領導班子述職述廉報告寫作

XX年，在省xx廳的堅強領導下，院領導班子堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神、省第十一次黨代會、省委十一屆二次、三次和四次全會精神，緊緊圍繞全省社會經濟發展主基調、主戰略和環保中心任務，以深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動、“十破十立”解放思想大討論活動為契機，帶領全院幹部職工進一步解放思想，開拓創新，在不斷加強基層黨建、黨風廉政建設與精神文明建設、人才團隊建設、科技創新平台建設、科技成果產出、環境科技諮詢等方面取得了新的進展，進一步提升了我院的科技創新能力和社會服務能力，為我省的環境保護與科技進步作出了應有貢獻。現將院領導班子一年來貫徹執行黨的路線方針政策、履行崗位職責和廉潔自律情況總結報告如下。

一、加強基層組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力和戰鬥力

(一)重視政治理論學習

院黨委高度重視黨員幹部的政治理論學習，不斷豐富學習內容，創新學習方式，注重學習效果。黨委中心組全年共組織十三次集中學習研討，各黨支部開展了多種形式的學習活動。重點學習了黨的十八大和十八屆三中全會重要精神、《中共中央關於全面深化改革若干重大問題的決定》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》;xx在黨的羣眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話、在指導河北省委常委班子專題民主生活會時的重要講話;中紀委十八屆二次全會精神;省第十一次黨代會精神、省十一屆二次、三次、四次全會精神;全國及全省環境保護工作會議精神、中國科協第xx屆年會精神、全國及全省科技工作會議精神以及其他重要會議精神和相關文件，確保了全院職工尤其是廣大黨員把思想和行動統一到中央、省委的精神上來，理清了工作思路，強化了服務意識，為更好履行職責奠定了堅實基礎。

在學習中，根據新的形勢和工作實際，院黨委注重將學習原文與領會精神結合起來，與黨風廉政建設和作風建設結合起來，與重要業務工作的安排部署結合起來，不僅促進了黨員幹部黨性修養的提高，同時也推動了各項工作的落實及成效。

(二)進一步加強學習型黨組織建設

院黨委認真貫徹落實省直工委《深入推進省直機關學習型黨組織建設的意見》精神，及時制定了我院《XX年度政治理論學習計劃》，各黨支部制定了學習方案，黨員個人制定了學習計劃，組織開展了形式多樣的學習活動。黨委認真堅持並不斷完善三級聯動學習制度，充分發揮中心組和領導幹部的帶頭作用，認真落實“三會一課”制度，通過舉辦專題輔導報告、專題講座、黨課等方式，豐富了學習內容，提高了學習效率，達到了以學習促工作的效果。

黨委積極組織全院幹部職工參與“黨的十八大精神、《黨章》在線學習和知識競賽”活動、“學習《勞動合同法》(修正案)知識競賽”活動、“xx省‘百萬公眾網絡學習工程’•網絡書香飄貴州閲讀推廣”等活動。組織各黨支部撰寫三篇徵文參加省委組織部組織的“加強和改進新形勢下黨員教育工作網絡徵文”活動，其中一篇獲得三等獎。組織全院黨員幹部觀看了電影《郭明義》、《明天》和紅色電影《通道轉兵》。

通過各種措施，在全院形成了比較濃厚的學理論、學黨史、學傳統、學業務的氛圍，黨員隊伍的整體素質得到提高，黨組織的凝聚力、戰鬥力進一步增強，學習型黨組織的建設不斷深入。

(三)紮實開展“基層組織建設年”活動

院黨委認真落實基層黨建工作責任制，根據省委黨的建設領導小組“基層組織建設年”活動部署和省環保廳要求，按照我院《開展基層組織建設年活動推進發展型黨組織建設的實施方案》，及時制定了《XX年黨建工作安排》，指導全院的黨建工作。按照要求，及時與省廳機關黨委簽訂了《貴州省環境保護廳XX年黨建工作目標責任書》，對相關工作任務實行了目標責任管理，落實到分管領導、責任部門，紮實抓好各項目標任務的落實。黨委書記切實履行了第一責任人的職責，分管領導負責抓好黨建的具體工作。黨委每季度召開會議對黨建工作進行研究，做到黨建工作與業務、管理工作一起研究部署、一起推動落實，真正形成責任明確、齊抓共管的黨建工作格局，以顯著的黨建工作成效推動各項工作的開展。黨委堅持把“四型”黨組織建設落實到服務中心、建設隊伍的具體工作中，突出重點，紮實推進。

