退休述職報告3篇

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在**黨委的領導下，2***年自己認真學習了*******會議精神，認真落實黨中央和市委關於老幹部和離退休工作的方針、政策和規定。緊密圍繞***的中心工作以勤奮、嚴謹、求實、創新的精神，帶領離退辦全體同志圓滿的完成了今年的離退休工作，總結 一、德： 作為共產黨員自己能夠認真學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論思想上和黨中央保持高度一致。認真學習了江總書記三個代表的重要思想。通過學習認識到，三個代表貫徹了一個精髓，這就是解放思想、實事求是，體現了一個使命，這就是實現黨的歷史任務和中華民族的偉大復興。為鞏固黨的執政地位就必須適應世界發展的潮流，始終做到三個代表。為實踐三個代表重要思想自己時刻……

離退休工作述職報告

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在**黨委的領導下，2***年自己認真學習了*******會議精神，認真落實黨中央和市委關於老幹部和離退休工作的方針、政策和規定。緊密圍繞***的中心工作以勤奮、嚴謹、求實、創新的精神，帶領離退辦全體同志圓滿的完成了今年的離退休工作，總結

一、德：

作為共產黨員自己能夠認真學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論思想上和黨中央保持高度一致。認真學習了江總書記”三個代表”的重要思想。通過學習認識到，”三個代表”貫徹了一個精髓，這就是解放思想、實事求是，體現了一個使命，這就是實現黨的歷史任務和中華民族的偉大復興。為鞏固黨的執政地位就必須適應世界發展的潮流，始終做到”三個代表”。為實踐”三個代表”重要思想自己時刻以黨員的標準要求自己，嚴守黨的紀律，密切聯繫羣眾，努力工作，廉潔自律，把學習”三個代表”同開拓創新、改進作風相結合，同工作上水平和跨越式發展思路相結合，同為老同志服務和搞好穩定工作相結合。總之，通過學習進一步增強了堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性和堅定性，進一步增強了堅持和實踐”三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。

二、能：

因沒有到離退辦工作的思想準備，當領導安排自己到離退辦時感到很突然，同時因不熟悉業務也感到有壓力。由做**工作到做老同志工作困難很多，但作為一個黨員我堅決的服從了黨委的調動。

到離退辦後，為了儘快熟悉崗位開展工作，我抓緊了三個方面的學習：

1、認真學習中央、市委有關文件和有關的政策、法規，到上級領導機關了解工作業務和業務範圍。

2、認真向原部門的同志們學習業務知識。

3、走出去向兄弟**學習一些成功的經驗，在加強學習業務知識的同時自己還抽出大量的時間深入到離退休老同志中去，瞭解他們所關心的熱點問題，聽取他們的呼聲、意見和建議。

經同志們的幫助和自己的努力學習深入的調查研究，使自己在很短的時間內就瞭解和熟悉了部門業務。親手製定了《天津***離退辦***年工作要點》，天津**離退辦***年思想政治工作要點。根據調整後的人員情況重新調整了分工，制定了崗位責任等制度，同時還帶領全處同志深入學習政治理論和業務知識，不斷提高理論水平、政策水平、業務水平，增強了政治意識、大局意識、創新意識和服務意識。由於充分發揮了同志們的聰明才智，今年離退辦交好的完成了計劃內的、黨委、領導臨時交辦的各項任務。

三、勤：

為做好離退休工作，自己首先牢固樹立了勤奮的工作態度和全心全意為人民服務的思想，以身作則出滿勤幹滿點。由於老幹部工作的特殊性，我經常加班加點甚至還要犧牲假日和休息日。老同志們都進入了高年齡高發病的雙高期，因此我不管是春節還是元旦也不顧天氣如何都得不失時機地去醫院探望病號，去火葬場給故者送葬。為了把領導的關懷送到羣眾的心上，今年我參加了我單位所有亡故離退職工的弔唁或葬禮。

為了做好老同志的思想工作，我經常在業餘時間進行家訪或談話，春節前上級下達了必須確保我市”****功”練習者進京為零的任務。接到任務後，我們在假期以很策略的方式與原”****功”練習者進行逐人談話（因為這些同志已經不練”****功”了，直接談話會產生逆反心理），最後圓滿的完成了任務。

