員工活動方案（精選28篇）

員工活動方案 篇1

XX市XX區青少年學生校外活動中心是國家專項彩票公益金支持建設的青少年校外活動場所，是XX區功能較全、服務完善的青少年學生校外教育機構。20xx年是青少年活動中心逐步發展的一年，各項工作都在有序進展中，每個學期培訓學員的數量處於相對穩定的狀態。一年來培訓學員人數達到20xx人次。今後中心將繼續組織學生開展各類公益活動，延長開放時間，增加免費活動項目，豐富、充實、活躍學生的假期生活，滿足其多方面發展的需要，活動中心擬開展以下活動：

一、廣泛開展讀書活動。充分利用圖書館的藏書，長期對全區乃至全市青少年學生免費開放，這些圖書健康向上，內容涵蓋文學、科技等多方面內容，中心堅持做好為區一小集體閲覽和青少年自主閲讀的服務工作，將統一辦理借書證，全天對學生開放。

二、為豐富學生校外文化生活,努力營造和諧向上、健康文明的文化氛圍和藝術教育環境；為學員提供展示藝術才華的舞台，展現校外文化風采；挖掘學員藝術潛力，調動學員學習藝術的興趣，不斷提升學員的綜合素質。

三、為學習各類樂器的學員免費培訓樂理素質知識。

四、學習鋼琴、電子琴、手風琴的學員假期可免費來中心進行練習，鞏固培訓成果。

五、繼續開展培訓活動。

開設專業：

中心根據青少年學生素質發展的需要長期開設舞蹈、書法、鋼琴、電子琴、管樂、乒乓球、兒童畫、素描、寫作、英語、數學思維訓練等專業。

具體操作：

一）發放招生簡章。

每學期放假前一月到各校發放招生簡章，以區屬國小為主（區一小、八冶一小），同時到公司各學校、市直學校、區農村中國小校張貼宣傳資料，使城區及兩鎮每位學生及家長都能瞭解中心公益活動情況。學生可根據自己的興趣愛好，自願參加。

二）嚴格執行市物價局核定收費標準。

本着公益性、服務性的原則，對所開設的班收取培訓成本費。

三）對聘請的校外兼職教師嚴格把關。

聘請業務精湛、具備較高的師德修養、對學生認真負責的校外兼職教師，保證每位學生來有所獲。

四）報名時間。

每年一月、七月份開始到正式開班前，各班名單在開班前一天公佈。

特別做好以下工作：

一）採取措施，確保每位學生安全。

開始活動前在中心門口以書面形式告知家長，在中心學習期間，對於需接送的學員，必須按時接送，其路途安全由家長負責。與家長簽訂安全責任書。

二）做好疾病防控工作，嚴把大門關。

學生活動期間，由家長親自將學生送到活動中心門口，中心管理人員在門口把關，禁止家長入內。

中心管理人員將做好衞生、消毒等各項工作，確保學員來中心的人身安全。

員工活動方案 篇2

20xx年七一建黨趣味活動以提升幹部職工對黨的忠誠和熱情，加強黨員黨性純潔、先進教育為目的，具體方案如下：

一、活動主題：黨恩回饋，快樂工作

二、活動目的：

1、豐富職工文化生活

2、加強黨員黨性修養、作風修養、思想修養

3、加強單位向心力和凝聚力

三、目標對象：公司全體幹部職工

四、活動場所：長隆國際水上樂園

五、活動時間：6月18日

六、活動形式：以遊戲形式為主，運動形式為輔。

七、活動口號：快樂工作，回報黨恩

八、活動內容：

1、慶建黨，踩氣球

遊戲規則：將全體參賽隊員分成10隊，每隊20人，由兩人栓住兩氣球在腳上，聽口令開始，踩對手的氣球，在規定時間內剩下最多氣球的隊伍得勝。(工作人員5名)

2、報黨恩，猜謎語：

遊戲規則：每人可以猜三條，每猜中一條獲獎品一份。

準備工作：用彩色紙剪一種造型的紙片作底,在上邊放大、工整地寫出收集或編寫的一則謎語。

3、創黨難，搶板凳

遊戲規則：12個人，11張板凳。放一段音樂，放音樂過程中所有人圍着板凳轉圈，當音樂停止，大家搶板凳坐下來。沒有坐到凳子的人出局;然後減少一張凳子，再玩。能留到最後的人獲勝。(需工作人員2名，負責人1名)

準備工作：道具：板凳11張，有外放功能MP3或手機一台或鼓。

4、問黨情，繞口令:

遊戲規則：抽號進行，每人繞口令一次，凡能準確、流利、不停頓讀完繞口令者，獲獎品一份。

準備工作：用硬紙板寫下難度適中的幾則繞口令例文。

5、成語接龍:

遊戲規則：

1)、龍頭字必須是主題詞中的任意一個字，體現鮮明的活動主題。

2)、前後兩句相接成語的關節字必須是同一漢字。

3)、成語必須由四個字組成。

4)、在同一龍頭字下的成語不得有重複。

5)、所選用的成語必須是一般成語詞典上能查到的成語。

6)、允許每個參賽者，不斷突破自我、刷新記錄、角逐冠軍。

7)、每個參賽選手都有獲獎的機會，只要你踴躍參加。

準備工作：準備幾張卡片，註明用什麼字開始遊戲。

6、扔圈圈遊戲規則：參賽者跳繩5~10下(看年齡定)，取得3個套禮品的圈圈，用手上的圈圈在離禮品2-3米的位置(不得超過界線)扔出圈圈套取禮品(禮品擺在地上)。PS：因為是先舉行集體遊戲再開始個人遊戲，所以集體遊戲工作人員可兼顧個人遊戲。

九：遊戲規則：1、集體遊戲中：獲勝團體可得集體獎勵，個人不設額外獎;2、個人遊戲中：優勝者獲取獎品一份十：獎品設置和形式:凡參與都可以獲得安慰獎，遊戲獲勝者可獲優勝獎。每一位參與者可獲得安慰獎一份,每一環節遊戲的獲勝者可獲優勝獎。

員工活動方案 篇3

一、參加人員：

省全體在職人員。

二、活動時間：

201x年2月 日--20xx年2月 日

三、活動項目：

1、打撲克，宋少均負責；

2、投飛鏢，唐寧負責；

每人投6次，6次靶數相加，得分最高者為一等獎（若有多個最高分，則進行加賽，二、三等獎以此類推），第2、3名為二等獎，第4、5、6名為三等獎。

3、乒乓球，李志祥負責；

4、套圈，段琳負責；

5、摸獎，段琳負責。

四、獎項設定：

1、設立一、二、三等獎和參與獎。一等獎100元標準，二等獎80元標準，三等獎60元標準，參與獎50元標準；

2、打撲克設置一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名；

3、投飛鏢設置一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名；

4、乒乓球分男女隊進行，每隊分別設置一、二、三等獎各1名；

5、套圈和摸獎共享獎池，設置6個一等獎，10個二等獎，20個三等獎，其中套圈環節最多設置3個一等獎。

6、參加人員均可獲得一份參與獎。

五、遊戲規則：

1、先進行套圈再進行摸獎，在套圈環節中獲獎的人員不再參與摸獎，未被套中的獎品全部集中到摸獎獎池；

2、每人最多參與三項活動（套圈和摸獎算作一項活動）。村工會工作報告工會主席述職報告三篇公司工會年度工作計劃

員工活動方案 篇4

課程心路：本着心理挑戰、體能冒險最小的原則設計，每項活動對受訓者的心理承受力都是一次極大的考驗，再通過專業培訓師的引導，達到熔鍊團隊、完善人格的積極作用。

行程安排

08：30—09：30集合，前往____拓展訓練基地

09：30—10：30破冰熱身活動目的：初步形成團隊氣氛

10：30—12：00共同進退、_行萬里，活動目的：團隊分工，團隊創新，溝通，團隊協作，團隊承擔，步調一致

12：00—13：30午餐休息。(色香味俱全的中餐，十人一桌，九菜一湯)

13：30—15：00熱身遊戲，高空斷橋，活動目的：潛能開發，突破與挑戰

15：00—16：00穿越電網，活動目的：團隊凝聚力打造

16：00—17：30畢業牆，活動目的：團隊凝聚力打造，團隊承擔，生死與共，企業團隊感恩

17：30回顧總結、發表感悟，合影留念。帶着一天最真實充滿幸福的記憶，快樂的心情啟程返回!!!

培訓費用：(全包價)___元/人

費用包含：【包車接送、中餐+晚餐、拓展費、意外保險費、飲用水、統一訓練服裝】

員工活動方案 篇5

一、活動背景

經過多年的發展，__公司沉澱下來各項知識產權、技術、商標權、商譽、管理模式等無形資產。__公司早已有了屬於自己的文化底藴，但是企業文化推廣比較欠缺，企業與員工缺乏精神層面的交流。舉辦與企業文化相關的徵文活動，旨在為企業營造好的文化學習氛圍，讓企業文化深入人心。

二、活動目的和意義

弘揚__公司企業文化，展現企業發展的輝煌成就。回顧公司“________”的品牌化經營之路，真實反映員工隨企業發展而不斷成長的光輝歷程，充分展示全體員求真務實、敢為人先的精神風貌，引導和教育廣大員工更好地踐行“________”的企業文化。進一步激發和堅定廣大員工與企業同進步、同發展的熱情和信心，努力營造積極向上、健康和諧的文化氛圍，激勵全體員工為公司實現更大規模、更快速度、更高水平發展貢獻智慧和力量。為員工提供展示文采的平台，增進員工間的信息互動，增加員工對公司文化建設的參與度，增強員工的集體榮譽感和歸屬感。

三、活動簡介

(一)名稱：__公司有獎徵文活動。

(二)主題：我與__公司一起成長。

(三)時間：20__年7月21日—8月30日，徵文截稿日期為20__年8月15日。

(四)參加人員：公司全體在職員工。

(五)徵文內容範圍：

以“我與__公司一起成長”為主題，結合企業自成立以來取得的輝煌成就和企業文化，圍繞企業發展和個人成長的典型事蹟、案例，講述對企業發展與個人成長的關係的認識和理解;講述個人在企業發展進程中感受到的壓力與動力、光榮與夢想，展現積極向上的職場氛圍和豐富多彩的職業生活。

(六)徵文要求

1、作品需為作者原著，嚴禁抄襲、套改;

2、作品需緊扣主題，觀點正確、鮮明;

3、作品標題自擬，體裁不限，字數在600字以上;

4、作品格式：標題字體為小一號黑體，正文字體為小四號微軟雅黑。作者所在部門及署名在文章標題下注明。

(七)投稿方式(來稿不退，請自留稿底)

1、電子檔，Word文件發送至

，郵件標題註明“__公司徵文—__部門”;

2、紙質檔，直至交到人力資源部企業文化專員處。

(八)活動預算：1310元

四、活動組織

(一)本次活動由人力資源部組織、各部門共同參與。請各部門給與重視、廣泛動員，組織部門員工積極投稿。

(二)在20__年8月15日前，各部門文員或相關負責人彙總所有稿件，送至人力資源部。

(三)評選流程

1、20__年8月16日—17日，初評。

2、20__年8月17日—24日，複評

3、20__年8月30日之前，頒獎。

員工活動方案 篇6

一、 舉辦年會的目的

(一) 20xx年度工作總結表彰暨20xx年迎新年會;

(二) 答謝各位客户鼎力支持;

(三) 答謝各位員工的辛勤付出和默默付出

二、 年會主題

主題：20xx年度工作總結表彰暨20xx年迎新年會

三、 年會主辦時間

20xx年1月XX日9：00——12：00

四、 年會主辦地點

黃石XX酒店

五、 年會主辦宗旨

(一) 經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老闆的夢想

(二) 為了父母的微笑，我在努力的路上

(三) 讓員工明年在公司拼命做事

(四) 怎麼讓員工有感覺就怎麼來

六、 年會舉辦原則年會舉辦原則：

(一) 隆重而節儉;

(二) 激情而難忘;

(三) 活力而放鬆;

(四) 健康而向上。

七、 年會舉辦作用與成果展望：

(一) 拉動員工：

1、為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮採取行動，讓更多的員工看到跟我們公司乾的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司幹;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

2、為了激發員工的動力、調動員工的主動性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱度，迅速進入工作狀態。

(二)拉動客户

1、一定要邀請一些我們的大客户和重要客户來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客户感到神聖，感恩我們的客户，並且向客户展示我們的團隊及公司文化，藉此向客户傳遞一個印象!