黨委認真貫徹《中國共產黨基層組織工作條例》，進一步推進“五好”基層黨組織的建設工作。不斷強化黨建目標管理，把黨建工作納入到年度目標任務中，細化分解到各部門，並按照“一崗雙責”的要求對部門負責人、支部負責人進行績效考核，充分發揮目標績效管理的引導考核作用，確保各項中心工作落到實處。

黨委始終堅持按照制度加強對黨員的教育、管理和監督，堅持民主評議黨員。為進一步加強我院黨的基層組織建設，按照黨章規定，XX年對第四黨支部進行了改選，健全、配齊了基層黨支部委員，進一步提升了基層黨組織的戰鬥力和工作能力。積極開展黨員發展工作，加強對要求進步同志的培養，尤其是注意做好在工作一線和青年中發展黨員，全年有1名同志被吸收為中共預備黨員，3名同志按期轉正，2名同志參加了入黨積極分子培訓班的學習。

6月21日，院黨委組織召開了“慶祝中國共產黨成立92週年座談會”。座談會以“學習貫徹黨的十八大精神，慶祝中國共產黨成立92週年，憶黨史、銘黨恩，強黨性、促黨建，肅黨紀、正黨風”為主題，開展了新黨員入黨宣誓、老黨員重温誓詞和院領導上黨課等活動，新黨員、入黨積極分子代表以及其他黨員緊緊圍繞怎樣做一名新時期合格的共產黨員進行了交流。

(四)認真開展“十破十立”解放思想大討論

按照省環保廳的統一部署，院黨委及時召開專題會議，研究在全院開展好解放思想大討論活動的工作方案和具體安排，以及各階段任務。成立了以黨委書記任組長、黨委委員任副組長、各部門主要負責人為成員的活動領導小組，及時制定了《以“十破十立”為主要內容的解放思想大討論工作計劃》。組織召開動員大會，傳達省環保廳的有關精神，進行了充分的思想發動和組織動員。院黨委採取專題報告會等多種方式，帶領全院幹部職工認真學習，統一思想，結合工作實際認真開展討論。

在學習討論的基礎上，認真查找了我院在解放思想、轉變觀念上存在的問題。制定了《“十破十立”解放思想大討論整改落實方案》，提出了具體的整改措施;制定了《整改落實責任分解表》，明確了整改工作的責任領導、責任部門和責任人，確定了整改時限。為進一步鞏固和強化大討論工作成果，結合實際進一步制定了《“十破十立”解放思想大討論工作鞏固提高方案》，以促進各項工作。

我院的大討論工作開展紮實，完成了各階段規定的任務，全院職工的思想觀念和工作作風明顯轉變，創新精神和服務意識得到了進一步提高，大討論活動取得了明顯成效。

(五)積極開展創新爭優

院黨委繼續組織開展爭“四比四創”支部、做“十不讓”黨員活動，努力建設一支政治強、業務精、作風好的黨務幹部隊伍，不斷髮揮基層黨支部推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的先鋒模範作用，認真組織開展了“五好”基層黨組織的申報。XX年，院黨委、第一黨支部被省環保廳直屬機關黨委命名為“五好” 基層黨組織，第一黨支部同時被省直機關工委命名為“五好”基層黨組織，xx同志被授予貴州省“五一”勞動獎章榮譽稱號，xx同志因在XX年度“幫聯駐”工作中成績顯著，被省直機關工委評為優秀隊員。

二、深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動

根據《中共xx省委關於在全省開展黨的羣眾路線教育實踐活動的實施意見》(x黨發[XX]13號)、《xx省第一批深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動實施方案》(x羣組發[XX]3號)以及全省黨的羣眾路線教育活動工作會議精神，按照省環保廳統一部署，院黨委迅速動員，組織黨員幹部認真開展並按時完成了各階段的活動任務。黨委始終堅持領導帶頭、實事求是、正面教育、邊查邊改、羣眾監督的原則，確保全院的教育實踐活動紮實推進，取得了實實在在的效果。

