自來水公司青年崗位能手事蹟材料（精選22篇）

自來水公司青年崗位能手事蹟材料 篇1

當人們迎着朝陽走進公司大門上班時，他已經忙碌在管道搶修第一線；當人們踏着薄暮下班回家時，他又奔赴下一個供水搶修點。冬天一身霜，夏日一身汗，晴天一臉灰，雨天滿身泥，這就是給同事們的日常印象。

線路管理所城區搶修班班長自進入線管所工作以來，憑着一種傻乎乎的吃苦精神贏得了大家的一致好評。思想上，他以廠為家，時刻從集體利益出發；工作中，他以身作則，髒活累活搶着幹；業務上，他不斷鑽研管網維修技術，豐富自己的實踐經驗，很快便成為一名管網維護技術骨幹。

常説，遇到困難，你不上，我不幹，這個公司怎麼轉？人應該有所追求，趁年輕多做點犧牲，沒啥！他是這麼説的，也是這麼做的。線路管理所承擔着全市幾十萬人的生活工作用水維護，區域大，人員少，任務重。面對每一個焦慮期盼的熱線電話，他總是在第一時間到達現場安排工作。

今年夏天，二水廠投產試運行，搶修任務重，待修點多，熱線電話應接不暇，他帶領維修班一班人不分晝夜，加班加點，一個星期甚至半個月通宵達旦連軸轉，管網搶修時常常遭遇“冷水浴”，加之連續熬夜作戰，再鐵的身體也經不起這樣的考驗，他終於病倒了。大家趕他回家他理都不理，老父親對此十分不理解，“你沒日沒夜地幹，連家都不要？收入還不及我一年的錢多呢，真是！”直到挺着大肚子的妻子發了脾氣硬逼着他上醫院，他這才看醫生、打點滴。

自來水公司青年崗位能手事蹟材料 篇2

小李同志是吉林延邊林業集團亞光有限公司自來水公司管道維修隊隊長。他1984年應徵入伍；1985年加入中國共產黨；1986年退伍後分配到大石頭林業局工作；1988年調入自來水公司當上了一名管道維修工，在十餘年的工作中，他以一顆豢豢的愛崗敬業之心，刻苦鑽研業務，以嫻熟的技術、熱忱的服務，贏得了幹部、職工和廣大用户的尊敬和讚譽，被人們親切地譽為大石頭林區的“徐虎”，曾多次的被大石頭林業局評為先進生產工作者、行業能手、崗位標兵、九六年被林業局授予“四學兩建”標兵、九七年度“雙文明”建設局級標兵、“升田”式模範黨員、延邊州優秀共產黨員、九八年度吉林省勞動模範。

豐碩的收穫裏包含有多少辛勤耕耘。十幾年來，小李同志以契而不捨的.精神，腳踏實地的幹勁，由一名管道學徒工慢慢地成長為一名管道維修骨幹，直至現在的管道維修帶頭人----維修隊隊長，工作、職位雖然發生了變化，可他工作的熱忱沒有改變，為用户服務的態度沒有改變，以廠為家、以崗為榮、以苦為樂、實踐自身價值，自我奉獻的“升田”精神沒有變，自始至終都堅持奮戰在管道維修生產的第一線，每時每刻都捨不得放下手中那把使用多年的管鉗，他熱愛管道維修工作，管道維修同樣也離不開他，為了更好的工作，他經常的奔波於大石頭地區的大街小巷，細心的查看翻閲公司的管網資料，進行對照，全面的掌握全地區的管網分佈及走向，為今後維修工作奠定了堅實的基礎， 十幾個春秋過去了，公司領導換了幾任，無論哪任領導，哪屆班子安排他幹怎樣的工作，多麼艱鉅的任務，他都毫無怨言、義務返顧、竭盡全力、出色地完成。

20__年至20__年的三年裏，可以説是自來水公司自1979年組建以來工程量最大、維修任務最重的三年、管線在地下已埋設二十年之久，且多為鑄鐵管線，使用壽命將至，加之大石頭地區水質較差、管線堵塞、腐爛漏水現象相當嚴重，大面的無水户急劇上升，水量損失嚴重，面對如此巨大的壓力。小李沒有被眼前的困難所下倒，而是忍着嚴重的甲狀腺亢進的疾病，揣着藥片，毅然地帶着公司全體管道工投入到維修 施工中，他們抓安全、保質量、搶進度，以高度的主人翁 責任感頑強拼搏，晝夜奮戰我們東北地區地質疏鬆，地下水位高，含沙量大，易出水，容易塌方，而地下管道作業的深度均在2--4米之間，在這樣惡劣的生產環境下，小李同志總是衝在前，搶在前，幹在前，有的地段積水很深，但為了早日完成工程，他和管道工一起跳入水中，帶水作業，夏天時還可以，但在入冬和早春時節，冰水刺骨，站在水中其滋味可想而知，一天下來手腳都被凍壞了，但小李都忍着堅持工作，沒有因此歇過一天班，現在他的手和腳還有嚴重凍傷的傷疤。經過大家三年來的共同努力，大石頭地區的供水管網運行已趨於正常，無水少水現象基本緩解“跑、冒、滴、漏”現象得到有效控制。

同時，他還以高超的技術和優質的服務贏得了廣大用户的信賴。二00二 年七月的一天晚上九點多鐘，天下着大雨，一位用户急急忙忙地跑到小李家，説家中管道斷裂，加上下雨房屋會有倒塌的危險，想求小李幫忙，當時他正患感冒，可 二話沒説，拿起工具就走，到用户家一邊住外掏水，一邊挖坑，堵漏，更換零件，一干就是幾個小時，等處理完畢已是下半夜1點多鐘了，用户看他渾身都濕透了，感動的流下了熱淚，並要有所表示，可他卻説：“這都是我們應該做的。”

還有一次，小李正在家中吃午飯，一位年近七旬的老大爺慕名找到他家，説家裏的自來水壞了，滿屋都是水，小李一聽放下飯碗就跟老大爺去了，經過檢查是自來水進户主管線底部漏水，需要挖地面，老大爺歲數大了，家中又沒有其他幫手，小李就自己動手一口氣幹了兩個多小時，終於修好了漏水的管道，並且主動平整了地面，感動得老大爺一個勁地道謝。

小李同志在熟練地掌握上下水管道安裝維修和工程施工技術的同時，從不放過任何一個學習的機會，他謙虛好學，不懂就問，主動拜師求藝，跟着老工人，又系統地學習了水電焊技術，一次公司接受了兩棟住宅樓上下水工程，任務繁重，樓頂水箱既大又笨重、需要用水電焊，公司只有一名電焊工忙不過來，小李同志就主動利用中午和下午班後時間，加班加點焊水箱，保證了居民樓給水施工任務的順利完成。 二00一至20__年三年間，小李同志參與和帶領管道維修隊的全體人員，共為住户室內維修 630户（次），處理上下水堵塞 269户（次），樓户衞生間漏水 105户，室外管道閥門維修273處，上下管線接頭110次，刷樓房水箱 140個，清淘下水井700多個，平房上水安裝21棟，受到了廣大用户的普遍好評。

小李同志就是以這種精神，這種毅力一干就是十幾年。

十幾年來，他的足跡踏遍了大石頭地區的家家户户，維修了大大小小的所有上下水管道，更換了成千上萬個閥門、接頭、改裝了無數個樓房水箱及衞生間……但他都不計較個人得失，從無怨言，辛勤的耕耘，默默地奉獻，用他自己常説的一句話：“辛苦我一個，方便千萬家”。踐行着一個優秀共產黨員的無怨無悔的誓言。

自來水公司青年崗位能手事蹟材料 篇3

xx市桃山區桃山供水處XX年6月成立。三年來，圍繞着收費這個中心任務，完善制度，規範管理，取得了顯著成績：一是通過科學管水，創新機制，水費收繳突破1,000萬元，在增效創收上取得了顯著成效。桃山供水處剛組建時，水費收繳率不足20%，完不成水費上繳任務。為了扭轉這個局面，通過創新收費方式，實行了區域劃片承包責任制，加強水錶管理，使水費收繳逐年提高。XX年實現了水費收繳突破完成1100萬元，創造了與周邊地市相比，自來水回收率最高的突出業績。二是依法治水，從嚴管理，稽查罰款突破55萬元，在規範供水市場上取得了顯著成效。通過加大對供水市場管理力度，履順用户管線，鉛封水錶，有效防止了用户竊水和私接亂接現象的發生。

三年來，查出偷水、違章用水1,000餘起，增補以及罰款超過100餘萬元，僅XX年就實現稽查罰款突破55萬元，取得了市民主動按表、按規定交費，用水市場趨於正常的成果。三是科技興水，措施得當，月降低水損20萬噸，在控失節流上取得了顯著成效。通過選擇先進的地下管網勘探隊伍進行漏水探查，開創了我省自來水探漏史上的先河。通過對老樓地溝進行改造，月均降低水損近5萬噸。通過對企事業、大户更換複式水錶和科學地調配供水方式，合理用水，每月挽回經濟損失5萬多元。通過對管網的改造，解決了部分居民吃水難和無水吃的問題。四是以人為本，加強管理，集體和個人多次受到獎勵。先後有50人獲桃山區先進個人榮譽稱號，並有1人被xx市政府授予市五一勞動模範，桃山供水處也因為成績突出多次被桃山區評為先進集體。

