工人先鋒個人先進事蹟材料最新（精選20篇）

工人先鋒個人先進事蹟材料最新 篇1

任騰飛，男，29歲，本科學歷，現任通橋油庫主辦，通橋黨支部組織委員。

20xx年獲xx公司”黨員先鋒崗”稱號。

20xx年參加工作以來，任騰飛同志一直在油庫工作，工作腳踏實地，兢兢業業，立足自己的本職崗位，敬業奉獻、模範守紀。

勤勉努力，任勞任怨

參加工作以來，他先後從事計量、調度、主任助理、主辦崗位，他能夠迅速對角色定位，不好高騖遠，髒活累活搶着幹，不計較個人得失。

在總控班倒班，遇到同事休年假的時候他就頂上去，他把其他人的班頂了個遍，最長一次連續上了五個夜班，他也沒有一句怨言，至今他也沒休過一次年假。20xx年油氣回收改造項目跟蹤監護，記錄工程的每一個細節，留下影像資料，沒有休息天，吃住在油庫，一住就是兩個多月。避高温期間，遇到值班的時候他總是待在發貨場，一直待到作業結束，每個夏天結束的時候，他的臉都曬黑了。他工作中勤勉奮進，用實際行動起到了表率作用，正如他經常掛在嘴邊的一句話，”把平凡的小事做好就是不平凡的”.

夯實業務，勤學肯幹

從一開始的計量員，後邊的調度，再到現在的崗位，他一直從事計量方面的工作，抓住每次培訓、每次檢查、每次交流的機會進行學習，將學到的內容、得到的啟發都帶到工作當中去。

20xx年9月，他參與了省公司ERP大集中項目，為期半年，在參加項目之前他對ERP可以説是零基礎，在南京的半年的時間裏，任騰飛要花出比別人更多的時間把內容弄懂吃透，多想多問，把不懂的問題弄明白，趕進度保質量，最後能夠把項目交辦的任務出色的完成好，成為了一名合格的.關鍵用户。他還作為培訓員承擔了MM模塊最終用户部分課程的培訓，為ERP大集中、優化上線貢獻了自己的一份力量。回到油庫以後，他能夠為同事提供指導，在工作當中對兄弟公司同事在MM模塊中遇到的問題提供支持與幫助並且積極收集工作中遇到的實際問題彙報項目組進行再優化。

創先爭優，樂於奉獻

在自身業務素質得到一定的提高後，要做好傳幫帶工作，在油庫內部培訓中，任騰飛組織並參與了”一專多能”中計量與賬

務的培訓，對計量人員定期展開業務提高能力培訓，把自己掌握的知識向更多的人進行傳達，同時鞭策自己再提升。

他能夠以”三嚴三實”的準則約束自身，時刻不忘自己的黨員身份，切實提高自己的道德修養，做到言行一致，堅持共產主義信念，積極投身於公司的發展，油庫的發展。

工人先鋒個人先進事蹟材料最新 篇2

是xx有限公司包裝車間主任，負責包裝車間的生產管理工作。在工作中時常勉勵自己“工作多幹、困難多上、榮譽多讓”，事事、處處、時時嚴格要求自己，講實話、辦實事、求實效，不斷超越自我，挑戰極限，在同事的幫助和領導支持下取得了不錯的成績，得到了領導和同事的一致認可。

一、瞄準工作目標，紮實推進，超額完成生產任務

20xx年是開局之年，是車間實現全面投產、各管理體糸全面推行，工藝全面標

準化、數字化等各項工作全面推進和提升的關鍵一年。但車間所面臨的是，全新的設備、全新的員工、車間各項基礎設施建還處在收尾階段。由於公司產業的特殊性，所以沒有可拿來既用的行業標準和生產管理模式；沒有熟練的產業工人，所有員工都是剛從學校畢業第一次走進工廠。蔣進節同志深知自己肩上的重任，根扎車間帶領職工們早來晚走加班加點沒有節假日，對剛走出校門進入工廠的員工，心對心地傳，手把手地教，不計個人得失，任勞任怨，和全體員工一起爬設備，強化生產組織，強化執行力，到20xx年1月份內包產量達到379.4萬袋外包產量246萬實現開門紅，年7月份產量又創新高單月產量突破1000萬袋，提前實現了車間全面投產和月產能突破千萬的目標。

二、真抓實幹，強化生產現場管理

1、變思想、強管理，提效率

一開始就提出了標準化，數字化、規模化、品牌化的管理理念，以藥企業管理標準 考核各項工作。面對毫無工作經驗的剛畢業學生，作為車間主任必須意識到，員工是企業的主體力量。如果職工的紀律意識不強、職業道德覺悟不高、作業技能不達標，那就很難發揚主人翁的精神，生產出合格的產品，更談不上以積極的勞動態度和創造活力，去為提高車間的生產效率獻言獻策了。他深知這一點，連續用一個月利用車間每天的班會來開展員工職業道德和公司規章制度的培訓，班前培訓、班中檢查、班後總結，動之以情,曉之以理，讓員工深刻領悟，遵守規章制度和良好的職業素養對個人前途和企業發展的重要性。為了儘快提高員工的操作技能，曾多次邀請集團公司工作經驗豐富的老師到車間進行指導，累計7人次1000多個小時，車間內同步部開展內總結會，工作報告會等想互學習活動。

同時在上級的支持和協助下全面推行車間員工績效考核制度，使職工的收入與崗位職責、工作業績和實際貢獻直接掛鈎。深入推進民主管理，做到人盡其才，人盡其用，最大限度地發揮每個人的積極性和創造性，一時間車間裏興起了“比、學、趕、幫、超”之風。

短短三個多月時間，一批紀律嚴明、作風優良、生產技能成熟的產業工人湧現出來，包裝成品率由原來的80%多提高到95%以上，設備稼動率由原來的50%多提升到75%以上，成品檢驗合格率保持在100%。

2、科學規範的管理，是不變的追求。

組織系統化、獎懲有據化、業務流程化、管理標準化、權責明析化、措施具體化、過程控制規範化這是現代企業的'管理理念。

在一個剛組建的團隊，作為車間主管他深知自已所擔的重任，為此他一接手包裝車間就開始大刀闊斧的調整車間組織架構，人員定編定崗，制定崗位職責、區域定置定位。培養車間骨幹，開展員工能力意識培訓、作業技能培訓，積極參與公司iso9001; iso22000;ohsas18000; iso14001 等體系建設,完善車間管制度，編寫作業規程，驗證工藝、制定標準，那段時間他常常一干就到了22點，不到半年時間車間基實現了科學規範化的管理。

為了提高車間現場管理水平，他絞盡腦汁想各種辦法，通過不斷加大對員工的教育培訓，使“一絲不苟、不優不休”的管理念滲入每個員工的心。帶着員工貼標識，劃黃線，手把手的教，一次不行兩次、三次、直到滿意為止。包裝車間第一個推行起了5s活動，通過5s學習、5s評比、5s改善、看板管理等活動，使車間目視化管理水平有了很大的提高，車間工作環境井然有序，員工精神面貌煥然一新。得到上級領導的肯定和好評。

3、積極進取，精益求精

他認為“只要自己在崗位上用心動腦，小改小革，對工具進行了改造，提高了生產效 益，改進了工作流程，就是一種創新。只要有創新的意識與態度，你總有一天能夠創新”。 由於產線剛投產，在人員設備磨合及各工藝之間的銜接上存在很多問題，嚴重影響了

生產效率，他在工作中提倡“工藝改善、人人有責”的思想，鼓勵員工多提合理化建議、多搞效率挖潛。為此召集全體員工，集思廣益，發揮聰明才智，查找生產中瓶頸環節， 分析原因商討改進方案，僅僅半年時間就對車間設備和工藝落實了十多處的改善。同時他不滿足於目前的成績，已開始在車間推行精益生產管理。

4、強化安全培訓，強調安全管理

安全問題是所有生產型企業都關注的問題，帝泊洱生物茶有限公司，作為食品（茶飲）企業，一直以藥品企業的標準要求自己，非常重視安全生產和管理。積極開展車間三級安全培訓，消防演練，提高職工的安全意識和掌握應急預案，強調安全生產，要求本車間人員做到班前講安全，班後總結安全，.組織定期安全隱患巡查，防患於未然，真正做到“ 人員安全、設備安全、物料安全、方法安全，環境安全，產品安全”生產中持續改進，精益求精，投產至今無一起安全事故記錄。

三、堅持無私奉獻、堅持“學習創新”

工作中他説一不二，工作之餘他經常主動關心車間員工，儘自己最大努力去幫助需要幫助的員工，為他們排憂解難，他時刻注意大家的思想動態，經常找大家談心，消除同事之間的隔閡，使大家牢固樹立起愛崗敬業，團結互助的理念這就是他，沒有豪言壯語，只有一顆忠於職業、默默奉獻，一種敢於擔當、捨我其誰的責任。他樸實的形象、誠實的為人、務實的作風，對待工作的高度責任心，始終如一身先士卒、艱苦奮鬥、戒驕戒躁、奮發進取。在平凡的崗位上創造了不平凡的業績，在公司全體員工中樹立了良好的榜樣。

