學校衞生先進單位事蹟材料範文（精選20篇）

學校衞生先進單位事蹟材料範文 篇1

我校衞生工作始終堅持以人為本，以貫徹、落實上級衞生主管部門提出的工作要求為目標。結合學校實際，加強精神文明建設，認真貫徹《學校衞生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》等法規。創新管理機制，加大管理力度，提高教育成效，切實抓好學校的衞生工作，搞好學校環境衞生和學生個人衞生，把學校衞生保健工作納入學校的各項規範化管理之中，進一步提高學校衞生工作的管理水平，創設良好的育人環境，不斷提高師生的健康水平。我們主要從以下幾方面開展工作：

一、提高認識，健全組織，完善制度，明確責任。

衞生工作是學校的重要工作，它不僅僅是校容校貌的問題，也不僅僅是環境育人的問題，而是事關辦學方向、事關培養學生的綜合素質，甚至事關學校整體形象、學校可持續發展的大事。鑑於這個認識，我校歷年來十分重視學校的衞生工作，專門成立了以校長為組長、分管校長為副組長、政教處人員和全體班主任為成員的衞生工作領導小組，並已形成暢通無阻的學校衞生工作網絡。根據工作實際需要，配有專人負責校園衞生工作、心理健康教育、傳染病等工作，並能在實際工作中合理搭配，及時調整，做到分工明確，責任到人。

為使學校衞生工作順利實施和確保目標的實現，保證學校衞生工作的細緻化、持久化、制度化、科學化、人性化。我校制訂了《學校衞生工作條例》、《衞生工作檢查和獎懲制度》、《突發疾病預防和管理制度》、《突發疾病應急預案》等一系列規章制度，並在工作中逐步加以完善，使學校環境衞生，學生生理衞生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制約。

二、開展健康教育創新，不斷提高健康教育質量。

學校主要抓住“健康教育課”為教育的中心環節。通過不定期舉辦各類教育講座、教研活動，集體備課，社會實踐等形式促進教育工作的開展。每學期初，學校都及時制訂切合當前形勢和實際的《衞生、健康教育工作計劃》，做到“期初有計劃，期中有檢查，期末有總結”，使衞生健康教育工作真正落到實處。

常規性地邀請衞生防疫站同志及相關管理人員進行業務培訓，對學生進行了流行性疾病防治等方面專項教育。比如：讓學生製作手抄報、開展衞生教育知識競賽等活動，時刻提醒學生養成良好的衞生習慣，定期檢查學生健康衞生。

根據學生和季節特點，我校的衞生健康教育除認真開展日常教育教學常規工作外，還把工作重點放在常見的傳染病知識的宣傳和預防教育上，並根據社會發病特點：比如“禽流感”、“H7N9”等傳染病知識宣傳和預防教育，在學生中大力開展了流行性疾病防控的宣傳工作，並採取了必要的預防措施。如：教室堅持每天通風、定期消毒等。通過宣傳、教育，讓全體師生都懂得傳染病的危害及如何預防等知識，提高師生對此類疾病的防範能力。並通過給家長髮宣傳材料、致家長一封信等形式，認真做好家校結對教育工作。嚴格執行上級有關規定和制度，羣策羣力，精心組織抽檢、宣傳、教育、防控等活動，確保了每位師生的身心健康。

學校還設立了衞生健康教育黑板報、櫥窗，開展了健康教育手抄報評比活動。每週進行一次衞生檢查，隨季節變化進行衞生知識講座，傳授季節性、流行性疾病的防治知識，使健康教育活動深入人心。

三、加強環境衞生管理，創設良好的育人環境。

我校是市文明單位，在校園環境的管理上，已做到經常化、制度化、規範化、科學化。每週的衞生由政教處組織各班衞生委或班主任對各班級的衞生情況進行檢查，記入周班級評比之中。政教處不定期對各班級的衞生情況進行抽查。兩週一次的大掃除由政教處、衞生委員聯合檢查評分，並把評分納入月評星級班級之中，並及時公佈檢查結果。在管理中，對學校環境衞生提出了學校的總體要求：即要求全校同學做到衞生區內無衞生死角，無紙屑、無瓜皮果殼、無雜草、無亂丟廢棄物，無痰跡、無污水、無污水漬（池）；廁所做到無臭味、無蚊蠅蛆滋生、無亂寫亂畫。校園內的每一處牆壁無亂塗亂畫亂張貼現象，無足跡及其他髒痕。室內物品擺放整齊、無蜘蛛網、電燈吊扇無積塵，窗明几淨。在全校師生中倡導“無煙”校園，“無亂丟”校園。

上學期，我校紮實開展整治校內和周邊環境衞生，開展綠化活動，淨化、美化學校環境。積極開展全國愛國衞生月活動，推進學校的整體衞生水平。努力創設整潔、文明、優美的學習環境，陶冶師生的情操。環境衞生實行衞生包乾，檢查評比，考核獎懲“三制”管理。

四、抓好個人衞生，提高師生健康水平。

打掃易，保持難，這是衞生工作的常識。所以要搞好衞生工作，必須從源頭着手，即提高全體師生的思想認識，養成講衞生的良好習慣，這就是我們所説的養成教育。為養成學生良好的衞生習慣，我校充分利用櫥窗、廣播、黑板報、晨會、集會、班級主題班會等各種陣地，積極開展衞生教育，號召廣大學生自覺遵守衞生保潔制度，自覺養成良好的衞生習慣，人人爭做文明學生。要求學生認真做到“不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰，不破壞綠化及設施，不損壞公物”等四不要求。認真做好兩操，注意用眼衞生，養成良好的用眼衞生習慣，開展了“兩操”比賽，做好視力檢查和防近工作，嚴格控制近視新發病率。少先隊和政教處不定期進行學生個人衞生抽查，每月進行一次全校學生個人衞生大檢查，以促進學生良好衞生習慣的養成。多次開展學生自我服務性勞動比賽，提高學生的自立、自理能力，以此促進健康行為的養成。

長期的教育，使絕大多數同學養成良好的衞生習慣。一年來，我們開展了“彎彎腰”、“青春期衞生知識講座”、 “衞生知識競賽”等健康教育活動。根據衞生保健計劃的要求，我們還對學生進行了體檢，並且根據體檢的報告及時做好資料分析、防治病記錄，並把結果及時反饋給家長。通過活動使我校的學生和家長懂得了一些健康知識，活動的開展，大大提高了學生的衞生意識。

五、設立不同區域的衞生標準

1、教室：牆壁整潔，標語、圖畫張貼整齊，無蜘蛛網，無亂寫亂畫現象；地面乾淨，無泥土痰跡、髒水，衞生用品放在講台內；課桌講台明亮，無灰塵，擺放整齊，無劃痕；黑板擦洗乾淨；電燈電線，電教用品等無灰塵，門窗乾淨明亮，教室前後無垃圾、紙屑、蜘蛛網，樓道天天掃。

2、體育衞生：運動前作充分準備，動作規範，注意力要集中。飯前、飯後和睡前不做劇烈運動，合理安排各項內容。眼操、課間操被列入作息時間表，確保活動時間，嚴格訓練。眼保健操有利於保護學生視力，做操要求做到穴位準確、手法對頭用力得當，坐姿正確。

3、勞動衞生：學生參加學校的義務勞動要求做到“三不”和“兩要”，即不讓學生參加對身體生長髮育有害的勞動，不讓學生參加勞動強度過大的勞動，不讓學生參加夜間或有危險性的勞動；要控制勞動時間和強度，要制定安全防範措施和安全教育。

我們深深懂得，創建“市衞生先進單位”，既是一所學校綜合實力的體現，也是衡量學校物質文明和精神文明建設成果的重要標誌。我們將在上級有關部門的正確領導下，與時俱進，開拓創新，不斷反思，總結經驗，提高創衞實效，為全體師生創設一個整潔、優美的校園工作、學習環境，促進學生身心和諧、健康地成長。

學校衞生先進單位事蹟材料範文 篇2

施，外岡幼兒園教師，工作25年來恪守“愛心、熱心、真心”的教育信念，把愛的陽光灑向她的學生。她在外來務工子女家庭中開展“圖書漂流”活動，在家長中播種親子閲讀理念，熱心攬下“陪讀”任務，給鄰居孩子無償補課。

一、愛心

剛接手小班，施老師看到孩子們的家長多數為外來務工人員，這些孩子的父母由於平時忙於上班，沒有更多的精力去照顧孩子，孩子們的行為習慣、學習習慣、語言發展都沒有得到家長們的重視，教室裏的圖書被孩子們撕的撕、扔的扔。經過調查，發現有一部分孩子從小到大還沒有買過一本書，有的也只是買商品時商家贈送的廣告書籍。面對家長渴求的眼神，施老師在20xx年9月嘗試開展了圖畫書漂流和親子閲讀“靠岸”沙龍活動。為了讓大多數的家長能有時間參加圖書漂流和沙龍活動，施老師把圖書漂流時間定在離園時間，把靠岸沙龍活動定在大多家長比較空的雙休日。她帶上優質的圖畫書，給孩子們講一個個好聽又有趣的故事，陪孩子們度過一個個愉快而充實的午後，給家長們推薦書籍，和家長們聊聊閲讀的力量及閲讀時的指導方式，每兩週一次的圖書漂流，風雨無阻。

經過近兩年的堅持，圖書漂流活動慢慢為大家所熟悉，一傳十，十傳百，帶動了全體小班組成員加入，也吸引了越來越多的家庭報名參加，輻射到了每一個小班，目前每個班級至少有一半的家庭參與。看到圖書漂流那麼受家長歡迎，中大班也開始了定期漂流，如今這一公益活動已成為外岡幼兒園的特色。為了讓圖書漂流活動開展得更有聲有色，施老師還邀請了嘉定區教師進修學校的簡老師加入，為家長們定期做有關親子閲讀的講座，宣傳親子閲讀對學齡前孩子的好處，並給孩子們講各種繪本故事，培養孩子閲讀的興趣。

二、熱心

家住廣由新村的陳華奶奶有個孫子，名叫超超。由於爸爸工作在蘇州，一年難得回家幾次，媽媽也常年出差在外，平時都由奶奶照看生活起居。開學了，陳奶奶就犯愁了：孩子上一年級，爸爸媽媽又都不在家，自己又不認識字，這下怎麼辦啊?陳奶奶找到了新鄰居——施洪芳老師。“超超學習的事，您就交給我吧”。從此，施老師開始了她的第一次“家教”。

每天一放學，施老師就匆匆趕回家，草草吃完晚飯，就去隔壁陳奶奶家輔導小超超做回家作業，從糾正拼音口型到握筆、坐姿、橫、豎、撇、捺，一點一滴，反覆講解，嚴格要求。施老師攬下了小超超“陪讀”的任務，每天晚上17：30到20：00，準時為孩子補習功課，從孩子上一年級開始堅持到了國小畢業。

三、真心

小許、小張、小譚、小周老師是先後由施老師帶教的青年老師，她悉心傳教，從教師的一個眼神、一句話語、一個肢體語言，一一耐心地、手把手地教、演示，直至她們心領神會。她還常帶領青年教師冒着酷暑嚴寒進行家訪，傳授教師與孩子建立感情的方法，教師與家長溝通的技巧，積極為青年教師創條件、搭舞台、促成長。

在她的指導下，小許老師進入區新雁計劃學習，成為幼兒園的骨幹力量，並擔任科研組長;小譚老師踏上了幼兒園教學管理工作的崗位，擔任幼兒園團支部書記兼備課組長;小張老師以出色的教學能力進入區示範幼兒園任教;小周老師則成為名師基地——夥伴工作室的成員。

她用平凡而崇高的師德之光，照亮了一片清純的天地，用愛心譜寫了一曲和諧社會之歌。

學校衞生先進單位事蹟材料範文 篇3

一、行動迅速，紮實開展工作

成立由校長王維棟為組長的領導小組。責任到人，由學校辦公室主任許維亮專門負責，開展疫情防控工作。統計疫情期間學生、家長等各類信息時，做到“日報告、零報告”。

學校馬上設立疫情期間校門口防控制度，無關人員一律禁止進入校園。校園各處走廊設立2米保持距離警示線，明確人與人之間的距離。除此之外，學校還專門設立了備用教室和隔離室。預防交叉感染。

