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領導班子述職述廉報告2023年(精選29篇)

領導班子述職述廉報告2023年(精選29篇)

領導班子述職述廉報告2023年 篇1

各位同志們:

領導班子述職述廉報告2023年(精選29篇)

大家好!

我自從20__年起開始擔任__一職,已經有__年了。今年,我在公司全體幹部職工的大力支持和幫助下,緊緊圍繞年初既定的方針目標,以踐行科學發展觀活動為主線,充分發揮和調動積極因素,同心同德,攻堅克難,創造了“規範、提升、跨越”三年發展戰略的良好開端,堅持“以人為本、安全第一、效益至上”的企業宗旨,解放思想,拼搏進取,開拓創新,勤奮工作,企業保持了良好的發展勢頭,兩個文明建設效益顯著提高,得到了各級領導的肯定和廣大職工的認可。今年公司無重大人身傷亡事故,達到了五零一低的安全責任目標。公司各項工作均取得長足進步,現在我將工作情況彙報如下,請予評議。

一、樹立信心,明確目標,努力完成全年工作任務

在今年的工作中,繼續解放思想、轉變觀念、實事求是、與時俱進。堅持發展是公司各項工作的第一要務,堅持經濟效益是衡量企業優劣的標準,堅持以人為本是企業發展的管理理念,加快公司的體制改革和機制創新進程。努力實現公司全年資產經營目標,促進公司系統的全面協調發展。

今年,公司高度重視供熱區域熱力管網與用户的開發,它是一個熱電企業不可再生的資源,要加強熱力管網的建設和資源的整合力度,主動承擔社會與企業責任,規避眼前與短期效應,積極開發供熱市場,儘可能減少投資風險,塑造新型的熱電產業佈局。在有關熱力市場的開發工作中,我認為必須樹立大局觀念和憂患意識,無論是管理部門還是企業負責人,要心繫社會、心繫企業、心繫職工,抓好熱用户的開發、建設、服務等各個環節,吸取過去幾年來公司在熱力市場發展過程中的教訓。公司通過加大力度促進電站服務產業的發展,形成以熱電聯產為主營,電站服務上下游協調發展的產業格局,積極探索粉煤灰利用、新型建材、環保產業、房地置業、高新技術、再生能源的發展思路。

二、加強公司各項工作建設

(一)安全生產管理上。我們繼續堅持“安全第一,預防為主”的方針,認真貫徹國家《安全生產法》和公司安全工作的各項安全生產管理制度,全面實施公司年度安全管理工作要點。牢固樹立安全生產無小事,麻痺思想要不得的觀念,確保安全工作萬無一失。同時結合企業自身特點,不斷健全、完善各項安全管理制度和監督體系。認真落實各項安全措施,進一步提高公司系統安全管理水平。

(二)在機組關停工作上。公司各級領導和部門清醒地認識到由於受國家宏觀政策影響,小機組的關停是不可避免的,我和公司領導班子成員認為,正視現實,積極應對。要將此項工作作為公司的頭等大事來抓。今年,公司成立了關停領導小組,全力以赴爭取政策上和市政府的支持。完善和修改關停方案,積極處理包括人員安置、資產處置、債務重組等相關問題,不遺餘力地維護企業和職工的合法權益。

(三)在信息化建設上。公司各級部門充分認識、高度重視公司系統信息化建設的重要性和必要性,加強對企業信息化工作的管理。公司利用自身完善的企業信息網站,進行oa辦公系統建設,通過互聯網絡形成公司系統的“虛擬”內部網絡,使公司系統企業之間,在企業內外部傳遞數據信息,確保數據信息足量、及時、準確、對稱、暢通,實現便捷、高效、快速的網絡辦公系統,基本實現自動化辦公體系。

(四)在人力資源管理上。我們繼續按照現代企業制度“政企分開、產權清晰、權責明確、科學管理”的要求,規範法人治理結構。深化公司的機構人事制度改革,以提高人力資源效率為着眼點優化人員結構,進一步理順勞動合同、勞務合同關係,搭建人力資源管理平台,建立、健全員工激勵約束機制,完善人力資源管理體系。對公司的管理人員實行定量考核與定性評價相結合的考評制度,建立了公司高、中級管理人才培養、儲備制度。

三、進一步加強領導班子和幹部隊伍建設

我個人對公司幹部的要求是:講政治、有本事、肯實幹,我曾經講到過,我的核心任務是“出主意、用幹部、抓保障”,對幹部使用首先是德才兼備。當前,我們幹部隊伍總體上是好的,能按照上級黨組和公司的要求,圍繞企業的中心工作履行自己的職責,是一支講政治、講大局,重責任、重使命的隊伍,但也應當看到,與企業發展的要求相比、與承擔的責任相比、與職工的期望相比,仍存在不容忽視的差距和問題:一是大局意識不強,在貫徹落實上級文件精神和公司重大決策中理解不到位、政令不暢、執行打折扣的現象,部門、企業之間相互推諉扯皮,影響工作的開展;二是自身要求不嚴,對政治理論學習、黨風廉政建設重視程度不夠,政治紀律、組織紀律、工作紀律散漫;三是市場意識、競爭意識、效益意識和憂患意識不強,管理粗放,企業的效益、生存、發展等方面的壓力體現不到本崗位,缺乏緊迫感和責任感;四是管理理念陳舊,從生產型向經營型轉變的意識不強,只顧埋頭耕耘,從來不問收穫;五是工作標準不高,要求不嚴,當老好人,人情高於制度,解決矛盾和處理問題的能力不強,影響全局工作;五是創新意識不強,思想觀念陳舊,工作循規蹈矩,安於現狀,在工作中,缺乏主動性和積極性,不能用當前的現實解放思想、思考問題,用新的觀念尋找解決困難的對策;六是表率作用不強,不深入羣眾,調查研究,工作浮在面上,凝聚力、戰鬥力不夠;七是克服困難、戰勝困難的勇氣和信心不足,甚至悲觀失望,輕信流言,風氣不正;七是責任心不強,工作作風表面化,管理缺位,甚至出現真空現象;八是傳統意識、陳舊意識嚴重,看不到社會的發展,對形勢認識不清,我行我素等等。這些問題在公司各級領導幹部中都不同程度地存在,如不及時解決將會嚴重影響企業的生存和發展。

今年根據公司領導班子建設的實際情況,採取明確分工、加強考核、定期講評的辦法,健全責任制,重點解決領導班子工作效率低、作風浮漂、推諉扯皮等問題,真正把公司和各基層單位領導班子建成堅強的領導核心和戰鬥堡壘。

四、要加強精神文明建設,樹立企業新形象

針對公司生產經營的困難局面,公司黨、工、團組織要號召職工,解放思想,創新觀念,不斷加強員工的思想和職業道德建設,積極營造人企合一的企業人文環境,引導職工為企業走出困境出力獻計。以“誠信、高效、團結、向上”,“責任、誠信、和諧、共贏”的企業精神和理念為核心,豐富企業文化的內容,外樹形象,內聚合力。組織職工開展豐富多彩的文體活動,促進職工的身心健康,增強職工的凝聚力。

同志們,在今年的工作中,__公司全體人員發揚攻堅克難的工作精神,從紮紮實實、一步一個腳印地抓好落實,圓滿完成年度經營任務。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,讓我們緊緊團結在一起,從現在做起,從點滴做起,通過紮紮實實的工作去創造新的業績,爭取公司實現新的跨越!

領導班子述職述廉報告2023年 篇2

各位領導、各位委員代表、同志們:

大家好!受組織安排,我於20__年10月調任市住建局局長,現已近3年,我現將履行崗位職責和落實黨風廉政建設責任制情況彙報如下,不對之處,望大家指正。

一、學習貫徹黨的路線方針政策,落實中央八項規定和糾正“四風”情況

(一)加強學習,深入貫徹黨的路線方針政策。本人始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,認真學習黨的___大和___屆全會精神,以及習近平總書記系列重要講話,嚴格執行黨的路線方針政策,堅決維護黨的形象和威信。堅持黨的基本理論、基本路線,貫徹黨的路線方針政策堅定不移、毫不動搖,始終不忘黨的組織紀律要求。

(二)率先垂範,帶頭貫徹落實中央八項規定。本人在學習、工作和生活中,認真貫徹落實中央八項規定,以身作則、率先垂範,自查自糾、廉潔自律,從精簡會議、嚴格審批公務外出、嚴格控制公務接待的規模和規格、深入基層調查研究等方面着手,轉變工作作風、調查研究做到輕車簡從,文風會風做到精簡務實,公務接待做到厲行節約,公務活動做到嚴格控制。

(三)貫徹執行黨的羣眾路線教育實踐活動,切實加強廉政建設和糾正“四風”存在問題。本人在教育實踐活動中,通過自己“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”和__生活會上同志的批評找準“四風”存在問題,並採取有效措施整改。一是堅持高效務實,糾正形式主義。在工作上敢負責擔當,着力解決工作中存在的突出問題和羣眾反映強烈的熱點、難點問題。二是踐行羣眾路線,糾正官僚主義。認真聽取意見,維護班子的民主團結和民主決策,形成工作合力;真正做到接地氣,加強聯繫羣眾,傾聽羣眾呼聲,瞭解羣眾疾苦,解決羣眾困難。三是勇於創新,糾正享樂主義。克服享樂思想,保持幹事創業的激情。創新工作方法,化解城市規劃建設管理歷史遺留問題。四是嚴於律已,抵制奢靡之風。

二、履行崗位職責情況

本人以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的___大、___屆全會精神為指導,堅持以科學發展觀為統領,認真貫徹落實市委、市政府提出“規劃先行”的發展戰略,大力整治和規範城鄉規劃建設管理秩序,效果顯著。

(一)抓城鄉規劃編制,提高城鄉規劃管理水平。一是踐行規劃先行的發展信念,組織編制完成《__市城市總體規劃20__-20__》。二是先後完成了中央商務區片區、火車站片區、原雷城水廠片區、奮勇高新工業園區、白水溝水庫半島首府等片區控制性詳細規劃編制。三是完成東里、雷高、英利、唐家、烏石、客路等六鎮總體規劃修編評審工作。四是完成中央商務區C地塊、工業大道一橫路交叉口等6個地塊單元規劃審批。五是完成人民公園、__一中新校區、環城路、環湖路、廈廣路、陽光尚景、納海大廈、客運中心等一批項目的修建性詳細規劃。六是編制完成64條貧困村、49條自然村莊整治規劃及30條新農村建設規劃。完成4個傳統村落保護髮展規劃、1個幸福安居示範村總體規劃、4個創建生態文明鎮建設規劃。通過科學統籌城鄉建設,從而加強城市規劃,提升城市品位;強化城市管理,改善城市環境,深化體制改革,構建管理機制,較好完成城鄉建設的各項目標任務,使我市城鄉規劃建設和管理工作躍上一個新台階。

(二)抓城鄉規劃建設秩序整頓,增強依法管理城市能力。一是嚴格履行規劃報批程序,按照建築面積和建設規模將符合規定建設項目的規劃設計方案逐級按程序報市規劃委員會評審、市政府審批或市委常委擴大(四套班子)會議批准。自任現職以來,批准核發城鄉《建設用地規劃許可證》1937宗、城鄉《建設工程規劃許可證》705宗、《建築工程施工許可證》79宗。二是強化執法監管措施,切實加大違法違章建設行為打擊查處力度。對全市小產權房等違章建築進行了造冊登記,跟蹤監控,並聯合有關部門採取停水、停電、停供混凝土“三停”措施。三是提請市政府組織有關部門開展聯合執法行動,堅決拆除違章建築。近三年來,共發出責令停工通知書876份,查處違法違章建設行為277宗,其中強制拆除74宗,拆除違建面積13211㎡,立案328宗,罰款上繳市財政1087萬元。通過整治城鄉規劃建設秩序,我市城市違法違章建設氾濫勢頭得到有效遏制,建設市場秩序明顯好轉。三年來,沒有發生一起行政訴訟案件。

(三)抓工程質量安全監管,推動建築市場健康有序發展。一是加大工程質量與安全生產監管力度。落實安全生產責任制,做到任務、責任落實到人。近三年來,開展專項質量安全檢查19次,及時發出《事故隱患整改通知書》184份、《建築工程安全監督暫停施工通知書》34份。任現職以來,全市沒發生重、特大建設工程質量安全事故。20__年,市住建局被列為安全生產免檢單位,本人被評為安全生產工作先進個人。二是進一步規範招投標市場,嚴格實行了工程項目招標聯席會議、招標代理機構和監理機構准入、招標過程監督和中標公示等制度;開展打擊招投標領域的弄虛作假行為,基本杜絕了干預招投標行為。沒有發生招投標違紀違法案件。三年來,共完成招標項目187個,工程交易額14.63億元。實現應進場交易的工程項目的進場交易率、應實行公開招標的公開招標率均達100%。

三、落實黨風廉政建設責任制,遵守廉潔從政規定情況

本人嚴格按照“一崗雙責”的要求,認真履行黨風廉政建設工作職責。一是自覺遵守黨風廉政建設有關規定,嚴格要求自己,起好表率帶頭作用,在規劃審批、城市建設、房地產開發、工程招標等工作中,嚴格按程序陽光操作,從不以權謀私;二是生活勤儉節約,反對鋪張浪費,不搞大吃大喝,不接受影響公務的宴請,也不參加公款娛樂;三是加強黨建廉政建設。切實推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉五大建設。四是狠抓制度建設,以規保廉。先後制定並完善了財務管理、車輛管理、公務接待等規章制度,規範了機關幹部的行為;五是從嚴管理配偶子女和身邊工作人員。加強對班子成員、身邊工作人員的教育管理,嚴格執行了不準利用職權和職務上的影響為配偶、子女謀取利益的規定。

四、存在不足

本人雖在工作上取得一些成績,但離上級的要求還有差距,也存在一些問題和不足,主要表現在以下幾個方面:一是業務知識不精通、不專業,系統學習理論和業務知識不夠;二是創新性地解決城市規劃建設歷史遺留問題力度不夠;三是對城鄉規劃建設監管力度不夠,執法隊伍管理不夠嚴;四是治理違建工作方法不多。主要原因是本人主觀能動性、工作前瞻性及發展憂患意識還不夠強,協調各部門主動性不強。另外,相關法律法規的不完善,執法環境較差,執法力量薄弱導致有些工作開展不力。

五、今後的改正措施

針對本人在“四風”及其他方面存在的問題,我決定以後嚴格要求自己,以黨章為鏡,以“為民務實清廉”為準則,加強黨性修養的培養,增強服務羣眾的意識,進一步明確工作思路,提高工作能力。

(一)堅持高效務實,堅決克服形式主義。健全局中心理論組學習相關制度,每月組織局中心理論組人員集中學習一次,每天至少抽出1小時進行系統性理論學習,注重規劃建設方面技術規範學習,提高業務水平。

(二)踐行羣眾路線,堅決克服官僚主義。以後在工作中堅決克服“官本位”的思想,自覺踐行羣眾路線,在工作中注重團結和依靠羣眾,自覺與羣眾打成一片,深入基層,深入羣眾,多傾聽羣眾呼聲,多瞭解羣眾疾苦,多解決羣眾困難,多維護羣眾利益,努力當好羣眾的勤務員、貼心人。

(三)勇於創新,堅決克服享樂主義。嚴格執行審批時限制,進一步研究解決審批程序繁瑣問題,保證所有證件審批在規定時限內完成。克服享樂思想,保持幹事創業的激情。

(四)嚴於律已,堅決抵制奢靡之風。今後,我將進一步增強抵制腐朽沒落思想的影響,進一步磨礪自身的黨性修養和革命意志,自覺在生活上、工作中時刻繃緊廉潔從政這根“弦”,做到嚴於律已、以身作則,帶頭增強反腐倡廉的能力,帶頭抵制各種不良的奢靡之風。

以上是本人自上任以來履行職責和廉潔從政情況,請各位領導和同志們評議,並多提寶貴意見,我一定虛心接受和改進。

謝謝大家!

領導班子述職述廉報告2023年 篇4

各位領導、各位代表:

大家好!

20__年以來,在__公司及縣委縣政府的正確領導下,公司全體幹部員工積極進取,團結奮進,腳踏實地,勇於挑戰,圓滿完成了全年各項工作任務。完成電網建設總投資__萬元,售電量__億千瓦時,售電均價__元/千千瓦時,線損率__%,電費回收率100%,實現安全生產長週期__天的好成績,公司綜合實力和社會地位顯著提高。藉此機會,我代表公司班子成員向所有關心、支持公司發展的各級領導和全體幹部員工表示衷心的感謝和誠摯的敬意!

下面,我就自己擔任__負責人以來的學習、生活、工作情況述職述廉如下,希望大家多提寶貴意見,以便我在新的一年更好地開展工作。

1、重視學習,不斷砥礪品德修養

為了適應新形勢下工作需要,自己始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。在業務學習方面,繁忙工作之餘,能擠出時間堅持自學,系統認真地學習社會主義市場經濟、領導科學、系列法規及電力企業營銷管理、電力需求側管理等業務知識,不斷更新知識結構,拓寬知識層面,提高理論層次,增強領導才能。

2、履職盡責,全面做好公司各項工作

自來到___,我就從心底把自己當成__的一員,積極融入其中,為__發展儘自己的力量。一是着眼全局,營造和諧的決策環境。自己能夠堅持以建設“四好”領導班子為己任,與班子成員默契配合、通力合作。雖然分工不同,但我們始終堅持班子議事會制度,遇事先商量,多溝通,形成相互理解,相互支持的良好氛圍。對於在工作中發生的緊急事件或者是突發事件,能做到事先通氣,省時間不省程序,民主協商,共同決策,依靠集體的智慧走好發展的每一步。

二是積極推動“三集五大”體系建設。按照上級公司要求,結合臨猗公司實際情況,充分發揚集體智慧,通過與員工多次座談交流,尋找改革的方案。同時,在改革期間,通過教育培訓等方式,提高員工的大局意識,維護公司穩定發展,確保各項工作平穩過渡。三是創新活動開展方式。通過舉辦多種形式的演講比賽、技能培訓及豐富多彩的文體活動,為員工提供展現自身素質的舞台,進一步提升員工技能水平,提高員工參與活動的積極性,營造積極向上的學習氛圍。四是改革職工食堂。按照上級公司精神,採納職工意見,採取“132”的收費方式,改革了職工食堂的運作模式,給職工就餐提供方便,讓職工在熱乎的飯菜中感受到公司的温暖。同時擴大職工食堂作用,減少外出吃飯的接待費用,節約經費開支。

3、廉潔自律

作為一名共產黨員、公司負責人,自己既是班子的帶頭人,更是黨的形象代表,因此我更加註意加強自己的黨性修養和黨性鍛鍊,能自覺而堅定地執行《廉政準則》中的相關規定,自醒、自警、自勵,日常工作中做到不到不健康的娛樂休閒場所,不參加各種賭博活動,不做特殊黨員、不搞特殊化,自覺地強化自身思想、作風建設,以公道正派為標尺,堅持做到光明磊落、心懷坦蕩、踏踏實實做人、明明白白做事。

任職以來,自己從未對工作中的各項重大事件及重要資金使用情況擅自做主,而是提請集體討論,沒有違反“三重一大”規定。在幹部的任用方面,能堅持原則,以幹部任免的標準來考察,不搞人情關係,嚴格按幹部任用程序辦理。在發展黨員中,也是按照規定,嚴格把關,不搞不正當的手段。

4、存在的問題和不足

一是理論學習不夠深入。自己雖然能夠積極參加各種學習,認真做好學習筆記,並寫好心得體會,但學習的主動性和自覺性不夠。

二是基層調研開展不深入。自己雖然能夠深入基層開展調研工作,但在調研過程中就問題談問題較多,創造性工作略少,每次深入基層進行調研總是來去匆匆,對基層一些工作或問題只是瞭解表面,沒能靜下心來,深入研究探討。

在今後的工作中,我將堅持以身作則,勤廉履職。常懷律已之心,嚴格要求自己,進一步築牢拒腐防變的心理防線,做到慎微慎獨,勤政務實、不搞特權,不謀私利、勤儉節約、真抓實幹,腳踏實地為社會、為企業、為員工多做好事,多幹實事,努力開創臨猗公司新的美好篇章。

領導班子述職述廉報告2023年 篇5

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我叫__,原來在基層擔任__一職,工作了近十年。去年企業安排我擔任__領導。我十分感謝企業對我的關懷和照顧,沒有領導的關心和支持,就沒有我的成長、提高。在此,請允許我藉此機會,向各位關心、愛護我的領導和同仁們表示最衷心的敬意,謝謝大家了!

今天,很高興能和大家在一起回顧一年來自己在本職崗位上的工作情況。這樣,才有助於我自己更好地提高完善。現將一年來我在__崗位上的學習、工作情況作如下彙報:

一、堅定思想,努力提高思想政治覺悟

古語説:“德若水之源,才若水之波”。我主要分管網絡運行維護和寬帶業務工作。我想,要做好本職工作,必須要有正確的政治思想。今年以來,我用黨的理論武裝自己的頭腦,提高自身政治素質,在思想上與聯通保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意做好工作的思想,做到無私奉獻。在工作上我養有吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和求真務實的工作作風,緊密結合崗位實際,完成各項工作任務。

二、加強業務能力的培養,不斷提升個人工作水平

今年,企業的主要工作目標就是聚焦推進實施“一二三工程”。為此,我緊密結合工作目標,認真學習新的業務知識,希望更嫻熟地掌握各項業務,更好地為客户服務,為企業樹立品牌形象。一方面,積極瞭解國家在通信行業方面出台的新政策、新法規。另一方面,重點學習關於網絡運行維護的專業知識以及各種寬帶新業務。做到學深學透,掌握在腦海中,運用到實際工作中,為自己做好本職工作打下堅實的基礎。遇到問題,我還常常抓住機會向周圍的同事學習請教,絕不放走任何一個問題。這樣,雖然今年我的工作比較閒,但我人卻沒有閒下來。因為,我知道,在當前競爭激烈的時代,人一旦放鬆下來,不學習、不進步很快就跟不上時代的發展,企業的需要。我還希望在今後我病好後,能為企業作出更多的貢獻。

三、工作態度求真務實

今年以來,我主要的工作就是配合__領導共同搞好網絡運行維護、寬帶業務等工作。雖然,為了治病,我負責的工作也不多。但我始終堅持每天按時上班。因為,我自工作以來,就始終堅持“精益求精,一絲不苟”的原則。具有很強的事業心、責任心。我認為,雖然工作簡單,但要把每件小事當作大事來做。因此,只要__領導需要,交付我的任務,我一定會盡職盡責、竭盡全力去完成,一定會保證按時按質完成任務。

四、積極協調配合,認真完成工作任務

“工作就意味着責任,一個人不論從事何種職業,都應該心中常存責任感,敬重自己的工作,在工作中表現出忠於職守、盡心盡責的精神,這才是真正的敬業”。我深知這句話的含義,雖然我有病在身,但這決不是我放鬆自我的藉口。

我常告戒自己:“要嘛不幹,要幹就幹出樣子來”自己在工作中,主要把握十二個字“心繫崗位,履行職責,突出重點,落實責任”。始終做到在思想、行動上與企業同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。用全新的管理理念,簡化辦事程序,提升層次,堅持做到“四個不讓”:不讓分管的工作在我這裏受阻,不讓差錯在我這裏發生,不讓客户在我這裏受到冷落,不讓我們企業的形象在我這裏受到損害,真正做到了讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。

主要參與了以下工作:

五、廉潔自律,樹立好形象

作為一名企業的領導幹部,本人能夠嚴格按照黨員領導幹部廉潔自律的要求,在工作和生活中全面貫徹《廉潔準則》和《黨風廉政責任制》,自覺遵守廉潔從政的各項規定,規範自己的言行舉止,始終保持清政廉潔的作風,時時處處都以領導幹部的標準嚴格要求自己,牢記“兩個務必”,與時俱進,開拓創新,充分發揮黨員的先鋒模範作用。

六、存在的主要問題和今後努力方向

回顧過去的工作,有成績,也有差距,就目前的實際情況來看,在許多方面也存在着不足:面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性。俗話説“居安思危”,但在落實黨風廉政責任制上有的時候還存在缺少憂患意識、麻痺大意的情況,總認為腐敗分子在別處,自己這裏反正不會出現什麼問題。同時,有時工作急躁,急於求成,工作力度和措施還不夠,這些都有待於我在今後工作中去完善和提高。

明年我將從以下幾方面努力整改提高:一是要提高認識水平,增強工作的預見性,時刻保持強烈的憂患意識;二是加強學習,提高理論水平,不斷完善和充實自己,特別是對__各項制度要學深、學透,做到應用自如。

歷盡天花成此景,人間萬事出艱辛。在今後的工作中,我將繼續錘鍊自己配合大局的能力、應對複雜局面的能力,在本職崗位上,務實開拓,鋭意開拓,以飽滿的精神狀態與大家齊心協力完成企業交給的任務和迎接新時期的挑戰!

