縣農業局黨建工作述職報告

在縣委、縣政府正確領導下，我始終堅持以認真負責的積極態度，勇於開拓的創新意識，嚴於律己的頑強作風，樂於吃苦的奉獻精神，認真履行工作職責，全面貫徹執行黨的各項方針政策，緊緊依靠全局黨員幹部，抓好全局黨務工作，深入紮實開展基層組織建設活動，積極完成各項任務。現將我今年來履行崗位職責的情況彙報如下：

一、抓學習，不斷提高思想修養和工作水平

局黨委以全縣開展的“雙學雙提”活動為契機，將創先爭優活動與建設學習型黨組織緊密結合在一起，以培養和提高黨員的綜合素質為目標，制定切實可行的學習制度，進一步提升黨員隊伍素質和黨組織的戰鬥力、凝聚力、創造力。

1、提升思想素質。把理論學習作為加強黨組織建設的基礎工程，作為加強黨員隊伍建設的根本環節。制定了週一集中學習制度，在局機關黨員電教室組織黨員幹部認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀重要思想，不斷提高黨員的政治素質。鼓勵和支持黨員幹部參加上級黨委舉辦的各類培訓班、黨課學習班、發展對象學習班。進一步完善各項機制，採取領導領學、專家講學、討論促學等行之有效的學習方法，全方位提高黨員幹部學習的主動性和自覺性。

2、加強業務培訓。採取走出去與請進來相結合的培訓機制，認真組織現代科技知識、業務技能和管理知識的學習，不斷提高黨員幹部的業務能力、專業素質和管理才能，提升其做好工作的本領，使廣大黨員幹部在工作中始終保持先進性。結合全縣開展的“雙覆蓋雙提升”活動，組織法律知識學習活動，進一步提高了全局黨員幹部依法決策、依法管理、依法行政的能力。

3、學習先進典型。為推動基層黨建工作順利開展，局黨委重視榜樣和典型的示範帶動作用，不斷加大宣傳力度，豐富宣傳內容，用各種典型特別是先進典型加強對黨員幹部的教育，使他們自覺樹立學習先進人物的良好意識。充分利用報刊、廣播、電視、互聯網等媒體，大力宣傳先進基層黨組織和優秀共產黨員的先進事蹟。組織觀看了《人民的好兒女》、《商城縣十佳公務員》、《商城縣十佳服務單位》等先進典型的視頻，開展學雷鋒活動，組織學習郭付英同志等先進人物事蹟，引導黨員幹部以優秀共產黨員中的先進典型為榜樣，進一步增強黨在新時期的號召力、影響力、凝聚力。深入挖掘先進典型，注重培養先進典型，發掘一批身邊的優秀崗位、先進個人、學習標兵等，用身邊人、身邊事教育黨員幹部。在全局樹立先進典型，局機關張貼了張興文、李偉等先進人物的事蹟，號召全局黨員幹部學習先進，不斷擴大先進典型的影響力和感召力，發揮先進典型的示範引領作用。

二、強基礎，確保基層黨建工作再上新台階

為紮實推進全局基層黨組織建設，局黨委高度重視，專題研究，制定措施，全力抓好基層黨組織建設，做到“五落實”。一是組織落實。局黨委成立黨建辦公室，與創先爭優“雙學雙提”活動辦公室聯合一體，負責全局黨建工作和創先爭優“雙學雙提”活動的組織協調、檢查督促工作，為基層黨建工作提供可靠的組織保障。二是人員落實。抽調三名工作人員，專門從事黨建工作。三是必要的辦公設備落實。添置辦公桌椅、資料櫃、檔案盒，製作宣傳版面四塊，建設學習園地，加大了宣傳力度，推進了基層黨建工作和主題教育活動的深入開展。四是辦公經費落實。為保證黨建工作順利開展，農業局在經費十分緊張的情況下，先拿出5000元用於黨建工作，使黨建工作有了經費保證。五是責任落實。建立黨建工作責任制，層層抓落實，要求局屬各單位都要成立黨建辦公室，達到“六有”。有領導專抓，有辦公室，有工作人員，有必要的辦公設備，有宣傳版面，有辦公經費。