實行信息上報責任制度，學校領導牽頭，各科室分包，班主任分包學生，這樣一層層傳達工作精神。領導班子和老師在學校工作羣、班級羣中發佈公告，還反覆打電話給家長，告知真實上報的重要性。

二、攻堅破難，做好防疫物資儲備工作。

為做好開學前的準備工作，學校千方百計克服困難儲備了大量物資。為了師生員工的生命健康安全，，直接訂購1萬隻醫用口罩。除此之外，還搶先購買足夠使用的消毒液、酒精、洗手液非接觸式紅外體温測試器、水銀體温計、防護服、移動紫外線燈、乳膠手套、一次性手套等防護物品，為學校順利開學提供了堅實的保障。

三、恪盡職守，實施24小時值班制度

施行領導班子24小時值班制度。校長每天駐守學校，學校領導班子成員帶頭輪流值守，一日三餐吃住在校。他們主動放棄與家人團聚的時機，在疫情防控工作崗位上，忠於職守，分工協作，積極投身疫情防控一線。

四、完善制度，落實責任體系

為做好開學前的準備工作，不斷完善各項規章制度，先後制定了疫情日常防控工作方案、學校消毒制度、24小時值班制度、開學前工作預案、開學時工作預案、開學後工作預案、教師學生一日常規等制度，以健全制度為突破口，通過狠抓落實，確保學生不被病毒感染。

落實消毒體系和責任分包體系。校園公共區域、教室等空間的消毒由專人負責，為進校服務人員建立健康檔案，進校人員嚴格消毒。教室區域由專職人員負責，每天進行消殺通風，並進行記錄。

落實責任分工體系。學校全面統籌規劃，各科室分包教師，班主任、副班主任落實分包到每一名學生。這樣實施網格化責任防控體系，層層壓實責任。

五、開展線上教學，確保全體學生停課不停學。

接到全省各級各類學校要推遲開學的通知後，校領導第一時間向班主任及全體師生髮佈網上教學課程，請全體老師利用微信羣和樂教樂學指導學生學習，讓學生度過一個有意義的假期。學校出台“停課不停學”方案後，以教研組為單位，全體教師就向學校教務處提交了自己的教學計劃。家長們積極和老師溝通，普遍反映學生雖然沒有在校學習，但孩子依然有着正常的作息時間，良好的聽課習慣，能踏踏實實認認真真的書寫老師佈置的作業，按時上傳視頻，這是老師們努力教育的結果。

六、搞好宣傳，做好培訓，積極傳播疫情防控知識。

為減少和阻斷疫情傳播，加大宣傳力度，以樂教樂學為平台，向廣大家長和學生推送了高質量的視頻來宣傳疫情防控知識，受到了廣泛歡迎。校園內覆蓋到每一個角落張貼疫情防控宣傳知識。

為了使開學後教學工作更加穩定有序，對廣大師生員工進行了多次疫情知識防控培訓，同時編寫了疫情防控期間學生在校一日常規、疫情防控期間師生就餐要求、疫情防控期間開學時致家長的一封信，全方位、多角度、立體式保障學生開學上課健康安全。

七、積極準備開學核驗

為保證學校能夠順利開學，洛北中學經歷四次省、市級的核驗，面對核驗中出現的問題，學校以最快的速度進行整改，補充儲備物資、健全各項制度、建立符合規定的留觀室等都在第一時間完成。受到了上級各位領導的好評。

學校衞生先進單位事蹟材料範文 篇4

我負責學校的體衞藝工作，深知青少年一代的健康成長，關係着國家和民族的未來。良好的學習生活環境加上良好的身心素質是青少年健康成長的重要條件，要取得這些重要條件，學校衞生工作就是必不可少的基礎工作。一年來我在自己的崗位上踏踏實實，兢兢業業，為學校的'工作貢獻了自己的一份力量。

一、改善學校衞生環境和教學衞生條件：

制定制度及計劃，完善管理過程，學校衞生工作的對象是正處在迅速生長髮育過程中的青少年一代，而學生是處在長知識、長身體的時期，他們的學習、勞動、體育鍛煉、生活等衞生問題都直接關係到他們的生長髮育和身心健康，關係到他們成年後的體質，甚至關係到整個民族的興衰。為了搞好學校衞生工作，根據《學校衞生工作條例》，制定了學校衞生管理制度，每學期開學初制定衞生工作計劃，設立了“清潔衞生監督崗”，並組織值班教師和學生幹部每天對班級的清潔衞生情況進行檢查記錄，每週五對一週情況進行總結在下週一的升旗儀式上公佈各班衞生得分，每個學期評出文生文明優秀班集體。同時要求教師利用班會課，黑板報等形式對學生進行衞生知識教育，疾病防治宣傳、食品衞生知識專題講座，把學生衞生健康教育放在首位。

課間學生衞生監督的時候我要查看學校裏每個監督崗位是否到位，是否履行監督職責。每天的校園的每個角落我不知道要走多少次，督促值班的師生保質保量的完成校園衞生打掃及衞生檢查工作，為美化校園奉獻出了自己的汗水。

二、加強對傳染病、學生常見病的預防和治療：

學校衞生防疫工作制度化，常態化，在這一年中我體會頗深。我定期組織對學生進行體檢，監測學生健康狀況，發育水平及營養狀況，在體檢工作中，認真組織學生分批進 行檢查，對於體質較弱的學生，鼓勵其加強鍛鍊，樹立增強體質，報效國家的思想。抓好因病缺課情況及其原因分析，研究常見病、多發病、傳染病發生髮展規律。對學生進行健康教育，培養學生良好的衞生習慣轉變不良的衞生觀念。我校制定健全了《衞生防疫突發事故安全預案》、《學校定期消毒制度》、《衞生大掃除制度》和公共衞生突發事件工作預案。並在學校的指導下嚴格執行，我的具體做法是：制定簽署衞生防疫安全責任書，將衞生防疫責任落實到人，做到人負其責，同時做好對相關人員的培訓工作，每個學期的開學初我都要對學校相關從業人員進行培訓，讓他們知道衞生防疫的重要性，並自覺遵守學校的各項制度，按照操作規程規範自己的工作。在我的努力下，我校無一例衞生防疫安全事故的發生。

三、下大氣力抓好飲食衞生工作

食堂衞生和飲用水衞生是學校衞生工作的重中之重，作為分管衞生工作的負責人，我對食堂工作一直很重視，為抓好食堂和供水工作，協同總務處和食堂管理員具體抓，對伙房工人實行嚴格的上崗培訓，崗前辦理《健康證》，統一着裝上崗。學生和教師食堂均有有效的衞生許可證，各項設施、工具均高檔次配備，符合衞生要求。對學生餐具實行每日專人消毒制，專人記錄制。學校對伙房死角進行全方位整治，部分設備進行了更新改造，讓廣大師生吃好吃飽，保證廣大師生身體健康。

四、開設健康教育和環境教育課程。

根據我縣中國小健康教育和環境保護教育工作的主要內容和目標要求，積極採取各種措施，認真落實，健康教育開課率均達到100%，做到了有教師、有教材、有教學計劃、有課時、有教案、有考評、有總結，保證了學生健康教育知識知曉率90%以上。加強心理健康教育。學校成立了心理輔導室，加大了配套設施和人員培訓力度。心理輔導室定期搞講座，不定期搞個案輔導，有諮詢和個案情況記錄，提高了健康教育工作的針對性。

今後我將一如既往的堅持自己的工作，努力將學校衞生工作做得更好，為少年兒童的健康成長、增強體質、更好地完成學業；為廣大師生的生命安全，維護校園穩定，構建和諧校園而努力奮鬥。

學校衞生先進單位事蹟材料範文 篇5

自新冠肺炎疫情防控工作開展以來，某某所全體總動員，全力以赴投入這場戰“疫”中。在這場無聲的“戰役”中，有這樣一羣人，他某不辭辛苦，離開家人，始終堅守崗位，默默地貢獻着自己的一份力量，展現出新時代高速職工的風采。

一、金牌廚師“羅大廚”

還有2個月就退休的資金主管某某，正月期間本在家中與親人其樂融融的過着20__年的春節，當她接到單位要提前返崗的通知時，她二説不説，讓愛人驅車幾百公里從某某送回單位。

由於疫情，全所實行了封閉，食堂用餐人員增多，看到食堂工作量比較繁重，同時又瞭解到廚師由於患有風濕，手腫起了大包，不能遇冷水。每到飯點，她都主動請纓到食堂幫忙，做起了常人不願意做的幫廚工作，擇菜、洗菜、切菜，樣樣都不含糊。

農曆十五，這是她在單位過的最後一個元宵節，由於當地物資緊缺，沒買到魚和肉，為了讓大家節日能吃上豐盛的“大餐”，擅長烹飪的她，將自己從家中帶來的板鴨和臘肉全都貢獻出，親手給站裏的職工烹飪她拿手的“板鴨燉蘿蔔”、“幹鍋臘肉”等美味佳餚。節日當天，大家吃着可口的美食，她舒心地笑了。收費員小遊説：“大廚，板鴨真好吃，在這特殊的日子，能吃上羅大廚親手做的菜，我某真是幸福呀!我家是開飯店的，你的水平可不比我店裏高薪聘請的廚師差呀!”

二、暖心的“託尼”老師

“兄弟某，快來班組活動室剪頭髮!”晚上7點，鐵路收費站四班班長某某在工作微信羣召喚着。原來由於疫情，理髮店都不營業，在瞭解到站裏好多同事需要剪頭髮，他就發揮自己的業餘特長，為身邊的同事提供免費的理髮服務。

不到十分鐘，就有3名男職工到達班組活動室，依次有序地排隊等待暖心的“託尼”老師為自己“改頭換面”。只見“託尼”老師某某在徵得每個同事的髮型意見後，巧手妙剪，用利索的手法讓一個個“長髮”大叔頓時變得精神抖擻，還多了份帥氣。為每個同事理完髮後，某某都會認真用水清洗、用酒精消毒，避免交叉感染風險，繼續為下個職工理髮。

給同事某理完髮，已經到了9點，回到房間的某某掏出了手機，和老婆視頻通話，“寶寶睡了沒，晚上睡覺鬧不鬧?”從大年八年級就返回單位的他，已經有足足22天沒回家了，每天都會和愛人視頻通話看下不到半歲的“小棉襖”，這是他每天最快樂幸福的時刻，這份幸福是支撐他抵抗疫情、堅守崗位的源源動力。

三、風馳電掣的“千里馬”

系管某某，是一位不善言辭的90後小夥子，同時他還兼任了某某站的司機。自去年11月以來，ETC推廣、入口稱重治超、新設備接通運營等接二連三的繁重工作讓他五天的年假一天也沒休，本想借着春節好好在家休息。可是由於疫情，領導一個電話，就把他召喚回單位。

2月8日，疫情防控形勢依然嚴峻，小型客車免費結束系統即將切換，為應對春運返程高峯，他連續24小時不眠不休，與交警聯勤聯動，協助交警把30多個安全錐一一整齊擺放在收費廣場，保障收費站的有序通行。

當雪情遇上疫情，為了給單位買到應急保障物資，2月15號下午，他一個人就像一匹馳騁的“千里馬”，2個小時跑遍鎮上十多家南貨店。功夫不負有心人，這個店幾箱方便麪、那個店幾箱礦泉水，在物資緊缺的情況下，他幫助單位解決了燃眉之急，買到10箱方便麪，20箱礦泉水。採購完回到站裏已經到了五點半，儘管打着傘，把貨物從皮卡車上運往辦公樓一樓的時候，他的身上還是濕了一大半，但是他並沒有多休息，吃完飯後，又出現在車道上升級收費系統，雨水和汗水將他的衣衫浸濕，暗淡的收費大棚燈光將這個一米八大男孩的影子拉得更長了。

眾志成城，在不經意的細節中展現團結協作的高貴品質，在這場沒有硝煙的戰爭中，他某衝到了防控工作的第一線，又何嘗不是最美的逆行者?疫情還在繼續肆虐着人間，但我某堅信：疫情終將過去，春天必將到來!

