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述職報告報告(通用4篇)

述職報告報告(通用4篇)

述職報告報告 篇1

自我接任歧口中學校長以來,為提升學校的辦學層次,本着校園工作一切有利於教學的原則,做出重大舉措,取締學校小賣部,杜絕校內賭博現象,重組領導班子,建立新的各種規章制度,提倡教師戒煙,要求教師嚴字當頭、愛子當心、嚴謹治學。在教學上力挺教改,全面提高教師的授課質量。

述職報告報告(通用4篇)

這半年我工作的重點是——執意教改,協調均衡出優秀師資,和諧科學出強勢隊伍,培養正氣、學習、團結的學生,出教師為榮、學生自豪、家長叫好、社會滿意的會考成績。

下面就過來的工作彙報如下:

一、學校管理,以“管”出面貌

自開學以來,嚴格學校各項規章制度:如學校門衞管理制度,嚴格學校教師值班制度,嚴格學生量化管理制度,班級量化管理制度,課上有班級日誌,課下由團員組成的紀律衞生、禮儀監督小組負責監督校內學生課下違紀行為。一年來,我校校內從未發生一起惡性事件、學校周邊沒發生一起有損學校形象的學生聚眾鬥毆、沒有一次校外閒散人員進校尋釁滋事,校園環境潔淨整齊,學生活動井然有序。

二、教師業務,以“督”顯提高

開學初,就積極選派幹部教師參加各級教研機構組織的業務學習,讓老師們開闊眼界提高自身修養,增強專業技能。2019-2019學年度,我校陳蓮香老師在教學大比武匯課中獲我市國中數學組一等獎,周福長老師獲得我市英語教師試題設計比賽一等獎,吳玉來、張廣豔老師的論文獲得滄州市二等獎,周福長、劉樹東、張海港等老師的論文獲得滄州市一等獎,曹豔傑老師在國中古詩文課堂教學大賽中獲我市二等獎,孫國霞老師在國中數學説課比賽中獲我市一等獎,沙霖老師獲得我市英語朗讀比賽指導獎(指導的學生王蕊獲得英語朗讀比賽一等獎),宋雲江老師獲得滄州市校務公開先進個人稱號,張廣豔老師獲得黃驊市優秀黨員稱號。在黃中尖子生競賽中,我校何鼕鼕、曹夢茹、沈文森同學提前錄入黃中的實驗班。今年會考我校17個考取黃中,排我鎮中學前列。七年級、八年級成績名列全鎮第一,包攬兩年級個人總成績前三名,會考全鎮第一二名也在我校。

三、教學設施,以“硬”上層次

我們積極爭取了資金安裝8個多媒體教室,再安裝一個計算機教室。今後我校的教學設施本着滿足素質教育要求的各種教學和實踐互動的需要,為學生健康成長、我們會不斷創造優越的條件。

四、改革課堂,以“效”促學習

本學期以來,我校致力於課堂教學改革,推出“傳學”模式教學。以學案教學為線索,通過自主學習、合作探究、小組輔導、限時訓練,致力於打造“621”高效課堂,推動高效學習。一年的教學改革,使我們看到了教學改革的必要性和成績,得到了教育局領導和兄弟學校的支持,也堅定了我們繼續進行教學改革的決心。我校開設了書法、剪紙課程,專門編寫了《走進剪紙藝術》、《大歧口》兩本校本教材,並將校本課程列入課程表。組織了田徑、籃球、足球、象棋、美術等興趣小組;為拓展師生的知識面,學校訂閲了報刊、雜誌50餘種,並開設了讀書課,真正實現學生快樂學習、教師快樂教學的良性循環,從而實現教育的高效發展。

五、找到閃光點,以“趣”結碩果

本學期打破了唯學習成績論的傳統評價模式,建立多元化的評價機制,鼓勵學生的個性發展,設立優秀學生獎,進步學生獎;並積極組織學生參加市局、政府組織的各種評選活動。2019-2019學年我校王蕊同學獲得市教育局組織的英語朗讀比賽一等獎;並被評為滄州市2019-2019學年三好學生;孫鳳遠同學獲得黃驊市優秀共青團員稱號,並獲得黃驊市中國小生優秀品德獎;王強同學在全市運動會中獲得男子組跳高第一名。我們會更加完善我們的評價體制,從而極大地促進學生特長的發展,最大限度地激發了學生的個人潛能,真正做到“為學生一生髮展打好底色”。

