就業事蹟材料4篇

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xx，男，xx職校xx級財會專業學生，現為xxxx（國際）科技有限公司行政經理。

畢業之初，xx應聘到廣東xx保健品有限公司，先後在福建xx和xx市場部從事營銷工作，幾個月後，又進入河源市新城新特藥公司營銷中心，同年年底，由於家庭需要，辭去廣州工作回xx。

xx年，與他人合夥創立了xx唱片行，從事影像批發銷售，xx年，入職於廣東xx光盤有限公司，並協助公司開展iso9002質量認證工作。

經過近一年摸索與對多個行業瞭解，xx年，他與北京xx時尚科技發展有限公司簽訂代理協議，在xx開了全市首家集文具、飾品、精品、生活用品於一體的xx卡通文具店，xx年5月進行擴業，並更名為xx時尚用品中心。xx年12月，開始摸索新的市場營銷模式，結合學生的個人興趣及特長，招募校園內xx友情代表，培養出部分具有一定銷售知識及口才表達能力的學生。xx年8月，全市首家大型購物網站——xx時尚購物網正式開通，包含文具、飾品、化粧品、生活用品、創意家居、時尚服飾等多個系列商品，xx時尚，從一開始摸着石頭過河經過不斷學習與發展……

xx年3月，應xx國際邀請，出任xx行政經理，目前，正以xx人謙卑學習精神，不斷學習，開拓視野，自我增值，力求每天進步一點點……

再就業明星的先進事蹟材料2017就業事蹟材料（2） | 返回目錄

現代社會，越來越多的職業女性躋身於成功人士的行列，女性越來越成為社會的主角。省市再就業明星、家住九江開發區濱興街道的易玉珍就用她勤奮創業的先進事蹟向人們闡明瞭“女人能頂半邊天”。

１９９３年，易玉珍從市航運公司潯梅汽渡站下崗，在隨後的日子裏，無精打采，傍徨惆悵，怨天憂人一度伴隨着她。但很快易玉珍就悟出了一個道理：下崗是國家宏觀調控，建立和完善市場經濟的需要，人雖下崗但心不能下崗！

之後，易玉珍充分利用下崗後在家休息的時間，刻苦學習有關專業知識，克服種種困難，取得了財會大專文憑，並獲得助理會計師職稱。在有關部門的支持和指導下，１９９８年，易玉珍籌資５０００元，召集幾十名下崗女工一道開辦了市區第一家家政服務社。為使家政服務社打開市場，她和夥伴們以優質服務、誠實守信為宗旨，謁誠為廣大市民服務。有次到市委黨校的一位教師家護理他年邁生病的父親，易玉珍和夥伴們像對自己的親生父母一樣為老人家端茶送藥，洗臉抹身，不嫌髒、不怕煩，侍候身邊，親切照顧，使老人深受感動。事後結帳，這位教師為了表達感激之情，硬要多付２０元給她們，她們還是婉言謝絕了。

家政服務社靠近學校，不少學生的家長常為子女的午餐、午休而煩惱。易玉珍發現這後，馬上在家政服務中心增設學生午餐和免費午休服本資料權屬文祕資源網查看更多文祕資源網資料務項目。利潤雖微薄，但易玉珍用真誠的母愛對待孩子，給孩子們親切的關懷，細心的照料，還經常指導他們的學習。一次，學洲國小二（２）班學生李江，不慎摔傷左眼角，流了很多血，老師很着急，問他家裏有什麼人，他首先想的是珍珍服務社的阿姨，當易玉珍看到李江受傷的情況，便立即把孩子送往醫院。許多家長覺得把孩子們放在易玉珍那裏，很滿意，很放心。

為進一步拓寬再就業之路，２００１年１１月易玉珍辦起了老年人服務中心。２０位工作人員全都是下崗工人，她們把老人當親人，努力為老人們創造一個健康舒適的晚年之家。九江縣沙河街黃婆婆一次在家二樓摔下來，造成全身多處骨折，生命垂危。市裏一些醫院都不敢接收，自來服務中心後，易玉珍每天為她上藥、擦身、按摩，經過耐心周到的護理，半年後黃婆婆奇蹟般康復，並能下地走路。最近，易玉珍投資２０多萬元購買了一批老年康復器材，已有５０位老人來此。

成功總喜歡親睞勤奮之人，榮譽總屬於成功之人，易玉珍被評為了全省九大再就業明星和全市十大再就業明星。一臉樸實的易玉珍非常誠懇説，只要生命還存在一天，奮鬥就會一直延伸

公司再就業中心主任先進事蹟材料2017就業事蹟材料（3） | 返回目錄

從1998年就開始擔任**再就業服務中心主任的**，十年寒暑，他帶領中心28名員工，接待下崗職工及家屬上萬人次，到困難職工家訪3000多次，先後幫助1500多名下崗職工實現了再就業。**這樣説——

