復工復產疫情防控工作應急方案（精選13篇）

復工復產疫情防控工作應急方案 篇1

為全力做好轄區企業、施工單位新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間復產復工安全生產工作，最大限度減少交叉感染風險，維護從業人員的身體健康和生命安全，按照《__省安全生產委員會辦公室關於嚴格落實“六個一律”管控措施全力做好疫情防控期間復產復工安全生產工作的通知》文件要求，結合園區實際，特制定本方案。

一、總體要求

嚴格按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，切實履行好園區屬地監管責任，督促各企業、施工單位全面落實主體責任，及時採取有力措施，全力做好疫情防控期間復產復工安全生產各項工作，為堅決打贏疫情防控阻擊戰創造良好的安全生產環境。

二、主要內容

(一)復工時間

1、按市工信局通知，原則要求統一在2月15日後根據疫情發展確定開復工時間。

2、鼓勵企業適當延遲復產復工時間，原計劃復產復工時間早於該時間的企業請根據實際情況做好調整，妥善安排好復產復工前各項工作。

(二)“六個一律”

1、健康排查。所有復產復工企業從業人員(含外來施工人員、勞務派遣人員)一律要如實報告個人健康狀況，自覺接受防疫檢測檢驗，嚴格落實符合防疫要求的個人防護措施。企業復產復工前要詳排查每名職工的健康狀態、節假日期間出

行和參加集會聚會情況，排查確認職工節假日期間密切接觸者中是否有重點疫區來源地人員,並造冊上報園區管委會。對於來自湖北等新冠肺炎疫情較重地區的員工要求其停止返崗，或推遲返崗時間，待疫情結束後方可返崗。對已從湖北返回的員工或與疫區人員有密切接觸史的員工，嚴格落實14 天的企業定點隔離或居家隔離，並將相關情況同時報園區管委會。

2、安全培訓。企業復產復工前所有從業人員(含外來施工人員、勞務派遣人員)一律要在符合防疫要求的前提下，通過微信羣、網絡課堂等各種方式接受一次安全教育培訓，建立培訓台賬。企業必須向每名職工發放疫情防控明白紙，在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防範意識和參與社會羣防羣控的自覺性。

3、履職盡責。所有復產復工企業主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員一律要至少提前 1 天到崗到位、履行職責。

4、消毒防疫。企業復產復工前要提前對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行一次消殺防疫，之後每日在上班前、下班後，企業要對車間、辦公場所、食堂等人員集中區域進行消殺防疫，重點區域應多次消殺，並建立消殺台賬。

5、安全排查。所有復產復工企業一律要對所有的生產設施設備進行一次全面的檢維修和隱患排查整改，確保設施設備安全，並將檢查檢修記錄報園區安監站。

6、制定方案。復產復工企業要成立由主要法人或實際出資人為組長的疫情防控領導小組，負責疫情防控工作。復產復工企業一律要結合生產實際情況和職工人員狀況，制定本企業的疫情防控工作方案、復產復工生產實施方案、應急處置措施，落實細化到車間、班組，明確各級責任人。

三、管控措施

(一)復工復產企業

1、企業復產復工前，要將疫情防控工作領導小組、防控方案、復產復工生產方案、應急處置措施、員工排查記錄、培訓記錄、消殺記錄和防疫物資儲備情況報園區管委會，經上報行業主管部門同意後方可啟動復產復工。

2、企業復產復工前，必須對所須的防疫用品，如口罩、護目鏡、手套、紅外線式體温槍、消毒液、__%酒精、清潔劑、消毒櫃、消毒噴霧劑等相應防護用品等存量進行清點核算，提前採購，合理庫存，確保物資充足，並將防疫物資儲備和發放情況報園區管委會核查。

3、各企業要督促職工在生產、外出時必須佩戴口罩及其他防護用品。對用過的口罩等一次性防護用品必須集中收置放入工廠指定的專用有蓋醫用廢棄桶，交轄區衞生院統一處理;重複性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反覆使用。

4、所有企業、項目建設單位必須在大門口設立疫情監測點，建立疫情監測登記台賬，配備體温檢測設備，設立發熱留觀室，每天 2次進行體温監測，並計入台賬，監測體温超過37.3℃的人員要立即報告園區管委會，依法採取隔離留觀措施。對於到企業辦理業務的外來人員要特別關注，做好體温檢測、佩戴口罩等防護措施後方可進行接洽。一旦企業發現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告，逐人進行核查，按要求科學處置。

5、企業在復產復工前後，要對廠區環境衞生進行徹底清理，倡導職工講衞生、除陋習，摒棄亂扔亂吐等不文明行為，及時清理辦公室、宿舍衞生，努力營造自己是自身健康第一責任人的良好氛圍。

6、復產復工企業要嚴格落實 24 小時值班值守、疫情日報告、“零報告”和領導帶班制度，建立值班台賬，每天下午 2點前將現場職工人員數量、發熱人員、疫區來企人員等摸排情況書面或傳真報園區管委會,不得漏報、瞞報。同時，進一

步加強企業文化建設，嚴禁職工發佈不實言論和信息，確保不信謠、不傳謠。

7、企業在防疫期停止前，應暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議，儘量減少或停止因公出行等。如需要，須向園區管委會報告並取得同意。

8、企業在防疫期停止前，應按照“非必須、不提供”原則，暫停集中就餐(桌餐)，必須提供就餐的，要實行分餐制(以盒飯形式提供)。企業食堂不得向企業以外人員送餐，不得接待社會人員就餐。

(二)未停產企業

1、嚴格按照“六個一律”落要求認真落實疫情防控措施，報園區管委會備案審查。

2、成立疫情防控工作領導小組，制定防控方案和應急處置措施。

3、儲備充足的外科醫用口罩、測温儀、消毒液等疫情防控物資，並將防疫物資儲備和發放情況報園區管委會核查。

4、對用過的口罩等一次性防護用品必須集中收置放入工廠指定的專用有蓋醫用廢棄桶，交轄區衞生院統一處理。

5、必須在大門口設立疫情監測點，建立疫情監測登記台賬，配備體温檢測設備，設立發熱留觀室，每天 2 次進行體温監測，並計入台賬，監測體温超過37.3℃的人員要立即報告園區管委會，依法採取隔離留觀措施。

6、積極開展衞生環境整治活動，組織人員對廠區環境衞生進行全面衞生大掃除，及時清理生產生活垃圾，保持廠區衞生整潔。

7、嚴格落實 24 小時值班值守、疫情日報告、“零報告”和領導帶班制度，建立值班台賬，每天下午 2點前將現場職工人員數量、發熱人員、疫區來企人員等摸排情況書面或傳真報園區管委會,不得漏報、瞞報。

8、在防疫期停止前，應暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議，儘量

減少或停止因公出行等。如需要，須向園區管委會報告並取得同意。

9、企業在防疫期停止前，應按照“非必須、不提供”原則，暫停集中就餐(桌餐)。必須提供就餐的，要實行分餐制(以盒飯形式提供)。企業食堂不得向企業以外人員送餐，不得接待社會人員就餐。

四、保障措施

1、加強組織領導。園區成立疫情防控期間復產復工安全生產工作領導小組，負責督促指導企業各項防疫措施的落實。

組長：___

副組長：___

成員：___

2、強化督導檢查。領導小組成員每人包抓 3户企業，其中，__包抓___公司;__包抓___公司;__包抓___公司;__包抓___公司;__包抓___公司;__包抓___公司。包抓企業人員負責對所包抓企業“六個一律”和疫情防控措施落實情況進行指導檢查，確保所有企業做到“防控措施不到位、從業人員不進場、生產企業不開工”。

3、嚴肅問責處理。各企業要深刻認識做好疫情防控工作的重要性和緊迫性，切實落實疫情防控措施和要求，對出現擅復產自復工、組織不力、敷衍塞責、陰奉陽違等影響防控工作的，將予以嚴肅問責。

復工復產疫情防控工作應急方案 篇2

當前，全國新型冠狀病毒疫情不斷擴散，形勢嚴峻，預防和控制工作進入關鍵時刻。根據__市政府以及集團、事業羣和業主公司相關文件及會議要求，結合____酒店實際情況，特制定____酒店新型冠狀病毒防控工作專項方案。

一、工作目標

普及和掌握新型冠狀病毒疫情防控知識，提高自我防護意識，建立快速反應機制，採取及時、有效的防控措施，預防和控制新型冠狀病毒在____酒店的發生和蔓延。

二、工作方針和原則

新型冠狀病毒疫情防控工作遵循”高度戒備、預防第一”的方針，貫徹“統一領導、分工負責、措施得當、反應及時、處置果斷”的原則。

三、防控工作領導機構與職責

成立____酒店專項防控領導小組，負責新型冠狀病毒疫情防控工作的指導、監督、執行，並根據疫情變化，研究和提出合理防控措施並及時調整防控方案。

(一)組長：

負責全面部署____酒店新型冠狀病毒疫情防控工作。

(二)副組長:

負責組織、協調各防控組成員，負責監測、彙總和收集新型冠狀病毒疫情防控工作的信息和防控工作開展情況，依據防控工作形勢，督促和指導各項防控工作的開展及落實。

(三)信息收集與宣傳組：安全保障部、人力部

安全保障部：負責每日收集政府部門及集團總部相關疫情防控通知、精神，及時將有效信息傳達給內部工作人員;

每天掌握內部員工及酒店客人的健康狀態情況及返深情況，發現異常(如發熱)及時報告給酒店值班經理、防控領導小組並採取控制措施，將發熱人員送醫並向政府相關部門報告，同時持續提示員工做好自我防護。

人力部：負責根據內外部防控決定和指引，擬定相關通知、温馨提示，向內部員工進行告知和宣傳;

每天掌握員工宿舍清潔、消殺及員工的健康狀態情況及返深情況，並持續跟進和提示全體員工做好個人防護;

負責收集員工動態及健康情況統計。

(四)環境消毒組：客房部、高眾公司(外包清潔單位)

高眾公司負責每日定時用消毒水對洗手間、門把手和電梯按鈕等公共區域進行消毒，消毒工作嚴格按相關標準執行;

聯合文昌公司每週2次按標準對酒店進行全面消毒工作。客房部每日安排專人監督外包單位的清潔衞生及消毒工作，安排專人跟進消殺公司全面消毒工作。

(五)秩序維護組：安全保障部

安全部每一位員工需熟知各項疫情強制防控措施，把守好酒店各出入口，對不服從或不符合管控要求的人員禁止進入酒店;

每日對內部人員進行上崗前體温檢測和進入酒店的每一位人員體温檢測，發現有發熱、咳嗽等呼吸道感染症狀或其他疑似症狀等情況時，第一時間報告防控工作領導小組，並做好信息登記，立即報告給疾病預防控制中心、政府相關部門和集團總部;

加強對酒店區域的巡視檢查，確保酒店內秩序穩定及協助各項強制性措施落到實處。

(六)通風保障組：工程部

工程部每日加強設備巡檢及保養工作，保證酒店各設備正常運轉;

按照風機最大載荷量定時開啟酒店新風系統;

