個人年終述職報告大全

述職報告可以説是工作報告中的總結性報告。報告是向上級機關陳述事項的上行文，屬於行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一。年終述職報告就是要自己一年的工作情況一報告的形式寫出來彙總給上級，下面是整理的關於個人年終述職報告大全，歡迎閲讀參考!

個人年終述職報告範文一

一、認真履行黨建第一責任人職責。

2019，在縣委、縣政府的正確領導下，我切實履行基層黨組書記抓黨建工作第一責任人的職責，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，紮實推進機關黨建工作，積極圍繞縣委、縣政府中心工作抓黨建促發展，以加強領導班子 建設為重點，切實加強黨員幹部隊伍建設，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，為我縣社會和諧穩定做出應有的貢獻。現就2019年基層機關黨建工作述職如下：

我局有機關黨支部一個，共有黨員幹部36名。我認真履行黨建第一責任人職責，不斷強化抓黨建的責任意識，堅持對黨建工作直接抓。在政策制定、工作部署、財力投入、幹部配備上切實體現黨建工作首要位置的戰略思想，切實加強對黨建工作的組織領導和督促指導。黨建任務，分工明確，責任到人，形成了以我為第一責任人、領導班子成員都是直接責任人的齊抓共管的黨建工作格局。

二、切實加強黨組自身建設。

一是堅持帶頭履行書記職責。時時處處為黨員幹部樹立表率形象，敢於叫響“向我看齊”的口號，敢於公示本人承諾，身先士卒，衝鋒在前。 二是始終堅持民主集中制。建立健全黨組班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制。作為“班長”，在黨組會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。

三是規範黨組議事和決策程序。制定相關細則，圍繞決策、執行、監督三個重點環節，對議事範圍、議事原則、議事形式以及執行、監督、紀律等進行更加具體的規範，使黨組議事和決策嚴格按法定程序規範運行，確保黨組議事和決策的科學化、民主化、合理化。

三、深化主題教育活動，紮實推進機關黨建工作。

2019年，以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，堅持開展機關黨建主題活動，激發黨員幹部隊伍活力，紮實推進機關黨建工作。

一是深入開展“轉變作風，司法為民”活動，切實改進工作作風。把貫徹落實省委“兩個意見”與紀律作風整頓活動相結合，把轉變作風的實際成果落實和體現到推動司法行政工作上。依託“轉變作風，執法為民”和紀律作風整頓活動，堅決糾正“冷、硬、橫、推”的衙門作風，深入貫徹落實中央八項規定，嚴格財務管理、公車管理等紀律，堅持用制度管人管權管事，確保政令暢通、管理規範、作風優良。

二是積極開展抵制“四風”(即形式主義、官僚的主義、享樂主義和奢靡之風)活動。通過走訪談話，收集建議意見、交心談心等方式廣泛徵求和查找“四風”意見。共收到班子意見和建議40餘條,並在專題民主生活會上提出批評意見，以達到“紅紅臉、出出汗、排排毒”的目的。

三是深入開展“走基層”活動，切實解決民生問題。我局把深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”作為做好新形勢下羣眾工作的重要途徑，以為羣眾辦實事為着力點，以密切黨羣幹羣關係為目標，創新思路、立足服務，開展“親情工作法”：一是積極排查調處調矛盾糾紛，全縣共調解矛盾糾紛1006件，調解成功832件，成功率93%;二是對刑釋解教人員家屬開展親情幫教大走訪活動，到服刑人員家裏走訪10餘次，並組團到滄州監獄開展親情幫教活動。

四是積極開展“四個萬家”和“蹲點服務”活動。按照縣委活動辦的部署，我局積極開展蹲點幫扶活動，班子成員每人分包一個村，每人聯繫一户特困羣眾，加強溝通聯繫，瞭解聯繫村實際情況，開展送法進鄉村活動，節日期間對貧困户、困難黨員開展慰問活動。同時為充分發揮黨員幹部聯繫服務羣眾的先鋒模範作用，號召全體在職黨員到聯繫點報到，認領公益服務崗位，開展志願服務活動。進一步密切了聯繫點黨組織與黨員幹部之間的聯繫，提高了聯繫點黨支部與局黨支部共駐共建水平。局黨支部及時瞭解羣眾需求，不斷創新服務方式，切實為聯繫社區居民辦實事、做好事、解難事，充分發揮了黨組織的戰鬥堡壘作用，促進了黨羣、幹羣關係和諧健康發展。

四、加強黨員隊伍建設，強化黨建工作責任落實。

2019年，以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，切實加強機關黨員隊伍管理，完善黨員教育學習管理制度，推進機關黨建工作責任落實。