一户一表問題是***年**的一個熱點問題，這件事牽扯了各級領導的很大精力。年底領導做出了對不交電錶款的住户在年終補貼款中扣除的決定，矛盾又進一步突出，領導把解決矛盾的任務交給了我。為了妥善的解決這一問題，自己不管在工作時間還是在業餘時間主動聽取他們的意見，瞭解他們的想法，給他們講辦這件事的初衷，講**飛速發展需要穩定的局面。經過半個多月的連續談話、交換意見和艱苦的思想工作，最後達成了共識，使這一熱點問題最終得到解決。

20**年初18號住宅樓的質量問題是又一熱點問題，這件事驚動了**委領導和市委領導，為解決這一問題，公司成立了協調小組。我被指定為小組成員之一。為了安撫羣眾情緒，我多次家訪，找當事人談心。每户最少訪問過兩次，多的達六、七次。這些工作多數是在業餘時間做的。有時為了聽取他們的意見晚上八、九點也不能回家吃飯。因我住在19號樓，我一回家對面住户就給我打電話反映他們所提的條件，我看着桌上熱騰騰的飯卻吃不上，只有耐心的聽他們把意見講完。有時晚上睡下了他們還來電話，早晨還沒起就牀來敲門。儘管這樣自己從無怨言，總能夠耐心、認真的聽他們把話説完，然後再和他們交換意見。有些同志勸我説：”這又不是你的任務範疇，別那麼認真，耽誤這麼多時間，還會得罪人。”我想領導交給自己這項任務就要完成好，不能因自己的不耐心而阻塞了羣眾的言路，使他們產生牴觸情緒，那樣無助於解決問題。通過大家幾個月的共同努力18號樓問題基本得到平息。

四、績：

（一）、加強離退休工作建設和制度建設，努力提高工作質量，使離退休工作上水平。

1、年內搞了建立健全完善各項制度工作，明確分工制定了崗位責任制。

2、加強了全處同志的政治理論學習和有關離退休工作方針政策的學習，提高了整體素質，鞏固樹立了服務意識。

3、深入調查，積極穩妥的解決了合併後在離退休人員福利待遇等方面不統一的問題。

4、加強離退辦黨支部建設充分發揮支部戰鬥堡壘作用。

5、積極參加上級機關組織的培訓，認真搞好與兄弟單位的交流工作。

（二）、進一步加強離退休黨組織建設，加強離退休老同志的思想政治工作。

1、進一步加強離退休黨組織建設，繼續抓好黨員組織生活和理論學習，重點學習了江總書記”三個

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代表”主要思想和”七一”講話，使老同志做到政治堅定，思想常新。

2、結合”****功”練習者自焚事件，開展了揭批”****功”活動並組織老同志們參觀展覽，使老同志們進一步認清了邪教本質，鞏固了科學思想和科學精神。

3、推動離退休黨組織開展我為”十五”作貢獻活動進一步在老同志中樹立了國家意識、全局意識。

（三）、加強活動室的管理和建設充分發揮活動室的作用。

1、進一步開發活動室的功能做到嚴格管理、熱情服務、常年開放。

2、增添設備，開展適合老同志特點的健康有益的活動，使活動室成為了老同志學習理論，交流思想，健身娛樂的重要場所。年內約一萬五千人次到活動室活動。

3、美化了活動室的整體環境，營造了老有所學，文明向上的氛圍。

（四）、組織開展豐富多彩健康向上系列活動，加強了日常對老同志的服務工作。

1、組織了學習交流會揭批”****功”批判會，建黨**週年座談會等。

2、分七次組織約800老同志去旅遊觀光，市內參觀。

3、組織了老年疾病防治，老年養生，身體鍛鍊等方面的講座。

4、配合兄弟部門做了老幹部查休工作。

5、搞了對住院病號探望及節假日對離休老同志的慰問工作。

6、組織了趣味運動會，成立了老年合唱團（在慶”七一”歌詠比賽中獲第一名），舉辦了太極拳學習班，搞了慶”七一”書畫攝影展等有益老年人身體健康的活動。全年約3000多人次參加各項活動。

（五）、認真貫徹國辦中辦６１號文件，落實了離休幹部兩費問題。對孤老户進行了訪問並及時為他們解決了一些困難問題。認真作了穩定工作，對一些矛盾進行了調查排除工作，維護了**穩定的大局。

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200*年是我局的“服務年”，按照局黨委的工作部署，結合本處實際情況，圍繞全局“服務年”活動的工作重點，全面落實“三個機制”、“兩項待遇”，較好地完成了一年的工作任務，現述職彙報如下：

