退休人員合同(3篇)
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甲方因工作需要,需聘用乙方。鑑於乙方已退休性質,不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》《中華人民共和國合同法》和有關規定,現經協商一致,特簽訂本協議,以便共同遵守執行。
1、乙方基本情況:
原工作部門: 。
退休年月: 。
2、本協議期限為 月(年)。本協議於 年 月 日生效,至 年 月 日終止。
3、乙方承擔的勞務內容、要求為: 。
4、乙方提供勞務的方式為:□全職 □兼職
5、乙方報酬: 。甲方在每月 日前支付上述報酬。
6、乙方負有保守甲方商業祕密的義務。乙方負有保護義務的商業祕密主要包括: 。
7、發生下列情形之一,本協議終止:
(1) 本協議期滿的;
(2) 雙方就解除本協議協商一致的;"
(3) 乙方由於健康等原因不能履行本協議義務的;
(4)其他: 。
8、甲、乙雙方若單方面解除本協議,提前7天書面通知另一方即可。
9、本協議終止、解除後,乙方應在2天內將有關事項及因履行本協議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,並附書面説明;否則,甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失,應予賠償。
10、特別約定:
(1)乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費(報酬)。
(2)甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關社會保險、住房公積金等的補貼。
(3)雙方解除、終止本協議,甲方無需支付乙方任何經濟補償金。
(4)其他: 。
11、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請甲方所在地法院處理。
12、本合同首部乙方通訊地址發生變化,應立即書面通知甲方,否則,造成雙方聯繫障礙,由乙方負責。
13、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:
法定代表人:
乙方:
簽訂時間:
聘用退休人員合同2017退休人員合同(2) | 返回目錄茲有___________因________需要,聘用__________的退休人員_____________同志,現經協商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執行。
一、受聘後的福利待遇:
1.在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的_____%,金額__________元)由_________發給。
2.聘用期間,受聘人退休“補差”工資(原工資的_____%,金額_____________元)由聘用單位發給,並視其工作成績適當發給獎金。
3.受聘在多勞多得企業工作的退休人員,不享受“補差”工資和獎金。按_________執行,其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間,受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在合同期間,受聘人應服從聘用單位的領導,遵守各項規章制度,盡職盡責完成工作任務。
三、本合同有效期自________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止,期滿作廢。如需繼續聘用,須提前協商,重新簽訂合同。
四、本合同一式四份,各執一份。經_________勞動服務公司鑑證後生效。
聘用單位:(簽章)____________________
受聘人:(簽章)______________________
____________年___________月_________日
受聘人原工作單位:(簽章)____________
____________年___________月_________日
聘用單位主管部門意見:________________
____________年___________月_________日
審批單位意見:________________________
____________年___________月_________日
聘用退休人員合同2017退休人員合同(3) | 返回目錄茲有__因__需要,聘用__的退休人員__同志,現經協商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執行。
一、受聘後的福利待遇:
1.在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的 %,金額 元)由__發
給。
2.聘用期間,受聘人退休“補差”工資(原工資的 %,金額__元)由聘用單位發給,並視其工作成績適當發給獎金。
3.受聘在多勞多得企業工作的退休人員,不享受“補差”工資和獎金。按__執行,其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間,受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在合同期間,受聘人應服從聘用單位的領導,遵守各項規章制度,盡職盡責完成工作任務。
三、本合同有效期自一九 年 月 日起至一九 年 月 日止,期滿作廢。如需繼續聘用,須提前協商,重新簽訂合同。
四、本合同一式四份,各執一份。經__勞動服務公司鑑證後生效。
聘用單位:(簽章) 受聘人:(簽章)
年 月 日
受聘人原工作單位:(簽章)
年 月 日
聘用單位主管部門意見:
年 月 日
審批單位意見:
年 月 日
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