2023座談會策劃方案（精選19篇）

2023座談會策劃方案 篇1

一.活動背景及主旨：

現在企業競爭越來越激烈，內外部環境對於我們做企業的來説的確是一種考驗。而對於企業來講，人才是企業的核心競爭力，“如何留住好員工”成為當下必須討論的問題，為此公司決定開展一次座談會，要求各相關領導立足本職崗位工作，發揮自己的聰明才智和主人翁責任感，懷着對公司的熱愛，以司為家，緊緊圍繞“如何留住好員工”、促進公司良性持續發展，民主管理等方面內容，讓每位參會者根據自身實際感受直言不諱，提出行之有效可操作的合理化建議，真正做到公司發展系員工，員工進步依靠公司的良好環境。你中有我，我中有你，在公司發展中榮辱與共，使公司發展與員工進步有效整合。因為留人是一套系統，不是短短几句話就説明白的。所以張顧嚴這裏把留人系統總結一下，供各位朋友參考。歡迎參與討論和互相交流。

二.活動方案：

1.活動主題： “如何留住好員工”及“如何成為一個好的領導者”

2、主題闡釋：一個好的領導者,工作的重點是管理和用人,卓越的領導力是靠一幫"好兄弟"為你打造的，我們在今後的工作中，如何思路更加明確，措施更加得當，所做的各項努力對凝聚部門戰鬥力、對留住好員工更加富有成效。

3.活動時間：

4.活動地點：

5. 具體負責人：

6. 參會人員：各部門經理及副經理

三.討論主題

1、你覺得我們公司的企業文化落實的如何?對企業文化的理解與探討。

2、對分公司日常經營管理中出現的問題進行交流，尋找“金點子”、“新舉措”，集眾人智慧，羣策羣力，共同謀劃公司明年的發展。 ①我分公司的核心競爭力是什麼?現狀如何?怎樣改進? ②你認為如何拓展經營渠道?你覺得公司目前經營的工程項目數量是否滿足?接多少為好?外地(含省外)的項目接不接?

③對工程項目管理髮表意見(項目管理可控否?怎樣解決管理與發展的矛盾?)

④你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前的狀況如何?

⑤你認為工資中是否該有績效工資?你如何面對績效考核?

⑥你認為分公司有沒有滿足你自己的需求或者説目前有什麼自己不能解決的問題?

希望各位員工積極獻言獻策，踴躍發言!

四.活動流程：

1.前期準備：確定座談會場地、時間，確定並聯系諮詢會到場人員

2.活動主體：現場座談會

①公司負責人做開場白

②座談會由主持

③會議記錄人員：

3. 活動總結：對座談會情況及員工的意見反饋作整理、總結。

五、經費預算

行程為1天，路程為50公里(單邊)，人數30人

1、包車：1200元(往返)

2、娛樂休閒：5000-6000元

3、會議場地費：600-800元

4、餐費：20xx-4000元

5、其他費用：1500元

費用合計(按最高費用算)：13500元

備註：以上費用僅作參考，一切以市場實際價格為準。

六、時間安排

12月18日時間安排表

備註：以上時間僅供參考，一切以實際時間為準

七、注意事項

1、此次活動的舉辦地是在外面，因此希望各位同事注重自身形象，為公司樹立好的形象、好的口碑;

2、希望各位同事不要攜帶貴重物品，以免造成丟失;

3、由於此次活動還有泡温泉項目，因此希望各位同事儘量自帶泳衣泳褲;

4、在活動過程中，希望各位同事注意自身安全，不要參與危險的酒店項目;

5、在活動過程中，希望各位學員嚴格遵守時間安排，服從指揮，統一行動;

6、如若由於某些原因造成活動無法按預定時間進行，那麼請各位同事耐心等待通知。

2023座談會策劃方案 篇2

一活動背景

為了進一步宣傳，推廣心理健康知識，增進學生的心理保健意識，引導學生應用的心理健康知識解決日常生活中遇到的心理問題，同時也提高大學生識別分析和判斷心理知識相關問題的能力，茂名職業技術學院心理協會將會舉辦以“舒展心靈”為主題的心理健康知識活動。

二 活動目的

通過心理健康知識這個活動使學生擁有積極向上的生活心態，瞭解更多的心理健康方面的知識，同時也為了豐富校園文化，提高同學們的心理素質，增強同學們的健康意識，樹立其健康的積極的人生態度，已達到自我調整，自我完善。

三 活動內容

活動主題：舒展心靈

參賽對象：茂名職業技術學院心理協會會員，以及有興趣的學生也可參加。 活動要求：a、參加活動的會員需要自行攜帶一支筆， 以便作答現場心理問題

b、諮詢部幹事需要準備充分心理健康方面的資料

c、活動當天穿着需得體大方，不可以穿拖鞋。

主辦單位：茂名職業技術學院心理協會

活動時間：20xx年x月x日

活動地點：一棟教學樓

四、宣傳計劃

宣傳單：在校宣傳欄上和公寓欄或人口流動較多的地方張貼協會簡介

網上消息發送：利用Q羣及QQ校友發送短信作為宣傳活動

宣傳部宣傳：由心理協會的宣傳部成員做宣傳

五 經費預算

複製A4紙每人4份共預計：19元

複製協會的簡介30張共預計：6元

彩色打印5份共預計：5元

買水預計：10元

共預計：40元

六 活動當天應注意細節

主要責任應帶動當晚活動的氣氛，避免冷場情況

題目多準備幾套，以便不時之需

在活動前應該有幾個暖場節目帶動氣氛

活動結束後留下部分幹事清理現場，並把相關物品給與及時歸還。

座談會策劃方案範文篇五：畢業生座談會活動策劃書

一、座談會的目的及意義：

大學是我們人生旅程的一個驛站，三年生活漫長卻又短暫，三年裏，每個人逐漸蜕變，並走向成熟。

一年年的過去，此刻我們即將要送走xx級畢業生。三年過去了，我們迎來了又一次告別的時刻，她們帶着青春蓬勃的朝氣和遠大的志向將離開這個團結友愛的大家庭，奔赴新的生活和工作崗位。我們-(主辦方，如學生會)打算通過舉辦畢業座談會，師生共聚一堂，藉此讓畢業生再次感受大家庭的温暖以及大學生活的美好回憶，同時也把學姐對學妹們的感情和祝願表達出來，讓她們能愉快地、更有意義地度過大學的學習和生活。

二、座談會宗旨：

為了讓即將畢業的物華學子留下最美好的回憶，為了表示我們全校對她們的懷念之情，同時也是為了讓她們能夠過這次座談會能體會到自己在大學裏的必有所用，能夠以自信、樂觀的心情去面對自己的人生。

三、座談會主題：

濃濃同窗情，依依惜別意;終四季之旅，始人生之程。

四、座談會對象：

-----x(自己填寫)

五、活動開展：

(一)前期準備

1、申請：活動組織者將向系領導遞交活動簡要策劃書，由系領導簽字審批。

2、審批：活動組織者確定和撰寫活動詳細的策劃書，對不妥之處進行修改並遞交系領導進行最終審批。

3、宣傳：發出通知並開始在經濟管理系公告欄上打出此次晚會的宣傳海報。

4、經費籌集：外聯部負責活動經費的籌集。

(二)準備流程(部門)

