統計專員述職報告（精選3篇）

統計專員述職報告 篇1

今年來，市統計局牢牢把握“幹在實處、走在前列、創新發展”總基調，在探索縣域統計一體化進程中走出“膠州模式”，為全市經濟社會發展提供紮實統計保障。先後榮獲全省文明單位、青島統計系統行風建設標兵單位等稱號，相關工作多次被《中國信息報》、《中國統計》、《中國國情國力》等媒體報道。

一、創新求變、積極探索，推動各項工作走在前列

將創新理念融入日常工作，以思想創新引領工作轉型，帶動各項業務工作轉型突破。

一是深入實施“互聯網+基層統計”。將各級領導、鎮街、村居、企業等納入膠州統計綜合平台，形成各方共同參與的“大統計”格局。平台及任務管理、普查調度兩個子系統通過青島市科技成果標準化評價，認定達到國內水平。製作宣傳片《優優，為基層統計量身打造統一辦公通訊平台》，對外推介平台。在省統計基層基礎建設現場會上，圍繞平台建設作典型發言。

二是創建“標準化+”統計體系。印發包括九大業務板塊的《縣級統計業務工作流程彙編》，電子版加載到平台，以統一標準規範業務行為。建立五星智能自動考核系統，以高標準約束工作行為，打造運轉高效的統計工作格局。

三是創新數據管理模式。建立統計約談制度，變事後查處為事前主動指導，及時消除數據質量隱患。制定涵蓋10個專業的《統計數據質量管理辦法》，完善數據質量自查制度，構築數據質量管理和風險防控的“防火牆”。建立企業管理動態數據庫，實現對企業動態監管全覆蓋。

二、精心組織、凝聚合力，紮實推進各項重點調查

在完成常規報表任務的同時，紮實推進各項調查工作，為全市經濟社會發展提供優質統計服務。

一方面，積極開展第三次農業普查。成立普查領導小組，認真落實“機構、人員、經費、場所”。在網站設置普查專版，通過報紙、電視、微信、QQ羣等多種形式，動員羣眾支持並參與三農普工作。開展多層次培訓，組織4次全市普查員和普查指導員培訓會議，對普查任務重的鎮街和村莊現場指導，保證培訓效果。實行“領導輪值”制度，利用互聯網實時在線答疑解惑，提高工作效率。實行“周總結”、“月彙報”，督促鎮街及時上報工作進度，對存在的問題合力解決。膠州作為試點城市，成功承辦青島市第三次農業普查綜合試點工作會議，在青島市普查網站發表30多篇普查信息，試點經驗得到各級領導一致好評。

另一方面，紮實推進其他調查工作。穩步推進涉及12個鎮街、56個調查小區的1%人口抽樣調查；對19680家法人單位名錄庫進行維護；每月做好涉及4個社區、80家住户的大城市月度勞動力調查；對192家規模以上工業企業進行景氣調查；對86家小微企業開展跟蹤調查；做好12家500強企業清查工作和473家外商投資企業聯合年檢工作；做好1000餘個固定資產投資項目的“雙軌”運行工作；對157家企業進行海洋經濟調查，做好133家戰略性新興產業企業調查工作，科學真實反映我市經濟社會發展情況。

三、優化服務、精準發力，助力經濟社會發展

圍繞全市中心工作，精準對焦各級需求，充分發揮數據優勢，全力打造現代化服務型統計“升級版”。

一是深研判，圍繞業務開展研究。實施“精品課題”工程，召開課題開題、結題報告會，邀請專家學者點評，提升課題研究水平。善借外智，與中國人民大學等高校進行“局校合作”，提升研究深度。課題《關於建立縣域統計工作“互聯網+標準化管理”模式的探索和研究》通過“20__年度全國統計科學研究項目”初審。

二是精分析，及時服務領導決策。及時發佈《統計公報》、《統計年鑑》，印發《膠州統計》、《數情速遞》等月度經濟手冊，定期報送《統計專報》等，助力領導決策。建立月度經濟運行監測，實時反映經濟運行態勢和質量。建立“走在前列”指標監測體系，助力“十三五”目標實現。完善“部門統計聯動機制”，推動部門統計數據和信息共享，提高服務大局水平。