一、抓好處內基礎工作建設

今年以來，我在抓好處內文祕工作中，從基礎工作入手，藉助計算機進行管理，形成標準化、系列化 。

一是建立了專用文件夾，統一管理處內的所有材料。在計算機內，按文檔內容的不同，分別建立了12個專業文件夾，使各類材料、報表按性質分類儲存，實現了處內材料標準化管理。

二是實現了上報材料正規化。無論是什麼材料或報表，都統一經過計算機處理，無論是誰起草的材料，我都能夠認真的幫助他們去修改校核打排版，確保主題突出，語言恰當簡練，按標準要求打印上報。如：對外宣傳報道稿件、局內老幹部通訊稿件、處內同志的材料以及上報的各類請示彙報件等文材料。

三是初步統計全年共完成各類複合文檔58個，近萬。主要有：報道類材料14個、房補類材料5個、通訊類材料8個、簡歷類材料5個、總結請示類11個、各類名單表13個等。

四是實現了離休幹部醫藥費分類管理、審核統計的計算機程序化管理。建立了離休幹部醫藥費季度管理文件夾，使全處50多位離休幹部的醫藥費的報銷的明細情況都能在計算機內查找到。

二、堅持學習，不斷提高政治修養和業務水平

（一）堅持政治學習不放鬆。今年以來，我處黨支部組織學習了政府工作報告、科學發展觀、社會主義初級階段我國對內對外政策、xx在中央黨校省部級幹部進修班上的講話、全面振興東北老工業基地規劃和黨的xx大報告等。特別是黨的xx大召開以來，把貫徹落實黨的xx大精神貫穿到實際工作中去，對老幹部工作有了新的認識。

一是認真學報告原文。根據局黨委的統一部署，在原原本本學習報告原文的基礎上，結合當前和今後一個時期的工作重點，結合個人體會和處裏討論意見，起草了《五處黨支部學習xx大報告心得體會》，被局推薦到委網站交流。

二是把以人為本落實到關心愛護老幹部的具體工作中去。進一步落實好離休幹部離休費保障機制、醫藥費保障機制和財政支持機制的具體要求，幫助離休幹部解決實際困難和問題。

三是充分體現親情化、個性化、多樣化服務。老幹部工作既要繼承過去好的優良傳統，又要根據出現的新情況、新問題，在觀念和機制上不斷創新。結合我處老幹部處於“雙高期”的新情況，用創新的招法破解老幹部工作難題，努力實現工作觀念、工作方法、工作重點和管理服務方式的轉變。

四是建議200*年為全局“健康年”的設想。在開展明年全局工作重點大討論中，結合對xx大報告中提出的“全面做好離退休幹部工作”的體會和理解，在200*年我局是實現“四個突破”年、200*年是“服務年”，200*年又是我國“奧運年”的啟發下，提出了建議200*年全局為“健康年”的設想。主要圍繞增進老幹部身心健康、身體健康、醫療保健，自救互救、飲食營養等主體內容，開展適合老幹部身體條件的各類健康活動。這項建議經過全處同志的完善，並負責起草了《五處關於200*年全局工作重點的討論紀要》，後被局裏採納。

（二）不斷提高業務水平。根據委黨組的統一部署，積極參加了委統一安排的業務講座，通過“五點一線”沿海經濟帶開發開放戰略報告、創造能力開發、工業設計、“物權法”講座、中國節能減排目標及政策、國家產業結構調整及優化升級報告的學習。使我明確了當前和今後一個時期我國和我省經濟工作的重點和發展方向，開闊了“圍繞中心、服務大局”，全面做好老幹部工作的視野，積累了探索新時期做好老幹部工作新思路的相關知識。

三、圍繞全局“服務年”活動，積極作好各項工作

今年是我局的“服務年”，圍繞“服務年”工作的重點，在落實“三個機制”、“兩個待遇”，我主要做了一下工作：

（一）積極完成各類紀念活動。積極參加協作區慶祝建軍80週年老幹部文藝匯演，我不僅積極參與，還幫助聘請了和平區文化館的專業老師進行輔導，刻錄伴奏光盤，組成了12名，有7位老同志參加的男生小合唱，演唱了歌頌人民軍隊題材的歌曲，在協作區老幹部文藝匯演中獲得了讚譽。我們4位在職人員又在全委工會組織的活動中成功的復演，為老幹局集體爭了光。

