公司自查報告集錦（精選18篇）

公司自查報告集錦 篇1

按照20xx年度測繪公司目標任務書，現將20xx年上半年測繪公司目標任務自查情況報告如下：

一、業務目標完成情況

1、上半年，我公司共受理業務655宗，測繪面積313223.4平方米，測繪收入497284萬元。

2、根據《河南省測繪局辦公室關於開展20xx年測繪資質年度註冊工作的通知》，我們克服困難，積極籌備，於20xx年5月29日順利完成測繪資質年度註冊工作。

3、我公司嚴格按照《房產測量規範》，做好我市房屋登記及預售許可證發放前的測繪、預測會工作。房產測繪工作實現測繪業務與測繪管理分離，測繪成果準確率達到了95%以上。

4、房產測繪政策性強，時效性強，特別是在當今建築形式日新月異、不斷變化的情況下，測繪工作的難度也越來越大。只有不斷學習才能跟得上時代發展。我公司堅持抓“學習型團隊”活動。認真學習《測繪法》和《房地產測量規範》等，用先進理論武裝公司人員頭腦，用先進技術提高測繪成果質量，上半年科室組織的業務考試中合格率達到了100%，同時公司還堅持每週一次例會，組織公司人員交流工作中遇到的問題，及時溝通，及時解決。

5、配合局辦公室安排抽調我公司人員參加查出違法建築執法、拆遷、網格化管理等工作。

6、每月按時向績效考核辦公室報送工作報表。

二、精神文明建設目標完成情況

1、學習方面，我公司積極組織員工參加全局組織的政治業務學習。夏季酷暑，員工白天頭頂烈日外出作業，還要擠出閒暇時間苦讀業務考試資料，積極備戰房屋登記官考試。不僅僅是業務學習方面，在實際工作中，我公司員工注重理論聯繫實際，平時工作忙，同志們就利用下班時間和週末加班練習新的登記系統和繪圖軟件，上新系統一週內，我公司員工全部熟練掌握新系統的操作程序。

2、紀律方面，嚴格執行考勤制度，平時業務量大，如果有一個人請假，就會嚴重影響業務進度，甚至影響整個登記程序的進行，我公司全體員工，不到萬不得已堅決不請假，有的員工笑着説：“請假也是打電話催圖紙，還不如在單位上班呢”。

3、工作作風方面，我公司堅持貫徹“技術求新，測繪求精，服務周到，與時俱進”的質量方針，堅持“公正、誠信、專業、快捷”的服務理念，始終把提高業務素質、服務質量和經濟效益作為事業發展的根本。即使在連續加班的情況下公司員工也能以良好的工作狀態，飽滿的工作激情投入到工作當中。

4、在上報信息和衞生方面，我公司做的還不夠好，每天業務量大，來往辦事羣眾比較多，往往上午開門十分鐘不到，地上煙頭就扔很多，有的辦事羣眾還把沒用的複印件隨處亂扔，但是顧客是上帝，我們又不能強硬的去阻止。我們只有每天下班的時候認真仔細的打掃衞生，這個辦法目前還沒有太大的效果，這點我們做的不好，我公司以後應該繼續努力。

三、存在問題及下半年努力方向

1、登封房地產市場日新月異，測繪工作中遇到的新問題也層出不窮，我公司應加強房產測繪的動態培訓，使公司員工及時掌握國家房產測繪的新動向，瞭解熟悉各省、市出台的新的操作規程和實施細則，從而更嚴謹的出具測繪結果。

2、定期組織儀器培訓，使員工可以熟練的操作測繪儀器，同時能把儀器操作運動到實際工作當中，使測繪結果更加精確，同時提高外業測量的工作效率。

3、繼續加強隊伍素質建設，進一步增強凝聚力和戰鬥力，以服務為理念，統一思想，打造和諧隊伍。堅持業務學習，在全公司建立濃厚的學習氛圍，全面提高我公司人員整體素質。

公司自查報告集錦 篇2

XX有限公司自查報告 海關： 我司是糧油（中國）有限公司在XX市投資的大型外資企業，經營範圍為：生產銷售各種油脂，油脂化工產品和油脂有關的食品及所需的各種包裝材料製品，開展油脂倉儲中轉業務。

我司嚴格遵守國家有關法律法規和企業章程，守法自律，規範經營。近三年來我司在貴關的指導下，學習了20xx年修訂的《中華人民共和國海關法》、《中華人民共和國海關對與進出口的活動直接有關的企業、單位賬簿、單證管理規範》及《企業進出口行為規範（暫行）》，積極改進工作，使我司的進出口業務運作更加順暢。

在貴關的指導和協助下，20xx年我司進出口總額為：248萬美元；20xx年我司進出口總額為：348萬美元；20xx年我司進出口總額為：2238萬美元；20xx年至9月止我司進出口總額已突破：2694萬美元，遂年上升。 我司進出口貨物的報關工作由XX部負責，先生主管，由先生負責具體操作及管理。目前我司有註冊報關員三名，對進出口貨物申報及時，交驗的報關單證完備，無錯報、滯報、滯納關税費等行為出現，並積極配合海關查驗，至今無一例錯報，誤報。在部門內部設置了報關專用文檔，有關報關紙質單證、賬冊由專人負責整理、保存，做到有條不紊，完整齊全。 我司財務部門目前由集團總部指派先生（新加坡籍）管理，財務職員一共X名。財務部門嚴格按公司章程管理，財務制度健全完善，賬目設置合理完整，賬務資料、紙質單證分類別由專人進行管理、保存；實現全程電子管理，使用專用財務軟件，所有財務數據均輸入計算機系統中，做到安全，有效並及時迅速處理。

我司的保税貨物、減免税貨物實行專賬註冊管理，使用、報廢、解除海關監管均按程序執行並有明細記錄，在海關監管年限內做到妥善保管。 經過自查，我司嚴格遵守《中華人民共和國海關法》，認真執行《中華人民共和國海關對與進出口的活動直接有關的企業、單位帳簿、單證管理規範》及《企業進出口行為規範(暫行)》，為今後改進工作細節，提高工作效率，使我司與海關的業務聯繫能更加緊密，請貴關給予指導為盼。

特此報告。

公司自查報告集錦 篇3

我公司按照重點檢查內容的要求，對照檢查以內容：

（一）企業信息系統操作員和售樓員配備情況

我公司已通過x年x月x日在網上公示的系統操作員考試；已通過x年x月x日在網上公示的售樓員考試。

（二）嚴格檢查房地產開發企業20xx年度填報的《項目手冊》填報情況

1、我公司已按月申報了項目手冊並無漏報、瞞報等弄虛作假行為；

2、保證了填報的數據準確性，沒有離奇數據。

（三）是否通過網上售房系統銷售所有商品房屋

1、我公司已通過網上售房系統銷售所有商品房屋，並不存在簽訂紙質合同銷售商品房屋行為；

2、我公司也存在先簽訂紙質合同銷售商品房屋，然後集中進行網上補籤的行為。

（四）三級以上房地產企業所開發的住宅項目是否進行了全裝修。

（五）住宅項目是否進行了A級住宅性能認定

（六）通過建設清欠行政管理部門提供的.房地產開發企業拖欠工程款相關文件檢查以下內容：

1、在建項目中，我公司已按照合同約定根據工程進度撥付工程款；

2、已竣工項目中，我公司沒有因開發企業原因長期未結算；

3、已竣工並結算的項目，是否有拖欠工程款行為，如有，我公司已與建築施工企業訂立還款協議並履行。凡竣工已結算但尚未足額支付施工企業工程款的房地產開發項目，應於20xx年上半年付清全部工程款。否則，不予批准新開發建設項目，在資質年檢中給予降低資質等級或註銷資質處理。

（七）通過信用檔案檢查以下內容：(根據投訴情況進行審查)

1、我公司不存在擅自變更房地產開發項目規劃設計方案，侵害購房者合法權益的行為；

2、我公司不存在未取得預售許可擅自預售商品房行為；

3、我公司不存在一房多售行為；

4、我公司不存在商品房銷售面積不足問題；

5、我公司不存在虛假和不規範廣告行為；

6、合同使用、訂立和履行情況；

7、我公司尚未收到羣眾投訴：

8、我公司不存在擅自交付使用未經驗收或驗收不合格房屋行為；

9、我公司已按照規定發放住宅質量保證書和住宅使用説明書，不存在不按保證書承諾條款承擔保修責任行為。

10、近兩年內有無開發項目，手續是否完善。

申請參加20xx年度房地產開發企業資質年檢，授權信息員××辦理房地產開發企業資質年檢申報事宜。

聯繫人：

聯繫電話：

法定代表人:

聯繫電話：

公司自查報告集錦 篇4

根據號關於轉發《關於在全省煤礦系統開展機電裝備工作檢查的通知》文件要求，我礦於20xx年2月22日，組成自查小組，組織了一次全面的機電設備安全隱患自查自糾活動，根據自查自糾活動中出現的安全隱患，提出了全面的整改方案。

