2022年領導幹部述職述廉報告範文（精選15篇）

2022年領導幹部述職述廉報告範文 篇1

我於.年至.年7月擔任.縣司法局黨組書記、局長(副縣級)。在任期內始終切實履行本職工作職責，緊緊圍繞.經濟和社會發展大局，在縣委、政府的領導下，團結帶領全局幹部職工，高舉*理論和三個代表重要思想偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹xx大xx屆六中全會和省第十次黨代會精神。以開拓進取、求真務實、恪盡職守、廉潔自律、依法行政為自己的工作指南，不斷開創工作新局面。現將我在本屆任期內學習、思想、工作作風、廉潔自律、存在的不足和缺點等方面的情況述職情況如下：

學習情況

學習是社會形勢發展的客觀和必然要求，我始終把學習擺在首要位置。一是認真學習社會主義初級階段和黨的基本理論知識。幾年來，通過開展機關作風教育整頓和黨員先進性教育活動，我較為系統地進一步學習了*理論、*同志關於三個代表重要思想的重要論述、*同志關於科學發展觀的重要論述，學習黨的xx屆五中、六中全會，xx大、xx屆三中全會精神，學習研讀了《黨章》等;二是進一步加強政治與業務的學習。按單位學習制度每週定期組織全局同志共同學習，把集中學習和自學結合起來，及時掌握政策、業務知識和工作動態，以便更好更及時地按要求開展好工作;三認真學習現代信息技術知識。基本掌握一些現代信息技術知識，以便更好地履行自己的工作職責，適應新時期對司法工作的需要。

思想情況

堅持以*理論和三個代表重要思想為作自己行動的指南，以貫徹落實科學發展觀統領工作全局;時刻不忘權為民所用、情為民所繫、利為民所謀的執政理念，認真履行自身的職責和義務。

首先，我作為一名黨員領導幹部，是黨的教育培養使我走上了今天的工作崗位，在思想、行動和工作中做到自覺與黨中央保持一致，其次，作為一名黨員，必須時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立服務羣眾、服務我縣經濟社會發展的大局意識;作為一個部門領導，要嚴格要求自己，堅決克服不思進取、得過且過、貪圖享樂、庸碌無為的消極*思想，只有真抓實幹，正確行使黨和人民賦予的權力和義務，才能不辜負黨和人民的期望，認真履行工作職責，做到依法行政、文明執法。

履行工作職責情況

年至.年7月，在擔任司法局黨組書記、局長期間，認真貫徹落實中央、省、市、縣政法工作會議精神，堅持以科學發展觀統領司法行政工作，不斷推進司法體制改革，大力開展法制宣傳，大力加強基層基礎建設，大力加強司法行政隊伍建設，充分發揮司法行政工作在化解矛盾糾紛，維護社會和諧穩定，維護公平正義，服務人民羣眾、服務經濟社會的職能作用，為構建社會主義和諧社會作出了積極貢獻。

年7月，由於年齡因素，縣委明確我不再擔任司法局黨組書記、局長，能正確對待組織決定，在工作中，盡力搞好傳幫帶，為新上任的同志留下一個好的班子，好的攤子，在工作交接中，做到水清明白，不留尾巴，以一個領導幹部的標準嚴格要求自己，積極支持新領導開展工作，當好參謀並開展司法行政工作的調查研究工作，為領導決策提供參考和建議。同時，積極參加市委組織部組織的xx大精神讀書班學習。在四川汶川大地震發生後，積極響應各級黨委政府的號召，向災區伸出援助之手，積極捐款和交納特殊黨費，表達對災區人民的一片心意。

作風情況

我作為一名領導幹部，知道自己肩負的責任，在工作生活各方面，我始終做到了四個堅持，一是堅持民主作風;二是堅持深入基層、貼近實際的作風。幾年來，無論是開展檢查工作還是開展調研工作，我都堅持親自參與，掌握基本情況，以利於更好地開展工作;三是堅持艱苦奮鬥工作作風;四是堅持開展批評與自我批評的作風。開展批評與自我批評是我黨的優良傳統和作風，帶頭開展批評與自我批評，對於自己做得不足方面，認真總結和改進，勇於糾正和改正錯誤。對於其他同志的不足之處，及時給予正面引導幫助和批評教育相結合，督促其改正，不搞好人主意，本着對工作對同志高度負責的態度，認真履行自己的職責。

廉潔自律情況

黨風廉政建設工作是否搞好，關係到黨的形象，關係到人心向背，關係到黨和國家的前途和命運，我作為一名黨員領導幹部，更應該具備應有的政治責任感和使命感，自覺接受黨的紀律約束，為羣眾做出表率。

幾年來，我始終自覺遵守執行黨的四大紀律八項要求規定，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，做到令行禁止;始終牢記並遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和羣眾工作紀律，一貫保持和發揚黨的民主集中制原則，在工作上公道正派，辦事講原則，自己帶頭並教育和引導全局職工依法行使手中的權力，廉潔自律，保持了共產黨員的本色。我始終牢記兩個務必的諄諄教誨，忠誠實踐三個代表重要思想，大力弘揚求真務實精神，大興調查研究之風，在思想和行動上努力做到了清正廉潔、克己奉公、弘揚正氣。

黨風廉政建設需要常抓不懈，警鐘常鳴。我除了搞好自身建設外，還重點抓了職工對《黨章》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》等政策、紀律和制度的學習教育，規範工作行為，嚴格要求全體幹部職工堅持杜絕吃、拿、卡、要和門難進、臉難看、事難辦的不正之風。

存在的不足、缺點及今後的努力方向

回顧我.年以來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地認識到自己的不足之處：

第理論學習不夠紮實。一是不能正確處理工作和學習和關係，理論學習和深度和廣度也不夠。二是理論學習和實際工作脱節，運用理論指導實踐解決問題還夠。

第深入基層，深入羣眾調查研究不夠。調查研究少，以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不多。

第工作開拓創新的力度不夠。總認為工作慢慢來，不能操之過急;

第工作方法不夠細緻，面對工作壓力和出現的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉着應對，時常表現出急躁情緒。

在今後的工作中，我將進一步解放思想，開拓創新，以更紮實的工作，更良好的形象，更顯著的業績，為全縣經濟社會發展作出新的更大的貢獻。同時要揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、本着身體力行，把黨組安排的工作做得更好，為全縣經濟社會發展作出新的更大貢獻。

以上述職如有不妥，請領導批評指正。

2022年領導幹部述職述廉報告範文 篇2

我在上級黨組、黨委的正確領導下，自己始終保持旺盛的工作精力，時刻保持謙虛、謹慎、律己的工作態度，在領導和同志們的幫助支持下，自己始終以求真務實的態度，清正廉潔的作風，圍繞分局年初制定的工作目標，勤奮工作，履職盡責，較好的完成了所分管的工作，現就自己的思想和工作等情況述職述廉如下：

一、思想政治情況

不斷增強黨的政治標準，牢固樹立“四個意識”堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。我始終把提高自身理論素養、加強工作作風作為首要任務，黨委中心學習組堅持每月集中學習一次，帶動幹警職工學習，堅持檢查、監督有機統一。紮實有效開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，根據實施方案，開展了“基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬鬆軟，基層黨建主體責任缺失”等九方面專項整治工作，按照邊學邊查、邊查邊改、立行立改、即知即改的原則，針對突出問題進行逐一整改，確保主題教育取得真正的成效。

一在確保參加分局黨委組織的集體學習的基礎上，還不斷強化學習的深度、廣度和強度，每天按時登錄學習強國平台進行學習。利用工作之餘，堅持每天讀黨報、黨刊，撰寫讀書筆記和心得體會，不斷豐富自己的政治理論，提高自己的政策水平，加強政治修養，錘鍊黨性，為科學執政、依法執政奠定基礎。

二是進一步堅定了共產主義理想和信念。理想信念是立身之本，正氣之魂，力量之源。一個黨員領導幹部，如果沒有堅定的理想信念，或者理想信念缺失，精神上就會缺鈣，這個人就立不起來，就會忘了自己的初心和使命。我深深地體會到，理想信念的根本體現應該是每時每刻對黨的忠誠，對人民的忠誠，對黨的事業的忠誠，而且這種忠誠應該是絕對的忠誠，的忠誠，是可以無條件獻出生命的忠誠，我願意做一名讓黨和人民放心的合格的共產黨員。

三是進一步增強了幹事創業敢擔當的責任感和使命感。心中有信仰，腳下有力量，面對實現中華民族偉大復興的中國夢，以崇高理想信念為支撐，重新激活了自己不忘初心、牢記使命，拼搏進取，忘我工作，不斷在新徵程上攻堅克難，建攻立業，為黨和人民的事業，為遼寧監獄事業做出新貢獻的革命意志。

二、履行崗位職責情況

作為一名黨員領導幹部，自己能夠以身作則，和同志們一道紮紮實實地完成好組織上交給的各項工作任務。

(一)大力整頓城區停車場環境和交通秩序，確保車輛合理停放交通秩序明顯好轉。

按照黨委的統一安排和部署，物業大隊懸掛了16幅宣傳標語，並做了大量卓有成效的工作。一是整頓了停車場，用100多個警示樁和鎖鏈對停車場進行了封閉，設立了車輛進出口並用彩旗予以警示，清理運走了各種大小報廢車輛20餘輛，並對停車場內車位重新進行了畫線。改變了以往車輛亂停放的局面。其次，明確了城區車輛進出交通混亂的局面，警戒物業大隊在監獄城區大門至中心轉盤處設置了80餘個警示樁及鎖鏈，對大門兩側道路進行了隔離，規範了兩個大門一進一出並嚴加管理，徹底解決了多年來困擾的大門口交通混亂的局面。

(二)加強對城區停車場及停車秩序的管理工作。

對城區停車場及停車秩序進行巡查，印製違章停車警告單，對亂停車輛者進行教育及貼單。全年城區停車場環境及交通秩序有了很大改觀。

(三)加強城區門衞的管理，嚴格對外來車輛按規定進行收費。

為了確保城區安全，門崗實行24小時管理，修訂完善了外來車輛收費管理制度，嚴格對社會上外來進入城區的車輛進行收費，收繳上來的費用全部上繳財務部門，取得了較好的經濟效益。

(四)確保城區衞生環境清潔。

對監獄城區環衞清掃工作進行巡查，督促協調與我方合作的物業公司每天按合同規定的內容對城區道路進行清掃，對存放的垃圾進行定期外運，定期對城區草坪進行修剪。同時每天派人對南北環四個垃圾房進行重點管理，確保垃圾房四周清潔，垃圾不外泄。

(五)加強城區綠化管理工作

一是組織物業管理人員對監獄城區環城路上的柳樹進行了剪枝，對城區入口處兩側綠化帶進行了修剪;二是對城區中央綠化帶草坪進行了修剪除草工作;三是積極與區林業局溝通聯繫爭取了免費殺蟲藥劑並組織對城區所有樹木進行了二次噴灑，對城區樹木塗白，以防止病蟲害發生。

(六)其他方面的工作

一是修改完善了大隊各項規章管理制度。由於人員變動和工作職能的變化，警戒物業大隊原有的一些規章制度已經不適應目前的需要。為此修改了門衞管理制度、大隊工作管理職責並制定了對外來進入城區車輛收費辦法，做到有章可循。

二是開展了冬季除雪工作。為了確保城區交通安全，每當雪後，都會由警戒物業大隊出動除雪車對城區道路進行除雪，保證道路積雪及時清除，保證交通安全。

三是協調了城區道路維修工作，確保了維修進度和維修質量。

三、廉潔自律情況

一是不斷提高認識，端正思想，明確態度，在思想上築牢廉潔從政的防線。

二是反覆學習《廉政準則》，認真對照檢查，時刻按照準則的要求約束自己，與組織簽訂廉政協議並認真履行。

三是積極貫徹落實中央的八項規定，認真查擺自身在“四風”方面存在的突出問題，全年沒有發生各類違法、違紀行為。

四、今後努力方向

對於我在過去一里的工作表現，我將認真聽取大家的批評和意見，並努力發揚優點，克服不足。今後我將進一步加強學習，特別是對十九大精神的學習，要深刻領會十九大精神的實質;要進一步加強對新黨章的學習，更好地增強黨性修養。要在上級黨組織和分局黨委的正確領導下，在各級領導和同志們的幫助和支持下，更好地同大家一道，不斷加強自身建設，更加勤奮地做好自己所分管的工作，更加嚴格地要求自己，為開創各項工作新局面而努力奮鬥!