以上是我的述職述廉彙報,請各位領導評議,歡迎對本人工作多提寶貴意見,並藉此機會,向一貫關心、支持和幫助我工作的各位領導和同事再次表示誠摯的謝意。

謝謝大家!我的發言完了!

述職人:___

20__年_月_日

領導班子述職述廉報告2023年 篇6

在任職期間,主抓黨建、村建工作,分管組織、宣傳、_等工作。在縣委及鄉黨委的直接領導下,與其他黨政班子成員一道,團結和依靠廣大幹部職工及人民羣眾,緊緊圍繞縣委及鄉黨委工作思路,儘自己的努力,盡職盡責,盡心盡力地做好主抓和分管的各方面工作,牢固樹立求真務實,深入實際,廉潔自律,勤政為民的良好形象,為全鄉的社會各項事業健康發展獻計出力。時刻以黨員領導幹部的標準檢查對照自己的一言一行,在工作、學習、生活和紀律等各個方面嚴格要求自己。努力為職工羣眾化解矛盾,排憂解難,鼓舞鬥志,齊心協力謀發展,促進全鄉黨建工作與經濟社會事業建設協調發展。

一、本人政治品質和道德品行方面的表現情況

為使自己能適應繁雜工作,我始終堅持加強理論學習,用科學的理論來武裝頭腦,堅持以自學為主,充分利用參加各種培訓和會議的有利時機,不斷加深理解和拓寬學習領域,逐步適應新形勢、新任務發展變化的需要,在學習中特別注意四方面的學習。一是自覺堅持基本理論和基本知識的學習。積極參加鄉黨委理論中心學習組安排的集中學習,同時堅持自學,進一步加深對黨的基本理論和黨的基本知識的理解認識,以不斷增強運用馬克思主義的立場,觀點和方法的能力,並結合工作的實際,擬定計劃,撰寫學習體會。二是努力堅持時事政策的學習。在繁雜的日常工作中,堅持認真閲讀上級黨委政府的文件和黨報黨刊,及時認真地瞭解把握上級黨委政府的決策和意圖,把握黨的基本方針和政策。時時保持清醒的政治頭腦,在討論決定有關具體問題上,能堅定地站在黨的原則立場上,堅持真理,講真話,説實情,不隨波逐流,見風使舵,自覺維護黨委政府的權威,服從黨政一把手的領導,虛心聽取其他班子成員及幹部職工的意見建議。三是虛心向身邊工作的同志和羣眾學習,向實踐學習,做到取長補短。四是盡力堅持業務知識的學習。在工作之餘,盡力抽空堅持努力學習與本職工作相關的業務知識、法律知識、科技知識和經濟知識,以不斷提高自身的政治業務素質應變能力,適應新形勢發展的需要。

二、工作開展情況

今年以來,在上級黨委的堅強領導下,我切實履行抓黨建工作分管領導的職責,認真落實基層黨組織建設工作各項措施,全鄉黨建工作取得了新的成效,獲得全縣綜合考評三等獎的佳績。

1、強化認識,教育實踐活動成效顯著。堅持立足當前、着眼長遠,結合特色及當前新形勢、新要求,以解決“四風”問題為導向,從“為民”角度出發,深化活動內涵。在全縣率先創建“網上黨支部”,強化黨員在線學習交流,耳聽八方提升幹部思想認識和服務意識;建立“徵求意見點”,暢通羣眾反映意見渠道,並利用鄉網上黨支部、網上黨支部QQ羣、網絡郵箱等載體收集各方意見;擴大羣眾參與面,以羣眾滿意為目標,抓好民生實事整改活動,採取“羣眾面對面”的方式進行滿意度測評,對羣眾不滿意的事項進行逐一整改。

2、強化措施,“三送”工作縱深推進。創新工作思路,大力實施“點、線、面”工作法(即:“點”上解難事,結對聯户全覆蓋;“線”上建機制,四級聯動常態化;“面”上求發展,“五位一體”大發展),有力提升了“三送”工作全覆蓋、常態化水平,做到了每位幹部都參與聯繫服務羣眾、每户羣眾都有幹部聯繫服務,使得“三送”工作,已成為新時期做好羣眾工作的有效抓手,成為黨的羣眾路線教育活動的生動實踐。

3、多管齊下,軟弱渙散黨組織有效整頓。村在往屆換屆因宗族房份勢力干擾被列為軟弱渙散黨組織。針對該村幹部力量薄弱的問題,創新村級後備幹部培養機制,通過“三薦三評三定”(個人自薦、聯名舉薦、組織推薦,“兩會”述評、綜合考評、羣眾測評,定人幫帶、定期培訓、定崗鍛鍊)模式,推選出優秀村級後備幹部。突出抓好便民服務平台建設。積極籌集資金25萬元,新建全縣一流便民服務平台。爭資62萬元,對陳屋道路、林屋小組至崗鼓山通組道路、大瑞山道路等總計5.9公里道路進行硬化。

4、精心籌劃,“兩委”換屆工作穩步推進。把好準備關,組織專門業務培訓,動員鄉機關幹部逐村走訪座談,掌握現任班子基本情況,摸清黨員羣眾的真實想法,同時宣傳換屆政策。把好審查關,嚴格根據“兩委”任職條件,充分聽取紀委、信訪、公安等部門意見,加強對“兩委”候選人的資格審查。把好程序關,從報名、資格審查、保證到會率以及召開大會的每個環節和每個過程,都按程序民主公開,陽光透明。經過精心的組織實施,全鄉支委換屆已經圓滿結束。

三、作風建設及廉政建設方面的情況

一年來,我始終不忘自己是黨員領導幹部,是人民的公僕。始終堅持對自己高標準、嚴要求,時刻警醒自己,在工作中努力做到求真務實,深入實際,貼近羣眾,積極宣傳黨和政府的主張,貫徹落實黨委的工作思路和各項目標任務,擺正位置,當好書記、鄉長助手,做到到位不越位,在位不缺位,遇有複雜疑難問題時能夠身處第一線,從不推卸責任或轉嫁責任,從不搬弄是非,從不背後做動作;能夠與同志們保持經常性溝通,力爭做到相互理解、相互支持。具有強烈的事業心和工作責任感,一心撲在工作上,經常性地工作在一線。工作中,注重科學決策、民主決策,善於調動幹部的工作積極性。平時注重德行操守,具有正確的世界觀、人生觀、價值觀,時時刻刻注意自己的身份,努力做到慎言、慎行、慎獨,在思想上、行動上嚴格要求自己,嚴格貫徹執行廉潔從政的各項規定及職業道德,自覺遵守國家的法律、法規和各項規章制度,自覺抵制歪風邪氣,為人厚道,公道正派,接近羣眾,待人誠懇,團結同志,在幹部和羣眾中有良好的形象和口碑。

四、主要缺點和不足以及原因分析

工作上雖取得一定成效,但仍存在一些不足。一是思想仍然不夠解放,創新發展的意識不強,經驗辦事較多,工作耗費精力往往很大。二是工作中時有出現急躁情緒,工作方法和多元方式仍不夠活。

原因分析:作為一名_員,我基本能做到堅持黨的基本路線和基本綱領。隨着改革開放和深刻的社會變革,自己慢慢輕視了理論學習,成天忙於會議、應酬和檢查,放鬆了對主觀世界的自我教育、自我約束、自我改造和自我完善,沒有完全樹立科學正確的馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀,也不能用馬克思主義立場、觀點和方法分析判斷現實生活中出現的各種複雜問題。在工作遇到困難時,戰勝艱難險阻的動力和精神支柱有不牢的苗頭,在工作存在較大難度時,有困惑、有猶豫,沒有戰勝困難的動力,理想信念堅守不夠。

領導班子述職述廉報告2023年 篇7

在縣教育局和鎮黨委的正確領導下,學校領導班子以“科學發展觀”為指導,深化課程改革,堅持教育創新,強化教育管理,打造一流隊伍,進一步提升學校軟硬件水平,以創教育教學品牌和特點學校為奮鬥目標,在廣大教職工的共同努力下,以積極進取的態度,致力於改善學校面貌,團結一致,務實苦幹,美滿完成了半年的工作任務,現將班子工作情況彙報以下:

一、班子和隊伍建設情況

(一)展開全員學習,加強班子隊伍政治思想和業務能力建設。

1、建立學習制度。結合學校工作實際,領導班子制定並落實學習計劃,班子成員都能認真做好學習筆記,按要求完成學習任務,相互交換。認真抓好全體教職工政治學習,在全員自學的基礎上,建立每週三下午集中學習制度,定期集中學習、集中輔導、集中檢查。

2、落實學習任務,學校班子重點學習中心工作會議精神,不斷強化政治觀念,進步政治理論素養和政策水平。學習始終堅持緊密聯繫工作實際,增進學校教育教學工作。重視把學習同改進作風、加強班子建設、黨的廉政建設相結合,把學習的成果轉化為思想方法,構成工作思路和目標,全心全意為教育教學多思善謀,把教育教學工作做的更好。

(二)堅持民主集中制,增強領導班子凝聚力。

學校領導班子依照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的原則,抓大事、議大事。進一步健全黨的組織生活制度,班子成員以普通黨員的身份,積極帶頭參加黨支部組織生活會等活動。每位領導幹部都能夠正確處理集體領導和個人分工負責的關係,促進相互溝通,構成團結、同一、堅強的領導班子集體,充分發揮了黨委領導核心作用。班子團結調和、積極向上、勤奮工作,大事講原則,小事講風格,從我做起,以身作則,正確對待和處理矛盾和題目,主動加強溝通調和,調動一切積極因素,凝心聚力做好一切工作。

(三)堅持公開公正的選人用人制度。

在幹部提拔任用方面,學校領導班子嚴格執行《黨政領導幹部提拔任用條例》。我校年初調劑政教辦等部分中層幹部,嚴格執行民主推薦、任人唯賢的原則。對確定的考察對象,根據不同職務的職責要求,制定具體的考察標準進行嚴格考察,全面考察其德、能、勤、績、廉,重視考察工作實績。

二、主要工作展開情況

(一)積極探索德育工作新途徑,不斷進步育人質量。

推動教學改革,發揮思想品德課主渠道作用。重視思想品德課教學,不斷豐富教學內容和方法,努力增強教學效果。貼近時代,把黨的重大理論創新和重大決策及時充實到思思想品德課的教學中。

1、遵守德育整體目標和學生成長規律,針對不同年級、不同層次、不同階段學生的特點,構成了以愛國主義、集體主義和社會主義教育為主線,具有一定目標遞進層次的德育內容體系。一年級進行馬克思主義常識教育:包括初步的科學人生觀和世界觀教育;國家利益高於一切的教育;遵守民族政策,維護民族團結和祖國同一的教育。二年級進行道德教育、民主、法制與紀律教育:包括社會主義社會人際關係的教育、現代文明生活方式、交往禮節的教育和社會主義民主政治的教育。三年級進行個性發展教育、理想教育:包括加強良好意志性情的教育,立志成才的教育;獻身人類進步事業的教育;勞動教育與社會實踐指導和職業道德教育。2、以活動為載體,展開德育教育。展開“三月文明禮貌月”、“四月革命傳統教育”、“五月民族團結教育”、“十仲春愛國主義教育”等活動進行德育教育。

3、加強校園文化的導向作用,把德育的功能有機地融進校園文化建設。在教學樓、圖書館等教學區懸掛有關學習創新方面的文化內容,在校園圍牆上張貼文化條幅,營建良好的學習氛圍。優美的校園環境使學生不斷構成自律,行為操守更加規範。在校園的醒目位置懸掛校風、教風,辦好宣傳櫥窗、標語牌等,讓校園的每處都發揮育人的功能。

(二)加強教學管理,進步教學質量。

1、抓好教學常規,強化教學管理落到“實處”。

一是展開各種情勢的聽課、評課活動。學校要求領導班子成員深進聽課、及時反饋、認真督查,對教育教學工作進行全程跟蹤管理。學校所有領導每週由教務處安排,有目的、有計劃深進課堂聽課,及時與任教老師進行溝通,瞭解教師的課堂教學情況,把握了第一手資料,為教師的公道使用打好基礎。本學年組織了教學公開課、黨員示範課等活動,共有28位教師參加了講課,通過這些活動,使學校全面瞭解教師的教學情況,具體瞭解每位教師的教學基本功和課堂教學水平。

二是加強常規教學檢查,規範教學行為。每學期做到每個月一檢查,並進行不定期抽查,具體記錄每次教案、作業的檢查結果,進行通報和公示,以此作為教師年終考核和聘請的重要根據。

2、充分發揮教研對教學的增進作用,以各種教學活動為載體,把教研滲透到教學中,克服為教研而教研的片面做法,建立教研為教學服務的思想,全面展開教研工作。

3、加強師資隊伍建設,進步教師的整體素質

一是加強教師的政治學習和道德教育,為教師建立學習的榜樣,培養教師的敬業精神,增強教師教書育人、為人師表、以身立教的使命感和責任感。

二是大力支持鼓勵在職教師繼續教育學習,進步教師隊伍的文化素質。學校儘量的為教師提供各種學習機會進行進修學習,為教師繼續學習創造有益條件。

(三)落實安全工作責任制,積極創建平安校園

加強校園的安全保衞工作,做好節假日的值班及重大活動的安全工作。加強法律知識的宣傳力度,本年度在校內外舉行了一次法規、消防、禁毒等有關內容的板報展,並進行了學生消防演練。學校一向堅持學校領導帶班和老師輪番值班制度,特別是在一級響應期間,學校成立安全保衞領導小組,制定了嚴格的責任制,進一步強化學校領導帶班和老師輪番值班制度,完善信息報告制度,落實工作責任。成立校園應急小分隊進行24小時值班巡查,確保了校園和周邊的安全穩定。

三、加強黨的建設,為學校發展提供了組織保障。

學校黨總支對黨建工作給予了高度重視,每次重要工作部署、重大活動,學校黨總支都把黨建工作作為一項重要內容,使各黨支部的工作能牢牢圍繞黨總支的中心任務來進行。校黨總支不斷強化指導力度、責任目標和催促檢查工作,狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實,充分發揮了黨員的先鋒模範作用和基層黨組織的戰役堡壘作用。今年校黨總支對部份支部委員會進行調劑充實,加強了支部組織建設,特別加強了離退休支部的建設。7月,學校依照《中國我黨章程》的規定,發展黨員2人,豫備黨員2人。四、紮實推動學校黨風廉政建設工作。

1、加強班子廉政制度建設。學校班子建立了廉政目標責任制,主要領導負總責,其他同道依照分工,各自抓好職責範圍內的黨風廉政建設,堅持集體領導與個人分工負責相結合,一級抓一級,層層抓落實,構成了齊抓共管的良好格式。學校將廉政建設作為對全體幹部的業績評定、嘉獎懲辦、評優升級的重要根據。

2、加強各項工作制度建設,建立各項工作程序。學校黨總支研究制定了《阿熱勒鎮中心國小黨風廉政制度》、成立領導小組,有關工程招標、裝備採購等,嚴格依照政府採購的要求和程序進行招標,接受羣眾的廣泛監督,拓展了從源頭上防治___的工作領域,優化了反腐倡廉工作格式。半年來沒有一例違反《中國我黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》規定要求的事件發生。

3、堅持黨務校務公開,拓寬廉政監督渠道。依照黨務校務公開的要求,對觸及幹部、人事、財務等工作及時公開。在弄好黨務校務公開的同時,還始終堅持領導幹部重大事項報告和公示制度,接受上級部分的監督。

雖然在半年來學校獲得了很多成績,但是我們工作中也存在着不足和缺點,主要是思想解放不夠,開闢創新的意識還不夠;教職工隊伍建設仍比較薄弱,數目不足,質量仍需進步;“雙語”教學還沒有構成符合本身特點的科學完全的教學體系,教學研究水平不高;辦學條件不能適應和滿足快速發展的教育教學工作需要。但是,在全校教職工的共同努力下,依照科學發展觀的要求,保持高昂的鬥志,務實的作風,齊心協力,開闢創新,勤奮工作,勢必首創我校教育教學工作的新局面!

領導班子述職述廉報告2023年 篇8

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

今年以來,在黨委、政府的正確領導下,我時時以身作則,帶頭廉潔自律、規範從政行為,確保自己的行為時刻與黨組織保持高度一致。

一、加強政治理論學習,不斷提高政治理論水平。堅持用科學的理論武裝自己的頭腦,用正確的理論去指導工作,牢記全心全意為人民服務的宗旨,樹立服務人民、奉獻社會的思想,在思想上築起廉潔自律的防線,努力發揮領導幹部在黨風廉政建設中的表率作用。

二、努力提高自身的政治鑑別能力。時刻堅持把黨的基本理論、基本路線、基本方針貫穿自身工作的全過程,保持堅定的政治立場和政治方向。

三、切實提高抵禦各種腐朽思想的能力。面對各種思想文化、道德觀念的相互碰撞,我時刻防止拜金主義、享樂主義和個人主義思潮的衝擊,自覺提高抵禦能力。

一年來,我在廉政建設中雖然取得了長足的進步,但仍然存在有不足之處,主要表現在:由於工作中放鬆了學習,對一些理論性的東西掌握得還不夠深刻;對一些新時期出現的深層次問題了解不夠透徹。這些問題有待在今後的工作生活中不斷努力,逐步加以改進。

述職人:___

20__年_月_日

領導班子述職述廉報告2023年 篇9

根據上級黨委政府關於加強社區基層黨風廉政建設的具體要求,今天我向各位黨員代表,居民代表作一年來的述職述廉報告,請大家審議。

我積極發揮共產黨員先鋒模範作用,率先垂範,緊緊圍繞經濟建設這個中心,勇於創新,紮實工作,使全社區按照新社區建設的總體步驟要求快速發展,體現出了經濟發展,社會和諧,鄉風文明、環境逐步優美,社區衞生逐步清潔,全社區幹部羣眾奮發向上的良好精神面貌,現簡要總結如下

一、堅持原則,依法辦事,認真執行落實好黨的方針、政策

上面千根線,下面一根針,百姓百姓一百條心。社區工作繁瑣而複雜,開展社區工作我始終堅持二個原則,一靠政策,二靠羣眾。因為我們這一級是黨的方針政策的宣傳者、執行者、落實者,如何準確的把黨的方針政策及時貫徹落實下去是關係到一個社區的三個文明建設的重大問題,所以政策是我們開展社區工作的最大靠山,但最好的政策如果不能及時貫徹落實並使羣眾接受下來那等於零,所以讓羣眾具有最大的知情權、參與權是我們開展社區工作的最大基礎,近年來我社區涉及到一系列涉農惠農政策,像農社保、醫保等,但由於我們能按照政策及時宣傳落實好,沒有一起因政策宣傳落實不到位而引起羣眾矛盾糾紛。

二、心繫百姓、勤政為民

作為一名社區幹部我始終牢記要全心全意為人民服務的宗旨,社區民選擇我是信任我,我就要力求為他們都辦實事辦好事,多年來我經常到農户家串門、聽取羣眾意見,瞭解他們所想、所盼、所急。為社區民解決實際困難。

三、政務公開、體現民主

在日常的工作中嚴格執行“兩公開一監督”制度,以保障社區居民的利益為目標,按照財務公開,政務公開的制度按時向社區居民公開財務政務活動情況,接受黨員羣眾監督,多年來從不私設小金庫、從不賭博,從不巧立名目吃請揮霍浪費社區的資金,從不超支、從不挪用公款私存、從不坐支以及搞個人經商行為。始終堅持做到集體財產為集體所用,使集體資產歷年增值。

四、扶貧幫困、持之以恆

歷年來我們主動關心社區裏的弱勢羣體,年年走訪慰問困難户,對一些生重病大病的困難羣眾給予經濟照顧,對於一些因病致貧而讀不起書的家庭給予助學補助,讓那些普普通通的社區居民在細微之處感受着黨的温暖。

領導班子述職述廉報告2023年 篇10

各位領導、同志們:

時光飛逝,轉眼間我們又迎來了新的一年。回首~年,我們處領導班子在交通廳和項目辦黨委的正確領導下,深入貫徹黨的xx大精神,認真實踐“三個代表”的重要思想,唱響“樹正氣、講團結、求發展”這一主旋律,帶領全處幹部職工,團結拼搏,真抓實幹,深化運營管理的各項資料,~地完成了各項任務目標。同時面臨沿海路開工,我處人員流動較大等特殊情景,堅持住了整體隊伍的穩定和全處運營工作持續、健康、向上的發展勢頭。下頭我把具體情景總結匯報一下,請領導和同志們評議。

一、主要業務指標完成情景

1、收費工作:截止到12月25日,我處完成通行費收入11、3億元,完成年計劃的125、56%,比去年同期增長73、85%。截止到今年11月13日全路年度通行費收入在全省率先突破10億元大關,截止年底全處通行費累計總額突破了30億元大關。收費工作針對聯網收費的新特點完善修訂了《稽查管理規定》《收費人員違規違紀處罰標準》等系列規章措施,進一步推動了收費管理的深入。