自來水公司青年崗位能手事蹟材料 篇4

我叫許佔宗，今年38歲，1988年來到泥漿公司，現為泥漿公司供石粉一隊駕駛員，從事石粉拉運供井工作。十餘年來，我手握方向盤，馳騁在百里油區，十幾年的風風雨雨，從未動搖過我的信念，忙碌的工作，從未降低過我的熱情。滾滾車輪裏，已經傾注了我太多無私的摯愛。我連續五年創產值超過百萬元被評為公司“創收狀元”。先後多次被評為鑽井工程技術公司雙文明先進個人、管理局雙文明先進個人、管理局青年崗位能手。

雖然，我只是一名普普通通的罐車司機，卻能有這樣的機會向在坐的領導和同志們彙報一下自己的工作生活情況，心情格外激動。

1、優質服務保前線

十四年前，我離開了熱愛的修理工崗位，來到泥漿公司改行開上了石粉罐車，成為一名名副其實的石粉罐車司機，從那時起，我為自己立下了一條堅定不移的人生信條：老老實實做人，本本份份工作。十餘年來，我駕駛心愛的罐車跑遍了方圓百里的鑽井隊，當年同來的職工調走的調走，改行的改行，可我依舊戀着我的斯太爾罐車，依舊無怨無悔地奔波在石粉供井現場。

石粉供井的服務對象是地處荒郊野坡、遠離人煙的鑽井隊，而且具有點多、線長、面廣、鹼灘土路不好走的特點。做為一名罐車司機，我始終把“提高服務質量”作為自己的工作標準，不管是逢年過節還是休息日，只要有任務我都是隨叫隨到，安全正點保生產，千方百計為鑽井隊提供優質服務。每年的春季返漿時期給石粉供井帶來很大的困難，同時會給生產設備帶來不同程度的損壞。這個時期，每個井隊的井場，都如同一個巨大的爛泥潭，人在井場上走路都拔不動腿，更別説是重達幾十噸的車輛了。記得有一次，我接到了去位於高青境內的32600鑽井隊的生產任務，因井場距離公路遠，土路比較長且道路泥濘，造成這個隊石粉供井幾天上不去。我知道如果再上不去，不但會影響該鑽井隊的正常生產，更重要的是有損我們公司的聲譽。我想工作總得有人去幹，既然隊領導找到我，那就是對我的一種信任，我就要想盡一切辦法完成這次任務。不管所冒的風險有多大，我都要努力去完成。到達井場後，我先把車停在靠井場的路邊，聯繫井隊人員先沿井場仔細的觀察一番，找到比較合適的行車路線，而後在井隊工作人員的指引下，緩慢地駕駛着車輛朝井場方向駛去，在駛到距離井場一半的時候，車輛再也走不動了。等拖拉機趕到井場時，已經是下午5點多，天也漸漸地黑了，我馬不停蹄地將拖車用的鋼絲繩掛好，在拖拉機的牽引下，緩慢地到達位於井場最裏邊的卸灰地點，將石粉卸下。再由拖拉機按原路將我拖出井場，來回兩遍拖車，共耗費3個小時的時間。當我駕駛着車輛帶者滿身的泥巴回到公時司，已是夜裏11點多了，雖然身體覺得很累，但是一想到自己能夠圓滿完成生產任務時心裏還是美滋滋的。在“戰返漿”和“鬥雨季”時期，拖車是隊司機天天都要面對的事，有時，由於連續作戰，車輛的前保險槓經常被整體拖下，無法再掛鋼絲繩，但為了按時完成生產任務，就讓拖拉機從車後推着車輛前進。有時碰上特別難上的井場，還需兩輛拖拉機，一前一後將車輛拖進、再拖出井場。在雨季生產時期，我們面臨的困難就更多了。安全行車是一隊全體幹部職工首先要面對的問題，其次還要經受住蚊蟲叮咬、烈日酷暑的考驗，為了提高自己的安全意識，我堅持做好出車前、行車中、收車後的巡迴安全檢查工作。積極參加每週一次的`安全活動，認真參與討論分析事故案例，吸取事故教訓並認真做好活動記錄，對操作設備達到“四懂三會”。確保了愛車如命。

2、傾斜的天平

在事業與家庭的天平上，我的砝碼明顯傾向了前者。“舍小家為大家”這話聽起來好聽，説起來容易，做起來可真難呀!做為一個有責任心的丈夫、父親，我清楚應當怎樣獻給妻子一份愛，更清楚做為父親應盡的責任。然而，由於工作需要我在公與私的天平上，只能把砝碼加在前者，我捨不得扔下心愛的斯太爾罐車，更放心不下那些需要石粉的鑽井隊，為了這些，就是付出再多，我也心甘情願。由於供石粉一隊的工作性質，平時我根本顧不上管家裏的事，越到過年過節就越是這樣。我愛人的身體本來就不好，但是她毅然挑起了家庭的所有重擔，所以每當想到這些，我就覺得很內疚，覺得自己欠她們的實在太多太多。1999年9月份，我愛人因肺結核住進了醫院，為了不耽誤工作，我把待業在家的外甥女接到家中給妻子送飯，送孩子上學，三個月硬是一天假都沒有請，月月產值遙遙領先。記得10月28日那天，隊領導派我去孤東32163隊執行任務，由於井上儲備罐臨時出了故障，我在井場呆了兩天兩夜，晚上在車裏裹着軍大衣，嚼着餅乾，一想到病中的妻子和年幼的孩子，淚水就忍不住落下來。每到雙休日，我真想陪着愛人和孩子逛逛公園，或者給孩子們輔導輔導功課。可一接到生產任務，我就將全部的精力投入到工作中，我的愛人和孩子從來沒有對我埋怨過什麼，每當我一身泥巴，一臉疲倦地完成生產任務回家時，迎接我的是熱乎乎的飯菜和暖暖的家庭氛圍，我從心底裏感謝她們。可以説，沒有她們的支持，就沒有我今天成績的取得。

憑着一種對事業的執着追求和自強不息的精神，十幾年來，我沒有休息過一個雙休日，沒有延誤一次石粉供井任務，沒有因為服務質量問題讓用户提一次意見，雖然沒有驚天動地的壯舉，卻留下了一串串我引以自豪的數據。截止目前我累計安全行駛72萬公里，完成產值近800萬元，車輛完好率始終保持在95%以上，創造了單車年創產值105萬元的最高紀錄。

各位領導、同志們，在過去的時間裏，我在本職工作崗位上，做了一些應該做的工作，但還不是盡善盡美。假如我只是大海里最平凡的`一滴水，為了折射太陽的光輝，我也要激起浪花，來點綴浩瀚的大海。在今後的工作實踐中，我一定努力再努力，盡全力為公司的發展盡我一份微薄之力。

自來水公司青年崗位能手事蹟材料 篇5

對工作她全力以赴、敢作敢為、勇挑重擔。對同事她團結友愛、熱情真誠、關懷備至。對用户她耐心細緻、真誠服務，無私奉獻。她就是永城市新城水廠經營科抄表班班長小戚同志，20__年，懷着對城市供水行業的熱愛，她加入了新城水廠抄表員隊伍，從對業務茫然無知的新手成長為一名熟悉各項供水業務的技術骨幹。多年來，她立足平凡崗位，認認真真學習，踏踏實實工作，讓自己無悔的青春與熱血奉獻給了永城供水事業。

小戚同志目前的抄表區域屬於用户最多、表井最亂、環境最髒、矛盾糾紛最多的區域，以前大家誰都不願意管理這片區域，關鍵時刻，領導找到了小戚同志，她沒有推辭、拒絕，而是爽快的接受了領導交給的任務。為了提高抄表準確率，和回收率，小戚同志將用户資料和欠費情況專用記錄本分類記錄、分析原因、對統計的累積2個月以上的欠費，在水費通知單上註明。對水量突變情況，她能及時分析水錶是否發生故障，對發現漏水，馬上發出維修工作單，爭取最快的速度為用户解決問題。幾年來，在她分管的片區內，每月100%的抄表率和100%的回收率是她的工作業績，她這種嚴謹細緻工作態度，得到了同事、用户的一致好評。

用水牽涉到千家萬户的利益，工作中也難免遇到矛盾和

糾紛。遇到此情景，小戚總能“換位思考”先想想自己在處理問題時有無偏差，如果沒有，就會耐心的向用户講政策，做宣傳，取得用户的理解配合。在實踐中，她也總結出“多微笑、多動腦、多包容”的心得。也正因此，很多時候，她會把緊張的氣氛變得輕鬆，從而在互相信任中解決問題。

一次，在抄表時她發現一位用户家的水錶出現了故障，用户對於故障引起的水費計量方法顯得很着急，她一邊安撫用户的情緒，一邊幫他分析出現這種情況的原因，並告訴他解決的途徑，最後事情得到了圓滿的解決，用户非常滿意。

還有一次，她到用户家裏收費，用户反映所收水費與平時的用水量相差很大，拒不繳費，她先是耐心的和用户做工作，然後又幫他們查找了多收費用的原因，避免了他們日常生活中的不必要的浪費，最終贏得了用户的信任和好評。

她在很好的完成供水收費業務的同時，從不放過任何學習的機會，謙虛好學，不懂就問，主動拜師學藝，虛心向老同志求教一些相關的業務知識和工作方法，並結合自己的工作實踐，不斷總結經驗以提高自己的工作水平。

這就是小戚，一名普普通通的抄表員，一名熱愛着自己工作、並正在享受工作快樂的抄表員。十多年來，他在自己的平凡的工作崗位上，創造出了一件件不平凡的業績。連續多次被永城市建委評委先進工作者及優秀黨員。