一是切實加強黨員隊伍教育管理。在全縣司法行政系統中開展創建學習型黨組織、學習型機關和培養學習型黨員的讀書學習活動，鼓勵黨員幹部多讀書、善讀書、讀好書，增強履職本領，提高工作能力。按照我局黨的羣眾路線教育實踐活動的學習安排，積極組織幹警開展集中學習和自學，共安排集中學習十餘次，每名幹警均認真記學習筆記，寫心得體會。通過學習教育活動，統一了思想認識，振奮了精神狀態。

二是進一步加大黨風廉政建設工作力度，推進懲防體系建設，嚴格遵守廉潔自律各項規定，樹立反腐倡廉、清正廉潔的良好形象，發揮班子在廉政建設中和作風建設中的表率帶頭作用。

三是切實強化黨建工作責任制落實。

1、認真履職抓落實。嚴格履行黨建工作第一責任人職責，有效地把司法行政系統黨員幹部職工的思想和行動統一起來上，強化班子黨建責任，不僅注重落實黨組書記抓基層黨建工作第一責任人的責任，同時也對分管領導依據分工抓好職責範圍黨建工作的責任進行了明確，把黨建工作列入年度考核工作的重要內容，形成了抓黨建工作落實的合力。

個人年終述職報告範文二

時間飛逝，一年的工作歷程轉眼即將到達終點，自己肩負中心黨支部書記要職，藉此機會從思想、工作、學習、生活等方面向組織彙報如下。

一、對所擔當職務重要性的認識

通過開展“三嚴三實”專題教育活動，自己對黨務工作重要性的認識有了深刻的理解，尤其是怎樣踐行好“三嚴三實”、履行好“忠誠乾淨擔當”、帶好管好乾部隊伍的職責，時刻在腦海中迴盪。自己充分認識到：作為基層組織負責人，深感責任艱鉅和重大，不僅自己要在遵守黨規黨紀、法律法規、愛崗敬業等方面認真帶頭取到表率作用，還要教育和監管好黨員同志、幹部隊伍和培養好乾部成長，深感責任重大!

二、一年來組織開展的主要工作

一年來。一是結合單位實際，堅持了每兩週一次的xx系列重要講話、時事政治理論、重要法規、上級文件精神的學習貫徹制度;二是為讓大家能認真學習和領會精神，採取由機關幹部輪流領學加講解的方式學習，使領學者認真學習，聽學者理解假設，儘量不白白浪費參學時間，改變了學習走過場的形式;三是結合單位實際認真貫徹上級黨委的決策部署，執行決不打折扣;四是認真按上級部署的“三嚴三實”專題教育活動方案，結合自身實際制定“三嚴三實”教育方案並認真實施。

通過以上工作開展，使全體黨員幹部同志的組織紀律意識、規矩意識、理想信念都有了很大提高，尤其是工作作風、生活作風、服務意識都有了明顯提高，未接到嚴重違規違紀的不良反應，對保障中心各項工作順利開展取到了組織、思想、信念以致行動的政治保障作用。

三、存在的主要問題和不足

一是自己多年來從事的是技術、行政管理工作，對黨務工作存在理論知識嚴重貧乏，經驗不足，多是按部就班，承上啟下地開展，缺乏創新性;二是受過去遭到的不公委屈不同程度產生消極思想，怕得罪人，擔當意識不強，有船到碼頭車到站的消極思想;三是因身體健康原因，深入基層一線調查研究不夠，對一線職工的思想、工作、生活情況瞭解不夠，關心不好;四是性格急躁，表達個人觀點的方式方法缺乏藝術，雖是良藥苦口、肺腑坦言，但難免易遭誤解;五是因家庭遠離數百公里，存在個人諸多生活不便和困難，作息時間遵守偶有不夠好，為不影響工作，許多內業書寫工作多是採取晚間加班完成，導致影響睡眠和健康等惡性循環，已患神經衰弱和視力、聽力一定退化症狀。

四、努力方向

通過總結思考，自己的努力方向是：一是必須認真學習貫徹黨的xx大精神以及歷次全會精神，認真學習xx的系列重要講話精神，不斷提高黨的理論知識水平;二是努力踐行“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”職責，把紀律挺在前面;三是努力克服個人困難，多多深入基層一線，掌握工作實情，努力為基層單位工作排憂解難，為行政領導決策提供切實、科學、可行的依據;四是加強個人素養鍛鍊，團結帶領好黨員同志、幹部隊伍認真貫徹執行好黨的路線方針政策，認真履行好“兩個責任”職責，;五是樹立“老牛自知夕陽晚，不用揚鞭自奮蹄”的敬業思想，珍惜組織交給的有限的寶貴履職時間。

除以上自己查找到的不足外，難免還存在自己未能察覺的問題乃至錯誤，懇請上級組織、領導和同志們給予提醒、批評和幫助!