2022年領導幹部述職述廉報告範文 篇3

20xx年，在公司黨委正確領導下，自覺踐行“三個代表”重要思想，牢記“兩個務必”，認真貫徹落實黨的xx大精神和中央八項規定，突出重點，標本兼治，以負責的態度、務實的作風，團結和帶領分廠廣大幹部員工認真抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，提高黨員幹部的思想政治素質，自覺抵制腐敗現象，促進分廠各項工作不斷向前發展。現結合工作實際，將自己一年以來貫徹落實民主集中制、執行黨風廉政責任制以及遵守廉潔自律規定等情況匯告如下：

一、積極務實，率先垂範，樹立加強作風建設的信念

黨的xx大明確指出，加強領導幹部的作風建設，改進工作作風，才能保持黨的先進性和純潔性。20xx年公司把貫徹落實中央八項規定精神、集團公司二十條規定和公司《關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的實施細則》作為切入點，進一步突出作風建設，不斷深化作風轉變，強化領導幹部執行力。積極參加黨的羣眾路線教育實踐活動，深入一線落實“五個一”活動，聽取意見，為員工解決突出問題;開展批評與自我批評，對照黨章，對照廉政準則，對照改進作風要求，對照羣眾期盼，對照先進典型，查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，敢於揭短亮醜，正視缺點和不足，敢於觸及思想，正視矛盾和問題，對症下藥，清洗思想和行為上的灰塵，從自己做起，從現在改起，端正行為，樹立良好的形象，為廣大黨員員工起到表率。

二、恪盡職守，加強學習，增強黨風廉政建設的責任

作為分廠廠長、黨支部副書記，既是班子成員，也是書記的參謀助手，我始終把維護班子的團結、當好參謀、做好服務作為履職的基本要求，貫穿於分廠全年工作的全過程，突出重點，抓好落實。

(一)堅決落實黨風廉政建設責任制

完善領導體制和責任機制。堅持廉政建設與生產工作“兩手抓，兩手都要硬”的方針，確保制定的工作計劃執行到位，並將管理人員黨風廉政情況納入年終考核目標，激發廣大黨員幹部參與廉政工作的熱情，使反腐倡廉工作不斷深入開展。

推進責任目標考核制度。根據黨風廉政建設責任制年度目標，帶頭深入調研，跟進落實情況，不斷完善考核細節，在工作中查找黨風廉政建設的薄弱環節，及時引導糾正黨員羣眾中不良的工作作風和思想認識，防微杜漸、着眼大局，解決員工反映強烈、關注度較高的問題，真正把責任目標考核制度落到實處，紮實取得工作成效。

(二)認真貫徹執行民主集中制

堅持民主決策和集體研究重大事項制度。分廠班子始終堅持民主集中制，堅持重大事項集體研究決定，嚴把廉潔從政關，嚴守反腐倡廉底線。嚴格執行各項財務紀律和規章制度，認真開展“小金庫”的自查清理工作。一年多來，我們沒有發現違規違紀情況發生。

在分廠各類先進人物評選工作中，我們堅持按照民主、公開、競爭、擇優的原則，通過班組推薦、分廠審核、個人談話、意見徵求，參考日常工作表現，經分廠領導班子會議研究討論決定的方式，最後在分廠公開欄進行公示，公平、公正進行評選，切實做到客觀公正、員工滿意。

三、廉潔自律，以身作則，積極營造風清氣正的氛圍

一年來，我認真履行“一崗雙責”和黨風廉政建設責任制要求，嚴格遵守《廉政準則》，認真執行重大事項報告制度，慎微慎獨，以身作則，不斷提高拒腐防變能力。生活中始終堅持勤儉樸素的生活作風，保持健康的生活情趣，不講闊氣、擺排場，時時處處以自身廉潔自律去帶動和影響身邊的人。對分廠員工嚴格要求，嚴格管理，警鐘長鳴，防患於未然。對照《廉政準則》自查，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有違反公共財物管理和使用的規定，沒有假公濟私;沒有講排場、比闊氣、鋪張浪費，注意節儉辦事;沒有脱離實際，弄虛作假，損害員工利益和幹羣關係。

對照領導幹部重大事項報告制度規定，沒有應向組織報告的事項。

四、存在的主要問題與不足

(一)理論學習抓的不夠緊。存在被動學習的現象，學習的自覺性和系統性不夠強。在運用學習成果指導實踐、破解難題上還有一定的差距，存在學用脱節的現象。

(二)思想解放的還不夠徹底。在思想上、政治上、行動上與能與公司保持高度一致。但還存在思想不夠解放，工作因循守舊的問題，沒有限度地發揮創造力。

(四)工作方式方法有待提高。由於分廠工作頭緒多，生產任務重，客觀上分散了抓執行、抓落實的時間和精力。對分廠管理人員和技術人員，提要求、壓擔子的多，思想上交流溝通不夠，有時面對繁重的工作任務，容易有急躁情緒。

(五)在落實黨風廉政建設責任制上需進一步強化。在廉潔自律方面，始終保持職務行為的廉潔性，在幹部員工隊伍中較好地發揮了表率作用,但對照黨的優良傳統剖析自己的思想，個別方面仍有差距。

五、今後改進的措施

(一)加強理論學習、提高科學解決問題能力。樹立與時俱進的思想，大膽解放思想，不斷開拓創新，增強運用科學理論解決生產、發展、穩定中各種矛盾和問題的本領，提高駕馭全局的能力。

(二)轉變思想觀念，在作風建設上爭當表率。一是在創新上下功夫，主動研究新辦法、採取新舉措，不斷推動工作向前發展;二是在抓好落實上狠下功夫，講實話、辦實事、求實效，一步一個腳印地把各項工作推向前進;三是帶頭髮揚艱苦奮鬥、勤儉節約的精神，講政治、講正氣，增強大局意識，用好的作風帶動工作。

(三)認真落實黨風廉政建設，深入開展反腐敗鬥爭。認真執行黨風廉政建設責任制，帶頭遵守廉潔自律各項規定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己。堅決抵制腐朽思想的侵蝕，守住小節，防微杜漸，以實際行動樹立和維護黨員領導幹部的良好形象，為公司實現“六強”發展目標做出自己的貢獻。

2022年領導幹部述職述廉報告範文 篇4

按照區委、區政府的要求，今年初我到**街道任黨工委書記。我始終堅持抓班子帶隊伍，與其他班子成員一道,深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全年目標任務，以文化強街發展目標為主題，以作風建設為抓手，以勤政廉潔為保障，團結帶領街道廣大幹部羣眾開拓創新，狠抓落實，實現了地區經濟社會和諧發展。現將自己20xx年履行職責和廉潔自律情況彙報如下:

一、加強學習，不斷提高駕馭全局的執政能力

作為街道主要領導幹部，我自覺堅持參加黨工委中心組學習，在繁忙的工作之餘堅持擠時間自學，以自身學習來影響集體的學習，並帶動學習型班子、學習型機關建設。重點學習、深刻領會了黨的xx屆六中、七中全會和xx大精神，自覺記好筆記，寫好心得體會，堅決擁護中央決定，切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性;深入學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，自覺用“勤政廉潔”的標準要求自己，影響帶領隊伍，自覺築牢了防腐拒變思想防線;認真學習了《黨章》以及《經濟法》、《城市發展概論》等書籍，不斷提高自己綜合分析判斷能力，使自己能夠站在更高、更全面的角度思考和謀劃明天和未來。

在工作生活中，我還注意向其他幹部學、向基層黨員羣眾學，在實踐中學，在活動中學。特別是剛到任職時，能深入到每個村、社區與幹部黨員見面拉家常、交流思想、徵求意見、發現問題;到百分之六十的駐地企事業單位，見黨員、見職工，開展“見實情、愛”調研活動，撲下身子瞭解發展實際，尋找制約駐地企業發展瓶頸，廣泛徵求羣眾意見和建議，找準切入點，改進作風，不斷增強責任意識、發展意識，提高工作效能。不是用老辦法、老一套消極對待工作，而是解放思想、開拓創新，在求實中工作，在創新中突破，不斷提高自己駕馭全局的能力。

二、堅持民主集中制，建好班子帶好隊伍

抓好班子、帶好隊伍是班子“一把手”的首要職責，也是對“一把手”駕馭全局的領導能力的實際檢驗。在黨工委班子建設中，我善於吸納大家意見建議，堅持民主但不搞一團和氣。善於調動大家的積極性，將大家的精氣神集中到街道的中心工作上來，發揮大家的主觀能動性。在抓基層管理中，重視基層班子建設和幹部隊伍建設，善於發揮調查研究的積極作用，經常到基層單位走訪調研，與基層單位班子成員交流思想，正確掌握基層班子的現狀和各單位的發展實際，瞭解基層幹部的喜怒哀樂，能把好基層幹部的思想脈搏，善於調動大家的工作熱情和工作積極性。也通過調研對全面制定街道工作計劃打下了紮實的基礎，對超前謀劃也有積極的幫助。

保持幹部隊伍相對平衡，不斷拓寬視野用人，不拘一格選人，把合適的人用到合適的崗位上，發揮的效能，是我管理幹部的基本做法。為了保持發展的平穩性和連續性，作為新任黨工委書記，堅持幹部相對平穩不調整，個別人確因工作需要多方徵求意見，只進行小範圍的變動，對幹部身上發現的問題能及時找當事人談話，進行引導式的批評教育，鼓勵幹部自練“內功”。在用人方面，能盡力做到適崗適位，人盡其才，才盡其用。竭盡所能地為大家工作創造條件，讓幹部在寬鬆、寬容、舒適的環境中工作，調動大家的工作積極性。同時，做好“暖心”活動。對基層書記、主任等高看一眼、厚愛一層，工作上支持，生活上關懷，補貼上照顧。及時督促有關人員為街道42名農村退養幹部辦理生活補貼，並確保發到每名幹部手中。對幹部家中的婚、喪、嫁、娶等都能及時送上街道黨工委、辦事處的一份心意，體現黨工委、辦事處的真心關懷。

三、求實創新，努力推進和諧建設

一是抓團結，增強班子的凝聚力。團結凝聚力量。團結是領導班子的生命。作為單位的“一把手”，不僅要有懂團結的大智慧，還要有會團結的大本領。工作中，我善於引導各級幹部在增強全局觀念中講政治、顧大局、想大事、謀大事，正確處理好局部利益與全局利益的關係，個人與組織的關係;善於引導大家在班子建設中發揮作用、主動溝通、自覺補位中求同存異;對發現的問題能及時批評幫助，對成績及時肯定，引導大家在互相信任、互相欣賞、互相包容中工作，增強了各級班子的凝聚力、戰鬥力和吸引力。

二是抓創新，文化強街初顯成效。面對西安國際化大都市中心區核心街區建設的現狀，特別是街道市民綜合素質偏低的現狀，我經過調研和徵求意見，適時提出“文化強街”的發展目標，用文化促進幹部提高工作能力，用文化增強幹羣的團結，用文化提升市民素質，增進和諧。各村、社區在廣場歌舞隊、秦腔自樂班等基礎上都組建了羣眾文化宣傳隊，幹部帶頭參與，羣眾熱情高，羣眾自編自演。在節假日、茶餘飯後為羣眾送上大家喜聞樂見的有吸引力的文化大餐，增強了各級黨組織的凝聚力。街道也適時在“七一”建黨節和“十一”國慶節前後，組織文藝調演，既活躍了羣眾的業餘文化生活，也引導和提升了羣眾的素質。