一、自查自糾活動小組：

組 長：

副組長：

組 員：

辦公室設在機電部質量標準化組，電話

1、領導小組工作責任

根據上級文件精神，確保我公司機電安全生產穩步發展，確實開展好這次機電安全隱患自查自糾活動，在組長領導下，各成員根據自查自糾檢查內容，對分工檢查範圍內的隱患排查負責，查出一處、清理一處、落實一處，做到不留死角，消除隱患，積極工作，認真負責，徹底整改，完成任務。

2、時間安排：

20xx年11月22日至25日，第一次全面自查自糾，提出排查、整改措施。20xx年2月25日至11月30日。進行一次全面複查。

二、自查自糾情況：

根據自查自糾活動中出現的安全隱患，提出了全面的整改方案，對機電設備進行了認真的自檢自查和整改工作，現將自檢自查情況報告如下：

1.機電管理制度，安全責任制落實情

況

我礦建礦以來，積極組織編制完善各項制度，安全崗位責任制，確保礦井機電管理每項工作都有制度可循，各項工作都能責任到人。我礦具有專業的機電管理專業組，設置了專門的電氣、設備、配件、

技術及質量標準化等管理小組。根據我礦實際情況進行設備選型校驗；對於購置的機電設備、材料等由各專業組嚴把質量關，要求入礦設備、材料必須保證各種證件齊全有效，性能安全可靠。

我礦機電設備在入井前必須要有專職防爆檢查人員對其進行驗收，驗收合格後，開具防爆入井許可證方可下井使用。機電設備安裝驗收由機電部各相關業務組進行驗收，確保驗收質量。

對在用的機電設備進行分區，包片責任制管理，對設備進行檢查，發現問題及時三定跟蹤處理。

2.煤礦禁止使用的設備和工藝

我礦機電部對在用設備進行了全面的自查，沒有國家第一、二、三批明令禁止的設備及工藝。

3. 我礦採用二加一回路供電（三迴路供電）

我礦現由一回路、二回路線雙迴路供電，另外有保安迴路：迴路供電，供電可靠。

4.主要機電設備的檢測

我礦現用的主要機電設備有主、付井提升絞車、主扇、壓風機及井下主排水泵和瓦斯抽放泵，機電設備都按規定定期進行技術性能檢測，檢測報告齊全有效。各類機電設備均運行正常，各類保護齊全，並制定了詳細的機電設備大、中修計劃，嚴格按照計劃對設備節進行檢查、維護與維修，設備檢修、維護保養、檢驗等記錄均做到可依。

5. 防雷設施齊全有效，具有檢測報告。

6. 井下機電設備及材料狀況

我礦井下在用電氣設備防爆性能均符合國家安全規定，井下使用的防爆電氣設備，“三證一標誌”齊全，

整定保護裝置符合要求。我礦井下在用的各類電器設備保護裝置按規定進行裝設，並定期進行校驗，“三大保護”齊全可靠，並由機電部電氣組、質量標準化組嚴格進行監督檢查，不存在失爆現象。確保了井下電氣設備的安全運行。

井下所有電氣實現了“兩防鎖”管理，採掘工作面實現了“三開一防”管理，掘進面局部通風設施實現了“三專兩閉鎖”。

機電設備的完好率達到，98.5%；電氣防爆率達到100%。

井下電纜、皮帶等材料均使用符合國家規定的阻燃材料。

7.六大系統

壓風自救系統使用正常。

8.自查自糾活動中發現的問題進行限期整改落實（後附檢查通報）

9.本次自查自糾活動共對井上下14個生產單位，井下三個採區進行了全面檢查，本次自查設備台數484台，完好台數480台，完好率達99%。電氣防爆設備台數239台，防爆台數239台，防爆率100%。電纜長度7900米，電纜合格長度7700米，合格長度率97%。五小件數1480台，五小合格件數1450台，五小合格率達98%。本次自查共檢查問題33條，並進行及時三定處理。

本次自查發現的共性問題有：

一，各生產單位文明生產較差，灰塵較多

二，各生產隊組電纜整掛不整齊，較亂，

三，各掘進隊組對皮帶管理較差，

本次自查發現的個性問題有

有個別隊組減速機有漏油現象

**煤業有限公司

機電部

20__年十一月二十四日

公司自查報告集錦 篇5

20xx年我公司基層黨建工作在市委、市政府及市住建局黨組的領導下，深入學習貫徹黨的十八大及十九屆四中全會精神，認真開展學習實踐科學發展觀和創先爭優活動，全面圍繞市委、市政府的中心工作，切實提高全體黨員幹部的思想政治水平，進一步強化工作措施，狠抓各項工作落實，取得了較好成績。現將我公司20xx年基層黨建工作自查情況彙報如下：

一、認真履職，組織建設卓有成效。

(一)抓學習，提高黨員幹部綜合素質。

一是主要領導結合學習實踐科學發展觀活動，親自主持中心學習組的學習，並親自進行輔導，今年重點學習了黨的十八大報告和“學習實踐科學發展觀活動”一系列文件，學習了《中國共產黨紀律處分條例》。二是完善了學習制度，將學習制度化、規範化。三是組織舉辦了各種業務培訓班，對黨員幹部及全體職工進行了培訓。

(二)抓管理，規範完善規章制度。

為認真貫徹黨的十八大精神，嚴肅黨的紀律，加強內部管理，堅持用制度管人，制定和完善了各項規章制度。一是制定了《司學習制度》，對中心學習組會議、民主生活會提出了具體的要求和規定。二是完善了學習制度、財務管理制度、首問責任制等，進一步明確了工作職責，使管理更加規範化，制度化，為把黨員幹部建設成為一支政治可靠，作風過硬，紀律嚴明、業務精悍的高素質隊伍提供了紀律保障。

(三)抓活動，增強組織凝聚力。

根據市委的統一部署，開展了“學習實踐科學發展觀活動”、“創先爭優活動”、積極開展創建“節約型機關”、“創新型機關”活動，積極參與了“千百萬”活動。讓幹部職工面向基層，與民同心，為民服務，樹立了良好的供水人形象。通過深入學習，廣泛徵求意見，公司黨支部與各科室負責人，科室負責人與工作人員分別簽訂了責任書，嚴肅了有關紀律，使全體幹部職工提高了政治理論水平，增強了共產主義信念，提高了辦事效率。同時，組織職工開展了豐富多彩的文娛體育活動，增強了幹部職工的集體觀念和集體榮譽感，激發了廣大幹部職工的工作熱情，增強了黨組織的凝聚力和向心力。

(四)抓廉政，樹立良好的供水人新形象。

一是領導班子自覺帶頭遵守《廉政準則》及黨風廉政建設的各項規定。二是對全體幹部進行了警示教育。三是明確了班子成員的分工和責任，做到了一級抓一級，層層抓落實。四是完善了財務管理制度，嚴肅了財經紀律，從源頭上治理腐朽。全年幹部無違紀違法事件發生。

(五)抓表率，發揮先鋒模範作用。

一是党支書記作為第一責任人，首先做到以身作則，起到了表率作用。二是調動廣大黨員的工作積極性，出色地完成了各項工作任務。得到了上級部門及市委、市政府的充分肯定。

二、加強黨建工作，促進公司長足發展。

(一)強化學習，加強隊伍建設。

公司黨支部年初制定了學習計劃，完善了學習制度，保證了學習時間，堅持中心組學習每月一至二次，全年中心組學習20次，職工學習每週一次。學習形式多樣，效果明顯。我公司採取中心學習一次一個專題會，一次會解決一個問題。職工學習由黨支成員輪流專題輔導和職工自學相結合，以及公司黨支部出題目、各科室開展討論等形式，通過學習，公司班子成員撰寫調研文章5篇，黨員撰寫心得體會30餘篇，完成了“學習型機關”的`創建。全面提高了幹部職工的政治素質，業務能力和服務水平。適時舉辦了“團隊執行力與客户服務訓練營”等形式多樣的業務培訓班。我公司還多次派人蔘加省廳、市局及有關部門組織的培訓班。

(二)廉潔從政，加強黨風廉政建設。

一是從抓反腐倡廉宣傳教育着手，增強黨員幹部拒腐防變能力，重點是對黨員幹部加強了思想信念和廉潔從政的教育，使全體職工牢固樹立廉潔從業之心，今年無違紀違規事件發生。二是從加強黨的作風建設為重點，進一步抓了黨員幹部的廉潔自律工作，着重抓了財務制度的管理和完善，以制度管人，增強了幹部廉潔從政的意識。三是落實了反腐倡廉任務，制定了《司黨組織議事規則》和《20xx年黨風廉政建設教育月活動實施方案》，明確了班子成員的分工和責任，做到了一級抓一級，層層抓落實。

三、加強組織建設，積極做好黨員發展。

一是堅持“3會一課”制度，按時召開組織生活會和黨內民主生活會。加強了對黨員幹部的教育，開展了批評與自我批評，增進了團結，增強了合力。二是做好黨員發展工作，不斷壯大黨員隊伍。在廣泛發揮黨員作用的前提下，積極做好入黨積極分子的培養教育和考察工作。本着積極慎重發展的原則，做好各項工作。嚴格按照上級要求，做到有計劃、按程序辦事，成熟一個發展一個，不斷向黨組織輸送新鮮血液，增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力。