自來水公司青年崗位能手事蹟材料 篇6

小何同志是定安縣自來水公司，他熱愛本職工作，幹一行愛一行專研一行，自參加工作以來她默默工作，無私奉獻，任勞任怨在平凡的崗位上作出了不平凡的業績。

一、注重學習，努力提高自身素質。

20__年底她調入公司工作，面對全新的崗位，深感業務知識的匱乏，為提高自己的文化、業務水平，她刻苦自學給水排水、計算機操作、企業管理等專業知識，謙虛好學，業餘時間幾乎都花在鑽研理論書籍和企業管理上，別人晚上看電視、打牌，她卻一頭扎進書本中，汲取豐富的精神營養。由於勤學苦練，短短兩三年時間練出一身硬本領，從一個門外漢一躍成為企業管理的行家裏手，並且在關鍵時刻能夠派上用場，什麼工作他都敢抓敢幹，而且乾得很好，就憑這一點，就讓周圍的人心服口服。她總是主動向老職工、老工人請教，工作不管多髒多累，他總是積極主動的參與，而當大家都完工休息後，他卻總是最後一個離開，一個人在反覆回味和琢磨着工作中的每一的細節，不吃飯、不睡覺，也一定要弄懂弄通。思想上她追求進步，作為一名黨員她時時刻刻以黨員的標準要求自己，工作中時時處處起到模範帶頭作用，她時常説：作為領導要求被人做到的首先自己先要做到。她是這麼説的也是做麼做的。每天上班她都至少提前半個小時來到單位，打掃衞生，燒開水。從初參加工作到成為副經理，這個每天早來半個小時的習慣，他從來就不曾改變過，直至現在。而在公司組織的各類政治學習中，他都堅持參加學習，親自最好學習筆記，親自撰寫學習心得，一年下來，光學習筆記可以壘成一大疊。正是她的刻苦努力，勤奮好學，業務精幹的她連續三年被公司評為“先進工作者”的稱號。

二、用於創先，打造優質服務品牌。

小何同志始終堅持便民的理念，積極協助公司主要領導在全力以赴保障城市供水的同時，持續推進優質服務工程，努力優化營商環境，打造四大服務品牌，塑造良好企業形象。1是打造規範抄收品牌，提升抄收服務技能。公司制定了規範抄收標準和具體要求，對抄表人員必須做到 “五個明確”和“六個規範”；對抄收人員要求必須做到着裝統一，掛牌上崗，服務熱情，業務熟練，準確無誤。要求所有窗口服務崗位，接待用户使用文明用語，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲。2是打造便捷繳費品牌，為市民便捷繳納服務。在客户服務中心（中心一站式報裝服務窗口）先後推出微信繳費、網上銀行、銀行代扣、託收繳費、轉賬等多種繳費方式，極大方便用户，深受羣眾歡迎。此舉得到廣大用户的高度認可。3是打造供水熱線品牌，架起為民服務橋樑。為了方便用户，服務用户，公司先後開通了供水熱線電話和網上投訴網址，24小時為用户提供供水業務諮詢、報漏傳遞、用水困難求助等項服務。供水熱線電話鈴聲響，必有應答，5分鐘內將信息傳遞承辦部門和責任人。做到件件有記錄，事事有答覆，個個有辦結。4是打造報裝搶修品牌，提高快速保障能力。在用水報裝方面，我們減少報裝流程，縮短報裝時間，報裝時間由原先的10個工作日縮短到4個工作日，極大方便羣眾報裝。在搶修方面，由原先45分鐘到達現場處理縮短為不超過30分鐘到達現場處理，搶修隊伍24小時嚴陣以待。實現了公司提出的“快速反應，立即行動”的社會承諾。

三、嚴格管理，確保羣眾飲水健康。

作為水質化驗室的管線經理，他深知水質化驗工作的重要性。因此他常常到化驗室檢查指導化驗工作和解決工作中的實際困難，在她的大力工作下我司水質檢測能力不斷增強，水質綜合合格率達100%。近年來，公司先後投入資金近20多萬元，增配一批較為先進、精確度較高的化驗儀器和設備設施，使化驗室的設備設施不斷趨於完備。與此同時努力優化化驗人員隊伍建設，配置專業化驗人員，加強化驗人員培訓，提高化驗人員素質，使水質化驗工作水平大幅提升，確保供水水質安全。我司水質工作多次得到省水務廳等上級部門的表彰。

四、加強培訓，提高員工業務水平

小何同志十分注重職工技能培訓工作，有計劃開展各類學習活動，採取全員培訓與科室班組相結合的方法進行學習。這幾年來，開展培訓90多次，參加人數達600人次，使公司職工普遍輪訓一至二次，大大提高了職工的技能水平。同時積極組織職工參加省水協舉辦的各類培訓學習活動，如管道工程技術培訓、淨水工藝技術培訓等。這不僅大大提高了大家的業務素質又提升了工作效率。各種培訓開展如火如荼，職工學習情緒高漲，我司上下形成了學業務、學知識、比業務、趕先創優的良好氛圍。

五、積極推進城鄉供水一體化建設，保障農村飲水安全。

作為一名女性管理者，生活中的馮雯為人低度，謙虛謹慎，然而工作中的馮雯，卻截然不同，熱情高效，雷厲風行是其一貫的工作作風，今年3月，我司接手管理農村飲水運營工作，組織上安排小何同志具體負責工作。這是一項新的工作，而且工作任務重、意義大。接到任務後，她二話不説投入到緊張的工作中。她首先清楚瞭解整項工作的重點、難點，然後在很短的時間內完成了工作方案並上報公司領導。之後組織安排工人從摸底調查；在僅僅短短一個多月時間內便完成全縣十個鄉鎮將近500宗農村供水設施摸底調查工作，為我司農村飲水運營管理工作打下堅持基礎。目前我司農村飲水管理工作的登記歸檔、整改落實及運營管理等各項工作有條不紊地進行，這將極大改善農村人口的安全飲食問題，造福更多農村羣眾。

自來水公司青年崗位能手事蹟材料 篇7

國家實用新型專利證書，這個絕大多數税務幹部想都沒想過的證書，20__年4月頒發到了一位名不見經傳的税務青年手中。眾人在“驚掉下巴”之餘，如果理清這一切的來龍去脈，會發現這個名叫小歐的小姑娘早就在獨山縣税務局獲得了“PPT高手”“業務狂人”“發明達人”等稱號。對於向來喜歡鑽研、熱衷創造、執着破題的她來説，倒騰出這麼個“大新聞”，局裏的領導們、同事們其實並不感到意外。

“與其他年輕幹部相比，她出類拔萃又與眾不同，身上有股勁，是不怕輸、不服輸、不想輸的勁。”獨山縣税務局局長羅華説道。

這股勁到底是什麼，從哪來？還得從“政府非税收入專用刷卡開票機”這個專利説起。

不怕輸：用衝勁闖出一條路

和其他人一樣，剛從事税務工作的小歐也是個“門外漢”，對於有哪些税種、税款怎麼算都沒有什麼概念，但這樣“一張白紙”的狀態也給了她自己描繪的空間。放下行囊、拿起書本、走上崗位，從零基礎開始，小歐把每一分鐘都用在學習上。善於觀察、喜歡思考、愛問為什麼的她總是有特別多的問題，書本上看不懂的就向身邊的老同志請教，工作中理不順的就跟在前輩們後面邊幹邊學，不弄通不罷手、不學會不停手，時間一長，同事們都被她“騷擾”得“不勝其煩”。

“這個年輕人太喜歡想問題了，感覺她身上每個細胞都沒閒着，一直在問，一直在學，又一直在答。”

也正是因為喜歡想問題，小歐很快與發明結緣了。20__年6月的一天，她到辦税服務廳值班，有不少人跑來諮詢她如何繳費的問題。經詢問，她得知行政事業單位向社會收取各項費用普遍採用票款分離的形式，即繳款人首先到收款的行政事業單位開一張繳款通知書，再憑通知書到銀行轉賬，轉賬後再回到收款的行政事業單位辦理具體業務。這樣一來，繳款人必須要在收款單位、銀行之間來回折騰，耗時費力。

“這可不行啊，我們的服務不就是要給納税人帶去便利嗎？”小歐一邊發現問題，一邊暗自琢磨：有沒有一種設施或者設備可以解決這個問題呢？

但對於一個剛工作不久的小年輕來説，既沒有過硬的專業能力和足夠的技術支撐，也沒有適合的環境，發明創造，談何容易。可小歐不只是琢磨而已，在她看來，既然問題擺到了眼前，説什麼都要試一試。

“只要想幹，所有的問題都不是問題，年輕有什麼不能輸，大不了重新再來。”憑着這一股不怕輸的衝勁，小歐開始了她的漫漫發明路。

不服輸：用韌勁撐起一片天

“喂，您好，我想諮詢一下行政事業單位繳費的事宜……”

“喂，您好，請問是人社局嗎？是這樣的，我有個問題想諮詢一下……”

“喂，您好，請問是財政局嗎？我想向您諮詢一下行政事業單位繳費方面的問題……”

萬事開頭難。從篤定要解決問題的那一刻開始，小歐像一個“愣頭青”，與最基本的知識、最簡單的問題“死磕”，一遍不行就兩遍、三遍、四遍，今天沒結果就明天、後天、大後天，翻開她的手機通話記錄，三分之二以上都是為了諮詢發明的事情，吃閉門羹是家常便飯，如果打電話聯繫不上，她就登門拜訪，被不知情、不理解的工作人員搪塞應付的情況也時有發生，有時候一個小小的問題硬是花了好幾天才弄清楚緣由。