三是優服務，全面助力企業發展。建立電子名錄，在電子地圖上標註“四上”企業和大項目信息，助力企業宣傳。開展“走進企業車間走入項目現場走訪統計站點”主題活動，112名統計人員走訪1481家“四上”企業。為企業提供“點對點”信息服務，已為50多家企業提供全省上下游產業相關數據，為企業提供信息支撐，助力轉型升級

四是重宣傳，開門統計服務民生。依託平台建設可視化統計，對經濟社會指標進行可視化解讀，為統計用户、調查對象提供更好用户體驗。升級統計網站、“數字膠州”微信平台等交流渠道。深化“統計開放日”活動，開展統計漫畫展，宣傳與公眾密切相關的統計法規、統計知識。

四、黨建引領、配強隊伍，夯實基層統計基礎

結合“兩學一做”學習教育，以黨建為統領，內強素質、外樹形象，全力打造縣域統計“膠州模式”。今年9月，全省統計基層基礎建設現場會在我市召開，各級領導對膠州統計工作給予高度評價。

一是黨團共建，促進統計力量再整合。在統計站成立黨支部或團支部，實行雙重管理，形成統計合力。支部共建後，制定《膠州市統計黨建章程》，完善16項制度、辦法，逐級落實黨（團）建責任。開展“統計先鋒獎章”爭創活動，不定期表彰在統計業務和“四德”方面有突出貢獻的統計人員，營造比學趕超氛圍。

二是挖掘特色，亮點頻現彰顯活力。開展“一站一特色”創建活動，鼓勵統計站充分挖掘自身優勢，進行特色建設和規範管理，呈現“一站一特色、站站有亮點”的局面。目前，有4個鎮（街）被評為山東省鎮（街）統計站規範化建設先進單位，市統計局被評為青島市統計系統基層基礎建設先進單位。

三是素質立統，增強隊伍戰鬥力。開展業務輪講和徵文比賽，打造“能幹、會説、善寫”的統計幹部隊伍。今年選派32人蔘加統計業務培訓班，促進業務素質提升。10餘篇文章被媒體刊登。新設統計法規服務中心，新增7名人員編制，提拔2名股級幹部，激發統計隊伍活力。

四是人文關懷，凝聚統計向心力。春節前夕向統計站人員和統計幹部家屬寄送“一封信”，增強統計人員歸屬感。重陽節組織老幹部座談、參觀規劃館，青年節開展趣味運動會，增進團隊凝聚力。組織義工開展清理街道助力“創城”、到敬老院做義工、愛心助學等志願活動，幹部子女組成小報童義賣資助貧困學生，傳遞統計正能量。

20__年全市統計工作取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足，我們將以此次“三民”活動為契機，認真研究改進，確保20__年工作實現新突破。一要拓展平台功能，開發即時調查系統；二要以“五證合一”登記制度改革為契機，推進信息共享；三要探索薄弱統計站管理體制改革，補齊基層基礎建設短板；四要完善先進縣市信息長效交流機制，提升統計服務水平。

統計專員述職報告 篇2

各位領導、同事們：

大家好！我畢業於××大學經濟管理專業，在集團領導的悉心組織和安排下，於20xx年8月至20xx年10月到清洗抽油管及油管修復車間實習，20xx年11月至20xx年4月底到集團安全生產辦學習統計、計劃工作。首先感謝各位領導和同事們在過去的快一年的時間裏對我的支持幫助以及栽培和信任，使我有幸在××部門擔任統計員一職。工作期間，我始終勤勤懇懇工作，服從上級的工作安排，同時加強學習鍛鍊，全面提高自身的思想認識、工作能力和綜合素質。現在將我這近一年來的工作情況向大家彙報一下：

在思想上，我嚴格要求自己，堅決地遵守和執行企業的規章制度；任勞任怨，盡心盡力盡意地做好上級和同事分配的工作；忠於職守，盡職盡責，愛崗敬業，始終保持着謙虛謹慎的學習態度，不因為自己是個女同事而放鬆對自己的要求，並相信男同志能做到的也要求自己能夠做到。

