領導幹部述廉述職報告

今年以來，xx縣消防大隊緊緊圍繞創建平安和諧xx的工作目標，深入推進消防安全責任落實，不斷創新社會消防安全管理，全面提升執法規範化水平，保持火災隱患整治的高壓態勢，紮實開展各項工作，消防安全防控工作取得新成效，確保了全縣消防安全形勢穩定，為社會和諧穩定營造了良好的消防安全環境。現將一年以來工作情況報告如下：

(一)抓班子和思想建設，建設過硬班子。

以加強大隊黨委自身建設為抓手，認真落實黨委成員分工制度、民主集中制等制度，黨委中心組集中學習12 次，召開黨委會20 餘次集體研究決定重大事項，解決大中隊建設中的實際困難，提升了黨委民主、科學決策水平，激發了大中隊幹部隊伍活力和幹事創業熱情，在全市各項比武競賽、火災隱患整治等重點工作中均走在了前列。以七項組織生活制度落實為根本，堅持隨機抽查、半年考核制度，黨組織規範化建設得到提升，黨員意識和模範作用進一步增強。

(二)抓政府責任制落實，促進工作持續發展。

一是 築牢責任體系。 政府高度重視消防工作，將消防工作納入城鄉建設規劃、納入社會綜合治理工作、納入政府目標責任考核體系。縣政府與各鄉鎮政府和縣直有關部門簽訂了《消防工作責任狀》，將年度消防重點工作任務層層分解;各鄉鎮和縣直部門相繼召開了消防工作會議，進一步細化分解任務，明確目標、責任人、完成時限。 嚴格執行消防安全 “一崗雙責制”。通過定期召開消防安全委員會聯席會議專題研究消防工作，解決重大消防安全問題，初步形成政府主導、行業聯動、職能部門齊抓共管的消防安全格局。二是高位推動工作。 縣委書記張漢平，縣長餘德芳，常務副縣長黃晶，政法委書記欒桂海，副縣長、公安局長呂華山等縣領導多次專題研究部署、調研、檢查消防工作，視察慰問消防部隊，解決各類消防重大問題。公安、安監、質監、工商等職能部門充分發揮行業監管作用，督促整改重大火災隱患。

(三)開展火災隱患整治專項行動，堅決遏制火災事故。

一是 圓滿完成了重陽與亞洲孝道文化國際論壇、“武漢會議”、 apec ”會議等系列安保任務。 在春節、“兩會”、清明、五一等重要時節持繼開展“零點”行動及錯時制消防安全檢查。二是紮實開展火災隱患排查整治。緊盯區域性火災隱患、重大火災隱患、消防產品治理和火災高危單位關鍵環節，全警聯勤，集中整治。集中收繳銷燬和媒體曝光不合格消防產品100 件(套)，10 餘家消防產品經銷商、生產廠家向社會作出“假一賠十”的公開誠信承諾。 xx南門河大市場區域性火災隱患突出，縣政府常務副縣長黃晶，副縣長、公安局局長呂山華批示強力推進整改工作 。 大隊 先後開展了勞動密集型加工企業、人員密集場所、易燃易爆危險品場所以及今冬明春火災防控等8 個專項行動，共排查各類單位507 家次，發現火災隱患874 處，督促整改隱患875 處，責令“三停”12 家，臨時查封6 處，罰款69.8 萬元，拆除違章彩鋼板建築和門窗障礙物5000 餘平方米。圓滿完成了第六屆湖北楚劇藝術節、紀念抗戰勝利70 週年等重大節日安保任務，確保了轄區火災形勢的高度穩定。 XX 年，全縣共發生火災162 起，無人員傷亡，直接經濟損失94.9 萬元。

(四)落實基本保障，基層基礎建設水平實現新跨越。

xx大隊所承擔的滅火救援任務日益繁重，大隊主官不等不靠、集思廣益、積極主動的多次向縣委縣政府及相關部門領導請示彙報，協調解決全縣需要配置車輛裝備的狀況及存在的困難。一是積極爭取經費保障。 面對日益繁重滅火救援任務，大隊不等不靠、集思廣益、積極主動的多次向縣委縣政府領導請示彙報，積極爭取政府重視， 縣財政局下發《縣財政局關於批覆XX 年縣直部門部門預算的通知》，明確批覆xx縣公安消防大隊財政收入預算總額為265.7 萬元。xx縣政府發佈縣長辦公會議紀要，通過xx縣公安消防大隊官兵參加醫療保險的方案，每年撥付大隊醫療費用12 萬元,XX 年專項資金已打入指定醫保賬户。縣政府撥付50 萬元償還營房裝修欠款。 二是車輛裝備提檔升級。 今年，在大隊黨委的積極爭取下，縣政府投入 60 萬元採購了大功率水罐消防車，投入 40 餘萬元添置各類專勤器材、個人防護、照明、通訊及常規器材，大功率水罐消防車已於今年 10 月裝備到站。同時，大隊與縣城北維修站簽署協議，每月定時對執勤車輛進行全面的檢查，確保車輛戰時完好能用。 三是做好從優待警。 落實戰訓幹部和中隊長助理、班長骨幹、攻堅組崗位補貼，提升一線官兵工作積極性;落實官兵和外聘人員年度體檢制度，確保官兵身體健康;落實基層警營文化建設專項經費，推進基層警營文化設施建設;落實生活用品“零支出”和醫藥費全額報銷制度，今年8 月大隊聯繫勞動保障局為全體官兵辦理了醫療保險卡，徹底解決了看病難的問題。同時將大隊文員納入勞務派遣，投入10 餘萬元為文員辦理了近3 年五險，解除了文員的後顧之憂。積極與駐地民政、人武部門溝通，開展“情繫基層官兵”物資捐贈活動，捐贈電視機、書籍、體能訓練服等物資共計十餘萬元，提升基層官兵幸福指數。