每週一次對酒店公共區域中央空調各出風口、送風口進行消毒。

四、防控措施

(一)疫情防控宣傳

1.利用微信、宣傳頁向酒店員工、客人宣傳病毒防護知識;

2.向客人宣傳疫情防控的具體措施及管控要求;

3.每日發佈酒店疫情防控情況。

(二)員工自身防護及要求

1.進行宣傳教育，使員工認知及重視個人防護;

2.為員工配備口罩、洗手液等必要的防護用品;

3.教育及要求員工不得組織及參與任何形式的聚會(集)活動;

4.帶口罩上崗及上崗前進行體温篩查。

5.不信謠、不傳謠，履行好本職工作。

6.按要求對員工健康情況進行統計(登記)，並按照《__市__區__街道辦事處新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室關於實施企業復產復工報備制度的通知》精神嚴格執行。要求外包單位在酒店的工作人員按此標準執行。

(三)酒店出入管控

1.實施全封閉管理，對所有進入酒店的人員、車輛、物品進行全面篩查;

2.人員管控：

1)暫時封閉酒店一樓員工通道、布展通道等可以進入酒店的通道，所有人員統一從酒店大門進出(安排安全員值守);

2)所有進入酒店的人員(包括客人)必須由工作人員進行體温檢測沒問題後，並詳細瞭解近期去向動態和健康狀況符合要求才能放行;

3)所有外賣及快遞人員禁止進入酒店。外賣或快遞物品由客人自行下樓拿取。

3.車輛管控：

1)酒店停車場入口設置體測檢測，對酒店客人駕駛員及乘員實施體温檢測;

並核實車內人員動態信息和健康狀況。

2)拒絕所有非客車輛進入停車場。

(四)酒店內部人員管控要求

1.除用餐期間，酒店內的所有人員必須佩戴口罩，酒店防控小組不定期檢查;

2.通知酒店所有員工，強制執行以下要求：

1)近期有湖北地區旅行史的人員返程後，要居家觀察14天，留在家中並進行早晚體温檢測。待14天觀測期結束、身體狀況無異常後方可返崗。

2)近期經過湖北以外疫情較為嚴重地區(截至2月13日下午2點，累計確診人數超過100人的北京、山東、江蘇、上海、河南、安徽、浙江、江西、福建、廣東除__、湖南、__、四川)等的返程人員，要居家觀察7天，並做好早晚體温檢測。待7天觀測期結束、身體狀況無異常後方可返崗。

3)員工本人涉及有發熱、發燒、乏力、乾咳等症狀且不屬於冠狀病毒肺炎的，在身體康復後可以返崗。

3.安排專人對接重點單位的人員防控工作。

(五)消毒及通風

1.公共區域重點部位實施每日消毒(具體由高眾公司承擔)。

1)每日早上7：00至下午18:00，每間隔1小時對電梯按鍵使用酒精或消毒液進行消毒;

2)每日4次對消防通道及洗手間門把手等其他易觸碰區域進行清潔消毒。

3)每日2次使用漂白水或其他合格消毒液對公共區或地面進行拖洗消毒(洗手間及茶水間增加頻次)。

4)每日2次使用漂白水或消毒液垃圾桶及周圍進行噴灑覆蓋消毒。垃圾做到日產日清。

5)設置口罩專門回收箱(點)，定時消毒及清理。

2.公共區域每週2次實施全面消毒(具體由聯合文昌公司承擔)：按疾控中心指引配比消毒劑量，每週2次對酒店整棟公共區域實施全面消毒，尤其要對電梯轎廂、公共走道、垃圾桶、垃圾堆放點、洗手間、茶水間、電梯廳、大堂等重點區域進行重點消毒。

3.客房部每日安排專人對高眾公司，檢查每日清潔和消毒工作的執行情況，安排專人監督聯合文昌公司的全面消毒工作，檢查消毒液配比情況及消毒執行情況，確保監督的消毒工作執行有效，落實到位。

4.保持每日通風措施。

1)每日上午8:00至11：00及下午14:00至17:00，工程部將根據風機載荷量開啟新風系統。

2)每日每個樓層有人的辦公室、客房儘可能開啟窗户保持通風。

3)工程部每週1次對酒店公共區域中央空調各出風口、送風口進行消毒。

5.提示酒店所有員工做好各自辦公區域內的消毒、清潔、通風及其他自我防護工作，禁止亂扔垃圾，不佩戴口罩及亂棄口罩等行為。

(六)就餐區及就餐管控

酒店內共有一處內部員工餐廳(位於酒店負一層)，對餐廳的管控措施：

採取餐廳座位分開進行就餐，避免扎堆交流，員工各自用餐後，餐餘垃圾放置到指定地點，由外包清潔公司專人定時處理。

(七)信息溝通及信息上報

1.及時、全面掌握員工的動向及健康狀況。

a)要求所有員工主動履行疫情防控責任義務，按照酒店人事部要求填寫《員工動態(健康)情況統計表》,及時報告去往湖北的'信息及返深日期。並強制要求從湖北地區的返深員工，按照本方案“第(四)酒店內人員管控”的要求執行。安全保障部工作人員將對上述重點人員在進入酒店時進行詳細核對並進行體測檢測。

b)符合統計表要求的員工需佩戴口罩及測量體温，未佩戴口罩或者體温異常者(大於度)將禁止進入酒店和員工宿舍。

c)原則要求酒店客人疫情期間不接待外來訪客進入酒店，如確有必要，則要求客人瞭解清楚訪客近15天內去向及健康狀況並報安全保障部，安全保障部核實信息並進行體温檢測無誤後才可允許其進入酒店。

2.及時與轄區街道、派出所、疾控中心等單位保持信息互通及聯動措施。確保與上述單位的溝通渠道順暢，及時溝通情況、反饋相關信息，取得工作支持。及時關注上述部門發佈的通知通告，並及時向員工、客人傳達和執行。對發現的發燒及疑似病例第一時間上報疾控中心、轄區街道和派出所。

3.每日按時按要求將酒店疫情防控情況上報上級單位及政府相關部門。

(八)應急預案

1.出現以下情況時，酒店將立即啟動應急處置措施：

1)出現拒絕體温檢測及不配合其他管控措施強行闖入者;

2)體温檢測出現高温人員;

3)有人員出現發熱、乏力、乾咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者。

2.應急處置措施

1)出現拒絕體温檢測及不配合其他管控措施強行闖入者，安全部應注意做好自我防護的同時對闖入者進行控制，並及時報警處理。

2)體温檢測出現高温人員，禁止該人員進入酒店，並督促患者立即就醫(戴口罩就醫)，如該人員不配合，執行上述第1項應急處置措施。

3)酒店內有人員出現發熱、乏力、乾咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者症狀時，現場人員第一時間聯繫當地疾病預防控制中心(__區疾控中心聯繫電話：)請求指導處理。同時立即報告酒店防控領導小組副組長、組長，組織人員進行處理。積極主動協助疾控中心的疫情防控和相關調查工作，並及時對疑似患者所在的辦公室及活動區域加強消毒處理，切斷傳播途徑，防止疫情繼續擴散;

落實好有關政府部門要求，採取一切措施，力爭把疫情控制在最小範圍。

復工復產疫情防控工作應急方案 篇3

為指導社區科學有序開展疫情防控工作，規範處置突發的散發病例和聚集病例，採取及時、有效地防控措施，保障廣大人民羣眾的身體健康和生命安全，有效遏制疫情擴散和蔓延，特制定本預案。

一、社區成立疫情應急領導小組，建立保障機制

各社區應成立由社區主任任領導小組組長、社區工作人員為組員的疫情應急工作小組，下設排查組、醫療保障、安全後勤保障、消毒組等職能小組，並明確職責分工。要建立疫情防控工作組織體系，以社區幹部、社區衞生服務中心、基層公安民警為主的聯防聯控工作隊伍，實施網格化、地毯式管理，責任落實到人，對社區樓棟、家庭全覆蓋落實防控措施。

二、社區疫情劃分

(一)出現散發病例

社區出現散發病例，是指在社區居民中，出現1例確診病例，尚未出現續發病例。出現散發病例後，社區應提高監測防控力度，配合市疾控中心做好密切接觸者的排查與管理，並做好消毒，在區衞健部門的指導下落實各項防控措施。

(二)出現2例及以上聚集性疫情

聚集性疫情，是指14天內在小範圍(如一個家庭、一個單位等)發現2例及以上的確診病例或無症狀感染者，且存在因密切接觸導致的人際傳播的可能性，或因共同暴露感染的可能性。應由區疫情防控專家評估後採取相應管控措施。對有確診或疑似病例的樓棟實施封閉管理，限制人員進出。對發生聚集性疫情的樓棟實施硬隔離。視疫情情況確定隔離範圍。

三、疫點、疫區的劃分

(一)疫點

如果社區出現散發病例，將病例可能污染的範圍確定為疫點。原則上，病人發病前3天至隔離治療前所到過的場所，病人停留時間超過1小時、空間較小且通風不良的場所，應列為疫點進行管理。疫點一般以一個或若干個住户、同一棟樓等為單位。

(二)疫區

如果出現了聚集性疫情，可根據《中華人民共和國傳染病防治法》相關規定，將該社區確定為疫區。

四、應急處置措施

(一)散發病例

1.病例發現與報告。發現可疑病例時，應立即聯繫市120急救中心，由專人專車進行轉送，將病例轉送到轄區街道衞生醫療機構初步排查，有需要的送區定點留觀醫院診治，診斷為疑似病例、確診病例、無症狀感染者後立即報告市疾控中心。

2.流行病學調查。協助市疾控中心開展流行病學調查、採樣等工作。

3.接觸者追蹤管理。配合市疾控中心開展密切接觸者篩查及流行病調查，對所有接觸過病例或無症狀感染者的人員進行調查。根據屬地管理原則，按照最新版肺炎防控方案或有關最新文件要求進行密切接觸者集中隔離醫學觀察。隔離期間一旦出現發熱、咳嗽等疑似肺炎症狀時要及時送區定點留觀醫院排查、診治。除密切接觸者外，與病例曾接觸過但不符合密切接觸者判定原則的人員，判定為一般接觸者。對一般接觸者要做好登記，並進行健康風險告知，囑其一旦出現發熱、咳嗽等疑似肺炎症狀時要及時告知社區，並主動告知近期活動史，做好體温檢測，佩戴口罩。所有配合市疾控中心開展流行病學調查的人員，應做好個人防護，佩戴醫用外科口罩等。

4.疫點消毒及保潔。做好病例所在家庭、宿舍(公寓)等疫點、公共場所、電梯(扶梯)的清潔、隨時消毒和終末消毒工作。每日對社區辦公室、會議室、廁所等公共場所及垃圾箱進行消毒。

5.疫點封鎖及生活保障。按照區衞健部門的建議，根據疫情防控需要啟動封閉式管理，因地制宜採取住宅、樓棟封鎖等措施，嚴格限制人員進出，嚴格控制外來人員、車輛進入。適時適當調整工作安排，必要時採取停工停產等措施。