(一)組織領導有力

院黨委多次召開黨委會議和專題會議，及時研究部署全院的教育實踐活動各階段工作。成立了活動領導小組，由院黨委書記、院長xx組長，黨委委員、副院長xx任副組長，成員包括副院長和各部門負責人，領導小組下設辦公室，負責活動的日常工作和具體督檢工作，並明確了聯絡員。制定了我院《深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動實施方案》，指導全院教育實踐活動的開展，明確了黨委書記是第一責任人，各黨支部是抓好教育實踐活動的責任主體，黨支部書記是本支部的直接責任人。

7月19日，黨委組織召開動員大會，傳達學習了中央、省委、省環保廳的相關精神，黨委書記作了思想發動和組織動員，並對全院開展好教育實踐活動提出了具體要求。

(二)學習教育紮實有效

在學習研討階段，黨委中心學習組開展了七次專題集中學習，並以中心組學習為引導，帶動全院黨員幹部的理論學習，採取集中學習、自學、研討、專題輔導等方式，認真組織黨員幹部尤其是領導幹部完成了規定的全部學習內容，並進行了交流研討，撰寫了心得體會。同時，院領導、中層幹部參加了省環保廳組織的學習和專題輔導。

通過學習，廣大黨員進一步深刻領會了羣眾路線的豐富內涵，進一步認識了開展教育實踐活動的必要性和緊迫性。

(三)結合實際查擺問題

院黨委通過多種方式聽取各方面的意見和建議，邀請退休老領導、老專家、一般黨員以及民主人士、無黨派人士等羣眾代表召開座談會;組織院領導、中層幹部、黨支部委員，結合工作實際，圍繞轉變思想與改進作風、聯繫羣眾與發揚傳統、科技創新與能力建設、完善制度與規範管理等方面深入進行討論;組織相關部門幹部羣眾就環評體制改革、加強實驗室管理等進行了分析研討。

院領導班子成員、黨員幹部緊密聯繫實際，認真查擺了自身在“四風”方面、在“庸懶慢浮貪”方面存在的突出問題。

(四)自我剖析深刻

院領導班子、班子成員及黨員幹部根據徵求到的意見、談心談話情況，對照黨章、對照為民務實清廉要求、對照廉政準則、對照“三實三同”、“五去五求”的要求、對照先進典型，結合我院職能和自身的崗位職責，按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求，認真進行了對照檢查，從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律等方面實事求是地進行了深入的自我剖析。主要包括：遵守黨的政治紀律情況，貫徹中央“八項規定”和省委“十項規定”情況、“四風”及 “庸懶慢浮貪”方面存在的突出問題和原因等，提出了今後的努力方向和改進措施。按照要求，院領導班子及班子成員還針對是否嚴格執行黨員幹部“十不準”和 “十嚴禁”規定、是否違規配備使用公務用車、違規配備祕書、違規佔用住房和辦公用房、是否做到會員卡“零持有”以及我院“三公”經費等情況進行了明示。

(五)廣泛開展談心交心活動

按照要求並結合實際，黨委提出了談心交心的重點：一是院領導幹部在“四風”方面存在的突出問題;二是黨員幹部在“庸懶慢浮貪”方面存在的比較突出或有一定普遍性的問題;三是對我院建設與發展、圍繞環保中心任務履行好職責的意見及建議。院領導班子成員共與72名黨員、羣眾進行了談心交心。各黨支部和部門負責人也分別與所在支部、部門的黨員、職工開展了談心交心，廣泛聽取了意見建議，增進了理解和團結，消除了誤會，化解了矛盾，使全院的工作氛圍更好和諧友好。

(六)開好班子專題民主生活會，認真開展批評與自我批評

10月22日，院領導班子專題民主生活會在廳黨組、廳活動辦的指導下順利召開，班子成員緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民務實清廉”為主要內容，以反對“四風”、服務羣眾為重點，結合環保科技工作實際，嚴肅認真地開展對照檢查，實事求是地進行自我剖析，班子成員之間相互指出了在思想、作風、工作上存在的問題和不足。廳黨組書記、廳長熊德威同志發表了重要講話，並對院領導班子提出了要求。廳活動辦主任葉宏樹同志對專題民主生活會進行了評價，給予了充分肯定。

