賽。

6、比賽結束後各參賽教師將教案、課件及教學反思進行整理打包上交教導處。

四、競賽時間及地點：

時間：第6週週三下午第二節課集中進行；地點：一丙班教室

五、評委及人員安排：

1、評委：黃娟、石春燕、吳昂、劉秀清、張紅、王甜、楊勇秀、陳斌

2、學生進出教室安排--學生所在班級的班主任或副班主任負責，提前候課；

3、計時；現場調控；

拍照；新聞發佈

六、評獎：

一、二、三等獎分別根據總人數的20％、30％、50％評選。

競賽實施方案範文 篇14

通過本單位認真學習黃煤安字《關於開展20xx年“安康杯”競賽活動的通知》文件的精神和要求，為認真貫徹落實黨中央國務院關於安全生產工作的方針政策，切實把“兩個理念”落實到具體工作中，努力構建“五型企業”根據神華集團公司[20__]102號文件礦業公司[20__]87號文件精神和要求，結合我單位實際情況，現將本單位“安康杯”競賽活動實施方案和計劃內容安排如下：

一、組織機構

組長：

成員：

二、參賽組構成：

我隊主要有：打鑽班 排水班 管路延伸班 灑水班 電檢班。五個班參加活動，全體幹部職工形成安全管理網絡每個班組有青崗員羣安員。

打鑽班班長： 副班長： 青崗員： 電檢班班長： 羣安員： 灑水班班長： 青安員： 羣安員：

三、競賽主題：

提高員工安全健康的整體素質,實現安全健康科學發展。

四、競賽的目標內容與要求：

以“三個代表”重要思想為指導全面貫徹學習__大會議精神落實“以人為本”的科學發展觀，堅持安全生產和諧發展，切實貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理、全員推進”十六字方針，以“安康杯”競賽為載體，推進安全生產管理，推進安全文化建設，把組織職工安全培訓作為主要內容。把主要技能工種，關鍵崗員的危險源辨識做為重點，認真組織開展“十個一”活動。以開展各種安全文化活動為手段，不斷提高職工的安全健康意識，增長安全健康知識，掌握安全健康技能，提高“返三違”查隱患的主動性和積極性，為本單位的安全生產提供保障為公司安全生產的良好形勢作貢獻，為神華集團的“兩個理念”即“煤礦可以做到不死人和煤礦安全生產可以做到瓦斯不超限而奮鬥。

通過競賽活動，能夠使本單位全體職工思想發生徹底的變化，使員工的安全技術和業務水平不斷提高，使員工的安全知識水平和自我防護能力不斷提高努力實現井下無重傷，地面無輕傷，加強員工安全培訓教育，促進本單位的安全生產管理、班組建設不斷完善與提高。

五、活動的計劃與部署：

1、認真貫徹執行黨的路線方針和政策，決議、嚴格執行公司黨政、工、團的決議，做好本項的組織工作。

2、每週星期五召開支委會，圍繞本單位的安全生產有針對性的發起會議議題，制定工作計劃並付諸實施。

3、認真落實安全生產責任制，崗位責任制。

4、認真組織並規範班前會程序，提高班前會質量，班前會是當班安全生產的“重頭戲”突出細緻的安排好當班的生產任務，強調每一個崗，每一道操作工序環節可能發生的安全隱患和困難，強調安全注意事項，有針對性地學習培訓與本班生產任務相關的《操作規程》和危害源辨識以及安全技術措施和安全生產專業知識

5、向員工宣傳公司的安全生產方針搞好“一通三防”工作，強調安全的.重要性和緊迫性，保證職工的身心健康。

6、對在生產中存在的安全隱患及時提出整改意見收集合理化建議。

7、認真貫徹執行黨的安全生產方針和《礦山安全條例》“三大規程及神華集團、局、礦有關安全生產的規定指示。

8、樹立”“安全第一的思想充分利用星期五安全活動對職工進行安全生產和遵章守紀教育。注重發現和表彰安全生產先進典型,推動安全生產工作、宣傳安全第一方針。

9、大力開展安全生產活動、重點是班組安全工作競賽，以班組建設為契機推動安全生產作業。

10、制定各種崗位責任制、安全技術操作規程和安全運轉制度。

11、安全生產現場的組織者和實踐者、要按“三大規程”安全技術措施科學合理的組織生產。做到不違章指揮，有權利制止所有人員的違章作業。

12、加強職工的政治學習，提高員工的綜合素質，培育“三德”“四有”優秀員工，養成積極健康的生活方式。

13、認真學習《煤礦安全規程》並且嚴格遵守。

大力開展安全生產月活動，重點是班組安全工作競賽，以班組建設為契機，推動安全生產作業。

競賽實施方案範文 篇15

根據安徽省合肥市總工會等部門《關於深入開展20xx年度全市“安康杯”競賽活動的通知》(合工發[20xx]14號)精神，為進一步推動我公司“安康杯”競賽活動的深入開展，促進企業不斷提高安全生產管理水平，增強廣大職工自我保護意識，有效地預防各類重、特大事故的發生，降低傷亡事故的發生率和職業危害的發病率。公司決定參加我市開展的“安康杯”競賽活動。