2、路政工作:本年累計發生案件767起,破案745起,結案732起。應收賠償費28、1萬元,實收賠償費27、5萬元。破案率到達97%、結案率到達98%。在做好日常路政管理工作的同時,根據中央和省廳治超“鐵鏟行動”精神全面深入地開展了超限車輛治理工作。我處結合自身實際制定了《河北省京秦高速公路管理處深化超限運輸治理工作實施方案》,進一步明確了治超工作任務目標。經過多形式、多渠道的宣傳教育,營造濃厚的治超氛圍。制定了《路政執法人員治超工作紀律》,加強執法監督管理,杜絕公路“三亂”。制定了《京秦高速公路治超工作期間突法事件應急預案》構建“預防為主、防治結合”的突發事件長效管理與應急處理機制。

3、養護工作:截止12月份,共完成日常養護投資1100萬元,專項養護工程投資4289萬元,養護質量指數95、7,設備完好率高於96%,安全生產無重大職責事故;路面平整、潔淨;交通安全設施完善;路基排水順暢;保障了全路的安全暢通,供給了舒適、美觀的行車環境。養護工作在認真做好日常養護的同時,加強專項工程的管理,按照“業主—監理—施工單位”的形式組織實施,聘請了監理公司對全部專項工程進行全過程全方位監督。我處還針對全路路面透水病害現象,開展預防性養護,參與省廳組織的高速公路路面早期病害研究課題,進取探索分析病害原因和養護對策,採用不一樣的材料進行實驗,制定出了一套較為可行的解決辦法,為一步全路病害的預防和處置奠定了基礎。

4、服務區工作:截止12月底,玉田、盧龍、北戴河服務區完成經營額1、78億元,完成全年計劃的176、4%,全處5個服務區共實現税前利潤2386萬元,完成全年計劃的154%。去年8月份,全線加油站在項目辦的統一組織實施下,全部進行了承包經營。我處隨着車流輛的增加,加大基礎設施投入,先後進行了盧龍服務區後廚、餐廳改造,服務區廣場、路面維修等多項基礎設施改建工程,進一步提高了服務區的硬件環境。各服務區以市場為導向,與地方經濟密切聯繫,開展特色經營,堅持良好的衞生狀況和形象水平,供給禮貌優質服務,取得了較好的經濟效益和社會效益。

二、全年開展的主要工作

(一)以人為本,加強教育培訓,不斷提高職工隊伍的整體素質以人為本是我們進行運營管理的基本原則,職工隊伍建設是我們運營管理工作中一項經常性,基礎性工作。我們在去年的工作中繼續加強職工隊伍建設,堅持職工隊伍的良好素質水平。一是我們開展了思想作風整頓活動。我們從2月下旬開始,以收費隊伍為重點,進行了全面深入的思想作風整頓活動。經過教育整頓活動,堅持了整個職工隊伍的高昂鬥志和良好精神風貌。二是加強業務培訓。根據工作實際,結合國家幾部重要法律的頒佈,重點對路政執法及收費稽查人員進行了法律業務知識教育培訓活動。在4月上旬對收費班長進行了為期10天的崗位培訓,4月下旬召開了監控員交流會和主管收費站長交流會。經過這些培訓活動,進一步提高了基層職工隊伍的業務素質和工作水平。三是開展青工比武活動。5、6月份在全處收費隊伍開展了崗位練兵比武活動。我處代表隊在項目辦的收費崗位青工比武中獲得了團體總分第一名,知識競賽第一名的優異成績。經過比武練兵活動,激發了廣大職工學技術,練本領的熱情,提升了收費隊伍的整體業務素質。

(二)以保暢通、保安全為重點,周密組織,全力保障全路的暢通安全保障高速公路的暢通安全是高速公路管理部門的第一職責,高速公路的安全暢通關係到整個社會經濟的正常運行,為此我們始終站在講政治的高度,把保障全路的暢通和安全作為運營管理的重要資料,長抓不懈。

1、加強工程管理,確保安全暢通。根據京沈高速公路聯網收費的要求和適應車流量不斷增長的需要,我處今年先後對北戴河、山海關、遷安、撫寧等四個收費站進行了拓寬改造工程。我們高度重視,多次召開施工單位、監理單位、收費站及有關科室部門聯席會,認真謀劃施工方案和收費措施,在車流高峯期,進取採取有力措施,切實保障了道路的暢通,沒有因施工造成交通堵塞現象。

2、全力保障暑期暢通。~年是聯網收費後的第一年,收費方式上出現了新的情景和特點,車流量顯著增加。為此,我們提早謀劃,成立機構,制定方案,在車流高峯期親自到現場指揮。各收費站、服務區等基層單位,千方百計,想方設法,採取各種措施,應對車流人流高峯。暑期全處最高日收費額突破500萬元,北戴河站最高日收費額到達119萬元。應對新情景、新任務,我們帶領全處幹部職工頂住壓力,齊心協力,奮勇拼搏,~完成了暑期保暢的各項任務,切實保障了全路的安全暢通,得到了上級領導和社會各界的廣泛讚揚。

3、開展安全設施專項整治活動。由於高速公路沿線的交通標誌及沿線護欄等設施被盜和被破壞現象嚴重,危害了高速公路的安全暢通。我們根據省廳的指示精神認真開展了安全設施整治月活動,成立了專門組織機構,制定了實施方案,召開會議進行專項部署。對沿線的交通安全設施進行了詳細的調查統計,詳細記錄,集中進行維修整治。並與沿線村鎮和交警部門溝通,共同維護京秦路安全暢通。

(三)深化運營管理,培育企業文化,不斷提升管理水平。

隨着運營管理時間的不斷增加,運營管理資料和方式的都在不斷變化,我們根據工作實際不斷深化管理,探索新的管理方法和途徑,在進一步推行ISO9000質量管理體系的同時,經過開展系列載體活動,逐步培育和提煉企業文化精神,用文化的力量和鼓舞人,提升管理層次。主要開展了以下幾項工作:一是深入推行ISO9000質量管理體系。4月份,我們召開了處貫標工作座談會,總結了貫標工作取得的成績和經驗,並重點對貫標質量文件中的《收費卷》、《通信卷》、《經營卷》的管理規定進行了重新修訂。8月份,管理處審核組進行了內部質量審核檢查。9月份,北京世標認證中心對我處進行了~年監督審核,現場審核結論為繼續堅持認證資格。二是開展向許振超學習活動。我們請來交通部的專家就許振超和青島港的事蹟做專題講座,使全處幹部職工對振超精神有了更深刻的理解和認識。各單位經過組織職工討論,進一步激發了職工愛崗敬業,崗位成材的工作熱情,進一步增強了主人翁職責感和使命感。三是開展“把信送給加西亞”學習教育活動。我處進取響應廳黨組的號召組織職工認真學習了《把信送給加西亞》一書,並開展了“爭做把信送給加西亞的人”的主題宣教活動。“送信”活動的開展,使許多職工都對自我的崗位有了新的認識,在工

作態度,精神面貌上有了很大改觀。“拒絕平庸,追求卓越”已經成為廣大職工的共識和行動指南。四是組織承辦了中國交通思想政治研究會高速公路分會首屆年會。我處代表我省作為中國交通思想政治研究會高速公路分會創始會員單位,並承辦了首屆年會。在全國進一步擴大了京秦路的知名度,展示了河北交通的良好形象。五是繼續開展創立活動。創立活動是我處幾年來進行精神禮貌建設主要方式,在凝聚職工思想,鼓舞職工幹勁方面發揮了重要作用。我處今年繼續深入開展以創立“青年禮貌號”、“星級示範窗口”、“青年崗位能手”等多種形式的創立活動,並對創立工作實現動態管理,明確獎懲。今年,全處又有一個收費站被授予省級“青年禮貌號”,3個路政大隊、2個養護工區和1個服務區被授予省直級“青年禮貌號”。

三、領導班子自身建設情景[由整理]  加強領導班子自身建設,把管理處領導班子建設成為一個堅強有力的團體是我們各項工作取得成功前提。在過去的一年裏,我們主要從以下幾方面加強班子自身建設。

1、深入開展“立黨為公、執政為民”主題教育活動。按照上級黨委的要求和部署,我處黨委在去年重點開展了“立黨為公、執政為民”主題教育活動和“兩個務必”重要思想的學習教育活動。我們針對黨員幹部的思想實際和工作特點,組織黨員幹部圍繞廉潔自律、勤政為民、政績觀和求真務實等主題開展了專題討論,並在認真討論的基礎上,結合工作實際進取撰寫理論文章和工作體會。經過討論,使全處黨員異常是領導幹部能夠對照“四大紀律、八項要求”嚴格檢查和反省自我,樹立起正確的“政績觀”。我們經過組織各級領導班子召開交流會和民主生活會,查擺問題,深入開展批評與自我批評,落實整改措施,從而統一了思想,凝聚了力量,促進了班子建設和各項工作的開展。

2、認真落實民主集中制,搞好班子團結。認真貫徹和落實民主集中制是加強領導班子建設基本原則制度。我們在日常工作中進一步完善議事制度,認真落實民主集中制,堅持“團體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的原則。定期召開班子會,研究工作,交流思想,堅持全處重大活動,重大事件團體決策。在工作中,相互之間遇事多溝通、多商量,相互補台不拆台,不斷增強班子的凝聚力和戰鬥力。

3、完善制度,加強廉政建設。在廉政建設方面,我們組織各級領導班子和黨員幹部全面深入地組織學習了《中國共產黨黨風監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》,向各單位發放政治理論學習和警示教育片10餘部,進取開展正反兩方面典型事例的警示教育,提~部職工廉潔自律、拒腐防變的本事。二是制定了《政務公開實施辦法》明確了公開的形式和資料。處、所、站(區)紛紛開闢了專欄,對各項重要經費的開支和關係到職工切身利益的大事都進行了公示,並廣泛理解了職工羣眾的監督。三是建立和完善了各級領導幹部的廉政檔案,對其落實廉潔自律規定、重大事項報告、述職、述廉、評廉、考廉等情景一併裝入檔案,單獨裝訂成卷,起到監督檢查的作用。

一年來,京秦處領導班子在交通廳和項目辦黨委的正確領導和全體幹部職工的共同努力下,~完成了上級佈置的各項目標和工作任務。但我們在工作中仍不可避免地存在着不足,期望領導和同志們給我們提出寶貴意見,我們將虛心聽取,勇於改正。同時期望領導和同志們能一如既往地給我們支持和幫忙。在新的一年裏,我們將再接再厲,以更高的目標,更嚴格的要求,更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神,與大家一齊推動京秦處的各項事業不斷髮展提高!

領導班子述職述廉報告2023年 篇11

縣國營林場領導班子在縣委、縣政府的正確領導下,認真貫徹落實中央、省、市的決策部署,克服困難,鋭意改革,奮發作為,不斷推進林業發展建設。現將一年來,領導班子的思想政治建設、領導水平、工作實績和黨風廉政建設等方面工作情況做述職述廉報告。

一、加強班子自身建設,提高執政能力和領導水平

場領導班子始終堅持把思想政治作風建設擺在首位,不斷加強班子自身建設,努力提高工作能力和水平。

㈠加強理論學習,提高思想政治素質。

一年來,始終把理論學習作為加強班子思想政治建設,提高班子素質的主要任務。堅持中心組學習制度,加強自學,狠抓理論學習。今年以來,組織全體幹部職工集中學習8次,場領導班子會議學習3次。認真學習中央、省、市、縣的重要文件深入學習十八大和縣羣眾路線教育實踐活動動員部署會議精神,一系列重要講話精神。學習中班子成員堅持理論聯繫實際,學以致用,立足本職,發揮作用。通過加強理論學習,提高了馬克思主義理論素養,堅定了理想信念,增強全面貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性,增強自覺維護中央、縣委縣政府的權威的自覺性,增強了明辨是非的政治敏鋭性和洞察力。通過學習運用科學發展觀,提升了班子決策能力,明確林場發展的定位和工作思路。

㈡堅持民主集中制,增強班子團結統一。

貫徹執行民主集中制。嚴格按照議事規則和程序實行集體決策。對事關林場發展、班子建設等重大問題,都嚴格按照程序,廣泛徵求幹部職工意見,反覆醖釀,做到科學民主決策。班子成員間坦誠相見、合作共事,大事先商量,小事常溝通。通過相互之間包容、相互之間提醒、相互之間監督、相互之間補位,共同營造既講原則,又講和諧的工作氛圍。

㈢嚴格政治紀律,進一步改進工作作風。

認真貫徹落實中央、省市縣關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的“八項”、“十項”、“十二項”規定及實施細則,圍繞崗位職責、工作效率、遵紀守法、遵守單位各項規章制度、嚴格會風會紀,厲行勤儉節約,嚴格禁止公款吃喝,公車私用,嚴禁以權謀私,統計數據弄虛作假等,積極開展紀檢督查,嚴格控制“三公”經費支出,保證各項要求落到實處。

㈣強化班子建設,發揮班子領導核心作用。

深入學習黨的十八大精神,進一步增強學習的主動性、自覺性和堅定性,堅持學以致用、用以促學,將學習十八大精神和促進林場改革與發展結合起來。強化班子建設,努力提高班子謀劃全局、科學決策、推動工作的能力。

二、認真履行職責,全力抓好各項工作

20__年,我場緊緊圍繞構建“綠色林業、生態林業、和諧林業、富強林業”這一中心,進一步強化服務意識,保護已有林業成果,努力提高林木綜合效益,進一步推進了林業發展建設和林業產業化進程。今年主要工作任務完成情況如下:

1、在西山森林公園林木撫育中、幼林3000畝。

2、在西山森林公園內投資15萬元,鋪設供水管道20__米。

3、在西山森林公園內安裝200KW變壓器一台,架設高壓線路230米。

4、在苗圃培育各種苗木5萬株。

5、對林區樹木進行病蟲害防治1000畝。

6、完成本場棚户區(危舊房)改造工程。

7、在縣護林防火指揮部的領導下,確保本場各營林區及西山森林公園不發生一起森林火災。森林防火工作是林場所有工作中的重中之重,為了搞好森林防火工作,我場一是繼續對林場各營林區周邊的羣眾進行防火宣傳教育,使護林防火家喻户曉,另一方面要求林場各營林區護林員對本營林區進行全年的巡護,尤其是在防火期,要進行重點巡護。

在每年的大年三十、正月十六、清明節、陰曆十月七年級前後,這些特殊日子裏,林場所有護林員和職工堅持二十小時值班,嚴防死守。在清明節前後野外用火危險性很大,林場護林員和職工對林區的墳地要嚴格看守、蹲點防守。二是西山森林公園防火。對公園景觀區內所有林地全部耕隔離帶,不能耕的地方全部人工打藥人工除草,全年一共進行兩次,有效地防止了雜草和野草的生長。在公園內嚴格火源管理,對進山人員及車輛進行嚴格檢查登記,不間斷在林區內進行安全巡邏,同時嚴厲打擊林區內違規用火人員。三是我場從有限的資金中抽出一部分資金購置新的滅火器材,現庫存滅火彈300多發、二、三類工具120多把、風力滅火機3台,做到了防患於未然。通過一系列的防火措施,我場做到了無一起大的山林火警火災的發生,有力地保護了我縣森林資源的安全。

8、管護好西山森林公園內的配套設施,做好日常衞生清潔工作。

9、在開展黨建“連心橋”活動中,領導班子成員分別深入到農户張海仁與冀連斌家中瞭解家庭詳細情況,詢問所遇到的困難,並建立了工作台賬,為進一步開展幫扶奠定基礎。

10、在縣裏開展義務植樹活動中我場捐贈植樹款共5400元。

11、在開展“送温暖、獻愛心”社會捐助活動中,我場共捐助了3200元。

三、全面推進反腐倡廉建設,促進林業工作健康發展

認真落實黨風廉政建設責任制。堅持把懲治和預防統計弄虛作假作為統計反腐敗鬥爭的重中之重,嚴格執行《廉政準則》,強化反腐倡廉教育和廉政文化建設。進一步推進懲治和預防腐敗體系建設,促進領導幹部廉潔自律。規範財務管理,有效降低行政成本。嚴格遵守各項工作紀律,積極弘揚求實、創新、嚴謹、奉獻的工作行風,以黨風廉政建設成效保障和促進林業工作發展。

四、建立健全各項規章制度

我場通過建立健全各項工作制度,做到用制度管人,嚴格按制度辦事,各項制度建立前都召集職工商量,做到切實可行、公平合理、公開透明。

1、防火制度。建立了防火巡山制度、防火責任制度、防火包片制度,簽訂了責任狀23份,劃分管護區12片。

2、請銷假制度。嚴格執行上下班簽到制度、請銷假制度,請銷假制度直接與獎勵工資掛鈎,做到多勞多得、公平公正。

3、重大決策、重大開銷召開場部會決定。嚴格執行民主集中制,讓權力在陽光下運行,體現每個職工主人翁意識,人人有義務、人人有責任。

五、今後努力方向

今後,林場班子及成員將認真學習貫徹落實十八大會議精神,帶領幹部職工,立足崗位,勤勉敬業,以飽滿的熱情、昂揚的精神、紮實的作風,投入到林業事業中去。一是深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動,打造為民務實清廉作風;二是繼續加強班子自身建設,不斷提高科學執政的能力;三是抓好黨員幹部作風建設,進一步提高行政效能;四是加強反腐倡廉建設,進一步增強拒腐防變能力。

領導班子述職述廉報告2023年 篇12

各位領導、各位代表:

大家好!

20__年以來,在__公司及縣委縣政府的正確領導下,公司全體幹部員工積極進取,團結奮進,腳踏實地,勇於挑戰,圓滿完成了全年各項工作任務。完成電網建設總投資__萬元,售電量__億千瓦時,售電均價__元/千千瓦時,線損率__%,電費回收率100%,實現安全生產長週期__天的好成績,公司綜合實力和社會地位顯著提高。藉此機會,我代表公司班子成員向所有關心、支持公司發展的各級領導和全體幹部員工表示衷心的感謝和誠摯的敬意!

下面,我就自己擔任__負責人以來的學習、生活、工作情況述職述廉如下,希望大家多提寶貴意見,以便我在新的一年更好地開展工作。

一、重視學習,不斷砥礪品德修養

為了適應新形勢下工作需要,自己始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。在業務學習方面,繁忙工作之餘,能擠出時間堅持自學,系統認真地學習社會主義市場經濟、領導科學、系列法規及電力企業營銷管理、電力需求側管理等業務知識,不斷更新知識結構,拓寬知識層面,提高理論層次,增強領導才能。

二、履職盡責,全面做好公司各項工作

自來到___,我就從心底把自己當成__的一員,積極融入其中,為__發展儘自己的力量。一是着眼全局,營造和諧的決策環境。自己能夠堅持以建設“四好”領導班子為己任,與班子成員默契配合、通力合作。雖然分工不同,但我們始終堅持班子議事會制度,遇事先商量,多溝通,形成相互理解,相互支持的良好氛圍。對於在工作中發生的緊急事件或者是突發事件,能做到事先通氣,省時間不省程序,民主協商,共同決策,依靠集體的智慧走好發展的每一步。

二是積極推動“三集五大”體系建設。按照上級公司要求,結合臨猗公司實際情況,充分發揚集體智慧,通過與員工多次座談交流,尋找改革的最佳方案。同時,在改革期間,通過教育培訓等方式,提高員工的大局意識,維護公司穩定發展,確保各項工作平穩過渡。三是創新活動開展方式。通過舉辦多種形式的演講比賽、技能培訓及豐富多彩的文體活動,為員工提供展現自身素質的舞台,進一步提升員工技能水平,提高員工參與活動的積極性,營造積極向上的學習氛圍。四是改革職工食堂。按照上級公司精神,採納職工意見,採取“132”的收費方式,改革了職工食堂的運作模式,給職工就餐提供方便,讓職工在熱乎的飯菜中感受到公司的温暖。同時擴大職工食堂作用,減少外出吃飯的接待費用,節約經費開支。

三、廉潔自律

作為一名共產黨員、公司負責人,自己既是班子的帶頭人,更是黨的形象代表,因此我更加註意加強自己的黨性修養和黨性鍛鍊,能自覺而堅定地執行《廉政準則》中的相關規定,自醒、自警、自勵,日常工作中做到不到不健康的娛樂休閒場所,不參加各種賭博活動,不做特殊黨員、不搞特殊化,自覺地強化自身思想、作風建設,以公道正派為標尺,堅持做到光明磊落、心懷坦蕩、踏踏實實做人、明明白白做事。

任職以來,自己從未對工作中的各項重大事件及重要資金使用情況擅自做主,而是提請集體討論,沒有違反“三重一大”規定。在幹部的任用方面,能堅持原則,以幹部任免的標準來考察,不搞人情關係,嚴格按幹部任用程序辦理。在發展黨員中,也是按照規定,嚴格把關,不搞不正當的手段。

四、存在的問題和不足

一是理論學習不夠深入。自己雖然能夠積極參加各種學習,認真做好學習筆記,並寫好心得體會,但學習的主動性和自覺性不夠。

二是基層調研開展不深入。自己雖然能夠深入基層開展調研工作,但在調研過程中就問題談問題較多,創造性工作略少,每次深入基層進行調研總是來去匆匆,對基層一些工作或問題只是瞭解表面,沒能靜下心來,深入研究探討。

在今後的工作中,我將堅持以身作則,勤廉履職。常懷律已之心,嚴格要求自己,進一步築牢拒腐防變的心理防線,做到慎微慎獨,勤政務實、不搞特權,不謀私利、勤儉節約、真抓實幹,腳踏實地為社會、為企業、為員工多做好事,多幹實事,努力開創臨猗公司新的美好篇章。

述職人:___

20__年_月_日

領導班子述職述廉報告2023年 篇13

20__年,區政府領導班子在市委、市政府和區委的正確領導下,一手抓經濟社會發展,一手抓黨風廉政建設,各方面工作取得了新的顯著成績。

一、經濟社會發展狀況

今年以來,區政府領導班子緊緊圍繞發展規劃和“兩年再造新__”的奮鬥目標,用心應對國際金融危機帶來的不利影響和宏觀環境發生的深刻變化,着力抓項目、抓建設、抓發展,全力保增長、保民生、保穩定,全區經濟社會持續了持續、快速、協調發展的良好勢頭。預計實現地區生產總值152億元,增長14.6%,三次產業結構由16.6:58.3:25.1調整到14.3:59.2:26.5;財政總收入16.7億元,增長38.8%,其中一般預算收入9.3億元,增長25%;完成50萬元以上固定資產投資138億元,增長35%;社會消費品零售總額32億元,增長19.4%;進出口總額2.1億美元,實際到賬外資1000萬美元。

(一)着力推動新型工業化進程,工業經濟開創新局面。以新型工業化為方向,以打造“六大百億級產業”和“運河沿線千億級產業帶”為目標,進一步完善以__經濟開發區、張家港__工業園區兩大省級開發區為龍頭,以“十大特色科技園”為支點的載體平台,着力培育大企業、培植大產業。福馬集團、廣博集團、趣園食品等一批大項目開工建設,耐力可輪胎、山億新能源等一批億元項目竣工投產。實現規模以上工業增加值46.2億元,同比增長22.5%。獲批科技計劃項目4個、省級20個,新認定省級高新技術產品3個,“龍嫂”榮獲中國馳名商標,為全市首件獲此殊榮的農產品商標;秀強玻璃上市成功獲批,成為全市首家創業板上市公司。