四、積極開展主題實踐活動，黨建工作水平不斷提高。

(一)認真開展“創先爭優”活動。

按照市委組織部、市委深入開展創先爭優活動領導小組的安排，我公司結合實際及時制定了《市自來水公司深入開展創先爭優活動實施方案》，對活動進行了全面具體的安排部署，並簽訂了“司黨組織創先爭優活動承諾書”，確保了活動的順利開展。

(二)認真開展“幹部作風建設專題民主生活會”。

我公司結合工作實際，認真開展了幹部作風建設專題民主生活會。在制定方案，落實措施、完善制度的基礎上，緊緊圍繞構建“科學發展保供水、優質服務促發展”這一主題，充分發揮黨員幹部在服務民生、服務經濟工作中的積極作用。

(三)認真組織開展“慶祝建黨91週年”活動。

今年7月1日，公司黨支部舉行了慶建黨91週年紀念會。會上，認真組織全體黨員學習了《中國共產黨章程》，重温了入黨誓詞;七一前夕，公司黨支部組織召開了黨員民主生活會。在會上，全體黨員認真剖析了自身存在的問題，提出了改進的辦法，制定了措施，完善了制度;慰問和走訪了一批困難老黨員;組織全體黨員及部分職工參加了建設系統第八屆職工運動會及慶七一唱紅歌表演;通過此次系列活動，進一步增進了廣大黨員對我黨的瞭解，增強了黨員的責任意識、大局意識，夯實了黨建工作基礎。

(四)認真開展“對口幫扶”活動。

我公司在七星台鎮東林村認真開展了“千百萬活動”和“結對共建活動”。先後對該村5名農村低保户進行了走訪慰問，共計發放慰問金20xx元;與鎮廣播電視服務中心聯繫解決了20餘農户看電視難的問題;幫助該村制定了農村安全飲水專業規劃和三年幫扶工作計劃;在“我為春耕辦實事”活動中，為該村送去化肥兩噸;切實關心與關注留守婦女兒童生活，在“六一”兒童節到來之際為全村近30名留守兒童送上了慰問金,捐贈10000元為該村委會添置辦公桌椅等設備。通過一系列活動的開展，讓農民羣眾真正從活動中得到了實惠。

我公司將繼續以建設“五好”基層黨組織為重點，以“創建先進黨組織，爭當優秀共產黨員”為目標，按照市委的統一要求，堅持立足教育抓黨建，進一步提高黨員幹部綜合素質;立足規範抓黨建，深化黨支部的組織建設;立足創新抓黨建，倡導黨員作用發揮社會化;立足效能抓黨建，促進機關作風建設。努力使黨建工作取得新成績，切實為供水工作的全面發展提供堅強的思想和組織保證，為全市經濟社會發展作出新的貢獻。

公司自查報告集錦 篇6

一、企業基本情況

生物製品有限公司成立於20xx年9月，20xx年被定為“國家扶貧龍頭企業”。公司位於縣城南工業園區，公司佔地面積122畝，擁有固定資產3192萬元，具備六條先進的生產流水線，達到國際先進水平。公司合法經營，環境治理情況良好。公司現有幹部職工350人，其中貧困户勞動力156人，佔總人數的44.6％。公司下設企業管理部、生產技術部、產品開發部、供銷部、財務部和辦公室。主要從事棗製品的開發、生產和銷售，是集科研、產品開發、生產、銷售於一體的現代化高科技保健食品企業，主營紅棗提取物、棗膳食纖維素、大棗多糖、棗製品等保健類食品。

二、財政扶貧資金落實情況

20xx年支持 “農業成長型企業”貼息資金50萬元，用於該公司實施“環核甘酸天然提取高技術產業化示範工程擴建”項目，通過實施該項目，公司年生產能力8000噸，平均每年消耗小棗8000噸，為確保產品質量，公司在20多個貧困村建立了5000畝扶貧到户無公害棗樹種植基地，併為部分貧困村建起了13個小棗烘乾室。公司從基地採購的無公害紅棗佔總量的85％，能夠帶動農户12000户，其中貧困户4000户、貧困人口16000人。以每噸6000元計算，每户可年收入5000多元，從而能幫助4000多個貧困户脱貧。20xx年實現銷售收入8658萬元，上繳利税352萬元，利税率達到了14.25％，隨着生產規模的不斷擴大，扶貧社會效益和經濟效益更加明顯。

公司自查報告集錦 篇7

根據省交通廳《關於開展公路水運工程在建項目質量安全專項督查的通知〉的通知》（湘交質監字【20xx】348號）文件精神，項目公司成立了自查自糾領導小組，組長由項目經理劉建民擔任，項目副經理胡志強、謝伏秀任副組長，公司綜合部、工程部擔任組員。自查自糾領導小組於20xx年6月13日至22日組織監理處、各施工單位從質量管理行為、施工工藝情況、工程實體質量、安全生產管理行為、安全生產現場情況等五大塊逐條逐項進行自查自糾，現將自查自糾情況報告如下：

一、檢查基本情況

(一)關於質量管理行為方面

1、建設單位能嚴格按照有關文件要求及時辦理質量監督與施工許可手續，制定了質量管理目標、辦法和措施,針對性和可操作性較強,且落實比較到位。施工工期能按批覆的工期進行安排和控制。對施工、監理單位提出的人員變更能夠按照招標文件要求及時進行審查與批覆。變更與支付管理及時、規範，建立了變更與計量台賬。能定期不定期的組織質量安全檢查，對施工過程中所發現的問題能夠及時整改與處理。

2、監理處有完善的監理實施細則，監理工作計劃能根據工程實際進度及時進行調整，監理工程師資質、人員和設備到位情況基本符合合同要求，有完善的試驗室管理制度。標準試驗和對配合比設計驗1

證的審批均已完成。工地實測項目的抽檢工作基本滿足規範要求。能及時進行中間交工驗收和簽署中間驗收證書。監理人員能認真填寫監理日誌，詳細記錄每天的工作情況及施工中存在的問題，履行監理職責較認真。能認真簽署下發質量監理指令，跟蹤落實，使其在執行過程中及時有效，並進行閉合。自檢資料比較齊全。

3、設計單位能及時進行技術交底，設計人員駐場服務到位，對施工單位提出的變更能及時進行審核與籤認。

4、施工單位項目經理、總工程師、質檢負責人、試驗室主任均已到位，其持證情況均符合合同及招標文件要求。需要變動的人員按要求辦理了變更手續。各項目經理部成立了以項目經理為組長、總工程師為副組長的質量管理領導小組，負責工程總體質量。勞務分包制定了相應的管理制度。各分項工程的施工組織設計有較強的針對性、操作性和合理性，並且報批手續齊全，施工技術交底比較全面。施工中加強了自檢、自糾,發現問題及時處理。試驗設備按合同要求基本到位。質量文件較齊全，檔案管理較規範。

但各級各類管理人員崗位責任制的落實欠到位，現場管理有時出現空檔現象。在自查自糾中這些問題已整改落實到位。

（二）關於施工工藝方面

路基施工中，土方施工採取分層填築、厚度與壓實功效匹配，含水量基本適宜，絕大部分碾壓無明顯輪跡，“彈簧”現象。砌體砌築、勾縫較密實牢固，軟基處理範圍、深度、砂礫墊層厚度基本符合設計要求。

橋樑施工中，材料規格符合要求，水泥、鋼筋存放採取了防雨、防潮、防鏽措施，砼拌和均勻，無明顯離析和超粒徑現象，樑板頂部平整無浮漿，存放在預製場。鋼筋焊接長度按照規範及設計要求。樁基採用鑽孔衝擊樁,用護筒法鑽進,鑽進連續,在鑽孔排渣、提鑽頭除土時,保持孔內具有規定的水位和要求的泥漿相對密度和粘度,及時檢測,清孔;成孔後,灌注水下混凝土,根據規範及設計要求,澆築過程連續,記錄真實.砼採取保濕養生，保證了養生期，外觀平整密實，色澤均勻，無蜂窩麻面、露筋、修補等質量缺陷。

但個別路基填土含水量偏大，局部有“彈簧”現象，A2標砼拌和場硬化破壞後未重新硬化，砂石材料有混堆現象，現已要求施工單位對“彈簧”路段進行換填處理，拌和場進行重新硬化，並對砂石材料進行分類堆放。

（三）關於已完工程實體質量方面

填方路基自檢合格率為100%，達94區頂面的已經過監理驗收，壓實度符合規範要求。橋涵構造物砼28天強度全部合格。通過益陽市質檢站回彈檢測或檢測中心鑽心取樣等強度均滿足設計要求，蘭溪橋聲測5根樁，合格率為100%。

