黨委回頭看自查報告

自今年3月份開發區黨的羣眾路線教育實踐活動開展以來，在工委黨的羣眾教育實踐活動領導小組的正確領導下，在工委第一督導組的精心指導和悉心幫助下，經濟發展局黨委認真貫徹中央、省、市委和開發區工委要求，深入抓好學習教育、深入聽取意見建議、深入開展走千家幫萬户、深入開展交心談心、深入剖析“四風”問題，堅持邊學邊查邊改。在整個教育實踐活動期間，黨委領導班子堅持高標準、嚴要求，精心組織、紮實推進，黨委一把手堅持樹標杆、做表率、親力親為、親抓親管，確保活動“不虛、不空、不偏”，不走過場，取得顯著效果。

一、加強學習，黨員幹部思想認識切實提高

在教育實踐活動的學習教育環節，局黨委開展了內容豐富、形式多樣的學習教育活動。一是迅速成立了經濟發展局黨委教育實踐活動領導小組及領導小組辦公室，制定了《實施方案》和《集中學習方案》。3月26日上午，召開了黨委教育實踐活動動員大會，黨委領導班子成員，黨委各基層黨支部書記、黨委教育實踐活動督導組及辦公室成員參加會議。二是黨委領導班子集中三天時間，認真學習了中央、省、市委教育實踐活動有關精神，《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，中共中央新頒佈實施的《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，中央、省、市委和區黨工委關於改進作風、密切聯繫羣眾有關規定，《黨章》、十八大和十八屆三中全會精神，xx系列重要講話精神，市、區重要工作會議精神以及《三門峽市黨的羣眾路線教育實踐活動學習資料選編》系列讀本等學習內容; 三是黨委領導班子率先垂範，集中開展班子學習討論，進一步交流學習心得，梳理個人在學習教育中存在問題，為查擺問題、邊學邊查邊改奠定了基礎;四是開展廉政警示教育。組織各基層黨支部書記參觀開發區甘棠苑廉政教育基地，接受廉政教育;五是開展弘揚學習焦裕祿精神，做為民務實清廉表率主題實踐活動，進一步激發黨委領導班子幹事創業的激情;六是全體黨員結合學習情況每人撰寫一篇學習心得體會。同時，組織機關黨支部全體黨員參加全區黨的羣眾路線教育實踐活動知識測試，檢驗學習成果。

通過深入學習，局黨委領導班子和全體黨員幹部思想認識不斷提高，理想信念更加堅定，牢固樹立為民務實清廉形象，圍繞打造兩大千億級產業集羣和“推進三張牌上規模、兩件事見成效、一個園出成果”的開發區二次創業新目標任務，加強政治理論學習，爭當業務工作標兵，提高為民服務本領，為教育實踐活動的開展奠定了堅實的思想基礎。

二、聚焦“四風”，查擺問題深刻準確

局黨委班子成員通過自己找、羣眾提、互相幫、上級點，深入查找“四風”突出問題。一是向上級領導機關及服務對象發放徵求意見表，廣泛徵求對黨委在“四風”方面存在的問題和意見建議，共發放徵求意見表13份，收回13份;二是深入進千村幫萬户活動聯繫點後川村，進村入户，面對面徵求羣眾對上級黨委政府的意見建議，瞭解基層羣眾的期盼和願望。三是面向社會徵求意見。以設立電子郵箱、熱線電話、徵求意見箱等形式，面向社會公開徵求對黨委領導班子和個人在改進工作作風，反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等方面的意見。

在廣泛深入徵求意見建議的同時，局黨委班子成員深入開展了談心活動。黨委一把手與班子成員逐一談心交心，圍繞“四風”問題，向每個班子成員提出意見，切實把問題談透，一對一揭短亮醜，相互指出對方“四風”方面的問題，並提出改進建議。

(一)在形式主義方面的突出問題。一是理論學習缺乏學以致用。理論學習不深入，不能完整、準確的把握理論體系和精神實質，運用起來也斷章取義，各取所需;二是工作落實缺乏跟蹤問效。有的工作部署多，督促落實少，跟蹤問效不明顯，日常考核抓落實有待加強;三是制度落實缺乏常抓不懈。只注重建章立制，而忽視制度的有效執行，有些制度寫在紙上，貼在牆上，念在嘴上，而沒有去認真貫徹執行。

(二)在官僚主義方面的突出問題。一是思想深處缺乏羣眾觀念。深入基層調查研究不夠，有些政策信息未能及時傳達給企業;二是完成任務缺乏求真務實。整體工作謀劃不到位，在上級要求時，臨時向下安排工作。有的開展工作有落實，但節奏快、質量不夠。有的工作作風不緊張，工作節奏不強，完成任務有拖拉現象。

(三)在享樂主義方面的突出問題。一是精神狀態缺乏進取意識。個別同志特別是年輕同志思想信念不堅定，對待工作避重就輕，怕吃苦，不作為，缺乏朝氣和活力。二是自我要求缺乏慎獨慎微。個別同志斤斤計較個人得失，大局意識淡薄。

