公安局治安大隊教導員事蹟材料

餘朝輝，男，他以真務實的工作態度，謙虛謹慎的為人作風，勤勤懇懇、紮實苦幹、視職業如事業的敬業精神。先後七次榮立個人三等功，被評為“廣水市十大傑出青年”,當選為廣水市第六屆黨代表，連年被評為“優秀共產黨員”，在榮譽面前，他給自己的評語是：“一個盡到自己責任的民警！”。

十六年的警察生涯，無論是曾經的交警、派出所所長、辦公室主任，還是現在治安大隊教導員的工作，對於餘朝輝來説都是四個字：“全力以赴”。從事治安管理工作6年來，他參與接處警300餘起，處置羣體性事件50餘起，參與大型安全保衞活動120餘起，調解治安糾紛230起，帶隊查處治安隱患560餘起，參與查處治安案件近百起，打擊各類違法犯罪人員90多人。

一、處理治安糾紛和上訪工作

2011年初，廣水市某事業單位進行人事制度改革，被裁減的員工到政府部門上訪，一百多人圍堵在樓梯口。餘朝輝當即帶領民警趕到現場做調解工作，在勸解當中，有人拿起一瓶礦泉水砸向他的後腦勺，他的手錶也在推搡中被扯掉摔壞了。但餘朝輝依然耐心向大家解釋，講政策，説道理，並告訴上訪户：“請大家相信，我們一定會把大家的想法傳達到，從中協調，盡最大的努力維護大家的合法權益！”經過一整天細緻的工作，上訪者終於散去。當餘朝輝拖着疲憊的身軀回到家時，自己已經是飢腸轆轆、兩腿發軟。

二、幫扶有困難的羣眾，餘朝輝滿懷仁愛之心

2011年，在一起交通事故中，一位年青人被撞傷急需動手術，但家裏拿不出這筆錢。在交通事故責任尚未認定時，年青人的家長希望可以提前從事故責任人那兒拿到賠償金。在雙方協商未果的情況下，受害人的家屬開始上訪。在處理這件事時，餘朝輝自己掏出5000元墊付給受害人：“先拿着去動手術吧。”拿到這筆救命錢，受害人家屬激動地説：“你真是個好警察！”

三、對待犯罪分子，毫不手軟

2011年8月，廣水市的“兩搶”案件頻發，公安部門在多處設卡巡邏。一天晚上，餘朝輝帶領民警在三里河市標處設卡時，接到一市民報警，稱其皮包被搶。餘朝輝迅速帶領民警沿案發地周圍搜捕，隨後根據掌握的情況，帶領民警驅車沿應廣公路追擊，終於在廣水新一中附近發現可疑車輛。在將可疑車輛逼近花壇旁邊後，不顧犯罪嫌疑人身帶凶器，帶領民警跳下車衝上去，將兩名犯罪嫌疑人制服，為被害人追回了全部損失。

管理隊伍是教導員的主要職責。廣水市公安局治安大隊民警平均年齡在50歲以上，且大多數是在公安系統工作多年的老警察，很多還是從派出所長、指導員的位子上交流過來的。如何管理好這支隊伍？到治安大隊工作後，餘朝輝逐一找民警談心，在做好經常性思想政治工作的同時，和大隊長一起認真分析了隊伍現狀，針對以前隊伍中普遍存在的“稀、拉、鬆”問題，推出了紀律作風實名簽到、請假銷假、值班備勤、工作講評、紀律公示等“五項制度”，從隊伍管理最基本、最重要的方面入手，抓紀律、促工作。為使“五項制度”落到實處，他製作了“治安大隊紀律作風公示欄”，放在大隊辦公室外最顯眼的位置，每天上午8點、下午兩點半對大隊領導、中層正職落實“五項制度”的情況進行公佈，接受市局領導和同志們的監督。“五項制度”的施行有力地促進了工作，取得了紀律作風、業務工作齊頭前進的“雙贏”效果，得到市局黨委、市委政法委的肯定、推廣。