公務人員述職報告（通用5篇）

公務人員述職報告 篇1

通過自己的真紮實乾和同志們的幫助，順利完成上級交派的各項工作，受到領導的好評，在村生態文明村建設工作中，受到市級領導的肯定。下面我簡單的作一彙報。

一、農村工作

1、生態文明村建設。我分管東片的村被市確定為第二批生態文明村。全村共68户，拆遷户就涉及到17家，面對困難，支部兩委下定決心，一拼到底。首先召開全體村民會、代表會、黨員會等多次會議宣傳動員。接着緊鑼密鼓的晝夜做思想工作，最終全部統一拆遷，隨後對街道進行了全面硬化、綠化，達到了市級文明村的標準，在全市生態文明村會議上受到市級領導的肯定。我片其他村，對所有的主要街道和進出村口的柴草垃圾全部進行了清理，並制定了長效的管理機制。

2、禽流感的防控。首先對我片摸清底數，養殖户42家，共計58410只雞。做到“一禽不漏”的防疫，接着對村幹部明確責任，嚴加防控，確保疫情不發生。

3、利民實事落實。全片全年利民實事共17件，現已全面落實兑現了。

4、抓重點問題。找準制約農村穩定和經濟發展的突出問題，限期整改。同時加強了財務管理，對村幹部加強教育管理，增強羣眾觀念，強化責任意識，使我片在工作中保穩定，在穩定中求發展。

二、計劃生育工作

XX年，我鎮計生工作緊緊圍繞年初制定的“保先進位”的奮鬥目標，紮實工作，繼續保持在全市的先進行列。

(一)規劃統計工作。統計工作緊緊圍繞治假求實和提高管理水平做工作，堅持每月例會制度，報表制度，堅持逐月求實制度和統計過錯責任追究制度的落實，加強自治村建設，提高微機管理水平。全鎮全年總出生454人，計生率90.53%，計生率統計求實率100%，出生率10.83‰。XX市人中計生委對我鎮田村人口計劃執行情況進行調查時，我們取得了滿分的好成績。

(二)技術及藥具工作。今年計生工作繼續堅持“計衞聯合、資源共享、共同提高”的路子，在為育齡羣眾服務上動真情、下真勁、求實效。全年先後提供了10450人次的生殖健康服務，查出各類疾病618例，已全部進行了治療或轉診;發放優生藥物287人，孕期保健269人。考核年度免費上環470人，取環15人，人流21例。

(三)宣傳及三結合工作。主要開展了計劃生育“一法三規”和新頒佈的《省計劃生育條例》的進村入户宣傳活動，發放宣傳品1萬餘份，各種宣傳小冊子20xx餘冊。新建知識板塊300餘塊，書寫規範標語200餘條，全鎮33個村均已建成新型生育文化大院。“三結合”工作主要是對計生户在致富資金、技術、信息等廣大方面給予支持，累計投入幫扶資金近萬元。孟邱“三結合示範基地”已成為市“三結合示範基地”。“三結合”工作的落實，使廣大計生户真正感到了政治上光榮、經濟上實惠，生活上無後顧之憂。

(四)行政執法工作。全年辦理《生育證》325個，申報農村部分計劃生育家庭獎勵扶助人員134人，未發生一例錯發錯報現象。進一步完善了行政執法文書，文明執法，嚴格依法辦事，全年徵收社會撫養費24萬元，鎮村兩級按要求重新設置了公開欄、監督台、公示牌，行政執法責任制、兩錯責任追究制和生育審批、行政處罰、徵收社會撫養費等內容全部上牆公示，使我們的工作始終置於羣眾的監督之下;對流動人口及時辦理和查驗婚育證明，協調相關部門落實一證管多證的制度。

(五)計生協會工作。主要是發揮協會會員的對計劃生育的監督作用，完善了系列保險，全年完成計生系列保險近1.5萬元。

(六)基層組織建設工作。我們對工作中出現嚴重失誤的一名村專幹予以撤換，將原來歲數大、文化程度低、責任心不強的小組長及時予以調整，全鎮由原來的100名減少為現在的54名，加強對鎮村兩級計生隊伍的培訓並制定了鎮村兩級考核獎懲制度，使計生工作有章可循，更加制度化、規範化。