專題民主生活會前，全院五個在職黨支部均分別召開了黨員專題組織生活會，黨員進行了自我剖析，黨員之間開展了批評。院領導班子成員以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會，並進行了自我對照檢查。各支部專題組織生活會均邀請了羣眾參加，幫助黨員找問題、查原因，提出了善意、誠懇的意見建議。

院領導班子專題民主生活會、黨員專題組織生活會認真按照“三實三同”要求，充分準備、精心組織，主題鮮明，態度誠懇，緊密聯繫實際，思想認識到位，達到了 “團結—批評—團結”的目的，促進了同志之間的相互關心、相互幫助和共同提高。會後，黨委及時向幹部羣眾進行了情況通報。

(七)及時開展“回頭看”及督查檢查

在活動開展過程中，黨委對各支部的活動開展情況多次進行檢查，重點檢查了學習計劃、活動記錄、剖析材料、邊學邊查邊改效果等，對個別支部存在的不足提出了改進要求。及時組織開展“回頭看”工作，進行分析評估、查缺補漏。“回頭看”邀請了羣眾參加，從下看上，自覺接受羣眾監督。

(八)建章立制，邊學邊改

黨委以切實解決院領導班子及成員在“四風”方面、“庸懶慢浮貪”方面存在的突出問題，切實解決全院黨員在“庸懶慢浮貪”方面特別是“慢”方面的突出問題為主要目的，提出了今後的努力方向和改進措施，制定了院領導班子《整改落實方案》、《專項整治方案》、《制度建設計劃》，並將整改與領導幹部個人職責聯繫起來，分類施策。

《專項整治方案》就作風、工作、能力建設、發展、羣眾利益等方面列出了具體整改內容，明確了整改措施、目標、責任領導、責任部門，提出了完成時限要求。《制度建設計劃》明確了需要新增、修訂的內部運行管理制度，明確了各項制度建設的責任領導、責任部門，提出了完成時限要求。

XX年底前，組織制定了《院領導班子作風剖析與密切聯繫羣眾工作制度》，以進一步加強領導班子的作風建設;組織制定了《關於合作開展環境科技諮詢項目的相關規定(試行)》，加強了對外合作開展諮詢工作的管理;對《績效考核及獎勵性績效工資分配實施方案》的部分內容進行了調整，進一步完善了收入分配機制，同時修訂了《人才引進與培養管理辦法》、《“貴州省水污染控制與資源化技術研究重點實驗室”環境監測分析業務管理辦法》和《公用車輛及駕駛員管理辦法》中的相關內容。

院黨委始終堅持邊學邊改、邊查邊改，在實際工作中體現作風轉變，以良好的作風促進工作成效。按計劃要求在XX年底前完成的整改工作已全部完成。

黨的羣眾路線教育實踐活動開展以來，院黨委深刻領會貫徹中央、省委精神，按照省環保廳的部署要求，結合工作實際深入開展各階段的活動。廣大黨員進一步改進了工作作風，提高了工作效率，取得了顯著成效。

三、不斷推進黨風廉政建設

(一)認真落實黨風廉政建設責任制

院黨委始終以《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為統攬，認真抓好領導幹部黨風廉政建設責任制，在省環保廳領導下，按照黨風廉政建設責任制有關規定，將深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作納入到全院的績效目標管理工作中，並作為二級目標任務與各部門負責人簽訂二級目標責任書，做到分工明確，層層落實。院黨委書記代表院領導班子簽署了《廉政承諾書》，班子成員簽署了《“五個從我做起”公開承諾書》。

(二)不斷深化思想教育，注重預防

院黨委堅持標本兼治、綜合治理，懲防並舉、注重預防的方針，抓住教育、制度、監督三個關鍵環節，注重預防，統籌兼顧，整體推進。每季度召開黨委會議，專題研究、部署全院的黨風廉政建設和反腐敗工作。採取集中學習、專題研討、先進典型教育、警示教育、參觀培訓等方式，不斷強化職工隊伍尤其是黨員幹部隊伍的思想教育，並把黨風廉政建設與黨建工作、羣眾路線教育實踐活動、“十破十立”大討論等相結合，一起部署，一起推進。院領導班子成員帶頭嚴格執行中央“八項規定”、省委“十項規定”、黨員“十嚴禁”和“十不準”、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等規定。不斷改進、完善各項舉措，堅決杜絕了各種腐敗現象的發生。