三是抓重點，促進街道中心工作上台階。為了全面塑造“核心街區”的新形象。在重點抓經濟發展、基礎設施建設的同時，全力抓好各項社會事業的全面進步。圍繞服務行政中心和創衞複審等工作，出重拳，下硬茬，有效整治背街小巷、立面改造、街市管理、亂佔亂建、渣土車亂倒、建築工地揚塵污染等問題，在區市檢查中始終名列前茅。**村、**村、**莊和**村城改回遷安置樓建設進度不斷加快，**村部分村民已經按時回遷。預計今年年底，街道地方財政收入在今年樓市整體低迷困難重重的情況下，將再次突破億元大關，可達到*億*仟*百萬元。

四是抓難點，維護和諧穩定。在工作中，我能直面困難，解決矛盾，牢固樹立“羣眾利益無小事”的觀念，對羣眾來信來訪，能做到熱情接待、妥善處理。能夠解決的，督促及時解決，暫時不能解決的，耐心解釋説明。另一方面，我也敢於觸及工作中的敏感難點問題，特別是影響較大的問題。如，街道某村班子凝聚力不強，解決難題不力，羣眾意見較大，長期困繞該村發展的“瓶頸”問題得不到較好解決，通過調查瞭解和班子成員溝通研究，我敢於碰硬，適時對該村班子主要成員進行了調整，通過三個多月的試運行，困繞該村的羣眾上訪問題有了較好地解決，羣眾反映較好，維護了社會安定和諧穩定。

四、廉潔自律，不斷提高自身拒腐防變的能力

作為街道黨風廉政建設的第一責任人，我能做到勤政、務實、高效，嚴格遵守領導幹部廉潔自律的有關規定，堅持做到慎權、慎欲、慎微、慎獨，嚴於律己、警鐘長鳴，挺身做人、勤勞做事、躬身作官。牢記“兩個務必”，做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀。

一是着眼防範，注重錘鍊。能不斷在工作中強化自身素質，不斷提高拒腐防變的能力。將廉政學習與政治理論學習相結合，在中心組倡導良好的學習風氣，堅持學習《黨章》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》等政策法規，轉變工作作風，堅決抵制不良風氣。堅持一手抓發展，一手抓黨風廉政建設，教育引導班子成員和幹部嚴格遵守《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、“八個堅持、八個反對”和中央、省、市、區有關領導幹部廉潔自律的各項規定。

二是高度重視，改進作風。能站在講政治、講大局的高度充分認識廉政建設責任制及反*鬥爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當大事、要事來抓，按照“標準要更高、要求要更嚴、效果要更好”的廉政要求，切實改進工作作風，樹立正確的權利觀和政績觀，慎用權、用好權。將廉政建設擺上重要議事日程，做到早研究、早部署。從身邊的人、身邊的事吸取教訓，對同志們教育在前、批評在前、督導在前。

三是身先士卒，防微杜漸。在工作中，能以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的祕密，不接受別人的現金、禮品等，帶頭遵守黨風廉政建設的有關制度規定，經常保持“自重、自省、自警、自勵”的精神狀態，從點滴做起、從小事做起，防微杜漸，不搞特殊化。對配偶、子女、親戚朋友和身邊工作人員能嚴格管理，嚴格要求，不該説的不説，不該做的不做，不該拿的不拿，嚴禁杜絕打着自己旗號辦私事，樹立起一名領導幹部的良好形象。

回顧任職以來的工作，在區委、區政府的正確領導下以及轄區廣大幹部羣眾的大力支持下，各方面取得了一些成績，但深感與組織和同志們的期待還有一定的差距，存在一些不足之處，如，學習不深不細，經常以沒有時間忙找理由;對班子成員的學習教育引導多，批評少、督促少;調動幹部積極性的方式方法還不夠靈活多樣，對大家關心得少、體貼也不夠。在今後的工作中，我將狠抓學習，嚴格要求，以加強執政能力建設來提升工作能力和水平，把所有精力投入到工作中去，用心幹事，用心進取，為和諧發展貢獻所有力量。

2022年領導幹部述職述廉報告範文 篇5

尊敬的上級領導：

今年，在發改委黨組的正確領導下，我能針對中心工作性質，圍繞發改部門對地區宏觀經濟運行的總量平衡與管理的重要職能，認真履職。現將主要工作情況彙報如下：

一、德

能認真學習十九大及習總書記的一系列講話精神，不斷提升黨性修養、宗旨意識，堅定理想信念;能認真貫徹執行黨的路線、方針政策，國家的法律法規及各級黨委、政府的各項決策決議，自覺踐行“三個代表”重要思想，強化自律意識;能以地區“十二項規定”為尺度，自覺樹立和維護黨的形象;能在重大事件和關鍵時刻始終做到認識不含混、態度不曖昧，行動不動搖，立場堅定，旗幟鮮明的反對民族分裂主義和非法宗教活動;能確保政令暢通，使上級的各項決策決議都能在地區經濟信息中心得到很好地貫徹落實。能認真貫徹執行三級黨委、政府的“八項、十項、十二項”規定及“六條禁令”。並能在效果上注重兩個方面：一是通過“四風”建設，增強“四自”能力、樹立個人良好品行。二是帶好隊伍，為地區經濟社會發展凝聚正能量。

二、能

作為單位的主要領導，工作中我能以科學發展為指導，以總書記“樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀”為根本，以“變化、創新、進取、克難”為理念，把握全局，開展工作。

(一)注重統籌兼顧，漸進推動各項工作，做到“三個把握”

一是把握推動單位全面發展與提高現有人員的自律意識、務實作風、敬業精神結合起來。

二是把握貫徹落實三級黨委、政府的各種會議、精神與動員全體上下認清形勢、增強責任、加強學習、提高服務質量結合起來。

三是把握為實現地區經濟社會健康穩定發展與帶好階伍、凝聚正能量結合起來。

(二)確定工作定位、明確工作要求、提出研究重點、公示督查考核措施

一是正確工作定位。發改部門是政府的綜合管理部門，發揮着地區經濟社會宏觀運行的總量平衡職責，這一重要職責是地區其它職能部門無法替代的。身為其二級研究部門“服務並協助委裏發揮好發改部門對地區宏觀經濟運行的總量平衡與管理職能，為地委、行署當好參謀助手”是單位工作的重點。

二是明確要求。能視地區經濟發展面臨的新背景，針對“中心”發展的不同時期、不同階段，自98年始按照“先入軌、後完善的”總體思路和“逐步適應、漸進提高”的個體發展總要求，連續五年我都提出了相應的“兩個總要求”。今年又提出“順應形勢再突破，提高素質重實幹，外塑形象靠實效，全力推進經濟研究工作縱深發展”的總體要求和“規範行為、增強責任、服務大局、攻堅克難，由淺入深由深入精做好崗位工作”個體發展目標。

三是提出研究方向、重點。為認真貫徹落實xx大會議精神，踏實做好本職工作，我撰文以“貫徹精神貴在致用，立足崗位實效為本”為標題，確定了經濟信息中心20xx年工作總思路、重點及措施。四是以《專題研究及專題督查工作流程圖》為紐帶，創新工作方式、公示督查考核措施，確保實現各項工作達到三個目標：第一由被動安排變被動安排與主動思考工作相結合。第二通過交流討論平台，開闊思路、集思廣益、彙集智慧，明確專題研究定位及重點。第三充分發揮中心領導、中層幹部、業務人員三級“傳幫帶、互動”作用，推單位整體業務水平。

(三)注意正面引導、公平處事，規範行為、建章立制

思想上常交流、溝通，加強工作的自覺性;工作上靠制度管人，以流程管事;在目標上通過任務的分解和督查落實，經過專題命題多樣化、“經濟專題例會制度”、“階段工作點評制”等不同方式，調動工作積極性;在人員使用上能做到知人善用、用人所長，思想上信任、工作上支持、生活上關心。今年，按照組織程序，積極向委黨組推薦，先後派出2名同志在黨校、黨校培訓學習。

三、勤

面對發展形勢，身為主要領導，能清醒認識到歷史賦予我的責任，認真貫徹執行並嚴格遵守中央“八項規定和六項禁止”、自治區“十項規定”及地委、行署“十二項規定”。帶領信息中心廣大幹部職工以飽滿的精神狀態、踏實的工作作風迎接各種挑戰，宏揚正氣，致力打造維、哈、回、漢民族和諧共處的工作氛圍。靠大家的共同努力，“中心”面貌煥然一新。

(一)改進調查研究，除了到相關部門調研外，更加註重深入基層，講求實效，注重落實，主動服務。截至目前，中心組織重點調研2次;參加委裏調研1次;因個自研究領域不同自行調研45次。

(二)精簡會議內容和開會次數，利用網絡創建中心辦公羣，對於非重要事項在羣裏通知，重要事項組織開會，做到非重要不開會，開會講重點，不説空話、套話。

(三)改進文風，精簡簡報出刊數量，將研究結果以《經濟分析與數據研究》只報委黨政主要領導閲示。

(四)嚴格遵守廉潔從政有關規定，積極配合開展“清退會員卡”和“辦公用房清理”等相關工作。

(五)厲行勤儉節約，不發放不必要的文具等辦公用品，節約日常消耗。

四、績

(一)狠抓研究工作，為單位研究工作定方向、明目標、方法，確保工作再上新台階

從問題入手，以“煤炭資源”、“投資”、“房地產市場”、“保供給、穩物價”、“優化產業組織，大中小企業協調、共存”、“如何解決醫療資源城鄉分佈不均”為重點領域，提出研究的立意(為什麼)、重點(怎麼幹)、目的(目標)，確保研究工作的順利推進。

(二)狠抓黨風廉政建設工作

根據單位黨員少、民考民幹部多、工勤人員多的實際情況，為幫助幹部職工更好的學習、理解總書記的一系列講話精神及上級的各項要求，將黨風廉政建設、黨性黨史教育等各類活動的對象延伸到中層幹部、普通幹部及職工，制定學習計劃，將個人自學與組織學習相結合，定期組織學習討論。根據上級黨組的要求，為幫助全體人員自覺築牢廉潔自律防線，開展廉政親情寄語上牆上桌、“品寄語談感悟”等工作，嚴格律己。

(三)積極完成委裏安排的其它各項工作，服從人員借調等各項安排

五、廉

作為一名國家工作人員，我能始終保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，堅持做到講學習、講政治、講正氣。對照“懶散庸浮軟昏混推拖貪”十種現象，認真抓好單位存在的問題。

一是堅持把黨風廉政建設責任制納入到信息中心內部的目標管理工作中，積極推進機關效能建設和績效管理，層層落實並簽訂黨風廉政建設目標責任書、工作任務責任書等，實施責任分解、責任考核和責任追究，做到同部署、同落實、同檢查。

二是突出“一崗雙責”，堅持實行主要領導是黨風廉政建設責任制“第一責任人”的工作制度。

三是運用多種形式學習黨的路線、方針、政策和科學發展觀，及時貫徹學習及落實地委、行署的重要決議，及時加強反腐倡廉宣傳教育。

四是結合中心維、哈、回、漢民族多(4種)且少數民族人數占人員總數60%的現狀，注重對幹部職工思想上的引導，將個別談心與集體學習討論相結合，工作中指導，生活上關心，確保了本單位的全體人員都能在大是大非問題上旗幟鮮明、立場堅定、團結協作、和睦互助、共同提高;五是堅決落實中央八項規定和六項禁止、自治區十項規定及地委、xx地區行署十二項規定，切實改變工作作風;

