街道綜治工作述職報告怎麼寫（精選5篇）

街道綜治工作述職報告怎麼寫 篇1

今年，在區委政法委和街道黨委的正確領導下，全街政法綜治維穩工作緊緊圍繞全面建設小康目標，堅持“保護人民、打擊敵人、懲治犯罪、服務經濟”的宗旨，不斷完善了羣防羣控工作機制，認真開展了排查、調解、幫教、禁毒、嚴打、反邪教等工作，確保了全街道社會政治大局的穩定，有力保障了全街道改革開放和經濟建設的順利推進。具體工作體現在四個基本到位上。

1、認真開展“兩搶一盜”等專項行動

我街道始終保持“嚴打整治”的高壓態勢，認真開展了以打擊“兩搶”、掃毒等專項行動，打出了聲勢，打出了水平。共破獲各類刑事案件59起，查處治安案件48起，刑事拘留17人，逮捕15人，治安拘留27人，強戒3人；創建“無毒社區”工作取得突出成效，無毒社區覆蓋率100%。

特別是橫街社區創建“無毒社區”工作得到了國家禁毒委和省、市、區的充分肯定。他們成功地創造了以真心、愛心、信心、耐心、心換心為核心的社區預防和幫教工作模式，落實了“三幫一”（三名黨員幹部負責一名戒毒人員）、“三結合”（與家庭結合、與本人實際結合、與單位結合）、“四針對”（針對吸毒者不同的家庭，吸毒者不同的行為、心理素質，吸毒者不同的成癮程度，吸毒者不同的環境幫教）等幫教辦法。

在此基礎上，他們又將幫教工作向吸毒者家庭、向吸毒者的心靈中、向單位、向*所、向社會延伸，對吸毒者重點實施再就業服務、社會保障服務、婚介服務等，使全社區沒有一個新生吸毒人員，沒有一個復吸者。

2、矛盾糾紛排查調處和羣體性事件預防處置機制基本落實到位

今年，除按要求做好每月一次的常規性排查外，我們還先後開展了“*兩節”期間社會矛盾排查、全國“*”期間社會矛盾排查、*功人員重新排查、其他**人員的排查、“213”方面人員排查、國慶節期間社會不穩定因素排查等，對各種排查我們進行了登記造冊、備案並上報。

四月份，我們還積極認真地開展了社會矛盾糾紛排查治理月活動。活動中，我們成立了專門的領導班子和工作機構，制定了切實可行的活動方案，並按方案認真落實排查和化解工作。

全年共開展各類排查活動17次，化解羣體性隱患3起，防止和有效制止越級上訪2起6人，調處糾紛14起，調處成功率100%，反“*功”工作的三個“零指標”全部達到。

3、紮紮實實抓好普法依法治理工作

街道黨委充分認識到開展依法治理工作，以促進政治文明建設才是普法工作的最終目的和意義所在，因此非常重視這項工作。

一方面督促所屬各部門加強對當家法的學習，樹立執政為民的思想，確保各部門能依法辦事，依法行政；

二方面加強對《組織法》、《選舉法》的學習，並監督各社區居委會做好依法履行職責、依法管理內部事務的工作。

通過這些工作，使國家的有關法律、法規和政策在本轄區得到很好的貫徹和實施，轄區內的涉法上訪案件也很少發生；三方面密切關注各司法機關和政府職能部門在本轄區的執法行為，發現問題及時反饋，督促整改。

4、加強信息管理工作

今年以來，我們嚴格執行4*管理制度和責任追究制度。對重點單位、重點問題、重點人員落實專門的責任人和信息員，按照“五個一”的要求嚴格落實，基本上做到了準確快速地掌握、收集和上報各類信息，及時處置各種問題。

全年我們向區政法委、信訪辦、司法局等部門上報書面信息材料13份，使有關部門和領導能及時瞭解本轄區的工作動態和社會狀況，為上級部門和領導做好情報和參謀工作。

5、狠抓綜治維穩責任制的落實

今年以來，我們進一步健全和落實了綜治維穩工作領導聯點責任制，一個街道領導聯點一個社區，一個社區領導聯點一片。點上的綜治維穩工作進入領導績效考核範疇；同時層層簽訂了責任書，街道與社區、與駐街各企事業單位、機關團體和規模民營企業都簽訂了責任書。

形成了“縱到底、橫到邊”的責任體系。治保會、調委會已落實到各社區、各單位，全街道共有70人蔘加的5個治保會，38人蔘加的5個調委會，*的作用發揮較好，年內已基本實現了“大問題不出街道，一般問題不出社區和單位，小問題不出組、棟”的目標。

