企業近期復工復產疫情防控工作策劃預案（精選15篇）

企業近期復工復產疫情防控工作策劃預案 篇1

為了確保順利復工復產，以及集團公司對旗下各煤礦復工復產的工作要求，結合我礦的實際情況，特編制我礦20__年復工復產工作方案如下：

一、成立復工復產檢查領導小組組長：樑文川(礦長)

副組長：________

成員：__________

復工復產領導小組人員職責：組長樑文川對我礦復工復產工作全面負責;總工程師張波負責復工復產期間安全技術措施的編制，解決復工復產期間的技術問題;生產礦長李永東負責復工復產人員的安排，復工復產任務的落實;安全礦長鄧良敏對復工復產期間的安全情況做好監督檢查工作;小組其他成員負責落實礦長安排的具體工作任務;地面負責人李蘭英負責需要的資金到位、物資的供應。

領導小組下設復產復工辦公室，由樑文川兼任辦公室主任，負責復產復工具體工作。驗收辦公室下設專業組：________

一通三防組：_____

採掘組：_____

地測防治水組：________

後勤保障組：________

二、工作開展程序

1、通知人員返礦：由礦行政辦公室在_月_日通知所有人員全部返礦。

2、召開三會：由礦長組織開好“三會”(領導班子會、職工收心會、礦工培訓會)重新學習煤礦崗位責任制和管理制度及各作業頭面的作業規程。認真分析井下可能存在的問題，並提出針對性檢查、整改方案。提前做好準備工作。所有管理人員必須收心，把工作重點放在礦井安全管理上。並進行為期72學時的上崗前全員安全培訓，培訓工作由安全副礦長陳建華負責，培訓地點設在礦安全培訓中心，培訓人員為全礦井下作業人員。培訓工作由廣安市安全培訓中心負責。培訓內容為煤礦基本培訓教材，煤礦安全知識，煤礦管理制度，《煤礦礦長保護礦工生產安全七條規定》、《煤礦安全規程》、《煤礦安全質量標準化標準》、崗位責任制及技術操作規程、並開展警示教育，培訓時間每天上午8：00至12：00，下午13：00至17：00。培訓組織工作由各隊隊長負責，嚴格考勤。培訓結束後由安全培訓中心統一組織考試。培訓合格，取得區煤管局頒發的《上崗證》後，方可入井。考試不合格者不得上崗。此項工作在_月__日前完成。

3、開展地面系統檢查。在__月2日完成地面主要系統安全檢查，主要包括供電系統、備用電源、地面變配電設備、供電線路、防雷電設施、主要通風機、風井主控風門和瓦斯監控系統、人員定位系統等進行全面檢查並及時檢修，保證供電系統、瓦斯監控系統、人員定位系統正常運行。

4、開展入井偵察。煤礦停產時間較長，井下各種情況都可能發生較大變化，在正式入井排查隱患之前必須進行入井偵察。入井偵察必須制定安全技術措施，報區煤礦復產復工驗收小組批准後，由煤礦熟悉井下情況的管理人員帶領廣安市礦山救護大隊救護隊員進行。入井偵察前，煤礦必須向救護隊提供真實的礦圖、介紹停產前後礦井有關情況，礦山救護隊要在充分調查瞭解的基礎上，會同煤礦制定入井偵察方案，經礦方和救護隊共同簽字確認後開展入井偵察。偵察結束後，形成偵察報告報區煤礦復產復工驗收辦公室。此項工作在__月2日前完成。

5、排放瓦斯。根據偵察情況，請區煤管局協調市礦山救護隊實施礦井瓦斯排查。瓦斯排放工作結束後，礦山救護隊對瓦斯排放情況形成書面報告報區煤礦復產復工驗收辦公室。此項工作在__月2日前完成。

6、排查隱患和制定隱患整改方案。瓦斯排放結束後，煤礦根據入井偵察情況，立即制定《煤礦隱患排查及處置工作方案》和《井下密閉管理台帳》，一併報區煤礦復產復工驗收辦公室提出隱患排查申請。我礦完成隱患自查後，向區煤管局報送《煤礦隱患排查報告》，請區煤管局安排專家到礦進行隱患排查。排查工作在__月__日前完成。

7、進行隱患整改。煤礦根據批覆的整改方案落實好整改資金、材料、設備、工具、人員等，組織全體參與隱患整改的人員學習隱患整改方案措施，並嚴格按整改方案和安全技術措施進行隱患整改。整改工作計劃在__月__日前完成。

8、復產復工驗收申請。煤礦按照批准的整改方案完成全部整改內容經企業自查合格後，向區煤礦復產復工驗收領導小組提出復產復工驗收和採掘頭面核定申請。

9、恢復正常生產。驗收合格後，按區煤管局批覆組織正常生產作業。

三、隱患排查主要內容

1、排查礦井是否存在證照不全、不在有效期內。

2、排查是否存在有《國務院關於預防煤礦生產安全事故的特別規定》(國務院446號令)中明確規定的15種重大安全生產隱患。

3、是否建立了安全管理機構，是否按要求配備“五職”礦長，並持有礦長資格證和礦長安全資格證，是否配齊“五科”、“五隊”、“五長”等管理人員並持有安全資格證。

4、排查礦井一級和二級負荷機電設備是否使用正常，安全裝置是否齊全，或井下電氣設備是否存在失爆現象。

5、排查煤礦機構是否健全，是否按要求配備專業技術人員，是否至少配備了2名全日制煤炭院校畢業、煤礦主導專業工程技術人員，礦長和特種作業人中是否存在有未經過培訓或配備不全，或從業人員應經過全員培訓而未達到上崗培訓要求上崗作業的。排查是否組建防治水機構並配備足夠的人員和設備。

6、排查是否按規定執行收尺制度，排查收尺結果與煤礦產量是否符合。

7、排查是否嚴格執行交換圖制度，煤礦是否按測繪規程繪製和報送《礦井地質和水文地質圖》、《井上下對照圖》、《採掘工程平面圖》、《通風系統圖》、《井下避災路線圖》等11種礦圖。

8、排查煤礦井下頭面和同時最大下井人數進行是否經過前鋒區煤炭管理局核定。

9、排查煤礦井下是否有隱蔽、違法和非法生產區域，是否有超層越界現象。

10、排查煤礦是否實現統一安全生產管理，是否有多個業主各自安排、逐級承包、層層轉包、分片包乾現象。

11、排查礦區環境治理情況，是否符合《四川省小煤礦安全生產基本要求》。

12、排查規章制度情況。是否有建立健全的1)、安全生產責任制;2)、安全辦公會議制度;3)、安全目標管理制度;4)、安全投入保障制度;5)、安全質量標準化管理制度;6)、安全教育與培訓制度;7)、事故隱患排查治理制度;8)、安全監督檢查制度;9)、安全技術審批制度;10)、礦用設備、器材使用管理制度;11)、礦井主要災害預防管理制度;12)、煤礦事故應急救援制度;13)、安全獎罰制度;14)、入井檢身與出入井人員清點制度;15)、安全操作規程管理制度;16)、煤礦領導幹部井下跟班、帶班制度等制度的實施;17)、安全操作管理制度;18)、安全責任追究制度等18種制度，和各工種崗位責任制及操作規程;是否有批准的年度礦井災害預防和處理計劃，事故應急救援預案;是否建立有安全隱患台帳，並在井口設立了安全隱患標示牌，整改隱患是否進行了公佈;排查是否嚴格執行入井檢身和出入井人員清點、登記制度，並在井口掛牌明示。

13、排查礦井“六大系統”建設情況。

14、排查是否成立工會組織且有健全的勞動保護機構，企業和工會簽訂安全生產(勞動保護)、職業病防治專項集體合同;為井下作業人員辦理工傷保險。

15、排查應急救援組織，兼職應急救援隊伍人數是否符合規定，並與礦山救護隊簽訂救護協議。

四、復工復產隱患排查期間安全技術措施

1.隱患排查必須在礦復產復工領導小組領導下按技術措施要求進行。

2.隱患排查工作由煤礦安全管理人員負責，其它輔助人員必須經過培訓並取得合格證。

3.隱患排查前，煤礦必須對煤礦供電系統、備用電源、地面變電所設備、供電線路、防雷電設施、主要通風機、風井主控風門和瓦斯監控系統、人員定位系統等進行全面檢查並及時檢修，保證系統運行可靠。

4.隱患排查前必須做好敲幫問頂工作。及時處理懸矸活石後方可深入。排查工作分兩步進行。

第一步為專業救護隊井下偵察並經前鋒區煤管局同意入井偵察後各掘進磧頭密閉啟封並排放瓦斯前進行，該次排查由礦長負責組織通風、安全、機電、運輸人員進行綜合排查。排查範圍為全負壓通風區域。主要排查通風系統是否完善、通風設施是否完好密閉前的瓦斯濃度、二氧化碳濃度、一氧化碳濃度、硫化氨氫濃度及温度是否正常，密閉是否完好，局部通風機是否完好、及巷道安全情況。

第二步為全面排查，排查工作在煤管局同意啟動隱患排查後進行。排查工作按該方案要求分組進行。各組對各自的分管區域進行全面排查。

5.排查工作必須以組為單位進行。嚴禁單獨行動。

6.排查人員必須隨身攜帶便攜式瓦斯檢查儀。隨時檢查排查地點的瓦斯情況，發現瓦斯濃度超過0.5%時必須查明原因。發現問題及時將人員撤出。

7.井下停風時，井下所有人員必須及時撤出地面。

8.隱患排查期間，由礦領導在礦調度室值班，隨時與井下保持聯絡。井下排查人員到達有電話地點時及時將排查的情況向礦調彙報。

9.巷道出現嚴重垮塌或可能危及安全時嚴禁進入，待採取措施修復巷道後方可進行下一步的排查。

五、復工復產隱患排查期間的應急方案

1、礦井必須保證正常通風、瓦斯檢查等工作。

2、先由瓦斯檢查員及安全員負責入井檢查，只有在排除有毒有害氣體和其它危險源，確認無重大事故隱患後，其他人員方可按照確定行走路線下井進行檢查工作。不得擅自啟封井下所有密閉。需啟封密閉時，必須制定專項措施，並報有關部門審批由專業救護隊負責啟封。

3、井下局扇、風筒等通風設施必須設專人管理、維護，切實保證井下各地點正常通風及風量滿足需要。

4、所有檢查人員入井，必須在井口檢身房辦理入井手續，並嚴格執行出入井清點制度和安全檢身制度。入井人員必須隨身攜帶自救器、便攜式瓦檢儀;瓦斯檢查員隨時檢查瓦斯、CO2等氣體情況，安全員檢查頂板、運輸安全隱患，只有氣體不超限，無其它隱患方可開展工作,否則，必須立即撤出。

5、機電、運輸管理方面：對機電設備及供電設施必須由專職電工進行檢查，嚴禁非機電專職人員隨意觸摸、挪移電氣設備。

6、各巷道及工作面的頂幫支護情況要派專人檢查，發現懸矸活矸要及時處理，防止傷人。各隱患排查組必須搞好敲幫問頂工作。

7、檢查過程中一旦突遇主扇停電停風，調度室立即安排人打開風井防爆門，並通知井下檢查人員撤出，恢復供電後，先進行檢查瓦斯濃度，發現積聚時必須分段排放瓦斯，瓦斯濃度降至1%以下時方可繼續進行檢查工作。

企業近期復工復產疫情防控工作策劃預案 篇2

為全面貫徹落實中央、省、市、公司關於疫情防控新要求，本着確保職工羣眾身體健康和生命安全的指導思想，為及時有效地控制新冠病毒在單位發生和傳播，尤其在當前疫情防控階段，使公司疫情防控工作更加有力、有序、有效地開展，制定如下應急工作預案：

