最新學校黨建工作述職報告範文【三篇】

加強了黨員幹部的思想政治建設，下面是整理的關於2019最新學校黨建工作述職報告範文，歡迎借鑑!

2019最新學校黨建工作述職報告範文【篇一】

一年來，我按照鎮黨委、教辦黨總支的要求，以黨的“xx大”精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了工作目標，為教育事業、為學校的發展做出了應有的貢獻。現將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要彙報如下：

一、黨支部書記履行黨建工作責任情況。一年來，我努力抓好學習黨的xx大精神，結合我市提出的“三提三創”，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，成立“三提三創”領導小組，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。，學校重大事情黨支部要研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰鬥堡壘作用。

二、加強了黨員幹部的思想政治建設。一年來，我們認真學習黨的xx大精神，學習科學發展觀的有關理論，開展“解放思想大討論”，發放調查問卷，找出了制約學校發展的問題，制定了整改方案，進行了認真整改，促進了工作。學習黨章的有關規定，加強黨員幹部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創建活動，用科學發展觀理論體系武裝黨員幹部，建立學習園地，進行心得交流，開展“爭做文明使者，創建文明校園”等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟。

三、黨支部領導班子“龍頭”作用發揮好。我校雖然黨員少，但對自身要求沒減少，我們定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策、善於領導科學發展的堅強領導集體。去年市委提出“三提三創”，我校黨員積極帶頭，從自身做起，早來晚走，認真上好每一節課，帶頭把自己的業務工作做好，讓老師們監督檢查，起到了模範帶頭作用，老師也自覺的做好自己的工作，全校師生提高了效率和標準，今年的業務檢查和成績較去年有所提高。

特別是去年我校計劃今年創泰安市規範花學校，還有新泰市創建省教育示範縣之後，支部一班人，研究商量，統一思想，理清思路，熟悉標準，分工明確，做出計劃，各項工作按計劃有條不紊的進行着，一年來，我校在原有籃球場、乒乓球場的基礎上，又新建排球場、羽毛球場，是運動設施地走在了我鎮國小的前頭，場地基本滿足創規的要求和示範縣的要求。在雙驗收剩下的幾個月裏，我們支部一班人會盡最大的努力，拿出打硬仗的決心和信心，豁上、拼上，堅決完成驗收任務。

四、努力加強黨員幹部隊伍建設，我們認真做好發展黨員工作。我校把平時工作積極認真，業務能力強的教師，列為今後入黨的積極分子，引導他們提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮他們的特長和幹勁為我所用，學校工作特別順利。

五、大力加強黨員幹部作風建設。我校建立了加強黨員幹部作風建設的長效機制和黨員幹部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、羣眾監督三結合的廉政措施，教育黨員幹部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。

一年來，我努力做好黨務工作，盡職盡責，在今年我鎮慶“七一”表彰會上，我校榮獲“先進基層黨組織”榮譽稱號，我也被評為優秀黨員。雖有一點成績，但工作中還存在許多問題，與上級要求和師生希望還有差距。在此，懇請在座的各位領導指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業、教育事業的發展，爭取更大進步。

謝謝大家!

2019最新學校黨建工作述職報告範文【篇二】

一年來，根據上級黨委關於開展基層組織建設的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，在各企事業單位、村支部和全鄉廣大黨員的共同努力下，立足鄉情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉村兩級黨組織的領導能力得到提高，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就XX年度黨建工作述職如下：

一、健全制度，增強黨建工作合力

健全各項工作制度是黨建創先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”， 年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鄉黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，並就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監督。一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協調會制度，每季召開一次，每次會議着重解決一兩個問題，並明確分管領導親自抓落實。二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入户，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導員，積極參與村級組織建設，協助村黨支部建立完善和落實村級各項規章制度，推進“一制三化”運行機制，指導村支部深入開展“三級聯創”活動，健全規範黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構築了一個上下配套，團結協作的組織網絡，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。