(五)抓執勤崗位練兵，打造消防鐵軍。

一是以部隊正規化建設為突破口，全方位深化隊伍硬軟件建設。 今年來，為了確保隊伍管理有序，xx大隊打破以往管理模式，遵循“嚴字當頭、從細着手、科學管理”的原則，積極探索部隊正規化建設新路子，以全員崗位練兵為突破口，以正規化建設為目標，在上級部門和地方黨委、政府的支持下，多方籌集大量資金改善基礎設施和裝備，不斷深化隊伍硬軟件建設，部隊的正規化建設取得明顯成效。 二是以活動帶動行動，以進步代替進度，提高部隊整體作戰能力。xx大隊積極響應上級領導號召，緊緊圍繞滅火救援新形勢和新任務的需要，始終堅持以提高戰鬥力為目的，以“攻得進，守得住，打得贏”為目標，堅持從難、從嚴、從實戰出發，大膽嘗試，以活動帶動行動，以進步代替進度，積極探索新的訓練模式，全力加強訓練工作，自年初至今，累積完成司令部組織的“百日安全”、“作風紀律整訓”、“嚴紀律、轉作風、保安全、樹形象”等十多項活動，訓練了全體官兵體能、技能訓練也有了一定得提高，攻堅克難能力明顯增強，保質保量完成了任務，確保全年無任何安全事故發生，全力推進打造消防鐵軍建設。三是一分耕耘，一分收穫，xx大隊成績斐然。xx大隊嚴格隊伍管理，強化戰訓，確保了穩定的內部環境，在今年組織的各項活動中取得了大滿貫的優異成績： 今年在總隊、支隊組織的各項活動中，中隊排長陳言龍在參加支隊、總隊乒乓球比賽中取得了第二名和第五名的好成績，並代表總隊參加了部局比賽;戰士李亞文參加總隊演講比賽獲得三等獎的好成績。此外，中隊官兵將自演的皮影戲在每月騰出專門時間組織排練，將這一特色警營文化活動傳承下去;並自主策劃、收集和編輯了《xx消防月刊》和中隊微信平台《紅門客棧》，向各級領導和社會展示大、中隊兩項重點工作的推進情況。

(六)推進消防執法規範化，提升執法形象。

嚴格落實每週一學、每季一考的執法練兵制度，每週組織執法人員集中學習不少於半天，每季度組織消防監督員進行業務理論考試，將考試成績作為監督幹部晉職晉銜和評先評優的前置條件。推行消防行政服務窗口一次性告知、一站式辦理，發放消防行政服務指南，簽訂廉政承諾書， 方便羣眾監督和辦理業務。成立消防技術服務隊，主動深入火災危險性大、消防工作基礎薄弱的社會單位，提供面對面指導和消防技術諮詢，解決消防技術難題。重點抓好羣眾監督，嚴格落實執法“五項承諾”和執法單位人員公開述職述廉制度，設立舉報投訴電話、信箱，保障當事人的知情權、參與權，確保消防執法權力在陽光下運行。

(七)強化消防安全教育，提升民眾消防安全意識。

藉助電視、報刊、政務網站全文刊登《湖北省消防安全責任規定》全文，印製讀本發放給各級黨委、政府及各行業部門。藉助“3.29 ”中小學生安全日、開學消防安全第一課、5.12 減災日、安全生產月、暑期消防安全宣傳等活動，大力開展羣眾性消防宣傳教育，不斷提升羣眾消防知識知曉率。今年來，全縣共開展消防宣傳教育活動80 餘次，消防警營開放日60 餘次，受教育羣眾達2 萬餘人。

(八) 加強廉政建設工作， 創造風清氣正氛圍。

作為一個監督執法單位，我們深知自己的一言一行、一舉一動，不僅關係着個人形象，更影響着隊伍風氣。我們始終嚴以律己，堅決貫徹中央和中央紀委關於反腐倡廉重大決策部署，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律和黨員領導幹部廉潔從政若干準則。在工作中，我們要求全體監督幹部堅持以身作則，時刻用部隊條令條例和各項規章制度嚴格要求，嚴格執行公安部 “ 五個禁令 ” 和部局 “ 四個嚴禁 ” ，嚴格執行黨紀政紀。同時，我們定期組織部隊開展黨風廉政教育，增強大隊黨委班子在是非面前的鑑別力，在誘惑面前的自控力，教育幹部始終做到廉潔自律，公正、文明執法。全年部隊沒有發生黨風廉政違紀和違法案件，官兵能傾注全部心思投身消防事業。隊伍贏得了黨委、政府、人民羣眾、公安機關和官兵 “ 五個滿意 ” 。

一年來，我們較圓滿地完成了各項工作任務，但工作中也存在許多不足。一是理論學習還不夠，政策理論水平有待進一步提高;二是火災防控手段欠缺，從目前火災隱患排查整治的情況看，基本上單靠我們自己開展排查，未充分發揮部門聯動的實質性作用;三是服務水平有待提高，窗口受理人員一次性告知受理 , 一站式服務等業務能力有待加強; 四是 消防經費保障未達到77 號文件要求，應急救援和物資儲備經費未納入預算。 五是 消防宣傳形式單一，宣傳僅僅停留在拉橫幅、打標語、發放宣傳冊的層面，未結合當地特點，創新消防宣傳形式。

在今後的工作中，我們將努力克服這些缺點與不足，以更新的姿態、更嚴的標準、更清晰的工作思路，克己奉公、廉潔自律，為xx社會消防工作作出更大的貢獻!