1、-(日期)：開會討論，詳細成員分工，每個活動作為一個子項目，確定負責人

2、-(日期)：①文娛部安排座談會的演出節目，召集各班長開會，挑選各班表演者

②宣傳部召集各幹事開會，商討海報的製作，白板的文字宣傳以及在學校的大力宣傳

③辦公室負責座談會相關資料的準備，以便宣傳部大力宣傳;挑選座談會主持人;聯繫校廣播站安排合理的時間段對畢業座談會的宣傳

④外聯部召集各幹事拉贊助，聯合其他部門的力量，為這次畢業座談會籌集資金

⑤組織部對座談會的相關活動和準備進行事前做好充分準備，避免座談會現場出現的問題

⑥由學生會主席團負責畢業生回憶錄的幻燈片製作

3、-(日期)：組織部和宣傳部策劃對座談會現場的佈置，以及估算出佈置材料的相關金額。

2023座談會策劃方案 篇3

一、 活動背景

為進一步更好地開展學院及學院學生會的工作，我部門特提

出開展以“增強老師與各級學生之間的溝通交流”為目的的師生座談會，望以此幫助學生們解決在學習生活中各個方面所遇到的問題，以便更好度過大學生活。

二、 活動方案

1、 活動主題

聚智獻策 共謀進步

2、 主題闡述

食品學院老師及各級學生代表暢所欲言，對於學習及生活

方面問題進行溝通交流，聚智獻策，力求我院建設取得更大進步。

3、 活動時間

x年4月初

4、 活動地點

食品學院會議室

5、 參與人員

食品學院老師、大一到大三各級學生代表(級長，生活委員)

6、 負責人員

(1)主要負責人員：外聯部(師文甜、王馨瑩)

(2)協助部門：辦公室、宣傳部、監察部、權益部

三、 討論內容

附頁

四、 活動流程

1、前期準備

(1) 海報展板(宣傳中心)

(2) 向參加活動人員發出邀請函、活動流程

(3) 人員配備(主持人、會議記錄、拍照、負責人)

(4) 飲用水

2、座談會詳程：

(1)負責人開場白(王馨瑩)

(2)主持人主持座談會(師文甜)

(3)會議記錄

3、會議總結

五、問題附頁

1. 課程設置是否合理

2. 教室授課的風格是否能夠吸引學生

3. 兩年來的學習生活體會

4. 兼職工作與學習的平衡

5. 關於英語四六級的一些看法

6. 是否參與組織社團 利與弊

7. 如何合理分配時間

8. 對今後的設想 理想

9. 3號樓那邊水房熱水太小

10.女生宿舍希望可以提供熱水

11.澡堂時間希望可以延長,睡一會兒熱一會兒涼

12.宿舍網速太慢，掉線

13.實驗室儀器試劑不夠

14.希望院裏可以提前通知準確的放假時間，以便內地同學提早訂票

15.校園廣播週末中午打擾人休息

16.上自習門關的太早

17.圖書館考研類書籍多為20xx年的，能否上新書

18.女生宿舍牀鋪太窄太短，經常頭碰頭

19.宿舍牀鋪能否改為上牀鋪下桌子。

2023座談會策劃方案 篇4

——D&W區域市場考察及營銷座談會

一、目的

1.溝通並簽訂20xx年年度代理合同，明確明年任務。

2.傳達20xx年營銷思路，發佈公司“渠道下沉、大力發展分銷，發展三四線市場和

農村市場”、“市場聚焦、大力塑造樣板市場”、“區域差異化營銷”的重大戰略；總結區域市場亮點，形成20xx年區域培養方案及營銷工作大綱，指導區域經理工作。

3.發佈年終新產品、新的服務道具、品牌形象及20xx年產品戰略，提振經銷商信心，降低中大經銷商多品牌經營的風險。

4.通過一對一深度溝通，深化廠商關係，改變以往“年度兩次大會，通過博弈吸錢”的營銷模式，為“政策常態化，降低經營風險；減少廠商博弈，集中注意力在終端銷售上；減少博弈導致的政策成本”，引導公司更加健康和穩妥的發展。

5.適當將多品牌運作及特大經銷商，20xx年第一季度的錢吸入公司賬户，減弱其它品牌的打款競爭和經銷商購房、購車的衝動。

二、範圍

1.本文件適用於20xxD&W公司年終區域市場走訪溝通會及相關組織工作

2.文件抄送：總經理、副總經理、財務總監

3.文件發放：營銷中心、企劃部、研發部、生產部

三、原則

1.會議形式力求簡單、嚴控費用，費用佔比不宜超過提貨額的10%。

2.分管領導負責原則：分管領導對相應片區具有絕對的把控能力。通過分區走訪與交流，強化廠商關係，要明確各領導的行動路線，走訪助理及洽談內容（內容的框架由會議總策劃制訂，區域經理總結、填充）。

3.會前準備工作

①發通知説明，今年調整思路取消了“經銷商大會”，不能讓經銷商有猜測、疑慮。

②區域經理必須深入調研，要總結、提煉區域亮點、影響打款的核心原因等。

③要確定年底能發佈哪些新產品，要明確能推出哪些新的形象和演示道具。

④會前完成1500萬基礎目標的意向談判，會議期間主要是推動衝刺目標的實現。⑤準備好演示道具、D&W賣場四張畫、區域市場走訪VCR、服務經驗總結，服務工具設計。

4.會議溝通內容：

①區域市場競爭情況、產品需求情況和對公司的建議；

②D&W下一步產品戰略（發展RO等）；

③發佈公司20xx年營銷戰略（分銷、差異化營銷、工程訂單等）；④研討20xx年區域目標和銷售策略；⑤簽署20xx年合同和任務書；

5.會議要緊扣主題，輸出對經銷商有益的內容（框架由企劃部統一歸口，總策劃審核）

四、會議安排

1.會議行程安排

全國經銷商分為十個會議區，結合當地經銷商運營情況及當地核心經銷商數量劃分，會議地點依照該會議區內核心經銷商及會議區地理選定。各地區銷售經理協助總部領導開展會議工作。

2、會議流程（下述僅以滇黔桂會議為範本，其它區域會議流程類似）

12月15日，下午到達之後自由溝通，晚上洽談

12月16日，會議議程

五、會議費用預算

備註：經銷商住宿住宿自行解決，公司只負責餐費。

2023座談會策劃方案 篇5

一、活動目的：

1、構建員工與管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業文化。

2、增進員工之間感情。

3、減少流失率，增加員工歸屬感與忠誠度。

4、瞭解公司經營情況與未來發展戰略與方向，充分調動員工的積極性、主動性、創造性。

二、地點：綜合樓二樓培訓室

三、時間：20xx年5月20日下午18:00~19:00

四、參會人員：生產部各車間員工、其他部門人員自願參加

特邀嘉賓：生產部洪主管、劉主管 、劉總

主 持 人：人力資源部單曉文

五、議程流程

1、與會人員提前5分鐘入場，座談會開始前發放水果、瓜子、花生，營造輕鬆、愉悦的氛圍。

2、主持人開場白：説明本次會議的主題和目的，鼓勵大家踴躍發言，各抒己見。

3、生產部洪主管、劉主管簡要介紹近期生產經營的基本情況及生產部下一步的發展規劃及方向。

4、員工與管理人員互動：由代表性員工進行發言，基本上要求每個參加員工都踴躍進行發言與提問，提問及建議範圍不限(工作、生活、環境、伙食、宿舍、崗位、晉升等)。針對所提的問題，由相應部門主管回答，人力資源部認真聽取員工意見、員工想法、員工建設性建議並進行記錄，會後跟蹤落實。