一、適用範圍

適用於公司疫情防控應急管理及發生新冠病毒疑似病例的應急處置工作。

二、工作原則

以快速準確處置突發疫情為目標，統一指揮、分級負責，一旦發生疫情事件，能以最快的速度、有序、高效地實施管控，把疫情造成的損失和影響降低到最低程度。

三、重點防控部位

機關本部辦公區、前後家屬樓，各辦公區、職工宿舍、食堂、浴池等。

四、機構設置及職責

成立公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急處置領導小組。

組長：

成員：

疫情應急處置管理辦公室設在公司綜合辦公室，__任辦公室主任，具體負責日常事務協調工作，組織疫情事件的`應急演練，監督檢查各部室、公司防控工作落實情況。組長__負責對突發疫情事件進行決策，調動各應急處置力量和物資，及時掌握突發事件的發展態勢，全面指揮應急處置工作。

五、防控措施

⒈做好在崗人員排查工作。重點排查本單位是否有從中高風險地區返__人員及其親屬子女，並及時上報所在社區和公司疫情防控辦(24小時值班聯繫人：__)，並做好核酸檢測、居家隔離、醫學觀察14天，各公司要做好隔離人員後勤保障和監督保衞工作。對於出現發熱、乾咳症狀人員，就地隔離，及時聯繫定點醫院，採取專業救治。

⒉統一信息上報。堅持“零報告、日報告”制度，隨時發現，隨時上報，並由公司疫情防控辦統一信息，統一上報，做好疫情防控資料管理工作。

⒊加強消殺防疫工作。各公司開展大面積消毒工作，對辦公樓、“兩堂一舍”、門衞等公共場所，以及人員集中區域進行每日全面消毒。

⒋加強疫情防護知識宣傳。要加強疫情知識宣傳普及，要通過網站、微信、LED屏等途徑廣泛宣傳，並做好温馨提示，將疫情防範措施張貼在職工出行醒目位置。各部室、公司要教育職工正確認識疫情，科學防範疫情，做到不信謠、不傳謠。

⒌積極做好疫情預防工作。取消各種大型集會和聚眾活動，關閉各類公共活動場所。日常學習訓練時確保單人單桌、保持安全距離，勸導職工不擅自離__，不走親訪友，不參與聚眾活動。

⒍引導職工做好個人防護工作。科學佩戴口罩、少流動、不聚集，保持1米以上的社交距離，養成勤洗手、常通風、使用公筷、咳嗽打噴嚏時注意遮擋等良好衞生習慣。

六、設置就近隔離點

公司設置專門的臨時觀察隔離點，隔離點應配備消毒設施等符合醫學觀察點的設置要求。

七、應急物資準備

各部室、公司根據職工人數準備充足的醫用口罩、消毒液、測温儀等防護物資(儲備不少於一週用量)。如因市場原因無法採購的，各部室、公司統一報送至公司疫情防控辦公室，經同意後統一採購和調配。

八、培訓與演練

各部室、公司定期針對制定的疫情防控應急處置預案組織職工進行演練，使職工熟練了解和掌握相關流程，預防和杜絕事故的發生。

企業近期復工復產疫情防控工作策劃預案 篇3

一、要高度重視節後建築施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服鬆散麻痺思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產工作職責，及早規劃制定安全工作目標及有關工作方案，強化安全生產管理。

二、要重視和做好節後復工前建築施工人員的安全教育培訓工作，對新進場工人必須進行三級教育，未經教育不得上崗。針對春節後外來民工大量進入施工現場的實際狀況，詳細調查摸底節後進場工人的年齡及健康狀況，對患有疾病或年齡偏大，不適合從事建築施工的人員，要及時調離工作崗位或勸退。對節後工人可能出現的思想鬆懈、注意力不集中和麻痺心理等，要開展有針對性的安全生產教育和技術交底，特別是要強化新招收工人和轉崗工人的上崗或轉崗培訓，按規定確保各類施工人員瞭解其所施工區域存在的危險源，增強從業人員的自我保護和防範意識。安全生產教育必須求真務實，注重實效，並做好相關教育培訓記錄。春節後，各單位應針對新工人入場多，設備、設施停轉時間長的特點，開展從業人員節後復工前的安全教育，尤其是要突出對新工人“三級”安全教育、“平安卡”培訓等工作，提升從業人員安全意識和安全技能;

三、節後復工前，企業安全負責人應當會同建設、監理單位對施工現場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細緻的復工檢查，消除隱患。安全檢查必須求真務實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節。檢查的重點：

一是塔吊、施工升降機、附着式升降腳手架等建築機械設備的金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態和運行情況;

二是深基坑工程的坑壁支護和降排水措施，坑邊土體及周邊環境、建(構)築物的變形情況;

三是危險性較大的分部分項工程管理情況;

四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電;

五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統各連接部位及穩定性情況;

六是現場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結構是否穩固等。特別是對塔吊、施工升降機、附着式升降腳手架、深基坑等專業技術性強且難以發現安全隱患的分部分項工程，應委託專業技術人員或檢測人員進行檢查，並按提出的要求進行整改。

複查符合要求後，須經項目總監理工程師簽字下發復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經企業安全管理部門及現場監理驗收合格，並報質量監督站核查後方可復工。

四、要重視和做好門衞管理工作。針對節後復工人員進出工地頻繁現狀，要強化工地門衞管理，建立人員進出台帳記錄，嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地，防範治安等案件的發生。

企業近期復工復產疫情防控工作策劃預案 篇4

為了強化施工現場安全生產管理，保障施工現場安全施工，消除各類安全隱患，特制訂復工檢查方案，並根據《復工檢查方案》在復工前對本工程進行全面檢查。

平羅縣東區經濟適用房及配建廉租住房二期工程建設地點縣城規劃東環路東側，團結東路延伸段北側，結構形式為磚混六層結構，建築面積為43574.22㎡。

一、檢查內容

1.開展節後復工的安全生產條件檢查;

2.強化對關鍵環節和重點部位的復工檢查;

3.積極開展安全生產教育培訓活動;

4.對施工現場進行全面深入的檢查：對施工現場文明施工、施工用電、安全防護、腳手架、模板、起重設備、施工機具、勞動保護等的落實情況進行檢查。

二、工作目標

檢查要求全面、深入、細緻。安全生產保障措施要健全，嚴格按照建築施工安全生產技術規程和標準，徹底排查治理事故隱患，解決安全管理存在的問題，有效防範和堅決遏制事故的發生。

三、工作要求

1.提升認識，精心組織

要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，項目部要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織並制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。

2.強化領導，落實責任

要提升對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痺鬆懈的思想，切實強化節後復工安全生產工作。項目管理人員應當及時到位，認真做好施工現場復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細緻。項目經理是項目的第一責任人，要充分發揮積極性、主動性，完善規章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。

3.項目部對本次檢查負責

項目部要對本次節後復工檢查做到檢查不留死角、整改不留後患;加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建築安全生產事故的發生。

4.強化復工前的安全培訓和進場安全教育

一是要認真落實三級安全教育，復工前組織工地全部人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工後的安全注意事項，着力提升從業人員的自我防護意識，特別是對節後新進場以及轉崗的農民工，必須進行崗前操作安全培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業。

二是強化安全技術交底和安全教育培訓。建設工程施工前，施工單位負責項目管理的技術人員應當對有關安全施工的技術要求向施工作業班和作業人員作出詳細交底，並由雙方簽字確認。

三是嚴格執行特殊工種作業人員持證上崗制度，無特種作業操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業，切實從源頭上減少安全隱患，確保節後安全生產的順利展開。

5.制定復工檢查方案，落實各方主體責任

針對建設項目特點以及施工進度，制定詳細的復工檢查方案，施工單位分管負責人與項目部經理要親自佈置、親自檢查。有針對地強化復工前的安全檢查，檢查時要認真細緻，切忌走過場，遊玩形式。對檢查中發現的安全隱患，要做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”，切實消除安全隱患。

6.強化對在建項目重點部位和關鍵環節的檢查

一是強化塔吊等建築起重機械設備的安全檢查。應當對現場各類機械設備進行全面檢查，做好維修、保養和試運行工作，確保安全後方可投入使用。

二是強化對危險性較大的部分項目工程的專項方案編審制度、安全技術交底制度的落實等。

三是強化施工現場消防安全檢查。重點檢查施工工地木工製作場地、電氣焊割場地、木料堆場以及易燃易爆物品倉庫的安全措施是否到位，凡是不符合消防安全要求、存在安全隱患的應立即整改。

四是強化施工用電安全檢查。應當對現場配電箱內各配件以及配電線路逐一進行全面檢查，發現損壞或失靈的要及時更換。五是針對前期雨水天影響，應當對臨邊防護、臨時建築、防護棚、圍牆等逐一進行全面檢查，及時消除施工工地安全隱患。

四、工作開展情況

建設單位、監理單位、施工單位共同組成檢查小組對本工程施工現場進行檢查。檢查中，對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求項目部限期整改，且各安全隱患整改完成並複查合格。

用電方面：項目部按照三相五線制要求對施工用電進行全體性質大檢查，由項目部臨時用電管理人及安全人員對生活區、現場及項目部宿舍進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進行及時糾正。電源開關、控制箱檢查鎖具有效，有現場專門負責人。

機械方面：查看工地使用的塔吊、鋼筋廠、木工房的機械安全裝置達到使用要求，塔吊限位可靠，鋼絲繩、吊鈎無損壞變形，在正式使用前做好試運行。各種小型機械、手持電動裝置絕緣良好，無漏電現象。

現場安全防護方面：詳細排查現場已搭設完畢腳手架的卡扣，腳手板，綁扣安全，及圍護措施中的安全網、密目網齊全無盲區，有雜物及時清理。排查高處防墜措施有效。

消防方面：對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備，並對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。

施工現場方面：檢查做到水通、電通、路通、排水暢通。經過各方的努力，準備工作完成情況如下：

1、季節温度已滿足施工要求，可以保證施工質量;

2、安全及文明施工已整改完畢;

3、工程資料、方案等文件已齊全;

4、現場機械設備已全部到位並維護檢修完畢。

人員方面：對新進場的工人進行安全再教育，對年後施工項目重新進行安全交底，特殊工種持證上崗，檢查施工人員個人安全防護用具齊全有效。

我項目部對工地以下幾點進行檢查：

一、機械安全和現場環保方面：

1.施工現場綠網覆蓋沒有覆蓋全面，及時整改。

二、臨時用電：

1.臨時用電線路正常，做到了“四個一”，配備合格。

2.現場二級箱個別沒有上鎖，已整改合格。

三、安全：

1.臨邊防護有個別綠網被風吹開未及時恢復，已及時封閉。

2.臨邊洞口防護到位。

四、消防：

1.施工現場有個別滅火器失效，已更換，合格。

2.消防水管保温措施個別不到位，已進行保温，複查合格。

3.施工用水管道個別凍裂，及時整改。

五、入場教育：

對新進場的工人教育，留存教育記錄，教育率100%

所有安全項目檢查由項目部安全部門牽頭組織，成立檢查小組，各勞務單位相關人員配合實施。

現場安全狀況良好：總包對各施工部位的安全現狀進行了認真檢查、完善、整改。塔吊、電焊機、攪拌機等主要機械都進行了調試，運行良好;腳手架基礎的穩定性和附牆拉結等都逐一進行了檢查;安全網進行了修補或更換;臨時用電線箱完好、接地齊全;洞口、臨邊防護也都予以加固。