2、可以邀請一些意向客户來參加我們的年會，在年會的現場讓老客户做一個分享，以此來打動新客户，讓新客户對我們公司產生一個優良的印象。

3、 擬邀客户名單：

(三)拉動其他力量

1、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

2、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度。

3、 擬邀神祕嘉賓名單：

(1)重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等

(2)優秀供應商企業負責人

(3)相關省市勞動就業指導中心、人才服務機構等單位的主要負責人

八、注意事項

(一) 邀請函送到嘉賓手中，及時告知年會開始的時間和地點，以免嘉賓遲到

(二) 工作人員全體着工裝，女生化淡粧，各崗位之間的工作要銜接穩當，不可擅自離開自己負責的崗位

(三) 遇到緊急情況時要及時回報上級，妥善處理問題

(四) 準備雙份計劃，以免遇到突發事件計劃而變

(五) 在會場時工作人員要服務好到場嘉賓及領導，彬彬有禮，不得惡語傷人

(六) 自覺維持舉辦年會的場內和場外的秩序

(七) 妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題

員工活動方案 篇7

為熱烈慶祝週年“三八”婦女節的到來，公司工會決定開展“三八”婦女節系列活動，現將具體事項通知如下：

一、活動時間：3月8日

二、活動對象：公司所有女員工

活動一：温馨慰問

1.活動方式及目的：通過感謝信和心意卡的方式將公司對員工的感謝及節日

最美好的祝願傳遞給每位女員工。

活動負責人：

活動一：美容與健康講座

1.活動目的：讓員工擁有更專業的美容、健康知識，更好的展現人的形象。

2.活動方式：邀請美容專業人士進行美容講座

3.活動時間：3月8日上午：9：00-11：00

4.活動對象：各部、室女員工

5.活動負責人：

活動二：登山比賽

(一)活動目的：響應各級部門“全民健身”號召，組織女員工到户外呼吸新鮮空氣，陶冶情操，有益員工的身心健康。

(二)活動地點：

(三)活動時間：3月8日下午：14：00-17：30

(四)活動對象：公司所有女員工

(五)活動負責人：

(六)行程安排：

1、下午14點，全體女員工在公司新樓集中，一起出發。

2、14點50分，到達巖山下。

3、15點00分，開始登山比賽。

4、大概16點00分，到達山頂。

5、17點30分，返回山底。

(七)注意事項：

1、活動當天，請參加活動的員工穿着公司統一發放的運動服，以便於識別，實習員工可穿戴自己的運動服。

2、比賽過程中，在山道路窄地段，需超越時要在確保安全的情況下超越，被超越者要禮讓從後邊超越的人員，不得故意在前邊左、右閃動阻礙後方的人超越。

3、在比賽中不得對其他人員有推、拉、擠、拌、摔等危險動作及其它阻礙他人動作的行為。

4、活動過程中，請愛護環境，遵守秩序、注意安全。

(八)獎勵辦法：

本次比賽設優勝獎，取前三名進行獎勵。

一等獎一名，獎勵乒乓球拍一幅;

二等獎一名，獎勵羽筆球拍一幅;

三等獎一名，獎勵隨手泡一個。

(九)其它：

1、比賽路線：----山頂(大佛處)。

2、物品準備：礦泉水、應急藥品

3、為了保證人員的安全，所有參加比賽的人員必須服從綜合部的領導和指導，車輛物品等服從統一指揮、調度。

4、未盡事宜另行通知。

員工活動方案 篇8

為了豐富員工業餘生活，提高員工的身體素質，增進員工之間的交流，增強公司的凝聚力，特組織員工登山活動。本次登山活動分為三個模塊，具體事項安排如下：

一、登山活動(14:00-15:00)

時間：201X年10月30日下午13:00，在公司大門口集合出發 地點：方山

報名：參加員工統一到綜合管理部處報名，各部門留值班人員 車輛安排：集合後統一乘車前往

規則：所有參加人員統一抽籤決定組員，每組3人，在登山過程中要相互照顧，且3人均到達山頂方算完成比賽。

注意事項：

1、本次活動以強身健體為宗旨，身體不適者不要勉強參加。

2、登山要量力而行，如發現體力不支，胸悶、頭暈、眼睛發黑等情況時，要馬上停下來休息，聯繫周圍同事，待體力恢復正常後可提前下山。

3、所有登山員工請自覺遵守登山管理通告，按公司要求的路線登山，不得擅自行動。

4、登山過程中注意保持公司的良好形象，保護方山風景區環境及衞生。

5、要求穿便於登山的運動鞋，儘量避免攜帶貴重物品。

6、全體員工登頂後合照留念。

二、山頂活動(15:30-17:00)

全體員工到達山頂後稍作休息後進入遊戲環節。

娛樂遊戲分為兩個環節，以登山分組為單位，兩人比賽一人協助。

1、兩人三足

a) 參賽兩人相鄰腿上的綁繩的位置不能高於膝蓋部分，當然也不能低於腳裸;

b) 在遊戲過程中若繩子脱落，哪裏脱落那裏綁好再出發;

2、愛的抱抱爆

隊員兩人三足到達終點後，解開繩子，背靠背(或胸對胸)夾住氣球從終點向起點移動，(其他隊員可以協助放好球)，跨過終點線後將球擠爆，計算累計完成時間。

不參加娛樂遊戲的員工可自行活動，但是需在山頂可視範圍內活動，活動包含但不限於摜蛋、羽毛球等。

17:00集合返回項目進行打卡。

三、晚餐(18:00-20:00)

17:40前往芷蘭香酒店進行晚餐。

本次活動為員工自費活動，初步擬定費用為50元/人，希望大家積極踴躍報名。

此次活動過程中大家可以採風，拍下美景、美人、有意義的每個時刻，活動結束後收集照片，進行投票評比，點贊最多的照片拍攝者有獎勵。

員工活動方案 篇9

一、活動主題：

一年一度的聖誕節新年馬上就要到了，新年的鐘聲可曾喚起您對往昔的回憶?繁華的街道，新年的爆竹，友好的問候，熙熙攘攘開心購物的人羣……

又是一年聖誕時，雖然這是一個泊來的節日，但依然充滿了誘惑：豐盛經典的美食，馥郁醇香的美酒，令人目不暇接的幸運抽獎，伴着音樂以及迷人的夜色，讓我們盡情的歡樂在這個節日...

二、 活動時間

1、 活動時間：20xx年12月到24、25日晚上 ;

2、 活動地點：(由企業而定) ：

3、 活動籌辦 ：

主辦方：X企業

承辦方：

4、 活動主題：金秋深情·聖誕狂歡 ：

5、 活動舉辦意義：

A、提高企業知名度，擴大社會影響力;

B、提高品牌形象;

C、聖誕狂歡·友情答謝 ;

三、 活動項目

聖誕PARTY：

聖誕節必不可少的節目，有家庭式的，朋友式的，情人式的各種歌樣PARTY。一種友情，親情，愛情聚會的好時光。戴着聖誕帽，唱着聖誕歌，説説大家的聖誕願望。

聖誕大餐：

聖誕節作為一個隆重慶祝節日，不能少了好吃美味食品。聖誕節火雞大餐就是例牌主菜了，以前的人們或許會用微波爐自己做，現在的人們過節好多就是在外面餐館裏用餐了，商家們也會利用機會賺顧客們的錢，當然還有許多聖誕節食品，薑餅、糖果等等了。

聖誕帽：

那是一頂紅色帽子，據説晚上戴上睡覺除了睡得安穩和有點暖外，第二天你還會發現在帽子裏多了點心愛的人送的禮物。在狂歡夜它更是全場的主角，無論你去到那個角落，都會看到各式各樣的紅帽子，有的還有帽尖發亮的，有的是金光閃閃的。

聖誕老人：

據説他原是小亞細亞每拉城的主教，名叫聖尼古拉，死後被尊為聖徒，是一位身穿紅袍、頭戴紅帽的白鬍子老頭。每年聖誕節他駕着鹿拉的雪橇從北方面來，由煙囱進入各家，把聖誕禮物裝在襪子裏掛在孩子們的牀頭上或火爐前。所以，西方人過聖誕節時，父母把給孩子的聖誕禮物裝在襪子裏，聖誕夜時掛在孩子們的牀頭上。第二天，孩子們醒來後的第一件事就是在牀頭上尋找聖誕老人送來的禮物。如今，聖誕老人已成為吉祥如意的象徵，不僅是過聖誕節時不可缺少的人物，而且也是歡慶新年時不可缺少的人物。

聖誕樹：

據説有一位農民在一個風雪交加的聖誕夜裏接待了一個飢寒交迫的小孩，讓他吃了一頓豐盛的聖誕晚餐，這個孩子告別時折了一根杉樹枝插在地上並祝福説：“年年此日，禮物滿枝，留此美麗的杉村，報答你的好意。”小孩走後，農民發現那樹枝竟變成了一棵小樹，他才明白自己接待的原來是一位上帝的使者。這個故事就成為聖誕樹的來源。在西方，不論是否～徒，過聖誕節時都要準備一棵聖誕樹，以增加節日的歡樂氣氛。聖誕樹一般是用杉柏之類的常綠樹做成，象徵生命長存。樹上裝飾着各種燈燭、彩花、玩具、星星，掛上各種聖誕禮物。聖誕之夜，人們圍着聖誕樹唱歌跳舞，盡情歡樂。

四、 聖誕文藝節目互動欣賞流程

1、 節目流程 ;

19：00前半小時 背景音樂 通過《平安夜》音樂崇拜活動來加強節日的喜慶氣氛;

19：00~19：05 開場激情熱舞 6人組合現代熱舞 ;

19：05~19：10 主持人串場 介紹X企業;

文化，ZERO組合晚會節目;

19：10~19：40 男歌手組合演唱ZERO組合 主打歌手演唱，舞蹈員伴舞 ;

19：40~19：45 主持人串場 倡導X企業;

消費，介紹神祕故事秀;

19：45~20：00 時尚秀場 主持人介紹解説。8位美女主演時尚秀;

20：00~20：05 薩克斯時尚表演 薩克斯手主演，3位舞蹈演員故事伴舞;

20：05~120：10 少兒拉丁舞表演 1對少兒拉丁舞表演一場後主持人採訪性介紹;

少兒拉丁舞

20：10~20：20 花鼓戲表演 主持人介紹民族文化，同時引入現代消費;

20：20~20：30 女歌手演唱 主持人介紹，同時歌手現場氣氛把控;

女歌手演唱

20：30~20：35 壓場舞蹈 6人組合表演，主持人結束語;

2、 企業互動節目：(可依企業要求在節目中穿插)如：抽獎、遊戲等 ：

五、 活動費用預算

1、 MODEL 8人、主持人2人、舞蹈演員6人、男歌手組合3人 、少兒拉丁舞演員2人 、薩克斯演員1人 、女歌手1人 花鼓歡演員、 晚會編導費用;