二、圍繞目標，夯實黨建基礎

為了更好地提高黨員幹部的思想政治素質，我鄉以“提高素質，增強黨性”為目標，採取行之有效的措施，力求取得實效。

(一)加強黨委班子建設，全面提高黨員幹部整體素質，充分發揮黨委班子的龍頭作用

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。

一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以“創建學習型黨組織”為載體，運用“莊氏學習法”，圍繞以學帶創，完善領導幹部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協調，確保班子團結，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。

(二)多措並舉強化落實，指導基層黨組織有效開展工作

一是着眼於隊伍共育。下派各村的駐村幹部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關係，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發動黨員羣眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。村幹部有威信、有經驗、有辦法、有基礎，下派的駐村幹部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優勢互補，形成了絕好的搭檔，增強了村級班子的工作合力，駐村幹部自身也得到了鍛鍊和提高。二是着眼於黨員共管。建立落實了兩項制度：一是建立流動黨員外出登記制度。基層黨組織普遍設立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯繫方法和黨費繳納情況，實行動態登記管理。二是實行流動黨員聯繫卡制度。各基層黨組織抓住春節大多數流動黨員回家過年等契機，採取上門發放、打電話預約發放、集中定點發放等形式，及時發放流動黨員活動聯繫卡，對一部分未能返鄉的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯繫卡發放到流動黨員手中，形成全鄉黨員大聯網。三是着眼於資源共享。統籌人才配置，積極發揮大學生村官的作用。現有4名進村大學生擔任了村主任助理，每位大學生村官除做好所在村的工作之外，還聯繫一個村，並利用自身文化素質好、理論水平高、表達能力強的優勢，堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的着力點和落腳點，指導各村幹部，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。四是着眼於落實共抓。一是強化領導責任。以“三級聯創”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機制。二是強化考核考評。健全完善鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，與經濟社會發展和業務工作考核一併進行，實行百分制考核，並適當增加權重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

(三)強化村級黨組織領導班子和幹部隊伍建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用

農村黨組織是黨聯繫廣大羣眾的橋樑紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規範化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農民羣眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規範，遏制了村級不良負債的發展，也有利於從源頭上防止腐bai問題發生。為了確保各項工作落實到位，開展了村幹部月工作例會制度，同時我們還組織村幹部到寧波等發達地區學習參觀，以拓寬他們的視野。

(四)指導基層黨組織做好發展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用

一年來，我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，首先是制定了切實可行的黨員幹部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平台，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將xx屆五中全會精神等傳達到全鄉黨員幹部中去。通過教育培訓，廣大黨員幹部對黨的方針、政策的執行能力更加堅強，廣大黨員幹部引導羣眾致富的能力不斷提升，幹事創業的信心更加堅定。

其次是堅持原則嚴把黨員關。確保發展黨員工作上的規範性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。

再次是認真開展“創先爭優”活動。真正把黨組織和黨員幹部的積極性和創造性發揮出來，我鄉突出“真、抓、實、幹”，力求把創先爭優活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監督管理，黨員先鋒模範作用進一步顯現。不論在項目推進中，還是在產業發展上，都活躍着廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助羣眾、帶動羣眾脱貧致富的最堅強力量。在這期間，我鄉湧現出一大批先鋒模範，例如大丘田村支部書記高關仁帶領村民開發金銀花基地200多畝，石梯村委主任葉啟亮同志帶領大家開發茶葉基地200畝。

(五)以“網格化管理、組團式服務”為平台，全面推進農村“135”工程

因地制宜，因村制宜，把全鄉8個行政村劃分成16個網格，全面開展“網格化管理、組團式服務”活動，並以此項為平台，推進農村“135工程”建設。通過一年的努力，中心村基礎設施建設進一步改善，環境優化提升，產業逐步發展，生態文化濃厚，被麗水市攝影家協會授予市級攝影基地稱號;生態文明村建設有望通過驗收;柘灣後進村的整治工作效果明顯，存在問題已經得到解決。