對各單位、各責任領導、責任人和相關工作人員的工作實行定期和不定期檢查、考核講評，特別是對治安巡邏隊人員實行一月一考核一講評，考核結果與當月工資掛鈎。

我們在充分發揮街道社區綜治維穩的主體作用的同時，注意做好居民原單位的工作，形成人人共抓共管的工作格局。

街道年內調整充實了一支8人的專業巡邏隊，6支72人的義務巡邏隊，專業巡邏隊以夜間巡邏為主，義務巡邏隊以白天巡邏為主，萬福社區義務巡邏隊24小時都巡邏值班。

巡邏隊對轄區的治安防範發揮了很好的作用，及時發現制止和報告多起治安和刑事案件，使刑事案件特別是“兩搶”和偷盜案件明顯減少，7月份以來，刑事案件逐月下降。

我們按照“從嚴治警、從優待警”的原則，努力改善了社區民警的工作環境和巡邏隊員的工作環境和待遇，使他們積極熱情地投入工作。

每個社區一個民警，一個社區民警一間獨立的警務室，街道的專職巡邏隊有專門的辦公室，巡邏隊員配備專用車輛，值班隊員每晚享受夜餐補助，這筆補助是在街道財政相當困難的情況下解決的。

儘管我街道今年的綜治維穩工作取得了一定成績，但離上級和羣眾的要求和希望有一定距離，也存在一些突出問題。

工作缺乏創新，有時因為人手和經費等因素的制約，不免出現工作疲於應付，難於創新，科學的預見性和前瞻性不夠等現象。再則街道、社區從事綜治工作的人員，培訓學習不夠，專業水平和能力與工作要求存在着較大的距離，影響了正常工作效率的發揮等。

在今後的工作實踐中，我們一定會乘勢而上，為確保一方平安，確保跨越發展目標的全面實現更加努力工作。

街道綜治工作述職報告怎麼寫 篇2

我在xx街道擔任綜治辦主任，20xx年協助分管綜治、信訪、穩定工作，現將一年來的工作述職如下，敬請各位領導和同志們批評指正。

一年來，我在區委、區政府的正確領導下，在區政法委、綜治委的指導下，在街道兩委班子的直接領導和關心支持下，在同志們的共同努力、密切配合下，以黨的十x屆x中、x中全會為指導，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞構建平安和諧主題，履職盡責，抓好街道社會治安綜合治理工作。

20xx年度街道轄區社會治安保持了良好局面，轄區刑事發案率比去年下降百分之三十七，兩個行政村保持刑事零發案，羣眾的安全感和滿意度得到了較大提升，確保了轄區內沒有發生重大的治安案事件，實現了“六五”創建目標，圓滿完成了各項目標管理任務。

街道社會治安綜合治理工作受到了區委、區政府的充分肯定。

一、強化責任意識，層層落實責任，整合綜治資源，形成齊抓共管的工作局面。

一是強化平安穩定是第一責任的意識，樹立在職一任，就要穩定一方，造福一方，不給大局添亂，不給上級找忙的工作指導思想，始終注意堅持以人為本，牢固樹立民生情懷、民主思想、民權意識和民安責任的工作思路。在實際工作中對遇到的問題不推不避、不躲不讓，逢事必到必為。

二是按照“屬地管理，分級負責”“誰主管，誰負責”原則，一級抓一級，層層落實責任制，形成了事事有人管，人人有責任，齊抓共管綜治工作的局面。

二、以打開路，重拳出擊，深入開展集中嚴打整治。

今年來，街道先後開展了雙節嚴打、社會治安集中整治專項鬥爭、百日嚴打集中整治等一系列專項鬥爭。

一是抓好宣傳發動，營造濃厚氛圍。

堅持把宣傳發動貫穿整個嚴打整治活動始終。層層召開誓師動員會議，貫徹落實區委、區政府社會治安集中整治和百日嚴打會議精神，落實街道各項工作措施。街道的宣傳工作共懸掛橫幅200多條、出動宣傳車100多台次、印發宣傳材料7000餘份、發送《致轄區羣眾一封信》5000多份、張貼嚴打公告100多張、在市級報刊、電視、網絡上稿12篇。

二是深入排查，深挖線索。

在“嚴打”工作中街道設立舉報電話舉報箱、發送貼有郵票的線索排查信3000餘封，入户走訪800餘户，收集建議70餘條。

三是堅持嚴打開路，實施重點攻堅。

在社會治安集中整治和百日嚴打活動中，成功破獲“兩搶一盜”案件37起，其它刑事案件14起，抓捕犯罪嫌疑人73人，逮捕“兩搶一盜”10人，起訴“兩搶一盜”案件9起，其它刑事犯罪15起，勞動教養13人。針對城鄉對結合部傳銷活動，進行重點打擊，端掉傳銷窩點11個，驅散傳銷人員195人，逮捕傳銷骨幹分子6人，解救被困人員2人。