六是堅決貫徹“三個公開”，堅持透明化管理與自律、監督、定期檢查相結合。

一年來，雖然自己嚴以律已，踏實敬業，做了一些工作，取得了一些成績但也存在一些不足。如面對克服困難缺乏持之以恆的韌勁。

以上是我本人20xx年度述職述廉報告，不妥之處，請領導和同志們批評指正。

述職人：

20xx年x月x日

2022年領導幹部述職述廉報告範文 篇6

各位領導、同志們：

XX年對我來説是不平凡的一年，在今年我從工作了20多年的紀檢戰線來到了人大這個新的工作崗位。一年來作為內務司法委員會的主任委員，在市人大常委會的直接管理和領導下，我堅持深入學習和貫徹三個代表思想，堅持與時俱進、開拓創新，堅持公開、公平、公正原則，堅持制度管理，民主集中，堅持弘揚正氣，反對歪風邪氣，在全委起到了領導幹部應有的模範帶頭作用，並帶領全體幹部通過一年的努力完成了年初制定的目標任務和盛市人大常委會下達的各項臨時性任務。現就一年來思想、學習、工作各方面情況彙報加強學習，注重政治素質和業務能力提高。

一年來，始終堅持認真學習理論和三個代表重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業務能力。堅持自覺參加黨組理論中心組的學習，能夠認真通讀黨的xx大四中全會報告。認真學習深刻領會國家、盛市人大會議精神，在實際工作中認真加以貫徹。一年來，共寫心得體會、學習筆記累計10000餘字。通過紮實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重運用馬列主義的立嘗觀點和方法，分析、研究、解決工作實際問題，取得了明顯的效果，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，能夠牢固樹立大局意識，比較客觀、全面、準確地看待問題，分析和解決問題。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業務和法律知識學習，在一年中，我認真系統的學習了憲法、代表法、地方組織法和各種法律。並在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

愛崗敬業，想事幹事，努力做好各項工作。

第想事幹事，注重在工作實踐中不斷總結提高。為了儘快適應新的崗位，用盡量短的時間實現由外行到內行的轉變，堅持在幹中學、學中幹，努力鑽研，不斷提高。結合工作實踐，一年來，先後探討撰寫了《論人大對司法機關的監督》等有關人大工作的研究文章、和學習心得。通過學習研究，不僅對工作確實起到了指導和促進作用，而且也對在全委創造學習型科室、培養學習型幹部隊伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動作用。

第幹事務事，軟件硬抓，努力通過強化管理作好工作。針對內司委任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，作為內司委主任，既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養全委同志高度的無私奉獻精神，同時又注意下功夫研究管理並通過完善管理措施來不斷強化全委內聚力。為此，一是注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據可依。結合統計工作和機關管理實際，先後組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、等一系列便於操作落實的規章制度。二是嚴格執行，落實到位，堅持用規章制度約束和規範全委行為。注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。

第盡心謀事，傾力幹事，力求在任期內多幹一點實事、留下一點印象。任職以來，抱着多幹少説、先幹後説、幹好讓別人評説的決心，帶領全局上下團結一心、艱苦奮鬥，從小事做起，一步一個腳印求發展。經過一年多的努力

注重德操修養，恪守廉潔勤政，帶頭守裝清水衙門這塊陣地。

一是在黨性修養上，堅持政治學習，注重自我改造，不僅經常教育全局同志，而且能以身作則地自覺做到政治上不説糊塗話、不做出格的事，與市人大常委會保持高度一致。二是在處世為人上，堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終，自認為自己多年來的所言所行、所作所為對得起黨性、對得起良心。特別是能夠自覺做到無職無權時不奢望、手中有權時不張狂，既保持向上向善的良知，又堅持處事為人的理性。三是在處理工作關係上，十分注意擺正自己的角色位置，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;樂於讓名讓利於上下左右，敢於講真話講實話敢於負責任;做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;十分注意發揚民主，聯繫羣眾，堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實意培養幹部成長，設身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結合。

存在的問題和今後努力方向

回顧過去的工作，由於任職時間較短，缺乏經驗等原因，在開拓創新，對外協調方面還做的不夠，在今後的工作中，我要努力做到以下三點：

勇於創新，不斷進齲使工作更進一步。

努力學習，提高綜合素質，提高領導能力。

嚴格要求，廉潔自律，塑造領導幹部形象，當好反腐倡廉帶頭人。以上是我任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。

2022年領導幹部述職述廉報告範文 篇7

我自從20__年起開始擔任__一職，已經有__年了。今年，我在公司全體幹部職工的大力支持和幫助下，緊緊圍繞年初既定的方針目標，以踐行科學發展觀活動為主線，充分發揮和調動積極因素，同心同德，攻堅克難，創造了“規範、提升、跨越”三年發展戰略的良好開端，堅持“以人為本、安全第一、效益至上”的企業宗旨，解放思想，拼搏進取，開拓創新，勤奮工作，企業保持了良好的發展勢頭，兩個文明建設效益顯著提高，得到了各級領導的肯定和廣大職工的認可。今年公司無重大人身傷亡事故，達到了五零一低的安全責任目標。公司各項工作均取得長足進步，現在我將工作情況述職彙報如下，請予評議。

一、樹立信心，明確目標，努力完成全年工作任務

在今年的工作中，__電力公司全面貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想、轉變觀念、實事求是、與時俱進。堅定不移地以踐行科學發展觀為引導，堅持發展是公司各項工作的第一要務，堅持經濟效益是衡量企業優劣的標準，堅持以人為本是企業發展的管理理念，加快公司的體制改革和機制創新進程。努力實現公司全年資產經營目標，促進公司系統的全面協調發展。

今年，公司高度重視供熱區域熱力管網與用户的開發，它是一個熱電企業不可再生的資源，要加強熱力管網的建設和資源的整合力度，主動承擔社會與企業責任，規避眼前與短期效應，積極開發供熱市場，儘可能減少投資風險，塑造新型的熱電產業佈局。在有關熱力市場的開發工作中，我認為必須樹立大局觀念和憂患意識，無論是管理部門還是企業負責人，要心繫社會、心繫企業、心繫職工，抓好熱用户的開發、建設、服務等各個環節，吸取過去幾年來公司在熱力市場發展過程中的教訓。公司通過加大力度促進電站服務產業的發展，形成以熱電聯產為主營，電站服務上下游協調發展的產業格局，積極探索粉煤灰利用、新型建材、環保產業、房地置業、高新技術、再生能源的發展思路。

二、加強公司各項工作建設

(一)安全生產管理上。我們繼續堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹國家《安全生產法》和公司安全工作的各項安全生產管理制度，全面實施公司年度安全管理工作要點。牢固樹立安全生產無小事，麻痺思想要不得的觀念，確保安全工作萬無一失。同時結合企業自身特點，不斷健全、完善各項安全管理制度和監督體系。認真落實各項安全措施，進一步提高公司系統安全管理水平。

(二)在機組關停工作上。公司各級領導和部門清醒地認識到由於受國家宏觀政策影響，小機組的關停是不可避免的，我和公司領導班子成員認為，正視現實，積極應對。要將此項工作作為公司的頭等大事來抓。今年，公司成立了關停領導小組，全力以赴爭取政策上和市政府的支持。完善和修改關停方案，積極處理包括人員安置、資產處置、債務重組等相關問題，不遺餘力地維護企業和職工的合法權益。

(三)在信息化建設上。公司各級部門充分認識、高度重視公司系統信息化建設的重要性和必要性，加強對企業信息化工作的管理。公司利用自身完善的企業信息網站，進行oa辦公系統建設，通過互聯網絡形成公司系統的“虛擬”內部網絡，使公司系統企業之間，在企業內外部傳遞數據信息，確保數據信息足量、及時、準確、對稱、暢通，實現便捷、高效、快速的網絡辦公系統，基本實現自動化辦公體系。

(四)在人力資源管理上。我們繼續按照現代企業制度“政企分開、產權清晰、權責明確、科學管理”的要求，規範法人治理結構。深化公司的機構人事制度改革，以提高人力資源效率為着眼點優化人員結構，進一步理順勞動合同、勞務合同關係，搭建人力資源管理平台，建立、健全員工激勵約束機制，完善人力資源管理體系。對公司的管理人員實行定量考核與定性評價相結合的考評制度，建立了公司高、中級管理人才培養、儲備制度。

三、進一步加強領導班子和幹部隊伍建設

我個人對公司幹部的要求是：講政治、有本事、肯實幹，我曾經講到過，我的核心任務是“出主意、用幹部、抓保障”，對幹部使用首先是德才兼備。當前，我們幹部隊伍總體上是好的，能按照上級黨組和公司的要求，圍繞企業的中心工作履行自己的職責，是一支講政治、講大局，重責任、重使命的隊伍，但也應當看到，與企業發展的要求相比、與承擔的責任相比、與職工的期望相比，仍存在不容忽視的差距和問題：一是大局意識不強，在貫徹落實上級文件精神和公司重大決策中理解不到位、政令不暢、執行打折扣的現象，部門、企業之間相互推諉扯皮，影響工作的開展;二是自身要求不嚴，對政治理論學習、黨風廉政建設重視程度不夠，政治紀律、組織紀律、工作紀律散漫;三是市場意識、競爭意識、效益意識和憂患意識不強，管理粗放，企業的效益、生存、發展等方面的壓力體現不到本崗位，缺乏緊迫感和責任感;四是管理理念陳舊，從生產型向經營型轉變的意識不強，只顧埋頭耕耘，從來不問收穫;五是工作標準不高，要求不嚴，當老好人，人情高於制度，解決矛盾和處理問題的能力不強，影響全局工作;六是創新意識不強，思想觀念陳舊，工作循規蹈矩，安於現狀，在工作中，缺乏主動性和積極性，不能用當前的現實解放思想、思考問題，用新的觀念尋找解決困難的對策;七是表率作用不強，不深入羣眾，調查研究，工作浮在面上，凝聚力、戰鬥力不夠;八是克服困難、戰勝困難的勇氣和信心不足，甚至悲觀失望，輕信流言，風氣不正;九是責任心不強，工作作風表面化，管理缺位，甚至出現真空現象;十是傳統意識、陳舊意識嚴重，看不到社會的發展，對形勢認識不清，我行我素等等。這些問題在公司各級領導幹部中都不同程度地存在，如不及時解決將會嚴重影響企業的生存和發展。

今年根據公司領導班子建設的實際情況，採取明確分工、加強考核、定期講評的辦法，健全責任制，重點解決領導班子工作效率低、作風浮漂、推諉扯皮等問題，真正把公司和各基層單位領導班子建成堅強的領導核心和戰鬥堡壘。

四、要加強精神文明建設，樹立企業新形象

針對公司生產經營的困難局面，公司黨、工、團組織要號召職工，解放思想，創新觀念，不斷加強員工的思想和職業道德建設，積極營造人企合一的企業人文環境，引導職工為企業走出困境出力獻計。以“誠信、高效、團結、向上”，“責任、誠信、和諧、共贏”的企業精神和理念為核心，豐富企業文化的內容，外樹形象，內聚合力。組織職工開展豐富多彩的文體活動，促進職工的身心健康，增強職工的凝聚力。

同志們，在今年的工作中，__公司全體人員發揚攻堅克難的工作精神，從紮紮實實、一步一個腳印地抓好落實，圓滿完成年度經營任務。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，讓我們緊緊團結在一起，從現在做起，從點滴做起，通過紮紮實實的工作去創造新的業績，爭取公司實現新的跨越!