起步緩慢、過程艱難、耗時耗力，換作他人可能已經疲憊、厭倦、畏縮了，但連連碰壁的小歐卻“頭鐵”地堅持了下來，她就像“春風吹又生”的小草一般，只要有一絲“春風”、一點進展，馬上就堅韌起來。

“在哪裏跌倒就在哪裏站起，何況我還沒有跌倒，只不過遇到一點點難免的顛簸。”對於開局不順的.處境，小歐坦然中透着一份執着。

功夫不負有心人，孜孜不倦的努力總算有了結果。在上百次諮詢、求解、答疑之下，小歐終於弄清楚了問題的根源和全貌，並在此過程中逐步有了破解問題的思路和想法，很快就確定了攻堅方向：從社保繳費刷卡機上找靈感，以智能税控終端設備為切入點，發明一台政府非税收入專用刷卡開票機。

有了方向和構想，如何實現？羣眾有哪些需求？開票機應該具備哪些性能？用什麼樣的電機、什麼樣的頻率、什麼樣的屏幕能更好地提升用户體驗？爬過了一個坡，小歐眼前又是一道道需要跨越的坎。好在有了前期成功“突圍”的鼓舞，小歐淡定自信了許多。

不想輸：用拼勁圓好一個夢

“把工作當事業幹，把事業當生命看。”這是小歐的工作信條。也正因如此，在發明路上一去不回頭的小歐“玩命”似的開始了她的奮鬥計劃。

把時間擠幹。她利用政務大廳中午上班比局裏早一個小時的時間，每天沒事就往大廳跑，詢問納税人對非税收入開票機的想法，真實地瞭解受眾人羣的需求；週末時間用來充電，或買或借或搜，一本本專業高深的書籍堆滿了書桌，一篇篇晦澀難懂的文章拷進了U盤，記錄做了上萬字，有時候打開書本就停不下來，廢寢忘食地把自己丟進了沒日沒夜的鑽研中。

把自己榨乾。光自己拼命學不行，還得爭取得到支持。小歐在埋頭苦學、冥思苦想的同時，也不忘向單位領導、同事和身邊專業人員諮詢討教、尋求幫助，利用專業優勢挖掘與歸納新技術的創造發明點、改進點，討論技術的可行性，對不可行的部分進一步查找問題並進行替換及優化。從方案設計到細化把控，從圖紙規劃到操作説明，每個細節、每個字詞，塗塗寫寫了上萬次，小歐滿滿地傾注了心血，也深深地打上了自己的烙印。

把眼淚擦乾。成事路上總有考驗，小歐沒有被工作的難題擋住，但家裏突如其來的變故差點讓她的發明之路戛然而止。20__年新年伊始，正是團圓喜慶的時刻，小歐的母親卻不幸遭遇了車禍，摔斷了手和腿。噩耗傳來，小歐一時間顧不上正在修改中的設計方案，趕忙奔赴醫院。好在送救及時，母親沒有生命危險，但後期的調養尤為重要。為了給出院後的母親做好康復訓練，小歐自學上陣給母親做康健，全程陪護、悉心照顧。隨着母親一天天好轉，繼續看護還是返崗上班，小歐開始糾結起來。

“快回去吧姑娘，有你爸爸和哥哥在，我沒事，別耽誤了工作。”看出了端倪的母親催促着小歐。

“媽，傷筋動骨一百天，你要好好照顧自己，什麼事情讓爸和哥來做，別又傷着了。”眼裏噙着淚水，小歐不捨地望着母親。

強忍着內心的焦灼不安，小歐擦了擦眼淚趕赴單位，立即投入到助力企業復工復產的工作中，而短暫中斷了的開票機發明工作也再次啟動。為了把丟失的時間搶回來，小歐更加拼命，白天忙完手裏的工作，晚上還繼續挑燈夜戰，到了最後的關鍵時期，她幾乎就沒有睡過一個好覺。

整整十個月，“政府非税收入專用刷卡開票機”專利終於順利通過了國家知識產權局的審核，國家實用新型專利證書也順理成章地交到了小歐的手中。

清代袁枚筆下詩云：“苔花如米小，也學牡丹開。”或許，沒有多少人期望一個基層税務局的年輕幹部能夠在短短3年的從税生涯中撬動出多大的聲響，但小歐這個渾身是勁的年輕姑娘卻生生點燃了一把火，一把税務才俊爭創一流、逐夢未來的青春之火。

自來水公司青年崗位能手事蹟材料 篇8

，男，現年32歲，中共黨員，1997年參加工作，歷任品車間班長，工段長。十幾年來，工作中，他嚴以律己，兢兢業業，任勞任怨，以高度的工作責任心積極完成各項生產任務，在平凡的崗位上無私奉獻着自己的青春。由於成績突出，他多次被單位評為“十大青年崗位能手”、“優秀共產黨員”、“優秀生產技術能手”、“優秀職工”。其主要工作事蹟如下：

勇挑重擔立潮頭

今年以來，xx黨委嚴格貫徹落實省廳、局工作部署，在率先加快推進工作步伐，但由於部分職工思想觀念轉變慢，心理上不平衡，認為丟面子，拉不下臉，產生消極怠工情緒，工作責任心不強，不認真學習崗位技能，造成後果，給我單位帶來較大的經濟損失。艱難時期，該同志憑着一貫紮實的工作作風和過硬的自身素質，被上級領導任命為車間工段長。面對新的崗位、面對重重困難，他沒有絲毫退縮，而是把壓力變動力，全身心撲在工作上，積極與職工談心交流思想，查找思想根源，深挖思想癥結，充分發揮自身黨員先鋒模範帶頭作用。以點帶面引領職工思想快速轉變，使職工真正理解黨委作出的的正確決策，深刻領會到唯一道路。身為工段長，他清醒地認識到：打鐵還需自身硬，規章制度他帶頭遵守，難活累活他身先士卒。困難面前，他總是衝在最前面，以單位為家，每天早來晚走，特別是今年國慶、中秋雙節期間，他主動放棄與家人團聚的機會，每天早早來到生產工地，無論白天晚上，在車間現場總能看到他忙碌的身影。在領導班子的嚴格管理和他的引領感召下，職工思想觀念很快得到扭轉，基本實現了職工由“要我幹”到“我要幹”的思想轉變，各項工作逐步步入良性化發展軌道。

科學管理求創新

xx車間負責工作，是我工作的實驗單位，為迅速扭轉改革初期的被動局面，他積極協助上級領導從強化管理入手，在內強素質、外樹形象上狠下功夫，頂着巨大壓力，不畏強險，克服重重困難，堅定不依的推行各項制度改革，積極推進工作程序化、管理規範化、服務優質化。工作中：他加大獎罰力度，切實做到獎優罰劣、獎勤罰懶、獎罰分明。9月份以來，由他查處的5名職工因違反勞動紀律被處理。同時他還積極鼓勵職工認真學好專業知識、苦練業務技能。制度上：他主動協助領導推行工種崗位責任制、每日班前會、任務獎罰制、百分綜合考核、等一系列制度和措施，由於大力革新用工機制，加強科學規範管理，職工的思想觀念迅速轉變，工作主動性和積極性被充分調動。10月份的一天，在他的指揮和帶領下，全體職工不顧秋末的陣陣寒冷，犧牲休息時間加班加點突擊任務，積極克服人員少、任務重等實際困難，合理分工、密切配合，從當晚19時開始，連續奮戰7個小時，超額完成生產任務，並創下了幾個月來生產量的最高記錄。短短兩個月，車間產品合格率最高記錄由原來的提高到，工作效率提高了。

立足崗位做貢獻

現代管理對工段長提出了新的要求，工段長應具有業務能手和管理能手的雙重身份。在實踐工作中，深刻意識到：工段長是各班組工作的組織者和當家人，有責任對業務相關的疑難問題進行妥善處理。xx車間負責，由於產品厚度、品種、等級、規格達多種，成品多達。如何真正做到科學規範地按章理庫，也是上級領導密切關心和迫切解決的工作難點問題。作為車間工段長，這塊“硬骨頭”一定要“啃”下來，為此他放棄週末休息時間，和一件件地查，一架架地記，經過多次盤點和統計後，他協助車間領導一起按照產品的規格、品種、等級分類擺放，掛牌管理，切實做到了規範管理，按章理庫。

為確保產品質量，提高優質服務。他大膽管理，不怕得罪人，嚴格落實各項規章制度。一次工作中，他在巡檢時發現一名職工責任心差，數量不夠，他當即對其提出批評，並曉之以厲害關係，要求其重新返工。他縝密和嚴厲的工作態度影響着每一名職工。在他的嚴格管理下，質量和效率日益提高，較好地展現了我單位的對外形象。

以身作則樹榜樣

為了提高自我，將自己鍛鍊成為德才兼備的管理者，樹立自己在職工中的良好威信，視學習為自己的“第二工作”。他虛心向其他黨員學習，積極發揮黨員模範作用，做職工的帶頭人。今年9月份的一天，由於天降大雨，電閃雷鳴，在家歇班休息的他十分擔心庫房漏雨玻璃受淋，他立即跑往生產單位，帶領職工跑遍廠房，查找漏雨處，及時用彩條布遮蓋產品，避免了因產品受潮而造成損失，忙完之後，他和同事都被雨水淋濕了全身。