三、重心下移，聯動調處，排查化解矛盾糾紛。

一是暢通信訪渠道。實施全天候接訪和領導幹部掛牌接訪制度，能當時解決的當時解決，不能當時解決由接訪領導負責交辦有關部門協調解決，並負責回訪結案，做到案結事了。今年以來，領導幹部掛牌接訪3起13人，按期結案率100%，回訪穩定率100%，保持街道信訪無積案。

二是變接訪為主動走訪。在“大走訪”活動中，機關幹部分片包乾，瞭解社情*，傾聽羣眾心聲，上門解決問題。通過幹部走訪，主動上門為羣眾辦好事解難題，走訪入户率100%，已化解矛盾糾紛15起，羣眾滿意率達95%。

三是歸口辦理，聯合調處。在平安建設公眾滿意度調查電話詢訪中，電話詢訪338户，回訪10户，收集意見和建議12條。對羣眾的意見建議及時協調職能部門。儘快解決，給羣眾一個滿意答覆。

四、推進防控體系建設，開展羣防羣治。

一是強力推進技防建設。

我們深入貫徹市、區關於技防建設指示精神，在農村推進“十户聯防報警器”、“氣死賊”的基礎上，安裝無線電話報警系統，覆蓋全部村組；在城區，督促有條件的轄區單位加大技防設施投入。

目前已有運輸管理局等21個單位、家屬樓院安裝了視頻報警裝置。

二是擴充治安巡邏力量。

按照隊伍設置專業化、日常管理制度化、工作運轉規範化要求，抽調機關年輕幹部將街道專職治安巡邏隊由15人補充到20名，在原有工資基礎上每人每月補助300元，統一服裝，配備專用治安巡邏車1輛，9個社區（村）按10人標準建立了治安巡邏聯防隊，統一了服裝，配備了巡邏器材。

三是織密治安防範網絡。

社區開展企地聯合巡邏，實施“六定”（定範圍、定任務、定領導、定人員、定責任、定獎懲）責任制網格化社會治安防範，各村（居）民小組堅持“十户聯防”輪流打更巡邏。印發治安明白卡到各户，教育轄區羣眾提高防範意識，積極參與治安防範和專項整治活動。

五、突出重點，強力整治學校及周邊地區治安秩序。

街道專門成立由分管領導為組長的學校及周邊地區治安秩序集中整治工作領導小組，出台實施方案，重點打擊盜竊、敲詐、搶劫師生財產，侵害師生人身權利的各類違法犯罪活動；取締和清理整頓學校及周邊地區非法經營的網吧、電子遊戲室、錄像廳以及出租房屋等；對學校內部進行安全大檢查，督促整改各類不安全隱患，杜絕火災、食物中毒等各類安全事故的發生。

重點對師院周邊王會莊組治安亂點進行了專項整治，一方面以組為單位對出租房屋户簽訂《出租房屋治安管理責任書》和《暫住人口管理責任書》，建立流動人口管理台帳，做到底子清，責任明確；另一方面，開展廣泛的宣傳教育活動，利用宣傳橫幅、發放《致轄區羣眾一封信》等形式，營造聲勢，提高自我防護意識和治安防範能力，不給犯罪分子可乘之機。

通過專項整治，提高了在校學生和轄區羣眾的社會治安防範意識，有效地維護了學校及周邊地區治安秩序的穩定。

街道綜治工作述職報告怎麼寫 篇3

xx街道黨工委、辦事處歷來高度重視綜治工作，xx年度，在區委、區政府的正確領導和區綜治委的直接領導下，在各單位、各社區及廣大幹羣的積極參與和共同努力下，街道綜治工作進一步深入開展，全面落實了上級部署的各階段工作任務，取得了較好的成績和新的突破，本人作為街道綜治工作第一責任人，一直將抓好綜治工作，確保一方平安做為自己的主要職責和目標，現將一年來綜治工作開展情況報告如下：

一、領導重視情況

社會治安綜合治理工作是一把手工程，領導責任制的落實與否，是能否抓好此項工作的關鍵。街道黨工委、辦事處歷任主要領導對綜治工作長期重點傾斜，給予高度重視，將此項工作列入黨委政府重要議事日程，各級領導均將綜治工作列為任期目標之一，切實樹立為官一任，安民一方的政治責任意識，與其他中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同獎懲，並對綜治工作中的重大問題親自過問督辦。街道黨工委、辦事處全年共6次召開聯席會議，認真研究綜治工作，聽取相關工作彙報，及時解決綜治工作中的實際問題。