學校衞生先進單位事蹟材料範文 篇6

我校衞生工作始終堅持以人為本，以貫徹、落實上級衞生主管部門提出的工作要求為目標。結合學校實際，加強精神文明建設，認真貫徹《學校衞生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》等法規。創新管理機制，加大管理力度，提高教育成效，切實抓好學校的衞生工作，搞好學校環境衞生和學生個人衞生，把學校衞生保健工作納入學校的各項規範化管理之中，進一步提高學校衞生工作的管理水平，創設良好的育人環境，不斷提高師生的健康水平。我們主要從以下幾方面開展工作：

一、提高認識，健全組織，完善制度，明確責任。

衞生工作是學校的重要工作，它不僅僅是校容校貌的問題，也不僅僅是環境育人的問題，而是事關辦學方向、事關培養學生的綜合素質，甚至事關學校整體形象、學校可持續發展的大事。鑑於這個認識，我校歷年來十分重視學校的衞生工作，專門成立了以校長為組長、分管校長為副組長、政教處人員和全體班主任為成員的衞生工作領導小組，並已形成暢通無阻的學校衞生工作網絡。根據工作實際需要，配有專人負責校園衞生工作、心理健康教育、傳染病等工作，並能在實際工作中合理搭配，及時調整，做到分工明確，責任到人。

為使學校衞生工作順利實施和確保目標的實現，保證學校衞生工作的細緻化、持久化、制度化、科學化、人性化。我校制訂了《學校衞生工作條例》、《衞生工作檢查和獎懲制度》、《突發疾病預防和管理制度》、《突發疾病應急預案》等一系列規章制度，並在工作中逐步加以完善，使學校環境衞生，學生生理衞生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制約。

二、開展健康教育創新，不斷提高健康教育質量。

學校主要抓住“健康教育課”為教育的中心環節。通過不定期舉辦各類教育講座、教研活動，集體備課，社會實踐等形式促進教育工作的開展。每學期初，學校都及時制訂切合當前形勢和實際的《衞生、健康教育工作計劃》，做到“期初有計劃，期中有檢查，期末有總結”，使衞生健康教育工作真正落到實處。

常規性地邀請衞生防疫站同志及相關管理人員進行業務培訓，對學生進行了流行性疾病防治等方面專項教育。比如：讓學生製作手抄報、開展衞生教育知識競賽等活動，時刻提醒學生養成良好的衞生習慣，定期檢查學生健康衞生。

根據學生和季節特點，我校的衞生健康教育除認真開展日常教育教學常規工作外，還把工作重點放在常見的傳染病知識的宣傳和預防教育上，並根據社會發病特點：比如“禽流感”、“H7N9”等傳染病知識宣傳和預防教育，在學生中大力開展了流行性疾病防控的宣傳工作，並採取了必要的預防措施。如：教室堅持每天通風、定期消毒等。通過宣傳、教育，讓全體師生都懂得傳染病的危害及如何預防等知識，提高師生對此類疾病的防範能力。並通過給家長髮宣傳材料、致家長一封信等形式，認真做好家校結對教育工作。嚴格執行上級有關規定和制度，羣策羣力，精心組織抽檢、宣傳、教育、防控等活動，確保了每位師生的身心健康。

學校還設立了衞生健康教育黑板報、櫥窗，開展了健康教育手抄報評比活動。每週進行一次衞生檢查，隨季節變化進行衞生知識講座，傳授季節性、流行性疾病的防治知識，使健康教育活動深入人心。

三、加強環境衞生管理，創設良好的育人環境。

我校是市文明單位，在校園環境的管理上，已做到經常化、制度化、規範化、科學化。每週的衞生由政教處組織各班衞生委或班主任對各班級的衞生情況進行檢查，記入周班級評比之中。政教處不定期對各班級的衞生情況進行抽查。兩週一次的大掃除由政教處、衞生委員聯合檢查評分，並把評分納入月評星級班級之中，並及時公佈檢查結果。在管理中，對學校環境衞生提出了學校的總體要求：即要求全校同學做到衞生區內無衞生死角，無紙屑、無瓜皮果殼、無雜草、無亂丟廢棄物，無痰跡、無污水、無污水漬（池）；廁所做到無臭味、無蚊蠅蛆滋生、無亂寫亂畫。校園內的每一處牆壁無亂塗亂畫亂張貼現象，無足跡及其他髒痕。室內物品擺放整齊、無蜘蛛網、電燈吊扇無積塵，窗明几淨。在全校師生中倡導“無煙”校園，“無亂丟”校園。

上學期，我校紮實開展整治校內和周邊環境衞生，開展綠化活動，淨化、美化學校環境。積極開展全國愛國衞生月活動，推進學校的整體衞生水平。努力創設整潔、文明、優美的學習環境，陶冶師生的情操。環境衞生實行衞生包乾，檢查評比，考核獎懲“三制”管理。

四、抓好個人衞生，提高師生健康水平。

打掃易，保持難，這是衞生工作的常識。所以要搞好衞生工作，必須從源頭着手，即提高全體師生的思想認識，養成講衞生的良好習慣，這就是我們所説的養成教育。為養成學生良好的衞生習慣，我校充分利用櫥窗、廣播、黑板報、晨會、集會、班級主題班會等各種陣地，積極開展衞生教育，號召廣大學生自覺遵守衞生保潔制度，自覺養成良好的衞生習慣，人人爭做文明學生。要求學生認真做到“不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰，不破壞綠化及設施，不損壞公物”等四不要求。認真做好兩操，注意用眼衞生，養成良好的用眼衞生習慣，開展了“兩操”比賽，做好視力檢查和防近工作，嚴格控制近視新發病率。少先隊和政教處不定期進行學生個人衞生抽查，每月進行一次全校學生個人衞生大檢查，以促進學生良好衞生習慣的養成。多次開展學生自我服務性勞動比賽，提高學生的自立、自理能力，以此促進健康行為的養成。

長期的教育，使絕大多數同學養成良好的衞生習慣。一年來，我們開展了“彎彎腰”、“青春期衞生知識講座”、 “衞生知識競賽”等健康教育活動。根據衞生保健計劃的要求，我們還對學生進行了體檢，並且根據體檢的報告及時做好資料分析、防治病記錄，並把結果及時反饋給家長。通過活動使我校的學生和家長懂得了一些健康知識，活動的開展，大大提高了學生的衞生意識。

五、設立不同區域的衞生標準

1、教室：牆壁整潔，標語、圖畫張貼整齊，無蜘蛛網，無亂寫亂畫現象；地面乾淨，無泥土痰跡、髒水，衞生用品放在講台內；課桌講台明亮，無灰塵，擺放整齊，無劃痕；黑板擦洗乾淨；電燈電線，電教用品等無灰塵，門窗乾淨明亮，教室前後無垃圾、紙屑、蜘蛛網，樓道天天掃。

2、體育衞生：運動前作充分準備，動作規範，注意力要集中。飯前、飯後和睡前不做劇烈運動，合理安排各項內容。眼操、課間操被列入作息時間表，確保活動時間，嚴格訓練。眼保健操有利於保護學生視力，做操要求做到穴位準確、手法對頭用力得當，坐姿正確。

3、勞動衞生：學生參加學校的義務勞動要求做到“三不”和“兩要”，即不讓學生參加對身體生長髮育有害的勞動，不讓學生參加勞動強度過大的勞動，不讓學生參加夜間或有危險性的勞動；要控制勞動時間和強度，要制定安全防範措施和安全教育。

我們深深懂得，創建“市衞生先進單位”，既是一所學校綜合實力的體現，也是衡量學校物質文明和精神文明建設成果的重要標誌。我們將在上級有關部門的正確領導下，與時俱進，開拓創新，不斷反思，　　本人熱愛黨的教育事業，自任教以來，兢兢業業，任勞任怨，贏得廣大師生的好評。要搞好學校衞生工作，首先要提高認識，高度重視，加強宣傳，明確目的、任務，將學校衞生工作列入學校工作的重要議事日程，與學校教育工作同抓共管，明確維護師生健康、保障正常的教學秩序是學校肩負的重要使命。 要讓學生及家長懂得學校衞生工作對學生健康和成長的重要性，消除誤解，積極配合學校和衞生部門開展工作，學校衞生工作才能順利開展。

對於學校的衞生管理工作，我是這麼做的：積極參與學校衞生制度和衞生管理檔案的建立和完善工作，包括衞生管理組織機構、各項制度、飲用水情況、校內公共場所情況、各種衞生檢查記錄、學生個人健康情況等。

在平時工作中，積極配合校領導搞好學校的環境衞生情況。檢查 時做到親自檢查，低年級同學不會幹活，就親自動手教會他們怎樣幹 活。課間時，有同學不小心意外受傷，及時地做好處理。

幫助學生克服長期形成的厭學的心理；有效地促成一種親切和諧、積極向上與坦誠合作的人際關係和學習氛圍。通過黑板報等宣傳工具，加強對防範疾病醫藥知識的宣傳，教育和督促學生做好個人衞生工作，進一步促進學生的健康發展。

我只是一名普通的人民教師，任教以來，體驗過成功的喜悦與快樂，也遇到不少來自各方面的困難，但我看到我的學生的成長，心中還是充滿欣慰。使我更加堅定了信念，那就是，把我的青春無私地獻給祖國的教育和體育事業。今後我將一如既往的堅持自己的工作，打造我校的藍天，綠草，給校園一片春意盎然。

學校衞生先進單位事蹟材料範文 篇7

，中共黨員，經濟開發區xx學校副校長。作為學校衞生工作的主管領導，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生後，受命擔任學校疫情防控小組的副組長，協助校長開展學校的防控工作。帶領全校師生認真履行防控責任，紮實做好全校疫情防控工作，以實際行動踐行不忘初心、牢記使命的責任擔當。

不忘黨員先鋒模範作用，以高度的政治責任感和大局意識，舍小家顧大家，堅決把師生健康安全放在第一位，把疫情防控工作作為當前最重要的政治任務抓緊抓實抓好，在這場沒有硝煙的戰場上充分展現了一個共產黨員的亮麗風采。今年春節，因為疫情防控的需要，放棄和父母團聚的機會，給老家中的父母送去治病的藥、年貨、生活必需品後，在父母滿含眼淚的不捨中毅然趕回單位開展防控工作，查看學校防疫工作是否到位，師生的防控意識是否到位，並及時在全校羣發佈相關防控的知識、警示，讓大家認清疫情防控的形勢。

堅守崗位，靠前指揮。他每天都堅守工作崗位，協調處理防控事宜，配合帶班領導開展工作巡查，協助工作人員及時上傳下達有關防控信息，幫助值班人員校園消殺，指導門衞對出入人員檢測等。由於xx學校是九年一貫制學校，老師多、學生多、班級多，導致防控數據的統計和上報任務重，有幾次不到一小時的時間就要求上報全校師生的信息，給學校防控小組和疫情聯絡員造成極大的工作壓力。這種形勢下，他主動提出分擔學校疫情聯絡員的信息統計上報工作，為了信息準確及時上報，積極溝通班主任、協調各科室，電話響到深夜、就餐延遲一、兩個小時是常有的事。率身垂範，守好“責任田”、護好“一校人”。疫情發生後，配合校長建立了防控工作領導協調小組、後勤保障小組、假期課程調度小組、家校溝通等小組。重新制定領導帶班、教師值班、門衞工作制度，確保24小時信息暢通。協調辦公室、教務處多途徑開展疫情宣傳教育，為師生解答、傳授疫情防控知識。面臨春季開學實際問題，積極參與學校開學預案制定，向所有老師、同學、家長、職工發出開學預警通知，要求“居家隔離不少於14天”，啟動開學預案，調度安排各科室開學準備工作，提早動手，備好物資、做好校園消毒，課程輔導等各項工作，確保開學時給師生提供符合衞生安全標準的辦公學習環境。