做好安全後勤保障工作，確保應急工作順利開展。保障應急處置需要的設施、設備和物資供應。做好餐飲、生活飲用水安全等生活保障。加強巡查管控，及時停止羣體性聚集活動，及時處置安全突發事件。

6.健康監測。社區工作人員負責社區居民健康監測與登記，做好居家隔離人員的健康監測工作。配合衞健部門做好集中隔離醫學觀察人員的健康監測工作。每天保持與街道及相關部門進行信息溝通，及時上報最新情況。

7.健康宣教與心理疏導。疫情期間要做好輿情監測、心理健康引導和健康教育等工作。通過各種渠道宣傳疫情防控知識。穩定社區居民的情緒，避免過度恐慌。

(二)1周內出現2例及以上聚集性病例

應立即報告街道疫情防控工作領導小組，同時由街道第一時間上報區疫情防控領導小組，由區疫情防控專家會同市疫情防控專家評估後採取相應管控措施。對發生聚集性疫情的樓宇、院落實施硬隔離。

五、響應終止

當病例已得到隔離治療，密切接觸者觀察期滿，後續無新發病例，環境得到有效消毒，經區衞健部門評估，可由區疫情防控指揮部決定終止響應。本預案將根據市、區疫情防控決策部署和政策要求實時調整。

復工復產疫情防控工作應急方案 篇4

1、概念

新型冠狀病毒為最新出現的病情，會造成人體肺炎，已在全國多地出現類似病例，傳播較快、難以預防、為酒店重點防範病情，為保證運營正常，特制定出應急方案。

2、賓客預防應急措施

2.1賓客入住接待需嚴格實行每客登記制度，嚴格杜絕缺漏登記情況;

2.2在賓客入住接待、餐飲用餐接待時，密切關注三類客人：近期有湖北出遊歷史，入住或點餐時已有疑似發熱不退、乏力、乾咳、呼吸沉重等症狀的賓客。發現近期有湖北出遊歷史的賓客，需立即登記客人姓名、房號、性別和病情在大堂禮賓部設立體温檢測台。

使用測温儀或消毒後的體温計為客人測量體温。

2.3發現入住時已有發熱不退、乏力、乾咳、呼吸沉重等症狀的賓客除登記客人訊息外，必須詢問客人是否已去過醫院確診症狀類型若未去過醫院確診，則建議立即去醫院就診，如需要，迅即幫助客人與醫院聯絡，協助就診。

2.4發現賓客有以上三種情況，均需第一時間報告值班經理，出現有疑似症狀賓客，值班經理需第一時間趕赴現場探視病情，確認情況。在徵得客人同意後，聯繫醫院就診，並指派員工護送，同時避免驚擾其他賓客。客人在醫院治療指定專人探望和慰問與醫院保持聯繫，瞭解客人最新病況。

2.5若發現確診的傳染病人，立即與值班經理聯繫。報告酒店管理層立即組織相關區域封閉，避免員工靠近，由專人在客房門口看管客人或同住人，直到防疫人員到達。並跟進此區域或房間的消毒清潔。

2.6在進行任何處置的同時，避免驚擾其他客人，影響酒店正常經營。

2.7對接觸過已確診傳染病人的員工，必須由醫院及防疫部門進行專業消毒和隔離觀察，發現病情及時與醫院聯繫和診治。

2.8在管理層未發出賓客確診情況前，做好內部_，不傳播散步謠言，防止造成不良影響。加強對員工思想教育。

3、員工預防應急措施

3.1每位員工班前準備需進行健康自查，其中體温為必查項目，填寫健康自查表，部門負責人每日900、1800分兩次彙總報至人力資源部。

3.2近期有湖北旅遊歷史、或有疑似感染症狀的員工，需立刻報告給部門負責人，及時戴好口罩，做好個人防護，注意個人衞生，並立即到醫院就診，待醫院出具康復正門後方可返崗上班。

3.3注意區域日常衞生，經常開窗透氣加強空氣流通。日常注意個人衞生習慣，勤洗手，每日用一定比例的消毒藥劑進行衞生消毒。

3.4餐廳禁止採購及使用野生動物、活禽，加工食物時需生熟食分開，充分加熱，所有餐具嚴格清洗及消毒，明檔操作人員需戴專用口罩。

3.5嚴格控制外來人員用員工餐。特殊情況需用餐時，需經部門負責人批准，不提前發放員工餐券，需在用餐前由專人在現場核驗，無疑似情況後現場同意用餐。

3.6春節假期返鄉若有返回湖北探親或前往湖北旅遊的，需如實報備，返崗前需專門確認。

4、配合醫療機構和衞生防疫部門

4.1如出現疑似，每日與衞生防疫機構聯絡。做好各項記錄和調查方向。

4.2為隔離觀察人員準備隔離區域及生活用品。加派專人看護

4.3酒店進入危機公關狀態，並做好接受媒體採訪及相關調查的準備。

復工復產疫情防控工作應急方案 篇5

為強化底線思維，有效應對校園疫情防控可能發生的應急封閉管理情況，指導高校規範有序做好應急處置，近日，__省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室印發《__省高校疫情防控應急封閉管理工作指引》(以下簡稱“工作指引”)，要求各地各校結合實際，並按“一校一策”原則，制定操作細則。各校要制定校園應急封閉管理工作預案，包括建立應急組織工作體系、制定應急工作制度、明確應急工作流程等。主動加強與屬地的溝通和對接，將校園應急封閉管理工作納入屬地聯防聯控機制。

做好人員、物資儲備、和場所、車輛準備

工作指引要求，各校要做好人員物資儲備、場所車輛準備、信息網絡保障。

在人員儲備方面，按照校園應急封閉管理需要，組建留校工作隊伍、專業消殺隊伍、應急志願者隊伍等，夯實校內醫療力量、服務力量、安保力量等，加強各類人員應急工作培訓，提升能力水平。

在物資儲備方面，儲備至少可維持一個月的口罩、防護服、乳膠手套、護目鏡、防護鞋套、醫用隔離面罩等防疫物資，以及非接觸式温度計、水銀温度計等檢測類物品，含氯消毒劑、84消毒液、紫外線燈、醫用酒精、免洗手消毒液等消殺類物品，消殺物品要在保質期內。儲備一定量的米麪糧油、肉蛋類等原材料，保温箱、餐盒等送餐用品，棉被、摺疊牀、睡袋、躺椅、帳篷等作息物資，以及常用藥品、其他日常生活用品等，確保應急封閉管理期間生活必需品及時、足量供應。提前儲備圍欄、圍擋等硬隔離設施。

在場所準備方面，根據在校人員規模，備足校園健康觀察點房間和牀位，做好開展全員核酸檢測的場所準備，預備一定數量的臨時住宿場所用於安置校園內無固定住所人員。

在車輛準備方面，根據在校人員規模，儲備一定數量的應急車輛，用於校內交通及日常醫療轉運。

在信息網絡方面，各校要強化網絡教學條件保障，開展全校網絡教學壓力測試，確保全體學生集中線上授課不卡頓。校園監控系統數據應保留至少兩週，有條件的高校要升級改造人員軌跡溯源系統，為快速流調奠定基礎。

全面精準掌握校園人員信息

工作指引指出，各校要做好校園人員台賬，全面精準掌握在校人員、進出校園人員、各個樓宇人員等的基本信息，數據做到持續動態更新、隨時可以調取。提前摸清校內居住的老、幼、病、殘、孕等特殊人羣情況，為校園應急封閉管理期間個性化服務保障做好準備。加強校園信息化建設和網格化管理，做到師生員工校園活動軌跡可追溯。

一旦出現應急情況、立即啟動應急預案

工作指引指出，一旦校園(含家屬區)內出現人員核酸檢測陽性等應急情況，學校要立即啟動應急預案，第一時間封控校門、只進不出。由疾控部門入校進行風險研判和流調分析，根據有關標準研提校園應急封閉管理建議，在校園內科學精準設置封控區、管控區、防範區，報屬地防控部門同意後，向省教育專班報備。

學校啟動校園應急封閉管理後，要及時向校內各部門、各單位及家屬區發佈校園應急封閉管理通知，按屬地政府要求迅速落實校園應急封閉管理場景下的各項措施，進行分級分區管控。同時”一對一”“點對點”通知到每一名在校人員，及時做好解釋説明和情緒安撫工作，並加強輿情監測處置。

一旦有高校出現校園應急封閉管理情況時，全省其他高校均應做好應急預案啟動各項準備工作。

在校人員加強健康監測、做好校園消殺工作

工作指引要求，各校要在疾控部門指導下，對校園封控區、管控區、防範區等不同區域實施分級管理，堅持網格化管理。各校要教育引導在校人員增強防護意識，履行防控責任，督促在校人員嚴格落實每日晨午晚檢和健康狀況報告制度，如有發熱、乾咳等不適症狀，要第一時間上報，及時進行核酸篩查和醫療診治。

在校園應急封閉管理情況下，宿舍位於校區外的，學生應暫停入校，並由疾控部門確定是否進行封控管理，做好相關學生的餐飲等保障工作。對於校內宿舍進行封閉管理的，要做好送餐、洗浴等保障工作;沒有獨立衞生間的，要在疾控部門指導下做好公共衞生間使用及消殺工作。

在全員核酸檢測方面，工作指引指出，在市縣統籌安排下，街道(鄉鎮)協同高校組織在校人員按要求開展核酸檢測、抗原檢測，具體範圍、頻次、方式由市縣疫情防控部門組織專家研究確定。堅持“應檢盡檢、不漏一人”，針對不方便上下樓人羣要做好上門檢測服務，做到規範、安全、全覆蓋。原則上“校內檢測、減少交叉”，精細劃分核酸檢測場地，現場要維護良好秩序，保持安全距離，做好個人防護。

在強化消殺工作方面，工作指引指出，按照市縣縣疾控部門和街道(鄉鎮)要求，做好校園應急封閉管理期間預防性消毒工作。建立和撤銷封控區時，應由有專業資質的消殺單位實施整體專業消殺;對宿舍、食堂、樓道、電梯、衞生間等重點部位和場所，要加大日常消殺力度。對進出校園的快遞，要在實施消毒程序後再分發派送。做好校園垃圾分類及消殺工作。

保證衣食住行、強化醫療服務保障

工作指引強調，各校要做好市縣商務部門調配供應的蔬菜等新鮮食材對接運輸工作。實行人性化的餐飲品種供應，滿足特殊人羣的合理就餐需求。調集服務力量，確保封控區送餐到户、管控區送餐到區。完善防疫物資分發組織體系和流程，建立登記台賬，做到每一環節責任到人，確保防疫物資及時、足量發放到在校人員手中。

在符合校內防控要求前提下，實現管控區、防範區超市、便利店正常營業。為封控區人員配送、代購必要的日常生活用品。做好在校園內無住所教職工、其他在校人員校園應急封閉管理期間的住宿保障工作。細化水、電、暖、浴等基礎條件保障。設立24小時校內服務保障熱線，及時迴應解決在校人員合理訴求。