現場復工條件已具備：現場垃圾清掃乾淨，施工通道整理通暢，水電均接到位，材料準備充足，機具完好，施工人員的食宿已妥善安排好。

開展全面質量管理活動：每道工序都要做到“樣板引路”，做到“事前有規劃、事中有控制、事後有保障”，確保每一道工序都是優質，都是精品，以過程精品鑄精品工程。

進一步強化安全管理，堅決杜絕重大傷亡事故的發生，杜絕火災事故，努力將本工地建成平羅縣文明工地。

科學合理制定施工進度計劃，保證有充足的人力、材料、設備，在工序安排上創造條件組織交叉作業，抓住主要節點不放鬆，加班加點，保質保量完成任務。

五、現場管理人員及職工到位情況

1、本工程項目部管理人員已全部到崗。

本工程目前主要進行主體施工，目前已到施工作業人員基本能滿足現階段工程施工需要。

2、安全教育、制度檢查情況

經檢查，安全檢查制度已經建立，各安全台賬集全。各項應急預案完整，各項操作規程情況良好，各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業所涉及的特種作業人員均持證上崗，並按規定進行了報驗。

我項目部已於__月_日對年後新進人員進行了三級安全教育培訓及安全技術交底，與各班組長簽定了安全責任書。節後新進特種作業人員的統計工作已基本結束，正在進行特種作業人員報審程序。

3、安全生產情況

項目部於_月19日對現場及職工宿舍安全生產進行了檢查，情況良好。

項目部對春節前拆除的部分臨時用電線路重新架設，對三級配電箱、二級漏電保護開關等進行了檢查，對部分亂接亂拉的電線進行了拆除，現場臨時用電符合臨時用電規定。在職工宿舍臨時用電集中檢查中未發現電熱毯、熱水器、電炒鍋等違規用電設備，宿舍用電符合用電規定。

項目部對在消防設備檢查中發現的氣壓不足消防滅火器進行了更換，對現場滅火器進行了重新配置，基本滿足施工消防要求。

4、現場文明施工情況

項目部已經組建了專職文明施工班組，負責現場圍護每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。

5、施工機具設備運行情況

目前施工現場塔吊7台、圓木鋸3台，項目部在_月15日對其進行了試運轉，各系統運轉正常。

企業近期復工復產疫情防控工作策劃預案 篇5

一、總則

做好傳染病宣傳預防知識,定期做好消毒防疫工作,搞好各項衞生,減少傳染病的發生。當發生疫情時,立即啟動“疫情應急預案”及時對發生的疫情進行控制,最大限度地減少疫情的擴散,保障員工、家屬的身體健康。

二、疫情控制領導小組組成機構及職責

組長：

副組長：

成員：

三、應急設備、物資材料庫：

口罩、快速紅外體温測量儀、消毒水或酒精、消毒器具(霧化噴壺等)臨時隔離室：對內人員出現不良反應時財務室：資金

四、預防措施

1、室內常通風換氣,保證空氣流通等。

2、勤打掃環境衞生,垃圾要及時清運。

3、嚴格遵守深圳市衞生管理條例。

4、減少到户外活動,室內鍛鍊,增強體質。

5、保持良好個人衞生習慣,勤洗手。

6、注意均衡飲食、定期運動、充足休息、減輕壓力、增強身體的抵抗力。

7、避免前往空氣流通不暢、人口密集的公共場所,不進行聚會及密集開會。

8、有計劃地備足各種材料、配件,減少不必要的外出機會。

9、進行開工人員培訓,確保做好防護。

五、應急處理

1、當公司內發生疫情時,做到早發現、早隔離、早報告、早治療。

撥打“120”請求早治療病人,報告疾病控制中心在管區內做終消毒工作。按照當地政府的疫情防治工作的統一部署,進行全面隔離。

2、疫情上報登記

當地政府部門、當地疾病控制中心、人民醫院“120”

3、撥打求援電話如：“110”等

企業近期復工復產疫情防控工作策劃預案 篇6

為了強化施工現場安全生產管理，保障節後生產工作順利開展，消除各類安全隱患，特制訂復工檢查方案，並根據《復工檢查方案》在復工前對生產工作進行全面檢查。

一、檢查內容

1.開展節後復工的安全生產條件檢查;

2.強化對關鍵環節和重點部位的復工檢查;

3.積極開展安全生產教育培訓活動;

4.對生產現場進行全面深入的檢查：對現場電、水、氣、安全防護、設備狀態、勞保用品等的落實情況進行檢查。

二、工作目標

檢查要求全面、深入、細緻。安全生產保障措施要健全，嚴格按照安全生產技術規程和標準，徹底排查治理安全隱患，解決安全管理存在的問題，有效防範和堅決遏制事故的發生。

三、工作要求

1.提升認識，精心組織

要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織並制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。

2.強化領導，落實責任

要提升對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痺鬆懈的思想，切實強化節後復工安全生產工作。各部門管理人員應當及時到位，認真做好生產復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細緻。公司安全生產小組組長，要充分發揮積極性、主動性，完善規章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。

3.安全生產小組對本次檢查負責

要對本次節後復工檢查做到檢查不留死角、整改不留後患;加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建築安全生產事故的發生。

4.強化復工前的安全培訓和教育

①要認真落實三級安全教育，復工前組織現場生產人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工後的安全注意事項，着力提升生產員工的自我防護意識，特別是對節後新進的新員工，必須進行崗前操作安全培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業。

②嚴格執行特殊工種作業人員持證上崗制度，無特種作業操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業，切實從源頭上減少安全隱患，確保節後安全生產的順利展開。

四、工作開展情況

公司安全生產小組對生產現場進行檢查。檢查中，對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關部門限期整改，且各安全隱患整改完成並複查合格。

用電方面：由動力部管理人員及安全人員對宿舍、現場及配電區域進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進行及時糾正。電源開關、控制箱檢查鎖具有效。

機械方面：查看加工及輔助設備安全防護是否存在異常，有無漏電現象等異常現象。

現場安全防護方面：現場地面、牆面等是否存在安全隱患因素。

消防方面：對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備，並對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。

經過各方的努力，準備工作完成情況如下：

1、安全及文明施工已整改完畢;

2、現場機械設備已全部維護檢修完畢。

3、人員方面：對新進場的員工進行安全生產教育。

企業近期復工復產疫情防控工作策劃預案 篇7

當前疫情防控取得重大戰略成果，但形勢仍然複雜嚴峻，境外疫情暴發增長態勢仍在持續，疫情全球大流行勢頭仍未得到有效遏制。隨着冬春季來臨，境外疫情再度高發，國內散發、聚集性疫情時有發生，新冠肺炎與流感、腹瀉、手足口病等其他傳染病疫情交織疊加，疫情防控形勢更加複雜嚴峻。為持續鞏固來之不易的疫情防控成果，補齊防控短板，切實做好應對冬春季疫情防控工作，根據中央、省、市常態化疫情防控工作部署要求，結合全區實際並針對風險隱患環節，就做實冬春季常態化疫情防控工作制定方案如下：

一、指導思想與目標任務

堅持現有疫情防控策略和措施不變，堅持雷厲風行的工作作風不變，慎終如始抓緊抓細抓實各項常態化防控舉措，對防控漏洞再排查、防控重點再加固、防控要求再落實，同步跟進整改，補齊防控短板，堅決落實黨中央、國務院和省市決策部署，全面做好外防輸入、內防反彈工作，守住今冬明春防控的關鍵時期，確保疫情不出現反彈，切實保障人民羣眾生命安全和身體健康。

二、組織機構和部門職責

(一)組織機構

1、應急領導小組

成立疫情防控工作應急領導小組，局長任組長，班子成員任副組長，各下屬單位、局機關各科室負責人為成員，負責領導、指揮突發疫情防控事件應急處理工作。

2、應急領導小組辦公室

今冬明春疫情防控工作應急領導小組下設辦公室，辦公室設在局綜合辦公室，應急電話：。

(二)工作職責

冬春疫情防控應急工作要貫徹統一領導、分級負責、反應及時、措施果斷、依靠科學、加強合作的原則。

1、應急領導小組職責

(1)負責本單位突發疫情事件的統一領導、統一指揮。

(2)領導小組成員單位在領導小組的統一領導下，各負其責，做好職責範圍內和領導小組臨時交辦的工作。

2、應急領導小組辦公室職責

負責分析、研究防控工作形勢，提出疫情防控工作措施和建議;

指導各科室、各下屬單位做好疫情防控工作;

負責疫情處置、管理工作;

領導小組交辦的其他任務。

3、臨時現場指揮部職責

執行應急指揮部處置疫情的決策和指令，迅速瞭解掌握疫情相關情況及採取的先期處置情況，判斷疫情發展趨勢，研究制定處置方案並組織實施;

及時將現場的各種重要情況向市應急指揮部報告，組織指揮局機關科室人員及下屬單位工作人員實施應急救援，迅速控制疫情事態;做好現場處置的各項工作，儘快恢復正常的生產生活秩序。

4、應急處置工作隊職責

負責對疫情采取及時有效措施，對疫點進行隨時和終末消毒處理，控制疫情進一步蔓延。負責疫情調查、危害評估等工作，根據防控工作的需要，負責及時提出需要儲備的藥品、消殺用品等應急物資用品，發現重疫患者或疑似病例患者，及時進行處置，轉至定點醫療機構醫治。

三、常態化應對工作措施

按照“嚴防輸入、阻斷傳播、精準救治”總體防控策略，強化聯防聯控、居家隔離管控，落實密切接觸者跟蹤管理、人羣聚集限制等嚴防聚集性疫情發生措施，嚴防新增輸入病例。

(一)科學合理安排單位疫情防控工作

1、摸清健康底數。疫情防控期間，領導組要全面把握水利系統幹部職工健康和外出信息。對近一個月本人或家人有疫區旅行史、居住史返介的同志或與疫區人員有接觸的同志，主動向上級部門報告情況並及時安排在家隔離做好體温監測。

2、發揮先鋒模範作用。統籌安排水利系統黨員、幹部到東南街道水門南街社區報到，深入摸排流動人口，配合做好社區疫情防控工作，服從街道社區的統一領導。

3、嚴控人員接觸。全體工作人員必須每日佩戴口罩到單位上班，進入單位前進行體温監測，在崗時保持1米以上間隔辦公，辦公區域應佩戴口罩，沒有特殊工作需要應避免人員集中開會、組織集體學習，不得串崗聊天、相互拜年。

4、嚴把門禁管理。外來辦事人員進入單位必須出示健康碼、進行體温檢測、接受疫區旅行史、居住史或與疫區人員接觸詢問和個人信息登記，對發現有疑似症狀的及時勸返，暫不允許進入。快遞嚴禁進入辦公區域，統一放於門房處進行消毒。

5、嚴格把好消毒關。責專人對單位辦公區域進行通風、消毒、消殺，辦公區域嚴格實行一日兩次全區域、全覆蓋消毒消殺等防控措施，確保辦公場所清潔、通風。

6、強化宣傳教育。領導組要通過微信羣等途徑，宣傳疫情防護知識。引導職工做好個人防護，秉着科學宣傳，不信謠、不造謠的基本思想，消除職工的心理恐慌。有針對性地開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識宣傳，提高對新型冠狀病毒感染的肺炎防治正確認識和防護能力。