5、劉總總結髮言。

六、費用預算

2023座談會策劃方案 篇6

一、活動介紹

1活動主題：名仕有約——成長與蜕變

2活動目的：

①活躍校園風氣;開拓同學們的眼界。

②使大多同學更加科學合理的定位自己，樹立正確的擇業觀。

③讓同學們瞭解自主創業的優勢和自主創業的相關優惠政策。

4讓同學們通過不同就業崗位的師兄師姐們的不同經歷瞭解不同行業，及早做好自我定位，為未來做好準備。

3主辦單位:廣東金融學院大學生創業者協會

4活動時間: 4月18日晚上7:30分(週四)

5活動地點：北階或電教國際會議室(待定)

6.活動對象：全校學生

7.訪談嘉賓：三名(暫定)

8.活動邀請嘉賓：老師(招就處等)，社聯，其他兄弟協會及相關組織，校外嘉賓

二、活動準備

㈠活動前期安排

1、3月20—31日：落實邀請演講嘉賓的工作(邀請嘉賓主要分3類：自主創業成功的;在銀行等金融機構工作的(如智彬);在其他企業工作的;由策劃組成員待主題一切確定下來，便馬上聯繫負責聯繫可邀請的嘉賓，如象牙塔，徵拓士的創始人等)(最好是由廣金畢業的)

2、4月1-6號：聯繫座談會主持人(校司儀隊);聯繫講座當晚表演嘉賓(校園十大歌手唱勵志歌);申請課室(電教or北階)

4月11-14號：對主持人進行相關培訓。

3、4月1-6號：收集訪談三個環節的問題並篩選(協會全體幹事每人每個環節至少三條)

4月7-10號：寫主持稿(修改完畢及時給主持人)

4月11-14號：聯繫好嘉賓，發主持稿給他們，讓其提前準備好訪談的問題回答

4、品牌部：

4月1-10號：根據座談會主題設計好活動宣傳單和製作宣傳視頻;設計出宣傳海報(4月10號及時張貼，要求能覆蓋到全校各個角落，實現宣傳力度的最大化。(內容見策劃書附註一);分別找切合訪談三個環節的電影，截取重要片段下來(用於講座當晚)

4月11-12號：畫海報(4月13號展出北苑1樓)

4月13-14號：收集嘉賓的相關信息，製作講座當晚的ppt;準備好講座開場的勵志視頻和歌曲(直接網上下載，其中視頻可以是聚美優品的新廣告)

注：ppt要求：設計簡單，內容包含開場勵志歌曲及視頻，嘉賓信息，座談會整個流程的介紹，電影視頻鏈接，表演嘉賓節目等等

5、公關部：

4月1號-10號：主題講師一旦確定，便開始聯繫商家贊助2條活動主題的橫幅，一條置於南北苑通道，另一條置於7棟前。(內容見附註一)此外提前聯繫商家做好本次活動禮品贊助和宣傳單贊助。

6、祕書部：

4月15號：準備簽到表、紙筆

4月16號：發飛信給會員通知活動時間，地點。

7、財務部：

4月14號：購買氣球，水，卡紙(課室裝飾用)，抽獎獎品，嘉賓紀念品，校內外嘉賓邀請函等物資;

4月17號：租用無線麥(4個)。

㈡活動宣傳方案(詳見附件三)

三、活動當天流程

(一)活動準備：工作安排表見附件一

(二)座談會當晚流程(主持人事先與嘉賓先溝通好)

7:00-7:25：放音樂(勵志的)

7:25-7：30：放一個勵志的視頻(如“聚美優品”新廣告)

7;30-7:35會議正式開始時，主持人介紹嘉賓及相關重要參會人員。完畢，主持人及三位嘉賓上台就坐

7:35-8:35：訪談正式開始 ，有以下三環節：

1、 第一環節：夢想起航(7:35-7:55)

放一個相關視頻作引子，然後談談嘉賓在大學時是如何努力為以後的成功做鋪墊的，要考慮什麼因素，加入了什麼組織等。(考證、考研、比賽、考公務員、創新項目等等)

2、 第二環節:：初出茅驢(7:55-8:15)

放一個相關視頻作引子，然後談談嘉賓在步入社會時遇到了什麼困難，又是如何一步一步克服的，有什麼要注意的，應該如何選擇自己的工作單位等。(就業壓力、機遇和挑戰、競爭對手、找工作經歷等等)

3、第三環節：規劃藍圖(8:15-8:35)(嘉賓發表講話)

放一個相關視頻作引子，然後談嘉賓在現在的企業工作如何，日後的人生路途上應該如何規劃方向。

8:35-8:40：表演-----勵志歌曲(從校園十大歌手裏請)，此時主持人和嘉賓可稍作休息

8:40-8:55：觀眾有獎提問(有無獎待定)

在場觀眾可以根據自身需要隨意提問三位嘉賓，讓嘉賓為大學生活解疑答惑(如果超時了，則讓嘉賓留下自己的郵箱讓學生髮郵件提問)8:55-9:00：由主持人抽取若干名幸運觀眾，送上精美禮品。

9:00-9:10：座談會結束，協會負責人贈送嘉賓紀念品，合影留念

四、後備方案

1.為避免冷場，各部必須通知部內全部成員，儘量不要請假。各部必須提前準備多個相關的問題，以備向嘉賓提問，並且設有獎提問，或者提前做好做足宣傳，讓有興趣的同學提前做好準備

2. 會場的相關事項必須提前安排好，不能出現任何的漏洞;並提前排練

3.提前向招就處借好椅子，以防到場人數多

4.如果與會嘉賓缺席，讓嘉賓那邊叫其企業的另一成功人士代替他到場分享經驗。

5.參與討論的嘉賓沒有到齊，一邊先開始座談，一邊再聯繫遲到嘉賓，讓他儘快趕到。

五、後續工作

1.品牌形象部做好照片處理並做成果展海報。

2.財務部整理剩餘物資以免造成浪費。

3.公關部及時向商家彙報活動情況並收回橫幅。

4.策劃組做好活動總結

2023座談會策劃方案 篇7

一、策劃目的

為了完滿組織完成新員工入職工作座談會，做好會議前的各項準備工作，特製作此策劃書。

二、策劃主題

明確並落實新員工入職工作會議各項準備工作。

三、準備工作時間

10月下旬，11月上旬的兩週時間。

四、各項準備工作內容和資料

(一)會議通知文件

1、由葛增峯起草撰寫會議通知文件，經項目經理陳衞華同志批准後，作為項目部團支部的正式發文;