會同市縣衞生健康部門和街道(鄉鎮)，啟動校園應急封閉管理期間人員就醫保障機制，穩妥做好校園內老、幼、病、殘、孕等特殊人羣的醫療服務保障工作，對於必須外出就醫的要協同屬地做好緊急轉運安排。

做好線上教學安排、加強就業實習保障

工作指引明確，各校要根據課程性質，及時調整課程安排，暫停線下授課，鼓勵教師採用多種形式，靈活開展線上教學、線上考試，儘量保證正常教學進展。在校居住的學生暫停校外實習。加強在線教學質量監控和督導，確保在線授課質量。

各校要根據校園風險區域劃分情況，按屬地疾控部門指導意見，穩妥有序安排實驗室科研活動，嚴格人員閉環管理措施。鼓勵採用線上方式推進相關研究，原則上封控區、管控區暫停現場實驗活動，對於必須開展的科研項目，堅持”一事一議”，經學校商屬地疾控部門研判同意後方可開展。科研活動要建立全員安全責任制。

各校要深入瞭解因校園應急封閉管理給畢業生就業實習帶來的各方面問題，積極研究保障對策，按照“一人一策”要求，通過組織線上招聘、網絡面試、遠程實習等方式，多措並舉給予學生幫助支持，緩解畢業生焦慮情緒。

加強人文關懷和心理疏導

工作指引指出，各校要堅持以人為本，強化對在校人員的關心關愛，定期發放慰問物資等。通過各種渠道及時收集、迴應、解決在校人員的合理訴求，重點加強對封控區人員關心關愛和支持幫扶。

充分發揮心理中心專業部門作用，通過開通心理熱線、印發電子宣傳資料等形式，積極開展心理健康教育和心理援助指導。建立心理問題篩查和危機干預機制，開展覆蓋全員的心理狀況摸排，加強對重點人羣的心理支持和干預，全方位做好心理疏導工作。

強化校門管控、維護日常秩序

工作指引強調，各校校門實施嚴格應急封閉管理，做好應急處置保障人員、車輛的統一管理，進出校園均需嚴格審批。所有人員未經學校審批同意，禁止出入校園。

組建平安志願者隊伍，制定每日分班次安全巡查工作計劃，協同保安維護校園安全秩序，協助應對突發事件。對未按要求落實個人防護措施的人員，及時進行勸導，確保防疫工作有序開展。

加強校區工作統籌

工作指引明確，涉及多校區的高校，每個校區都應設立疫情防控工作專班，統籌好各校區、校外宿舍、家屬區等疫情防控工作。在學校防控工作專班統籌下，各校區相對獨立運行。某一校區進行應急封閉管理後，要做好不同校區間隔斷管理工作，校區之間班車暫停運行，師生不跨校區流動。校區之間要加強物資統籌調配和工作力量支持。

提前謀劃解封準備、總結覆盤完善預案

工作指引指出，在校園疫情趨於穩定後，各校應在屬地疾控部門指導下，結合不同風險等級區域實際情況，提前制定詳細分區域的解封方案，為解封后恢復校園正常秩序奠定基礎。屬地疾控部門根據校園疫情風險情況研提解除校園應急封閉管理以及封控區、管控區、防範區的建議，報屬地防控工作專班同意後向省教育專班報備，學校做好信息發佈並啟動解封工作。

解封后，各校應全面覆盤總結應急處置工作經驗，對校園疫情中暴露出的問題和不足，認真研究整改。對形成的有效經驗和工作機制認真進行梳理，不斷提高學校治理能力和治理水平，從容、專業、規範應對處置各類應急突發事件。

復工復產疫情防控工作應急方案 篇6

為了強化施工現場安全生產管理，保障施工現場安全施工，消除各類安全隱患，特制訂復工檢查方案，並根據《復工檢查方案》在復工前對本工程進行全面檢查。

平羅縣東區經濟適用房及配建廉租住房二期工程建設地點縣城規劃東環路東側，團結東路延伸段北側，結構形式為磚混六層結構，建築面積為43574.22㎡。

一、檢查內容

1.開展節後復工的安全生產條件檢查;

2.強化對關鍵環節和重點部位的復工檢查;

3.積極開展安全生產教育培訓活動;

4.對施工現場進行全面深入的檢查：對施工現場文明施工、施工用電、安全防護、腳手架、模板、起重設備、施工機具、勞動保護等的落實情況進行檢查。

二、工作目標

檢查要求全面、深入、細緻。安全生產保障措施要健全，嚴格按照建築施工安全生產技術規程和標準，徹底排查治理事故隱患，解決安全管理存在的問題，有效防範和堅決遏制事故的發生。

三、工作要求

1.提升認識，精心組織

要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，項目部要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織並制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。

2.強化領導，落實責任

要提升對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痺鬆懈的思想，切實強化節後復工安全生產工作。項目管理人員應當及時到位，認真做好施工現場復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細緻。項目經理是項目的第一責任人，要充分發揮積極性、主動性，完善規章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。

3.項目部對本次檢查負責

項目部要對本次節後復工檢查做到檢查不留死角、整改不留後患;加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建築安全生產事故的發生。

4.強化復工前的安全培訓和進場安全教育

一是要認真落實三級安全教育，復工前組織工地全部人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工後的安全注意事項，着力提升從業人員的自我防護意識，特別是對節後新進場以及轉崗的農民工，必須進行崗前操作安全培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業。

二是強化安全技術交底和安全教育培訓。建設工程施工前，施工單位負責項目管理的技術人員應當對有關安全施工的技術要求向施工作業班和作業人員作出詳細交底，並由雙方簽字確認。

三是嚴格執行特殊工種作業人員持證上崗制度，無特種作業操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業，切實從源頭上減少安全隱患，確保節後安全生產的順利展開。

5.制定復工檢查方案，落實各方主體責任

針對建設項目特點以及施工進度，制定詳細的復工檢查方案，施工單位分管負責人與項目部經理要親自佈置、親自檢查。有針對地強化復工前的安全檢查，檢查時要認真細緻，切忌走過場，遊玩形式。對檢查中發現的安全隱患，要做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”，切實消除安全隱患。

6.強化對在建項目重點部位和關鍵環節的檢查

一是強化塔吊等建築起重機械設備的安全檢查。應當對現場各類機械設備進行全面檢查，做好維修、保養和試運行工作，確保安全後方可投入使用。

二是強化對危險性較大的部分項目工程的專項方案編審制度、安全技術交底制度的落實等。

三是強化施工現場消防安全檢查。重點檢查施工工地木工製作場地、電氣焊割場地、木料堆場以及易燃易爆物品倉庫的安全措施是否到位，凡是不符合消防安全要求、存在安全隱患的應立即整改。

四是強化施工用電安全檢查。應當對現場配電箱內各配件以及配電線路逐一進行全面檢查，發現損壞或失靈的要及時更換。五是針對前期雨水天影響，應當對臨邊防護、臨時建築、防護棚、圍牆等逐一進行全面檢查，及時消除施工工地安全隱患。

四、工作開展情況

建設單位、監理單位、施工單位共同組成檢查小組對本工程施工現場進行檢查。檢查中，對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求項目部限期整改，且各安全隱患整改完成並複查合格。

用電方面：項目部按照三相五線制要求對施工用電進行全體性質大檢查，由項目部臨時用電管理人及安全人員對生活區、現場及項目部宿舍進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進行及時糾正。電源開關、控制箱檢查鎖具有效，有現場專門負責人。

機械方面：查看工地使用的塔吊、鋼筋廠、木工房的機械安全裝置達到使用要求，塔吊限位可靠，鋼絲繩、吊鈎無損壞變形，在正式使用前做好試運行。各種小型機械、手持電動裝置絕緣良好，無漏電現象。

現場安全防護方面：詳細排查現場已搭設完畢腳手架的卡扣，腳手板，綁扣安全，及圍護措施中的安全網、密目網齊全無盲區，有雜物及時清理。排查高處防墜措施有效。

消防方面：對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備，並對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。

施工現場方面：檢查做到水通、電通、路通、排水暢通。經過各方的努力，準備工作完成情況如下：

1、季節温度已滿足施工要求，可以保證施工質量;

2、安全及文明施工已整改完畢;

3、工程資料、方案等文件已齊全;

4、現場機械設備已全部到位並維護檢修完畢。

人員方面：對新進場的工人進行安全再教育，對年後施工項目重新進行安全交底，特殊工種持證上崗，檢查施工人員個人安全防護用具齊全有效。

我項目部對工地以下幾點進行檢查：

一、機械安全和現場環保方面：

1.施工現場綠網覆蓋沒有覆蓋全面，及時整改。

二、臨時用電：

1.臨時用電線路正常，做到了“四個一”，配備合格。

2.現場二級箱個別沒有上鎖，已整改合格。

三、安全：

1.臨邊防護有個別綠網被風吹開未及時恢復，已及時封閉。

2.臨邊洞口防護到位。

四、消防：

1.施工現場有個別滅火器失效，已更換，合格。

2.消防水管保温措施個別不到位，已進行保温，複查合格。

3.施工用水管道個別凍裂，及時整改。

五、入場教育：

對新進場的工人教育，留存教育記錄，教育率100%

所有安全項目檢查由項目部安全部門牽頭組織，成立檢查小組，各勞務單位相關人員配合實施。

現場安全狀況良好：總包對各施工部位的安全現狀進行了認真檢查、完善、整改。塔吊、電焊機、攪拌機等主要機械都進行了調試，運行良好;腳手架基礎的穩定性和附牆拉結等都逐一進行了檢查;安全網進行了修補或更換;臨時用電線箱完好、接地齊全;洞口、臨邊防護也都予以加固。

現場復工條件已具備：現場垃圾清掃乾淨，施工通道整理通暢，水電均接到位，材料準備充足，機具完好，施工人員的食宿已妥善安排好。

開展全面質量管理活動：每道工序都要做到“樣板引路”，做到“事前有規劃、事中有控制、事後有保障”，確保每一道工序都是優質，都是精品，以過程精品鑄精品工程。

進一步強化安全管理，堅決杜絕重大傷亡事故的發生，杜絕火災事故，努力將本工地建成平羅縣文明工地。

科學合理制定施工進度計劃，保證有充足的人力、材料、設備，在工序安排上創造條件組織交叉作業，抓住主要節點不放鬆，加班加點，保質保量完成任務。

五、現場管理人員及職工到位情況

1、本工程項目部管理人員已全部到崗。

本工程目前主要進行主體施工，目前已到施工作業人員基本能滿足現階段工程施工需要。

2、安全教育、制度檢查情況

經檢查，安全檢查制度已經建立，各安全台賬集全。各項應急預案完整，各項操作規程情況良好，各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業所涉及的特種作業人員均持證上崗，並按規定進行了報驗。

我項目部已於__月_日對年後新進人員進行了三級安全教育培訓及安全技術交底，與各班組長簽定了安全責任書。節後新進特種作業人員的統計工作已基本結束，正在進行特種作業人員報審程序。