2、 化粧造型化師2名; 演出人員費用共計：30000元 ：

3、 舞台燈光音響費用(依場地而定);

4、 禮品、現場佈置依現場而定;

5、 聖誕老人扮演者以及服裝依數量而定 。

員工活動方案 篇10

一、活動目的：

1、 讓員工度過一個愉快而難忘的中秋，增強員工歸屬感，提升團隊意識; 2、 提高團隊協調、配合能力，增進相互瞭解，增強彼此信任; 3、 增強集體榮譽感，鼓舞團隊士氣。 二、活動時間及地點：

時間：20xx年9月5日16:30-19:00 地點：項目部空地區域 三、活動參與人員 參與人員：

四、活動分工安排： 分工安排：

燒烤組(售場秩序部)：負責現場燒烤爐子的安置、物資的搬運及食品的烤制等工作;

設備組(工程部)：負責現場音響設備的安裝調試及現場所有音樂的播放、協助烤制食品等工作;

協調組(客服部)：負責協調組織整個活動流程，包括準備遊戲環節的物資、主持遊戲活動及協助現場佈置等工作;

佈景組(保潔部+售場)：負責現場場地佈置及現場衞生清潔等工作。 主持人： 五、活動流程 第一環節——開場詞 時間：16：30—16：35

第二環節—— 一千零一個願望 時間：16：40一17：00

大家共同切蛋糕，伴着《一千零一個願望》的音樂共同許下心願，共同祝福龍湖， 並將月餅分發給大家。

第三環節——愛心燒烤

時間：17：00—18：40

秩序部負責活動當天食品的烤制、分配、發放，其他部門進行協助。 第四環節——遊戲環節(穿插在燒烤過程中進行)： 時間：17：00-18：30 遊戲項目: 1、 猜謎語

規則：客服中心人員負責寫好謎語(15個)供大家競猜

組織人員：集體參與，以搶答的形式進行，答錯者給大家表演節目。 2、我愛記歌詞

規則：準備10段音樂前奏(按不同年齡段選不同時代的音樂)，參賽選手根據所給定的音樂前奏唱出下一句歌詞。

組織人員：以小組形式進行，每組6人，共分5組，每組討論後可派一名代表進行演唱，已準確唱出歌詞總數最多者為獲勝者，獲勝者給大家表演節目。 3、你畫我猜

規則：小組派出一名代表根據所給出題板內容進行演繹，不可以説出題板內容，允許用單個諧音字進行演繹，但諧音字不可連成題板的詞語，如：悲劇=杯具等。每組10張卡片，比賽時間15分鐘,，以最終答對題數最少的組派代表給大家表演節目。

組織人員：以小組形式進行，分5小組，每組6人，，每組派一名代表進行演繹，其他組員討論後將結果公示，主持人當場宣佈答題結果。 4、對對抱

規則：男生代表一元，女生代表五角，主持人隨機説出一定金額，參賽人員根據男女比例自行組隊抱成一團組成相應金額，根據不同金額，進行逐輪淘汰，淘汰組派代表接受懲罰，以最終場上剩餘隊員為獲勝者或獲勝組。 組織人員：選出30人，現場根據遊戲自行分組進行。

5、 吹乒乓球

規則：準備好12個等高的杯子。每個杯子都要裝滿水，豎排。每6個杯子排成一排。每排的第一個杯子都要放一個乒乓球。參賽者要將乒乓球從第一個杯子吹向另一個杯子，一個一個地吹，不能跳杯子，直至最後一個杯子。若乒乓球吹落了，則視為淘汰，若一次性吹完則視為獲勝。

組織人員：以小組形式進行，分為6組，每組4人，隨機抽籤選定一個組作為對手(即比賽兩組兩組進行)進行比賽，兩組競賽組之間以最終完成人數最多的小

組為獲勝組。

六、廣場舞(本環節為狂歡環節)

規則：隨機選取30人自行配組(必須男女混合)，根據現場隨機給定音樂跳出符合音樂風格的舞蹈。 七、流程結束 時間：19：00

主持人宣佈活動結束，各部門人員開始收尾工作。 八、收尾工作(全員參加) 時間：19：10

工程部負責將現場設備收回工作，秩序部負責現場桌椅收回工作，保潔部及售場工作人員負責現場衞生清潔工作，客服中心組織並協助各部門做好收尾工作。 九、活動備品及預算

1.備品及預算(所有備品9月5日10：00前必須到位)

2.佈置物品、食品採購建議與行政部協商解決。

員工活動方案 篇11

為了推進我市科技教育事業的普及與發展，使學生崇尚科學，大膽實踐，勇於創新，不斷探索身邊的科學，經市教育局、市科技局、市科協決定每年5月26日至6月26日開展XX市首屆學生科技月活動，為了搞好學生首屆科技月活動各項工作，特制定本方案。

一、指導思想

面向全體學生，以育人為宗旨，以縣（市、區）學校為組織單位。重在普及、激發學生對科技發明創新活動的興趣和愛好，關心、關注當今科技發展的新潮流，使學生意識到自己是新世紀的建設者和接班人，增強學生的責任感、使命感。並通過活動提高學生的科學素養能力，使他們從小樹立“學科學、愛科學、用科學”的良好觀念。

此次活動本着“親自動手、重在參與”的思想，培養學生的科學精神和創新意識，促進素質教育的全面發展。

二、活動主題

科學 創新 發展 未來

三、活動原則

1、科普性原則

以學生科技月活動為契機，在學生中進行深入紮實的科學知識、科學思想和科學方法的普及教育，學生通過積極主動地參與活動，提高學生的科技意識，培養創新能力。

2、主體性則

充分尊重學生的主體地位，發揮他們的自主探究精神和主體作用，讓學生逐步成為自我開發創造力的主體。

3、個性化原則

從實際出發，發展學生個性；鼓勵學生揚長補短，學有特長，逐步形成各具特色的創新素質，培養創新才能。

四、活動內容

（一）、科技創新大賽活動

1、競賽活動：指在科技實踐活動中和研究性學習過程中產生的發明、創新技術、工程設計和科學研究論文等。

2、展示活動：包括優秀科技實踐活動展示交流、少年兒童科學幻想繪畫展覽。

（二）、電腦、手工製作比賽活動

1、電腦製作以電腦繪畫、電腦動畫為主，主題明確，內容健康向上，能科學、完整的表達主題，表達形式新穎，內容注重原創性，具有藝術感染力，構圖完整，色彩和諧。電腦動繪畫及動畫作品存放格式為jpg；作品大小不得超過20mb，播放時間應在2——5分鐘之間。以光盤形式報送，附作者情況和創作説明，每個作品作者不超過兩人。

2、手工製作以挖掘身邊材料，製作精良，外形美觀，可以與學校課程、興趣小組活動相結合，有一定的時代性和藝術性。（如刺繡、泥工、剪（刻）紙、紡織等）

五、參賽要求

1、科技創新活動（發明創造、科學論文比賽）

參賽作品應由學生自己選題、自己設計、自己完成並具有一定科學性、先進性和實用性。每件作品上必須寫清楚參賽者學校、姓名、年級、指導老師。實物作品（發明創造）還需附上作品簡介，作品是怎樣發明的（或選擇的），設計目的和思路，有哪些發明點或創新點；科學論文以科學實踐活動為主要內容的實踐報告、科學研究及原始實驗數據及其它必要的圖表資料等，還需附上300字左右的內容提要，科學論文另附一份（需上報word電子文檔）。

2、優秀科技實踐活動

優秀科技實踐活動是以小組、班級或學校等組織的名義所進行的科技實踐活動。申報作品必須具備：（1）明確的選題目的；（2）完整的實施過程；（3）完整的原始材料（活動記錄、照片、錄像和新聞報道材料等）；（4）確切的實施結果；（5）實際收穫和體會。（附活動記錄、照片、錄像等）

3、少兒科學幻想繪畫：指幼兒園、國小和中學5-14歲的少年兒童，有獨立完成科學幻想繪畫作品的均可參賽。參賽作品應符合活動主題，充分體現科學幻想這一宗旨，具有豐富的想象力和較高的繪畫水平。參賽作品規格一律在54×38釐米（4開）的紙質或其它材料上繪製，繪畫種類不限（油畫、國畫、水彩畫、水粉畫、鋼筆畫、鉛筆畫、蠟筆畫、版畫、粘貼畫、電腦畫等均可）。

4、科技創新大賽活動共設13個學科，分別是：數學、物理、化學、微生物學、環境科學、生物化學、醫藥與健康學、工程學、計算機科學、動物學、植物學、地球與空間科學、行為與社會科學。國小組不設學科、只分為技術發明和科學研究兩個類別。

六、報送作品要求

各縣（市、區）及市直有關學校報送作品時須報送一份電子版表格或軟盤。除報送作品全部用紙製材料外，還應報送電子版材料。

每個縣（市、區）報送科技發明、手工製作、電腦製作每項5——8件，科學幻想畫10幅，科學論文20篇，科學實踐活動2件。

市直每個學校報送科技發明、手工製作、電腦製作每項2——3件，科學幻想畫5幅，科學論文5篇，科學實踐活動1件。

參加科學實踐活動作品需製作標準軟質噴繪展板。（展板尺寸：95cm×150cm）

所有上交作品均要貼上標籤，註明學校、年級、姓名、作品名稱、輔導教師、聯繫電話，學校認真填寫作品登記表（見表樣）

本次活動評選，分國小組、國中組、高中組，進行分別評選。

競賽作品展示按類別分六個展區：分別為科技小發明、科學論文、手工小製作、電腦製作、科學幻想畫、科學實踐活動展區。其中參加科技小發明和科學論文、電腦製作的學生要進行現場演示和接受評委現場提問。

作品報送時間：20xx年9月20日截止；

展示（競賽）時間：20xx年10月下旬。

展示地點：市教育局五樓會議室。如有變更，另行通知。

各單位須按要求把作品報送市教育局基礎教育科；

聯繫人：李雪明 聯繫電話：。

有關表格可在晉城科普網上下載。

七、獎項設置

1、優秀組織獎：評比條件：縣（市、區）學校領導重視，組織工作紮實，發動廣泛，有方案、有總結，按要求報送作品，作品獲獎率高。

2、優秀作品獎

分設一、二、三等獎及優秀獎。

3、指導教師獎

各項比賽一等獎獲得者的輔導教師獲優秀指導教師獎。

4、在科技創新大賽中，獲得各個項目二等獎（含二等獎）以上作品，擇優推薦參加全省和全國大賽。國中階段獲獎學生在普通高中錄取時享受市教育局有關文件規定的優惠條件；高中階段獲獎學生按照中國科協、教育部有關文件和部分高等學校自主招生辦法可享受加分和保送大學的資格。

5、在科技月活動中，各類參賽作品榮獲三等獎（含三等獎）以上的學生可獲得“XX市特長生”榮譽稱號。

八、活動組織機構

本次活動由市教育局、市科技局、市科協共同主辦，併成立科技月活動領導組

組 長： 李章宏 市政府副市長

副組長：潘滿庫 市教育局局長

王仁慶 市科技局局長

張高峯 市科協主席

成 員： 茹 剛 市教育局副局長

上官東亮 市科技局副局長

劉金鈺 市科協副主席

秦三廣 市教育局副處督學、基教科長

辦公室主任：秦三廣

領導組下設科技創新大賽組委會，並組織有關學會專家進行評定。

各單位要制定切合學校實際的活動方案，舉辦各種形式的科普知識講座、科普展覽等，充分認識到開展此項活動深遠意義，儘快行動起來，創造和諧的教育氛圍，提供學生髮展創新的空間和機會，讓學生的潛能得到最大限度的開發，為國家和社會培養更多的創新人才。