並多次召開全體幹部和基層幹部大會，對各階段綜治工作及時傳達貫徹，使上級部署的各項工作任務能夠迅速傳達到基層，貫徹到基層。xx年度，街道對綜治工作所需經費給予充分保障，全年共支出綜治專門經費3萬餘元，街道綜治專幹的工作經費足額發放，從人力、物力、財力等方面保障了全街道綜治工作的正常開展。

二、公安工作與街道治安形勢

繼續加強同派出所的聯繫和協作，將派出所幹警納入街道幹部職工的考核範圍內，讓派出所幹警分片駐村一同寫進年初制定的xx年度幹部管理辦法中。製作警*系卡，發放至羣眾手中，提高派出所的效能意識和羣眾的安全感。

不斷鞏固強化政府與派出所之間協同作戰，密切配合的工作格局。針對羣眾反映的突出治安問題，採取專項整治、集中整治、突擊檢查等手段進行了治理，相繼開展了公共娛樂場所專項整治、學校周邊治安環境專項整治、網吧專項整治等一系列專項整治活動，使突出治安問題得以有效遏制，使今年來困擾街道治安的部分突出問題得以有效解決，街道治安形勢明顯改觀，羣眾安全感普遍增強。

三、屬地管理工作

根據綜治工作屬地管理原則，轄區各單位的綜治工作由街道黨工委、辦事處負責，在今年的屬地管理中，重點開展了以下工作：

1、與各轄區單位、及16個社區簽訂了綜治工作責任書份，切實做到橫簽到邊，縱簽到底，將綜治工作的各項目標、任務、措施落實到基層。

2、推薦12個單位、17名個人受市、區委兩級綜治工作專項表彰。

3、會同區政法委、紀檢委、組織、人事局、監察局等五部委對轄區綜治委各成員單位進行了半年檢查。

4、會同區綜治辦、區直工委，每月對轄區綜治工作及夜間防範情況進行督查，並對督查結果及時通報。

5、對部分發案單位進行了通報與整改。

6、針對在日常檢查是發現的問題，認真研究，及時通報，落實相關措施。

7、12月上旬，下發專門文件，要求轄區各單位對照自查表全面開展了綜治自查工作。街道統一檢查安排在12月下旬進行。

四、平安建設工作

平安建設工作是今年綜治工作的中心，街道自新年伊始就開始全面啟動，全年共開展了以下幾個方面的工作。

1、於三月份制訂下發了街道年度平安建設工作方案，對本年度創安工作的指導思想、工作目標、主要措施、相關要求等進行了明確，發放到各單位對照落實。

2、於五月份召開了轄區創安工作大會，轄區各單位、街道各社區、村相關負責同志200餘人參加會議，對今年創安工作進行了全面動員、部署和安排。

3、為使平安建設工作規範運作，不走彎路，轄區綜治辦於今年5月份開始實施三書制度，即創安工作建議書、整改通知書、否決預先書。在創安工作的各個階段有針對的發放，有力促進了轄區創安工作的平衡開展，得到了上級的肯定和推廣。

4、為進一步規範平安村（社區）建設，街道綜治辦購置統一制式檔案盒350個，統一張貼創巡檔案標籤後發放到基層使用。同時，為全街道32個村、社區統一製作創安工作組織制度圖版32塊，推動了基層村室規範化建設。

5、街道在財力較為緊張的情況下，全年共撥款4萬元用於創安及綜治工作，主要用於圖版製作、外出考察、材料印製、日常督查、防火清障等工作，為創安工作的全面落實提供了有力的保障。

五、羣防羣治工作

1、基層治安防範工作。

今年，街道先後下達《羣防羣治工作方案》、《秋季治安防範工作意見》、《冬防工作方案》等一系列文件和規定，對基層防範工作的任務、目標、措施、要求等進行了明確，各社區普遍建立了村級羣防羣治組織，落實了打更放哨人員，配備了*、哨子、袖標、電筒等站崗用具，並要求領導帶班帶班查崗，逐日登記，切實做到了村村有崗、夜夜有哨。

尤其是進入冬季以來，各村分別採取了組織專門巡邏隊、居民輪流排班等不同方式開展夜間治安防範工作，做到能及時發現和處置違法犯罪行為，使本街道城鄉的發案率大幅度下降。

為推動基層防範工作全面平衡發展，街道還於11月15日組織了轄區冬防工作會議，轄區各派出所、街道屬各村（社區）委會負責人共100餘人參加了會議。會議對轄區冬防工作進行了全面部署，有力地促進了轄區冬防工作的深入開展。

2、十户聯防工作。

今年以來，根據區綜治委的安排，街道精心組織，狠抓落實，在xx社區試點工作的基礎上，在街道全面推開十户聯防活動，全街道8個社區共成立十户聯防組120個，分組名單全部登記存檔並分組上牆，各聯防組按照十户聯防方案的要求，按部就班地開展聯防活動，取得了較好的效果。

