高校幹部述職報告（精選15篇）

高校幹部述職報告 篇1

20xx年一晃過去了，過得太急太快，沒有停頓和喘息，還來不及體會和總結。粗粗總結，首先，我分管的教學方面一切正常，參加了比往年更多的教學會議，教學檢查和教學評獎。雕塑系保持了一貫的積極和嚴謹的態度，完成了全年的各項教學任務，迎來送往，推陳出新。除了正常教學外，其中值得一提的是兩件事，第一就是因教學樓的改造，原本嚴重影響了雕塑系正常的教學安排，從暑假到十月份，長達四個月學生不能使用學習空間，不得不採用分散外出自主安排等特殊手段，如二、三年級材料課分佈到全國五個省市進行;六工作室四年級下鄉走了五個省市。帶隊的老師們克服了種種困難，承擔了極大的風險，犧牲了個人的正常生活。他們任勞任怨，盡心盡責，順利地度過了這個非常階段，並取得了出乎意外的教學成果。尤其以二、三年級材料課為突出，前一段的展覽成果在院內外都取得廣泛的好評，為我們今後的教學模式拓展了新的思路。極大帶動了整個雕塑系學生的學習氛圍，值得我們全院學習。

第二件事就是我們雕塑系的畢業作品繼往年的強勁勢頭，繼續在全院的畢業展中受到關注和越來越多的肯定。這屆學生我們重點加強了中期的匯看，對學生在尺度上控制;深度、精度上更有加強。在之後的第四屆“曾竹韶雕塑藝術獎學金”展覽上，我們可以明顯地看到，我們的學生作品比其它院校所體現出的更多的成熟，更強的加控制力和更全面的藝術見解。

另今年在教學管理方面，還有一個大的變化值得大家關注，就是學院領導在今年開始在教學管理方面明顯發力，無數次的會議、審核、統計、數字化平台等等，其中的各項新的辦法和措施可能還有待調整，過程也出現了一些矛盾，比如分數問題，藝術教育有和其它理工科教育不同之處，但模向管理與評定也需要科學量化，如何調整其中的關係，還有待各方面調整，但需要我們一線教員以積極的態度，大主人翁的態度來協調配合，改變其中的問題，這樣作為處在中間的系一級的管理執行工作人員，才能不致兩難，工作做得下去。

除了教學方面，由於少軍老師的高升，我配合老呂一起分擔了更多的任務，如負責的今年“曾獎”的工作，特別是今年由於配合大同國際雕塑雙年展，“曾獎”移師大同，規模擴大一倍，工作量加大了不止一倍，好在和“雙年展”一道，取得的成果也擴大了不止一倍，這些大家都有目共睹。但工作量，幾乎佔據了整年所有的空餘時間，所以也希望院裏儘快地安排人補上少軍之缺，明年可以分擔一部分工作。

個人方面，首先算是基本完成了課程，由於今年第六工作室將有畢業生，一直也不敢放鬆，特別感謝楊靖老師，除了自己的一部分，分擔了大部分教學，比如，原本九月份都是我的課，改成外出教學，我在大同，楊靖在外，帶學生走了整整一個月。另外個人創作幾乎沒有新作品出來，放棄了高訪學者機會，好在近水樓台，參加了一個國際展覽——大同雙年展。去年在做一個《歐陽修像》，x市建委他們自己報名參加建設部的展覽，聽説拿了一個獎，他們建委主任也寫成作者之一了。還參加了中國藝術研究院的一個青年雕塑家展，也送的是老作品，所以明年一定要做些新作品了，也希望院裏的教學走向平穩、常態，不要總開會，總出新辦法。而且現在時間過得這麼快，年終總結也希望蒙雙年展一樣，是雙年終總結，才能有的寫，有的總結。

高校幹部述職報告 篇2

20xx年來，我負責直屬學院教工黨支部，直屬學院總務工作，任教四個教學班，擔任二個班級的班主任，坦誠做人、認真做事。現將一年來的工作情況總結如下：

一、立足敬業愛崗，夢想團隊創新發展

在行政黨務工作上，敬業愛崗，以“四化”建設為導向，致力為師生創設一個良好的環境。一是着力做好校園“綠化”工作。與市政園林綠化隊養護公司簽定協議，督促市政園林綠化隊對校園美化進行養護，把原本閒置在操場的花盤進行梳理，添置花草，變廢為寶，美化校園。二是着力做好校園“淨化”工作，暑期安排專人對學校所有廁所，男女生宿舍進行清洗；積極動員學生參加校園衞生淨化工作。針對校園教學樓鐵窗鏽跡斑斑，安排專人，自行購買油漆，進行重新刷漆，舊顏換新貌。三是着力做好校園“美化”工作，啟動第二屆“5s温馨小家”美化校園比賽，舉辦了5s温馨之家宿舍文化建設月活動，培養大學生良好的衞生文明習慣，努力營造濃郁的5s宿舍文化，提升大學生5s素養。四是“優化”服務工作。進一步清晰明確後勤崗位職責，明確後勤總務科日常辦事制度，要求後勤總務人員樹立主人翁服務意思，嚴格執行學院固定資產管理制度。進一步完善總務科日常報修登記本，後勤服務人員常主動放棄休息時間，做到隨報隨修，注重高效高質，開學來，共完成報修600多件，日均3件，為廣大師生解除後顧之憂。

二、立足中心工作，夢想學院平安發展

一年來，圍繞學院中心工作，着重做好如下工作。一是致力建設節約型校園。重視水電節約管理，依託學生會生活部，完善巡查制度，人走燈滅，依託入黨積極分子先鋒模範帶頭作用，做好節省水電的宣傳工作，聘請自來水集團檢漏公司來校檢查維修，做好了做好學校漏水的維護檢修工作，針對學院廁所因使用陳舊設備導致長流水的現象，對學院廁所有的水廂改造成為人工感應裝置，大大節省了學校的水電開支。為控制電話經費的開支，考慮到使用中國電信公司電話，每月電話經費開支要2500來元，對學院電話申請使用中國移動公司電話，800元包打3800元，而且，今年還得到中國移動學子情的6.4萬元的愛心捐助。重視內控建設，決定把女生寢室整體搬遷到學院內，以節省房租開支，對搬遷整改預算一改再改，經費預算從原來的30來萬縮減到10多萬。為建設舞蹈房，對原來舞蹈房的鏡子，不鏽鋼支架進行整體遷移，節約預算開支。考慮校車使用率不高，決定停開校車接送。二是做好預防甲型h1n1流感後勤保障工作，為每個洗手池旁配置洗手液和肥皂，積極進行校園和周邊環境消毒工作，建立預防甲型h1n1流感區域。三是重視對食堂進行監管，進一步完善食堂衞生監管員職責，食堂衞生工作有了一定的完善，本學期，先後接受了市衞生監督所，龍灣區行政執法局就有關衞生和消防的檢查。

四是協助學院做好招生工作，完成本人個人招生指標，負責永嘉片招生，雖排名在各縣市區招生總人數中並列第三，但只有完成70%多的指標，頗為遺憾。

三、立足教書育人，夢想個人能力提升

一年來，本人承擔《教育學》、《現代教育原理》、《管理學》《教育管理專業（開放本科）“畢業論文”》四門功課教學與輔導工作，靜心教書，注重師生互動，很受師生好評，10月，有幸被推薦為浙江省電大教育管理中心教研大組副組長。同時擔任2個教學班班主任，潛心育人，09裝潢2班，以寢室文化建設在學校贏得美譽，08財會2班大多畢業生能先後到銀行、證券公司、民營企業就業，以好就業贏得了好評。致力科研，以排名第二參與的浙江省教育科學規劃課題《班主任培訓機制研究--以温州為例》已經結題，並榮獲温州市20xx年度教科規劃課題一等獎。以排名第二參與的《温州市中國小班主任培訓機制建設的實踐研究》榮獲浙江省(20xx年度)教育科學研究優秀成果獎三等獎。積極筆耕，《電大成人脱產生就業環境和對策研究》發表在20xx年第六期《中共鄭州市委黨校學報》雜誌上，暑假期間，還曾受泰順教育局邀請為400多位中國小老師作有關教師師德培訓專題講座。

20xx年，我履行了自己的職責，做了應該做的工作，也得到了組織的充分肯定，甚感欣慰。展望20xx年，還有許多不足且需要解決的問題：如何提升大學生寢室文化衞生建設，如何提升食堂的就餐率，如何加強自身科研意識和科研能力。路漫漫，我將上下而求索……

高校幹部述職報告 篇3

尊敬的各位領導、同事們：

兩年的工作讓我有很大的進步，思考亦多，感慨亦多，收穫亦多。兩年來，在辦公室主任的領導與支持下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現簡要回顧總結如下：

一、較好的完成日常數據統計工作。20xx年是我參加工作的第二年，對科室內很多工作都較為熟悉，因此對日常的數據統計工作都能較好的完成，並且始終保持認真的工作態度。在其他科室需要數據時，也能很好的配合，認真查閲，及時報送數據。配合同事一起完成網絡直報工作，及時向相關部門提取數據，保證直報工作及時、順利的進行。

二、完成院內出院患者電話隨訪工作。在科主任的帶領下，20xx年我們對院內每月的出院患者均進行了電話隨訪，根據患者的意見及建議，為臨牀科室提供了許多改進意見，對患者提出的有疑問的地方，儘可能的為患者解答；對於患者不滿意的地方，在與臨牀科室溝通核實後，儘可能的向患者説明原因；同時患者在就診方面的需求也儘可能的滿足。總結整年的隨訪工作，在為醫院爭取患者信任的同時也為臨牀科室提供了改進意見，也為今後進行數據分析積累了資料。

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，在今後工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

（一）發揚吃苦耐勞精神。面對統計室事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事幹，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才幹。

（二）發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇於實踐，博覽羣書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”；同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有紮實的理論功底、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。同時當好助手。對各項決策和出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。

高校幹部述職報告 篇4

尊敬的各位領導、同事們：

大家好!

一年來，我在區委、區政府及鎮黨委、政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，以石羊河流域重點治理為主線，以發展節水型設施農業為中心，以大幅度增加農民收入為目標，依靠科技進步，團結帶領廣大幹部和羣眾，堅持服務於中壩鎮經濟建設這一中心，認真落實黨的路線、方針、政策，解放思想，負重拼搏，服從大局，紮實工作，使全鎮的經濟保持了健康有序的發展，也是自己的思想、學習、工作、生活等方面有了新的進步。

一、加強學習，提高素質，堅持用科學發展觀來指導實踐

學習是永恆的主題，面對當前農村工作的新形勢，每個幹部都必須要學習農村政策、法規。一年來，我一是全面認真的學習了當前一個時期中共中央、省、市、區有關農業、農村、農民等方面的有關政策、法規，認真學習了xx屆五中全會精神，深刻領會其精神實質，以增強做好農村工作的信心;二是積極主動向班子成員學習，主動總結學習班子成員的良好做法，取他人之長補己之短，增強了做農村工作的能力;三是深入實際，加強與羣眾交流，進一步增強與羣眾的感情，夯實了做好農村工作的基礎;四是加強勤政廉政學習，築起反腐倡廉的思想長提，始終堅持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，樹立公僕意識，倡導勤儉節約，艱苦創業的作風。

二、圍繞發展，注重大局，抓實抓好分管的各項工作。在具體工作中我能擺正位置，不越權、不越位、樹立全鎮一盤棋的觀念，勤勤懇懇，力求所分管的工作有所突破，有所創新。

(一)圍繞石羊河流域重點治理調整農業產業機構，大力實施設施農業建設。20__年區上下達給我鎮的設施農業建設任務為690畝，現已完成370座日光温室扣棚定植647.64畝，完成拱型温室155座，153.21畝，完成養殖暖棚257.96畝，共計完成設施農業面積1085.81畝。在設施農業建設工作中全鎮上下以高度的責任感和使命感，加強宣傳，採取發放宣傳材料，利用先進典型、能人大户到全鎮巡迴演講，採用現身説教來打消羣眾的後顧之憂，引導羣眾算效益賬、節水帳和經濟賬，使廣大羣眾充分認識發展日光温室對調整農業結構、提高農業效益、增加農民收入、建設新農村的重要性，把發展日光温室作為廣大幹部羣眾的自覺行動，充分調動了廣大農户建棚的積極性，羣策羣力推進了日光温室建設。同時鎮上成立了日光温室領導小組和技術指導小組，實行一把手負責制，由黨委書記親自抓、分管領導具體抓、包村領導共同抓，將任務落實到具體幹部頭上，全力以赴抓好落實;技術指導小組主要指導設施農業產前、產中、產後服務，同分管領導簽訂責任書，確保給農户指導好、服務好，以便使種棚户有好的經濟效益;其次，婦女小額擔保貸款和資金的落實到位也是此項工作能夠順利實施的關鍵之一。

(二)畜牧業穩步推進，畜禽防疫工作紮實有效。截止目前，已建成高標準暖棚養殖圈舍257.96畝。逐步形成了以上壩、中壩、汪泉三五組、頭溝養雞為主的雞產業，以下畦養豬為主的豬產業，以汪泉肉牛為主的牛產業。在防疫工作中，我們建立了疫情檢測、檢疫報告制度，規範了防疫紀律，堅持做到“一嚴、二準、三集中、四到場、五不漏”的原則，使全鎮畜禽防疫密度達到95%以上。並邀請畜牧專家對全鎮幹部和養殖户進行了畜牧養殖集中培訓，同時鎮畜牧站工作人員及時為養殖户提供技術指導服務，保障了全鎮畜牧業的健康發展。

