城管執法副大隊長述職報告

根據組織安排，我於XX年2月負責查違辦工作。近兩年來，我帶領查違辦工作人員，認真履行市局賦予的職能，按照禁違、查違工作要求，加強巡查監管和督察，不斷創新工作方法，積極探索新形勢下查違工作新機制，違法建設查處工作取得明顯成效。現將工作情況彙報如下：

一、堅持理論學習，不斷提高自身素養

作為查違辦負責人，自身理論水平、執行政策水平的高低對工作、對隊員影響都很大。因此，我十分重視加強理論學習，認真學習科學發展觀，學習鄧小平理論和“xxxx”重要思想，學習黨的各項路線、方針、政策及xx大精神和中央、省、市有關文件精神。同時，注重學習各項法律、法規和業務知識。在自己學習的同時，還利用講座的形式向城管隊員授課，帶動大家共同學習。在學習中，注重實際效果，堅持理論聯繫實際，不做表面文章，不定期組織查違人員開展討論學習，撰寫體會，收到了較好的學習效果，達到了學有所悟、學有所獲的目的。通過學習，既堅定了正確的政治方向，也提高了自身的政治理論以及業務水平。

二、創新工作思路，認真履行崗位職責

查處違法建設是市執法局的一項重要職能，這項工作困難多、壓力大，處在社會矛盾的風口浪尖上。我深感責任重大。工作中，我對內嚴格管理，建立高效的工作機制；對外堅持依法行政，努力遏制了違法建設上升勢頭。重點抓了以下幾項工作：

（一）深入宣傳。印製了1萬份《城鄉規劃法小知識》、《查處違法建設小知識》宣傳單和5000冊《私人建房知識宣傳手冊》，聯合街道辦事處（鄉鎮）、村（居）委會幹部一道走訪工地，深入村組，廣泛與開發商、村（居）民、建房户面對面交流，解説法律知識，講清違建後果，計算違建成本，使羣眾對《城鄉規劃法》有全面的認識和了解，知曉度大幅提高。

（二）源頭治違。為徹底扭轉“逢建必違”現象，採取“源頭制止、全程監控”措施，參與規劃部門放、驗線，全過程嚴控嚴查，違法建設的勢頭得到遏制，特別是法人、單位、團體建設違法現象基本杜絕。XX年法人建設項目113處，違建108處，違建率95.5％；XX年法人建設項目118處，違建83處，違建率70％；去年6月實行放驗線制度以來，在對61起法人建設驗線時發現19起存在違法行為，違建率為30％，而且均當即制止控制在萌芽狀態。

（三）分類治違。在違法建設查處過程中，我們根據違法性質和對城市規劃的影響程度，在徵求規劃部門意見後，分別採取不同方式予以查處：對嚴重影響城市規劃的，堅決拆除；對未嚴重影響城市規劃、尚可採取改正措施的，嚴肅查處，責令改正，依法處罰。去年以來，全市共發現並查處違法建設875起，其中拆除620起，面積42714平方米。對閩發%26#8226;世紀新城、開放廣場、創富鑫城等不嚴重影響城市規劃的違建，均按上限標準予以處罰。今年，根據市政府內環路沿線違建整治工作會議指示精神，在查違辦的基礎上組建了內環路沿線違建整治辦公室，整治辦公室由我牽頭負責，我堅持每日對內環路沿線進行巡查，熟練掌握內環路沿線周邊違法建設情況，發現問題及時解決，截止目前，共拆除內環路沿線違法建設27起，拆除違法建築面積6424.97平方米，極大的震懾了內環路沿線違法搶建勢頭。