“幫扶困難職工，就是我們的職責”

1996年前後，**三角債高達30多億元，生產工藝嚴重落後，企業經營舉步維艱。為了求生存、謀發展，**實施了精幹主體、剝離輔助、實施再就業工程等一系列改革。

公司領導親自囑託**：“這3000多名下崗職工為**的改革和發展做出過貢獻，所以企業再困難也要保證他們的基本生活。你的任務一是努力為下崗職工尋求再就業的機會，二是要保證做到不讓一户困難職工生活上過不去”。

**以一名共產黨員高度的政治責任感，把困難職工視為自己的父母兄妹，以耐心、愛心和高度的責任心，換來了這個羣體對**工作的理解和支持。

再複雜再棘手的問題他們都不退縮，因為他們心中有這樣一個信念——

“要把企業的關懷切實送到困難職工手中”

上任伊始，**就帶領工作人員加緊開拓社會用工市場，積極與大型用工單位聯繫，多次舉辦招聘會和用工信息發佈會，當年就安置860多人找到新的工作。還通過公司內部替換農民工、季節工的方式，解決了150人的再就業問題。

**要求大家“換位思考”，提出了“三心五好”工作準則，“三心”是指：耐心、熱心、愛心；“五好”是説：門好進、人好找、臉好看、話好説、事好辦。這些年來，再就業中心演繹了一段又一段有眼淚也有歡笑的故事。

一天，下崗職工董國信的鄰居找到再就業中心，説董國信住院了，情況很危險，**等人立即帶着公司工會特批的救濟款趕到醫院，當時的董國信已經昏迷。他的妻子患病不能自理，四個兄弟姐妹八年都沒有來往。

**來到董國信的家，看到屋裏又髒又冷，看到董國信的妻子圍着被子坐在牀上，他的眼睛模糊了，他立即組織人清理打掃，還買來被褥和電暖氣，讓董國信出院後又有個温暖的家。**又和居委會協商，由企業每月出資300元錢，僱傭街道大娘給他家做飯，料理家務。

4個月後，董國信走了。但在他人生最後的時光裏，享受到了親人的照顧、人間的温暖。處理完後事，家屬把兩面錦旗送到中心，錦旗上寫的是：“盡心竭力，救困解難”，“不是親人、勝似親人”！

**下崗職工孟祥生，患有嚴重肝硬化，經濟負擔沉重，妻子患有精神分裂症，孩子上學還等着一大筆學費，妻子感覺生活無望，多次自殺，曾一次吞下88片安眠藥。**對老孟的妻子説：“大姐，你別想不開，有組織在，有人在，咱什麼困難都能解決！”醫藥費儘快給他報銷，不能當天報的，再就業中心的同志就先拿自己的錢墊上，又想法兒給孩子解決了兩年學雜費，組織的關懷重新點燃了一家人的生命之燈。孟祥生的妻子感激萬分，給公司領導寫來了一封信，信中説：“我們家現在又聽得見笑聲了。我總教育孩子，要學做你們這樣的好人，將來報答國家，報答組織。”

救助的是一人，拯救的是全家。關心的是小家，感動的是大家。有這樣一名黨員，帶領這樣一支團隊，還有什麼樣的河不能淌，什麼樣的山不能攀！

隨着**的改革發展和不斷壯大，公司黨委先後構建了特困幫扶機制、大病醫療救助機制、職工子女助學機制，每年撥付200萬元作為特困救助基金和大病救助基金，這些是再就業做好幫扶解困工作的堅強後盾。如何辦好這些事，怎麼花好這些錢，**的態度很明確——

“既要公正，更要廉潔，公正廉潔才能贏民心”

**重情，為困難職工辦事，他意若情牽、廢寢忘食；但在原則問題上，他更有“無情”的一面。

一次查檔案時，**偶然發現十幾個老廠職工每月領20到30元補助一領就是十多年，他覺得有點蹊蹺，一查名目竟是買痣瘡膏、蚊香、涼蓆等生活用品。他便逐一家訪講清政策，當即停止這項近10年的“特補”。為了規範管理，再就業中心對一些名目繁多、不盡合理的補助，都進行了調整；對超期享受撫卹金的，在講明政策的基礎上，立即停發。

XX年，再就業中心忽然間又喧鬧起來。這回來的人不是下崗的員工，而是再次上崗的員工。**東移工程項目全面展開，公司搶抓機遇，重煥新生，這時怎能忘記那些老職工？！公司領導首先想到下崗人員，重新錄用了956名5年前已終止勞動合同的人員。對於有再就業能力，符合用工條件，本人也願意回來的，企業都張開雙臂。