3、安全生產情況

項目部於_月19日對現場及職工宿舍安全生產進行了檢查，情況良好。

項目部對春節前拆除的部分臨時用電線路重新架設，對三級配電箱、二級漏電保護開關等進行了檢查，對部分亂接亂拉的電線進行了拆除，現場臨時用電符合臨時用電規定。在職工宿舍臨時用電集中檢查中未發現電熱毯、熱水器、電炒鍋等違規用電設備，宿舍用電符合用電規定。

項目部對在消防設備檢查中發現的氣壓不足消防滅火器進行了更換，對現場滅火器進行了重新配置，基本滿足施工消防要求。

4、現場文明施工情況

項目部已經組建了專職文明施工班組，負責現場圍護每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。

5、施工機具設備運行情況

目前施工現場塔吊7台、圓木鋸3台，項目部在_月15日對其進行了試運轉，各系統運轉正常。

復工復產疫情防控工作應急方案 篇7

近期，__科工信局認真貫徹落實_強調的“在做好防控工作的前提下，全力支持和組織推動各類企業復工復產”的重要指示和要求，全面落實中央、省市縣委的決策部署，把疫情防控和復工復產有機結合起來，強化“五到位”，確保了工業企業復工復產有力、有序、有效的推進。

一、提高認識，宣傳教育到位。__科工信局始終把人民生命安全和身體健康放在第一位，紮紮實實的開展疫情防控和各項宣傳教育工作。採取分層次、分類別，組織開展復工前“三類人羣”的摸排和登記工作，實地督導復工企業做好消毒、防疫宣傳等工作，對企業負責人進行疫情防控知識培訓，督促企業儘快做好復工前工作。2月2日前，完成近150家工業企業湖北籍員工的摸排工作，發放、張貼倡議書、疫情宣傳單5000餘份。到目前沒有落下一個企業，全方位進行了排查摸底，共排查湖北籍員工39人，全部勸導置留在湖北本地。

二、因地制宜，部署推進到位。按照中央、省市縣委的工作要求;__科工信局幹部職工採取網絡溝通和實地深入鄉鎮、園區、企業進行調研，結合嘉禾實際，因地制宜，出台了《工業企業復工復產疫情防控工作方案》和《應對新冠肺炎疫情支持企業復工復產十條政策措施》，並召專題調度會部署推進復工復產的相關工作，做到了政策引領、科學安排、企業自主、措施有效。

三、嚴格督查，疫情防控到位。__科工信局成立了企業復工復產工作領導小組，紮實深入鄉鎮、園區、企業督導和指導疫情防控和企業復工復產相關工作的準備，要求復工企業必須制定嚴格周密的疫情防控方案，公眾號逍遙文稿整理，抓好企業內部檢疫檢測、衞生消毒和健康保護措施。同時，該局會同相關部門逐一到現場查驗防疫措施落實情況，切實抓好企業防控隱患、安全隱患的排查和整改落實，嚴格把好嚴防嚴控和安全生產關。要求企業做到“五不開工”，即認識不到位不開工，員工排查不到位不開工，防疫物質不到位不開工，場地消殺不到位不開工，疫情防控不到位不開工。截至2月17日，已有90家企業復工復產，復產率達59.2%，復工人數達1.29萬人，排名全市前列。

四、強化服務，物質保障務到位。為滿足企業復工最為迫切的防控物資需求，積極與省市工信、商務部門彙報，全方位對接防疫產品生產企業，多渠道採購防疫物資。近期，為56家企業統一代購口罩4.21萬個，代購84消毒液100桶20__公斤，充分保障了復工企業車間、辦公場所消毒的全覆蓋;積極配合縣中醫院為復工企業免費提供預防新冠病毒中藥服務。為消除復工企業的顧慮，該局加強了與電力、交通、防疫檢測等部門協調，確保第一時間為了復工復產企業服務。支持企業印製員工證15000餘份，大大方便了企業員工上下班。

五、強化聯絡，實地指導到位。為了加強對復工復產企業的指導，大力支持配合組織部門做好疫情防控工作聯絡員的選派，提高了對復工復產企業的指導效率。要求園區和鄉鎮落實屬地服務責任，安排專人聯絡指導復工復產企業，確保企業疫情防控和復工復產兩不誤。

復工復產疫情防控工作應急方案 篇8

一、項目場地封閉管理制度

疫情防控期間，項目駐地和施工場地全部實行封閉管理。

(一)項目駐地出入管制

項目部駐地為項目人員辦公、居住、生活場所，實行全部封閉管理，駐地門口設置門衞，門衞值班處配備消毒噴霧器，測温槍，出入登記等，值班期間全程佩戴口罩，對所有進入駐地的人員採用先登記、量測體温、再開門。外部車輛禁止駛入本駐地區域，外部人員接到防疫辦公室通知允許後方可進入，禁止未接到通知人員入內;項目人員和自有車輛外出歸來時，必須在門衞處對人員、車輛進行消毒噴霧、測温登記。

(二)施工場地封閉管理。

施工現場圍擋設置齊全，實行全封閉施工，施工便道出、入口安排專人值班看守，外部人員、車輛一律拒絕，禁止進入施工現場。路口設置專人進行看管，進入人員按照進入駐地情況進行檢測。

封閉所有施工便道的出、入口，單獨設置道路口作為人員和材料進、出施工場地的通道。

二、項目從業人員實名制管理

項目部成立了從業人員返程統計組，小組主要職責為溝通了解從業人員返程到崗情況，並做好登記。

本項目從業人員全部實行人員實名制管理。嚴格按照集團公司及地方政府要求準備資料，資料必須真實可靠。嚴格進、出場實名制考勤，真實採集和錄入全部進場人員姓名、身份證號、班組、家庭住址、聯繫方式等實名信息。

項目從業人員進場要求：

1、從業人員全盤摸底調查，具體到每人的姓名、身份證號碼、家庭住址、聯繫電話、健康狀況、有無進出湖北經歷，並登記造冊。

2、人員進場必須實名登記，並做好住宿管理，不同地區、不同批次進場人員不混居，並設專人進行管理，

3、進場人員每日進、出場做好體温監控登記，建立工長責任制，做好防疫日報工作。

4、為響應地方政府和公司疫情防控要求，返崗人員需攜帶居住地村委或街道社區出具的健康證明資料，返崗途中一律不準乘坐公共交通工具，全部採用定點包車或者自己駕車的方式返回項目場所。

5、對於返崗人員設專人進行核查，並對返崗人員最近14天的行蹤進行摸底排查，杜絕感染病毒的人員返崗，建立企業職工和勞務人員“花名冊”進行實名制管理和健康狀況動態監控。復工後全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯，凡是新型冠狀肺炎患者密切接觸的“二圈”、“三圈”等有關人員杜絕上崗。

三、人員登記測温制度

項目實行從業人員登記測温制度，安排專人對節後返場人員在初次到達工地後進行入場體温測試，體温測試正常的，逐一進行實名登記後方可安排入住。從業人員進場後早晚各測一次體温，每日安排專人對項目駐地和施工場地的人員進行測量體温，並進行登記入冊，及時掌握每人的體温變化情況，對體温高於等於37。3℃人員，及時上報並送至就近的定點醫療機構發熱門診就診。

四、現場清理消毒制度

項目部成立了駐地、施工現場消毒組，小組職責：指導、監督消毒隔離和個人防護工作，同時做好相關信息的收集上報工作。

對施工現場、辦公區域、宿舍區、餐廳、食堂環境、活動室、廁所、淋浴室等區域開展衞生防疫消殺整治工作。防疫小組負責對項目部及場站所有區域進行消毒處理，並落實到個人，每個自然人都有權監督，使每個人感到消毒的重要性，增強個人的防護意識。消毒頻次必須保證每天1次，對於重點區域—會議室、辦公室、宿舍區、食堂、衞生間、生活垃圾堆放處，安排專人每天至少2次消毒處理。

1、在衞生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便後必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。

2、門衞、服務人員、保潔必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。

3、在各自工作崗位上，佩戴口罩，避免頻繁接觸其他人員;禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入指定的廢棄桶。

4、各宿舍、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風，每天不少於3次，每次30分鐘，定期清理空調，及時處理垃圾。

5、全項目人員必須正確佩戴口罩。

6、落實崗位防疫措施，工作期間需全程佩戴口罩，並設置足量洗漱水龍頭，做到注重個人衞生，勤洗手、不隨地吐痰，不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫用品要統一回收、集中處理。

7、強化現場防疫管理，減少人員聚集，工作、生活間隔不得小於1米;禁止生活區內串門閒談，以宿舍為單位做好住宿人員的相對固定;暫停不必要會議，如必須集中進行的，人員間隔不得小於1米;做到人員少流動、不聚集，儘量減少人員交叉。

8、內部車輛消毒管理

(1)專人專車，嚴禁駕駛、用車混亂，便於防疫開展。

(2)對於外聯用車，應建立嚴格的消毒、滅殺制度，並停放至至項目指定區域，並不得用於內部活動;外聯車輛保持車內外整潔，及時對駕駛室、門把手等接觸部位進行消毒殺菌，進出項目均需消毒，並填寫消毒清理記錄，交綜合辦審核簽字確認。

(3)對於內部用車，應嚴禁駛出項目區域，用於內部人員上工、物料運輸等。

9、外部機械設備消毒管理

(1)對於運輸車，吊車、砼罐車等服務於施工生產的設備，應在項目綜合場站進、出口區域或工作、存放場所區域進行定期噴灑消毒液等防疫措施。

(2)對於該類設備的操作人員加強體温量測的頻率，每次對車輛噴灑消毒時，均對相應車輛的操作人員和隨車人員進行體温量測，並詳細詢問、記錄車輛最新動態和有無異常情況發生等。

五、疫情防控宣傳教育制度

項目部成立了疫情防控宣傳教育培訓小組，小組主要職責為收集官方專業機構有關防疫知識，利用網絡平台、網絡直播、微信羣、QQ羣等及時對項目部全體參建人員進行宣傳、培訓教育，提醒員工做好防護和消毒工作。

1、進場先進行培訓，廣發宣傳新型冠狀病毒的特點和主要傳播途徑，怎樣防護才能保障安全，充分利用視頻、宣傳畫、宣傳冊、宣傳欄等進行宣傳，確保宣傳到每個人。在建築工地顯著位置懸掛有疫情防控的標語、條幅及宣傳海報。

2、疫情防控教育培訓貫穿於生產經營的全過程，依據工程實際，採取崗前教育、日常教育等方式，確保全覆蓋、有效果。進行進場教育和每日崗前教育，未經培訓教育不準上崗。

3、採取定時和不定時的培訓，培訓的內容包括：疫情防控相關知識;針對性的防範措施;違反防控紀律產生的後果;預防、減少感染風險以及疑似病例救治的基本措施。即新型冠狀病毒的特徵、危害、預防和得病之後的措施及診治。

4、落實技術交底制度。落實三級疫情防控技術交底制，在工程項目開工前，項目技術負責人向參與該項目施工的所有工程管理人員、施工作業班組、作業人員作出詳細疫情防控交底，並由雙方簽字確認，做留痕化管理。