個人述職述廉報告範文三

20xx年來，在市紀委、生態委黨委的領導下,深入學習貫徹落實深入貫徹落實中央xx屆三中全會、中央紀委二次、省紀委全會和市委九屆三次、市紀委九屆二次全會精神。緊緊圍繞“堅持走科學發展路、加快建生態文明市”的旗幟和創建國家環境保護模範城市、建設生態文明示範城市的目標。認真履行紀檢監察工作職能，較好地完成自已的本職工作。現將20xx年個人在學習、思想、工作、廉潔自律等方面的情況彙報如下：

一、始終把學習放在首位，加強了政治理論、業務知識的學習

一年來，自己參加了生態委黨委中心學習組的學習，認真學習了黨的xx大和xx屆一中、二中三、中全會精神，xx同志一系列講話和省委趙克志書記講話精神，省委、省紀委全會及市委全會精神;學習了《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，促進了個人的廉潔從政意識;學習了《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法》等四項監督制度，嚴肅換屆紀律的“五個一律、十七個不準、五個嚴禁”，增強了在選人用人上的責任感和使命感;接受了宗旨意識，勤政廉政為民學習教育，提高了自己的宗旨意識;學習領導幹部廉潔自律的有關規定，提高了廉潔從政意識，增強了貫徹落實領導幹部報告個人有關事項的自覺性。二是加強業務知識學習，特別是生態委組建後，對不熟悉的園林、林業業務知識的學習，理順了生態文明建設工作的思路，增強了做好生態文明建設工作的信心。

二、履職盡責，做好每項工作

(一)黨風廉政建設、反腐朽工作取得新成效。一年來，緊緊圍繞“堅持走科學發展路、加快建生態文明市”的旗幟和創建國家環境保護模範城市、建設生態文明示範城市的目標。認真履行紀檢監察工作職能，較好地完成自已的本職工作。

1、細化責任，把黨風廉政建設責任制落到實處。抓好責任制細化分解;推進領導幹部廉政承諾，層層簽訂年度黨風廉政建設責任書;聘請三名同志為生態文明委黨風廉政建設監督員，加強社會監督。

2、創新形式，加強宣傳教育。採取集中學、單位學、個人學或參加在線學習等方式，重點學習政治理論和中央、省、市領導關於廉政建設方面的精神;在全系統開展了“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”、“黨性修養”教育活動，積極參加第三紀工委組織的崗位黨風廉政教育，不斷加強黨性修養，牢記黨的宗旨;建立輿情教育制度，結合工作職責收集媒體、網絡輿情，對影響較大有教育意義的，及時刻製成光盤下發全委系統收看，講感受、談體會，結合工作查找不足，切實增強了幹部職工工作的責任心和事業感;加強警示教育，集中收看了全市警示教育大會的警示教育片，通過觀看市機關事務管理局“窩案”的警示教育片，築牢思想防線;並圍繞中心工作積極開展職務犯罪教育，邀請市檢察院人員對生態環境保護中易發生職務犯罪情況剖析講解，組織全委科以上領導160人前往王武監獄聽取職務犯罪人員現身説法，參觀監舍和生活區，通過一系列教育活動，黨員幹部特別是領導幹部拒腐防變的思想得到了進一步鞏固，廉潔從政的意識得到了進一步提高，遵紀守法的觀念得到進一步加強;按照全市的統一部署，深入開展為期一年的“抓典型、轉作風、提效能、強服務”專項工作，增強全委幹部職工的大局意識、責任意識、服務意識、效率意識，力求在解放思想上有新突破，在轉變職能上有新作為，在服務水平上有新提高，在工作作風上有新改進，在制度創新上有新進展，使部門工作作風明顯轉變、政府執行力明顯提高、服務質量明顯提升、發展環境明顯優化;積極推進“萬人評科室”活動，加強政風行風建設，有效解決了執行力不強、辦事拖沓、服務意識差等與企業、外來投資者、百姓切身利益密切相關的問題;開展廉政、誡勉談話，生態文明委成立以來，委紀委先後組織對新任的22名中層幹部和委屬單位8名新任命班子成員的進行了任前談話，要求加強理論和業務學習，儘快進入角色，嚴格遵守廉潔從政法律、法規，盡職盡責，忠實踐行為人民服務宗旨，切實為人民羣眾辦實事，並提交了廉政承諾書;對2名因執行力不強的委屬單位主要負責人進行了誡勉約談。