3、羣防羣治一事一議經費收取工作

截止今年10月底，各村委會一事一議經費全部收齊並辦好相關手續，全街道共收取298648元，由街道財政所50返還村委會用於基層防範工作的工具購置、人員報酬等，剩餘50在冬防工作全面結束後扣除夜查罰款後再予返還，所扣罰款足額用於獎勵先進單位。

六、矛盾排查調處工作

基層各類矛盾始終是困擾社會穩定的一大難題，為切實做好基層各類矛盾糾紛的排查調處工作，街道及時建立健全了各級矛盾糾紛排查領導小組，各社區專門設立矛盾糾紛排查信息員，形成經常性的工作機制。

全年召集村級治保調解主任例會12次，對各階段的基層矛盾糾紛進行摸排、統計、歸類、存檔上報。按照安寧區綜治委xx18號文件精神。

街道自今年以來持續開展了矛盾糾紛集中排查調處活動，專門制訂了工作方案，對此次矛排工作專項活動的指導思想、任務目標、排查範圍、工作步驟、相關要求等進行了明確，並及時下發基層對照落實。

對摸排出的問題，根據矛盾分類，明確專人調處或指定街道有關領導包案，限定調結時間，嚴防矛盾激化形成羣體事件。截止12月中旬共27起，其中一類矛盾5起，二類矛盾13起，三、四類矛盾9起，嚴格按照區文件要求，一類矛盾由社區就地解決，二類矛盾由街道安排專人，基層配合解決，三類以上矛盾上報區綜治辦，由區委、區政府統籌解決。

七、基層基礎工作

今年是基層綜治基礎工作建設年，為進一步加強和夯實街道的綜治工作的基礎，街道大力加強了基層的村室建設、組織建設、制度建設、軟硬件建設等一系列基礎工作。

街道綜治辦專門制訂了基層綜治工作軟硬件建設樣本，發放到到各社區對照落實，根據年度檢查表明，各村（社區）委會全面建立健全了綜治組織和各類專項組織，設立了專門的綜治辦公室，添置了必要的辦公設施和值班工具，各種綜治制度和網絡圖上牆，各類台帳登記齊全規範，各類資料分別歸檔，基本上達到了有用房、有組織、有制度、有人員、有台帳、有資料、有設施、有工具、有經費、有宣傳標誌的十有標準。

較好地促進了全街道綜治工作平穩開展，使基層綜治工作走上制度化、規範化、經常化的良性運轉軌道。

八、督查與檢查

為切實將上級部署的年度各項綜治工作任務落實到基層，今年街道大力加強日常檢查與督查工作，較好的促進了全街道綜治工作開展。

一是每月會同區綜治辦、區直工委對轄區各單位的綜治工作和夜間防範工作進行檢查，並對檢查情況及時通報。

二是適時開展了對轄區各單位、街道屬村（社區）委會的半檢查和年度檢查，通過檢查帶動整體工作的推進。今年的年度檢查嚴格按照年初制定的《平安建設考核細則》進行，並做為年度評比和獎懲的依據。

三是強化了對基層羣防羣治工作尤其是冬防工作的督查力度，街道里專門制訂了督曬制度，並組織黨政班子成員和綜治專職幹部成立了10個督查組，每週固定3次對基層防範工作進行夜查，每週一上午對上週夜查情況及時通報，對發現的問題及時指出，要求整改，凡發現1次人員不在崗的處以50元罰款。街道主要領導人每週親自參與夜查工作，截止12月31日，全年共進夜間督查檢查41次（均有相關記錄），對基層羣防羣治各項措施的落實起到了重要作用。

今年以來，街道綜治工作雖然取得了較好的成績，但距上級的要求還存在一定的差距。為此，在今年一個階段，街道要在區委、區政府領導下，繼續堅持打、防、教、管、建、改六字方針並舉，積極工作，努力開拓，大膽管理，為我區的改革開放和經濟建設做出新的更大的貢獻。

街道綜治工作述職報告怎麼寫 篇4

x年以來，財政局認真貫徹縣綜治委、縣財辦創安工作精神，堅持預防為主方針，加強組織領導，明確目標責任，完善基礎建設，健全治安網絡，在財政部門營造了一個安定團結的治安環境，確保了我縣財政工作的順利開展。

一、夯實基礎，抓好“四個到位”