三、宣傳文化方面工作

我在分管宣傳文化工作中，我在踐行“三個代表”，抓好先進的文化方向上下功夫。我鎮被石家莊市宣傳部評為農村宣傳文化示範鄉鎮，並配備先進的電教化設備和文娛活動器材，充分發揮上級配備的文化宣傳器材優勢，努力向“文化大鎮”目標邁進。利用電教室、電影機宣傳科普知識上百次，受教育羣眾2萬多人。

還利用微機室根據全鎮農業種植情況和時節，由鎮農技中心提供資料，引發農業技術信息快報50多期約5萬份下發到農户。使農民受益率達到100%，利用文娛器材，成立“羣藝隊”，巡迴演出，並編排了大量宣傳“先教”“三個代表”“人口知識”“計劃生育政策法規”“婚育新風”“生殖保健知識”“科技致富”等內容的節目，使人們的思想觀念有了很大的轉變，現如今，參加文藝活動的多了。賭博的少了;孝敬公婆的多了，鬧家務糾紛的少了;靠科技致富的多了，不思進取的少了。使我鎮的宣傳文化建設落到實處，‘真正掀起了文化浪潮。達到全身心健康、科技興鎮的效果。

四、廉政建設情況

嚴格按照市紀委的要求，做好廉潔自律，沒有以權謀私，吃拿卡要等現象，遵守機關制度，廉政、勤政，努力為羣眾排憂解難，真正做到立黨為公，執政為民。

在看到成績的同時，自己仍清楚的認識到，由於自己水平不高，工作中還存在許多問題，如村級計生工作的不平衡、社會撫養費徵收不到位、教育質量不待進一步提高等問題，為此，我將在今後的工作中進一步加倍努力，虛心向老同志學習，團結鎮村兩級廣大幹部，更好地完成黨委交給的各項任務。

公務人員述職報告 篇2

XX年，我作為鎮黨管武裝的第一責任人，積極主動地管武裝、抓武裝，時刻站在國家安全利益的大局上，充分認清新形勢下黨管武裝的重要性，正確處理了經濟建設與國防建設的關係，切實重視和加強黨對武裝工作的領導，圍繞武裝工作與經濟建設協調發展的目標，黨管武裝工作取得新的成效。現將履行職責情況彙報如下：

一是抓理論武裝，確立黨管武裝新理念。

我認為加強新時期國防建設，地方黨政領導責無旁貸，在實際工作中要打破思維定勢，樹立起與中國特色軍事變革相適應的黨管武裝新理念。要把握根本方向，把確保“打得贏，不變質”作為黨管武裝的根本要求，始終保持後備力量建設的正確方向;要樹立創新意識，不斷深化民兵工作調整改革，進一步優化組織結構，充分挖掘現有科技資源，在科技動員，科技支前等方面謀創新、求突破。

二是對武裝工作高看一眼，厚愛一層不算過分。

我認為，沒有強大的軍隊，沒有鞏固的國防，就沒有安定的發展環境。當兵的人在部隊遠離家鄉做奉獻，一干少則數年多則數十年，咱政府在力所能及的情況下，應方方面面多給關懷，在全鎮營造“人人關心軍屬，人人尊重軍人”的濃厚氛圍，隨着涉軍問題的出現，做好新形勢下擁軍優屬工作尤為重要。XX年，及時發放了現役軍人家屬優撫費，對烈軍屬進行了走訪慰問，幫助他們解決了一些生產生活中的實際困難，確保擁軍優屬工作落到實處，維護了一方穩定。

三是抓好鎮武裝部和民兵營正規劃建設。

按照XX區下發的民兵基層規範化建設方案的要求，儘管鎮財政十分困難，但在黨委議武會議上，我統一了黨政一班人的思想，財政再困難，其他工作經費壓一壓，也要保障武裝部正規劃建設和民兵預備役工作經費，XX年，正規劃建設初見成效，武裝部配備了辦公室，民兵活動室和必要的辦公設施、器材。辦公桌椅、電腦、檔案櫃、檔案盒等等一應俱全。