(三)在林業工作中，自20__年中壩鎮被確定為全市集體林權制度改革試點以來，按照“產權歸屬明晰、經營主體到位、流轉程序規範、監管服務有效、責權利相統一”的總體目標要求，精心組織，周密安排，順利完成集體林權制度改革主體改革任務，取得了階段性成效。全鎮耕地總面積23748畝，林地面積2850畝，涉及此次林改的集體林地面積31.8畝。涉及5個村的6個村民小組，364户，1562人。在區委、區政府的直接領導下、在區林改指導組、督導組及林改辦的指導下，在各村委會村組幹部、全鎮幹部職工的辛勤工作和廣大人民羣眾的積極參與下，歷時11個多月的時間，嚴把質量關，全鎮林改工作依法有序推進，20__年7月開始組建工作機構和宣傳發動，20__年10月完成調查摸底，12月完成改革實施方案制定，20__年1月完成外業勘查確權，5月順利完成主體改革，共發放《林權證》5本，《受益證》324本。我鎮在集體林權制度改革中堅持“十五個環節”、“四簽字”、“五會定案”、“兩個三分之二”、“四榜公示”等方法步驟和相關制度，做到政策透明、決策公開、環環緊扣、程序到位、規範操作、穩步推進。今年，全鎮義務植樹10萬株，共完成造林面積430畝，其中農田防護林430畝，生態村(組)綠化2.5萬株，渠、路綠化8公里，育苗35畝，同時對退耕還林地塊進行了補植補載，對沿民武公路黃斑星天牛危害嚴重無防治價值的疫木進行了統一採伐和全部清理，共採伐疫木1588株。

(四)在水利工作上，嚴格落實水權，總量控制，定額管理，配水到户，分時到户。全鎮共有水權面積26600.3畝，其中農業灌溉面積23748畝，生態面積2850畝。有水權水量1052.6萬m3，田灌溉水量988.5萬m3，生活用水8.1萬m3，生態用水量56萬m3，農灌面積水量417m3/畝，生態面積水量197m3/畝。全鎮輪次配水計劃按4：3:3的比例控制，全年共分七個輪次，其中夏禾3輪，秋禾4輪，經濟作物4輪，冬泡地1輪。全鎮共有機井1331眼，均安裝有地下水計量設施，同時定期不定期的對各機井進行巡查，嚴厲打擊偷盜水資源的發生。通過水權水價的改革，更進一步促動設施農業的發展，同時加大了農業結構調整的力度。

在渠道建設上，上半年共修建“U”型渠21.7公里，汪泉村境內的“U”型渠已全部修建，徹底解決了汪泉園區內無土渠的歷史。

在壓田工作上，區上下達我鎮的任務是300畝，針對這種情況，我們及時對全鎮的情況進行了調查摸底，並對壓減耕地進行了GPS定位和拍照，建立了檔案，完成了壓減耕地任務，區上已進行了驗收。

(五)在農機工作上，重點宣傳動員農户購置農機補貼產品。今年購置農機具62台，補貼金額15.955萬元。其中大型機器2台，歐豹704犁地機一台，鐵牛55一台。今年在日光温室上安裝自動捲簾機300台，安裝的自動捲簾機主要分佈在千畝園區(上壩村、花寨村)、千畝村(汪泉村)、中壩村四、七組集中連片的示範點上。

(六)在玉米秸稈青(黃)貯工作上，各村充分利用政府出台的補助政策，積極鼓勵養殖大户購置青(黃)貯加工機械。現已購置打包機1台，每小時6噸以上的鍘草機8台，每小時3噸的鍘草機79台，共投入加工機械88台。發動羣眾積極修建青貯池，大力推廣窖貯、袋貯和打包裹膜青貯。全面提高玉米秸稈青(黃)貯率，力爭使全鎮玉米秸稈青(黃)貯率達到100%。現已修建永久性青貯池11個，土池5個，總容量達1332立方米。為加快玉米秸稈青(黃)貯工作的進度，全鎮實行整村整組推進。鎮上首先確定上壩村十一個組、汪泉村十六個組、下畦村六個組、花寨村七個組、頭溝村十二個組全面展開玉米秸稈青(黃)貯加工，然後輻射中壩村九個組、高樓村八個組，使玉米秸稈青(黃)貯工作在全鎮快速、有效、有序展開，有力的提高了工作進度。現在已整村整組推進了五個村三十二個組。截止目前全鎮已青(黃)貯玉米秸稈15828.3噸，其中窖貯539.8噸、袋貯136噸。通過鎮、村、組幹部的共同努力和廣大農户的積極配合，我鎮的玉米秸稈青(黃)貯工作，在鎮黨委、政府的統一安排部署下，初步取得了較好的效果，使羣眾充分認識到玉米秸稈青貯已成為玉米秸稈轉化利用，促進資源節約，環境保護和農民增收的重要途徑。同時使全鎮村容、村貌得到了進一步改善。改變了過去玉米秸稈在房前屋後亂堆亂放的現象。人居環境得到了根本的改變。

(七)在經管統計工作上，自5月份開始，組織經管站、財税所、統計站幹部對各村財務進行審計，建好了村級財務台賬，並對村務進行了公開公示，各村都沒有發生經濟糾紛，在人口普查工作中，有計劃有安排成立普查領導小組，並抽調專人10名幹部對全鎮66個普查小區的建築物進行了摸底調查，並進行了繪圖上報，做到了圖、表、冊一致。11月1日正式開始人口普查工作，經摸底、普查、彙總，我鎮小區户數4141户，摸底時住在本小區15503人，户籍人口17251人，本小區常住人口16465人，本小區應登記人數17481人。長表彙總352户，出生8人，死亡2人，現住人口1382人，外出129人;短表彙總3790户，出生179人，死亡60人，現住人口14169人，外出1855人。

(八)在包村工作，本人包兩個村，花寨村和頭溝村。一是花寨村，今年年初分配給花寨村設施農業任務為83畝，目前已完成日光温室70座，134.02畝，拱型温室2座，1.69畝，養殖暖棚14.49畝，合計150.02畝，佔年初任務的181%。在花寨村四組、七組建成高標準、高起點、高要求日光温室示範點2個，其中四組佔地40畝，七組佔地60畝。現在都已完成扣棚定植、管理房修建，滴灌設施和自動捲簾機均已安裝。二是頭溝村，今年年初分配給頭溝村設施農業任務為82畝，目前已完成日光温室2座，3畝，拱型温室2座，1.7畝，養殖暖棚10.92畝，合計21.64畝。頭溝村在設施農業發展上基礎很薄弱，原因一是土地落差大，人均佔有土地少;二是土地土質差別等級大，一個組的土地分別為十多個等級，給土地流轉帶來了很大的困難;三是頭溝村勞務輸出人數多，頭溝村勞動力有1370多人，而出外打工人數在900人以上，由於該村建築業老闆多，在建築上打工的人數佔有很高的比例，加上從事第三產業的人數增加，該村形成了以勞務輸出為主的格局。

(九)配合鎮黨委、政府完成了其他幾項工作：一是配合司法所人員調處了多起民事糾紛;二是完成了能繁母豬保險、農村家庭綜合保險、日光温室保險費得收繳;三是完成了退耕還林補助資金的方法等工作。

三、堅持廉潔自律，保持領導幹部的良好作風。

在實際工作中，我堅持做到不畏困難、勇挑重擔，始終本着“難事不難、好事不爭”的原則，盡心盡力做工作，不挑是非，團結同事，大事講原則，小事講風格，從不以領導自居，能夠積極團結和帶領廣大幹部一道工作，對幹部不搞特殊，一視同仁，要求幹部做到的，自己帶頭做到，在工作中不打折扣，率先垂範，堅決自覺地把工作和生活置於幹部和羣眾的監督之下，用監督規範行為，用監督促進工作，努力做一個組織放心、人民滿意的公務員。對自己分管的農業各站所，儘管沒有大的財務往來，但我還是抱着對組織、對人民高度負責的原則，要求他們在執紀執法中嚴格按程序辦事，嚴格遵守國家的法律、法規。在生活上嚴格要求自己，在具體工作、生活中從未發現我所分管站所的同志有違法、違規的行為。

一年來，在各級領導的悉心關懷下，在廣大幹部羣眾的大力支持和熱情幫助下，在其他領導的理解、支持和通力協作下，我做出了一定的成績，但在學習和工作中也存在着很多的不足，一是理論學習仍然抓的不夠緊;二是深入村組調查研究還不夠細;三是工作方面還需要調整。所有這些，我將在今後的工作中，切實加以解決。

四、20__年的工作打算

(一)以石羊河流域綜合治理為主線，圍繞特色產業調結構，圍繞節水調結構，大力發展設施農業，同時突出區域化種植，推廣大田節水和噴、滴管設施安裝。

(二)做強做大畜牧業，發展以草食畜為主的畜牧業，注重品種改良和高效飼養技術的推廣。

(三)繼續加大勞務輸出力度，逐步培養新型產業農民，推廣以農業技術輸出為主，輻射帶動二、三產業的發展。

(四)深入開展生態文明小康創建活動，按照“統一規劃、集中示範、突出特色、整體配套、適度超前、量力而行”的要求，大力推廣宅、畜、沼、菜“四位一體”的建設模式，加大改水、改廁、改圈力度，加強道路、水利、電力、通訊等基礎設施配套建設，整村、整組推進農村住宅改革。

(五)加快推進基礎設施建設，對全鎮末級渠系進行配套修建。

(六)加大植樹造林力度，提高村(組)、巷道綠化水平，綠化美化家園。

以上報告如有不妥，請領導及同事們批評指正。

謝謝大家!

述職人：___

20__年__月__日

高校幹部述職報告 篇5

回顧到縣委組織部一年來的工作，整體感覺任務多、要求高、節奏快、收穫大。在部領導的關心支持下，在同事們的指導幫助下，自己在本職崗位上認認真真，兢兢業業，較好的完成了本職工作和領導安排的其他工作。現將一年來的思想、學習、工作情況總結以下：

一、自覺加強政治理論和業務知識學習，不斷進步本身綜合素質。

一是積極參加集中學習。參加部機關組織的每週集中學習活動，認真做好筆記並撰寫心得體會、思考性文章。二是認真展開個人自學。平時在工作之餘，我堅持通過書籍、網絡廣泛瀏覽經濟、科技、金融、法律、文化等方面知識。學習黨的建設和組工幹部工作方面的有關政策和業務知識，使自己儘快熟習組織部分的基本情況和業務職能，通過業務上的精通，增進和保證作風上的公道正直。三是虛心向他人學習。在學習、生活、工作中我虛心向工作對象和四周的同道學習，學習他們做人、做事的優點，學人之長，補己之短，努力在實踐中學習，在工作中學習，通過學習推開工作，努力使自己成為一位組織工作的行家內行。通過學習，自己對組織工作有了深進了解，也使我從思想上接受了洗禮，得到的不單單有知識，還有很多做人的道理，更有對很多事物全新的思考方式和思惟角度，使我個人業務能力和綜合素質有了一定程度的進步。

二、老老實實做事，堂堂正正做人，謹言、慎行用實際行動維護組工幹部的良好形象。

在學習、工作中我做到了思想上坦坦蕩蕩，光明磊落，堂堂正正做人，老老實實做事。時刻牢築道德底線，用理智駕馭情感，以原則規範言行，時刻保持謹慎謹慎、時刻保持頭腦甦醒。做到了管住自己的嘴，不該説的不説，不該問的的不問，不傳謠信謠，不跑風漏氣、不發表任何偏向性意見，做到了嚴守紀律，嚴守機密。對待工作不挑三撿四、不拈輕怕重，不敷衍，不偷懶，不應付，儘自己最大的努力完成好各項工作任務。生活中，我為人低調、老實慎重，與親戚鄰里相處和睦，生活習慣積極健康，無不良嗜好。

三、以高度的責任心，積極主動、兢兢業業完成了各項工作任務。

1—7月份在創先辦承當內務工作，做好了辦公室文件的收發、登記、運轉和管理;領導交辦、批辦件的催促落實;辦公室文件材料的錄進印刷;起草了部份創先爭優活動、會議領導講話、工作報告、彙報、總結等材料;做好了幹部下基層活動月情況蒐集、整理及報送工作;及時把握全縣創先爭優活動的進展情況，對主要經驗、存在題目及時進行彙總分析，做好了《創先爭優活動簡報》編髮。參與了記念建黨90週年徵文比賽、演講賽、表彰大會等系列活動的策劃準備。

8月份以後在基層辦工作期間， 做好了組織史資料四卷本資料的蒐集整理，協助黨研室完成了徵求意見稿。做好了大組工網的安全、運行、使用管理和黨員遠程教育組織部機關站點的維護管理播放工作。參與了全縣公然提拔領導幹部，縣村“兩委”換屆動員部署暨創先爭優、升級晉檔活動推動會等大型會議的準備工作。積極參加部裏安排的各項活動。平時做好了部裏展開各項活動及重點工作的宣傳報導工作，全年共撰寫各類信息15篇，在市級以上媒體上稿9篇。

四、存在題目及不足。

一是學習不夠。常常藉口工作忙而忽視業務學習，對組織工作理論業務知識沒有進行系統研究，把握的不夠準、不夠深、不夠透，對課外書籍讀得未幾，知識面不廣。

二是宣傳不夠。對組織工作信息敏感性不夠，對工作的總結、發掘、提煉意識不強，信息的蒐集、寫作和編輯的基本方法有待進步。

三是創新不夠。思惟不夠活躍，只知道循序漸進，不能做到有所創新，工作缺少亮點和特點。

高校幹部述職報告 篇6

時光匆匆，我們在忙碌的工作中又迎來了嶄新的一年。一年來，我在鎮領導的關懷下，不斷加強業務知識學習，認真配合有關部門做好我鎮新農保工作，得到了領導及羣眾的好評，下面是我一年來的述廉述職報告。

一、加強學習，不斷提高思想政治覺悟和業務水平。

時刻以一名優秀黨員幹部的標準嚴格要求自己，注重學習，提高素質。

一是注重理論學習。用心參加單位組織的政策性理論學習活動在政治上堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，着重學習了xx屆五中全會精神，使我的政治思想有了更新的提高。