三、重承諾，把基層黨建落實在公開承諾上

把基層黨建工作落實在公開承諾上，落實在黨員幹部本職工作上，落實在羣眾滿意這一標尺上，才能使得黨建工作真正發揮實效，基層黨組織才能夠有更強的生命力。局黨委認真研究制定了《農業局黨委創先爭優公開承諾書》，並在全局黨員幹部中開展基層黨組織與黨員公開承諾活動。要求黨員幹部公開承諾要結合思想和本職工作，基層黨組織要緊密聯繫工作目標和規劃，針對性地開展公開承諾。

四、察民情，依靠服務羣眾來提升黨建水平

局黨委始終把服務人民羣眾作為推動科學發展、促進社會和諧、加強基層組織的重要體現。要求黨員幹部要充分尊重羣眾，緊緊依靠羣眾，認真傾聽羣眾呼聲，牢固樹立羣眾觀點，全心全意為人民服務。在全局開展了“下基層大走訪，接地氣察民情”實踐活動，堅持黨員幹部深入農村，深入羣眾，深入田間地頭的“三深入”工作作風，真正深入基層瞭解民情，化解民怨，贏得民心。建立長效的黨員聯繫羣眾機制，要求黨員幹部要把了解羣眾、依靠羣眾和服務羣眾作為一件長期性、經常性的大事時刻牢記心中，使黨永葆先進性。結合“萬名科技人員包萬村”活動，持之以恆的開展“五送”活動，即送温暖，黨員幹部主動訪貧問苦，體察民情;送真情，真心誠意地傾聽羣眾呼聲，聽取民眾的意見、建議;送關懷，幫助羣眾，特別是貧困羣眾解難事，辦實事;送宣傳，將黨的大政方針、科技知識、先進文化等送到農村基層;送信息，將能脱貧致富的市場信息及時、準確的提供給羣眾，特別是廣大農民。

五、轉作風，提高基層黨建工作科學化水平

為切實轉變工作作風，提質增效，局黨委在全局上下開展了治理庸懶散軟等“上班病”活動，從思想上、作風上、工作上找問題、找不足、找差距，有針對性的採取措施。按照“嚴、細、深、實”的要求，落實各項工作，確保活動取得實效。把開展治理庸懶散軟等“上班病”活動與創先爭優“雙學雙提”活動結合起來，與加強隊伍建設結合起來，提高幹部職工政治理論素養和專業知識水平，提升工作能力，增強責任心和上進心。實行上班簽到制度，每天按時兩簽到，嚴禁代簽;集體學習和工作會議實行簽到管理;進一步嚴肅工作紀律，上班時間不做與工作無關的事情，不遲到早退，不空崗串崗脱崗;規範事假、病假請銷假程序。成立了督導組，定期檢查活動開展情況，並對活動開展情況進行通報。在督查效果上，不僅要求工作作風有所轉變，還要提高每個工作人員的事業心、責任感，增強幹事創業的理念。

六、嚴紀律，通過黨組織建設帶動廉政建設

成立了黨風廉政建設工作領導小組及農業局反腐敗協調工作領導小組，建立了“一崗雙責”的廉政工作機制，把廉政責任細化到人，分化到崗。制定完善各項制度，保障廉潔自律各項規定的紮實執行。結合工作實際和黨風廉政新形勢，進一步健全和完善了《黨委成員廉潔自律規定》、《機關亷政建設制度》、《機關財務管理制度》、《機關行風和效能建設考核及獎懲辦法》、《黨員領導幹部民主生活會制度》、《黨的組織生活制度》、《黨組議會制度》、《黨務政務公開制度》、《基層幹部述職述廉、民主評議和誡勉談話制度》等一系列制度，同時加強制度的執行力度，由我專門負責落實制度的執行工作。加強監督檢查，專門制定《XX年度落實黨風廉政建設責任制工作考核的實施辦法》，將此項工作納入了年度重要工作進行考核，並將考核結果與年終工作考核相結合;局黨委半年一次組織對廉政建設責任制落實情況和廉潔自律規定執行情況進行檢查考核，做到發現問題，及時糾正;對黨風廉政建設責任制工作不力的單位，實行一票否決，並追究有關領導責任。

今年，我雖然認真履行黨務工作職責，取得一定成績，但與縣委的要求還存在一定差距，有些工作還沒有達到最優，有些地方還有不足之處。今後，我們將在縣委的正確領導下，認真總結經驗，克服困難和不足，進一步固本強基，加強黨員教育，保持共產黨員的先進性，深化基層組織建設工作，提升工作能力，為經濟和社會發展作出應有的貢獻。