(六)以發展壯大村集體經濟為突破口，促進農民增收

針對我鄉山地多，平地少，外出人員多的實際，以村級兩委班子帶頭為載體，做強土地流轉，壯大集體經濟。在鄉黨委提出了“發展農業產業，村幹部要帶頭做活土地流轉工作”的要求後，通過集體佔股30%的模式，開發一系列農業生產基地：石梯村流轉承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉土地200多畝，開發金銀花基地;東山村流轉田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村採收小尖椒1萬多斤，產值 1.1萬元;大丘田、浮亭降、、梅塢等村流轉田地500餘畝，由當地農户種上優質水稻。土地流轉後，既解決了外出農户田地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源，使新開發的惠明茶、高山蔬菜基地實現連片種植，達到了規模化、規範化、標準化的要求，為當地農民增收致富開闢了新產業。土地流轉讓農民得到了實惠，村兩委幹部得到了村民的肯定，村級集體經濟發展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。

(七)堅持機制保障，將黨內關愛幫扶機制落到實處

為進一步將黨內關愛機制落到實處，鄉不斷拓寬黨內關愛渠道，積極探索，建立健全“服務、幫扶、管理”三位一體的黨員關愛機制。

健全服務機制，構建情感關愛。通過成立黨員服務中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯絡員等，指定流動黨員掛鈎聯繫人，定期通過短信、電話等形式瞭解流動黨員的心理、生活、工作情況，從實際出發，採取相應措施幫助他們解決困難免除他們的後顧之憂。

健全幫扶機制，構建生活關愛。除了每年都開展春節、“七·一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災或發生意外時必訪，黨員在生產生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。同時建立困難黨員關愛基金，例如，我鄉大丘田村從起就建立了黨員關愛基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產生活困難。

健全管理機制，構建激勵關愛。完善黨務公開制度，落實黨員對黨內事務的知情權;積極制定村級民主管理公約，着力規範村級民主管理工作。此外，還在全鄉黨員範圍內開展“五好支部”等創建活動，引導和激勵廣大黨員開拓創新，爭做“致富領頭雁”、“產業帶頭人”，為建設“經濟、生態、和諧”做出積極貢獻。

(九)提前謀劃，着力夯實村級組織換屆選舉的基礎

圍繞XX年村級組織換屆選舉的工作要求，鄉立足實際，深入調研，以解決羣眾反映的突出問題為突破口，實施“五大工程”為村級組織換屆選舉保駕護航。

為順利完成XX年村級組織換屆選舉，我鄉成立四個考核小組於11月下旬至12月上旬對全鄉8個村的兩委幹部進行一次全面的屆末考察考核，進一步瞭解掌握全鄉各村兩委班子及幹部政治素質和履行職責情況。此次考核主要採取“學、聽、評、談”的方法進行，一是考核小組帶領組織大家愛學習《中華人民共和國村民委員會組織法》、《XX年全縣村級組織換屆工作方案》、十條禁令等文件、法令法規;二是聽取各村兩委班子的述職述廉報告，總結任職以來的的工作成績，找出存在的問題和不足，同時提出今後的打算;三是圍繞班子團結情況、工作目標完成情況、為羣眾辦實事辦好事情況、帶領羣眾致富情況、自身建設情況等對兩委幹部進行測評並推薦產生初步候選人名單;四是抽取部分兩委幹部、黨員代表和村民代表進行談話，全面徹底瞭解情況，廣泛聽取意見和建議。通過此次考核基本摸清了解了各村工作開展情況和兩委幹部的動態。考核結束後，各考核小組將考核過程中獲得的信息進行綜合分析，及時將考核結果進行多種形式的反饋，並將此作為村級組織換屆選舉的重要參考依據。