總之，一年來，我始終把堅持黨管武裝原則，加強黨對國防後備力量建設的領導作為一項嚴肅的政治任務來抓，認真學習黨中央、國務院、關於加強國防後備力量建設的方針、政策和上級黨委、軍事機關的有關指示。清醒地認識到進入新世紀，和平與發展仍然是時代的主題，建立鞏固的國防是我國現代化建設的戰略任務，是維護國家安全統一和全面建設小康社會的重要保障。

國防後備力量作為武裝力量重要組成部分，是黨領導下的人民武裝，是現代化建設的一支生力軍。我和黨委一班人站在政治和戰略的高度，始終不渝地堅持黨管武裝這一根本原則和制度，充分認清黨管武裝的極端重要性，以強烈的政治責任感和時代使命感，努力加強國防後備力量建設。

各位領導、同志們，XX年我鎮黨管武裝工作雖取得了一點成績，但與上級要求和兄弟單位相比，還有很大差距。在來年的工作中，我一定學習先進，努力工作，再創佳績，為基層民兵預備役建設作出自己更大的努力。

公務人員述職報告 篇3

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，深刻剖析自我，完善自我，認真履行職責，紮實工作，較好地完成了各項工作任務。現將有關情況彙報如下：

一、加強學習，提高自身素質

堅持日有所學，學有所獲。在實際工作中，我始終把學習放在首位，堅持天天自學，並做好筆記，每週五下午定為單位集體學習日，定時組織單位幹部職工一起學習政治理論和業務知識，時刻以黨員標準和各項廉政制度約束自己，規範自我行為;同時，結合部門工作職能，認真研究學習各項經濟法規、政策。由於今年我縣成為全省第一批擴權縣，部分工作程序和經濟政策的變化，給我們增加了新的工作任務，為此我參加了省市縣組織的各項業務培訓，並組織廣大幹部職工一起進行了學習，規範了工作標準和工作程序，提高了工作效率和水平。

二、認真履行職責，努力做好本職工作

根據職責分工，今年重點抓了黨風廉政建設和反腐敗、行風評議、機關效能建設及科室日常事物等工作，做到早安排、早佈置，重點抓落實，按時按質完成了各項任務，取得了較好的效果。

1、以廉政文化建設為切入點，深入開展黨風廉政建設教育活動。

結合學習“三個代表”重要思想和開展保持共產黨員先進性教育活動，組織全體幹部職工仔細研讀每一篇保先教育讀本上的文章，認真做好讀書筆記，做出深刻的個人黨性分析，提高了認識，明確了行動指南，牢固樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀;同時，對企業黨風廉政建設工作進行了安排部署，及時進行指導、督促、檢查，使國企廉工作取得了顯著成效。

2、機關行風評議工作取得新成果

在民主評議行風工作中，因地制宜，創新工作方法，豐富活動載體，不斷完善機關制度，規範工作標準，虛心接受社會各界監督，正確對待各級、各部門提出的意見和建議，堅決杜絕了門難進、臉難看、事難辦現象的發生，提高了機關整體形象，受到了社會各界的好評。

3、機關效能建設成效明顯

機關效能建設的好壞決定着為經濟發展服務的效率和水平。按照上級的統一部署，今年重點抓了機關效能建設，成立了專門組織，制定了詳細的實施方案，規範了辦事程序，建立了規章制度，完善了各項措施，推行了政務公開制度，實施了“陽光工程”，保證了重大事項公開、公平、公正，為企業解決了改制、信訪中的突出問題，切實做到了“提質、提速、為人民、促發展”，受到了社會各界認可和贊同。