但有些構件存在跑模、線型不順、幾何尺寸控制不太好等現象。要求在今後的現場施工中，嚴格控制施工質量。

（四）關於安全生產管理行為方面

1、建設單位能嚴格按照合同工期組織施工，無違規壓縮合同工期的現象；項目概算雖未確定安全生產費用，但根據實際需要已支

付安全生產費用達50多萬（含保通費用）；項目公司成立了安全生產領導小組，實行了安全生產責任制，制定了生產安全應急救援預案；嚴格審查了各施工單位的安全生產許可證和“三類人員”的考核證書；到目前為止，尚未發生一起安全生產事故。

2、監理單位配備有專職的安全監理，有明確的安全監理責任制度；能制定安全監理計劃，及時進行安全監理檢查，發現問題，及時整改；能對施工單位上報的施工組織設計、專項施工方案中牽涉安全技術的文件，進行認真核查，檢驗其可行性，以確保工程實施過程中不發生安全事故；每天巡視工地，對存在安全事故隱患的施工現場進行口頭或書面的指令，要求施工單位及時整改；建立了完善的安全監理台帳，駐地監理工程師每月對安全台帳、安全記錄進行檢查，瞭解安全隱患整治落實情況，並認真填寫安全監理日誌，做到有據可查。

3、施工單位堅持“安全第

一、預防為主”的安全生產方針，加強安全管理人員和施工作業人員的安全教育，強化安全意識；加大安全生產設施的投入，防止安全事故的發生；施工人員已投保意外傷害保險；“三類人員”證書齊全，各施工單位組織相關人員多次參加了市安監局辦的安全教育培訓班；建立了危險源識別清單、重大危險源清單，並嚴格按清單實施管理；落實了風險告知制度；在危險作業區，設立了危險源告示牌，制定了各項應急預案；建立了操作性較強專項安全技術措施；有針對性的制定了橋樑、蓋板涵等危險性較大工程的專項施工方案，報批資料齊全；制定了臨時用電方案；建立了特種作業人員花名冊，有效資格證書齊全；能對特種設備進行定期檢驗和驗

收，施工駐地、辦公生活區選址未存在風險，作業區和辦公生活區分開。

但還存在以下方面的問題：在落實風險告知制度的時候，無書面告知作業人員記錄；無電工巡視、維修、保養記錄；特種作業人員無到崗、離崗記錄；無特種設備施工檢查、維修、保養、使用台帳，起重設備無試吊記錄；無消防安全責任制度，未確定消防安全責任人，無消防器材和危險品管理使用台帳。已通知施工單位，6月底前完成上述問題的整改。

（五）關於安全生產現場方面

邊通車邊施工路段土方施工用木樁打樁，設置警界線，兩頭設立警示標誌牌；對開挖的基坑用竹膠板支擋防護，設立明顯警示標誌牌，在夜間懸掛紅色警示燈，並設立了超限標誌牌；施工現場指揮交通的人員配備安全警示背心，橋涵施工作業人員必須佩戴安全帽；施工設備用電按“一機一閘一保護”安裝，有接零保護和漏電保護設施；外露傳動部分有安全防護罩，露天設備有防雨設施；拌和機設備作業和搶修符合安全要求；沒使用起重設備運送人員，起重臂下無站人現象，司機持證上崗，信號傳遞通暢；基坑邊坡符合安全要求，基坑邊1m以內不得堆土、堆料、停置機具，基坑邊沿堆物的安全距離符合安全規定；基坑開挖時,兩人操作間距大於2.5m,多台機械開挖,挖土機間距大於10m。在開挖機範圍內,不許其他施工作業；基坑開挖嚴格按要求放坡,操作時隨時注意了土壁的變動情況,如發現有裂紋或部分坍塌現象,應及時放坡或支撐處理,並注意支撐、保護的穩固和土壁的

變化。確保安全後,方可進行下道工序,有護坡樁和護坡的基坑在開挖時,定人定時對邊坡進行監測；基坑四周設安全欄杆,高度不低於1.2m,人員不得趴在欄杆上往坑底看；基坑邊坡採取了排降水措施，並用彩條布進行遮蓋，以防止雨水對邊坡的沖刷，基坑支護按規定進行了觀測，對支護設施變形的增加支擋；基坑上下先挖好階梯或開斜坡道,採取防滑措施,基坑已按規定設置了上下通道。

但還存在以下方面的問題：臨時用電線路未按規定設立，平躺在施工場地，存在安全隱患；安全警示燈的接線採用的花線，不符合工程臨時用電要求；拌和機的空氣開關未設置防水設施；邊通車邊施工路段，部分施工標誌牌已損壞。已要求施工單位將電線線路用竹竿架立，將安全警示燈的接線更換為皮線，在空氣開關處設置防水箱，更換損壞的施工標誌牌。

二、整改措施

1、完善質檢體系，落實三級自檢制度，確保檢驗頻率和方式符合規範和文件規定。

2、落實崗位責任制，加強現場管理和對隱蔽工程、關鍵工序的旁站，嚴格落實上道工序不合格下道工序不開工的規定，強化事前和事中質量控制，減少和消除質量隱患。

3、嚴格按設計圖紙施工，未批覆的變更不得施工，以確保設計的嚴肅性和施工的規範性。

4、加大安全生產投入，設置必要的安全防護設施、警示標誌、標牌、安全橫幅等，確保施工路段安全暢通。

5、加強邊通車邊施工路段的交通管制，派專人疏導、指揮交通，防止阻車事件的發生。

6、認真開展施工質量安全檢查，加大整治力度，發現和查處問題，限期整改。

公司自查報告集錦 篇8

20xx 年度自查報告

我公司與20xx 年x 月 日至20xx年x月xx日對公司20xx 年 月—20xx 年xx月的帳務進行了自查，現將清查的情況彙報如下，由於時間倉促，彙報的內容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝!

納税人名稱：

税務登記號：

納税人識別號：

經濟類型：

法人代表：

檢查時限 20xx年 月—20xx年xx月

一、 企業基本情況：

我公司系私營企業，經營地址：主營：註冊資金： 人。法人代表： ，在冊職工工資總額 。20xx 年實現營業收入 20xx年度經營性虧損元 。

二、 流轉税(地税)：

1.主營業務收入：我公司20xx 年x 月—20xx 年x 月實現主營業務收入元。 其中：

2.營業税：我公司20xx 年x 月—20xx 年x 月繳納納營業税元。 其中：

3、城市維護建設税：我公司20xx 年x 月—20xx 年x 月繳納城市維護建設税元。 其中：

4、教育費附加：我公司20xx 年x 月—20xx 年x 月繳納教育費附加元。 其中：

5、 堤防費：我公司20xx 年x月—20xx 年x 月 年應繳堤防費元。

6、 平抑食品價格基金：我公司20xx 年x 月—20xx 年x 月應繳平抑食品價格基金元。

7、 教育發展費：我公司20xx 年x 月—20xx 年x 月 應繳教育發展費元。 其中：

三、地方各税部分：

1.個人所得税：我公司法人代表20xx 年度-20xx 年度工資收入元，我公司20xx 年度-20xx 年度個人工資收入未達到個人所得税納税標準，無個人所得税。

2. 土地使用税：無

3. 房產税：我公司20xx 年度-20xx 年度無房產税4. 車船使用税：我公司擁有小車 輛，應繳納車船使用税 元，已繳納。

5. 印花税：我公司20xx 年度-20xx 年度主營業務收入元，按0.03%税率應繳納印花税元。帳本4 本，每本5 元貼花，共計元。合計應繳納印花税元。

四、規費、基金部分：

1、 我公司20xx 年度-20xx 年度為職工4 人繳納了社會養老保險及醫療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會養老保險及醫療保險仍由以前的工作單位代繳，關係未轉入我公司。

2、 我公司20xx 年度-20xx 年度交繳殘疾人就業保障金元。

五、 發票使用情況：

20xx 年度-20xx 年度我公司開具了 發票,多少張，金額多少？

不同行業的税負不一樣,商業和工業的税負不一樣.根據行業特點和企業經營情況進行解釋.比如商業企業税負低,主要原因有:行業利潤較低(是鋼材等利潤較低的批發企業),庫存商品多，截止到某月底現有留抵税金多少錢,為什麼庫存多等原因.具體寫法:

第一部分:企業基本情況介紹;成立日期,法人是誰,經營地址，註冊資金,經營範圍,主營業務是什麼,何時被認定為增值税一般納税人;

第二部分,税負的`原因:前三個月收入,税金,税負.具體根據企業情況,解釋税負的原因:1、行業特點；2、銷售分淡季旺季，全年收入税負不低。3、簽定大筆供貨合同，需要準備庫存。4、受市場影響，銷售不旺，產品積壓等等，都是企業税負抵的原因。