(二)加強疫情防控期間水利保障工作

1、全面保障農村供水安全。要嚴格確保農村飲水安全，加強組織領導，建立健全滿足疫情防控要求的農村供水安全保障機制和應急工作機制。要指導督促鄉鎮、供水單位嚴格按照相關標準要求做好水源保護、水質淨化消毒和水質檢測工作，加強飲水安全衞生知識宣傳。供水單位和相關運行管理人員要加強水源地、取水口、水廠和輸配水管網的安全巡查，有條件的要採取封閉管理措施，做好自身衞生防護工作。

2、加強水利工程安全運行管理。要加強對飲用水水源的監管，按要求做好相關監測，發現監測數據異常要及時排查，及時報告、通報。要做好水利工程日常巡查和安全監測，發現問題及時報告並妥善處置，加強重大水利工程管理，確保工程運行安全。要密切關注巡查人員健康狀況，統籌安排人員力量，防止出現管理空白。

3、做好建設工地疫情防控工作。水利工程建設項目法人對建設工地的疫情防控負首要責任，要根據工程屬地要求，制定防控細則和應急預案並嚴格執行。嚴格工作防護，落實嚴格門衞管控、體温監測、臨時隔離、信息報送等具體措施，做好工地衞生環境清潔、通風消毒、安全檢查等各項工作。

4、加強值班值守和信息報送。嚴格落實值班制度，做好疫情防控期間值班工作，及時掌握我市水利工作中涉及民生保障、安全生產、防汛安全、工程安全等方面的情況。加強信息報送管理，遇到重大突發水利事件時，要迅速處置、有效應對，並按照有關規定及時上報市政府和省水利廳。

5、統籌謀劃工期。優化分析工程進度，充分考慮疫情影響，對汛前計劃完成的要制訂相應措施，保障工程進度、質量和安全。

企業近期復工復產疫情防控工作策劃預案 篇8

為進一步落實全縣疫情防控期間復工復產工作部署，紮實推動全縣農業系統疫情防控期間安全生產工作，按照《關於做好疫情防控期間企業復工復產安全生產工作的指導意見》，結合工作實際，在全縣農業系統安全生產重點行業領域開展疫情防控期間安全生產工作，現制定工作方案如下。

一、總體要求

深入貫徹關於肺炎疫情防控重要指示精神，按照黨中央、國務院和省市縣委、政府的決策部署，自覺站在為經濟社會發展大局保駕護航的政治高度，深入分析當前復工復產面臨的各類安全風險隱患，狠抓復工復產安全責任措施落實，有效防範化解重大安全風險，堅決遏制重特大事故發生，為打贏疫情防控阻擊戰、保持農業經濟平穩運行創造良好安全環境。

二、強化責任落實

按照安全風險等級，分區分片分類實行差異化復工復產。各涉農生產企業和商户要嚴格排查治理重大風險隱患，安全高效組織生產，嚴格復工復產程序、標準，按照風險高低一企一策有序進行復工復產;安全風險較小的企業可推行承諾制，嚴防所有企業“一刀切”等極端做法。企業復工後要第一時間成立疫情防控領導組織，負責制定防控病毒感染的肺炎疫情的具體措施，責任到人，企業主要負責人為疫情防控第一責任人，嚴格落實各項措施。

三、企業防控措施

1、員工應符合的返崗措施：節日期間未離開本地的員工、節日期間離開本地未出省的員工，乘坐非公共交通工具返回且無發熱、咳嗽等症狀，回家隔離3天以上的;乘坐公共交通工具返回的員工，居家隔離7日以上，身體無恙的員工、外省尤其是湖北返回人員要居家隔離17天以上且沒有無發熱、咳嗽等症狀的員工、所居住小區沒有發現病毒確診者或者疑似病例的、無發熱(體温高於37。3℃)、咳嗽等症狀。

2、員工在崗期間的防護措施：進入生產經營場所必須做到全程佩戴口罩;儘量步行、騎車或者乘坐私家車、公司班車上班;進入廠區前自覺接受體温檢測，體温正常入廠工作，若體温超過37。3℃，請勿進入工廠工作，並回家觀察休息，必要時到醫院就診。

3、辦公區工作期間應該做到：保持工作區域環境清潔，建議每日通風不少於3次，每次10分鐘以上，通風時注意保暖;人與人之間保持1米以上距離，多人同時辦公或作業時佩戴口罩;接待外來人員雙方佩戴口罩;保持勤洗手勤消毒，消毒劑可選用75%乙醇、含氯消毒劑或其他上市銷售消毒用品;不集中開會，工作人員不得聚集、圍觀、閒聊。

4、普通生產區工作期間應該做到：保持工作區域環境清潔，有送風空調設施的區域建議工作期間打開空調，保持送、迴風;作業時人與人之間保持1米以上距離，同時穿普通工作服、佩戴口罩、手套;工作結束時工作區域要用75%乙醇、環氧乙烷等進行環境消毒，工作用的設備、枱面等接觸到物品可選用75%乙醇或其他消毒用品進行擦拭消毒。

5、工作期間應該做到：保持工作區域環境清潔，打開空調設施保持送、迴風;作業時人與人之間保持1米以上距離，同時按更衣程序穿潔淨(無菌)工作服、佩戴消毒過口罩、手套;工作結束時工作區域要進行環境消毒，做到每班消毒一次。

6、食堂進餐應該做到：就餐前清洗雙手;個人自備餐具;除吃飯過程外，其餘時間均需一直佩戴口罩;在餐廳就餐提倡避免扎堆。

7、公共區域應該做到：每日須對廠區、門廳、衞生間、樓道、電梯、公司班車等公共部位進行2次消毒，每個區域使用的保潔用具要分開，避免混用。(明確消毒區域、指定消毒操作人員、填寫消毒記錄)

8、廢棄口罩的處理措施：普通人注意手不要觸碰口罩的污染面(外面)，可以摺疊(污染面在內)好，按照一般廢棄物處理，也可使用消毒液噴灑或者浸泡處理;對於存在咳嗽等症狀的人或者接觸過此類人羣的人將口罩丟到垃圾桶，再在口罩上噴灑消毒液進行處理或者使用密封袋保鮮袋將口罩密封后丟棄到垃圾桶;疑似患者就診時交給相應工作人員，作為醫療廢物處理。

9、外來人員、車輛防控措施：疫情防控期間謝絕一切非必要外來人員和外來車輛入廠;對於裝卸貨的車輛由倉庫專門人員着防護服(無菌服)對接，門口停車，打開車窗通風5分鐘;查看司機有無戴口罩並測量體温，檢查正常，司機進行車輛消毒，入廠登記;司機未帶口罩，體温高於37。3℃，不得入廠;如存在其他異常情況，不得入廠;其它外來人員進行備案登記，核准其是否入廠，如批准入廠，也按照以上流程進行。

10、制定企業員工發熱應急預案：復工企業應制定疫情防控應急預案，發現有發熱的員工後，應第一時間對異常員工進行隔離，及時就醫，並及時報告疫情防控領導小組，按照應急預案處理。

四、工作要求

(一)加強組織領導。成立縣農業農村局疫情防控期間安全生產工作領導小組，組長由局長擔任，局黨組成員為副組長，各科室、事業單位負責人為成員，全面加強肺炎疫情防控期間對安全生產工作的組織領導。

(二)切實提高政治站位。開展肺炎疫情防控期間安全生產工作，是穩定安全生產形勢、保證人民羣眾生命財產安全、推動發展的內在要求。農業農村局各部門和各監管企業單位要認真學習領會重要指示精神，切實提升政治站位，解決擺位不夠的問題;提升責任意識，解決責任虛化的問題;提升落實能力，解決落實不到位的問題，敢於動真碰硬，力戒形式主義、官僚主義，紮實做好肺炎疫情防控期間安全生產各項工作，全力確保全縣農業安全生產形勢持續穩定發展。

(三)加大宣傳力度。要加強肺炎疫情防控期間安全生產法律法規的宣傳教育，普及安全生產法律知識，強化對生產經營單位負責人、安全管理人員和從業人員的安全培訓。對肺炎疫情防控期間安全生產工作落實不到位、非法生產經營活動死灰復燃現象嚴重、發生重大和特大安全事故的，要嚴肅查處、公開曝光。

(四)加大督促肺炎疫情防控期間安全生產工作力度。要堅持立查立改、邊查邊改，做到排查整改、執法查處、督查督辦貫穿肺炎疫情防控期間安全生產工作全過程。完善和落實肺炎疫情防控期間安全生產責任和管理制度，建立健全安全預防控制體系。

企業近期復工復產疫情防控工作策劃預案 篇9

鑑於當前發生的新型冠狀病毒感染肺炎疫情，發熱為患者的主要突出症狀之一，體温測量是防控疫情的關鍵步驟和重要手段。為切實落實防控工作，做好防疫期間廠區員工的體温測量，現制定方案如下：

一、確保體温計數量充足，質量精良。

(一)體温計包括額温槍、水銀體温計，必要時為紅外體温探測器等。

(二)由採購部主導，因應需求，通過多種途徑採購。

(三)在廠區員工以部門為單位，約 30 人左右配備一支。

二、嚴格測温操作規範，保證數據準確。

(一)操作人員在進行體温測量前，應詳細閲讀説明書，熟練掌握操作方法。

(二)做好體温計消毒、清潔、歸零，水銀體温計應將汞柱甩到 36 度以下。

(三)測量者清洗好雙手，測量人數較多時應配戴口罩、穿戴手套，防止交叉感染。

(四)水銀體温計使用後，需用 75%酒精進行浸泡消毒。

(五)如顯示體温異常，應使用不少於三支不同的測温儀重新測量，以確保數據準確。

三、嚴格實行“雙測温”制度，做到守土盡責。

(一)進入廠區大門的員工及外部來訪人員，由保安負責測温，無異常(即小於37.3℃)後方可進入;

(三)進入工作區域後，以部門為單位每日一次測温，本部門自行安排工作負責人。

(四)在進行隔離觀察的員工，由其本人每日兩次自行測量並上報給部門負責人。

(五)測温結果由測量者造冊記錄，存檔備案。

四、發現發熱情況及時上報，做好後續工作。

(一)發現發熱大於等於 37.3℃病例，由測温者馬上向其部門負責人彙報，並安排員工立刻離開廠區，各部門做好記錄彙總並報行政部跟進。

(二)發現發熱情況，按下述指引執行：

1.發熱大於等於 37.3℃，且有湖北經停、居留史或與湖北人員接觸史的，馬上致電 120 安排救護車轉運到定點醫院診治。

2.發熱大於等於 37.3℃，且無湖北經停、居留史或與湖北人員接觸史，同時具有以下症狀其中之一：明顯全身痠痛、非常乏力疲倦、氣促或呼吸困難者，馬上致電120 安排救護車轉運到定點醫院診治。

3.發熱大於等於 37.3℃，但無湖北經停、居留史或與湖

北人員接觸史，且無上述不適者，建議其自行到三甲醫院發

熱門診就診。

(三)發熱患者離開現場後，測温者應及時通知疫情防控工作組，由其安排防疫消毒清潔小組對原逗留場所進行全面徹底的清潔消毒工作。

企業近期復工復產疫情防控工作策劃預案 篇10

一、指導思想

以__市公司企業復工要求為指導，嚴格按照要求規定辦理復工審批手續，切實做好我司新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，及時有序地開展疫情發生時的應急處理工作，最大程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎對公司職工造成的危害，維護社會穩定。

二、工作原則

（一）預防為主，防治結合。

堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，按照“早預防、早發現、早報告、早隔離、早治療”的防治原則，提高警惕，加強監測，及時發現病例，採取有效的預防與治療措施，切斷傳播途徑，迅速控制疫情在公司的傳播和蔓延。