二是注重業務知識學習。利用業餘時間認真學習新農保、統計、婦聯方面的知識，及時瞭解新知識、新政策，努力使自己成為既有理論素養又有實踐潛力的複合型人才。[由整理]

三是注重向實踐學習。認真開展“創先爭優”主題實踐活動，深入基層，深入羣眾搞調研，認真從實踐中汲取真知，增長才幹，不斷提高工作水平。

二、以勤勞奮進的精神、實事求是的作風乾好本職工作。

在日常工作中，我用心主動，認真負責，時刻持續極大的工作熱情，透過自己的勤奮工作，取得了較好的工作成績。

一是新農保工作方面。首先，用心做好新參保與到齡人員的繳費工作，其次是認真仔細清點存摺領取人員，並全部按時，準確發放到參保人手中，

二是鎮統計工作方面。一方面嚴謹細緻，準確完成了每一次的月報、季報、半年報工作，做到數出有據，不漏報、不瞞報，不拒報，不錯報，不遲報，做到民上報及時，準確無誤。透過大家的努力，一年來未出現過一次差錯，圓滿完成了上級部門安排的各項統計工作任務。

三、婦聯工作方面。組織我鎮婦女用心參加各項活動，透過學習不斷提高婦女素質。

一是在各村舉行“巾幗紀念”評選活動，並推選出“巾幗紀念者”。一至二名，充分活躍了農村婦女的生活。

二是在六.一國際兒童，協助縣婦聯在信譽樓前舉行並開展了“春雷計劃”愛心捐肋活動，

三是統計我鎮“單親貧困母親”狀況調查併為她們申請生活補貼。

以上就是我一年工作狀況的述職報告。回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也有很多缺點和不足，在今後的工作中我要認真總結，加以改善，要再接再勵，來斷取得新的成績。

20xx年領導幹部個人述職述廉報告範文三

尊敬的各位領導、同志們：

XX年是深入學習貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，在各位領導和全體職工的共同努力下，項目建設用心推進，資產經營穩步增長，我區國有資產和國有企業都取得了健康、持續的發展，國土資源局各項工作都取得了較好的成績。現將本年度工作狀況述職如下：

抓學習，提高潛力。

一是參加了區委組織部組織、大學網絡教育學院培訓中心承辦的區20xx年黨政一把手公共管理高級研修班，聽取《國情、民生與發展》、《公共危機管理戰略》、《區域經濟發展創新》、《領導幹部創新思維》、《陽光心態塑造與崗位調適》等專題講座，並用心參與討論;考察了《創意產業園》，增強了危機管理、創新發展、創意園建設等方面的意識和潛力。

二是參加了區紀委組織的反腐倡廉知識競賽、市檔案局組織的檔案知識競賽、區政府舉辦的《行政強制法》專題講座，認真學習省國資委《關於加強市、縣(市、區)國有資產監管工作指導監督的意見》，提高依法行政的意識和潛力。

三是自覺學習國有資產監督管理、國有企業轉型升級、財務金融創新、行政權力指導等方面的知識，拓展知識面、提高業務潛力，增強指導和服務企業的針對性、效率性，提高服務企業、指導國有資產和國有企業做強做優做大的前瞻性、計劃性。

抓基礎，創新管理。

一是加強領導班子的合作與分工，注重提高班子的整體行政潛力和服務羣眾、解決問題的潛力。明確了主管、分管和協助分管的職責，在提高班子成員的用心性的同時，也使班子成員得到了適當的鍛鍊，各盡其長。

二是貫徹民主集中制，創新管理手段。採取會辦單、辦文單、局務例會、會審等形式，充分徵求區國資委主任、區政府領導的意見，充分聽取局領導班子每個成員的意見和推薦，部分經營業務邀請審計局、監察局參與監督、審議，透過重大事項請示彙報、重要事項羣眾議事、常規事項羣眾會籤等途徑，提高決策的科學性、規範性和民主性。

三是深入企業，加強調研，提高服務一線的針對性和效能性。今年圍繞創新融資、資產租賃、項目建設、節慶活動等多次到公司進行調研，為工作推進進行專項指導、帶給協調和服務。

抓業務，創先爭優。

一是健全規章制度，編制了《區國有房屋資產移交接收注意事項》、《區國有(羣眾)資產公開競租操作程序指南》，與區檢察院聯合擬訂並下發了《關於共同保護國有羣眾資產的協作意見》。

二是完善考核體系，設定經濟指標、基礎指標、重點指標和特殊指標四大指標類別，將公司分為以項目建設為主、項目建設和資產經營並重、以資產經營為主分為三大類別，在指標設定和權重設置上，更加註重基礎管理和重點項目建設，更加註重風險管理和構建和諧，更加註重重大事件一票否決。

三是拓展軟件功能。資產管理軟件在線監管和預警功能進一步強化和完善，10月底對110餘處資產提出預警。在原有功能上，該軟件又增加了國有資產權證檔案管理模塊，目前正在試運行中。

四是堅持政務、行政權力和行政信息三公開。及時將相關業務動態、行政權力運行等進行公開、公示。

五是以讓人大代表和政協滿意就是讓羣眾滿意為出發點和落腳點，承辦政協委員提案7件，滿意率100%;以動遷為使命，發揚五加二白加黑精神，用心投身動遷活動中，截至目前累計簽約户，為*動遷組織、帶給成套房屋套和單間房屋間。

抓隊伍，幹事創業。

一是印發《區國有企業員工管理暫行辦法》，對員工招聘、錄用等環節進行規範，明確待遇和權益，規範員工管理。

二是組織國企領導班子和領導幹部民主測評。對所有國有企業領導班子成員開展了民主測評和互評，國有企業所有在職員工參加了民主測評，大大提高了他們參與民主管理的用心性。

三是組織參加財務、宣傳等各種業務學習、培訓，學習、座談兩高《關於對民事審判活動與行政訴訟實行法律監督的若干意見(試行)》，並邀請區檢察院檢察官進行專題輔導講座。

四是組織財務、資產及安全例會，加強業務溝通和聯繫，密切局機關與企業之間，及各聯絡員之間的相互合作。

五是編制《員工工作手冊》，發放到各國有企業和相關部門，在提高員工工作計劃性的同時，增加了國資局與國有企業之間的相互瞭解、理解。

六是鼓勵幹部職工參加繼續教育，愛崗敬業、一專多能，着力培養業務精、善管理、會協調、政治素質高、羣眾基礎好的幹部職工隊伍。

七是與企業簽訂黨風廉政建設職責書，並將廉潔從業列入年度目標經營職責書，實行重大違法違紀事件一票否決。

抓自身，廉潔從業。

一是認真學習《廉政準則》和區政府《工程建設領域項目公開和誠信體系建設實施意見》，自覺按照《廉政準則》的相關規定和與區委、區政府簽訂的《黨風廉政建設職責書》的相關要求，常懷律己之心，自我警示，廉潔自律，遠離紅線和高壓線，做到政治上明白、經濟上清白。

二是堅持崗位廉政風險排查和廉潔從業承諾、廉潔自律公示，自覺理解民主測評、防範廉政風險、理解羣眾監督、持續自身清白。

三是密切與企業的關係和羣眾的關係，多聽企業聲音，多聽羣眾意見，切實為企業解決問題，讓羣眾滿意，讓羣眾得到實惠。

存在問題：

一是學習不夠，對新政策、新形勢的要求理解和把握不夠，工學關係需要進一步妥善處理好。

二是廉潔從業方面，需要加強對國資局和國企領導班子的警示和規範，懲防體系建設也需要進一步完善和加強。

三是工作不夠大膽，個性是在對國有企業的監管、考核上，謹小慎微，怕出差錯，怕得罪人。

下一步打算：

一是加強學習，以學促工。20xx年領導幹部個人述職述廉報告(3篇)20xx年領導幹部個人述職述廉報告(3篇)重點加強國有資產經營監督、國有企業轉型升級、轉變國有經濟發展方式等方面的理論和業務的學習，以個人思想的解放、思維的突破、思路的拓展，帶領國資局領導班子整體經營和監管水平的提升，切實推進我區國有經濟發展邁上新的台階。

二是改善作風，提高效率。進一步改善機關及國有企業工作作風，個性是加大對領導交辦事項和國資局臨時交辦事項的指導和督辦力度，提高機關及國有企業的執行力和工作效率。

三是廉潔從業，加強效能。除加大對廉潔從業的教育力度和職責分解外，關鍵是要加強對資產租賃、處置、項目建設、監理、驗收、重大資金使用和人事任免過程的監督、檢查，真正使廉政從業落到實處，實現局機關及國有企業的廉潔、效能。

以上就是本年度個人述職述廉報告，不當之處還請上級領導批評指正。

高校幹部述職報告 篇7

20xx年，在地委、行署的堅強領導下，地區婦聯認真貫徹落實黨的精神，自治區第八屆四次全委(擴大)會議和地委委員(擴大)會議精神，緊緊圍繞地區工作中心，堅持維護穩定、促進發展、服務民生並重的工作原則，創新工作思路，務實進取，奮力拼搏，團結帶領各族婦女積極投身“”建設實踐中，為地區經濟社會實現跨越式發展和長治久安做出了積極貢獻。現將婦聯領導班子一年來工作述職述廉如下：

一、狠抓領導班子思想政治建設，不斷提高工作能力和水平

(一)堅定立場，始終擁護黨的領導。班子成員牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，忠誠黨的事業，堅定政治立場，自覺做到坦蕩無私、光明磊落。能夠始終站在全局的高度認識問題、處理問題，在大是大非問題上保持頭腦清醒，旗幟鮮明，態度堅決，毫不含糊。

(二)重視學習，努力提高思想政治水平。班子始終堅持以黨組中心組理論學習為主、自學為輔的方式強化集體學習，在學習過程中注重學習的系統性和深入性，重點是突出學以致用，着力提高領導班子和領導幹部的理論素養及運用科學理論解決實際問題和處理複雜局面的能力。今年，黨組先後開展了12次中心組學習，認真學習了黨的、自治區第八屆四次會議、地委委員(擴大)會議等精神以及自治區、地區的重要文件、重大決議、決定和部署，帶領全體黨員幹部羣眾切實把思想和行動統一到地委、行署的各項決策部署上來，落實到各項工作中。堅決貫徹落實黨中央、自治區黨委、地委實現跨越式發展和長治久安的各項決策部署，迅速動員廣大婦女幹部積極參與實現地區跨越式發展和長治久安的各項工作。

(三)堅持民主集中制，力求科學決策、民主決策。對重大決策深入調查研究，廣泛徵求意見，力求運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決實際問題，做到集體決策、科學決策、民主決策。班子成員與全體幹部以誠相見，相互學習和尊重，自覺接受組織和羣眾的監督，認真開展批評與自我批評，形成既有民主又有集中的良好氛圍和環境。通過民主集中制，把精力集中到幹事創業的目標上，把智慧凝聚到開拓進取的事業中，把行動統一到共謀發展的步調上，領導班子整體合力得到了進一步提升。制定和完善了《地區婦聯黨組工作規則》、《地區婦聯“五重一大”事項流程及議事規則》，根據工作需要適時召開黨組會議、主席辦公會議、班子成員碰頭會、中心組學習會議、黨支部會議、民主生活會、黨員評議會議、單位全體會議等，研究重點工作、財務支出等，實現了科學決策、民主決策，確保了各項工作的高效運轉。在幹部問題上，嚴格按照《幹部任用條例》，民主推薦、考察、醖釀、討論提名、呈報等任免程序要求，使組織信任，羣眾公認的1名優秀幹部通過公選得以重用。

(四)轉變作風，不斷提升破解難題的能力。重視加強自身作風建設，堅持從領導幹部做起，率先垂範，愛崗敬業，開拓創新。深入推進黨員幹部“創先爭優”、羣眾路線教育實踐活動，牢固樹立科學發展、和諧發展理念，堅持立黨為公，求真務實。合理安排時間，集中精力，深入基層調查研究，密切聯繫羣眾，做到問政於民、問需於民、問計於民，及時解決基層婦聯組織面臨的實際問題，在提高工作質量和工作效率，為羣眾辦實事上下功夫。今年，地區婦聯認真總結當前婦女工作面臨的形勢，向地委、行署提交了《關於加強宗教事務管理堅決遏制宗教極端思想侵蝕滲透專項行動督查情況的報告》、《關於申辦老年公寓建設及家政服務業項目的報告》，向地區政協工委提交的《建立婦女兒童活動中心的議案》及婦女兒童權益保護議案8份，引起了地區領導和政協委員們高度關注。

二、緊扣地區中心工作，創造性地抓好地區婦女工作

(一)圍繞中心，搭建平台，引領婦女參與經濟建設。

1、婦女創業就業穩步推進。主動承接政府培訓職能，依託婦女之家、婦女培訓基地，舉辦各類技能培訓班26期，培訓婦女2800人，幫助婦女提高素質、創業致富。繼續推進婦女小額擔保貸款。截止目前，全地區累計向14956名婦女發放小額擔保貸款65118萬元。大力發展創業服務基地，與7家企業合作投入40.5萬元幫扶建設資金，建立婦女就業創業、培訓、示範、實踐基地、家庭教育示範基地。搭建銀企對接平台，幫助2名女企業家協調解決民族特色產業發展貼息貸款80萬元，組織企業家參加西洽會、喀交會、亞歐博覽會等展洽活動，增強女企業家做大做強企業發展的信心和決心。

2、“靚麗工程”助推婦女發展。進一步深化女性素質教育，邀請衞生、教育、早教中心、心理研究學會等部門的5位專家和2名德高望重的布維分別深入兩縣一市舉辦“提高女性素質 踐行德行哈密展示靚麗人生”專題宣講活動11場次。邀請國家級工藝美術大師、新疆一品秀品有限責任公司經理錢美容女士對地區精心篩選的50名刺繡骨幹進行為期一個月的免費技能培訓和產品展示活動，總投入達13.5萬元。成立地區刺繡編織協會，選舉產生哈密地區編織刺繡協會第一屆理事會理事。各級婦聯舉辦 “魅力時尚甜蜜生活”哈密靚麗女性服裝設計大賽、開展繡娘評選、美麗家庭表彰，展現靚麗女性風采、舉辦手工藝品大賽暨旅遊紀念品徵集等活動，助推“靚麗工程”產業產品健康發展。