一、指導思想

通過舉辦校園英語節，營造濃厚的英語交際氛圍，讓學生感受英語，應用英語。通過舉辦豐富多彩的各項活動，激發學生學習英語的興趣，培養學生的創新精神和實踐能力。為學生提供展示才能的舞台，拓展學生視野，豐富校園文化。

二、活動口號

英語節將以 say you, say me為主題，通過系列活動，營造開口説英語的氛圍，激發英語興趣，展示語言能力，促進和諧發展。

三、活動宗旨

人人蔘與、經歷過程、體驗快樂、培養能力。

四、活動內容

第一階段：日常英語活動

利用校園廣播台播放英語歌曲、英語故事、介紹西方國家人文風情，人人説英語要求能運用所學的日常用語進行表達。

（1）學生值勤或在校園內用英語問候老師，學生間日常交流能説英語儘量説英語，提倡用雙語交流,充分拓展“英語校園”的空間，形成濃厚的校園英語氛圍。

（2）開展“每位學生教爸爸、媽媽、爺爺、奶奶學英語單詞，説英語句子”活動。從學校延伸至家庭，營造良好的英語學習氛圍。

（3）每日一句英語諺語或者名言警句。

（各班推薦1名日常能積極運用英語的“superstar”(英語之星)）

第二階段：英語基本技能比賽

1、英語歌唱比賽（每班選5名學生） 週一

2、英語chant比賽（每班選5名學生）週二

3、英語talk show比賽（每班選5名學生）週三

4、英語配音比賽（人數不限）週四

5、英語短劇表演（每班一個節目）週五

五、活動獎勵

以上活動以年級為單位，各項比賽設一、二、三等獎若干名，獲獎證書由教導處統一發放。學校英語教研組組織教師認真做好評選工作。

員工活動方案 篇12

一、指導思想

努力踐行傳幫帶的重要思想，以提高車間整體戰鬥力為着力點，通過新老員工互動模式，加強骨幹員工的培養，努力建設一支思想素質過硬、操作技能強，具有現代企業發展素質和創新意識的職工隊伍，進而推動車間各項工作全面提高。

二、原則

1、優秀員工互相學習，取長補短，夯實骨幹力量;

2、車間員工樹立“標杆”進行學習，找差改進，進行自我超越;

3、新老員工進行結對幫學，結合個人知識結構、工作經歷和專長，確定若干幫扶小組;

4、幫帶促學，老員工以自己的觀察、新員工的願望和實際工作狀態為依據，與新員工共同制定傳幫帶計劃，通過定期講解、專題講座、案例教學、隨時的溝通和工作中的問答及討論等形式開展活動;

5、學習資源共享，加強團隊學習;

三、基本職責

(一)老員工職責

1、老員工做到三帶：帶精神——愛崗敬業，無私奉獻;帶技能——

熟練掌握崗位操作技能;帶素質——各方面全面發展;

2、做到認真傳授，耐心細緻，有問必答，毫不保留;

3、針對幫扶對象弱項，有針對性的進行指導;

4、尊重新員工，不得有侮辱行為;

5、嚴於律己，做到模範帶頭。

(二)新員工職責

1、尊重老員工，謙虛謹慎，接受批評、指正;

2、虛心接受老員工對技能、經驗、思想等各方面的指導、教授、檢查;

3、認真學習，主動求教，及時反思;

4、學習中做好筆記，注重實踐;

5、做個有心人，注重積累經驗。

四、考評

定期實行評比，通過不定期抽查活動、組織相關考試、召開經驗分享座談會，進行綜合考評，評出“傳幫之星”和“成長之星”進行獎勵。

五、傳幫小組

員工活動方案 篇13

一、活動目的：

為豐富員工的文娛生活，增進員工之間的溝通交流，調動員工工作積極性，緩解工作壓力，實現勞逸結合，增強團隊凝聚力，體現公司對廣大員工關愛。因此，編制半年員工生日活動方案。

二、活動主題：放飛心情·歡樂無限

三、活動時間：_年9月15日(週六)下午13:30-20:30

四、活動地點：泉州__海灘----鮮餐排擋

五、活動內容：員工生日活動，歡樂體驗

一)具體項目：

1、泉州__沙灘漫步，怡情觀海。

2、分組遊戲：

a.《飛鏢中獎》

遊戲規則與要求：每隊員工分成小兩隊同時進行，每人發放飛鏢3只，依次手持飛鏢擲向靶盤，當飛鏢擲完，該員工本項遊戲中止，凡單鏢命中9環以上者有獎，獲禮品一份。

b.《謎語競猜》

遊戲規則與要求：遊戲活動場內掛滿謎語數條，凡猜中謎語者，獲禮品一份，禮品猜完遊戲結束。

3、整體活動：《幸運抽獎》

遊戲規則與要求：所有參加活動生日員工，都有機會中獎，拿到特別獎品一份。

4、快樂晚餐：《席前問題》，開餐前，已準備好問題簽的工作人員到每桌前，每桌自選一名代表抽取一個問題，由本桌人回答，答案對者可獲一份禮品。

二)活動流程：

序號

時間

內 容

要 求

備註

1

13：30

乘車出發

先分成三個小組，都在安盛超市前統一上車。

2

13：30-14：20

乘車到__

三個組長領隊，路線：公司-泉州-__。

自帶隊旗

3

14：30-15：00

合影

全員合影，漫步沙灘，風景照相。

注意安全

4

15：00-17：00

遊戲活動

《飛鏢中獎》《謎語競猜》《幸運抽獎》《席前問題》

5

17：30-19：00

生日晚餐

享受美味，歡樂用餐。

6

19：10-20：00

乘車返回

由三個組長領隊，路線：__-泉州-公司

自帶隊旗

7

20：00

活動結束

生日活動全程結束，返回休息。

三)工作人員：人力資源部工作人員3名，品牌部照相人員2人

六、費用預算：

1.車輛運輸： 1000元/輛 _ 3輛= 3000元

2.禮品費用： 購生活用品和遊戲道具 1000元

3.人員餐費： 50元/人_ 130人= 6500元

4.其他費用： 臨時備用 300元

合計：10800元(未計帽子費用，另須領用帽子130頂，費用由公司支付)

七、道具物品：本次活動所需物品與道具清單見附表1。

附表1：員工生日活動物品道具清單：

序號

類別

名 稱

數量

用途與要求

來源

1

員工物品

形象帽子

130頂

統一形象，每人免費放發一頂，

公司申請

2

活動物品

橫幅

90cm _ 12m

樹立形象，其內容：__公司“放飛心情，歡樂無限”生日活動。

訂做

3

抽獎箱

1只

幸運抽獎

訂做/領用

4

礦泉水

11箱

小瓶，每人一瓶

購買

5

應急藥品

少量

應急醫用

購買

6

遊戲道具

飛鏢盤

2套

員工遊戲，每套包括1盤和8支飛鏢

購買

7

塑料繩

若干

猜謎語用

購買/領用

8

夾子

120只

猜謎語用

購買/領用

9

獎品

毛巾

50條

遊戲獎品

購買

10

牙膏

50支

遊戲獎品

購買

11

洗衣粉

20包

遊戲獎品

購買

12

洗髮水

20瓶

遊戲與抽獎用

購買

13

高級茶杯

2個

抽獎用

購買

説明：

1、 獎品可根據實際情況調整，但須保證費用不超過預算。

2、 每車選出一位隊長，還須自帶1面隊旗，隊旗公司原來已經做好，共3面。

3、 員工注意添加衣服御寒，海邊風較大，同時注意安全，禁止下海游泳!

員工活動方案 篇14

一、活動目的：

為豐富員工的文娛生活，增進員工之間的溝通交流，調動員工工作積極性，緩解工作壓力，實現勞逸結合，增強團隊凝聚力，體現公司對廣大員工關愛。因此，編制半年員工生日活動方案。

二、活動主題：放飛心情·歡樂無限

三、活動時間：20xx年9月15日(週六)下午13:30-20:30

四、活動地點：泉州海灘----鮮餐排擋

五、活動內容：員工生日活動，歡樂體驗

一)具體項目：

1、泉州沙灘漫步，怡情觀海。

2、分組遊戲：

A.《飛鏢中獎》

遊戲規則與要求：每隊員工分成小兩隊同時進行，每人發放飛鏢3只，依次手持飛鏢擲向靶盤，當飛鏢擲完，該員工本項遊戲中止，凡單鏢命中9環以上者有獎，獲禮品一份。

B.《謎語競猜》

遊戲規則與要求：遊戲活動場內掛滿謎語數條，凡猜中謎語者，獲禮品一份，禮品猜完遊戲結束。

3、整體活動：《幸運抽獎》

遊戲規則與要求：所有參加活動生日員工，都有機會中獎，拿到特別獎品一份。

4、快樂晚餐：《席前問題》，開餐前，已準備好問題簽的工作人員到每桌前，每桌自選一名代表抽取一個問題，由本桌人回答，答案對者可獲一份禮品。

二)活動流程：

1

13：30

乘車出發

先分成三個小組，都在安盛超市前統一上車。

2

13：30-14：20

乘車到

三個組長領隊，路線：公司-泉州-。

自帶隊旗

3

14：30-15：00

合影

全員合影，漫步沙灘，風景照相。

注意安全

4

15：00-17：00

遊戲活動

《飛鏢中獎》《謎語競猜》《幸運抽獎》《席前問題》

5

17：30-19：00

生日晚餐

享受美味，歡樂用餐。

6

19：10-20：00

乘車返回

由三個組長領隊，路線：-泉州-公司

自帶隊旗

7

20：00

活動結束

生日活動全程結束，返回休息。

三)工作人員：人力資源部工作人員3名，品牌部照相人員2人

六、費用預算：

1.車輛運輸： 1000元/輛 X 3輛= 3000元

2.禮品費用： 購生活用品和遊戲道具 1000元

3.人員餐費： 50元/人X 130人= 6500元

4.其他費用： 臨時備用 300元

合計：10800元(未計帽子費用，另須領用帽子130頂，費用由公司支付)

七、道具物品：本次活動所需物品與道具清單見附表1。

員工活動方案 篇15

主題

親情--公司人——與你同行的明天

活動目的

1、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍。

2、實現領導和員工的互動，讓企業的各層工作者在共同的平台下交流。

3、有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別於以往的操作，讓大家感受到--公司的發展和進步。同時包裝離公司，促進其外部形象和內部文化的形成策劃方案。

4、通過--公司生活秀使--公司人認知及發現自我，為未來的bi行為識別系統改善進行一定的鋪墊。

--公司總部及---公司員工

活動時間：

20__年-月-日

活動地點：

---公司總部食堂

主辦單位

---公司

承辦單位

-策劃公司

活動內容

一、節目徵集：

1、總部各部門，每一部門至少表演一個節目;-公司不少於3個節目。

2、本週四11點前完成節目申報工作。

3、本週五進行排練。

4、節目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd。

二、20__年中秋晚會現場

主幹時間分配：

1、民樂中秋宣傳片

又一段短小的宣傳片作為晚會的開端

2、領導致辭

由現場主持人介紹嘉賓邀請--先生給--公司員工緻辭，並邀請大家共同舉杯。

3、由各個部門選報的活動(具體編排待訂)

4、--公司生活秀

説明：此項活動旨在讓--公司人認識自我，在表演的過程中認識注意儀表儀態的重要性。今天員工們代表一個部門，未來代表的是整個--公司的形象，從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。

由每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準備3—4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閒服裝，一套工作服裝，一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場--公司人的生活秀。在秀結束後，我們將邀請觀眾上台來評述。