4、經濟服務工作又現新亮點

今年以來，緊緊抓住擴權強縣這一發展機遇，積極研究探索擴權強縣的各項政策法規，積極為企業辦實事、辦好事。一是為*公司和水泥廠申請年免税300萬元;二是整頓清理了煤炭市場，制定了整頓方案和監管實施辦法;加強了成品油、煤炭、廢舊金屬市場的日常監管，並按有關規定對相關企業進行了年檢，對符合條件的兩家廢舊金屬企業申請了資格審核證;四是加強了電力監管，積極組織企業在電力黑色預警期內，錯峯避峯用電，平衡用電需求，併為電力局申請了“承裝修許可證”，加強了行業管理;五是為企業治亂減負提出意見和建議，幫助企業協調解決生產中出現的問題，保證了各項經濟指標的快速增長。

三、加強廉潔自律，嚴格規範從政行為

工作中，認真落實領導幹部廉潔從政的各項規定，嚴格按照領導幹部“四項紀律、八項要求”去做，全面落實中央、省、市關於領導幹部廉潔從政“七條”規定，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，規範自己的行為，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，努力做到堅持原則，秉公辦事，不殉私情，走羣眾路線，充分調動各方面的積極性;積極協助一把手，團結機關幹部職工，積極參與機關重大決策，依法形使職權，做到了廉潔從政，熱情服務，樹立了良好的工作作風。

一年來，雖然取得了一些成績，做了一些該做的工作，但在新形勢下距新任務的要求還有一定差距，今後還需加強自身修養，提高自身工作效率和工作水平，加強學習，努力發展自我，完善自我，以推動*縣域經濟更快更好地發展。

公務人員述職報告 篇4

20xx年，內控審計部在公司領導的親切關懷和指導下，我在審計部副經理的崗位上，認真履行職責，自覺遵守廉潔自律各項規定，帶領部門全體人員緊緊圍繞公司工作重點，積極主動地在公司內部開展了審計工作。全體人員共同努力，堅持依法審計，嚴格自律，較好地完成了各項工作。下面我從四個方面進行述職。

一、加強政治學習，努力提高思想素質。

我認為，一個人只有具備了高度政治思想素質，才能在事業中有所作為。作為一名黨員，我時時刻刻把組織的信任和重用作為不斷前進的新的起點和動力，不折不扣、盡心盡責地做好本職工作。審計的16字執業理念是：客觀、透明、問責、操守、審慎、勤勉、執着、自律。

正是對這個職業理念的不斷理解、領會和感悟，使我更加深刻的認識到政治理論學習的重要性，對政治學習有了新的認識。政治學習之所以原來學起來是枯燥的，是因為沒有真正用心去讀，沒有把政治理論與實際工作結合起來去理解政治理論。

其實政治理論是實踐中高度提煉出來的思想精華，又反過來指導實踐，對實際工作的指導意義非常重大。

一年來，我不僅積極參加公司中心組組織的各類政治理論學習，認真學習集團和公司各類文件和領導講話，還堅持利用業餘時間閲讀有關國家領導人的文選，通過網絡學習國家領導的講話，學習有關法律和法規知識，深刻領會黨和國家的政策，並真正落實到實踐中去，防腐拒變，陶冶情操，增強廉潔自律意識、遵紀守法意識。

同時，帶領部門人員不斷加強內部審計人員的職業道德培訓，發揚審計人員嚴、準、細、實的工作作風，依法審計，堅持原則，為公司的健康運營保駕護航。

二、認真履行職責，完成各項工作任務

一年來，在審計崗位鍛鍊了自己，過去是從財務和業務的角度看審計，現在從審計的角度看財務和業務，角度和角色的轉換，使我對業務的理解和審計的理解更為深刻，也更加能夠很好的發揮審計的職能。經過一年的努力，認真履行職責，較好的完成了各項任務。

(一)深刻理解審計工作，準確把握審計定位。

審計工作性質本身就存在潛在的人際關係對立矛盾，如果不能深入理解內部審計的最終目的，容易產生審計人員與被審計單位及人員的對立情緒，嚴重的可能導致審計的失敗。

實際上審計在本質上除了監督還有服務，針對被審部門的實際情況，為改善其管理出謀劃策，內部審計人員可以在修訂制度，完善內部控制制度等方面提供科學可行的建議，充分發揮內部審計的服務職能，有利於改善被審計部門的經營管理，目的就是為了規範行為，促進管理，歸根到底，內部審計的最終目標與被審計單位的目標是一致的，不同的只是工作的角度不同，工作的方法不同。