2022年領導幹部述職述廉報告範文 篇8

一、勤於學習，苦練內功，努力提高自身素質

我堅信，人不學、要落後。結合自身工作實際情況，增強學習自覺性，不斷提高自身的業務理論水平。我充分認識到自己肩負的責任重大，另一方面我也深感業務工作必須進一步加強，特別是鎮黨委安排分工的安全生產、民政工作等。為此，我把勤於學習、苦煉內功作為工作之餘的第一需要，把努力提高自身素質作為增強新形勢下黨政幹部“五種能力”的重要途徑。今年來，我極力克服較為突出的工學矛盾，拓展學習領域，改進學習方法，講求學習效果，綜合能力有所增強，自身素質有所提高。一是十分注重對黨建理論的學習，特別在黨的羣眾路線教育活動中認真做好學習筆記和心得體會，理論功底更加紮實。二是堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯繫實際。在日常工作中，注重業務素質的提高，系統學習了三代領導人關於國防建設的一系列論述，全面學習了《國防教育法》、《人民防空法》以及《徵兵工作條例》、新《安全生產法》等。通過學習，對幹好本職工作的信心也更足了。在廣泛學習理論和業務知識的基礎上，把學到的東西用於指導日常工作的實踐。三是提升認識層次，強化宗旨意識，精神狀態更加飽滿。通過對黨建理論的學習，使我加深了對中國共產黨的認識和了解，更加堅定了執行黨的路線、方針、政策的信念，政治敏鋭性明顯增強，為人民服務的宗旨意識進一步強化。在工作中，我深切感到羣眾利益無小事，也就能堅持“權為民所用，情為民所繫，利為民所謀”，始終保持同人民羣眾的緊密聯繫，樹立了作為一名黨員幹部的好形象。

二、勤於做事，扮好角色，各項工作創新開展

1、武裝工作。我常就思考這樣一個問題：怎樣幹好武裝部長這一職務，又如何做好黨委、政府安排的其它工作?我的體會一是兢兢業業，勤於做事，二是準確定位，恰如其分地扮好身兼雙職的角色。我高標準、嚴要求、高起點定位，盡職而不越位，幹事而不越權，主管和協助分管的各項工作在創新中開展。我主管的工作是武裝工作，我們通過民兵整組，成立30人應急排，把應急排打造成政治素質高，思想作風硬，軍事素質突出的民兵隊伍。三是通過全面細緻的調查摸底，掌握了全排的基本狀況，為戰時後方支援，平時應急搶險做好了相應準備。四是做好徵兵工作，做到早打算、早謀劃，年初就確定預徵對象223名，為徵兵任務的完成打下了基礎，同時作到了徵前徵後的思想工作，讓現役士兵能安心服役，經常和他們保持聯繫，掌握思想動態，通過努力，20_年為部隊輸送新兵27名，大學生新兵16名，超額完成上級下達我鎮的23名徵兵任務。20_年我鎮獲“優秀士兵”獎的5人，轉士官5人。鎮應急排在森林防火、抗洪搶險、應急處置中發揮了重要作用，為經濟建設做出了一定的成績。縣委、縣政府、縣人武部對我鎮的武裝工作給予了肯定。20_年鎮人武部受到了縣委、縣政府、縣人武部表彰，被評為先進人武部。20_年民兵整組、徵兵工作均受到縣人武部表彰，被評為先進單位。

2、安全生產工作。安全生產責任重於泰山，防範勝於救災，隱患險於明火，安全生產工作永遠只有起點而沒有止點，這根弦我們始終緊繃着，做到一月召開一次辦公會，專題研究安全生產工作，每月一次大排查，消除安全隱患，層層落實責任制度，簽定責任書，發現隱患及時排除，建立健全了各類制度在全鎮範圍內形成了長效機制，對各類事故都建立了專門的預案。如20_年的幾次森林火災、意外的事故，我們分別啟動了應急預案，效果明顯，處置恰當有效。措施得力，反應迅速，受到了羣眾的好評。20_年我鎮未發生一起安全生產事故，確保了人民羣眾生命財產安全。

3、民政工作。20_年以來，按照上級要求對全鎮低保對象進行了一次全面摸排，清理不符合低保對象68户，125人。對家庭貧困對象未享受低保的及時辦理低保做到應保盡保，同時加大了對困難羣眾的臨時救助，全年發放臨時救助款5萬餘元。積極向上爭取資金10餘萬元對鎮敬老院進行了亮化美化，改善了老人居住生活環境。

4、駐村工作。在做好本職工作的同時，積極主動地開展好包村工作，按照鎮黨委、政府的安排，本人包丫叉橋等黃泥片六個村、本人認真結合“三送”工作經常進村入户與羣眾交談、傾聽羣眾呼聲、關注老百姓關心的熱點、難點問題及歷史遺留問題，指導他們改善水利、道路等基礎設施建設，進行產業結構調整，幫助他們解決生產生活中遇到的實際困難。同時組織包村幹部開展化解好歷史遺留問題等黨委政府安排的各項工作，通過紮實有效的工作，全面完成了計劃生育、新農合、新農保、社會治安綜合治理等各項工作。順利的完成了6個駐村的“兩委”換屆工作，選齊配強了村級領導班子，確保所駐村各項工作順利開展。所包6個村的社會治安綜合治理、新農合、新農保、計劃生育等中心工作均在全鎮前列。

三、按照“先做人，再做事”的原則，加強自身修養，嚴於律己，清正廉潔

首先是強化了自己的宗旨意識，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，自覺遵守中央八項規定等關於廉潔從政的有關規定，經得住考驗，守得住原則，潔身自好，嚴守制度。

其次是做到了無條件接受來自組織監督和羣眾的監督，不以任何藉口、任何形式拒絕和逃避監督。

四、存在的不足和今後努力的方向

一是學習的系統性不夠，雖然我對學習很重視，但由於工作較多較忙，學習的時間總覺不足，造成學習理論的深度不夠;

二是在工作中有一些急躁的情緒，在處理和化解矛盾的工作中還需更加深入細緻。今後努力的方向一是堅持學習。在繼續堅持基本理論、基本政策、基本業務知識學習的同時，加強對法制理論的學習。二是加強個人修養，勤政務實，埋頭苦幹、實踐自己“先做人、再做事”的人生原則。

2022年領導幹部述職述廉報告範文 篇9

根據組織分工，20xx年我主要分管公司集體資產、後勤服務、企業管理、管理創新、標準化建設及醫療保健等工作。一年來，在省公司的正確領導下，在公司黨政主要領導的大力支持下，在班子成員與有關部門的密切配合下，我堅持以科學發展觀為指導，立足本職，主動作為，圓滿完成了各項工作任務。下面我就一年來的履職情況及自身廉政建設情況彙報如下：

一、20xx年工作開展情況

(一)集體企業經營指標完成情況。1-10月份，公司本部集體企業實現總收入10.35億元，完成全年預算指標12.62億元的82%，比去年同期增長15%;實現淨利潤5938萬元，完成全年預算指標的88%，同比增長38%;其它各項經營指標均完成序時進度要求。

(二)注重實效，集體產業單位規範管理水平不斷提升。牢牢把握集體企業定位，緊緊圍繞“服務主業、，確保集體資產保值增值，維護隊伍穩定”三大任務要求，重點做好了以下工作：一是堅持穩妥推進改革。全面開展集體企業崗位職級序列設臵工作，統籌兼顧改革推進力度和員工承受程度，加大政策宣貫、解釋力度，嚴格規範機構設臵、明確崗位性質、明晰職責分工，建立健全配套規章管理制度，努力構建管理層次精簡、組織機構精幹的生產經營管理體系，目前已有4家企業完成崗位職級序列設臵工作，3家企業正在實施中。二是堅持加強風險管控。強化預算指標過程跟蹤，嚴格按季開展經濟活動分析，收集彙總集體企業銷售合同簽訂情況，跟蹤、分析異動現象，確保經營過程可控、在控，防範經營風險。三是堅持強化工作落實。按照、省公司部署要求，組織開展了集體企業清產核資工作，全面清查集體企業固定資產、資金、庫存和債權債務等資產狀況，落實清查結果會計事務所審核制度，確保了清產核資工作按時完成，共計清查部網資產24.14億元，清查省網資產4.24億元。四是堅持規範管理。認真落實國網、省公司各項文件、制度要求，以省公司《集體產業單位制度框架體系》為依據，強化制度的宣貫和執行落實，切實規範企業經營管理、財務控制、安全生產、用工管理、資產管理、薪酬管理、車輛管理、投融資管理等工作，不斷提升集體企業依法治企、依章管理、依規辦事的水平。五是堅持提升創效水平。充分利用集體企業施工、製造、設計、服務等資源優勢，以提升經濟效益為中心，優化產品質量、提升服務水平，實現了設計公司資質升級，鑄造了多個施工項目精品工程，提升了製造業生產技術水平，集體企業的市場競爭力和創效力得到不斷增強。

(三)穩妥規範，主多分開工作按期完成。貫徹落實國網、省公司主多分開工作要求，嚴格審計評估程序，嚴密部署工作方案，倒排工作進度，穩妥完成有關資產臵換、房產處臵、投資清理、債權債務清理等工作，穩妥推進職工股權清退，平穩開展人員安臵工作，確保了我公司市、縣公司層面主多分開工作務期必成。加快漢邦集團公司清算註銷步伐，成立了清算註銷領導小組，發佈了清算註銷公告，開展了集團公司債權債務清理等工作，目前，註銷工作已近尾聲。開展主多分開工作回頭看，組織本部及縣公司全面自查自糾，重點把握“合規性、一致性、程序性、完整性”原則，從多經企業處臵、職工股權清退、人員分流安臵等方面逐家逐項進行核查，強化整改落實，確保主多分開工作經得起歷史檢驗。

(四)優化服務，後勤管理及醫療保障工作紮實開展。提升後勤服務水平，開展了創建“健康食堂”活動，舉辦了年度後勤系統烹飪技能競賽，加強了外委物業服務項目質量管控，及時根據季節變換開展了房屋及附屬設施維修、製冷制熱供應、場院綠化等工作。完成了公司本部大樓改造辦公場所搬遷工作，統籌協調房屋、車輛、員工用餐等事宜，保證了在辦公大樓改造期間，為廣大員工提供方便周到的服務。強化車輛和行車安全管理，開展了公務車輛專項治理、GPS管理等工作，加強駕駛員隊伍管理和培訓，提升駕駛人員技能，堅決杜絕酒後駕車和公車私用等問題的發生，確保了行車安全。紮實開展健康諮詢、醫療保健、公共衞生防疫等工作，實現了省內42家我公司38537名員工體檢結果動態跟蹤，完成了團體健康分析報告，開展了健康短信、健康諮詢熱線電話等活動，實施了生產一線職工健康巡診服務，截至10月底，共計完成39家市、縣我公司在職、離退休、部分農電工共46236名員工的體檢工作。

(五)創新管理，企業管理創新及標準化建設成果豐碩。全面部署開展管理提升活動，加強組織領導，努力實現全方位、全過程的管理提升。落實公司《標準體系運行工作實施意見》，以服務“三集五大”體系建設為目標，推進標準化體系落地，加強標準化知識培訓和考核工作，公司標準化知識競賽代表隊獲得省公司標準化知識競賽團體第二名的好成績。以羣眾性技術創新活動為抓手，構建管理創新學習交流平台，開展管理創新過程控制和跟蹤，不斷推動員工思維創新、管理創新、技術創新，公司QC小組、課題調研、科技創新等活動成果豐碩，先後獲得省公司、中質協、中國水電質協、省質協頒發的創新成果獎近30個，50名同志獲省質量管理小組活動診斷師資格。

二、廉政建設情況

(一)強化履職，認真落實“一崗雙責”要求。一是嚴格落實“三重一大”事項有關制度要求。不斷完善集體產業經營決策程序和集體企業法人治理結構，確保了企業資產處臵和經營決策程序依法合規。二是抓緊抓實分管工作範圍內的反腐倡廉工作。高度關注集體企業廉政建設的危險源點，加大對集體企業人、財、物管理的監控力度，推進了集體產業單位廉政風險防控機制建設，開展了集體企業黨風廉政建設調研，加強了重點崗位人員廉政情況排查，不斷提升集體企業廉政建設水平。三是紮實開展廉政教育。開展了分管部門主要負責人集體廉政談話，召開了集體產業單位廉政工作推進會議，落實了重點崗位人員廉政承諾活動，強化廉政學習和警示教育，平時常念“緊箍咒”，早打“預防針”，逢會必講、必談廉政要求，營造了幹事乾淨的良好氛圍。