(三)嚴格執行制度，開展重點防控

院黨委繼續把項目洽談、資金使用、設備物資採購、幹部任免作為重點環節，有針對性地進行監督防控，認真執行我院《關鍵環節、重要部位預防腐敗工作流程圖及廉政風險防範措施》，將廉政風險防控融入到業務流程、滲透到工作制度中，控制和預防我院在關鍵環節、重要部位的廉政風險，全面深入推進廉政風險防控工作。全院黨員幹部認真履行廉潔自律規定，未發現違紀違法現象。

XX年，按照上級要求，我院認真開展了貴州省政府部門公職人員“佔編制、不上班、吃空餉”的情況自查，我院不存在此類違規情況。院領導幹部遵紀守法、廉潔從政，認真執行個人有關事項報告制度，如實向組織報告住房、投資、配偶子女從業等個人有關事項，做到不隱瞞、不弄虛作假。

院黨委嚴格遵守《中共中央國務院關於黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》，嚴格執行財經制度，不斷加強公務接待管理，從嚴從儉控制經費。杜絕了講排場、比闊氣、揮霍公款、公車私用、違規配備使用公車等奢侈浪費現象。嚴格執行因公出國(境)人員的報批程序，嚴格控制因公出國(境)人數和經費支出。

繼續深入推進工程建設領域突出問題專項治理，重點抓好項目決策、招標投標、建設實施、資金管理等環節的治理工作，進一步推進信息公開和誠信體系建設。不斷加強對財政專項科研資金使用的管理，實行科研項目獨立核算，嚴格按照簽訂的合同計劃任務書執行，做到合理使用資金，專款專用。

XX年，全院所有在職黨員按照有關規定開展了會員卡自查，未發現違規收受會員卡的現象，61名在職黨員簽署了《個人會員卡零持有報告》。院黨委認真開展“小金庫”治理工作，經自查，我院不存在設立“小金庫”的現象，院領導班子及班子成員簽署了《“小金庫”零設立報告》。

中秋、國慶、元旦、春節期間，院領導班子帶頭嚴格執行廉潔自律有關規定，全院幹部職工未發現贈送和收受錢、物、卡的現象，無公車私用、違規駕駛公務用車等情況發生。

(四)不斷推進民主監督管理

院黨委不斷完善重大事項決策制度，規範領導幹部的決策行為，充分發揚黨內民主，在我院重大項目立項、大額資金使用、幹部選拔任用、黨組織建設等重大事項決策方面，都通過黨委會集體研究決定。不斷完善管理、監督和保障機制，嚴格執行組織人事紀律，嚴格按規定選拔任用幹部，民主集中制得到進一步加強。

繼續深入推進黨務公開工作，把黨務公開與院務公開有機結合。認真執行《貴州省環境科學研究設計院黨務公開實施細則》，把黨組織決議、決定及執行情況，黨的組織管理情況，領導班子建設情況，幹部選任等黨內事務以適當的方式在一定範圍內公開。把黨內監督與行政效能監督、民主監督有機結合起來，建立健全了決策與監督相互制約、相互協調的運行機制，切實保障了批評、建議、檢舉等各項黨員權力。堅持開展黨員民主評議，積極發揮了羣眾的監督作用。

四、繼續開展精神文明創建活動

院黨委把精神文明建設納入全院的年度工作計劃，多次召開專題會議研究和部署，積極參與創建活動，在人員、經費和時間上給予大力支持。按照“文明單位”的要求，繼續以開展“三優一滿意”活動為載體，以“建一流隊伍，樹一流風貌，創一流業績”的精神狀態，不斷推進精神文明建設。繼續推進“職工之家”建設，職工隊伍保持了良好的精神狀態，XX年第三次順利通過省直機關工會對我院“先進職工之家”榮譽稱號的複查考核，工會工作及建家活動得到了複查驗收小組的充分肯定。

黨委及時制定了《XX年精神文明建設工作計劃》，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，積極倡導“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”，愛崗敬業，服務社會。引導幹部職工大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願服務精神，立足崗位，創造一流業績。號召全院幹部職工學習郭明義同志對待工作任勞任怨、一絲不苟，關愛他人熱情誠懇、無私奉獻的精神。深入開展“滿意在貴州”主題活動，不斷強化幹部職工的服務意識和工作責任心，不斷營造文明、熱情、優質、高效的科研服務氛圍。