(二)創新活動，倡導文明，引領廣大婦女建設和諧哈密。

1、主題實踐活動精彩紛呈。以“三八”為契機，把宣傳男女平等基本國策、推進女性發展、展現巾幗成就活動推向高潮。隆重舉辦了各族各界婦女座談會，表彰了哈密地區城鄉婦女崗位建功先進集體15個、先進個人22名。開辦了《巾幗風采》專欄，對湧現出的城鄉婦女崗位建功先進集體和先進個人進行系列的宣傳報道。舉辦如慶“三八”“做靚麗女性展巾幗風采”演講比賽、女職工趣味運動會、“我為家鄉環保做貢獻”徒步行、“春天因我而美麗”婦女才藝展示大賽活動系列文化體育活動。

2、文明和諧家庭創建彰顯特色。以家庭為重點，廣泛開展家庭文明創建工程、母親素質教育行動。以“廉政文化建設年”為契機，制定《地區婦聯開展廉政文化進家庭活動方案》，開展廉政文化進家庭示範點創建活動，培樹地區級廉政文化示範村(社區)10個，並集中投入給予每個村(社區)1萬元共計10萬元建設經費。在巴裏坤縣大河鎮命名現代文化示範家庭100户，“孝老愛親好女兒、科學教子好母親、文明時尚新女性、增收致富女能手、勤儉持家好妻子”35 人。哈密市開展優秀平安家庭評選活動，在全市平安家庭中評選3萬户優秀平安家庭。巴裏坤縣婦聯聯合縣紀委開展“家庭助廉”活動、配合縣環保局在全縣評選綠色家庭30户。開展“平安家庭”、“預防艾滋病、健康全家人”等宣傳活動。伊吾縣婦聯牽頭成立了伊吾縣“平安家庭”創建領導小組，制定下發了《伊吾縣平安家庭創建活動實施方案》。地區婦聯廉政文化進家庭工作得到自治區婦聯高度肯定，並獲得5000元經費支持。

3、巾幗志願服務工作蓬勃發展。“三八”期間，地區婦聯組織地、市48家單位6個巾幗志願者服務隊200餘人，分別赴哈密市花園鄉、五堡鎮、西河區街道惠康園社區步行街開展志願服務活動，開展各類諮詢服務5000人次，懸掛宣傳橫幅9條，宣傳板41塊，發放宣傳單頁、宣傳冊1萬餘份，藥品藥具 200支。地區各單位志願者倡議廣大婦女發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神，積極倡導“團結向上、熱情大氣、文明誠信、樂於助人”的美德;積極參與基層維權維穩、扶貧幫困、環境保護、科技致富、留守婦女兒童關愛等服務活動，為促進家庭和社會和諧穩定作出了積極貢獻。

4、家庭教育工作常抓不懈。為進一步深化未成年人思想道德教育，地區婦聯舉辦了維漢2場“我的靚麗媽媽”演講比賽，以母親為榜樣激發孩子情感上的共鳴，從而影響和促進兒童的品德成長。開展了“家庭教育大講堂”鄉村行活動。各級婦聯通過開展“促環保、愛生活”系列活動、“我的中國夢，我最幸福”大型徵文、舉辦“童心閃爍，家園共育”專場文藝演出、“民族團結手拉手— ‘道德講堂’進校園”、“看紅色電影、讀紅色書籍、過快樂六一”、兒童才藝展、對貧困兒童和留守兒童進行愛國主義教育等系列活動，教育、引導青少年成為文明道德的傳播者、民族團結的踐行者、中國夢的實現者。

(三)立足本職，依法維權，關注婦女兒童民生。

1、主動協調，大力實施《兩綱》。為做好新一輪地區婦女兒發展綱要實施工作，地區婦兒工委辦主動向地委、行署主要領導彙報，積極爭取黨委政府把婦女兒童發展綱要納入經濟和社會發展總體規劃。召開婦女兒童工作會議，明確婦兒工委成員單位的目標責任，地區婦兒工委辦邀請自治區專家舉辦新兩綱骨幹培訓班，開展慶“三八”“兩綱、兩法”知識競賽活動，製作新兩綱單行本650冊。並利用廣電網絡、報紙等媒體以及宣傳欄、宣傳單等多種形式，廣泛宣傳新綱要的主要內容。

2、上下聯動，積極推進普法維權工作。充分發揮“12338”維權熱線作用，及時解答婦女諮詢、解決婦女求助，目前，地縣(市)婦聯接待羣眾來電來信、來訪案件105件次，辦結率達98%以上。主積極參與哈密《行風熱線》直播節日，為婦女依法維護自身權益開闢了一條綠色通道。組織地區司法、心理詢師、家庭教育的專家前往哈密市公安局看守所、戒毒所對在押的婦女及未成年人開展了幫教活動。聯合與地區勞教所、戒毒所在哈密市八中、市一中同時舉辦了維漢3場“法制進校園”--“禁毒流動課堂”宣講活動，提高未成人對毒品危害的認識，增強他們禁毒意識和自覺抵禦毒品的能力，

3、強化措施，切實維護社會穩定。地區婦聯把穩定工作作為重中之重，及時傳達學習自治區、地區相關會議和文件精神，召開了“讓美麗的頭髮飄起來 讓漂亮的臉蛋露出來”各族各界婦女代表座談會，制定應急預案、下發《哈密地區婦聯繫統加強維護穩定工作實施方案》，慰問堅守在一線社區幹部和執行任務的公安幹警，與20名軍嫂警嫂座談共慶“八一”，併為她們送去了價值8000餘元的慰問品。舉辦“提高母親素質 展示靚麗人生”為主題的巡迴宣講活動4場，深入五堡鄉開展專題調研，組織五堡鎮21名優秀婦女、女布維前往巴裏坤縣、伊吾縣參觀學習，讓她們接受先進的文化理念、讓婦女深切感受當地區城市發展變化和當前大好發展形勢，感受社會主義制度的無比優越，增強對祖國的熱愛和感恩，提高對“三非”的自覺抵制能力，自覺維護民族團結。通過發揮赴轉服幹部、維穩工作隊幹部作用，深入鄉鎮(街道)、村(社區)、宗教活動場所及流動人口相對集中的重點部位進行面對面的宣傳，尤其是組織返鄉大學生進行集中專題座談會教育引導學生和家長認清真相，統一思想、提高認識，擦亮眼睛、明辨是非，與一切形式的暴力恐怖主義和分裂破壞活動作鬥爭，堅決維護祖國統一和民族團結，確保哈密社會大局和諧穩定。

4、關注民生，真誠服務婦女兒童。在積極構建貧困婦女兒童救助長效機制的基礎上，在自治區婦聯支持下，爭取到“母親水窖”、學校飲水安全“水印計劃”、科技示範基地、現代文化示範村、“母親安居房”、“兩癌”貧困婦女救助、靚麗工程及民族手工產業發展等項目經費305萬元。開展第六屆“關愛女性健康新疆行”巡迴義診暨健康知識宣傳活動，免費為地區648名婦女進行乳腺癌和婦科兩項檢查。成立了愛心媽媽聯誼會，開展“愛心零距離傳遞”、貧困兒童手牽手獻愛心、啟動第四屆“愛心一元捐”等活動。今年“三八”“ 六一”期間，地區主要領導都親臨基層慰問了優秀婦女和集體，看望了困難家庭和兒童，送去慰問金、慰問品，現場解決了困難羣眾的住房、就醫急需問題。

(四)拓展陣地，強基固本，着力推進自身建設。

1、以示範引領為手段，夯實基層組織。地區婦聯以重視基層、強化基層、面向基層為導向，培樹地區現代文化示範村(社區)、靚麗工程示範點10個投入建設經費10萬元，以地縣市資金配套形式32萬元解決80個村(社區)婦代會辦公設備。地區、縣市財政今年起預算內各配套1萬元解決全地區鄉鎮(街道)婦聯工作經費共計92萬元。為基層配發代步工具電動車13輛，切實改善基層婦聯開展工作缺乏交通工具的現狀。加強了婦聯繫統基地建設、項目管理工作力度，形成有效機制以責任抓資金落實，抓項目建設落實。

2、以強培訓提能力為重點，加強隊伍建設。進一步落實婦女人才培訓規劃，聯合地委組織部、地委黨校每年都舉辦2期婦女幹部培訓班，選派22名婦聯幹部參加自治區婦幹學校、地委黨校培訓學習，組織致富女能手、刺繡女巧手、女農民經紀人、女企業家赴內地考察學習。提升婦女幹部能力，促進婦女幹部人才的成長。利用各種節慶活動，舉辦女幹部、女知識分子、女企業家座談聯誼等活動，搭建了學習交流與聯誼的平台，豐富了不同層面婦女的業餘生活。大力表彰女性先進集體、先進個人，激勵她們巾幗崗位成才、崗位建功。積極協調指導縣市婦聯、爭取各級黨委的支持，做好換屆工作，不斷加強婦聯幹部隊伍建設。

三、認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守領導幹部廉潔自律各項規定

(一)以落實責任制為主線，切實加強廉政建設。年初召開專題會議部署年度的黨風廉政建設工作，與地委分管領導簽訂了黨風廉政建設責任書。對婦聯領導班子成員作了明確分工，地委分管領導與黨組書記，黨支部與黨員幹部層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書，並把黨風廉政建設列為年終考核、機關效能考核和評先表彰的一項重要指標，在機關上下形成了廉政責任制網絡。領導班子成員認真履行“一崗雙責”，根據工作分工抓好分管和單位的反腐倡廉工作。黨組的重視、領導責任的落實，使地區婦聯的黨風廉政建設責任制貫穿於業務工作全過程，落實到業務工作的各個環節。

(二)加強黨風廉政教育，不斷增強幹部勤政廉政意識。在廉政教育上，地區婦聯把黨風廉政教育納入婦聯幹部教育培訓計劃之中，做到全局和局部相結合、長期計劃和短期安排相結合，並將黨風廉政教育充分融入到婦聯業務工作中。一是堅持理論學習常態化。利用中心組理論學習、工作例會、民主生活會、組織生活會、專題報告會、黨紀條規知識測試、婦女幹部培訓班等各種載體，多層次，全方位學習學習黨員領導幹部廉潔從政和黨員紀律處分的有關規定及中央、自治區、地委、行署領導有關重要講話精神。二是學習教育多樣化。結合“廉政文化建設年”活動，開展“東天山清風講堂.優秀廉政黨課”講廉政黨課活動;組織黨員幹部觀看電教片《領導幹部從政道德警示錄》《建黨偉業》經典革命影片;開展“學黨史、知黨情、跟黨走”知識競答。三是開展建黨92週年、“廉政文化進家庭”、第十五個黨風廉政教育月、“德行哈密”、道德大講堂活動等系列活動。四是開展“中國夢”宣傳教育。組織專題學習4次、召開宣講活動1次，舉辦以暢談“中國夢我的夢”為主題的道德講堂、座談交流活動、組織全體幹部職工參觀中國夢書畫展，撰寫心得體會16篇。

(三)強化制度落實，不斷完善黨風廉政建設長效機制。一是堅持黨組議事制度，重大活動、重要工作安排、重大經費開支、幹部推薦任免上會研究決定。二是從確定的廉政風險點和監督防範的重點環節着手，分層次、分類別相繼修訂完善了《領導幹部述職述廉制度》、《廉政談話制度》、《公務活動接待有關規定》、車輛管理、財務管理、厲行節約、考勤公示等十多項制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。三是嚴格執行黨政一把手“四個不直接分管”，建立了決策、執行、監督等權力相對分離、相互制約、相互監督的工作制度和權力約束機制。四是學習貫徹落實中央關於作風建設的“八項規定”、自治區改進工作作風“十項規定”和哈密地區改進作風“十二項規定”，結合單位工作實際，制定《哈密地區婦聯關於貫徹落實《中共哈密地委 哈密地區行署改進工作風密切聯繫羣眾十二條規定》的實施辦法》。五是堅持“五重一大”事項月報告工作。六是嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作暫行條例》和有關制度辦事，積極創新干部選拔任用和管理體制，建立了有利於優秀人才脱穎而出的競爭機制，杜絕了幹部任用中的不正之風。七是堅持黨務公開制度。制定了《地區婦聯黨務公實施方案》分解落實責任，明確專人專崗負責。並嚴格按制度執行，把黨務公開做好做實，形成了黨務公開工作長效機制。八是嚴格規範“三公” 經費支出。各種公務開支嚴格按照費標準執行。今年，地區婦聯“三公”經費預算9.7萬元，預計年度支出費用6.8萬元，減少29%。九是加強節約型機關建設。按“高效、節約、合理”的原則，做到節約用水用電、節約辦公用品、節約培訓支出、使現有資源發揮最大的使用效益，及時做到公開透明，接受羣眾監督。十是明確監督落實機制。建立領導小組月檢查、季度評、半年考核驗收的工作機制。十一是與第三紀工委加強聯繫，徵詢意見和建議，及時彙報相關工作和報送工作信息。

(四)深入開展風險防控工作，促進權力規範運行。進一步鞏固和提升廉政風險防控水平，構建以崗位為點、以工作程序為線、以制度為面、環環相扣的廉政風險防控工作機制。地區婦聯根結合工作實際，通過召開動員會議、成立領導小組、制訂實施方案，組織全體機關幹部全面開展廉政風險點排查工作，紮實推進廉政風險防控機制建設。圍繞權利運行的重點崗位和關鍵環節，制定規範行政權力公開透明運行制度和流程圖，促進行政權力運行的公開化、程序化和規範化，定期不定期要求立足自己的崗位查找廉政風險點、制定防範措施並作出承諾，確保了婦聯廉政風險防範工作的落實推行權力運行程序化和公開透明。從黨員幹部理想信念入手，適時對地婦聯繫統黨員幹部進行談心，從思想深處瞭解黨員思想動態，不斷強化廉政觀念，促進廉潔從政，有效防控廉政風險。