工作中，他總是身先士卒;關鍵時刻，他總是挺身而出。xx車間主要是機械化操作，最怕工作過程中出現事故。而處理事故更需要“真刀實槍”。10月份的一天，在工作中，由於配合不密切，致使，事故就是命令，經驗豐富、素質過硬的稍微皺一下眉頭，經過短暫而冷靜地分析後，果斷採取措施，他跳進xx裏，組織職工用，由於他組織得力，措施得當，最終完好地將成功。

用真誠的態度創造新的業績，用滿腔的熱情奉獻火紅的青春。沒有豪言壯語，也沒有驚人創舉，平凡的用他不平凡的事蹟在工段長崗位上譜寫了一曲動人的青春凱歌。

自來水公司青年崗位能手事蹟材料 篇9

走進xx市地税局稽查局審理科科長龍，你會發現他一個很普通的人，一名不起眼的中共黨員。但在領導、同事的眼中，性格靦腆、不善言辭的他卻是一名不普通的税收工作者。19xx年7月參加税收工作以來，他精熟的業務能力和嚴謹的工作作風，得到了各級領導、同事、納税人交口稱讚，自20xx年起連續4年榮立三等功，20xx年在省局徵管能手競賽中榮獲“全省徵管能手”稱號，20xx年、20xx年在省局稽查能手競賽中連續榮獲第五屆、第六屆省局“稽查能手”稱號，20xx年被省青工委授予“青年崗位能手”。

學海無涯勤作舟

龍是一個善於學習、勤於鑽研的人。工作這麼多年來，他體會最深的是：學習是適應工作、幹好工作的基礎。有人説：工作忙、任務重、應酬多，沒時間學習，但他認為學習的時間是靠擠出來的，必須要有持之以恆的信念。隨着時代的發展，税收工作面臨新挑戰，對税務幹部素質的要求也越來越高。而他深諳此理，總是書不離手，言必及税，是名符其實的“税收學習迷”。他不僅勤學好問，而且注重向書本學習、向同事學習，每當遇到政策性較強的業務問題，他就翻文件查資料，直至完全把握透徹。

為提高實際工作能力，他更是以無比的熱情參與局裏的每一項工作，爭做工作“多面手”，虛心向老同志請教專業知識，吸取優秀經驗。他還養成了做筆記的習慣，對《中國税務》、《中國税務報》、《鍾税官信箱》等税務報刊，將其中有價值的內容摘抄下來，並對有爭議的問題提出自己的觀點，與同事們探討。幾年來，僅學習筆記就記了二十多萬字。持之以恆的學習鑄就了他過硬的業務素質，而過硬的業務素質，為他順利開展工作提供了堅實的保障。

勇立潮頭敢為先

龍是一個盡責履職、勇於實戰的人。剛到稽查局時，為迅速熟悉稽查業務，他硬是把三年來近百户的稽查案卷全部看了個遍，就所發現的問題抄出了xx0多個稽查要點。在檢查中，他堅持從嚴檢查，不徇私情，不放過任何一個疑點，並堅持用學到的理論知識指導工作實踐。20xx年7月，他參加省局稽查能手考試實地查賬，主查的某房地產企業經營規模很大。由於時間緊，他白天在企業檢查，晚上在酒店計算税款，查找相關政策。為了調查該公司虛假按揭問題，先後收集了110多位購房户的證言證詞，光稽查案卷就做了七大本。20xx年6月在郴州對某縣級農行檢查時，他與其他3位同志在某項税收政策問題上，產生了分歧。為了解決問題，他一面請示省局，一面積極向郴州市稽查局領導彙報，在充實的理論依據下，其他3位同志接受了他的意見。他也以同組中查補税款最多、案卷做得最紮實、徵納關係處理得最好的成績，得到了省稽查局領導的充分肯定。多年來，他先後查處了中國台灣山莊等較典型的案件十多起，補税、罰款近千萬元。

從事稽查審理工作以來，龍積極理順工作思路，創新工作方法，首先是制定了稽查工作流程以及稽查文書模本，使全市的稽查案卷得到了規範；其次是制定了審理情況反饋制度，按月以業務會的形式，對審理工作中發現的問題以及最新的税收政策進行有針對性的業務輔導和培訓；最後是認真落實稽查建議制度，將檢查中發現的問題及時反饋給徵管部門，充分發揮了稽查工作“以查促管”的作用。

廉潔自律揚清風

龍是一個與納税人貼心、卻堅守原則的人。俗話説：納税人是税務人員的衣食父母。税務稽查更需要貼心的税收服務。在工作中，龍對經常會遇到的專業知識不太熟悉的企業財會人員，總是耐心向他們講解税法的最新規定，幫助他們解決實際問題，以一顆真心換取了徵納雙方的互信共融。他始終把為納税人服好務當作自己的本分，恪盡職守，同時也實踐着一個最樸實的原則：踏踏實實做事，坦坦蕩蕩做人。對於各種各樣的誘惑，他總是從容自如，巧妙應對。“請客送禮和拉關係、講人情的人，就是要借税務幹部手中的權力把國家的税款裝進自己的腰包。如果税務幹部思想動搖，不但使國家財產受到損失，而且也將成為黨和人民的罪人。”這是他的肺腑之言。

20xx年在對市內某房地產企業進行檢查時，該公司財務經理為了在某些問題上能夠從寬處理，晚上偷偷準備了一個紅包送到我家裏，被他婉言謝絕了，他説：“政策範圍內的事，你不找我，我也會給你辦；違反原則的事，你給我送得再多，我也不能辦，我不會拿自己的飯碗開玩笑。”

綠葉撲向大地，是要報答泥土芬芳的情意，臘梅追尋着春天，是為了詮釋一段生命的美麗。他是一名普通的税務工作者，和千千萬萬的同行一樣，在今後的工作中他將繼續用真情熔鑄平凡人生的精彩篇章，用赤誠詮釋責任義務的無尚榮光，在税收工作的道路上踏實做事，坦蕩做人，一路快樂前行！

自來水公司青年崗位能手事蹟材料 篇10

，現為國家税務總局積石山縣税務局第一税務分局分局長。自20__年參加工作以來，她憑着對税收工作的高度負責，刻苦鑽研業務政策，耐心細緻服務納税人。經過納税申報、税收會計、綜合服務等不同崗位的歷練，從一個税務“小菜鳥”蜕變為崗位能手。先後獲得“積石山縣第二屆敬業奉獻模範”“優秀公務員”“青年崗位能手”“擔當作為標兵”等榮譽稱號。

作為第一税務分局分局長，始終牢固樹立以納税人和繳費人為中心的'服務理念，嚴格落實好首問責任、一次性告知、限時辦結、預約服務、領導值班等辦税服務制度。積極落實辦税事項“最多跑一次”清單，及時清理税務證明事項，大力推廣“容缺辦理”，進一步提升辦税繳費便利度。為了服務好納税人，她苦練本領，加強學習，每當有新的税收政策出台，她總是第一時間反覆研讀，直到吃透政策要領。如果有涉及到系統操作的，一定會在系統演練很多次，確保自己能熟練操作，就這樣，她的業務水平不斷得到提升，贏得了同事和納税人的好評。日常工作中，及時梳理工作遇到的各類疑難問題，認真查找翻閲政策文件，反覆學習，利用空閒時間逐一向大家講解，確保每一位工作人員都能做到懂政策、會操作。在她的努力下，辦税服務廳的工作上了一個新的台階。第一税務分局先後榮獲“甘肅省五一巾幗獎”先進集體、“臨夏州青年文明號”。

在辦税服務廳，她以身作則，嚴格遵守“税務人員二十不準”的規定。七年來，她從未在徵税上為親戚朋友説過情。她本着“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”的做人準則，履行了一個税務工作者應盡的職責和義務，保持了新時期税務工作者的清正廉潔。

自來水公司青年崗位能手事蹟材料 篇11

，女，漢族，19xx年畢業於北方工業大學信息管理專業，19xx年參加工作，分配到物資設備庫。於攻讀中央廣播電視大學工商管理專業，順利畢業。

該同志此刻是物資設備庫一名普通職工，她始終以高昂的工作熱情和用心的工作態度，全身心的投入到熱愛的倉儲管理工作中，為礦山的發展傾注了滿腔熱血。多次被評為“崗位技術能手”、“優秀團員”等榮譽稱號。

一、工作細緻認真，刻苦鑽研，敢打硬仗，業務水平突出

該同志對工作能夠認真負責，兢兢業業，勤於學習，刻苦鑽研。對所管的物資分類清楚明確，對所操作的k3系統能熟練掌握，對所從事的核算工作做到準確無誤，每個月要進行上千份的料單核算，她都認認真真的算，一絲不苟從不馬虎，她總是以謙虛謹慎的態度去對待工作，盡其所能去幫忙他人，受到了幹部職工的一致好評。

二、樹立終身學習理念，提高自身技術水平

作為一名青年崗位技術能手，光有吃苦精神和十足幹勁還遠遠不夠，還要具備幹好工作的過硬本領，要向實踐學，象他人學習，走知識與實踐相結合的道路。她堅持學中幹、幹中學，遇到不懂的問題，打破沙鍋問到底，非弄個水落石出不可。在工作之餘該同志閲讀了超多的有關與本崗位相關的理論知識。為自我的`工作墊定了堅實的基礎，決不讓自我在技術上落伍。

