供銷社領導班子述職述廉報告

在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市供銷社的大力關心支持下，我社領導班子認真貫徹落實科學發展觀，團結帶領廣大幹部職工和農民專業合作社紮實推進各項工作，較好地完成了各項工作任務。按照縣紀委、縣委組織部的要求，我代表縣供銷社領導班子對XX年工作業績、黨風廉政建設、思想政治工作等方面作一述職述廉報告，請大家評議。

一、工作實績

(一)不斷推進農民專業合作社量增質升

一是新建16個農民專業合作社(鳳天齊發蛋雞養殖、御林核桃種植、百花園養蜂、綠康養蜂、騎龍川麻鴨子養殖、慧榮生豬、寶鏡養雞、天富蜜柚、御豐食用菌、鶺鴒核桃種植、金穗制種服務、紅苕坡生豬、長玉蔬菜種植、九益養殖、玉石山翠冠梨、恆升生豬等專業合作社)，完成目標160%。入社成員人均純收入 8900元，年均純收益增長30%以上。帶動農户1.5萬户，完成目標任務三倍;二是大力開展品牌創建活動。協調調元鎮政府為xx縣鶺鴒核桃種植專業合作社註冊“鶺鴒”農產品商標1個，協調金山新塘養雞專業合作社註冊“茂露”農產品商標1個。xx縣寶峯山棗子專業合作社設計的包裝盒(貴妃棗)取得國家知識產權局外觀設計專利證書。今年，新增省級示範性專業合作社1個(寶峯山棗子);新增4家市級示範性專業合作社(御西土地、星光水果、萬家福養兔、天慧獺兔養殖);新增市級優秀社2個(新德水產、長榮水果)。略坪蔬菜專合社被縣政府表彰為縣級守合同重信用企業。三是積極探索農民專合組織黨建工作。全縣新建5 個農民專業合作社黨支部，全縣農民專業合作社黨支部達到7個。

(二)加快構建新型農村社會化服務體系

1.“新網工程”建設快步推進。一是大力改造和新建莊稼醫院、社區綜合服務社，並抓好莊稼醫生培訓等工作。培訓莊稼醫生30人，新建或改建莊稼醫院 54個、農村社區綜合服務社37個，極大緩解了農民的“買難”、“賣難”問題;二是積極組織農資儲備及市場供應，積極組織全系統農資公司購銷農業生產資料 XX0噸，滿足了全縣農業生產的需要;三是全面完成四川省鮮活農產品產銷對接試點縣建設任務。投入近30萬元，將供銷社下屬全資企業綠苑果蔬公司 600噸保鮮庫氨製冷設備升級改造更換為庫温穩定、保鮮效果好，既節省人力成本又無安全隱患的氟製冷設備。對綠苑果蔬公司水果蔬菜批發交易市場進行投資改造升級，新建蔬菜批發市場1個，新建對接專合社和市場的畜類、蔬菜類、水果類、家禽類產品展示、直銷攤點4個，在縣城設立專合社農產品直銷店2家。發展蔬菜、水果、生豬等專合社聯合社3家，實行“四統一”(統一內部管理、統一生產標準、統一品牌包裝、統一應對市場)，推進專合社之間的聯合和合作，促進了各個子體系之間的融合發展。構建實體營銷網絡、虛擬營銷網絡、農產品質量安全網絡等鮮活農產品“三大網絡”截止目前，全縣扶持專合社註冊商標14個，省級以上無公害農產品12個，其中2個通過全國總社良好農業規範(gap)認證。xx縣社正待省社驗收。四是縣供銷社下屬綠苑果蔬公司全年營銷xx農產品205 萬公斤，入場經營户達到70家以上，年進出水果蔬菜批發市場農產品11000噸以上，保鮮庫年儲存農產品達到5000噸以上。五是繼續完善農村再生資源回收利用體系建設，在規範113個回收站點的同時，與縣城管局一道抓好農藥包裝廢棄物回收工作，保護了農村環境。

2.農業社會化服務取得明顯成效。一是認真開展培訓工作，通過課堂培訓、參觀考察、學習交流等方式，開展入社(會)農户培訓70餘次，培訓入社(會)農户人數XX餘人次。二是積極參與市、縣兩級“科技、文化、衞生”三下鄉活動、“合作經濟知識、技術和服務”三下鄉活動和農業社會化服務以及 “xx”普法活動。同時，還結合供銷社實際，在“掛、包、幫”聯繫村開展了黨員服務羣眾大行動活動，不僅送技術下鄉，還送農業生產資料下鄉，深入廣大羣眾好評。三是大量印發農資技術資料3500份、開展技術諮詢1600人次。超額完成目標任務。