（二）依法防控，依靠科學。嚴格執行國家有關法律法規，堅持“早、小、嚴、實”的方針，對疑似病例及確診病例的員工，要做到“及時發現、及時報告、及時治療、及時控制”，同時，對與疑似病例及確診病例的員工密切接觸者要及時採取隔離控制措施，做到統一、有序、快速、高效。

（三）統一領導、分級負責。建立由公司總經理領導，由辦公室牽頭負責，各部門、各分支機構及子公司（以下簡稱各部門）行政負責人分級部署的疫情領導小組，在疫情發生時，制定專項的防控方案，統一領導，分級部署，齊心協力做好此項工作。

三、成立復工復產領導小組：

為了保證復工整改期間有計劃、有組織、有秩序進行生產，特成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控領導小組，

___任組長，________任副組長，各部門主管為組員。領導小組下設5個工作機構，分別為：綜合工作組、應急救援組、宣傳報告組、後勤保障組、生產指導組，具體負責疫情傳播期間的防控工作，主要職責分工如下：

（一）綜合工作組：

組長：___，副組長：______，成員：____________。職責：負責新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作綜合協調工作，疫情防控應急問題和突發事件處理；負責傳達、落實領導小組的指示意見，及對省教育廳、市委、市政府的信息報送；負責落實公司的值班制度，做到值班人員在崗、值班電話暢通，如有異常情況及時處理上報；負責做好公司疫情信息的蒐集統計與分析工作，每日統計信息並報送。做好“一人一檔”建檔工作並及時上報各級政府。

（二）應急救援組：

組長：___，副組長：______，成員：____________。職責：負責制定疫情防控救治知識培訓手冊和工作指南；聯絡地方衞生部門、醫療機構和社保單位，掌握就近救治醫院信息，提前做好救治、轉診和社保等工作；負責疫情監測報告，對呼吸道傳染病等事件信息進行彙總、上報、通報。

（三）宣傳報告組：

組長：___，副組長：______，成員：____________。職責：負責疫情傳播期間的新聞宣傳報道和輿論引導工作，向職工羣眾宣傳新型冠狀病毒感染肺炎的`防護知識，疫情的特徵和後果。以及正確使用個人防護用品的方法。利用媒體做好疫情的信息發佈和防控知識宣傳教育。負責組織檢查職工全天口罩佩戴情況，並對違反規定的職工進行防疫知識宣傳教育。

（四）後勤保障組：

組長：___，副組長：______，成員：____________。職責：負責有關疫情防控物資的採購、儲備，特別是消毒、隔離防護、救治藥品等物資的應急保障；對公司各個辦公區域進行定期消毒；安排人員進行體温監測，每日早、中、晚各一次進行測量登記；落實調配疫情防控專用車輛，保證防控工作順利進行，保障廣大員工身體健康。加強食堂、飲用水等安全監管，嚴格落實食堂從業人員持有效健康證明上崗，做好食堂從業人員的健康體檢。在公司進出口處設置紅外線體温監測儀或體温測量設備，必要時設置進入車輛消毒設施；在公司內部需製作廢舊口單回收箱(專人負責)定點存放消毒；在洗手間放置洗手液、消毒液，要求公司人員進公司時進行洗手、消毒。負責員工就餐的安排管理，所有員工採用分批次就餐，排隊時請保持一定距離不要擁擠，就餐座位採取兩人一桌(保持1米以上距離，注意入座後方可摘下口單就餐)，職工11:30就餐，所有管理層12:00就餐。所有人員就餐前就餐後進行洗手(由專人負責)

（五）生產指導組：

組長：___，副組長：______，成員：____________。職責：負責疫情傳播期間各項目施工生產的協調指導，加強對工程項目部疫情的監控和信息彙總。負責各項目人員的安排、調動，在有人員確診為新型冠狀病毒肺炎時項目能順利按時完工。其他部門根據疫情防控工作需要，隨時納入。

四、主要工作流程

1）疫情收集、彙總各部門要指定專人負責全面排查節後準備上班職工1月8日以來是否有湖北、廣東、浙江等重點疫區居住、旅行、經過史，是否有與新型冠狀病毒肺炎確診者、疑似者或與重點疫區回來者密切接觸史，近日是否出現發熱、乾咳、乏力等症狀。凡從重點防控地區返回的職員，嚴格執行集中隔離14天的要求，從其他地區返回的職員嚴格執行居家隔離14天的要求。隔離期結束後，如無感染症狀，方可正常上班。負責收集本部門員工發生新型冠狀病毒肺炎疑似病例、確診病例和醫學觀察情況，準確掌握上述人員的姓名、性別、年齡、發病時間、主要症狀、主要體徵、檢查結果、就診醫院、主要診斷、確認時間、治療方案、病情變化等信息，彙總本部門的上述資料。對所有職工進行健康監測，如發現有發熱、乾咳、呼吸困難等不適症狀者，及時報告領導組並提醒做好防護措施。

2）疫情上報、通報各部門要做好“一人一檔”建檔工作並及時向公司領導組報告本部門發生疫情的情況。有疫情的立即電話報告公司辦公室，隨後2小時內上報詳細書面情況，無情況的也必須於每日17:00前向公司辦公室零報告。綜合工作組定期發佈公司新型肺炎疫情情況公告。

3）疫情應對

1.病例發現。員工出現不明原因發熱、咳嗽等症狀應及時到當地發熱門診就醫，向醫生説明發病前14天內的有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生地區的旅行史，有無哺乳動物、禽類等接觸史，尤其是野生動物接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史，按醫囑進行相關的檢查，確定是否存在患病的可能。各部門從非本人報告渠道得知疫情線索時，應立即指定專人落實有關情況和信息，確認後馬上向公司辦公室報告。

2.病例報告。上述人員被醫療機構發現為新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例、確診病例時，由該醫療機構立即向當地縣(區)級疾控機構報告。上述人員或家屬或同事應立即將上述情況報告給本部門主要負責人，部門負責人確認後馬上向公司辦公室報告。

3.醫療救治。協調醫療機構及時將確認病人送新型冠狀病毒感染的肺炎定點醫院治療，對疑似病例、確診病例實行隔離治療，疑似病例應當進行單間隔離治療。屬於異地就醫的，要及時通過本單位社會保險部門辦理異地就醫備案手續。

4.追蹤管理。對本單位確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫學觀察，每日至少進行2次體温測定，並詢問是否出現急性呼吸道症狀或其他相關症狀及病情進展。密切接觸者醫學觀察期為與病例末次接觸後14天。

五、職員日常預防

1）上班途中。正確佩戴一次性醫用口罩。儘量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩。途中儘量避免用手觸摸車上物品。

2）入樓工作。進入辦公樓前自覺接受體温檢測，體温正常可入樓工作，併到衞生間洗手。若體温超過37.3℃，勿入樓工作，並回家觀察休息，必要時到醫院就診。

3）入室辦公。保持辦公區環境清潔，建議每日通風3次，每次20-30分鐘，通風時注意保暖。人與人之間保持1米以上距離，多人辦公時佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水，堅持在進食前、如廁後按照六步法嚴格洗手。接待外來人員雙方佩戴口罩。

4）參加會議。佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，開窗通風1次。會議結束後場地、傢俱須進行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。

5）食堂進餐。食堂提供餐盒，避免集中進餐。進餐時少説話，不交流。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用後進行消毒。餐具用品須高温消毒。操作間保持清潔乾燥，嚴禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。建議營養配餐，清淡適口。

6）下班路上。洗手後佩戴一次性醫用口罩外出，回到家中摘掉口罩後首先洗手消毒。手機和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風和衞生清潔，避免多人聚會。

7）公務採購。須佩戴口罩出行，避開密集人羣。與人接觸保持1米以上距離，避免在公共場所長時間停留。

8）工間運動。建議適當、適度活動，保證身體狀況良好。避免過度、過量運動，造成身體免疫能力下降。

9）公共區域。每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衞生間等公共部位進行消毒，儘量使用噴霧消毒。每個區域使用的保潔用具要分開，避免混用。

10）公務出行。車輛內部及門把手建議每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，建議班車在使用後用75%酒精對車內及門把手擦拭消毒。

11）後勤人員。服務人員、安保人員、清潔人員工作時須佩戴口罩，並與人保持安全距離。食堂採購人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套後及時洗手消毒。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套，工作結束後洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，並認真詢問和登記外來人員狀況，發現異常情況及時報告。

12）公務來訪。須佩戴口罩。進入辦公樓前首先進行體温檢測，並介紹有無疫區接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等症狀。無上述情況，且體温在37.3°以下，方可入樓公幹。13）傳閲文件。傳遞紙質文件前後均需洗手，傳閲文件時佩戴口罩。

14）電話消毒。座機電話每日75%酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加至四次。

15）空調消毒。__空調系統風機盤管正常使用時，定期對送風口、迴風口進行消毒。__空調新風系統正常使用時，若出現疫情，不要停止風機運行，應在人員撤離後，對排風支管封閉，運行一段時間後關斷新風排風系統，同時進行消毒。帶回風的全空氣系統，應把迴風完全封閉，保證系統全新風運行。

16）廢棄口罩處理。防疫期間，摘口罩前後做好手衞生，廢棄口罩放入垃圾桶內，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。

六、預防與預警行動

1）辦公室要與當地街道、衞生防疫部門密切聯繫，隨時接受疫情方面的預警預報，協助政府有關職能部門做好預防、控制的安排工作。

2）辦公室收到疫情預警預報後，及時報告領導小組，並通過電子郵件、電話、微信等渠道將相關疫情信息和公司安排傳達至部門；各部門要及時傳達到每一位員工，做到人人知曉。

3）辦公室及其他各部門要通過各種渠道積極做好疫情防控科普知識宣傳工作，使員工瞭解疫情傳播的特點及預防知識，增強科學防範意識，提高防範保護能力。

4）後勤保障組採購必要的防護用品，包括口罩、消毒酒精、消毒粉等，統一調配防控物資儘量做到隨時應急、隨時使用，並組織人員統一對辦公場所、樓道、廁所等區域進行消毒處理。

5）在疫情預警期間，全體員工做好自我保護工作，少出門、少聚集、勤洗手、勤通風、辦公或外出均須佩戴口罩；各部門應採取體温檢測措施，對體温超標的同事立即安排就診或居家隔離，現場辦公人員必須佩戴口罩。

6）在解除疫情預警前，公司儘量減少現場集中開會、集中客户營銷和服務活動，儘量採用電話、微信、視頻等分散的、非現場方式召開各種會議；要求員工儘量以非現場的方式開發和服務客户。

七、應急響應

1）響應程序由領導小組統一協調指揮，各部門在領導小組的統一安排下組織和實施疫情防控工作。

2）具體措施

1.公司內發生疫情後，領導小組要迅速啟動應急預案，所有部門進入應急工作狀態，全體人員手機保證24小時開通，嚴禁關機或不應答。

2.領導小組組長迅速組織召開會議，制定具體措施下發至各部門，指導做好應對工作，並及時安排人員將公司疫情情況上報至監管部門、當地街道及衞生防疫部門。

3.各部門負責人應立即組織人員隔離已感染人員，並維護好現場秩序；迅速調查瞭解疫情發生的現狀、發展趨勢等基本情況，並及時聯繫疾病控制中心，由其派專業人員和車輛來公司將已感染人員接往其處治療。