目前，我鄉村級換屆選舉工作正在有序推進當中，各村支部候選人名單已經產生，並提交相關部門進行聯審。

三、存在的問題和不足

回顧今年以來的工作，我鄉黨建工作取得的成績是縣委正確領導的結果，是鄉黨委、鄉政府以及廣大黨員幹部職工共同努力的結果，是廣大人民羣眾支持的結果。拋開成績，冷靜反思，我鄉黨建工作還存在不少問題和不足，一是黨員和幹部培訓形式較單一;二是幹部隊伍思想素質和工作作風與加快發展要求存在差距;三是基層組織和黨員幹部隊伍的現狀與農業、農村工作發展新階段的要求不完全適應;四是村級集體經濟壯大的工作任務十分繁重。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。

XX年是深入學習黨的xx屆五中全會精神，全面加強黨的基層組織建設的關鍵之年，也是“xx”規劃實施的開局之年。因此，在今後的黨建工作中，我將繼續完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好鄉黨委書記的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣眾反映好的“五好”目標，團結黨委班子成員，並與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務羣眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為全面推進農村改革，提升經濟發展水平，努力構建和諧作出自己應有的貢獻!

2019最新學校黨建工作述職報告範文【篇三】

一年來，在局黨委的帶領下我校黨組織工作在穩步、踏實中求進步。我們深信基層黨組織是我們黨形象的最直接表現，因為我們貼近羣眾，切實為最廣大的基層人民服務，所以我校黨支部狠抓黨建工作，以深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，不斷完善黨建工作思路，提升黨建工作水平，將“凝心聚力創新發展”大討論活動作為基礎，以“三嚴三實”專題教育為目標努力為建設“實力向三、魅力向三、活力向三”提供堅強保障。現將一年來我校黨支部的主要詳細工作述職如下：

一、加強領導班子建設，建成魅力的黨支部。

在班子建設上，堅持民主集中制，充分聽取大家意見，集智匯力，求大同存小異，明確崗位職責和分工，堅持統分結合，有分有合的原則，堅持黨務公開制度，增強班子的團結，增強凝聚力，加強班子的作風建設，艱苦創業，做到勤政為民，積極完成上級黨委交給的各項工作任務，並結合本校實際，以開展“凝心聚力創新發展”大討論為契機，增強領導班子的凝聚力和共同謀發展精神。在這個過程中徹底落實“一崗雙責”，過雙重組織生活，定期召開支委民主生活會，積極開展批評與自我批評，嚴格落實黨風廉政建設，用黨員的勤政、廉潔、公正為人民羣眾起到了帶頭作用。領導班子的形象使全體教職工心氣凝聚起來了，調動了廣大幹部羣眾的積極性，把教職工的力量匯聚起來了，彙集出了每個人的正能量，形成了向三的大團結、大發展，凝聚成加快向三發展的強大動力。打造出實力、魅力的向三領導班子，帶動全體教職工更好的工作。

二、嚴把黨員教育管理監督，建成實力黨支部。

在支部工作建設中我校跟從上級黨組織的腳步認真建立黨員台賬及時更新信息。組織黨員及教職工進行思想政治學習，組織大家一起多讀書、讀好書、讀對自己有用的書來豐富大家的知識面，提升大家的思想境界。並組織大家理論聯繫實際，通過讀書學習能反思自己的實際工作優點與不足，大家通過讀書學習能夠積極認真地展開批評與自我批評。為了認真貫徹落實“三嚴三實”要求，把“三嚴三實”做到實處，鞏固和擴大黨的羣眾路線教育實踐活動成果。我校黨支部定期組織黨團員及積極分子在學校或走進社區義務勞動，從而激發了大家的集體主義觀念和凝聚力，同時也為社區居民起到了先鋒模範帶頭作用。而且我們注重每次活動的計劃制定和記錄確保我校黨支部活動更好的發展，我校黨支部在每項活動學習前都做好計劃培訓工作，並建立了黨員學習檔案，以各部分好的規劃學習內容使我們的黨組織、黨員同志們更好的發展與進步。運用多媒體電教設施定期為大家進行黨的知識學習及先進人物事蹟學習，我校黨員幹部帶頭學習並定期對大家進行黨課講座，從而提高我校黨員同志們的思想與服務態度。不僅是黨員同志，我校黨支部對羣眾教職工的思想工作也非常重視，設有專門的教職工學習計劃和學習筆記，定期檢查作為期末考核的項目。在加強監督管理方面，我支部重點強調在幹部工作全過程中嚴格管理監督。此外，大力加強羣團推優徵求黨內外羣眾意見的制度，重視對申請人的培養髮展工作，每個申請人都與一名黨員結對子，定期進行談話、隨時關注申請人的思想變化。這樣的教育管理監督促使了我校黨支部、黨員及羣眾思想進步的積極性，為我向三黨支部打造實力的黨支部打下堅實的基礎。