(二)着力加快城鎮化進程,城鎮面貌發生新變化。按照“六位一體、三城並舉、城鄉統籌”的規劃思路,將城區規劃控制面積擴大到100平方公里。加快實施城市東擴、核心、高空、人氣“四大戰略”,陽光大廈、金莎大廈等工程如期建成,紅星凱盛國際家居廣場順利開業,金三角金融財富廣場A座金融辦公樓封頂,B座、c座辦公樓開始施工。華東農業大市場一期主體工程完工。在建居住小區28個,新開工建築面積42萬平方米。小城鎮新增建築面積36.8萬平方米。城市管理和小城鎮環境綜合整治紮實推進,城鄉面貌不斷改觀。

(三)着力推進城鄉統籌發展,農村建設取得新成就。堅持以增加農民收入為核心任務,大力發展現代高效農業,糧食生產連續第七年獲得豐收,總產量到達54.34萬噸。新增高效農業面積9.76萬畝,高效漁業面積2.9萬畝建成1萬平方米以上規模養殖場182個,規模養殖比重達98.5%。蔬菜複種面積超過30萬畝,無公害蔬菜建設面積覆蓋面達100%。新增合作社196個,新增土地規模流轉面積7.9萬畝。新開工農民集中居住區23個,新建住房7371套。新鋪設農村公路34公里,植樹造林177萬株,農村生產生活環境進一步改善。

(四)着力保障和改善民生,羣眾生活得到新提升。在發展經濟的同時,始終高度關注民生,羣眾生活水平不斷提高。城鎮新增就業6187人,下崗失業人員再就業3058人,城鎮登記失業率3.03%。完成農村勞動力技能培訓1.1萬人,轉移培訓6625人。城鎮居民基本醫療保險共參保8.2萬人,覆蓋率到達98%。全區新農保共參保20.6萬人,有7.6萬老年人領取基礎養老金,參保率和發放率均達100%,率先在全市實現農村適齡居民參保和基礎養老金髮放兩個全覆蓋。千方百計增加城鄉居民收入,城鎮居民人均可支配收入到達12152元,農民人均純收入到達6828元。

(五)着力加強社會建設,社會事業實現新進步。全面發展各類教育事業,__中學創成省四高中,__職教中心創成省四職業高中。大力發展文化事業,農家書屋實現村級全覆蓋,柳琴戲、皂河初九廟會、蔡集手工抄紙、大興旱船被列為省級非物質文化遺產。加快推進醫藥衞生體制改革,全區有50家村衞生室轉型為農村社區衞生服務站,鄉鎮衞計服務中心全部建成並投入使用。人口、資源、環境工作全面加強,節能減排順利推進。法治__、平安__建設深入開展,順利透過全省“五五”普法終期考核驗收,被表彰為全省“涉法涉訴信訪積案化解工作先進區”。

二、落實黨風廉政建設職責制狀況

20__年,區政府領導班子按照上級部署,在區委統一領導下,認真貫徹執行中央和省市關於黨風廉政建設有關規定,黨風廉政建設職責製得到較好落實,為全區經濟社會又好又快發展帶給了有力保障。

(一)狠抓學習培訓,提高思想認識。區政府領導班子成員用心參加創先爭優、黨風廉政建設專題培訓、中心組學習等各種學習活動,不斷增強領導幹部廉潔從政意識。同時堅持區政府常務會議學法制度,不斷增強政府領導成員的法紀觀念和依法行政意識。帶頭嚴格執行述職述廉述法、重大事項報告等制度,工作不講條件,生活不搞特殊,紀律不講情面。大力發揚民主求實、勤政廉政的工作作風,工作決策集思廣益,任務分解量化到人,推動落實深入一線,解決問題直面羣眾,重點工作定期交流,較好地發揮了示範帶動作用。

(二)加強組織領導,明確職責分工。區政府不斷加強對黨風廉政建設的組織領導,明確目標,落實職責,構成齊抓共管的工作局面。在組織領導方面,區政府將黨風廉政建設作為重點資料列入政府工作報告,進行專題部署;區政府全體會議、常務會議也都把黨風廉政建設作為重要資料進行研究部署,持之以恆,常抓不懈。在職責分工方面,區政府按照羣眾領導與個人分工負責相結合及“誰主管、誰負責”的原則,將黨風廉政建設職責分解到每一位領導班子成員,做到任務明確、職責到人。區政府領導班子成員分工狀況在“中國__”網站統一公佈並設立領導信箱,工作進展狀況透過電子顯示屏及時公佈,落實黨風廉政建設職責制狀況列為民主生活會和個人述職述廉報告的重要資料。區政府還將黨風廉政建設納入對各鄉鎮、各部門的年度目標考核體系,透過強化考核,不斷增強政府系統黨風廉政建設的職責感。區政府領導班子成員經常深入分管部門和鄉鎮督促檢查黨風廉政建設各項規定落實狀況,確保工作任務落到實處。

(三)提升行政效能,全力服務發展。堅持把落實黨風廉政建設職責制與服務發展、改善民生更加緊密地結合起來,不斷提升行政效能,建設人民滿意政府。一是紮實推進行政審批“三集中、三到位”改革。進一步精簡壓縮審批事項,優化審批環節,加快電子政務平台建設,紮實開展行政權力網上公開透明運行,清理審核各類行政權力2627項,162項行政審批和行政許可事項全部上網運行,順利透過省、市考核驗收。二是深化政府信息公開。透過“中國__”網站公開政府信息2341條,涉及規範性文件、重點工作、投資指南、便民服務等資料。建立了依申請公開機制,對羣眾申請要求公開的事項,責成相關部門單位在規定時間內公開到位,主動理解社會監督。三是搭建政府與公眾溝通平台。透過開通“政(行)風熱線”、“和區長説説心裏話”等欄目,加強與公眾溝通交流。今年共舉辦“政行風熱線”23期、“和區長説説心裏話”30期,現場受理諮詢投訴300多件。同時,區政府還建立了重點工程推進監督平台,定期把區委、區政府的中心工作和重點工程完成狀況在電子顯示屏上滾動播出,對滯後於序時進度的職責單位分管領導進行誡勉談話,並在__電視台曝光和表態,有力推動了各項工作的落實。

領導班子述職述廉報告2023年 篇14

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

一年來,我在各級領導的關心、培養和同志們的支持幫助下,較好的完成了各項工作任務。現將一年來本人的思想、政治、學習、工作、組織紀律和廉政建設等情況向組織彙報如下:

一、思想政治情況

本人思想純潔、政治立場堅定,任何時期都同黨中央保持高度一致。且本人能自覺和堅定貫徹執行黨的路線、方針、政策,隨時牢記黨的宗旨,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。始終保持清醒的頭腦,不斷提高自己的觀察力及政治敏鋭性。

二、組織紀律和廉潔自律情況

1、以身作則,帶好班子。

將單位黨風廉政建設責任制目標分解到人,建立和完善黨風廉政建設責任報告制度、檢查考核制度和責任追究制度以及領導幹部廉潔從政的相關制度。

維護領導班子團結,按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的原則,凡重大事項皆經黨委會研究且贊成者超過到會人數一半方才通過,決定後立即貫徹執行。定期主持召開__生活會,成員之間坦誠相見,認真開展批評與自我批評。工作中,本人既講原則,也講感情,尊重、信任同事,放權班子成員;恥於貪功諉過,敢於承擔責任,勇於保護下級,較好地維護了領導班子和單位的團結。

2、強化教育,管好隊伍。

以集體學習、召開會議、個別談心等各種方式,對單位職工經常性地進行黨風黨紀、反腐 敗和職業道德教育。

3、慎獨自律,防微杜漸。

嚴格自律,做到慎獨、慎初、慎小,從不接受單位裏下級和職工送禮;對業務單位公務往來接下的禮品、禮金、消費卡等一律上交報社紀委;嚴格遵守廉政建設的有關規定要求,家屬子女均無違規違紀的現象發生。今後在牢固樹立理想信念、保持共產黨員先進性上還需繼續努力。

4、嚴明紀律,有錯必究。

堅持原則,對發現或接到舉報且調查屬實的職工違紀違規行為絕不姑息,一律按有關紀律和規定進行處理,同時以此教育全體員工借鑑自警。

三、學習情況

一年來,一是認真學習學報工作的法律、法規和熟悉掌握本人分管業務的相關知識,提高自身的依法行政水平和業務素質;二是虛心向老領導、老同志請教,學習他們的領導方法,工作經驗,不斷提高自身的工作能力;三是在實際工作中邊學邊幹,不斷增強自己的觀察、思維、決策、應變等方面的能力,隨時保持清醒的頭腦,認清形勢,確保在政治上、思想上、行動上與上級黨委、政府保持一致,保證在人生道路上不偏離方向。

四、工作情況

首先,教好任教的課程,學校的一切工作都是為了學生的教育而開展。作為一名負責任的教師,我切實抓好常規教學工作。備教輔改落實到位,做到了超前備課,作業全批全改。教學中一堂課也不落下,做到圓滿完成教學任務。再是盡其所能做好學校的分管工作:具體而言,在全年的學報辦刊過程中我們做到了以下幾點:

1.堅持正確的辦刊方針,及時反映前沿學術動態。堅持政策理論的學習和編輯業務水平的提高,定期召開業務交流會。_年繼續選派人員參加不同層次的崗位培訓,進一步提高了編輯人員的政策水平和理論水平。

2.堅持質量第一、擇優取稿的原則。學報的轉載率不斷提高,差錯率逐漸下降,學報的校對質量均保持優級水平。

3.堅持與時俱進、開門辦刊的理念,進一步擴大了供稿的專家學者網絡,積極約請、吸引名家的高水平成果。學報的作者層次都有了較大的提高,基金文章刊載率比往年也有較大提高。

4.堅持講工作講奉獻、吃苦耐勞、連續工作、甘於寂寞、認真嚴謹的工作作風。

5.堅持發揚民主辦刊、團結協作的精神,勇於開展批評與自我批評,使大家既是同事又是朋友,營造了一個和諧、舒心的工作環境,提高了工作效率。

五、工作中存在的問題和不足

回顧本人一年來各方面的工作情況,雖然取得了一定的成績,但也存在不少的缺點和問題,主要有:

1.組稿工作雖然有成績,但精品文章仍然不多,仍不能滿足大力提高刊物質量的要求,自然來稿比重仍然較大。

2.為適應新時期的要求,工作方式和領導方式有待於改進。

3.與班子成員之間的交流不夠。

六、今後努力的方向

1.進一步加強與校內各教學部門和科研機構的聯繫,依靠學校的學科優勢和學術優勢,及時展示學校的教學科研成果和辦學成績。

2.社科版繼續組織高水平筆談,並深化現有的特色欄目,盡力打造新的特色欄目。

3.繼續提高作者身份和作者的單位層次,採取措施,吸引國內外專家教授的優秀稿件。

4.遵紀守法,勤政廉政,嚴格要求自己,帶頭執行各項規章制度。

總之,我雖然在一年來的工作中取得了一定的成績,但距離組織的要求還不夠,仍然存在一些不足,在今後的工作中,我一定克服不足,發揚成績,為學報編輯處的工作做出新的貢獻。

領導班子述職述廉報告2023年 篇15

我代表市委辦公室領導班子,就班子以及我個人一年來履行工作職責的情景,向考核組和辦公室全體職工彙報如下。

一、注重班子建設,努力增強合力,為促進辦公室整體工作供給組織保證

今年以來,我們針對辦公室領導班子實際工作中存在的問題,始終把堅持班子團結,努力發揮班子整體合力,作為提高辦公室工作水平和質量的重要保證,以“三個代表”重要思想為各項工作的出發點和落腳點,繼續遵循“內強素質、外樹形象、開拓創新、精益求精”的總體工作思路,按照提高政務工作水平、優化事務服務規範、確保後勤保障質量的工作要求,經過多種形式,注重班子成員的思想、作風建設;認真落實團體領導、分工負責的制度,進一步明確、細化班子成員的工作職責和分工重點,做到職責到人、全程負責;健全各項工作制度,加強辦公室工作的程序化、制度化、規範化建設。一年來,班子各成員緊緊圍繞市委中心工作,切實加強內部管理,發揮帶領、引導作用,進取改善工作作風,認真履行崗位職責,堅持重大事項在認真徵求職工意見的基礎上團體討論、民主決策,組織和帶領辦公室各崗位工作人員努力工作,進取為市委領導、機關部門和基層供給優質服務,認真履行好參謀協調職能,使各項工作都取得了明顯提高,實現了我們年初確定的工作目標和任務,有效的保證了市委機關的協調運轉。辦公室整體工作在全區黨委系統辦公室工作會議上獲得全區黨委系統辦公室工作優秀獎,名列全區前2名。

二、加強隊伍建設,全面提高素質,為推動辦公室各項工作奠定堅實基礎

我們堅持把強化理論、業務學習作為提高隊伍素質的重要途徑,常抓不懈。在理論學習方面,分階段對辦公室理論學習進行安排,進取探索和改善學習方法,經過全體工作人員團體學習、各崗位分組學習和職工自學相結合等多種形式,強化學習實效。今年突出抓了“三個代表”重要思想、世界貿易組織基本知識、黨的__大精神以及市委重要文件和重要會議精神的學習討論,同時,組織辦公室全體政務崗位工作人員參加了市人事局舉辦的wto基本知識培訓,組織全體副科級以上幹部參加了市委黨校幹部理論教育培訓班,都取得了好的學習成績。在業務學習上,依據各崗位工作性質不一樣,採取集中學習、崗位練兵、個人自學相結合的方式,在着力提高各崗位工作人員本職工作業務素質和工作本事的同時,進取擴展學習領域和工作視野,鍛鍊提高自我適應各項工作的綜合素質,為今後的成長和發展奠定了良好的基礎。以祕書崗位為主體在全體職工中開展了市情知識競賽活動,激發了大家的學習興趣和進取性,收到了良好效果,得到了市委領導的好評,同時也促進了大家對市情的瞭解。今年,辦公室職工人均做理論學習筆記2.8萬字,最高的達5.8萬字;人均做業務學習筆記2.1萬字,最高的達5萬字。同時,辦公室還進取支持各崗位工作人員參加各種學歷

教育,鼓勵自學成才,不斷更新知識結構,提高業務本事。目前,辦公室政務崗位80%以上的人員到達了大專以上文化程度,本科以上文化程度佔30%。在幹部培養上,進取培養業務骨幹,主動給他們交任務、壓擔子,促其儘快成長,對條件成熟的人員及時向組織推薦,今年有4名同志得到提拔任用。另外,經過認真物色審察,選調進3名同志充實到了通訊崗位,為辦公室工作注入了新的活力。認真做好黨員發展工作,今年有2名預備黨員轉正,目前辦公室黨員人數佔到了總人數的68%以上。在幹部監管上,切實加強政治紀律、組織紀律、工作紀律、保密紀律教育,認真改善工作作風,嚴格落實幹部廉政承諾職責制,全體幹部職工沒有發生違紀違法問題。

三、把握工作重點,增強工作實效,努力發揮好參謀助手作用

1、突出政務服務,進一步提高工作水平。今年我們把政務工作作為辦公室各項工作的重中之重,按照“站高角度,當好參謀,主攻文字,當好秀才,突出信息,當好耳目,優化服務,當好助手”的目標要求,狠抓了政務工作崗位圍繞市委工作決策服務的水平、文件材料質量的提高和辦文辦會辦事本事的培養,改革了祕書管理辦法,政務工作人員進取性、主動性大大增強,政務工作水平和服務質量有了新的提高。祕書人員全年共起草各類文件材料58.5萬字,質量有了進一步提高;圓滿完成了市委交辦的各類大型會議、大型活動和中央、省、地領導的重要接待任務,得到了基層和各方面的肯定。按照“突出重點、講求實效”的原則,實行辦公室政務崗位全員參與的督查工作機制,圍繞全市重點工作、重點產業、重點任務開展督查活動,有效地促進了各項工作的落實。信息工作堅持“緊貼中心、服務決策、加強調研,提高質量”的思路,加大特色性、調研性、突發性、問題性信息的收集編寫,規範信息的修改、審核、簽發程序和手續,加強質量把關,在做好向上級黨委信息報送的同時,注重為本級領導服務,切實發揮了信息服務決策的作用。今年,共編寫信息540條,編寫《工作通報》47期,《督查專報》20期,完成調研性信息40篇。信息採用在全省

縣市直報點中名列第三,在全區各縣市中名列第二,市委辦公室被評為全省黨委系統優秀信息工作單位和地區黨委系統優秀信息工作單位。

2、注重事務服務,完善優化工作規範。保密工作,認真開展保密法律、法規宣傳活動,狠抓了領導幹部、涉密人員保密法規教育,加強督促檢查,規範定密工作,促進保密技術的推廣,嚴格執行國家祕密載體管理規定,強化電子網絡傳輸的保密監督和管理,全市沒有發現違反《保密法》的失泄密事件。文檔工作,狠抓制度化、程序化、規範化建設,嚴把文件登記、傳遞、批示辦理、存檔立卷、清退銷燬關,加快了檔案管理現代化建設步伐,在做好紙質文件立卷歸檔的同時,實現了所有文件材料登記、存儲、查閲、歸檔、立卷的微機化管理,會議記錄、會議服務、文件運行等各項工作的質量明顯提高。文印工作突出效率,強化質量,工作人員業務本事和綜合素質不斷提高,文印質量和文件整體水平有了顯著提高,為基層單位文件質量的提高和公文格式的規範化起了良好的示範作用;同時,進取探索改善文件修改、規格,壓縮篇幅,節省了文印費用,全年共完成打字文印量近200萬字。通訊工作,內外勤人員密切配合,相互支持,自身素質逐步改善,工作熱情主動,工作質量不斷提高,安全、及時、準確地完成了通訊及服務工作。

領導班子述職述廉報告2023年 篇16

各位領導、各位同志:

我委(局)領導班子以創先爭優活動為契機,認真貫徹落實科學發展觀,圍繞縣委、政府的中心工作,團結協作,真抓實幹,充分發揮班子的整體效能,班子戰鬥力得到了不斷增強,實現了全縣工業、商務經濟平穩發展。

一、堅持理論學習,始終保持領導班子先進性

一年來,局領導班子始終以身作則,堅持政治理論學習,提高自身素質,並圍繞創建“學習型機關”活動,也切實加強了幹部職工的理論學習和業務知識學習,並注重學習效果,使幹部職工政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。

一是堅持政治理論學習制度。局班子認真落實黨委中心理論組學習制度,積極參加中心組學習活動,系統學習xx屆四中、五中全會等重要內容,參加公務員通用能力學習和考試等,牢固樹立科學發展觀和科學執政、*執政、依法執法的執政理念。在長期的學習實踐中,局班子能夠堅持正確政治方向,堅決貫徹黨的各項方針政策,始終忠誠黨的事業,努力實踐着全心全意為人民服務的宗旨。

二是加強對幹部職工的思想道德教育。通過集中學習、自學、觀看*、寫心得體會、讀書筆記等多種形式,組織幹部職工學習了幹部任用條例、四項監督制度、黨風廉政建設若干準則以及工業、商務業務知識及政策措施等,不斷提*部職工素質,緊跟時代的步伐,把新精神、新要求貫穿於工作之中,準確把握政治方向,促進工業、商務經濟建設向前發展。

二、堅持*集中制塬則,形成領導班子內部合力

班子自身的團結,是發揮領導班子集體領導作用的關鍵,是完成全年各項工作的重要保證。

一是堅持集體領導。我委(局)領導班子始終認真貫徹執行中央關於加強*集中制有關制度和規定,充分發揮班子成員集體領導作用,大事開會碰頭,小事相互通報,相互協調,班子“一把手”能夠充分發揮表率作用,帶頭遵守制度,帶頭執行決議,帶頭維護紀律。

二是團結協調形成合力。局班子始終講團結、重友誼,班子成員之間大事講塬則,小事講風格,必往一處想,勁往一處使,工作上從不互相推諉,形成*平等和諧的團結氛圍,自覺維護班子的集體威信,形成班子內部合力,較好地發揮了領導班子的集體領導作用。

三、加強廉政建設,提高拒腐防變能力

一年來,委(局)班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規定,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,切實增強黨的觀念和黨性修養,班子成員能夠做到常修為政之德,常思貪慾之害,常還律己之心,始終保持清正廉潔本色,能夠堂堂正正做人,清清白白從政。

一是開展“踐行廉政準則,優化政治生態”主題活動,強化廉潔從政思想意識。局領導班子始終不斷加強自身思想道德教育,着眼於防範,堅持從思想上築牢反腐倡廉,拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關規定,嚴格遵守黨的政治紀律,組織紀律,財經紀律,自覺接受黨和人民監督。班子成員從沒有為個人謀取利益,沒有利用職務之便為他人謀取不當利益。

二是率先垂範,以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講塬則,召開*生活會,坦誠交流思想,認真對照檢查,始終嚴於律己,做勤政廉政表率。從不接受任何單位和個人的饋贈,從不揮霍*大吃大喝鋪張浪費,從不搞“形象工程”、“政績工程”。

四、盡職盡責,合力推進各項工作順利開展

今年1-10月份現象規模以上企業完成工業產值,同比增長%,工業增加值14.5億元,同比增長25%。全年預計完成工業總產值60億元,同比增長40%以上;實現工業增加值17億元,同比增長22%以上。外貿進出口形勢明顯回暖,預計今年全縣進出口總額完成3200萬美元,同比增長23.6%,其中出口2900萬美元,同比增長12.7%;利用外資424.84萬美元,同比增長26.5%,佔市目標任務的100.4%。

一是提高了運行調控水平,推動工業經濟平穩發展。我委充分發揮經濟綜合管理部門的職能作用,切實加強對經濟運行情況的監測、分析和調控,確保企業生產正常運行;加強對規模工業企業安全生產的監督,1-10月,無一起重大安全生產事故發生,營造了良好的安全氛圍;成立國有資產監督管理辦公室,對國有資產進行有效管理,並着手對小金庫進行摸底和整治。會同人社局、審計局、財政局完成第叁批國有企業煺休職工醫保工作,穩妥地解決改制遺留問題。

二是抓好重點項目建設,增強工業經濟發展後勁。,我縣列入省“百千工程”項目共12項,1-10月份,累計完成投資23000萬元,完成全年計劃投資的92%,預計今年將超額完成年初預定任務;積極組織開展了項目申報工作,今年共申報項目24個,其中獲得國家專項資金支持項目3個;年初我委成立了招商引資領導小組,先後到寧波、義烏、崑山等地進行項目推介,力爭完成招商任務。

三是發揮商務職能,促進內外貿發展。組織重點進出口企業分別參加了“東西部合作與投資貿易洽談會(西洽會)”、“徽商大會”、“上海世博會安徽周活動會”、“第xx屆中國國際投資貿易洽談會(9.8招商會)”“香港經貿交流會”等,共簽定了四個項目協議;今年首次開展了為進出口中小企業融資貸款工作;今年2月份組織餐飲企業赴北京舉辦了第四屆美食文化節,並先後組織了“萬村千鄉”承辦企業積極參加了“油菜花節”及“安苗節”的商貿活動。