第三部分：如果解決税負低的情況：擴大銷售，提高產品質量；減少庫存等等。

以上解釋一定注意要根據企業的實際情況和經營特點，千萬不要為了解釋而解釋，如果書面解釋不通就很有可能會被税務機關稽查部門進一步檢查！

公司自查報告集錦 篇9

我局自20xx年8月以來，認真貫徹全市户籍制度改革工作會議精神。按照市政府的工作部署，抓緊開展農轉非人員參加退地養老保險工作。現將相關情況彙報如下：

一、組織領導。

20xx年8月，我局成立了以局長李啟軍為組長、副局長薛丹為副組長的農轉非人員參加退地養老保險小組。唐一洪、張帆為小組成員。

二、工作研究部署情況。

20xx年8月以來，我局在開縣人力資源和社會保障局的直接領導下多次召開會議。參會人員有局領導、社保局全體幹部工作人員、鄉鎮街道社保所。通過會議，全體社保人統一思想，提高認識，切實增強了做好這項工作的責任感和緊迫感。同時也明確了目標任務、參保對象、基本原則、養老保險繳費標準、退宅基地補償標準和明確辦理程序。

三、工作開展情況。

（一）宣傳方面。一是在我局宣傳牆上設立户籍制度改革參加退地養老保險政策專欄，下發給鄉鎮街道社保所市政府關於户籍制度改革相關政策文件。二是製作、張掛宣傳標語，下發給鄉鎮街道社保宣傳資料10000餘份。三是搭台宣傳諮詢活動一次。

（二）工作開展情況。與縣國土房管局和縣公安分局緊密配合，

做好工作銜接，併成立退地農轉非辦理窗口。各鄉鎮街道社保所於8月1日開始正式接待羣眾辦理農轉城申請。

（三）農轉城參加養老保險辦理情況。截止20xx年3月，我局共辦理參加退地農轉非養老保險237人，農轉非人員參加城鎮企業職工養老保險96人。

公司自查報告集錦 篇10

一、企業基本情景：

我公司系私營企業，經營地址：主營：註冊資金：人。法人代表：，在冊職工工資總額。20xx年實現營業收入x元，20xx年度經營性虧損x元

二、流轉税（地税）：

1、主營業務收入：我公司20年1月—20年12月實現主營業務收入元。

2、營業税：我公司20年1月—20年12月應繳納城市維護建設税元，已繳納多少元，應補繳多少元。

3、城市維護建設税：我公司20年1月—20年12月應繳納城市維護建設税元，已繳納多少元，應補繳多少元。

4、教育費附加：我公司20年1月—20年12月應繳納教育費附加元，已繳納多少元，應補繳多少元。

5、殘疾人就業保障金：我公司20年1月—20年12月年應繳殘疾人就業保障金多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。

6、防洪保安資金：我公司20年1月—20年12月應繳防洪保安資金多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。

7、地方教育附加費：我公司20年1月—20年12月應繳多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。

三、地方各税部分：

1、個人所得税：我公司法人代表20年度—20年度工資收入元，我公司20年度—20年度個人工資收入未到達個人所得税納税標準，無個人所得税。

2、土地使用税：我公司20年度—20年度應税土地面積10000平方米，應納土地使用税2萬元，已繳納。

3、房產税：我公司20年度—20年度應税房產原值1000萬元，應納房產税8、4萬元，已繳納。

4、車船税：我公司擁有乘用車輛，應繳納車船税元，已繳納；商用車輛，其中客車輛，應繳納車船税元，已繳納；貨車輛，應繳納車船税元，已繳納。

5、印花税：我公司20年度—20年度主營業務收入元，按0、03%税率應繳納印花税元。帳本4本，每本5元貼花，共計元。合計應繳納印花税元。

四、規費、基金部分：

1、我公司20xx年度—20xx年度為職工150人繳納了社會養老保險及醫療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會養老保險及醫療保險仍由以前的工作單位繳，關係未轉入我公司。

2、我公司20xx年度—20xx年度交繳殘疾人就業保障金元。

五、使用情景：

20xx年度—20xx年度我公司開具了，多少張，金額多少，已全部記帳作收入。

公司自查報告集錦 篇11

xx年2月4日參加集團公司年度工作會議後認真組織本公司全體人員傳達學習會議精神及開展年度工作會議大學習、大討論、大貫徹、大落實活動並結合xx年工作計劃部署了今年的工作任務。現將情況彙報如下：

一、食鹽經營工作保鋼性、找彈性、夯基礎、求結構、增效益、增收入。

保鋼性：確保全年食鹽購銷存計劃完成。

找彈性：拓展小工業鹽銷量，力爭實現150噸銷售。

夯基礎：

1、圍繞客户經理責任制建設、做好兩種經營模式運行、兩種激勵分配機制、定區域、定計劃、定責任、定獎懲，夯實食鹽非鹽的客户經理制，實現責任主體明確。

2、夯實食鹽配送體系建設，優化完善配送體系軟件硬件建設，完善服務功能，提升食鹽配送能力和服務水平。

3、優化食鹽銷售網絡；結合集團公司要求，運用食鹽零售許可證管理，繼續佈局新的銷售網絡。

4、充分利用現有配送資源，優化配送車輛的配置使用管理，繼續做好自行食鹽配送，實現對經營客户、學校、廠礦食堂的自行配送。

求結構

利用減鹽行動載體，加大市場宣傳力度，優化食鹽產品銷售結構，拓展新品種鹽市場，力爭新品種鹽銷售佔小包裝鹽銷售計劃的40%，其中低鈉鹽佔新品種鹽銷售計劃的20%。

增效益：通過實現食鹽產品銷售結構目標，保證企業效益目標完成。

增收入；做好職工年度增收預算，在保證企業效益目標實現的基礎上，力爭職工工資水平有所提高。

二、非鹽經營要在現有基礎上增種類、保增長、夯基礎、活機制、求效益、增收入。

增種類；以“天創公司”為平台，建立和完善產品導入退出制度，加大導入銷量大適銷對路產品。

保增長：在上年銷售收入基礎上、通過優種類、增種類，實現老種類的增量，新種類上量，力爭完成銷售目標。

夯基礎：

1、做好渠道網絡培育，建立網絡培育管理體系；突出發展二批，優化控制終端、拓展商超餐飲，擴大人脈團購等四大渠道網絡。

2、加強非鹽產品價格體系管理，一是完善產品價格體系，建立以“天創公司”為平台加上合理銷售費用的產品價格管理制度。二是規範非鹽經營行為，做好區域控制，加大檢查處罰違規行為。

3、加強非鹽經營考核考評，突出產品種類銷售收入、網絡培育、規範經營、風險控制考核，調活非鹽激勵分配機制，突出結構、遞度、時效、重獎激勵。

活機制：運用新的'非鹽經營平台（天創貿易有限公司）優化專業非鹽經營公司管理，探討與市場對接的非鹽經營管理機制，提升市場競爭能力，實現企業品牌、銷售渠道升值。

求效益：做大銷售規模基礎上做大高毛利產品銷售。追求合理的經營利潤。

增收入：通過做優、做大非鹽產品銷售，在完成企業效益基礎上，實現職工增收。

三、鹽政工作要居安思危，保穩定、抓重點、優服務保穩定：加強優化許可證管理和市場管理，規範經營秩序，保證食鹽市場穩定。

抓重點：

1、抓好重點區域鹽政工作，突出加工季節、廠礦、單位食堂、邊界市場、行業、小工業鹽市場管理。

2、抓好工業鹽疏導報關工作，保證工業鹽疏導安全有序。

優服務：

鹽政管理部門和鹽政執法人員要切實轉變思想觀念,創新管理方式,做到鹽政稽查與服務並重。

公司自查報告集錦 篇12

根據技冀監辦【20xx】4號文件精神，對照《電網繼電保護及安全自動裝臵技術監督工作規定（試行）》的相關規定，供電分公司進行了繼電保護專業技術監督專項的自查整改工作，形成如下自查報告。