有些下崗職工想找個好工作來送禮，有些出於感激要“謝謝”再就業中心的工作人員。**在工作會上語重心長地説：“這些人等了那麼多年，好不容易等到企業有起色了，等來了上崗機會，咱絕不能拿人家的錢！”並鄭重宣佈：“誰收了錢，我就讓誰下崗！”

在XX多名勞務工的招用過程中，再就業中心有記錄退回禮金、購物卡、禮品達80多次，價值5萬多元。**經常這樣説：“我做再就業中心主任是一時，做人可是一輩子。崗位就是人格，我要用人格來幹好工作，用自己的人格力量感染別人。”

善待生命，恪盡職守，**和**再就業中心的同志用十年春秋，不懈耕耘，在解決困難職工生活的同時，也在他們心中留下愛的種子。情繫職工冷暖，構建和諧企業。一路走來，**和**再就業中心的同志“與和風播灑春暉，以平凡抒寫豐碑”！

再就業個人先進事蹟材料2017就業事蹟材料（4） | 返回目錄

轉變擇業觀念綵鳳再展雙翅

在xx盟全盟下崗職工技能培訓班上，一位眉清目秀、中等身材的中年女子走上講台，向學員們作了自己下崗後轉變觀念、自謀職業的經驗介紹。她的現身説法贏得了熱烈的掌聲，這位中年女子就是x自治區再就業明星xxx。

xxx，漢族，1960年12月出生於x盟x旗，原x盟皮件廠下崗女工，現金源畜產品有限公司經理。因為她下崗再創業，安排下崗職工成效顯著，1996、1997年連續兩年被自治區政府評為再就業先進個人，在全區勞動暨再就業工作會議上作了典型發言；1998年被評為全盟再就業先進個人；1999年3月8日，被x婦聯、勞動廳評為全區巾幗創業帶頭人。

觀念一變天地寬自謀職業度難關

1994年，x盟皮件廠依法破產，xxx一下子由國有企業的正式職工變成了一名下崗職工，就像一隻落佩的鳳凰，搭拉了翅膀。端了十幾年“鐵飯碗”的她，同其他下崗職工一樣，都有一種“失落感”，思想轉不過彎來，一心想着再到國有企業找個“鐵飯碗”，但終因沒有崗位而告失敗。求職的失敗，使她對當時的企業現狀，就業形勢有了比較清晰的認識，轉變了過去那種“一次就業定終身，一生工作終不變”、“寧在公家吃不飽，也不自己把活找”的舊觀念。觀念一變天地寬，她重新振作起來，牽頭籌集資金7000元，租賃臨街房屋20多平米，又在家中搬來一台縫紉機，與另一名下崗女工合夥開辦了“新穎皮件加工部”，堅定地邁出了自謀職業的第一步。

俗話説“萬事開頭難”。當時，xxx的困難很多。一是資金不足。維持生產運行的只有自籌的7000元資金，去年電費、房租費、衞生費、城建費、税金和管理費等等，用於生產的所剩無幾，經營場地朝不保夕，房租費稍一晚交幾天，房主就要關門或另外出租；二是原料不足。加工部的原料只有另一名下崗女工帶來的一捆價值近千元的皮子。針對這種情況，xxx確定了以修舊為主兼做皮手套、皮書包等小型皮產品的經營策略；三是沒有經驗。在開業的最初時期，她們坐等顧客上門，收入甚微，有的月份甚至沒有收入。怎麼辦？xxx及時調整經營方法，一人在家生產，另一人去尋找顧客，變消極等待為積極主動服務，從而使生意紅火起來。隨着顧客的增多，活兒多了，為了趕時間、創利潤，又出現了質量問題，要求退貨和重新修理產品的顧客日益增多，生意日漸冷落。xxx對此進行了認真地思考，深刻領悟了產品質量在生產經營中的重要性，於是主動地接受顧客的退貨，保質保量地為顧客進行重新修理，從而再次贏得了顧客的信任，回頭客不斷增加，新顧客也不斷光臨，生產又紅火起來了。

經過風風雨雨和辛勤的勞動，xxx終於換來了豐收的果實，當年年底，新穎皮件加工部共加工、修理皮件280件，獲利1萬多元。當時，她激動得流下了眼淚，因為這1萬元凝聚着自己勤勞的汗水，體現了一名下崗女工自身的價值，xxx這隻落佩的鳳凰又振翅高飛了。

追求服裝新款式面對困難再衝刺

創業的初步成功並沒有使xxx沉浸在喜悦之中，她又在考慮如何繼續發展生產，如何多吸收一些失業、下崗職工，幫助他們度過暫時困難的問題。為此，在1995年初，她增加了皮革服裝加工項目，擴大了生產規模，又吸納了1名失業人員和4名下崗職工。