回首過往,往事歷歷,更是誡悟勉勉。我是真的收穫了一份檢討在的。我的檢討:我們的校園教育離打造品牌學校不是還很遠嗎?我們要上條件,就必須捨得投入,當好家,處理好消費,辦教師看得見,大夥都滿意的學校。給教師出去學習進修的足夠時間和還我一個精神飽滿的工作熱情。繼續嚴肅管理,嚴字當頭,對於問題學生的處理,不退步,不殉情,給老師撐腰,給力於執行幹部。但是,處理的方法有值得商榷的地方,出現的問題也引起了教師和家長的關注。我們確實要思考對於問題生的教育方法之策略性有效性的工作效果。師德建設重考勤,繼續通過教代會,定適合教改的新制度,着力解決個別突出的問題,加大獎懲力度,要真有衝擊力。繼續幹部隊伍的分工制度,做到誰的事誰負責,先講奉獻和原則,再給職權做領導,必須強化服務意識,才能贏得尊重和支持。管理學生我們要形成以年級為核心的學校管理體制。班主任是政治局,主穩定,班級管理要做到教務和政務都服務班主任,班級管理的內涵要擴大,給班主任較大的工作權限。教改中忽略了集體備課,輕視了學生座談會,淡化了研討課,沒有給力的階段性小結。

新學期,教改進入攻堅克難從容前行的關鍵的第二步,這第二步,我們不缺理念,也不缺經驗,我們需要的是堅持的勇氣,我們需要的是把每一個措施落實到位,我們需要的是關注每一個細節,我們需要的是團隊精神,我們需要的是責任心,我們需要的是教學的藝術,我們需要的是致力建設漁區一流教育、全市上游的歧口中學……

述職報告報告 篇2

大家好!光陰似箭,時光荏苒,不知不覺間,我代理護士長工作已有1年時間。回眸那漸行漸遠的日日夜夜,我有很多感慨。一年來我在醫院領導的正確領導下,積極進取,埋頭苦幹,認真履行自己的職責,我們在病人持續爆滿和護士缺編的情況下,依然認真落實護理部下發的各項規章制度,為了保證醫療安全,努力提高護理質量,大家齊心協力,不辭辛苦,每天加班加點,不曾聽到半句怨言。較好地完成了分管的工作,努力使自己成為領導的好助手,為我院的發展做出了應有的貢獻。

第一、真誠團結,堅決維護工作大局。

一年來,我從嚴要求自己,積極參加各種護理理論學習,不爭名奪利,不計較個人得失,全力維護工作大局。我始終把工作擺在首位,堅定信仰,積極向上,鋭意進取,正確行使職權,嚴格履行工作職責,做到了積極主動地思考問題、解決問題,勇於承擔責任,同時做到了努力協調好各方面關係,團結共事、擺正位置、當好參謀、勤奮敬業、服務優先,較好地發揮了護士長的模範帶頭作用,圓滿完成了各項任務。一年來,做到了在理論上不斷提高,在思想上不斷進步,在工作上不斷追求卓越。

第二、提高學習、服務意識,做好了本職工作。

當今時代是一學習的時代,為了能跟上時代的步伐,我們科室全體人員都不落後,在繁忙的工作之餘,努力學習理論知識,今年己拿到本科文憑的就有4個,本科在讀的還有x個。在七月份,我們婦科新分進了四位同事,為了讓她們正確對待工作、熱愛自己的工作,並以最快速度融入到婦科這個最具戰鬥力,凝聚力的集體中,科室專門組織了對她們的業務和技能的培訓,並根據每個人的情況制定了多方面的學習計劃。人們都認為,最難護理的病人是婦科病人。而在我們醫護科,看不到護患糾紛,以最佳的服務態度面對患者,設法與患者建立好護患關係,用我們的汗水和誠心感動着無數的病人,患者與醫護之間的千句感謝,萬句祝福在這裏成了一道道絢麗的風景線,一年下來,不曾有過一起投訴。