在協作區老幹部文藝匯演中，我除圓滿的完成了整個演出節目拉幕的服務工作外，還幫助有關同志編排並加班反覆修改敲定《文藝演出座席圖》，確保了在文藝匯演前發放到參演單位手中。

（二）為老紅軍劉國保重走長征路照片展編寫圖片説明。老紅軍劉國保老人挑選了60多張重走長征路照片，參加省老年集郵協會的建黨80週年展覽，找到我們給配圖片文説明。為了更好地完成這項工作，我結合每張圖片的歷史背景，利用公休時間，反覆認真的為每張照片編寫了説明。我帶着老紅軍劉國保寫下的“重走長征路是我一生最幸福的感受，也讓全國人民有同樣的感受和幸福”的深刻感想，為整個圖片展起草了題為：“紀念中國人民解放軍建軍80周—地球上的紅飄帶”的結束語，受到了劉老的認可。

（三）作好老同志健康療養和體檢的服務工作。今年我參加共有29名離休幹部和退休廳局長分兩批參加局舉辦的健康療養活動。為確保西柏坡紅色健康療養活動的順利進行，我作了充分的準備。事前編排好老幹部的住宿表，精心準備行程中需要的各類圖表。在健康療養的全過程中，我能夠全程對行走不便的老專家張承武、老廳長李日升等老幹部給與重點關照，幫助他們拿旅行包、攙扶上下車、關照上下樓和在山路上行走等。由於我和全處同志的熱情周到的服務，感動了參加西柏坡健康療養活動的老幹部，老廳長李日升還代表五處參加健康療養的老同志給委黨組和局領導寫封感謝信，充分表達了對委、局領導對老同志關心的感謝之情。

（四）積極解決行辦遺留問題。原省輕工廳總工程師、造紙專家張承武同志，1992年開始享受補貼100元發至XX年底。由於該補貼不在工資序列支出，XX年機構改革時被取消。為此，與局主管領導去省人事廳核查、與處內其他同志多次去省檔案館查閲其原輕工業廳、輕工行辦期間的人事勞資檔案，多次説明其原因，得到局領導的支持，補發了XX年、200*年兩年的補貼，從200*年規範地方性補貼後予以取消。

四、做好離休幹部醫藥費報銷工作

離休幹部醫藥費報銷審核工作，是一項比較細緻複雜的工作，每季度報銷審核一次，有位老幹部一個季度醫藥費票據90張，合計7517.30元，有的票據金額僅幾角錢，統計起來費時費力。為確保離休幹部醫藥費報銷審核工作準確無誤，我摸索總結了一套比較便捷的計算機自動處理的表格。只要輸入每位老幹部的醫藥費原始數據，就能按要求自動計算分類彙總，不但節省了人力，又確保了我處每季度上報的離休幹部醫藥費報銷信息的準確性，得到了局財務室的認可。

全年離休幹部59人，共審核醫療費票據2215張，合計醫療費157.61萬元。經省保健辦年度審核（200*年10月-200*年9月），通過了省保健辦的審查驗收。

五、把為老同志服務工作落到實處

針對老幹部的實際情況，開展以體現親情化、人情化的個性化服務，把為老同志服務工作落到實處。

離休老廳長劉維鶴因病到醫大看病需住院治療，但幾次聯繫住不上院。我和處內同志到醫大幹診，找院長為其聯繫住院，使劉廳長當即就住上院，病情得到及時治療。

對身體不好，年事已高的離休老同志，主動到家審核醫藥費收據，解決這些老同志的行走不便的困難。

受處長的委託，分別到醫院、家庭走訪慰問病號及行動不便的老幹部20多人次。為3位老同志祝壽。參加處理老同志的後事。

利用到丹東開會的時間，代表局和處到東港看望離休幹部陳平，使老同志激動得對街坊鄰居説：“孃家來人看我來了……”。

一年來，不管老同志本人還是家裏有什麼事情，遇到什麼困難，只要找到我，我能做到的，我都能全力以赴的幫助解決。

六、配合局和處內同志作好其他工作

一是積極參與局成立三週年成果展。為展現老幹部新形象，新風采，我局舉辦了成立三週年成果展。這次展覽我雖然不分管，但我能夠積極為處長和其負責的同志當好參謀，為我處參展的作品校核稿件、打印材料等。