工人先鋒個人先進事蹟材料最新 篇3

顧豔，女，45歲，大專學歷，現張家港綜合管理崗。

近年，顧豔多次被評為優秀黨員等榮譽， 20xx年獲分公司”黨員先鋒崗”.20xx年初，擔任零售綜合崗與零售管理崗，20xx年又兼任IC卡大客户崗，可謂在平凡崗位上重複着平凡的工作。三個崗位事多繁雜，她都一一梳理，分輕重緩急、時間先後，妥善安排，認真負責的做好每一項工作。20xx年在縣公司比學趕幫超爭紅旗活動中，她收穫4面紅旗、名列縣團隊個人第二。

履行本職，服務零售。

她身兼多職，可謂事小活細繁雜，她都一一梳理，分輕重緩急、時間先後，妥善安排，認真負責的做好每一項工作。堅持每月下基層，按月瞭解油站員工特別是女員工思想、工作、生活狀況，努力向黨總支建言獻策；積極參與縣公司經理組織的油站、門店月度綜合檢查和不定期督查。為片區經理當好參謀助手，協助做好油站二次考核分配，及時做好油站、門店物資發放及臨時性工作，盡力為基層做好服務支撐。

認真把關，保障用工。

注重油站人員思想動態信息的瞭解，及時上情下達，根據油站增減變動情況，嚴格零售招聘人員流程規範要求，及時銜接配合做好招聘工作。她加強密切地方關係，及時銜接員工社保、公積金繳費及相關待遇的落實，及時辦理離職、退休人員養老保險、公積金繳納及退工、退休手續。近年來，由於她工作的細緻、認真、穩妥、高效，張家港區域零售油站條線從未發生過一起用工糾紛問題。

盡心盡力，做好兼職。

她還是縣公司黨總支組織委員，積極協助總支書記抓好日常黨建工作，重點把好黨員發展質量關，經常瞭解掌握入黨積極分子情況，做好培養、教育、考察、政審等。她認真細緻規範完善黨建各類台賬資料，做好黨總支和社區聯絡員，銜接落實同創共建工作，努力撰稿投稿、提報建議，積極參加災區獻愛心捐款、捐書等活動。

多年來她一貫的'樸素情懷，獲得了同事們對她”顧妹”或”顧姐”的親切稱謂。在參加工作的二十多個歲月裏，顧豔始終保持

着踏實樸素的平常心態，以默默無聞的奉獻精神，在平凡的崗位上默默耕耘，詮釋了一個黨員的先鋒模範作用。

工人先鋒個人先進事蹟材料最新 篇4

，女，漢族，副高級教師。1988年7月畢業於師範，20xx年12月通過自考獲得國小教育大專文憑；1988年7月參加工作，現任教於xx市實驗國小，擔任三年級數學教學工作兼班主任、年級主任、數學備課組長。參工30多年，就當了28年班主任，她無怨無悔、默默付出，把愛的陽光灑向教育事業，灑向自己的學生。30年來，她送走一屆又一屆優秀畢業生，雖沒有驚天動地的壯舉，但她用日復一日、孜孜不倦的付出，匯聚成教育的燈塔，為孩子們照亮人生的航向。

紮根教育，心繫孩子

投身教育無悔恨，三尺講台寫春秋。1988年，18歲的懷着激情和夢想毅然走上三尺講台且一干就是三十餘載。參加工作以來，她始終工作在教育教學第一線，擔任班主任28年。長期的班主任工作讓她積累了豐富的工作經驗。她愛生如子，既嚴又慈，公平公正，與學生建立師生加朋友的關係。她關愛每一個學生，更關愛有問題的學生，從不歧視學生，用愛心給孩子描繪多彩的童年，用細心給孩子築起保護傘，用責任心鋪就孩子美好的人生。

20xx年，她考入實驗國小，接手一年級新班。接班伊始，她發現班上有一個男孩整天流鼻涕，身上也髒兮兮的，沒有人管，同學們也不願跟他玩。x老師十分擔心，利用課餘時間進行家訪。通過了解，這個孩子父母離異，父親因吸毒在強制戒毒，母親不堪重負已改嫁，爺爺奶奶為維持生計每日出攤做生意，根本沒人管他。謝老師心疼不已，對這個孩子關愛有加，在學習上加大輔導力度，經常在放學後義務輔導他的作業，幫助他鞏固當天所學；在生活上把他當做自己的孩子，給他洗臉洗手剪指甲，換上整潔的衣服，給他特別的愛。在謝老師的言傳身教、潛移默化下，這個孩子越來越自信，在班上也越來越受歡迎。經過他自己努力，考試破天荒打了一百分，他高興地拿着試卷給謝老師看，謝老師感動不已，在講台上把這個孩子抱了起來，親了一口，孩子高興的回抱謝老師，叫了一聲“媽媽”，從此，謝老師在班上又多了個“謝媽媽”的稱號。

20xx年，謝老師帶五年級的時候，班上來了一個叫譚威的轉學生，本來在長沙讀書，因為成績不好，被長沙的老師勸退了。他剛到謝老師班上時，成績確實比較落後，一張數學試卷，反覆寫了一個多小時才打了四五十分，加上已經讀五年級，學習上是愈發吃力。謝老師秉承着“一個也不放棄”的理念，在摸清摸透譚威學習情況後專門制定了輔導方案，設定階段性目標，不斷肯定和鼓勵孩子，培養孩子自信心，激發學生學習興趣，經過謝老師和孩子的共同努力，到畢業的時候，譚威數學考了90多分，優秀畢業。譚威和他父母十分感激，畢業後還經常來學校看望謝老師。

現在她任教的班級中，資欣雨，王濤，賀嘉馨，周科鴻都是留守兒童，這些孩子因缺少親人的陪伴，很少有外出遊玩的機會。今年三月份，時任年級主任的，組織全年級參加“三月學雷鋒”主題活動，帶着這些孩子走出學校，陪同孩子們參觀歐陽海烈士墓、謝維俊故居、遙田飛機坪，給孩子們留下很深的印象。特別是x班上的周科鴻，一個從沒有在公共場合發過言的二年級學生，在謝老師的鼓勵下，面對現場那麼多的學生、家長以及電視台記者，沉着冷靜，在台上代表留守兒童脱稿發言，贏得了現場雷鳴般掌聲。由於謝老師無微不至的關懷與體貼，孩子們的進步很大。每次開家長會，家長們的話裏行間都是感激，特別是今年李思嶼的媽媽説：“我的孩子不但學習進步了，而且在謝老師的關愛下懂得了如何尊重別人，現在在孩子眼裏，謝老師可比媽媽還親”。

一份耕耘一份收穫，正是因為謝老師恪守着“立德樹人”的教育理念，關注每一位學生的健康成長，千方百計培養學生的美好情感，尊重每一位學生的人格、情感、需求和愛好，在多年的班主任工作中，她所帶的班級學生道德素養高、集體榮譽感強、學習成績優，年年是學校的“優秀班集體”。20xx年4月，她所帶班被評為“衡陽市先進班集體”。她個人因成績突出，連續9年被評為學校的優秀班主任、功勛班主任。20xx年教師節，被評為xx市第一屆紙都園丁優秀班主任；20xx年被評為xx市優秀班主任。

潛心教學，追求卓越

教學既是學校的中心工作，也是老師的生命線。在教學上有強烈的責任感和使命感，從執教的那天起，就不曾停止對教學方法的鑽研、對教學藝術的追求。實踐出真知，多年來，她以“從實踐中來，到實踐中去”為原則嚴格要求自己，始終堅守在教育一線。在日常教育教學中，儘管教材已爛熟於心，能熟練地駕馭國小各年級各學科教材，但謝老師從不止步，仍然堅持課前認真備課，反覆鑽研教材，根據學生實際與教材難點和重點，靈活處理教材；根據學生實際與特點，創新編寫教案。在課堂教學中，她不拘泥於傳統的教法，不斷探索教學的新模式，利用合作探究、自主學習等多種教學方法，注重方法指導，注重課堂提問的策略，讓學生上課積極思考，平時注重培養學生良好的學習習慣，提高學生的自學能力，提高學生的參與熱情，每年學校舉行的期末素質檢測，她班總是名列前茅。因教學能力突出，謝老師深受學校領導重視和學生家長的信任，20xx年下期，有個六年級班，數學成績全年級倒數第一，學校領導做工作要x老師滿分作文網接班，事不避難，接下“燙手山芋”，僅一個月時間就扭轉乾坤。學校領導和老師對此深感佩服，老師們都稱是實驗國小的一把刀。因為勤於鑽研，勇於探究，謝老師教學成績優異，教學效果顯著，20xx-20xx年，連續兩年所帶畢業班，畢業會考成績均獲得全市公民辦第一名的好成績。20xx年9月，在衡陽市“國小生數學能力及數學核心素養”測評中因表現突出被評為“優秀輔導教師”，她的專業能力再一次得到肯定。

百尺竿頭，更進一步。謝老師不僅在教育教學上游刃有餘，而且在學科教研上成果豐碩。她擔任了四年數學教研組長和多年備課組長，積極組織本組教師開展教研教改活動，帶出了一批數學骨幹教師和中堅力量。他積極參加數學教學實踐與研究，並結合自己教學實踐，積極撰寫教育教學論文，有多篇論文獲獎，她撰寫的論文《淺談如何培養學生良好的行為習慣》、《國小畢業班管理之我見》、《如何做好培優輔差工作》榮獲衡陽市一等獎，《國小數學課例點評與分析》獲xx省一等獎。特別是20xx、20xx兩年度在專業技術人員年度考核中被評為“優秀”，獲xx市人民政府嘉獎。