(二)嚴以律己，嚴格各項規章制度執行。認真遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等規章制度，做到不該拿的不拿、不該做的不做、不該去的地方不去，時刻警示自己，清清白白從政，堂堂正正做人，乾乾淨淨做事。珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，強化宗旨意識，把心思用在工作上，用在幹事業上。主動、自覺地接受組織和羣眾的監督，始終把各級組織和人民羣眾的監督作為對自己的嚴格要求。

(三)主動學習，不斷提升廉潔從業水平。認真學習國務院、國網及省、市公司等有關廉政建設的規章制度和文件精神，積極參加公司組織的各項反腐倡廉學習教育、警示教育等活動，撰寫反腐倡廉心得體會，不斷增強抵禦各種腐朽思想和生活方式侵蝕的免疫力。

(四)從嚴要求自己的家屬、子女和身邊工作人員，自覺維護黨在人民羣眾中的形象，努力做到廉潔奉公，忠於職守。家屬和身邊工作人員沒有發生違規違紀行為。

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在着一些不足，如政治理論學習的吸收和領悟有待深化、工作創新水平還需進一步提升等。在今後的工作中，我將堅持以黨的“xx大”會議精神為指導，不斷加以改進，爭取為黨的事業、企業發展做出更多更大的貢獻。

2022年領導幹部述職述廉報告範文 篇10

各位領導、同志們：

在任職期間，主抓黨建、村建工作，分管組織、宣傳、統戰等工作。在縣委及鄉黨委的直接領導下，與其他黨政班子成員一道，團結和依靠廣大幹部職工及人民羣眾，緊緊圍繞縣委及鄉黨委工作思路，儘自己的努力，盡職盡責，盡心盡力地做好主抓和分管的各方面工作，牢固樹立求真務實，深入實際，廉潔自律，勤政為民的良好形象，為全鄉的社會各項事業健康發展獻計出力。時刻以黨員領導幹部的標準檢查對照自己的一言一行，在工作、學習、生活和紀律等各個方面嚴格要求自己。努力為職工羣眾化解矛盾，排憂解難，鼓舞鬥志，齊心協力謀發展，促進全鄉黨建工作與經濟社會事業建設協調發展。

一、本人政治品質和道德品行方面的表現情況

為使自己能適應繁雜工作，我始終堅持加強理論學習，用科學的理論來武裝頭腦，堅持以自學為主，充分利用參加各種培訓和會議的有利時機，不斷加深理解和拓寬學習領域，逐步適應新形勢、新任務發展變化的需要，在學習中特別注意四方面的學習。

1.自覺堅持基本理論和基本知識的學習。積極參加鄉黨委理論中心學習組安排的集中學習，同時堅持自學，進一步加深對黨的基本理論和黨的基本知識的理解認識，以不斷增強運用馬克思主義的立場，觀點和方法的能力，並結合工作的實際，擬定計劃，撰寫學習體會。

2.努力堅持時事政策的學習。在繁雜的日常工作中，堅持認真閲讀上級黨委政府的文件和黨報黨刊，及時認真地瞭解把握上級黨委政府的決策和意圖，把握黨的基本方針和政策。時時保持清醒的政治頭腦，在討論決定有關具體問題上，能堅定地站在黨的原則立場上，堅持真理，講真話，説實情，不隨波逐流，見風使舵，自覺維護黨委政府的，服從黨政一把手的領導，虛心聽取其他班子成員及幹部職工的意見建議。

3.虛心向身邊工作的同志和羣眾學習，向實踐學習，做到取長補短。四是盡力堅持業務知識的學習。在工作之餘，盡力抽空堅持努力學習與本職工作相關的業務知識、法律知識、科技知識和經濟知識，以不斷提高自身的政治業務素質應變能力，適應新形勢發展的需要。

二、工作開展情況

今年以來，在上級黨委的堅強領導下，我切實履行抓黨建工作分管領導的職責，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全鄉黨建工作取得了新的成效，獲得全縣綜合考評三等獎的佳績。

1、強化認識，教育實踐活動成效顯著。堅持立足當前、着眼長遠，結合特色及當前新形勢、新要求，以解決“四風”問題為導向，從“為民”角度出發，深化活動內涵。在全縣率先創建“網上黨支部”，強化黨員在線學習交流，耳聽八方提升幹部思想認識和服務意識;建立“徵求意見點”，暢通羣眾反映意見渠道，並利用鄉網上黨支部、網上黨支部QQ羣、網絡郵箱等載體收集各方意見;擴大羣眾參與面，以羣眾滿意為目標，抓好民生實事整改活動，採取“羣眾面對面”的方式進行滿意度測評，對羣眾不滿意的事項進行逐一整改。

2、強化措施，“三送”工作縱深推進。創新工作思路，大力實施“點、線、面”工作法(即：“點”上解難事，結對聯户全覆蓋;“線”上建機制，四級聯動常態化;“面”上求發展，“五位一體”大發展)，有力提升了“三送”工作全覆蓋、常態化水平，做到了每位幹部都參與聯繫服務羣眾、每户羣眾都有幹部聯繫服務，使得“三送”工作，已成為新時期做好羣眾工作的有效抓手，成為黨的羣眾路線教育活動的生動實踐。

3、多管齊下，軟弱渙散黨組織有效整頓。村在往屆換屆因宗族房份勢力干擾被列為軟弱渙散黨組織。針對該村幹部力量薄弱的問題，創新村級後備幹部培養機制，通過“三薦三評三定”(個人自薦、聯名舉薦、組織推薦，“兩會”述評、綜合考評、羣眾測評，定人幫帶、定期培訓、定崗鍛鍊)模式，推選出優秀村級後備幹部。突出抓好便民服務平台建設。積極籌集資金25萬元，新建全縣一流便民服務平台。爭資62萬元，對陳屋道路、林屋小組至崗鼓山通組道路、大瑞山道路等總計5.9公里道路進行硬化。

4、精心籌劃，“兩委”換屆工作穩步推進。把好準備關，組織專門業務培訓，動員鄉機關幹部逐村走訪座談，掌握現任班子基本情況，摸清黨員羣眾的真實想法，同時宣傳換屆政策。把好審查關，嚴格根據“兩委”任職條件，充分聽取紀委、信訪、公安等部門意見，加強對“兩委”候選人的資格審查。把好程序關，從報名、資格審查、保證到會率以及召開大會的每個環節和每個過程,都按程序民主公開,陽光透明。經過精心的組織實施，全鄉支委換屆已經圓滿結束。

三、作風建設及廉政建設方面的情況

一年來，我始終不忘自己是黨員領導幹部，是人民的公僕。始終堅持對自己高標準、嚴要求，時刻警醒自己，在工作中努力做到求真務實，深入實際，貼近羣眾，積極宣傳黨和政府的主張，貫徹落實黨委的工作思路和各項目標任務，擺正位置，當好書記、鄉長助手，做到到位不越位，在位不缺位，遇有複雜疑難問題時能夠身處第一線，從不推卸責任或轉嫁責任，從不搬弄是非，從不背後做動作;能夠與同志們保持經常性溝通，力爭做到相互理解、相互支持。具有強烈的事業心和工作責任感，一心撲在工作上，經常性地工作在一線。工作中，注重科學決策、民主決策，善於調動幹部的工作積極性。平時注重德行操守，具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，時時刻刻注意自己的身份，努力做到慎言、慎行、慎獨，在思想上、行動上嚴格要求自己，嚴格貫徹執行廉潔從政的各項規定及職業道德，自覺遵守國家的法律、法規和各項規章制度，自覺抵制歪風邪氣，為人厚道，公道正派，接近羣眾，待人誠懇，團結同志，在幹部和羣眾中有良好的形象和口碑。

四、主要缺點和不足以及原因分析

工作上雖取得一定成效，但仍存在一些不足。

1.思想仍然不夠解放，創新發展的意識不強，經驗辦事較多，工作耗費精力往往很大。

2.工作中時有出現急躁情緒，工作方法和多元方式仍不夠活。

原因分析：作為一名共產黨員，我基本能做到堅持黨的基本路線和基本綱領。隨着改革開放和深刻的社會變革，自己慢慢輕視了理論學習，成天忙於會議、應酬和檢查，放鬆了對主觀世界的自我教育、自我約束、自我改造和自我完善，沒有完全樹立科學正確的馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀，也不能用馬克思主義立場、觀點和方法分析判斷現實生活中出現的各種複雜問題。在工作遇到困難時，戰勝艱難險阻的動力和精神支柱有不牢的苗頭，在工作存在較大難度時，有困惑、有猶豫，沒有戰勝困難的動力，理想信念堅守不夠。

述職人：

20xx年XX月XX日

2022年領導幹部述職述廉報告範文 篇11

尊敬的領導：

據《市黨政領導幹部述廉、評廉、考廉工作安排意見》的要求，現本人結合自己分管工作，將個人履行廉政情況簡要彙報如下：

一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，正確對待權力、地位和自身利益，為人民掌好權、用好權，做人民的公僕，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監督責任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受羣眾監督。

一、加強廉政學習，提高廉潔意識，注重自我預防

本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動，學習黨和國家關於黨風廉政建設的若干規定、各項黨紀政紀，重視自學努力領會精神實質。並常對照黨紀法規認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴於律已的自覺性和同墮落作鬥爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。

二、嚴格以身作則，處處防微杜漸

我深知"為政重在廉，做人重在誠，説話重在信，辦事重在實"，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員幹部廉潔自律若干規定，規範了自己的從政行為。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠於職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮鬥，勤儉節約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規定”，規範了自己的從政行為。

三、加強黨風廉政建設

在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所，經常教育分管工作的幹部嚴要求、嚴管理，教育他們保持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統，認真執行廉潔從政準則，貫徹落實《國家公務員行為規範》，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥倖、不以身試法，教育村幹部用人民給予的權利為父老鄉親謀利益，堅持吃苦在前、享受在後，抵抗講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。

四、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確行使權力

作為一名黨員幹部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力：

一是做到了“慎權”。

二是做到了二要“慎欲”。從未謀取規定以外的特殊利益，不放縱自己的慾望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關，艱苦奮鬥，儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。

三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處着眼，小處着手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊塗、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養的高境界。

四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表裏如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規範衡量、約束自己，沒有人前一套、人後一套，嚴格進行自我監督。

五、堅持民主集中，轉變工作作風，履行崗位職責

一年來我能嚴格遵守和執行民主集中制各項原則和制度，始終堅持"集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定"，做到不該説的話不説，不該做的事不做，全力維護班子的團結和統一。在對待上訪羣眾時能做到"熱情接待，耐心講解，及時處置"。為維持社會安定團結，我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發生的各類突發問題基本上都能得到妥善解決，且在處置的過程中無任何違法違規行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。在勞動力轉移工作上，着重做好了宣傳和培訓兩項工作。

六、今後努力的方向

1、開拓創新，務實進取，認真履行崗位職責，多總結經驗，發揮自身優勢。

2、注重調查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法。

我自知，在辦事處副主任的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今後的工作生活中我會認真改進，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進。

述職人：

20xx年x月x日

2022年領導幹部述職述廉報告範文 篇12

過去一年中經過羣眾路線教育實踐活動，使我的思想認識得到了顯著提高，同時通過羣教活動中問題整改使自己的問題得到了不少的改進。結合羣教認真學習黨風廉政建設的相關文件，努力做到廉潔執法、廉潔從政。現進行20xx年度述責述廉報告。

一、履行“一崗雙責”的情況

1.推動責任落實情況。按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求，認真做好分管工作的黨風廉政建設工作。特別是對分管的安監執法大隊這一塊，多次與大隊長進行交心談心，對執法大隊提出廉潔執法的要求，要求執法大隊嚴格按程序、按照標準實施行政執法行為，一年來沒有出現違反廉政規定的行為。同時在分管的幹部人事工作中，嚴格遵守市委組織部關於幹部選拔作用的有關規定，進行幹部的選拔作用。沒有出現違規用人的現象。

2.加強教育監管情況。加強與分管的中層幹部的談心談話，今年先後與分管的科長(大隊長)進行了至少一次以上的廉政談話，對科長存在的一些傾向性問題進行了提醒式談話。同時對執法人員執法行為進行嚴格監管，所有的行政處罰都嚴格按照程序進行管理，督促了執法人員的規範執法。