一、技術監督工作開展情況

（一）技術監督網絡建立情況

為了保證繼電保護裝臵的正常運行,認真開展繼電保護專業技術監督工作，分公司成立在生產副經理領導下的繼電保護技術監督小組。領導、協調繼電保護工作。

繼電保護技術監督組織機構：繼電保護技術監督小組組長（生產副經理）：副組長： 繼電保護專責工程師：繼電保護技術監督小組成員：

1、生產副經理（技術總監職責）：

1)貫徹執行上級有關繼電保護技術監督的各項規定。

2)定期召開繼電保護監督工作會議,檢查與協調繼電保護技術監督工作。

3)審批有關繼電保護技術監督報告,重要的繼電保護技術總結 。

4)負責繼電保護裝臵的安裝、檢修、調試監督工作的重點項目。

5)負責組織重大繼電保護事故的調查和缺陷分析處理。

6)負責組織繼電保護監督網的技術監督活動。

2、繼電保護專責工程師的職責：

1)在技術總監的領導下,認真貫徹執行上級頒發的規程、規定、制度和標準,並結合本單位的具體情況制定實施細則。

2）負責繼電保護技術監督計劃、工作總結以及日常繼電保護監督管理工作,按時完成定期工作。

3）協助技術總監對繼電保護業務做好領導工作。

4）監督大修或安裝中的繼電保護裝臵的試驗、測試項目計劃的實施。

5）負責組織、編制繼電保護裝臵的試驗報告和測試項目報表以及大修繼電保護監督總結報告。

6）負責組織編制繼電保護技術監督工作的檔案,包括設備台帳、圖紙、資料、檢修計劃、改造計劃、反措計劃、試驗記錄、檢驗報告等。

7）監督繼電保護裝臵的定期檢驗和裝臵驗收。

8）按時報送繼電保護裝臵監督工作的有關報表、總結 。

9）負責繼電保護監督的日常工作,並將各項制定落實到實際工作中。

10）負責組織繼電保護專業的技術培訓,不斷提高工作人員的專業素質和技術水平。

3、繼電保護技術監督小組成員職責：

1）按時完成繼電保護技術監督的日常總結,並上報繼電保護專責工程師。

2）按時參加繼電保護技術監督活動,協助繼電保護專責工程師分析日常發現的問題,制定防範措施。

3）即時向班組傳達繼電保護技術監督網的活動精神。

4）建立、健全繼電保護專業的技術標準、技術檔案、設備台賬、做好技術歸檔工作。

5）經常分析研究事故的原因和規律,及時從裝臵和技術規定上提出自己的技術分析和反事故措施。

6）經常深入現場,及時瞭解設備缺陷並彙報領導。協助繼電保護專責工程師解決問題。

7）編寫班組繼電保護技術監督計劃,並監督執行。

8）參加繼電保護裝臵的檢修、驗收,並做出評價。

9）認真參與繼電保護技術革新和合理化建議活動,不斷推進繼電保護設施的標準化工作。

（二）基建、運維環節技術監督工作開展情況

1、在系統規劃、設計和確定一次系統接線時,考慮繼電保護裝臵的技術性能,多徵求區調的意見。

2、繼電保護裝臵的設計必須統籌兼顧,本着保電網、保設備的原則,服從電力系統的運行要求。

3、按照有關技術規程、規範、反事故技術措施的要求,進行設備的安裝、調試,保證施工質量並形成完整的'技術資料。

4、運行人員介入調試繼電保護裝臵,瞭解裝臵性能、結構和參數,並對裝臵按規程、標準進行驗收。

5、新安裝的繼電保護裝臵投運前,應進行項目驗收。

6、新設備投運時,相應設計、安裝的全部繼電保護裝臵應同時投入。

7、對所有運行設備的繼電保護裝臵和安全自動裝臵進行技術監督。

8、定期對運行中的繼電保護裝臵存在的質量問題進行評議,與製造單位一起對問題進行解決。

9、繼電保護裝臵在運行中出現的異常、故障、事故等重大事件,及時上報。

二、全過程技術監督專項自查工作開展情況

（一）專項自查開展情況

在9月5日至9月10日期間，在繼電保護技術監督小組指導下變電運維操作班、調控運行班、變電檢修試驗班進行自查，對監督管理、繼電保護監督技術管理、繼電保護專業技術工作、繼電保護的運行和維護等四個方面進行自查自糾，健全監督體系、完善相關制度、落實運行維護情況，在9月12日至9月13日期間安全檢修部和調度控制中心牽頭對繼電保護技術監督開展情況進行核查驗收。

（二）專項自查設備範圍

1、按繼電保護技術監督體系檢查要求，從管理體系、技術體系、執行體系、培訓體系、保障體系五個方面進行檢查。

2、按繼電保護技術監督體系檢查項目細化要求，從監督管理、繼電保護技術監督管理、繼電保護專業技術工作、繼電保護的運行和維護等四個方面進行細化要求。

（三）“十八大”保電前帶電檢測工作開展情況

按照“十八大”保電相關要求及奧運保電成功經驗，細化2座110千伏變電站和6座35千伏變電站的日常巡視工作，加強安全工器具的管理，對試驗不合格的安全工器具及時更換，提前進行備品備件的購臵，發現缺陷及時上報處理。利用紅外呈像儀、紅外測温儀等設備對帶電運行設備進行巡檢，及時發現問題和隱患。

（四）基建工程全過程技術監督、質量管理工作開展情況

1、開展標準化作業,工作前編制標準作業指導書。

2、繼電保護裝臵投運前必須經過正式鑑定,方可投入運行。

3、施工必須按二次施工圖和技術規範要求施工。施工單位必須按二次施工圖向運行部門進行技術交底。

4、運行部門在工程驗收時能行使安全否決權。

5、基建、設計、製造、運行部門共同協作,保證二次設備質量,不留問題。

6、合理配合電網保護,保證二次保護定值正確,動作可靠。

7、根據電網結構變化,及時做好繼電保護定值計算工作,及時調整保護定值。

8、加強對繼電保護工作的安全檢查。特別強調與電網聯接線路的保護要重點檢查,保證保護的投入率和正確率。

9、建立完善的繼電保護技術監督體系。在技術總監領導下的繼電保護專責工程師、班組的繼電保護專責人。

10、設立繼電保護設備台帳、運行維護、事故分析、定期校驗、缺陷處理、反事故執行情況檔案。

11、設立繼電保護設備台帳、缺陷處理台帳、反措執行台帳、圖紙、定值整定及定值管理。

三、存在的問題及隱患

1、專業技術人員缺乏，人員技術專業素質不高。

2、相應的制度規程不完善，基礎資料不全、待完善。

3、35千伏站設備健康水平較低、隱患較多，需要改造，、站2座變電站綜合自動化設備邯鄲自動化和魯能集成電子生產，目前一公司面臨倒閉，一個公司設備嚴重老化，在加上以上2座變電站設備運行多年，都給運行和維護工作造成極大困難，不利於電網安全穩定運行。

四、整改措施及整改計劃

1、高度重視繼電保護工作,充實配備技術力量,加強繼電保護工作人員專業技能和職業素質的培訓,保持繼電保護隊伍的穩定,不斷提高繼電保護人員的專業理論知識。

2、認真貫徹各項規章制度及反事故措施,注重繼電保護隊伍建設。培養繼電保護工作人員嚴謹細緻的工作作風。

3、讓具有良好實踐能力的專業技術人才來承擔繼電保護工作，加強技術人才培養和儲備。

4、完善基礎資料，健全制度和規程。

5、申請改造項目，對35千伏變電站綜合自動化系統進行全面改造。

公司自查報告集錦 篇13

根據市經貿委關於開展對融資性擔保麼司合規經營情況檢查的通知要求，我公司領導及董事會成員高度重視，立即召開專題會議全面部署此項工作。成立了由董事長、公司總經理、副總經理、各部門負責人組成的工作領導小組，制定了自查整改工作方案。現將自查整改情況彙報如下：

一、學習、領會精神

20xx年6月17日公司又召開了全體員工大會，組織學習《融資性擔保公司管理暫行辦法》（中國銀行業監督管理委員會等7部委令20xx年第3號）、省經貿委《關於融資性擔保公司設立（確認）和變更審批有關事項的通知》和省政府辦公廳《關於明確融資性擔保業務監管職責（暫行）的通知》（閩政辦[20xx]15號）的有關規定，認真領會精神。

二、確立自查整改指導思想

根據自查工作方案要求，結合公司制定的內部管理制度和風險管理制度，立足暴露問題開展自查，邊查邊整改。希望通過這次自查，能促進內控制度得到進一步完善與執行，能促進更加合規穩健經營，能促進業務工作的順利開展，為我公司可持續發展打下堅定基礎。

三、自查中發現的問題

1、公司從業人員的素質和業務技能還有待提高。

公司十分重視員工素質和業務技能的培養，同時積極面向社會廣泛招聘文化程度高、思想品德好、有職業道德的專業人才。公司員工從成立初期的2-3人，中、國小文化程度，發展到現在的XX人，全是大專以上文化程度。但是由於人員變動較大，非專業人員多，各項業務技能和素質還有待進一步培養、提高。

2、貸款擔保“三查”制度落實不夠。

特別是保前調查不夠深入、細緻、全面、專業，有依賴貸款銀行專業人員的思想；保後跟蹤檢查力度不夠，沒有嚴格按制度規定定期深入貸款企業跟蹤檢查，對企業的生產經營狀況、企業財務情況、還貸能力評估等跟蹤檢查報告不全，缺乏專業水平，有走過場現象。

3、擔保業務發展不理想。

①社會信用體系建設滯後，對中小企業，特別是個體經營户的貸款擔保風險防範難度加大；

②業務拓展能力不足；

③擔保品種單一；

四、整改措施

針對這次自查發現的問題,為認真做好融資性擔保公司重新確認近期工作，全面提升我公司內控制度執行力，增強合規經營、合規操作意識，杜絕屢查屢犯、有章不循違規操作的行為發生，提高防控能力。整改如下：

1公司不存在虛假注資和抽資問題。

2公司已建立了擔保評審委員會，完善了保前審查機制，建立了風險部處理事後追償和處置管理制度

3建立了風險預警機制和突發事件應急機制及嚴格規範的業務操作規程。

4已經聘請具有金融相應專業技術的擔任總經理一職。和金融法律專業人士擔任風險部經理。

5、對公司制定的內部管理制度和風險管理制度進行全面認真的檢查和修訂，存在的缺陷的立即補充完善。

6、加強全員風險防範意思，全面落實貸款擔保“三查”制度，嚴格執行貸款擔保操作規程，嚴格規範擔保手續，加強保前調查和保後跟蹤檢查力度。提高風險防範能力，確保擔保貸款按期收回。