四、加強機關效能建設，不斷提升工作效率和水平

地區婦聯以完善工作目標責任制為重點，逐級建立了科學周密、具體明確的績效目標管理體系。一是緊緊圍繞地委、行署中心工作和地區婦聯20xx年工作要點，重點完成了業務工作績效考評指標體系的制訂，對全年工作任務進行了責任分解和合理量化。制定《20xx年度地區婦聯績效考評指標》。二是每季度組織全體幹部職工對科室進行量化考核，做到互相監督、互相促進。三是狠抓重點工作的督促檢查落實。通過採取日常督查、召開季度、半年工作會等措施，及時掌握各項工作落實情況，有效推動各項工作全面順利開展。四是嚴格考核獎懲。實行每季度考評。並把績效考核與目標責任制考核、黨風廉政責任制考核、機關幹部職工年度考核掛鈎，考核結果作為機關幹部業績評定，獎勵懲處，選拔任用的重要依據。五是完善32項制度，使各項制度在機關效能建設中真正發揮作用。並促使效能工作入心、入腦，形成“人人講效能、處處想效能、事事創效能”的良好氛圍。

五、強化黨建責任落實，不斷提升幹部職工的政治素質

一是堅持班子帶頭，着力形成凝心聚力責任落實機制。堅持以地區中心工作和完成好婦聯各項目標任務為出發點和落腳點，精心謀劃和把握黨建工作，通過認真執行黨建工作責任、領導幹部聯繫點、雙向述職、黨建工作保障、黨建工作目標化管理等五項制度，全面推動基層黨建工作責任制的落實。二狠抓學習型黨組織建設。以黨組中心組學習為帶頭，發揮指引、示範、帶動作用，狠抓學習型黨組織建設，不斷加強思想政治工作;注重學用結合，做到“六結合”(緊密結合黨的重大政策理論、地區中心工作、婦女熱、難點問題、階段性重點工作部署、幹部思想作風建設)。三是搭建學習交流平台。利用“道德講堂”和學習會等平台，開展研討式、互動式、開放式的學習。激發黨員個人自學積極性，強化黨員日常學習。四是組織持續不斷的教育活動。開展專題黨日實踐活動，通過參觀紅色革命教育基地、重温入黨誓詞、學習黨的方針政策、領導幹部講黨課、利用知識競賽、趣味活動等形式，把對黨員的黨性教育經常化。七一期間，組織退休老幹部重温中國共產黨光輝歷程重温入黨誓詞、《黨章》，觀看《建黨偉業》經典革命影片，參觀考察伊洲之花刺繡合作社、新世紀服裝廠等女性就業創業典型，開展黨風黨紀黨性教育。五是開展婦聯文化活動。建立黨員“温暖之家”，婦聯工會組織、婦委會充分發揮作用，適時組織編排舞蹈、小合唱、小品;開展夾玻璃球、運乒乓球、呼啦圈比賽等趣味活動，既豐富了婦聯幹部職工文化體育生活，又增強了身體素質和團隊精神。五是開展結對共建活動。與建北社區開展走訪慰問老黨員、優秀樓棟長、社區幹部活動，及時瞭解和掌握社區工作、老黨員生產生活狀況，為她們送去3000元的慰問金和慰問品，讓她們感受到黨和政府的關懷與温暖。同時，積極參加聯繫點黨的活動，過雙重組織生活。六是加強經費保障。始終把機關黨組織工作經費列入年度財政支出，為機關黨建開展提供有力保障。

六、堅持羣眾路線，推動“赴轉服”活動深入開展

(一)切實做好羣眾路線教育實踐活動前期準備工作。地區婦聯堅持“早行動、爭主動”的原則，一是成立了地區婦聯黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組。領導小組下設辦公室，負責日常工作。二是及時收集報刊、文件採取集中與自學相結合，自覺把思想和行動統一到中央、自治區、地委、行署決策佈署上來。三是深入基層調研，與基層黨員幹部及羣眾座談交流活動，廣泛徵求黨員幹部、羣眾等羣體的意見建議，查找羣眾路線方面存在的問題，為羣眾路線教育實踐活動提供借鑑。四是利用走訪慰問老幹部、老黨員的機會，廣泛徵求意見建議，對從各方面徵求的意見建議進行分析彙總，形成了全方位、多角度、立體化調研工作態勢，為教育實踐活動的全面開展提供重要依據。

(二)推動“赴轉服”活動深入開展。地區婦聯認真貫徹地委、行署的羣眾路線教育活動要求，把赴轉服工作作為一項重要內容，並列入單位績效考核目標體系。成立了單位主要領導帶頭參與的工作隊，經常性的深入幫扶點開展幫扶工作。通過入户、走訪、調研、發放調查問卷等形式，與羣眾面對面、心貼心地交流，宣傳精神、自治區第八次黨代會、全國兩會精神和國家、自治區、地區的各項惠民政策。截止目前共開展調研8次，走訪入户300餘户，發放現代文化示範村調查表300份，成立刺繡合作社1個，組織婦女進行免費健康檢查400餘人。積極向自治區安居房工程、母親水窖工程、水印計劃、現代文化示範村、刺繡等項目資金305萬元。建成的婦女兒童活動中心已經投入使用。

一年來，地區婦聯各項工作雖然取得了較好成績，但是也存在很多不足，需要在今後工作中改進和加強。一是要加強班子成員的能力培養，進一步強化科學決策、狠抓落實能力的提高。二是要不斷拓展婦聯工作新領域，創造性地開展工作。三是要大力提升婦聯參與社會管理創新工作的能力和水平。四是要圍繞地委工作的中心，加強基層進行工作調研，為地委決策提供依據。

高校幹部述職報告 篇8

任職以來，本人在總隊政治部、上級業務部門的關心和指導下，注重政治、業務學習，本着面向基層、為兵服務的指導方針，積極探討影視管理工作規律，狠抓以落實電影放映場次為目的的影視管理，現將本人任職以來工作學習的主要情況彙報如下：

一、注重學習，強化世界觀改造，確保政治堅定。本人能認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，擁護黨的領導，在政治思想上與黨中央始終保持一致。平時，積極參加機關組織的各類政治理論學習，主動理論聯繫實際，認真撰寫學習體會。本人熱愛黨、熱愛武警、熱愛本職，先後兩次被機關黨委評為中共優秀黨員、三次受嘉獎,一次榮立三等功。

二、鑽研業務，提高業務素質，努力提高服務質量。作為技術幹部的我，始終把在職自修放在重要位置，對出現的新技術、新理論能及時進行了解掌握，特別是對配發部隊的新設備能及時瞭解其結構、理解其原理。平時能積極研究影視工作管理規律，撰寫的電影論文《積極探索，確保質量--談初級放映員短期培訓》刊登在全國性刊物《影視技術》99年第10期上，並被國內大型理論文獻《中國科教興國戰略文庫·科學技術卷》收錄;撰寫的《如何抓好VCD發行放映管理工作》被拍成影視管理示教片，由總部文化工作站統一下發武警部隊;撰寫的調研報告《江蘇總隊農場部隊看電影電影情況調查與思考》受到部領導和總隊首長肯定並轉發通報各單位。除在電影業務上不斷探索外，自己還利用業餘時間堅持自學計算機、多媒體技術、科技英語、平面設計等，並利用所學積極為本單位和機關其它處室服務。任期以來，維修各類放映設備40餘台次;結合部隊和社會生活實際多幅作品在報刊雜誌發表，創作設計的VCD封面《世紀新兵》在江蘇音像出版社出版;結合形勢創作的宣傳畫《為了和平》在《人民武警報》刊登;設計的封面被全國“雙優”期刊《環境導報》錄用;創作的“環保系列漫畫”在《環境導報》刊登等。

三、求真務實，狠抓影視管理，全心為部隊服務。工作中本人注重調查研究，堅持每年下基層兩次左右，跑遍了所有的電影組和大部分的影視放映點，維修放映設備、傳授放映技術，解決邊遠分散點看電影難、影片傳遞線路不暢等問題。為促進影視工作全面開展，自負責電影工作以來，先後成功策劃並組織了江蘇總隊第一、二、三屆電影放映技術大賽;舉辦並負責放映員培訓班、考前輔導班等9期，並承擔了部分科目的教學任務等。工作中注重抓主要矛盾，促影視工作的全面開展。一是抓場次落實。首先，堅持每年年初向放映單位下達影視放映指標，明確責任，形成齊抓共管的良好局面。其次下發並及時收集放映場次跟蹤表，隨時檢查放映單位當月放映場次落實情況，發現問題及時解決。第三經常與電影組保持電話聯繫，檢查影片的運轉情況，每半年對各電影組抓場次落實情況進行一體講評，並將結果通報各單位政治處，好的提出表揚，差的提出改進意見。由於這些措施切實可行，有效地促進了基層放映場次的落實。從每年的考評情況看，全省95%的單位放映場次達到了規定的標準。二是抓隊伍建設。實踐中，按照《軍隊電影發行放映工作管理規定》，狠抓放映隊伍建設和目標管理。一是注重兵員素質。每年老兵退伍、新兵集訓期間，都要求各單位重視影視技術骨挑選、培養和保留。二是注重傳幫帶。每年新同志到電影組後，都要求各單位掀起一個以學業務、學技術、比服務、比奉獻為內容的傳幫帶活動，由於活動得到了新老放映員的支持和響應，效果較為明顯，在歷年的影視技術兵等級考核中95放映員達到良好以上成績。三是注重考評。在具體的管理方法上，本人堅持電影工作目標管理，根據影視工作量化標準，利用平時接觸、季度講評、影視年審等手段進行綜合考評，並以此作為評先獎優的依據之一。實踐證明，影視工作的目標管理在當今服役期變短的情況下，有利於各單位對影視工作實行長效管理，使各放映單位能夠做到幹有方向，追有目標。三是抓規章落實。電影工作的正常主要靠制度的規範。工作中重點強化了兩個方面，一是重温制度。工作中我特別強調了規章制度的嚴肅性，在新放映員進組後，即要求電影組根據本站編印下發的《武警部隊電影發行放映有關制度彙編》，掀起一個重温制度、對照檢查活動，從而增強了廣大放映員執行制度的自覺性。二是賞罰分明，對工作中出現的不良苗頭，能及時予以糾正，對屢教不改的單位，則嚴格規章，由於督促檢查有力，至目前止，全總隊已連續十九年無損機、損片等重大放映事故，確保了影視放映工作的正常開展。

在今後的工作中，本人將進一步加強新技術新理論的學習，根據實踐加強理論研究，為部隊的影視工作作出更大的貢獻。

高校幹部述職報告 篇9

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

下面我就婦聯一年來的工作，述職如下：

開展“婦女兒童之家”創建工作，是切實做好新形勢下婦女兒童羣眾工作的重要舉措。自去年，市婦聯提出在三年之內實現“婦女兒童之家”陣地全覆蓋的目標，金閶區婦聯召開創建“婦女兒童之家”專題工作現場會，留園街道婦聯着力把“婦女兒童之家”建設作為婦聯的組織建設重點，積極整合各方資源，開展各種實踐活動，紮實抓好“婦女兒童之家”的創建工作。

去年年底，來運社區成功申報通過蘇州市、江蘇拾婦女兒童之家”示範社區。今年，我街道嘉業陽光城、新莊、虎丘路、玻纖路、碩房莊5個社區申報了區“婦女兒童之家”示範、合格社區。目前，我街道11個社區已經有6個社區建立完善了“婦女兒童之家”的陣地建設，另外 5個社區於今年年底前完成掛牌。

現將一些主要做法彙報如下：

一是提早謀劃，積極部署。根據市、區婦聯關於創建“婦女兒童之家”的創建要求，為了確保創建工作順利開展，取得實效，街道婦聯認真研讀文件，對照條件，未雨綢繆，提早謀劃。今年年初，就及時向分管領導和街道黨工委彙報“婦女兒童之家”建設思路，並召開專題會議傳達和部署，明確各社區將推動“婦女兒童之家”陣地建設作為社區黨建帶婦建的重要內容，列入社區黨委(總支)工作的目標和考核範圍，同部署、同落實、同考核、同表彰，確保“婦女兒童之家”建設有效開展，為推進“婦女兒童之家”建設工作順利開展奠定了基矗

二是統籌建“家”，紮實推進。留園街道處於城鄉結合部，過去配套基礎設施不到位，社區活動用房緊張。這兩年，為了改善社區辦公條件，街道積極探索多種途徑改善社區辦公條件。街道按照“最方便的空間給居民辦事，最大的空間給居民活動，最小的空間給社區辦公”的理念，通過收回街道出租門面房、清理廢棄場地、改擴建原有活動用房的方式，利用老新村改造的東風，去年，改擴建了碩房莊、仁安社區辦公用房。今年7月，先後完成了觀景、虎丘路、玻纖路三個原辦公條件相對薄弱社區的活動用房建設及投用。如玻纖路社區從48平米的“蝸居”搬進了400多平米的新辦公場所。街道婦聯在社區新辦公場所裝修謀劃之初就積極介入，抓住機會，確定“婦女兒童之家”活動場所，全力推進“婦女兒童之家”建設。