（四）目標管理。從XX年開始，市政府每年均與城區政府、開發區管委會和市區相關部門簽訂違法建設查處工作目標責任狀，納入政府工作目標考核。我局每年分別與區局和中隊層層簽訂違建查處責任狀，制定了《違法建設查處工作檢查考核暫行辦法》、《違法建設查處督辦結果通報辦法（試行）》和《違法建設查處問責單制度》。按照“問題不解決不放過，原因不查明不放過，責任不追究不放過”的原則，對在防控、監管、查處環節中發現不及時、監控不力、案件辦理遲緩、因工作失誤造成違法建設既成事實、案件辦理陷入僵局等嚴重後果的10起責任事故予以問責。對查實的6人（次）給予了通報批評、扣發績效工資、待崗處理，其中，督察人員4人（次）、中隊長2人（次）。

（五）部門聯動。XX年6月提請市政府頒佈實施了《**市違反城市規劃建設查處暫行辦法》，按照《辦法》規定，我局牽頭建立了監察、建設、規劃、房管、國土、園林、供水、供電等18個部門參加的查處違法建設聯席會議制度，制定《違反城市規劃建設查處銜接辦法》、《違反城市規劃建設查處聯席會議議事規則》和《違反城市規劃建設查處銜接流程圖》，各部門之間對規劃審批、房產預售、園林綠化、建築施工、土地使用和違法查處等實行了相互函告制度，召開聯席會議12次，共發送函告103份。根據函告，房管部門對62處違建項目暫停辦理房屋預售許可、房屋所有權證等相關手續，規劃部門對43處違建項目暫不予竣工驗收，園林部門對7處違建項目暫不予綠地驗收，建設部門對21處違建施工單位介入查處，供電部門對1處建設工地實施斷電。處罰、驗收、辦證環環相扣的聯動機制高效運行，徹底改變了過去“逢建必違”的局面。

（六）強化管理。一是健全內部管理機制。為加強查違辦內部管理，規範日常工作，我組織制定了查違辦崗位責任制、日常8項工作流程及內部考核制度，確保各項工作有章可循、有條不紊。在此基礎上，結合我市違法建設查處工作實際，將查違辦內部進行細化，分別設立三個城區督察室、內環路違建整治辦公室、專案查處室及綜合信息室，對各室負責人實行競爭上崗，組員雙向選擇，定人定崗定責，做到每一項工作、每一項任務都落實到人，存在的每一個問題都能追究到人，並根據內部考核制度對工作人員完成工作情況進行督辦考核，有效的提高了工作效率。同時，堅持執行周例會制度，每週一聽取各督察室對上週工作總結及本週的工作計劃，對重點工作提出具體要求，使查違辦工作人員明確自身工作任務，不打亂仗。二是制定檢查考核辦法。我們先後制定了《違法建設查處實施細則》、《違法建設查處檢查考核辦法》、《違法建設查處結果通報辦法》、《違法建設查處目標責任狀》，按照相關規定由市城管委辦公室對市局及各城區、開發區和區局查處違法建設情況進行檢查考核，評分排名後通報，獎勵先進，鞭策後進，充分調動了各基層單位查處違法建設工作的主觀能動性。

三、廉潔自律，做廉潔從政的表率

在實際工作生活中，我嚴格做到自重、自省、自警、自勵。堅持原則、秉公辦事、公私分明；慎重交友、慎重用權；尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽，不接受任何管理相對人的財物及吃請。同時，嚴格要求查違辦工作人員在日常違法建設巡查、查處工作中不得以任何理由接受管理相對人財物及吃請，查違辦成立至今，從未出現過任何違法違紀問題。

四、存在問題

兩年來，我雖然做了一些工作，但離局領導的要求和羣眾的期望還有一定的差距，工作中還存在不少需要改進和提高的地方。主要體現在工作中剛性有餘，柔性不足；服務意識有待增強；對基層單位業務指導不夠；對村民違建尚無有效的查控辦法。

通過這次對自己任職以來的工作進行全面的總結和反思，使我受到了一次極為深刻的教育。今後，我一定更加嚴格要求自己，更加認真地履行好職責，更加自覺依法行政，進一步加強黨風廉政建設，開拓創新、奮發有為，為我市違法建設查處工作及城市管理事業的發展做出新貢獻。