領導班子述廉述職報告

下面為大家分享一篇領導幹部述職報告範文：

20xx年，市安監局領導班子在市委、市政府的正確領導下，嚴格落實黨風廉政建設主體責任，切實增強紅線意識、責任意識。突出抓好安全生產責任落實、安全監管執法規範、隱患排查治理“標準化”、“數字化”建設等工作。認真履職，紮實工作，較好地完成了市委、市政府部署的各項工作任務。1-11月，全市共發生各類事故32起，同比下降3.03%;死亡20人，同比下降20%;受傷 5人，同比下降61.54%;直接經濟損失 208.85萬元，同比下降51.39%，事故數、死亡人數、受傷人數、直接經濟損失實現“四下降”，取得黨風廉政工作與安全生產工作雙豐收。現將相關工作情況彙報如下：

一、加強黨風廉政建設，落實黨組主體責任

(一)強化組織領導，狠抓責任落實。一是將黨風廉政納入全局工作。局黨組把黨風廉政建設責任制作為全年工作的主線，結合安監局實際研究制定了黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，召開了黨風廉政建設專題會議，及時調整了單位黨風廉政建設領導小組，並對黨風廉政建設重點工作進行了責任分解，各司其職，把黨風廉政建設責任制工作列入單位目標管理考核、融入到業務工作之中，形成了黨組全面負責，主要領導親自抓、班子成員全力抓、各科室負責人配合抓的分工格局。二是嚴格執行相關工作制度。認真執行黨風廉政建設責任制，黨組書記代表局黨組與其他3名班子成員簽訂了《枝江市安全生產監督管理局20xx年黨風廉政建設目標責任書》，班子成員也按照職責分工與科室負責人簽訂了目標責任書，逐級分解落實任務和責任。此外，嚴格貫徹黨風廉政黨組主體責任報告制度，每年2次向紀委報告落實情況，認真做好黨風廉政建設責任制履責手冊和工作台賬的記錄，定期與班子成員開展廉政約談，經常提醒和督促班子成員牢固樹立廉潔從政意識。

(二)強化作風建設，轉變工作作風。一是全面落實作風建設工作制度，圍繞“三公”經費管理，結合我局工作實際出台了《機關財務管理制度》、《機關公務用車管理制度》、《機關公務接待制度》等，從源頭上遏制三公經費的增長，今年以來局機關共支出“三公”經費182565元，同比下降 12.7%;圍繞改進文風會風，我局出台了《市安監局會議文件制度》，把整治文風會風作為整治工作作風不實的突破口，嚴格公文審核把關，提高公文辦理時效，倡行“清新簡明”的文風，做到文字精煉、篇幅簡短、內容充實、管用有效，壓縮文件數量，可發可不發的文件一律不發，對上級有明確要求未提出具體貫徹落實意見的公文不再擬文轉發。發文數量比上年減少五分之一。二是以落實中央八項規定、省委六條意見和宜昌市委二十四條意見、枝江市委八項規定為抓手，制定了《枝江市安監局開展“四風”突出問題專項整治工作實施方案》，明確了整治內容、整治時限、目標要求、方式方法、責任領導等，為改變工作作風提供了制度約束。三是積極做好政風行風受理工作，我局開通了電子郵箱、電話、網站多個渠道，及時、快速、便捷受理羣眾申訴，對待羣眾的申訴、舉報及諮詢，堅持做到事事有迴音，件件有着落。今年以來受理羣眾投訴舉報21件，均按要求及時查處並將結果反饋投訴舉報人，切實保障了人民羣眾的生命財產安全。

(三)強化源頭防腐，築牢思想防線。一是認真落實責任分解，根據市委《貫徹落實市直單位任務分解方案》，結合我局實際制定了相應的分解方案，明確了工作內容、責任領導、責任科室和完成時限。二是結合第十五個黨風廉政建設“宣傳教育月”活動全面加強廉政教育，局黨組以“深入學習黨章，嚴明黨的紀律”為主題，以切實轉變作風，築牢黨員幹部拒腐防變思想防線，促進事業健康發展為目標，認真組織單位黨員幹部到看守所開展警示教育，組織黨員幹部觀看《焦裕祿》，編輯黨員幹部廉潔從政警示短信，定期發送到幹部手機上，做到警鐘長鳴，提醒大家時刻不忘廉潔自律。三是9月15日組織全局黨員幹部學習《中共枝江市委關於落實黨風廉政建設黨委主體責任紀委監督責任的實施辦法(試行)》，提升了班子成員對黨風廉政建設重要性的認識。