赤子之心，無怨無悔

由於謝老師在班級管理和教育教學上經驗豐富、成績突出，20xx年9月，學校任命她為年級主任。擔任年級主任以來，謝老師勤勤懇懇、兢兢業業，以身作則，付出了大量的精力和心血。學生的事，老師的事，家長的事，她事事要操心；政教處，教務處，總務處等交待的任務，她件件要落實；教育、教學、教研工作的開展，她樣樣要抓好。雖然事多繁雜，但謝老師始終以極其認真的態度來對待每一個學生，每一位教師，每一件事情，顧全大局，秉公辦事，親力親為，全身心撲在年級管理上。20xx年3月，組織了“小手牽大手，花香滿校園”學雷鋒主題活動，從方案謀劃、主持人的選拔培訓，學生代表發言、到後勤安全保障，事無鉅細都要反覆推演。苦心人，天不負，當天活動場面宏大，雖然下着雨，但是秩序井然，宣傳、教育在線，xx手機台等紛紛進行了專題報道。因活動組織得很成功，學校、家長及社會反響都很好，20xx年3月，謝老師在取得學校領導的同意後，帶着年級老師，又組織了“心繫未來人，情繫留守兒童”活動，反響熱烈，市電視台新聞頻道全程跟蹤拍攝並作了專題播報。謝老師為年級工作的付出有目共睹，老師們紛紛感慨，“謝老師無論做什麼事都能做好，太神奇了！”“有年級主任真好，背靠大樹好乘涼！”“謝老師太辛苦了，最早到學校的人是她，最晚離開學校的人還是她”。

耕耘教育三十載，赤子之心終不悔。從1988年到20xx年，謝老師憑着為教育事業奮鬥終身的理想、咬定“青松”不放鬆的執着，永遠把工作擺在第一位，學生擺在第一位。三十年如一日，她年年（除休產假、病假外）堅持出滿勤，不管是輕傷還是重傷，都不下火線。20xx年6月，謝老師因工受傷，右腳後跟骨折，醫生要求卧牀休息一個月，但謝老師放心不下她的學生，不願耽誤孩子課程，在家一共休息了9天，包括兩個雙休日和端午節假，9天后執意返回學校給孩子上課。她的愛人也是教育工作者，雖然心疼，但非常理解和支持她，每天起大早從6樓的家裏背謝老師下來送她去學校，到學校了再背謝老師上教學樓四樓，放學後再背謝老師回家。在學校，因為行動不便，謝老師愛人為謝老師買了根枴杖，謝老師每天拄着枴杖在教室上課，學校領導、學生、家長都特別感動。20xx年2月13日，謝老師做了小手術，沒有恢復不能坐着。2月15日開學，謝老師堅持出院上班，開學事情多、會多，謝老師不管是學生報名、填表還是寫教案、開會，一直站着，而且一站就是好幾天。由於長時間的超負荷工作，她患上了嚴重的腰椎間盤突出，又因骨折後沒有恢復好，落下了右髕骨骨質增生的後遺症。謝老師雖然一身病痛，但當他看到孩子們有所進步、懂得感恩，享受童年的時候，她覺得一切都是值得的。

謝老師把自己的青春和汗水都奉獻給了教育事業，家裏有什麼事她都藏在心裏，自己咬牙克服，從不向學校提出任何照顧的要求。謝老師婆婆從20xx年，一直癱瘓在牀，五年多時間，謝老師沒有請過一天假，都是下班以後或者週末去照顧婆婆。20xx年，謝老師85歲的老父親因病卧牀，無人照看，謝老師克服困難，堅守崗位，三個月後，謝老師的父親去世，因為剛剛開學，作為班主任的謝老師走不開，她只請了2天喪假，整理好自己情緒後又回到了忙碌的工作中。

贈人玫瑰，手留餘香。x老師對事業的痴心、對工作的熱情、對學生的熱愛，讓謝老師收穫了很多比榮譽更貴重的感動，當畢業多年的學生回到實驗國小看望謝老師，重温她的教誨的時候；當學生們知道謝老師骨折住院，自發製作小卡片，留下傷心的淚水的時候；當留守兒童緊緊抱住謝老師，親謝老師臉蛋的時候，謝老師説她是世界上最幸福的人。

正是因為實驗國小有像這樣的老師，為孩子們的未來奠基，為基礎教育無私奉獻，為後輩教師樹立標杆，才有了學校多年來的輝煌成就，並將繼續引領學校不斷髮展。謝老師一路真誠走來，留下了許多堅實的足跡，願她如她的學生期待的那般：“永遠那樣地優雅、從容、自信，在教育的道路上越走越寬！

工人先鋒個人先進事蹟材料最新 篇5

他是鎮中心衞生院院長。他沒有轟轟烈烈的壯舉，憑藉執着、頑強的精神，將一個醫療條件極為簡陋的衞生院發展為全區實力最強的衞生院；他沒有豪言壯語，憑藉着精湛的醫術和一顆情繫患者的心，為前來就醫的患者解除痛苦。

20xx年，憑藉精湛的醫術、高尚的醫德、無私奉獻的精神，獲得了“英才”榮譽稱號。三年來，他沒有沉浸在過去的成績和榮譽中，而是將成績和榮譽化作動力的，實踐着“紮根山區，興醫為民”的諾言。他始終把服務山區百姓，做百姓健康衞士為奮鬥目標，不斷開拓創新，急病人之所急、想病人之所想，為患者提供有效的治療，使許多患者免除了疾病的折磨。

作為衞生院的主要負責人，三年來，大力實施科技立院、人才強院、特色興院之戰略，全力打造集“預防、醫療、康復、養老”於一體的鄉鎮綜合衞生院。籌集資金1000多萬元新建、改建醫療用房10000平方米，設置牀位300餘張；投資500餘萬元引進美國GE螺旋CT、CR、彩超、數字電子胃鏡、肢體康復系統設備等70餘台醫療設備。投資近百萬元用於科室建設，創建了外科、手術室、腦中風康復科、理療科、特檢科，發展壯大了內科、婦產科、放射科、中西藥房等科室，業務科室也由最初的1個綜合科室發展成為14個科室。

注重醫院人才隊伍建設，先後引進臨牀、醫技各科室專業技術人才50餘人。加強年輕人培養，職工隊伍常抓不懈，班子成員5人中，年齡在30—60之間，形成了老中青相結合的梯次隊伍。激發員工活力，對員工提出了“所有人員在物質上、政治上、技術職稱上平等對待，沒有正式、臨時之分，只要在工作上有水平，業務上有能力，同樣可以擔任中層以上職務、晉升職稱、發展黨員”。全院18名中層幹部中有一半以上屬於非在編人員，多數已晉升為中級職稱、加入了黨組織。為李效勤、張金水等一批老鄉醫，晉升了職稱，購買了保險，解決了後顧之憂。

注重發揮名醫效應。作為一名全科醫生，他始終堅持長期坐診、業務查房、主刀手術，救治過數以萬計的病人，實現兩萬例手術無事故，在周邊地區具有較高的聲譽。在發揮自身名醫優勢的`同時，全力打造腦中風康復專科，以李效勤為首的腦中風康復科成為“山東省特色專科”。

注重實施惠農政策，儘量給病人用新農合報銷範圍內的藥物，切實減輕病人負擔；為住院病人免費供應早餐、熱水，免費車接車送，無償提供陪護摺疊牀等。堅持走醫養結合的發展之路，建設養老公寓，已有30位老人入住。

近三年，中心衞生院門診共接診8萬餘人次，年業務收入達到20xx萬元，成為全市綜合實力最強的鄉鎮衞生院、全國特色專科建設典型醫院、全國基層衞生院設施最齊全的醫院。先後被授予“山東省十佳衞生院院長”、“20xx年度感動博山人物”等榮譽稱號。

談起怎樣繼續發揮“英才”效應，説：“成績屬於過去，今後我將繼續優化診療配套設施，把名醫名科技術發揮好，讓患者花最少的錢得到最好的治療，帶領全院醫護人員更好地紮根山區，興醫為民。”

這是我們的醫生，值得尊敬的醫生。

工人先鋒個人先進事蹟材料最新 篇6

她是中國移動南寧公司分公司服務廳的廳經理，自進入移動公司工作以來，她在平凡的工作崗位上，持之以恆地學習、實踐“追求客户滿意服務”的永恆宗旨，把“溝通從心開始”作為不變的理念，以“創一流服務、建滿意窗口”為目標，不斷創新、忘我工作，工作能力、業務水平和綜合素質不斷提高，工作期間曾多次被評為先進工作者、優秀員工、等榮譽稱號。

她所在的服務廳是公司的中心廳，員工二十名，是公司業務量最大、客户量最多、服務功能設施最完備的現代化營業廳。她腳踏實地地開展窗口服務工作，在不斷加強自身素質同時，積極組織和參與各項活動。

她帶領服務廳這個集體，連續幾年獲得優秀的青年文明號，“優秀巾幗示範崗”稱號，先進集體等榮譽稱號。服務廳全體員工以實際行動服務大眾、奉獻社會，展示了移動員工良好的精神風貌，得到了社會的廣泛讚譽。

一、強化員工培訓，提高員工素質

她總是説，每個人對人生的態度是決定其人生的重要因素。所以她不僅嚴格考核員工，自己也一直不間斷地學習，不管是服務方面還是市場營銷方面，做為一個廳經理，她首先找對自己的正確位置，為自己制定工作目標、工作計劃。