7、進一步完善機構設置，海納專業人才充實經營管理隊伍，在規範擔保手續的同時力求簡便快捷。為適應新形勢下人們不斷增長的需求，我們將積極努力開發新的擔保品種。如：票據承兑擔保、項目融資擔保、工程履約擔保、財務顧問、中介服務等。

8、積極尋求政府及金融部門對擔保企業強有力的政策支持和理解。密切與銀行、政府及各鄉鎮中小企業管理部門和公司的配合。逐步完善社會信用體系和融資擔保體系。共同開創金融支持中小企業融資擔保工作的新局面並取得了一些成績。

五、並嚴格規範健全財務會計制度。

1、按標準收取擔保費。

2、健全財務管理制度。

3、完善金融企業財務和企業會計準則。

4、建全擔保賠償準備金。提取

5、未到期責任準備金。提取

6、按規範填送報表。並報送有關部門。

建陽市隆泉融資擔保有限公司

20xx年6月29日

公司自查報告集錦 篇14

在上級部門的正確領導下，我公司根據建設部《物業服務企業資質管理辦法》要求開展物業管理，取得了良好成績，獲得業主的滿意。同時，按照《物業服務企業資質管理辦法》第十一條內容，對我公司物業管理情況進行了自查，現自查已圓滿結束。有關物業管理成績與自查情況報告如下：

一、物業管理取得的成績

我公司下設辦公室、財務部、品質管理部、市場發展部、工程技術部、保安部，保潔部等職能部門，秉承“顧客至上，服務至微”的服務宗旨和“團結、務實，文明、敬業”的企業精神，向業主提供規範化、標準化的物業管理服務。目前我公司承攬的物業管理業務有臨沂人民廣場、臨沂人民公園、臨沂蘭山補習學校、臨沂河東區政府等XX個項目。為做好物業管理，確保獲得業主滿意，我公司立足業主的需要，要求廣大員工真正把“業主第一，服務至上”的工作理念落實到實處，着重做好五方面工作：一是加強配電室管理，配合電力部門做好變壓器年檢工作確保業主用電安全，維護業主利益。二是做好基礎設施維護工作，維護良好的工作、生活秩序，讓業主生活方便，工作舒心。三是加強安全保衞工作，對部分項目堅持執行24小時封閉式管理制度，加強夜間巡查力度，加強與轄區派出所的聯繫，建立應急事件處理機制，實行羣防羣治，確保安全不發生刑事和治安事件，讓業主放心工作、生活。四是強化衞生打掃，注重日常保潔，定期對下水道、污水井進行滅蟑消殺，對公共區域進行除“四害”，確保環境整潔衞生。五是加強綠化養護，根據季節、氣候的變化適時對草坪進行澆水，對花草樹木定期培土、施肥、除雜草、修枝、補苗和病蟲害防治，提高綠化養護質量。由於，我公司認真做好物業管理工作，獲得業主的相當滿意，在社會上有良好聲譽，使得業務不斷髮展。

二、物業管理自查情況

我公司組織人員認真學習《物業服務企業資質管理辦法》第十一條精神，在全面領會掌握第十一條精神的基礎上，組織人員按照第十一條共十三個小項要求，對我公司近年來的物業管理情況，逐項進行認真自查。在自查工作中，要求參加自查人員，端正工作態度，進行認真細緻的全面自查，確保自查工作到位，不走過場。對查出的問題要及時上報公司，採取措施限期整改，使我公司物業管理符合《物業服務企業資質管理辦法》的要求，在社會上樹立我公司物業管理品牌。經過認真細緻逐項自查，我公司物業管理不存在《物業服務企業資質管理辦法》第十一條所載明的情況。

我公司認真努力、依法依規進行物業管理，取得了良好成績，獲得了業主的充分信任和一致滿意。今後，我公司要加強學習，樹立依法依規意識，認真做好物業管理工作，力爭取得更大成績，為廣大業主創造更加良好的工作、生活環境。

公司自查報告集錦 篇15

一直來，聯通分公司全體員工以“踐行使命、創優服務、致力和諧”的理念，全心全意為用户提供最優質的服務，精心鑄造聯通服務品牌工程。在經營活動中自覺接受社會監督，誠信經營、規範服務、自覺保護消費者合法權益，為此我們制定了諸多切實可行的措施。

一、 領導重視、制度健全、長抓不懈

近年來，通信企業市場競爭日趨激烈，內部改革不斷深化，給職工職業道德建設帶來了一定的難度。公司領導經過深入調查研究，達成共識，認真轉變思想觀念，在企業改革發展的大環境中，職工職業道德水平的高低直接關係到企業的效益和生死存亡，必須加強職工職業道德建設，才能保證企業持續健康發展。我公司將遵守職業道德、抓好服務工作作為績效考核、獎懲的重要指標;編髮《聯通員工手冊》，規範員工行為;結合職工職業道德建設，開展“為用户服務、為經營服務、為窗口服務、為基層服務”活動。將服務工作作為“一把手”工程來抓。分管經理隨同服務質量督查人員深入一線，走訪客户，督導工作，有效促進了服務管理工作，為服務工作奠定了堅實的基礎。為加強管理，分公司從基礎抓起，健全考核體系先後下發了《服務質量檢查標準》、《關於電話、寬帶客户障礙及時修手冊》、《營業員考評量化考核辦法》、《入户服務人員監督檢查辦法》、《山東聯通首問負責工作制度》等服務管理制度，使服務工作做到有章可循，有規可依。

二、 全程服務、首問負責，實施服務“全局一盤棋”的全程全員服務體系。

(1)抓服務源頭：從營業受理上，大力實施文明窗口服務，嚴格推行“規範化服務”，嚴守服務承諾和文明服務公約。對營業受理的裝、移、修以及客户投訴、諮詢由營業窗口負責服務到底。在服務源頭上讓客户找到真正上帝的感覺，為客户提供一流的服務。

(2)抓入户服務：嚴格推行入户規範化服務，入户工作人員必須嚴格做到“一證、一卡、一函、三帶、一捎“和預約服務制，為入户員工印製了服務名片，方便了客户與服務人員直接聯繫，提高了服務效率和水平。

(3)抓服務支撐：對於涉及到服務的訴求進行全程支撐，要求運維部門牢固存樹立“運維就是經營，運維就是服務“的服務大局觀念，為客户提供強有力的網絡技術支撐，為前台提供積極主動的後勤保障和管理支撐。

(4)抓行管服務：堅持公司領導和中層管理人員直接參與和處理客户投訴受理制度。開通了服務監督電話，每天分管領導通過辦公網和97系統對服務工單進行實時跟蹤監督和提醒，杜絕超時服務現象的發生。

(5)抓全員服務：全員實行“首問責任制”為了使這一制度得到真正貫徹落實，服務督查人員利用員工不熟的號碼進行模擬客户投訴，對員工進行暗查暗訪並錄音，對於客户投訴推諉扯皮者嚴肅處理，使全體員工繃緊服務弦。

(6)抓線路服務：我公司一直把線路整治作為提高服務質量，降低客户投訴的重要環節來抓。公司領導帶頭，行管人員參加，將“親情農家”與線路整治結合起來，業務營銷與整治並舉，走街串巷，進行線路整治和走訪客户活動，全力根治線路雜亂、搭掛、交越、老化等現狀，使全縣百門障礙歷時大幅下降，有效地降低了客户的投訴率。

(7)抓便民服務：我公司一直堅持“用户至上、用心服務”的理念，努力使各種服務貼近民眾。並於開通了“114招領”業務，受到了社會好評。

(8)建立社會監督與內部監督檢查相結合、專職與兼職檢查相結合、不定期暗訪與週期性檢查相結合的服務監督機制。通過報紙和網站向社會公佈服務標準、服務承諾，設立服務監察室，開通10010免費投訴熱線和業務受理熱線，調整補充社會監督員隊伍，強化社會監督機能，形成內外監督檢查網絡，將通信服務質量置於全社會的監督之下。進一步落實承諾服務制度，實行有諾必踐，違諾必究，優質完善的服務得到了用户的肯定。

三、強化素質、重塑形象

為規範服務人員行為、提高人員素質，公司經常組織入户和窗口服務人員進行專業培訓和學習，強化服務人員的規範化服務意識，轉變了工作作風。

四、 合法經營 公平競爭

我公司在經營中嚴格執行資費標準，不亂漲價、亂收費、亂降價，實行全月交費制，確保通信網間互聯互通，積極配合通信行業主管部門的調查或檢查工作，實行責任追究制度，通過大會嚴肅傳達互連互通規定，嚴格執行信息產業部頒佈的《通信建設項目招標投標管理暫行規定》。