三、堅持學以致用，用心創新

默默無聞，任勞任怨，工作講求實效是一貫作風。俗話説：失之毫釐，繆之千里。在數字上一線之差就可能造成幾萬、十幾萬、乃至無法估量的損失。

四、政治思想明確，用心要求進步

該同志在思想上用心要求進步。

“求真務實，做一個鋭意進取的實幹家”，她常用這句話勉勵自我。工作中思維活躍，理解新事物比較快，朝氣蓬勃，工作熱情高、幹勁足，開拓意識強。同時，她謙虛好學、為人隨和、性格活潑、善於思考、處事穩重，構成了自我獨特的人格魅力，平時團結同志、尊重領導，在同事當中樹立了必須威信，相信她將在以後的工作當中表現會更出色。

自來水公司青年崗位能手事蹟材料 篇12

小汪，南譙區宣傳部（文明辦）工作人員。工作以來兢兢業業、默默奉獻，始終保持高昂的工作熱情和用心的工作態度，做好文明創建各項工作。

做好志願服務活動提升工作。一是加強志願者隊伍和陣地建設。截止20__年底，全區註冊志願者總數達67921人，註冊人數佔全區常住人口的24.7%，全區各社區志願服務基本實現“一廊一站一點”的空間佈局。網上註冊志願服務組織639個，網上招募服務項目10613個，各項指標均居全市前列。二是積極推進學雷鋒志願服務工作制度化。成功選樹賁宗美等3人（組織）當選省十佳學雷鋒志願服務優秀典型。指導各鎮村結合實際，打造愛心超市、時間銀行、愛心家教、五老幫扶、樓棟管家、社區之家等志願服務品牌。三是是開展各類特色活動，按照“一月一主題”的要求，組織和指導全區文明單位開展各類志願服務活動1000餘場次。

做好公民思想道德提升工作。牽頭區級新時代文明實踐中心改造升級，指導各鎮村組建新時代文明實踐所、站，精心謀劃了“文明詳和迎新春鄰里守望過大年”“緬懷革命先烈，倡導文明祭祀”等大型活動20餘場，指導各文明實踐所站開展慶祝新中國成立70週年等各類新時代文明實踐活動2851場次，參與羣眾98405人次。謀劃南譙區移風易俗宣傳片製作，該片被學習強國刊用。

做好創建全國文明城市工作。先後參與起草了區文明委會議、南譙區創建全國文明城市動員大會、《南譙區創建全國文明城市八大專項行動實施方案》等一系列會議講話、文件等，每月牽頭組織對烏衣鎮、腰鋪鎮、龍蟠社管中心所轄的24個城市社區開展月考核工作。對照測評細則，認真梳理存在的問題，督促和指導社區整改到位，通過月考核及時指導社區開展各類精神文明創建工作。

自來水公司青年崗位能手事蹟材料 篇13

小田，男，中共黨員，1990年12月出生，工作於漯河技師學院。

工作以來，他愛崗敬業，勤奮踏實，通過學習德國“雙元制”先進教學理念，結合國內、校內特殊情況，深入學習研究適合自身發展的工學一體化教學理念，把教學重點轉移到培養學生的學習能力、社會能力、專業能力方面，引導學生共同合作探討問題，努力把學生培養成為具有綜合素質能力的產業工人，使學生畢業即能適應工作崗位。工作之餘，他積極參加各類比賽，曾獲得20__年中國技能大賽——第十四屆“振興杯”全國青年職業技能大賽河南省選拔賽暨“創出彩”20__年河南省青年職業技能大賽裝配鉗工第九名。

自來水公司青年崗位能手事蹟材料 篇14

藍，xx縣中醫院醫共體總院婦產科護士

藍從事護理工作28年，現於xx縣中醫院醫共體總院婦產科工作。工作以來，她一直堅持奮戰在生命的一線，記不清楚護理過多少孕產婦，迎接過多少新生命。雖然只是眾多醫務人員中平凡的一位，但她深愛着這個職業，通過不斷的努力，逐步成長為一名基層護理管理者，帶領着她的團隊繼續奮戰在生命的一線，感受着新生命到來的感動和幸福。

護理專業技能是衡量護士的重要標準之一，也是為病人提供優質服務的基石。在工作中，藍不斷地精進自己的專業技能，積極參與院內外相關專業培訓，於20__年通過高級衞生資格考試，並獲得“健康管理師”資格，多次獲得“優秀護理工作者”以及“衞生系統先進”稱號。

疫情就是命令，白衣就是戰袍。20__年初，當疫情肆虐神州，當患者需要醫治，由於有參與抗擊“非典”的經歷與經驗，藍將所有顧慮拋諸腦後，主動請纓，前往抗疫前線，於當年2月12日進入隔離病房護理病人。為了降低感染風險，藍甚至剪去心愛的長髮。

隔離病房需要長時間近距離接觸病人，做各種治療與護理。隨時觀察病人病情，及早辨識病情危重信號，爭取搶救時間，積極配合搶救，同時會有大量的治療護理工作要完成。特別是由於護目鏡起霧，再加上戴着幾層手套，打針有時靠摸着血管打，平時可能幾秒鐘的穿刺，現在要多花幾倍甚至幾十倍時間去完成。

除了巨大的工作量，病人的心理狀況也不容忽視。不少病人初入隔離病房，情緒不太穩定，深陷焦慮着急。其中有位老奶奶因為一家人都進入隔離病房，擔心其他家人的身體狀況，情緒波動較大，聽不懂普通話，也經常不配合醫護工作。藍不厭其煩地用方言跟她耐心解釋，每天都會特意關注老奶奶家人們的身體狀況，再將瞭解的情況轉告老奶奶。久而久之，她用耐心換來老奶奶的理解，用鄉音撫慰老奶奶的心情。老奶奶逐漸開始配合醫護人員的工作，也不再提出要去其他病房看家人。

護士的職責是盡力提高護理之標準，慎守病人家務及祕密；竭誠協助醫生之診治，務謀病者之福利。在平日的工作裏，藍堅持用飽滿的工作熱情以及嚴謹的職業思維對待每一位病人，一切以病人為中心，專業護理病人，耐心解答病人的問題。用認真有愛的態度對待每一位病人，把繁忙的工作寫作綺麗的篇章。

“只要自己以真心待病人，病人也將以感恩饋自己。每每看着病人逐漸好轉直至出院，聽見病人的感謝，看見病人的笑容，就能感受到護士這份職業的偉大和意義。”藍表示，她將繼續堅守職責，不斷提升護理技術，得到更多病人的認可和尊重，為守護護士這份職業的使命和初心而繼續前行。

自來水公司青年崗位能手事蹟材料 篇15

小劉，男，共青團員，1993年1月出生。20__年6月畢業於天津職業技術師範大學，20__年8月至今工作於漯河技師學院。自參加工作以來，一直戰鬥在教學第一線，承擔學科教學工作並擔任班主任工作。

自從教以來，他愛崗敬業，嚴謹治學，為人師表，無私奉獻，痴迷於“三尺講台”，始終堅持站在教學一線，特別注重班集體良好班風和學生良好行為習慣的培養，尤其對後進生及特殊學生傾注了更多的愛。先後多次參加骨幹教師培訓、課改培訓、教科研等各級各類培訓活動。在教育教學中取得了比較優異的成績。他先後獲得了20__年“優秀實習指導教師”、20__年河南省“原型製作”優秀輔導教師、20__年中國技能大賽——第十四屆“振興杯”全國青年職業技能大賽河南省選拔賽暨“創出彩”20__年河南省青年職業技能大賽裝配鉗工第三名。

自來水公司青年崗位能手事蹟材料 篇16

小張，女，xx年8月出生，中共黨員，20xx年12月參加公安工作，現任指揮中心內勤、祕書調研科科員。該同志參加工作以來，始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，工作中愛崗敬業，積極肯幹，克己奉公，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，特別是在服務羣眾，執法辦案方面，勇創新、固模式，充分發揮領導的參謀助手作用，在平凡的崗位上，創造了卓有成效的成績。多次被評為“先進個人”、“十佳信息化應用標兵”、“黨委信息工作突出個人”等。

一、注重理論學習，不斷提高政治理論素質

理論素質的提高，是日積月累不斷昇華的結果。xx日常工作中非常注重理論學習，用她的話説，不學習就不知道上級的要求，就不清楚一段時期的公安工作精神，執法辦案就會失去準則，就會偏離上級要求，在實踐中就很可能犯錯誤。她是這麼説的，也是這麼做的。一是積極參加指揮中心每週組織的理論學習。只要沒有外出任務，或工作任務不急，她都會靜下心，坐下來，認真聽講，做好筆記和心得。在日復一日的學習中領會上級文件精神，體會羣眾的疾苦，從而提高新聞寫作質量；二是把讀書、看報當作每天的必需工作。《人民公安報》、《公安法制》、中國警察網是她每天必看的報紙、雜誌和網絡媒體，一有時間就坐下來專心閲讀，並把重要的精神、精點的論述摘錄下來，作為自己實際工作的指南；三是積極參加縣局舉辦的各種學習活動。20__年9月，她參加了雲夢縣組織部開展的“雲夢縣年輕幹部成長工程”培訓班，在培訓中做了1萬多字的學習筆記，還撰寫了多篇心得體會，她撰寫的文章在政法班簡報發表獲得了領導的認可。她多次在孝感日報、晚報、大楚網、中國警察網等媒體發表新聞宣傳文章。