學校衞生先進單位事蹟材料範文 篇8

疫情發生後，X縣一批在校大學生積極響應團縣委號召，組建了青年防疫志願服務隊，投入了這場沒有硝煙的戰鬥。他們的主動和堅定，讓我們看到了青年應有的勇敢和擔當；他們的堅守和執着，讓我們看到了青年應有的責任和奉獻！他們只爭朝夕，不負韶華,為疫情防控貢獻“青春力量”。

一、以抗疫戰士為榜樣，當好“宣傳員”。

在抗擊疫情的戰場上，有衝鋒在一線、守護着患者生命的醫務工作者，有堅守在一線、構建嚴密防線的基層幹部、社區工作者、公安幹警，他們在用自己的實際行動，為這場疫情防控阻擊戰貢獻着一份力量。作為青年大學生，他們以這些抗疫戰士為榜樣，認真做好志願服務，貢獻自己一份力量。他們分散到各個社區全力做好疫情防控期間的宣傳引導工作，利用自己掌握的衞生防疫知識為大家講解如何防控疫情，提醒居民減少外出，外出一定戴好口罩，回家後用酒精消毒等，充分做到疫情防控人人知曉、人人蔘與。同時積極傳播正能量，堅決不信謠、不傳謠，在消除恐慌情緒的基礎上，讓居民羣眾更好地瞭解新型冠狀病毒，全民參與做好重大疫情防控工作。

二、以雷鋒精神為指引，當好“守門員”。

3月5日是全國第57個學雷鋒紀念日，也是第21個“中國青年志願者服務日”。面對新冠肺炎疫情，大學生志願者們以雷鋒精神為指引，參與到防控工作中。每天24小時三班制，堅守崗位，嚴格排查勸返外來車輛及行人，詳細詢問來訪人員情況並登記相關信息，同時認真協助社區人員和物業人員完成小區消毒殺菌、出入證發放、快遞暫存、周邊巡邏等工作，與社區工作人員一齊把各項疫情防控措施落實落細。在青年防疫志願服務隊的幫助下，社區的疫情防控工作更加遊刃有餘。

三、以團員使命為動力，當好“偵查員”。

黨旗所指就是團旗所向，一個團隊就是一個堅強堡壘。在疫情面前，尤其是現在正值復工期，青年防疫志願服務隊每天除嚴格值守工作外，積極配合社區做好對網格內重點人員的管理和服務，在責任小區開展大排查工作，堅持每日排查，密切關注小區人員動態，及時上報人員信息，確保不留死角，不落一人。每次遇到不理解的居民，她都耐心勸解，用微笑和温暖的話語獲得了居民的理解與支持。累計共排查縣內小區X個，XX户XX人。通過網格化管理、地毯式排查，人民羣眾生命安全築起疫情防控的堅實屏障。

病毒無情，志願有愛。正是有一羣青年大學生志願者敢於擔當、甘於奉獻，用無私大愛助力疫情防控，擦亮青春底色，才讓志願精神在戰“疫”一線閃光！

學校衞生先進單位事蹟材料範文 篇9

小忠，男，1955年生人，1975年參加工作。1978年畢業於山東省中醫藥學校，1992年畢業於山東中醫藥大學，現任平度市人民醫院副主任醫師。兼任濰坊醫學院副教授、碩士生導師；山東省中醫學會風濕免疫專業委員會委員，山東省醫師協會風濕免疫專業委員會委員，青島市中醫學會常務理事，青島市中西醫結合學會理事。中華醫學會青島分會風濕免疫專業委員會第二、三屆副主任委員，第四屆名譽副主任委員。山東省中醫五級師承教育指導老師。兼任平度市人大常委會委員。

小忠個性憨厚，為人正直、誠實，與人相處真誠、熱心、好幫助人，工作作風樸實，勤勞、嚴謹務實。四十年來沒有轟轟烈烈的事蹟，也沒有驚人的壯舉，但在自己平凡的崗位上兢兢業業，刻苦鑽研，恪守職業道德，憑着熟練的醫療技術，優秀的道德和高尚的思想品質得到了領導、同行的讚譽及患者的稱讚。連續多年榮獲青島市中醫藥先進工作者，青島市終身中醫藥優秀人才。平度市、青島市優秀共產黨員；平度市優秀學科帶頭人。

1996年始擔任平度市人民醫院中醫科主任以來，團結全科同志共同努力，刻苦鑽研業務技術。自1998年始連續幾屆被評選為青島市“中醫藥工作示範單位”，“國醫示範門診”；“中西醫結合風濕免疫特色專科”；“山東省綜合醫院中醫藥工作示範單位”，是青島市縣市級綜合醫院唯一獲此殊榮的單位。連續多年被我院及青島市衞生局評選為中醫藥工作先進集體。

一、刻苦努力鑽業務，苦練醫術為病人

小忠出身於中醫世家，受家庭的薰陶自幼立志，長大後象前輩一樣為病人解除疾苦。1978年以優異成績畢業，被分配至濰坊市益都衞校任教，校園環境雖然優雅，但心中總覺不能親手為病人解除疾苦而少了點什麼，於1980年毅然決然地調回平度市人民醫院，跟隨其父——平度市名老中醫李從惠先生學習，深得其傳。1980年冬參加濰坊市中醫經典著作學習班學習1年。1983年到濰坊市中醫院跟隨濰坊名醫郝懷清主任醫師學習1年。

在日常工作中，利用工作之餘，刻苦學習中醫經典著作、名醫醫案、各家著論，認真閲讀有關醫學雜誌，外出參加相關學術會議，及時掌握本學科的國內外發展新動態、新技術、新方法，並將其運用於臨牀實踐中，使很多疑難病人解除了病痛的纏繞。如崔家集鎮崔家莊村崔某，是一名16歲的在校女學生，上體育課時發現自己身體出的汗為紅色，後連續2個月一直持續不斷，且症狀越來越嚴重，穿的白色襯衫染成了血色，四處求醫問藥，一籌莫展，最後找到了小忠主任，他憑自己深厚的理論基礎，明確診斷為“血汗症”，運用中藥湯劑先後治療20天而痊癒。東閣街道辦事處東關村的張女士，持續高燒一週不退，周身關節酸楚疼痛，皮膚呈現皮疹，輸液服藥未見絲毫改善，慕名找到李主任，在詳細詢問病情，細緻查體後，確診為“成人斯蒂爾病”，運用中西兩法治療，12天后痊癒。同和街道辦事處貝赫切特病患者宋某，突然右下腹劇烈疼痛、發燒，被診為急性闌尾炎而收住普外科準備手術治療，小忠會診後確診為血管炎血管栓塞所致，即刻轉入中醫病房，予以激素衝擊和抗凝治療，7天后痊癒，免去一刀之苦。中醫藥在治療風濕免疫性疾病方面有其獨特優勢，他通過認真研討和外出學習，率先在平度市運用中西醫結合的方法治療風濕免疫病，在中醫科的基礎上，創建了風濕免疫科，使很多風濕免疫病患者得到了及時診斷和治療。缺血性股骨頭壞死，是一種致殘率很高的疾病，很多患者深受其害，小忠同志查閲了大量文獻，從浩瀚的中醫藥堆裏篩選出有效的中藥，創立了補腎壯骨通脈湯加介入療法，於1997年在青島市中醫管理局科研立項，至今使一千多名患者得到了治癒。運用自擬補腎壯骨通絡湯加中藥燻蒸療法治療強直性脊柱炎，取得了良好的效果。在廣大農村，有很多中老年人因長期勞作，患上了增生性膝關節炎並關節腔積液，痛苦異常，活動受限，自1984年始，小忠運用自創的透骨止痛消腫湯薰洗治療取得了較好療效，至今使2萬多名患者得到了很好治療。

在繁忙的臨牀工作之餘，他善於總結臨牀工作中的成功與失誤，分析其原因，積極開展科研工作，曾先後主持了《自擬宣斂平喘湯加減治療慢性喘息型支氣管炎》、《補腎壯骨通脈湯加介入療法治療缺血性股骨頭壞死的研究》、《補腎壯骨通絡湯加中藥燻蒸治療強直性脊柱炎的研究》的研究，獲平度市科技進步二等獎一項、三等獎兩項。院內科技成果十二項。86年發表的《我治酒後胃痛》獲首屆山東省齊魯杯優秀論文獎、98年發表的《祛瘀止痛消腫湯治療增生性膝關節炎並關節腔積液》獲青島市中醫學會優秀論文獎。先後在國家、省、市醫學雜誌發表論文20餘篇。

二、仁愛之心，服務病人

小忠同志經常説：醫為仁術，必懷大愛之心。醫生面對的病人，很多因病痛地折磨而情緒急躁、焦慮、抑鬱。醫生在詳細診治疾病的過程中，必須心懷大愛，耐心細緻地與病人交流、溝通，安撫病人，消除其疑慮，增強戰勝疾病的信心，調動患者及家屬配合治療的積極性。小忠同志在日常工作中，面對的病人不論貧窮、髒亂與否，一律平等對待，態度始終和風細雨，體貼關心。遇到疑難病變，經常廢寢忘食地查找資料，尋到辦法，想法設法為病人解除疾苦。為方便病人早上班，晚下班。病房工作時，經常遇到門診病人到了下班時間趕來求診，他毫無怨言地重新穿上隔離衣為病人診治。

家住平度市麻蘭鎮70多歲的農民張某，膝下無兒女，因腸梗阻住進了平度市人民醫院普外科，一次常規會診後，結識了小忠，從此與小忠結下了深深的醫患情緣。老人出院後，需要定期複診，由於家庭條件不好，來回看病連公交汽車都捨不得坐，25公里的路程，都是由老伴騎自行車帶着老人慢慢過來。幾乎每次複診都到了下班時間才能趕到。可小忠從不推諉，不管多晚，總是細心地扶老人坐下，倒一杯熱水，認真細緻地給老人看病。九年內，堅持給病人以中藥為主的治療，既節省了醫療費用，又收到了良好的療效。

還有很多老年人活動不方便，尤其是在冬天，天寒地凍，出門容易感冒、摔傷，小忠便利用休息時間，到病人家中為老人診治，社區裏的姜大娘、於大嬸、張大爺等等，都是他上門服務的對象，老人們感激不已。有時病人來院看病，取藥時發現錢不夠，離家又遠，小忠經常拿出自己的錢為病人墊付藥費，以免耽誤病人的治療，體現着一名醫生的仁愛之心。

三、廉潔行醫，用實際行動詮釋良好醫德

“帶着感情下病房，憑着良心開處方”是小忠常掛在嘴邊的一句話，也成了這些年來中醫科醫護人員共同遵守的道德準則。他告誡科內年輕大夫們説：“醫生只有熱情為患者服務的義務，沒有利用職務之便謀取個人私利的權利”。本着這種態度，小忠在給患者開藥的時候總會左掂量右思考，中藥？西藥？還是中西醫結合？怎樣達到既保證療效，又減少患者經濟負擔？於是在他的處方中為節省費用又達到良好的療效，常常用便宜的三稜、莪術代替價格較高的炮山甲，用枇杷葉代替川貝……

許多病情嚴重的病人住進了中醫科病房，經小忠帶領的團隊精心治療，病情好轉或痊癒出院後，有些家屬表示感激之餘邀請其吃頓飯或塞一個紅包之類的，都被婉言謝絕。他常説病人不容易，治病花費不少，回家康復還需調養，要多為病人着想啊!千萬別為一些蠅頭小利，喪失了自己的人格，丟棄了醫生的醫德!