第三、創造了斐然的成績。

在我的帶領下和全體護理人員的共同努力。20xx年婦科在往年創收持續高水平的情況下仍有增長,全年收治病人2799人,手術枱次2531台,科室總收入一千四百多萬元,科 室核算收入二百八十萬元。創造了歷年來的較好成績。

我以後的工作打算

首先,制定科學的護士培訓計劃,提高護理水平。

作為一名護士不僅要有紮實的基礎理論,還要不斷學習新的知識和操作技能。只有以精湛的技術,嫻熟的護理操作才能真正贏得醫生、病人的信任和尊重。為此,我將加強護士基礎理論知識和操作技術的學習,定期舉行業務學習,開展小講座,人人爭當小老師,同時提高護士的與人交流的能力,以一顆設身處地為病人着想的心,再運用語言的技巧,去解決病人的各種要求。

其次,樹立良好的服務態度。做好服務工作是護士的天職。

我將繼續努力,工作中帶領全體護理人員做到“五心”,即對病人疾苦關心,對病人服務熱心,護理治療細心,解答問題耐心,聽取意見虛心。同時,還要做到“四要”,即解釋病情要科學、簽字手續要完善、執行制度要嚴格,説話辦事要謹慎。

再次,創新思維模式,做好管理工作。護士長責任重大。

在做好護理工作的同時,我還將制訂各項合理可行的規章制度,及各班工作細則,質量評分標準,定期進行檢查、督促和懲獎對現等措施;定期召開護士會,廣泛徵求意見,爭取達到快樂工作,人人都能享受工作的意境;抓好病房的整體環境,落實好各項基礎護理,做好護士的帶教工作。同時,還要做工作的有心人,善於總結,以科學的思路進行工作,積極撰寫論文。

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。”同事們,成績屬於昨天,輝煌屬於過去,在以後的工作中,我將會更加充實完善自己,更加努力工作,來禰補一些不足,雖然我可能會面對更多的困難與挑戰,但我相信,世上無難事,只要肯登攀。只要我們有作為、肯付出,有一份耕耘,必會有一份收穫。我願為了晉愉地產更加美好的明天而竭盡全力!

述職報告報告 篇3

尊敬的領導:

您好!

時間飛逝,轉眼間我們就迎來了20__年。回顧去年的工作,一年的時間,在行領導以及黨支部的帶領下,積極服從支行及科室領導經理以及經理的工作安排,認真學習業務知識和業務技能,主動的履行工作職責,較好的完成了自己的本職工作,在各方面都有了一定的提高。現將本年度的工作述職如下:

一、加強學習,努力提高政治與業務素養

一年來,我始終堅持學習各種理論知識。通過不斷學習,使自身的思想理論素養得到了進一步的完善,思想上牢固樹立了正確價值觀,人生觀。思想上,我時刻了解時事動態,學習理論知識,用先進的理論武裝自已的頭腦。領會其重要思想,並將其靈活運用到指導我的工作和學習中。

一年以來,我在行動上自覺踐行“誠於心,信於行“的服務的宗旨,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務。在平時工作同,我也比較注重團結同志,因為我深信工作不是一個人幹出來的,只有好的團隊才能為客服提供更好的服務,才能為我們銀行創造更多的價值。同時,在工作之餘,我也積極地利用業餘時間學習金融業務知識,不斷充實自己,提高自己。

一年前的我對自己或許還有些疑惑,半路出家,對金融知識一片空白的我倒底能不能幹好金融工作。這一年間,通過對銀行、會計、保險、證券及理財等知識的全方位學習,讓我在金融方面的知識積累已經有了很大提高,對於幹好以後的工作也更多了一分自信。

二、當好助手,盡職盡責的做好本職工作

在工作上,通過思想認識上的提高使我更加認真的對待本職工作,勤於實踐,業務技能不斷增長,工作能力不斷加強,兢兢業業完成領導交給的任務。在今年這一年的時間裏,我們積極地開展工作,取得了一定的成績。我深知:信貸資產的質量事關整個成都銀行的發展大計,過去的幾年,在“二次創業”、“五年規劃”發展新思路的指引下,整個成都銀行各項業務實現了年均30%以上的增長,現在上市工作也在積極的籌劃當中,我們更不能因為我們的原因而拖了整個成都銀行的後腿。