六、人員密集場所管理制度

1、辦公區、住宿區、餐飲區首選自然通風，儘可能打開門窗通風換氣，每日通風2-3次，每次不少於30分鐘。

2、在疫情結束前，暫停不必要的會議，做到人員少流動、不聚集、不串崗，充分利用QQ、微信等第三方網絡平台進行工作交流。

3、食堂就餐採取分散就餐，每位領飯的人間距保持1米以上，單人單桌隔離的方式，保證不面對面交流和用餐;不要用自己的筷子和餐具來從公共碗和盤子裏夾菜，飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜;隔離人員隔離期間就餐採取送餐的方式，安排專人使用一次性餐具餐盒，為每位處於隔離期內的人員集中配送，並統一回收處理餐具餐盒。

4、在疫情解除前，每個員工保證不聚會、不聚餐、不走親訪友、不接待親朋走訪。

5、禁止在宿舍、辦公室等場所聚眾聊天，組織集體性活動。

6、禁止聚餐前往公共場所或參加人員聚集活動，減少人員密集。

七、勞務人員管理制度

1、返崗勞務人員進場後，由安全部對其進行返場防疫安全教育，隔離期結束後上崗前，由安全部和班組工班長負責每日崗前教育，未經培訓教育不準上崗;防疫安全宣貫教育必須做到全員覆蓋，並貫穿於整個施工生產階段。

2、工區專職衞生員負責對進場後的勞務人員進行體温檢測，每日早、晚各測一次體温，並記錄在冊;隔離期間若發現人員體温異常，等於或高於37。3℃，以及出現異常咳嗽、哮喘現象時，須要及時上報，同時將人員隔離送至就近的定點醫療機構發熱門診就診。

3、項目部和工區駐地監督管理人員，對所有施工人員居住場所進行排查，每天不定時檢查勞務人員居住場所不少於1次，每週夜查不少於3次，要求各班組長嚴格管理好各自的勞務人員，嚴禁出現人員聚集聊天、打牌、喝酒等聚眾行為。

4、勞務人員隔離期間體温正常，身體健康無異樣，滿足隔離期後，方可上崗作業;工區人員做好監督管理，各班組長要嚴格管控約束本班組勞務人員，要求上崗途中和作業時間內必須全程佩戴口罩，採用步行或駕車方式自行從住所到達施工場所，禁止成羣結伴聚集;每天上崗後必須先對施工部位進行消毒，噴灑消毒液;每天下崗後，自覺回住所洗漱、休息，禁止私自外出、閒逛、遊玩等;施工、生活用品由班組長做好統計，定期統一集中購置，儘可能的做到減少外界接觸。

八、防疫物資儲備標準

項目部成立疫情防護用品籌備組，小組職責為保證疫情防控期間防疫物資的供應保障。

項目部根據現場人員變化情況，及時儲備足量的各類型疫情防控物資，並根據日常使用消耗情況及時進行補充。

1、一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩或KN95/N95及以上顆粒物防護口罩的。儲存量應滿足施工現場總人數5天以上使用數量。

2、現場消毒液、酒精等消殺物品儲備按需進行消毒場所使用量計算，應滿足5天以上使用量。

3、體温測試儀按照每50人/只配備，並存儲足夠數量的設備以備更換。

4、項目部設置不少於6間的臨時隔離觀察用房。

九、建立疫情防控檔案

1、人員體温每日進行量測，製作在崗職工監測台賬，做到“一人一檔”。

2、制定建築工程開(復)工人員情況登記表和進場人員實名登記表。

3、編制防疫物資領用台賬，做好防疫物資的分發記錄，統計日常消耗。

4、對新進場人員做好疫情防控專題培訓教育記錄。

5、詳細記錄每日疫情檢查情況。

6、收集各種防疫行動的影像資料，分類歸檔，做好記錄，包括日常體温量測、場地消毒、進出口消毒登記、防疫物資儲備和發放、防疫宣傳教育等。

復工復產疫情防控工作應急方案 篇9

為了加強施工現場安全生產管理，保障施工現場安全施工，消除各類安全隱患，特制訂復工檢查方案，並根據《復工檢查方案》在復工前對本工程進行全面檢查。

平羅縣東區經濟適用房及配建廉租住房二期工程建設地點縣城規劃東環路東側，團結東路延伸段北側，結構形式為磚混六層結構，建築面積為43574.22㎡。

一、檢查內容

1. 開展節後復工的安全生產條件檢查;

2. 加強對關鍵環節和重點部位的復工檢查;

3. 積極開展安全生產教育培訓活動;

4. 對施工現場進行全面深入的檢查：對施工現場文明施工、施工用電、安全防護、腳手架、模板、起重設備、施工機具、勞動保護等的落實情況進行檢查。

二、工作目標

檢查要求全面、深入、細緻。安全生產保障措施要健全，嚴格按照建築施工安全生產技術規程和標準，徹底排查治理事故隱患，解決安全管理存在的問題，有效防範和堅決遏制事故的發生。

三、工作要求

1. 提高認識，精心組織

要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，項目部要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織並制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。

2. 加強領導，落實責任

要提高對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痺鬆懈的思想，切實加強節後復工安全生產工作。項目管理人員應當及時到位，認真做好施工現場復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細緻。項目經理是項目的第一責任人，要充分發揮積極性、主動性，完善規章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。

3. 項目部對本次檢查負責

項目部要對本次節後復工檢查做到檢查不留死角、整改不留後患;加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建築安全生產事故的發生。

4. 加強復工前的安全培訓和進場安全教育

一是要認真落實三級安全教育，復工前組織工地全部人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工後的安全注意事項，着力提高從業人員的自我防護意識，特別是對節後新進場以及轉崗的農民工，必須進行崗前操作安全培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業。

二是加強安全技術交底和安全教育培訓。建設工程施工前，施工單位負責項目管理的技術人員應當對有關安全施工的技術要求向施工作業班和作業人員作出詳細交底，並由雙方簽字確認。

三是嚴格執行特殊工種作業人員持證上崗制度，無特種作業操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業，切實從源頭上減少安全隱患，確保節後安全生產的順利展開。

5. 制定復工檢查方案，落實各方主體責任

針對建設項目特點以及施工進度，制定詳細的復工檢查方案，施工單位分管負責人與項目部經理要親自佈置、親自檢查。有針對地加強復工前的安全檢查，檢查時要認真細緻，切忌走過場，遊玩形式。對檢查中發現的安全隱患，要做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”，切實消除安全隱患。

6.加強對在建項目重點部位和關鍵環節的檢查

一是加強塔吊等建築起重機械設備的安全檢查。應當對現場各類機械設備進行全面檢查，做好維修、保養和試運行工作，確保安全後方可投入使用。

二是加強對危險性較大的部分項目工程的專項方案編審制度、安全技術交底制度的落實等。

三是加強施工現場消防安全檢查。重點檢查施工工地木工製作場地、電氣焊割場地、木料堆場以及易燃易爆物品倉庫的安全措施是否到位，凡是不符合消防安全要求、存在安全隱患的應立即整改。

四是加強施工用電安全檢查。應當對現場配電箱內各配件以及配電線路逐一進行全面檢查，發現損壞或失靈的要及時更換。五是針對前期雨水天影響，應當對臨邊防護、臨時建築、防護棚、圍牆等逐一進行全面檢查，及時消除施工工地安全隱患。

四、工作開展情況

建設單位、監理單位、施工單位共同組成檢查小組對本工程施工現場進行檢查。檢查中，對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求項目部限期整改，且各安全隱患整改完成並複查合格。

用電方面：項目部按照三相五線制要求對施工用電進行全體性質大檢查，由項目部臨時用電管理人及安全人員對生活區、現場及項目部宿舍進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進行及時糾正。電源開關、控制箱檢查鎖具有效，有現場專門負責人。

機械方面：查看工地使用的塔吊、鋼筋廠、木工房的機械安全裝置達到使用要求，塔吊限位可靠，鋼絲繩、吊鈎無損壞變形，在正式使用前做好試運行。各種小型機械、手持電動裝置絕緣良好，無漏電現象。

現場安全防護方面：詳細排查現場已搭設完畢腳手架的卡扣，腳手板，綁扣安全，及圍護措施中的安全網、密目網齊全無盲區，有雜物及時清理。排查高處防墜措施有效。

消防方面：對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備，並對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。

施工現場方面：檢查做到水通、電通、路通、排水暢通。 經過各方的努力，準備工作完成情況如下：

1、季節温度已滿足施工要求，可以保證施工質量;

2、安全及文明施工已整改完畢;

3、工程資料、方案等文件已齊全;

4、現場機械設備已全部到位並維護檢修完畢。

人員方面：對新進場的工人進行安全再教育，對年後施工項目重新進行安全交底，特殊工種持證上崗，檢查施工人員個人安全防護用具齊全有效。

我項目部對工地以下幾點進行檢查：

一、機械安全和現場環保方面：

1.施工現場綠網覆蓋沒有覆蓋全面，及時整改。

二、臨時用電：

1.臨時用電線路正常，做到了“四個一”，配備合格。

2. 現場二級箱個別沒有上鎖，已整改合格。

三、安全：

1.臨邊防護有個別綠網被風吹開未及時恢復，已及時封閉。

2.臨邊洞口防護到位。

四、消防：

1.施工現場有個別滅火器失效，已更換，合格。

2.消防水管保温措施個別不到位，已進行保温，複查合格。

3.施工用水管道個別凍裂，及時整改。

五、入場教育：

對新進場的工人教育，留存教育記錄，教育率100%

所有安全項目檢查由項目部安全部門牽頭組織，成立檢查小組，各勞務單位相關人員配合實施。

現場安全狀況良好：總包對各施工部位的安全現狀進行了認真檢查、完善、整改。塔吊、電焊機、攪拌機等主要機械都進行了調試，運行良好;腳手架基礎的穩定性和附牆拉結等都逐一進行了檢查;安全網進行了修補或更換;臨時用電線箱完好、接地齊全;洞口、臨邊防護也都予以加固。

現場復工條件已具備：現場垃圾清掃乾淨，施工通道整理通暢，水電均接到位，材料準備充足，機具完好，施工人員的食宿已妥善安排好。

開展全面質量管理活動：每道工序都要做到“樣板引路”，做到“事前有規劃、事中有控制、事後有保障”，確保每一道工序都是優質，都是精品，以過程精品鑄精品工程。

進一步強化安全管理，堅決杜絕重大傷亡事故的發生，杜絕火災事故，努力將本工地建成平羅縣文明工地。

科學合理制定施工進度計劃，保證有充足的人力、材料、設備，在工序安排上創造條件組織交叉作業，抓住主要節點不放鬆，加班加點，保質保量完成任務。

五、現場管理人員及職工到位情況

1、本工程項目部管理人員已全部到崗。

本工程目前主要進行主體施工，目前已到施工作業人員基本能滿足現階段工程施工需要。

2、安全教育、制度檢查情況

經檢查，安全檢查制度已經建立，各安全台賬集全。各項應急預案完整，各項操作規程情況良好，各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業所涉及的特種作業人員均持證上崗，並按規定進行了報驗。

我項目部已於3月20日對年後新進人員進行了三級安全教育培訓及安全技術交底，與各班組長簽定了安全責任書。節後新進特種作業人員的統計工作已基本結束，正在進行特種作業人員報審程序。