5、遊戲

同一首歌

邀請領導和員工共同合作一首歌曲，邀請領導人數三，員工人數三。

我猜，我猜，我猜猜猜。

邀請舞台下的員工上台來用五個問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品。

獎品設置可以是(cd小家電，日常用品可以是小動物也可以是人，主要增強娛樂效果)。

遊戲有兩人完成，一人將眼睛矇住，一人在終點指導他完成路程，在t台上設置障礙若干，時間最短的小組獲得勝利。

6、抽獎與禮品的頒發

效果預測

鑑於本活動是傳統佳節--公司內部組織的活動，富有創意和互動，只要實施得法，實施落實，可以引起內部員工積極參與和外部企業一定的關注，預計活動的實際參人數可達600以上，網絡報道5篇。對--公司員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時，這次活動將有利的推動企業新文化的形成，增進員工信心，對外展示親切團結高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽度。

媒介傳播策略

1、鑑於《--公司天地》9月號已交付印刷，先期報道將利用網絡媒介，即在--公司主頁新聞中心發表通訊一篇。

2、活動執行後跟蹤報道，有效運用《--公司天地》和--公司主頁的優勢。

3、活動執行後在相關的物流行業網站進行新聞通訊類投稿。

4、活動後在食堂裏公佈圖片資料和相關報道。可以採取宣傳板和海報的形式，將實況刻成盤作為以後企業形象的宣傳資料。也可以上傳網頁慶典活動方案。

廣告媒介傳播策略

1、既定演出部分事先發函至各部門(文件通知)。

2、活動前的海報宣傳(可以作為海報文化普及的前期引導)。

3、一句話表述“中秋您想看什麼，意外驚喜等着您”設立留言點，節目及電影放映確定前作為參照，使企業文化對內拓展合理化。

實現活動方案的措施

1、聯絡-分工司，邀請他們作為本次活動的主辦單位，並邀請總部作為協辦單位。

2、經主辦單位協商通過後，將本次活動方案上報有關部門批准。

3、建立統一的`實施策劃小組，將工作進行分類，實施落實至責任人。

活動場地佈置

1、在設計和佈置上，必須注意整體風格的統一和局部裝飾的差異性，即保持標誌，背景板和主色調的一致，充分利用現場原有的條件下，做出新意。

2、中心背景有一面珠光氣球和細霓虹組成的背景牆構成，上面粘貼活動的主題和--公司的形象標誌。

3、在舞台中心背景的兩側，分別設置有白色廣告背景板的屏風，用於隔出舞台的層次感還主要用於投影的背景牆配合電腦投影設備工作。

員工活動方案 篇16

一、活動主題

強學風，促教改，構建班、團一體化建設新模式

二、活動時間

20__年10月20日至20__年11月20日

三、主體活動

1優秀主題團日活動

活動主體:20__級團活動小組

20__級團支部

活動流程:懸掛條幅，號召開展基層團建活動

團支部上交活動策劃書，根據活動策劃書團建部進行有重點的跟進

團支部積極開展團活動並做好團活動的宣傳工作

做好活動總結，並開始着手準備優秀團日活動的申請

2新老班級、團支部換屆工作

活動主體:學生會團建部

活動流程:收集大一至大四班級、團支部信息

做好班團幹部信息統計表並寫好學院班級團支部換屆工作報告

上交校團委組織部及學生工作處

3科學規劃團支部建設

活動主體:20__級團支部

活動流程:根據“五有”優秀團支部和“四好”紅旗團支部的標準各團支部制定團支部發展規劃

開展團支部交流會，由各團支部的團支書、組織委員、宣傳委員進行交流探討及時總結交流信息與宣傳工作

4開展創先爭優活動

活動主體:學生會團建部。

活動流程:團建部聯繫各大二至大四的優秀團幹部、優秀團員進行協商

開展關於優秀團支部、優秀團幹部、優秀團員的大學自身經歷專題演講，對大一新生進行創先爭優的鼓勵及指導

5紮實開展班團幹部、團員的培養教育工作

(校團委、學生工作處聯合對百名20__級新生團支部書記、班長進行培訓)

6開展專職團幹部“走進基層青年--團幹部懇談日活動

(結合我校實際撰寫高質量調查報告)

7開展好《青年思想引導大綱》轉化工作

(撰寫《×學院大學生思想引導案例》，案例要包括引導內容、引導目的、核心觀點、引導路徑、活動案例等內容)

四、具體要求:

(一)突出主題、形成合力:

1、通過在活動中的緊密配合與協調工作，調動學生會成員的積極性，提高工作效率、加強團隊意識。

2、在活動中挖掘團員的潛力、引入競爭機制培養後備力量，提高團支部的整體能力，使團支部具有更好的創新性和延續性

3、各團支部負責人要積極參與並配合好此項工作。

(二)加強宣傳、營造氛圍:

1、團建部配合宣傳部以各種方式進行宣傳，擴大影響力。

2、各團支部根據自己擬訂的活動方案進行自我宣傳，由宣傳部配合。體現活動主題，顯出我院特色，營造良好活動氛圍。

3、將各項活動情況及時上傳到我校網站，進行宣傳，擴大我院的影響力

五、總結活動

做好活動總結，找出出彩點及不足，做好記錄並及時準備好各類上報材料並上交

六、上交材料

1、活動月自評表

2、主題團日活動申報材料

3、專職團幹部共青團工作調研報告

4、團員思想引導案例

5、學院第八屆基層團支部建設暨班級規範化建設活動月總結材料(活動結束時間11月10日上交材料準備結束時間11月17日

員工活動方案 篇17

一、節日當日全體員工慰問活動：

1、向每位員工送上中秋月餅。

① 由行政部統一確定人數、安排購買、分箱

② 各部門經理帶月餅代表總部慰問上海各店

2、向各店發出《中秋慰問信》，傳真到各店，並上傳《內部信息網》首頁

二、異地員工特別慰問活動

1、各店拍攝集體照一張

行政部負責在照片上加上公司標誌和工作店名，安排統一洗印

2、向異地員工家屬發出《慰問函》，並附員工當店集體照

① 人事部提供員工家屬地址，各店安排確認

② 行政部擬寫、打印、寄發《慰問信》

3、指導各店組織異地員工以店為單位開《中秋餐會》。

三、員工中秋節老人慰問活動

1、組織員工中秋前到敬老院開展義工活動，給老人讀書報、説説話。

2、組織員工在活動後寫慰問體會，相互交流。

中秋問候

致全體員工:

中秋將至月將圓，每逢佳節備思親!

在這成熟的季節裏，感謝您的辛勤工作!

在這團圓的日子裏，感謝您為我們事業的發展所貢獻的熱忱和力量! 值此

衷心祝願我們大家庭裏的每一位成員：

節日愉快! 閤家幸福!

【範例】

公司是個大家庭，增強團隊凝聚力和員工歸宿感。打破一家一户團圓過節的小格局，以分部或科、組為單位(視團隊規模而定，以八至十二户為佳)，員工帶家屬一起來參加團隊的中秋親情會。

讓員工家屬瞭解公司文化，增進對公司的親切感，提高對員工工作的支持度。

激發員工的感恩心與榮譽心，為家人、為團隊，更努力、更有價值感的投入工作(以自發立誓定工作目標或生活目標的效果為最佳

簡單的活動流程：

1、團隊負責人致歡迎辭

2、舞台劇《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演3、快板(三句半，二人轉)《瞧我們這一家子》內容是分別介紹本團隊的員工

4、頒獎。團隊負責人總結每一位員工對團隊所做出的成績與貢獻，給予不同的榮譽稱號，並頒發相應獎項獎品給該員工的家屬，藉此也請員工和家屬即興講話。

5、家庭秀。所有家庭才藝表演，或是進行家庭遊戲。

6、音樂故事《藍綢帶》。現場發動藍綢帶感恩行動。(可同事或家人之間相互進行感恩，給自己要感謝的人繫上一根藍綢帶

7、月下祈福(燒燈塔，放禮花)。

8、業務推動方案的宣導與拍賣。制定下階段不同業績檔次的不同獎勵標準(以家庭型獎勵為主，如家庭用品或全家旅遊等)由每個家庭商討後先拿去獎勵指標。

9、派送中秋禮物(有小孩者另外加送)。團隊負責人致感謝辭

員工活動方案 篇18

活動背景

物流發展至今以近十年的歷史，是專業信息化的綜合性物流公司，現有總資產超億元，全國分公司150餘家。依託其優秀的人才團隊、先進的信息系統、超前的服務理念和遍佈全國的運營網絡，日益成為物流行業的著名品牌。優秀的企業往往提供給員工寬闊的展現自我的舞台，為了實現XX員工間的互動，增進員工對歸屬感與認同感，鞏固和宣傳強烈的企業文化氛圍，在即將步入10年慶的前夕，我國第二大傳統節日——中秋之際，舉行一台富有親情特色中秋的晚會，讓XX人塑造自我，塑造自己的企業形象，在未來的日子裏，攜手努力創造新的神話。

活動主題

我行我秀(待選)

親情佳宇人——與你同行的明天

活動目的

1.讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍。

2.實現領導和員工的互動，讓企業的各層工作者在共同的平台下交流。

3.有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別於以往的操作，讓大家感受到佳宇的發展和進步。同時包裝佳宇，促進其外部形象和內部文化的形成。

4.通過佳宇生活秀使佳宇人認知及發現自我，為未來的BI行為識別系統改善進行一定的鋪墊。

目標公眾

總部及**員工

活動時間

20xx年月日晚

活動地點

總部食堂

活動內容

一.節目徵集：

1、總部各部門，每一部門至少表演一個節目;不少於3個節目

2、本週四11點前完成節目申報工作

3、本週五進行排練

4、節目申報者請自備伴奏樂器或音帶CD

二.主幹時間分配

1民樂中秋宣傳片

又一段短小的宣傳片作為晚會的開端

2領導致辭

由現場主持人介紹嘉賓邀請先生給**員工緻辭，並邀請大家共同舉杯

演出

3由各個部門選報的活動(具體編排待訂)

4生活秀

説明：此項活動旨在讓**人認識自我，在表演的過程中認識注意儀表儀態的重要性。今天員工們代表一個部門，未來代表的是整個佳宇的形象，從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。

有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準備3-4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閒服裝，一套工作服裝，一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場佳宇人的生活秀。在秀結束後，我們將邀請觀眾上台來評述。

5遊戲

同一首歌

邀請領導和員工共同合作一首歌曲，邀請領導人數三，員工人數三

我猜，我猜，我猜猜猜

邀請舞台下的員工上台來用五個問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品

獎品設置可以是(cd小家電，日常用品可以是小動物也可以是人，主要增強娛樂效果)

你是我的眼睛

遊戲有兩人完成，一人將眼睛矇住，一人在終點指導他完成路程，在T台上設置障礙若干，時間最短的小組獲得勝利。

6抽獎與禮品的頒發

效果預測

鑑於本活動是傳統佳節內部組織的活動，富有創意和互動，只要實施得法，實施落實，可以引起內部員工積極參與和外部企業一定的關注，預計活動的實際參人數可達600以上，網絡報道5篇。對**員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時，這次活動將有利的推動企業新文化的形成，增進員工信心，對外展示親切團結高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽度。