小忠從醫40年來，情繫患者，真情服務，無怨無悔，他以自己的實際行動，一點一滴的事蹟，把醫者的温暖送到了廣大患者的心中，得到了廣大患者真心擁戴，其事蹟在平度日報和廣播電台進行了大篇幅宣傳和報道。

小忠他是一位平凡的醫生，他熱愛本職工作，以強烈的事業心和責任感，兢兢業業的上班，秉承一顆仁愛之心，練就一雙妙手，以仁心仁術，帶來萬眾安康。

學校衞生先進單位事蹟材料範文 篇10

新型冠狀病毒肺炎疫情發生後，xx省xx市委緊急召開會議，明確提出“三個衝鋒在前”，讓黨旗在防控疫情鬥爭第一線高高飄揚。

一、各級黨委（黨組）衝鋒在前，為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強政治領導保證

“公共交通人員聚焦、流動較大，從年前開始，我們公司黨委成立了‘黨員先鋒隊’，每晚收班後、凌晨發班前逐台消毒登記，確保乘客乘車安全。”xx市公交公司黨委説。

xx市各級黨委（黨組）積極行動，落實以“防、控、治”相結合的綜合防控措施。堅持每日調度，實行防控包保制，市委常委和副市長均帶頭包保縣區，全天候一線指揮。市委組織部在先鋒網開闢“抗擊疫情，紅色先鋒在行動”專欄，定期通過網絡、微信推送疫情防控典型經驗和先進事蹟；市衞健委認真履行牽頭職責，實行24小時值班制度，放棄休息，全員上崗，成立防控專班，將責任落實到人；市交通、商務、文旅等部門各司其責開展防控工作。市紀委監委和市委組織部組成督查組，每日一線督查xx個成員單位工作開展情況，把在疫情防控工作中的表現作為考察識別幹部的重要內容；xx縣出台《關於在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作會考察識別幹部的通知》，成立x個考察組，隨機到各單位通過“三聽兩看一走訪”瞭解幹部表現。

二、各級基層黨組織衝鋒在前，構築羣防羣治的嚴密防線

xx市x縣衞生用品有限公司黨支部動員職工放棄休假，四台流水線24小時滿負荷生產、不間斷運轉，自1月xx日以來已生產萬隻一次性口罩。“我父母都是共產黨員，他們都讓我趕緊回廠加班，我們小家過不過年不重要，為疫情防控能出多大力出多大力。”公司黨員職工表示。

各縣區、鄉鎮（街道）、村（社區）、企業黨組織層層發動，眾志成城構築嚴密防護網絡，不漏一村一社區、不漏一户一人。注重發揮城市黨建網格化“全覆蓋、零空白”優勢，各社區組建由“兩委”幹部、片區民警、在職黨員、志願者等為主體的臨時黨支部，根據網格劃分，廣泛宣傳防控重點知識。x社區成立x個“紅色宣傳隊”，連夜打印xx餘份《倡議書》在小區各樓棟張貼，並用“小喇叭”巡迴播放，黨員們換班插空回家吃飯，堅決不讓“移動廣播”停播。田家庵區曹庵鎮利用農村黨組織分組包户聯繫優勢，採取主要路口分兵把守、重點人羣分工盯防等方式，做到“四個主動”，切實做好疫情監測、排查、防控等工作，阻斷疫情傳播。

三、廣大黨員幹部衝鋒在前，在疫情防控中踐行初心使命

1月xx日，xx市首批醫療隊xx名醫護人員馳援武漢，有着xx餘年感染科工作經驗的xx市第二人民醫院護士就是其中一員。“作為一名共產黨員，我必須去！不計生死，勇往直前！”出征時刻，堅定地説。

把初心寫在行動上，把使命落在崗位上。在這場沒有硝煙的戰爭中，全市廣大共產黨員尤其是醫療戰線的黨員，積極響應黨組織號召，用衝鋒在前的實際行動踐行了“一心為民”的初心和使命。

“尊敬的xx黨委：時值20__年新春佳節，因武漢爆發的新型冠狀病毒在華夏大地肆虐，嚴重危害了廣大人民羣眾的健康和生命！使命召喚，作為一名白衣戰士，我們申請志願加入xx市第一人民醫院抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作……”面對施虐的疫情，xx醫院的廣大黨員醫務工作者積極向黨委請纓請戰。

這是危難時刻一個個普通共產黨員的請戰，也是xx市廣大黨員積極響應市委號召的一個縮影。中共xx市委給黨員幹部致信，號召把做好疫情防控作為衡量“不忘初心、牢記使命”主題教育成果最現實檢驗，勇於擔當、迎難而上，彰顯共產黨員先鋒本色。連日來，由xx市醫療衞生、公安、城管、機關事業單位、結對幫扶部門黨員組成的黨員衝鋒隊、黨員特遣隊、黨員服務隊“三支隊伍”，帶頭響應市委扛起責任、顧全大局、發揮作用、正面引導、關心羣眾、參與監管、堅持原則、求真務實“八帶頭”要求，在醫療救治、值班值守、重點人員服務管理一線衝鋒在前，團結帶領全市人民打響聯防聯控、羣防羣控打贏疫情防控阻擊戰。

學校衞生先進單位事蹟材料範文 篇11

近幾年來，市委組織部高度重視單位愛國衞生工作，不斷加大投入，廣泛開展各種活動，取得了顯著成效。部機關先後榮獲十堰市文明單位、全省支持工會工作先進單位、黨建工作先進單位等多項榮譽稱號。

一、加強領導，落實責任，把愛國衞生工作落到實處。我們成立了以主要負責人為組長的“愛國衞生創建領導小組”，建立了一把手負總責，分管領導抓落實，有關部門人員具體實施，全體幹部職工參與，人人有責的環境衞生工作機制，使得部機關環境衞生工作事事有人管，處處有人管，時時有人管。

二、建章立制，完善衞生管理監督長效機制。一是建立愛國衞生工作責任制，保持良好機關形象。二是健全完善衞生管理制度，深入開展愛國衞生工作。提出了“四化”、“六無”的要求，即辦公室清潔衞生要作到“亮化、淨化、美化、綠化”；公共場地要實施“無紙屑、無果殼、無痰跡、無雜物、無污水、無蛛網”；同時將個人環境衞生行為的考核與個人創先評優掛鈎，有力地保證了制度的貫徹執行。三是落實衞生檢查制度。我們每週都要機關環境進行一次檢查，及時發現問題及時整改。

三、開展活動，大力加強環境衞生軟環境建設。結合部機關搬遷，我們對辦公設施統一進行了更新，開展了一次文化上牆活動，請全市知名書法家制作了12幅組工格言警句匾牌懸掛在部機關走廊，營造了濃郁的文化氛圍。開展了法制教育宣傳活動，把文明創建與普法教育、綜合治理、計劃生育等專項工作相結合，開展了以弘揚家庭美德、職業道德、社會公德主題實踐活動，在機關形成了説文明話、辦文明事、做文明人的良好氛圍。

四、綜合治理，提高愛衞工作整體實效。一是大力抓好環境衞生的宣傳教育，提高幹部職工環衞意識。利用集中學習機關，加大對環衞知識的宣傳。利用植樹節、世界地球日、世界環境日、戒煙日等重大環保紀念日開展環保專題教育活動。二是開展講文明、講衞生的養成教育。我們要求全體幹部職工做到：隨手關閉水龍頭，節約每一滴水；不亂扔廢棄物；不用、少用一次性筷子；自覺回收廢紙、舊電池等；定期開展文明禮貌月活動，上街開展愛國衞生運動，清掃街道、清洗護欄、清除小廣告等，使大家養成了良好的文明衞生習慣、較高的環境意識和良好的環境道德行為。三是開展全民健身運動，增強職工體質。為豐富職工的業餘生活，增強職工體質，我們成立了籃球、乒乓球等業餘文化興趣小組，開展了各種友誼比賽活動，收到了良好效果。

學校衞生先進單位事蹟材料範文 篇12

小魁，男，44歲，現任醫務科科長、體檢中心主任、內科主治醫師。近年來，曾多次獲得“先進工作者”、“優秀共產黨員”稱號。在“創先爭優、爭做齊魯先鋒”活動中，他嚴格按照科學理論武裝、具有世界眼光、善於把握規律、富有創新精神的要求，不斷提高政治思想水平，敬業愛崗，把黨員的先鋒模範作用體現在本職崗位上，落實在日常工作中，帶頭學習提高，帶頭爭創佳績，帶頭服務羣眾，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣。帶領體檢中心全體人員，為醫院的發展做出了突出的貢獻。受到了全院職工的一致稱讚。

一、加強學習提高能力

努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，學習鄧小平理論、“三個代表“重要思想以及科學發展觀，深入學習黨的路線方針和政策，國家法律法規，專業技術知識。並對全院職工進行了培訓。醫院成立體檢中心後，由小魁同志兼主任。體檢工作需要利用電腦對檢查結果進行統計、整理以及綜合分析，對於電腦，他是一個門外漢，連一簡單的電子表格也不會做。為了工作需要，他努力學習電腦技術，每天提前1小時來到醫院，查找資料，上機練習，功夫不負有心人。

經過半年多的學習，他已成電腦方面的專家，許多體檢用的表格和軟件都是他自已製做的，為醫院節省了大量資金。隨着我區經濟的發展，工廠企業的職業危害也越來越嚴重，根據區政府要求，我院決定開展職業健康體檢工作，這項新的工作，我區以前從來沒有開展過，沒有經驗可以借鑑。小魁同志參加由市衞生監督所舉辦、省專家授課的培訓班，並取得了職業健康體檢資格。但短短的7天培訓，遠遠滿足不了工作需要，為使自己的專業技術水平更上一層樓，他不斷向上級專家請教，學習法律法規和職業健康體檢技術規範，經過他和全體體檢中心醫務工作者的共同努力，我院取得了省衞生廳批准的職業健康體檢資質。每週一下午，他都組織醫院全體黨員和幹部職工觀看吳春榮等專家的講座，提高黨員幹)部的執行力，轉變全院職工的服務觀念，培養黨員幹部的敬業精神。他更是帶頭建設學習型黨小組，帶領體檢中心黨小組和全科職工，學習工作化，工作學習化，堅持創新，大膽探索，積極拓展學習的內容、途徑、渠道，創新組織學習的思路、辦法和機制，健全有效的學習制度，營造了重視學習、崇尚學習的濃厚氛圍，增強了黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。

二、敬業愛崗無私奉獻

在小魁同志的帶領下，體檢中心全體人員以開拓“職業衞生健康監護市場、保護企業職工健康”為活動載體，創新思路，開拓進取，務求實效，為醫院的經濟發展做出了突出的貢獻。

隨着醫藥衞生體制改革的推進，部分從業人員體檢辦證從衞生監督所劃規到工商局和技術監督局，我院又承擔了從業人員健康體檢任務，許多企業為了不影響生產，要求我們到企業為職工體檢，小魁同志帶領科室成員每天6點從醫院出發，奔赴廠礦企業，為企業職工進行職業健康體檢。有時中午12點多才回來，還要分析體檢結果，常常中午不回家。5月份取得職業健康體檢資質以後，體檢科的任務更重了，除承擔本區內企業職工體檢外，我院還承擔了東明幾家工廠的體檢任務。在東明石化體檢期間，正直炎熱的盛夏，由於用的是新開發樓房，裏面沒有空調，也沒有風扇，小魁同志帶領科室成員不畏酷暑，堅持工作。為了不給企業增添麻煩，他們自帶筒裝水。有一天，由於天氣悶熱，做電測聽的同志有些中暑心慌頭暈，暫時下去休息，這時他親自上陣給職工查聽力，由於聽力室密不透風，不大一會，他也感到心慌頭暈，但為了工作，他還是堅持給工人查完才下樓休息。同志們看到他面色蒼白都為他捏了把汗，隨即扶他坐下，待喝了杯水後才稍稍緩解。回到醫院後，同志們去休息了，他還要進行綜合分析體檢結果，編寫體檢報告。自活動開展以來，已先後在牡丹區、東明縣、曹縣、開發區完成職業體檢8000餘人次，從業人員健康體檢8000餘人次，普通健康體檢5000餘人次。同時，他還兼着急診值班。夜以繼日地工作，使他很少過上一個完整的星期天，把精力獻給了他鐘愛的醫療事業。他帶頭髮揚“紅燭精神”，燃燒自己，照亮別人，重樹白衣天使形象。作為一名黨員，小魁同志能夠忠於職守，積極奉獻，時時刻刻把黨對他的信任，作為自已不斷前進的動力，盡職盡責地履行着黨員義務，他用自已的行動積極踐行了社會主義核心價值體系，樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀，為我院醫務工作者樹立了楷模。