二是做好老同志住房貨幣化信息工作。我處共有159位老同志不同程度的缺少住房。其中70歲以上老同志117名（其中去世26名）做為第一批得到了應有的補償。第二批還有37名符合條件老同志正在辦理當中。住房貨幣化對老同志是件大事，由於辦理的手續比較嚴格，需要填寫的表格比較多，審核的項目比較細。雖然這項工作不是我分管，為了確保每個老同志的住房補貼信息準確無誤，我主動幫助錄製各類統計信息，建立了計算機住房補貼信息檔案，和分管同志一起反覆核對身份證號、缺房面積等上報的信息，確保了第一批符合條件的老同志及時拿到了住房補貼。

三是幫助作好原直屬公司轉制工作。加強直屬單位的指導工作，對特困企業離休幹部拖欠費用的清理工作以及對正在轉制的省輕工設計院離休幹部拖欠及轉制後預留費用的確認，是當前我處工作重點之一。這項工作雖然不是我分管，只要需要我協辦的事，我都能夠盡心盡力的去幫助完成。

如最近為5個特困企業退休人員辦理大病醫保工作，是落實xx大“病有所醫”的具體體現。原行辦直屬5個公司的退休人員共有94人，申報的材料需要按市醫保部門固定的程序軟件編制，且要求時間緊。由於處內分管此項工作的同志和部分企業負責人員對計算機程序軟件不熟練，我主動多次幫助他們修改、錄製相關信息，製成備份盤，按要求及時完成了上報任務。

四是配合局辦公室完成了我處離退休人員增加生活補貼的勞資檔案信息的錄製工作。一是重新核實了無職務退休人員退休時的工資級別及無職務但有技術職稱的退休人員。經過多次查閲檔案，確認了王玉良等7位老同志，符合增加生活補貼檔次的規定，並使這些老同志提高了補貼額。二是重新核實了離退休人員獨生子女補貼費，界定初婚無子女老幹部應享受的條件。經審核全處共有23人符合條件，享受了此待遇，其中新增1人是以前漏報的。

七、不足之處與今後努力方向

一是適應新時期為老幹部服務的能力有待加強，創新和深入老幹部調查研究不夠。

二是沒有系統地學習和掌握為老幹部服務的工作技能和專業知識。

新的一年，我將在局黨委的直接領導下，準確把握和全面領會xx大報告提出的“全面做好離退休幹部工作”的現實意義，圍繞全局的工作重點，落實科學發展觀，突出以人為本、以老幹部為本的理念，提高新時期為老幹部服務的專業技能和科技知識。配合處長完成領導交辦的各項工作任務，為把我處老幹部服務工作提高到一個新水平而努力工作。

以上是我工作的述職彙報，不對之處請領導和同志們指正。

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我校現有離退休職工1069人(離休62人，退休1007人)，其中，生活在泰安校區的786人，濟南校區183人，青島校區100人。全校共有離退休中共黨員550名。

XX年底，離退休工作處的新一屆領導班子成立。五年來，在學校和校區黨政的領導下，離退休工作處緊緊圍繞着學校中心工作，以服務為宗旨，以“讓黨委放心、讓老同志滿意”為目標，不斷豐富活動內容，提高服務質量，提升工作效能，努力推動離退休工作上台階、創佳績。

一、主要工作

(一)充分發揮牽頭協調作用，努力形成齊抓共管的離退休工作格局

離退休處作為離退休工作的職能部門，建立健全了離退休工作的各項制度，協助學校落實好離退休職工的各項政治和生活待遇。按照“統籌協調、整體推進”的工作思路，離退休工作處定期向離退休工作領導小組彙報工作，爭取領導的重視與支持;主動加強與各部門、各單位以及老同志原單位的聯繫，激發並提高為老同志服務的熱情，努力形成齊抓共管的離退休工作格局。目前，照顧和服務好老同志在全校已形成共識，尊老敬老助老的氛圍日益濃厚，老同志的優先地位得到充分體現。學校主要領導定期看望老同志，分管領導為離退休職工解決了許多實際問題。我校有近800名老同志生活在泰安校區，照顧好這些老同志，並不完全是校區的義務，但泰安校區對離退休老同志卻不棄不推，盡己所能的為離退休職工做好服務。無論是校區領導，還是普通幹部職工，對老同志的事情都格外重視，只要是老同志的事，優先安排，優先考慮。校區領導經常參加老同志的活動，向老同志通報情況;定期召開老同志座談會，徵求意見;在校園內安裝了木椅、木凳，為老同志休息、休閒提供了方便;為生活區內台階安裝扶手，方便老同志安全上下台階;成立了離退休職工居家養老服務站，安排專人為老同志代交有關費用、提供信息諮詢;團委、學生處每年老人節為老同志贈送鮮花，為老同志開展活動安排志願者;後勤、校醫院、財務、資產等部門為服務老同志出台了多項措施，為離退休職工安享晚年提供了舒適、温馨的環境，老同志們生活在科大校園的幸福感逐步增強。在XX年和XX年省直老幹部工作考核中，我校離退休老同志對離退休工作的測評滿意度均為100%。