三是圍繞中心，發揮作用。“婦女兒童之家”作為基層婦女兒童工作和活動陣地的中心，也是基層婦聯宣傳黨的方針政策、維護婦女兒童合法權益、排憂解困的有效載體。在創建工程中，我街道按照“創出特色、創出亮點”的指導思想，結合街道和各個社區的實際，不斷創新載體，開展豐富多彩的活動，要求各個社區分別按照“組織建設好、宣傳教育好、維權保障好”三個板塊細化“婦女兒童之家”建設的具體內容和要求。如利用時間節點、各種廣場活動及社區宣傳平台，經常性宣傳婦女維權知識，宣傳展現優秀婦女風采，在廣大羣眾特別是婦女同胞中潛移默化中宣傳婦女維權的重要性和必要性。如嘉業陽光城社區博客中就有一個專門的婦聯論壇，展示婦聯工作風采。各個社區都有各種巾幗志願者服務隊伍，發揮了“婦女兒童之家”的作用。

四是整合資源，形成合力。在創建“婦女兒童之家”過程中，我街道本着“因地制宜、資源共享、立足長遠、注重實效”的思路，開展創建工作。在去年成功創辦成功來運社區的經驗基礎上，為了把“婦女兒童之家”既要儘快建起來，還要建設好。創建之初，街道婦聯就明確了必須做到“三個統一”，即統一掛牌、統一上牆和統一場所，由街道婦聯統一製作發放“婦女兒童之家”牌子，並在活動室顯著處懸掛，“婦女兒童之家”所有服務項目全部張貼上牆，堅持一室多用、分時活動的原則，共享運用好社區活動室資源。建設中堅持搞標準規範化建設，做到六有：有固定場所、有制度、有台賬、有品牌活動、有工作人員、有服務隊伍。力求把“婦女兒童之家”建設成為婦女人才的培育地、政策法規的宣傳窗、聯繫婦女的主陣地、聯繫婦女的連心橋、展示風采的大舞台、婦女維權的新平台。

高校幹部述職報告 篇10

本人於3年10月調任鎮至今，在縣委、縣政府和鎮黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞鎮黨委“三個三”工作機制和一個主體、五個打造工作思路，全面煥發“敢於擔當、主動作為、創新克難、勇爭一流”精氣神，克難攻堅、重抓落實，以黨的十八大和十八屆三中全會為指針，認真貫徹落實省委十三屆八次全會、市委四屆五次全會、縣委十三屆七次全會精神。深入貫徹落實科學發展觀，開展黨的羣眾路線教育實踐活動和“送政策釋民惑、送温暖聚民心、送服務解民難”活動。立足工作實際，充分發揮個人主觀能動性和正能量，解放思想，迎難而上，求真務實，創先爭優，推動了各項分管工作的順利開展，較好地履行了工作職責。現將一年來在思想政治理論學習、工作實績、廉政建設等方面的情況彙報如下：

一、強化學習，不斷提高自身的綜合素質

把加強學習作為提高個人工作能力的有效形式，制定了詳盡的學習計劃，保證了學習時間、學習內容的落實。在政治理論上，深入學習科學發展觀，認真學習了黨的十八大、十八屆三中全會、習近平總書記系列講話精神和“三個代表”重要思想，增強了貫徹執行縣委、縣政府和鎮黨委、政府的各項方針、政策的能力，使黨的方針、政策和鎮黨委、政府的各項工作任務、目標都得到了較好的貫徹落實。在工作中遇到新情況、新問題經常查閲相關資料，向書本學、向同事學、向羣眾學、更新知識，充識自己，不斷學習相關的法律、法規知識來提高了個人的業務水平和工作能力。同時，以“立黨為公，執政為民”的宗旨，不斷增強個人的思想道德品質和處理問題的能力，克服了一些難題，充分發揮自己的親合力，調動分管部門的積極性，認真完成組織安排的各項工作任務。

二、履行職責，給力推進各項分管工作

(一)城市建設工作。以打造“贛州首善衞星城”為目標，加大城鎮化建設服務力度，進一步打造全市統籌城鄉發展、宜居宜業示範鎮。一是全面做好重點工程建設項目攻堅工作。首先打好以“兩城一區”和城南綜合物流園區為重點的項目建設土地徵收與房屋搬遷攻堅戰，確保完成全縣29個重點建設項目的徵地與搬遷工作。做好迎賓大道北拓、站前大道改造、信安公路“三化”、水東橙鄉文化新城、四星級大酒店等重點工程的掃尾工作，做好橋修建、桃江大橋重建、聖塔大橋新建的服務工作。其次加大“兩違”整治工作力度。鐵心硬手，下大力氣，加大“兩違”整治工作力度，堅決杜絕邊拆邊建現象，對亂搭亂建、搶建偷建等行為保持高壓態勢。嚴格按照縣城規劃，從嚴審批建房，為城鄉融合和縣城長遠發展打下堅實基礎。二是推進統籌城鄉發展示範村建設。推進以和諧秀美鄉村建設為主要內容的村莊整治工程，合理規劃、科學布點，統籌推進、等21個新農村建設點建設。在遊州村打造集扶貧開發、休閒旅遊、歷史文化、黨建示範“四位一體”的生態文明新村;在黃坑村、白石村打造以電子、臍橙產業園建設為主體的20__户規模的“三引”工程的現代化示範新村;在焦坑，將依託羊崗頭土坯房改造點和三引工程點佈局，新建焦坑村級服務中心，建成城郊首個集居住、教育、醫療、購物、休閒、服務為一體的500户規模的農村社區。三是加大文明城市創建力度。加快水東磨下棚户區改造進程，邁出城市基礎設施建設步伐。全力配合“三城同創”活動，以“兩城一區”建設為載體，擴容提質，大力提升新型城鎮化的質量和水平。加強市民教育，全面提升市民素質。加速推進縣城整潔靚化工程，年內新建垃圾中轉站3座，生活垃圾填埋場1座。

(二)國土、規劃工作。一是嚴格土地管理，堅持依法管地，嚴格控制農民佔用耕地建房，科學選址，實施新農村建設，統籌城鄉發展，大力推進農村宅基地改建，嚴厲查處亂佔亂建土地違法行為，深入開展清理整治違法違規用地和違法違章建築，積極參與縣政府統一組織的集中整治徵收與強拆工作，鐵心硬手整治“兩違”，對規劃區內的亂建、偷建、搶建現象予以制止和打擊。一年來，共查處“兩違”建築693宗，面積88351平方米，搗毀拆除違章建築276處，面積26260平方米，全年共徵地7635.43畝。二是開展土地開發復墾補充耕地工作，為合理開發利用耕地後備資源貫徹落實耕地佔補平衡制度，規範建設佔用耕地補充平衡行為，我鎮涉及桐木、樓下、3個村土地整治工作。實行耕地總量動態平衡為目標，加大耕地保護力度，強化耕地保護意識，落實好耕地保護制度，3年我鎮確保49844.70畝基本農田保護，並建立耕地保護台帳，劃保率達85.05%。3年全鎮共呈報203辦理宗地，面積10637平方米，舊宅改建107宗地，面積12319.64平方米，辦理集體土地證12宗。三是積極靠前努力服務農村危房改造工作。按照政府支持，農民自願，科學規劃，節約用地，經濟適用，確保安全和政策公開，陽光操作的基本原則，採取個人自願提出申請，集體評議，入户審核，審批公示，竣工驗收，設置標高牌的操作程序，全面完成了縣農村危房改造領導小組下達我鎮866户農村危房改造任務。四是重點參與推動“兩城一區”及橙鄉文化新重點的土地徵收和房屋搬遷工作，抓好桃江國際大酒店、安康路改建等項目掃尾工作。

三、統籌兼顧，紮實抓好包村工作

根據鎮黨委政府的安排，本人聯繫幷包同益、水北村。1年來，和其他包點黨政領導一起積極抓好計劃生育工作、社會穩定、新農村建設、縣重點工程、農村安全飲水、山林糾紛調處工作等階段性的工作和中心工作，突出抓了黨的羣眾路線教育實踐和“三送”工作。特別是重點工程，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感、“睡不着”的壓力感和“五加二”、“白加黑”的工作作風，推進項目建設，在桃江大酒店、安康路改建、體育中心二期、信池線建設等項目的掃尾服務中，採取扒釘子的精神，一顆一顆地扒，取得了一定的成效。開展了村“三送”活動，走訪慰問、結對幫扶27户，實現“三送”全覆蓋。始終牢固樹立發展為先、生態為重、創新為魂、民生為本四種理念，促進了經濟發展、集體經濟增長和農民增收。

四、牢記宗旨，求真務實，清正廉潔

有身先士卒，化解農村各種矛盾、糾紛，始終把“羣眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意”作為一切工作的出發點和最終歸宿。在實踐中能向羣眾做耐心、深入、細緻的宣傳教育工作，又能經常深入千家萬户，瞭解羣眾疾苦，想羣眾所想、急羣眾所急，為羣眾排憂解難，正確處理羣眾反映的難點、熱點、焦點問題。大力弘揚蘇區精神，密切聯繫羣眾，做到情況掌握在一線，矛盾化解在一線，作風轉變在一線，成效體現在一線。樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，時刻做到自警、自省、自重、自律，清正廉潔、艱苦奮鬥、勤儉節約，做到吃苦在前，享受在後，為人正派，待人熱情，正直、忠誠，尊敬領導，團結同志，品行端正。如在解決民生問題、水利設施、交通道路、山林糾紛調處、重點工程遺留問題、依據政策法律法規做好耐心細緻地解釋工作，引導羣眾依法辦事，及時聯繫職能部門協調解決實際問題，把矛盾化解在萌芽狀態。切實做到為民、務實、清廉。

五、存在的不足及今後的努力方向

本人在工作中取得了一些成績，但同時也存在着一些問題，如：全心全意為人民服務的水平還有待進一步提高，工作作風不細緻、不紮實，時鬆時緊、時軟時硬。適應新形勢、新情況的主動性還不夠等。在今後的工作中，本人將發揚成績、加強修養、改進不足、與時俱進、開拓創新，創先爭優，不斷提速、提質、提效努力實現推動經濟實現工業上規模、城建促提升、農業創特色、黨建出亮點、民生增福祉、社會治理促和諧，勇當昂首闊步再跨全市第一方陣排頭兵，建設宜居宜業富裕幸福新。向縣委、縣政府交一份滿意的答卷。

高校幹部述職報告 篇11

本人自任現職以來，我始終認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論及“”重要思想，以“五句話”總要求不斷充實提高自己，在實際工作中能把以前在書本學到的理論知識與實踐相結合，踏實肯幹，勇於創新，積極想辦法，遇到不懂和其它難以解決的問題及時向中隊主官請教，同時學習他們的工作方法和帶兵之道，吸取他們好的工作經驗。在平時的工作中我更是注重全面知識的學習，以身作則，嚴以律已，認真組織部隊進行執勤、訓練，開展好各項工作。下面我就任現職期間的工作、學習和履行職責情況進行述職。如有不到之處，希望大家能給予批評指正。

一、主要工作和成績

(一)加強政治和業務理論的學習，不斷提高政治素養和業務水平

時代在變遷，社會在發展，不學習思想就會落後，就會被時代所淘汰。在當今經濟快速發展的時代，學習成了每一個人都必須進行的工作，而且當前部隊兵員素質也在不斷變化，不掌握過硬的理論知識，用老的觀念和思想根本就無法帶好新時期的兵。自到中隊擔任排長一職以來，我始終把加強業務理論以及科學文化學習放在首位，積極學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想，此外還對《基層軍官理論讀本》、《兩會專題》、《武警部隊中心工作會議精神》、《“5.31”重要講話精神》，《新黨章》、xx大精神等內容進行了學習，並寫了8篇頗有質量的心得體會。在教育中，嚴格要求自己，努力把自己擺進去，對自身存在的問題，在思想深處找原因，在靈魂深處挖根源，不斷純潔自己的行為，從而帶動了整個中隊的其它學習教育。

(二)狠抓軍事訓練，提高訓練水平。

訓練是部隊的一項經常性工作，也是完成執勤和“處突”任務的重要保證，為適應任務需要，我能嚴格按綱施訓，深化科技練兵，狠抓幹部訓練，加強配套建設，全面提高部隊執行執勤、處突的能力。一是開展“學習新大綱”活動。重温學習內容，使每個官兵都弄懂弄通新大綱的實質和科目的內容，做新大綱理論的明白人。二是落實訓練制度，科學施訓。新兵下隊後，思想比較活躍，上進心較強，但素質普遍較弱，身體比較單薄，且病號較多。固此，抓好新兵的訓練，提高新兵的軍事技能，迫在眉睫。我充分利用新戰士上進心強這一特點，循序漸進地開展訓練，積極開展軍事民主，結成“一幫一，一幫二”的對子，訓練中強弱搭配，注重發揮“三互”小組的作用，進行評教評學。並積極動員骨幹和老同志開展“傳、幫、帶”，在訓練中突出了分層次訓練，不搞一刀切，杜絕了老兵吃不飽，新兵受不了的現象。突出了新兵抓體能，老兵抓智能、技能的訓練，增強了官兵訓練的熱情，提高了訓練的整體水平。詳細制定了中隊的軍事訓練計劃和措施，並嚴格組織落實;三是以身作則。在訓練中我能夠堅持帶隊出操與戰士一同訓練，並針對自身的情況，加強軍事訓練，用自身的模範行動，帶動了全隊官兵的訓練熱情，提高了自身的業務水平。並且加強了骨幹隊伍 “四會”教學能力培訓，同時也提高了中隊指揮士官的組織指揮能力。在支隊組織的半年考核中，全隊考核成績總體達到優秀。