4.辦公室及分支機構組織人員對已感染人員使用過的物品和所處辦公區進行全面消毒殺菌處理，並要求與感染人員有接觸的和同一辦公室人員進行14天的隔離觀察。

5.各部門務必對部門內情況一日一摸排，及時將有關情況報告領導小組，有特殊緊急情況要隨時上報。嚴禁信息瞞報、遲報、漏報。

6.領導小組及分支機構安排專人加強與當地街道、衞生防疫部門聯繫，隨時接受疫情方面的預警預報以及對公司員工的確診通知，協助有關部門全面做好預防、控制的安排工作。

3）應急結束當疫情得到有效控制後，疫情應急響應工作結束，但此後疫情的後續觀察工作，視情況由各部門自行進行。

企業近期復工復產疫情防控工作策劃預案 篇11

指導思想

為深入貫徹_人民政府6號通告精神，全面打贏新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控狙擊戰，有序組織復工復產各項工作，特制訂本工作方案。

二、領導組織機構

為加強企業安全生產管理，消除各類安全隱患，公司成立防疫工作領導小組。具體組織機構如下：

組長：

副組長：

成員：

領導小組下設辦公室在公司安環部， 為辦公室主任，負責防疫期間具體工作安排。

工作措施

人員排查

12月22日前完成復工人員情況統計表，重點統計員工的返回時間、乘坐的交通工具是否途徑(或武漢地區)、是否有感冒、咳嗽、發熱等狀況。各部門員工每天班前打卡,時刻關注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發熱等身體不適的症狀必須馬上彙報,同時安排居家醫學觀察,等身體恢復健康後上崗;根據《復工人員情況統計表》，對由武漢返回的員工，自返回之日起按規定接受14日的居家醫學觀察並向所在社區報備;有過武漢區域人員接觸史的員工，自接觸結束之日起按規定接受14日的居家醫學觀察，國內其他地區員工，按14天進行居家醫學觀察執行。所有接受居家醫學觀察的員工，每天早晚測量體温各1次,記錄後向所屬單位報備;若出現發熱或者乾咳氣促肌肉痠痛無力等症狀要立即向所屬單位報告,由所屬單位向公司及屬地疾控機構報告並進行進步診治。各部門要明確專人負責返程人員管理工作,為接受居家醫學觀察的員工提供必要的幫助。

宣傳教育

利用微信、QQ、手機短信等方式，對全員開展疫情期間注意事項培訓教育，保證每一位職工掌握疫情防控基本知識。

消毒措施

1、加強衞生管理，加強大廳、樓道、電梯、會議室衞生間、生產設施等場所環境清潔，每日消毒不少於2次。減少電梯使用，停用集中空調通風系統。所有人在公共區域應佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，儘可能少去電梯間、餐廳等密閉區域。設置單獨廢棄口罩回收箱，廢棄口置和手套必須摺疊封閉後放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。

2、疫情防控期間，綜合部負責執行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消毒時間及消毒人員，按規定比例兑制消毒水。

3、重點部位辦公人員密集區域會議室每日2次消毒;綜合部負責對垃圾中轉站、下水道行政大廳、衞生間、電梯轎廂(按鍵)、公共區各類門及把手、開關等重點部位和關鍵觸點每日2次消毒。

4、綜合部負責在每棟樓首層設置“廢棄口駕集中回收點”統一貼回收標識，封閉管理。每日2次消毒，對接安全部門集中處置。

必須加強餐飲安全管理，合理安排出行交通方式

1、在疫情解除前,所有人員實施分散就餐制。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡後領用單份餐食，避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯後帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開水消毒,飯後食物殘渣必須清理乾淨，不得隨手丟棄在水池。

2、儘量不乘坐公共交通工具,鼓勵復工員工優先採用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式,儘可能避免乘坐公共交通工具，無論採用何種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口和手套，途中儘量避免用手接觸公共區域，到公司及時洗手後再進入辦公室。

3、食堂每天向綜合部報備從業人員體温測量數據，發熱症狀人員一律不得從事餐飲製作及服務，打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護用品。

4、綜合部負責對餐廳後場每日深度消毒1次,餐具用品須高温消毒，做好消毒記錄。

體温測量

1、嚴格執行測温合格後進入的管理措施，所有進入公司員工須自覺接受體温檢測，體温正常方可進入，檢測體温超過37.3攝氏度的，按照有關規定自我居家觀察休息，必要時到指定醫院發熱門診就醫。

2、嚴格訪客管理,原則上不接受訪客進入公司各部門儘量採用電話、郵件等方式溝通聯繫工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩並登記個人、單位、身份證號和聯繫電話等詳細信息，接受體温檢測合格後方可進入。所有來訪人員應在原登記內容中增加體温記錄。

值班值守

要加強應急值守，嚴格執行領導在崗帶班和重要崗位24小時值班值守制度，要強化事故預防責任意識，提高風險防範能力和應急救援水平，同時，要及時如實上報險肇事故，及時處置事故隱患，防止事故擴大造成人員傷亡。

其他要求

1、要充分認識到疫情的嚴重性，要求各級人員嚴格按照疫情注意事項做好個人防護和消毒工作，做到非必要不外出。

2、要求服從公司統一安排，外地返崗人員必須按照規定主動做好居家隔離觀察，防止疫情蔓延和傳播，保證人員的身心健康。

3、要求在疫情期間不造謠、不信謠、不傳謠，做到不聚會、聚餐、聚眾閒談。

企業近期復工復產疫情防控工作策劃預案 篇12

一、項目場地封閉管理制度

疫情防控期間，項目駐地和施工場地全部實行封閉管理。

(一)項目駐地出入管制

項目部駐地為項目人員辦公、居住、生活場所，實行全部封閉管理，駐地門口設置門衞，門衞值班處配備消毒噴霧器，測温槍，出入登記等，值班期間全程佩戴口罩，對所有進入駐地的人員採用先登記、量測體温、再開門。外部車輛禁止駛入本駐地區域，外部人員接到防疫辦公室通知允許後方可進入，禁止未接到通知人員入內;項目人員和自有車輛外出歸來時，必須在門衞處對人員、車輛進行消毒噴霧、測温登記。

(二)施工場地封閉管理。

施工現場圍擋設置齊全，實行全封閉施工，施工便道出、入口安排專人值班看守，外部人員、車輛一律拒絕，禁止進入施工現場。路口設置專人進行看管，進入人員按照進入駐地情況進行檢測。

封閉所有施工便道的出、入口，單獨設置道路口作為人員和材料進、出施工場地的通道。

二、項目從業人員實名制管理

項目部成立了從業人員返程統計組，小組主要職責為溝通了解從業人員返程到崗情況，並做好登記。

本項目從業人員全部實行人員實名制管理。嚴格按照集團公司及地方政府要求準備資料，資料必須真實可靠。嚴格進、出場實名制考勤，真實採集和錄入全部進場人員姓名、身份證號、班組、家庭住址、聯繫方式等實名信息。

項目從業人員進場要求：

1、從業人員全盤摸底調查，具體到每人的姓名、身份證號碼、家庭住址、聯繫電話、健康狀況、有無進出湖北經歷，並登記造冊。

2、人員進場必須實名登記，並做好住宿管理，不同地區、不同批次進場人員不混居，並設專人進行管理，

3、進場人員每日進、出場做好體温監控登記，建立工長責任制，做好防疫日報工作。

4、為響應地方政府和公司疫情防控要求，返崗人員需攜帶居住地村委或街道社區出具的健康證明資料，返崗途中一律不準乘坐公共交通工具，全部採用定點包車或者自己駕車的方式返回項目場所。

5、對於返崗人員設專人進行核查，並對返崗人員最近14天的行蹤進行摸底排查，杜絕感染病毒的人員返崗，建立企業職工和勞務人員“花名冊”進行實名制管理和健康狀況動態監控。復工後全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯，凡是新型冠狀肺炎患者密切接觸的“二圈”、“三圈”等有關人員杜絕上崗。

三、人員登記測温制度

項目實行從業人員登記測温制度，安排專人對節後返場人員在初次到達工地後進行入場體温測試，體温測試正常的，逐一進行實名登記後方可安排入住。從業人員進場後早晚各測一次體温，每日安排專人對項目駐地和施工場地的人員進行測量體温，並進行登記入冊，及時掌握每人的體温變化情況，對體温高於等於37。3℃人員，及時上報並送至就近的定點醫療機構發熱門診就診。

四、現場清理消毒制度

項目部成立了駐地、施工現場消毒組，小組職責：指導、監督消毒隔離和個人防護工作，同時做好相關信息的收集上報工作。

對施工現場、辦公區域、宿舍區、餐廳、食堂環境、活動室、廁所、淋浴室等區域開展衞生防疫消殺整治工作。防疫小組負責對項目部及場站所有區域進行消毒處理，並落實到個人，每個自然人都有權監督，使每個人感到消毒的重要性，增強個人的防護意識。消毒頻次必須保證每天1次，對於重點區域—會議室、辦公室、宿舍區、食堂、衞生間、生活垃圾堆放處，安排專人每天至少2次消毒處理。

1、在衞生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便後必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。

2、門衞、服務人員、保潔必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。

3、在各自工作崗位上，佩戴口罩，避免頻繁接觸其他人員;禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入指定的廢棄桶。

4、各宿舍、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風，每天不少於3次，每次30分鐘，定期清理空調，及時處理垃圾。

5、全項目人員必須正確佩戴口罩。

6、落實崗位防疫措施，工作期間需全程佩戴口罩，並設置足量洗漱水龍頭，做到注重個人衞生，勤洗手、不隨地吐痰，不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫用品要統一回收、集中處理。

7、強化現場防疫管理，減少人員聚集，工作、生活間隔不得小於1米;禁止生活區內串門閒談，以宿舍為單位做好住宿人員的相對固定;暫停不必要會議，如必須集中進行的，人員間隔不得小於1米;做到人員少流動、不聚集，儘量減少人員交叉。

8、內部車輛消毒管理

(1)專人專車，嚴禁駕駛、用車混亂，便於防疫開展。

(2)對於外聯用車，應建立嚴格的消毒、滅殺制度，並停放至至項目指定區域，並不得用於內部活動;外聯車輛保持車內外整潔，及時對駕駛室、門把手等接觸部位進行消毒殺菌，進出項目均需消毒，並填寫消毒清理記錄，交綜合辦審核簽字確認。

(3)對於內部用車，應嚴禁駛出項目區域，用於內部人員上工、物料運輸等。

9、外部機械設備消毒管理

(1)對於運輸車，吊車、砼罐車等服務於施工生產的設備，應在項目綜合場站進、出口區域或工作、存放場所區域進行定期噴灑消毒液等防疫措施。

(2)對於該類設備的操作人員加強體温量測的頻率，每次對車輛噴灑消毒時，均對相應車輛的操作人員和隨車人員進行體温量測，並詳細詢問、記錄車輛最新動態和有無異常情況發生等。

五、疫情防控宣傳教育制度

項目部成立了疫情防控宣傳教育培訓小組，小組主要職責為收集官方專業機構有關防疫知識，利用網絡平台、網絡直播、微信羣、QQ羣等及時對項目部全體參建人員進行宣傳、培訓教育，提醒員工做好防護和消毒工作。

1、進場先進行培訓，廣發宣傳新型冠狀病毒的特點和主要傳播途徑，怎樣防護才能保障安全，充分利用視頻、宣傳畫、宣傳冊、宣傳欄等進行宣傳，確保宣傳到每個人。在建築工地顯著位置懸掛有疫情防控的標語、條幅及宣傳海報。

2、疫情防控教育培訓貫穿於生產經營的全過程，依據工程實際，採取崗前教育、日常教育等方式，確保全覆蓋、有效果。進行進場教育和每日崗前教育，未經培訓教育不準上崗。

3、採取定時和不定時的培訓，培訓的內容包括：疫情防控相關知識;針對性的防範措施;違反防控紀律產生的後果;預防、減少感染風險以及疑似病例救治的基本措施。即新型冠狀病毒的特徵、危害、預防和得病之後的措施及診治。