目標雖然是一致的，但審計工作的順利開展，離不開被審計單位的理解和支持。為了讓更多的人能夠“認識審計、理解審計、支持審計”，我特別注重審計的工作方法和溝通技巧。

我認為從事審計工作，有精湛的專業能力是必須的，如果沒有很好的綜合協調技能只能是成功了一半。

在每一項審計業務中，要求審計人員不僅要謙虛謹慎，執着自律，更要多解釋多溝通。審計的目的是讓被審單位接受建議並進行整改，如果方法不當，被審單位就會產生對立情緒，問題不會有效整改，就起不到內部管理“助推器”的作用。

(二)整章建制，夯實基礎工作。

內控審計部是20xx年5月整合時獨立出來的部室，領導寄予我們厚望，公司各級也關注着我們的發展，我深知責任重大。

為了使內部審計工作真正規範化運行，我從整章建制，夯實基礎開始工作。

一是建立了內部審計制度體系，在20xx年制定並下發了《xx集團內部審計工作制度》、《內部審計紀律》等六項管理制度，規範了審計工作程序;

二是跟蹤和修改了內部審計作業流程;

三是建立了審計業務工作模板，推行審計作業標準化，逐步使審計工作走上規範化、程序化的道路;

四是建設內部審計制度信息庫，內容包括神東制度、集團制度、國家相關制度、法律法規、審計準則、審計經典案例等，實時更新，成為審計工作的必要工具。

(三)加強隊伍建設，打造精幹高效的審計團隊

小成功靠個人，大成功靠團隊。團隊士氣高昂、凝聚力強，工作才能高效快捷。打造一流的審計團隊需要一個漸進的過程，20xx年我主要做了以下工作：

一是作為審計部門的負責人，當好團隊的領導者。我認為有效的團隊領導者是能在關鍵時刻為團隊指明方向所在，讓團隊跟隨自己共同度過最艱難時期的人。

團隊領導者是一個崗位，而非一個具體的人，因此，作為團隊領導者，就必須要忘記自己的個性，變成這個崗位所需要的人。在審計項目最緊張的時候，我與成員一起加班加點;當個別人員因工作而受到委屈時，我成為他們的傾訴者和解鈴人。

二是明確工作目標，分解工作任務，量化考核指標。目標決定方向，年初首先確定年度工作目標，劃分工作任務，讓全體人員明白工作目標。

按照公司五型企業績效考核要求，對年度工作任務按照五定原則進行分解，制定了部門內部考勤管理辦法、流程管理辦法，分解和量化了考核指標並責任到人，為提高部門工作績效、進一步規範運行提供了制度上的保障。

三是強化紀律意識，提高審計公正廉潔形象。

自律、公正、客觀是審計人員的基本要求，20xx年3月，出台了《內部審計工作紀律》，要求全體人員必須嚴格執行審計紀律和各項廉政規定，遵守職業道德，並通過對工程審計人員實行AB制分工，實現內部監督，對專項審計項目實行審前廉政提醒，規範審計行為，廉潔從審，樹立了審計人員公正廉潔形象。

四是合理配置審計資源，充分發揮個人潛能。

根據四公司整合後，針對部門員工由來自不同地域、不同文化背景、不同工作方式的特點，首先通過個別談話溝通，穩定思想;其次重視人員的合理配置，一個審計項目是由一個團隊完成的，所以在安排人員時，我儘可能的考慮有共同的興趣和心理，考慮專業、技能、性格、資歷的構成，以求每個成員工作時心情愉悦，發揮出最佳潛能，提升團隊的競爭力。

五是建立學習型團隊。我深信“有為才能有位”，特別是審計人員，如果不經常學習，不提高自身水平，如何能出去審人家。學習是多方面的，包括政治學習、業務學習，理論學習和實踐中學習。