我院積極開展各項公益活動，3月份，組織幹部職工開展了義務植樹。5月底，到六盤水鐘山區開展了“六一”兒童節慰問，為德塢羊場、西寧國小的孩子們送去63 套書包、文具、書籍以及體育用品，看望慰問了留守兒童和困難兒童家庭。8月，參加省婦女兒童發展基金會組織的“關愛工程—中國小生教育系列叢書”認捐活動，向“貴州省關愛工程進校園圖書捐贈活動辦公室”捐贈《低碳行動：中國小生節能減排手冊》1000冊，價值18700元。9月，前往對口幫扶點開展計生幫扶活動，向鐘山區月照鄉西寧社區22户捐贈了計生幫扶款共計11000元。另外，組織科技力量參加了中國科協第xx屆年會相關活動、生態文明貴陽國際論壇相關活動、XX年全省科技活動周“環境保護知識科普宣傳”活動、“xx”環保宣傳活動、貴州省XX年全國科普日活動等，進一步增強了幹部職工保護環境的責任感。

五、加強統一戰線、工會和羣團工作

院黨委積極做好統一戰線工作，加強與我院民主黨派人士的溝通聯繫，注重發揮好民主黨派及黨外知識分子的人才、智力優勢，充分調動各方面的積極性和創造性。 XX年，董澤琴同志被中國致公黨中央授予參政議政工作先進個人;按照致公黨貴州省委的意見，參加了省委統戰部組織的“貴州省黨外中青年骨幹培訓班”的學習培訓;朱克勇同志參加了全省歸國留學人員讀書班的學習。

黨委認真落實好離退休管理相關政策，組織離退休職工代表、離退休黨員代表參加職代會、全院職工大會、黨的羣眾路線教育實踐活動座談會和情況通報會、黨支部組織生活會等;組織全體離退休同志開展慶祝三八節暨春遊活動、慶祝建黨92週年活動;組織70餘名退休職工到息烽療養院療養10天;每季度都組織離退休黨員開展學習活動。

黨委堅持院務公開，加強內部管理，通過全院職工大會、職代會、中層幹部會等形式通報各項工作情況，不斷促進我院的民主政治建設。堅持職工代表大會制度，維護好職工知情權、參與權和監督權;進一步落實職代會的各項職權，依法行使職工代表的民主管理、民主監督權利，及時解決羣眾關心的熱點、難點問題。

黨委大力支持工會工作，充分發揮工會的橋樑紐帶作用，積極支持工會開展健康有益的活動。積極組織廣大幹部職工參加了XX年省直機關秋季職工體育運動會，組建野戰隊和氣排球隊代表省環保廳參加比賽，氣排球獲得了第四名。組隊代表省環保廳參加貴州省老年協會舉辦的“XX年貴州省直屬機關老年人釣魚比賽”，奪得了團體金牌和個人前三名的好成績。組織女職工開展了“三八”婦女節慶祝活動。關心職工健康，組織離退休人員和在職人員進行了身體檢查。開展了羽毛球、籃球、足球、乒乓球等體育運動，增強了職工體質。組織開展了職工趣味運動會，全院幹部職工積極參加了拔河、氣排球、羽毛球、乒乓球、跳繩、雙升等比賽，增進了團結，營造了和諧氛圍。

我院工會繼續保持了省直機關“先進職工之家”的榮譽稱號，張維同志再次被評為優秀工會之友，胡軍同志被評為先進工作者，李義同志被評為優秀工會工作者，王永紅同志被評為優秀工會積極分子，劉永霞同志家庭被評為事業型家庭。

六、解放思想，不斷開拓，全面完成各項目標任務

XX年，在省環保廳領導下，全院幹部職工深入貫徹落實科學發展觀，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大任務，圓滿完成了全年各項工作任務。