4、落實技術交底制度。落實三級疫情防控技術交底制，在工程項目開工前，項目技術負責人向參與該項目施工的所有工程管理人員、施工作業班組、作業人員作出詳細疫情防控交底，並由雙方簽字確認，做留痕化管理。

六、人員密集場所管理制度

1、辦公區、住宿區、餐飲區首選自然通風，儘可能打開門窗通風換氣，每日通風2-3次，每次不少於30分鐘。

2、在疫情結束前，暫停不必要的會議，做到人員少流動、不聚集、不串崗，充分利用QQ、微信等第三方網絡平台進行工作交流。

3、食堂就餐採取分散就餐，每位領飯的人間距保持1米以上，單人單桌隔離的方式，保證不面對面交流和用餐;不要用自己的筷子和餐具來從公共碗和盤子裏夾菜，飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜;隔離人員隔離期間就餐採取送餐的方式，安排專人使用一次性餐具餐盒，為每位處於隔離期內的人員集中配送，並統一回收處理餐具餐盒。

4、在疫情解除前，每個員工保證不聚會、不聚餐、不走親訪友、不接待親朋走訪。

5、禁止在宿舍、辦公室等場所聚眾聊天，組織集體性活動。

6、禁止聚餐前往公共場所或參加人員聚集活動，減少人員密集。

七、勞務人員管理制度

1、返崗勞務人員進場後，由安全部對其進行返場防疫安全教育，隔離期結束後上崗前，由安全部和班組工班長負責每日崗前教育，未經培訓教育不準上崗;防疫安全宣貫教育必須做到全員覆蓋，並貫穿於整個施工生產階段。

2、工區專職衞生員負責對進場後的勞務人員進行體温檢測，每日早、晚各測一次體温，並記錄在冊;隔離期間若發現人員體温異常，等於或高於37。3℃，以及出現異常咳嗽、哮喘現象時，須要及時上報，同時將人員隔離送至就近的定點醫療機構發熱門診就診。

3、項目部和工區駐地監督管理人員，對所有施工人員居住場所進行排查，每天不定時檢查勞務人員居住場所不少於1次，每週夜查不少於3次，要求各班組長嚴格管理好各自的勞務人員，嚴禁出現人員聚集聊天、打牌、喝酒等聚眾行為。

4、勞務人員隔離期間體温正常，身體健康無異樣，滿足隔離期後，方可上崗作業;工區人員做好監督管理，各班組長要嚴格管控約束本班組勞務人員，要求上崗途中和作業時間內必須全程佩戴口罩，採用步行或駕車方式自行從住所到達施工場所，禁止成羣結伴聚集;每天上崗後必須先對施工部位進行消毒，噴灑消毒液;每天下崗後，自覺回住所洗漱、休息，禁止私自外出、閒逛、遊玩等;施工、生活用品由班組長做好統計，定期統一集中購置，儘可能的做到減少外界接觸。

八、防疫物資儲備標準

項目部成立疫情防護用品籌備組，小組職責為保證疫情防控期間防疫物資的供應保障。

項目部根據現場人員變化情況，及時儲備足量的各類型疫情防控物資，並根據日常使用消耗情況及時進行補充。

1、一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩或KN95/N95及以上顆粒物防護口罩的。儲存量應滿足施工現場總人數5天以上使用數量。

2、現場消毒液、酒精等消殺物品儲備按需進行消毒場所使用量計算，應滿足5天以上使用量。

3、體温測試儀按照每50人/只配備，並存儲足夠數量的設備以備更換。

4、項目部設置不少於6間的臨時隔離觀察用房。

九、建立疫情防控檔案

1、人員體温每日進行量測，製作在崗職工監測台賬，做到“一人一檔”。

2、制定建築工程開(復)工人員情況登記表和進場人員實名登記表。

3、編制防疫物資領用台賬，做好防疫物資的分發記錄，統計日常消耗。

4、對新進場人員做好疫情防控專題培訓教育記錄。

5、詳細記錄每日疫情檢查情況。

6、收集各種防疫行動的影像資料，分類歸檔，做好記錄，包括日常體温量測、場地消毒、進出口消毒登記、防疫物資儲備和發放、防疫宣傳教育等。

企業近期復工復產疫情防控工作策劃預案 篇13

為維護公眾生命安全和身體健康，落實省突發公共衞生事件一級響應要求，有效防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情擴散和蔓延，結合常熟實際，特制定《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工業企業復工規範》，其他類型企業根據實際情況參照執行。

一、企業復工條件

(一)防控機制到位

企業要成立由主要負責人帶頭的疫情防控工作組，制訂新型冠狀病毒感染的肺炎防控應急預案，明確企業疫情防控應急流程、具體人員和工作職責，確保企業疫情防控主體責任落實到位。

結合企業生產經營情況和員工來源地，制定復工生產實施方案，原則上常熟籍員工和春節期間留常的外地員工先行復工，外地回常員工分批次復工，重點疫情地區員工暫不回常復工。防控責任要細化落實到車間、班組，明確各級責任人。

(二)員工排查到位

復工前核查登記每名員工前兩週的涉疫相關情況，包括是否來自或去過疫情重點地區、是否接觸過疫情重點地區人員，是否接觸過新型冠狀病毒感染的肺炎病例。

對存在上述情況的，企業要落實措施，嚴格執行集中點隔離、居家隔離或在企業宿舍隔離14天的剛性要求，確保員工無感染症狀方可參加復工。相關信息由企業專門負責人按要求向屬地板塊報備。

(三)教育培訓到位

復工前必須做好員工防控知識培訓，確保每名員工掌握疫情防控期間注意事項和操作規程。培訓原則上採用微信、小程序、短信、宣傳冊等形式，儘量減少集中式會議。

(四)物資儲備到位

企業要做好口罩、測温計、消毒水等疫情防控物資保障及發放工作，物資儲備不少於3天用量。有條件的企業要設置獨立的留觀室。

(五)廠區管理到位

提早對廠區內車間、食堂、員工集體宿舍、電梯等公共場所和人員聚集場所的設施設備開展通風消毒，並按規定加強安全、消防和環保管理。

(六)企業承諾到位

企業要向屬地政府提交《企業防疫工作承諾書》。

具備上述六個復工條件的，企業向屬地政府提出復工申請，經屬地政府審核同意後方可復工生產。屬地政府要履行屬地管理責任。

二、企業復工後防控規範

(一)日常預防控制

1.利用企業宣傳欄等方式開展新型冠狀病毒防治知識健康宣教。

2.按照《日常清潔及預防性消毒規範》，嚴格執行通風和消毒制度。每日用消毒水對工作場所(辦公室設備、門把手和電梯按鈕等)、生活區(含食堂、宿舍)等進行全面消毒，不留死角。

3.落實晨檢制度和健康申報制度，督促員工佩戴口罩並做好個人防護，對員工每日上崗前和離崗時進行體温監測，有發熱、咳嗽等症狀者，應由企業專人送至就近發熱門診診治，並及時將異常情況向屬地政府報告。

4.開展手部衞生教育，倡導員工養成經常洗手的好習慣。各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或幹手機。

5.企業在國家重大突發公共衞生事件一級響應期間嚴格實行封閉式管理。

6.企業要督促員工在非工作時間嚴格遵守蘇州市疫情防控指揮部“五要五不要”要求，不參加公眾活動、不串門會客、不造謠傳謠、不接觸野生動物。

7.設置口罩等防護廢棄物的專用收集桶，實行專人管理。

8.門衞設置健康監測點，訪客一律測體温，無異常方可進入廠區。如發現異常，應立即報屬地政府。

9.加強對廚房的日常消毒，廚師要健康上崗並做好日常防護。具備條件的企業儘量採用配餐制，分散就餐。

10.企業在防疫期間，暫時取消或控制人數參加集體活動或會議，儘量減少或停止差旅出行。

(二)出現發熱、乏力、乾咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者

1.疑似患者應立即戴上口罩就醫。

2.及時由企業專人送至發熱門診就診，報屬地政府，並協助開展相關調查處置工作。

3.若被診斷為新型冠狀病毒的肺炎患者，其密切接觸者應接受14天醫學觀察。

企業近期復工復產疫情防控工作策劃預案 篇14

為強化底線思維，有效應對校園疫情防控可能發生的應急封閉管理情況，指導高校規範有序做好應急處置，近日，__省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室印發《__省高校疫情防控應急封閉管理工作指引》(以下簡稱“工作指引”)，要求各地各校結合實際，並按“一校一策”原則，制定操作細則。各校要制定校園應急封閉管理工作預案，包括建立應急組織工作體系、制定應急工作制度、明確應急工作流程等。主動加強與屬地的溝通和對接，將校園應急封閉管理工作納入屬地聯防聯控機制。

做好人員、物資儲備、和場所、車輛準備

工作指引要求，各校要做好人員物資儲備、場所車輛準備、信息網絡保障。

在人員儲備方面，按照校園應急封閉管理需要，組建留校工作隊伍、專業消殺隊伍、應急志願者隊伍等，夯實校內醫療力量、服務力量、安保力量等，加強各類人員應急工作培訓，提升能力水平。

在物資儲備方面，儲備至少可維持一個月的口罩、防護服、乳膠手套、護目鏡、防護鞋套、醫用隔離面罩等防疫物資，以及非接觸式温度計、水銀温度計等檢測類物品，含氯消毒劑、84消毒液、紫外線燈、醫用酒精、免洗手消毒液等消殺類物品，消殺物品要在保質期內。儲備一定量的米麪糧油、肉蛋類等原材料，保温箱、餐盒等送餐用品，棉被、摺疊牀、睡袋、躺椅、帳篷等作息物資，以及常用藥品、其他日常生活用品等，確保應急封閉管理期間生活必需品及時、足量供應。提前儲備圍欄、圍擋等硬隔離設施。

在場所準備方面，根據在校人員規模，備足校園健康觀察點房間和牀位，做好開展全員核酸檢測的場所準備，預備一定數量的臨時住宿場所用於安置校園內無固定住所人員。

在車輛準備方面，根據在校人員規模，儲備一定數量的應急車輛，用於校內交通及日常醫療轉運。

在信息網絡方面，各校要強化網絡教學條件保障，開展全校網絡教學壓力測試，確保全體學生集中線上授課不卡頓。校園監控系統數據應保留至少兩週，有條件的高校要升級改造人員軌跡溯源系統，為快速流調奠定基礎。

全面精準掌握校園人員信息

工作指引指出，各校要做好校園人員台賬，全面精準掌握在校人員、進出校園人員、各個樓宇人員等的基本信息，數據做到持續動態更新、隨時可以調取。提前摸清校內居住的老、幼、病、殘、孕等特殊人羣情況，為校園應急封閉管理期間個性化服務保障做好準備。加強校園信息化建設和網格化管理，做到師生員工校園活動軌跡可追溯。

一旦出現應急情況、立即啟動應急預案

工作指引指出，一旦校園(含家屬區)內出現人員核酸檢測陽性等應急情況，學校要立即啟動應急預案，第一時間封控校門、只進不出。由疾控部門入校進行風險研判和流調分析，根據有關標準研提校園應急封閉管理建議，在校園內科學精準設置封控區、管控區、防範區，報屬地防控部門同意後，向省教育專班報備。

學校啟動校園應急封閉管理後，要及時向校內各部門、各單位及家屬區發佈校園應急封閉管理通知，按屬地政府要求迅速落實校園應急封閉管理場景下的各項措施，進行分級分區管控。同時”一對一”“點對點”通知到每一名在校人員，及時做好解釋説明和情緒安撫工作，並加強輿情監測處置。