2、正式發文包括正文和附件。正文是一個通知，包括會議的相關內容和事項。附件包括會議策劃書和準備工作策劃書;

3、正式發文要每個會議參與者認真傳閲，《會議的流程和內容》每個會議參與者人手一份，給每個會議參與者羅列一份該會議參與者需要做的準備工作清單;

4、葛增峯提前兩週準備會議通知文件、會議策劃書、準備工作策劃書、會議的流程和內容、每個與會者的準備工作清單。

(二)會議各階段的準備工作

1、會議第一階段

(1)葛增峯同志協助項目經理陳衞華同志提前一週準備會議開頭階段的發言講稿，爭取有正式的書面講稿。講稿內容包括舉行這次會議的起因，會議的目的，會議的主題。陳衞華同志根據書面講稿和現場發揮做會議的開頭主講發言。

2、會議第二階段

(1)項目四位新員工提前兩週準備書面的彙報材料。彙報材料內容包括：新員工入職工作的工作內容，對自己入職工作的總結分析，對工作的感想，對工作的一些打算。此為必須準備的書面材料，準備好後，電子版在會議一週前發給葛增峯同志，葛增峯同志審閲新員工的彙報材料是否達到符合會議的要求。葛增峯審閲後，審閲電子版發回給新員工，新員工做好最後的彙報材料。參加會議前，新員工帶着打印版彙報材料參加會議，根據彙報材料和現場發揮做現場發言。

(2)項目新員工的師傅提前兩週準備書面的彙報材料。彙報材料內容包括：新員工入職的工作內容，師傅對新員工工作的指導內容，對新員工入職工作的總結分析、點評。此為必須準備的書面材料，準備好後，電子版在會議一週前發給葛增峯同志，葛增峯同志審閲師傅的彙報材料是否達到符合會議的要求。葛增峯審閲後，審閲電子版發回給師傅，師傅做好最後的彙報材料。參加會議前，師傅帶着打印版彙報材料參加會議，根據彙報材料和現場發揮做現場發言。

3、會議第三階段

把審閲後的新員工和師傅的彙報材料及自己的總結、分析、點評建議發給陳衞華同志，陳衞華同志根據這些材料做初步的總結、分析、點評草稿。會議開始後，陳衞華同志根據草稿結合會議現場情況做主講發言。

4、會議第四階段

所有老員工提前兩週就自己的第一年工作情況和取得的工作成就的經歷經驗準備書面材料。書面材料內容包括自己的入職工作情況、第一年的工作情況，自己的成長經歷，自己成長的一些經驗。其中陳衞華同志、薛冰同志、張志龍同志必須準備正式的書面材料，其他與會老員工可以準備簡短一些的書面發言材料。

準備的材料在會議一週前發給葛增峯同志，葛增峯同志審閲這些材料是否達到符合會議的要求。葛增峯審閲後發給各個與會老員工，老員工準備最後的書面準備材料。

會議的時候，各位老員工根據自己的書面材料加上現場發揮做現場發言。

5、會議第五階段

葛增峯把第四階段老員工準備的書面材料整理後連同自己的總結、分析、點評建議發給項目經理陳衞華同志。陳衞華同志做初步的總結、分析、點評草稿。會議開始後，陳衞華同志根據草稿和會議現場情況做主講發言。

6、會議的第六階段

(1)葛增峯同志協助陳衞華同志提前一週準備一個問題清單，羅列一些新員工可能關心得問題，並給予恰當的解釋説明。會議上，根據會議進展情況，如果清單上有些問題都還沒有提及或者發現了新的問題，由陳衞華同志對這些問題和解釋説明做主講發言。

(2)新員工每個人給自己提前兩週準備一個問題清單，把自己想知道想問的所有與會議有關的問題羅列出來。新員工把問題清單提前一週發給葛增峯審閲，葛增峯審閲問題清單是否達到符合會議要求。葛增峯審閲後把問題清單發給新員工，新員工做最後的問題清單。會議上，如果新員工問題清單上的問題會議還沒有解決或者有新的問題想問，可以向老員工提問。

7、會議第七階段

所有與會老員工提前兩週準備一份想説給新員工的書面材料，材料內容主要是給新員工的建議和想對新員工説的話。所有老員工的書面材料提前一週發給葛增峯審閲，葛增峯審閲老員工的書面材料是否達到符合會議的要求。葛增峯把審閲的書面材料發回給老員工，老員工準備最後的書面材料。會議時，老員工根據書面材料結合會議現場情況談談對新員工的建議和一些想説的話。

8、會議第八階段

本階段沒有準備材料。會議時，本階段要求與會新老員工做好會議筆記，然後派代表發表與會的感想。

9、會議第九階段

葛增峯根據收集整理的與會者準備的材料，提前兩天協助陳衞華同志準備一份最後總結髮言的草稿。會議時，陳衞華同志根據草稿和會議現場情況做會議最後的總結主講發言。

10、會議第十階段

葛增峯要做好會後工作策劃，爭取能做成正式書面材料。會議時，在會議結束前，交代一些會後事宜和任務。

2023座談會策劃方案 篇8

為隆重紀念中國人民解放軍建軍85週年，紮實做好節日期間的擁軍優屬、擁政愛民工作，弘揚我黨我軍的優良傳統，激發軍民的民族精神和時代精神，進一步增強雙擁意識和國防觀念，豐富雙擁工作的形式和內容，進一步推動街道雙擁工作。根據城關區雙擁辦的有關要求，結合本街道實際，特制訂本實施方案。

一、 廣泛開展宣傳教育工作

廣泛深入開展雙擁活動，特別是走訪慰問駐軍、慰問烈軍屬是我們多年的老傳統，各單位要利用“八一”建軍節這個契機，開展廣泛的宣傳教育活動，要宣傳在雙擁活動開展過程中湧現出來的好人好事，利用黑板報、宣傳欄等多種形式宣傳軍民共建的成果。

二、廣泛開展走訪慰問活動

我街道轄區內目前主要有2個駐軍部隊，即蘭州軍區、蘭州消防支隊廣場中隊。節日期間街道將組成慰問組到駐軍走訪慰問，並與部隊領導開展座談活動，各社區和轄區各單位都要積極行動起來，廣泛開展形式多樣的走訪慰問活動。

三、廣泛開展關心關注優撫對象的活動

節日期間要多關心、幫助廣大優撫對象，為他們解決實際問題。在節日期間各社區可結合自身實際，開展好以關心關注優撫對象為核心內容的雙擁活動，有條件的應購買些慰問品，同時利用“八一”建軍節，召開軍人家屬、烈屬等人員參加的座談會，深入生活困難的優撫對象家中，為他們解決實際問題。適當組織青年志願者、青少年和學生為優撫對象做好事。