(三)強化中心意識，確保目標安全穩定

1、狠抓勤務教育，提高職能意識。執勤是中隊的中心任務，是武警部隊履行職能和做黨和人民忠誠衞士的根本途徑。在中隊的各項工作中，我始終把執勤工作放在一切工作的首位，為了使中隊官兵思想適應新形勢下執勤工作的需要，開展了形勢多樣的教育：一是開展“永遠做黨和人民忠誠衞士”等內容的教育，使大家懂得為誰站崗，為誰扛槍的深刻道理，堅定政治立場，牢固樹立“哨位就是戰場，執勤就是戰鬥”的觀念，叫響“站哨一分鐘，警惕60秒”的口號;二是抓好執勤規定《標準》的學習，隨着執勤設施的不斷完善，個別戰士產生了麻痺思想，針對這一現象，我及時組織官兵對《標準》進行學習，並進行了《執勤要安全，關鍵在於人》的教育。三是嚴格落實執勤八項制度。按規定住勤務值班室，堅持查鋪查哨。在時間上突出了午間和午夜“兩個12小時”以及任務形勢轉變等時期，在內容上突出了哨兵的履行職責、執勤設施、攜帶武器、警容風紀，在方法上實施實地查、電話查、監控查相結合的方法，有效地控制了執勤中“常見病”、“多發病”的發生。四是搞好專勤專訓。為提高哨兵執勤能力，掌握反襲擊、反劫持的特殊技能，圓滿完成執勤和“處突”任務;加強了專勤專訓，重點突出了哨兵反襲擊、哨兵情況處置基本動作、三班四哨、應急棍術等課目的訓練，為保證中心任務的圓滿完成奠定了堅實的基礎。五是完善了執勤設施，對崗樓進行了裝修，針對炎熱季節戰士容易中暑的情況，崗樓上安裝了電風扇，配備了防暑藥品。

(四)堅持從嚴管理，部隊生活秩序正規

1、管理中堅持“以訓促管”，“以管促訓”。堅持訓管結合，狠抓一日生活秩序，在日常生活中，嚴格按照條令條例加強部隊的管理。從點滴抓養成，從小事抓作風，取得了明顯的效果，並貫穿於日常訓練生活中，同時耐心説服教育，啟發自覺，調動了戰士服從管理的內在積極性，也從中帶動和提高了中隊的軍事訓練。

2、積極做好戰士的思想工作。任現職以來，我能夠經常找戰士談心，及時瞭解和幫助他們解決家庭實際困難，在生活上經常詢問和照顧他們的冷暖，經常聽取他們對中隊幹部、骨幹的意見;在訓練中能夠與戰士打成一片，使他們在訓練當中消除緊張感，安心部隊服役，確保了中隊的安全穩定。

4、突出抓好士官隊伍的管理。重點對士官進行了幫教，提高指揮士官的管理能力。教育其增強責任心，堅持嚴格要求與耐心説服相結合、言教與身教相結合，堅決糾正放任自流、簡單粗暴等現象。搞好指揮士官的選拔、培訓，發揮其骨幹帶頭作用。

5、安全工作。安全工作是部隊的一項經常性、綜合性工作，它不是中心，卻關係到中心，它不是大局卻影響着大局，做好安全工作，預防各種事故、案件，是維護部隊穩定，鞏固和提高部隊戰鬥力，順利完成任務的重要保證，我非常重視安全工作，始終把它作為一項經常性的工作來抓，認真組織部隊學習上級關於安全工作指示精神，詳細的制定了預防事故案件措施，成立了安全工作領導小組，落實了各項制度，分析中隊存在的不安全因素，結合安全教育

整頓，從5個方面查找了中隊存在的不安全因素，及時制定了整改措施，確保了部隊的安全穩定。

二、存在的不足

(一)在學習方面抓得不夠緊，刻苦性不夠強，鑽研得不深。

(二)自身的軍事素質還有待加強。

(三)任現職時間比較緊，經驗相對來説還不足。

三、下步打算

(一)進一步加強業務理論學習，提高自身的業務水平。

(二)加強軍事訓練，全面提高部隊軍事訓練水平，力爭在原有的基礎上再上新台階。

(三)正規勤務秩序，確保目標的安全。

(四)做好安全工作，確保部隊安全穩定。

以上是我任現職期間的工作情況，如有不到之處，希望領導、戰友們能夠批評指正，我將虛心接受並堅決改正。

高校幹部述職報告 篇12

俗話説“好農民不會不養豬”，這話不假。在貴州，以乾旱、少雨、地無三尺平、人無三分銀、刀耕火種而自給自足的少數民族貧困地區，靠大力發展生豬養殖業而實現脱貧致富的例子並不少見。但是，能走持續發展路線者，相對就不多了。既養豬，又走可持續發展之路，變廢為寶、資源循環使用而實現能源再生產的農村產業結構優化組合，並且初見成效者，xx鄉天順養豬場算是一家。

按照“四幫四促”的相關要求及市、區、鄉的安排，我受貴陽市文學藝術界聯合會派遣，掛任中共xx鄉黨委副書記、xx村黨支部副書記，結合市文聯的工作屬性紮實開展幫扶工作。先後在xx村減貧摘帽、自來水改造、送文化到村、維穩工作、蔬菜基地的建立等方面作出了一些努力，收到了一定的成效。特別是在xx村的發展思路上，長期多次在廣大村民中開展走訪、調研、論證工作，與老百姓同吃同住、與村支兩委共同努力，找到了一條“立足xx村情實際，充分調動和發揮黨員、羣眾的積極性，深入實踐科學發展觀，大力發展生態農業和特色養殖業”的可持續發展治村思路。

通過調研，該村目前外出務工人員較多，約佔全村總人數的四分之一以上，而且大多為青壯勞力。這勢必會影響到xx村的全面發展。

經反覆論證得出一條結論即：“要想留住村民，只有讓他們在家裏有活幹、有錢掙、壯有所用、老有所養。”

針對這種情況，與xx村支兩委達成共識後，採用了“支書牽頭，村民自願入股，年底分紅”辦養殖場的工作方式。到目前為止，全村共有28户村民入股。一般農户按每股xx0元、貧困户按每股2xx元、每户入股資金2萬至萬不等的標準入股。現已籌集總資金近xx0萬元。新建了養殖基地x萬平方米、豬舍x平方米、母豬定位欄x餘個、x立方米高位水池(含自來水設施)1口、辦公樓xx平方米、圍牆x米、消毒房間x平方米、飼料加工設備1套、產牀xx0張、保育舍x張。現養純種母豬x頭、二元母豬x頭、存欄生豬x頭。 初略計算，養殖場的成功組建，可解決xx0餘名無業人員的就業問題，在全村實現“壯有所用、老有所養”。

如何讓新建成的養殖場正常運轉?這是個很棘手的問題。認識到養殖場存在的問題後，我多次與村委會研究的結果只有一個即：“支部必須帶頭、黨員必須作模範、並廣泛發動羣眾參與”。在村委會制定了可執行方案後，我們從四個方面開展了工作：

1、在鄉黨委的支持下，養殖場成立了黨支部。該支部現有黨員5名。其中預備黨員1名，周天順任支部書記、陳克佩、周應國任支部委員，鄉機關社保所韋豔梅同志任黨建指導員。這樣一來，養殖場有了思想上的保障。

2、在廣大羣眾中開展了“端正思想、轉變認識”的工作。由於部分羣眾在觀念上還不能與時代同步。幫扶幹部、村支兩委、黨員同志一起努力，向老百姓進行了廣泛宣傳，改變了他們“等、靠、要”的傳統思想，從而使幹部、羣眾在思想上得到共識。實現了全村閒散資金的集中，為創造更大財富奠定了基礎。

3、“要想出成果，人才是關鍵”。這又是養殖場總結出來的一條新思路。先後派5名優秀青年赴養殖場等地加強學習培訓，學會科學養殖。在借鑑他人成功經驗的同時，不斷探索自己的新路子。

4、搶抓多元化發展機遇，實現能源再生產。在各級黨委政府的大力支持下，xx村在拓展生豬養殖的同時，利用現有豬糞作為天然有機肥料，合理開發利用現有的土地資源，結合自然生態、民風民俗等有利條件，現已開闢蔬菜種植基地xx0餘畝。下一步將在打造綠色蔬菜品牌，逐步實現養殖、種植雙盈目標等方面做出努力。

今年開春以來，我先後向全村老百姓發放了便民聯絡卡xx餘張;處理羣眾內部矛盾xx餘起;協助擺茶組自來水工程改造解決了該組xx0餘人的生活飲水困難;積極投身維穩工作，為xx村安裝了xx餘枚平安e家報警系統，解決了全村xx0餘户村民的防盜安全隱患;協調市文聯資金對xx村30餘户困難户進行了慰問，並向困難户發放了年貨、慰問金等總價為1xx0餘元;組織市文聯xx餘名藝術家送文化到，現場為村民書寫了春聯xx0餘副、為村民拍攝沖洗全家福照片xx餘張、同時還走訪探望了困難羣眾xx餘户;在村民羣眾中廣泛收集各種建議多達xx0條，為下一步工作的開展提供了現實依據;為蔬菜基地協調到化肥6.5噸，為蔬菜的保產打下了一定的基礎。為戈卡組電機房雷災積極爭取經費，第一時間進行搶修，解決了老百姓的日常用水用電問題。這些幫扶工作的深層次開展，也為養殖場的正常運轉爭取了寶貴時間。

我相信，在各級政府的大力支持以及全村幹部、羣眾的共同努力下，養殖場會越辦越好，明天也會越來越美，持續發展的呼聲也將在越來越高亢!這種高亢的呼聲和動力，換來的一定是老百姓的安居樂業和幸福生活。

高校幹部述職報告 篇13

尊敬的各位領導、同志們，上午好：

在黨組織的關心、培養下，我於20xx年6月競爭上崗後擔任中隊長，任職來，在局領導的關心和大隊班子正確領導下，堅持以鄧小平理論為指針，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇於開拓，廉潔自律，紮實若干，工作上取得了一定的成績。各方面都得到了鍛鍊和提高。

下面，我將任職以來的工作、學習情況述職如下，請大家評議。

一、努力學習，及時適應新的崗位。

學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環境的必然要求。對我而言，面對當時崗位從副中隊長到中隊長的轉變，唯恐辜負組織的培養和羣眾的信任，更加自覺刻苦地學習政治理論和業務知識，努力提高自身政治水平和各種能力，及早地適應新的工作崗位。一是認真學習馬列主義、毛澤東思想和小平理論，特別是認真學習“三個代表”重要思想，明確“三個代表”的科學內涵，理解“三個代表”的精神實質，用“三個代表”的思想武裝自己的頭腦，指導各項工作。同時，認真學習黨的路線、方針、政策，尤其是黨的xx大精神，掌握其精神實質，並將其內化為自己的自覺行動。二是認真學習業務知識。首先我利用業餘時間取得了中央電大法律本科文憑，通過兩年的學習，既提高了自身素質，也加強了對各種法律法規的理解能力。在20xx年參加成都市市容局舉辦的科級幹部培訓班更是讓我補上自己比較薄弱的一面，從中學習上級的工作意見、政策法規，借鑑外地的工作經驗，增長自己的工作能力。三是加強對日常執法中常用的各種行政法規的學習，從中學習決策方法，組織協調、執行藝術、領導藝術，從而增強自己的領導能力。在理論學習的同時，虛心地向一些老同志學習，學習他們良好的工作方法和紮實的工作作風;並做到學以致用，把學到的本領運用到工作之中，通過學習改進了工作方法，提高了工作效率，為較好地履行職務打下良好的基礎取得了一些成果。

二、勤奮工作，盡力做好本職工作。

任職以來，勇於實踐，大膽開拓，全力做好本職工作，主要做到“三抓”。

1、抓調研，形成工作思路。到新的工作崗位以後，首先深入到片區開展調查研究，摸清片區內的各種情況，對所有的佔道攤點和困難户，釘子户等重難點進行全面瞭解，以“三個代表”重要思想為指導，以人為本，根據實際情況形成工作思路，制定工作計劃，確定工作方法。在負責崗位中隊時，根據各個崗位的不同情況，來調整工作時間，根據人員的不同來調整工作崗位，確保了各個崗位在工作時間內的市容次序。在片區管理上，首先明確重點和難點，根據不同情況採取各種方法來進行管理。比如在對血站路及寧江市場周邊的管理上，通過調查，我寫了一篇《關於血站路及寧江市場周邊市容管理的思考》，上報大隊和局領導，建議採取疏堵結合，取締白天佔道市場，設置臨時夜間鐘點市場，方案實施後取得了明顯的效果。既解決了一些弱勢羣體的就業問題，也解決了此處長期存在的髒，亂，差問題。創造了乾淨整潔的市容環境。

2、抓落實，確保完成各項任務。

在日常管理工作中，落實最重要。首先是巡查時間的落實，城市管理工作具有太多的偶然性，違章隨時隨處都可能發生，這就要求我們在區域內反覆的進行巡查，以便及時的發現違章予以糾正，所以我們每天在片區內反覆巡查不低於5次。然後是巡查範

圍的落實，違章不分大小，在日常巡查中，儘可能的做到眼觀六路，對高處的橫幅等和地面上任何一個細小的違章都要及時發現，做到及時發現及時解決。再就是糾正違章的落實，有的違章是處罰後責令改正，有的則是教育後責令改正，尤其是對教育的，我們則耐心的等到違章者全部整改完畢後才離開，這樣使每件違章的糾正都得到落實，量的避免了二次糾正。對待一些難點，比如釘子户，首先不懼怕，耐心細緻做好宣傳教育工作，對他們進行疏導，拒絕配合工作的，也可適當按照執法程序採取一定強制方法來進行管理，因為執法本來就具有一定的強制性。也只有這樣才能保證執法的公平公正。 中隊除了完成片區的日常管理的同時，對領導交辦的各項臨時性工作任務也做到件件有落實，件件有迴音。比如在派駐到幸福鎮期間，以及到中興等鄉鎮協助工作等等，都圓滿完成任務，得到了鄉鎮領導的好評以及局領導和大隊的肯定，

3、抓隊伍，促進中隊整體素質提高。

首先嚴格執行局內部管理制度和大隊制定的內部管理制度。身先士卒，起模範帶頭作用，要求隊員做到的，自己首先做到，高標準，嚴要求。關心隊員的工作和生活情況，在中隊內部營造和諧的工作氛圍，讓大家都有愉快的工作心情。只有這樣，才能讓大家有主人翁的責任感，才能發揮最大工作潛能。在中隊內部組織學習各種法律法規，提高全體隊員的業務的業務素質，促進了中隊整體戰鬥力的提高，成為一支能打硬仗的隊伍。

三，積極參加各種活動。除了積極參加平時大隊和全局舉辦的各種活動外，我也多次參加市上舉辦的運動會等活動，在市直機關運動會上，我曾奪得男子網球單打第二，以及和隊友配合奪得乒乓球團體第二的好成績，為我局贏得了榮譽。

四、清正廉潔，樹立良好形象。

作為一名年輕黨員，我時常提醒自己，要按照共產黨員的標準嚴格要求自己，努力加強黨性鍛鍊，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決貫徹市委市政府決策和戰略部署，服從局黨委和大隊的指揮，保證政令暢通，以高度的事業心和責任感對待黨的事業。

嚴格遵守法律、法規，遵守各項紀律，發揚艱苦奮鬥的光榮傳統，反對奢侈浪費行為，厲行節約，嚴格按章辦事，在具體工作中，以職責為已任，不借工作之便吃、拿、卡、要，不以權謀私。

能正確地定位，處理好同志間的關係。做到大事講原則，小事講風格，自覺維護中隊內部的團結。做到民主決策，科學管理，關心下屬，團結同志，樂於助人，弘揚正氣，樹立一名中隊長的良好形象。

以上就是我任職以來的所做工作，謝謝大家!