(一)科技創新平台建設

我院在省環保廳支持下，積極向國家環保部彙報，申請依託我院建設國家環境保護重點實驗室。完成了《水污染控制與資源化技術研究創新能力建設項目》，順利通過省科技廳組織的驗收，獲得專家組一致好評。繼續按照實施方案組織好“環境科學人才基地”、“環境科學研究院士工作站”的建設，“人才基地”已達到驗收條件。按照項目任務書要求，開展了中央補助地方科技基礎條件專項基金“貴州省環境污染控制模擬試驗研究平台”的建設，目前已完成招投標。

(二)科研及環境規劃工作

XX年，我院承擔的省重大科技計劃《畢節鉛鋅冶煉區重金屬鉛鎘污染土壤聯合修復技術集成與示範應用研究》完成了年度研究任務，取得階段性成果。環保部重金屬污染防治技術示範項目《青龍村汞污染土壤治理項目》順利完成，已通過省環保廳組織的驗收。環保部湖泊生態環境保護試點項目《紅楓湖、百花湖生態環境保護試點專項項目》已提交生態環境安全調查初稿，編制了2015年度生態環境保護方案，完成了年度工作任務，同時開展了草海、萬峯湖的生態保護試點方案編制。完成了八個城市創建國家環境保護模範城市規劃，並全部通過環保部評審。牽頭完成了《貴州省土壤環境保護與綜合治理方案》，已獲得省政府批覆實施(黔府函〔XX〕277號)。完成了《銅仁市典型區域土壤污染綜合治理項目實施方案》，已上報環保部。完成了《貴州省“xx”環境保護規劃》調度報告及中期評估，並啟動了《貴州省“xx”環境保護規劃》預研究和《貴州省“xx”土壤環境保護規劃》編制工作。完成了環保部《萬山、安龍環境與健康專項調查預調查》，順利通過驗收，獲得環保部總體技術組好評。配合省環保廳完成了〈地方消耗臭氧層物質能力建設一期〉項目的環保部驗收工作，並牽頭組織撰寫了ods 項目二期項目建設書，已於XX年底獲得批准立項。正在按計劃實施《烏江流域環境保護規劃》、《100個示範小城鎮飲用水源現狀評估及水源地保護規劃》的編制。為省環保廳提供了《我省火力發電、水泥製造行業科學發展的環境決策參考》及全省大氣環境初步分析報告，省廳已以專報件形式上報省政府相關領導供決策參考。

XX年，我院牽頭向環保部申報的國家環保公益項目《土壤重金屬鉛、鎘生物有效性評價方法研究》已通過環保部和科技部論證，進入財政部審核程序。全年共組織申報國家自然科學基金、省基金、省社發攻關10項，其中獲資助6項，資助金額91.40萬元。簽訂了國家環保部、環保部南京所及中國環科院委託項目各1個，金額 71萬元。獲省環保廳資助項目9個，總金額235萬元。地方環境管理部門委託項目7個，總合同金額296萬元。多渠道爭取經費支持，對重點實驗室大中型儀器設備進行了必要的配套升級。以我院或重點實驗室為第一作者單位，在學術期刊上發表科技論文共26篇，其中6篇發表或在核心期刊。申報國家環保部科技進步二等獎1項，申請發明專利2項，申請實用新型專利1項。獲得發明專利1項(“一種電解錳的制液工藝”，專利號：XX10124225.x)。我院研發的“電解錳生產廢水閉路循環利用技術”被中國環境保護產業協會列入“XX年國家重點環境保護實用技術名錄(第2批)”，我院實施的“汞污染土壤低温熱解技術修復工程”被中國環境保護產業協會列入“XX年國家重點環境保護實用技術示範工程名錄(第2批)”。院長基金共資助我院科技人員申請的項目12項，資助金額45.70萬元。

全年邀請國內外專家學者來我院舉辦六次學術講座。按時完成《環保科技》期刊全年共6期的編輯發行工作，刊登的文章數量增加約50%，提高了期刊承載力。

(三)環境科技諮詢工作

我院進一步完善內部管理，強化項目隊伍建設，優化資源配置，制訂了合作開展環境科技諮詢業務的相關規定，建立了科技諮詢部門的工作例會制度。諮詢中心、清潔發展中心不斷強化項目跟蹤、質量監控與服務，創新服務保障機制，提升了諮詢隊伍的整體素質和水平，提高了承擔、消化項目的能力，形成了一支特色鮮明、綜合實力雄厚的省內一流的環境科技諮詢技術團隊。廣大科技人員自覺轉變作風，自覺執行廉政建設要求，按照項目合同認真組織實施好各類環境科技諮詢項目，保證了工作質量，提高了工作效率，全年未發生各種技術質量事故和不正當行為。我院參與編制的《貴州省“xx”鋼鐵產業發展規劃環境影響報告書》被推薦參加全國優秀環境影響報告書的評選。