四、工作要求

(1)牢牢把握正確方向，精心籌劃、嚴密組織各項活動,大力弘揚主旋律,努力營造科學發展、共創和諧的濃厚氛圍。

(2)始終突出思想教育內涵，要充分發揮重大紀念活動思想教育宣傳作用，綜合運用各種形式和手段，廣泛開展社會主義核心價值體系的宣傳教育。

(3)各單位要認真組織落實，按照隆重、熱烈、簡樸的原則開展活動，並將活動情況以書面上報街道。

2023座談會策劃方案 篇9

20__年9月10日是第29個教師節，也是全國教育工作會議和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(20__—20__年)》發佈後的第四個教師節，為做好學校教師節慶祝活動，定於9月7日上午召開__校國中部慶祝教師節座談會，現將具體方案安排如下：

一、目的意義 隆重慶祝第29個教師節，加強學校與社區、村居、單位和家長聯繫，同做適合學生的教育，辦適合學生的學校，推動合作辦學走向卓越。

二、座談會主題

攜手共贏，追求卓越，同做適合學生的教育，共辦適合學生的學校。

三、具體內容

1.座談會時間：20__年9月7日(星期六)9:00活動半天。

2.座談會地點：學校三樓會議室

3.參加座談會人員

(1)教體局領導

(2)辦事處領導

(3)村居、社區及周邊單位領導

(4)學校家長委員會代表6人

(5)優秀學生家長代表10人

(6)畢業學生代表：

(7)學校領導

四、會務安排

1. 排查落實周邊各單位村居，並做好聯絡工作。

2.標語橫幅“__校國中部慶祝第29個教師節座談會”;電子屏“熱烈慶祝第29個教師節”、“熱烈歡迎領導嘉賓蒞臨學校指導工作”、“攜手共贏，追求卓越”“祝老師們節日快樂”(_負責)

3.經費預算、財務收支。(_負責)

4.場地佈置：按座談會形式佈置會場，純淨水、開水、水果、抽紙、衞生、擺放材料等。(_負責)

5.彩頁榮譽喜報：(_負責)

6.會議記錄。(_負責)

7.拍照。(杜_負責)

8.圖説學校(_負責)

9.活動報道。(_負責)

10.紀念品、請柬購買發放、物品購買(_負責)。

11.會議用材料：手提袋、校報(政務處準備)、《玉蘭》、《學生入校手冊》、彩頁喜報(教務處準備)、建言表、議程表(辦公室準備)、中性筆50支(後勤處準備)本部校報(_負責)12.學校彙報材料(_負責)。

13.各口所屬宣傳欄進行整理或更換。

14.學生志願者、解説員，進行禮儀(_負責)。

15.校園及樓內衞生：_負責。

16. 請柬發放:

第一組：_負責，所發單位略。

第二組：_負責，所發單位略。

第三組：_負責，所發單位略。

第四組: _負責，所發單位略。

17.校園治安車輛放置：_負責。

18.要求：白色上衣，深色褲子。

19.就餐安排。(_負責。)

注：全體教幹教師7:30到校，分管校長負責協調調度相關工作。

五、座談活動議程

主持人：_

會前播放圖説學校

1.主持人介紹與會領導嘉賓

2. __長致歡迎辭

3.__長彙報學校教學情況

4.畢業學生代表發言

5. 家長代表發言

6. 來賓發言

7. 辦事處領導講話

8. 區領導講話

(三)建言獻策

(四)合影留念

(五)就餐交流

__校國中部

2023座談會策劃方案 篇10

一、座談會的目的及意義：

大學是我們人生旅程的一個驛站，三年生活漫長卻又短暫，三年裏，每個人逐漸蜕變，並走向成熟。

一年年的過去，此刻我們即將要送走__級畢業生。三年過去了，我們迎來了又一次告別的時刻，她們帶着青春蓬勃的朝氣和遠大的志向將離開這個團結友愛的大家庭，奔赴新的生活和工作崗位。我們__-___(主辦方，如學生會)打算通過舉辦畢業座談會，師生共聚一堂，藉此讓畢業生再次感受大家庭的温暖以及大學生活的美好回憶，同時也把學姐對學妹們的感情和祝願表達出來，讓她們能愉快地、更有意義地度過大學的學習和生活。

二、座談會宗旨：

為了讓即將畢業的物華學子留下最美好的回憶，為了表示我們全校對她們的懷念之情，同時也是為了讓她們能夠過這次座談會能體會到自己在大學裏的必有所用，能夠以自信、樂觀的心情去面對自己的人生。

三、座談會主題：

濃濃同窗情，依依惜別意;終四季之旅，始人生之程。

四、座談會對象：

__-___-___-___-___-_(自己填寫)

五、活動開展：

(一)前期準備

1、申請：活動組織者將向系領導遞交活動簡要策劃書，由系領導簽字審批。

2、審批：活動組織者確定和撰寫活動詳細的策劃書，對不妥之處進行修改並遞交系領導進行最終審批。

3、宣傳：發出通知並開始在經濟管理系公告欄上打出此次晚會的宣傳海報。

4、經費籌集：外聯部負責活動經費的籌集。

(二)準備流程(部門)

1、__-__(日期)：開會討論，詳細成員分工，每個活動作為一個子項目，確定負責人

2、__-__(日期)：①文娛部安排座談會的演出節目，召集各班長開會，挑選各班表演者

②宣傳部召集各幹事開會，商討海報的製作，白板的文字宣傳以及在學校的大力宣傳

③辦公室負責座談會相關資料的準備，以便宣傳部大力宣傳;挑選座談會主持人;聯繫校廣播站安排合理的時間段對畢業座談會的宣傳

④外聯部召集各幹事拉贊助，聯合其他部門的力量，為這次畢業座談會籌集資金

⑤組織部對座談會的相關活動和準備進行事前做好充分準備，避免座談會現場出現的問題

⑥由學生會主席團負責畢業生回憶錄的幻燈片製作

3、__-__(日期)：組織部和宣傳部策劃對座談會現場的佈置，以及估算出佈置材料的相關金額。

2023座談會策劃方案 篇11

一、目的

1.溝通並簽訂20_年年度代理合同，明確明年任務。

2.傳達20_年營銷思路，發佈公司“渠道下沉、大力發展分銷，發展三四線市場和

農村市場”、“市場聚焦、大力塑造樣板市場”、“區域差異化營銷”的重大戰略;總結區域市場亮點，形成20_年區域培養方案及營銷工作大綱，指導區域經理工作。

3.發佈年終新產品、新的服務道具、品牌形象及20_年產品戰略，提振經銷商信心，降低中大經銷商多品牌經營的風險。

4.通過一對一深度溝通，深化廠商關係，改變以往“年度兩次大會，通過博弈吸錢”的營銷模式，為“政策常態化，降低經營風險;減少廠商博弈，集中注意力在終端銷售上;減少博弈導致的政策成本”，引導公司更加健康和穩妥的發展。

5.適當將多品牌運作及特大經銷商，20_年第一季度的錢吸入公司賬户，減弱其它品牌的打款競爭和經銷商購房、購車的衝動。

二、範圍

1.本文件適用於20__D&W公司年終區域市場走訪溝通會及相關組織工作

2.文件抄送：總經理、副總經理、財務總監

3.文件發放：營銷中心、企劃部、研發部、生產部

三、原則

1.會議形式力求簡單、嚴控費用，費用佔比不宜超過提貨額的10%。

2.分管領導負責原則：分管領導對相應片區具有絕對的把控能力。通過分區走訪與交流，強化廠商關係，要明確各領導的行動路線，走訪助理及洽談內容(內容的框架由會議總策劃制訂，區域經理總結、填充)。