在實習工作中能夠不怕髒，不怕累，始終履行自己的工作職責。按時對水管清洗，根據領導和同事的指導按時編制各種生產統計報表和產品鏈接表，核對各種生產統計數據，參與盤點工作，每月按時提交原材料採購計劃預案，隨時整理合同文件，對產品標識的管理，按時保質完成領導和同事交辦的其它工作。在學習的同時也磨練了自己的意志，提高了自身素質。特別是我對水管清洗流程和注塑機有了初步瞭解，能夠做到不懂就問，不明白就請教有經驗的師傅，為了提高自己的動手能力，在師傅的指引下親自操作了水管清洗流程中的全自動試壓機，通過親手實踐和操作對水管的清洗流程原理有了更深的理解，從而使理論和實踐可以更好的結合起來。為了更加豐富自己的理論水平，我還學習了有關於《機械加工》《數控入門》等書籍，以使自己在理論水平上較以前有所提高。在實習過程中我深刻的認識到安全是各項生產運行的前提和保障，沒有安全就沒有一切，而安全的保障又是通過嚴格執行操作規程來實現的，因此在實習過程中不僅自己嚴格執行穿戴勞保用品，還提醒同事也要時刻遵守。雖然我即將從事的並不是生產工作，但是我一直堅信“從小事做起，從小事做好”的信念，相信在未來的統計工作中能更好的運用，更好地實踐，以發揮自己的價值。

回顧近一年來的工作，檢查自身存在的問題和不足，我認為工作中我出現過疏忽的毛病，我決心在今後的工作中徹底改掉這個毛病，並在工作中不斷努力學習，提高素質、提高工作能力，加強工作作風的嚴謹度，努力做好本職工作和領導安排的其他工作，同時積極配合好其他同事的工作。對於即將進入的××部門，作為一名新近的統計員，我深深地認識到統計工作雖然是枯燥的，反鎖的，整天接觸數字報表，但是在企業管理中卻是一個重要的，不可替代的組成部分。作為石油機械加工類企業，生產數據及銷售等數據對於企業規劃發展，制定目標來説是多麼重要，同時又是對各部門工作考核的基本依據，優化生產方式和管理體系的重要指導。而統計員在其中扮演了至關重要的角色。所以，我不斷地告誡自己，要向在這個工作崗位上的領導和同事們學習。他們從來沒有感到枯燥，能夠靜下心來踏踏實實、仔仔細細、認認真真地查數據，做報表。即使在月末、月初最忙碌的時候，他們對待自己的工作不等不靠，遇到問題仔細查找原因並及時與領導溝通，及時準確地報送數據和報表。我也會不斷強化統計基礎管理，提高統計工作質量，從數據源頭入手，從統計原始記錄抓起，把基礎台賬工作，做到量化、細化，及時修改和印發新的報表，希望領導和同事多多提點和幫助，指出我工作中不足的地方，我會虛心接受，及時改正，以的努力配合領導和同事的工作。

這次的實習工作給我提供了很多學習機會，幫助我提高與進步，希望在以後的企業工作中也能有不定期的專人、專項培訓，這樣可以幫助企業員工不斷進步，企業得以長足發展；在崗位上實行責任分明制，制定嚴格的崗位職責，建立嚴格的獎懲制度，用來調動企業員工工作的積極性和紀律性，做到制度嚴謹，有章可循。

最後，對關心和支持統計工作的各個部門和各位領導及同事表示衷心地感謝！

統計專員述職報告 篇3

尊敬的各位領導：

兩年的工作讓我有很大的進步，思考亦多，感慨亦多，收穫亦多。 兩年來，在辦公室主任的領導與支持下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現簡要回顧總結如下：

一、較好的完成日常數據統計工作。x年是我參加工作的第二年，對科室內很多工作都較為熟悉，因此對日常的數據統計工作都能較好的完成，並且始終保持認真的工作態度。在其他科室需要數據時，也能很好的配合，認真查閲，及時報送數據。配合同事一起完成網絡直報工作，及時向相關部門提取數據，保證直報工作及時、順利的進行。

二、完成院內出院患者電話隨訪工作。在科主任的帶領下，xx年我們對院內每月的出院患者均進行了電話隨訪，根據患者的意見及建議，為臨牀科室提供了許多改進意見，對患者提出的有疑問的地方，儘可能的為患者解答;對於患者不滿意的地方，在與臨牀科室溝通核實後，儘可能的向患者説明原因;同時患者在就診方面的需求也儘可能的滿足。總結整年的隨訪工作，在為醫院爭取患者信任的同時也為臨牀科室提供了改進意見，也為今後進行數據分析積累了資料。

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，在今後工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

(一)發揚吃苦耐勞精神。面對統計室事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事幹，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才幹。

(二)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇於實踐，博覽羣書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”;同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有紮實的理論功底、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。同時當好助手。對各項決策和出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。

我的述職到此結束，謝謝大家!