我院積極拓展環境科技諮詢業務，全年共承接環境影響評價項目409項，清潔生產審核、上市環保核查、環境應急預案、環境保護竣工驗收調查報告、可行性研究等諮詢項目71項，全年承接合同總金額3600萬元。全年共完成環境諮詢項目402項，其中完成環境影響評價項目363項(往年結轉項目273項)，清潔生產審核等其他諮詢項目39項(往年結轉項目32項)。

我院集中力量，重點保證了貴安新區設區方案、貴安新區規劃環境影響評價、貴州省盤江礦區總體規劃環境影響評價、國電都勻“上大壓小”異地改建工程變更項目環境影響評價、華潤六枝電廠項目環境影響評價等重點建設項目環境科技諮詢工作的高質量按期完成。

(四)人才引進與培養

我院積極整合資源，注重發揮好重點實驗室、人才基地、碩士生培養授予點等平台的綜合作用，不斷加強人才隊伍建設。XX年，我院環境科學碩士生培養授予點共畢業碩士研究生3名，新招收碩士研究生7名，目前在讀碩士研究生共14名。

全年共有5人晉升高級工程師專業技術職務資格，5人晉升工程師專業技術職務資格。全年共引進博士研究生1名，公開招考碩士5名;自主招聘專業技術人員5名。組織科技人員參加了國家相關業務考核與資格考試，其中獲得諮詢工程師資格證書1人，環評工程師資格證書2人，環境監理崗位證書16人(含省內資格6名)，清潔生產審核師4人，2名技術工人通過了駕駛員技師技能水平等級考試和職業道德培訓。選派科技人員參加各類技術培訓、繼續教育、學術活動、訪問交流等共計 70餘人次。

(六)內部管理

XX年，我院不斷強化機制建設，認真抓好各項規章制度的執行，完成了我院的事業單位分類申報;超前謀劃我院的環評體制改革，成立了環評體制改革方案編制工作組，開展了前期調研、方案編制等工作;完成了我院影視宣傳片的製作;完成了報廢固定資產的清理和報廢申請;完成了科研儀器的購買申請與招標;完成了模擬實驗室建設的方案設計與招標;制訂、修訂了若干內部管理制度，規範了各種獎勵、補貼額度。進一步杜絕了管理的隨意性，提高了保障能力水平。

七、廉潔自律，認真履行了崗位職責

XX年，院領導班子在思想、行動上始終與黨中央保持高度一致，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅定不移的貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的各項決議，統一思想，凝聚力量，振奮精神，服務大局，不斷加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，努力抓好物質文明、精神文明、黨風廉政建設，職工隊伍保持了良好的精神風貌。

院領導班子緊緊圍繞我省社會經濟發展戰略及環境保護中心任務，堅持從實際出發，緊密結合我院的業務工作和特點，搶抓機遇，超前謀劃，團結一致，恪盡職守，以高度的使命感、責任感努力工作，組織開展各項工作堅強有力，認真履行了崗位職責，帶領全院幹部職工全面完成了各項目標任務，創造了良好業績。

工作中，院領導班子始終堅持集體領導、集體決策，認真貫徹執行民主集中制。始終團結一致，相互支持，形成了較強的工作合力。班子成員自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和財經紀律，潔身自好、廉潔奉公，帶頭嚴格執行中央“八項規定”、省委“十項規定”、黨員“十嚴禁”和“十不準”、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》以及其他黨風廉政建設的規定。切實按照“三實三同”、“五去五求”要求，着力解決好院領導班子及成員在“四風”方面在的突出問題，切實解決好全院黨員在“庸懶慢浮貪”方面特別是“慢”方面的突出問題，持續整改，自覺提高，起到了帶頭作用。

新的一年，我們將在黨的十八大、十八屆三中全會精神指引下，在省環保廳的堅強領導下，團結帶領全院幹部職工，再接再厲，不斷開拓，努力工作，再創佳績。