(四)在奢靡之風方面的突出問題。領導班子艱苦奮鬥、節約勤儉的作風有所淡化，一些工作展開時勤儉意識淡薄。

針對查擺出來的問題，局黨委經過認真研究，確定了下一階段“抓理論學習，抓作風改進，抓廉潔自律，抓工作實效”，切實克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，以更高的標準、更嚴的要求、更實的作風，邊學邊改、邊查邊改、立説立行，從自己做起，從現在做起，從身邊事情做起的總體思路，制定了四個方面的整改措施。

一是進一步加強理論學習，增強理論功底。提高政治敏鋭性和政治鑑別力，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進黨委班子的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

二是進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，發揚“寧願自己千辛萬苦，不讓企業一事為難”的開發區精神，以開展“三雙四治五結合”活動為契機，深入企業生產、項目建設一線，傾聽羣眾意見，想羣眾之所想，急羣眾之所急，忙羣眾之所需，努力解決發展中遇到的各種困難問題;善於從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

三是進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。黨委班子成員要做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作鬥爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

四是進一步務實創新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。重點圍繞“三張牌、兩件事、一個園”的中心張略，全力打造純電動汽車和丙爾金兩大千億級產業集羣建設。以開發區“三張牌、兩件事、一個園”的中心戰略為抓手，以“一高兩化”為發展方向，加快產業集聚，培育主導產業，鼓勵自主創新，加強科學指導，狠抓環境保護。以開發區經濟總量的進一步擴大，經濟發展質量和效益的穩步提升，自主創新能力的不斷加強，大氣環境的持續改善作為黨委班子解決“四風”的出發點和落腳地，不斷使黨委班子的工作邁向新台階。

三、“進千村幫萬户”活動情況

自全區“進千村幫萬户”活動正式啟動以來，局黨委認真按照活動要求，主動與聯繫點後川村進行對接，黨委主要

領導率先垂範，帶領黨員幹部進村入户，紮實開展“進千村幫萬户”活動。活動中共走訪羣眾140户，收集羣眾需要幫助解決的具體困難60條，對上級黨委、政府的意見、建議4條。經認真梳理彙總為三大類：

(一)羣眾需要幫助解決的具體困難

1、拓寬就業渠道，解決農民失地後生活出路、長期就業和收入問題。(31條)

2、解決農民生活最低保障問題，部分年紀較大的失地農民希望解決自己的養老、醫療問題。(21條)

3、個性問題。如對村裏殘疾人給予關注，解決村污水排放問題，解決宋梅珍老人鄉村醫生補助問題，王素珍老人住房漏雨問題等。

(二)對上級黨委、政府的意見、建議

1、希望政府多關心羣眾生產生活;

2、希望政府能為羣眾辦實事、好事，解決生活保障問題;

3、希望今後多開展此類活動。

針對羣眾提出的意見建議，黨委領導班子召開專題會議，認真研究解決問題的建議和對策，經過整理，歸納為以下八個方面：

(一)政府出台政策給這些新居民以更多的就業和創業方面的優惠，包括給予使用失地農民工作的企業制定一些優惠政策。

(二)繼續抓好“失地農民”的職業技能培訓工作，幫助“失地農民”掌握就業技能。一是劃出專項經費，通過社會事業局開展的“陽光工程”等形式，對失地農民進行職業技能培訓，多渠道、多形式安排被徵地農民就業;二是積極組織勞務輸出，把失地農民再就業作為農村剩餘勞動力轉化的重中之重予以考慮;三是利用黃河公園地理優勢，為中老年人提供打掃衞生、保潔等公益崗位，解決羣眾收入問題。

(三)加大招商引資力度，創造更好的就業機會。充分利用開發區產業優勢，加大項目建設力度，多引進項目，引進大項目，注重發展勞動密集型產業以及第三產業，為農民尤其是“失地農民”開拓更多的就業空間。

(四)鼓勵失地農民自主創業。依託黃河公園遊覽區及遊樂場等區位優勢，建議我區金融部門提供一定金額的無息或低息貸款，鼓勵村民發展餐飲、商品零售、特色小商品銷售等行業，自主創業增收。

(五)以城中村改造為契機，建設住宅新區。利用城中村改造，進行商業開發，增加農民收入。

(六)鼓勵村辦企業發展。建議村三委，利用一部分徵地款興辦村集體經濟，僱用本村“失地農民”，增加村集體收入，解決農民就業和生活問題。

(七)建立健全社會保障機制，解除失地農民後顧之憂。 一是實行農民最低生活保障制度;二是提高基本養老保險基數;三是鼓勵村中年輕人積極參與社會養老保險，將失地農民逐步納入社會養老保險體系;四是推行和完善農村合作醫療制度。

(八)機關幹部要轉變工作作風，做到真訪真幫，走為民惠民之路。機關幹部認真傾聽羣眾的意見和建議，真正瞭解和掌握羣眾疾苦，重點圍繞抓好農村勞動力素質培訓、農村剩餘勞動力轉移、實施惠民工程、加強農村文化建設、改善農村人居條件、完善城鄉社會保障體系等實事上，切切實實為羣眾特別是困難羣眾辦實事、解難題。

下步，黨委將結合自身工作實際，服務企業發展和項目建設，深入瞭解各項目建設單位及企業用工情況，進一步拓寬用工渠道，積極幫助羣眾解決就業出路問題。