3.會前準備工作

①發通知説明，今年調整思路取消了“經銷商大會”，不能讓經銷商有猜測、疑慮。

②區域經理必須深入調研，要總結、提煉區域亮點、影響打款的核心原因等。

③要確定年底能發佈哪些新產品，要明確能推出哪些新的形象和演示道具。

④會前完成1500萬基礎目標的意向談判，會議期間主要是推動衝刺目標的實現。⑤準備好演示道具、D&W賣場四張畫、區域市場走訪VCR、服務經驗總結，服務工具設計。

4.會議溝通內容：

①區域市場競爭情況、產品需求情況和對公司的建議;

②D&W下一步產品戰略(發展RO等);

③發佈公司20_年營銷戰略(分銷、差異化營銷、工程訂單等);④研討20_年區域目標和銷售策略;⑤簽署20_年合同和任務書;

5.會議要緊扣主題，輸出對經銷商有益的內容(框架由企劃部統一歸口，總策劃審核)

四、會議安排

1.會議行程安排

全國經銷商分為十個會議區，結合當地經銷商運營情況及當地核心經銷商數量劃分，會議地點依照該會議區內核心經銷商及會議區地理選定。各地區銷售經理協助總部領導開展會議工作。

2、會議流程(下述僅以滇黔桂會議為範本，其它區域會議流程類似)

12月15日，下午到達之後自由溝通，晚上洽談

12月16日，會議議程

五、會議費用預算

備註：經銷商住宿住宿自行解決，公司只負責餐費。

2023座談會策劃方案 篇12

一、會議議程 會議分室外、室內兩個階段，均由鐘鳴鎮黨委書記王家林主持。

第一階段：村民活動中心落成命名揭牌

1、鎮黨委書記王家林致歡迎辭;

2、市委唐書記為村民活動中心揭牌 ;

3、縣委、縣政府領導為東陵村兩委新牌啟用揭牌。

第二階段：東陵村發展座談會

1、由東陵村支部第一書記徐承佑同志彙報到村任職工作情況;

2、由村委會主任繆振進彙報村民活動中心建設情況;

3、與會者座談發言;

4、幫扶單位、市交警支隊章紅兵支隊長髮言;

5、選派單位、市委辦公室領導講話;

6、市委劉正新祕書長講話;

7、市委唐書記講話; 會議結束後在東陵村大會議室集中就餐。(就餐後是否安排紀念品?)

二、會務組織

1、會議通知及有關事項：

由市委辦公室祕書二科電話通知(具體單位名單附後)

時間為__年10月12日(星期二)上午9：18分

各單位與會人員名單(限單位領導和工作人員各一人)要在10月10日下午5：30之前報市委辦公室祕書二科，於10月12日上午8：20到市委集中乘座中巴車前往。

市委辦公室負責準備中巴車兩輛，並負責與新聞單位聯繫。市交警支隊負責交通安全。

2、具體會務：

由鐘鳴鎮黨政辦公室和東陵村共同負責。

鐘鳴鎮黨政辦公室負責會議桌籤製作、主持詞及會議用酒(15瓶)

會標、宣傳標語、會場佈置、村民活動中心銅牌製作、村兩委牌製作、會場服務及就餐等由東陵村負責。

2023座談會策劃方案 篇13

一、目的：

1、為構建員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業文化。

2、加強新老員工感情，讓老員工起到“傳、幫、帶”的標杆作用。

2、減少流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度。

3、瞭解公司經營情況與未來發展戰略與方向，充分調動員工的積極性、主動性、創造性。

二、地點：四樓大會議室

三、時間：年5月19日(暫定)

四、人員名單：暫按30人左右。(名單另行討論決定)

1、生產一線老員工

A、先進勞模、技術人員

B、有帶頭作用或有代表性的老工人

C、敢於提問、溝通較好的老工人

D、以公司為家，對公司有深厚感情、見證公司發展的老工人

2、生產一線新員工(二年以內進廠的)

A、思想變動較典型，並現在能認真踏實工作的新員工

B、溝通能力較好、性格活躍、敢於對公司“提要求”。

C、平凡崗位任勞任怨，責任心強。

3、部分管理人員：可選擇內聘轉崗的員工及新進大學生

五、議程(約2：30-5：30)

1、管理部部長主持會議，會議開場白：説明本次會議的主題和目的，對於大家的發言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。

2、總經理介紹公司生產經營基本情況及公司未來發展規劃及方向。

3、管理部人力資源主管介紹員工職業發展通道及公司用人理念，晉升空間、福利待遇等。

4、員工互動及指問：先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個

老員工和一個新員工起帶頭作用)，基本上要求每個員工都進行發言與提問，提

問及建議範圍不限(工作、生活、環境、伙食、宿舍、崗位、晉升)。管理部認

真聽取員工意見、員工想法、員工建設性建議並進行紀錄，能當場解答的問題當

面解答，不能當場解決的由管理部記錄下來，並承諾三天內給予答覆。

5、總經理髮表講話。

七、組織工作

1、5月15日前確定參與座談會人員名單確定

2、5月17日前與車間銜接，並告之參與座談會人員的名單，最終確定到後人數。

3、5月19日上午12：00前，會場佈置完成，橫幅懸掛，音響調試完成，水果食品擺放到位。

4、5月19日上午12：00前，會議中需所資料準備到位。

4、5月19日下午，會議拍照及會議記錄、會後宣傳。

2023座談會策劃方案 篇14

為慶祝建軍節的到來，結合我街的實際將“創先爭優”活動與街道共建互助聯合會緊密結合，拓寬主題思路，多角度、多形式開展活動，以開展“雙擁共建促和諧”行動為主題，本着資源共享，社區共建的原則，開展擁軍優屬，擁政愛民活動，把愛心獻給為我國國防建設，為保衞國家安寧做出突出貢獻的人。通過文化擁軍、情感擁軍、服務擁軍等形式，將紀念活動組織的紮實生動又富有實效，現將街道黨工委在八一期間開展的活動總結如下：

一、領導高度重視

雙擁工作長期以來都受到街道辦事處黨工委領導的高度重視，今年八一前夕，黨工委領導組織召開雙擁工作專題會議，要求要在“八一”節期間，要將雙擁活動開展得有聲有色。

二、活動內容豐富多彩

(一)“愛心進軍營”系列活動

(1)志願服務進軍營

八一期間，鋼繩社區與鞍鋼雙山醫院門診的醫護工作者組織了一支志願者服務隊伍，走進軍營為部隊官兵進行健康體檢，並接受了官兵們的醫療諮詢，受到了官兵們的熱烈歡迎。

(2)文藝節目進軍營

街道社區走進消防隊送去了一台“慶八一雙擁共建、軍民魚水一家親”慰問演出。社區藝術團表演的舞蹈《妻子》，讚美了軍人妻子舍小家，為大家的無私奉獻精神。軍民同台獻藝，節目異彩紛呈，受到消防官兵的熱烈歡迎。整個聯歡會體現了軍愛民，民擁軍，軍民魚水一家親，雙擁共建促和諧的濃厚氛圍。