3.加強作風建設情況。作為分管黨羣工作的分管領導，積極配合紀檢組長加強作風建設工作，通過制度建設、黨課教育、民主生活會等方式，推進黨員幹部包括自身作風建設，強化了作風。

4.推進預防*情況。積極參加紀檢組安排的各種預防*教育活動。特別是安排的警示片的觀看，警示案例的學習，並積極撰寫了心得體會。同時積極配合紀檢組開展風險點的查找和預防措施的落實工作，做到預防*措施到位。

二、遵守黨的紀律情況

1.嚴格執行政治紀律，堅決落實中央、省委、成都市委、我市重大決策部署。特別是加強xx屆四中例會精神的學習，積極參加羣眾路線教育實踐活動。堅決擁護黨的各項決定，特別是對*等的查處。

2.認真執行相關的組織紀律。作為分管幹部人事工作的分管領導，嚴格按照幹部選人用人的有關規定開展推薦、考察、黨組研究決定、公示、報告等程序，做到公正地選人用人。對重大事項做到請示彙報，凡涉及財務、人事及在行政執法中的重大行政處罰，都嚴格堅持先請示再執行的原則。

3.嚴格執行財經紀律，無違規使用公款吃喝現象。

4.嚴格執行工作紀律，嚴格上下班制度，凡外出半天以上的工作都向主要領導報告及向辦公室告之去處。對於上級和黨組安排的工作均不折不扣地完成。

5.在生活中嚴格執行生活紀律，特別是在工作期間沒有出現做工作以外的事情。在節假日偶有與朋友三事聚聚餐打打牌的現象，但沒有使用公款，也沒有進行奢侈消費。在打麻將中沒有與監管對象進行打麻將的現象，也沒有進行賭博活動。

三、落實八項規定、轉變作風的情況

1.公務用車配備使用情況。沒有配備公務用車。

2.辦公用房使用情況。辦公用房情況。現辦公用房使用面積約為10m2，系與人合用辦公室，符合規定標準。

3.擔任領導幹部以來，沒有以逢年過節、職務升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義藉機斂財、收受紅包禮金。

4.擔任領導幹部以來，自己沒有因公(私)出國(境)。

5.密切聯繫羣眾情況。積極開展下基層活動，本年度先後三次到白鹿水觀村、敖平紫泉村、天彭鎮天府中路社區等開展下基層幫扶活動。同時在羣教活動中到企業和鄉鎮開展調查研究。解決實際問題3個。

四、廉潔自律情況

1.沒有參加過影響公正執行公務的旅遊、娛樂、健身、宴請等活動的情況。

2.沒有違規收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡等的情況。

3.按規定按時、如實向組織報告了個人有關事項的情況。

4.無住房違規情況。

5.不存在違規違紀投資情況。

6.配偶、子女及配偶從業情況。家屬子女從業情況。妻子張文霞系彭州市實驗國小普通教師，兒子杜俊超現就讀於浙江大學信息工程系大二。

7.無配偶、子女移居國(境)外的情況。

2022年領導幹部述職述廉報告範文 篇13

20xx年，在區委、區政府及局黨組的正確領導和系統幹部職工的大力支持下，我以“團結幹事、依法辦事、多幹實事”的工作理念，超前謀劃，高標準要求帶領分管的辦公室、計劃財務股等股室幹部職工，堅持以科學發展觀為指導，深入學習貫徹“xx大”精神，緊緊圍繞局黨組確定的工作目標，樹立與時俱進的理念，認真履行崗位職責，圓滿完成了上級交辦的任務，使分管的各項工作顯現出健康發展態勢。現將本人一年來履行職責和廉潔自律情景彙報如下：

一、加強學習，注重政治素質和業務本事提高

深入學習貫徹落實科學發展觀，堅持用科學發展觀指導各項工作，經過理論學習、指導工作實踐，提高自我各項本事。認真學習馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論和“三個代表”重要思想，xx大、xx大精神。今年重點學習了《xx大報告》、《xx屆中央政治局關於改善工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定》、《中國共產黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《建設馬克思主義學習型政黨提高思想政治水平》、《加強黨風廉政建設深入開展反*鬥爭》等。同時，進取參加局黨委中心組學習和討論，撰寫學習心得體會。始終堅持“學以致用，用以促學，學用相長”的要求，努力把理論學習成果轉化為推動工作的動力。經過不斷的學習，努力強化廉政自律意識，提高防腐拒變本事，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，使自我的忠誠觀、成長觀、對待觀、提高觀、位置觀等五觀得到了較為全面的提高。進一步了堅定政治信仰，提高工作的職責感、使命感。同時，注重加強業務知識學習。能夠比較深入地領會黨和國家的政策，嚴格按照有關政策和法律法規的規定來指導自我的工作，做到依法行政，依法辦事，經過學習不斷更新和豐富自身業務知識結構。

二、以身作則，樹立自身良好形象

作為分管機關副局長、局班子成員之一，我能正確認識和把握自我在工作團隊中的主角，不越位，不缺位，以幹好事情、完成任務為原則，不計較份內份外，以整體和大局為重。在工作中講政治、講正氣、講團結、講風格，遵紀守法，按章辦事，依法行政，自覺維護黨和國家利益，維護水務局黨委，維護單位形象，維護班子團結，維護又好又快平穩發展的局面。做到不利於團結的話不説，不利於工作的事不做，實事求是，聯繫羣眾，不搞弄虛作假，不搞虛報浮誇，反對當面一套，背後一套，踏踏實實做人，認認真真做事。我堅持從自我做起，從一點一滴抓起，按照黨員幹部的標準，嚴格要求，以身作則；注重參與我局制度建設，進取履行相關會議制度、考勤制度、民主決策制度、車輛管理制、廉政制度等規章制度，不搞變通和下不為例，進一步增強了自身勤政廉潔的意識；在接待來局辦事異常是遇到信訪人員時，做到了既要認真負責、謙虛謹慎，又要熱情接待、搞好服務。同時還帶頭開展樹立水務“窗口形象”服務活動，打造學習型、服務型、效能型、廉潔型機關，使系統內外的幹部羣眾比較滿意。

三、真抓實幹，進取抓好分管工作

一年來，我對分管機關、辦公室、財務工作認真負責，能兢兢業業、任勞任怨，千方百計盡心盡力地去完成。同時分管移民項目建設，能按要求保質保量完成工作任務。進取做好機關協調、服務、信訪維穩工作。注重機關內部制度建設，充分調動大家創業幹事的進取性，在抓移民項目建設工作中，做到親力親為，一線調研，及時解決各種矛盾糾紛。我經常關注分管股室的工作進展情景，定期與分管股室的主要負責人進行交心談心，研究分析工作形勢，制定工作措施，及時解決存在的問題。嚴格要求分管股室幹部職工，結合工作實際，加強對他們的培養和鍛鍊，督促他們認真學習相關法律法規、業務知識，明確目標任務，使他們的政治素養和業務本事得到進一步提高，分管股室的工作取得了較好成績。切實當好一把手的幫手，發揮參謀助手作用，尊重同事，關心羣眾，為一把手分憂，為一線職工盡心辦事。20xx年，重點強化制度建設，嚴格執行中央和省市區委各項規定，修訂和完善公車管理、公務接待、財務管理等8個方面22項制度並實行上牆。嚴明上班紀律，局紀檢監察室不定期對各單位工作紀律情景進行明察暗訪。嚴格財務管理，年中對系統內25個獨立核算二級單位和6個水利項目建設辦公室開展了財務檢查，系統內所有單位非生產性開支較上

年同比下降了25%以上。在項目資金使用管理上，實行專户存儲、專款專用、專人管理、統一報賬制度，確保了工程安全、資金安全、幹部安全。認真貫徹落實羣眾路線教育實踐活動主題實踐活動，組織系統幹部職工開展了青年主題座談活動和趣味運動會，進一步激發了幹部職工幹工作的熱情，收到良好成效。組織開展了抓好綜治工作，梳理和分析涉及我局工作而產生的一切矛盾和社會熱點問題，對可能發生的影響社會穩定和羣眾生活的苗頭性和傾向性問題，全面及時掌握，做到早發現、早控制、早解決，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態，切實預防和減少社會矛盾糾紛發生。

四、廉潔自律情景

我嚴格按照“一崗雙責”的要求，堅持了自身廉潔，抓好了分管範圍廉政建設，較好地維護了全局廉政形象，進取配合一把手和局黨組努力盡到了對分管股室幹部職工的廉政教育和管理的職責。我十分注重學習上級的各項廉政規定，認真開展黨風廉政建設活動。嚴格遵守《xx屆中央政治局關於改善工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定》和省委“六條意見”、市委“75條要求”和區委“44條辦法”，堅決做到不該説的不説、不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該走的不走、不該動的不動，明明白白做人，清清白白為官，力求做到防微杜漸，經得起考驗，始終堅持共產黨人的政治本色。

五、存在的突出問題和改善措施

一年來，我雖然在工作和思想上取得了必須成績，但與組織的要求和系統幹部的期望還存在必須差距，自身也存在着一些不足之處。主要表此刻：一是理論學習還不夠深入系統；二是忙於事務性工作較多，深入基層、調查研究還不夠；三是對分管單位、部門工作落實情景檢查還不夠到位，在平時工作中，安排部署的多，督促檢查的少；聽取彙報的多，瞭解現場的少。

針對上述問題，我將採取進取措施，認真加以解決。在以後的工作中，我將從以下幾個方面努力。一是進一步解放思想，強化開拓創新意識。二是繼續強化學習，不斷提高領導水平和駕馭全局工作的本事。進一步加強理論學習，着眼於重大問題的理論思考和理性實踐；進一步加強在實踐中學習，向羣眾學習，不斷提高自身素質；進一步加強政治理論學習，努力堅持政治上的清醒和堅定，增強解決複雜問題、領導駕馭全局工作的本事。三是加強黨風廉政建設，築牢政治防線。帶頭廉潔自律，築牢政治防線，自覺抑制不正之風和*現象的侵蝕，切實增強拒腐防變本事。四是進一步加強自身建設，切實提高自身綜合素質，增強服務水平和本事，做黨的忠誠衞士，做羣眾職工的貼心人，履行好職責職能，開拓創新、紮實工作，增強為人民服務的本領。

六、羣教活動整改落實情景

這次黨的羣眾路線教育實踐活動，圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”幾個環節深入推進，經過羣眾提、自我找、上級點、互相幫、團體議等途徑，認真的進行了自查並針對查找的問題和不足做出整改。針對梳理出來的問題已經完成整改2項；正在整改2項，目前已取得階段性成果；需長期堅持整改7項，均職責到股室，穩步推進。雖然整改落實、建章立制工作取得了必須成效，但與區委、區政府的要求，與人民羣眾的期盼相比，還有不小的差距。下一步，我將以“三嚴三實”的工作要求，進一步提高認識、進取作為，繼續在整改落實和成果轉化上下功夫、見成效。

2022年領導幹部述職述廉報告範文 篇14

在市委、市政府的正確領導和局黨組帶領及同志們的幫忙下，一年來，本人在德、能、勤、績、廉方面取得了不一樣程度地提高，現將主要表現情景報告如下：

一、加強思想品德建設，堅定夢想信念。

認真學習深刻領會黨的xx大、xx屆三中全會精神，用馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論武裝頭腦，在思想和行動上始終同黨中央堅持高度一致，堅定政治立場，認真貫徹落實科學發展觀，有較強組織觀念和宗旨意識，堅定馬克思主義信仰，堅定共產主義信念，堅持民主集中制；做到愛崗敬業，樂於奉獻，埋頭工作，求真務實，堅持原則，依法行政，公道正派，虛心謹慎，有較強的事業心和職責感；能夠遵紀守法，誠實守信，樂於助人，注重社會形象；尊老愛幼，家庭和睦，平易見人，團結同志、生活作風正派；始終按黨員領導幹部的標準嚴格要求自我，顧全大局，服從組織，求同存異，推行民主，維護領導班子團結。加強與同志們的溝通，虛心誠懇待人，對服務對象熱情周到。