生產皮革服裝除質量過關外，款式也是影響銷售的一個重要因素。剛開始生產皮革服裝時，因為xxx不會新款服裝設計，所以訂貨的客户極少，生產出的樣品也無人問津。為了使新穎皮件加工部的服裝真正達到款式新穎，她十分注意街上流行的服裝款式，然後照貓畫虎地學着設計，有時為了準確掌握服裝尺寸，她把穿服裝的人請進加工部，好煙好茶招待，以求量到合適的尺寸，人家若不進來，她就追着看、追着問，人家還以為她有精神病呢０功夫不負有心人”，經過不斷地摸索，她終於掌握了新穎服裝的設計技術，生產出的樣品一掛出，就引來了許多顧客。這一年新穎皮件加工部生產皮革服裝300件，實現生產經營總額26萬元，獲利2.6萬元，工人月平均工資在300元以上，最高月份有的達1000元。

然而，成功的道路並不是一帆風順的。1996年，x皮革總廠又依法宣佈破產。新穎皮件加工部失去了材料來源，這對一個剛剛起步的私營小企業來説無疑是一個非常沉重的打擊。面對這突如其來的打擊，xxx沒有氣餒，經多方諮詢、考察，終於在河北省蠡縣找到了貨源。而進貨對xxx來説又是一個嚴峻的考驗，一個女人出門在外，多方不便，每次進貨至少要帶5萬元的現金，為了保險，她常把錢縫在腰帶上、內衣裏。為了不被人看出來，還要穿上厚厚的外套，天再熱也不脱，結果身上捂出了很多痱子。為了省錢，去蠡縣時是坐班車，坐車累了，也不敢睡覺，實在困極了就狠狠地掐自己，吃飯吃最廉價的，住店住最便宜的。經過千辛萬苦，總算及時購回了原材料，使企業繼續發展。1996年，新穎皮件加工部在原材料短缺、費用加大的情況下，生產皮革服裝360件，實現生產經營總額30萬元，獲純利3萬多元，工人月平均工資提高到400多元，高於當地許多國有企業和集體企業，最高月份有的工人能拿到1400多元的工資。這年，xxx又吸納了2名失業人員。

xxx自強自立，主動安置失業、下崗職工的事蹟，受到了上級勞動就業部門的充分肯定和上級領導的高度重視。1995年，原盟委書記xxx親臨新穎皮件加工部視察、指導，並把新穎皮件加工部定為他的聯繫點。1996年底，她作為全區自謀職業的先進典型，光榮地參加了全區勞動暨再就業工作會議，並在會上作了典型發言。回x後，又受到了盟行署領導的讚揚，鼓勵她把企業辦得更好，安置更多的失業人員、下崗職工。

艱苦創業不停步擴大規模闖新路

事業的成功和領導的期望為xxx注入了新的動力，加上受報刊、電視上有關文章、節目的啟發，她已不滿足小作坊式的小生產，她認為，要想事業的大發展，要想安置更多的失業人員和下崗職工，就必須創辦具有一定規模的企業。她的

想法得到了愛人陳英的理解和支持，夫妻倆共同籌集資金近百萬元，於1997年4月創辦了x首家由個人集資的勞服企業—金源畜產品有限公司。該公司依託x絨毛資源優勢，主營梳絨、皮件加工。1997年，梳絨車間梳絨5噸，產品除供應x毛紡廠外，還遠銷包頭、天津等地，實現生產經營總額200多萬元，實現利税8萬元；皮件加工車間加工皮革服裝200多件，銷售額達20多萬元，獲利3萬多元。金源畜產品有限公司在發展生產的同時，xxx還把安置下崗職工和失業人員作為自己應盡的義務。在公司創辦之時，就無條件地接收了盟就業局失業保險科介紹的12名下崗職工。平時，凡有下崗職工、失業人員來求職的，只要生產需要她就留用。截止目前，共錄用失業人員、下崗職工60多人。隨着生產的發展和收入的增加，工人的工資也不斷提高。梳絨車間工人的月平均工資由開始的300元逐漸提高到450元，有些人還達到了600多元；皮件車間實行計件工資，工人月平均工資在500元以上，有的工人的月工資最高達到1600多元。

在全盟下崗職工技能培訓班的講台上，xxx最後滿懷信心地説：“兄弟姐妹們，黨和政府為我們提供了各項優惠政策，市場經濟又為我們提供了再就業的廣闊天地，只要我們轉變擇業觀念，積極生產自救，就一定能撐起一片屬於我們自己的天空。”

是的，我們也衷心祝願xxx在社會主義市場經濟的廣闊天地展翅翱翔。

XX年十二月二十六日