高校幹部述職報告 篇14

大家好，我是。現任中院副院長，20xx年以來，主要分管刑事審判工作，同時協助院長分管審判監督工作和人民陪審員工作，並擔任院工會主席兼任法官協會會長。20xx*年始按院內分工主管立案和新聞中心工作，在這幾年來本人能做到政治上始終與黨中央保持高度一致，牢固樹立大局意識，學習上持之以恆，不斷提高思想理論素質和義務工作水平。在院黨組的集體領導下，工作上不斷地取得一些新的成績和進步。現將本人履職情況作述職報告如下：

一、堅持理論學習，不斷提高自身素質

理論是行動的指南，法院工作離不開理論的指導，自己作為法院的一名領導幹部，深知理論武裝頭腦的重要性。長期以來，自己堅持學習理論不放鬆，不斷提高自身理論素養，以適應新形勢、新任務、新情況的要求。

一是認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，積極落實科學發展觀，學習黨的方針、政策，並在工作中加以貫徹落實。積極參加各種鄧小平活動和規範司法、促進司法公正公正與效率社會主義法治理念鄧小平等專項活動，使自己的理論水平有了深層的提高 。

二是認真學習法律業務知識和相關專業知識，不斷提高業務水平，做學習型法官。為了適應分管業務工作要求，除刑事方面外，自己認真學習了民商等方面的各種法律、法規和相關理論知識，結合審判工作實際進行思考，並用於指導工作。20xx*年8月份，按照院內安排，到國家法官學院培訓一個多月，在些期間，認真聽取了最高人民法院領導、法學界知名人士、強化了審判工人選的理性思維，業務專業水平有了進一步提高，為協助院長抓好審判監督工作、立案審判工作、和充分發揮審判委員會委員的職能起到了很好的作用。

二、認真履行職責，切實抓好分管工作

盡職盡責，踏實工作，少説多做是本人一向要求自己的信條;努力做到想幹事、會辦事、能幹實事、幹好事是追求的目標。在院黨組和院長的領導下，工作上做到了到位不越位，服從不盲從，補台不拆台，分工不分家，兢兢業業，任勞任怨;顧大局、講效率、求實效、盡力做到工作的不斷法律效果和社會效果相統一，通過近年的努力，分管的工作取得了較好的成績，業務有了新的進展。

一是堅持踏踏實實工作作風，協助院長抓好審判監督庭的工作，組織人員對全院案件承辦情況，案件質量進行評查、通報、指出存在問題，提出改進意見。認真把好申訴、再審案件的質量關。把好減刑、假釋案件的簽發關。

二是按照分工，抓好人民陪審員工作。為了保證人民陪審員職能作用的發揮，去上由本人負責按照全國人大會的決定的規定對人民陪審員進行了上崗前的培訓，今年在人民陪審員參與審理案件過程中認真教他們掌握採信證據，認定案件事實，適用法律規則等方面的知識，人民陪審員通過審理多起案件，瞭解了法官職責、權力、義務、職業道德和司法禮儀，通過實踐，人民陪審員在參與辦案過程中發揮了較好的作用。

三是開展好全院的工會活動、女法官協會活動。工會是院內開展各種活動的帶頭者，近幾年來，院內的工會活動在院領導的關心支持下，活動設備有了較大更新，活動場所及時間已基本固定，工會也不定期限開展各種活動，進一步活躍了職工的生活情趣，增進了院內的團結意識。

三、講原則顧大局，自覺遵守各項規定

作為一名領導幹部和人民法官，自己始終注意個人修養的鍛鍊和培養。以講原則、顧大局、守紀律為常設目標，並在工作、生活和社會交往中認真加以實踐。

一是自己為非黨幹部，以黨員幹部的標準要求自己，嚴守黨的政治紀律，做到立場堅定，頭腦清醒，不利於黨的發展事業的事不做，有損黨的形象的話不説，違反黨紀國法的行為堅決反對。

二是工作上講原則，顧大局，自覺堅持黨的民主集中制原則，維護好班子團結，不鬧無原則糾紛。中院領導班子團結向上，工作富有成效，受到各級好評，自己作為成員對此非常珍惜。

我在工作上做了力所能及的事，取得了一點成績和進步，但離黨和人民的要求還有很大差距，也還存在着不少缺點和不足。所以在今後的工作中，我將針對這些不足，努力的提高自身的業務能力，不斷的將自己的工作做得更好!

高校幹部述職報告 篇15

20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，我不斷加強學習，深入學習黨的精神，切合實際貫徹好黨的羣眾路線教育實踐活動，切實加強了領導班子、幹部隊伍和黨風廉政建設，切實加快經濟發展和維護社會大局穩定，切實加大社會救助與保障力度，推動社會各項事業穩步發展。現將具體情況彙報如下：

一、始終堅持精神引領，着力夯實政治基礎

強化政治建設，紮實抓好以“為民務實清廉”為主要內容的黨的羣眾路線教育實踐活動，不斷提升黨的建設科學化水平。

(一)加強思想政治建設。深入學習貫徹黨的和xx屆三中四中全會精神，帶頭學習報告精神和xx屆四中全會公報精神，堅持自主學習與集中學習相結合、精讀文件與專題研討相結合，全面理解、深刻把握、融會貫通，不斷增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性。按照“學習、團結、勤政、廉潔”的標準和創建學習型機關的要求，着力加強班子隊伍建設。通過帶頭講黨課、會前學法、組織典型事蹟報告會、觀看電教片等多種學習方式，有效提高了領導班子成員的思想政治素質和執政能力。

(二)強化幹部隊伍建設。我始終要求班子成員、鎮村幹部把所在崗位作為幹事創業的平台，樹立“開拓創新、勇爭一流”的工作目標。深入推進鎮級、村級目標管理考核，用績效考評帶動效能建設的全面加強，打造一支戰鬥力過強、執行力過硬的幹部隊伍。今年5月開展了“三學、三曬、三評”活動，通過活動的開展，全鎮幹部執政理念得到了轉變，提振了幹部精氣神，全鎮幹部凝心聚力，真抓實幹，營造了幹事創業的濃厚氛圍。

(三)抓好基層組織建設。嚴格按照選舉程序圓滿完成了村級組織換屆工作，選優配強了村“兩委”班子，增強了村黨組織的凝聚力和戰鬥力。同時深入推進學習型、服務性、創新性黨組織建設，健全完善黨員發展、教育、管理機制，加強村(社區)、機關、企事業單位等社會組織黨的建設。堅持把黨建工作放到全鎮發展戰略目標中去思考，以經濟發展作為檢驗黨建工作成績的重要條件，加強基層黨組織的統籌，密切部門間的配合，強化基層羣眾的監督，在全鎮形成了齊抓共管的工作格局。

(四)加強幹部作風整頓。圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，深入學習黨的羣眾路線教育實踐活動，根據中央提出的“八項規定”、省委提出的“十項規定”、市委提出的“十二項規定”及縣委提出的“十項規定”等相關規定，嚴明黨的紀律，勇於正視缺點和不足，從自己做起，從現在改起，端正行為，在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向，深入分析，清洗思想，以整風的精神開展批評和自我批評。

(五)貫徹黨的羣眾路線。深入實施“三聯工程”，紮實開展“掛、包、幫”活動，結合正在開展的“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，注重“走”基層、接地氣，建好民生訴求、困難羣眾、穩定工作“三本台賬”;注重解難題、化糾紛，深入推進“三不問題”整治、大走訪等“六大行動”。組織黨員幹部直包到村、聯繫到户,在貼近羣眾、服務羣眾中實現幹羣互動，廣泛彙集民意，及時分流解決問題,增強了羣眾的滿意度，保障了經濟社會又好又快發展。

二、勤政為民，努力推動鎮域經濟社會全面發展

執政之要，貴在落實。明確“強基礎、保穩定、惠民生、促發展”的工作思路後，我帶領黨委一班人，搶抓機遇，加快發展，通過與廣大幹部羣眾的共同努力，全鎮經濟快速增長，社會各項事業取得了明顯進步。

一年來，狠抓基礎設施建設，優化經濟發展環境，以“基礎設施建設年”為主題，全力加大水、電、路和場鎮建設。一是全面啟動**鎮場鎮開發建設前期準備工作。二是推進我鎮三年內實現“水泥路村村通”的工作目標：目前，全鎮已完成通村水泥路18公里，已完成上網招標即將啟動硬化11公里。三是全力實施危房改造、移民搬遷等農村建房工程，全面消除現有農村茅草房。目前，全鎮已完成危房改造280户、異地扶貧搬遷36户。四是統籌推進水資源全域規劃。投入26.3萬元，建成“一户一窖”飲水池46口，整治山坪塘6口;投入46萬元，新建抗旱應急工程3處;投入88萬元，新建農村集中式飲水工程9處;硬化渠堰13千米，鋪設引水管153千米，解決了0.8萬人、1.2萬頭牲畜的安全飲水;實施雙豐、雙華、白玉、普樂、玉龍、紅壩、可貝7個村3600畝土地整理，全鎮農田水利設施得到進一步完善。

一年來，全鎮不斷優化產業結構。地制宜、實事求是，堅持“特色、高端”產業發展理念，加快特色產業發展，穩步推進以烤煙、高粱、養殖為特色的三大基地建設。一是完成以“紅壩—玉龍—可貝—白玉—普樂”和“合馬—雙豐—五星—石口—高家”為中心的13114畝烤煙生產，完成縣下達任務的104%，成功打造“萬畝煙海”，烤煙產量突破209萬斤，實現產值2059萬元，煙農户均增收2.1萬元;二是打造了以白馬、興龍、雙華為示範片的5000畝紅粱基地;三是建設5000畝脆紅李為主的特色農產業基地;四是建設了萬隻馬頭羊養殖基地，註冊“寨生態羊”養殖及屠宰商標。壯大農業專業合作社的規模和檔次，加強專業合作社的制度建設，促進農業的專業化、市場化和現代化。

一年來，全鎮社會事業不斷向前發展。完成技能培訓808人次，轉移勞動力12780人，實現勞務收入14520萬元，社會保障體系進一步完善，新型農村社會養老保險覆蓋面不斷擴大。全年在縣民政局的大力支持下我鎮城鎮低保累計發放資金332.338萬元;農村低保累計發放資金235.152萬元;農村五保累計發放資金95.4萬元;臨時生活救助累計發放救助資金2萬元;幫扶農村散居孤兒累計發放資金7.3224萬元;醫療救助累計發放資金39.1萬元;春荒救助款7萬。發展農村衞生事業，擴大新型農村合作醫療和城鎮居民醫療保險覆蓋面，積極參加新型農村合作醫療，參合率達95%以上;加大教育投入，全力支持全鎮教育建設，開工建設公辦幼兒園1所。着力實施“文化強鎮”戰略，深挖地方特色文化，提升軍地文化、苗家文化、花燈等地方特色文化建設，突出打造精品。

三、廉潔自律，努力做勤政廉政的表率

作為**鎮的黨委書記，我深知，權力是人民賦予的，只能用來為人民謀福利，如果以權謀私，做不到公正和廉潔，是難以服眾和駕馭全局的。在思想上，我始終保持清醒頭腦。經常提醒自己潔身自好，珍惜自己的人格、聲譽和政治生命，本着對黨無限忠誠和對人民高度負責的態度，始終把代表人民的根本利益作為全部工作的出發點和落腳點，自覺用好權、服好務，以實際行動維護黨在人民羣眾中的形象。在工作中，我始終保持嚴謹作風，嚴格遵守《廉潔從政準則》明令禁行的8個“禁止”和52個“不準”，把《準則》內化為內心的道德準則和行為操守。紮實開展黨風廉政“三化”建設，認真進行崗位風險點查找，築牢拒腐防變的思想防線。管好親屬及身邊的工作人員，不拿原則作交易，不用職權謀私利。時刻注意自己的身份，不出沒燈紅酒綠場所，不説不做自輕自賤、與領導幹部要求不相符合的言行。

回顧一年來的工作，是忙碌的，也是充實和成功的，面對成績，內心充滿幸福和愉悦。感謝組織的信任，給我提供了實現人生價值的平台，感謝全鎮人民的支持，讓我出色地完成了各項任務。在今後的工作中，我將繼續揚長避短，激流勇進，盡職盡責，把“清清白白做官，老老實實做人，紮紮實實做事”作為我的座右銘，為黨和人民的事業奮鬥終身。