三、抓好制度機制、黨風廉政建設，打造活力向三。

我校黨支部深信，在黨的建設中，制度建設是更帶有根本性、全局性、穩定性、長期性的建設，不斷提高制度建設的科學化水平，這是保持和發展黨的先進性、鞏固黨的政治地位的重要保證。在黨建過程中大力解決制度建設存在的問題。

在黨風廉政建設中，我校一是嚴格落實黨風廉政建設責任制。在年初就把黨風廉政建設工作納入全年整體工作，與教育、教學工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核，並明確黨政“一把手”是責任目標制定、檢查、考核和實施責任追究的第一責任人。二是堅持制度與自律相結合，明確辦事程序，規範幹部行為。在工作中，主要領導負總責，總攬全局，班子成員抓好分管工作，分工協作，團結和睦。我們深知宣傳教育的重要性，所以我校黨支部開展各種促進教職工思想進步、和諧發展的教育宣傳活動。我們為教師購買學習書籍、音像資料等，並有專門的學習室和專人管理，教師可隨時進行黨的知識的學習。我校還定期把黨務、與政務進行公開，讓全體教職工對我們的工作有了解，隨時監督，讓每位教師感受到自己是學校的主人。用豐富的黨建活動打造“活力向三”。

四、在全面工作中傾聽羣眾的反饋

我校黨建工作在上級黨組中的帶領下，在領導班子的帶領下有序的進行着，我們本着有活動、有學習計劃的原則按部就班的完成上級黨組織交給的各項任務。我校班子成員定期都要深入羣眾中虛心聽取羣眾的意見和建議，定期召開教代會聽取羣眾的呼聲，並根據學校的各項制度予以解決。努力做到知羣眾請、達羣眾請、解羣眾請、聚羣眾心。我校領導班子帶領全體師生牢記我校的校風、學風、教風，精心打造我校文雅、善思、進取的傳統。我校黨支部結合工會、共青團、少先隊等力量共同為我校發展獻計獻策。在這一年中我校的教育教學水平有所提高，區市級的合唱節均獲獎項，體育項目也是碩果累累，近期我校健美操在全國比賽中獲得小甲組特等獎。我們很多教師的論文等也分別獲區市級獎項，在今年的黨的生日之際我校兩位教師分別獲得濱海新區優秀黨務工作者和優秀黨員稱號;同時三名黨員獲校級優秀共產黨員稱號。我校教職工在黨組織的帶領下積極工作、快樂生活!我校的黨務、教育教學工作在穩步中進步着!

五、今後工作的發展點

1.組織更有效率的學習：在集中靜態和個體自覺學習外增加動態體驗式學習，讓大家在社會實踐參與中感受教師職業的責任感與幸福感。

2.發掘典型，發揮黨員先鋒模範作用：以黨員活動為契機，把黨員活動開展在教研組、課堂上、班主任中，讓黨員活動不僅僅是一次活動而是一份責任。讓身邊的教師看到我們黨員的先鋒模範作用。

3.在今後工作中以黨建效果為重，從工作實際出發。

2019年學校黨建工作述職報告範文【篇四】

黨的羣眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育活動開展以來，在校黨委的正確領導下，我們堅持從嚴治黨，真抓實做，夯實了黨建基礎，推動了學院黨建工作與學院中心工作的同步推進和共同發展。現彙報如下：