(一)組織領導到位。

為了加強對社會治安綜合治理工作的領導，我局成立了以局長為組長，分管機關副局長、紀檢組長為副組長的社會治安綜合治理工作領導小組，由監察、人教、辦公室等單位相關人員組成工作專班，負責協調、督導、檢查工作，並對樓棟民調小組、治保小組、矛盾糾紛調處小組人員進行了相應調整和充實，為我局社會治安綜合治理工作的順利開展提供了強有力的組織保證。

局領導高度重視社會治安綜合治理工作，經常深入基層調查研究，對工作中出現的新情況、新問題及時進行指導、解決;2次到綜治聯繫點檢查指導工作，促進了綜治工作的順利開展。

(二)目標責任到位。

按照全縣統一部署，根據自身實際，以[xx年]36號文件制訂印發了切實可行的《某財政局xx年年社會治安綜合治理工作計劃》，進一步明確了目標任務和方法步驟。單位一把手與二級單位負責人、基層所所長簽訂年度工作目標責任狀時，將社會治安綜合治理工作納入考核範疇，做到與財政主要工作同時規劃、同時部署、同時考核、同時獎懲、同時查檢督辦，並將幹部工資發放與工作完成情況掛鈎，每月只發放80%，20%在年底實行獎懲兑現;各單位根據責任狀制訂本單位職責，將社會治安綜合治理目標任務分解落實，細化到項，責任到人，局辦公室也與辦公樓、家屬院門衞、水電工分別簽訂了責任狀，形成了上下聯動、一級帶一級、一級抓一級、一級督一級、一級對一級負責的的責任管理機制。

(三)宣傳發動到位。

凡機關綜合性會議，局領導必講綜治工作，統一認識，增強防治觀念;社會治安綜合治理工作領導小組定期召開專題會議，研究部署綜治工作。並有計劃、有步驟地舉辦各類宣傳教育，組織學習有關綜治文件及領導講話精神，切實加強財政“四五”普法教育和綜治專題教育;採取出牆報、貼標語、辦公開欄等形式大力宣傳創安政策法規，使之深入人心，不斷增強財政幹部職工法制意識、綜治工作參與意識和創安達標意識。在此基礎上，做到“五上牆”。

即綜治方面固定標準上牆，創安領導小組名單上牆創建治安模範單位的標準和目標上牆，治保小組成員名單和工作職責上牆，民調小組成員名單和工作職責上牆，進一步突出了創安工作位置，為創安工作順利開展營造了良好的氛圍。

(四)督辦落實到位。

沒有有效的監督檢查，社會治安綜合治理工作就容易流於形式，很難收到實效。為此，我們採取得力措施，加強督辦落實。

一是實行定期彙報制度，要求各單位每季度彙報一次社會治安綜合治理工作，及時總結經驗、查找不足;

二是開展經常性檢查，督辦綜治工作落實情況，將隱患消滅在萌芽狀態;及時糾正工作中的不良傾向，制定改進措施，督促整改落實;

三是實行責任追究制和一票否決制，規定對整改落實不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消單位評先資格，並對單位負責人進行嚴肅處理。

二、規範管理，加強“三項建設”

(一)加強制度建設。

完善門衞制度、水電管理制度、小車管理制度、值班制度、調解治保制度和日常管理制度，進一步規範機關管理，確保安全無事故。對機關大院、家屬樓大院由門衞擔任監督員，常日值班，對獨立辦公單位，由職工24小時輪流值班，並堅持小車進庫制度，確保機關、車輛安全無事故。加強矛盾糾紛排查調解，今年共調解各類糾紛3件，調解率100%，調解成功率100%。在“春節”、“五一”、“十一”等重點節假日，做到早安排，早防治，各單位現金不庫存，票據集中管理，確保不斷崗、不缺人。

(二)加強隊伍建設。

一是加強流動和暫住人員管理，立卡建檔，隨時掌握變化;

二是加強財會人員管理，嚴格執行《財務集中核算制度》，堅持“四統一”，即：統一帳户，統一核算，統一審批，統一採購，確保無違紀違規事件發生;

三是加強原練習人員管理。繼續實行包保責任制，鞏固練習者教育轉化成果，使系統內唯一的一名原練習者從思想上、行動上與徹底決裂。

(三)加強基礎建設。

加大投入力度，完善安全設施基礎建設，具體做到“五個落實”：

即落實辦公樓、家屬樓總柵門，對損壞、鏽蝕的鐵柵欄進行了修補;

落實重要股室防盜門及有關安全設施;落實自行車、小車庫;

落實辦公樓消防設施，添置更新了滅火器、消防栓;

落實安全用電設施，對局配電房進行了維修，擴大變壓器容量，添置散熱空調，更新已老化線路，及時消除了安全隱患。同時加強環境建設，建成苗莆、綠化帶，落實“門前四包”，“六有八無”，確保庭院管理規範，機關環境綠化、美化、淨化、亮化。