日常除要求自學專業知識和集中培訓以外，從20xx年下半年開始，確定每週四下午為部門集中學習時間，學習內容主要包括領導講話、公司、集團、和國家制度，同時總結審計經驗和不足，探討提升審計工作方法，暢談感受，週四學習制度化、常態化。

通過相互學習交流，大家相互尊重、相互合作、相互信賴、團隊意識大大增強，也塑造了健康向上的團隊文化。

(四)精心組織，圓滿完成工作任務。

20xx年共投入3312人次，完成專項資金礦建、土建、安裝以及車輛大修工程送審金額56142.84萬元，審定金額55405.51萬元，核減金額737.33萬元，核減率為1.31%;完成專項經營審計項目9個，發現存在的問題95個，提出審計建議58條。同時，為提供審計諮詢服務，與部門協作配合，完成公司交辦的工作。為加強經營管控起到了積極的作用，充分發揮了內部審計對經營風險的預警和防範作用。

20xx年，公司將經濟本質安全體系建設項目確定為由企劃部、法律事務部、紀檢監察部、內控審計部組成小組，內控審計部牽頭開展建設。經濟本質安全是一個全新的課題，公司把這個任務交給我們，是對我們的信任和重託，對我們寄予了厚望。

説實話，我壓力非常大，在人員少，專業知識欠缺的情況下，幾個部門一起多次討論，反覆研究，請教知名諮詢公司，在公司領導的全力指導和幫助下， 11月15日正式啟動，目前項目進展基本順利，但任務更加艱鉅。

三、存在的不足及改進措施

20xx年，內部審計工作圍繞公司工作重點，在完成審計任務的同時，還存在以下幾個方面的不足，也是我今後需要重點改進的地方。

(一)審計重點把握不夠，不能為公司提供很好的建設性建議。

為此，一方面對公司的業務要通過文件、報表、講話等要多方位瞭解和掌握;另一方面要深入基層，動態跟蹤典型單位的經營活動，並多與部門溝通，深入實際全面瞭解和掌握情況，尋找審計線索，以便可靠的把握重點，提高效率。

(二)審計質量不高、深度不夠，不能揭示深層次的問題。

記得張董事長曾經説過，審計存在只願睜一隻眼閉一隻眼當“木匠”、和稀泥當“瓦匠”，而不願硬碰硬當“鐵匠”的問題。這句話對我觸動很大。

董事長的話也正是指出了審計的癥結就是不能反映深層次問題。解決這個問題可能是一個漸進的過程，首先是要提升自身的能力和水平，必要時藉助外部專業人員。

其次要注重審計工作的方式方法，主要審計着眼點要從經營活動的表象深入到背後、審計的時點要關注事中、審計的流程要先調研後審計、規範審計的具體操作。

再次是提高職業道德水準，包括鞏固其思想防線，加大審計工作的現場檢查力度，建立被審計單位對審計人員外勤表現的監督制度，加大審計工作底稿的審核，防止隱瞞問題;最後要對不遵守職業道德規範的審計人員實行嚴厲處分，決不姑息縱容。

(三)與公司提出的打造服務型機關還有差距。

一是要通過教育從思想上認識到機關的服務職能，切實轉變工作作風。

二是要與基層多交流，切實解決一些基層存在的困惑;