三、從嚴律己,積極發揮黨員在羣眾中的表率作用

作為一名共產黨員,我深知自己的言行舉止,不僅關乎我自己、更關乎黨組織的形象。黨員的表率作用發揮得越好,我們整個支部的向心力,凝聚力,戰鬥力也就越強,方針政策的貫徹執行也才能落實得越好。

因此,在工作中,我處處以高標準嚴格要求自己,擺正自己的位置,真正做到了堂堂正正做人、勤勤懇懇做事,率先垂範。在工作中遇到不懂之處,能主動向領導和同事請教,不足之處能虛心接受意見。團結同事,互相幫助,相互勉勵,共同促進。回顧一年的工作,我也還存在着以下幾點的不足:一是工作中還有時還不太放得開手腳,主觀能動性發揮得還不夠;二是在處理一些事情時有時考慮得尚不夠全面。

總的來説,在過去的一年裏,經過上級的支持和指導,再加上自已的努力,我在思想、工作等各方面都取得了很大進步,並充分認識到金融工作的重要性和艱鉅性,在以後的工作中,一定積極的總結自己的經驗,吸取教訓,發現不足,彌補缺陷,不斷增強政治思想素質和業務水平,戒驕戒躁,努力進取,取得更大的成績,為我們支行經營效益的提高作出自已的一份貢獻。

述職報告報告 篇4

尊敬的各位領導、老師們:

今天站在這個講台上,向大家彙報一年來的學習、思想和工作情況,百感交集。一年來自己兢兢業業、勤勤懇懇、踏踏實實,堅守在學校工作崗位上,緊緊圍繞“教育質量更加優異,人際關係更加和諧,校容校貌得到改善,各項管理更加規範,學校債務不斷縮減”這一目標,殫精竭慮、克難奮進,為學校的發展做出自己的貢獻。

一、立德提能,完善自我為育人。

學習教育教學理論,提升教育教學能力。一年中,系統學習《國中思想品德課程標準》《中學教師專業標準》《精神+策略+管理=高效———農村中國小打造高效教學的有效途徑》等教育理論文章,提升專業知識和打造高效課堂的能力;學習管理理論,提升辦學能力,先後聆聽XX市XX中學校長張《陽光教育引領前行》、晉中市XX縣教研室主任張《做智慧型教師,創建高效課堂》、中國人民大學哲學系教授肖《教師職業道德》等關於打造高效課堂、加強學校管理和教師隊伍建設的專題報告;學習黨的方針政策,提升政治理論素養,先後系統學習了黨的xx大報告和xx屆四中全會精神,自覺用科學發展觀指導學校各項工作,政治理論素養不斷提升。

踐行教師職業道德規範,立德樹人倍覺幸福。一年中,堅持“訪萬家”,把温暖送給需要幫助的孩子。先後走訪各類學生家庭XX户,走進自主移民子女周蓉家庭,主動承擔X元生活費,確保該生順利國中畢業,走進要求調班學生陳紫薇家裏,苦口婆心勸返輟學在家的孩子,走進嚴重叛逆學生童某家裏,先後兩次深入談話,讓這個叛逆心特重的孩子有了返校的念頭。無論嚴寒酷暑,堅持每週星期一把孩子們迎進校園,星期五把一個個孩子安全送出校園,給學生以安全感,給家長以信心,自己掏錢將沒有家長接送的孩子請車送回家。無數個夜晚,自己或陪伴着寢室管理員值班,或靜靜的在學生宿舍前守候,直到寢室裏靜悄悄,今年會考前後,連續堅守寢室15個夜晚,犧牲了自己但保證了校園平安,讓同事們能夠好好的休息。關愛學生,只要學生有困難,都會想方設法幫助他們,摔碎了水瓶,我會掏錢幫助購買,丟失了衣物,我趕緊幫助尋找並囑咐班主任幫助解決禦寒的問題,給貧困生獻愛心,我捐出新的毛衣毛褲。