三、注重實效，做好“三個結合”

(一)與文明創建工作相結合。

始終堅持將社會治安綜合治理作為文明創建的一項重要內容來抓，促進了文明創建工作的深入開展。截至目前，在系統內18個單位中，有2個創建成省級文明單位，1個創建成某縣最佳文明單位，11個創建成某級文明單位，4個創建成某級文明單位，創建面達100%，被縣委、縣政府命名為“文明系統”。

(二)與黨風廉政建設相結合。

堅持民主集中制原則，定期召開民主生活會，對系統內黨員幹部建立了廉政建設檔案，其內容主要包括黨員幹部每年的述廉報告、廉政勤政考評記載、個人及家庭重大事項報告等;定期對獨立核算單位實行經費審計，對擬離任單位負責人實行經濟責任審計。

(三)與財政各項工作相結合。

根據財政工作實際，強化措施，維護穩定發展大局。充分發揮財政部門職能作用，積極參與和支持企業破產改制，努力構建社會保障體系，及時撥付困難補助資金、安置費等，確保了某等一批企業破產改制的順利進行;在税收入庫不均衡的情況下，多方籌措資金，確保了農業、教育、科技等重點支出的需要，並根據社會治安綜合治理工作的需要，對政法和社會治安綜合治理等部門所需的經費，給予財力上的支持和保障;積極開展《會計法》執法大檢查，開展財政監督檢查，規範會計管理，維護財經秩序;積極推行部門預算、國庫集中收付、政府採購、收支兩條線等財政四項改革，規範財政管理行為;嚴格政府債務管理，加大農金會借款、財政週轉金及幹部個人借款清收力度，實行常年徵收，取得了初步成效。

回顧今年來的工作，我們雖然取得了一定成效，但同時也存在着一些不足，主要表現在工作不平衡、軟硬件設施有待加強等方面，我們將再加領導，再加措施，再加力度，將我縣財政系統綜治工作進一步完善，抓緊抓實，抓出成效，推動財政工作全面發展，為全縣經濟發展和社會穩定作出更大的貢獻!

街道綜治工作述職報告怎麼寫 篇5

x年以來，財政局認真貫徹縣綜治委、縣財辦創安工作精神，堅持預防為主方針，加強組織領導，明確目標責任，完善基礎建設，健全治安網絡，在財政部門營造了一個安定團結的治安環境，確保了我縣財政工作的順利開展。

一、夯實基礎，抓好“四個到位”

（一）組織領導到位。

為了加強對社會治安綜合治理工作的領導，我局成立了以局長為組長，分管機關副局長、紀檢組長為副組長的社會治安綜合治理工作領導小組，由監察、人教、辦公室等單位相關人員組成工作專班，負責協調、督導、檢查工作，並對樓棟*調小組、治保小組、矛盾糾紛調處小組人員進行了相應調整和充實，為我局社會治安綜合治理工作的順利開展提供了強有力的組織保證。

局領導高度重視社會治安綜合治理工作，經常深入基層調查研究，對工作中出現的新情況、新問題及時進行指導、解決；2次到綜治聯繫點檢查指導工作，促進了綜治工作的順利開展。

（二）目標責任到位。

按照全縣統一部署，根據自身實際，以[xx年]36號文件制訂印發了切實可行的《某財政局xx年年社會治安綜合治理工作計劃》，進一步明確了目標任務和方法步驟。單位一把手與二級單位負責人、基層所所長簽訂年度工作目標責任狀時，將社會治安綜合治理工作納入考核範疇，做到與財政主要工作同時規劃、同時部署、同時考核、同時獎懲、同時查檢督辦，並將幹部工資發放與工作完成情況掛鈎，每月只發放80%，20%在年底實行獎懲兑現；各單位根據責任狀制訂本單位職責，將社會治安綜合治理目標任務分解落實，細化到項，責任到人，局辦公室也與辦公樓、家屬院門衞、水電工分別簽訂了責任狀，形成了上下聯動、一級帶一級、一級抓一級、一級督一級、一級對一級負責的的責任管理機制。

（三）宣傳發動到位。

凡機關綜合性會議，局領導必講綜治工作，統一認識，增強防治觀念；社會治安綜合治理工作領導小組定期召開專題會議，研究部署綜治工作。並有計劃、有步驟地舉辦各類宣傳教育，組織學習有關綜治文件及領導講話精神，切實加強財政“四五”普法教育和綜治專題教育；採取出牆報、貼標語、辦公開欄等形式大力宣傳創安政策法規，使之深入人心，不斷增強財政幹部職工法制意識、綜治工作參與意識和創安達標意識。在此基礎上，做到“五上牆”。