一旦有高校出現校園應急封閉管理情況時，全省其他高校均應做好應急預案啟動各項準備工作。

在校人員加強健康監測、做好校園消殺工作

工作指引要求，各校要在疾控部門指導下，對校園封控區、管控區、防範區等不同區域實施分級管理，堅持網格化管理。各校要教育引導在校人員增強防護意識，履行防控責任，督促在校人員嚴格落實每日晨午晚檢和健康狀況報告制度，如有發熱、乾咳等不適症狀，要第一時間上報，及時進行核酸篩查和醫療診治。

在校園應急封閉管理情況下，宿舍位於校區外的，學生應暫停入校，並由疾控部門確定是否進行封控管理，做好相關學生的餐飲等保障工作。對於校內宿舍進行封閉管理的，要做好送餐、洗浴等保障工作;沒有獨立衞生間的，要在疾控部門指導下做好公共衞生間使用及消殺工作。

在全員核酸檢測方面，工作指引指出，在市縣統籌安排下，街道(鄉鎮)協同高校組織在校人員按要求開展核酸檢測、抗原檢測，具體範圍、頻次、方式由市縣疫情防控部門組織專家研究確定。堅持“應檢盡檢、不漏一人”，針對不方便上下樓人羣要做好上門檢測服務，做到規範、安全、全覆蓋。原則上“校內檢測、減少交叉”，精細劃分核酸檢測場地，現場要維護良好秩序，保持安全距離，做好個人防護。

在強化消殺工作方面，工作指引指出，按照市縣縣疾控部門和街道(鄉鎮)要求，做好校園應急封閉管理期間預防性消毒工作。建立和撤銷封控區時，應由有專業資質的消殺單位實施整體專業消殺;對宿舍、食堂、樓道、電梯、衞生間等重點部位和場所，要加大日常消殺力度。對進出校園的快遞，要在實施消毒程序後再分發派送。做好校園垃圾分類及消殺工作。

保證衣食住行、強化醫療服務保障

工作指引強調，各校要做好市縣商務部門調配供應的蔬菜等新鮮食材對接運輸工作。實行人性化的餐飲品種供應，滿足特殊人羣的合理就餐需求。調集服務力量，確保封控區送餐到户、管控區送餐到區。完善防疫物資分發組織體系和流程，建立登記台賬，做到每一環節責任到人，確保防疫物資及時、足量發放到在校人員手中。

在符合校內防控要求前提下，實現管控區、防範區超市、便利店正常營業。為封控區人員配送、代購必要的日常生活用品。做好在校園內無住所教職工、其他在校人員校園應急封閉管理期間的住宿保障工作。細化水、電、暖、浴等基礎條件保障。設立24小時校內服務保障熱線，及時迴應解決在校人員合理訴求。

會同市縣衞生健康部門和街道(鄉鎮)，啟動校園應急封閉管理期間人員就醫保障機制，穩妥做好校園內老、幼、病、殘、孕等特殊人羣的醫療服務保障工作，對於必須外出就醫的要協同屬地做好緊急轉運安排。

做好線上教學安排、加強就業實習保障

工作指引明確，各校要根據課程性質，及時調整課程安排，暫停線下授課，鼓勵教師採用多種形式，靈活開展線上教學、線上考試，儘量保證正常教學進展。在校居住的學生暫停校外實習。加強在線教學質量監控和督導，確保在線授課質量。

各校要根據校園風險區域劃分情況，按屬地疾控部門指導意見，穩妥有序安排實驗室科研活動，嚴格人員閉環管理措施。鼓勵採用線上方式推進相關研究，原則上封控區、管控區暫停現場實驗活動，對於必須開展的科研項目，堅持”一事一議”，經學校商屬地疾控部門研判同意後方可開展。科研活動要建立全員安全責任制。

各校要深入瞭解因校園應急封閉管理給畢業生就業實習帶來的各方面問題，積極研究保障對策，按照“一人一策”要求，通過組織線上招聘、網絡面試、遠程實習等方式，多措並舉給予學生幫助支持，緩解畢業生焦慮情緒。

加強人文關懷和心理疏導

工作指引指出，各校要堅持以人為本，強化對在校人員的關心關愛，定期發放慰問物資等。通過各種渠道及時收集、迴應、解決在校人員的合理訴求，重點加強對封控區人員關心關愛和支持幫扶。

充分發揮心理中心專業部門作用，通過開通心理熱線、印發電子宣傳資料等形式，積極開展心理健康教育和心理援助指導。建立心理問題篩查和危機干預機制，開展覆蓋全員的心理狀況摸排，加強對重點人羣的心理支持和干預，全方位做好心理疏導工作。

強化校門管控、維護日常秩序

工作指引強調，各校校門實施嚴格應急封閉管理，做好應急處置保障人員、車輛的統一管理，進出校園均需嚴格審批。所有人員未經學校審批同意，禁止出入校園。

組建平安志願者隊伍，制定每日分班次安全巡查工作計劃，協同保安維護校園安全秩序，協助應對突發事件。對未按要求落實個人防護措施的人員，及時進行勸導，確保防疫工作有序開展。

加強校區工作統籌

工作指引明確，涉及多校區的高校，每個校區都應設立疫情防控工作專班，統籌好各校區、校外宿舍、家屬區等疫情防控工作。在學校防控工作專班統籌下，各校區相對獨立運行。某一校區進行應急封閉管理後，要做好不同校區間隔斷管理工作，校區之間班車暫停運行，師生不跨校區流動。校區之間要加強物資統籌調配和工作力量支持。

提前謀劃解封準備、總結覆盤完善預案

工作指引指出，在校園疫情趨於穩定後，各校應在屬地疾控部門指導下，結合不同風險等級區域實際情況，提前制定詳細分區域的解封方案，為解封后恢復校園正常秩序奠定基礎。屬地疾控部門根據校園疫情風險情況研提解除校園應急封閉管理以及封控區、管控區、防範區的建議，報屬地防控工作專班同意後向省教育專班報備，學校做好信息發佈並啟動解封工作。

解封后，各校應全面覆盤總結應急處置工作經驗，對校園疫情中暴露出的問題和不足，認真研究整改。對形成的有效經驗和工作機制認真進行梳理，不斷提高學校治理能力和治理水平，從容、專業、規範應對處置各類應急突發事件。

企業近期復工復產疫情防控工作策劃預案 篇15

一、工作目標

依照省《船舶修造企業安全生產基本要求》，通過大力整治，推動全縣船舶修造行業安全管理水平明顯提高生產、生產條件進一步改善，杜絕較大事故，減少一般事故。

二、組織領導

成立由縣政府分管領導為組長，縣府辦分管副主任、安監局和經貿局局長為副組長，安監局、經貿局、交通局、海洋與漁業局、消防大隊、等單位分管領導為成員的專項整治工作領導小組，負責組織指導專項整治工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣經貿局。

三、整治對象和重點

整治對象是全縣範圍內的船舶修造企業，包括運輸船、砂船、漁船等船舶的建造、修理企業。

整治重點是進一步落實各項安全管理制度，提高企業安全設施、裝置的技術水平和員工素質，抓好用電、用氣以及生產現場等安全管理。

四、整治內容

1、進一步落實安全生產責任。按照“安全發展、健康發展”的要求，進一步落實安全生產責任制，各有關鄉鎮與企業、企業法定代表人與船台負責人以及船台與工段、工段與班組直至操作工人層層簽訂安全生產責任狀。落實好出租船台的安全管理相關責任。各企業建立安全管理機構，配備一定數量的專職安全管理人員;每個船台建立相應的安全管理機構，配備相應的專職安全管理人員。

2、加大安全投入。按照省《船舶修造企業安全生產基本要求》規定，督促企業科學規劃生產場所，加大安全投入，提高用電、電氣、起重等設備的安全技術裝備水平，定期檢測檢驗各類特種設備，定點、定置存放各類設備和物資;加大勞動保護投入，不斷改善企業安全生產條件。

3、加強現場作業安全管理。督促企業加強現場作業管理，特別是加強高處作業、明火作業、焊割作業、塗裝作業、船艙及封閉艙作業、高温作業、起吊作業和合攏作業及船舶下水作業等危險作業的安全管理，規範職工操作行為，杜絕“三違”作業現象，消除事故隱患，確保生產安全。

4、加強安全教育培訓。企業的主要負責人、安全管理人員和船台的主要負責人以及特種作業人員必須全部經過培訓，接受安全生產知識教育，並經考核合格後持證上崗。督促企業對所有從業人員特別是新上崗人員進行三級安全教育。企業採用新工藝、新技術、新材料、新設備以及工人轉崗，必須經過專門的安全生產教育培訓。

5、加強外來施工隊伍管理。督促船舶修造企業嚴格按照《安全生產法》要求，落實安全生產責任制，明確船廠與船東、船廠與外來施工(作業)單位之間的安全生產職責，依法簽訂安全生產管理協議，確保外來施工隊伍生產安全。

五、方法步驟

(一)宣傳發動階段。各有關鄉鎮、有關單位利用新聞媒體，採取各種形式，大力宣傳安全生產的有關法律、法規以及船舶修造行業的安全現狀，使全縣上下充分認識到船舶修造行業嚴峻的安全形勢和繼續開展安全專項整治的重要性、必要性。

(二)集中整治階段。各鄉鎮、各有關單位督促企業對照省《船舶修造企業安全生產基本要求》規定，逐項進行檢查，並根據檢查情況，提出整治要求，明確整治時間，對存在的安全隱患，認真整改落實並進行記錄。對完成整改的企業，由市安委辦牽頭，按照省安委辦的統一安排，組織專家對船舶修造企業進行綜合安全評估。

(三)檢查驗收階段。月上旬，各鄉鎮、各有關單位將企業完成整改及安全評估的情況報縣安委辦。縣安委辦根據各鄉鎮、各有關單位船舶整治情況，組織有關部門對整治工作進行檢查驗收。

(四)完善提高階段。各鄉鎮、各有關單位針對檢查驗收時發現的問題，進一步採取有效措施，不斷加以完善，切實提高船舶修造行業的安全生產條件，減少安全生產事故，確保專項整治取得明顯成效。

六、工作要求

(一)加強領導。各鄉鎮、各有關單位要切實加強對船舶修造行業安全專項整治工作的領導，要成立專項整治工作領導小組，精心組織，制定船舶修造企業專項整治的具體實施方案和措施，在3月底前將具體實施方案和措施報送縣安委辦。

(二)明確分工。縣經貿局負責對船舶修造行業生產秩序整治，牽頭把關船舶修造企業及項目的准入條件。縣經貿局和安監局共同做好船舶修造企業安全生產措施的落實。縣安監局同時負責船舶修造企業的綜合安全監督管理。港航管理部門負責運輸船舶修造企業的質量監督管理。海洋漁業管理部門負責漁船修造企業的質量監督管理。公安消防部門負責船舶修造企業的消防安全監督管理。其他相關部門要按照職能，各司其職。

(三)狠抓落實。各鄉鎮、各有關單位要加大對船舶修造行業的安全監管力度，落實責任、明確職責，對每一家船舶修造企業隱患的整改，都要有專人負責，落實責任，並督促企業整改到位，共同做好船舶修造行業的安全生產專項整治工作。

(四)及時總結。專項整治工作結束後，各有關鄉鎮、單位要及時、全面地進行總結。同時，要通過總結典型、推廣經驗、評比檢查等方式，確保整治工作進一步深化。