要求自己怎樣做能掌握全面的業務知識，怎樣做能傳達好自己掌握的業務知識，怎樣做能通過掌握的知識更好地推動工作，才能掌握勝利的法寶。在工作中，她的細心是所有員工眾所周知的，她辦公室的燈光每天都亮到很晚。她利用一切可以利用的時間，全面細緻地學習公司各項業務知識，特別是如何服務用户，如何應對市場方面。“員工素質提升，企業形象就會在鞏固中提升”，這是她經常對員工們説的話。

二、開展服務和營銷創新，為企業創造效益

服務廳是公司的中心廳，承擔着公司三分之一的業務量，因此，服務廳在公司中起着十分重要的作用。隨着市場競爭的加劇，客户的逐漸成熟，只有拿出具有自己特色的東西，才會在競爭中提高客户的忠誠度。通過在工作中逐漸摸索、大膽創意，她組織員工在服務上執行站立式服務，在營銷中不斷地創新，使校園營銷的最大的一天量達到了500户的優秀成績。

她還組織營業員對營業廳的營銷進行分析、研討，每天制定營銷計劃和營銷方法。她用實際行動為員工樹立了榜樣，在她的帶領下大家獻計獻策，想出很多營銷的好點子。全年不同節日施行不同的營銷策略；開展全員介紹新業務，讓客户離開營業廳時瞭解一項新業務；在多次的營銷工作中，都取得了優異的`成績，凝聚了廳集體的力量與智慧，更拉近了與客户之間的距離，為公司留住了大量的有價值客户。

三、堅持一流服務贏得客户信任,樹立優秀行業行風

服務從心開始。她説：“只有從客户的需求出發，體會客户的感受，真正瞭解客户的不同需求，才能真正抓住客户的心。”她深知作為一名廳經理，自己肩負的責任重大，自己的一言一行都代表着公司的形象，關係着公司的利益。“沒有智慧的熱情正如黑暗中的摸索。”

因此她不斷提高服務素質和業務水平。日常服務“多説一句，多看一眼，多幫一把，多走一走”，做到“話到、眼到、手到、情到、神到”。在平時的工作生活中，重視自己服務意識的提高，利用一切機會進行理論學習，提高自身的理論水平，學習先進服務經驗，以此來指導自己的服務工作。她以滿腔的熱情、認真踏實的態度、良好的業務素質、強烈的進取心和責任感，通過移動通信服務廳這一重要的對外服務窗口，用青春和智慧傳遞着中國移動通信對客户的關愛。

四、轉變工作思路，默默奉獻自己

從一個經辦員到一箇中層管理者，再到移動市場獨擋一面，她完成了業務知識的原始積累，完成了業務經營由前台向後台的自然過渡，完成了由參與經營到組織管理的角色轉變。在這裏，飽含了儲户對她的信任；在這裏，凝聚了她ⅹⅹ年來的心血和汗水；這裏，雖然沒有戰火的硝煙，卻處處充滿着金錢、名利與清廉、貧苦的短兵相接。

這裏沒有節假日，有的只是周而復始、默默付出的分分秒秒。移動有多少筆業務，有多少活動，她心裏清清清楚，她所走過多少條路，流下多少汗水，撒下多少顆希望的種子，她卻無論如何也説不清楚。ⅹⅹ年來，她一直兢兢業業，恪盡職守，勤奮學習，嚴於律己，政治思想不斷成熟，工作經驗不斷豐富，知識儲備不斷增長，在ⅹⅹ行這個施展才華的實踐平台上默默的奉獻自己。

五、主抓校園影響，開拓優質學生市場

做為校園營銷團隊的組長，她頂着烈日帶着團隊在高温39℃的火車站營銷，上班時間每天長達12個時，由於太熱了病倒了，她還堅持着，最終突破了1萬個號的優異成績。她常説的一句話説：天地生人，有一人應有一人之業；人生在世，生一日當盡一日之勤。

為了鍾愛的移動事業，她始終恪守“勤奮、敬業、謹慎、誠信”的人生格言，引領ⅹⅹ市場闊步前進！她沒有驚天動地的事蹟，她只是一名普通的中國移動通信公司員工。在平凡的崗位上，從事平凡的服務工作，她以滿腔的熱情，立足本職崗位，為中國移動通信的明天譜寫着新的篇章！

工人先鋒個人先進事蹟材料最新 篇7

王自20xx年到智達工作以來，在本職崗位上任勞任怨，兢兢業業，出色地完成了領導交辦的各項工作。他始終堅持以“提高、踏實、忠誠、奉獻”為做人及工作的指導思想，以“政治強有責任，思想好有精神、業務強有技能，形象佳有內涵”的“四有”為動力，立足本職開展各項工作。

一、擁有豐富的理論知識、實踐能力和紮實的學習功底。

始終把學習放在首要位置，貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質和工作水平。產品設計方面，按時完成每年所需工程定製產品，領導安排的其它新品設計，每年繪製PCB板40餘種。參與了公司各大項目的技術支持，藝術中心、邯鄲東南環大橋、滏陽河、龍湖公園亮化、滄州市民服務中心、管業大廈等的前期及後期調試工作，有的時候因為工期緊，任務重每天工作到半夜。

二、立足本職，配合其它部門的工作

立足本職工作的同時，認真完成領導安排的其它工作，如科技申報項目、專利申請等，20xx年申請9項專利；積極配合各部門開展工作，各部門需要有技術協助的都積極配合，設計、企劃、市場、工程等；在市場部人員技術根底差不能準確有效和客户溝通的情況下，配合市場部跑成了幾個項目。有什麼經驗及時和同事分享，有效提高了隊伍的整體素質，有效提高了工作水平和工作效率。例如：在欒城一個地下車庫項目中，通過技術溝通，確定產品定位，並實現產品的銷售；在怡華酒店項目中，配合甲方完成產品測試，得到甲方認可，實現工程的順利中標。

三、積極參加活動，不斷豐富文化生活。

在公司舉辦的各項活動，不僅自己積極參與還帶動同事參與。每年的年會，積極參加晚會節目。參與平時舉辦的趣味運動會及籃球比賽，不僅豐富了文化生活，還增強了身體素質，潛意識中培養了頑強拼搏、積極向上的作風。他無論是在工作中還是在生活中都受到了領導和職工的稱讚和好評。

設計事業部 王

工人先鋒個人先進事蹟材料最新 篇8

3月14日，行政部x經理將已經蓋好章的《全業務合作協議》送至分公司，表達感激之情："半年來一直是你們上門為我們服務，今天是我們總經理派我上門也為你們服務一次！"

x有限公司位於經濟開發區風電產業園，主要從事風電螺栓的生產、研發與銷售，投資規模8000萬，前期員工150人。經過分公司半年來的持續跟進，在與競爭對手的較量中最終勝出，簽訂x元/月的融合套餐，使用35門固話、6M互聯網，手機統付x元/，組建150人的集團套餐和彩鈴業務，配備台工作手機，辦理一卡通和系統，實現食堂消費和辦公樓考勤的自動化。

x年9月在網格走放過程中，在開發區風電產業園見有建築工人蓋圍牆，當時在想"才開始蓋圍牆還早呢！""要不去看看？""那還是去看看！"於是就把車停好，進了施工場地……"沒有什麼效果啊！都不知道啊""要不再去問問！"哎！前面那傢伙穿的挺有內涵，肯定不是工人，於是走上前去……"你好，我是移動公司……謝謝啊" "原來投資方在科技園裏面臨時辦公啊"。

下午到科技園找到該單位的臨時辦公地點，由於該單位還沒有進入實質性的建設階段，臨時辦公點都沒有人在，幾次的拜訪都以失敗告終，終於在20__年9月20日再次到該單位拜訪時，臨時辦公室裏面有幾個人在安裝電腦，打掃衞生，於是敲門進屋，"您好！請問這裏是……""是的，你有什麼事嗎？" "我是x公司……感謝你們來我們投資發展，這是我的名片，如果在有需要我們移動給你們服務的或者需要我們協助的請聯繫我"雙方交換名片，在開始的客套話結束後，"你們是來推業務的吧，手機我們用的是移動的，但我們開的是全球通，基本不用換號碼了？"總經理直接説道；説："現在可不是隻有手機，固話、互聯網都有的""你們也有固定電話？是不是那種沒有線的（固話）但是沒有辦法收發傳真啊，沒法用啊"。我説："有線的，你想要的功能我們都有，"將準備好的方案遞給總"哦是這樣啊，你過來，這是我們行政部的經理，你以後在這一塊直接和他對接，，你把移動在這一塊的情況弄清楚了，哦，還有和都弄清楚了，各拿一份，到時候開會研究一下"……

頻繁上門溝通打動客户。在確定項目啟動後，每週均會上門拜訪經理，瞭解項目施工進度，實時做好溝通和服務。向經理介紹一些我們移動的信息化產品，瞭解對方對企業的信息化管理手段的需求，結合移動全業務產品的特色制定適合企業自身管理的全業務解決方案。方案的一次次改動，對從門禁、考勤、食堂消費到企業辦公，再到員工的通信和上網需求，制定一攬子解決方案。有時候到了下班時間我們還見到他坐在電腦旁在不停的敲打着鍵盤，"下班了，明天再弄吧""你們先走吧，我把方案早修正下，明天早上還要送到中成那邊" 。通過頻繁的上門服務，讓客户感受到中國移動永遠在身邊。