一、競賽總體要求和目標

㈠總體要求：

貫徹“安全第一，預防為主”的方針，廣泛開展以“掌握安全生產知識，爭做遵章守紀職工”為主題的安全生產知識普及、應用學習活動;認真學習貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》。結合公司實際，進一步深入開展安全生產活動，應用各種宣傳教育形式，有計劃地舉辦教育培訓、安全生產知識競賽，徵文評選、經驗交流等活動，把職工學習安全生產知識與生產實踐結合，與實施職工素質工程結合，增強職工的安全生產意識，提高職工防範各類傷害事故的能力，促進公司安全生產，保障廣大員工的身體健康和生命安全。

㈡總體目標：

努力實現“兩個提高、三個加強”的目標，即：提高企業管理者安全技術和管理水平，提高企業員工安全生產知識水平和自我保護意識;加強企業安全管理，加強工會羣眾監督，加強安全生產知識培訓。力爭20xx年傷亡事故消滅在萌芽狀態中，爭創合肥市“安康杯”先進單位。

二、競賽主題：參賽對象、重點和考核標準

㈠競賽主題：掌握安全生產知識，爭做遵章守紀員工。㈡參賽對象：公司各部門、各分公司、各維修站、班組。㈢競賽重點：安全生產、消防和勞動保護。

㈣考核標準：按合肥市“安康杯”競賽企業考核標準(見附件)實施。

三、建立機構、加強領導

公司成立“安康杯”競賽組織領導小組，負責公司競賽的組織領導工作。領導小組成員如下：

組長：趙波

副組長：曹榮良錢興

成員：孫德義、酈斌、單傳貞、王玉紅、石軍、張樂義、柏躍德、張亞飛、張亮、張雅萍、範平、汪太金

競賽小組辦公室設在公司辦公室，錢興同志任辦公室主任，具體負責競賽的組織部署、檢查監督、考核評選、總結推薦工作。公司所屬各單位也要相應成立競賽的領導小組，在公司領導小組的統一領導下，各方面協調配合，精心組織，真正做到認識到位、責任到位、領導到位、措施到位，促進“安康杯”活動的深入開展。

四、實施步驟

(一)6月底以前，成立機構，對“安康杯”競賽活動(含“安全生產月”和“反三違月”活動)進行宣傳、動員和部署，使廣大員工明確“安康杯”競賽的目的意義、主題目標、競賽內容和考核標準，積極投身到活動中去。

(二)7月份，各車間、工段要通過各種形式全面啟動“安康杯”競賽活動，並要以開展“安全生產月”和“反三違月”活動為契機，把競賽活動推向高潮;

(三)8月份，公司組織全員進行《安全生產法》、《職業病防治法》知識測試。

(四)9月份，組織“安康杯”競賽活動經驗交流，對“安康杯”競賽的先進做法和經驗進行宣傳和推廣。

(五)10月—11月份，公司成立檢查組對各單位開展“安康杯”競賽活動情況進行檢查、考核、評比，各單位要事先做好自查和總結工作。

(六)12月份，在認真檢查、評比、考核的基礎上，對年度競賽中湧現出的先進單位授予“安康杯”競賽先進單位稱號，並給予適當獎勵。

五、要求

各單位要及時按照公司的總體要求，結合實際，具體規劃，科學安排，抓好落實。要在積極參加公司組織的系列活動的同時，努力開展各具特色的競賽活動。

各單位要通過競賽活動進一步落實安全生產責任制，加大對日常安全生產監督管理力度，對違反安全生產的行為要嚴肅制止，對危及安全的重大隱患要限期整改，對事故的查處工作堅決做到“四不放過”，同時要建立健全“安康杯”競賽活動的各類記錄、台帳和資料，並每階段向公司競賽領導小組上報開展競賽活動的情況，確保“安康杯”競賽活動健康發展。

競賽實施方案範文 篇16

1、建立健全安全生產責任，落實安全主體責任。年初簽署各段隊安全責任書，一級保一級，層層落實安全責任，以確保全年安全目標“事故為0、火災為0、人身傷亡為0”的實現。(全年)

2、完善安全生產管理網絡。定期召開月安全會議。設專、兼職安全員，各段隊、班組每週四進行安全學習活動。安全規章及安全學習做到有措施、有檢查、有考核。(全年)

3、加強安全生產及技能培訓。組織全區進行安全規程考試一次，不合格者不得上崗。(全年)

4、組織兩次安全措施檢查，做到整改及時落實到位，通過區、隊驗收合格，徹底消除安全隱患。(春、冬季)

5、積極引導職工強身健體。(全年)

6、在安全生產月前夕對生產人員進行安全警示及必知必會教育。(5月)

7、做好全國安全月宣傳工作，圍繞安全月主題“隱患治理年”，開展“讀一本安全好書”活動，並進行徵文活動。(6月)

8、圍繞“節能降耗、安全生產”開展全區安全知識競賽。(7月)

9、進行全公司員工職業素質教育，提高員工崗位責任心，加強紀律執行力度，保障安全生產。(9月)

10、積極開展本單位“安康杯”安全生產明星及先進班組評比，發揚全區安全競賽的優良傳統，評出本年度安全生產先進典型。(年底)