(三)項目實施和申報工作取得新突破。XX年，我社成功爭取四川省農村社會化服務體系建設項目資金54萬元、XX年農業綜合開發供銷總社新型合作示範項目(XX年四川省xx市xx縣5000噸蔬菜精加工新建項目)資金98萬元、xx市供銷社農村社會化服務體系建設資金5萬元。按照縣委縣政府關於涉農項目資金整合要求，我社項目資金80%以上都整合用於中國幸福家園精品村(社區)、整縣推進新農村建設。

同時，我社還編制了《xx縣供銷合作社聯合社XX—2015年農產品批發市場發展規劃》，待全國供銷合作總社審定。編制了《xx縣水果批發市場升級改造項目》、《xx縣果蔬冷藏儲運系統改造項目》、《xx縣城鎮再生資源回收利用體系建設項目》、《xx縣年產500噸無公害貴妃棗標準化種植基地新建項目》、《xx縣100畝生態特種野豬野放基地項目》、《xx縣優質核桃產業基地建設項目》、《xx縣年出欄100萬隻山林雞養殖基地》等7個農業產業化項目，已通過省、市供銷社審定，申請列入中華全國供銷合作總社項目庫。

(四)商務經濟工作任務圓滿完成。限額以上企業總數達到3户(xx縣綠苑果蔬有限責任公司、鄢家昌益家禽養殖場、四川鳳鳴園野生動物養殖有限責任公司);社會消費品(農業生產資料)零售額實現0.3億元。

(五)招商引資工作取得可喜成績。XX年，我社共完成招商資金500萬元，包括略坪蔬菜專業合作社xx市xx縣5000噸蔬菜精加工新建項目280萬元、蔬菜精加工技術投入項目120萬元和略坪蔬菜專業合作社引進種植大户資金100萬元發展特色蔬菜項目。

(六)信息宣傳工作取得豐碩成果。經統計，至11月中旬，我社上報各種信息39期，在《xx日報》、《四川合作經濟》網站、《四川農村日報》、《西南商報》、《中國合作經濟》雜誌、《中華合作時報》、《搜狐》網站等新聞媒體上發表新聞宣傳文章48篇。今年7月，我社辦公室楊兵與西南商報記者聯合採寫的《“xx模式”是怎樣煉成的》被四川省新聞工作者協會表彰為中國新聞獎四川推評好作品(XX年度)通訊類二等獎。

二、黨風廉政建設

(一)領導班子及其成員執行黨風廉政建設責任制情況。供銷社班子成員能夠認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，認真履行班子成員崗位責任制，明確責任範圍，做到各負其責。供銷社主要負責人對本系統的反腐倡廉工作做到了負總責，在年度工作部署和年終工作總結以及日常工作中，供銷社主要負責人經常強調要發揮領導班子成員和主要負責人的表率作用，自覺遵守黨員領導幹部關於廉潔自律的各項規定。班子成員都能夠在各自負責的分工範圍內，檢查監督各有關單位及相關人員，並注意做好廉潔自律，發揮模範帶頭作用。

(二)反腐倡廉制度建設情況。一是加強組織領導，切實落實了黨風廉政建設責任制。制定了縣供銷社《黨風廉政建設和反腐敗主要任務分解表》，逐一簽訂了黨風廉政建設責任書，將反腐倡廉工作寓於供銷社業務工作之中，做到了“兩手抓，兩手硬”。及時調整充實了黨風廉政建設領導機構和工作機構，確保了黨風廉政建設工作的穩定性和連續性;二是加強學習教育，有效增強了黨員幹部拒腐防變的自覺性和免疫力。我社認真開展機關行政效能建設年活動，通過弘揚先進、剖析案情、黨課教育、會議培訓等多種形式，以領導幹部為重點，認真開展了典型教育和警示教育，有針對性地開展了依法行政、廉潔自律主題教育活動，增強了黨員幹部拒腐防變的意識和能力;三是加強制度建設，積極構建了懲防體系。我社結合部門實情，對社機關現有工作及管理制度進行了全面的清理、修正、補充和完善，構建了適合供銷社實際的懲防體系基本框架;四是嚴格程序，深入開展廉政風險防控管理工作。通過查找風險、積極預防、有效控制、評估驗收四個階段，構築了堅固防線，推進了全系統黨風廉政建設，促進了各項工作上新台階;五是強化落實措施通過開展反腐倡廉制度建設推進活動，提高了黨員幹部遵守制度的自覺性，進一步建立健全了制度落實的保障機制，反腐倡廉制度的執行力得到了提高，懲治和預防腐敗的作用得到了進一步發揮;六是完善制度，積極地開展了治理“庸、懶、散” 問題。相繼完善了《學習制度》、《考勤制度》、《請銷假制度》、《首問責任制》、《限時辦結制》、《責任追究制》、《政務公開制》等制度，進一步規範了工作秩序，着力治理了“慵懶散”現象，杜絕了不廉潔現象發生。