及時響應需求滿足客户。記得20__年1月份此時正值寒冬，温度在零下十幾度，該單位廠房、辦公樓處於裝修階段時，企業工程師因出差，對網絡佈線缺乏專業技術人員。獲知此消息後，立即向領導彙報，請領導支撐，分公司立即指派技術人員做好對接，陪同技術人員不顧天氣寒冷奔赴施工現場進行勘察，連夜加班設計管道圖以及廠房和宿舍樓網絡佈線圖，在第二天上班時第一時間交到客户手中，為客户至少節省了一個星期的工程進度。拍着肩膀説："啊，我都不知道怎麼説，我們還沒有決定用什麼方案，你這樣做值得嗎？如果我們不用你們方案，你回去怎麼向你的領導交代啊"説："沒有什麼值得不值得的，哪怕你們不用我們的方案，我們只當交一個朋友，朋友有困難為什麼不互相幫助？在説了，客户有困難，在我們的能力範圍內，不去幫助，這不是我們移動人的作風" 。"你放心，那邊我會去溝通，我會極力推薦你們產品，因為你們的服務已經打動了我"……

抓住關鍵時刻感動客户。在敲定方案的最後一個星期，我和起到該單位簽定協議，到辦公室時我們看到中成辦公桌上放這一份競爭對手的協議、方案，當時我們就有一種不好的預感，當成帶我們到小會議室時，不好的預感更加強烈，説："協議可能要等一下，你剛才在我的桌子上也看到了，你也瞭解我們到你們發展，需要什麼，你們的對手利用他們在政界的關係網向打招呼，要求使用他們的方案，現在正在商談方案，我向説了你們這邊的情況，你也知道我們很為難，但我們還是朋友是不是？"沉默了一下説："對！我們永遠都是朋友！"當我們離開中成緊固單位時，看着落黙的表情，真想安慰他幾句，可是又不知道怎麼説……

面對競爭對手關係網壓力，一如既往，沒有退縮，可是沒有什麼實質性的進展，天枰漸漸傾向於競爭對手，但不到最後一刻我們永不言棄，直到3月12日打電話給尋求幫助，從總部來途中不慎丟失了手機到後無法保持對外聯絡。得知後迅速上門服務，拿到身份證複印件以及企業蓋章的擔保信回到公司，通過異地補卡系統將補好的卡重新送到手中，當拿着手機卡時低頭沉思了近10分鐘，然後説："啊，我還以為你不來了，你們服務和精神讓我非常的佩服。"説："這是我們移動應該做的，客户我們永遠放在第一位"……

用他的堅持和誠信真正打動了客户，堅定了客户與合作的信念，才導致開始的一幕奇蹟上演。

工人先鋒個人先進事蹟材料最新 篇9

張存貴，是陝西省隴縣温水鎮峯山國小一位平凡的國小教師、國小校長，在他從教的三十五年裏，卻做出了許許多多不平凡的事情，他這種“紮根山區、愛崗敬業、扶貧濟困、淡泊名利、不求回報、安貧樂道、無私奉獻”的精神，值得我們永遠歌頌和學習。他以高尚的師德、優良的工作作風、科學的教學方法和無私奉獻的精神，贏得了學生的愛戴、同行的敬佩和社會的廣泛讚譽，他對黨的教育事業無限忠誠，對學生滿懷深情厚誼，充分展示了教育工作者的良好形象和高尚品格。他是我們教師隊伍中的優秀代表，是廣大教育工作者學習的楷模。

學習張存貴老師的先進事蹟，我認為要從四個方面去入手：

一是他為黨的教育事業紮根山區、無私奉獻的崇高精神；

二是他淡泊名利、甘守清貧的人生境界；

三是他愛生如子、克己助人的優秀品德；四是他愛崗敬業、為人師表的職業風範。

這些高貴品質都源於他對於教育事業強烈而神聖的責任和使命感。

為了這份責任和信仰，他主動放棄城市的優越條件，一頭扎進落後的山區國小，一干就是35年，他生活條件艱苦卻給了學生最深厚的愛，他用最真誠的心愛護着每一個學生。他的行為無聲地告訴我們每一位教育工作者：鄉親們把孩子送到學校，就是把孩子的前途送給了老師；國家把孩子們送給學校，就是把國家的未來託付給了老師，老師必須竭盡全力，把每一個孩子都培養成人。為了這份責任，張存貴同志不論在多艱苦生活條件下，他都毫不動搖地常年堅持着；為了這份責任，不論在什麼情況下，他始終把學生放在心中，把教學放在第一位。他用實際行動很好地詮釋了什麼是真正的愛崗敬業、廉潔自律；什麼是真正的淡泊名利、樂守清貧；什麼是真正的無私奉獻、大愛無邊。

他做事為別人考慮得多，為自己打算得少，為別人做了好事也不説。他以一顆火熱的赤子之心，默默無聞地踐行着一個共產黨員和人民教師的價值標準。他甘為人梯，誨人不倦，是學生的良師益友。“師道尊嚴”，其實它是師者千百年來凝而成的力量。縱然我們的社會有滄海桑田之變，師道的力量卻綿延不絕、歷久彌新，張存貴老師就是這樣一位行動者。他對學子的牽掛、對授業的嚴謹，無不顯現出一種感人至深的.師道魅力。

學習張存貴老師的奉獻精神，落在實際行動上是不斷加強師德師風建設。努力提高自我修養；牢記《教師職業道德規範》上的相關要求規範自己的行為；強化事業心、責任意識認真履行教師的義務；樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；發揚好學進取、追求卓越的工作作風；樹立不畏艱難、獻身教育的崇高理想；培養淡泊名利、甘守清貧的做人風範，養成無私奉獻的高尚品格。我會以此為激勵和鞭策，在平凡的教師崗位上，努力學習和工作，做一名學生喜愛、家長滿意、社會認可的優秀教師。

工人先鋒個人先進事蹟材料最新 篇10

，男，19xx年1月出生，中共黨員，xx村鄉村醫生。

情繫山鄉，紮根基層好兒郎。20餘年來他走村串户、無私奉獻，他的足跡遍佈新雲馬村的各個角落，誰家的人有什麼病、誰家的媳婦到了預產期、誰家的孩子該接何種疫苗了，他都瞭如指掌，被村民譽為“保護神”。他在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，20xx年被評為益陽市首屆五十佳鄉村醫生。從事鄉村醫生工作以來，每年榮獲先進個人，所在衞生室年年被評為先進衞生室，多次被鎮黨委評為“優秀共產黨員”。

德澤百姓，為民解難為己任。不論春夏秋冬，還是白天黑夜，村民的病痛是他最牽掛的.。他不計個人得失，哪裏需要就往哪裏去，哪裏艱難就往哪裏闖，一個電話，他立刻上門診療或者載着患者回衞生室救治，有時遇到疑難雜症一時無法救治，他會想方設法幫忙病人轉到鎮醫院或毗鄰的漵浦縣級醫院。多年來，他累計為當地村民減免醫療費用數萬元，同時他還堅持對軍烈家屬重點關照，對貧困家庭重點幫扶。

技驚四方、鄉土郎中美名揚。他醫術精湛，農村常見病治療信手拈來，用中醫推拿、鍼灸診治村民的頸、肩、腰、腿疼痛，還能將多年積累的行醫經驗加上祖傳祕方解決疑難病症，名聲遠揚，連鄰近新雲馬村的漵浦縣附近鄉鎮村民都慕名而至。

工人先鋒個人先進事蹟材料最新 篇11

，男，1969年11月出生，中學語文高級教師，新平中學體衞藝處主任，1994年加入中國共產黨。堅守三尺講台30年來，他一直從事國中班級管理和語文教學工作，用行動詮釋着一名普通黨員對黨的教育事業的忠誠。他愛崗敬業、勤奮努力、與時俱進、樂於奉獻，教育教學成績優異，深受廣大師生和家長的愛戴。

一、激情滿懷，快樂施教，無私奉獻

選擇了教師職業，凌老師就選擇了愛教，選擇了奉獻。他滿懷激情，快樂施教，將教師的聖潔與奉獻內化於心，外化於行。他告訴自己要用心、快樂地做好教學中的每一件事，耐心地處理班級的每個問題，用全部的愛呵護每一顆年少的心靈。他以校為家，幾乎全天候伴隨學生。熟悉他的同事、家長和學生都知道，他是新平中學陪伴學生時間最長的老師之一，每天早上6點多到校，晚7點才離開，畢業班晚自習時還要到晚9點多才回家。就像他自己笑言：“選擇了住在市區同時又當班主任，就選擇了早出晚歸，更何況跟一羣可愛的孩子在一起多快樂呀！”凌老師就是這樣一個快樂奉獻者。

二、業務精湛，公正嚴明，與時俱進

作為一名有經驗的黨員教師，他沒有停滯不前，而是高標準嚴格要求自己。在教學上細心備課、認真上課、鑽研業務，經常主動向同事請教新問題和新教法；他公正對待每一個學生，不放棄每一個學生，對學生嚴而有度，與家長真誠相處，用也熱愛與學生溝通。同學們都認為他是最值得信賴的引路人，最親密的“老”朋友。因為有了愛和熱情，每屆學生都喜歡上他的課，班上成績一直名列全縣前茅。

三、養正毓德，立規定矩，不斷創新

良好的行為習慣是學生健康成長的保障。為使學生形成良好的行為習慣，養成良好的道德情操，他在班級管理中大力推行“養正毓德”，要求學生“德智雙馨”。為此，他還給所帶的20__級18班取了班級暱稱——“雙馨班”。正是“德智雙馨”育人目標，照亮着他的帶班之路。雖年過五旬，但班級管理模式卻是與時俱進。“雙馨班”施行的“學分制”“區長制”“五項禁令”“難事表決”“陪凌老師聊天”等系列管理模式，全面激活了學生主觀能動性，特色鮮明的班級管理模式打造出一個積極向上的優秀班集體。