二、做好服務工作，充分發揮上傳下達紐帶作用

指揮中心內勤工作繁雜瑣碎，檢查、考核、迎檢，製作報表，情報信息收集，矛盾糾紛排查，日常接處警警情分析，領導或上級交辦的事情落實，相關中心工作等等，都需要兼顧好，處理好，做到“十個手指彈鋼琴”。平時非常注重認真處理好上下、橫向關係，充分發揮橋樑紐帶作用，全心全意為基層服務，及時準確地做好上傳下達和下情上報工作，確保信息暢通和工作落實。及時瞭解中心民警開展各類工作的情況，去粗取精，把有價值的資料及時反映給領導，及時上報縣局。截至目前，共整理上報各類信息210條，其中被中央級媒體採用20條，省級媒體採用50餘條，市級媒體採用100餘條，並通過將民警日常工作點滴結合起來，撰寫了《雲夢青年暈倒拉薩街頭，警方查找助其回老家》、《雲夢破獲詐騙案205起，挽回經濟損失500餘萬元》等新聞宣傳。

三、默默耕耘、無私奉獻，紮實做好基層工作

作為祕書科民警，擔當着全局性會議籌備的重任，從領導講話、議程安排、通知擬發、會務管理、拍照記錄等等各個環節，都離不開我們祕書科民警忙碌的身影。日常工作中，從局黨委（擴大）會議到各類專題調度會議，我們全年約需籌備30餘場次，撰寫各類領導講話40餘篇，而且多數會議都是緊急決定召開的，會議籌備時間緊促。為了確保每次會議的成功召開，加班是必然的，但作為孩子的母親，我們心裏卻是矛盾的，加班後顧不上吃飯，就是為了趕緊回家將孩子哄睡。有時週末一接到單位電話，孩子就警覺地放下手中的玩具，拉着我的手用那無辜的眼神央求道：“媽媽不去加班好不好，你都好久沒陪我啦！”我們只能連哄帶騙的聽着孩子的哭鬧聲急匆匆的下樓，心裏是對孩子、對家人滿滿的愧疚；日復一日、年復一年，奔波在單位與家庭的兩點一線，變化的是孩子的成長、是父母的漸老、是我們身材的走樣，而不變的是我們對工作的執着、是同事們同甘共苦烙下的深厚的情誼。

歲月錚錚，鐵骨柔情。警中玫瑰，風雨同舟。就是這樣一個紮根基層，愛崗敬業的人民警察。她幾年如一日，默默地守護着一方熱土，譜寫着一名人民衞士的赤子忠誠，用青春和熱血為金色盾牌增光添彩。

自來水公司青年崗位能手事蹟材料 篇17

一方熱土，養育熱血的郟煙人。

這是一方充滿激情創業的熱土。

這裏，物華天寶，人傑地靈。有一門三父子，都是大文豪的北宋著名文學家蘇東坡父子的歸焉之地三蘇墳;也有號稱天下三頂之一的道教聖地中頂蓮花山;還有中原第一紅石古寨之稱的臨灃寨，廣天知青園、文廟境內人文史蹟星羅棋佈，無不顯示着豐厚的文化底藴。

天道酬勤，厚德載物。

55年後，仍是在這片廣袤的土地上，有一個年輕的羣體、一支充滿激情的團隊，他們每天或奔走在川流不息的大街，或穿梭於人來人往的小巷，時刻關注着每一個商店，服務着每一位客户，他們用熱情和智慧，用勞動和汗水，創造出一個又一個奇蹟。

20__年，銷售捲煙1.56萬箱，銷售收入1.98億元，實現經營毛利4318萬元。

他們，就是用行動踐行着兩個利益至上的郟縣煙草人。

一步一個腳印，一年一個台階，構建網絡，培育品牌，服務客户，郟縣煙草猶如這片廣闊天地裏一朵耀眼的奇葩，開始在汗水的澆灌下奼紫嫣紅，在縣域經濟的發展中綻放光彩。

借創建之風固發展之基

郟縣煙草分公司位於郟縣縣城東坡大道，現有1個捲煙客户服務部和1個捲煙配送區域中轉站，有職工59名，擔負着全縣30條捲煙線路、1907户捲煙商户、1.6萬箱的捲煙訪銷配送任務。

近年來，隨着行業網絡建設的深入，企業的創新能力、管理水平和隊伍素質的標準不斷提高。為進一步做好捲煙營銷工作，郟縣煙草分公司緊緊圍繞捲煙上水平的工作目標，以捲煙銷售和網絡建設為重點，以創建優秀縣級煙草分公司為契機，大力開展創建活動。成立了以分公司經理任組長，主管副經理任副組長，有關部門負責人為成員的創建工作領導小組，制定出台了《優秀縣級分公司創建活動實施方案》，實施部門聯動。把創建工作按照科室職能分工，逐項進行分解細化。建立例會制度，每月召開一次創建小組成員會議，聽取創建工作進展情況彙報，安排督促下一步工作開展。公司黨組把創建工作列入年度重點工作目標，會上常提，會下常談，在機關上下廣泛開展宣傳發動工作，努力營造全員參與創建、人人支持創建的良好氛圍。

自來水公司青年崗位能手事蹟材料 篇18

在安全工作中，敢抓敢管，時刻牢記安全第一的思想，在20xx-20xx年度中，為圓滿完成公司安全環保的總體目標，為全面完成公司的安全生產任務而做出了突出貢獻。

一、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。一年來，他能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。

二、完善制度的修訂工作

按照公司的安排06年度要將《安全一崗一責制》重新改版，為了有崗必有責，他深入車間、工段、班組，細化了每個崗位，在原《安全一崗一責制》基礎修改了483個崗位，重新編制了51個崗位。新的.《崗位HSE職責彙編》已於8月份印刷成冊下發到公司每個崗位。為全廠職工責任制的落實打下了基礎。

對照中石化安全生產監督制度修改了公司安全制度中的有關技術內容，完善了臨時用電制度、動土作業制度、高温作業制度等。另外還對公司HSE體系文件、HSE管理手冊有關內容進行了修改，草稿已印刷成冊。

三、加強現場管理，及時糾正違章行

20xx年度他加強了對公司所有的現場檢查管理工作，除積極參與了公司的年檢、季檢、月檢、周檢和上級單位的各項檢查外，他還時常到車間瞭解情況，檢查現場，發現問題及違章及時糾正，特別是對在乙烯、罐區、聚乙烯、水氣、成品、丁烯車間施工的外來車輛及人員的違章，都及時給予教育和嚴肅批評……

自來水公司青年崗位能手事蹟材料 篇19

小黃，男，漢族，中共黨員，現在臨汾市浮山縣寨圪塔中學任教，並擔任學校團支部書記一職。小黃是一名光榮的青年志願者，在志願工作中，他堅持立足平凡崗位，踐行志願精神，不惜拋灑青春，為山區奉獻青春。這使他在贏得了同行尊敬的同時，也得到了學校領導和山區人民的一致認可。鑑於小黃的優秀表現，x年至今，他先後被共青團浮山縣委授予“優秀青年志願者”、共青團臨汾市委授予“優秀共青團幹部”，共青團山西省委授予“優秀共青團員”等榮譽稱號，這些榮譽又賦予他巨大動力，激勵他繼續把志願工作做到盡善盡美。

立足崗位踐行志願精神

志願工作是做好自己本職工作的同時又要積極主動去參與的。在寨圪塔中學，他一直擔任班主任工作，他每天早起晚歸，白天上課、批改作業，管理班級、找學生談心，晚上查寢、幫學生補習作業，盡職盡責。“功夫不負有心人”。x年6月，由他擔任班主任的九年級70班，總共學生19名，考上高中的有13名，創寨圪塔中學歷史最高。因為山區學校師資力量薄弱，他除了教好自己的專長語文課外，幾年來還主動兼帶地理、生物、歷史等學科，為學校減輕壓力。但是，只要是有機會他就會參與志願活動，不會因為平時工作辛勞就對志願工作應付了事，反而絲毫不懈怠，全身心的投入工作。

熱心公益引導良好風尚

擔任校團委書記的五年間，他組織鼓勵學生學習法律知識，並發動學生去街區向村民介紹法律知識維護自己的合法權益。面對法律知識欠缺的村民，他總是耐心地進行解釋，儘管耗時耗力，但他覺得村民法律意識提高了，鄰里糾紛就少了，才能有和諧村、和諧縣。幾年來，在小黃老師的帶領下，寨圪塔中學的編外法制宣傳隊讓鄉親村民感受到了法制觀念的提高帶給他們實實在在的變化。在擔任校團委書記的這五年，他定時組織學生對街區進行打掃，保障路面的清潔，為社區提供良好的生活環境。在寒冬大雪天氣，他心繫路人安全，及時組織學生進行清雪活動，受到村民的一致好評。

傳遞友愛弘揚和諧互助

x年剛到寨圪塔中學任教，他在家訪時聽説有些孤寡、傷殘老人經濟條件不好，生活難以自理，於是他就在課外休息時間、放假時間，組織年齡稍大的學生輪流去老人家裏打掃衞生，照顧他們的生活起居。放假了，他放心不下一些老人的生活情況，就獨自一個人去他們家瞧瞧，有的時候陪老人聊天解悶，有的時候悄悄放下幾十元錢，雖然錢數不多，但他心裏覺得很踏實。有位接受過他幫助的老人張榮斌經常與村民聊天説：“寨圪塔中學有位黃老師，人特別的好！”