四是以創先爭優為契機提升黨建工作水平,我委把創先爭優活動與加強黨建工作有機結合,相互促進、相得益彰。通過黨員公開承諾、優秀黨組織和黨員評選、建立先進典型電子信息庫等豐富活動的開展,進一步調動了黨員職工的積極性,發揮榜樣的示範帶動作用,有利於黨建工作的深入開展。繼續在企業黨組織中深入開展“雙爭雙覆蓋”活動,通過選派幹部入企業指導,進一步推動非公有制經濟組織黨建工作規範化建設。

以來,我委(局)領導班子認真履行職責,狠抓落實,各項工作都取得了較好的成績,但班子在思想觀念、工作效率、服務質量等方面,與縣委、縣政府的要求還有一定的差距。在今後的工作中,我們將貫徹落實科學發展觀,齊心協力,把各項工作推上一個新的台階。

以上彙報,如有不妥之處,敬請批評指正。

述職人:

20xx年x月x日

領導班子述職述廉報告2023年 篇17

,我任區財政局黨組成員、副局長,根據局黨組安排,我負責紀檢監察、行風和軟建設,分管財監科、科工作,協助局長分管預算科工作,協助局長幫辦服務重點工作,。主要工作目標是完成區紀委、監察局佈置的各項有關黨風廉政建設方面的工作,促進全系統幹部職工從政;在全系統進一步強化服務理念,促進行風和軟環境建設取得新的突破;以督查促進全系統效能提升,樹立高效服務的新型財政形象;加強財政監督檢查工作,及時跟蹤問效財政資金使用,促進資金使用效益提升;加強預算方式改革,提高財政管理科學化精細化管理平;服務重點項目,促進項目快建設、早投產。一年來,在局黨組的正確下,本人緊緊圍繞全局中心工作,加強政治理論和知識的,以嚴謹細緻的工作和高效紮實的工作態度,和分管科室的同志齊心協力,較好地完成了各項工作目標任務。

一、貫徹落實教育、制度、監督並重的方針,促進全系統幹部職工廉潔從政

1、落實權力內控機制,實現用制度管人管事。根據區紀委統一要求,進一步組織全系統開展部門內控機制建設,一是全面清理規範各科室辦事流程和職權流程,印發到各科室,並將辦事流程在區政府網站上進行公開,接受監督;二是認真梳理職權目錄,分行政許可類、處罰類、徵收類等對全系統職權進行梳理,根據區紀委統一安排,在政府網站上公開;三是落實防範,每組織內控制度情況檢查,針對存在的問題,督促相關科室制定措施。

2、加強廉政教育,做到警鐘長鳴。利用全系統每月集中學習的機會,組織學習典型案例,安排觀看警示教育片,組織,認真學習《廉政準則》,通過不間斷的學習教育,在全系統人員中形成抓廉潔從政的濃烈氛圍,大家依法辦事的意識、廉潔意識明顯增強。

二、加強預算管理改革,努力促進財政管理科學化精細化水平的提高。

1、改革預算編制方式,實現財政管理全覆蓋。預算編制管理是財政管理之綱,今年在區委區政府主要領導的關心支持下,我區試編了“四本”預算,實現了財政管理的覆蓋,作為改革的主要執行者,我積極貫徹局主要領導意圖,與其他相關人員一起研究編制方式改革的內容及存在的困難,編印了預算編制工作指導手冊,整個預算編制工作按順利,實現了預期目標,取得了明顯成效。

2、狠抓管理,財政收入平穩增長。為了保證我區財政收入在全市始終處於前列,每月初都和預算科一起排出當月收入計劃,積極調度資金,確保計劃的實現。一季度開門紅、二季度雙過半、三季度衝全年的目標都圓滿實現。1-10月份,全區實現財政收入18.3億元,一般預算收入13億元。

3、抓預算執行管理,努力提升預算執行到位率。每月各預算預算執行情況,根據情況決定單位經費使用。對單位的專項經費,儘可能地安排相關業務科室同志深入項目現場,確保財政資金高效使用。同時安排財監科多次對有關專項資金進行檢查。

三、努力抓好重點項目幫辦工作,項目推進快,效果好

今年,財政局繼續幫辦服務順泰包裝印刷和金象減速機兩個重點項目。作為項目幫辦服務的具體經辦人員,基本上做到了每天都深入項目建設現場,督促工程方早開工,多上人,檢查工程進度,對未達到進度的及時提出明確的要求,並跟蹤落實。與業主方討論研究工程建設中存在的困難和問題,及時解決問題,確保工程快速推進。做到了每天檢查、每天、每天督辦,目前兩個重點工業項目建設進度快,基本上按預期進度實施,取得了明顯效果。順泰印刷包裝,從去年3月份開工建設,11月份已經投產達效,XX年1-10月份已實現税收3058萬元,預計全年可實現税收4500萬元,成效明顯。二期工程已經完成土地徵用、設計、施工圖審查、廠地平整等前期準備工作,計劃12月中旬舉行開工儀式,XX年9月份全部竣工。江蘇金象減速機公司二期工程今年1月份開工建設,目前重載車間主體竣工,辦公樓主體竣工,裝備車間基礎完工,德國設備已經起運,確保年底通過市重點項目驗收。

四、加強財政監督檢查,促進財政資金使用效益提高

1、制定檢查計劃,工作目標明確。根據局裏制定的年初計劃,每個月都和財監科研究,制定當月的檢查計劃,確保完成。根據年初計劃全年共檢查5次,主要是專項資金檢查和會計信息質量檢查等方面。

2、認真檢查,講求效果。在每次檢查前,都能按《江蘇省財政監督辦法》的規定,向被檢查單位發放檢查通知書。同時,針對檢查項目,組織檢查組人員認真學習相關政策規定,制定好檢查,確保檢查工作有重點有成效,有序開展。檢查中能深入檢查現場,發現問題做好記錄,根據檢查情況及時解決問題。

3、加強檢查結果分析,提高管理水平。針對每次檢查中發現的問題,除了要求被檢查單位及時整改外,都及時和有關職能科室一起討論研究,查找原因,尋求對策,防止同類問題再次出現。

4、認真組織國有企業和社會團體“小金庫”專項檢查。專項治理國有企業和社會團體“小金庫”是繼去年中央開展的行政事業單位“小金庫”專項清理工作的延伸,一是組織單位,做好自查統計彙總工作;二是開展重點檢查,根據要求,了2户國有企業和9户社會團體進行檢查。制定細緻的檢查方案,每天聽取檢查組的情況彙報,及時提出要求,每一部門均形成了局面檢查,掌握了被查單位的資金運作情況。經過努力,此項工作已經完成,儘管重點檢查工作中沒有發現“小金庫”,但被查單位不規範現象已經等到區紀委的高度重視,正在制定整改措施,。

五、強化督查工作,全面提升工作效能和執行力

1、制定完善有關規章制度,做到有章可循。進一步完善了上班簽到和外出登記制度、制度,對科室聯動制度、集中學習制度進行了規範。特別是規範了工作制落實、文件辦理和領導交辦事項進行督查的制度。

2、改變單純的考勤為主,向以考績為主的轉變。考勤對一個科室和工作人員來講,只是一種表象,對一個單位最關鍵的還是工作效率和執行力的高低。今年把考績作為督查工作的重點來抓,一是根據局務會和局長辦公開展督查工作。二是對時效性很強的工作任務隨時進行督促檢查,看工作落實進展情況,並及時向主要領導彙報,增強科室承辦落實工作任務的緊迫性和責任感。通過督查工作的正常開展,全系統工作效能和執行力明顯提高。

3、每兩週出一期督查,對兩週來各科室主要工作完成情況進行通報,好的進行表揚,完成任務不力的予以。全年出了督查簡報十八期,促進了工作。

六、狠抓行風和軟環境建設,建設高效的財政隊伍

財政部門是一個服務部門,是一個窗口部門,財政系統的每一名幹部職工的一言一行都代表黨和政府的形象,一是公開向社會公開服務內容;二是聘請了行風監督員,召開兩次座談會,瞭解情況;三是開展多種形式的為民服務,深入開展財政宣傳月活動,把有關民生政策、財政支持企業政策、財政改革政策彙編成冊,發放到相關人員手中,方便服務對象瞭解政策,架起了溝通的橋樑。今年,全系統沒有發生一起行風和軟環境方面的問題。

XX年,自己在局黨組的領導下,做了一些工作,也取得了一些成效,但經過認真和,自己還存在很多不足,主要體現在:工作創新意識不強,特色工作少;預算管理還比較粗放,科學化精細化程度有待提高;財政監督檢查程序還不夠嚴謹,規範化有差距;督查工作一定程度上存在走過場現象,作用發揮不顯著等等。今後,我將一步強化創新意識、學習意識、服務意識、責任意識和廉潔從政意識,加壓,不斷提高自身素質,爭取把各項工作做的更好。

領導班子述職述廉報告2023年 篇18

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

近年來我校認真貫徹落實科學發展觀,解放思想,開拓創新,認真履行職責,充分發揮班子的整體效能,班子戰鬥力得到了不斷增強。現將我校領導班子今年述職述廉情況報告如下:

一、加強政治思想建設,提升班子領導水平

近年來,學校領導班子不斷加強思想和政治教育,把黨的思想理論建設放在首位,堅定了理想信念,增強了理論素養和政治素質,增強了貫徹黨的路線方針政策的堅定性和自覺性,進一步提高了履職水平和領導能力。首先是不斷加強領導班子和全體幹部的政治理論學習。堅持中心組學習制度,採用自學和集體學習相結合,不斷創新學習方式、豐富學習內容、完善學習制度,牢固樹立起科學的發展觀,班子的凝聚力、戰鬥力進一步得到增強。其次是大力弘揚理論聯繫實際的學風,堅持理論學習與銀行業務學習相結合,堅持學思結合、學用結合,將學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領,提高了用科學發展觀研究、分析、解決問題的能力。

二、加強校園文化建設,提升辦學品位

一所學校發展到一定階段,必然需要形成具有自身特色的學校文化。這幾年我們非常注重校園文化建設,努力打造以“和樂教育”為核心的學校辦學特色。一是努力培植學校精神,關注身邊的優秀教師,挖掘其高尚品質,凝鍊出敬業愛崗、吃苦耐勞、樂於奉獻、團結合作的學校精神,來引領和感召每一名教師;二是打造好文化載體,通過設計校徽、編印校報、開通校園廣播,定時更新校園文化陣地,有力充實了校園文化內涵;三是注重班級文化建設,學校大力倡導班級勵志文化建設,努力展現學生的自主與創造精神,學生的聰明才智得到很好的激發,四是開展最美教師、優秀班主任等評選表彰活動,感動着每一名學生,每一位教師,也感動着每一個家長,感動着整個校園。在感動中,我們感受到學校的進步和發展,也深切體會到身為學校人的光榮和責任。第五、有效課堂,初顯成效。我們從生本教育出發,紮紮實實實施行有效課堂,形成各具特色的課堂教學模式,紮實開展推門聽課,經常組織培訓、交流、研討等活動,有效的提升了課堂教學能力。

三、認真學習黨的理論,切實加強黨的建設

學校按照關於加強領導幹部作風建設的有關要求,聯繫思想和工作實際,認真學習黨的十九大報告精神、總書記在黨的羣眾路線教育實踐活動動員會上的重要講話、《黨的羣眾路線教育實踐活動文件選編》、新《黨章》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中共中央關於實行黨風廉政建設責任制的規定》等黨紀條規。通過學習,認真查找了班子和個人在理想信念、密切聯繫羣眾、弘揚奉獻精神、落實黨風廉政建設責任制等方面存在的問題,剖析了存在問題的根源,並提出了今後努力的方向和整改措施。

四、進一步加強領導班子作風建設

一是堅持“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的原則,在重大問題的決定、重要工作的組織實施前,領導班子都能進行醖釀討論。不搞“家長制”和“一言堂”,不以個人意見代替集體決定,真正做到大事上會,小事通氣,實現了思想合心、行動合拍、工作合力,互相尊重、互相支持,聚精會神抓工作,腳踏實地幹工作。二是認真落實集體領導下的分工負責制。班子成員根據各自分工,各司其職,各負其責,盡心盡力,切實履行自己的職責,認真抓好分管工作。同時,堅持分工不分家,班子成員相互團結協作、相互協調,密切配合,積極主動地參與集體領導。三是加強班子成員之間的交流和溝通。班子成員之間能開展經常性的思想交流和溝通,相互提醒和幫助,增進了相互的團結、理解和信任,使班子的合力得到進一步加強。四是嚴格執行民主評議、民主生活會等制度,認真開展批評和自我批評,不斷提高解決問題、開拓工作的能力。班子成員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺做到自省、自重、自警、自勵,在廉潔自律方面發揮表率作用。

五、嚴格遵守廉潔自律有關規定,狠抓廉政建設

學校領導班子把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程。一是細化責任分解,明確了領導班子及成員在黨風廉政建設中的責任。通過對黨風廉政建設責任進行分解,明確了責任範圍、責任內容,做到責任到人。二是按照“誰主管、誰負責”的原則,簽訂目標責任書,結合單位實際,形成主要領導親自抓,工作人員具體抓,層層抓落實,一級抓一級,一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。通過學習教育,領導班子廉潔自律意識、勤政廉政意識明顯增強,思想作風有了明顯轉變。四是推進了制度建設,結合工作實際強化了領導幹部述廉制度、黨風廉政建設考核制度、責任追究制度、重大事項報告制度等規章制度的貫徹落實,修改完善了《財務管理制度》、《公務用車制度》、《內部議事制度》等,形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。

由於上級的堅強領導、班子成員的共同努力,學校領導班子認真履行職責,狠抓落實,各項工作都取得了較好的成績。但我們也清醒地認識到還存在一些問題和不足,主要表現在:學習理論的自覺性依然有待加強,綜合素質還有待於進一步提高,在今後的工作中,我們將發揚成績,克服困難,積極整改自身存在的問題,進一步發揮領導班子帶頭作用,把各項工作推上一個新的台階。

謝謝大家!

述職人:

20xx年XX月XX日

領導班子述職述廉報告2023年 篇19

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

一年來,我們公司領導班子,認真按照縣委、縣政府的部署和主管局的安排,緊緊圍繞供水服務這個中心工作真抓實幹、不斷創新,把廉政建設與實際工作有機的結合起來,贏得了廣大職工和相關部門的大力支持,促進了公司物質文明,政治文明,精神文明全面建設。在具體工作中,我們着重抓了以下幾個方面。

一、加強組織領導,統一思想,認真履行職責

建設系統中層幹部工作崗位進行了大的調整,自來水公司重新組建了新的領導班子。我們班子本着對上級負責,對企業負責,對職工負責的責任意識,加強自身建設。做到統一思想,認真學習黨和國家的路線、方針、政策,緊緊圍繞學習、團結、勤政、廉潔四好標準,堅持團結、協作、分工明確,嚴格執行集體領導和個人分工負責制;堅持定期召開經理會議和適時召開中層幹部會議;實行公司領導、部門負責人問責制。在工作中,班子成員嚴格要求自己,做到以身作則,凡是要求職工做到的我們首先做到。在用人問題上,做到知人善任,用其之長。充分發揚民主,將各項政務和事務置於陽光下操作運行,提高職工的參與度和知情度,從而密切了幹羣關係、黨羣關係,增強了領導班子的凝聚力和號召力,有效的調動了廣大幹部職工的工作積極性。

二、抓學習,抓培訓,加強職工隊伍素質建設

企業要發展,提高職工隊伍的素質很重要。我們在搞好領導班子自身建設的同時,狠抓了職工隊伍綜合素質建設。通過平時對職工的思想政治教育、法制教育、職業道德教育工作,逐步把黨的方針、政策變為職工的自覺行動。在建設系統開展的幹部職工作風整頓建設活動中,認真組織幹部職工學習在中紀委第七次全會上的重要講話精神,按照幹部職工始終保持振奮精神和良好作風的要求,結合自身實際情況,加強了思想作風、學風、工作作風的整頓建設,增強了幹部職工工作創新、為構建和諧社會多做貢獻的責任意識,具體表現在瞭解掌握供水行業先進技術和動態的人多了,為公司發展建言獻策的人多了。為建立科學的建設行業人才評價和使用機制,提高供水排水技術管理人員素質,我們對已取得職工資格證書的重要崗位人員,擇重安排再度學習提高。同時,結合生產工藝和工作中遇到的實際問題,請師進廠對職工進行普遍性的技術培訓。通過課堂講解,現場練兵,技術傳授和經驗交流,解決了以前工作中未能解決的技術難題,收到了很好的效果。全年採取請進來送出去的方法,先後安排參加水質化驗、供水營銷、浄水、司泵取水、管網安裝等技術培訓,共計32人次。通過抓學習,抓培訓,提高了職工隊伍的整體素質。培養造就了一批年富力強,政治思想好,專業技術性強,樂於奉獻的骨幹力量。

三、加強城市供水基礎設施建設,不斷擴大供水覆蓋面

積極做好城市供水管網新建、擴建、改建的規劃、設計、實施工作。,為切實解決城市供水能力與日益增長的用水需求不相適應的問題,新建了一座1000m3的清水池和一口直徑為8m、取水量1000-1200m3/天的大口井;委託四川九0九工程勘察設計院完成了秀水河水源地取水工程補充勘察工作。同時,我們組織力量編制了《羅江縣水源地調查及城市供水實施方案》,並向上級主管部門呈報了《羅江縣保護秀水河水源地的建議方案》。為羅江縣城市遠期供水能力和發展規模以及水源地保護工作,提供了比較科學的依據。我們不但計劃長遠,而且更加註重完善目前的管網和配套設施建設。據初步統計,今年在完成大量的城市供水工程建設的同時,還實施了水務局人畜飲水工程和萬安鎮、柏雲村、凱江村、南塔村、斑竹村、白龍村、長虹村、餘家庵等10餘處大的供水管道安裝工程,總長36829m,比上年增加了3272m,另外還安裝户表607户,維修管網216次,搶修暴管21次;積極協助政府解決村民人畜飲水困難,不斷向城區周邊農村發展供水管網,擴大城市供水覆蓋面,為全面實現小康社會做出了新貢獻。

四、抓安全、保生產、促效益

安全是做好一切工作的前提。一年來,我們把安全工作放在一切工作的首位。通過經理親自抓安全,副經理協助抓安全,部門負責人具體抓安全,上下一起抓安全,取得較好的成效。

管網安裝做到安全施工,合理調配人力,把關質量,無返工現象,從而增創了產值,降低了成本,提高了經濟效益,全年收入為105萬元比上年增收35萬元,取得了可喜的成績。

營業收費、抄表計量,克服了路遠、覆蓋面寬、工作量大的困難,做到及時抄表,不估抄、座抄、避免了漏抄現象。同時,檢驗水錶896支,更換到期水錶138支,大大減少了水費糾紛,出現水錶計量糾紛時能根據實際情況,分清責任,酌情處理,使用户明明白白用水,清清楚楚交費,保證了水費回收率達到98%以上,較好地完成了目標任務。

為改變以前因一處暴管或某處出現問題就導致全城停水的現象,對縣城內所有主管的閥門進行檢查和維修(明年還將加大這方面的工作力度)。另外,為保證停電時能及時供水,我們將已嚴重鏽蝕、損壞的柴油發電機進行了維修,對機房進行了改造,既做到了節能降耗,又為今後安全供水提供了保證。

堅持水質為核心的質量管理體系,嚴格取樣、檢測和化驗制度,按國家有關標準和操作規程檢測供水水質,並完善檢測數據的統計分析和報表制度,認真對相關化驗數據分析研究,瞭解水質變化情況,及時在工藝流程上採取積極措施,確保水質安全。近年來使用的液氯消毒制水,雖然在保障水質方面起到了積極有效的作用,但是,液氯本身潛伏着不安全隱患,一旦發生泄漏會使人中毒,甚至致人死亡,且滲透快,造成的後果不堪設想。加之長期飲用含液氯消毒的水將對人體造成較大的危害。為徹底消除這些不安全隱患,我們投資10萬餘元引進了川大金鐘生產的二氧化氯發生器,對制水消毒設備進行了改造。以二氧化氯正式取代液氯,用於自來水消毒殺菌,實踐證明這是目前選擇。為確保安全供水,我們除平時加強安全防患工作外,在重大節日前,特別要對供水管網設施、取水井、自來水管道施工等安全隱患進行逐一排查,及時消除隱患。因為抓住了安全,保證了生產,從而提高了效益。全年日供水量達到8000噸,供水生產總量約300萬噸,售水量258萬噸,銷售收入257.4萬元,各項指標分別比上年增長14%、18%、16%和9%。

五、把廉政建設融入到實際工作中

城市供水屬服務行業,為民服務是我們的宗旨,為提高廣大職工幹事創業的熱忱和激情,更好的為民服務,我們嚴格遵守《廉政準則》,把廉政建設與實際工作有機結合起來。一是為民解憂,為民辦實事。發放以收費、計量、抄表、安裝維修為內容的便民服務卡。規範了投訴處理機制,使投訴處理有記錄、有調查、有處理、有回訪,促進了服務質量的進一步提高。

二是收集撰寫並上報各類信息資料,為領導和相關部門決策參考、順利開展工作起到了積極作用。

三是把廉政文化與財經管理結合起來,認真做好單位財務核算和管理工作,嚴格財務審批制度,確保資金運作安全。

四是認真開展平安單位創建活動,按照活動的實施方案,狠抓單位內部管理,紮實推進公司平安創建工作。

五是加大羣眾工作力度,及時回覆羣眾來信來訪,解決用户關心的問題,起到了維護穩定、促進社會和諧的作用。

六是鞏固文明建設成果,做好繼續創建市級文明單位和爭創市級文明單位工作,並卓有成效。

,我們完成了既定工作目標,取得較好成績,但這些成績是與上級領導和主管局的關心、幫助、支持分不開的,是與廣大職工的共同奮鬥密切相連的,在此,我們向他們表示衷心的感謝。

六、存在的問題

1、偏重業務管理,放鬆政治學習。

2、服務質量與用户的要求存在一些差距。

3、進一步完善供水基礎設施建設,解決自來水供需矛盾的所需建設資金嚴重不足,感到工作壓力大。

七、今後努力方向

一是堅持基本理論,基本政策的學習,認真學習和領會十九大的精神,不斷提高政治素養;二是加強對企業管理所需知識學習,提高城市供水管理水平和創新工作能力。三是加強廉潔自律意識、防微杜漸,按照黨風廉政建設責任制要求規範,把班子建設成特別能戰鬥的領導集體,認真帶領廣大職工全面落實科學發展觀,以真抓實幹、高效廉潔的精神爭取贏得各級領導和相關部門的大力支持,把城市供水工作推向新的台階。

謝謝大家!