四、抗擊疫情，履職盡責，護佑師生

在新平中學，他還有一個角色就是體衞藝處主任。學校體衞藝日常事務及重大活動的組織自然也少不了他在幕後操勞，尤其是新冠肺炎疫情防疫工作開展以來，肩上的擔子也更重了。20__年以來，他履職盡責、擔當作為，起草防疫方案、發佈防疫通知、師生健康排查、疫情數據報告、組織核酸檢測等工作他都不厭煩、不懈怠，親力親為。正是在以他為代表的“業餘”防疫人的“職業”操持下，才有了新平中學這片疫病淨土，保障了全校師生的生命安全和身體健康。

有人曾説過“學生是教師的榮譽證書”。如今，凌老師的學生遍佈各行各業，他（她）們就如同一張張鮮豔的榮譽證書，見證着凌老師的辛勤付出。

工人先鋒個人先進事蹟材料最新 篇12

疫情防控阻擊戰是一場急戰，也是一場硬戰，但面對疫情，我校全體師生戮力同心，眾志成城，勇於擔當，迎難而上，材料科學與工程學院材控1902班學生田睿軒同學就是其中的一名的一名志願者。作為一名學生黨員、作為學院學生分會輪值主席，他率先起到帶頭作用，時刻聽從黨的召喚，用自己的實際行動築起一道生命防線，發揮一名共產黨員的擔當，用實際行動證明自己的初心。

自我校實施封閉管理開始，田睿軒同學積極響應學校和學院的決策和號召，協助老師落實網格化督查工作，他第一時間收集全體學生黨員的課表，為學生黨員排班，將有限的黨員發揮到最大化。

田睿軒同學深知自己預備黨員的身份，每日奔走在9A值班點、9號宿舍樓和13號樓辦公點，有時經常時間衝突，但他從未抱怨，積極主動的完成學校和學院對他的一切要求，認真落實學校網格化值班點的工作職責。在值班期間，田睿軒同學對自己的值班區域開展巡迴檢查，並對值班區域內學生做好“戴口罩，一米線，不聚集，不堂食”等温馨提示，同時對防疫違規行為進行記錄，以規範學生疫情期間自我保護行為，保護同學們的生命健康安全。

疫情期間，靜在宿舍、減少接觸是我們每一個學生，但在只負責住宿的學生公寓內，由於用餐等多種因素的影響，不能達到公寓內完全封閉管理的效果，因此在疫情值班期間，宿舍才是最重要的一關。田睿軒同學深知其理，對進出宿舍人員的次數、時間嚴格把控並進行登記，同時在每日一次的核酸檢測中積極充當志願者，為同學們掃碼。

作為一名大三考研生，田睿軒同學深知封閉管理會對同學們造成一些影響，更知在此種影響下宿舍學習的效率也會下降。為豐富同學們疫情期間生活，活躍校園氣氛，減緩同學們的情緒，也為了讓陝理工的美好春景不被埋沒於疫情之中，田睿軒同學配合老師，精心策劃，帶領學生幹部，為材料學院學生組織“疫情下，春天裏”攝影活動，活動受到了師生們的一致好評。

在學校開展愛國衞生運動時，田睿軒同學第一時間去領取勞動工具，向同學們分配勞動任務並參與勞動。

當材料學院進行防疫志願者專訪對田睿軒同學進行採訪時，他表示：“疫情無情，志願有愛。我一個人做的事情很渺小，正是有一羣青年大學生志願者敢於擔當，甘於奉獻，用大公無私的大愛助力疫情防控。正是全校師生的積極響應，配合，才讓我們的防控措施順利運行。

田睿軒同學就是這樣一位認真工作，關心同學，幫助老師分擔的抗疫先鋒隊隊員，他用實際行動履行黨員職責，詮釋了材料科學與工程學院學生幹部的責任與擔當。

工人先鋒個人先進事蹟材料最新 篇13

，從軍十七載、多次立功，轉業加入廈門市翔安區衞生和計劃生育監督隊伍後，憑藉軍人特有的鑽勁韌勁迅速從一名衞生監督工作的“新兵”蜕變為全所的業務能手。

20xx年以來，廈門市積極創建全國食品安全示範城市，以此工作為契機，對轄區餐飲具集中消毒單位進一步展開整頓，幫助企業優化工藝流程、提升生產水平。

為促進轄區餐飲具集中消毒單位生產規模化、標準化，多次深入企業進行動員教育，對有實力的企業鼓勵其改進工藝設備，創建符合國家標準的消毒企業；對規模較小、條件薄弱的企業，動員其與規模的較大的企業進行整合升級。他為人正直、業務精通，對經營者分析利弊，動之以情、曉之以理，在他的.協調和勸導下，廈門翔安恆鑫祥餐具消毒有限公司等幾家小型企業整合抱團，提升了企業的生產競爭力。還主動靠前服務，對設置的新廠房，從選址、規劃、設計、流程、佈局等環節，全程悉心耐心指導。

通過一年多來的努力，翔安區餐飲具集中消毒監管狀況有了明顯的改觀。原先小、散、亂的生產作坊經過整合提升、市場淘汰逐漸減少為7家，取而代之的是較為科學、規範化的生產企業。在看來，他的工作不僅是對餐飲具集中消毒企業的監管，更是為這些企業的長遠發展服務。他知道這項衞監工作道阻且長，但他也相信行則將至！

工人先鋒個人先進事蹟材料最新 篇14

在20xx年的招生工作中，通過自己的不斷學習和刻苦努力，具有較強的業務工作能力。她思想進步、熱愛工作、忠於職守、積極鑽研、開拓創新，得到了領導和同事們的一致讚揚和肯定。現將其先進事蹟總結如下：

一、努力學習，自我提高

能夠堅持不懈地學習政治思想理論，每次政治學習都能認真聽取做好筆記，努力提高政治思想覺悟，認真學習黨的各項方針政策，同時緊密結合自己的工作實際，在實踐中不斷加深對理論的理解，不斷充實自己。她積極參加各類學習和培訓，響應學校練字的號召的，結合招生實際情況，探索新的工作方法，即使招生工作繁忙，仍能每週讀一本好書，每天練兩篇字帖，不斷總結招生技巧，提高和完善自己的業務水平。

二、工作認真，兢兢業業

招生工作任務量大且十分重要，全年無休，平日工作還需值班，克服孩子小的困難，從來不遲到早退，衝到招生第一線上，業務精深，對學校的辦學特色和亮點了如指掌，並能以生動形象的語言，深入淺出地為家長一一講解。不管是國中家長會宣傳，分流生的專業介紹，還是校內各種宣傳，她總是能條理清楚，深入考生及家長心裏，受到一致好評。她始終堅持不驕不躁的工作作風，嚴謹務實，兢兢業業。招生過程中難免遇到不講道理的家長或考生，她總是不計個人得失，微笑的解決問題，夏季招生工十分繁忙，小李自始至終都能以嚴格的標準要求自己，要帶領家長參觀學校，要做電話回訪，經常一天下來連口飯都吃不上，嗓子因為説話過多造成沙啞。無論多麼忙碌，她都能以親切飽滿的態度面對學生和家長，耐心、熱情、簡潔、精準地回答他們的問題，給學生和家長們留下了深刻的印象。

三、無私奉獻，任勞任怨，團結同事

新生報到期間，前期負責在外進行專業報道，早上五點到晚上十點，天氣炎熱，從無怨言。由於工作過於繁忙，早上出門孩子還沒睡醒，晚上回家孩子已經睡了，還在哺乳期的她沒辦法把奶給孩子斷了，後期在辦公室內接聽電話諮詢，現場解答家長疑惑。這是一項繁重的`工作，她常常要同時接待四五個甚至十幾個人的諮詢。她態度和藹、耐心細緻，不但牢牢抓住了新增生源，而且有效地避免了因為對學校不瞭解，而導致學生退學的可能。

學籍錄取階段，她負責本護專業的學籍錄取，近三百人的信息採集，材料輸入，多次與班主任老師溝通，深入班級，不厭其煩地為學生講解注意事項，從建檔到信息填寫、電腦錄入，每一個環節她都認真檢查，最終在學籍審查時，她所負責的班級零錯誤率。

四、同事相處時，待人真誠，團結有愛。

年終進行的招生辦內培工作中，認真準備材料，反覆進行練習，準備課題，研究國中考生家長及其孩子的特定心裏，研究跟孩子宣講的語音語調，最終她的演講得到了校領導的認可。

小李就是這樣一個認真負責、具有奉獻精神的人。她工作兢兢業業，待人和藹可親，在平凡的崗位上做着不平凡的事情，用她的認真、熱情、奉獻精神，感染着身邊的每一個人，在20xx年的招生工作中，她又主動請纓衝到招生最前線，跟男同志一樣，負責外業招生，家裏的女兒還不到兩歲，外業工作一走要一個月，可是她時刻舍小家為大家，把學校當成自己的家。

工人先鋒個人先進事蹟材料最新 篇15

我叫，XX歲，研究生學歷，20xx年參加工作，1999年入黨。參加工作以來，先後在分局、辦公室工作。在工作和生活中，我處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，堅持以提高自身素質和能力為基礎，兢兢業業做事，老老實實做人，盡職盡責，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務。工作以來先後獲得先進個人、業務標兵、務信息工作先進個人等榮譽。