媒介傳播策略

1、鑑於《佳宇天地》9月號已交付印刷，先期報道將利用網絡媒介，即在佳宇主頁新聞中心發表通訊一篇。

2、活動執行後跟蹤報道，有效運用《天地》和佳宇主頁的優勢。

3、活動執行後在相關的物流行業網站進行新聞通訊類投稿。

4、活動後在食堂裏公佈圖片資料和相關報道。可以採取宣傳板和海報的形式，將實況刻成盤作為以後企業形象的宣傳資料。也可以上傳網頁。

廣告媒介傳播策略

1、既定演出部分事先發函至各部門(文件通知)。

2、活動前的海報宣傳(可以作為海報文化普及的前期引導)。

3、一句話表述“中秋您想看什麼，意外驚喜等着您”設立留言點，節目及電影放映確定前作為參照，使企業文化對內拓展合理化。

實現活動方案的措施

1.聯絡上海分工司，邀請他們作為本次活動的主辦單位，並邀請總部作為協辦單位。

2.經主辦單位協商通過後，將本次活動方案上報有關部門批准。

3.建立統一的實施策劃小組，將工作進行分類，實施落實至責任人

活動場地佈置

員工活動方案 篇19

為慶祝五、一勞動節，並以此為契機迎接百日奧運，歡樂20xx奧運中國年，弘揚奧運精神，通過舉辦五、一活動，緩解園區各企業員工工作壓力，享受園區和諧的氛圍，體驗歡樂，激發愛我園區的熱情，特制訂本方案。

一、活動主題：歡慶五、一 百日迎奧運！

二、活動目的：

通過此次活動，為園區各企業員工創造良好的溝通交流平台，充分營造健康向上、文明、活躍園區；促進園區文化開展，完善良好的園區文化，提升我司對外的整體社會形象。

三、活動時間：20xx年5月1日下午14：00至22：30分

四、活動地點：利金城科技工業園辦公宿舍樓首層、籃球場

五、活動定位：輕鬆活潑，雅緻親切，既體現奧運精神，又營造濃濃的五、一勞動者節日氣息，同時又不過於奢華。

六、場景設置：利用現有的設施狀況做必要的補充。

辦公宿舍樓首層醒目位置或籃球場懸掛慶賀節日條幅和插彩旗，條幅標語以“歡慶五、一 百日迎奧運”為主題。

場地安排：

辦公宿舍樓首層場地與籃球場根據開展節目的要求用警戒帶分成若干區域，以便同時開展各類節目，四周綠化帶插上彩旗等飾物，營造五、一節日氛圍，體現奧運精神。

配套設施考慮：

在辦公宿舍樓舞場周圍及相鄰廣場佈置若干坐椅、台桌等設施，供參與節目及觀眾人員休憩之用，從而會集人氣。

相邀二至三個經營飲品類、零食類、小吃類檔位在辦公宿舍樓外場指定位置臨時設點，配套經營，並做好衞生管理。臨時檔可考慮不需電力、水源要求的對象（照明採用蓄能燈）。

工作人員安排：

水電班負責電力保障及晚間舞會dj工作，值班保安負責現場的秩序工作，安排清潔工保潔，管理處管理人員負責現場節目調度、活動秩序控制、場面氛圍營造，全體工作人員負責協調活動進行，組織營造現場熱烈的氣氛。

區域劃分：

使用必要的標識警示牌，採用繩子或警戒帶劃分節目區、觀眾區、休息區

創意考慮：

可考慮在五、一節前由公司統一外做一批印有利金城集團圖標與歡慶五、一、迎百日奧運等字樣的t恤杉，供現場工作人員統一着裝，同時留餘一部分用於獎勵參與活動人員，以便提升現場氣氛，促進人員積極作用，宣揚利金城品牌。

七、活動計劃：

a、活動時間：5月1日下午14：00至17：30（視現場情況而定）

b、活動安排：開展各類趣味性節目

c、活動內容：投籃球比賽、套圈、掰手腕、自行車慢騎賽、連體競跑、拔河比賽、運水接龍、曲棍球障礙賽、卡拉ok賽、狂歡蹦迪

a、活動時間：5月1日晚上19：00至21：00

b、活動安排：卡拉ok比賽（碟片由參與者自行準備或在管理處現有的碟片中挑選歌曲，參與演唱者可依據其精彩度由管理處適當派發一些紀念性小禮物。）

a、 活動時間：5月1日晚上21：00至22：30（可視現場情況考慮順延）

b、 活動安排：狂歡蹦迪（視現場情況考慮中間適當穿插交際舞，也可相邀現場人員表演各

種舞蹈，即興表演等節目，節目不限。）

八、活動規則：

投籃球比賽：

由企業統一組織或現場人員組合分三人一組，設五組，共十五人，每人投籃三次，依次淘汰，最後取第一組勝利者。

套圈：

由機電班製作大約十個直徑為30cm的圓圈，設二十到三十個禮品，禮品考慮可樂、小玩具等，分四至五排排列，參與者站在距第一排禮品二米處，圈中者即可取走禮品，每參與者發五個圈。

掰手腕：

以預報名或現場願意參與者組合，預定四十人，每兩人掰一次分勝負，設一組進行，最後取前三名，評選園區大力士。

自行車慢騎賽：

由企業統一報名，預定十組，每組三人，共三十人蔘加，距離二十到三十米，在自行車不倒腳不着地不停車情況下最後一個到達終點者獲勝，以考驗參賽者技巧，最後取前三名獲勝者。

連體競跑：

設三人一組，中間一人腳用袋子或其它物品與旁邊兩人腳捆在一起，設距離二到三十米，每三組同時進行，共四十五人，考驗參賽者人員統一協調精神，最後取一組勝利者。

拔河比賽：

由企業統一報名參賽，預定六到八組，每組設八人，由參賽企業自行組隊，考驗企業團結合作精神，若有男隊或女隊，可視情況男女分開賽，最後取男隊、女隊冠軍。

運水接龍：

由企業統一報名參賽，設五人一組，分六組，共三十人，每二組同時進行，由參賽者口叼盛滿水水杯，人間距為五米，將水傳遞，最快傳遞、水剩餘最多者獲勝，可由男女組合成隊，考驗組合隊伍人員配合能力。最後取獲勝一組。

曲棍球障礙賽(代選項 由現場人員及企業報名情況決定是否開展此項目)

綜上統計：參賽人員大約二百五十至三百人，獲獎人員三十人左右。

九：活動要求：

1、 以趣味性、平民性的方式開展此次活動，為員工提供溝通交流的平台。

2、 參賽人員必須持園區企業工牌方可參加。

3、 所有活動必須管理處工作人員指引進行，避免人員意外發生。

4、 各企業提出要求，必須在管理處工作人員認為確實可行的情況下方可進行。

十、費用預算：（可考慮園區企業贊助部分禮品或臨時設定攤位出部分小禮品）

1、t恤杉定做五十件，每件 元，合計：

2、純淨水三箱、可樂三到五件、小型布娃娃

3、小禮品若干：牙膏、牙刷、香皂、掛飾、水杯等

4、標識牌製作、條幅……………

員工活動方案 篇20

一、活動目的：

1、加強員工之間溝通，增強團隊意識;

2、加強團隊合作，激發員工積極性;

3、豐富員工文化生活，展現員工風采。

二、指導思想：

圍繞“爭奉獻、建功業、求進步、謀發展”主題，大力宣傳物業公司各崗位湧現出的優秀女工，積極開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的紀念活動，激勵女工立足崗位建功立業，為推進企業持續健康發展和社會的和諧穩定做出新貢獻。

三、活動事項：

1、開展“給母親的一封信”活動。

現代社會，金錢名利時時衝擊着人們的心靈，有的人錯把自私、冷漠當作酷、個性，不及時矯正，無疑會嚴重影響員工的心靈、人格的發展，也是未來社會和諧發展的重大隱患。因此，倡議公司員工在三八婦女節來臨之際給自己的母親認真寫一封信，既讓母親在節日裏收穫驚喜，又溝通心靈，讓員工在寫作中感受親情、陶冶情操，培育員工愛母情懷。好的文稿，公司將刊發於《德源之窗》刊物和公司網站上。

2、召開公司女員工視頻座談會。

3月8日上午，公司將組織女工召開視頻座談會，屆時還邀請公司領導參加並講話，一方面使女工感受公司的關懷，另一方面有利於公司領導傾聽女工心聲，同時使公司女工委員會真正起到橋樑和紐帶的作用。

3、開展“巾幗能手獎”評選活動。

選樹典型，表彰先進。此次“巾幗能手獎”評選活動，要把在各條戰線上取得優異成績的女工評選出來。評選出來的先進要有羣眾基礎、有實績，能在公司兩個文明建設中起着標杆和模範作用。評選名額分配：集團總部(含墊江項目)、開縣項目、貴定項目各1人，共計3人。表彰獎金由公司工會支出，每人獎勵200元。

4、開展户外踏青活動。

3月8日下午，集團總部(含墊江項目)、開縣項目、貴定項目分別組織女工開展户外踏青活動，陶冶她們的情操，放飛她們的心情，加深彼此間的瞭解、溝通，增強她們的凝聚力、戰鬥力，使她們更加愛崗敬業，展現風采，以飽滿的熱情和愉悦的心情投入到工作中。活動經費由公司工會支出，每人在200元以內。

四、活動費用預算：

1、先進表彰

獎金：200元/人×3人=600元

獎狀：15元/本×3本=45元

2、橫幅、會標：8元/米×10米=80元

3、户外踏青活動費(包含：餐費、節日禮品費(人均50元)、遊樂活動費等)：計9600元。

員工活動方案 篇21

時間：20xx年12月28日20：30——23：30

一、活動主旨：放鬆心情、團隊凝聚力建設。

二、活動對象：公司全體員工

三、組織：行政部辦公室20xx年12月28日20：30——23：30

四、時間：20xx年12月28日20：30——23：30

五、主持人：公司HR主管(團隊建設工作之一)

六、地點：建議安排在ktv的多功能廳

七、背景及場內佈置：會場佈置和選擇體現公司對年終活動和員工的重視

a、背景紅布或條幅(內容：晚會名稱)

b、汽球、綵帶力建設。

八、晚會其它物資準備：

a、茶水供應/啤酒、飲料!特色水果、糖果、花生、瓜子等

b、抽獎禮品

c、各種遊戲道具

第一程序：開場會策劃案一、活動主旨：放鬆心情、團隊凝聚

開場，公司HR主管開場發言。

HR主管：各位同仁大家好，20xx年度即將過去，公司走過了整整一年的歷程，風風雨雨的過程中有大家的辛苦和努力，在這裏首先代表集團公司和*總對大家一年來的辛勤耕耘表示衷心地感謝!謝謝大家!(鞠躬)

任何一個人，如果不懂得感恩，他不能算是一個有完美人格的人，一個民族如果不懂得感恩，它將是個沒有希望的民族!拓展説之，一個組織，如果不懂得感恩，他也就無法邁向卓越!所以我們把公司的年終會定位於“感恩會”，讓我們大家心懷感恩，感謝父母對於我們的養育之恩，感謝社會對於我們的培養之恩，感謝公司對於我們的知遇之恩!(情緒飽滿，慷慨激昂，引起大家共鳴和鼓掌)同時我們也要感謝一年來為公司默默奉獻的*姐和*阿姨、*阿姨，是他們讓我們有了舒適的辦公環境和就餐條件，讓我們為他們鼓掌!會策劃案一、活動主旨：放鬆心情、團隊凝聚

一個優秀的演員最重要是什麼啊?是出場費嗎?是不是舞台?公司就是我們的舞台。一年以來，每個員工都在這個舞台獲得了成長和進步。而這個舞台是誰提供給我們的呢?(大家掌聲感謝，歡迎*總)下面有請公司董事長兼總經理總講話。

總經理講話完畢。

第二程序：節目階段 20xx年12月28日20：30——23：30

在進行過程中，若有冷場，主持人可以講準備好的笑話，可以是一年來的員工身上的趣事等等，引領大家回憶。

1、員工可乘總經理髮言完畢，要求表演節目，調動大家接下來活動的積極性，同時體現公司最高leader的親和力。

2、吳總開香檳，為公司慶祝一週年，大家歡呼，每個人喝一杯。(可作為每年的保留程序，類似於員工慶生會的蛋糕)

3、設計一個全體員工都可參與的小遊戲，建設公司的凝聚力。

4、分部門出代表性的節目，出節目前，各部門經理髮言，一年來的工作感言和對各個員工的鼓勵性發言(主要是對於靦腆性格員工和職位低員工的鼓勵，可由主持人提醒)。表演過程中若有精彩演出可要求返場，要不拘一格，不要固定模式。

5、分組遊戲比賽，獲勝者可獲得獎品，(可以採用《幸運52》的“猜詞秀”遊戲)

6、自由節目時間。

第三程序：抽獎

公司可準備一些獎品，比如健身運動器材、圖書卡、健身卡、電影票等等。現場抽取，若來不及採購，可以先抽中，以後領取。

另，若有年度優秀員工、優秀部門評選，可以現場由吳總頒獎。會策劃案一、活動主旨：放鬆心情、團隊凝聚

第四程序：結束

附：團隊建設類遊戲

1、拋繡球(20分鐘)

準備：提供3個小筐(小筐包裝的漂亮一點)，40個氣球

遊戲規則：一局六名選手，兩人一組，一人揹筐，一人投球。揹筐者努力接住來自投手的球，最後以接球的多少決定最後的勝負。此遊戲主要考察兩人的配合能力，看誰最後滿載而歸。6年12月28日20：30——23：30

兩人一組，一人揹筐，一人投球。揹筐者想盡辦法接住球。接球多的一組獲勝。共三組，每組兩人.