第一部分 職責履行情況

一、第一責任

(一)是發揮好第一責任人作用

堅持以黨建工作為龍頭，按照學院“落實一個要求，依靠兩支隊伍、依託四個組織，狠抓兩個建設，發揮兩項作用”的黨建工作思路，積極落實“保方向、凝人心、促發展”的黨建工作總體要求，制定好基層黨建工作規劃和年度計劃;紮實開展“三嚴三實”專題教育活動，在作風建設、反腐倡廉、服務師生等方面下氣力。本人能帶頭學習、帶頭調研，帶頭整改。每週深入到教師中聽取意見;全年上黨課、作報告10餘次。

(二)是培養好從事黨務的師生

今年上半年，進行了學院黨委、黨支部的換屆，選聘從事黨務師生 59人;我們利用專題培訓、黨課、以會代訓等形式，選好配強了支部委員。

(三)是建設好指導隊伍

學院黨委委員聯繫系(中心)教工黨支部、輔導員聯繫學生黨支部，負責督促、指導、檢查基層黨支部的黨建工作，促進了黨建工作有序、有效的開展。

二、第一職責

把黨建工作放在心中最高位置、擺上突出位置，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，全面落實黨建工作責任制，聚精會神抓黨建。

遵循黨的基層組織工作規律，着力推進體制機制、方式方法的創新;我們重視制度建設，運用競爭機制、評比機制，調動基層黨建工作的積極性和創造性。

(一)是健全完善了學院“黨政共同負責，行政權與學術權分離、民主管理”為基本內容的制度

(二)是通過落實“三會*課”、民主評議、黨員黨性定期分析等黨內生活制度，實現了黨內生活常態化。

(三)是落實《處級單位黨政聯席會議討論決定重大事項規則》為核心的制度;推進學生黨員教育管理的“312”模式(發展黨員“一推兩公示”、黨員教育“一帶兩跟蹤”、黨員管理“一評兩考核”三個層次)。比如《學生黨支部學生黨員考核評定辦法》、《土木建築學院黨內生活“五個一制度”》等。

(四)是提高黨建工作質量

一是夯實組織建設。我們按照“四個有利於”的原則，合理設置了教工黨支部和學生黨支部。6個教工黨支部分設在系(中心)，13個學生黨支部分別設在年級、專業和班上，擴大了黨組織的覆蓋面，達到了“有形”覆蓋和“有效”覆蓋的統一。

二是強化黨員教育管理。通過黨校三級培訓，對入黨積極分子、發展對象、黨員和支部書記進行黨性和理論教育;通過“黨員先鋒崗”、“學生黨員金牌小導師”等做法，充分發揮學生黨員的先鋒模範作用。

三是加大保障力度。今年投入黨建工作經費5餘萬元，其中，包括黨建創新項目化管理經費、教工支部活動經費、辦公設施費等。有黨員活動室1個，網絡宣傳平台4個。

第四，探索黨建工作創新

我們的做法主要有：一是積極參加學校黨建與思想政治工作研究會的論文徵集，結合實際、研究黨建和思政工作。二是以《旭日》電子黨刊為平台開展實踐探索，項目已見成效，被評為學校黨建工作品牌項目。目前，《旭日》電子黨刊已進行改版升級，由微信平台製作推送，實現一月4期，提高了黨刊的覆蓋度和影響力。三是以新媒體平台為載體推進教育創新。利用新媒體優勢，搶佔網絡時代思想文化高地，“有巢新媒”新媒體工作室參加首屆全省高校網絡思想教育優秀工作案例評選，獲得優異成績，被推薦到教育部參加評審。發揮輿情監控、輿論引導的作用。

三、第一要務

促進發展是黨建工作的第一要務，我們把能否促進學院發展作為抓好黨建工作的落腳點。黨建工作只有到融入學校、學院的發展中，融入工作大局中才有生命力、才能體現其價值。積極探索學院內涵發展的新思路，凝聚人心，推進工作，努力提高辦學的水平。