述職人:

20xx年XX月XX日

領導班子述職述廉報告2023年 篇20

各位領導、同志們:

在縣委、縣政府的正確領導下,我鄉黨委班子團結協作,帶領全鄉廣大幹部羣眾努力踐行“三個代表”重要思想,全面落實科學發展觀,真抓實幹,大力推進經濟社會發展各項任務的落實。x年全鄉工農業總產值x.億元,比上年增長%,其中農業總產值x.億元,增長%;財政收入達.x萬元,比上年增長%;農民人均純收入x元,比上年增長%。全鄉經濟社會發展、黨風廉政建設、領導班子建設等取得了一定的成效。現在,我代表鄉黨委班子述職述廉如下:

一、堅持以黨建工作為本,狠抓基層組織建設

一年來,鄉黨委領導班子自覺加強理論知識的學習,樹立科學的發展觀和正確的政績觀,以創先爭優活動為抓手,增強了落實科學發展觀的自覺性和堅定性,使每位成員政治上更加堅定,思想素質進一步提高,有效地提高了黨委班子的領導水平和駕馭全局的能力,為實現我鄉全面小康建設和經濟發展新跨越奠定了堅實的思想政治基礎。以黨委換屆為契機,認真執行黨委議事制度,堅持集體領導與分工負責相結合,做到了按章辦事。積極推進依法行政,高度重視*、政協工作,充分發揮*代表、政協委員參政議政、依法監督和*監督作用,*決策、科學決策的氛圍得到增強。其次是加強了基層組織建設。以迎接建黨xx週年為契機,以創建“五個好”基層黨組織為核心,以創先爭優活動為動力,以黨建規範化建設為內容,狠抓了鄉村兩級黨建規範化建設,*完成鄉黨委和村黨支部換屆任務。以鐵的紀律管理教育幹部,加強了後備幹部隊伍培養,加強了黨風廉政和廉潔自律建設。認真學習貫徹《廉潔從政準則》,圍繞鄉村兩級換屆選舉,認真落實廉政建設目標考核責任制;狠抓了紀檢監察信訪案件的受理和辦理,嚴肅了換屆紀律;經常性開展警示教育,從嚴查處違法違紀行為,營造了風清氣正人心齊的良好氛圍。

二、堅持*集中制度,不斷增強班子集體戰鬥力

近年來,鄉領導班子堅持貫徹*集中制,不斷提高對*集中制重要性的認識,增強*意識,培養*作風。一是工作中實行集體領導和分工負責相結合,認真執行黨委擴大會議制度,正確處理上級與下級、個人與組織、“班長”與“班子”之間的關係,不斷強化團結意識,做到相互配合,坦誠相待。凡涉及重大問題,特別是幹部任免、建設項目、大額度資金使用等,均實行*決策。在議事、決策中,我們做到了集體領導,*集中,個別醖釀,會議決定,明確責任,加強監督,增強了決策的*性和科學性,保證了決策的正確性。二是把開好*生活會作為交流溝通思想、增進班子成員團結信任、增強班子凝聚力和向心力的有效方式,促進了班子團結。從增進團結、共同進步的願望出發,開誠佈公,態度誠懇,本着“言者無罪、聞者足戒,有則改之,無則加勉”的原則,實事求是、客觀公正開展批評與自我批評,達到了“團結-批評-團結”的目的。使班子內部無扯皮、內耗現象,形成了“心齊,風正,氣順,勁足”的良好局面。

三、規範操作,*完成換屆選舉工作

換屆選舉工作涉及面廣、政策性強,工作量很大,鄉黨委高度重視,切實加強了對換屆工作的領導,把換屆選舉工作作為階段性重點工作,精心組織、規範操作,*完成各項換屆工作任務。通過換屆,增強了村班子的凝聚力和戰鬥力,激發了幹部的工作熱情和工作積極性,促進了各項工作的開展,達到了“用人、幹事”的目的,同時也為全鄉經濟社會發展提供了堅實的組織保證。

在幹部選拔任用工作中,鄉黨委始終做到兩個堅持。一是堅持正確的用人導向。始終堅持“注重品行、科學發展、崇尚實幹、羣眾公認”的用人導向,注重工作實績和羣眾公認。二是堅持正確的用人標準。堅持“德才兼備、以德為先”的用人標準。認真貫徹執行《幹部任用條例》和相關政策法規,規範幹部選拔任用工作程序,積極穩妥做好乾部選拔任用工作。

四、大力推動黨風廉政建設深層次拓展

一年來,鄉黨委班子認真貫徹黨風廉政建設責任制,落實各項規章制度,標本兼治,突出重點,以負責的態度、務實的作風,紮紮實實地開展黨風廉政建設各項工作,着重抓了“三個堅持”。

1.堅持明確責任,形成班子領導齊抓共管的格局

近年來,我鄉十分注重黨風廉政建設,鄉黨委主要負責人對全鄉黨風廉政建設工作負總責,建立了“一把手”重點抓,班子成員集體抓,分管領導具體抓的黨風廉政建設領導體制和工作機制,努力形成了班子齊抓共管、上下聯動的工作格局。一是年初召開專門會議,制訂計劃,明確班子成員和各部門的責任分工和範圍,確保一級對一級負責。二是與各單位簽訂黨風廉政責任書,真正做到一級抓一級、一級帶一級,使一把手工程落實到位。三是開好*生活會,通過召開鄉領導班子成員*生活會,上下團結氛圍更加濃烈,班子的凝聚力更加提高,工作的幹勁更加增強,開拓發展的意識更加突出。

2.堅持加強教育,加大黨員幹部廉潔自律的自覺性

注重加強黨員幹部教育培訓,使全鄉黨員領導幹部加強黨性修養,常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心,自覺經受住改革開放和發展社會主義市場經濟條件下執政的考驗。一是鄉領導班子全體成員通過參加中心組學習和自學等形式,系統地學習黨的十八大、十八屆四中、五中、六中全會精神、加強黨風廉政建設的有關規定和有關會議精神,班子成員的廉潔自律意識得到加強。二是抓好警示教育。通過觀看警示教育片等形式,進一步增強班子成員反腐倡廉的思想意識,達到教育幹部的目的。

3.堅持制度建設,狠抓黨風廉政建設規章制度落實。

加大黨風廉政制度建設,認真落實黨風廉政建設責任制,真正形成用制度規範從政行為,按制度辦事、靠制度管人的有效機制。一是建立完善制度。幾年來,相繼建立了黨風廉政建設責任制、黨員幹部談話提醒教育制度、幹部離任審計制度等,為全面落實黨風廉政建設責任制提供了有利的制度保障。對全鄉黨風廉政建設工作進行了責任分解,建立了嚴密的責任目標分解體系,將黨風廉政建設和反*工作任務分解細化。二是強化監督檢查。堅持重點檢查和專項檢查相結合,認真抓好督查、專項檢查和*評議三項制度。三是切實加強考核。班子成員在工作總結時,自覺對照各自職責和制度要求,認真檢查、總結、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況。

五、總結

在x年的工作中,鄉黨委班子的每位成員都認真遵守各項規定,在自己的工作崗位上付出了辛勤的勞動,實現着人生的價值,但同時我們也深深感到我們的工作離黨和人民的要求還有一定的距離。主要是工作思路還不夠開闊,有些工作辦法措施還不是很得力;廣大幹部的積極性尚未充分調動起來;工作的大環境、小環境還需要精心營造,全局觀念、大局意識、創新精神還需要進一步樹立;思想政治工作需要加強;制度的建立健全和執行方面還需要下一定功夫,管理工作需要提高水平。所有這些都需要我們在今後的工作中着力解決,我們將進一步統一思想,振奮精神,轉變作風,改進方法,提高水平,嚴於律己,勤政廉潔,與時俱進,開拓創新,加強班子建設,不斷提高執政水平和駕馭全局的能力,不斷開創全鄉各項工作新局面。

述職人:

20xx年x月x日

領導班子述職述廉報告2023年 篇22

一年來,在上級黨委正確領導下,在班子成員大力支持下,我認真貫徹落實公司黨委決策部署,積極主動學習調研,切實提升自身工作能力,不斷提升分管工作質量,有效保證工作有成效。根據黨委統一要求,現將個人履職盡責和廉潔自律情況報告如下:

一、提升素質,堅決當好學習調研表率

始終把學習作為第一需要和政治責任,不斷提高自己各方面的能力和素養。堅持學習為先。認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務,深入學習黨章、黨規、黨紀和黨的最新理論成果。重視調查研究。堅持把調查研究貫穿到工作的各個方面,帶頭深入實際、深入基層開展工作,堅持下基層調研。在工作中,凡事關全局的重大問題、重要措施、重大項目等都經過調查研究。注重以學促用。大力弘揚理論聯繫實際的作風,把理論學習與推進XX高速公路養護工作緊密聯繫起來,努力把理論知識轉化為推動工作的實際行動。對工作中遇到的新問題,及時通過請教專業人員、帶問題調研、聽取部門解析等方式,弄清弄懂,有效突破,增強自身工作能力。

主動作為,堅決當好擔當盡責表率

(一)全力抓好組織人事工作。按照公司黨委要求,組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,切實強化規定動作落實,保證整體教育成果。組織修訂十項組織人事制度,統籌調控收入分配,充分發揮全面預算管理及降低用人風險作用,全面推進人力資源精細化管理。採取日常考核為主,年度考核為輔的“倒序考核法”,將員工工作表現、工作業績、工作創新、帶頭作用等方面表現,分別評定不同等級,與幹部員工每月工資、各項獎勵掛鈎。組織開展全員培訓,結合員工崗位情況和工作實際,配套全方位、深層次培訓內容。加強人員合理調配,20__年通過人員流動數據分析和調研,中心離職26人、調離10人,解決了異地工作人員56人。

(二)全力抓好工程養護工作。……。

(三)全力抓好安全監管工作。……。

三、率先垂範,堅決當好廉潔自律表率

始終把黨的紀律和規矩挺在前面,帶頭尊法學法守法用法,嚴守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律,始終與黨中央和省市委保持高度一致,自覺堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線。堅決按程序決策、按制度工作、按規定辦事,不搞權錢交易的人情往來,不插手項目工程和資金審批,不接受可能影響公正執行公務的宴請,不干擾部門依法行政,不允許配偶、子女、親屬和身邊工作人員利用自己的職權和影響謀取私利。管好自己的“生活圈”“社交圈”和“娛樂圈”,時刻做到自重、自警、自省、自勵。嚴格執行個人有關事項報告制度,誠懇聽取各方批評意見,自覺接受監督。

領導班子述職述廉報告2023年 篇23

考核組各位領導、同志們:

20xx年6月,按照**市委政府的工作安排,我擔任市建設局黨委委員、市自來水公司經理職務。根據市委對20xx年科級領導幹部進行考核和述職述廉的有關要求,現將本人任職以來在思想、學習、工作以及廉潔自律等方面的情況彙報如下:

一、加強理論學習,堅持實事求是原則,思路指導出路

一年來,我認真學習黨和國家的路線、方針、政策,學習市委、市政府有關文件,堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想來武裝頭腦,尤其是今年11月參加了市委黨校組織的集中學習培訓班,系統學習了黨的十九大會議精神、新修訂的黨章和國發32號文件。通過強化對黨的十九大會議精神的領會,使我在馬克思主義理論水平、黨性鍛鍊、工作能力等方面有了一個全面的提升。同時將所學的理論知識與自身工作實際結合起來,在學習中做到自覺、主動、積極,起到了很好的表率作用。同時也使我進一步加強了我對主觀世界的改造,增加了大局觀念,更好地投入到企業的各項工作當中。

面對自來水公司近年來領導班子頻繁更換,職工隊伍人心較散,以及企業需要解決的歷史遺留問題過多的現狀,作為公司的主要負責人,本着對上級負責、對企業負責、對員工負責的責任意識,本人深感身上的擔子很重。但在局黨委的管理和領導下,我依靠在企業工作多年的管理經驗,以及班子和員工的支持,能夠較快地進入角色,明確了企業以穩定為大局的發展思路,進而有的放矢地指導當前工作的有序開展。

二、健全企業領導班子,保障各項工作的有序開展

自本人任職以來,對公司的管理人員進行了小範圍的調整,健全了企業的法人治理結構,同時對公司存在的問題和癥結進行了深入的分析和梳理,嚴格企業內部管理,保障了政令暢通、令行禁止、有的放矢的開展各項工作。

公司領導班子艱苦奮鬥、以廠為家的敬業精神和發揚迎難而上、紮實工作、務求實效的工作作風贏得了廣大職工的高度信任,激發了員工的工作積極性,職工隊伍緊密團結,為企業各項工作的有序展開提供強有力的組織保障。公司第三季度的經營收入、償還歷史債務、供水管網改造等項工作的業績有了顯著的提升。

三、狠抓企業經營管理和供水管網改造項目的實施

1、抓好企業的經營管理,促進經濟效益的提高是企業發展的根本所在。為此,本人從強化企業內部管理入手,我們通過狠抓增收節支、強化對水費的增收力度、爭取管網改造項目部分路段的自主施工,保證了企業的正常運轉。

2、截止到20xx年10月23日,城鎮自來水供水總量279.6萬噸,完成年計劃的90%,與上年同比增加15.6萬噸;自來水銷售209.4萬噸,實現自來水銷售收入306.5萬元;自來水安裝維修收入110.1萬元。較06年同期,各項指標均有一定的提升,全公司實現主業總收入416.5萬元。

3、20xx供水管網改造工程已完成管網改造1800米,購置了工程車輛及部分管道安裝設備,提高了工程技術裝備水平,預計年底完成投資250萬元,完成管線改造4260米。

4、根據目前供水生產存在的問題和隱患,積極上報項目,爭取到自治區預算內資金100萬元,目前正在投入水廠防滲、加固,高壓設備、控制設備、加壓設備、輸配電設備的更新改造。

四、逐步清償歷史債務,為企業發展減輕負擔

今年7至11月,我們將每月的經營收入用在刀刃上,累計償還歷史債務142.7萬元,為企業節省了大量不必要的資金開支,為企業穩步發展減輕了負擔。主要為:

1、支付下崗職工經濟補償金318785.14元,將長達五年之久拖欠下崗職工的經濟補償金全部補償到位。

2、償還銀行貸款本金110.31萬元,進一步緩解了與銀行之間的合作關係。其中將20xx年以來通過個人擔保向自來水公司的貸款得到了全部清償;將營業大廳農行貸款、汽車貸款全部償清。

3、支付歷欠企業所得税款2萬元。

4、支付其他零星債務7萬餘元。

五、強化內部管理,逐步提高供水服務水平

為突出的城市供水服務的職能作用,在本人任職以來首先要求全公司員工掛牌上崗,嚴格勞動紀律,強化內部管理。我們對供水維修和水費徵收推行新的績效考核制度,實行工作業績與工資效益掛鈎,體現了多勞多得、兼顧公平的原則;採取有效措施減少供水環節中的跑冒滴漏,降低制水成本。不斷提升企業服務形象和服務水平,有力地促進了行風示範窗口的創建。同時,積極支持企業黨的建設,積極探索在市場經濟條件下,特別是困難企業中,黨建工作的新路子、新方法。

六、存在的不足

在本人任職不到半年的時間裏,在局黨委的領導下,在班子和同志們的理解和支持下,做了一些應做的事情,還存在着一些不足:一是學習系統性不夠,由於事務工作頭緒較多,學習的深度還不夠。二是工作繁忙時,有急躁的情緒,處理和化解工作中的矛盾方式方法還要更加細緻深入。三是目前企業的償債壓力仍然很大,需要解決的問題還很多,如水價調整、主輔業的分離、長城資產公司的追討債務,都需要相關部門、領導的支持協助才能有效解決。

七、今後努力的方向

一是要堅持學習,繼續堅持基本理論、基本政策學習的同時,加強對企業經營管理所需知識的學習。二是加強個人修養,抓好企業的經營和管理。三是加強廉政意識、防微杜漸,要按照黨風廉政建設責任制的要求規範,把增強班子團結作為幹好工作的基本保證,樹立自身良好的廉潔自律形象,堅持原則,做到一身正氣。四是要逐步提高企業的經濟效益和員工的福利待遇;勤政務實,埋頭苦幹,實踐自己“先做人、再做事”的人生準則。

謝謝大家!

述職人:

20xx年XX月XX日

領導班子述職述廉報告2023年 篇24

各位領導、同志們:

20xx年,我和黨委一班人在市委、市政府的正確領導下,緊緊圍繞全場發展大局,認真依照以剛崗雙責的要求,團結和依靠全場廣大幹部羣眾,齊心協力、奮力拚搏,*的完成了市委六屆五次全委(擴大)會議制定的各項工作任務,全場經濟社會持續健康發展,黨風廉政建設得到了完善和加強,個人也在工作中得到了進一步錘鍊。回顧一年來的學習、思想和工作,作為我本人着重在以下方面同大家一道做了些努力,現述職如下:

一、強化學習,提高思想素質和執政水平。

理論是實踐的基礎,是創新的基石。作為黨政一把手我深刻認識到在新的歷史時期加強政治理論、業務知識、黨紀政紀條規學習的重要性和緊迫性。在學習中着重抓好以下四個方面:一是學習政治理論。認真學習“三個代表”重要思想、xx大精神及黨的方針政策,深刻領會xx屆三中全會精神,通過學習對“科學發展觀”、構建社會主義和諧社會有了更加清晰的認識;學習《實施綱要》、《建立健全懲治和預防*體系20__-20__年工作規劃》築牢拒腐防變的思想道德防線。

作為黨政一把手,我正確的處理工學矛盾,堅持每日早點名傳達學習上級重要文件和會議精神,帶頭參加黨委組織的各項活動,主持召開學習會議,樹立了帶頭學習、堅持學習的典範。二是學習先模人物典型事蹟。以“天山先鋒”姜英、胡曼等先模人物為榜樣,學習他們愛崗敬業,無私奉獻的公僕本色,牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀,進一步堅定信念和加強黨性修養,不斷增強責任感、使命感;三是注重加強知識更新。當今世界經濟社會形勢日新月異,本人在思想上努力做到與時俱進,認真學習市場經濟、法律法規、科技文化等新知識,不斷使自身思想素質和業務水平跟上新形勢發展的客觀要求。四是作為理論中心組組長,我以身作則嚴格要求自己,按時參加黨委中心組和機關黨支部組織的各類學習,按時按質完成學習任務,認真撰寫讀書筆記和心得體會,使自己在學習中成長,在學習中堅定,打牢了黨委一班人的思想基礎。

二、堅持發展第一要務,解放思想、搶抓機遇、狠抓經濟建設。

場黨委一班人牢固樹立和堅持全面、協調、可持續的科學發展觀,緊緊圍繞市委、市政府提出的“四大主導產業”和“六個決定”,結合牧場實際,制定出圍繞糧食、蔬菜、畜牧、特色林果四大產業發展牧場經濟的發展思路,着力加強農業基礎設施建設,大力發展現代農業的經濟發展思路,不斷提高人民羣眾生活水平,努力開創以經濟建設為主的“新農村”建設新局面。

一是抓調整,求發展,做精、做優第一產業。緊緊圍繞農業產業結構調整,進一步加大科技投入,狠抓糧食生產不放鬆,種小麥1.68萬畝;大力推行農業政策性保險,做到應保盡保,增強農牧民自主抵禦風險的能力;按照“兩年定居、三年規範、五年完善”的發展思路,新建93座牧民定居房、75座採光板構造暖圈,並貯備牲畜過冬飼草料6萬方,黃貯池15座、青貯池9座,新建奶站兩座,新購高產奶牛50頭;義務投工投勞加大農田基礎水利建設,全面完成19.8公里錫四支渠主體工程的改建,新修防滲渠2.8公里,新打抗旱井5眼。

出台抗旱井與增壓滴灌相*政策,大力推廣高新節水實用先進技術,安裝增壓滴灌1.46萬畝,節水灌溉技術的大面積推廣應用,確保了農牧民在大旱之年持續增產增收;做優蔬菜產業,製作西瓜宣傳標識樹品牌提效益,農户採取西瓜、蔬菜兩茬輪作耕種方式,全年實現銷售收入35萬元,人均增收64元;按照適地適樹、突出重點、規模種植與庭院種植相結合的原則,放寬植樹造林政策,種植特色林果139.1畝,“三北四期”防護林213.7畝,三期生態林200畝。通過產業調整,加大科技投入使得農民收入穩步提高,據測算,我場20__年農牧民人均收入5850元,較上年增加550元,實現9%的增幅。

二是抓轉移,求富民,加快第三產業開發工作力度。今年我們進一步加大了勞務輸出工作力度,成立了勞務輸出領導小組和組織機構,結合我場實際制定《富裕勞動力轉移實施方案》與各隊簽訂責任書。採取介紹轉移、本村轉移、項目轉移三措施加大富裕勞動力轉移,帶領農牧民創市場,多渠道、多方位的增加農牧民收入,今年累計轉移勞動力260人,實現勞務收入xx0萬元,人均增收100元。

三是多措並舉,社會主義新農村建設穩步推進。按照新農村建設、抗震安居、牧民定居“三結合”方針,紮實推進抗震安居工程建設,完成新建抗震房160户(任務152户),完成率106%;以“五清、五改、五有”為內容進行村容綜合整治工作,着力改變村容村貌,新修道路排水防滲渠3.2公里,出工車輛200台次,清理垃圾86噸,清理殘垣斷壁210米,拆除障礙房2座,道路綠化53畝;出台新建門面房、圍牆補助紅磚的優惠政策,新建圍牆5400米,新建門面房2座,補貼建牆資金10.7萬元。

四是支部+協會,發展新經濟實體。XX年年,我場成立了牧場國盛養殖專業合作社經濟實體,20__年合作社建成了有標準豬舍4幢,生豬存欄500頭,採用國內先進低污染零排放的“發酵牀”養殖法的生豬養殖小區。合作社經濟實體的建成,不僅帶動了農業結構調整,促進了特色產業發展,同時也提高了農業生產的組織化程度,通過支部+協會,實現了黨建與富民共進。

五是社會事業協調發展。計劃生育工作切實開展,人口政策出生符合率達100%,年內發放計生獎勵金21.3萬元;“兩基”迎“國檢”工作紮實推進,籌資10萬元改善辦學環境、完善教學手段;積極開展愛國衞生運動,全面做好農村合作醫療工作,目前已有2038人678户參加了農村合作醫療,參合率達到95%以上;民政工作順利推進,全年發放低保金.3萬元,發放救災麪粉2噸;精神文明創建有效開展,全場文明村隊屆滿複驗合格率100%,機關順利通過地區級文明單位驗收;羣眾性文體生活得到不斷豐富,*法制建設得到加強,平等、互助、和諧的社會主義民族關係不斷鞏固和發展;場黨委高度重視羣眾來信、來訪工作和糾紛調解工作,紮實開展平安牧場創建活動,貫徹落實綜治工作三級責任制,抓好矛盾糾紛排查調處,突出嚴打重點,認真解決羣眾關心的熱點難點問題,及時化解矛盾,確保小事不出隊、大事不出場,維護我場社會政治穩定。