五、誠信治企，維護消費者的合法權益

誠信是一個企業的立足之本、興盛之道，對於服務性行業來説更是如此。為此，聯通公司全體員工始終堅持信譽第一，誠信服務、守法經營。在誠信服務上堅持公開原則，自覺接受社會監督。明碼標價，嚴格執行國家規定的各項資費政策。為使廣大客户能夠明明白白消費，在全市各所有營業場所，張貼通信資費標準，使廣大客户對各項通信業務的資費情況一目瞭然。嚴格計費管理，保證計費的準確性。

六、 注重溝通，敢於承責

“不要怕投訴，要正確看待投訴，敢於承擔責任，要把客户投訴看成好事，變壓力為動力”通過客户投訴可以發現服務工作中自已認識不到的缺陷，從而改進服務，更好的為客户提供優質服務。

七、 創造優美環境 營造文明氛圍

在搞好公司業務發展的同時，重視本單位的環境建設，堅持開展美化、淨化工作，使單位內外整潔，各營業廳等服務環境優美舒適，家屬區調動住户的積極性，搞好家屬區的美化和綠化，在社會上樹立了良好的企業形象。

今後，聯通公司將一如既往地嚴格按照上級部門的各項文件指示精神，不斷的加強思想政治學習和業務技術水平的學習，使我們企業的整體形象和員工的精神面貌再上一個新台階。

公司自查報告集錦 篇16

為認真落實《中國共產黨黨內監督條例》，進一步發揚黨內民主、推進黨務公開、加強黨內監督，促進構建懲治體系，拓寬企業基層黨員參與黨內事務渠道，探索和豐富黨員發揮作用的途徑和方式，不斷加強基層黨組織的自身建設，需要企業基層黨組織規範、穩妥、積極地開展研究實踐活動。正是基於這樣的認識，至安區建設交委《關於深入推進黨的基層組織實行黨務公開的實施意見》以來，閔工市政建設養護有限公司黨支部高度重視黨務公開工作，藉着黨務公開的契機，與開展“創先爭優”活動相結合；與加強黨風廉政建設相結合；與實行政務公開、企務公開、事業單位辦事公開相結合。認真貫徹落《黨的基層組織實行黨務公開工作實施辦法》、《黨的基層組織黨務依申請公開實施細則》的文件精神，隨時關注中央對黨務公開的重要新聞，及時結合我公司實際進行適當變更，積極探索新形勢下黨務公開工作的途徑和方法，主要做了以下幾個方面的工作：

一、定思想，重領導

結合文件精神，我公司積極組織學習了三個代表”的重要思想，堅決圍繞科學發展觀，發揚民主精神，充分發揮黨員、羣眾的和情權、參與權、表達權與監督權，不斷拓展黨員參與黨內業務的渠道，充分發揮黨員在黨內生活的主體作用，調動廣大黨員幹事創業的積極性，不斷完善公開制度，實施落實責任到人，加強黨風廉政建設責任制，強化領導幹部廉潔作風，推進幹部監督管理，嚴格施行民主推薦、考察。

二、定內容，重民意

結合我公司的具體工作，結合企業自身特點，積極尋訪民意，組織羣眾會議，瞭解羣眾意見，加強民主意見，爭取做到“羣眾想知道什麼，我們就公開什麼”，廣泛收集整理公開信息，總結出從黨組織決議、決定及執行情況、黨的思想建設情況、黨的組織管理情況、領導班子創建情況、聯繫和服務黨員、羣眾情況、黨風廉政建設情況以及其他應當公開的事項和特色工作情況等方面進行公開。

三、定形式，重效果

通過網絡平台、板報宣傳、文件資料等多元化、多樣化公開形式進行公開，同時，本着公開時限與公開內容相結合，將固定性內容長期公開、常規性工作定期公開、階段性工作逐步公開、臨時性工作隨時公開、重點性工作適時公開，不斷加大公開範圍。

四、存在的問題及下步工作打算

我公司在推進黨務公開工作中雖做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些不足，主要是：個別黨員對黨務公開工作認識不到位，只注重常規性工作的公開，對羣眾關心的熱點、難點問題公開不夠全面，信息更新不及時，公開規範化、科學化、經常化還有待加強。

總之，通過近階段的工作實踐、自查，我們切實感到，黨務公開對我公司促進黨內民主建設，加強黨內監督，提升黨建水平，促進中心工作具有十分重要的意義。我們閔工市政建設養護有限公司黨支部將採取不斷拓展公開的內容，創新公開的形式，規範公開的程序，健全和完善黨務公開的各項工作機制等措施，把黨務公開工作認真努力的貫徹下去，使職工羣眾切身感受到民主的公開、透明。

公司自查報告集錦 篇17

雷州市國有資產經營公司成立於1999年，經雷州市政府批准，脱鈎給國資權屬管理的企業有59家。隨着社會經濟的發展，59家國有企業中有7家已關閉、破產，其他企業大部分處於歇業、半停產、停產狀態，目前只有7家企業有業務經營。這些企業的法定代表人有的已年老退休，有的已調動，部分企業也只有名稱保留，沒辦公場所，沒資產，沒業務。為便於保護職工的權益，20__年，經請示市政府批准，財政給國資公司權屬企業撥付1-2名留守人員生活費，讓1-2名企業人來為企業理事，也只有這樣，市委、市政府的會議精神、文件、法規等才及時傳達到各企業。同時，在人力、物力不足的情況下，國資部門為保護國家財物，保障職工利益，維護社會穩定，不斷加強企業的監管，至今，國資公司各權屬企業沒發現私設“小金庫”的違法經濟行為。

(一)、會計機構：

各企業財務會計機構完善，會計、出納分工明確，職責分明。

(二)、會計制度：

各企業財務會計制度規範，財務管理得力，各項財務收、支完全按財務制度規定執行。

(三)、經濟活動：

各企業幾乎處於歇業、半停產停產、關閉狀態，經濟業務很少，大部分企業人員已分散社會，留守人員只靠領取財政撥付的生活補貼。有的企業基本沒有資產，沒有經營權，銀行帳户也已凍結，甚至沒有。有的企業只靠舊鋪面出租，每次出租也是經職工同意公開竟價拍標的，各企業的資產出讓全按市國資委的要求進行，通過上報國資委批准，社會中介機構評估、公開、公平竟拍、資金回籠企業銀行帳户，有的是經國資監管方能支付。停產企業大部分職工退休是自己交付企業的養老保險金。

(四)、財務狀況：

各企業只設一會計帳套，帳薄設置完整，收支核算據實，費用開支合法，帳薄、憑證保存齊全，並履行依法納税義務。至今沒發現有私設“小金庫”行為，沒有發現公款旅遊，職務消費，轉移資產，虛列費用等現象。

公司自查報告集錦 篇18

建設公司黨委：

根據九冶黨發20xx4號文件的通知精神，一公司黨委結合黨務公開工作，對20xx年度黨費收繳、使用和管理情況進行了認真自查。現將有關情況報告如下：

一、黨費收繳情況

二、黨費管理情況

在建設公司黨委的領導下，一公司黨委本着對黨組織和黨員個人負責的原則，認真貫徹執行《中國共產黨黨費收繳、管理和使用的`規定》，把收好、管好、用好黨費作為一項重要工作來抓，並結合實際，不斷完善黨費收繳、使用和管理辦法，建立健全黨費收繳制度，加大督查力度，確保了全體黨員自覺交納黨費。

1、加強黨員權利和義務學習。為保證黨員黨費按時足額交納，一公司黨委堅持要求各黨支部組織支部活動，學習黨員權利、義務，併為全體黨員配發了黨員證，不斷提高了全體黨員自覺交納黨費的意識。

2、做到黨費收繳、使用和管理透明公正。一公司黨費收繳工作嚴格依據《黨章》、《關於中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》和按照《關於規範黨員黨費收繳標準的通知》(九冶黨工發(20xx)3號)文件要求進行，做到了統一標準、統一時限、統一上交要求。黨費收繳時，以黨支部為單位進行，按照自覺、及時、足額原則，統一按照《關於規範黨員黨費收繳標準的通知》每半年繳納一次黨費。一公司各黨支部都能做到按半年度收繳黨費，並將黨費足額上繳到黨羣工作部，再由黨羣工作部統一上繳到建設公司黨委。同時，對黨費的收繳、使用和管理情況，一公司黨委堅持在黨委會、黨支部會議上進行通報，做到了每年向黨員公佈一次黨費收繳情況。

3、規範黨費收繳工作流程。為了規範黨費收繳工作，一公司黨委指定專人負責黨費收繳和管理工作，並按照財務制度建立了帳簿，做到了黨員繳納黨費有登記、有票據;黨費管理實行獨立賬户，做到了專款專用、賬目清楚、賬款相符、票據齊全、開支合理。

三、存在不足

通過此次自查，我們也發現在黨費收繳、管理工作中存在一些不足，具體表現為：離退休黨員和流動黨員難以按新標準按時收交黨費。今後，我們將進一步加強對黨員的教育和管理，增強黨員的黨性意識，進一步做好黨費的收繳工作。