2、七拼八湊

此遊戲適合晚會最後，掀起高潮。力建設。二、活動對象:公司全體員工

要求：參加人數30人-50人為佳，分成4-5組

道具：托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的)

主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女)會策劃案一、活動主旨：放鬆心情、團隊凝聚

每組先選出一名接收者，手持托盤站在舞台上。

其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小組獲勝。

背景音樂起，主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快。

採集物品來自日常的例如：眼鏡、手錶、皮帶、襪子、口紅、錢等，一定要有比較難的放在最後如藥片、糖果、一毛錢。

九、 經費預算：KTV  1000元  零食  1000   獎品1000  共計3000元

員工活動方案 篇22

一、活動時間：**年3月11日 下午2點—5點

二、活動地點：實地璟湖城

三、公司員工（自願參與）

四、活動宗旨：為豐富企業文化生活，加深員工凝聚力和團結力，鼓勵員工士氣，特組織本次活動。

五、活動內容：

1、下午2點—2點30 蛋糕DIY 通過20分鐘的創意DIY 設計出精美的蛋糕 現場由大眾評委進行評選，對於前三名獲獎者進行獎勵。

2、下午2點30—3點 趣味活動

3、籃球比賽。東莞證券VS火炬職院教工隊（下雨取消） 比賽休息時間穿插趣味投籃比賽。

後備：

4、抽獎活動。完後結束。

附：各團隊請於本週四前將活動成員及車輛安排上報市場部。

員工活動方案 篇23

為了加強公司員工的凝聚力和向心力，調動員工的工作熱情和鬥志，增強組織活力，改善組織文化，走進自然，放鬆心情，提升組織整體溝通與協調的精神和能力，同時歡迎新員工的加入，讓新員工儘快融入公司，培養新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定於本週六前往廣州笑翻天樂園參加一天的户外拓展活動，具體流程如下：

08：00 集合，從公司出發，前方廣州笑翻天樂園。

09：00 -- 09：30 集中進入笑翻天拓展基地：由教練介紹拓展活動的科目，講解安全等注意事項。

09：30 -- 09：45 組建團隊：進行拓展分隊,選隊長,取隊名,確定新隊的隊歌和口號。

09：45 -- 10：00 破冰訓練(團隊熱身)

視團隊隊員的男女比例、年齡情況組織進行2-3個團隊熱身遊戲，目的讓隊員之間增進了解，消除隔閡，逐步增進隊員的團隊意識。為拓展活動作前期準備。

10：00 -- 11：45 (山谷遊樂區)競技項目：

突出重圍---攀 壁： 參與人員站立於懸空的鋼絲上，保持良好的身體平衡狀態，障礙物重重的包圍圈後須徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素質、隊員的緊密配合，堅韌不拔的意志是成功的關鍵。(良好的體能，堅強的耐力和意志力是完成任務的關鍵!)

木樁橋---天羅地網：隊員在通過搖晃不定的木樁橋後，必須經過設置結構錯綜複雜障礙重重的天羅地網。前有堵截、後有追兵，時間緊迫、困難重重，如何過關?

(要步調一致、靈活應變、果敢的行動，才能完成任務!)

空中鋼絲—極速圓木：參訓隊員從出發點通過位於高空的鋼絲，然後再經過連綿起伏的圓木橋返回原地。須具備良好的心理素質和相互支持、緊密配合團隊協作精神才能取得優異成績!(克服心理障礙，面對困難，勇於挑戰自我!)

豎網橋--- 懸空搖擺： 參訓隊員分別站立於豎網的兩側，雙手抓緊網繩通過跨度長達40米之寬的終點站，然後從晃盪不定的伸展橋返回。(良好的身體及心理素質、隊員的緊密配合，堅韌不拔的意志是成功的關鍵)

11：45 -- 12：00 活動點評：根據上午各參訓競技團隊的具體表現，各隊隊長的組織領導和隊員的組織紀律、精神面貌、團隊協作以及團隊中存在的不足等方面進行點評!

12：00 -- 14：00 午餐時間(參觀楊四將軍廟)

14：00 — 16：00 團隊大比拼競技項目：

踏 籠 飛 渡：此項目由連綿起伏的浮箱和搖晃不定的竹籠組成，極大地考驗參訓隊員的體能和意志，參訓隊員必須一步一個腳印，腳踏實地，堅定不移，才能順利通過。(檢驗隊員的團結協助、互相支持、相互配合的精神!)

鼓浪嶼—平安橋：此項目波濤起伏、連綿不斷，鋼韌有餘。既有連綿起伏又有歡聲笑語，讓你在歡笑中體驗參與的樂趣!(平衡比速度更重要!)

搭 橋 過 河：此項目難度較大。已經將人正常的步伐已經打亂，要求隊員有果敢的行動能力、勇往直前的精神才能完成此項目的拓展訓練。(檢驗隊員面對困難重重的項目，必須有果敢的行動能力和相互協作的精神才能完成此項目!)

蕩 悠 台：參訓隊員必須從岸邊的起點，利用空中的長繩盪到水面的兩個1平米的平台上，一個平台站滿人後再轉移到另一平台上，隊員落水扣分或出局。

(相互理解、互相包容，相互支持與緊密合作，打破隊員之間、男女之間、幹部員工之間的隔閡才能順利完成任務!)

16：10 -- 16：40自由體驗“闖關酷地帶”

此項目是我基地難度最高、挑戰性最強的項目之一，共由10關組成。讓隊員在挑戰自我、超越自我的過程中體驗闖關成功的喜悦。

自費項目： 水戰船：(水上爭霸賽)，精彩刺激、留戀忘返!

16：40 -- 17：00活動總結，返程!

員工活動方案 篇24

一、主題：慶紅光羅浮宮1週年店慶

副標題：

二、時間：12月8日一天

三、活動目標：日營銷額達150萬

四、活動內容：

1》幸福流傳，尊貴一身：活動當天買任何套系尊貴傢俱均享折後送七彩兒童傢俱系列牀( 型號待定 )一張。

2》金光璀璨，名流相隨：活動當天，凡在羅浮宮買傢俱的顧客均送羅浮宮特定的“紅光吉祥物”一件，金光璀璨，永伴名流。

3》浪漫無限，精彩羅浮宮：凡羅浮宮店慶當天喜結蓮禮的朋友或親定終身的朋友，我們特在大堂布置了喜堂，精美的七層蛋糕在美酒的傾注下共同祝願您和家人幸福滿美，繁榮久久。

4》不凡藝術，幸運人生：羅浮宮的藝術品都部以禮賓價售，凡購物滿11111元的顧客(30%訂金)，還可參加“精品大搜索行動”，只要在指定時間內找到指定飾品就有機會以紅包價購得此件藝術精品。(每人最多隻限一件)紅包隨意包，週年表心意。

5》喜慶週年，驚價會賓朋：活動當天，所有傢俱均以驚價出銷，同款傢俱每人限購一套，喜上喜，同歡迎。

6》爵士樂隊敬相迎：活動當天，身穿歐士燕尾服的樂隊將為來賓獻上精彩的( )迎接貴賓的光臨。

7》週年喜慶，小禮送情：活動當天老顧客來就送精美台歷一份。送完止

8》金雞下蛋，興運100%：全額付清的更有機會參加金雞下蛋”活動。188，288，388，588，888元的紅包等着你呢

五、商場裝飾

1》 大門口掛橫幅，綵帶，

2》 正門進來大堂頂用鮮花吊頂，

3》 樓梯轉角處掛活動宣傳和樓層特價牌，

4》 特殊產品前放置醒目特價牌。

六、費用預算

1》 七彩兒童訂成本價500X5=2500元(等於折扣)

2》 紅光吉祥物20X200=4000元

3》 藝術品預計：10000元X50%=5000元

4》 爵士樂隊4X600=2400元

5》廣告費：日報3X7500=22500元 晚報2X3500=7000元 印刷費1000元

6》食品糕點費：10瓶紅酒，7層蛋糕 ，小糕點1500元

7》大堂布置20xx元左右 枱曆100份1000元

8》金雞下蛋蛋禮金43612元X35%=15260元

預計共64160元

七、人員安排：

門口接待6人由營業員代，每人身上帶綵帶。

印刷品發放2人，營銷人員

商場老總：整體人員安排

大堂經理1名接待客户

商場經理1名負責營業員的培訓和分排

商場保安：現場維護

八、附

“金雞下蛋”內容及規則

1》 凡購物全額付款的顧客就有機會抱到大金蛋，

2》 每位顧客不管金額大隻，只有一個機會。

3》 幸運獎項分為：分紅包188元 288元 388元588元888元

4》 金蛋掛在高處，由顧客去抱，以提高興趣。

“藝術人生”規則

1》 額滿11111元的顧客才可參加，30%定金預付。

2》 顧客隨意抽取一紅包，找尋紅包內的飾品。以自願為主

3》 顧客在購物後給予30分鐘的搜索時間，超時無效

4》 顧客在搜索到後抱飾品加總枱，價格由顧客自己定好放在紅包內交總枱以示對羅浮宮的週年祝賀。

員工活動方案 篇25

一、時間：待定

二、地點：待定

三、參會人員：全體在職職工

四、具體活動流程

1、主持人開場烘托氣氛(具體方案敲定後，下發主持人發言稿)

2、介紹與會嘉賓、領導

3、領導講話(領導人員待定)

4、頒發本年度評優評先進人員獎金(禮品)

5、各部門才藝表演

6、聚餐期間安排小遊戲(準備一些小禮物)烘托氣氛

7、抽獎活動(發放禮品)

活動到會進場分發抽獎券(如圖1)副卷自留獎券投入抽獎箱中，獎券蓋章有效可用紅紙打印。

五、活動組織及紀律

1、活動工作組

協調組長：___

協調員：___

車輛調度：___

2、活動組織

為了保證活動有序開展，採取員工分組組織，具體如下：

以各科室為單位進行分組，每組10人，人數不足時，由院辦公室協調組合。人員分組情況在20__年12月21日上報院辦公室

3、活動紀律

本次活動本着促進同事間團結，互幫互助，開心向上的原則，嚴禁餐後吵鬧，打架事件的發生，一經發現，本院將給予嚴肅處理。

六、費用預算

1、按100元/人210人共21000元包括每桌餐費、酒水費1000元共21桌

2、會議期間、聚餐期間小遊戲及抽獎活動經費預計5000元

3、本年度評優、評先進獎金(禮品)費用待定

補充説明：

1、為使活動搞的不再呆板，時不時調動活動氣氛，活動流程4、5、6項可交叉進行

2、時間選在20__年12月25日---20__年12月30日之間某日下午及晚間

3、地點視到會人數情況提前一星期訂酒店，及時下發通知到每個科室

未盡事宜，辦公室將另行通知

員工活動方案 篇26

一、活動目的：

為慶祝建國62週年，也為進一步實現領導和員工的互動，讓企業的各層工作者在共同的平台下交流。

二、活動對象：集團公司全體員工(包括。。。。公司)

三、活動時間：201x年11月30日下午15：00至17：00

四、活動地點：號樓

五、具體事項：

1、主持人：

2、節目徵集：各部門至少表演一個節目，本週五前完成節目申報(負責)

3、會場佈置(舞台、橫幅製作等)負責

4、用餐：負責

5、有獎問答(是否設?)由俱樂部負責出題並定製獎品

6、安保(負責)

7、音響組()

8、7、8、9月份員工生日聚會，晚會結束後，壽星留下一起切蛋糕(是否要)

9、晚會結束後衞生(全體成員)

10、嘉賓邀請(銷售部、辦公室)

六、經費預算：

七、晚會流程：

1、主持人竄説

2、主持人介紹到場領導及嘉賓

3、董事長致辭

4、董事長宣佈晚會開始

6、開場舞……節目……抽獎活動

7、做晚會結束語

晚會主持人竄詞

男：尊敬的事長及夫人

女：尊敬的事長及夫人

男：尊敬的各位領導、各位來賓、同事們、家屬朋友們

合：大家下午!