(二)充分重視黨建和思想政治工作，保持離退休幹部職工政治堅定、思想常新

堅持和完善了離退休黨員學習制度，定期召開黨員大會，定期進行支部改選，積極參加創先爭優活動，保證黨日活動的學習效果;積極開展“七一”走訪慰問老黨員和困難黨員活動;利用紀念改革開放30週年、建黨90週年、喜迎十八大等契機，組織開展了大量富有教育意義的活動。通過這些活動的開展，離退休黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用進一步增強。湧現出了拾金不昧張遷義、一心為公的李傳高、張荷英，捐資助學的吳惠春、蔣紹蓮，熱心服務老同志的陳貴田、史國華等一大批優秀的老黨員。

堅持每月一次的離退休職工例會制度，通過例會組織學習、通報情況、溝通信息、佈置工作、對有關政策進行説明解釋，保證離退休職工的知情權和參與權。重視離退休信息員隊伍等羣眾組織的橋樑紐帶作用，及時掌握離退休職工思想動態，及時發現和化解各種矛盾，維護離退休職工和諧穩定的良好局面。

強有力的黨建和思想政治工作，維護了離退休職工風清氣正心順的良好局面。在我校，凡事相信組織、凡事依靠組織已成為廣大離退休職工的共識，無論大情小事，都通過組織渠道來反映和解決，充分體現了組織凝聚力和幹部職工高度的組織紀律性和自覺性。

(三)用心用智，深入開展親情服務

加強工作人員隊伍建設。作為直接服務離退休老同志的一線人員，始終把做好離退休工作提高到講政治、講和諧和服務大局的高度來認識，自覺堅持“以人為本，服務為先，一切為了離退休老同志”的理念，堅持做到“三個到位”：一是認識到位，提高做好離退休工作的責任感和使命感;二是感情到位，工作上傾情投入;三是工作到位，主動服務，任勞任怨。切實在離退休職工中樹立起熱愛本職、一心為老的可信形象，精通業務、無私奉獻的可靠形象，熱情服務、真誠待人的可親形象。

真情關心，真心服務，把離退休工作的每一件事做細做實做好。進一步完善為老同志開展親情服務的各項措施，發放了工作人員服務聯繫卡、便民服務卡;建立完善了離退休職工信息庫;堅持“六必訪”制度和元旦、春節慰問制度。結合學校實際，探索建立了羣體服務與重點對象服務、校內服務與社會服務、無償服務與有償服務等多種模式並存互補的親情服務格局，動員和利用校內及社會各種力量，共同做好離退休職工服務工作。在關注所有老同志的同時，重點針對鰥寡孤獨、身患重病、子女經常不在身邊的老同志，通過定期登門看望，成立關愛小組等多種措施，讓他們真正感受到學校和組織的温暖與關愛。

切實為老同志解決一些實際問題。關注離退休職工關心的熱點和難點問題，認真傾聽、分析和研究老幹部的各種訴求，對離退休職工反映的一些合理的或比較迫切的問題積極向學校和有關部門反映，爭取解決。近幾年，根據離退休職工的反映，學校解決了小西院活動室、小西院供水、院內11號樓安全等諸多離退休職工比較關注的問題。

五年來，從事離退休工作的同志們把老人當親人，有事隨叫隨到，不分八小時內外。許多老人子女不在身邊，陪同老人看病住院成為常事。一位老同志夜晚心臟突感不適，他第一時間把電話打給的不是和他同住一個院裏的子女，而是離退休工作人員，他説，“你們來我更放心”。老人的信任讓我們非常感動，也給了我們進一步做好工作的無窮的動力。同志們的付出也得到了老同志們好評，在XX年元旦聯歡會上，老同志自編自演的節目《誇誇咱們的家》，對離退休處的工作給予了讚揚。五年來，離退休處先後有30餘人次得到了學校和上級表彰獎勵。

