黨建工作述職報告寫作

述職報告是指各級各類機關工作人員，一般為業務部門陳述以主要業績業務為主，少有職能和管理部門陳述。主要是領導幹部向上級、主管部門和下屬羣眾陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務的成績、缺點問題、設想，進行自我回顧、評估、鑑定的書面報告。如何寫個人述職報告，下面語文謎為大家分享一篇關於述職報告範文，僅供參考!

XX年，在市委的堅強領導下，我與縣委常委會一班人，始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作理念，不斷強化管黨意識，落實管黨責任，提升管黨水平，促使全縣基層黨建工作取得了一定成效。現述職如下：

一、主要做法和特點

一是狠抓機制建設，靠實工作責任。認真履行黨建第一責任人職責，始終把加強基層組織建設與經濟社會發展同研究、同部署、同推進。縣委常委會先後4次專題研究基層組織建設工作，建立了縣級領導幹部聯繫點、選派黨建指導員、定期述職評議等制度。先後4次約談了12個鄉鎮、2個工作站黨政主要負責同志和17個縣直單位一把手，堅持經常深入基層調研指導黨建工作，逐級傳導壓力，形成了齊抓共管、層層落實的工作格局。

二是深入整頓作風，打造過硬隊伍。結合羣眾路線教育實踐活動和雙聯行動，堅持以上率下，示範引領，深入開展“五個一”和“十到農家”活動，組織機關黨員到社區參加志願服務活動1346人次，組織雙聯幹部紮實開展了“保民生、促三農”專項行動，集中力量整改了一批羣眾反映的突出問題。堅持問題導向，嚴格落實中央“八項規定”和市委“十條禁令”，制定出台了《關於從嚴管理幹部職工進一步嚴肅組織人事紀律的意見》等6個文件，建立健全了黨員幹部管理評價機制，通過紀律約束、羣眾監督、實績考核等方式，加強對黨員幹部的管理和監督，進一步改進了工作作風。

三是夯實基層基礎，提升服務水平。縣財政籌資20萬元設立了黨建基金，落實村組幹部報酬、村級辦公經費、村務監督委員會主任補貼和村務監督委員會工作經費452萬元，投資68萬元對9個村級組織活動場所進行了升級改造和配套附屬工程建設，落實遠程教育站點運行維護費30萬元，村級支出同比增長50.6%。組織實施了黨員先進性純潔性和黨代會年會制兩個試點工作，全面推廣鄉鎮幹部“住”村、“爭星樹旗”等做法;認真落實“3+5”工作法和“公推選優”制度，實現村務監督委員會全覆蓋。整頓提升軟弱渙散黨組織16個，創建黨建示範點37個，設立便民服務大廳(站)89個，提升了黨員幹部服務羣眾的能力和水平。進一步加強了產業鏈黨組織建設，在6個專業合作社、1個家庭農場建立了黨組織，創建了5個“產業富民留人”示範村，增強了基層黨組織引領經濟發展的能力。

二、存在問題及原因

在總結成績的同時，反思黨建工作中存在的不足，主要有四個方面的問題：一是存在“一手硬一手軟”。抓發展投入的精力多，抓黨建投入的精力少，黨建工作與中心工作結合不夠。二是黨建工作發展不平衡。圍繞發展抓黨建的理念沒有很好落實，致使少數單位把抓黨建和促發展搞成了“兩張皮”。三是經費保障投入不夠。縣上財力有限，對黨建工作的投入不足，無錢辦事的問題比較突出。四是服務羣眾能力不強。個別黨組織凝聚力不強，部分黨員素質較低，服務羣眾的水平不高。

產生以上問題的主要原因：一是工作理念有偏差，兩當扶貧攻堅的任務十分繁重，加之近兩年來縣上先後舉辦了系列重大活動，對自己履行黨建工作“第一責任人”的職責定位出現了偏差。二是工作落實不力。雖然建立了抓黨建工作的責任機制，但考核評價、激勵約束的制度執行乏力，工作問責不到位，特別是在非公經濟和社會組織中，沒能有效調動各級組織抓黨建工作的積極性。三是壓力傳導不夠。對制約黨建工作的關鍵問題缺乏動真碰硬的魄力，對於邊遠貧困村、非公企業、社會組織等一些薄弱領域的黨建工作調查研究不夠，提要求、抓整改不多。四是黨內生活制度執行不嚴。對黨內生活制度執行督導不嚴，導致一些基層黨組織黨內生活和組織生活開展不經常、不嚴肅，民主集中制沒有得到全面落實。

三、今後打算和措施

今後，我將按照中央和省市委的要求，切實履行第一責任人職責，積極推進工作思路、活動載體、制度機制創新，着力加強基層組織、隊伍和設施建設，努力提升全縣黨建工作水平。

一是築牢思想基礎。始終把抓黨員幹部的學習和教育放在基層黨組織建設最經常、最基本、最重要的位置，按照習總書記“讓紅色基因代代相傳”的指示精神，以“兩當兵變”精神引領思想，開展中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系和理想信念教育，促使黨員進一步樹牢黨性觀念和宗旨意識，弘揚優良傳統，踐行羣眾路線，築牢基層黨建工作的精神支點，激活基層黨建工作的動力源泉。

二是抓好責任落實。按照習總書記提出的新時期縣委書記“四有”標準，牢固樹立黨委書記抓黨建“第一責任人”的政治責任意識，健全黨建工作考核評價機制，突出抓好一把手管黨治黨責任的考核。嚴肅黨內政治生活和組織生活，落實好“雙述雙評”、“3+5”工作法、公推選優、“三會一課”、民主評議黨員等制度，切實提高黨內生活的政治性、原則性和嚴肅性。

三是抓好成果鞏固。不斷鞏固和拓展羣眾路線教育實踐活動成果，在抓常抓細抓長上下功夫，兑現向羣眾作出的承諾，確保每項整改任務落到實處。繼續開展好黨組織幫建、黨員幫帶等活動，幫助基層單位建強組織、謀劃發展思路、解決發展難題，不斷提升羣眾自我發展能力。

四是抓好經費保障。推進農村幹部“一定三有”和城鎮社區“三有一化”建設，充實基層黨建基金，並逐年增長，加大基層黨建工作經費的財政投入，保證基層黨組織工作有力量、有經費、有陣地。深化雙聯幫扶困難村和聯繫社區工作，力爭村級組織運轉經費、社區羣眾工作經費達到全市平均水平。

五是抓好工作創新。深入推進黨的基層組織建設，通過資源共享、機制共建、跨行業(領域)共建、結對幫扶、下派“第一書記”等措施，力爭用3年時間，實現非公經濟和社會組織黨的組織全覆蓋，建立健全基層組織體系。加強服務型黨組織建設，推進“雙聯”結對共建活動，完善縣鄉村三級便民服務平台運行體系，實行為民服務全程代理，着力解決服務羣眾“最後一公里”問題。

六是抓好作風建設。嚴明黨的政治紀律和組織紀律，讓廣大黨員、幹部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限。努力提升各級黨組織的凝聚力、戰鬥力，推動各級黨組織充分發揮在加快發展中的先鋒引領作用，發揮廣大廣大黨員在羣眾中的模範帶頭作用。