3、深入貫徹落實中央“八項規定”、省委“十項規定”和市委改進工作作風、密切聯繫羣眾的規定。建立長效管理機制，加強監督檢查。依託“抓轉提強”組織體系和監督機制，堅持每月採取暗訪為主的形式，對機關和委屬各單位實施監督檢查，形成常抓不懈的管理和監督機制，全委系統在工作作風、厲行節約等方面有了明顯改變;加強經常性教育，進一步深化認識;在全委系統開展“會員卡清退”工作，每名幹部做到零報告，促進黨員幹部自我改正、自我淨化、自我警示，在全委系統營造風清氣正、幹事創業的良好氛圍;抓好各項制度的落實。嚴格按照中央八項規定要求，嚴格公務接待管理，禁止沒有明確目的及實質內容的公務考察、會議和培訓活動，嚴格公務用車管理;嚴格考核制度，實施“陽光黨建、陽光黨務政務、陽光隊伍”工程，大力推行“兩選一考一評”選人用人機制。

4、全面推進風險防控管理，從源頭預防職務犯罪。原市環保局、林業綠化局合併後，及時調整工作領導小組，迅速啟動並全面推進廉政風險防控工作，建立健全預警和防控長效機制。

5、繼續鞏固專項治理。加強公務用車和環境監察車輛專項治理，及時糾正挪用車輛現象，進一步鞏固“小金庫”專項治理成果，結合“三找”，為加強隊伍建設，開展了生態文明委系統在編不在崗人員清理規範工作，針對清理中存在的問題，目前正在實施整改。

6、認真履行監督檢查職責，強化“三重一大”工作監督。緊緊圍繞惠民利民政策、重大工程、重要工作、重要人事任免和大額度資金開支加大廉政監督力度。及時完善“三重一大”工作機制，明確監督事項，強力監督推進;對急辦、重點工作和重大項目提前介入，加強監督。一是積極配合開展了全市排污費稽查，確保依法以規、合理徵收;二是加強農村環境整治項目的監督檢查，確保專項資金落到實處;三是強力推進了減排工程、創模的督查，減排工程進度和創模攻堅指標有了明顯進展;三是加強涉農資金網絡監管，針對存在問題，及時要求整改，並舉辦了一期全市生態文明系統涉農資金網絡監管培訓，進一步加大監管力度;四是積極參與生態文明貴陽國際會議我委承擔的“人大會議和政治協商會議、五論壇、三活動、三環境”的工作，強化責任落實、督促檢查和資金的監管，圓滿完成了會議的籌備工作;五是加大重大項目的監督檢查力度，緊盯黔靈山公園整體提升改造、小車河二期、二環八路景觀提升等重大惠民項目，實施全程監督，並聯合市檢察院在黔靈公園整體提升改造項目設立預防職務犯罪工作辦公室，確保工程、資金、幹部“三安全”，真正把工程建設成為優質工程、陽光工程、廉潔工程、精品工程，努力實現“工程優質、幹部優秀”的目標;六是對全委人事任免實施監督，今年來全委提拔任命科級幹部12人，嚴格按照組織程序，採取民主推薦、“兩推一述”、競爭上崗的選人用人機制;七是嚴格資金使用監管，督促業務處室完善財務管理制度，嚴格資金撥付程序;實行招投標項目報備制度，認真執行設備採購、項目建設招投標制度，截止目前採取上平台或自主招投標項目，涉及單位17個，項目33個，金額5783餘萬元。

7、深入開展執法專項治理，着力解決人民羣眾反映突出的生態環境問題。加強生態環境執法監督力度，與生態公、檢、法建立執法聯動機制，提高環保行政執法的鋼性及韌性，將生態環境執法推向新的高度，切實達到專項行動“專有所指、行有目的、動有所獲、治有針對”的目的，在認真研究往年執法的基礎上，緊緊圍繞“控違、治水、護林、淨氣、保土”五大戰役，開展了“一打、三治”工作，全面啟動了全市環保專項行動，嘗試性地探索了新時期專項行動的新方法，將環保專項行動帶入了嶄新的時期和新的高度,實施了“洗車場整治、汽車銷售與修理行業危險廢物清理排查專項督查、磷化工企業環境安全執法檢查、尾礦庫非煤礦及涉化涉危行業環境安全、綠色護考、整治打擊飲用水源地環境違法行為、環境敏感點及各類風險源點督查、環保聯合督查等專項行動”，加大了對各類生態環境違法行為的整治力度，嚴厲打擊了各類環境違法行為，切實解決了環境工作中的突出問題，環境整治取得了新成效，環境管理水平得到提升，環境質量明顯改善。截止10月份，全市共查處生態環境違法案件928件，共計處罰金額1173餘萬元。其中環保236件，下達整改決定書236家，下達處罰決定書163家，處罰金額600餘萬元;林業692件 ，處罰金額552餘萬元 。