即綜治方面固定標準上牆，創安領導小組名單上牆創建治安模範單位的標準和目標上牆，治保小組成員名單和工作職責上牆，*調小組成員名單和工作職責上牆，進一步突出了創安工作位置，為創安工作順利開展營造了良好的氛圍。

（四）督辦落實到位。

沒有有效的監督檢查，社會治安綜合治理工作就容易流於形式，很難收到實效。為此，我們採取得力措施，加強督辦落實。

一是實行定期彙報制度，要求各單位每季度彙報一次社會治安綜合治理工作，及時總結經驗、查找不足；

二是開展經常性檢查，督辦綜治工作落實情況，將隱患消滅在萌芽狀態；及時糾正工作中的不良傾向，制定改進措施，督促整改落實；

三是實行責任追究制和一票否決制，規定對整改落實不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消單位評先資格，並對單位負責人進行嚴肅處理。

二、規範管理，加強“三項建設”

（一）加強制度建設。

完善門衞制度、水電管理制度、小車管理制度、值班制度、調解治保制度和日常管理制度，進一步規範機關管理，確保安全無事故。對機關大院、家屬樓大院由門衞擔任監督員，常日值班，對獨立辦公單位，由職工24小時輪流值班，並堅持小車進庫制度，確保機關、車輛安全無事故。加強矛盾糾紛排查調解，今年共調解各類糾紛3件，調解率100%，調解成功率100%。在“春節”、“五一”、“十一”等重點節假日，做到早安排，早防治，各單位現金不庫存，票據集中管理，確保不斷崗、不缺人。

（二）加強隊伍建設。

一是加強流動和暫住人員管理，立卡建檔，隨時掌握變化；

二是加強財會人員管理，嚴格執行《財務集中核算制度》，堅持“四統一”，即：統一帳户，統一核算，統一審批，統一採購，確保無違紀違規事件發生；

三是加強原練習人員管理。繼續實行包保責任制，鞏固練習者教育轉化成果，使系統內的一名原練習者從思想上、行動上與徹底決裂。

（三）加強基礎建設。

加大投入力度，完善安全設施基礎建設，具體做到“五個落實”：

即落實辦公樓、家屬樓總柵門，對損壞、鏽蝕的鐵柵欄進行了修補；

落實重要股室防盜門及有關安全設施；落實自行車、小車庫；

落實辦公樓消防設施，添置更新了滅火器、消防栓；

落實安全用電設施，對局配電房進行了維修，擴大變壓器容量，添置散熱空調，更新已老化線路，及時消除了安全隱患。同時加強環境建設，建成苗莆、綠化帶，落實“門前四包”，“六有八無”，確保庭院管理規範，機關環境綠化、美化、淨化、亮化。

三、注重實效，做好“三個結合”

（一）與文明創建工作相結合。

始終堅持將社會治安綜合治理作為文明創建的一項重要內容來抓，促進了文明創建工作的深入開展。截至目前，在系統內18個單位中，有2個創建成省級文明單位，1個創建成某縣文明單位，11個創建成某級文明單位，4個創建成某級文明單位，創建面達100%，被縣委、縣政府命名為“文明系統”。

（二）與黨風廉政建設相結合。

堅持*主集中制原則，定期召開*主生活會，對系統內黨員幹部建立了廉政建設檔案，其內容主要包括黨員幹部每年的述廉報告、廉政勤政考評記載、個人及家庭重大事項報告等；定期對獨立核算單位實行經費審計，對擬離任單位負責人實行經濟責任審計。

（三）與財政各項工作相結合。

根據財政工作實際，強化措施，維護穩定發展大局。充分發揮財政部門職能作用，積極參與和支持企業破產改制，努力構建社會保障體系，及時撥付困難補助資金、安置費等，確保了某等一批企業破產改制的順利進行；在税收入庫不均衡的情況下，多方籌措資金，確保了農業、教育、科技等重點支出的需要，並根據社會治安綜合治理工作的需要，對政法和社會治安綜合治理等部門所需的經費，給予財力上的支持和保障；積極開展《會計法》執法大檢查，開展財政監督檢查，規範會計管理，維護財經秩序；積極推行部門預算、國庫集中收付、政府採購、收支兩條線等財政四項改革，規範財政管理行為；嚴格政府債務管理，加大農金會借款、財政週轉金及幹部個人借款清收力度，實行常年徵收，取得了初步成效。

回顧今年來的工作，我們雖然取得了一定成效，但同時也存在着一些不足，主要表現在工作不平衡、軟硬件設施有待加強等方面，我們將再加領導，再加措施，再加力度，將我縣財政系統綜治工作進一步完善，抓緊抓實，抓出成效，推動財政工作全面發展，為全縣經濟發展和社會穩定作出更大的貢獻！