三、抓好班子帶好隊伍

他常説：眾人拾柴火焰高。他認為，要想搞好工作，只靠一個人的力量是遠遠不夠的，自己努力工作的同時，還要注重領導班子建設，提高科室的凝聚力和戰鬥力。做為科室帶頭人，他以身作則，刻苦鑽研業務，技術上做到精益求精，在不斷提高自己技術水平的同時，他還進一步加強科室管理，對科內人員，從基本理論、基本知識和基本技能抓起，根據每個人水平的不同，有針對性地進行指導和考核。通過加強管理，使大家無論是理論知識，還是技術水平都有了不同程度的提高。他對職工嚴格要求，多鼓勵，少批評。常和職工談心，組織職工參加學習培訓，提高職工思想覺悟。由於他以身作責，每次工作都能順利完成，外出體檢沒有出過任何差錯。在他的關心和支持下，許多同志從體檢中心走向了領導崗位。面對所獲得的獎勵和取得的成績，小魁同志深深地感覺到，成績總是屬於過去，展望未來，任重而道遠。他會更加努力，繼續探索和不斷追求；為了黨旗的顏色更加鮮豔，為了不斷體現黨員的先進性，他在平凡的崗位上更加無私奉獻、鋭意進取。

學校衞生先進單位事蹟材料範文 篇13

我市場自開展市級“愛國衞生先進單位”創建以來，對照創建愛國衞生先進單位標準，廣泛宣傳、深入發動，不斷完善市場衞生基礎設施建設和衞生管理制度，強化市場環境衞生管理，全力以赴開展愛國衞生先進單位創建工作。在全體幹部職工的共同努力下，朝陽農貿市場的衞生、秩序持續改觀，衞生管理工作實現經常化、制度化、規範化。

無錫朝陽農貿市場位於無錫市朝陽廣場，總建築面積2萬多平方米，內設1000多個經營攤位，經營蔬菜、水果、水產品、豬肉、豆類食品、熟食品、調味食品、乾菜乾果等農副產品和日用小商品。擁有地下停車場3000多平方米。朝陽農貿市場日客流量保持在5萬人次左右，高峯時段可達到10萬人次左右，現已成為無錫市內規模最大，品種最全，環境最優，管理最嚴的菜籃子零售終端窗口和平價市場，是無錫人民“菜籃子”消費的首選。現將我們今年愛國衞生先進事蹟彙報如下：

一、領導重視，認識到位

年初，針對市級“愛國衞生先進單位”創建任務，市場管理層及時向朝陽集團有關領導彙報，爭取領導支持，明確責任，夯實.愛國衞生先進單位.任務，進一步落實了創建經費。自我市場創建工作開展以來，我市場堅持把這項工作作為一件頭等大事來抓。一是在第一時間召開專門的領導班子會議和幹部職工動員大會，調整了愛衞工作領導小組。二是研究制訂了切實可行的工作計劃。先後制定了愛國衞生、除四害和健康教育工作計劃，做到有部署有落實有考核，確保創建工作有序開展，穩步進行。三是.愛國衞生先進單位.實施定期衞生大掃除制度，全體幹部職工參與市場衞生大掃除。四是提高市場衞生保潔員的工資待遇，確保全日保潔質量，做到在營業時段內不存留明顯連片垃圾。領導的高度重視和各項制度的相繼出台，為創建工作提供了堅強的組織保障和人力保障。

二、着力推進環境衞生綜合整治

環境衞生綜合整治是創建工作的治本措施。今年以來，市場十分重視環境衞生綜合整治工作，以市場攤位、垃圾堆放點為重點，廣泛開展市場內大環境衞生整治活動，徹底清理室內、外環境衞生，清除暴露垃圾，清除各類積水，填平窪地，疏通下水道，有效控制和減少了四害孳生棲息場所。

我們在日常繁忙的工作中見縫插針地開展愛國衞生運動，我們充分利用管理人員晨會、經營户例會等部署階段性的愛國衞生活動。為提升.愛國衞生先進單位.市場環境，我們開展了“淨化、亮化、美化”市場環境活動；8月底，在經營户中開展了“優勝櫃組衞生動員保證會”，引導市場經營户配合市場管理層做好市場環境衞生工作。

在全國全國第24個愛國衞生月和我省第16個健康教育宣傳月期間，在8月下旬的全國文明城市指數測評期間，借衞生創建的東風，紮實徹底地開展.愛國衞生先進單位.衞生死角清理整治行動。清理衞生死角11個，清運垃圾5.5噸，清除雜草、積水環境7處，取得了預期效果和良好的社會效益。

三、開展季節性消殺活動，有效降低四害密度

對於農貿市場來説，除四害工作是重中之重，特別是德國小蟑螂，層出不窮，殺不勝殺。我們與專業消殺公司“聯眾”開展.愛國衞生先進單位.常年合作，除四害外包。今年以來，根據四害季節孳生規律和生態習性，有組織、有針對性地開展季節性集中消殺活動。在集中開展滅鼠、滅蠅、滅蚊、滅蟑螂等活動中，對重點單位的重點部位如門窗、儲藏室、下水道、空調過牆孔、排風口及糧食、垃圾堆放處等，按照統一的要求建立了防範設施，有效控制四害密度和病媒生物傳播疾病。今年以來，新增毒餌點512個。我們還配合市疾控開展了四害密度檢測工作。據不完全統計，投放鼠藥40公斤，各重點單位投放粘鼠板 200張，滅蟑螂藥20公斤，敵敵畏30公斤。

四、健康教育、禁控煙兩手一起抓

農貿市場管理忙忙碌碌、瑣碎繁雜，即便如此，我們也沒有放鬆健康教育和禁控煙工作。我們堅持在職工和市場經營户中開展健康教育，提高職工的健康知識知曉率和健康行為形成率。今年二月，我們為職工和經營户舉辦了“擊流行動——甲流感防治知識講座”，參加聽課的.有上百人。我們制定了內部的禁控煙獎懲制度，鼓勵和倡導幹部職工不在公共場合吸煙。我們在五月份舉辦了“食品安全行動年”動員大會，確保食品安全防患於未然，警鐘長鳴。

一份辛勤一份收穫，近兩年來，我們朝陽農貿市場先後獲得了愛國衞生先進單位、“無錫市誠信市場”、“無錫市病媒生物防制先進市場”、“江蘇省平價農貿市場”等榮譽稱號。

今年以來，我們圍繞“愛國衞生先進單位”做了一些工作，我們的做法提高了廣大幹部職工、市場內相關人員創建工作的責任意識，樹立了良好的衞生環境觀念，較好地改變了市場的衞生環境、經營秩序和市容市貌，但對照上級的標準還存在一些差距，有待於我們在今後的工作加以改進。“愛國衞生先進單位”的創建是一項動態性的綜合性工程，我們將繼續對照標準，以“除四害”工作為抓手，環境衞生長效管理，健康教育、禁控煙工作兩翼齊飛，將愛國衞生運動持續進行到底。

學校衞生先進單位事蹟材料範文 篇14

控股集團創立於1998年4月8日，前身為電腦集團（聯想電腦銷售有限責任公司），集團總註冊資本超億元，主營計算機及周邊產品銷售，教育設備（多媒體教學黑板等）研發、生產、銷售和信息技術服務等業務，並投資小額貸款、典當、地產等行業。集團總部x科技園坐落於，擁有信息技術有限公司等多家成員企業，員工300多名，下轄140多家經銷商，銷售和服務網絡覆蓋全省，輻射華東、華南地區，年銷售收入逾10億元，位居x省IT業界第一、華東區域電腦分銷商5強、全國30強。

在x集團的發展歷程中，集團始終圍繞“持續提升企業核心競爭力”這一戰略思路，勇於創新，多年來相繼被國家、省、市政府及有關部門先後分別評授為“國家守合同重信用企業”、“全國民營企業思想政治工作先進單位”、 “全省文明誠信民營企業”、“x省誠信企業”、“全省百萬職工跨世紀趕超工程功勛集體”、省政府頒發“守合同重信用先進單位”、“合肥市民營企業十強”、“合肥市著名商標”等榮譽稱號。連年被聯想集團評為最佳合作伙伴金獎、最佳服務金獎、AAA信用等級金牌代理等大獎……

自x科技園區落成以來，在上級單位及街道社委的領導下，我公司堅持以優化企業環境、美化家園、促進發展、服務用户為主題，與時俱進，紮實工作，廣泛深入開展衞生先進單位創建活動。回顧近年來所做的工作，我們在抓創衞工作中主要做了以下幾個方面。

一、加強組織領導，統一思想認識

近年來，在衞生單位創建中，我們在發展企業的同時，高度重視創衞工作，無論什麼情況下，對創衞工作都堅持認識不變，決心不變，力度不減，積極開展創建衞生先進單位活動。為了進一步加強對衞生先進單位創建工作的領導，推進企業創衞活動的深入開展，公司成立了以集團和黨支部書記任組長，集團部門負責人為成員的領導小組，把衞生先進單位創建工作作為重點，與企業生產經營目標同安排，同落實，同檢查，同考核，同獎懲。在創衞工作中，我公司始終堅持從提高認識，統一思想入手，教育全體員工正確認識、處理好創衞工作與企業生產經營的相互促進、協調發展關係，創衞工作如何緊扣生產經營做好工作的關係。統一的思想，端正的態度，進一步激發了全體員工參與創衞工作的熱情。

二、加強員工創衞意識，開展園區環境多項治理

提高員工的思想認識，增強文明衞生意識，我們在抓創衞工作中，堅持強化職工的文明衞生素質教育，以一點帶動一片，一片帶動全部。近年來，公司緊緊圍繞“淨化環境、美化家園、促進發展”這一主題，集中組織職工認真學習了《衞生先進單位標準》、《公共場所衞生管理條例》及合肥市有關城市管理工作會議精神。二是組織職工學習了《食品衞生法》、《傳染病防治法》等衞生知識，提高了全體員工及家屬的衞生常識，培養了良好的衞生習慣，在職工中提倡少飲酒和公共場所不吸煙，加強了員工的自我保健意識和防病能力。三是加強宣傳力度，利用板報、專欄等手段大力宣傳健康知識及創衞目的、意義，培養全體員工養成愛清潔、講衞生的良好習慣，激發全體員工參與創衞工作熱情。通過近年來的不斷努力，全體員工的健康意識不斷提高，衞生知識不斷增加，愛衞意識不斷增強。

三、強化創衞管理，營造良好環境

為切實抓好創衞工作，我們堅持自覺行動，積極參與，齊抓共管，從自己做起，從現在做起，從小事做起，注重創衞實效。一是加強單位環境綠化、美化管理，公司全年投入綠化建設資金數萬餘元，堅持對園區內的綠化帶實行專人管理修剪，對院內小區花草進行了移栽、補栽和消毒殺蟲，並配備了垃圾池、垃圾桶、痰盂等一系列衞生設施，保持了園區常年的綠化、美化、亮化。二是認真搞好辦公區環境衞生管理。辦公區衞生做到了天天打掃、時時保持，每週一次大掃除，確保辦公區無垃圾、無落葉、無灰塵、無衞生死角、無亂堆亂放、無亂塗亂貼現象。三是強化員工衞生防病治病工作。公司每年組織全體員工進行一次健康體檢，併購買了合肥市總工會的互助醫療保險，消除員工後顧之憂。