一年來,個人被中共當陽市委表彰為優秀共產黨員,被市教育局認定為第四屆學科帶頭人,被XX市教科院增補為教育科學學術委員會委員。在《課程教育研究》雜誌發表《科學處理五個關係、打造思品高效課堂》論文一篇,向教研、教育技術裝備、老區教育促進會等部門分別撰寫論文《高效的課堂首先是有效的課堂》、《農村中國小圖書室規範化管理的思考與建議》、《立德樹人,促進老區自主移民子女全面發展》等,參加XX省教育工會、中國小教師繼教中心和省教育學會教師分會聯合舉辦的“讓夢想與現實同步”徵文活動,《為師夢、治學夢、興教夢——追夢圓夢我與祖國共成長》一文獲二等獎。

二、德育為首,嘔心瀝血哺新苗。

積極倡導並大力推動德育主題月活動,用活動為載體,引領學生養成好習慣,追求真善美。先後組織學雷鋒月、愛國主義教育月、法制教育月等活動。

拓展渠道豐富德育活動的形式,積極倡導並大力推進學生告別陋習活動,堅持開展“同一首歌”活動,每週全校同唱一首昂揚向上的歌曲,這些歌曲都是自己親自挑選、下載、並連接在校園廣播系統。開展勵志教育,親自起草印製勵志標語贈送各班,指導評選第二屆校園之星,督促開展查找不文明行為等活動。

積極倡導並全力推進文明創建活動,培養學生良好習慣,堅持開展文明班級、文明寢室、文明學生評選表彰活動。

積極引領示範,教育學生養成文明習慣。堅持每天巡查衞生和紀律,並堅持親自打掃環境衞生、撿拾垃圾,帶動師生養成良好的文明習慣。

積極參與家長學校授課活動,堅持自己撰寫授課材料,結合實際開展家長教育,一年中給家長授課三次,深得家長信賴。

經過艱辛努力,在德育部門和全體教師鼎力支持下,學生整體思想道德素質大幅提升,講文明、懂規矩、守紀律蔚然成風。一年中未出現違法犯罪和違背道德、紀律的事件。並獲得宜昌市示範家長學校榮譽稱號。

三、教學為本,默默耕耘育桃李。

堅持校本培訓和校本研究,提升教師綜合素質。積極倡導並大力推進電子白板使用,網絡資源利用,高效課堂打造,新課標等培訓學習。

狠抓常規教學管理,規範教育教學秩序。堅持常規教學月查和學校領導巡課制度。開展集體備課,交流觀摩學習,互相幫助互相提高。

堅持以高效課堂創建為目的的“教學比武”活動。自己聽評課達30餘節。我校語數外物化等學科在市級競賽中均獲得二等獎及以上的好成績。

克服困難保教師培訓。無論經費壓力多大,省內組織的教研活動均安排參加,史君姣老師作為優秀資教教師被推舉到英國進行考察培訓學習。想方設法,保教學開支不打折,竭盡全力,分步兑現各項獎懲承諾,最大限度調動積極性,讓廣大教師付出有回報。

規範辦學行為,對有償補課、亂髮資料、亂收費時刻保持高壓態勢,大會講要求,會後強監管,政策嚴執行,一年來沒有收到學校教師“三亂”行為的舉報,2019年會考,再奪W值評價第六名好成績,上重高、普通高中和職業高中的人數均衡,較好的完成各項招生任務,其中上重高XX人,佔應考學生%,穩居農村中學前列。

四、安全為天,殫精竭慮保平安。

安全教育經常化。要求升旗、行政例會、教師例會、班主任例會、班會、節假日前必講安全。同時,堅持親力親為,給師生上安全課,辦安全教育專刊,開展安全一日體驗活動,

安全排查制度化。每月或強對流天氣後,集中進行一次安全排查,及時消除安全隱患。自己還堅持不定期進行安全巡查,每天幾乎走遍校園的每個角落,做到隱患第一時間發現,督促最短時間消除。