一年來，土木工程、建築學兩個專業通過了住建部高等教育專業評估;主編的《糧食平房倉設計規範》發佈實施;獲得省部級以上項目8項，其中包括國家自然科學基金項目3項，省部級獎勵1項;著作6部;發表論文86篇，其中SCI收錄13篇，EI收錄15篇。在第十四屆全國大學生“挑戰杯”競賽中取得全國二等獎和多項省級一二三等獎;在第八屆全國高校BIM算量大賽、BIM應用技能大賽中取得團體一等獎1項、二等獎3項;在第一屆河南省大學生建築模型大賽獲得一等獎2項。

學院“鄭州機場二期工程科技服務團隊” 榮獲“河南青年五四獎章集體”;學院黨委榮獲學校20192019年度先進基層黨委;範量老師榮獲2019年“河南省師德先進個人”榮譽稱號;學院選送的《倡廉潔，見行動突出“四個結合”，深入開展廉潔文化教育活動》在河南省高校廉潔教育優秀案例評選活動中獲一等獎。

第二部分 存在問題和原因分析

對照學院黨委的職責和黨委書記的責任，全面審視我院的黨建工作，仍存在着一些問題和不足，主要表現在：

一、對照“從嚴治黨”要求，在履行黨委書記第一責任和黨委主體責任方面，還有一定差距。主要表現有：重部署、輕落實檢查;重階段性工作、輕制度執行;重形式、輕實際實效。

二、對照建設“三型黨組織”要求，黨支部存在不平衡現象。表現在：有的黨支部理論學習抓得不緊，學習制度落實不嚴;在組織管理方面，有鬆散現象。

三、如何進一步健全執行好黨政共同負責制的工作體制和機制，在實際工作中，有時還是會出現黨政界限不分，重業務、輕黨建的問題，需要我們下大氣力去探索解決。

出現以上問題，我和學院黨委認真檢討剖析，主要原因有：

一是責任主體意識不強。我和黨委成員對理想信念的追求懈怠，對“從嚴治黨”的要求降低，作為分黨委書記的職責要求放鬆。

二是教工黨員的教育管理不嚴格。教工黨支部學習制度、活動制度沒有完全落實，活動形式單一，內容單調，質量不高，缺乏吸引力，效果明顯下降;在管理上比較寬鬆，沒有完全做到“從嚴管理”。

三是推動學院發展信心不足。對如何推動學院內涵建設、特色發展，爬坡上台階，分析研究不深入，氛圍營造不夠，措施不多。

第三部分 下一步思路和措施

(一)切實履行第一責任人職責

加強理論武裝，進一步增強從嚴治黨的使命感和緊迫感，強化責任意識，提升能力;堅持以身作則，率先垂範，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調;抓好班子、帶好隊伍。

(二)深入開展黨建工作創新

積極利用新媒體等手段，不斷探索黨建工作的新形式、新途徑，推進工作載體創新，提升學院原有黨建項目，申報“土建雲”黨員信息服務平台，加強黨建信息化建設;加強組織建設、制度建設、黨員教育與發展，推進工作內容創新，注重文化品位、科技含量。

(三)從嚴加強黨員和幹部隊伍建設

堅持標準，把好黨員發展關，完善“創先爭優”工作長效機制，保持黨員隊伍的純潔性和先進性。鞏固教育實踐活動成果，開展“三嚴三實”主題教育，進一步深化作風建設，進一步加強信仰、信念、信心的教育和養成。

(四)紮實推進黨風廉政建設

落實“兩個責任”，細化責任內容;加強宣傳教育，營造學院“廉潔從政、廉潔治學、廉潔從教”的文化氛圍;強化“一崗雙責”，嚴格監督;貫徹執行中央八項規定，防止“四風”反彈。

本次述職考評，使我們更加懂得崗位、責任和擔當。以此為契機，我們會認真總結經驗，找出差距，理清思路，深化整改，努力抓好黨建，促進學院“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展，為創建高水平工業大學做貢獻!