3、安全生產情況

項目部於3月19日對現場及職工宿舍安全生產進行了檢查，情況良好。

項目部對春節前拆除的部分臨時用電線路重新架設，對三級配電箱、二級漏電保護開關等進行了檢查，對部分亂接亂拉的電線進行了拆除，現場臨時用電符合臨時用電規定。在職工宿舍臨時用電集中檢查中未發現電熱毯、熱水器、電炒鍋等違規用電設備，宿舍用電符合用電規定。

項目部對在消防設備檢查中發現的氣壓不足消防滅火器進行了更換，對現場滅火器進行了重新配置，基本滿足施工消防要求。

4、現場文明施工情況

項目部已經組建了專職文明施工班組，負責現場圍護每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。

5、施工機具設備運行情況

目前施工現場塔吊7台、圓木鋸3台，項目部在3月15日對其進行了試運轉，各系統運轉正常。

復工復產疫情防控工作應急方案 篇10

指導思想

為深入貫徹_人民政府6號通告精神，全面打贏新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控狙擊戰，有序組織復工復產各項工作，特制訂本工作方案。

二、領導組織機構

為加強企業安全生產管理，消除各類安全隱患，公司成立防疫工作領導小組。具體組織機構如下：

組長：

副組長：

成員：

領導小組下設辦公室在公司安環部， 為辦公室主任，負責防疫期間具體工作安排。

工作措施

人員排查

12月22日前完成復工人員情況統計表，重點統計員工的返回時間、乘坐的交通工具是否途徑(或武漢地區)、是否有感冒、咳嗽、發熱等狀況。各部門員工每天班前打卡,時刻關注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發熱等身體不適的症狀必須馬上彙報,同時安排居家醫學觀察,等身體恢復健康後上崗;根據《復工人員情況統計表》，對由武漢返回的員工，自返回之日起按規定接受14日的居家醫學觀察並向所在社區報備;有過武漢區域人員接觸史的員工，自接觸結束之日起按規定接受14日的居家醫學觀察，國內其他地區員工，按14天進行居家醫學觀察執行。所有接受居家醫學觀察的員工，每天早晚測量體温各1次,記錄後向所屬單位報備;若出現發熱或者乾咳氣促肌肉痠痛無力等症狀要立即向所屬單位報告,由所屬單位向公司及屬地疾控機構報告並進行進步診治。各部門要明確專人負責返程人員管理工作,為接受居家醫學觀察的員工提供必要的幫助。

宣傳教育

利用微信、QQ、手機短信等方式，對全員開展疫情期間注意事項培訓教育，保證每一位職工掌握疫情防控基本知識。

消毒措施

1、加強衞生管理，加強大廳、樓道、電梯、會議室衞生間、生產設施等場所環境清潔，每日消毒不少於2次。減少電梯使用，停用集中空調通風系統。所有人在公共區域應佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，儘可能少去電梯間、餐廳等密閉區域。設置單獨廢棄口罩回收箱，廢棄口置和手套必須摺疊封閉後放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。

2、疫情防控期間，綜合部負責執行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消毒時間及消毒人員，按規定比例兑制消毒水。

3、重點部位辦公人員密集區域會議室每日2次消毒;綜合部負責對垃圾中轉站、下水道行政大廳、衞生間、電梯轎廂(按鍵)、公共區各類門及把手、開關等重點部位和關鍵觸點每日2次消毒。

4、綜合部負責在每棟樓首層設置“廢棄口駕集中回收點”統一貼回收標識，封閉管理。每日2次消毒，對接安全部門集中處置。

必須加強餐飲安全管理，合理安排出行交通方式

1、在疫情解除前,所有人員實施分散就餐制。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡後領用單份餐食，避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯後帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開水消毒,飯後食物殘渣必須清理乾淨，不得隨手丟棄在水池。

2、儘量不乘坐公共交通工具,鼓勵復工員工優先採用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式,儘可能避免乘坐公共交通工具，無論採用何種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口和手套，途中儘量避免用手接觸公共區域，到公司及時洗手後再進入辦公室。

3、食堂每天向綜合部報備從業人員體温測量數據，發熱症狀人員一律不得從事餐飲製作及服務，打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護用品。

4、綜合部負責對餐廳後場每日深度消毒1次,餐具用品須高温消毒，做好消毒記錄。

體温測量

1、嚴格執行測温合格後進入的管理措施，所有進入公司員工須自覺接受體温檢測，體温正常方可進入，檢測體温超過37.3攝氏度的，按照有關規定自我居家觀察休息，必要時到指定醫院發熱門診就醫。

2、嚴格訪客管理,原則上不接受訪客進入公司各部門儘量採用電話、郵件等方式溝通聯繫工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩並登記個人、單位、身份證號和聯繫電話等詳細信息，接受體温檢測合格後方可進入。所有來訪人員應在原登記內容中增加體温記錄。

值班值守

要加強應急值守，嚴格執行領導在崗帶班和重要崗位24小時值班值守制度，要強化事故預防責任意識，提高風險防範能力和應急救援水平，同時，要及時如實上報險肇事故，及時處置事故隱患，防止事故擴大造成人員傷亡。

其他要求

1、要充分認識到疫情的嚴重性，要求各級人員嚴格按照疫情注意事項做好個人防護和消毒工作，做到非必要不外出。

2、要求服從公司統一安排，外地返崗人員必須按照規定主動做好居家隔離觀察，防止疫情蔓延和傳播，保證人員的身心健康。

3、要求在疫情期間不造謠、不信謠、不傳謠，做到不聚會、聚餐、聚眾閒談。

復工復產疫情防控工作應急方案 篇11

為指導托幼機構做好新冠肺炎疫情防控工作，壓實托幼機構防控主體責任，有序落實常態化防控與應急處置措施，根據新型冠狀病毒肺炎防控方案和當前疫情形勢需要，對《托幼機構新冠肺炎疫情防控技術方案(第四版)》進行修訂，形成本版方案。

一、開園準備

(一)托幼機構的準備。

1、重視開園準備。各級教育行政部門和托幼機構要切實增強疫情防控意識，根據疫情形勢和所在地疫情防控相關政策要求，做好新冠肺炎和常見傳染病預防工作，進一步落實和完善“兩案九制”，做到妥善有序開園。

2、落實多方責任。嚴格落實屬地責任、部門責任、單位責任、家庭和個人責任。托幼機構負責人是本單位疫情防控第一責任人，開園前須制定完善的疫情防控工作方案和應急預案，明確工作職責，細化實化各項防控措施，對全體教職員工開展防控知識與技能培訓。

3、堅持聯防聯控。在衞生健康、教育行政部門指導下，托幼機構應加強與疾控機構、就近定點醫療機構、轄區婦幼保健機構、社區衞生服務機構的溝通協調，進一步完善教育、衞生健康、托幼機構和家庭“點對點”協作機制、監測預警與快速反應機制，確保開園前托幼機構疫情防控業務指導、巡查和培訓全覆蓋。

4、加強應急演練。開園前，托幼機構與屬地醫療機構、疾控機構、公安機關等做好對接，根據疫情形勢，進一步完善應急預案，健全防範和處理機制，做到“點對點”“人對人”。針對性開展疫情防控多場景、實操性應急演練，確保一旦發生疫情，迅速激活疫情防控應急指揮體系，各環節快速響應和應急措施到位，及時有效應對突發情況。

5、做好物資儲備。做好兒童和成人口罩、洗手液、手消毒劑、消毒用品、非接觸式測温設備等防疫物資的儲備，專人管理，確保存放安全。設置足夠數量的盥洗設施，配備足量的洗手用品。按照標準設立觀察室或臨時隔離室，安排專人負責。

6、加強環境消毒。落實環境衞生和清潔消毒管理制度，專人負責園內全面清潔消毒工作。開園前應對園內重點場所、公共用具和空調通風系統進行徹底清潔消毒，做好垃圾清理，對户外大型玩具、門把手等物體表面進行預防性消毒，對活動室、睡眠室、盥洗室、洗手間等各類生活、保育場所開窗通風。

7、保障飲食飲水安全。落實《教育部辦公廳市場監管總局辦公廳國家衞生健康委辦公廳關於加強學校食堂衞生安全與營養健康管理工作的通知》(教體藝廳函〔20__〕38號)要求，開園前對托幼機構食堂及飲用水設備設施進行徹底檢查和清潔消毒，所有飲用水設備設施均應取得行業監測、檢測合格資質，確保飲用水安全，及時更換陳舊、已經損壞的設備。檢查食堂食品原材料有無過期變質，發現有問題的食品原料要立即銷燬。開園前，對食堂員工進行一次全面健康檢查，持證上崗。

(二)教職員工、家長和幼兒的準備。

8、報備健康狀況。按照當地防疫規定要求，所有教職員工和幼兒及其共同生活居住人員在開園前14天開展健康監測和旅居史報告，並如實上報園方，配合園方做好開園返園的健康監測。對有疑似症狀的，應當及時就醫，暫緩返園。

9、保持社交距離。開園前14天，家長做好幼兒看護和防護物資準備，減少人員來訪，避免到人羣聚集尤其是空氣流動性差的場所，前往公共場所應佩戴口罩。

0、做好新冠病毒疫苗接種。加大疫苗接種宣傳引導力度，加強托幼機構工作人員疫苗接種，堅持知情、同意、自願原則，鼓勵3歲以上適齡無接種禁忌人羣應接盡接。

1、落實返園要求。低風險地區教職員工和幼兒經園方審核健康狀況符合當地疫情防控要求後即可返園。嚴格落實屬地對從境外、中高風險地區返園或其他特殊情況教職員工和幼兒的健康管理要求，返園前須提供48小時內核酸檢測陰性證明。

二、開園後

(一)托幼機構管理要求。

1、重視入園排查。動態精準掌握教職員工和幼兒健康狀況，做好健康監測。教職員工和幼兒每天在入園處須測體温，無疑似症狀方可入園，出現疑似症狀者，應及時就醫。安排家長錯峯接送幼兒，在園門口設置1米線，配備工作人員疏導人流，防止出現園門口人羣聚集。家長接送幼兒不入園，全程佩戴口罩、保持社交距離。

2、加強園門管理。托幼機構實行園內相對封閉管理，無關人員一律不準進園。在入園處對所有人員進行體温檢測、查驗健康碼和行程卡，做好登記、掃碼，並佩戴口罩入內。如出現疑似症狀，不能入園，應及時就醫。

3、做好監測預警。在當地應對疫情聯防聯控機制(領導小組、指揮部)的支持和保障下，定期組織師生員工開展核酸抽檢，對安保、保潔、食堂等園內工作人員加強健康管理和增加核酸檢測頻次。嚴格落實幼兒早、中、晚“一日三報告”制度和點名制度，實行“日報告”“零報告”制度。做好缺勤、早退、病假記錄，發現因病缺勤的教職員工和幼兒需及時追訪、登記和上報。進行晨午檢時，工作人員應當佩戴口罩、帽子和一次性手套，並做好手衞生。