(四)強化履職盡責，夯實廉政基礎。局領導班子和領導幹部嚴格落實黨風廉政的“一崗雙責”，堅持黨風廉政建設工作與業務工作目標任務同部署，同落實，同考核。每季組織召開黨風廉政專題會，每半年進行檢查考核，形成責任共保機制。組織開展領導幹部民主生活會、黨員民主評議工作,進一步促進了黨風廉政建設目標責任的落實。認真落實領導幹部重大事項報告和收入申報制度，局領導班子都能對經濟收入、個人及家庭一些重大事項及時向組織報告，主動接受監督。在落實黨風廉政建設責任制過程中，堅持“一把手”負責制，黨組書記帶頭落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行領導幹部個人重大事項報告、述職述廉、檢查考核、廉政約談等制度。其他班子成員也認真落實分管職責，對黨風廉政建設工作任務進行責任分解，並按照計劃推動落實，明確一名副職分管黨風廉政建設和紀檢監察工作，切實加強幹部職工廉政教育和日常監管，確保黨風廉政建設有人管、管到位。強化工作指導，按照職責分工對具有行政審核、行政處罰權的重點科室及其重點崗位人員實行重點監督，發現苗頭問題，及時進行廉政談話，遏制其發展趨勢。

20xx年，我局把黨風廉政建設責任制的落實與安全監管工作緊密結合起來，建立健全了黨風廉政建設領導體制和工作機制。按照“誰主管誰負責”的原則全面開展工作，做到有計劃，有安排，有檢查落實。堅持標本兼治、綜合治理的方針，緊密結合安監工作實際，着眼安監特點，抓住責任主體，實施有效監督，從“人、財、物”等方面構建防範機制，使全局黨風廉政建設與安全生產監管工作相互促進，和諧發展，各項工作取得顯著成效，工作作風進一步轉變。

二、認真履行工作職責，着力保障生產安全

(一)抓安全責任目標管理，監管責任得到有效落實。

一是高度重視，完善安全生產目標管理制度。年初安監局制定下發了安全生產工作要點、執法計劃、教育培訓計劃等文件，對年度安全生產指標控制、監管執法、宣傳教育培訓等工作進行分解落實。二是分類簽訂安全生產目標管理責任書。根據鎮(街道)和部門實際，把安全生產目標責任逐項進行量化、分解，與各鎮(街道)和市直有關單位分類簽訂目標責任書。三是落實安全生產例會制度。堅持每月初召開安全生產例會，聽取上月安全生產工作情況和本月工作安排彙報，認真研究解決工作中出現的新情況、新問題，制定詳實的月度工作計劃。

(二)抓專項行動開展，專項整治取得明顯實效。

一是“打非治違”深入推進。制定並下發了“六打六治”專項工作方案及危險化學品和煙花爆竹“打非治違”工作方案，開展了危險化學品和煙花爆竹領域打非治違專項行動。組織拆除了力能公司非法經營的加氣站，完成了華山漁業和得心氣體氧氣站拆除的督辦工作，對山水公司違法建設項目進行了處罰，對安福寺紅星食品煙囱、顧家店鎮違法建設煙囱進行爆破，查處了安福寺鎮一家從事酒精加工的非法違法企業。協調做好了全市粘土磚瓦廠關停的督辦工作。二是開展安全生產大檢查“回頭看”。組織開展了節假日安全大檢查“回頭看”工作。在春節、“五一”等節假日，市安全生產委員會辦公室組織公安、安監、住建、交通、教育、質監、藥監等部門開展了安全大檢查“回頭看”，對全市8個鎮(街道)和有關生產經營單位安全隱患進行了現場整改並督辦，確保了節假日期間安全生產。

(三)抓隱患排查治理，“兩化”體系建設成效明顯。

作為創新隱患排查治理的新機制，今年我市“兩化”體系建設全面推開。目前，我市共調查摸底生產經營單位2071家，完成分類分級647家。按照宜昌市要求，全市所有高危企業、規模以上企業、具備資質的建築施工企業已全部納入“兩化”管理系統。初步形成生產經營單位覆蓋廣泛，行業架構完整的管理體系。7月中旬，全省“兩化”體系建設上，我市做了經驗交流。9月12日宜昌市“兩化”體系建設現場會在我市召開，受到各兄弟縣市的一致好評。

(四)抓規範執法，嚴格依法行政。

一是突出重點，深入開展重點時段安全執法。重點加強春節、五一等節假日及國家重要會議等期間安全管控，我市在重點時段組織安全生產執法檢查30多次，共檢查生產經營單位1784個，下發整改通知書258份，責令現場整改隱患2194處。二是注重長效，紮實開展日常安全生產執法。各鎮街道、各相關安委會成員單位根據各自分管行業、領域特點，制定年度執法計劃，並嚴格按執法計劃開展日常執法檢查行動。三是部門聯動，開展重點行業(領域)執法。我市不斷加大安全生產執法檢查的頻次及力度。由市公安交警、交通運輸等部門聯合各鎮街道加大了道路安全隱患排查的力度和密度。由市經信、住建、安監、質監、交通運輸等部門聯合各鎮街道對工礦商貿、建築施工、危險化學品、輪渡碼頭等重點行業和部門的安全隱患進行拉網式排查，全市共查出責任制不落實、安全管理不到位等安全隱患210多處;四是嚴肅問責，進一步強化督查督辦力度。為加強我市安全生產督辦落實力度，市安辦成立安全生產專項督查組，對各鎮街道、重點安委會成員單位的安全監管工作履職情況進行專項督查，對不認真履行監管職責的部門、單位，嚴肅問責督辦，確保安全監管工作落實到位。今年，我們對炬凱紙業等4家發生安全生產事故的企業進行了調查，並將調查結果公示，對相關責任單位及個人進行了嚴肅處罰。

