城管大隊長述職報告範文最新

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20xx年在萌水鎮黨委、政府的正確領導下，在區城管執法局的大力幫助支持下，萌水鎮城管執法中隊以科學發展觀為指導，積極創新城市管理方法，不斷加快執法隊伍建設，深入推進依法行政，努力構建和諧城管，較好地完成了上級下達的各項目標任務，市容環境明顯改善，城鎮形象進一步提升。現就20xx年萌水鎮城管執法工作彙報如下：

一、 加強學習，提高

素質，切實加強隊伍建設。 着重在提高隊伍素質上下功夫，做到了“四個注重”。第一，注重隊伍內部管理。按照“培訓有制度、執法有機制、過程有監督、過錯有追究、獎懲有措施”的管理運行目標，逐步建立提高素質的培訓機制，完成任務的執法機制，保障廉潔的監督機制，維護形象的督察機制，落實責任的考核機制，獎勤罰懶的獎懲機制。

第二，注重抓日常管理工作。利用現有的規章制度，抓經常性的管理工作，做到抓經常、經常抓，採取不定期抽查辦法，專門督察執法隊員的辦案效果、文明執法、風紀儀表等，有效地促進了執法工作的法制化和規範化建設。

第三，注重業務培訓。在落實《市執法局學習培訓制度》的同時，要求每位執法人員利用業餘時間進行自學;為提高規劃執法水平,三次組織業務骨幹接受上級專業人員的培訓，使執法人員的參訓率達90%以上。通過抓培訓抓學習，隊伍的業務水平明顯提高，逐步養成愛學、善學、會學的學風。 第四，注重思想教育，轉變工作作風。針對執法工作困難多、任務重的實際，我們注重打牢隊員的思想基礎，培養隊員愛崗敬業、吃苦耐勞、樂於奉獻的思想品德和政治覺悟，增強責任感、自豪感。深入開展了執法形象教育活動，幫助隊員樹立文明執法觀念，要求在熟悉業務的基礎上，嚴格依法執法、文明執法，摒棄執法中冷、橫、硬的工作作風和簡單地清理、驅趕、取締的工作方法，“潤物細無聲”地化解執法矛盾衝突，由簡單堵截向疏堵結合、以疏為主轉變，由執法擾民向服務優先、執法為民轉變。 第五，注重隊伍的思想政治建設。努力提高隊員的政治素質、思想素質和理論水平，增強隊伍的凝聚力和戰鬥力;積極開展黨員幹部“創先爭優”活動，充分發揮黨員幹部的模範帶頭作用，體現黨組織的核心地位和戰鬥堡壘作用。

二、強化措施，落實責任，全力推進各項工作

第一，切實做好推行包片分段管理工作,逐步建立長效機制。 根據轄區特點、人員特點、工作要求，調整人員搭配，各城管隊員包片分段管理，提高了執法的工作效率、擴大了執法的覆蓋面。通過細化管理，責任到人，形成了相互溝通、相互聯繫的格局;中隊轄區基本達到了重點部位無難點、難點道路有序化，違法行為發現處理及時化的目標。

第二突出重點，切實抓好熱點、難點、重點工作。

一是圍繞省運會積極開展對膠濟鐵路和正陽路沿線進行環境綜合整治。特別是針對呂家村因移民存留的低矮破舊的小建築物和東李進行徹底拆除，共拆除了12處，計800多平方米。清理沿線垃圾20餘噸，收繳落地小廣告8個，拆除亂搭亂建230平方米，同時對沿路兩側50米可視範圍內的牆壁進行立面粉刷，共計11000多平方米。通過開展一系列的綜合治理，逐步營造出整潔、亮麗的鎮區形象。

二是在做好日常業務工作的同時，每月至少組織一次對鎮駐地進行市容環境綜合整治。對鎮區主要路段的野廣告、店外經營、佔道經營進行了拉網式的治理整頓。堅決制止佔道經營、亂搭亂建，為規範店外經營，取締落地小廣告牌，城管人員共發放明白紙、規範通知500多份，聯合交通管理部門取締、沒收小廣告牌136個 。