4、加強場所管理。加強活動室、睡眠室、盥洗室、食堂、辦公室、醫務室、衞生間等重點場所的管理和消毒，定時通風換氣，定期對空調通風系統進行清洗消毒，增加水龍頭、門把手、樓梯扶手、牀圍欄、玩具、娛樂設施、兒童個人用品等高頻接觸物體表面的清潔消毒頻次。做好垃圾分類收集、及時清運，並做好垃圾盛裝容器的清潔消毒。門衞室設置快遞專用區域，快遞人員不入園。

5、加強活動管理。教師、保育員等要相對固定，減少在不同羣體間流動重疊。要根據疫情形勢、國家和屬地疫情防控政策，從嚴控制開展兒童聚集性活動，不組織大型聚集性活動。

6、確保膳食營養衞生。加強飲食飲水衞生管理，嚴格執行食品進貨查驗記錄制度，嚴控進貨渠道，食品等原料從正規渠道採購，保證來源可追溯。依據幼兒生長髮育特點，每日提供充足的新鮮果蔬和奶製品，適量的魚、禽、肉、蛋類食物，保證食物種類多樣。

7、開展健康教育。通過多種形式面向教職員工、家長和幼兒開展新冠肺炎和諾如病毒感染性腹瀉、肺結核、流感、麻疹、水痘、腮腺炎、手足口病、細菌性痢疾等傳染病預防知識的宣傳教育。教會幼兒正確的洗手方法，打噴嚏和咳嗽時用紙巾或肘臂遮擋口鼻，培養幼兒養成良好衞生習慣。

8、做好疫苗接種查驗補漏工作。配合相關部門逐一查驗幼兒國家免疫規劃疫苗接種情況，發現漏種，及時告知補種。

(二)教職員工、家長和幼兒管理要求。

9、落實家校協同。教職工應每日與幼兒家長保持溝通，家長每日應如實向班主任報告幼兒及其共同生活居住人員健康狀況和風險接觸信息，如有疑似症狀，要及時上報就診。

0、保持手部衞生。教職員工和家長應引導幼兒儘量不用手接觸口眼鼻、勤洗手，做好手衞生行為宣教。

1、積極參加鍛鍊。根據幼兒年齡特點，安排內容和形式適宜的體格鍛鍊，每日2小時以上的户外活動，3歲以上幼兒至少1小時的中等及以上強度身體活動。

2、落實個人防護。托幼機構值守人員、保潔人員和食堂工作人員等在工作期間，應當全程佩戴醫用外科口罩或以上級別口罩，做好手衞生。保潔人員、食堂工作人員在工作期間還應當戴一次性手套，穿工作服、戴工作帽並保持清潔、定期洗滌與消毒。幼兒在園期間可不佩戴口罩。幼兒離園期間，家長做好幼兒看護，避免到人羣聚集尤其是空氣流動性差的場所，在園外公共場所需要佩戴口罩，做好個人防護。

3、加強近視防控。引導幼兒養成科學用眼習慣，保障充分户外活動，嚴格控制視屏時間。平衡營養膳食，合理安排作息，確保充足睡眠時間，提高機體免疫力。

三、疫情監測與應急處置

(一)關注疫情變化。及時關注托幼機構所在轄區、全國其他地區疫情形勢變化。一旦所在地區發生本土疫情或新冠肺炎疫情風險等級發生變化，應嚴格執行當地疫情防控有關要求，立即激活疫情防控應急指揮體系，果斷採取應急處置措施。

(二)強化監測預警。托幼機構在做好常態化疫情防控工作基礎上，嚴格實施師生員工健康監測、體温檢測、晨午晚檢和因病缺課(勤)病因追查與登記等措施，執行“日報告”“零報告”制度。入園前，教職員工、幼兒及其共同生活居住人員如出現疑似症狀，應當立即報告，採取居家觀察、就醫排查或隔離措施。在園期間，教職員工和幼兒如出現疑似症狀，教職員工應立即停止上崗，及時通知幼兒家長帶離，嚴格按照“點對點”協作機制有關規定及時到定點醫療機構就醫，托幼機構做好就醫結果追蹤登記工作。

一旦托幼機構所在縣(市、區、旗)發生疫情，要根據疫情擴散風險加密核酸檢測頻次，提高師生核酸檢測抽檢比例，推廣使用抗原檢測。期間園內食堂工作人員、保潔人員、園(樓)門值守人員等工作人員每週開展核酸檢測，可適當增加抗原檢測。若出現抗原檢測陽性者，無論是否出現發熱或呼吸道等症狀，均需按照新冠肺炎疫情相關人員轉運工作指南的要求，由急救中心轉運至有發熱門診的醫療機構，進行核酸檢測。

(三)快速處置疫情。如教職員工和幼兒及其共同生活居住人員有新冠肺炎確診病例、無症狀感染者、疑似病例或密切接觸者，托幼機構應當立即啟動應急處置機制，在2小時內向轄區疾控機構報告，在屬地衞生健康部門、疾控機構指導下，採取封閉管理、全員核酸檢測和暫緩返園等處置措施。

托幼機構出現疫情後，要按照新型冠狀病毒肺炎防控方案，配合疾控機構做好傳染源控制和管理，按照屬地化原則配合疾控機構開展快速全面的流行病學調查和疫情分析研判，根據病例軌跡和流調信息，科學、精準劃定風險區域與風險人員。托幼機構配合疾控機構等部門做好劃定區域和風險場所的先管控、再摸排，有序組織落實風險人員的轉運、隔離管控、核酸檢測、健康監測等措施，根據受污染的狀況和風險採取相應的環境和物體表面的預防性消毒、隨時消毒和終末消毒，並做好園內垃圾、糞便、污水的收集和無害化處理。

托幼機構要安排專人與接受醫學隔離的教職員工、家長或幼兒進行聯繫溝通，掌握其每日健康狀況。教職員工、幼兒病癒後返園需提交當地具備資質的醫療機構開具的相關證明。

(四)做好衞生保障。各地要加強對托幼機構疫情防控工作的督導檢查和責任落實，認真排查轄區托幼機構疫情防控措施落實情況，對檢查中發現的問題要立行立改，及時跟蹤整改到位。托幼機構要加強應急處置保障，對師生員工做到排查、管控、督導、宣教、關愛“五個到位”，妥善解決師生員工學習、工作、生活中的實際困難，及時迴應合理訴求和關切，在防疫提醒、生活和防疫物資、醫療保障、心理疏導等方面給予支持。

復工復產疫情防控工作應急方案 篇12

為了強化施工現場安全生產管理，保障節後生產工作順利開展，消除各類安全隱患，特制訂復工檢查方案，並根據《復工檢查方案》在復工前對生產工作進行全面檢查。

一、檢查內容

1.開展節後復工的安全生產條件檢查;

2.強化對關鍵環節和重點部位的復工檢查;

3.積極開展安全生產教育培訓活動;

4.對生產現場進行全面深入的檢查：對現場電、水、氣、安全防護、設備狀態、勞保用品等的落實情況進行檢查。

二、工作目標

檢查要求全面、深入、細緻。安全生產保障措施要健全，嚴格按照安全生產技術規程和標準，徹底排查治理安全隱患，解決安全管理存在的問題，有效防範和堅決遏制事故的發生。

三、工作要求

1.提升認識，精心組織

要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織並制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。

2.強化領導，落實責任

要提升對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痺鬆懈的思想，切實強化節後復工安全生產工作。各部門管理人員應當及時到位，認真做好生產復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細緻。公司安全生產小組組長，要充分發揮積極性、主動性，完善規章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。

3.安全生產小組對本次檢查負責

要對本次節後復工檢查做到檢查不留死角、整改不留後患;加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建築安全生產事故的發生。

4.強化復工前的安全培訓和教育

①要認真落實三級安全教育，復工前組織現場生產人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工後的安全注意事項，着力提升生產員工的自我防護意識，特別是對節後新進的新員工，必須進行崗前操作安全培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業。

②嚴格執行特殊工種作業人員持證上崗制度，無特種作業操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業，切實從源頭上減少安全隱患，確保節後安全生產的順利展開。

四、工作開展情況

公司安全生產小組對生產現場進行檢查。檢查中，對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關部門限期整改，且各安全隱患整改完成並複查合格。

用電方面：由動力部管理人員及安全人員對宿舍、現場及配電區域進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進行及時糾正。電源開關、控制箱檢查鎖具有效。

機械方面：查看加工及輔助設備安全防護是否存在異常，有無漏電現象等異常現象。

現場安全防護方面：現場地面、牆面等是否存在安全隱患因素。

消防方面：對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備，並對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。

經過各方的努力，準備工作完成情況如下：

1、安全及文明施工已整改完畢;

2、現場機械設備已全部維護檢修完畢。

3、人員方面：對新進場的員工進行安全生產教育。

復工復產疫情防控工作應急方案 篇13

為認真有序做好疫情防控期間全市工業企業、服務業企業復工復業工作，保障企業正常經營秩序，現通告如下：

一、復工復業時間安排根據省、市政府關於企業復工復業時間不得早於20_年2月9日24時之規定，自2月10日(正月十七)起，我市將按照“企業自查、向區(園區)報批、分級審核”的程序，有序組織企業復工復業。

二、復工復業標準按照《南京市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部企業專項組工作方案》，擬復工復業企業均應落實疫情防控和健康管理主體責任，並具備下列條件(詳見)：

1、疫情防控和復工復業方案制定到位。復工復業方案應當包括本企業疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內容。

2、職工員工排查和管理到位。復工復業之前，企業要做好職工員工排查登記，安排對到過省外疫情重點地區的集中隔離或居家隔離14天。全面落實體温檢測措施，做好健康防護，嚴禁聚集性活動。

3、企業公共場所防疫防控到位。生產經營場所、施工場地和生活區實施封閉管理，按要求對重點區域(中央空調、電梯間、樓梯間、廁所)和設施設備清潔和消毒;按要求落實食堂和就餐防控措施，必須獨立分餐。

4、維護正常市場經營秩序責任到位。全力保障防疫物資生產運輸和主副食品等市場供應，滿足防疫和市民需求。

5、錯峯復工復業組織到位。切實履行本企業、本單位疫情防控責任，科學制定復工復業計劃和錯峯返崗措施，靈活安排職工員工分批返崗，提前統計外地人員返寧時間，錯峯復工復業。

南京市疫情期間企業復工指南

三、審批流程具備復工復業條件的企業應向所在區(園區)疫情防控指揮部企業專項組提出申請，經批准後方可組織復工復業。鼓勵企業結合各自實際採取彈性工時，提倡企業採取雲辦公、視頻會議等方式，減少人員流動。

1、復工復業申請。企業對照疫情防控各項要求進行自查自改，做好各項準備後將企業人員排查表、防控工作方案、疫情防控承諾書三份材料以電子通訊渠道(QQ、微信、郵箱、手機APP等形式)報送給區疫情防控指揮部企業專項組。

2、復工復業審批。區疫情防控指揮部企業專項組應於受理企業申請的24小時內分級審批。3000人以上企業復工復業需報市疫情防控指揮部企業專項組複核。