六是創新體制,求真務實、真抓實幹。

一是加強班子建設。健全完善了各項規章制度,以求真務實為重點,切實加強作風建設,在班子內部大興“*、團結”之風,對重大事項堅持*集中制,努力協調好和班子成員之間的工作關係,打造了一個團結的、有戰鬥力的、能夠切實為人民服務的領導班子;二是加強黨員幹部隊伍建設。機關幹部採取全員競聘制,實施效績考核,擇優錄用;建立激勵關愛機制,充分發揮黨支部書記的核心作用,今年對5個村隊實行書記、隊長一肩挑。着重抓好村隊後備幹部隊伍建設,先後選拔了優秀後備幹部23人,已有6名後備幹部走上了村隊崗位。新發展黨員10名。三是加強黨員幹部教育培訓。

舉辦村隊兩委班子培訓班,進一步提高思想認識、知識層次和領導水平;抓好“黨員示範户”建設,深入開展“天山先鋒”和“三級聯創”活動,發揮黨員幹部的先鋒模範和示範帶頭作用。四是加強制度建設。對現行的幹部管理制度進行了修訂,完善了車輛管理制度,加強了後勤管理。同時加強制度教育,領導幹部身體力行率先垂範帶頭執行制度。五是抓穩定,“四知四清四掌握”工作穩步推進。穩定是實現經濟又好又快發展的基礎,通過制定實行《包巷包户制度》、《農牧民基本情況登記卡制度》、《定期分析制度》等制度,詳細掌握轄區社情動態,及時有效的解決羣眾實際困難,紮實做好維穩工作。

三、堅持從嚴治政,全面落實黨風廉政建設責任制。

我們始終把落實黨風廉政建設責任制作為場黨委班子的重要職責,作為牧場經濟健康發展的重要保障,加大從源頭上預防*的力度,認真落實廉政工作措施,開創了黨風廉政建設的新局面。

(一)、強化廉政教育,提高思想認識。場黨委堅持把黨風廉政教育作為源頭治腐的重要工作來抓,組織全體黨員幹部集中學習《實施綱要》、《工作規劃》,深入開展第十個黨風廉政教育月主題活動,以“7.27”槍擊案為戒,開展以案學法大討論。召開“樹新風、話廉潔”家庭助廉座談會,與幹部家屬簽定家庭助廉承諾書,築牢家庭這道拒腐防線。

(二)、明確廉政責任,狠抓工作落實。堅持黨委書記、場長負總責,班子成員分工明確,科室站所各司其責,一級抓一級,層層抓落實,加強對黨風廉政建設的領導。定期分析、研究黨風廉政建設責任制工作情況,做到組織到位、思想到位,措施到位。結合實際,我們實行了目標責任制的管理,場黨委把黨風廉政建設和反*工作列入重要議事日程,納入到全場目標管理體系之中,做到同部署,同落實,同檢查,同考核。

(三)、完善規章制度,強化監督檢查。場黨委抓黨風廉政建設,注重建立健全相關制度,強化對黨員幹部的監督檢查,全面落實黨風廉政建設責任制。一是建立一套聯繫羣眾的工作機制。完善黨委委員基層聯繫點制度,要求每個黨委委員每月下聯繫點督促檢查工作不少於10天。每月參加義務勞動不少於10天。機關幹部與羣眾一幫一結對子,為羣眾辦實事、好事。二是進一步完善了舉報、信訪接待制度,開闢信訪工作室,設立舉報信箱,公佈了舉報電話,建立了信訪台帳,專人負責接待和處理羣眾來信來訪,全年共接待和處理羣眾來訪5件次,辦理5件次,做到件件有迴音,事事有着落。此外,我場還建立健全了公務接待、車輛管理、財務管理等制度。三是加強羣眾監督評議制度、提高廉政勤政水平。聘請退休老幹部為義務監督員,每季度召開監督員例會,廣泛徵求羣眾意見和建議,接受羣眾的社會監督,從源頭上治理和預防*。

(四)、嚴於律己,努力樹立良好的幹部形象。

作為牧場黨風廉政建設第一責任人,我自覺把羣眾高興不高興、滿意不滿意、答應不答應作為想問題、辦事情、作決策的根本出發點,時刻牢記“羣眾的利益無小事”的訓誡,深入實踐,深入基層。

述職人:

20xx年x月x日

領導班子述職述廉報告2023年 篇25

各位領導、同志們:

按照縣崗位目標責任制和黨風廉政建設責任制考核領導組的安排,我就財政局領導班子及個人20xx年的工作情況,向大家述職述廉如下:

一、局班子履職情況

20xx年是我縣財政形勢異常嚴峻、最為困難的一年。一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,我們以科學發展觀為指導,迎難而上,共克時艱,務實求實抓落實,盡職盡責盡心力,較好地完成了各項財政工作任務,有力地促進了縣域經濟發展和社會穩定。

(一)收入質量有了新提高。

近年來,經濟下行壓力加大,企業經營困難效益下滑,再加上實施結構性減税政策,消化以往收入中的非正常因素,使組織收入工作面臨的形勢異常嚴峻。面對困難,我們沉着應對,奮發有為:一是明確任務,強化責任,一級抓一級,層層抓落實。二是加強協調,形成合力,積極協調與各徵管部門的關係,通力合作,齊抓共管。三是挖掘潛力,強化徵管,認真查找薄弱環節,加強票據源頭管理,確保應收盡收。同時,依據我縣經濟發展現狀,多次向上級反映情況,經過不懈努力,市政府同意核減我縣收入計劃*萬元。針對我縣財政收入中形成的非正常因素較多、財政包袱沉重的現狀,我們在盡最大努力消化當年非正常因素的基礎上,又消化了往年的非正常因素,擠幹了水份,拋掉了包袱。20xx年,全縣財政總收入完成*萬元,佔調整後預算的100 %。儘管與上年相比有所下滑,但今年的收入實實在在,為做實做好今後的財政收入預算奠定了基礎。

(二)支持發展取得新成效。

我們緊緊圍繞中心、服務大局,加大招商引資力度,引資*萬元,爭取回困難補助及增量轉移支付億元,為縣域經濟發展提供了財力支撐。突出解決企業資金困難,撥付資金**萬元,支持企業節能減排,淘汰落後產能,促進技術改造。安排資金億元,全力支持農村街巷硬及城西生態公園、衞莊至翼城一級路、文體南路等重點工程建設。撥付資金**萬元,支持節能暖房改造、污水管網等城市基礎設施建設。兑付家電、摩托車下鄉補貼資金**萬元,有效啟動了我縣消費市場,促進擴大了全縣消費需求。

(三)民生保障達到新水平。

着力調整優化財政支出結構,不斷加大對社會各項事業的投入力度,努力打造民生財政,讓廣大羣眾共享改革發展成果。20xx年全縣財政總支出億元,比上年增加 億元,增長%;一般預算支出**萬元,比上年增加 億元,增長%。農業、教育、醫療、社會保障、文化等民生支出達億元,佔一般預算的%,同比增加億元,增長%,其中農林水支出億元,佔一般預算支出的%,同比增加**萬元,增長%;教育支出億元,佔一般預算支出的%,同比增加**萬元,增長%。民生支出增加,有力地促進了社會和諧穩定,彰顯了財政保障能力的提高。

(四)財政改革邁出新步伐。

我們不斷增強財政科學化精細化管理能力,財政運行的活力和效率逐步提高。一是進一步細化部門預算,對人員經費、日常公用經費及項目支出區分輕重緩急,細化支出預算。二是深化財政國庫集中支付改革,國庫集中支付局正式運行,縣本級所有預算單位、涉及財政撥款的非預算單位、公共預算資金、基金預算資金納入了國庫集中支付範圍,實現了代理銀行與人行國庫的正常清算。三是公務卡改革全面啟動。印發了公務卡改革實施方案和公務卡管理辦法,縣級預算單位涉及公務消費的人員全部辦理了公務卡,為此項改革深入推進奠定了基礎。

(六)財政管理提升新績效。

我們堅持依法理財,積極創新管理機制,加強預算管理、支出管理、績效管理,資金使用效益進一步提高,管理更趨規範。加強政府採購管理,全年採購規模達**萬元,節約資金**萬元,節約率為%。加強財政投資評審,審核投資項目**個,送審投資**萬元,審定投資**萬元,審減投資**萬元,審減率%,有效遏制部門虛報預算現象。規範財經秩序,與有關部門配合,繼續做好公車清理工作。開展了收費許可證和行政事業性收費(基金)票據年審,進一步規範了收費行為。對業務股室和各財政所以及縣會計核算中心上年度的財務收支情況進行了內審。對部分單位會計信息質量進行了檢查,對發現的各類問題及時糾正查處,有力地維護了正常的財經秩序,促進了依法理財。

(七)隊伍建設邁上新台階。

一是強化提高綜合素質。大力加強政治理論學習,深入開展保持黨的純潔性學習教育活動。召開之後,通過組織集體學習、邀請黨校老師做專題輔導、開展知識競賽等形式,掀起學習貫徹精神熱潮。實行局班子成員講課制度,組織局機關集體學習50次。同時,先後選派10餘人參加了國家和省、市財政部門組織的培訓學習。分4批組織**名會計參加了全省會計從業技術資格考試,分別組織開展了全縣涉農財務人員和全縣會計人員業務培訓,進一步提高了財會人員的綜合素質。

二是加強黨風廉政建設和反腐敗工作。落實黨風廉政建設責任制不含糊。召開黨風廉政建設會議,對開展黨風廉政建設總體要求、主要任務、組織實施等方面進行了詳細的安排部署,與各股室、所分別簽訂黨風廉政建設目標責任書,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作新格局。開展廉政教育不放鬆。利用集體學習時間,開展黨紀政紀教育,增強每位幹部職工拒腐防變的免疫力。組織機關黨員幹部到縣廉政警示教育基地接受教育,觀看廉政警示教育片,對新提拔任用的**名股室負責人進行了任前集體廉政談話,極大地增強廣大幹部廉潔從政和清廉理財的自覺性。班子成員廉潔自律不動搖。局班子每一個成員,在公務和社會交往活動中,都能夠嚴格遵守《廉政準則》,堅持全心全意為人民服務的宗旨,認真履行人民賦予的職責,嚴於律己,勤政廉潔,清清白白做事,堂堂正正做人。局領導班子成員無違反廉政紀律情況,發揮了較好的示範表率作用。

三是轉變工作作風。年初召開政風行風監督員座談會,廣泛聽取政風行風建設意見建議。根據統一安排部署,從5月中旬起,我局開展整治“吃拿卡要”創優經濟發展環境專項活動。在此基礎上,又於6月8日至22日,開展為期兩週的作風紀律集中整頓活動。開展了以“幹部提神、工作提速、服務提質,落實提效”為主要內容的的“四提”教育活動,使幹部職工的行政執行力和工作作風發生了明顯變化。

二、個人履職情況

一年來,面對艱鉅的財政工作任務,作為一班之長,我主要抓了以下幾個方面:

(一)加強學習,提高自身綜合素養。堅持經常性政治理論學習,網上在線學習達80學時,參加了全市處級幹部集中培訓,提高自己的領導水平和政治修養。特別是把學習領會黨的精神作為重點,增強了貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和主動性,黨員意識進一步增強,黨性覺悟進一步提高,理想信念更加堅定,個人素質進一步提升。

(二)求真務實,提升班子戰鬥力。經常召集班子成員集中學習,定期召開民主生活會,深入基層調研,明確職責範圍,放手讓副職大膽工作,使局班子成為了精神狀態好、民主作風好、團結協作好、廉潔自律好、監督保證好的“五好班子”,真正發揮了排頭兵和領頭雁的作用。

(三)盡職盡責,開創嶄新工作局面。一年來,我時刻把工作掛在心頭,把責任放在首位。為增強地方財政實力,我一方面全力以赴抓收入,另一方面,針對收入中非正常因素多的實際,及時向各級領導反映情況,溝通協調,終於使我縣收入計劃核減*餘萬元,為夯實收入基礎、爭取更多轉移支付、增強企業發展後勁做出了積極的貢獻。

(四)嚴於律己,樹立廉潔從政形象。我自覺用《黨章》、《準則》和廉政制度規範自己,不斷對照自己、檢查自己、約束自己,要求別人做到的,自己帶頭做到;要求別人不做的,自己堅決不做;要求別人執行的制度,自己帶頭做起。在工作中堅決做到清正廉潔、不徇私情,身體力行地為大家做出表率。我局先後被授予省級文明和諧單位、市級文明和諧單位標兵等多項榮譽稱號。

以上成績的取得,是縣委縣政府正確領導的結果,是社會各界關心、支持的結果,也是局領導班子成員各司其職、團結協作的結果,更離不開全局每一位幹部職工的勤奮工作、共同努力。但是,與上級領導和人民羣眾的要求相比仍有一定的差距。一是在理論學習的系統性上有待進一步提高。二是在狠抓落實的方法措施上仍需進一步加強。三是在謀劃工作的思路上還需進一步拓展。這些問題與不足都需要自己在今後的工作中不斷加以解決和克服。

20xx年是實施“”規劃的關鍵之年,財政工作將面臨着更新的任務和更大的挑戰,我決心在精神指引下,在縣委縣政府的領導下,與班子成員一道,團結全體幹部職工,以踏實敬業的作風,開拓創新的勇氣,不斷開創我縣財政工作的新局面,為推進縣域經濟轉型跨越發展作出新的更大貢獻。

以上彙報如有不妥之處,請各位領導和同志們批評指正。謝謝大家!

領導班子述職述廉報告2023年 篇26

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

根據黨辦發〔20xx〕68、70號文件精神,現就本人一年來德、能、勤、績、廉等方面情況述職、述廉如下:

一、思想道德建設方面

一年來,本人能夠注重提高理論素養,加強黨性修養,具有鮮明的政治態度和堅定的理想信念。能全面貫徹執行黨的路線、方針、政策、國家的法律、法規和地委、行署的決策、決議;旗幟鮮明地反對*族*主義和非法宗教活動,維護祖國統一和*族團結;堅持政治理論學習,認真學習黨的十九大會議精神,學以致用,不斷提高理論和政策水平;堅持原則,恪守社會公德。

二、組織領導能力方面

勤於學習,増強本領,在提升能力上下功夫。能運用馬克思主義觀點和方法,不斷提高分析、研究、解決實際問題的能力;具備組織協調、科學決策、開拓創新、善於發現人才、知人善任、依法行政、為*服務的能力。學政治理論,提高政治素養;學業務知識,拓寬知識範圍;學領導藝術,提升工作水平;不斷錘鍊自己,提高溝通協調能力、管理能力以及處理複雜問題的能力。創特色,爭一流,在組織協調中求實效;立足於“新”,創新方法有特色。立足於“實”,紮實幹事結碩果。立足於“破”,破解難題促發展。

三、作風建設方面

無論在哪一個部門工作,本人都能夠牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識;嚴格遵循集體領導、*主集中、個別醖釀、會議決定的基本制度,做到眼勤、耳勤、腦勤、腿勤、手勤,善於觀察問題、分析問題,虛心聽取各方面的建議和意見。堅持“重大問題多商量、決策之前多研究、同志之間多交流、產生矛盾多交心、榮譽面前多謙讓”的工作方法,認真履行*主集中制的原則;時刻擺正自己的位置,當好助手、參謀。堅持集體領導下的分工負責制,自覺維護班子和集體的團結,維護書記、局長和其他班子成員的威望,班子形成的決策、決定能堅決貫徹執行。堅持分工協作的原則,分工不分家,一切從工作出發,做到相互信任,相互協作,相互補台。注重發揮每個幹部的優勢和創新精神,創造性地開展工作。襟懷坦白,不計較個人得失,為形成團結、奉獻、務實、高效的領導班子做出自己應有的貢獻。

四、工作業績方面

20xx年1至10月,本人在xx市審計局擔任黨支部書記、副局長職務,主持xx市審計局全盤工作。在工作中能創新審計方法,優化結構,整合資源,科學制定並實施了20xx年審計項目計劃x項。截至10月底,已完成審計項目x個,在審項目x個,查出各類違規金額x萬元,管理不規範行為金額zx萬元,審計查處收繳財政金額x萬元。其中,完成固定資產投資審計項目x項,審計投資額x萬元,核減額x萬元,核減率x%。移送紀檢部門案例一件,對一個單位、兩個個人依法進行了經濟處罰。對x個重點項目實施了全過程跟蹤審計。審計監督工作為財政增收節支做出了極大貢獻,有效地維護了xx市的經濟秩序,忠實地履行了審計監督職能。

20xx年7月至今(實際到位11月2號),本人公選為xx地區審計局黨組成員、總審計師,協助書記、局長工作,主要分管企業科、農牧科、督查科。負責審計質量、內部審計和審計學會工作、負責局黨支部、工會、計生、女工委及政治、業務學習工作。

五、廉潔自律

本人能認真學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》等規定,嚴格遵守中央、自治區、地區關於黨政領導幹部廉潔自律的有關要求,時刻保持清醒的頭腦,進一步增強反腐倡廉的責任感和緊迫感。重品行,嚴操守,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。工作上,講黨性,講原則,秉公執法。生活中,守得住清貧,耐得住寂寞;從未借公家之名、乘職務之便謀取私利,始終牢記黨的宗旨,做到自重、自省、自警、自勵,自覺堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線。

六、存在問題

無論是政治理論學習還是業務理論學習都不是很透徹,未能系統地研究,特別是對於黨員教育和經濟效益審計問題。

七、今後努力的方向

1、深化理論學習,

2、進一步解放思想,加深對科學發展觀重要理論思想的認識,當好人*公僕。

3、更加嚴格要求自己,在新的崗位上奉獻自己的力量。

謝謝大家!

述職人:

20xx年XX月XX日

領導班子述職述廉報告2023年 篇27

各位領導、同志們:

本人,xx年x月從調至,現任黨委委員、副鄉長。戰線分工方面:我分管宣傳,扶貧和移民工作;地區分工方面,我蹲點在村。現就xx年以來工作彙報如下:

一、勤勤懇懇,抓好宣傳工作

宣傳工作是黨的喉舌工作,務實與務虛同在,責任與繁雜並行,點多面廣,責任重大。

1、積極建言,多方謀劃,做好書記助手,抓好黨委中心組工作。xx年鄉黨委中心組共組織學習不少於12次,學習了《黨員領導幹部廉政從政若干準則》、《xx屆中央政治局關於改進工作做風、密切聯繫羣眾的八項規定》等知識,集中學習了關於“中國夢”的重要論述。通過中心組的集中學習,提高了班子成員的理論水平,增強了班子成員的知識儲備,有助於班子成員指導工作。

2、多方聯繫,更新辦法,做好新聞報道工作。*會、精神宣講等重大活動多主動聯繫縣報社、縣廣播電視台記者來採訪。但由於我鄉地處偏遠,記者來一趟非常不容易,所以平常報道多是自己組織人員編寫。我本人在《鄱陽湖新聞》也有幾篇報道。特別是韓圓斌副書記百忙之中擠出時間多次撰寫報道,《鄱陽在線》上就有不少他的文章。

3、領導重視,多管齊下,抓好黨報黨刊發行工作。xx年度的黨報黨刊任務性更重了,但我們沒有氣妥。在我鄉主要領導的關心下,我鄉採取個人自訂一部分、企業分擔一部分、村委會徵訂一部分、鄉財務承擔一部分的辦法,全面率先完成了縣裏下達的各項指標,*完成了任務。

4、xx年精神文明建設又躍上了一個新的台階,在縣文明辦的精心指導下,在黨委、政府的大力支持下,我鄉獲得上饒市第六屆(xx年度)“文明村”光榮稱號。

二、兢兢業業,做好扶貧和移民工作

1、鄉期間共有四個重點貧困村分別獲得60萬元、40萬元的整村推進項目,獲得10萬元的村莊整治項目。鄉政府本着“花小錢、辦大事”的原則,引導貧困村不能光盯着國家扶貧資金,而要採取多個渠道籌資、融資,以獲取更多的支持,辦成更多更大的事情。xx年,三村利用國家下撥的110萬元扶貧資金,通過羣眾自籌、個人捐贈等方式共籌款50多萬元,累計投資150多萬元,硬化了道路、修建了橋樑,真正實現了“花小錢辦大事”的目標。

2、屬大源河水庫移民區,全鄉共有五個移民村。“千里不同風,百里不同俗。”我從調至後發現這裏民風同的民風還是有很大不同的,的人民總體來説勤勞、純樸,但也有一個風氣不大好,就是爭項目積極,做項目疲軟。xx年我鄉共有三個點有移民項目,除了一個村完成較好以外,其餘的完成總體疲軟。為了根治這種狀況,鄉政府採取“不達目的善不罷休”的辦法,項目不完成,鄉政府堅決不予以驗收,國家後期扶持將資金也就沒法下撥。至此,做項目疲軟現象得以根本扭轉。

三、踏踏實實,抓好蹲點村工作

1、村是個拼湊村,自然條件不好,移民羣眾較多,成分複雜,貧困羣體多,工作難度大,特別是xx年村委會換屆選舉以後,村委會班子內部又有了很多矛盾,這就給工作帶來了更大的阻礙。村委會的各項工作也一落千丈:計劃生育工作無人抓、糾紛調處工作無人管、民生工作無人問、“三農”工作有頭無尾……

為了扭轉這種被動局面,我多次下村與村委會主要領導商討,找出問題癥結所在,提出解決問題的辦法,提出“要抓好工作,先抓好班子”的思路,通過問、查、談等辦法,使班子成員之間多溝通、多協調,終使得村班子成員拋棄前嫌,恢復了凝聚力和戰鬥力。至此,村委會各項工作終於走上了正常的工作軌道。

2、計劃生育工作方面,村委會一直居全鄉前列,xx年村委會換屆選舉後,由於錯過了xx年春節前後抓計生工作的黃金時期,村的計生工作一度落到了全鄉第九名,排名靠後。自村委會恢復戰鬥力後,計生工作大為改觀,正一步一步走上正軌,相信不久的將來,村的計生工作一定會重新追上前列的。

xx年以來,村社會穩定,經濟發展,人民安居樂業。新農合、新農保等工作順利推進。各項工作在全鄉均居前列。

四、防微杜漸,做好自身建設工作

自我進班子以來,我深知“千里之堤,愧於蟻*”的道理。看的太多也感觸頗深,所以我不貪不義之財,不受嗟來之食。班子裏面我算是比較清貧的。我父親81歲,妻子是下崗職工,女兒正讀國中,一家四口全靠我一個人的工資,但是我並沒有因此而放鬆警惕,我堅守做人的底線。錢沒有了可以通過雙手勞動來掙,道德喪失了就再也喚不回來了。我相信日子總是越過越好,也沒有邁不過去的坎。房子會有的,車子也會有的,只不過是晚些時間而已。我充實的工作着,窮並快樂着。

總之x年以來,我在宣傳、扶貧和移民、計劃生育、自身建設等方面做了一定的工作,也取得了一定的成績,但是這同羣眾的期盼、上級的要求,還有很大的距離。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”今後我決心謹記“八項規定”、常思“八榮八恥”,心繫羣眾,夙夜在公,做出更大的成績,向中國共產黨成立xx週年獻禮!