一、強化學習，努力提高自身素質

20xx年8月，我通過競爭上崗來到辦公室工作，成為辦公室副主任，主要負責文祕工作。辦公室作為XX局的指揮中樞，對每一名工作人員的綜合素質有特殊的要求。為了儘快進入工作角色，我把學習作為提高自身素質的有利武器，充分利用業餘時間，努力提高業務素質，以適應工作需要。幾年來，深入系統地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、社會主義市場經濟等理論知識，不斷地武裝頭腦，增強對當前社會主義市場經濟出現的新情況、新問題的分析能力。同時，堅持在實踐中學習，在工作中提高，把每項工作都當做對自己素質和能力的檢驗和挑戰，進一步增強了對實踐的認識和感知能力，努力做到了理論與實踐的結合，在學習中增強了迎接挑戰問題的本領。

二、盡職盡責，不斷提高服務水平

從事辦公室工作以來，特別是20xx年我負責的文祕工作，任務相對繁重，但在工作中我始終無怨無悔，任勞任怨，把所有工作當作領導對自己的信任、考驗和鍛鍊，自我加壓，盡職盡責，拼搏進取，努力使各項工作爭先創優。 在信息工作方面：按照“及時、準確、全面、實效”的原則，進一步加強了信息工作對全縣中心工作反饋和上報力度，進一步提高了為領導和基層服務的貼進度和針對性，有效增強了信息工作的參謀服務功能。6年來，撰寫的多篇信息簡報被省州縣政府辦採用，連年被評為政務信息工作先進個人。在領導和同志們共同努力下，我局的信息工作進入先進單位行列。在調研工作方面：緊緊圍繞農民增收、文明生態村建設、工業經濟等縣域經濟發展以及領導關心、羣眾關注的熱點難點問題，認真開展調查研究，形成了30餘篇有情況、有分析、有建議的調研報告。在綜合協調工作方面：多次參與起草重要綜合材料，努力為領導提供全面、準確的決策參考。同時，積極做好了大量交辦工作、臨時性工作。在工作中，加班加點，不分晝夜，起草了領導講話、政務信息、工作總結等各種綜合材料。 在開展創先爭優活動期間，我主要負責全局先進性創先爭優活動的學習組織、文字工作。這段時間工作任務重，工作頭緒多。一方面，我負責的工作多，工作壓力比較大;另一方面，創先爭優活動的學習組織和文字材料任務很重，各項工作一項接着一項。為此，我克服自身困難，加班加點，圓滿的完成了承擔的工作任務，促進了全局創先爭優活動的順利開展。

三、嚴於律己，積極維護良好形象

政府辦公室責任重大，位置特殊，一言一行都為廣大幹部羣眾所關注，自己的任何一點不慎都會給領導、辦公室造成不良影響，甚至會給黨和政府抹黑。因此，我嚴格遵守黨的章程和各項規章制度，在工作和生活中嚴格要求自己。一是加強團結。一方面，認真維護與領導、同志們之間的團結，強化大局觀念和一盤棋思想，大事講原則，小事講風格，學人之長，容人之短，諒人之難，互相補台不拆台，互相幫忙不添亂，不利於團結的話不説，不利於團結的事不做。另一方面，認真加強同基層和羣眾的團結，無論是隨同領導到企業和基層，還是接待到辦公室反映問題的羣眾，我都堅持做到態度和藹，主動熱情，認真傾聽，耐心解釋，堅決杜絕冷橫硬。二是廉潔自律。辦公室工作清苦，工作沒有規律，加班加點是常事。多年來，一直嚴格要求自己，不浮躁，積極培養“埋頭苦幹的實幹精神，精益求精的敬業精神，甘於清貧的奉獻精神，不斷進取的創新精神”，力求工作的高標準，默默奉獻，無怨無悔。在生活上，不慕奢華，艱苦樸素，從來沒有打着領導的旗號為自己謀求私利，時刻維護領導和自身的形象。三是搞好傳幫帶。在自己努力工作的同時，認真搞好傳幫帶，把自己工作中的經驗、教訓傳給新同志，互幫互學，在一些工作上，給予新同志力所能及的指導，使少走彎路，儘快適應新形勢，提高辦文和綜合協調能力。 通過幾年來的工作實踐，增長了智慧，鍛鍊和提高了能力，也積累了一些工作經驗，工作中也做出了一些成績，但距領導的要求和加快發展的客觀形勢需要還有一定差距。在今後的工作中，我將進一步加強學習，勇於實踐，一如既往的嚴格要求自己，不斷提高自己的政治業務素質，力爭做一名優秀的共產黨員。

工人先鋒個人先進事蹟材料最新 篇16

徐萌，女，33歲，經濟師，20__年8月參加工作，現任中鐵大橋局集團物資有限公司橋樑鋼（纜索）事業部副部長，負責部門採購相關工作。自參加工作以來，秉持踏實肯幹、勤奮刻苦的工作精神，認真完成每一項工作任務，同時積累了豐富的物資採購管理經驗。

一、學習業務知識，掌握專業技能。20__年8月，該同志進入物資公司後分配至橋樑鋼事業部見習，初次接觸到鋼鐵物貿行業。在工作中訓練從事本職工作的相關技能，鞏固和運用的理論知識，培養分析、研究、解決實際問題的初步能力。實時掌握鋼材市場價格，掌握鋼廠政策信息發佈情況、瞭解鋼材金屬原料價格波動等，以便更好的掌握鋼材招標採購節點、節奏。

二、提供優質服務，贏得良好口碑。20__年以來，負責各項目橋樑鋼板及配套鋼材、型鋼採購工作。先後執行了白沙沱、公安、洞庭湖、滬通、平潭、五峯山等130餘項目橋樑鋼板及配套型材等材料的供應工作，累計採購鋼板數量超200萬噸，型材超15萬噸，採購金額超百億。作為採購工作的主要工作人員，配合集團物資管理部門就滬通、平潭、蕪湖等多個重點項目的招標工作，實時關注市場價格變動，較好的控制了採購成本。20__年，進行了橋樑鋼板年度採購招標。同寶武、首鋼、鞍鋼等國家一流鋼廠簽訂戰略採購合作協議，協議價格較市場同期下浮200-500元/噸不等，為各項目節約資金近千萬。

執行了第五代Q500qE材質橋樑鋼板、第六代Q690qENH材質橋樑鋼板及各材質不鏽鋼複合板在橋樑項目中的初次採購及大批量應用。在項目供應過程中，為保障鋼板供應配套及時，摸清鍊鋼、軋鋼、熱處理、檢測等環節時間安排，做到催貨有的放矢。與此同時，通過自身崗位對於鋼材價格波動敏感的特性，為項目制定合理的採購供應方案，優化供應時點，提前鎖定低價資源，切實做到了為項目降本增效。處理好資金支付與保供之間的矛盾，積極同各方溝通，做好物資公司與供應商之間的“橋樑”，以專業的服務水平贏得項目及供應商的認可。

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黎玥，女，35歲，中共黨員，經濟師，20__年7月參加工作。自參加工作以來，該同志一直積極工作，熱愛崗位，積極貫徹落實集團及公司相關指示精神，發揮招標中心平台作用和物資公司集採配送優勢，憑着認真負責和優化創新的職業精神，在招標採購領域取得了出色成績。

一、履職盡責，做好招標採購主體工作。20__年，招標採購中心共組織物資、設備等集中招標、競爭性談判採購等522次，採購總金額154億元，較去年增長24%，成本降低率為5.75%，為集團公司實現集中採購率96.85%、上網採購率95.54%、公開採購率97.57%均超中國中鐵90%目標做出了不懈努力。作為公司鋼筋的主要採購部門，20__年全年採購供應鋼筋33萬餘噸，採購單價均低於其他兄弟單位。

二、平台創效，做好前期經營開發。20__年通過平台效應促經營開發額16.13億元，協助經營單位承接了連宿項目支座採購、川藏項目多卡模板採購等多項採購業務。與巢馬項目部聯合中鐵四局、中交二航局完成約25萬噸橋樑鋼板的聯合招標採購，中標總金額約20億元，與前期市場調查金額相比降低3987萬元，成本降低率約為6.95%，切實體現了橋樑鋼板集中採購的規模效益與專業優勢，進一步增強了集團公司在橋樑鋼板領域的議價能力。

三、持續優化，助力企業採購模式升級。深入總結和完善集團公司以往的框架集採模式，由框架採購變更為供應商集中招募，對框架協議的採購方案根據現有項目的實際情況進行了調整並積極推進落實。積極利用平台優勢，組織指導了公司橋樑鋼事業部橋樑鋼板年度框協議採購、型材供應商集中招募及二次尋源採購等多項採購。通過發揮集採平台優勢，進一步規範了採購流程，吸引更多的潛在供應商參與報價，降低了採購成本的同時助力企業的降本增效和採購模式的升級。

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三明市無償獻血志願者協會會長，長期堅持無償獻血，已累計達129000毫升，相當於25個成年人的體內血量總和，先後榮獲全國十大社會公益之星、中華慈善獎、全國無償獻血奉獻獎金獎、全國無償獻血促進獎等稱號。