(3)温馨關愛進軍營

為了切實做好軍地人口和計劃生育“雙管雙助”工作，解決軍人家屬和營區流動人口在生產、生活、生育等方面的困難與問題，促進軍地人口計生工作的健康發展，20xx年7月28日，街道黨工委在共建部隊消防隊開展了“真情關愛服務”進軍營活動。

通過此次活動，向部隊官兵宣傳計生政策知識、生殖健康知識，深受官兵們的歡迎。

(4)體育活動進軍營

八一期間，街道黨工委組織開展軍隊和地方乒乓球友誼賽，增進地方和駐地部隊的友誼，增強軍民身體素質，促進團隊凝聚精神。

7月28日，街道黨工委組織共建部隊官兵以及轄區乒乓球愛好者，開展乒乓球友誼賽，隊員奮力拼搏，觀眾吶喊助威，比賽高潮迭起,精彩紛呈。

7月29日，紅拖社區組織轄區中國小生來到消防隊，參觀了消防隊裏先進的消防車及各種消防設備，觀摩了消防戰士們的消防演練，看到戰士們如履平地似的迅速爬上四層樓高的訓練塔，同學們禁不住嘖嘖稱奇。同時，開展了趣味競技體育友誼比賽。

系列活動的開展，加強了學生對軍人的瞭解，增進了學生對軍人的愛戴之情。

(二)、“真情獻給第二故鄉”系列活動

(1)開展了退伍人員奉獻在社區活動。使部隊退伍人員能夠積極參與街道黨工委及各社區的志願服務活動，他們把社區羣眾當親人，積極主動關心幫助社區的困難老人，為他們打掃衞生，和老人們聊天，積極參加社區的環境整治活動。

20xx年7月30日，我街退伍人員和各社區的工作人員、社區義工志願者共50餘人，參加了“真情獻給第二故鄉”主題活動。退伍人員幫助社區清理整治環境衞生，清理雜草和小區內三堆雜物，經過同志們辛勤的勞動，使我們的小區衞生環境整潔如新。

社區居民對退伍人員的此舉讚美有佳，他們稱退伍人員雖然已經離開了部隊，但他們還無私的為人民奉獻，這正是雷鋒精神的體現。

(2)開展了軍營青年大學生進社區活動。八一期間，紅拖社區請來消防隊的姜隊長等2名官兵，走進社區為轄區居民和青少年兒童召開了以“與祖國共進，與陽光同行”為主題的報告會。

此項活動是開展未成年思想道德教育的主要載體，以“理想信念”為教育核心，以構建和諧社會，開展社會主義榮辱觀教育為教育主線，以“勤奮學習，快樂生活，全面發展”為教育主題。通過活動培養我市少年兒童積極向上的精神風貌，少先隊員的“陽光心態”，文明舉止，為造就建設和諧崑山的“陽光型”人才貢獻力量。引導“陽光少年”們立志與祖國共奮進，與家鄉同發展。

通過此次活動，體現了軍地互助共同關注民生，關愛生命，防範未然，為構建和諧社區做出了積極貢獻。

(三)、深入開展辦實事解難題系列活動

在八一節期間，各社區組織人員對轄區內老戰士等各類優撫對象進行了走訪慰問，同時，在靈西社區分部舉辦了老戰士“八一”座談會。座談會上，社區主任首先向老戰士們致以了節日的祝賀和親切的慰問!並向他們彙報了上半年的社區工作，同時，詢問了老戰士們的生活和身體狀況，希望大家在保重身體、安度晚年的同時，積極發揮餘熱，保持和發揚革命本色，主動參與一些力所能及的社區建設活動。到會的優撫對象暢所欲言，氣氛熱烈，對社區的工作表示滿意，並感謝街道雙擁組以及社區對優撫對象的關心。

街道黨工委將在良好的雙擁工作基礎上，進一步加強雙擁活動的創新發展，將雙擁工作做得紮實有效，樹立好街道黨工委這一光輝旗幟。

2023座談會策劃方案 篇15

在建軍節來臨之際，鶴盛鎮以擁軍優屬服務為主題，積極開展八項雙擁活動，慶祝"八一"建軍節的到來。

一是召開一次黨委議軍會議。7月15日召開班子會議，商議行政區劃調整後鎮武裝工作發展建設問題。如鎮人武部規範化建設、武裝工作制度建設、民兵連長隊伍建設、八一活動安排、徵兵工作準備等工作。

二是進行一次國防教育大宣傳。7月份，利用網絡、報刊、信函等傳媒，採取掛橫幅、貼標語，發慰問信以及會議宣傳等多種形式進行宣傳教育，為節日營造良好的國防氛圍。

三是上一堂國防教育課。7月19日召開全體機關幹部會議，由鎮人武部長周紅權主講"現代戰爭與國防"，講到的新概念武器和信息化戰爭，讓大家耳目一新，從而也增強了機關幹部的國防觀念和國防意識，最後還組織大家觀看了國防教育片"中國遠征軍"。

四是給現役軍人一封信。鼓勵他們安心部隊工作，在部隊這座大熔爐裏錘鍊成鋼、建功立業，多作貢獻。

五是召開一次現役軍人家屬座談會。7月28日召開座談會，回顧人民軍隊走過的光輝歷程，頌揚人民軍隊為保障社會主義現代化建設、維護世界和平所做出的巨大貢獻。會議進行了座談交流，瞭解軍人及家屬的思想、生活等情況，交流工作思路，解答優撫安置政策，集思廣益，為下步工作提供參考意見。最後為現役軍人家屬發放了優待金。

六是開展一次軍屬解困幫扶活動。7月下旬，走訪慰問特困軍屬，用活政策，幫助他們解決一些實際困難。同時還推出困難退伍軍人子女考取大學的，將上報給予一定的資助。

七是開展一次駐軍走訪慰問活動。7月21日，鎮班子走訪了縣人武部，與徐道友部長進行了面對面交流，擁軍氛圍濃厚。最後還為縣人武部送上一萬元慰問金。

八是過一次軍事日生活。7月21日下午，鎮班子包括辦事處正副主任在縣人武部軍事科的安排下，進行了實彈射擊訓練，體驗軍營生活。結束後，鎮班子還與縣人武部官兵共進晚餐，共慶"八一"建軍節的到來。

2023座談會策劃方案 篇16

一、活動目的：

為了弘揚先進、樹立典型、展示我校教師良好的精神風貌，激勵全校教師振奮精神、鋭意進取，營造和諧、濃厚的工作和學習氛圍，為新學期創造一個良好的開端。根據本期工作安排，學校決定開展慶祝第三十一個教師節表彰大會。現制定《20__年慶祝第31個教師節暨表彰大會活動方案》如下。

二、活動時間：20__年9月10日(星期四)下午 1：20 點

三、活動地點：學校多媒體會議室

四、參加人員：全校教職工

五、主 持：胡__

六、主席台成員：

全心林、廖__

七、領導小組：

組 長：全__

副組長：廖__

工作小組：

(一) 資料籌備組：(辦公室)

工作任務：

1、擬定並下發教師節表彰大會活動方案;

2、組織協調各部門工作;

3、打印、下發表彰文件;獎項及獎品設置;打印獎狀;

4、做好優秀教師先進事蹟材料整理、裝訂、歸檔工作：

(二)後勤保障組：(李__)

工作任務：

1、會場佈置：辦公室

2、獎金準備與發放：李__

3、催 場：劉__

4、音 響：廖__

(三)會務宣傳組(胡__)

工作任務：

1、會場氣氛的營造：胡曉勤

LED背景設計：__一中20__年教師節表彰大會

校門電子顯示屏：熱烈慶祝第三十一個教師節、恭祝老師們節日快樂!身體健康!