持之以恆奉獻教育事業

從x年他任教至x年，寨圪塔中學都有哈工大支教隊員的到來。對於寨圪塔中學來説，哈工大隊員不僅知識淵博，更重要的是每屆哈工大隊員都能全身心地投入到學校建設和孩子們的教育和生活等方面。他從他們身上受到了很多的感染，每次在哈工大隊員進行家訪時，他都主動充當嚮導，給哈工大支教團隊員提供貧困學生資料，協助他們對貧困學生進行資助。因為大多數學生家離學校比較遠，再加上山路崎嶇，去村又沒有交通工具，他們只得徒步行走，並且都是白天早早地去，晚上遲遲的回，有時回來每個人腳上都磨出幾個血泡。但他們沒有怨言。在他們的共同努力下，每年都保障了二三十名貧困學子順利地完成了學業。之後，哈工大支教團離開浮山，但他沒有中斷與哈工大隊員的聯繫，經常與他們交流意見，通過各種途徑，繼續為貧困學生解決生活困難問題。寨圪塔中學有個學生叫苗超，父親要動手術，家裏缺錢，他和遠在廣州工作的哈工大隊員何建平一起給苗超送去500元人民幣，雪中送炭，及時解決了苗超的生活危機。就在前一段時間，他還主動聯繫哈工大支教隊員王力鋆，為九年級年級的鄭長河等幾名品學兼優，很有希望考上高中的學生聯繫資助，想盡辦法幫助他們在下一學段順利完成學業。他認為：哈工大隊員雖然不在浮山“紮根”了，但他們的奉獻精神永在，他要將志願的奉獻精神，將志願者的友愛傳達給更多的山區羣眾和山區的孩子們。

崗位是平凡的，青春是火熱的，他憑着一顆質樸、善良的心，踐行着志願精神，忘我地鋪就他絢麗多姿的志願之路，譜寫着他如歌的青春。

自來水公司青年崗位能手事蹟材料 篇20

小馮，男，30歲，大學學歷，中共黨員，20__年7月參加工作，現為寬厚板材料公司表面處理班總計劃、工會組長。

20__年度，小馮立足本職，嚴於職守，充分發揮黨員的先進模範帶頭作用，出色的完成了各項生產工作任務。科學合理的安排板材的拋丸酸洗；積極主動的做好酸洗線設備的維護保養，確保生產的正常進行；帶領班組成員制定出了酸洗線各崗位操作規程以及各種板材拋丸酸洗的工藝卡片，保證了生產能夠穩定高效的.進行；結合班組實際建章立制，確保安全文明生產有據可依，實現了全年安全生產零事故；在生產現場精益化管理活動中，該同志組織全班組員定期對生產現場進行整理、整頓，並逐步形成制度。經過大家的努力，酸洗線生產現場面貌煥然一新，酸洗線也被評為20__年寶鈦集團紅旗設備。負責的“酸洗三廢處理精益化管理”項目全年累計節約生產成本50餘萬元。該同志依託工會在班組內組織開展豐富多彩的户外活動，提高了班組凝聚力；同時積極參與公司舉辦的各項活動，勇於奉獻，展現了青年職工的朝氣和活力。

自來水公司青年崗位能手事蹟材料 篇21

陳，xx縣中醫院醫共體總院內科護士

猶記得入行以來前輩們的諄諄教導，陳深刻認識到護理責任的重要，從事護理崗位7年多來，不敢有絲毫懈怠，從身邊的點點滴滴開始做起，先後在縣人民醫院兒科、內科以及縣中醫院內科等多個護理崗位鍛鍊。同時，她還格外注重個人業務能力的提升，通過個人自學和集體學習的方式，認真學習護理崗位相關知識及各項護理操作，如Picc護理、留置導尿、留置鼻飼、氣道濕化儀的使用等；積極參與每月科會學習、每月的公休座談會，同時向科室同事分享交流了糖尿病及慢阻肺等相關課題。“只有具備紮實又精湛的技術，才能更好地服務羣眾，才能不負自己，不負年華。”每當想要放棄或出現畏難情緒時，她總是這樣不斷自我激勵。

“合抱之木，生於毫末；九層之台，起於累土。”庚子年初，面對着突然襲來的新冠肺炎疫情，作為定點隔離醫院，縣中醫院上下全力投入疫情抗擊中。她積極響應號召，毅然放棄春節期間與家人相聚的機會，投入隔離病房護理工作，連續在隔離病房和隔離賓館開展醫護工作達一個多月。這期間，雖然工作氛圍緊張、護理作業困難，每日穿着厚厚的防護服，但她堅決克服各種困難，從身邊點滴事情做起，耐心對病人開展安撫、疏導和護理工作，最終圓滿完成了上級安排的各項任務，得到了病人和領導的充分認可。

呼吸內科主要以老年患者為主，急重症患者較多。雖然臨牀護理工作繁雜而瑣碎，她卻甘之如飴，不辭辛勞地奔波在一線，為患者的康復而不停地忙碌着。有次夜班期間，一位支氣管擴張穩定期的患者在如廁時突然出現大咯血且意識不清。當時這位患者患有血液傳染病，面對這樣危重又特殊的患者，她沒有絲毫猶豫，全身心地投入到搶救，協助患者平卧頭偏向一側、開放靜脈通路、吸痰、吸氧……最後患者順利得到救治。在臨牀一線，她經常要處理諸如此類的事件，每次看見患者轉危為安都感覺幸福感滿滿。

護理工作是平凡的，沒有轟轟烈烈的輝煌，卻為患者寫滿了簡單而又平凡的愛。作為一名普通的護士，她始終堅守以奉獻為宗旨、以病人為中心的服務理念，在護理工作中用心做好每一件事，認真對待每一天，用滿腔的真情感動每一位患者，做一個敬業、無私、合格的護士。

自來水公司青年崗位能手事蹟材料 篇22

，男，1988年10月20日出生。20__年4月到雲南大為制氨有限公司動力分廠工作，通過競爭上崗，20__年11月調至分廠技術組擔任鍋爐技術員，20xx年6月擔任分廠技術組組長一職。20xx年獲得鍋爐操作工高級職業資格證書。

該同志工作十四年來，工作上認真負責，兢兢業業，時時刻刻嚴格要求自己，任勞任怨，能以謙虛謹慎的態度去對待工作，盡其所能幫助他人，贏得了領導、同事們的認可和稱讚。

一、立足本職、刻苦鑽研，積極開展技術改造工作

1.參與公司和分廠各項技術改造。一是參與循環流化牀鍋爐返料裝置調試投運等工作，經對水冷壁管口改造，增加進入鍋爐爐膛返料量，改造返料風系統，增設羅茨風機提高返料風壓，使鍋爐返料量及鍋爐風室壓力在可控範圍，增加鍋爐負荷調整的可靠性，未因返料異常造成汽温汽壓大幅波動而影響後系統安全、穩定運行，提高了單台鍋爐的運行週期，20xx年1#鍋爐連續安全穩定運行240天。二是參與鍋爐冷態投油點火或熱態啟動改造，通過採用甲醇替代輕柴油點火，實現鍋爐開車時煙氣環保達標排放。同時在當前近乎苛刻的環保壓力下，採用甲醇點火有利於鍋爐配套的煙氣脱硫裝置長週期穩定運行，避免脱硫裝置故障，影響環保排放。三是參與設計、改造、調試煙氣脱硫裝置塔間防腐，將原有的玻璃鱗片改用2205不鏽鋼板 ，現運行狀況良好，解決了塔間堵塞問題，塔本體腐蝕情況得到改善，能夠維持長週期運行，減少大氣污染。四是參與漿液過濾系統改造調試投運等工作，將濃縮塔內漿液通過排出泵倒至漿液過濾系統沉降過濾，過濾後的漿液通過清液泵倒至濃縮塔內，有效的改善了濃縮塔內的漿液質量，同時通過規範工藝操作、加強對運行維護管控，保證脱硫裝置安全穩定運行正常出料，自20xx年10月7日煙氣脱硫裝置開車至20__年4月25日煙氣脱硫裝置連續“A級運行”200天。

2.主動作為，積極開展技術創新。一是針對雨季天備煤系統環錘破碎機堵煤跳車隱患嚴重的問題，與備煤工序主管、設備技術員共同現場討論分析問題所在，經過多次摸索試着改造篩板及破碎板孔徑值，基本上解決了環錘堵煤問題的困難，保障了鍋爐的正常運行。二是針對空壓機原廠設計配套的微熱再生加熱器多年運行以來壓縮空氣露點一直不能達到設計指標－40℃，壓縮空氣帶水造成儀表閥門或儀表元件損壞的問題，結合實際並查閲相關資料，將乾燥劑更換成強氧化鋁及強化分子篩各一半，加熱器設定温度由120℃調整至160℃，微熱再生加熱器採用一開一備，實現露點温度達到-50℃，降低了儀表閥門及儀表元件損壞損壞頻率，同時備用微熱再生加熱器採用空載再生運行延長了乾燥劑的使用壽命降低了維護成本。

二、樹立終生學習理念，提高自身業務技能

作為一名青年職工，光有吃苦耐勞的精神和十足的幹勁是不夠的，在工作中還應理論聯繫實際，堅持學中幹、幹中學的`學習理念，在工作之餘該同志閲讀了很多與本專業相關的書籍，為工作打下了堅實的基礎，絕不讓自己在自身業務技能上落伍拖後腿。

三、思想上積極上進

20xx年8月該同志向分廠黨支部遞交了入黨申請書，積極向黨支部靠攏，積極參加動力分廠黨支部組織的黨的相關理論知識培訓學習；主動協助分廠領導做好相關工作，帶頭參加分廠組織各種文體活動，培養廣泛的興趣愛好，發揚團隊精神；時刻不忘“與時俱進、開拓創新”，樹立正確價值觀人生觀，做到團結同事，禮貌待人，關心他人，在分廠幹部員工中有良好的形象，起到較好的引領作用。