(三)重大事項監督檢查情況。一是加強了對資金運行監督。加強了對重大事項集體決策、財經規範化管理等資金運行制度貫徹落實情況的監督，進一步完善了收費備案、入賬核查、支出審查等一系列資金運行監管制度，提高了供銷社資金運行的規範化和透明度;二是加強了對國有資產運營監督。加強了固定資產登記核查、徵求意見、變更核查等運營管理制度貫徹落實情況的監督，建立了電腦及其它辦公用品等國有資產登記、使用、變更台賬，規範了採購、報損、轉移等工作流程，確保了國有資產的安全運營;三是加強了對幹部選拔任用監督。因人事變動和工作需要，縣供銷社對中層幹部進行了較大調整。社紀檢組對選拔實施方案制定、重點實施環節等進行了全過程、全方位監督，做到了程序規範，選拔公正，任用有效;四是加強了對效能建設監督。加強了對機關效能建設的監督，全面推行了首問責任制、限時辦結制、責任追究制，大力整治了辦事拖拉、工作推諉、紀律渙散等問題，較好地改善了服務環境。

三、政治思想工作

根據縣委和縣委宣傳部的要求和部署，主要做了以下幾個方面的工作：

一是加強了領導班子建設。縣社一班人認真學習貫徹黨的xx屆六中、七中全會精神同貫徹市委、縣委重大決策和重要工作部署結合起來，開展了領導修養、市場經濟知識、法律知識、供銷業務知識等方面的學習，堅持學用結合，學以致用，努力在增強決策力，提高執行力上下功夫，始終把提高班子執政能力和幹部職工隊伍的整體素質作為重點工作常抓不懈。

二是抓學習制度的落實。一年來，我社堅持做到“四個一”。即“一週一學”：每週安排一次集中學習時間;“一學一記”：每次學習必須做好學習記錄; “一年一考”：年終由機關黨支部出試題進行測評;“一年一評”：評選學習先進個人，給予表彰獎勵。通過學習，不斷增強了全體幹部職工的參與意識、服務意識、先鋒意識和創爭意識。

同時，我社結合工作實際，以“創建學習型黨組織，打造和諧型機關”為奮鬥目標，研究制定了實施意見和學習計劃，進一步明確目標任務和具體要求，堅持把學習教育貫穿全年工作始終。購買了《毛澤東着作專題摘編》、《國情備忘錄》、《轉變經濟發展方式研究》等書籍，做到了每位黨員幹部職工都有學習資料和學習文具。在採取集中學習和自學的同時，我社將理論學習與專業合作社、工作實際結合起來，在學習教育讀本、各種文件及領導講話的同時，認真學習供銷社業務知識、農民專業合作社知識以及農業科學技術，使幹部職工的政治理論和業務水平得到同步提高。

四、主要不足和努力方向

回顧一年來的工作，我們的黨風廉政建設和業務工作取得了一定的成績，縣社的新形象、新面貌受到上級肯定和社會各界認可，這是廣大幹部職工共同努力的結果。但我們也清楚的認識到，我們要做的工作還很多，困難也很大，也存在着一些問題和不足。這些問題和不足，一是我們的個別領導幹部創新意識不強，影響了整體工作的發展;二是我們對新形勢下經濟工作、反腐倡廉工作的新路子、新方法探索還不夠;三是個別幹部的學習自覺性還不夠高。這些問題一定要引起我們的高度重視，在今後的工作中，我們將深入學習貫徹黨的十八大精神和《國務院關於加快供銷合作社改革發展的若干意見》精神，切實增強責任感、使命感和緊迫感，堅持用創新的思維和貼近“三農”的思維深入挖掘、充分利用《國務院關於加快供銷合作社改革發展的若干意見》的政策含金量，作好改革發展的大文章，真正實現供銷事業的再度輝煌。

以上是我代表縣社領導班子做的述職述廉報告，懇請同志們對我們班子工作及廉政建設等情況進行評議，並提出寶貴意見和建議，以促進供銷社今後工作更好的開展。