(四)開展豐富多彩的文體活動，保持離退休職工健康快樂

重視離退休職工活動陣地建設，五年來，增加了部分活動場所，改善了活動中心的條件，增添了活動器材，實現了老同志樂有其所。

建立健全羣團體組織。幾年來，各羣團體組織隊伍逐年擴大，活動日漸頻繁。羣團體組織堅持訓練與參賽、健身與競技、修身與養性相結合，做到了年度有安排，月月有比賽，天天有活動，起到了愉悦身心、強身健體的作用。

積極開展參觀考察、體育比賽、書畫展覽、文藝演出等老幹部喜聞樂見、便於參與的活動，讓老幹部樂在其中;注重引導老幹部學習保健知識、文藝知識、互聯網知識等，培養、增加愛好，讓老幹部樂而增趣。積極支持離退休老同志開展對外交流，參加省市有關活動，幾年來，我校老同志在省市比賽和活動中，獲獎100餘項，充分展示了我校老同志良好的精神面貌，濃厚了校園文化氛圍，增強了離退休工作的凝聚力和影響力。

(五)積極搭建平台，老同志發揮餘熱蔚然成風

離退休老同志是學校的寶貴財富和無價的智力資源，他們熱愛學校、熱愛教育事業，有發揮餘熱的熱情、願望和要求。離退休處配合有關部門，積極為老同志拱建平台，通過輿論宣傳、樹立和表揚典型，老同志發揮餘熱的積極性高漲。老教授協會、老教育工作者協會和關心下一代工作委員會等羣團體組織充分發揮團結和凝聚老同志的橋樑紐帶作用，激勵和支持廣大離退休老同志在推動學校科學發展中發揮作用，在促進學校和諧穩定中發揮作用，在加強和改進黨的建設中發揮作用，在弘揚優良傳統、營造良好風氣中發揮作用。老教育工作者協會成立了調解委員會、羣眾委員會和愛心委員會，愛心委員會積極開展捐助活動，三年來捐款15萬餘元，資助學生105名，為身患重病的趙琳同學捐款1萬元;關工委積極開展關心下一代工作，工作成效得到省關委的重視與肯定;老教授協會積極組織老教授、老專家開展技術攻關，傅桂興教授(已故)退休後成立了創辦了魯興測控設備研究所，獲7項國家專利，鄧鐵六教授退休後獲六項國家發明專利。XX年，我校被山東省委、省政府授予“全省離休退休幹部先進集體”;老教授協會、老教育工作者協會、關工委也先後被授予省級先進集體，李傳高、張荷英、徐先俊、周建發、範明訓等分別被授予國家級和省級先進個人。

總之，五年來，我校的離退休工作實現了健康穩定發展，離退休職工的的教育越來越深入，離退休生活環境越來越舒心，離退休服務工作越來越細緻，離退休職工風采越來越動人，離退休工作隊伍越來越過硬。

二、幾點體會

一是做好離退休工作必須堅持齊抓共管。離退休工作涉及方方面面，只有齊抓共管，才能更好的解決離退休職工的實際問題，讓他們安享晚年。

二是做好離退休工作必須堅持把服務放在第一位。離退休工作的核心是服務，你對老同志真心，老同志就會與你貼心。只有用心用情，把工作做細做實，老同志才能安心、舒心，生活就會有滋有味，有聲有色。

三是做好離退休工作必須堅持依靠老同志。將離退休老同志調動起來，倡導以服務老同志為榮，以服務老同志為樂，自我教育、自我管理、相互服務，不僅可以充實老同志的生活，而且能加強老同志之間的交流，增強凝聚力，促進和諧老年羣體建設。

四是做好離退休工作必須堅持“雙受益、雙得利”。在職同志關心照顧老同志，老同志支持在職同志的工作，關係融洽，新老和諧。古語説，家和萬事興。老同志心情舒暢，益壽延年，進一步激發他們老有所為的熱情;在職同志精神振奮，努力工作，在學校發展中建功立業。

五年來，離退休工作健康發展，基本實現了“讓黨委放心、讓老同志滿意”的工作目標，這與校區各極領導的關心重視、支持幫助是分不開的。我們將以此次考核為契機，在黨的十八精神統領下，以新的姿態和昂揚的精神，持之以恆地做好離退休工作，也希望大家一如既往地關心支持和幫助我們。

以上是離退休工作述職報告範文，希望對大家有所幫助。