一、帶頭組織，創建全國首家無償獻血民間組織。

1998年5月9日，由發起的獻血協會正式成立，在全國開創了用志願者形式推動無償獻血事業的先河。

二、全身心、全方位，投入無償獻血宣傳。

作為協會會長，把大部分業餘時間都投入到公益事業。他帶頭捐獻機採成分血。他應邀做報告，省內外許多地方紛紛向他取經，辦起了獻血協會。1999年起，他在互聯網上用“無償獻血者”的網名宣傳無償獻血，發起“網絡宣傳獻血捐髓世界行”活動，已在50多個國家或地區的3000多個網站進行了宣傳。他創建的網站“愛心獻血屋”點擊量已超過70萬人次。

三、精心策劃，讓協會成為三明人的`“愛心團”。

1998年11月，發動志願者組成福建省首支無償獻血應急隊。應急隊為三明市首例骨髓移植等多次應急用血提供了充足的血源。協會個人會員1400多人、團體會員37家。20xx年以來，三明市的臨牀用血已完全來源於無償獻血。

四、身體力行，做好愛心表率。

20xx年5月，與周翠林舉行“獻血婚禮”，併為中國造血幹細胞捐獻者資料庫福建省分庫提供了頭兩例造血幹細胞樣本資料。他還將個人的用血指標捐獻給見義勇為基金會、與敬老院的一位殘疾老人結對子、長期資助5名特困兒童上學。20xx年3月，三明市開展向學習活動。

志願者心得

“我感覺，我參加無償獻血算是一件很小的事，對我來説，是一件舉手之勞的事。但我們獻出的血對病患者來説，可以挽救他們的生命，我覺得這是非常有意義的，也非常值得我一直堅持做下去。這也是構建社會主義和諧社會的重要組成部分。”

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顏建輝，現年41歲，中共黨員，碩士學位，內科學副教授，神經內科副主任醫師。自1998年本科畢業至今，一直在湘南學院及附屬醫院從事臨牀與臨牀教學工作。他為人正直、誠懇，與同事相處真誠、熱心、好幫助人，對待病人耐心、細心，工作勤勞、嚴謹務實，17年以來他在自己平凡的崗位上兢兢業業，刻苦鑽研，恪守職業道德，憑着熟練的技術，良好的道德及高尚的思想品質得到了領導、同行的讚譽、患者的認可和社會大眾的好評，優秀事蹟多次登報報道。

勤奮好學，愛崗敬業

醫療工作是一個專業性極強的行業，技術靠勤奮才能精湛。在臨牀工作中,該同志堅持學習，刻苦鑽研專業技術。嚴格要求自己，工作細緻全面，竭盡全力用自己的專業知識幫助患者戰勝病魔;在臨牀教學工作中，他認真耐心，培養了一代又一代杏林學子，為社會輸送了許多優秀的臨牀醫生。他經常參加省內外舉辦的各種學術會議及新技術學習班，提高了專業理論知識、操作技術及業務水平，掌握了本學科的新進展、新知識、新技術。正是這種永不止步的精神，讓他在腦血管疾病、老年疑難綜合性疾病診治、腦血管介入及腦出血微創中頗有建樹，熟練掌握了腦血管疾病診治及介入、微創手術治療，年完成腦血管介入手術、腦出血微創手術200台次以上，在我院開展多項腦血管新技術。因工作完成出色，深受大家好評，在社會學術團體中任職，如：中國中西醫結合腦心同治專家委員會委員，郴州市醫學會神經專業委員會委員，郴州市介入專業委員會委員。

鑽研科研，言傳身教

顏建輝同志不僅在臨牀工作中取得了許多成績，在教學科研工作中也很出色。他善於總結經驗，理論聯繫實際，利用工作之外的時間鑽研科研，近年來，他主持了2項省級科研、教改課題、3項院級科研課題，參與省、廳、市級科研課題共4項，發表CSCD第一作者文章4篇，在省級、國家核心刊物上發表論文20餘篇。同時承擔《內科學》、《神經病學》、《老年醫學》等多門學科理論、實驗教學工作，每年帶教實習生、進修生約20餘人次，使他們達到了臨牀實習和進修的目的，熟悉並能勝任臨牀工作。

關愛病人，忠於職守

顏建輝同志勤修醫德，勇於創新。本着“我不能讓病人一天看不到我”的想法，不管是否是自己值班，他常常到醫院查看病區病人，無論是患者、同事還是家屬，只要是與他接觸過的人都説，顏醫生就是一個心裏時刻裝着病人的醫生。患者都説，看到顏醫生就如同吃了顆定心丸，心裏踏實。不管正常上班還是輪休，他都是第一個到醫院的，有時同事有急事，一個電話不管是代班還是接收急診病人，總是隨叫隨到，從無半點怨言。他所負責的許多重症患者病情危重，生命危在旦夕時，他都不會退縮，夜以繼日守在科室，觀察患者的病情變化，及時調整治療方案，讓每一位病人轉危為安。

“大音希聲，大愛無痕”，顏建輝同志在17年多的行醫生涯中，用他崇高的醫德仁心、積極的開拓進取、高昂的敬業愛崗熱情和默默的無私奉獻精神化作了對這八個字的最好詮釋。他堅信他所選擇的路是正確的，所從事的職業是光榮的，自己所做的一切都是應該的。

工人先鋒個人先進事蹟材料最新 篇20

張興華，男，38歲，中共黨員，20__年12月參加工作，本科學歷，高級工程師，從事電網工程建設的技術管理工作。現任國網寧津縣供電公司集體企業工程部技術專責，主管電網工程的實施、驗收和投運工作。參加工作以來在工程管理工作實踐中，始終堅持以服務電網安全穩定運行為宗旨，堅持學習理論知識，提高自身專業技術水平，積極投身生產一線，堅持創新創效，圓滿完成了各項工作任務並取得了較好成績。

一、堅持學習，努力提高自身綜合素質

一是加強政治理論學習。按照規定參加集體學習，業餘時間抓好自學，聯繫工作實際，有針對性地學習。在思想上、工作上與公司黨委保持一致，積極投身於各種基層生產實踐活動，圓滿完成了各項工作任務。

二是加強專業知識學習。順利完成了華北電力大學電氣工程及其自動化專業學習，結合工作實際進行了全面系統學習，進一步提高了技術理論水平，並被評為優秀畢業生。同時考取了全國建設工程線路專業的造價員資格證，多次參與QC小組活動骨幹培訓班，提高了解決實際工作中的技術、質量管理方面問題的能力。

二、強化管理，持續提升工程管理水平

一是技術管理方面。主持完成了輸電線路的`年度大修技改工程以及春秋檢、保供電工作，主要完成了35kV城長線、10kV大趙農業線等輸配電線路檢修消缺的技術監督工作，消除了線路隱患缺陷，降低了線路損耗。完成了“十八大”期間和特殊運行方式下的保供電工作，同時成功處置了多起因氣候災害造成的輸配電線路倒杆斷線故障，保證了電網的安全經濟運行。主持完成了ERP、PMS、GIS系統的數據錄入和上線運行工作。

二是建章立制方面。主持編寫了《輸電檢修管理辦法》、《電纜檢修管理辦法》、《輸電設備缺陷管理辦法》、《輸電現場標準化作業管理辦法》、《輸電運維管理辦法》以及《電網大面積停電事件處置應急預案》、《設備事故應急預案》等制度標準的制定和修訂，使輸配電線路的運行管理更符合公司實際，從而提高了電網安全穩定運行水平。

三是工程實施方面。先後主持完成了110kV寧大線、時張線、時姚線和35kV時劉線、劉雙線以及20__、20__年度中低壓農網改造升級項目的可研編制、組織實施和驗收投運工作，其中有3項台區改造工程被省公司評為優質工程。通過選用典型設計方案、選取最佳線路走徑、統籌跨越線路停電等措施，保證了施工工期和工藝質量，工程的順利竣工投運，豐富了電網運行方式，縣城實現了配網自動化，提高了電網的供電能力和供電可靠性，有效地保障了生產生活用電。

三、總結經驗，不斷提高創新創效水平

一是技術創新方面。主持研發了10餘項實用新型專利獲得國家知識產權局授權。主持申報《電力工程施工作業測量儀》、《35kV水泥杆線路橫擔防鳥罩》、《基於信息管控系統的農網工程標準化建設管理》、《基於“局域網+”的“三化三動”供電搶修服務》四項成果獲得德州市首屆企業科技工作者創新大賽三等獎；《防盜窨井蓋的發明與應用》獲德州市第三屆企業科技工作者創新大賽科技創新成果二等獎。

二是管理創新方面。主持撰寫了多項管理創新成果，其中《農網改造升級工程的“三全一高”管理》分別榮獲省公司20__年度管理創新成果三等獎、20__年度職工技術創新優秀成果優秀獎；《基於營配貫通的配網搶修全過程標準化管理》、《基於GIS系統應用的電網工程造價全過程管控》分別榮獲20__年度市公司管理創新成果二、三等獎。

三是質量管理方面。主持了3項QC質量課題研究，有效解決了生產運行的實際問題。其中《提高停電計劃執行率》、《35kV水泥杆線路橫擔防築巢裝置的研製》和《縮短10kV柱上變壓器枱安裝時間》分別榮獲市公司20__、20__、20__年度優秀質量成果三等獎。

四是典型經驗方面。先後獨著4篇論文在科技期刊發表；主持撰寫的《“三全一高”提升農網工程標準化管理水平》入選省公司出版發行的《縣公司管理創新提升工程典型經驗》；《10kV柱上變壓器的裝配化安裝》在市公司“班組大講堂”展示評選活動中被評為“金牌課程”。