三是積極進行庫區環境綜合整治。

1、拆除庫東水上運動中心附近5户臨時小餐飲店。

2、清除環湖路兩側臨時停車場有礙觀瞻的立柱和遮陽網。

3、對環湖路及周邊道路重新進行劃線、設臵道路標識。

4、遇有在本轄區內賽事，對重點區域進行重點整治，做到路面平整無積水，無暴露垃圾、渣土、無亂堆亂放，保障省運會比賽項目圓滿勝利進行。

四是城管執法工作繼續堅持日常巡邏制度，加強與國土資源部門的聯合執法和信息共享。每天對轄區內的主要路段及各村進行巡查，發現違章建築、亂搭亂建行為及時進行制止，向違章業户講明政策，對拒不悔改，繼續違法的堅決予以當場拆除，徹底打消其僥倖心理，全年共查處各類違法違章建築90餘起，拆除各類違法佔地31宗，拆除違法佔地建築3000多平方米。調解新韓、魏家等村各類土地、宅基糾紛8起，避免了社會矛盾的升級。五是積極根據區執法局和鎮黨委政府的安排，圓滿完成美國白蛾防治和秸稈禁燒及轉化利用等20xx年度其他工作計劃。得到了各級領導的肯定和羣眾的好評。

第三拓寬溝通渠道，改善執法環境。

為了獲得廣大羣眾的理解和支持，改善和優化城管執法環境。

一是加大宣傳力度，努力提高居民意識。我們多次召開部門負責人和村幹部會議，大力開展以“城鎮管理個個參與，美化環境人人受益”為主題的宣教活動。組織鎮中心國小、鎮中學全體師生上街開展宣傳環衞知識，清掃街道垃圾活動，發放《城鎮市容和環境衞生管理手冊》600冊，有力地宣傳了自我，擴大了影響。

二是發揮熱線作用，積極為民排憂解難。一年來共接聽各類舉報、投訴、諮詢電話120餘個，我們對市民反映的問題都及時採取了有針對性的措施，落實率達到100%。真正實現了件件有迴音，事事有答覆，進一步增強了與市民的溝通和聯繫，密切了幹羣關係。

三是加強溝通和聯繫，嚴格落實門前“三包”責任制。為實現“城鎮是我家，愛護靠大家”的目標，鎮城管中隊與鎮區20多家責任單位和300餘户店鋪店主簽訂了門前“三包”責任書。各部門和廣大羣眾參與，支持城管執法工作的積極性明顯提高，城鎮管理的基礎工作進一步強化，逐步實現了由政府專業化管理向初社會化管理，短效管理向長效管理，被動管理向主動管理的過渡與轉變。

三、廉潔自律，拒腐防變，打造廉潔高效執法

在廉政問題上，能夠認真執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》和區委、區政府提出的廉潔自律各項規定，始終樹立拒腐防變的牢固防線，不貪、不佔、不拿、不接受任何禮賄，嚴格執行各項規章制度，始終保持廉潔自律，以身作則，做好表率。嚴格按照黨風廉正責任制要求自己，沒有做違法亂紀的事，沒拿原則作交易，沒有以權謀私。始終做到：

一是按守則自律。上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的第一把手。

二是用制度自律。嚴格按鎮中隊制定的廉政措施辦事。在人員調整、獎懲、案件立案、處理等重要問題上，都經中隊會議討論決定，不搞"一言堂"，不立"小山頭"，力求秉公辦事。

三是實行“五條禁令”。即嚴禁着便服執法、嚴禁酒後執法、嚴禁粗暴野蠻執法、嚴禁不開票據執法、嚴禁單獨執法。加強社會監督，繼續聘任社會監督員，充分利用信訪、熱線、網絡、媒體等途徑，接受社會公眾的監督，

總之，一年來萌水鎮的城鎮管理，取得了明顯的成績，但離上級的要求和廣大的願望還存在一定的差距，工作中還存在着許多問題例如政策、業務水平還不高，要不斷學習;工作還不夠細緻，有時急躁;為基層、羣眾服務還不夠等等。我們將在新的一年工作中認真研究，加以改進，為加快文昌湖旅遊度假區的發展做出應有的貢獻。

謝謝大家!