三是儘可能快速便捷的為外來辦事人員提供方便，對於有爭議的問題要耐心做好解釋工作，樹立優質服務窗口形象。

以上述職如有不妥之處，請各位領導批評指正。我將會在今後的工作中以更加飽滿的熱情和努力將工作搞得更好，更出色。

最後，我忠心感謝各位領導和同事對我一年來工作的支持。

公務人員述職報告 篇5

尊敬的領導：

轉眼間我已經來到龍威有四個月的時間了，四個月裏，我學到了太多學校書本里不曾涉及的知識和技能，這些東西對我來説都是彌足珍貴的。

由於工作時間短，對很多會計工作熟練度不夠，所以並無多少固定性的工作，大部分時間則是協助其他會計人員完成工作，現將在這四個月時間裏的工作情況彙報如下。

一、本職工作完成情況

1、與審計部、企管科相關人員一同，多次參與建築公司、食品廠、鈣廠、阻燃劑等的廢品處理工作。

2、與審計部、人力資源部、企管科一同到西鹽場和西鹽場新建灘、新建灘五工區、六工區、項目等進行對二茬鹽的密度、高度、長度、寬度進行測量。

3、登記發票抵扣聯傳遞明細表，記錄發票號、單位、金額、日期。

4、多次與其他會計人員一同到西鹽場的一廠、二廠、三廠和新建灘、宏宇等廠參與本年度零工工資的發放工作，並順利完成。

5、到供應部門參與鋼材等的招標工作，瞭解了招標的具體流程，並收取押金。

6、在李靜的幫助下，大體掌握了總部憑證的錄入、當期匯兑損益的結轉、應交税費明細表、費用明細表的填列等的工作，對賬務處理有了初步的瞭解。

7、協助其他會計人員複印所需要的發票、生產材料彙總表、不同年度審計報告、公司制度章程、進出口單據、職工工資發放表、承兑發票等資料。

8、協助其他會計人員粘貼相關憑證附件，與其他會計人員一同完成龍威總部8、9、10月份的憑證的縫線、裝訂等整理工作。

9、在王傑的幫助下，學會記食品廠、冷藏廠的明細賬。

10、與王文超一同完成龍威總部xx年9月份、10月份附件章的蓋章工作。

11、在崔海民的幫助下，學會開壽光宏宇化工有限公司內部轉賬單的一部分工作，在胡豔玲的幫助下，學會了開具明帥化工廠的部分記賬憑證、科目彙總表的登記等工作。

12、按照財務部門安排到四號站和二蝦廠完成收白蛤等的工作。

13、參加上海國家會計學院的高級管理培訓項目，主要學習了中注協税收法規與納税籌劃方面的知識，通過學習瞭解當前税制改革和税收發展動向，開闊了自己的視野，受益匪淺。

14、學會發票的認證。

二、工作中的主要成績

認真完成上級領導安排的各項工作，並未出現大的會計失誤，在工作過程中虛心向其他會計前輩們請教和學習，自己的業務能力有了很大的提高，不論是附件的粘貼還是憑證的錄入，每個方面都儘量做到細心認真。

三、工作中的不足與問題

1、在參加工作的這段時間裏，我發現無論多大或多小的工作都需要細心和謹慎，這是作為一個會計人員所必須的職業素質，而有些時候，我恰恰在這一方面表現出了些許不足，比如在憑證的錄入過程中出現的借貸科目明細的錯誤、金額的輸入錯誤等方面，自己的小小失誤就可能對其他會計人員的工作帶來極大的困擾，今後一定要做到檢查多次，不放過任何一個細節;還有就是憑證附件的粘貼也是有大學問的，之前自己做的太過馬虎，沒有做到整齊、美觀與方便，需要不斷改進。

2、由於參加工作的時間比較短，對公司的財務工作流程還未滲透了解，很多單據的填寫，傳遞的流程等不是很清楚，只能針對自己負責的部分就事論事的做工作，不能做到系統全面的把握整個過程，在以後的工作中，應該多學多觀察，不斷提高自己，多接觸不同的職位的工作，爭取儘自己的一份力，為公司多做貢獻。

四、下一步工作計劃

盡職盡責的完成自己的本職工作，及時完成領導分配的任務，不拖沓，做到當日的工作當日完成。不斷向財務部門的領導和前輩多多學習，接觸不曾接觸過的工作，解決之前搞不清楚的地方，徹底把問題弄明白，不能得過且過，這不僅是對自己負責、對大家負責也是對公司負責。

由於篇幅有限，很多細小的工作並未一一陳述，在工作過程中的諸多不足還請大家多多指正，本人一定悉心聽取大家的意見和建議，不斷更正，在大家的幫助下共同前進和進步，更上一層樓，我也希望儘自己的綿薄之力，為公司創造更好的經濟效益。