二、認真學習，理論聯繫實際。

本人始終注重政治理論和業務學習，正確處理學習與工作之間關係，做到邊工作邊學習，集中學與自學相結合，堅持學以致用，樹立理論聯繫實際的學風。經過學習，獲得新知識、構成新觀念、認識新事物、解決新問題、進行新創造、實現新發展，力求做到學懂會用。作為一名領導幹部，按照先學一步，多學一點、學深一點的要求，本人帶頭認真學習黨的xx大以來路線、方針、政策，異常是黨的xx屆三中全會，用馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論武裝頭腦，始終不渝地堅持黨的基本理論、基本路線、基本剛領、基本經驗，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點和方法分析問題、解決問題的本事。為了學深學透，本人結合工作實際撰寫多篇心得體會，把學習成果轉化為推動科學發展的實際本事。

認真學習，鑽研業務。招投標工作是改革開放的產物，本人始終做到向書本學、向同志學、向實踐學，邊幹邊學。一年來，我認真系統地學習了有關招投標方面法律法規和專業知識，尤其反覆研讀了《招投標法實施條例》，遇到不懂的問題虛心向別人請教，並經常到招投標大廳觀摩開、評標現場，熟悉招投標工作程序，對每道工作環節進行認真總結，尋找規律，查找風險點，在實際工作做到不講外行話，不做脱離實際的事。

三、為民服務，開拓創新。

實踐出真知，本人經常深入基層，瞭解實情，多次到施工企業與他們交談，共同探討工程建設及其招投標工作的新思路，聽取企業對招投標監管工作的意見和提議，經常深入施工現場瞭解施工過程中一些實際困難和問題，促進企業發展。走出去學習外地（外國）招投標監管工作經驗，分析比較我市招投標監管工作的共性和個性，找出差距，改善工作；提高開拓創新本事，是領導幹部履行職責的需要，作為一名領導幹部，始終堅持解放思想、開拓創新的精神狀態，克服因循守舊觀念，強化改革創新意識，在招投標活動監管和投訴案件查處等方面工作採取了一些新舉措。能夠增強工作的職責感、緊迫感，克服重管理輕服務思想，強化服務意識，始終把招投標當事人的利益放在心裏，敢於正視矛盾，勇於擔當，遇到問題不推諉，堅持原則性和靈活性相結合，經過解決實際問題，推動和服務科學發展。

四、求真務實，認真履行職責。

本人注重加強作風建設，始終要求自我老實做人，紮實做事；做事不張揚，只求實績；勿忘羣眾，甘為奉獻，努力提高自我運用正確的方式方法做好新形勢下的羣眾工作的本領，能夠樹立羣眾觀點和羣眾立場，堅持走羣眾路線。經常深入農村瞭解民情，訪貧問苦，促進農民致富。本人分管督查工作，堅持原則，做到工作不缺位、不錯位、不越位、不失職，認真履行職責。多次到開、評標現場進行督查巡視，發現問題現場解決，認真對待每一件投訴和舉報，克服科室人少事多的困難，多次與督查科同志們一道外出*，共同擬草調查報告，做到了件件有着落，事事有迴音，尤其是對上級機關及其領導批示的投訴舉報件，本人按照工作職責及時組織調查組進行調查，並及時向領導上報查處結果。據不完全統計，20xx年，受理投訴舉報約71件，均已辦結，其中查處弄虛作假的案件2起、複評49件、在建工程或待建15起、被記不良行為2家。市招管局與業主單位實行聯合辦案，查處招投標違法違規案件。針對以上違法違規行為的不一樣情形，我們分別採用了取消中標資格、投標保證金不予退還，給違法違規企業記不良記錄等處理。截止目前，本人分管的監督和投訴受理案件查處工作沒有出現重大差錯，能夠説經得起歷史的經驗、羣眾的經驗、實踐的經

驗。進取配合市效能辦及業主單位開展標後履約監管，對政府投資重大建設項目標後履約情景開展多次明查暗訪，進一步規範我市工程建設項目領域。另外，本人作為機關支部書記，能認真履行職責，進取開展黨建活動，制定和完善了機關黨支部的各項制度，認真組織黨員幹部開展理論、業務學習。在黨務公開、機關效能建設、黨風廉政建設等方面工作，均取得明顯成效，圓滿完成了上級組織交辦的各項工作任務，

一年來，本人在工作中，首先，擺整位置，轉變觀念，身先士卒參與具體業務工作，遇到問題多和同志們商議，多向領導彙報，必要時經過會議團體研究。其次，進取主動與相關部門溝通，共同研究工作，爭取他們的支持，力求工作取得成效。

五、清政廉潔，以身作則。

本人始終按照《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》規定嚴格要求自我，自覺遵守中央八項規定和省委省政府“三十條”、市委實施意見，做到自重、自省、自警、自勵，樹立正確利益觀。做到不為私心所憂，不為名利所累，不為物慾所惑，做到自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高本事，自覺堅持黨員幹部思想純潔性，堅持清正廉潔，嚴格執行廉潔自律各項規定，堅決糾正“四風”。要求別人不做的，自我首先不做，要求別人做的，自我首先做到，主動理解羣眾和社會監督。

不足：一年來，本人在政治思想和工作等方面均取得了必須的成績，這些成績的取得與領導和同志的幫忙和支持是分不開的，與此同時，也存在一些不足，主要表此刻以下方面：

（一）、學習缺乏全面性系統性。招投標工作是一項專業性強的系統性工程。本人平時忙於具體事務較多，雖然制定了一些學習計劃，可是很難落實，缺乏對招投標工作的系統學習，異常是對招投標工作出現的新情景、新問題缺乏理論研究，刻苦鑽研精神不夠。

（二）、作風建設需要進一步加強。

1、本人作為機關黨支部書記，對黨建工作只滿足於規定動作，注重形式，在深入上下功夫不夠。

2、深入基層不夠，瞭解實際情景較少，為民服務意識需要進一步提高。

3、工作作風要進一步改善。本人在處理有些複雜問題時，時而存在急躁情緒。或多或少地存在一點不原得罪人的想法。

4、領導水平要進一步提高。平時與班子成員、科室同志，談工作多，交流思想少，原則要求多，有針對性幫忙研究解決問題少。

總之，按照中央八項規定要求，本人或多或少地存在着一些問題，如有理解公款宴請現象，艱苦奮鬥精神和勤儉節儉的意識不夠強。

主要原因：

1、對馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論精神實質理解的不夠。

2、自我約束有所放鬆，在工作中有依靠思想，無形中降低了工作標準和工作要求，沒有很好地發揮自身作用，造成自我在工作上的被動，同時也增加了工作上的難度。

3、為人民服務宗旨和艱苦奮鬥精神有點淡薄，羣眾路線堅持得不夠好，工作作風需要進一步紮實。

整改措施：回顧往年，展望未來，本人將在新的一年裏，更加刻苦學習理論和業務知識，盡心盡力，堅持原則，嚴格執行廉潔自律的各項規定，嚴格遵守中央“八項規定”、省委“三十項規定”和市委“二十項規定”，從思想上築起抵禦腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的職責感和緊迫感。做好“一崗雙責”，嚴格執行民主集中制的各項制度，進取開展批評與自我批評，自覺理解黨和人民羣眾的監督，努力提高領導藝術和領導水平，改善領導方法，積累領導經驗，增強執行力，始終堅持黨員幹部先進性和思想純潔性，真正做到務實、廉潔、高效，為六安經濟社會發展作出自我應用的貢獻。

2022年領導幹部述職述廉報告範文 篇15

我自擔任_局_職務以來。在任期內始終切實履行本職工作職責，緊緊圍繞經濟和社會發展大局，團結帶領全局幹部職工，以開拓進取、求真務實、恪盡職守、廉潔自律、依法行政為自己的工作指南，不斷開創工作新局面。現將我在個人學習、思想、工作作風、廉潔自律、存在的不足和缺點等方面的情況述職情況如下：

一、學習情況

學習是社會形勢發展的客觀和必然要求，我始終把學習擺在首要位置。進一步加強政治與業務的學習。按單位學習制度每週定期組織全局同志共同學習，把集中學習和自學結合起來，及時掌握政策、業務知識和工作動態，以便更好更及時地按要求開展好工作;認真學習現代信息技術知識。基本掌握一些現代信息技術知識，以便更好地履行自己的工作職責，適應新時期對司法工作的需要。

二、思想情況

時刻不忘權為民所用、情為民所繫、利為民所謀的執政理念，認真履行自身的職責和義務。我時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立服務羣眾、服務我縣經濟社會發展的大局意識;作為一個部門領導，要嚴格要求自己，堅決克服不思進取、得過且過、貪圖享樂、庸碌無為的消極腐敗思想，認真履行工作職責，做到依法行政、文明執法。

三、履行工作職責情況

在擔任_職務期間，不斷推進司法體制改革，大力開展法制宣傳，大力加強基層基礎建設，大力加強司法行政隊伍建設，充分發揮司法行政工作在化解矛盾糾紛，維護社會和諧穩定，維護公平正義，服務人民羣眾、服務經濟社會的職能作用，為構建社會主義和諧社會作出了積極貢獻。以一個領導幹部的標準嚴格要求自己，積極支持新領導開展工作，當好參謀並開展司法行政工作的調查研究工作，為領導決策提供參考和建議。

四、作風情況

我作為一名領導幹部，知道自己肩負的責任，在工作生活各方面，我始終做到了四個堅持，一是堅持民主作風;二是堅持深入基層、貼近實際的作風。幾年來，無論是開展檢查工作還是開展調研工作，我都堅持親自參與，掌握基本情況，以利於更好地開展工作;三是堅持艱苦奮鬥工作作風;四是堅持開展批評與自我批評的作風。帶頭開展批評與自我批評，對於自己做得不足方面，認真總結和改進，勇於糾正和改正錯誤。對於其他同志的不足之處，及時給予正面引導幫助和批評教育相結合，督促其改正，不搞好人主意，本着對工作對同志高度負責的態度，認真履行自己的職責。

五、廉潔自律情況

政建設工作是否搞好十分重要，我作為一名領導幹部，更應該具備應有的政治責任感和使命感，自覺接受紀律約束，為羣眾做出表率。

我始終自覺遵守各項規定，在思想和行動上做到令行禁止;始終牢記並遵守組織紀律、經濟工作紀律和羣眾工作紀律，一貫保持和發揚民主集中制原則，在工作上公道正派，辦事講原則，自己帶頭並教育和引導全局職工依法行使手中的權力，廉潔自律。我大力弘揚求真務實精神，大興調查研究之風，在思想和行動上努力做到了清正廉潔、克己奉公、弘揚正氣。廉政建設需要常抓不懈，警鐘常鳴。我除了搞好自身建設外，還重點抓了職工對紀律和制度的學習教育，規範工作行為，嚴格要求全體幹部職工堅持杜絕吃、拿、卡、要和門難進、臉難看、事難辦的不正之風。

六、存在的不足、缺點及今後的努力方向

回顧過去，我在思想上、學習上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地認識到自己的不足之處：理論學習不夠紮實。一是不能正確處理工作和學習和關係，理論學習和深度和廣度也不夠。二是理論學習和實際工作脱節，運用理論指導實踐解決問題還夠。深入基層，深入羣眾調查研究不夠。調查研究少，以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不多。工作開拓創新的力度不夠。總認為工作慢慢來，不能操之過急;工作方法不夠細緻，面對工作壓力和出現的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉着應對，時常表現出急躁情緒。

在今後的工作中，我將進一步解放思想，開拓創新，以更紮實的工作，更良好的形象，更顯著的業績，為全縣經濟社會發展作出新的更大的貢獻。同時要揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、本着身體力行，把工作做得更好，為全縣經濟社會發展作出新的更大貢獻。