8、加大查處力度，堅持有案必查。一是認真執行領導幹部責任追究制度，我委先後對市黔靈山公園管理處黨支部書記“泄露工作祕密”，市環境監測中心站因“工作責任心不強”，監測設施出現故障未及時上報，造成PM2.5錯誤數據上傳，給貴陽市造成不良影響，苗圃所、南郊公園和黔靈山公園管理處一當工作人員“違反工作紀律”上班時間打麻將、上網購物等五起違紀進行了嚴肅處理。二是認真處理來信來訪和舉報件，今年來共接到投訴和舉報5件，切實做到及時調查處理回覆，並根據羣眾舉報件堅決查處了原黔靈山公園管理處處長畢某用權謀私收取賄賂的案件。這些違紀的處理和違法案件的查處觸動了整個生態文明委系統廣大黨員幹部職工，起到了警示人、教育人和挽救人的治本功效,使系統廣大幹部職工受到了良好的警示作用。同時也暴漏了基層單位在管理上的漏洞，對進一步規範和完善相關制度，強化管理，形成外力，預防腐朽犯罪;加強黨內民主監督，黨員要自覺接受羣眾監督，形成合力，制止腐朽行為的發生。

(二)做好分管的其他工作。一是信息中心工作取得好成績。在較短時間內整合了環保、林業網為市生態委網站，網頁美觀大方受到好平，並保證網絡正常運行;有序推進數字環保、兩湖應急平台、創模彙報平台建設，初步理順環境監控中心的工作，從污染源在線監控傳輸率有效傳率基本達到標準。二是有效處置了苗圃所部分人員到市進省上訪、及時處置小車河兩名學生因溺水身亡的不穩定事件，兩參人員到河濱、黔靈山聚集和揚言到築城廣場聚會等不穩定因素。三是市政務中心、市羣工中心我委窗口工作良好。

三、廉潔從政，不斷提高廉政勤政意識

對照領導幹部廉潔自律的規定，中央紀委xx屆歷次全會的要求，自己均沒有違反。沒有違反規定為配偶、子女及其他特定關係人在就業、投資入股、經商辦企業等方面謀取不正當利益;沒有人事營利活動;沒有收送視金、有價證券、支付憑證;沒有婚喪嫁娶等事宜;沒有用公款或接受與行使職權有關係的單位和個人邀請進行高消費娛樂健身活動;配偶、子女均在國內工作和學習;從未違反規定多佔住房、購買經濟適用房和以明顯低於市場價格購買商品房;沒有違反“五個嚴近、十七個不準、五個一律”規定。

四、存在的問題和下步工作打算

儘管做了一些工作，但工作中也存在很多問題。一是機構大，人員多，在作風建設上還存在問題，工作中不作為、慢作為、亂作為等行為和工作紀律不強等現象時有發生。二是行政審批、“三重一大”事項多，在有效行使監督職能上還存在不足，生態文明委成立後，要整合“四局、四辦”的工作職責，涉及的行政審批、重點工作、重大項目多，大額度資金支付頻繁，在監督中感覺應付多，實實在在有效行使行政監察的力度還不夠;三是對生態文明建設業務知識學習還有待進一步加強;四是遇事還要多請示多彙報，不是自己分管的工作，要多與其他班子成員溝通，多向其他班子成員請教，同時在今後的工作中也真誠地希望得到其他班子成員的支持幫助和理解。

目前，我市創建國家環境保護模範城市已進入關健時期，建設生態文明城市使命光榮、任務艱鉅。作為我市生態文明建設系統的紀檢監察工作，要始終圍繞這一中心任務，在市委、市紀委和委黨的領導之下，協助黨委書記分析、梳理在黨風廉政建設工作中存在的不足，結合機制創新的特點，努力解決在工作作風、勤政廉政、服務意識、辦事效率、依法行政、規範服務、廉潔自律等方面存在的突出問題，進一步制定和完善工作制度，建立長效機制，充分發揮行政監察職能，提高執行力，努力推進生態文明市建設。分管的其他工作特別是信息中心的一個系統六個平台的建設任務十分艱鉅，但必須完成，還要做好交辦的其他工作。