述職人:

20xx年x月x日

領導班子述職述廉報告2023年 篇28

一、積極服務中心工作,全力保障經濟社會平穩較快發展

今年以來,我和局黨組緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,堅持“四個重在”、“三具兩基一抓手”和“三抓兩促”的工作方法,認真落實積極財政政策,努力運作財政資金,較好保障縣委縣政府重大決策、重點項目的順利推進和經濟社會的協調發展。

(一)財政促進經濟發展作用得到充分發揮。面對複雜多變的經濟環境,認真落實縣委、縣政府決策,把轉方式調結構與財源建設結合起來,促進了經濟和財政收入協調穩定增長。一是支持擴大投資和消費。積極籌措資金1.3億元,優先用於保障性安居工程和公益性項目建設。認真兑現家電下鄉和家電以舊換新補貼1942萬元,促進銷售家電產品6.2萬台。落實石油價格補貼515萬元,促進了城市公交、農村客運及出租車行業健康發展。二是對產業集聚區實施激勵政策。投入2487.5萬元,引導支持產業集聚區和工業園區加快發展。三是推進大招商活動。支持大型招商洽談、小分隊招商等活動,為大項目落地開闢綠色通道。

(二)支持城鄉統籌發展效果明顯。認真研究財政政策措施,進一步加大“三農”和民生投入力度,較好保障了城鄉協調可持續發展。一是大力支持新型農村社區建設。安排資金8962萬元,通過農發行融資貸款1.54億元,集中用於新型農村社區公共設施和基礎設施建設,社區入住條件顯著改善。二是全力保障糧食增產增收。落實項目和獎勵資金1899萬元,繼續推進食用植物油生產倍增計劃和產糧大縣獎勵政策。積極申報村級公益事業一事一議籌資籌勞財政獎補項目331個,上級獎補資金到位1097萬元。針對年初的特大旱情,多方籌資,特事特辦,急事急辦,將5471.5萬元糧食直補和農資綜合補貼提前兑現到位,及時撥付農作物良種補貼、農機購置補貼等惠農補貼2631.1萬元。加大各類水利設施建設投入,撥付3646.9萬元用於抗旱應急、安全飲水工程、引黃清淤和水毀工程修復、農業綜合開發土地治理項目等。三是加大保障和改善民生力度。調整優化支出結構,以民生工程為重點,着力解決涉及羣眾切身利益的問題。財政用在教育、文化、醫療衞生、社會保障和就業、住房保障等方面的民生支出達到6.7億元,增長24%,全縣人民羣眾更多地享受到了經濟發展的成果。

(三)財政科學化精細化管理水平進一步提升。不斷深化財政改革,積極推進財政科學化精細化管理。一是提高預算管理水平。建立健全了由公共財政預算、國有資本經營預算、政府性基金預算和社會保障預算組成的有機銜接的政府預算體系,預算編制更加細化完整。加強收入目標管理和督導檢查,支持税務部門強化收入徵管,圓滿完成了收入任務。嚴格預算執行,大力壓縮“三公”經費等一般性支出,把有限的財力更多地用在刀刃上。二是推進國庫集中支付制度改革。所有預算單位全部實行國庫集中支付改革,財政資金專户全部實現歸口國庫部門管理,所有財政供給單位實現財政統發工資。三是深化政府採購管理制度改革。擴大采購規模,加強政府採購監管,大力推進電子化政府採購,加強供應商誠信體系建設。全縣實際完成採購4億元,節約財政資金5335萬元,節支率為11.9%。四是加大財政監督檢查力度。擴大財政監督範圍,規範財政資金運行。開展小金庫檢查和會計信息質量檢查,查出違規違紀資金11.7萬元,收繳罰沒款4.4萬元。五是強化財政管理基礎工作。加強行政事業單位國有資產管理,嚴格資產配置、資產使用、資產處置等工作程序。擴大政府投資評審範圍,對財政預算安排的基建、修繕、大型設備購置等項目的概算全部納入評審,共完成評審項目160個,送審金額8.16億元,節約財政資金1.01億元。加強會計管理,實行會計從業資格無紙化考試,完成1085名會計從業人員電子信息採集。金財工程建設穩步推進,應用支撐平台順利實施。

二、帶好班子和隊伍,切實加強機關管理和黨組織建設

我和局黨組以加強“四個建設”為抓手,着力打造團結、務實、廉潔、勤政的領導班子和財政機關。

(一)加強班子自身建設。全體班子成員做到以身作則,率先垂範。在勤政方面,實幹敬業,帶頭加班加點,主動研究政策,結合工作實際,提出工作建議;在領導決策方面,嚴格執行民主集中制,堅持“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的原則,不斷完善黨組內部議事和決策、黨內監督等制度,對全局性的黨務政務工作堅持集體討論決定,不搞“一言堂”,充分發揮班子集體智慧;在團結方面,班子成員之間相互理解,相互尊重,相互支持,在班子內部形成了既有民主、又有集中,既有統一意志、又個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。

(二)加強學習型機關建設。以加強依法理財能力建設為核心,以提高財政黨員幹部隊伍素質為目標,在全縣財政系統大力開展崗位練兵活動,設置政治理論、法律法規、惠民政策、業務知識、賬務處理、微機操作、公文寫作等7個重點練兵項目,通過考核測試評出29名學習政治理論標兵、懂法執法標兵、業務能手、賬務處理能手、落實惠民政策標兵、微機操作能手、公文寫作能手等進行表彰獎勵,對不合格人員通報批評,並取消一切評先資格,在全局營造崇尚學習、鑽研業務、履職盡責的良好氛圍,增強財政幹部的創新力、競爭力和發展力,為推進全縣經濟社會跨越式發展提供保障。黨員幹部在培訓中領悟精神、在學習中強化共識、在交流中查找差距、在研討中互相提高,鍛造了黨員幹部優良的素質,為科學理財奠定了堅實的基礎。同時鼓勵各種形式的自學,支持參加學歷教育和專業技術資格考試。對完成學業並取得證書和文憑的,給予一定的獎勵。加強基層黨組織建設,提升基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。以創先爭優為抓手,以“雙爭雙創”為載體,推進財政系統精神文明創建活動,開展和諧文明機關創建活動,引導廣大財政幹部發揚愛崗敬業、求真務實的工作作風,弘揚艱苦奮鬥、廉潔自律的優良傳統,為“”時期財政發展改革提供強有力的組織保障。

(三)加強幹部隊伍建設。一是強化幹部管理考核。重新修訂《縣財政局機關工作規範化管理手冊》和《縣財政局機關效能工作手冊》,深化“雙爭雙創”考核,進一步完善細化評價指標,明確獎懲措施,納入到局創先爭優活動中。樹立工作先進典型,按照創先爭優活動指標,只要成績突出就進行表彰,營造全局上下比學習、比工作、比貢獻,爭創一流,蓬勃向上的良好氛圍。二是豐富幹部職工文化生活。堅持“兩手抓,兩手都要硬”,充分調動工會、婦聯、共青團等團體積極性,組織參加唱紅歌文藝匯演等活動,豐富幹部職工業餘文化體育生活。認真做好離退休幹部管理服務工作,不折不扣地落實離退休幹部政治、生活待遇,引導支持離退休幹部老有所為、老有所樂。

(四)加強黨的建設。一是抓好黨員教育。按照建設學習型黨組織的要求,印發《縣財政局黨員理論學習計劃》,深入開展黨員思想作風教育活動,引導黨員幹部進一步增強責任感、使命感和緊迫感,改進工作作風,提高工作效能。堅持黨組學習制度、民主生活會制度、黨員領導幹部上黨課制度、黨員培訓制度、黨員學習檔案制度、黨員學習日製度等,全局黨員幹部撰寫學習心得體會120篇,黨員幹部的宗旨意識和黨性修養進一步提升。二是做好黨員發展工作。按照程序,對2名預備黨員進行了按期轉正,新發展預備黨員2名,為黨的工作充實了新生力量。

三、堅持一崗雙責,財政反腐倡廉建設取得階段成效

我和局黨組始終高度重視反腐倡廉建設,按照“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針,不斷深化“抓教育、建制度、明責任、強監督、樹典型、重懲戒”的財政反腐倡廉工作理念,貫徹落實黨風廉政建設責任制,認真執行《廉政準則》各項規定,形成了財政業務與反腐倡廉建設齊頭並進、共同發展的良好局面。

(一)以深入學習貫徹《廉政準則》為契機,切實加強反腐倡廉教育。一是把反腐倡廉教育制度化。繼續將反腐倡廉和《廉政準則》教育列為財政幹部培訓的重要內容,年初制定學習教育計劃並分步實施,築牢了黨員幹部的思想道德防線。二是把反腐倡廉教育經常化。局黨組帶頭學習研究黨風廉政建設方面的政策理論和黨紀法規,將黨風廉政建設作為財政工作的一項重要內容同安排、同部署、同檢查,做到警鐘長鳴。三是把反腐倡廉教育多樣化。適時舉辦全局參加的廉政講座,在辦公樓內張貼廉政標語等,有效地促進了廉潔自律各項規定的落實。

(二)健全工作制度,用制度管錢管人管事。結合財政部門實際,建立了四項責任制度。一是建立責任領導制。實行一把手負總責、分管局領導“一崗雙責”、中層幹部各負其責的工作格局。每年都要對反腐倡廉建設進行專題部署,主要領導與主管副職、主管副職與分管股室分別簽訂《黨風廉政建設責任書》,將反腐倡廉建設和抓源頭牽頭工作具體內容及要求予以細化分解,以責任書、承諾書的形式落實到股室、責任到人。二是建立責任約束制。班子成員按照分工,各司其職,互相監督,互相約束,重大事項堅持集體決策。局機關實行“一把手三個不直接管”,即對機關財務、人事、基建等事項由分管副職具體負責,重大事項提交黨組會集體討論決策,既有效制約了一把手的權力,又加強了對重大事項的監督,形成了新的權力運行制衡機制。三是建立責任監督制。建立經常性的績效評比檢查制度,定期組織對各股室審批管理和業務辦理情況進行監督檢查,發現問題,及時通報,限期整改。四是建立責任追究制。實行日常工作差錯記分制,將反腐倡廉建設和反腐敗抓源頭工作納入機關年度“雙爭雙創”考核;設立廉政監督舉報箱、投訴舉報電話等,拓展暢通信訪舉報渠道;對違反財政法規制度、利用財政資金分配、項目審批管理、行業自律管理等謀取私利的,進行嚴肅查處,決不姑息。

(三)開展風險點排查,推進權力公開透明運行。一是開展風險點管理監督公開透明運行工作。堅持把風險點管理作為源頭治腐的重要手段,全面徹底地對全局風險點進行認真清理、彙總,針對風險點薄弱環節制定防範措施,完善制約機制。二是建立健全內部監督制度體系。從完善監督制度、簡化規範辦事流程、監測權力運行等方面,制訂完善了《行政審批責任追究實施細則》、《行政過錯責任追究制度》、《勤政廉政建設制度》、《機關效能考評制度》等財政業務工作內部控制和管理制度。認真執行領導幹部重大事項報告制度、節假日車輛管理制度,落實個人收入申報制度、業務招待費控制制度,建立服務承諾監督機制,並將所有制度編訂成冊。

(四)紮實推進治本抓源頭各項牽頭工作,主動承擔反腐倡廉建設社會責任。在做好機關黨風廉政建設工作的同時,認真履行財政工作職責,通過深化財政改革、創新體制機制,着力從源頭上加強對財政權力運行的制度約束,努力構建以制度管人、管事、管權的長效機制。一是深化預算管理制度改革。加快建立健全公共預算體系,進一步深化部門預算改革,按時按要求向人大及其常委會報告預算編制、預算執行和預算調整情況,將財政資金分配、使用、管理置於社會監督之下,有效防止了資金分配管理的隨意性。二是深入推進國庫集中支付制度改革。所有預算單位全部實行國庫集中支付改革,財政資金專户全部實現歸口國庫部門管理,所有財政供給單位實現財政統發工資。三是嚴格政府非税收入“收支兩條線”改革。健全政府非税收入監管機制,從制度上割斷各執收執罰單位與政府非税收入之間的必然聯繫。全面清理收費項目,深化財政票據管理改革,不斷加強政府非税收入票據“源頭”控費作用。大力推進“以票控費”網絡平台建設,不斷提高政府非税收入信息化管理水平,政府非税收入“收支兩條線”管理工作步入了規範化、法制化軌道,從源頭上遏止了“三亂”現象發生,優化了我縣經濟社會發展環境。

(五)認真落實廉潔自律各項規定。按照各級廉潔從政的有關規定,從嚴規範領導幹部和領導班子集體行為,做到主動抵制腐敗,樹立廉潔形象。一是嚴格遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》。通過採取靈活多樣的形式宣傳《廉潔從政若干準則》,切實加強思想教育,解決好思想認識問題,對遵守和執行準則情況適時開展監督檢查,築牢思想道德防線,增強領導幹部遵守《廉潔從政若干準則》的自覺性。二是帶頭落實廉潔自律各項規定。帶頭模範遵守廉潔自律各項規定,做到在個人、家庭問題上不請客,不宴請,不聲張,不動用公款、公車,為全體財政幹部職工移風易俗、主動遵守廉潔自律各項規定做出了表率。

過去的一年,財政工作和反腐倡廉建設取得了一定成績。這些成績的取得,離不開縣委、縣政府、縣紀委的正確領導和各級各部門的理解和支持,更是全縣財政系統幹部職工團結拼搏,開拓創新,務實進取的結果。在此,我代表局黨組對大家一年來的辛勤付出表示衷心的感謝!

在看到成績的同時,我也清醒地認識到,當前工作中還有不少需要改進完善的地方,如班子成員深入基層深入羣眾調研不夠、財政科學化精細化管理水平還需進一步提高、財政反腐倡廉體制機制還需進一步完善等等。新的一年,我將在縣委、縣政府的正確領導、縣紀委的監督指導和各級各部門的幫助支持下,繼續帶領全體幹部職工,團結一致,開拓奮進,為財政事業取得新的成績、為全縣經濟社會平穩較快發展做出新的更大的貢獻。

領導班子述職述廉報告2023年 篇29

各位領導、各位同志:

各位領導、各位同志:一年來,在縣紀委、市縣工商局黨組及市紀檢組堅強領導下,深入學習貫徹黨的十九大會議精神以及習近平總書記系列講話精神,緊緊圍繞監督執紀問責這一中心工作任務,突出工作重點,切實把握黨風廉政建設的新常態,結合實際,認清角色,找準定位,充分展示黨風廉政建設的監督者、協調者和推進者角色,專心專一執紀監督問責,切實履行好監督責任,系統黨風廉政建設持續向良好態勢發展。

一、嚴於律己,清正廉明,保持良好的表率作用

一年來,不斷加強學習,努力增強自身黨性修養,加強人格官德培養鍛鍊,提高自身綜合素質,增強廉政勤政的自覺性和工作能力和水平。認真參加黨組中心組學習,不斷增強堅持黨的領導、服從各級黨組織的意識,提高從政治高度和全局角度上觀察、分析和處理實際問題的能力,增強公正執法和廉潔自律的自覺性。

工作中認真求實,努力實踐,堅持以身作則,充分發揮職能。多年來的工作實踐中使我充分認識到,紀檢組長這一崗位,是黨組織的信任,羣眾的重託,只有幹好工作的責任,絕沒有吃老本的權利,必須以高度的責任感和強烈的事業心,把工作認真幹好。為此,我按照市局黨組、市紀檢組、縣紀委、縣黨組的要求和部署積極採取各種紮實有效的措施,認真抓好黨風廉政建設,抓住隊伍紀律作風的教育、管理和監督這一主線,認真開展廉政教育、職業道德教育和執法辦案各個環節的監督。

自覺按照共產黨員的標準和工商人員職業道德、各項紀律要求嚴格約束自己的言行,認真落實黨風廉政建設制度,遵守各項紀律禁令和縣局的各項要求。要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做,用自己的言行帶動全系統。保證了自己在日常工作和生活中堅持高標準、嚴要求,時時處處踐行率先垂範。總之自己堅持做到沒有利用職權和職務上的便利安排配偶子女從業及經商;沒有利用操辦婚喪嫁取等事宜藉機斂財;沒有索取管理、服務對象的錢財物;沒有經商辦企業或違反規定在經濟實體中兼職取酬,以及從事有償中介活動。沒有違反過領導幹部廉潔自律有關規定的情況。

二、恪盡職守,團結協作,全面完成各項目標責任

一、抓壓力傳導,推進“兩個責任”落實。一是加強落實“兩個責任”壓力傳導。1、年初,與班子成員、11個工商所、四個直屬單位黨支部書記簽訂責任狀。2、指導督促兩級班子成員、紀檢監察員針對不同分工和崗位,認領分類制定的具體落實責任清單。努力構建責任清晰、職責明確的“兩個責任”落實體系。3、4月和6月份,集中近8天時間,縣督察監察聯動對各工商所、直屬單位落實“兩個責任”情況和辦公用房進行全覆蓋督導檢查。4、上半年,先後舉行落實“兩個責任”情況督辦通報會3場次。5、6月底開始,縣局黨組成員到掛點工商所、直屬單位檢查督辦“兩個責任”落實情況並進行半年考核。二是推進落實“兩個責任”工作具體化。1、制發方案“定責”。協助縣局黨組推進黨風廉政建設和懲防體系建設,制發了《大悟縣工商局建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》、《大悟縣工商局20xx年度黨風廉政建設責任分解方案》。2、制定清單“明責”。按照省市局黨組落實兩個責任《實施意見》的要求,制發了《中共大悟縣工商局黨組及其成員黨風廉政建設主體責任清單》和《中共大悟縣工商局紀檢監察機構黨風廉政建設監督責任清單》,明確了黨組集體及班子成員11個方面44條具體責任,紀檢監察7個方面34條監督責任清單。3、健全制度“督責”。建立了述責述廉、誡免談話、約談等制度,明確規定工商所、直屬單位黨支部書記向縣黨組大會述責述廉,年中和年底各單位紀檢監察員向縣紀檢監察工作會議述責述廉,公開晾曬監督責任落實情況。三是嚴格責任究。在四月份督察監察聯動檢查中,對兩個單位沒有認真傳達上級黨風廉政建設會議精神、沒有專題研究安排部署黨風廉政建設工作、單位無人值班、公車末按要求停放等出現多個問題、履行主體責任不力的單位通報批評,對兩單位負責人進行誡免談話處理。

三、抓紀律建設,形成守紀律、講規矩的良好態勢

一是加強紀律宣傳教育。1、把紀律教育列入20xx年度黨員幹部教育培訓規劃和中心組學習內容。2、發放《20xx年致全縣系統黨員幹部的一封信》150多份,提醒黨員幹部自覺做到“五個必須、五個決不充許”。3、從4月份開始,相繼組織開展了“守紀律、講規矩”和“三嚴三實”系列專題教育培訓活動。4、紮實開展第十六個黨風廉政建設宣傳教育月活動。簽訂《領導幹部廉潔自律承諾書》80多份,發放《家庭助廉倡議書》180多份、《習近平關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》30多冊、發送廉政短信48條1920人次,組織全縣中層黨員幹部觀看《貪途慾海無歸路》等警示教育片。二是加強黨內監督。1、認真落實約談、函詢等黨內各項監督制度,上半年約談問題單位主要負責人5人。2、把紀律和規矩挺在黨員幹部的前面。對在督察監察檢查發現、舉報及各級轉辦、交辦中違犯工作紀律、作風紀律等14人通報批評、26人扣除績效考核獎或工資、3人誡免談話處理,形成有力震懾。三是加強行政監督。加強對各單位履職盡責情況再監督、再檢查。督促註冊分局牽頭,各工商所對涉農、涉企違規收費開展自查自糾;督促法規股利用一月一評查對行政執法案件程序、法規適用、自由裁量權運用等開展檢查;督促市場股對市場檢查、合同格式條款備案、網購等履職情況開展檢查。

四、抓作風建設,深入持久整治“四風”

一是突出重點糾正“四風”。1、常規檢查“巡查式”監督,長期保持一月一督察、至少一季一督察監察聯動,突出“常”“長”;重要節點“提醒式”監督,緊盯春節、五一、端午等重要節點,節前充分利用網站、電視台、風險防控警示欄、手機羣發等平台和宣傳媒介,發佈警示通告、廉政提醒短信;節中抓監督檢查、接受舉報;節後調查核實、嚴厲問責,公開曝光。2、以縣紀委開展的作風建設提工商局升年活動為契機,在全縣系統組織開展“思想大武裝”、“作風大評議”、“整改大行動”、“機制大創新”系列活動。二是加強全方位監督。1、牽頭組織財務股、辦公室、人教股、黨辦組成四個工作專班,開展財務票據、機關食堂、違規發放津貼補貼和黨員幹部“帶彩”娛樂等“四個專項整治”工作。2、組織註冊分局成立專班,對系統政務服務進行專項治理。三是督促糾正損害羣眾利益不正之風。對註冊分局、法規股等涉農、涉企股室及工商所嚴格依法行政、服務改善民生、轉變工作作風、落實黨風廉政建設主體責任等方面的履職盡責情況,開展督促檢查。

五、抓紀律審查,把紀律作為從嚴治黨的尺子

一是認真受理問題線索舉報。上半年,共受理信訪7件,其中來信1件、來電3件、來訪2件、交辦1件,所反映的問題得到妥善處理,做到件有着落,事事有迴音。二是強化紀律檢查協作。1、調整紀檢組長只分管督察、紀檢監察,一方面深化了“三轉”,另一方面便於督察、紀檢監察紀律檢查的統一協調。2、認真落實市局督察監察聯動辦法。督察隊在常規性一月一督察中,涉及違紀需處理的,及時向監察移交;紀檢監察則視時間節點、重大事項調查檢查等實際需要,或與督察聯動檢查,或自行調查檢查,極大提高紀律檢查頻次、效率和範圍,突出抓早、抓小,用紀律管住大多數。

六、抓自身建設,不斷提升履職能力

一是繼續深化“三轉”。1、落實紀檢組長排位分工;2、清理減少監察機構參與協作事項,突出主業。二是強化教育和管理。1、從2月份開始,在紀檢監察系統開展創建“忠誠、乾淨、擔當”紀檢監察幹部隊伍活動,活動以工作為支撐、以月為時間節點,做到一月一主題,月月有重點,務求取得實效。2、加強紀檢監察人員學習培訓。採取集中與自學、以會代訓與專項培訓相結合,以及組織中央、省市紀委網站和《中國紀檢監察報》等“學思踐悟”專欄文章學習,提升紀律審查、信訪調查、作風監督等方面的技巧和經驗,增強履職能力。

以上是我一年來的述廉和主抓工作的情況,我深知自身還存在着一定的差距:一是在工作上“創新”視野不寬,認真求實的精神不強,特別是在工作的方式上缺乏創新精神;二是自身的工作能力和水平還有待進一步的鍛鍊和加強;三是對新知識的學習和掌握還不夠,主要源於自主學習、終身學習的意識不強。在今後工作中我將努力加以克服。新的一年,我將揚長避短,動真碰硬,嚴格執紀,為確保大悟縣域經濟又好又快發展和工商系統平安、和諧、穩定做出新的、更大的貢獻。

述職人:

20xx年x月x日

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