男：在這秋高氣爽，丹桂飄香的美好季節，我們迎來了中華人民共和國的第62個生日，在這我們也對節日期間依然堅守在工作崗位的同志們表示敬意! 女：從金桂飄香的季節走來，我們沒有理由不為那沉甸甸的豐收歌唱 男：從流光溢彩的大道走來，我們沒有理由不為那紅火火的事業歌唱

女：今天的我們，為中華民族的奮鬥歌唱，讓我們唱起美妙的歌曲，跳起歡快的舞蹈，慶祝祖國母親的生日，把祝福獻給偉大的母親，

合：祝福我們的民族日益強大!祝福我們的祖國繁榮昌盛!祝福我們的黨與日月同輝!

男：在晚會開始之前，讓我們以熱烈的掌聲歡迎我們的事長致辭! 事長致辭

女：感謝事長振奮人心的致辭，激動人心的時刻即將到來，讓我們用熱烈的掌聲歡迎我們的事長宣佈晚會開始!

事長宣佈晚會開始

接下來的竄語根據節目定

有獎問答

節目表演

做結束語

員工活動方案 篇27

活動主題：

共歡樂，同遊園 迎新春

活動時間：

201x年12月29日 15:30---17:30點

活動地點：

酒店游泳池周圍或員工宿舍樓下。

活動規則：

1、由各部門分別設一個或多個遊戲攤點(需在20日前把遊戲名稱、規則及所需道具物品彙總到行政部進行統一安排)。

2、本次遊園活動設置兑獎卡，員工每通過一個遊戲項目就由工作人員發給一張兑獎券。

3、活動項目不分先後順序，員工按興趣自由選擇，在需多人組隊參與的遊戲中，最後獲勝的隊伍全員通過;失敗的隊伍則不通過。

4、員工在兑獎處憑兑獎卡數量多少領取相應的獎品。

兑獎規則：

1、獲得3張兑獎卡的員工可領取參與獎;

2、獲得6張兑獎卡的員工可領取紀念獎;

3、獲得9張兑獎卡的員工可領取優勝獎;

活動項目及規則：見附1

活動準備：

1、彙總各部門遊戲項目、規則及所需道具。

2、繪製宣傳海報進行活動宣傳。

3、對兑獎卡的設計製作。

4、遊戲道具及獎品的購買。

人員需求：

1、各遊戲主持人共計需15人，對各自負責的遊戲項目進行遊戲規則講解、組織開展、評判以及兑獎券的發放。

2、兑獎處工作人員：2人，負責進行兑獎券的兑換及領獎登記。

3、後勤機動人員：3人，負責場內物資的協調全場機動幫忙。

所需物品：

附1：遊戲項目及規則

1、乾坤小轉移：把玻璃珠(10個)挾到相距2米距離的另一個盒子裏，掉落後需撿回起點再繼續。在2分鐘內完成方可獲得獎兑獎券1張。可同時進行3人。

道 具：玻璃珠40個，筷子3雙，盤子6個，秒錶1個，桌子1張。 組織人員：1人(準備兑獎券80張)

2、吹乒乓球：用6個等高杯子裝滿水擺成豎排，每排第一個杯子放1個乒乓球，參賽者需把乒乓球順着吹到下一個杯子，不能跳過，也不能掉落。一次性吹過者可獲得一張獎券。可同時進行3人。

道 具：18等高杯子，乒乓球3個，桌子1張。 組織人員：1人(準備兑獎券80張)

3、小李飛刀：每人發3支鏢，距靶子2米遠，中10環者直接或獎券1張。3支鏢所中環數達到21環也可獲兑獎券1張。可同時進行3人。

道 具：環靶3個，飛鏢9支。 組織人員：1人(準備兑獎券80張)

4、畫像：用硬紙片剪裁為頭像形狀，在上面勾畫出鼻子、眼睛形狀。參賽者蒙上眼睛後在原地轉三圈，拿着眼睛、鼻子的帖到頭像上。未壓到對應位置勾畫出的線為勝。可獲得1張兑獎券。可同時進行3人

道 具：人形頭像硬紙板3個，眼睛狀剪紙3雙，鼻子狀剪紙3個，膠水1支。組織人員：1人(準備兑獎券80張)

5、踩氣球：三人同時組隊參賽，每人在腳上栓6個氣球(每隻腳4個)，想辦法在3分鐘內互相踩爆對方氣球並保護好自己的氣球。時間結束後剩餘氣球數量最多者獲勝，可獲得兑獎券一張。可同時參與3人

道 具：氣球350個，包裝帶1卷，打氣槍1把，秒錶1個。 組織人員：1人(準備兑獎券80張)

6、掌上明珠：參與者須把乒乓球放在球拍上，然後沿着指定障礙物走一圈，到終點乒乓球未掉落可獲得獎券一張。

道 具：乒乓球2個，球拍2把，桌子、椅子各1。 組織人員：1人(準備獎券80張)

7、比比誰的眼力好：準備1個啤酒瓶，把筷子由距酒瓶1米高處往酒瓶瓶口投，每位參與者有三次機會。投入1支可獲1張兑獎券;投中2支可獲2張兑獎券;投入三隻可獲3張兑獎券。可同時進行3人。

道 具：啤酒瓶三個，筷子9支。 組織人員：1人(準備兑獎券80張)

8、兩人三足：兩隊對抗，兩人一隊，用繩子把兩人相鄰的腳由腳踝處捆上。設置5米距離的賽道。先衝出終點的隊伍獲勝。獲勝隊伍每人可獲得1張兑獎券。可同時進行4人。

道 具：粉筆1支，布條2條。 組織人員：1人(準備兑獎券80張)

9、快樂呼啦圈：把易拉罐按一定距離擺放在地面上，使用呼啦圈由1.5米處去套取易拉罐。一次性套進3個可獲得獎券1張。套進5個可獲獎券2張。5個以上獲獎券3張。

道 具：易拉罐15個;呼啦圈1個，粉筆1支。 組織人員：1人(準備兑獎券80張)

10、彈球：把紙盒放在固定位置，在紙盒前劃出乒乓球的彈跳區。參與者只能把球投到彈跳區域，利用彈性把球彈入紙盒。每位參與者有三次機會，投進1個球可獲1張獎券，投進2個球可獲2張兑獎券，投進3個球可獲3張兑獎券。可同時參與2人。

道 具：紙盒2個，乒乓球6個。粉筆1支。 組織人員：1人(準備兑獎券80張)

11、吹爆氣球：在2分鐘內，吹爆3個氣球可獲獎券1張，吹爆5個氣球可獲獎券2張。一次參與1人。

道 具：氣球若干，桌子1張，秒錶1個。 組織人員：1人(準備兑獎券80張)

12、巧搬氣球：兩隊對抗，兩人一隊。兩人不用手和手臂觸碰氣球，只允許用身體其他部位共同搬運，中途掉落必須回到起點後方能繼續，每次搬運數量不限。在2分鐘內搬運氣球數量最多一隊獲勝，可獲得兑獎券每人一張。(如兩隊都沒有搬運成功氣球則都不獲獎)

道 具：吹好的氣球若干，秒錶1支。 組織人員：2人(準備兑獎券80張)

13、猜謎：準備謎語若干(見附二)，掛在繩子上，猜中的可以扯下和工作人員換兑獎券，猜出5個謎語可換兑獎券1張，8個可換2張，10個以上可換3張。

道 具：透明膠，便利貼，繩子。 組織人員: 2人(準備獎券80張)

員工活動方案 篇28

公司領導：

為營造公司温暖大家庭的企業文化，提升員工滿意度，特此為員工組織本次活動，具體活動方案如下：

一、活動時間：201X年3月28日（星期）9：00-16：00

二、活動地點：武漢馬鞍山森林公園（詳細地址：武漢市洪山區珞喻東路619號）

三、參加人員：公司全體員工（附件一人員分組名單）

1、早集合環節：到場員工以組為單位集合、報數，清點人數。

2、發放燒烤爐具：以組為單位，由每組組長到燒烤區 領取爐具和其它燒烤工具。

3、集體燒烤：

4、互動遊戲環節：猜數字、蘿蔔蹲、誰是卧底等小遊戲（遊戲規則見附件二），以組為單位開展，調節氣氛，説錯的表演一個小節目。目的是活躍氣氛，緩解工作壓力，同時讓每個人感受到深創融信大家庭的温暖，提升員工滿意度。

5、踏青遊園：“賞春光爛漫，秀青春飛揚”，員工可自行結伴遊園，拍照合影，留下美好

紀念。

6、晚集合：到場員工以組為單位集合、報數，清點人數。 7、活動結束：解散後，員工可自行選擇交通方式回家。

武漢市深創融信投資管理有限公司 行政人事部

二○XX年三月二十七日

（友情提示） 乘車路線

可乘坐25路、518路、702路、703路等，附簡要公交車線路。

公交25路，由平湖門途徑大東門-街道口-魯巷-森林公園-左嶺到上街村。

518路，由武昌火車站途徑付家坡-洪山-魯巷-關山口-東湖高新-森林公園-油簍口-王家店-九峯野生動物園。702路，由工業一路-建設二路-楊園-徐東路-周家大灣-中南路-洪山-魯巷-東湖高新-森林公園-長山。 703路，由漢口火車站經——武勝路新華路—武珞路丁字橋-珞瑜路廣埠屯-珞喻東路森林公園站下。

遊戲規則

一、 猜價格遊戲

每組選定一個主持人，由主持人寫下一個數字（1-100之間），選定一個組員説出一個數字，由主持人告知數字區間範圍，其他隊員依次猜數，數字區間範圍不斷縮小，最終猜對的人可給與獎勵或懲罰（可表演小節目或指定動作）。

二、 蘿蔔蹲遊戲

每個組員分別選擇一種水果或蔬菜（也可以是動物食物），一人先開始，説“蹲，蹲，蹲完，蹲（另一人代表的水果或蔬菜名）”被叫到的人繼續説，若未説出則被淘汰，留到最後的人則為贏家，組員要滿足贏家提出的要求。

五、趣味運動會

踢毽子、跳繩、佔領地盤

時間券（説明） 10分鐘 30張