四、強化措施保障，嚴格考核獎懲

為了使衞生先進單位創建工作有序開展，確保企業創衞工作落到實處。一是我們將創衞工作納入了單位的《行政管理制度》和《崗位目標責任制》，保證創衞工作經常化、制度化、規範化。二是堅持每月底對辦公區、園區及食堂衞生進行檢查，並做好檢查記錄，做到領導負責，全員參與，統一管理，齊抓共管，常抓不懈，定期檢查，嚴格獎懲。三是嚴格實行衞生保潔工作百分制考核，對衞生差和行動遲緩的部門及個人進行批評教育，限期整改，並取消其評優爭先資格，對衞生工作落實好、行動快的部門及個人給予表揚。四是堅持把衞生保潔工作考核結果納入科室月、季、年度兩個文明建設考核的重要內容，年終逗硬獎懲。由於措施到位，獎懲逗硬，公司創衞工作取得了明顯成效。

“發展企業、成就員工、回報社會”，x集團始終以行動詮釋着這一企業核心價值觀，為構建和諧社會做出自己應有的貢獻，體現了民營企業高度的社會責任感，創衞工作亦是如此。不斷髮展壯大的x集團，將繼續秉承“誠信為本，用户至上，服務第一”的經營宗旨，大力弘揚“誠信、敬業、拼搏、創新”的企業精神，鋭意進取，做大做強，為用户提供優質的產品和優良的服務，為經濟和信息化建設貢獻力量。

學校衞生先進單位事蹟材料範文 篇15

xx年以來，我們學校十分重視現代化學校的建設，在愛國衞生方面，我們是常抓不懈。具體做法是：

1、我們建立了衞生工作領導小組及管理網絡，制訂了衞生工作制度，不斷計劃、總結，確保了校園的潔、齊、美。

2、對校園清潔我們進行了區域劃分。教學區、校園分部位包乾到班級，每天早晚兩掃，總務處派一人專管，並會同少先隊大隊部進行每天檢查、評比。對先進班級給予表揚；一學期一總結，評出文明班，給予獎勵。行政樓、大廳、報告廳等，我們包給了清潔公司，同時由他們對有難度的班級、部位進行協助保潔。我們定期進行大掃除，做到窗明几淨。

3、我校有水衝式感應廁所26只，廁所管理是難度最大的地方，我們一方面對老師、學生定位用廁，提出用廁要求，一方面落實一名校工全天服務，負責清理保潔工作。

4、我們十分重視對學生的衞生健康教育和行為習慣培養。我們不定期地利用廣播會、黑板報對學生進行愛國衞生教育，我們在校園裏安置了18個垃圾箱和9個洗手盆，要求學生做到在校不吃零食，不亂扔紙屑垃圾，飯前飯後便手，不到無證攤上買食品等。我們每學期初，都下發學生個人衞生自查表，對每個學生手、指甲、頭髮、面、耳、頸、衣服、鞋帽進行自查，醫務室不定期抽查，督促教育學生養成良好的衞生習慣。我們堅持晨檢，嚴格請假制度。在傳染病流行季節，我們總利用發短信、告家長書、開學生大會，讓大家提高認識，參與管理，堅決杜絕有害學生健康的現象發生。

5、我們在食堂管理方面，建立了膳委會，派專人對食堂進行規範管理，並對進貨物品進行驗收；平時經常對學生進行飲食衞生教育，午餐時，各班有23名老師或職工護理，我們定期要求食堂進行整潔，確保食堂飲食安全。

6、我們的學生飲用水是蘇州新區聖達純淨水有限公司提供的純淨水，我們有專人負責，保證每兩週對飲水機消毒一次。

7、我校設立醫務室，負責學生的個人衞生知識宣傳和傷害包紮事宜；設立心理諮詢室，負責解決學生的心理問題。

8、我校綠化面積有19400平方米，校園寬廣清爽。

9、我校重視除四害工作。在校園裏布放了毒餌廊和毒餌宅，在倉庫處設了老鼠籠，在陰溝處鋪設了鉛絲網；在食堂間安裝了滅蠅燈，在有空隙處裝上紗窗，在門口裝上粉皮條；做到見蒼蠅就滅，有蚊子就噴藥水，一旦發現蟑螂影跡，就布一些蟑螂藥。

我校在xx年被評為吳中區綠色學校。在xx年，被評為05xx年度吳中區愛國衞生先進單位。今年我校又順利的通過了蘇州市現代化學校的驗收。

學校衞生先進單位事蹟材料範文 篇16

愛國衞生工作是創建省級衞生城市的基礎性工作，我隊高度重視此項工作，在縣委、縣政府的領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，把愛國衞生作為大隊三個文明建設的重要內容，按照縣愛衞會的整體部署和“創衞”標準，對愛國衞生工作進行科學調配、毫不放鬆，切實落實好各項基礎工作，保證愛國衞生工作持續穩步前進。

一、健康教育方面

1、召開了全大隊“創衞”工作動員會，對“創衞”和愛國衞生工作作出具體安排，下發“創衞”和愛國衞生標準，下達滅鼠、滅蟑工作任務。

2、對各科室、中隊以及聯繫社區等，進行愛國衞生和“創衞”工作督導，對基礎較差的，採取了現場交流學習、個別指導、培訓以及協助社區進行“創衞”健康知識競賽等方式，取得顯著成效。

3、制定愛國衞生及健康系列活動實施方案，開始 “城管進社區”工作，為加強宣傳，我大隊採用《城市管理動態》、報刊、廣播電視、發放宣傳品、城市管理宣傳欄、組織隊員在廣場、各社區開展諮詢活動等各種形式加大“創衞”和愛國衞生工作的宣傳教育力度，提高了“創衞”和愛國衞生工作的知曉率。

二、公共場所

在“創衞”期間，對各中隊的工作進行了責任分工，對沿街的賓館旅店、理髮美容店、餐飲業店、食品超市（食品店）予以調查摸底，經過逐一走訪，基本查清了全區現有的公共場所底數並分別發放了專項整治通知書，各公共場所也比較配合，都能自覺執行通知規定。我們還對城區主要街道實行了生活垃圾袋裝清運，做到日產日清，清運率達100%。道路衞生實行了“兩掃全天保潔”制度，清掃保潔率達100%。同時，推行了“門前三包”責任制，改過去“代包”為“自包”，各沿街店面統一簽訂了“門前三包”責任制和衞生責任狀，全縣“門前三包”簽約率達到100%。大隊在日常管理中積極引導並督促其履行好“門前三包”職責，遇到違法違規行為的，發現一家處理一家，做到嚴防死守，杜絕隱患，做好監督工作，保障市容整潔美觀。經過隊員們的努力，轄區內的愛國衞生現狀明顯改善，提高了全體市民的衞生意識和城市意識。

三、綜合治理

根據創建省級衞生城市工作要求，為加大監督執法力度，重點整頓一類大街。監察執法的重點是：會同衞生監督員一塊對無衞生許可證（包括衞生許可證已過期）擅自營業的；從業人員無健康證（包括未能出示）；無相應消毒設施（包括擅自拆改原有消毒設施及消毒間、消毒池挪做他用）；從業人員不知道相應消毒知識等進行監察。對於檢查中情節較輕的，採取幫促結合，通過督促改正和具體指導方式，幫助商家衞生達標；對違規情節較重的，責令限期整改，並對整改結果檢查驗收，一抓到底，直至整改到位；與公安部門配合，對嚴重違法者堅決打擊；通過綜合整治，衞生狀況有所好轉。

四、迎接創衞檢查，制定整改方案

今年的重點工作是迎接省級衞生複評，我大隊組織相關部門進行認真研究，制定了各項整改方案，同時，對在“創衞”中存在的問題能及時予以調研並提出整改意見。具體措施如下：

1、加強隊伍素質建設，每週繼續開展業務和政治學習，推行中層骨幹例會制度；

2、聯合工商、公安、衞生、環保等部門，定期開展城區市容環境衞生專項整治，對於無證無照、拒絕監督或拒不接受處罰的釘子户，堅決取締，通過專項整治加大執法力度。

3、嚴格管理，以路、xx街等嚴管街為標準，不斷向其他路段和小區管理延伸，要求無亂搭亂建、無佔道經營、無流動攤販，各商店擺放的物品一律以門柱為準不得超出。沿街廣告招牌規範有序，無破舊殘損現象，基本上達到白天美化、夜間亮化。

4、加強建築工地等各項影響城市市容的管理。對建築施工，全面實行圍檔作業，建築渣土一律實行核准制度，做到密閉無泄漏運輸；隊員自己動手和組織在校學生、相關部門單位清理城市“牛皮癬”；整治車輛清洗點等工作。

學校衞生先進單位事蹟材料範文 篇17

xx局位於xx區中心地帶，機關佔地面積約1400平方米，家屬區佔面積約600平方米，現有幹部職工x人。機關和家屬區佈局合理，環境幽雅，綠化面積達30%以上。

（一）加強領導，健全機構，強化機制體制。

按照“全面治理、突出重點、嚴查細管”的原則，建立完善各項管理制度，明確職責，實行目標管理，量化考評，形成人人蔘與，通力合作，齊抓共管的良好局面，並先後製定了《x局機關衞生工作制度》、《機關食堂管理制度》等各項制度，把衞生工作納入機關工作考核責任制，實行量化考評，並於每週五組織各科室對環境進行大掃除。

（二）加大投入，改善環境，實施形象工程。

一是以淨化、綠化、美化、亮化為目標，加大投入，為幹部羣眾營造良好的工作和生活環境。近幾年來，對辦公樓周圍和住宅小區內部進行了大規模地改造，在機關園內開闢了一片大面積的綠地。

（三）加強宣教，提高認識，夯實思想基礎。

一是深入開展城鄉環境綜合治理的宣傳。採取會議、標語、宣傳欄、簡報等形式廣泛宣傳環境綜合治理的重要性，進一步夯實愛國衞生工作的思想基礎。二是大力開展《公民道德建設實施綱要》學習、宣傳、教育活動，倡導愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻的社會公德，切實提高公民道德素質。職工健康知識知曉率達90%。

（四）突破重點，狠抓落實，開展衞生工作。

一是以美化、綠化點為契機，以“九好”建設為標準，大力開展社區院落環境專項整治活動，集中整治住宅區、辦公區的環境衞生，改善辦公環境。二是大力開展除四害活動。每年定期組織進行了滅鼠、防乙腦滅蚊消殺和環境衞生消毒工作，有效消除四害對幹部職工的危害。三是機關的痰盂、果屑箱、垃圾存放點等基礎衞生設施健全，做到了佈局合理，整潔有序。四是廣泛開展文明科室、羣眾滿意公務員、五好家庭等評選活動，使全體幹部職工參與並置身於愛國衞生工作中。

學校衞生先進單位事蹟材料範文 篇18

控股集團創立於1998年4月8日，前身為電腦集團（聯想電腦銷售有限責任公司），集團總註冊資本超億元，主營計算機及周邊產品銷售，教育設備（多媒體教學黑板等）研發、生產、銷售和信息技術服務等業務，並投資小額貸款、典當、地產等行業。集團總部X科技園坐落於，擁有信息技術有限公司等多家成員企業，員工300多名，下轄140多家經銷商，銷售和服務網絡覆蓋全省，輻射華東、華南地區，年銷售收入逾10億元，位居X省IT業界第一、華東區域電腦分銷商5強、全國30強。

在X集團的發展歷程中，集團始終圍繞“持續提升企業核心競爭力”這一戰略思路，勇於創新，多年來相繼被國家、省、市政府及有關部門先後分別評授為“國家守合同重信用企業”、“全國民營企業思想政治工作先進單位”、 “全省文明誠信民營企業”、“X省誠信企業”、“全省百萬職工跨世紀趕超工程功勛集體”、省政府頒發“守合同重信用先進單位”、“合肥市民營企業十強”、“合肥市著名商標”等榮譽稱號。連年被聯想集團評為最佳合作伙伴金獎、最佳服務金獎、AAA信用等級金牌代理等大獎……