安全管理規範化。值日值周關鍵部位、關鍵時段巡查制,門衞、寢管24小時值班制,部門、班級、教師按崗位落實責任制,班主任查操查寢查午休跟班制。

作為校長,自覺肩負起安全管理“一崗雙責”,常下“毛毛雨”、常動“婆婆嘴”,眼勤、口勤、手勤、腿勤,寧可累掉一層皮,不可遍生安全病。

基本實現安全責任零事故,並被推舉為本年度“平安校園”創建單位和“健康學校”創建單位。

五、總務後勤,精細管理促發展。

規範財務管理。凡開支必計劃、必報告,必討論、必記錄。按月盤清公用經費、食堂、工會收入、支出、現金和債務。

堅持公開公示制度,接受羣眾監督。堅持按學期進行經審,由學校工會對所有賬目進行全面清理並張榜公佈。凡財務活動,必須進行公示。精打細算當家理財,儘量壓縮各項開支,逐步清償債務。

服務育人促發展。要求後勤一班人提高服務質量,增強服務意識,改善服務方式,在現有條件下最大限度做到師生滿意、家長滿意、社會滿意。

努力改善學校辦學條件。教師週轉宿舍如期建成,基本滿足無房教師的居住,老教工宿舍屋面翻新、電路改造,食堂改造進入評審階段、學生宿舍納入2019年改造計劃。

學生營養奶工程如期啟動,宜昌市教育局李偉副局長親臨指導,學生營養狀況得到改善。

基本實現財務零違規,後勤服務零投訴的目標。今年食堂食品衞生和管理工作檢查,被衞生局、教育局評定為優秀等次,被推舉為本年度後勤工作先進單位。

六、黨建工會,發揮職能促和諧。

認真組織黨的xx大精神學習和xx屆四中全會精神的宣傳,讓會議精神深入人心,轉化為教育科學發展的自覺行為。自覺肩負起支部書記黨風廉政建設“一崗雙責”,做到自身清正廉潔的同時,教育黨員幹部自覺遵守《廉政準則》,教育教師遵守《職業道德規範》。不接受吃請,自覺遵守財經紀律,教師週轉房、水泵房、教工宿舍屋面維修等均實行公開招投標。

圓滿實現工會換屆,廣泛爭取教職工對學校工作的意見和建議,並想方設法迴應廣大教職工的重大關切,積極為教職工謀福利。工會不斷髮揮橋樑紐帶作用,團結帶領教職工為實現學校奮鬥目標凝心聚力。作為校長,善於傾聽不同意見,敢於直面矛盾,面對教職工的不理解甚至“指責”,包容、理解並盡力滿足教職工正當要求。

自覺加強效能建設,堅決貫徹落實中央八項規定和省委六條禁令,結合校情提出效能建設有關規定要求全體教師中午晚上均不得飲酒、飲酒不駕車、打牌不帶彩、要遵守考勤紀律、不搞有償家教、推銷教輔資料、亂收費等三亂行為、上班不做與工作無關的事情,同時學校不得違規亂支亂補,違規發放錢物,工作期間嚴禁溜號到茶館打牌。

親力親為,搞好教育宣傳,提升教育形象,先後在宜昌教育網、當陽教育網發表反映學校工作的消息40多篇。

一年來,我全身心撲在學校工作上,30裏外老家84歲的老母親,常常只能週末回去看一眼,為工作漂泊在外的快28週歲的兒子,常常十天半月難以問上一次,身體的疲乏常常難以忍受,做出這些犧牲,目的是期望我的學校能夠持續健康發展,人與人之間和諧友好,不辜負領導的信任、人民的期待。一年的努力,還有諸多不經如人意的地方。就個人而言,隨着年齡的增長,工作壓力的增大,有懈怠感,創新意識不強,求穩思想支配而不敢求變,人情觀增強,對於不正之風有時睜一隻眼閉一隻眼,學習的動力在減弱,這些無疑對學校的發展會帶來影響;就學校而言,缺乏特色、缺乏後勁,經費困難將長期制約發展,精細化管理還做得不夠,校園環境亟待改造,阻礙人際關係和諧發展的因素依然不同程度的存在,教師精氣神有待大幅提升。也請同志們原諒,個人力量確實十分有限,不能夠大幅提升教職工福利待遇,有愧大家的期待。

謝謝大家!

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