(五)抓基層基礎工作，夯實安全監管責任。

一是健全安全生產監管機構。20xx年初，市委市政府成立“兩化”體系建設辦公室，增加安全監管人員編制2名。住建、交通運輸等12個重點安委會成員單位也相應成立了安全監管機構，配齊工作人員。各鎮(街道)也落實2-3名專職安全監管人員，具體負責安全監管工作。二是進一步完善規範安全生產基礎文件。3月，市委會專題研究安全生產工作，出台《關於進一步加強安全生產工作的意見》，把安全生產工作進一步向鄉鎮延伸、傾斜，同時，明確要求在人員、經費、設施設備等方面給予保障。8月，我市出台《枝江市安全生產工作責任目標考核辦法》。規範了我市安全生產工作的考核程序和考核結果的運用，促進了安全生產責任的進一步落實。三是明確各安委會成員單位的職責。4月，市委、市政府出台了《枝江市安全生產委員會成員單位安全生產工作職責規定》，對質監、藥監、衞生和計生等37個安委會成員單位的職責重新進行調整，將商務局、經濟信息化局、衞生和計劃生育局、食品藥品監督管理局、文化體育旅遊局等五個單位納入重點安委會成員單位，安委會重點成員單位增加到13個。四是加大基層安全生產投入。自20xx年起，每年安排48萬元作為各鎮街道安全生產專項補助經費，並對市安監局等13個市重點安委會成員單位每年再追加5萬元安全生產專項工作經費，統一落實安全監管人員執法服裝，為安全監管執法工作提供有力保障。

三、下一步工作打算

(一)認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格權力運行的監督制約。一是全面落實局黨組主體責任和“一崗雙責”要求，充分發揮示範引領作用。堅決貫徹中央、省委、宜昌市委和上級紀委關於黨風廉政和反腐敗工作部署，努力提高領導幹部廉潔自律意識，促進機關工作作風的轉變。二是堅持以決策和執行為重點環節，以領導幹部特別是主要領導幹部為重點對象，以幹部選拔任用、財政資金使用、資產經營管理、物資採購為重點，加大監督力度。三是重點圍繞集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會等制度，建立健全決策權、執行權和監督權，形成既相互制約又相互協調的權力運行機制。四是突出人、財、物等重點領域和關鍵環節，逐步建立起與反腐倡廉要求相適應的內部管理制度體系。

(二)深入推進安全生產“四化”建設，創新安全生產監管方式。一是全面推進標準化創建，提升企業本質安全。按照《國務院安委會辦公室關於深入開展全國冶金等工貿企業安全生產標準化建設的實施意見》(安委辦〔20xx〕18號)要求，深入推進安全生產標準化工作向規模以下冶金等工貿企業延伸和覆蓋，確保20xx年底前所有規模以上工貿企業實現安全達標。二是紮實推進“兩化”體系建設，建立隱患排查治理新機制。按照20xx年“兩化”系統全面運行的時間要求。市“兩化”辦公室將加強對“兩化”建設工作的指導、檢查、監督。要將本年度“兩化”體系良好效果延續下去，在保證質量的前提下，突出特點，在全市實施全行業、全覆蓋常態化管理。三是全力推行安全生產網格化監管，提高安全生產保障能力。20xx年，實現安全生產網格管理與全市城鄉網格化管理體系融合，全面建立安全生產監管“網格化”體系。與企業隱患排查治理“兩化”體系相互補充，實現安全監管“網”與“點”的時時監控，確保日常監管不留盲區、隱患排查不留死角、應急救援及時有效，降低事故總量。四是打造安全生產宣傳教育培訓常態化，提升全民安全生產意識。以貫徹落實《湖北省安全生產黨政同責暫行辦法》及宣貫新《安全生產法》為契機，分級開展行政事業單位安全教育培訓;分層開展企業安全教育培訓，重點開展 “三項崗位”人員(企業主要負責人、安全管理人員、特種作業人員)培訓。全面加強安全生產工作。進一步監督企業落實安全生產主體責任，形成工作合力。

20xx年，我市安全生產工作雖然取得了一定的成果，為全市社會穩定、經濟發展做出了貢獻，但也面臨着一些困難和問題，主要表現在安全生產綜合監管創新上任重道遠、在作風建設上存在整改不徹底等問題。在今後的工作中，我們將進一步加強學習，不斷總結經驗，對自己提出更高的要求，不斷加強錘鍊，努力成為政治堅定，團結務實，勇於創新，高效廉潔的領導班子，為保障全市人民生命財產安全作出更大的貢獻。