自X科技園區落成以來，在上級單位及街道社委的領導下，我公司堅持以優化企業環境、美化家園、促進發展、服務用户為主題，與時俱進，紮實工作，廣泛深入開展衞生先進單位創建活動。回顧近年來所做的工作，我們在抓創衞工作中主要做了以下幾個方面。

一、加強組織領導，統一思想認識

近年來，在衞生單位創建中，我們在發展企業的同時，高度重視創衞工作，無論什麼情況下，對創衞工作都堅持認識不變，決心不變，力度不減，積極開展創建衞生先進單位活動。為了進一步加強對衞生先進單位創建工作的領導，推進企業創衞活動的深入開展，公司成立了以集團和黨支部書記任組長，集團部門負責人為成員的領導小組，把衞生先進單位創建工作作為重點，與企業生產經營目標同安排，同落實，同檢查，同考核，同獎懲。在創衞工作中，我公司始終堅持從提高認識，統一思想入手，教育全體員工正確認識、處理好創衞工作與企業生產經營的相互促進、協調發展關係，創衞工作如何緊扣生產經營做好工作的關係。統一的思想，端正的態度，進一步激發了全體員工參與創衞工作的熱情。

二、加強員工創衞意識，開展園區環境多項治理

提高員工的思想認識，增強文明衞生意識，我們在抓創衞工作中，堅持強化職工的文明衞生素質教育，以一點帶動一片，一片帶動全部。近年來，公司緊緊圍繞“淨化環境、美化家園、促進發展”這一主題，集中組織職工認真學習了《衞生先進單位標準》、《公共場所衞生管理條例》及合肥市有關城市管理工作會議精神。二是組織職工學習了《食品衞生法》、《傳染病防治法》等衞生知識，提高了全體員工及家屬的衞生常識，培養了良好的衞生習慣，在職工中提倡少飲酒和公共場所不吸煙，加強了員工的自我保健意識和防病能力。三是加強宣傳力度，利用板報、專欄等手段大力宣傳健康知識及創衞目的、意義，培養全體員工養成愛清潔、講衞生的良好習慣，激發全體員工參與創衞工作熱情。通過近年來的不斷努力，全體員工的健康意識不斷提高，衞生知識不斷增加，愛衞意識不斷增強。

三、強化創衞管理，營造良好環境

為切實抓好創衞工作，我們堅持自覺行動，積極參與，齊抓共管，從自己做起，從現在做起，從小事做起，注重創衞實效。一是加強單位環境綠化、美化管理，公司全年投入綠化建設資金數萬餘元，堅持對園區內的綠化帶實行專人管理修剪，對院內小區花草進行了移栽、補栽和消毒殺蟲，並配備了垃圾池、垃圾桶、痰盂等一系列衞生設施，保持了園區常年的綠化、美化、亮化。二是認真搞好辦公區環境衞生管理。辦公區衞生做到了天天打掃、時時保持，每週一次大掃除，確保辦公區無垃圾、無落葉、無灰塵、無衞生死角、無亂堆亂放、無亂塗亂貼現象。三是強化員工衞生防病治病工作。公司每年組織全體員工進行一次健康體檢，併購買了合肥市總工會的互助醫療保險，消除員工後顧之憂。

四、強化措施保障，嚴格考核獎懲

為了使衞生先進單位創建工作有序開展，確保企業創衞工作落到實處。一是我們將創衞工作納入了單位的《行政管理制度》和《崗位目標責任制》，保證創衞工作經常化、制度化、規範化。二是堅持每月底對辦公區、園區及食堂衞生進行檢查，並做好檢查記錄，做到領導負責，全員參與，統一管理，齊抓共管，常抓不懈，定期檢查，嚴格獎懲。三是嚴格實行衞生保潔工作百分制考核，對衞生差和行動遲緩的部門及個人進行批評教育，限期整改，並取消其評優爭先資格，對衞生工作落實好、行動快的部門及個人給予表揚。四是堅持把衞生保潔工作考核結果納入科室月、季、年度兩個文明建設考核的重要內容，年終逗硬獎懲。由於措施到位，獎懲逗硬，公司創衞工作取得了明顯成效。

“發展企業、成就員工、回報社會”，X集團始終以行動詮釋着這一企業核心價值觀，為構建和諧社會做出自己應有的貢獻，體現了民營企業高度的社會責任感，創衞工作亦是如此。不斷髮展壯大的X集團，將繼續秉承“誠信為本，用户至上，服務第一”的經營宗旨，大力弘揚“誠信、敬業、拼搏、創新”的企業精神，鋭意進取，做大做強，為用户提供優質的產品和優良的服務，為經濟和信息化建設貢獻力量。

學校衞生先進單位事蹟材料範文 篇19

小娜，女，漢族，39歲，中共黨員，二級警督警銜。現擔任經濟開發區分局勤務綜合室負責人。入警16年來，她紮根基層埋頭苦幹，兢兢業業盡職盡責，用實際行動贏得了廣大羣眾以及領導同事的一致稱讚。因工作表現突出，曾先後獲得“全省優秀人民警察”、“全市十優新聞工作者”、“個人三等功”、“全市優秀人民警察”、“優秀黨務工作者”等榮譽。

疫情就是命令，防控就是責任。面對突如其來的新型冠狀病毒感染肺炎的嚴峻形勢，經濟開發區分局組建了執勤卡點黨員先鋒隊，小娜同志作為一名黨員民警，主動要求參加，發揮黨員先鋒模範帶頭作用，積極參與各項疫情防控工作，用實際行動扛起抗疫使命擔當。209國道黃河大橋卡點處於豫、晉省際交界處，位置十分重要。在卡點執勤中，黨員民警小娜協助配合當地衞生防疫等部門認真開展疫情聯防聯控，始終堅守在防控疫情第一線，做到逢車必查，逢人必檢，不斷排查有異常情況的返鄉人員，不斷提醒過往人員做好疫情防護措施。期間，檢查監測車輛55輛、人員85人次，勸返山西籍車輛10輛、三門峽籍車輛15輛。小娜同志在堅守卡點執勤工作的同時還要兼顧日常勤務工作安排。

自疫情防控工作開展以來，她積極響應領導號召，將疫情防控和“平安守護”工作相結合，圍繞分局中心工作和上級業務部門的工作部署，牢固樹立“逢一必爭、逢冠必奪”的爭先意識和敢打必勝的勇氣信心，有條不紊地開展疫情信息報送、黨建引領、內外宣傳、後勤保障等日常事務性工作。在疫情防控宣傳工作中，她積極探索，認真思考，努力發揮宣傳工作特有的職能作用，真實的記錄公安民警奮鬥在抗擊疫情一線的點滴瞬間，及時報道弘揚先進、弘揚正氣。充分利用網絡新媒體平台，在平安三門峽開發區微信公眾號、抖音公眾號、微博以及各新聞網絡媒體發佈疫情防控工作信息50餘條。並通過微信朋友圈大力宣傳防疫工作，提醒身邊的同事做好自身防護，切實提高羣眾安全防範意識，紮實做好應對疫情的防控工作。

隨着新型冠狀病毒感染肺炎疫情擴散蔓延，在這非常特殊時期，為了確保人民羣眾健康安全，從正月九年級開始，全員取消休假正常上班。由於小娜同志愛人家不在三門峽，大年三十，夫妻倆剛回到路途遙遠的外地公婆家，本想陪父母多呆幾天，接到單位全員取消休假的通知，當她對家中父母説明情況，父母表示非常理解，夫妻倆人帶着孩子連夜趕回三門峽，第二天便迅速投入到值班備勤、人員管控、應急處置中。為了便於工作，她“舍小家，為大家”，堅持在單位待命，因無暇照顧家裏，於是照顧兩個孩子的任務就交給了年邁的父母，三歲的小兒子有好多次，打電話問：“媽媽，你什麼時候有時間陪我玩呀？”小娜匆忙的安慰兒子説：“媽媽在工作，忙完就回”，簡短几句話，匆匆掛斷電話後，小娜又轉身投入緊張忙碌的工作中，照顧孩子的重擔一直落在了父母的身上。

疫情面前，警察不退，小娜同志放棄陪護、放棄團圓奮戰在疫情防控第一線，只是千千萬萬民警在防控疫情阻擊戰中的縮影。疫情還在繼續，她將“不忘初心，牢記使命”，以更加紮實的工作態度，用自己的實際行動踐行人民警察的錚錚誓言，為轄區居民的安全貢獻自己的一份力量。

學校衞生先進單位事蹟材料範文 篇20

面對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，xx市xx縣團結帶領廣大幹部羣眾，堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，讓黨旗在防控疫情鬥爭第一線高高飄揚。

守初心，鍛造疫情防控的硬核精神。生命重於泰山。疫情就是命令，防控就是責任。面對疫情加快蔓延的嚴重形勢，1月22日，xx縣召開疫情防控工作緊急會議，要求全縣各級黨組織和廣黨員幹部切實提高政治站位，引起高度重視，並立即成立疫情防控應急指揮部，啟動重大突發公共衞生事件一級響應。縣委縣政府主要領導利用春節假期多次召開專題會進行部署、深入一線檢查督導，縣委組織部發出《關於做好“黨建+疫情防控”工作的緊急通知》，縣委統戰部動員各民主黨派、工商聯、無黨派人士積極捐款捐物，指揮部成員單位放棄春節假期全部投入戰鬥，廣大黨員幹部越是艱險越向前，在車站路口、商場醫院、村莊內外，隨時隨處可見最美逆行者的默默堅守。

擔使命，壓實疫情防控的各方責任。xx縣堅持守土有責、守土擔責、守土盡責，把人民羣眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓。縣衞健系統充分發揮疫情防控主力軍作用，做實做細防控和醫療救治各項工作；縣公安局全力做好離鄂返鄉人員摸排登記，嚴厲打擊網絡謠言；縣發改、縣醫保局、縣市場監督管理局嚴格市場執法，着力保障防疫用品價格穩定；縣農糧局紮實做好養殖場消毒工作，從源頭切斷傳播途徑；縣民政局對城鄉困難羣眾實行生活救助；鄉村兩級全面落實24小時值班和疫情報告制度。截至目前，xx縣共勸停勸退餐飲單位家、活禽經營户xx户，對網吧、歌舞娛樂、影院等場所全部關停，設立體温監測點xx個、隔離點xx個，疫情總體可防可控。

找差距，認清疫情防控的嚴峻形勢。面對疫情發展的嚴峻性、複雜性，xx縣堅持底線思維、補足差距短板，爭分奪秒、紮實細緻做好各項疫情防控工作。針對防疫用品供應需求量不斷增加的問題，從資金保障、貨物渠道等方面努力，加強物資調配與保障，防護服、一次性醫用口罩、N95口罩、消毒液等防疫物資正陸續抵達。針對春節期間人員大範圍密集流動的問題，大力開展“我是旗幟——黨員先鋒示範行動”，深化“先鋒創績”，組織黨員志願者勸導羣眾不走親訪友、不串門聚會，勸停生日宴、拜大年等活動xx餘起。針對醫務人員數量緊張的問題，成立抗擊疫情黨員突擊隊，xx餘名黨員醫生遞交請戰書，廣大醫務人員加班加點、無私奉獻進行接診，保證發熱病人及時得到救治。

抓落實，打贏疫情防控的人民戰爭。xx縣充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用，聯防聯控、羣防羣治，全縣湧現了一批先進感人事蹟。xx鄉黨委要求xx名黨員堅持“我是黨員我帶頭”，與村民理事會一道上户做好防控宣傳，xx村黨員帶頭取消拜大年活動；xx鎮黨委在xx個行政村運用紅喇叭倡導村民健康過年，xx有限公司黨支部全力保障多名員工的健康安全，xx鄉退休老黨員和女兒共赴前線，xx街道xx歲老黨員無償為社區防疫消毒，廣大基層民警、醫務人員舍小家為大家，廣大籍愛心人士情繫故里、慷慨援手。不忘初心，方得始終，在縣委縣政府的堅強領導下，全縣上下萬眾一心、眾志成城，與時間賽跑、與疫情戰鬥，必將打贏疫情防控這場阻擊戰。