2、攝影像：龍__

3、活動宣傳報道：李__

4、組織受表彰教師照相：李__

時間：9月10日下午14：00—14：30

地點：多媒體會議室

工作安排：學校統一為受表彰的教師照相，分個人照、集體照。

5、學校網站專題報道由李__負責擬定，姚元富負責發佈。

八、大會議程

主持人宣佈表彰大會開始

1、校長全心林為表彰大會致詞;

2、副校長彭英維宣讀《__一中20__年教師節表彰決定》;

3、頒 獎;

4、優秀教師代表發言;

5、主持人宣佈20__年教師節師生表彰大會結束。

九、注意事項及要求

1、受表彰的教師12：55分到多媒體會議室集合;

2、受表彰的教師一律統一着工作裝，按指定位置有序入座。

十、獎金設置

優秀教師、優秀班主任(300元/人);其它項目(200元/人)

2023座談會策劃方案 篇17

一、座談會活動時間及地點

1.時間：__年9月10日上午9:30—12:00

2.地點：鄉政府大會議室

二、活動內容

1.召開鄉教育工作座談會。

2.表彰富城鄉“優秀”教師和“優秀班主任”共計18名。

優秀教師：國小：6人 國中：3人

優秀班主任：國小：6人 國中：3人

三、參加對象

1、有關領導

2、鄉關工委、衞生院、婦聯、派出所、綜治辦、安監站等有關單位、部門主要負責人

3、鄉中心國小、國中正副校長，受表彰教師、各村小校長、教師代表

四、經費

1、獎金或獎品(每人300元左右)，獲獎人共18人獎金共計5400元

2、全體教師每人發放一份紀念品

3、參會人員用餐

五：會議安排

1.主持：__

2.議程：(1)劉芳宏宣讀表彰決定

(2)頒獎

(3)鄉中心國小校長髮言

(4)鄉國中校長髮言

(5)座談

(6)鄉長講話

2023座談會策劃方案 篇18

一、加強慶祝活動的組織領導

為切實把慶祝第 個教師節活動組織好、落實好，學校成立慶祝第二十七個教師節活動領導小組，協調領導各項活動的開展。

組 長： 成 員： 二、指導思想

今年教師節的主題是“忠誠黨的教育事業，落實教育規劃綱要”。學校慶祝活動按照區教育局統一安排，本着“隆重、熱烈、務實、簡樸”的原則，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學的發展觀為指導，堅持“突出重點，務求實效、教師為本”，展示一年來取得的教育成果，展示廣大教師在教育教學崗位上的育人風采和學生創新發展、健康成長的精神面貌，進一步贏得社會各界對學校的理解和支持，號召全鄉教職工進一步增強責任感和使命感，提高自身素質，敬業愛崗、教書育人、為人師表，以出色的工作塑造教師的美好社會形象。

三、活動時間 月 日 四、活動安排

1、製作橫幅“熱烈慶祝第 個教師節”，懸掛在學校大門口，

努力營造尊師重教節日氛圍。

2、 月日上午召開全鄉慶祝教師節表彰暨教師節座談會，對名優秀教師進行表彰，同時邀請退休教師代表到學校走訪、參觀、座談，聽取對學校工作的意見和建議。

3、加大力度，廣泛宣傳教育成果。充分利用板報、宣傳材料重點宣傳優秀教師、師德教風典型、教育教學質量、會考成果，展現學校發展成就及前景規劃。組織廣大教師認真學習和宣傳《教育法》、《教師法》等法律法規。

4、積極開展為教師辦實事辦好事活動。通過多種方式，積極為廣大教師辦實事、辦好事，幫助廣大教師解決工作、生活中的實際困難，切實改善教師的生活和工作待遇，特別要關心家境困難教師和年輕教師的思想、學習、工作和生活，使他們能安心從教，樂於從教。 

5、籃球比賽 組隊： 隊員分佈： 隊長安排： 裁判： 

裁判系籃球隊裁判，拔河人數： 

6、跳棋(女子組)

7、獎品及獎金：

籃球：第一名： 元。 拔河：取第一名，發獎品。

女子跳棋：第一名至第三名都是跳棋一副。 五、攝影：代標 龔洪品 六、時間安排

2023座談會策劃方案 篇19

在建軍節來臨之際，鶴盛鎮以擁軍優屬服務為主題，積極開展八項雙擁活動，慶祝"八一"建軍節的到來。

一是召開一次黨委議軍會議。7月15日召開班子會議，商議行政區劃調整後鎮武裝工作發展建設問題。如鎮人武部規範化建設、武裝工作制度建設、民兵連長隊伍建設、八一活動安排、徵兵工作準備等工作。

二是進行一次國防教育大宣傳。7月份，利用網絡、報刊、信函等傳媒，採取掛橫幅、貼標語，發慰問信以及會議宣傳等多種形式進行宣傳教育，為節日營造良好的國防氛圍。

三是上一堂國防教育課。7月19日召開全體機關幹部會議，由鎮人武部長周紅權主講"現代戰爭與國防"，講到的新概念武器和信息化戰爭，讓大家耳目一新，從而也增強了機關幹部的國防觀念和國防意識，最後還組織大家觀看了國防教育片"中國遠征軍"。

四是給現役軍人一封信。鼓勵他們安心部隊工作，在部隊這座大熔爐裏錘鍊成鋼、建功立業，多作貢獻。

五是召開一次現役軍人家屬座談會。7月28日召開座談會，回顧人民軍隊走過的光輝歷程，頌揚人民軍隊為保障社會主義現代化建設、維護世界和平所做出的巨大貢獻。會議進行了座談交流，瞭解軍人及家屬的思想、生活等情況，交流工作思路，解答優撫安置政策，集思廣益，為下步工作提供參考意見。最後為現役軍人家屬發放了優待金。

六是開展一次軍屬解困幫扶活動。7月下旬，走訪慰問特困軍屬，用活政策，幫助他們解決一些實際困難。同時還推出困難退伍軍人子女考取大學的，將上報給予一定的資助。

七是開展一次駐軍走訪慰問活動。7月21日，鎮班子走訪了縣人武部，與徐道友部長進行了面對面交流，擁軍氛圍濃厚。最後還為縣人武部送上一萬元慰問金。

八是過一次軍事日生活。7月21日下午，鎮班子包括辦事處正副主任在縣人武部軍事科的安排下，進行了實彈射擊訓練，體驗軍營生活。結束後，鎮班子還與縣人武部官兵共進晚餐，共慶"八一"建軍節的到來。